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Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
Samtgemeinde Jesteburg Jesteburg 16.01.2025
Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg in der Nordheide und ermöglicht im Einzugsgebiet des Naturparks Lüneburger Heide und der Metropolregion Hamburg zeitgemäßes Wohnen, Arbeiten und Erholen im dörflichen Umfeld. Es leben ca. 11.000 Einwohner:innen im Samtgemeindegebiet. Die Samtgemeinde Jesteburg bietet allen Generationen eine hohe Lebensqualität bei guter Infrastruktur. Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter www.jesteburg.de . Die Gemeinde Jesteburg sucht zum 01.03.2025 für ihr Freibad eine/-n Fachangestellte/-n für Bäderbetriebe (m/w/d) zur Unterstützung der Badleitung. Die wöchentliche Arbeitszeit soll 39,0 Stunden Vollzeit betragen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: Beckenaufsicht Unterstützung der Badleitung Überwachung der Wasserqualität Betreuung und Beratung von Badegästen Servicetätigkeiten Vor- und Nachbereitungsarbeiten zur Badesaison Beseitigung von technischen Störungen Wir erwarten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe Ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Badegästen Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten: Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit Einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach den Leistungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 7 Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der Stufenzuordnung. (Jahres)-Sonderzahlung. 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung. Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket. Aktive Unterstützung durch einen Förderverein Die Gemeinde Jesteburg unterstützt die Gleichstellung der Geschlechter. Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen, Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse und bisherige Tätigkeiten geben Sie bitte bis zum 31.01.2025 bevorzugt in elektronischer Form unter www.jesteburg.de/jobs ab. Samtgemeinde Jesteburg -Personalabteilung- Niedersachsenplatz 5 21266 Jesteburg Tel: 04183/ 9747-26 E-Mail: bewerbung-jesteburg@lkharburg.deBeckenaufsicht; Unterstützung der Badleitung; Überwachung der Wasserqualität; Betreuung und Beratung von Badegästen; Servicetätigkeiten; Vor- und Nachbereitungsarbeiten zur Badesaison; Beseitigung von technischen Störungen;...

Alumnimanagerin oder Alumnimanager (m/w/d)

Favorit
Universität Hohenheim Deutschland 31.01.2025
Diplom Elternzeit Englisch Master Personalentwicklung Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Rektoratsbüro ist die Stelle einer/einesAlumnimanagerin oder Alumnimanagers
(m/w/d; 80 %; E13 TV-L)
als Vertretung während des Mutterschutzes zu besetzen. Die Stelle ist zunächst ab dem 02.04.2025 befristet bis 09.07.2025 zu besetzen. Eine befristete Weiterbeschäftigung im Rahmen einer sich anschließenden Elternzeitvertretung steht in Aussicht.

Das Rektoratsbüro berät die Universitätsleitung zu strategischen und hochschulpolitischen Fragestellungen. Zu den Tätigkeitsbereichen gehören ebenso das Beziehungsmanagement zu Freunden, Förderern und Alumni der Universität, das Berufungs-, Qualitäts- sowie das Gremienmanagement.

Ihre Aufgaben:
Kontaktpflege zu den Alumnae und Alumni, Alumnivereinen, Fakultäten und Alumnibeauftragten
Organisation und Durchführung von Alumniveranstaltungen
Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Alumniarbeit
Alumni-Recherche zu potentiellen Fördererinnen und Förderern
Erstellung und Herausgabe des Alumni-Newsletters
Unterstützung von externen Alumniinitiativen
Pflege der bestehenden Alumnidatenbank (HISinOne-ALU)
Aktualisierung der Alumni-Webseite und des Alumni-Printmaterial
Teilnahme an deutschlandweiten und regionalen Austauschtreffen
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister/Diplom) und besitzen bereits Erfahrung im Bereich Außenkommunikation und Netzwerken
Sie kennen sich aus mit sozialen Medien (insb. LinkedIn)
Sie verfügen über erste Erfahrungen im Umgang mit HISinOne-ALU oder vergleichbaren Programmen
Sie arbeiten sehr eigenständig, intrinsisch motiviert und verlieren das Ziel nicht aus den Augen
Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine sehr hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
Nicht zuletzt verfügen Sie über gute Englischkenntnisse
Unser Angebot an Sie

Die Universität Hohenheim ist geprägt von einer kollegialen Atmosphäre und einer engen Zusammenarbeit der verschiedenen Einrichtungen, die durch den schönen Campus mit kurzen Wegen und dem identitätsstiftenden Schloss noch verstärkt wird. Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten, eine individuelle Personalentwicklung, flexible Arbeitszeitregelungen, die Möglichkeit zu zeitweise mobilem Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Job-Ticket.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Bewerbungen richten Sie bitte bis einschließlich 07.02.2025 an das Rektoratsbüro, Hohenheim Schloss 1C, 70599 Stuttgart. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche 17.-21.02.2025 statt. Rückfragen richten Sie bitte telefonisch an Dr. Christine Moritz, Tel: +49 (0)711 459-24053, Mail: .
Universität Hohenheim - Zert

Lehrer / Pädagogische Fachkraft Sonderpädagogik (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Hamminkeln 03.02.2025
App Studium Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit als Lehrer (w/m/d) und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt an der Wilhelmine-Bräm-Schule in Hamminkeln!

Unsere staatlich genehmigte private Förderschule legt ihren Fokus auf die „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie das „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule. Die Wilhelmine-Bräm-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionalen und sozialen Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule.

Wir bieten eine individuelle, bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler und Schülerinnen in kleinen Gruppen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Individuelle Förderung: Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in kleinen Lerngruppen.
  • Lernumfeld gestalten: Sie schaffen eine unterstützende und förderliche Lernumgebung.
  • Team-Teaching: Zusammenarbeit mit einer sonderpädagogischen und einer pädagogischen Fachkraft.
  • Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung.

Das ist uns wichtig:

  • Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik bzw. für eine andere Schulform inklusive Referendariat oder Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg) oder aktuell Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
  • Nachweis über bestehenden Maserschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden).
  • Alternativ: Angestelltenstelle nach TV-L, ggf. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Abwechslungsreiche Lehrertätigkeit in einem kleinen Klassenverband im Team-Teaching.
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits und Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden bis zu 1.000 €.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Christine Breitkopf, Schulleitung, 0151-53830750
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Mitarbeiter Wertpapierservice (m/w/d)

Favorit
1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH Frankfurt am Main 14.01.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres dynamischen Teams bei der 1822direkt! Als Tochterunternehmen der Frankfurter Sparkasse und Mitglied der Landesbank Hessen-Thüringen bieten wir von der 1822direkt innovative Direktbankdienstleistungen mit herausragendem Service und attraktiven Konditionen. Unsere Mission seit der Gründung 1996: Kundenorientierung und Qualität auf höchstem Niveau. Bei uns stehen Innovation, Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur im Mittelpunkt. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterentwicklung, um unseren Kunden stets die besten Lösungen und Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsklima zu bieten. Auch Dir. Bereichere unser Team als Mitarbeiter Wertpapierservice (m/w/d) in Frankfurt am Main Deine spannenden Aufgaben Du erfasst Wertpapierorders und behältst über zahlreiche Wertpapiergeschäfte für uns den Überblick: Dazu veranlasst Du Depoteröffnungen und -schließungen sowie Überträge von Wertpapieren. Darüber hinaus überwachst Du den Rücklauf bei Brokerage-Neuanträgen, kontrollierst Kundenweisungen bei Kapitalmaßnahmen und leitest sie an die zuständige Stelle weiter. Als kompetente Ansprechperson stehst Du internen und externen Partnern, Kunden und Interessenten gerne bei Fragen zu Wertpapiergeschäften zur Verfügung und kannst bei Reklamationen weiterhelfen. Diesbezüglich unterstützt Du bei der Recherche und nimmst Regulationenvor. Außerdem unterstützt Du bei der Qualitätssicherung und bringst Deine Ideen zur Optimierung unserer Abläufe ein. Nicht zuletzt erstellst Du für uns wichtige Statistiken und wirkst an Projekten mit. Dein uns überzeugendes Profil Idealerweise eine bankfachliche Ausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxis in Wertpapierabwicklung (mit DWP-Systemen) Know-how zu Funktionen des Wertpapiergeschäfts und der Finanzmärkte sowie relevanten Besteuerungsregeln (z. B. BaFin-Vorschriften) Serviceorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Mit einer schnellen Auffassungsgabe, Lust auf Teamwork und Deiner Hilfsbereitschaft überzeugst Du hier von Beginn an. Das bieten wir Dir Möglichkeit zur mobilen Arbeit – bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit 32 bis 35 Tage Urlaub – gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und einen Tag Zusatzurlaub bei klimafreundlicher Urlaubsreise Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung Vergünstigtes Deutschlandticket für 27,55 € im Monat JobRad-Leasing Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams! Unsere Datenschutzhinweise zur Bearbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen findest Du auf der Karriereseite unserer Homepage oder hier. 1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH Borsigallee 19 60388 FrankfurtDu erfasst Wertpapierorders und behältst über zahlreiche Wertpapiergeschäfte für uns den Überblick: Dazu veranlasst Du Depoteröffnungen und -schließungen sowie Überträge von Wertpapieren;...

Mitarbeiter/-in Wohngeld Bezirksamt Weilimdorf (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Gerlingen 01.02.2025
EDV Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Wohngeld Bezirksamt Weilimdorf (m/w/d)Wir suchen Sie für das Bezirksamt Weilimdorf der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2025 in Teilzeit (91,77 %) und unbefristet zu besetzen.Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche diese Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens im Stadtbezirk. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Wohngeld-Team im Eingangs-und Unterstützungsbereich bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die Entgegennahme von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss mit persönlicher Beratung der AntragstellendenSie übernehmen die Bearbeitung einfacher Anträge und Anspruchsveränderungen unter Beachtung aller gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung mit abschließender Entscheidung und nehmen die Abgrenzung zu Ansprüchen nach anderen Gesetzen vordie Ermittlung und Eingabe der erforderlichen Daten in das landeseinheitliche EDV-Verfahren (DiWo) zur Zahlbarmachung des Wohngelds gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Abschluss der Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), auch soweit die Abschlussprüfung erst demnächst erfolgt oder eine vergleichbare Qualifikationselbständiges Arbeitensicherer Umgang mit Bürger/-innenBereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation, TeamfähigkeitBerufserfahrung in der Wohngeldsachbearbeitung ist von Vorteilwünschenswert sind Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm)Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodellepersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD mit Gewährung einer Zulage.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Vanessa Theiß unter 0711 216-57345 oder vanessa.theiss@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter katharina.enke@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15WEIL/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Buchhalter*in / Sachbearbeiter*in Finanzen (m/w/d)

Favorit
Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften Göttingen 01.02.2025
Finanzen SAP

Jobbeschreibung

  • Mitarbeit im allgemeinen Rechnungswesen, in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Hauptbuchhaltung sowie im Berichtswesen
  • Bearbeitung digitaler Rechnungen im Invoice-Workflow des SAP/R3‐Systems
  • Klärung offener Posten sowie Bearbeitung des Mahnwesens
  • Zuarbeit beim Jahres- und Zwischenabschluss

Leitung der Abteilung Betriebswirtschaftliche Fort- und Weiterbildung (w/m/d)

Favorit
Handwerkskammer Lübeck Lübeck 15.01.2025
Betriebswirtschaft Gleitzeit Homeoffice Leitung Projektmanagement Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Mission Handwerk – Seien Sie dabei! Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen – wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserem Fortbildungszentrum Lübeck als Leitung der Abteilung betriebswirtschaftliche Fort- und Weiterbildung (w/m/d) Unser Angebot Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice Eine unbefristete, familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle mit 38,7 Wochenstunden (Gleitzeitmodell, Teilzeit möglich) Ein Arbeitsplatz mit Parkplatz Beteiligung am Jobticket und Dienstradleasing Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) Ihre Aufgaben Organisation: Prüfen der bestehenden und Entwicklung neuer Kursangebote für die betriebswirtschaftliche Fort- und Weiterbildung Abstimmung mit betriebswirtschaftlichen Kursangeboten in allen anderen Bildungsstätten der Handwerkskammer Lübeck Führen und Leiten von Maßnahmen für Kunden der HWK Lübeck (z. B. Agentur für Arbeit, Jobcenter, Bundeswehr, Feuerwehr…..) Kostenkalkulation der angebotenen Bildungsprodukte Haushalt: Mitarbeit bei der jährlichen Erstellung des Verwaltungs- und Vermögenshaushalts inklusive Planung und Prognose Angebot und Produkte: Vermarkten der Bildungsangebote Teilnahme an Arbeitsgruppen, Steuerungsgruppen usw. zur strategischen Konzipierung und Entwicklung des Bildungsangebotes Personal: Einstellen und Einarbeiten von Personal Optimieren von Prozessen und Abläufen Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes, einschlägiges Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Pädagogik, …) oder vergleichbare Qualifikation Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z. B. Kostenkalkulation, Statistik, Personalplanung, …) Kenntnisse des Bildungsmarktes wünschenswert Konzeptentwicklung und Antragsstellung im Bildungssektor wünschenswert Kenntnisse des Bildungsnetzwerkes in Schleswig-Holstein wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Verhandlungssicherheit Ausgeprägte Kundenorientierung und verantwortungsbewusste verbindliche Handlungsweise Analytische, strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html Bei inhaltlichen Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Mareike Buschner, Tel. 0451 1506-123. Die Bewerbungsfrist endet am 16.02.2025. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in KW 08/ KW 09 stattfinden.Prüfen der bestehenden und Entwicklung neuer Kursangebote für die betriebswirtschaftliche Fort- und Weiterbildung; Abstimmung mit betriebswirtschaftlichen Kursangeboten in allen anderen Bildungsstätten der Handwerkskammer Lübeck;...

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 01.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Betriebswirtschaft Diplom Homeoffice Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Für den Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasseunbefristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. EG 9c TVöD-VKAEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:durch selbständige und eigenverantwortliche Entscheidung über die Bewilligung bzw. Ablehnung beantragter Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetzdurch Geltendmachung und Durchsetzung der auf den Träger des Unterhaltsvorschusses übergegangenen Ansprüche einschließlich Zwangsvollstreckungdurch Kooperation mit dem Fachbereich Beistandschaften des Kreisjugendamts und dem Jobcenterdurch Wahrnehmung von Terminen beim Familiengericht/Verwaltungsgerichtdurch Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium in Widerspruchssachen MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohldigitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeofficeflexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmenlebensphasenorientierte Fort- und WeiterbildungsprogrammeZuschuss zum DeutschlandticketMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiumalternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und Ihrem bereits erfolgten/begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer bereits erfolgten/begonnenen Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)mit Ihren Kenntnissen im Unterhalts-, Familien-, Verwaltungs-, Verfahrens- und Vollstreckungsrecht (von Vorteil)mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)mit Ihrer Entscheidungsfreude und Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeitmit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheitenmit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierungmit Ihrem Verhandlungsgeschick, insbesondere bei gerichtlichen Verfahren, sowie Ihrer Konflikt- und KritikfähigkeitDiese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft des Kreisjugendamtes in Waiblingen zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 48.110 und 66.310 Euro brutto jährlich.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:Herr Alexander Braun Leiter Fachbereich Unterhaltsvorschusskasse 07151 501-4206Herr Oliver Bossert Leiter Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft 07151 501-1214 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 277/24/51 , bis zum 2. Februar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-KreisFachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben!www.rems-murr-kreis.de

Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Herford Herford 03.02.2025
Mobiles Arbeiten Personalmanagement

Jobbeschreibung

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.

Für unser Privatkundengeschäft suchen wir

Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d) Ihre Aufgaben Für unsere Filialen suchen wir vertriebsorientierte Filialleiterinnen/ vertriebsorientierte Filialleiter.

Die aktive Kundenbetreuung der Ihnen persönlich zugeordneten Kundinnen und Kunden und das Erkennen und Entwickeln von Kundenpotenzialen sowie die Verantwortung der Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu Ihren Aufgabenbereichen.

Die Geschäftspolitik der Sparkasse vermitteln Sie überzeugend und zielgruppengerecht. Sie steuern die Filiale, entwickeln Strategien zur Steigerung des Erfolges Ihres Profitcenters und sichern eine hohe Kundenzufriedenheit.

Außerdem repräsentieren Sie die Sparkasse vor Ort.

Ihr Profil
  • Sie sind motiviert, Verantwortung für das Team einer großen Filiale zu übernehmen. Gute Marktkenntnisse und betriebswirtschaftliches Knowhow für eine erfolgreiche Steuerung Ihres Profitcenters bringen Sie mit. Über zukünftige Marktentwicklungen und Trends informieren Sie sich eigeninitiativ.
  • Sie haben einen hohen Leistungs- und Erfolgsanspruch und gehen auch bei Widerständen Probleme lösungsorientiert an.
  • Sie gehen offen und kontaktbereit auf Andere zu. Sie interessieren sich für Menschen und können mit unterschiedlichen Sicht- und Arbeitsweisen konstruktiv umgehen.
  • Durch Ihre hohe Veränderungsbereitschaft sind Sie überzeugt davon, dass der digitale Wandel positive Effekte für die Sparkasse mit sich bringt. Als Vorbild nutzen Sie die derzeitigen technischen Möglichkeiten und sind in der Lage, Ihre Begeisterung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzugeben. Darüber hinaus sind Sie stets am Puls der Zeit und halten sich über die Ausweitungen der digitalen Möglichkeiten auf dem Laufenden.
  • Sie haben sich qualifiziert weitergebildet und idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt.
Unser Angebot
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto
  • Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.

Fragen beantworten Ihnen gerne Jörn-Uwe Wolff (Bereichsdirektor Privatkunden -25000) und Beate Dewenter (Abteilungsleiterin Personalmanagement -12300).

Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie

Favorit
Klinikum Schloß Winnenden Birkachhof 28.01.2025
Jahressonderzahlung Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Unsere Erfahrung. IHRE Zukunft. Wir freuen uns über neue Kolleg*innen, welche gerne bei der Weiterentwicklung der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie aktiv mitwirken wollen! Dann bewerben Sie sich gleich hier online! Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Die Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Winnenden bietet psychisch erkrankten Menschen vom 18. bis 64. Lebensjahr, auf insgesamt 6 Stationen, einer Tagesklinik und einer Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA), das komplette Angebot an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten der modernen Psychiatrie. Die Klinik entwickelt sich stetig weiter - so sind bspw. die Sektorstationen entstanden, welche in der Akutsituation die gezielte Aufnahme nach dem Wohnort des/der Patient*in möglich macht. Dies verstärkt die Beziehungskontinuität in der Behandlung, um nach Intervention in der Krise, die Weiterentwicklung zur offenen Behandlung, auch im Krisenfall, zu erreichen. Eines unserer jüngsten Projekte ist Safewards. Erst kürzlich ist die zweite Station mit der Implementierung gestartet. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in (w/m/d) oder schließen Sie dieses Jahr ab Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem weiten Feld der psychiatrischen Versorgung mit Sie haben Lust auf kreatives und innovatives Arbeiten in multiprofessionellen Teams Die Motivation neue Konzepte, z.B. Safewards, mitzugestalten und weiterzuentwickeln Auch Berufsanfänger sind bei uns Willkommen! Wir bieten Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen Eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre in aufgeschlossenen und multiprofessionellen Teams Eine strukturierte Einarbeitung Eine attraktive Vergütung nach TV-L mit den entsprechenden Sozialleistungen (Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Urlaub + 1 Zusatzurlaub Psychiatrie (in Vollzeit) + max. 9 Tage aufgrund Schichtarbeit möglich Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebssportgruppen, kostenlose Nutzung unserer Fitnessräume und weitere Angebote kostenlose Mitarbeiterparkplätze Zuschuss zum Nahverkehrsticket Personalwohnheim Winnenden befindet sich in bester Nachbarschaft. Der Rems-Murr-Kreis bietet abwechslungsreiche Freizeitmöglichkeiten und Ausflugsziele. Attraktiv ist auch die Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und der Stadt Ludwigsburg, diese sind mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. sowie viele weitere lohnende Vorteile Gut zu wissen: Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung www.zfp-winnenden.de! Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Anette Blauhorn, Pflegedienstleiterin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Te..: 07195 900-2201 Maria Neudorfer, Personalreferentin, Tel.: 07195 900-2035 Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 WinnendenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in (w/m/d) oder schließen Sie dieses Jahr ab; idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem weiten Feld der psychiatrischen Versorgung mit;...

Leitung (m/w/d) der Abteilung Städtischer Ingenieurbau

Favorit
Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr Rosenheim 18.01.2025
Besoldungsgruppe Diplom EDV Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Master MS Office Projektleitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie für die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Wohnungsbaugesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Zum Geschäftsbereich gehören u. a. die Landesbaudirektion Bayern, die Bereiche Planung und Bau an den sieben Bezirksregierungen, die Immobilien Freistaat Bayern, die Staatlichen Wohnungsbaugesellschaften und die 22 Staatlichen Bauämter. Diese erledigen vor Ort die Aufgaben des Hochbaus und des Straßenbaus in Bayern.Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Staatliche Bauamt Rosenheim eineLeitung (m/w/d) der Abteilung Städtischer IngenieurbauDas Staatliche Bauamt Rosenheim plant, baut und unterhält sämtliche Gebäude des Freistaates Bayern und der Bundesrepublik Deutschland in den Landkreisen Rosenheim, Ebersberg, Mühldorf und Miesbach.Die Abteilung Städtischer Ingenieurbau betreut im gesamten Zuständigkeitsbereich des Bereichs Hochbau des Bauamts (Liegenschaften im Landkreis und in der Stadt Rosenheim, Ebersberg, Miesbach, Mühldorf) alle Maßnahmen des Bauunterhalts wie auch Neubauten von Seiten des Städtischen Ingenieurbaus. Dabei beauftragen und begleiten Sie meist freiberufliche Ingenieurbüros bis zur Übergabe. In geringem Umfang setzen Sie auch Eigenplanungen um. Zudem werden in Ihrer Abteilung liegenschaftsbezogene Abwasserkonzepte erarbeitet und fachspezifische Datenbanken im Austausch mit der nutzenden Verwaltung und der Fachaufsicht gepflegt. Ihr Aufgabengebiet:Leitung der Abteilung Städtischer IngenieurbauEigenverantwortliche Steuerung von externen Ingenieurbüros und Fachfirmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bzw. der VOB/ALeitung in der Erstellung von Liegenschaftsentwässerungskonzepten, bei der Pflege von Datenbanken; Steuerung der Planung und Durchführung von Maßnahmen des städtischen Ingenieurbaus in allen Liegenschaftsabteilungen (in den Landkreisen Rosenheim, Ebersberg, Mühldorf und Miesbach)Fachliche Beratung von allen am Bau Beteiligten im Hinblick auf Wirtchaftlichkeit sowie auf Qualität der Planungs- und BauausführungAbnahme und Abrechnung von Bau- und IngenieurleistungenAbstimmung und Arbeit im Projektteam mit Kollegen der Fachrichtung Elektrotechnik / MaschinenwesenVerhandlung mit Nutzern und Baufirmen / IngenieurbürosIhr Profil:Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ.) bzw. Master in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar oderBeamtin oder Beamter (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw. in einem entsprechenden Beamtenverhältnis (BesGr A13) Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung / Projektcontrolling / Projektmanagement wünschenswert Erfahrung in der Personalführung wünschenswertDeutschkenntnisse (C2) und gute KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office)Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und TeamfähigkeitSelbstsicheres, aufgeschlossenes und freundliches AuftretenFührerschein der Klasse BWir bieten:Eine unbefristete Stelle im öffentlichen DienstEine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) in E14 TV‑L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.infoBei Beamtinnen und Beamten (m/w/d) Übernahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Übernahme in Besoldungsgruppe A13 möglich; die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A15 Eine interessante, abwechslungsreiche, zukunftsorientierte und verantwortungsvolle TätigkeitWertschätzenden Umgang im Kollegen- und VorgesetztenkreisEinarbeitung in einem kooperativen TeamVielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen WeiterentwicklungBetriebliches GesundheitsmanagementVereinbarkeit von Familie und BerufFlexible ArbeitszeitMöglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“)30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagearbeitswoche)Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung und PflegeJobBike Bayern - Angebot von FahrradleasingHinweise: Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet ist.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Ansprechpartner:Fachlich: Frau Lackerbauer, StBA Rosenheim, Tel. 08031 394-1000 Personal: Herr Hoang, StMB, Tel. 089 2192-3593Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.02.2025 über unsere Bewerbungsplattform .Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung . www.stmb.bayern.de

Versorgungstechniker (Meister) (m/w/d) Schwerpunkt Sanitär-/ Heizungstechnik

Favorit
Charité CFM Facility Management GmbH Berlin 01.02.2025
Jahressonderzahlung SAP Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM.> > Hier bewerben < <
  • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im HLS-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden erforderlich
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang und mit der Betreuung von haus- und betriebstechnischen Anlagen
  • Kenntnisse in den einschlägigen Normen, Vorschriften und Richtlinien
  • Erfahrung im Krankenhausbetrieb von Vorteil
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
  • PKW-Führerschein ist Voraussetzung
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Sachbearbeitung für Erneuerbare Energien (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 14.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Eigeninitiative Finanzen Jahressonderzahlung Projektmanagement SAP Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung für Erneuerbare Energien (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung für Erneuerbare Energien (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEPM1107, Stellen-ID: 1243409) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sachbearbeitung als Beauftragte/r für „Erneuerbare Energien“ (EE) für das Liegenschaftsportfolio der BImA in Berlin und Brandenburg Ansprechperson zum Themenkomplex EE innerhalb der Direktion Berlin für die Bundesländer Berlin und Brandenburg sowie Bearbeitung aller Maßnahmen auf dem Gebiet des Ausbaus Erneuerbarer Energien in Abstimmung mit den betroffenen Sparten (Bundesforst (BF), Facility Management (FM), Verkauf (VK), Wohnen (WO)) der BImA Vertretung der Interessen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) gegenüber Landes-, Landkreis- und Kommunalbehörden, Gemeindevertretern, Regionalen Planungsgemeinschaften, privaten Unternehmen, Interessenverbänden und Nachbar*innen im Rahmen von Verhandlungen, Korrespondenzen oder Podiumsdiskussionen Systematische Analyse des Liegenschaftsportfolios auf Eignung für EE, wie beispielsweise Freiflächen- und Dachflächenphotovoltaik sowie Windenergie unter Nutzung aller dafür zur Verfügung stehenden internen und externen Informationsquellen (z. B. Solarkataster), einschließlich SAP-Reports sowie Geoinformationssysteme (GIS) usw. Regionalplanerische, bauleitplanerische und sonstige baurechtliche Analyse von Liegenschaften und ggf. Erwirkung von regionalplanerischen Festsetzungen, Aufstellungsbeschlüssen, Bebauungsplänen, Änderungen und Erweiterungen von Bebauungsplänen und Genehmigungen nach BImSchG; Voraussetzungen nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) oder sonstigen landesrechtlichen Vorgaben Liegenschaftsbezogene Prüfung und Beurteilung der technischen Voraussetzungen (z. B. Windhöffigkeit, Solarpotenzial, Netzanschlusspunkte, Netzeinspeisungskapazitäten) sowie der tatsächlichen Flächennutzung auf Basis amtlich topographisch-kartographischer Informationen im Hinblick auf das EE-Potenzial von Liegenschaften; Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Fachliche und rechtliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Marktangeboten für die Nutzung von Liegenschaften für EE (im Rahmen von Nutzungsverträgen), bei der Auswertung von Geboten, bei den Verhandlungen mit den Bieter*innen bis hin zum Vertragsabschluss Projektmanagement (z. B. Koordination Kampfmittelräumung und Dekontaminationsmaßnahmen, Vertragsabwicklung und -anpassung, Kooperation mit Denkmalschutz- und Naturschutzbehörden) Vorbereitung für die Fachvorgesetzten zur Beantwortung von (z. B. politischen oder strategischen) Anfragen zum Thema EE, auch in Abstimmung mit den Bereichen BF, FM, VK und WO Wahrnehmung weiterer Aufgaben im Rahmen der Immobilienentwicklung außerhalb der Erneuerbaren Energien unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte als Projektassistenz/-vertretung Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Erneuerbare Energien Management oder im weiteren Bereich erneuerbarer bzw. regenerativer Energien oder Energiesysteme sowie Ingenieurwesen, Geographie, Umwelttechnik bzw. vergleichbare Studiengänge Fachkompetenzen: Gründliche Kenntnisse der folgenden Gesetze und Vorschriften: Planungs- und Baurecht des Bundes und der Länder – z. B. BauGB, Bundesimmissionsschutzgesetz und -verordnung, Umwelt- und Naturschutzrecht, Erneuerbare-Energien–Gesetz (EEG), GEG, Bauordnung Berlin und des Landes Brandenburg, BBergG Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project und ggf. weiterer branchenspezifischer Software) Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1243409. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hendricks unter der Telefonnummer +49 30 3181-4600. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Psychotherapeutin für neurologische Reha-Einrichtungen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Anlagenmechaniker Schwerpunkt Sanitär-/ Heizungstechnik (Versorgungstechniker m/w/d)

Favorit
Charité CFM Facility Management GmbH Berlin 03.02.2025
Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.   > > Hier bewerben < <
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild
  • Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Bereich Rohrinstallation im Neubau, Altbausanierung, Bauen im Bestand wünschenswert
  • Befähigung im Schweißen von Rohrleitungen wünschenswert
  • Kenntnisse zur Wartung von Hebeanlagen und Pumpen von Vorteil
  • Hohes Maß an Flexibilität
  • Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten, nach ausführlicher Einarbeitung
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Technische/r Bau- und Projektleiter/in (TGA) (m/w/d)

Favorit
Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG Berlin 28.01.2025
Mobiles Arbeiten Personalentwicklung Studium Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Technische/r Bau- und Projektleiter/in (TGA) (m/w/d) Mit einer nahezu 125-jährigen Genossenschaftsgeschichte gehört die Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG zu den traditionsreichen und leistungsstarken Wohnungsbaugenossenschaften Berlins. Wir bewirtschaften mit ca. 80 Mitarbeiter*innen sowie ca. 40 Mitarbeiter*innen in unserer Tochtergesellschaft ca. 8.000 Wohnungseinheiten im Eigenbestand unter Wahrung des Genossenschaftsgedankens. Unser Angebot anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsspektrum eigenverantwortliches Handeln und Gestaltungsmöglichkeiten attraktive tarifliche Vergütung nebst Urlaubs- und Weihnachtsgeld außertarifliche Sonderzahlungen arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung kein Notdienst- oder Wochenendeinsatz Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Gleittage etc. modern und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze 30 Tage Erholungsurlaub und anlassbezogene Sonderurlaubstage Personalentwicklungsoptionen durch Fort- und Weiterbildung vielfältige Sozialleistungen Unterstützung bei der Wohnungssuche vielseitige Teamevents, Corporate Benefits und vieles mehr Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder ein vergleichbarer Berufsausbildungsabschluss umfangreiche technische Kenntnisse der Anlagentechnik und hydraulischen Heizungsschemen Deutschkenntnisse Level C1 Interesse an nachhaltigen technischen Lösungsansätzen und Affinität an Umwelt- und Klimaschutzthemen Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ihre Aufgaben Planung, Konzeption und Weiterentwicklung der Technischen Gebäudeausrüstung und der Gebäudeleittechnik Prüfung und Optimierung von Planungsleistungen Dritter unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Optimierung und Überwachung bestehender Heizungssysteme Organisation der Legionellen-Prüfpflicht im Bestand Wahrnehmen der Bauherrenfunktion im Bereich der Anlagentechnik Überprüfung von Revisions- bzw. Dokumentationsunterlagen Ansprechpartner zu Themen der technischen Gebäudeausrüstung Unterstützung bei der Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Wartungsverträgen und Messkonzepten Mein Zuhause. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@bwv-berlin.de oder per Post: Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG Personalabteilung Lutherstr. 11, 12167 Berlin Bei Fragen wenden Sie sich an: Frau Andreja Miljic, Tel.: 030 / 79 00 94-52 personal@bwv-berlin.de Wir bitten um eine vollständige Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse usw.). Alles Weitere erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch. www.bwv-berlin.de

Informatiker*in für ERP-Systeme (w/m/d)

Favorit
Universität Heidelberg Bremen 01.02.2025
ERP Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Leitung Studium Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Über unsDie Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. Der ZENTRALBEREICH Neuenheimer Feld ist eine zentrale Einrichtung der Universität Heidelberg und ist dem Rektorat direkt zugeordnet. Der ZENTRALBEREICH ist die zentrale Betriebseinheit, die Dienstleistungen für die Fakultäten und deren Einrichtungen, die Zentralen Einrichtungen sowie für das Universitätsklinikum und dessen Einrichtungen erbringt. In der Abteilung IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (Vollzeit) unbefristet zu besetzen: Informatiker*in für ERP-Systeme (w/m/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung der ERP-Systemlandschaft sowie die Sicherstellung des Betriebs Programmierung, Implementierung und Anpassung von Softwareanwendungen mit den Fachabteilungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Prozessen der Einrichtung Entwicklung und Pflege von Berichten und Kennzahlen für die Leitung der Einrichtung und Fachabteilungen Sicherstellung des Datenschutzes und Gewährleistung der IT-Sicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik (B.Sc. oder B.Ing.) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker*in Informatik, Elektrotechnik (SP: IuK oder DVT), Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen, idealerweise im Bereich Abrechnungs- und Lagerwirtschaftssysteme Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken, Schnittstellenprogrammierung und IT-Sicherheit Kenntnisse in wenigstens drei modernen Programmiersprachen Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Internes Weiterbildungsprogramm an der Universität Heidelberg Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) Jahressonderzuwendung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Deutschlandticket Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 09.02.2025 an den ZENTRALBEREICH Neuenheimer Feld, Im Neuenheimer Feld 346, 69120 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per Mail an (Inhalt entfernt) senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter (Inhalt entfernt).

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – Kita Apfelbaum und Familienzentrum

Favorit
Diakonie Michaelshoven e.V. Wesseling 01.02.2025
Senior

Jobbeschreibung

  • In unserer 2-gruppigen inklusiven Kita begleiten Sie im Rahmen des teiloffenen Konzepts unsere Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I.
  • Sie unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
  • Eigene Ideen setzen Sie aktiv in Projekten und dem Gruppenalltag um - bspw. auf dem Außengelände mit einem Sinnesgarten und weiteren vielfältigen Möglichkeiten zum Entdecken und selbst Gestalten.
  • Sie nutzen die pädagogischen Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung, aber auch intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenheim, um vielfältige Angebote zu gestalten.
  • An der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts beteiligen Sie sich aktiv und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen ein.
  • Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.

Pädagogische Fachberatung (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Walldorf Walldorf 13.01.2025
Personalwesen Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert. Die Herausforderungen im Bereich der Kinderbetreuung veranlassen zur Ausschreibung der Stelle einer pädagogischen Fachberatung (m/w/d) in Vollzeit mit der Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik oder der Pädagogik der Kindheit. Eine Zusatzausbildung zum Fachwirt (m/w/d) in Organisation und Führung ist wünschenswert. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE bewertet. Je nach Veränderung der Aufgabenschwerpunkte ist eine Bewertung nach Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE möglich. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 3. Februar 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter www.mein-check-in.de/walldorf/overview. Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter www.walldorf.de Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.Eine Zusatzausbildung zum Fachwirt (m/w/d) in Organisation und Führung ist wünschenswert;...

Professor in Healthcare Robotics

Favorit
Technische Universität München (TUM) München 02.02.2025
App

Jobbeschreibung

TUM - Logo

The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of

Professor
in » Healthcare Robotics «
W3 Associate or Full Professor; to begin as soon as possible.

Scientific environment
The professorship will be assigned to the Department of Computer Engineering of the TUM School of Computation, Information & Technology. It will be located at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen and affiliated with the Integrative Research Center (IRC) Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence (MIRMI).

Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in one of the following research areas:

Natural human-robot interaction
Intelligent telerobotics
Robotic Healthcare Assistance
Teaching responsibilities include courses in the university's bachelor and master programs, especially in the professional profiles «Electrical and Computer Engineering» and «Informatics». In particular, the professorship is expected to assume a significant key role in designing and developing the M.Sc. program Geriatronics at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen (planned to be established for winter semester 2030/31).

Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).
A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected.

Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Associate Professor to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits.
The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.

Your Application
TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM's application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM's information on collecting and processing personal data as part of the application process.

Please submit your application by 23 Februay 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de.

Assistant Professorship (W1) with Tenure Track in Computer Science

Favorit
Universität Potsdam Potsdam 03.02.2025
SAP

Jobbeschreibung

The Digital Engineering Faculty of the University of Potsdam invites applications for a joint professorship with the Hasso Plattner Institute for Digital Engineering gGmbH (HPI) to be filled as soon as possible:Assistant Professorship (W1)
with Tenure Track in Computer Science
In 1998, SAP co-founder Prof. Hasso Plattner established HPI as Germany's excellence center for Digital Engineering. In 2017, HPI and the University of Potsdam founded the Digital Engineering Faculty - the only privately financed faculty at a public university in Germany. During the coming years, we aim to grow our top-ranked institute into one of Europe's leading university-level institutions for computer science with our research clusters focused on Data and AI, Digital Health, Foundations, Security, and Systems. We strive to offer an innovative and personalized learning experience to about 1,000 students in our bachelor's, master's, and Ph.D. programs as well as a collaborative and inclusive working environment for our faculty and staff. One of the University of Potsdam's and HPI's strategic goals is to strengthen diversity and to significantly increase the proportion of women in research and teaching. Therefore, women and members of traditionally underrepresented minority groups are particularly encouraged to apply.
We are looking for you if you have recently defended your excellent dissertation and published your first further publications. We welcome applicants with expertise across our research clusters broadly related to computer science, especially to our Systems or Foundations clusters and who can make synergistic contributions to our existing research activities. You are expected to contribute to teaching undergraduate students and to advise graduate students.
We offer an attractive and stimulating position in the vibrant, collaborative, and engaging HPI community with reliable funding and abundant opportunities to cultivate your research, to exchange ideas with our carefully selected group of students, to contribute to our vision and growth, and to enjoy a great place to live - especially for families. HPI's campus is spacious, green, modern, equipped with the latest technology - and right next door to Berlin. We also help you to accelerate your spin-off ideas with design thinking and our support program for entrepreneurs. Courses can be taught in German or English. The teaching requirement is reduced. In addition to your professional suitability, your personal suitability will be evaluated.
Please submit your application, with the relevant documentation and three of your own favorite publications with a short justification (100 words) and your own audiovisual material (e.g., a video-recorded conference talk or a three-minute tutorial on a topic of your choice), at by February 28, 2025.
Further information is available online at:
view the full job posting, please visit:

Social Media Manager*in (m/w/d)

Favorit
Freie Universität Berlin Berlin 27.01.2025
Englisch Leitung Marketing Master Teamfähigkeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stabsstellen - Stabsstelle Kommunikation und Marketing (KuM) Content und Publishing Social Media Manager*in (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung befristet auf 2 Jahre Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: 2024 KuM B Social Media Die Freie Universität ist eine international vernetzte, für ihre Leistungen in Forschung und Lehre renommierte Universität. Sie trägt nach den Entscheidungen in den Exzellenzwettbewerben des Bundes und der Länder seit 2007 den Titel einer Exzellenzuniversität. Die Stabsstelle Kommunikation und Marketing der Freien Universität verantwortet die zentrale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Universität einschließlich des zentralen Webauftritts und der zentralen Präsenzen in den sozialen Medien sowie das Marketing der Universität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Content und Publishing in der Stabsstelle Kommunikation und Marketing eine*n Social Media-Manager*in für eine Projektstelle in Vollzeit. Aufgabengebiet: Im Rahmen eines Projektes mit dem Ziel der langfristig angelegten Neuausrichtung der bestehenden Social Media Strategie der FU Berlin: Reichweitensicherung und -erweiterung bestehender Social-Media-Präsenzen Konzeption und Ausbau einer neuen zusätzlichen zentralen Social-Media-Präsenz (Bluesky/Mastodon) Konzeption und Ausbau einer Social-Media-Präsenz im Rahmen des Mitarbeitenden-Marketings Aufbau eines regelmäßigen Reportings für Leitungsebenen Redaktionelle Pflege der Social-Media-Kanäle, Redaktionsplanung und Koordination der Aktivitäten von der Konzeption bis zur Ausspielung in den unterschiedlichen Kanälen Entwicklung und Umsetzung von Ideen und zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaßnahmen Erstellung von Content (Texte, Bilder, Grafiken, Videos) in Abstimmung mit den beteiligten Einrichtungen der Universität und Community-Management in den unterschiedlichen Social-Media-Kanälen Social-Media-Monitoring und Erstellen von Berichten Kontinuierliche Beobachtung der Trends im Bereich Social Media und zum Thema Datenschutz Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Publizistik- und Kommunikationswissenschaft) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen (Berufs-)Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der journalistischen Arbeit für Social Media, in Content-Creation, Community-Management und Redaktion Erfahrung in der redaktionellen Betreuung von Social-Media-Präsenzen sowie im Social-Media-Monitoring Kenntnisse in der digitalen Bildbearbeitung und im Umgang mit audiovisuellen Medien/ Bewegtbild Erwünscht: Geschick, komplexe Sachverhalte und verschiedene Themen zu erfassen und verständlich zu kommunizieren Sicheres Gespür für relevante Themen und Textsicherheit idealerweise in Kombination mit Kenntnissen der Wissenschaftslandschaft oder von Wissenschaftseinrichtungen und / oder Wissenschaftskommunikation Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Ein gutes Gefühl: sinnstiftendender Job in einem internationalen Arbeitsumfeld an einer der renommiertesten Universitäten Deutschlands mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, flexible Rahmenarbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einer familiengerechten Universität Vergütung & Zusatzleistungen: sichere Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Fachliche & persönliche Entwicklung: vielfältiges Fortbildungsangebot zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen, Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts zur Weiterbildung im Rahmen des Erasmus+ Programms Gesundheit & Wohlbefinden: diverse Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. im Bereich des Stress- und Selbstmanagement, Hochschulsport-Kurse mit 120 Sportarten Mobilität: überdachte Fahrradstellplätze, steuerfreier Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket (VBB) oder Deutschlandticket-Job, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten Arbeiten im Grünen: einer der größten und bedeutendsten Wissenschaftsstandorte Deutschlands mit zahlreichen Grünflächen auf dem Campus und Parks drumherum, vielfältiges Engagement in den Bereichen von Nachhaltigkeit und Klimaschutz Weitere Informationen erteilt Kerrin Zielke (bewerbung@kum.fu-berlin.de ). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.02.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Kerrin Zielke: bewerbung@kum.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Stabsstellen Stabsstelle Kommunikation und Marketing (KuM) Content und Publishing Frau Kerrin Zielke Kaiserswerther Str. 16-18 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.Reichweitensicherung und -erweiterung bestehender Social-Media-Präsenzen; Konzeption und Ausbau einer neuen zusätzlichen zentralen Social-Media-Präsenz (Bluesky/Mastodon); Konzeption und Ausbau einer Social-Media-Präsenz im Rahmen des Mitarbeitenden;...

Logopäde (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Bonndorf 15.11.2024
Leitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Eine gute Beobachtungsgabe und Geduld zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (10 - 100 %) Logopäden (m/w/d)Ihr AufgabengebietDiagnostik und Therapien von Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern unserer Patienten, v. A. in unserer Schlaganfallstation sowie in unserer AkutgeriatrieInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den stationären TeamsDokumentation der Betreuungs- und TherapieabläufeGerne ermöglichen wir Ihnen die Ausbildung in der endoskopischen Dysphagiediagnostik (FEES) Wir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sieeine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) haben (gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Berufsanfängern entgegen!)gerne mit Schlaganfallpatienten und Menschen mit logopädischen Defiziten arbeitenEinfühlungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit kranken Menschen mitbringengerne flexibel arbeiten, eventuell auch nur an den WochenendenWas Sie erwartetFlexible Arbeits- und Teilzeitzeitmodelle, z. B. wäre auf Wunsch auch eine Tätigkeit nur an Wochenenden möglich30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVFlache Hierarchie, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaAttraktive GehaltsmodelleSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Frau Regine Kaiser, Leitung Funktionstherapie, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-0Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Erzieher*in (m/w/d) – Kita Wiesenblume

Favorit
Gemeinde Elsdorf Elsdorf 01.02.2025

Jobbeschreibung

Unsere ländlich gelegene Kindertagesstätte befindet sich neben der Grundschule und den Sportstätten in der Gemeinde Elsdorf.

In den zwei Krippengruppen und den drei Kindergartengruppen der Kita „Wiesenblume“ werden insgesamt bis zu 103 Kinder betreut.

Unsere Türen sind von 7.30 Uhr bis 13.30 geöffnet In der Ganztagsgruppe können die Kinder bis 16.00 Uhr betreut werden.

Die Kita ist in zwei Gebäude aufgeteilt, die durch einen großen Glasgang miteinander verbunden sind. Der Krippenbereich bietet Platz für die 30 Krippenkinder im Alter von ein bis drei Jahren in der Gänseblümchengruppe und der Pusteblümchengruppe.

Im Kindergartenbereich befinden sich drei Gruppen, die Schmetterlinge (ganztags mit 23 Kindern), und die Bienen und Marienkäfer (vormittags mit je 25 Kindern) im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung.

Betreut und begleitet werden die Kinder von insgesamt 15 pädagogischen Fachkräften. Das Wohl der uns anvertrauten Kinder liegt uns am Herzen und ist uns ebenso wichtig, wie eine vertrauensvolle und familienergänzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Erziehungsberechtigten.

Als Grundlage unserer pädagogischen Arbeit richten wir uns nach dem niedersächsischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

  • Planen, durchführen und evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung

  • Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung

  • Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.

  • Aktive Elternarbeit

  • Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

  • Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern

  • Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise

  • Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen

Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (m/w/d)

Favorit
Landkreis Spree-Neiße / Wokrejs Sprjewja-Nysa Forst in der Lausitz 11.01.2025

Jobbeschreibung

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Soziales ist die Stelle als Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (m/w/d) ab sofort dauerhaft zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter stellen.lkspn.de . Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa Haupt- und Personalverwaltung Heinrich-Heine-Straße 1 03149 Forst (Lausitz)/Baršc (Lužyca)Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Professorin / Professor für Informatik (m/w/d, Besoldungsgruppe W 2) Studiengang Verwaltungsinformatik

Favorit
Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung / Generalzolldirektion Münster 02.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Finanzen Master Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung- Fachbereich Finanzen -
in Münster
sucht zum nächstmöglichen Termin für den Studiengang Verwaltungsinformatik
eine Professorin / einen Professor für Informatik
(m/w/d, Besoldungsgruppe W 2)

Der Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen und ist organisatorisch bei der Generalzolldirektion in Münster angegliedert. Am Fachbereich Finanzen wird im dualen Studiengang Verwaltungsinformatik der gehobene Dienst für die öffentliche Verwaltung und im dualen Bachelorstudiengang »Zolldienst des Bundes (LL.B.)« der Nachwuchs des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Zollverwaltung ausgebildet.

Ihre Berufung erfolgt zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit mit dem Ziel der Entfristung.

Haben Sie Interesse, die digitale Bundesverwaltung der Zukunft mitzugestalten?
Im dualen Studiengang Verwaltungsinformatik werden Studierende insbesondere in den Themenbereichen Informatik, Verwaltungsmanagement sowie Allgemeine Verwaltungslehre ausgebildet, um die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung zu unterstützen. Wir bilden Beamtinnen und Beamte für den gehobenen Dienst aus, damit sie die fachlichen Anforderungen an eine digitale Verwaltung analysieren und in gesetzeskonforme sowie bürger- und unternehmensfreundliche Lösungen umzusetzen können. Der Studiengang Verwaltungsinformatik wird ab dem 01.03.2025 erstmals als modularisierter Bachelorstudiengang durchgeführt und löst den auslaufenden Diplomstudiengang ab.

Sie können sich mit diesen Themenfeldern einbringen:

Mathematik und Grundlagen der theoretischen Informatik
Datenbanken / NoSQL
Programmierung (Java, JavaScript oder Python)
Softwareengineering
Informations- und IT-Sicherheit
Management hochverfügbarer IT-Infrastrukturen
Netzwerk- und Virtualisierungstechnologien

Sie übernehmen zu diesen Themen die folgenden Aufgaben:

Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie die Erstellung von Lehrmaterialien
Konzeption und Durchführung von Prüfungen (u.a. Betreuung und Bewertung von Abschlussarbeiten)
Inhaltliche Weiterentwicklung des Studiengangs

Anforderungen

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich der Informatik oder einem Studiengang mit Schwerpunkt Informatik mindestens mit der Abschlussnote »gut«,
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den zu lehrenden Themengebieten,
Erfüllung der Eignungs- und Befähigungsmerkmale des § 131 Absatz 1 Bundesbeamtengesetz in Verbindung mit § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung vom 21. August 2018 (GMBl. 2018 S. 662 ff.) insbesondere
eine Promotion,
pädagogische Eignung sowie
eine fünfjährige Berufspraxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule gemäß § 36 Abs. 1 Nr.5 HG NRW).
Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz und
jederzeit Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Darüber hinaus sind die folgenden Kriterien wünschenswert und werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt:

mehrjährige Lehrerfahrung (auch im Bereich digitale Lehre) an einer Hochschule,
Bereitschaft
sich schnell mit neuen Technologiethemen vertraut zu machen,
intensiv mit der Praxis zusammenzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln,
zur Teilnahme an hochschul-didaktischen Fortbildungen,
hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Lehrenden und Mitgliedern der Hochschule,
Initiative, Kooperationsbereitschaft, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Genderkompetenz, Mobilität sowie eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.

Die besondere Aufgabenstellung der Hochschule des Bundes erfordert eine praxisnahe Ausbildung. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, durch regelmäßige Praxiseinsätze in der Zollverwaltung die notwendige praktische Berufserfahrung zu erwerben bzw. zu erhalten und zu vertiefen. Bei Bedarf soll auch die Durchführung von Veranstaltungen zu verwandten Themenbereichen und Fortbildungsveranstaltungen übernommen werden.

Die Besetzung der Stelle richtet sich nach den hochschulrechtlichen Bestimmungen. Der Fachbereichsrat des Fachbereichs Finanzen führt ein Berufungsverfahren durch. Der Besetzungsvorschlag des Fachbereichsrates bedarf der Stellungnahme des Senats der Hochschule des Bundes. Die Bestellung erfolgt durch das Bundesministerium der Finanzen.

Unser Angebot

ein sehr motiviertes, interdisziplinäres Team,
moderne Medienausstattung für Lehrende und Studierende,
keine Notwendigkeit der Einwerbung von Drittmitteln.
Wir ermöglichen Ihnen ein Beamtenverhältnis beim Bund in der Besoldungsgruppe W2. Die Berufung erfolgt zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit, wobei § 48 BHO zu berücksichtigen ist. Die anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist grundsätzlich möglich.

Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch moderne Arbeitszeitmodelle. Es ist grundsätzlich möglich, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sind beim Zoll willkommen.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.

Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

Zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte werden alle zur Verfügung gestellten Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht bzw. vernichtet, soweit diese im Falle einer Einstellung nicht zur Aufnahme in die Personalakte vorzusehen sind (§ 106 Bundesbeamtengesetz). Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt,
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Februar 2025 an

Generalzolldirektion
Arbeitsbereich DI.A.12 (DI.A.121.20)
Gescherweg 100
48161 Münster
Bewerbungen-hD-MS.gzd@zoll.bund.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer »2025/W2/VIT/Münster« an und fügen Sie bitte die folgenden Anlagen bei (möglichst nicht geklammert): tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien der Schulabgangs-, Prüfungs-, Promotions- und Beschäftigungszeugnisse sowie Nachweise zur Lehrtätigkeit und zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen.

Bitte beachten Sie, dass elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im PDF-Format ohne Hyperlinks akzeptiert werden können. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst zu einer einzigen PDF-Datei zusammen.

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung?
Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Prof. Dr. Schmittwilken (+49 228 / 303 - 95653, stellenausschreibung2024@vit-bund.de), zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Hochschule des Bundes sind im Internet unter www.hsbund.de abrufbar. Informationen über den Studiengang Verwaltungsinformatik am Fachbereich Finanzen finden Sie unter https://vit-bund.de.

W2-Professur „Deep Learning“

Favorit
Technische Universität Bergakademie Freiberg Freiberg 03.02.2025

Jobbeschreibung

zu besetzen.Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: tinyurl.com/tubaf-p-ausschreib.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.02.2025 an die TU Bergakademie Freiberg, Dezernat für Personalangelegenheiten, 09596 Freiberg bzw. per E-Mail an
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt

Favorit
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Weinheim 27.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Flexible Arbeitszeit Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Sozialamt in Weinheim eine Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.787 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 9. Februar 2025 Deine Aufgaben Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Dritten, Vierten, Fünften und Neunten Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe in anderen Lebenslagen) Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für einmalige Bedarfe nach § 31 Abs. 1 SGB XII und für Bildung und Teilhabe nach § 34 SGB XII Entscheidung über Anträge auf Übernahme von Bestattungskosten gem. § 74SGB XII Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegen Dritte und andere Sozialleistungsträger Prüfung und Realisierung von Ansprüchen auf Kostenersatz und Kostenerstattung Entscheidung über die Aufhebung von Leistungsbescheiden und die Festsetzung von Erstattungsansprüchen Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristen (w/m/d), mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft Fachliche Kenntnisse im Bereich des Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen bzw. umzusetzen Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren (Open Prosoz) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen Kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Kerstin Moringen, Sozialamt K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1319 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.deBearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Dritten, Vierten, Fünften und Neunten Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe in anderen Lebenslagen);...

Teamleiter/-in Projektmanagement im Bereich Flächenmanagement (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Esslingen 11.01.2025
Homeoffice Projektmanagement Teamfähigkeit Teilzeit Verhandlungsgeschick Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Teamleiter/-in Projektmanagement im Bereich Flächenmanagement (m/w/d)Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches im Bereich des Flächenmanagements angesiedelt ist. Zu den Kernaufgaben des Flächenmanagements zählen das Strategische Flächenmanagement, die Deckung des Raumbedarfs der städtischen Ämter, die Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei baulichen Maßnahmen, die Verwaltung unbebauter Grundstücke und der Abschluss von Mietverträgen (An- und Vermietung). Ein Job, der Sie begeistertIhnen obliegen die Führung sowie die fachliche und personelle Weiterentwicklung des Teams von aktuell 14 Mitarbeitenden sowie die Vorgabe der Arbeitsschwerpunkte Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung sowohl auf Team- als auch auf Sachgebietsebene und stehen für eine konzeptionelle Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie Abläufe und Prozesse in der Dienststelle im Sinne einer Prozessoptimierung und Wissenstransferierung ein Betreuung von Projekten von herausgehobener Bedeutung (z.B. Haus für Film und Medien, Haus der Kulturen, Haus für Musik und mehr) in Ihre Zuständigkeit fallen die Aufgabe der internen und externen Kommunikation sowie Netzwerkarbeit sowie die Qualitätssicherung und ‑entwicklung Sie sind für die Projektarbeit aus dem Bereich des Aufgabengebiets zuständig, dazu zählt die Beratung der Fachämter bei der Raumbedarfsdeckung (z.B. Tageseinrichtungen für Kinder, Flüchtlingsunterkünfte, Feuerwehren, kulturelle Nutzungen, Verwaltungsunterbringung). Die Zuordnung erfolgt nach Einzelprojekten Sie nehmen die Eigentümerfunktion gegenüber den Beteiligten wahr Sie vertreten die Projekte des Teams vor dem Gemeinderat sowie in Sitzungen des Bezirksbeirats Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, Immobilien oder eine einschlägige, vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger fachpraktischer Erfahrung in den beschriebenen Themenfeldern möglichst Berufserfahrung in der Projektplanung, Projektsteuerung und dem Projektmanagement von Bauprojekten und in der Immobilienverwaltung, Kenntnisse im Mietrecht sind von Vorteil Führungserfahrung ist wünschenswert wünschenswert ist Praxiserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstorganisation sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungsgeschick, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation/Teamfähigkeit Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten. persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart eine gute Infrastruktur sowie verkehrsgünstige Lage, das Liegenschaftsamt ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Anette Müller unter 0711 216‑91407 oder anette.mueller@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216‑91334 oder branka.radic@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriereBewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0058/2024 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Praktikant*in für kreative Bildungsprojekte (m/w/d)

Favorit
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 02.02.2025
Jahressonderzahlung Senior

Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Willst du an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich als

Berufspraktikanten (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in München

Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München
Ab wann: 01.09.2025
Befristung: 31.08.2026
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für Sie haben wir eine Kita die zu Ihnen passt.

Was erwartet dich?

  • qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
  • ein Einarbeitungskonzept, dass den Start in der Einrichtung erleichtert
  • regelmäßige Treffen der Auszubildenen im Bereich Kindertageseinrichtungen
  • Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen auf dem neusten wissenschaftlichen Stand mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis
Was bringst du mit?

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder reguläre Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
  • erste Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
  • Spaß an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Identifikation mit den AWO-Werten
Was bieten wir?

  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • Übernahmemöglichkeit nach dem BP
  • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten Umfelds
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif zuzüglich Zulagen (z.B. Großraumzulage), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND und Wellpass)
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier
Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55527.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) – Fachgruppe Elektrotechnik, Ausbildung – Dezernat 4 Gebäudemanagement – Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung

Favorit
Universität Bremen Bremen 10.01.2025
Betriebsklima EDV Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Leitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) - Fachgruppe Elektrotechnik, Ausbildung - Dezernat 4 Gebäudemanagement - Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung eine:n technische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) unbefristet mit voller Arbeitszeit (39,2 Wochenstunden) Entgeltgruppe 7 TV-L je nach persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer persönlichen Zulage Die Stelle ist organisatorisch in der Fachgruppe Elektrotechnik, Ausbildung angebunden. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im technischen Bereich zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Details unter https://www.uni-bremen.de/dezernat4/. Die Fachgruppe Elektrotechnik besteht aus einer Ausbildungs- sowie einer Elektrowerkstatt. Das vorliegende, ausgesprochen abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld liegt einerseits in der Ausbildungswerkstatt, in der Sie mit motivierten Kollegen die Auszubildenden der verschiedenen Ausbildungsjahre betreuen und anleiten. Darüber hinaus erwarten Sie aber auch Tätigkeiten in der Elektrowerkstatt. Wenn Sie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen: Wartungs- und Reparaturarbeiten an den elektrischen Anlagen im Bereich der gesamten Universität Ausbildung von Energieelektroniker:innen in der Ausbildungswerkstatt (inkl. Leitung von Lehrgängen im Rahmen der Vermittlung von Ausbildungsinhalten) Prüfungen nach UVV, VDE und Arbeitsschutzbestimmungen Um- und Erweiterungsarbeiten an den elektrischen Installationen der Universität Beratung und Unterstützung der Nutzer:innen und Haustechniker:innen bei elektrotechnischen Problemstellungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker:in (w/m/d) für Betriebstechnik oder mit vergleichbarer inhaltlichen Ausrichtung Gute Kenntnisse im Aufbau elektrotechnischer Anlagen (Verteilungen, Installationen und Beleuchtungsanlagen) Gute Kenntnisse in der Installation, Wartung, Reparatur und Prüfung elektrotechnischer Anlagen, Maschinen und Geräte Gute Kenntnisse insbesondere in der Sicherheitsüberprüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 4 EDV-Kenntnisse, insbesondere Programmierung mit elektrotechnischer Software (gute Kenntnisse in SPS-Programmierung, Siemens LOGO! und Gebäudeautomation) Erfahrung in der Ausbildung und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen Bereitschaft zur Integration in ein Team, selbstständiges Arbeiten, insbesondere in der Ausbildungswerkstatt Wir bieten Ihnen: Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt von bis zu 46.000 Euro für eine Vollzeitstelle Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL) Eine unbefristete Festanstellung Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima Ausführliche, individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen) Regelmäßige Fortbildungen sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Referatsleitung, Frau Helga Feidt (Tel. 0421-218-57518), gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z74-24 bis zum 08.02.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder per Post an Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 33 04 40 28334 Bremen Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.Wartungs- und Reparaturarbeiten an den elektrischen Anlagen im Bereich der gesamten Universität; Ausbildung von Energieelektroniker:innen in der Ausbildungswerkstatt (inkl. Leitung von Lehrgängen im Rahmen der Vermittlung von Ausbildungsinhalten);...

Historiker*innen, Kunsthistoriker*innen, Sozial- und Kulturanthropolog*innen und Kulturwissenschaftler*innen für die Weiterbildung zum/r Fachreferenten/in für Sammlungsmanagement und Qualitätsstandards in Museen

Favorit
MUSEALOG | Die Museumsakademie Emden 02.02.2025
EDV Schulungen

Jobbeschreibung

Wir suchenHistoriker*innen, Kunsthistoriker*innen,
Sozial- und Kulturanthropolog*innen und Kulturwissenschaftler*innen als Teilnehmer*innen,
die sich vom 31. März 2025 bis zum 25. November 2025 zu »Fachreferent*innen für Sammlungsmanagement und Qualitätsstandards in Museen» weiterbilden wollen.

Fortbildungsmodule
Unsere Fortbildungsmodule bestehen aus praktischer Projektarbeit im Museum, museologischen Fachseminaren und museumsrelevanten EDV-Schulungen und umfassen insgesamt 149 Schulungstage, davon 48 Seminartage und 101 Tage Museumspraxis. Über die gesamte Kursdauer führen Sie von Montag bis Freitag entweder ein Projekt an einem der Partnermuseen durch oder nehmen an den Fachseminaren und EDV-Schulungen in Oldenburg teil. Die Lerninhalte orientieren sich an den Standards museologischer Arbeit des Deutschen Museumsbundes. Während Ihrer Teilnahme an MUSEALOG stellen wir Ihnen einen Laptop kostenfrei zur Verfügung.

Museumspraxis
Innerhalb Ihrer achtmonatigen Projektarbeit lernen Sie an einem der beteiligten Museen das breite Aufgabenspektrum moderner und professioneller Museumsarbeit kennen. Ihre Tätigkeitsfelder reichen von der Konzeption von Projekten bis zu deren praktischer Umsetzung. Inhalte der Projektarbeit sind das Sammlungsmanagement, die Objektdokumentation, die Magazinierung, die Sachkulturforschung, die Provenienzforschung, die Ausstellungstätigkeit und die Vermittlungsarbeit. Die konkreten Projekte für MUSEALOG 2025 finden Sie unter www.musealog.de/projekte.

Arbeitsagentur & Jobcenter
Die Teilnahmegebühren an MUSEALOG 2025 werden von den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern aus dem gesamten Bundesgebiet nach individueller Prüfung mit einem Bildungsgutschein übernommen. Voraussetzung für die Förderung ist, dass Sie bei der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter an Ihrem Wohnsitz arbeitssuchend gemeldet sind. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter über Ihre persönlichen Fördermöglichkeiten.

Bewerbung
Bewerben können sich arbeitssuchende Kultur- und Geisteswissenschaftler*innen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsmappe mit Bildungsgutschein und der Liste mit Ihren Standortwünschen bis spätestens 12. März 2025 an info@musealog.de

Informationen | Kontakt
MUSEALOG | Die Museumsakademie
Dirk Heisig,
Postfach 2332, 26703 Emden
Tel. 04921 997206 | info@musealog.de
www.musealog.de | www.facebook.com/MUSEALOG | www.instagram.com/musealog_die_museumsakademie

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Eisenach

Favorit
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Eisenach 03.02.2025
Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung


Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


Dein PLUS für uns

  • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
  • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
  • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
  • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
  • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

  • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
  • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
  • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
  • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



Unser PLUS für dich

  • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
  • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
  • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
  • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
  • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen (m/w/d)

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Erzdiözese München und Freising München 27.01.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Homeoffice Jahressonderzahlung Leitung MS Office SAP

Jobbeschreibung

Erzdiözese München und Freising Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen München Wir suchen Sie für die Abteilung Personalabrechnung im Ressort Personal als Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen Referenznummer: 10810 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 27.09.2027 Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden Qualitätssicherung der Abrechnungstätigkeit, z. B. Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, abschließende Bearbeitung der Anliegen von Mitarbeitenden Steuerung des IKS-Tools, Erstellen von Auswertungen, Unterstützen der Mitarbeitenden bei der Fehlerbehebung, Entwickeln der Prüfregeln, Kontrolle der Entgelte Überwachen der Einhaltung der Prozesslandschaft Entscheiden in komplexen Fällen über die richtige steuerliche Einordnung z. B. von Abfindungen, der Berechnung von Urlaubsabgeltungen, Überstundenauszahlung Durchführen der Sachbearbeitung für einen eigenen Personalstamm. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. zum/zur Personalfachkaufmann/frau, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung oder -Verwaltung Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation sowie Führungserfahrung gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, z. B. EStG, SGB, ABD, AGG gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office, SAP HCM, Dokumentenmanagementsysteme selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit in Stresssituationen Entscheidungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden. Katrin Eggerl Recruiterin 089 2137 2205Personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung; Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen; Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden;...

Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement

Favorit
Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Fellbach 01.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement. Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. Was Sie von uns erwarten können:Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem EntscheidungsspielraumEine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 11 TVöD / VKA, Jahressonderzahlungen und LeistungsprämieFlexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten BGM-Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Rabatte in UKBW Partnershops Ihre neuen Herausforderungen:Sie überwachen und koodinieren unsere Bauprojekte an den Verwaltungsgebäuden und stellen eine termingerechte Fertigstellung sicher Sie identifizieren, planen, leiten und führen Modernisierungs- und Instandssetzungsmaßnahmen an den Verwaltungsgebäuden durch Sie verwalten und organisieren die Betreiberpflichten unserer Verwaltungsgebäude, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben Sie erstellen, kontrollieren und prüfen - in Zusammenarbeit mit Fachplanern- die Leistungsverzeichnisse von Bauprojekten Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüftätigkeiten Sie ermitteln und erheben Gebäude- und Umweltkennzahlen und werten diese aus, anschließend leiten Sie daraus entsprechende Maßnahmen ab Was Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement und / oder Gebäudemanagement Kenntnisse der Betreiberverantwortung, sowie der Prüfung und Wartung von technischen Anlagen in Gebäuden Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise DurchsetzungsvermögenBereitschaft für Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart) Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 17.02.2025 online . Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 28.02.2025. Heiko Kuttner steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8317). Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Annika Volk (Tel. +49 711 9321-7622) zur Verfügung. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst in der UMA-Fallbearbeitung beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 01.02.2025
Bachelor Diplom Homeoffice Senior Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst in der UMA-Fallbearbeitung

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

  • Sie sind verantwortlich für die Inobhutnahme und Unterbringung von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen und die damit verbundenen Prozesse mit dem Familiengericht.
  • Sie beauftragen die ärztlichen Untersuchungen und übernehmen die sorgerechtlichen Belange bis zur Bestellung eines Vormunds.
  • Sie übernehmen die Alterseinschätzung und entscheiden über das weitere Verfahren.
  • Sie sind zuständig für die Sachbearbeitung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung und des Hilfeplanverfahrens.
  • Die Entscheidung über die Verteilung und den dazugehörigen Umsetzungsschritten liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
Was Sie mitbringen sollten

  • Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
  • Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und des BGB.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.
  • Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
Was wir Ihnen bieten

  • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0001 bis spätestens 16. Februar 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für „High Care Bereich“

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 10.12.2024
Personalmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für "High Care Bereich" Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Sie möchten Pflege in einem "High Care Bereich" besser kennenlernen? Dann bieten wir Ihnen hierzu ideale Möglichkeiten im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung als PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) FÜR PFLEGE IM "HIGH CARE BEREICH" (VOLLZEIT/Teilzeit) UNSER KONZEPT FÜR SIE Sie werden in einem Jahr auf 2 unterschiedlichen Intensivstationen zum Einsatz kommen Sie haben die Möglichkeit zur Hospitation in ausgesuchten Funktionsbereichen (OP, Anästhesie etc.) Sie erhalten eine einwöchige theoretische Schulung in Bezug auf Pflege im "High Care Bereich" in Kooperation mit unserem Bildungscampus Sie erhalten nach einem Jahr die Möglichkeit nach dem Kennlernen und Arbeiten in den Abteilungen sich im Rahmen eines persönlichen Entwicklungsgesprächs für einen Bereich zu entscheiden IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Berufserfahrung Sie bringen Engagement und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten Sie überzeugen durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie haben Neugier auf neue und moderne Behandlungs- und Pflegekonzepte in einem "High Care Pflegebereich" Sie wirken aktiv und professionell an Veränderungsprozessen mit UNSERE BENEFITS Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung Eine moderne technische Ausstattung in den Intensivpflegeeinheiten Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Kurt Simon (Pflegedienstleitung Intensivstation) unter 0261-496-9098 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Sie werden in einem Jahr auf 2 unterschiedlichen Intensivstationen zum Einsatz kommen; haben die Möglichkeit zur Hospitation in ausgesuchten Funktionsbereichen (OP, Anästhesie etc.);...

Administrative Leitung (d/w/m) des BIH QUEST Centermanagements

Favorit
Berliner Institut für Gesundheitsforschung (BIG) - Berlin Institute of Health (BIH) Berlin 02.02.2025
Englisch Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Leitung Master Projektmanagement Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche).Das QUEST Center for Responsible Research am Berlin Institute of Health (BIH) an der Charité entwickelt und implementiert neue Ansätze, um zu unterstützen, dass die biomedizinische Forschung vertrauenswürdig durchgeführt wird, nützliche Ergebnisse liefert und ethischen Ansprüchen genügt.

Das QUEST Center sucht eine administrative Leitung, die das QUEST Office (aktuell 6 Mitarbeitende für Administration, Projektmanagement und IT/Data Science) leitet. Das QUEST Center besteht derzeit aus 6 Arbeitsgruppen und 4 Teams. Als administrative Leitung sind Sie Teil der QUEST-Leitung bzw. des Leitungsgremiums. Die Stelle beinhaltet überwiegend administrative und Managementaufgaben, aber auch die aktive Beteiligung an Strategieprozessen wird erwartet.

Das erwartet Sie:

Koordination sämtlicher admin. Aktivitäten des QUEST Centers, u. a. Verantwortung für die Budget- und Personalplanung des Centers, Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln, Betreuung und Begleitung Rekrutierungsverfahren, von Bestell- und Rechnungswesen sowie Vergabeverfahren.
Zentrale Ansprechperson für admin. Belange aller Mitarbeitender, (Gast-)Wissenschaftler:innen, Mittelgeber und Kooperationspartner des Centers sowie für die Partnereinrichtungen, Fachbereiche und Gremien von Charité und BIH, Berichterstattung an Gremien und Förderer; Unterstützung und Steuerung von Begutachtungen des Centers
Zuständigkeit für das Projektmanagement inkl. interne Kommunikation, Mitwirkung an der externen Kommunikation/Außendarstellung inkl. Webauftritt.
Kommunikation und Interaktion an den Schnittstellen zu den Partnereinrichtungen, internationale Vernetzungen sowie Kommunikation mit kooperierenden Einrichtungen und Wissenschaftler:innen.
Mitwirkung an der Konzeption, Leitung und Durchführung operativer und strategischer Projekte sowie der Weiterentwicklung der Strategie und Ausrichtung des Centers.

Das bringen Sie mit:

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vgl.), Promotion von Vorteil
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Personal- und Budgetplanung, inkl. Betreuung von Drittmittelprojekten
Kenntnisse und Erfahrung im Wissenschafts- und Projektmanagement, vorzugsweise in den Lebenswissenschaften
Erfahrung in Gremienarbeit sowie Kenntnisse und Erfahrung im Erfassen von Drittmittel- und Projektanträgen von Vorteil
Kenntnisse der relevanten Dienstanweisungen, Satzungen und Ordnungen sowie Erfahrung mit der Aufsetzung und Begleitung von Struktur- und Strategieprozessen von Vorteil
Kenntnisse der deutschen Forschungs- und Förderlandschaft in den Lebenswissenschaften sowie Erfahrung in der internationalen Kommunikation mit der wissenschaftlichen Community von Vorteil
Fundierte Deutsch-/Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Erfahrung in der Personalführung von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut
Entgeltgruppe E 14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus der Berufserfahrung. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Sonder- oder Zusatzzahlungen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen)
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
Diverse Unterstützungsangebote, um Berufsleben und Familie zu vereinbaren (Kinderbetreuung, Kooperation mit voiio)
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobiles Bürgeramt vor Ort
Corporate Benefits (Reisen, Freizeit, Shopping u. v. m.), Charité Gympass, JobRad
Sehr gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz am Spreepalais am Dom, Anna-Louisa-Karsch-Str. 2, 10178 Berlin

Für fachliche Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Prof. Dr. Ulrich Dirnagl (E-Mail: ulrich.dirnagl@charite.de) gerne zur Verfügung.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über das BIH-Karriereportal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen (wie Arbeitgeberzeugnisse, Abschlusszeugnisse etc.) bis zum 19.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 4188 ein.

Jetzt bewerben!

Hinweis: Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Abschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt werden. Wir weisen auf die eventuelle Notwendigkeit der Ausstellung einer Zeugnisbewertung der ZAB hin. Mehr Informationen finden Sie unter: www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html

Einstellungsvoraussetzung für nach 1970 Geborene ist der Nachweis der Masernimmunität/​​Masernschutzimpfung.

Wir leben Vielfalt!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern.

Nähere Informationen zum BIH finden Sie unter:
www.bihealth.org

Ausbildung Fachinformatiker*in Systemintegration Start 01.09.2025

Favorit
Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut HHI Berlin 03.02.2025
Englisch Flexible Arbeitszeit Schulungen Seminare Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Zukunft. Gemeinsam. Entwickeln.

Im Mittelpunkt der Forschungsarbeit des Fraunhofer-Instituts für Nachrichtentechnik HHI stehen exzellente Forschung und Innovationen. Dabei sind wir weltweit führend in der Erforschung von mobilen und optischen Kommunikationsnetzen und -systemen sowie dem Maschinellen Lernen, Computer Vision und der Kompression von digitalem Video. Werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns auf Forschungs- und Innovationsreise!


Was Sie mitbringen

  • (Fach-)Abitur mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch
  • Eine gute Allgemeinbildung
  • Begeisterung für die Informationstechnologie
  • Interesse an technischen Zusammenhängen
  • Ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen
  • Planungs- und Organisationstalent
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachen Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie bei uns tun

  • Planung und Konfiguration von vernetzten Informations- und Telekommunikationssystemen
  • Integration von Hard- und Softwarekomponenten
  • Betrieb, die Verwaltung, Administration und Wartung von Systemen
  • Eingrenzung und Behebung von Störungen mittels Experten- und Diagnosesystemen
  • Dokumentation und Präsentation von Systemlösungen
  • Einweisung von Anwendern in neue Systeme sowie Beratung, Betreuung und Schulung
  • Projektplanung, -durchführung und -kontrolle

Was Sie erwarten können

  • Sie werden von Beginn an von erfahrenen Ausbilder*innen begleitet
  • Sie erwartet ein kollegiales, aufgeschlossenes, dienstleistungsorientiertes Verwaltungsteam sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Um Sie optimal auf ihre zukünftigen Tätigkeiten vorzubereiten, nehmen Sie an Schulungen und Seminaren teil
  • Attraktives Gehalt
  • Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Flexible Arbeitszeiten
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.




Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.


Pflegedienstleitung (m/w/i)

Favorit
Stiftung Hensoltshöhe gGmbH Nürnberg 12.12.2024
Jahressonderzahlung Leitung Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertzehnjähriger Tradition. Für unser Altenheim Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/i) Ihre Aufgabe: Als Pflegedienstleitung sichern Sie im engen Austausch mit der Einrichtungsleitung die pflegerische Versorgung. Sie sorgen dafür, dass die Qualitäts- und Pflegestandards eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Als Führungspersönlichkeit leiten, koordinieren und motivieren Sie das gesamte Pflegeteam unseres Altenheims und fördern zielgerichtet die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Pflegekräfte. Sie legen Wert auf einen menschenfreundlichen und wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnern und Mitarbeitenden. Ihr Profil: Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium Pflegemanagement wünschenswert: Ausbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft, alternativ Erfahrungen in der Gerontopsychiatrie mit Bereitschaft zur Weiterbildung mehrjährige Berufs- und erste Leitungserfahrung Einsatzfreude und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Identifikation mit dem christlichen Auftrag der Stiftung Hensoltshöhe Wir bieten Ihnen: einen modernen Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung sowie ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung und Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland 31 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.) Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bikeleasing ein tolles weltoffenes Team in einer christlich geprägten, menschenfreundlichen, wertschätzenden und familiären Arbeitsatmosphäre eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und planbare Arbeitszeiten Interessiert? Für Ihre Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Dr. Lenk (Tel. 0911/951199-0) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage www.stiftung-hensoltshoehe.de/stellenangebote. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per Post an nachfolgend genannte Adresse senden: Altenheim Hensoltshöhe der Stiftung Hensoltshöhe gGmbH Am Stadtpark 130 · 90409 NürnbergAls Pflegedienstleitung sichern Sie im engen Austausch mit der Einrichtungsleitung die pflegerische Versorgung; sorgen dafür, dass die Qualitäts- und Pflegestandards eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden;...

Online-Redakteur*in (w/m/d) für das Team Online-Redaktion in der Gruppe Kommunikation

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Alfter 30.01.2025
Diplom Englisch Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Master Mobiles Arbeiten Projektmanagement Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nOnline-Redakteur*in (w/m/d)für das Team Online-Redaktion in der Gruppe Kommunikationfür eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main .Die Gruppe Kommunikation ist die Schaltstelle der gesamten internen und externen Kommunikation der BaFin. Sie verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz. Als Online-Redakteur*in sind Sie Teil eines hochmotivierten Teams in dem Referat, das alle Aufgaben rund um Reden, Publikationen und die BaFin-Website verantwortet. Im Zuge des anstehenden Website-Relaunches treiben Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Web-Management die redaktionelle Qualität der Website weiter voran. Dabei bringen Sie Ihre fundierte redaktionelle Expertise ebenso ein wie Ihr finanz- und wirtschaftspolitisches Verständnis. Als erfahrene*r Online-Redakteur*in sind Sie Impulsgeber*in für interne Schnittstellen und beraten die Fach- und Führungskräfte der BaFin in allen redaktionellen Belangen rund um die BaFin-Website. Sie sehen die Website als zentrales Medium der externen Kommunikation und behalten die Verzahnung mit den anderen Kommunikationskanälen der BaFin im Blick.Sie haben Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft? Dann kommen Sie ins #teambafin!Ihre Aufgaben sind u. a.Sie arbeiten gemeinsam mit dem Web-Management der BaFin an der strategischen und operativen Gestaltung und Weiterentwicklung des Informationsangebots auf der BaFin-WebsiteSie verfassen als Teil der Online-Redaktion Texte für die BaFin-Website und redigieren die Beiträge anderer Autor*innenSie planen gemeinsam mit den anderen Mitgliedern der Online-Redaktion Themen und KampagnenSie arbeiten eng mit den Kolleg*innen der anderen Teams der Gruppe Kommunikation zusammen (z. B. Reden, Website, Presse und Social Media, Interne Kommunikation) und wirken verantwortlich an Kommunikationskonzepten und -plänen mitDas bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istUmfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und WeihnachtsgeldDas bringen Sie mitSie haben ein Hochschulstudium (Master / Universitäts-Diplom) mit mindestens der Note »gut« abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht bzw. als Volljurist*in mindestens ein »befriedigend« in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Kommunikation bzw. als Redenschreiber*in für ein Unternehmen, einen Verband, eine gemeinnützige Organisation, eine Behörde oder in der Politik ODER Sie haben ein Hochschulstudium (Master / Universitäts-Diplom) mit mindestens der Note »befriedigend« abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht bzw. als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein »befriedigend« erreicht (bei der sog. »ersten Prüfung« zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als Online-Redakteur*in für ein Unternehmen, einen Verband, eine gemeinnützige Organisation, eine Behörde oder in der PolitikSie können sehr gut, stringent und kreativ schreiben und beherrschen gängige journalistische DarstellungsformenSie können souverän auch brisante und hochkomplexe Themen zielgruppengerecht aufbereitenSie beherrschen souverän die Anforderungen an das Texten für WebsitesSie beherrschen die übliche Office-Software und haben idealerweise Erfahrung mit Content Management-SystemenSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie haben sehr gute Kenntnisse der englischen SpracheVon Vorteil sind:Sie haben Erfahrung mit der Produktion von Videos und/oder PodcastsSie haben Erfahrung mit finanz- und wirtschaftspolitischen ThemenWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.02.2025 unter der Kennzahl 50#0007 .Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de .Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen und aussagekräftige Arbeitsproben bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Mayer-Wanders (0228/4108-2978) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Lutz (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/Datenschutz-bewerbungsverfahren .Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png2025-02-09T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-19Bonn 53117 Graurheindorfer Straße 10850.74881859999999 7.093369999999999Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-2850.17106 8.63726

Geschäftsführung in Teilzeit

Favorit
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Bonn 02.02.2025
Diplom Leitung Master Teilzeit Verbeamtung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. unbefristet am Dienstort Bonn

Weiterentwicklung der Teamaufgaben, Optimierung operativer Prozesse und Aufgreifen aktueller Entwicklungen.

Sie übernehmen die Leitung eines kleinen, motivierten Teams, welches in ausgewählten Standardisierungsgremien mitarbeitet, Schulung und Beratung für Mitarbeitende mit Bezug zur Gremienarbeit anbietet und die Teilnahme an Standardisierungsgremien im BSI steuert.
Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master), idealerweise mit Studienschwerpunkt in der ausgeschriebenen Tätigkeit.
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme selbst planbarer, gelegentlicher, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit (mindestens 70 %).
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung.
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).

Fragen zur Personalgewinnung: Frau Mai unter .
Wir als #TeamBSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Das #TeamBSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend).

Elektronikerin / Elektroniker als Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Dresden 06.01.2025

Jobbeschreibung

und vieles mehr auf www.bundesimmobilien.de Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen: Elektronikerin/Elektroniker als Hausmeisterin/Hausmeister (w/m/d) (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung EFFM119934) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Ausführen von Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen (z.B. Durchführung und Dokumentation von Messungen; Systemtests und Inbetriebnahme von Anlagen; Durchführung von Inspektionen und Wartungen) Entgegennahme von Schadensmeldungen, ggf. Absichern von Schadensstellen sowie Mitwirkung bei der Einleitung von Sofortmaßnahmen Durchführung kleiner Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten auch in anderen Gewerken Durchführung regelmäßiger Sicht- und Funktionskontrollen der technischen Anlagen in Gebäuden und in Außenanlagen Überwachung der allgemeinen Ordnung und Sauberkeit sowie der Verkehrssicherheit auf den Liegenschaften Reinigung und Pflege der Außenanlagen Was erwarten wir? Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Berufsfeld der Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker/-in (w/m/d) mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/-in (w/m/d), Elektromonteur/-in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Januar 2025 auf www.interamt.de unter der Stellen-ID 1238715. www.bundesimmobilien.deAusführen von Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen (z.B. Durchführung und Dokumentation von Messungen; Systemtests und Inbetriebnahme von Anlagen; Durchführung von Inspektionen und Wartungen);...

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching Olching 01.02.2025
Senior Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Olching

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Wir bieten:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Profil:

Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst

Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen
Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz
Anleitung von Mitarbeitenden

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching
Mariana Ivanova Einrichtungsleitung
Isabellastr. 1, 82140 Olching
0 8142 441177 - 0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Leipzig

Favorit
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Leipzig 03.02.2025
Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung


Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


Dein PLUS für uns

  • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
  • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
  • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
  • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
  • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

  • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
  • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
  • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
  • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



Unser PLUS für dich

  • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
  • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
  • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
  • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
  • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


Elektriker/-in (m/w/d) bzw. Elektroniker/-in (m/w/d)

Favorit
BKV - Bäder- und Kurverwaltung Baden-Württemberg Baden-Baden 25.01.2025
EDV Eigeninitiative Jahressonderzahlung Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

BKV - Bäder- und Kurverwaltung Baden-Württemberg Anstalt des öffentlichen Rechts Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik im Kurhaus Baden-Baden in Vollzeit (unbefristet mit sechsmonatiger Probezeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektriker/-in (m/w/d) bzw. Elektroniker/-in (m/w/d) Dort wo alljährlich der „Sportler des Jahres“ ausgerichtet wird, die G-20 Finanzminister tagten und wo ständig tolle Bälle, Galas, Konzerte, Kulturveranstaltungen und Familienfeiern stattfinden, könnten Sie unser Team in der Haustechnik unterstützen. Ihre Aufgaben: Durchführung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Elektro, Telefon und EDV Überwachung und Koordination von Fremdfirmen Bereitschaft zur Einarbeitung in berufsfremde Aufgabenbereiche der Haustechnik Übersicht und Koordination der verschiedenen Technikgewerke inkl. Gebäudeleittechnik Bereitschaft zur Schichtarbeit auch am Wochenende/Feiertag Unsere Anforderungen: eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben aufgeführten Beruf oder vergleichbare Qualifikation eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Unser Angebot: Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes/TVöD VKA (39 Std./Woche, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung) eine sorgfältige Einarbeitung an einem interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung Das Land Baden-Württemberg als Gewährträger fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, weshalb die BKV an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert ist. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Chancengleichheitsgesetz bevorzugt. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Neunten Buches des Sozialgesetzbuches besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung an die BKV - Bäder- und Kurverwaltung Baden-Württemberg Personalverwaltung Werderstraße 4 (Villa Schott), 76530 Baden-Baden per E-Mail: bewerbungseingang@kurhaus-badenbaden.de (nur im PDF-Format) www.kurhaus-badenbaden.deDurchführung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Elektro, Telefon und EDV; Überwachung und Koordination von Fremdfirmen; Bereitschaft zur Einarbeitung in berufsfremde Aufgabenbereiche der Haustechnik;...

Professur Fachgebiet: Digitalisierung in der Recyclingtechnologie

Favorit
Hochschule Darmstadt (h-da) Deutschland 01.02.2025
App Englisch Verbeamtung

Jobbeschreibung

An der Hochschule Darmstadt -University of Applied Sciences
ist am Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen
folgende Stelle zum 01.10.2025 zu besetzen:
Professur

Fachgebiet: Digitalisierung in der Recyclingtechnologie
Bes.Gr.: analog W 2 HBesG
Kennziffer: BU 02/25-P
Wir laden Sie ein, Teil unseres interdisziplinären Teams der Fachbereiche Bau- und Umweltingenieurwesen, Maschinenbau und Kunststofftechnik sowie Mathematik und Naturwissenschaften zu werden und als Professor*in im Fachgebiet Digitalisierung in der Recyclingtechnologie wesentliche Beiträge zu aktuellen Themen zu leisten. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in einem einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich
Vertiefte und aktuelle Kompetenzen sowie praktische Erfahrungen im werkstofflichen Recycling
Kompetenzen in der Prozessdigitalisierung und der Auswertung von komplexen Daten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, diese sind im Rahmen des Berufungsvortrags nachzuweisen)
Gender- und Diversity-Kompetenz

Vorteilskriterien:

Kenntnisse in der sensorgestützen Sortierung und aktueller Sensortechnik
Erfahrungen in der Planung und/oder dem Betrieb von Sortieranlagen zur Behandlung von Kunststoffabfällen
Erfahrung in der praktischen Anwendung von statistischen oder machine learning Methoden

Dienstaufgaben:

Vertretung und Weiterentwicklung des ausgeschriebenen Fachgebiets in Lehre und Forschung
Umsetzung moderner Lehr- und Lernformate sowie aktueller Forschungsergebnisse in die Lehre
Einbeziehung der Ziele nachhaltiger Entwicklung in die Lehre
Forschungsaktivitäten und Einwerbung von Drittmitteln im ausgeschriebenen Fachgebiet
Eine aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule

Erwartet werden außerdem:

Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+ (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung

Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von der Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Iris Steinberg mitgeteilt ( ).

Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden.

Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungs­modalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.

Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 09.02.2025 in elektronischer Form an:


(zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB).

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) – in Teilzeit

Favorit
Ev. Kirchenpflege Ludwigsburg Ludwigsburg 02.02.2025
Homeoffice MS Office Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir, die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg, suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktImmobilienmanagement
in Teilzeit (40% bzw. Überwachung der Reinigungsdienste, Neuausschreibung und Beteiligung am Vergabeverfahren
abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Ausbildung, sehr gerne auch als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Immobilienkaufmann/-frau o.ä.
(Führerschein der Klasse B
Erfahrung mit MS Office 365.

Umfangreiche Einarbeitung in einem harmonischen, eingespielten Team
Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz sowie die Möglichkeit zu Homeoffice bzw. mobilem Arbeiten
Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), Eingruppierung in EG 6
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub
Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

pädagogische Aushilfen (m/w/d)/ Werkstudenten (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Roßdorf Roßdorf 12.12.2024
Jahressonderzahlung Studium Teilzeit Weiterbildungsangebote Werkstudent

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unsere Kindertagesstätten Abenteuerland Gundernhausen und Regenbogen Roßdorf pädagogische Aushilfen (m/w/d)/ Werkstudenten (m/w/d) Umfang Teilzeit Befristung Ja Vergütung TVöD - SuE Beginn sofort Bewerbungsfrist 31.03.2025 Aufgabenbereich: Sie sind eine wertvolle Ergänzung für unsere Fachkräfte in den verschiedenen Gruppen Als Begleitperson bei unseren pädagogischen Angeboten spielen Sie eine aktive Rolle in der Förderung der Kinder Die Aufsicht und der Schutz der Kinder liegt in Ihren verantwortungsvollen Händen Sie tragen dazu bei, dass Haus und Gruppen organisiert sind und ein harmonischer Betriebsablauf gewährleistet ist Ihr Profil: Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem sozialpädagogischen Hintergrund, die Sie als Fach- oder Ergänzungskraft in einer pädagogischen Einrichtung qualifiziert – oder Sie befinden sich noch in der Ausbildung/Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder ähnliches) Erfahrungen in der Kinderbetreuung sind von Vorteil Sie sind zuverlässig und haben Spaß am Umgang mit Kindern Wir bieten: eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Mitarbeit in einem engagierten Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Sie werden von neugierigen und lebhaften Kindern umgeben sein, die den Alltag mit ihrer Begeisterung bereichern Sie haben die Gelegenheit, ihre Talente und kreativen Ideen einzubringen und zu entfalten Umfangreiche Weiterbildungsangebote, regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen,, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. einen krisensicheren Arbeitsplatz einen befristeten Arbeitsvertrag, mit der Aussicht auf eine spätere Übernahme https://bewerbermanagement.net/jobposting/358b0619098dc198c008eba5ff396537a2f89ccd Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Frau Meyer 06071/48722 und Frau Limper-Lustig unter 06154/696819 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 0000Sie sind eine wertvolle Ergänzung für unsere Fachkräfte in den verschiedenen Gruppen; als Begleitperson bei unseren pädagogischen Angeboten spielen Sie eine aktive Rolle in der Förderung der Kinder;...

Qualifizierte Hilfs- bzw. Ergänzungskraft für die Wohngruppe (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 01.02.2025
App Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ befristet, Übernahme möglich

​ ab sofort

​ TVöD P5

​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.
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Qualifizierte Hilfs- bzw. Ergänzungskraft für die Wohngruppe (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie arbeiten auf einer Wohngruppe mit 7-8 Bewohnenden
Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst, sowie Anteilig in der Förderstätte
Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen
Sie zeigen sich mitverantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen
Sie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot sicher
Sie beteiligen sich an der Umsetzung von sog. Förderzielen
Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen

Was wir uns wünschen

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Sozialbetreuerin, Pflegefachhelfer, Kinderpflegerin oder vergleichbar (m/w/d)
Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und der Pflege mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team
Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vollständiger Masernschutz

Was wir bieten

fachliche Anleitung

Fortbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

sehr gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterrabatte

Münchenzulage

weitere finanzielle Zulagen

Mitarbeiterevents

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
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