Jobs im Öffentlichen Dienst

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für das Sekretariat der Amtsleitung (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs inkl. Führen und Überwachen der Wiedervorlage (insbesondere für fristgebundene Schriftstücke, bspw. Magistrats- und Stadtverordnetenversammlungsvorlagen)
• Übernehmen von allgemeinen Verwaltungsaufgaben für die Freiwillige Feuerwehr nach Weisung der
  Stadtbrandinspektorin / des Stadtbrandinspektors
• Beantworten von Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern per Telefon und E-Mail
• Organisieren und Koordinieren von Terminen für die Amtsleitung
• Koordinieren von Dienstfahrzeugen und Besprechungsräumen
• Führen der Akten und Wahrnehmen von Aufgaben der Registratur (Digitalisierung von Schriftstücken, allg. Dokumenten und Publikationen)
• Vorbereiten und Erstellen von Schriftstücken und internen Vorlagen nach Weisung
• Bestellen, Verwalten und Ausgeben von Büromaterial
• Mitwirken beim Erstellen und Veröffentlichen des amtsinternen Newsletters, des Jahresberichtes sowie beim Erstellen und Versenden von Sonderdrucksachen
• Verwalten von Zeitschriften und Publikationen (Drucksachen) inkl. Archivieren bzw. Digitalisieren von Pressemitteilungen, redaktionellen Beiträgen, Schriftstücken sowie des Pressearchivs
• Planen und Mitwirken bei Sitzungen und Veranstaltungen inkl. Übernehmen der Bewirtung
• Anleiten von Auszubildenden für den Beruf Kauffrau/-mann für Büromanagement

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Erfahrung in der Büroorganisation bzw. im Wahrnehmen von Sekretariatsaufgaben
• sehr gute Fähigkeiten in Rechtschreibung, Grammatik und Textgestaltung sowie in schriftlicher und mündlicher Ausdrucksweise
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an Verantwortungsbewußtsein, Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit
• selbstständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software
• Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
• Bereitschaft zum Ausbilden von Nachwuchskräften

Unser Angebot

Unser Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz in herzlicher Atmosphäre in Ihrer Nähe
• Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Balance zwischen Familie und Beruf
• Karrieremöglichkeiten innerhalb des Hauses; viele unserer Mitarbeiter (m/w/d) sind seit ihrer Ausbildung bei uns
• Kleine, familiäre Teams, in denen Vertrauen und gegenseitiges Kennen wichtig sind

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung des Kleeblatt Pflege- und Betreuungskonzepts in einem unserer Pflegeheime mit bis zu 30 Bewohnern
• Sicherstellung der Pflegequalität unter Beachtung fachlicher, gesetzlicher und wirtschaftlicher Anforderungen
• Fachgerechte und korrekte Pflegedokumentation und -planung
• Effiziente Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Führung und Motivation Ihres Teams gemäß der Kleeblatt Führungsleitsätze
• Repräsentation der Kleeblatt Pflegeheime gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Trägern und der Öffentlichkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d), inklusive PDL-Ausbildung
• Führungskompetenz mit Vorbildfunktion, exzellenter Kommunikationsstärke und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt und ein respektvoller, konstruktiver Umgang mit Team und Patienten

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

• Dich erwartet eine sinnstiftende Tätigkeit:
  
  • In den Sozialen Diensten erwarten dich spannende und interessante Arbeitsfelder wie der allgemeine Soziale Dienst (ASD), die Fachstelle für unbegleitete minderjährige Ausländer*innen, die Fachstelle für die Jugendhilfe im Strafverfahren, die Fachstelle für Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, die Fachstelle sexuelle Gewalt und Prävention, die Fachstelle Frühe Hilfen und Kinderschutz
    

  • In der Jugendförderung kannst du die offene Kinder- und Jugendarbeit, die Schulsozialarbeit in allen Schulformen von Grundschule bis Berufskolleg, die Förderung der Freien Träger der Jugendhilfe und die Organisation von Ferienspielen und Ferienfreizeiten kennenlernen.
    

  
  

• Gesellschaftliches Engagement: Leiste einen wichtigen Beitrag zum Schutz und zur Förderung von Kindern und Jugendlichen im Kreis Herford
  

• Verbindung von Theorie und Praxis: Das duale Studium gliedert sich in eine fachpraktische Studienzeit in den Ämtern der Kreisverwaltung Herford (an verschiedenen Standorten im Kreis Herford) und in eine fachwissenschaftliche Studienzeit, die in Präsenz an der Fachhochschule SRH Hamm/Münster (Standort Hamm) absolviert wird. Du erhältst am Ende der Ausbildung den Abschluss als staatlich anerkannt*e Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in
  

• Das Studium wird voraussichtlich im 2-Tage-Modell stattfinden, sodass du durchgehend nebenbei Praxiserfahrung sammelst.
  

• Wir finanzieren dein Studium und du erhältst während des Studiums ein monatliches Ausbildungsgehalt, dafür verpflichtest du dich nach der Ausbildung eine bestimmte Zeit beim Kreis Herford zu bleiben.
  

• Du bist Teil eines starken Teams, das sich für das Wohl von Familien und Kindern einsetzt.
  

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• ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  

• einen Laptop für die Praxis und für die Theoriezeiten
  

• eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit 1.218,26 € - 1.314,02 € (brutto)
  

• Anspruch auf 30 Tage Urlaub in einem Kalenderjahr
  

• vermögenswirksame Leistungen
  

• flexible Arbeitszeiten
  

• Sportangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement
  

• wöchentliches Azubifrühstück
  

• gemeinsame Unternehmungen mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung
  

• familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Notfallkinderbetreuung)
  

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  

• Interesse an der Arbeit für und mit Menschen
  

• Kommunikationsfähigkeit
  

• Teamfähigkeit
  

• Einfühlungsvermögen
  

• eine hohe Lernbereitschaft
  

• Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife
  

• Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik (Maßgeblich sind der Online Eignungstest und deine letzten beiden Schulzeugnisse. Sofern es sich in beiden Fällen um Berufsschulzeugnisse handelt, wird daneben auch das Zeugnis der zuletzt besuchten allgemeinbildenden Schule berücksichtigt.)
  

• Führerschein Klasse B