Jobs im Öffentlichen Dienst

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Ausbildung Fahrdienstleiter:in 2025 (m/w/d) – MEG, Standorte Schkopau und Böhlen

Deutsche Bahn AG Schkopau 03.02.2025

Jobbeschreibung

Die Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH ist seit über 25 Jahren im bundesweiten Schienengüterverkehr mit 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig. Unser Schwerpunkt ist die Erbringung von Transportleistungen für die Automobil-, Chemie- und Baustoffindustrie sowie des Intermodalverkehrs und der Montanindustrie. An Standorten in drei Bundesländern erbringen wir Werksbahnleistungen für die Chemie- und die Zementindustrie. Unsere Werkstätten ergänzen das Produktportfolio.

Zum 01.08.2025 suchen wir Dich als Auszubildende/r zum Eisenbahner in der Zugverkehrssteuerung (m/w/d) .

Ausbildungsinhalte:

Du machst Dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut
Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken
Grundlagen des Eisenbahnbetriebs und das Zusammenwirken aller Beteiligten
Du lernst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge richtig einzustellen
Du regelst die Durchführung von Strecken- und Rangierfahrten
Die Kommunikation und Koordination mit Kollegen im Stellwerk, Lokführern und Leitstellen gehört zu Deinem Arbeitsalltag

Dein Profil:

Du wirst die Realschule mit sehr guten bis guten Ergebnissen abschließen
Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst Du die Ruhe und behältst den Überblich
Gern übernimmst Du Verantwortung und arbeitest konzentriert
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
Du bist bereit in Schichten zu arbeiten

Weitere Infos zur Ausbildung:

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildung vor Ort in Schkopau bei Halle/Saale und Böhlen
Berufsschulstandort: Schkeuditz

Was erwartet Dich im Auswahlverfahren?

Du absolvierst zunächst einen Einstellungstest und ein Vorstellungsgespräch.
Wenn Du beides gut absolvierst, musst du noch deine Tauglichkeit nachweisen.

Benefits:

Wir sagen gerne "Danke" und würdigen die erreichte Leistung durch regelmäßige Firmenfeste.
Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.046 Euro und 1.179 Euro im Monat sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung.
Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Oberarzt Nuklearmedizin (m/w/d) in Rendsburg

Favorit

Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Owschlag 02.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Die Nuklearmedizin führt die gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungen durch. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Tätigkeiten, wie z. B. die Diagnostik eines breiten Spektrums onkologischer Erkrankungen. Dabei sorgt die Ausstattung, beispielsweise eine Doppelkopfkamera Philips Bright View mit Niedrig- und Mittelenergiekollimator, für eine optimale Behandlung der Patient:innen.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die oberärztliche Betreuung der nuklearmedizinischen Patient:innen Sie wenden die nuklearmedizinische Diagnostik sicher an Die Aus-, Fort-, und Weiterbildung und Supervision innerhalb der Abteilung ist Ihnen wichtig Sie arbeiten interdisziplinär während Therapie und Nachsorge Unterstützende Tätigkeiten in der Strahlentherapie sind gewünscht Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche ohne Wochenend- und Nachdienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Strahlentherapie möglich, Die volle Weiterbildungsbefugnis für die Strahlentherapie (60 Monate) liegt vor. Vergütung nach Tarifvertrag für Ärzte TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub, Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: In der Abteilung Strahlen- und Nuklearmedizin arbeiten neben dem Chefarzt, Herrn Dr. Panzer, aktuell eine Oberärztin und ein drei Assistenzärzt:innen, sechs Medizinphysiker:innen sowie zwölf MTRA. Durch die z.T. lange Zusammenarbeit zeichnen sich die Mitarbeiter:innen durch große Kollegialität und Offenheit im gegenseitigen Umgang aus. Neben aller Professionalität kommt der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Gesucht wird eine Ärztin/ein Arzt mit einer abgeschlossenen Facharztausbildung für Nuklearmedizin Sie verfügen über die Fachkunde nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung Darüber hinaus wünschen wir uns einen empathischen Umgang mit Patient:innen Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Kontakt Website Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Pflegefachkraft, OTA oder MTA-F für das Herzkatheterlabor (m/w/d)

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für das Herzkatheterlabor suchen wir eine Pflegefachkraft, OTA oder MTA-F (m/w/d), welche unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Im Katharinenhospital werden jährlich über 3000 Herzkatheteruntersuchungen durchgeführt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:

Assistenz bei diversen kardiologischen Interventionen
Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach interventionellen Maßnahmen
Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen

Wir erwarten:

Sie sind examinierte Pflegefachkraft / examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Operationstechnische Assistentin (m/w/d) oder Medizinisch-technische Assistentin (m/w/d)
Berufserfahrung im Herzkatheterlabor ist wünschenswert
Fachkenntnisse im Bereich Kardiologie sind wünschenswert
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit

Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€-Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8 bzw. E9
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Abfallbeauftragte (m/w/d) für konventionelle Reststoffe

Favorit

Helmholtz-Zentrum hereon GmbH Geesthacht 20.01.2025

Jobbeschreibung

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Abfallbeauftragte (m/w/d) für konventionelle Reststoffe Referenzcode: 50116506_10 – 2024/R 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Fu¨r die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir fu¨r den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits u¨ber einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfu¨gt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Ihre Aufgaben Erstellung von Freigabekonzepten Erstellung der Freigabedokumentation Erstellung von Ablaufplänen Ermittlung und Identifizierung des Umfangs von Schadstoffen im Rahmen der Reststoff- und Abfalldeklaration Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Reststoffe (Nachweisfu¨hrung gem. elektronischem Nachweisverfahren) Überwachung des Reststoffmanagements Implementierung von Verbesserungen Schulung der Kolleginnen und Kollegen Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen Fortbildungen Ihr Profil abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich gepru¨ften (anerkannten) Technikerin/Techniker der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar atomrechtliche Zuverlässigkeitsu¨berpru¨fung Erfahrung im Reststoffmanagement Kenntnisse u¨ber Reststoffverarbeitungsverfahren und u¨ber Abfallbehandlungsmöglichkeiten Kenntnisse in den Bereichen Reststoffe und anderen Umweltrechtsgebieten Fachkunde als Abfallbeauftragte/Abfallbeauftragter gemäß § 60 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und § 9 Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV) Kontrollbereichstauglichkeit sicherer Umgang mit gängiger Office Software eigenverantwortliche, effiziente, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise analytisches Denkvermögen verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergu¨tung bis zur Entgeltgruppe E9b nach TV EntgO Bund eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Zentralabteilung Forschungsreaktor Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgu¨ltig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgefu¨hrt. Im Rahmen des seit vielen Jahren gefu¨hrten Bu¨rgerdialogs informiert das Forschungszentrum u¨ber Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (www.hereon.de/dialog). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/R 3 bis zum 16.02.2025. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.de

Referatsleiter:in (w/m/d) Strategie- und Querschnittsaufgaben im Bereich Grünflächenunterhaltung und Friedhöfe (2024-0047)

Favorit

Umweltbetrieb Bremen Bremen 02.02.2025

Jobbeschreibung

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.

Im Bereich Grünflächen und Friedhöfe betreut das Referat Strategie- und Querschnittsaufgaben die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen und den Baumschutz auf Baustellen und übernimmt die Verwaltung der Drittmittel für die Grünflächen und Friedhöfe als auch die Verwaltung des gesamten bremischen Kleingartenwesens.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Grünflächen und Friedhöfe unbefristet eine:n

Referatsleiter:in (w/m/d) Strategie- und Querschnittsaufgaben
im Bereich Grünflächenunterhaltung und Friedhöfe– Entgeltgruppe 12 TVöD VKA –
(mit der Neubesetzung der Stelle wird eine Überprüfung der Eingruppierung vorgenommen) Ihre Aufgaben

Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit elf Mitarbeitenden
Sie sind für das Budget verantwortlich sowie für die Kostenstellenplanung und -steuerung des Referates
Sie erstellen Leistungsverträge mit Dritten und führen die inhaltlichen Abstimmungen der Leistungsvereinbarung mit der Bereichsleitung durch
das Erstellen bzw. die strategische Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards für den Bereich unter Einbeziehung fachlich relevanter Kennzahlen und Analyse interner Prozessabläufe zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie leiten und koordinieren temporäre und dauerhafte Projekte des Bereichs wie z.B. die Digitale Baumkontrolle
sie entwickeln eine Digitalisierungsstrategie für den Bereich und wirken bei bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten federführend mit
Sie leiten und koordinieren die Kleingartenverwaltung
Sie agieren als Schnittstelle für eingesetzte EDV-Anwendungen im Bereich Grünflächen und Friedhöfe
perspektivisch ist vorgesehen, dass Sie die Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung übernehmen

Ihr Profil:

Sie haben erfolgreich ein Studium als Dipl.-Ing./Master of Science/Master of Engineering der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Grün- oder Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet mit
Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie in der Personalplanung und -entwicklung
wir freuen uns über Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der HOAI, im öffentlichen Vergaberecht sowie im Bereich Arbeitsrichtlinien und vorzugsweise auch in SAP
Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office sowie mit geografischen Informationssystemen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einer Präsentationssoftware sowie Projektplanungs- und Prozessablauftools
Sie haben Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten
Ihnen liegt es, konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken
Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten
weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus
Sie haben den Führerschein der Klasse B
Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Wir bieten:

eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass

Allgemeine HinweiseAlle Geschlechter sind willkommen.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweis:Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 - 7332

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024-0047 per E-Mail an bewerbung@ubbremen.de oder postalisch an folgende Adresse:

Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Berater Finanzierung (m/w/d)

Favorit

Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg Celle 02.02.2025

Jobbeschreibung

Standort: Winsen Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen. Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf. Was Sie erwartet Qualifizierte Beratung im Immobilienfinanzierungs- und Verbundgeschäft Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf Neukundenakquisition Womit wir punkten 32 Urlaubstage Heiligabend und Silvester frei Mobiles Arbeiten bis zu 20% Flexible Arbeitszeitregelung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Jobrad-Leasing Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie Was Sie mitbringen Bank- oder Immobilienausbildung Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenberatung Affinität zu digitalen Medien Ihr Profil wird durch Interesse am Immobiliengeschäft abgerundet Vergütung Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem. Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbungsfrist endet am 12.02.2025. Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen. Ihre Ansprechpartner Stefan Evers, Leiter Immobilien-Center Celle-Land, Tel.: 05371 814-61310 Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814-74132

Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Favorit

Landratsamt München München 03.02.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr getreu unserem Leitbild: Wir gemeinsam für Sie!

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 mehrere

Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)*
Kennziffer: 2025-A9

Bewerbungsfrist: 11.02.2025

Als Auszubildender (m/w/d) am Landratsamt München erhältst Du eine vielseitige, fundierte, theoretische und praktische Ausbildung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Du erwirbst eine Vielzahl von Kenntnissen und Kompetenzen, die es Dir ermöglichen, Dich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger im Landkreis München zu engagieren und in unserer modernen Verwaltung etwas zu bewegen. Zudem bieten wir Dir einen sicheren Ausbildungsplatz, eine individuelle Betreuung sowie spannende Tätigkeiten und Events in Deiner gesamten Ausbildungszeit. Unsere bedarfsorientierte Ausbildung ermöglicht uns Deine Übernahme bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Beendigung der Ausbildung.

Wir erwarten von Dir:

Mindestens einen (voraussichtlich) guten qualifizierenden Mittelschulabschluss oder einen guten mittleren Schulabschluss
Gute Noten im Fach Deutsch sowie gute Noten und Kenntnisse in den Fächern BWR / Rechnungswesen oder Mathematik, Wirtschaft und Recht sowie Sozialkunde
Gute und sichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Interesse am Umgang mit rechtlichen Sachverhalten und Rechtsvorschriften
Spaß und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern sowie an der Arbeit im Team
Interesse und Freude an einer Bürotätigkeit in der Kommunalverwaltung, insbesondere Organisationstalent, Sorgfalt und Genauigkeit
Lernbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

So läuft Deine Ausbildung ab:

Die Ausbildung beginnt am 1. September und dauert drei Jahre.
Neben Unterricht an der Berufsschule und an der Bayerischen Verwaltungsschule lernst Du im Rahmen der praktischen Ausbildung verschiedene Bereiche (z. B. Personal, Finanzen, Soziales, Führerschein- und Kfz-Zulassungsstelle) am Landratsamt München kennen.
Ausbildungsinhalte sind u. a. Kommunalrecht, allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht, Privatrecht und Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre.

Wir bieten Dir:

Einen krisenfesten und sicheren Ausbildungsplatz
Flexible Arbeitszeitregelungen
Attraktive Vergütung während der gesamten Ausbildung sowie eine Jahressonderzahlung
Zuschuss zum Deutschlandticket sowie München-Zulage
Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Unterstützung bei der theoretischen Ausbildung durch Lernhalbtage, Zusatzunterricht und Zuschuss / Übernahme von Lernmaterial
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Zuschuss zum EGYM Wellpass

und vieles mehr

Assistenzarzt (w/m/d) Weiterbildung Pädiatrie in Vogtareuth

Favorit

Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Rosenheim 02.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie interessieren sich für Kinder-Neurologie und seltene Erkrankungen und möchten auf höchstem medizinischem Niveau ausgebildet werden? Dann sind Sie bei uns richtig! Das Fachzentrum für pädiatrische Neurologie, Neuro-Rehabilitation und Epileptologie in der Schön Klinik Vogtareuth hat sich als zertifiziertes Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche mit der Spezialisierung für Epilepsiechirurgie ebenso wie als (Früh-)Rehabilitationszentrum einen Namen gemacht. Unser Fachzentrum verfügt über 85 stationäre und 10 tagesstationäre Betten auf 5 spezialisierten Stationen und arbeitet mit einem ärztlichen Stellenschlüssel von 1/11/17. Ein erfahrenes psychosoziales Team und ausgezeichnete Therapeutinnen und Therapeuten aller Fachrichtungen sorgen für ein umfassendes Behandlungskonzept für Kinder und Jugendliche mit komplexen neurologischen Erkrankungen. Die gelebte Interdisziplinarität mit den benachbarten konservativen und operativen Fachbereichen ist ausschlaggebend für die interessante, spannende und hochspezialisierte Medizin des Standorts. Mit der LMU München und der PMU Salzburg sind wir in Lehre und Forschung assoziiert.Für unser Fachzentrum Neuropädiatrie suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt (w/m/d) in Vollzeit zur Weiterbildung Pädiatrie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Breit gefächerte pädiatrische Ausbildung, anrechenbare Weiterbildungszeit Facharzt Pädiatrie 2 Jahre Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit neuropädiatrischen Erkrankungen, insbesondere Epilepsien und Bewegungsstörungen, Entwicklungs- und Verhaltensstörungen und Mehrfachbehinderungen interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kliniken für Neurochirurgie, Kinderorthopädie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Anästhesie mit Intensivmedizin und mit der radiologischen Abteilung (mit CT, hochaufgelöstem MRT, fMRT, Fibertracking) Teilnahme an Nacht- und Wochenenddiensten der Neuropädiatrie (ca. 2-3 mal im Monat) nach entsprechender Einarbeitungszeit Ihr Profil – Das wünschen wir uns Besonderes Interesse an Kinderheilkunde, Neuropädiatrie und Epileptologie Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Empathie und Engagement für unsere oft schwer und chronisch kranken Kinder und ihre Familien Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Fundierte pädiatrische Ausbildung in enger Betreuung durch das oberärztliche Team Rotation in alle Bereiche des Fachzentrums (epilepsiechirurgisches Monitoring, konservative Epileptologie, Intermediate Care/Heimbeatmung, Frührehabilitation, weiterführende Rehabilitation) Erwerb des EEG-Zertifikats Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienserviceunterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Anteilige Übernahme externer Fortbildungskosten Hohe Lebensqualität durch Lage im Chiemgau Haben wir ihr Interesse geweckt? Website

Lehrkraft an der Diätschule

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Ihre Aufgaben:

Die Diätschule an der Akademie für Gesundheitsberufe im Klinikum Stuttgart ist eine renommierte Bildungseinrichtung, die über ausgezeichnete Rahmenbedingungen verfügt, um eine praxisorientierte und umfassende Ausbildung zu gewährleisten. Die Schule bietet eine dreizügige Ausbildung an und stellt insgesamt 75 Ausbildungsplätze zur Verfügung.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

• Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts
• Sie unterrichten kursübergreifend und fördern im Lernprozess die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen unserer Auszubildenden
• Sowohl bei der Lernerfolgsbewertung als auch bei der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung sind sie aktiv beteiligt
• Sie begleiten die Auszubildenden in der praktischen Ausbildung
• Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung eines Kurses
• Sie beteiligen sich an Gestaltung und Weiterentwicklung der Ausbildung
• Sie sind beteiligt an der Organisation und Durchführung von Projekten, auch im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:

Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Diätassistent (w/m/d)
Pädagogische Qualifikation
Wünschenswert, aber nicht Bedingung: ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Diätetik, Diät- und Ernährungsberatung, Ernährungswissenschaft, Gesundheits- oder Medizinpädagogik, oder die Bereitschaft, ein solches Studium noch zu absolvieren
Idealerweise verfügen Sie über Lehr- oder Schulungserfahrung
Sie haben zeitgemäße Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden und kombinieren Organisationstalent mit Kreativität und einer lösungsorientierten Grundeinstellung
Sie begeistern sich für die Vermittlung von Wissen und das Arbeiten mit jungen Menschen

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion

Favorit

Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. Stuttgart 20.12.2024

Jobbeschreibung

Die Zukunft gestalten: Dein neuer Job mit Sinn Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team! Lust hier zu arbeiten? Dann bewirb Dich für die Altersbereiche 0-3 Jahre als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion in Stuttgart-West. Hier zeigst Du Herz und Gesicht Dank Dir und Deiner reflektierten pädago¬gi¬schen Arbeit finden die Kinder von 0 bis 3 Jahren bei uns Geborgenheit, eine professionelle Begleitung und frühkindliche Förderung in ihrem individuellen Ent¬wick¬lungs- und Bildungsprozess. Nicht nur zu den Kindern baust Du ein so¬lides Vertrauensverhältnis auf: Auch inner¬halb Deines Teams, mit der Einrichtungsleitung und den Eltern arbeitest Du vertrauensvoll zusammen. Klar, dass Du die Entwicklung der Kinder auch dokumentieren, die Portfolios fortführen und mit den Eltern zur ihren Bildungs- und Lernge¬schichten sprechen kannst und Dich gerne bei Eltern-aben¬den einbringst. Mit Deinem Einsatz und Deinen Ideen arbeitest Du auf unser gemeinsames Ziel hin: Wir wollen „Musterkita“ werden! Das zeichnet Dich aus Pädagogische Qualifikation, zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d). Natürlich können sich auch Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger, Sozialpädagogische Assistentinnen (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifikation bewerben. Du hast eine moderne und kindgerechte pädagogische Grundhaltung und Interesse an unserem Konzept. Als engagierte und liebevolle Persönlichkeit mit Charakter arbeitest Du gerne im Team und bist interessiert, Neues zu lernen. Hier darfst Du Dich wohlfühlen: Dein Arbeitgeber mit echten Werten Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen be¬geg¬nen! Dich erwarten ein motiviertes Team, neugierige Kinder, sympathische Eltern und transparente Strukturen unter einer professionellen Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz – willkommen im Team! Darüber hinaus bieten wir Dir: Entgelt nach TVöD plus Zulagen unbefristeter Vertrag 32 Tage Urlaub 39 Stunden/Woche Kostenloses Jobticket Zuschuss zum JobRad Gesundheitsförderung mit Wellpass Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten … und vieles mehr! Du bist begeistert? Dann fehlt jetzt nur noch: Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unter¬lagen mit Deinem möglichen Eintrittsdatum an unseren Geschäftsführer Marc Nagel: m.nagel@silberburg-online.de . Wir nehmen Deine Bewerbung ab sofort entgegen, werden uns aber erst ab dem 07.01.2025 bei Dir melden. Wir freuen uns auf Dich! Übrigens: Solltest Du Erzieherin oder Erzieher sein und gerne im Altersbereich 3-6 Jahre arbeiten wollen: kein Thema. Auch Du darfst Dich gerne bewerben. Denn wir wollen expandieren. Schwäbischer Frauenverein e.V. | Silberburgstraße 21–23 | 70176 Stuttgart | www.silberburg-online.deDank Dir und Deiner reflektierten pädagogischen Arbeit finden die Kinder von 0 bis 3 Jahren bei uns Geborgenheit, eine professionelle Begleitung und frühkindliche Förderung in ihrem individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozess;...

Lehrer Unterricht / Team-Teaching Förderschule (m/w/d)

Favorit

Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 24.01.2025

Jobbeschreibung

Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Lehrer (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und werden Sie Teil unseres Teams:

Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg.

Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.
Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.
Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.
Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.
Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.

Das ist uns wichtig:

Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder ein Lehramt für eine andere Schulform inkl. Referendariat.
Alternativ: Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten.
Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!

Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Pädagogische Fachkräft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit

Stadt Oberkochen Oberkochen 02.02.2025

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Oberkochen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im - Kinderhaus Einstein - Kinderhaus Gutenbach - Kinderhaus Wiesenweg mehrere Stellen mit pädagogischen Fachkräften (m/w/d) in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Übernahme von Bezugskindern (Begleitung und Eingewöhnung) Entwicklungsdokumentationen und Portfolioarbeit Elternarbeit Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben Übernahme von Verwaltungsaufgaben Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder sonstige Fachkraft gemäß § 7 KiTaG Eigeninitiative, Flexibilität, Kontaktfreude Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst) attraktives Altersvorsorgekonzept Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen eine wertschätzende und anerkennende Führungskultur sowie Sonderzahlungen bei überdurchschnittlicher Leistung Jobrad-Zuschuss, ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungs-Zuschuss Bewerbung: Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte bis spätestens 14.02.2025 direkt online zukommen. Nutzen Sie hierzu unser Bewerbungsportal auf: www.oberkochen.de > Jobs und Karriere . Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bodenmüller, Personalwesen, Telefon 07364 27-206, vormittags gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Stadt und die Kinderbetreuungseinrichtungen finden Sie im Internet unter www.oberkochen.de .

Ingenieur*in Verkehrstechnik, Verkehrs- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d)

Favorit

Stadt Ulm Deutschland 03.02.2025

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Verkehrsplanung im Sachgebiet Verkehrstechnik ab sofort eine*n
Ingenieur*in Verkehrstechnik, Verkehrs- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Die Fachabteilung Verkehrstechnik ist verantwortlich für die Betreuung von rund 300 Parkscheinautomaten, das Parkleitsystem, die technische Tunnelausstattung sowie weitere verkehrs- und elektrotechnische Einrichtungen. Zu den Aufgaben der Abteilung gehört die eigenständige Übernahme der Projektleitung von der Planung bis zur Fertigstellung. Die erarbeiteten Planungen werden sowohl innerhalb der Verwaltung als auch in Gremien und der Öffentlichkeit vertreten.

Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aktuell befindet sich die Stelle in der Bewertung.

Ihre Aufgaben:

Planung, Steuerung, Bau und Unterhalt von elektrotechnischen und sonstigen verkehrstechnischen Anlagen
Projektleitung für die Konzeption und Errichtung von neuen Anlagen, wie z. B. Parkscheinautomaten, versenkbaren Pollern, Sensorik für Signalanlagen
Ausschreibung und Abwicklung von HOAI und VOB Verträgen
Durchführung von Wartungs- und Unterhaltungsaufgaben an den o. g. Einrichtungen, Rufbereitschaft im Wechsel

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium oder Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrstechnik, Elektrotechnik, Meister oder Techniker in einem fachbezogenen Berufsbild oder vergleichbare Qualifikation
nachweisbare Expertise im Schwerpunktbereich
Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft Außendienste auch außerhalb der regulären Zeiten und bei jeder Witterung wahrzunehmen
Ortskenntnis in der Stadt Ulm

Wir bieten:

ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
Dienstrad-Leasing
Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)
und vieles mehr

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Metzler, Abteilungsleiterin, Tel.: 0731/161-6650.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich nach Absprache statt.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 11.02.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser MVZ

Favorit

Klinik, München , Bayern, DE, 81547 München 02.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Website Für unser MVZ (Medizinisches Versorgungszentrum) in Harlaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MFA Medizinische Fachanstellte (w/m/d) in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Im Team des Medizinischen Versorgungszentrums sind Sie Ansprechpartner/-in für Patienten und Angehörige Sie übernehmen die Terminkoordination und Korrespondenz mit Patienten sowie die administrative Patientenaufnahme und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Vorbereitung und Organisation der Sprechstunde sowie Erstellung der Abrechnung Sie arbeiten vertrauensvoll und in enger Abstimmung mit den ärztlichen Kollegen/innen zusammen Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w) mit Sie besitzen ein freundliches und sympathisches Auftreten und ein hohes Planungs- und Organisationsgeschick Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Kontakt Haben wir Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen steht Ihnen Elisabeth Huber gerne zur Verfügung: Tel. 089-6202 1760. Wir sind Teil der Schön Klinik Gruppe, mit die größte familiengeführte Klinikgruppe Deutschlands. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer 12.000 Mitarbeitenden. www.schoen-klinik.de

Masterand/in Ingenieurwissenschaften oder Physik (w/m/d) – Entwicklung, Forschung, IT

Favorit

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) Stuttgart 02.02.2025

Jobbeschreibung

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für unser Institut für Technische Physik in Stuttgart suchen wir eine/n Masterand/in Ingenieurwissenschaften oder Physik (w/m/d), "Holographie mit ps-Laserverstärkern"

Das erwartet Sie:

Im Institut für Technische Physik werden Lasersysteme für Anwendungen in der Luft- und Raumfahrt sowie in den Bereichen Sicherheit und Verteidigung entwickelt. An den Institutsstandorten Stuttgart und Lampoldshausen bearbeiten Wissenschaftler, Ingenieure und Techniker interdisziplinär Fragstellungen zu den Schwerpunkten Detektion und Beseitigung von Weltraumschrott, Laser-Ferndetektion von Schadstoffen, Lasereffektoren und lasergestützte Fluginstrumentierung.

Die Abteilung Festkörperlaser und nichtlineare Optik befasst sich dabei mit der gezielten Optimierung der Strahlqualität von Festkörperlasern – insbesondere Scheibenlasern – im Dauerstrich- oder Pulsbetrieb, sowie deren Leistungsskalierung in den Multi-Kilowatt-Bereich.

Die Arbeit befasst sich mit der Optimierung der Strahlqualität einer neuartigen Scheibenlasertechnologie, welche Mehrfachreflexionen in einer keilförmigen Scheibe nutzt um ein kompaktes Systemdesign zu ermöglichen. An dem aktuellen Testaufbau sollen Arbeiten zur Kontrolle der Strahlparameter erfolgen. Im Besonderen wird die digitale Kontrolle eines aktiven optischen Elements untersucht um Hologramme zu erzeugen.

Hierdurch ergeben sich die folgenden Aufgaben:

Literaturrecherche und Einarbeitung in die Themenfelder der digitalen Holographie.
Integration von holgraphischen Methoden (z.B. Gerchberg Saxton Algorithmus) in eine bestehende Steuerungssoftware.
Analyse der so generierten Hologramme.
Auswertung der gewonnenen Messdaten.

Das erwarten wir von Ihnen:

Grundstudium der Ingenieurwissenschaften oder der Physik (z.B. Vordiplom oder Bachelor)
Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG.
idealerweise Erfahrungen im Bereich Optik und Programmiersprachen wie Python oder C

Unser Angebot:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Weitere Angaben:

Eintrittsdatum: sofort
Dauer: 5-6 Monate
Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 05 TVöD.
Kennziffer: 97154

Du begleitest und betreust Kinder und Jugendliche mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie in der Nacht
Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines gruppenübergreifenden Gesamtteams
Kollegiale Nachbearbeitung von Geschehnissen und Erstellung und Weiterentwicklung von Umgangskonzepten, denn ständiger Dialog und Reflexion sind uns sehr wichtig!
Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege unter fachlicher Anleitung
Du arbeitest an der Qualitätssicherung mit, erstellst Dokumentationen und nimmst an Besprechungen und Fachkreisen teil

Dafür bringst du mit:

Großartig, aber kein Muss: Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System ohne Nachtdienst
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf. erreicht werden kann
31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
Vergütung zwischen 2.866€ und 3.149€ (bei einer Vollzeitstelle nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland), Zuschläge für Nachtarbeit, Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung mit Arbeitszeiten zwischen 20.30 und 06.30 Uhr sowie i.d.R. jedes zweite Wochenende frei
Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
Außerdem: Betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Das Haus der Land- und Ernährungswirtschaft beherbergt im Herzen von Berlin 40 Verbände der Land-, Forst- und Ernährungswirtschaft. Hier könnte Ihr Büro sein.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen

Referent (m/w/d) für den Fachbereich Bildung und Jugendarbeit.
Als Profi in Ihrem Fach vertreten Sie die Interessen der deutschen Landwirte gegenüber der Politik, den Marktpartnern, der Verwaltung und anderen Organisationen der Agrarwirtschaft.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich Nachwuchswerbung
Betreuung und Organisation von Gremien und Ausschüssen
Unterstützung bei der Aktualisierung der landw. Berufsbilder
Verfassen von Pressemitteilungen und -texten
Erstellung und Betreuung von Social-Media Kanälen, Betreuung der Projektwebsite
Planung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen/ Messen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Agrarwissenschaften oder vergleichsweise Ausbildung idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Bildung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Kreativität, hohes Maß an Selbstständigkeit
Routinierter Umgang mit gängigen Softwarelösungen (MS-Office und Bild-/Videobearbeitung)

Unser Angebot

eine Anstellung in Teil- oder Vollzeit, zunächst befristet für 1 Jahr, mit Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung
flexible Arbeitszeit und 30 Tage Jahresurlaub
abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum im politischen Umfeld
sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam
einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel persönlichem Gestaltungsraum sowie einem kollegialen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen
eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
44 € netto Zuzahlung zum Jobticket
einen modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentrum Berlins, unmittelbar an der Friedrichstraße und fußläufig zum Bundestag und diversen Ministerien

***** ab sofort

Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular.

Ausbildung IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes. Wir versorgen das Stadtgebiet mit Trinkwasser und betreiben ein Kanalnetz. Darüber hinaus bauen und betreiben wir ein expandierendes Fernwärmenetz. Seit November 2023 betreiben wir ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Unsere Tochtergesellschaft P-KOM GmbH betreibt mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und wir engagieren uns bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung.

Hast Du Lust, dich im Geschäftsbereich Glasfaser zu einem Experten in abwechslungsreichen Aufgabengebieten der IT und Elektronik zu entwickeln?

Dann starte bei uns Deine Ausbildung ab 01.09.2025
zum IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Das erwartet Dich:

In der 3-jährigen Ausbildung lernst Du :

Die Planung, Installation, Instandhaltung und Fehlerbehebung von IT-Systemen (Kommunikationsinfrastruktur und Geräte)
Das relevante Fachwissen der Informations- und Kommunikationstechnik
Die Konfiguration und den Betrieb diverser Systemtechniken (WDM, MPLS, GPON, XDSL, IP-Switching/Routing, Serverbetrieb)
Installations- und Montagearbeiten der aktiven und passiven Komponenten
Inbetriebnahme von Glasfaseranschlüssen im firmeneigenen Netz und beim Kunden
Messungen eigenständig durchzuführen und auszuwerten
Technische Unterlagen lesen und verstehen lernen
Durchführung von Projekten und Dokumentation der Arbeit

Überall dort, wo komplexe Computer- und Telekommunikationssysteme konfiguriert und gewartet werden, kommen IT-Systemelektroniker/-innen zum Einsatz.

Das sollst Du mitbringen:

Die mittlere Reife hast Du erfolgreich bestanden
Du bist fasziniert von Computern und technischen Geräten und kannst Dich für Elektrotechnik begeistern
Ein bereits absolviertes Praktikum im Bereich IT oder Elektrotechnik ist keine Voraussetzung aber von Vorteil
Es macht Dir Spaß, Menschen bei ihren technischen Herausforderungen zu helfen; das dafür erforderliche Selbstbewusstsein und die nötige Proaktivität bringst Du mit
Du arbeitest lösungsorientiert, bist neugierig und lernbereit

Was Du von uns erwarten kannst:

Eine interessante, praxisorientierte und qualifizierte Ausbildung mit einer Bezahlung nach TVAöD:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto
- 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto
- 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Übernahmemöglichkeit nach bestandener Abschlussprüfung
Die Arbeit in einem engagierten und familiären Team

Du suchst eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung?
Du möchtest einen Beruf erlernen der Sinn und gleichzeitig auch Spaß macht?
Du möchtest in einem technischen Beruf mit und für Menschen arbeiten?
Klingt das für Dich nach Deinem zukünftigen Wunschberuf?

Dann freuen wir uns sehr auf Deine Onlinebewerbung einschließlich Deiner letzten beiden Schulzeugnisse (Zwischen- und Jahres-/Abschlusszeugnis) bis zum 18.02.2025. Diese kannst Du auch gerne datenschutzkonform auf unserer Homepage hochladen. Für Rückfragen steht Dir unser Bereichsleiter Herr Futterknecht unter der Telefonnummer 08856 803-680 gerne zur Verfügung.

Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Erzieher, Kinderpfleger (m,w,d)

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit

Wir haben ein offenes Konzept mit Stammgruppen (5 Kindergarten- und eine Krippengruppe). Durch diesen gemeinsamen Nenner können wir uns gegenseitig unterstützen und allen Kindern sowie unseren Kolleg*innen viel Raum zur Entfaltung bieten. Bei uns lernen ca. 110 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren, Verantwortung für sich und ihre Umwelt zu übernehmen, und werden zukunftsfähig.

Hiermit kannst du bei uns rechnen:

Planungs- und 2 interne Fortbildungstage pro Jahr + individuelle Fort/- Weiterbildungen
Tarifliche Vergütung folgend dem TV-L mit Zuschlag
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 -3 arbeitsfreie Tage pro Jahr
Betreuung für die eigenen Kinder mit 50% Preisnachlass
Zugriff auf den internen Wohnungsmarkt der Marktgemeinde
Freies Obst, guten Kaffee und kostenloses Mitessen
Jobbike
Moderne Ausstattung mit einem guten Raumkonzept und vor allem einen großen Draußenbereich
Großer pädagogischer Gestaltungsspielraum und bewährte Möglichkeiten zur Beteiligung
Einarbeitungszeit mit einer festen Ansprechperson
Separate Vor- und Nachbereitungszeit für deine Angebote, Projekte und Aufgaben

Bei uns kommst du in ein vielfältiges Team, das Bock auf die Arbeit im Bienenhaus hat. Uns sind Freude, Authentizität eine empathische und wertschätzende Grundhaltung im Arbeiten wichtig. Dazu legen wir Wert auf pädagogische Qualität.

Interessiert?

Für weitere Informationen besuche unsere Website: www.bienenhaus-murnau.de

Noch besser: Du rufst direkt an unter 08841/8615 und machst ein halbstündiges Treffen mit Rundgang mit Johanna Dehl aus. Hier kannst du dir ein persönliches Bild machen, es lohnt sich!

Alternativ der klassische Weg zur Bewerbung:

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

IT- Prozess- und RPA Designer (m/w/d)

für den Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

Prozessdesign im Rahmen der digitalen Transformation
Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten im Rahmen der digitalen Transformation
Unterstützung des Servicedesks in Digitalisierungsfragen
Pflege der Schnittstellen und Automatisierung von Datenübergaben
Einsetzen und bedienen der künftigen Low-Code, No-Code und RPA Plattformen
Erarbeiten und Design von RPA Anwendungen
Sicherstellen der Informationen durch fachliches und technisches Dokumentieren

Wir erwarten:

Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d), Systemkauffrau/mann, IT Kauffrau/mann
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Grundkenntnisse im Bereich der Programmierung
Grundkenntnisse im Bereich des Projektmanagements
Grundkenntnisse im Dokumentieren von Prozessen nach bpmn 2.0
Kenntnisse im Bereich von Digitalisierungstechnologien
Die Teilnahme an der Weiterbildung zum CIVENTO Designer
Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil
Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen
Ein hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten
Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen

Wir bieten:

Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
Eine Jahressonderzahlung
Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Betriebssportangebot
Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung , reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. Februar 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

-Personalservice-
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 10.60 – Informations- und Technologieservice – (Hr. Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung.

www.hochtaunuskreis.de

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Brückenhof

Favorit

Stadt Kassel Kassel 01.02.2025

Jobbeschreibung

Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –

eine stellvertretende Leitung (w/m/d)
für die Kindertagesstätte Brückenhof

In dieser Einrichtung können derzeit in fünf Gruppen bis zu 112 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Grundschulalter betreut werden.

Die Stelle ist befristet zu besetzen.

Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.

Ihre Aufgaben

Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:

Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte
Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte bei Abwesenheit der Leitung
Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit
Elternarbeit
Verwalten des Budgets der Einrichtung
Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte

Darüber hinaus sind von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber die Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten sowie Tätigkeiten aus dem erzieherischen bzw. pädagogischen Bereich zu verrichten.

Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier,
Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063.

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder
Staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation
Fachwissen über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich
Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden

Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden.

Unser Angebot

Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich.

Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Nummer: 130868

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Stellenbeschreibung

Im Rahmen dieser als Krankheits - und Elternzeitvertretung befristeten Teilzeitstelle (20 Std./Woche) fungieren Sie in unserer OGTS Höchberg als Schnittstelle zwischen AWO, Schule und Team. Sie sind verantwortlich für die Arbeitsorganisation (Dienstplangestaltung, Organisieren der Arbeitsabläufe, selbständiges Festlegen von Bürozeiten), die Elternarbeit sowie die pädagogische Arbeit und Entwicklung. Sie übernehmen eine beratende Rolle im Rahmen des Konfliktmanagements ein. Außerdem sind Sie zuständig für die Sicherstellung des Betreuungsauftrages (Freizeit, Mittagessen und Hausaufgaben).

Sie bringen mit

Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
Sie können eine pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium vorweisen.
Zu Ihren Stärken gehören Selbstreflexion, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
Vorzugsweise können Sie erste Erfahrungen als Führungskraft vorweisen.
Sie besitzen die Bereitschaft, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu steuern.
Sie können spontan mit Herausforderungen umgehen.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Details

Nummer: 130868
OGTS Höchberg
Rudolf-Harbig-Platz 5, 97204 Höchberg
Bayern / Unterfranken
ab sofort
Befristete Anstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Elisabeth Ifland
Kantstraße 45a
97074 Würzburg

Telefon: 0931 29938-268
Internet: www.awo-unterfranken.de

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Mitarbeitender (w/m/d) Alarmierungs- und Einsatzdienst bei der Feuerwehr

Favorit

Magistrat der Stadt Dreieich Dreieich 01.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeitender (w/m/d) Alarmierungs- und Einsatzdienst bei der Feuerwehr

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Mitarbeitenden (w/m/d) für den
hauptamtlichen Alarmierungs- und
Einsatzdienst bei der Feuerwehr Dreieich

Die Stadt Dreieich hat ihre Infrastruktur im Brand- und Katastrophenschutz ausgebaut.
Hierzu zählt auch die personelle Verstärkung unserer Feuerwehr.
Zur Unterstützung unserer Einsatzkräfte suchen wir

eine Leitung bzw. Truppführung einer Staffel in der Entgeltgruppe 9 a TVöD

mit dem Schwerpunkt Atemschutzwerkstatt.

Das erwarten wir...

Sie sind eine qualifizierte, engagierte und zuverlässige Fachkraft, die eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach Berufsbildungsgesetz vorzugsweise in der Maschinen- oder Fahrzeugtechnik oder dem Bauhauptgewerbe nachweisen kann. Sie beherrschen den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MS Office-Anwendungen. Neben Ihrer Teamfähigkeit und Empathie verfügen Sie über eine hohe Affinität für die Themen, die Feuerwehren im Alltag begegnen können.

Das sind die Mindestvoraussetzungen...

Der Besitz der Fahrerlaubnisse Klassen B sowie C oder CE
Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst in der Feuerwehr,
inkl. der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3
Das erfolgreiche Absolvieren eines Sporttests und eines Technik- oder Einsatztests
Der erfolgreiche Abschluss des Grund-, Maschinisten- und Atemschutzgeräteträgerlehrgangs,
der Truppführerlehrgang sowie der Nachweis der Sprechfunkerlaubnis
Die Bereitschaft zur allgemeinen Fortbildung zum Gruppenführer und
dem Lehrgang „Sanitäter einer Feuerwehr“

Das bieten wir...

Ein Gehalt der Entgeltgruppe 9 a TVöD zuzüglich einer berufsspezifischen tariflichen Zulage
Feuerwehr pur und einen Job, der Ihre Ideen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Sie fordert
Eine berufliche Zusatzversicherung
Ein kosten- und steuerfreies Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
Eine zielgerichtete Qualifizierung für Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen und Potentiale
Eine strukturierte Einarbeitung

Sie sollten (später) Mitglied in einer Einsatzabteilung der Feuerwehren der Stadt Dreieich sein und sollten den Wohnsitz in Dreieich haben. Die Stadt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen des Dienstbetriebs grundsätzlich möglich.

Dein Weg zu uns:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. Januar 2025

Ansprechpartner:

Herr Markus Tillmann Tel.: 06103 963-554
Herr Daniel Andres Tel.: 06103 601-148
Frau Karin Eisenhauer Tel.: 06103 601-100

SACHBEARBEITER VERGABESTELLE (M/W/D)

Favorit

Gemeinde Vaterstetten Vaterstetten 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Vaterstetten, eine moderne attraktive stadtnahe Münchener Umlandgemeinde mit rund 26.000 Einwohnern(S-Bahnlinie München-Ebersberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen

Sachbearbeiter VERGABESTELLE
(M/W/D)

Nähere Informationen zur Stelle finden Sie unter:
www.vaterstetten.de

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung

Favorit

Caritasverband Kinzigtal e.V. Haslach im Kinzigtal 11.01.2025

Jobbeschreibung

Sie suchen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung für die zentrale Steuerung in Haslach. Mit der Option auf Entwicklung zur Teamleitung Personal. Jetzt bewerben! BEWERBUNG AN: Sandhaasstraße 4, 77716 Haslach Jenny Grießbaum 07832/99955-171 bewerbung@caritas-kinzigtal.de www.caritas-kinzigtal.de/personalabteilung |Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Favorit

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Düsseldorf 13.12.2024

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in: Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörigeeine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter carola.schmitz@caritas-bonn.de oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim Fritz-Tillmann-Str. 8-12 53113 Bonn zur Onlinebewerbung

Assistenzkraft für das Wohnungsamt (m/w/d)

Favorit

Stadt Penzberg Penzberg 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Penzbergsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistenzkraft für das Wohnungsamt (m/w/d)

unbefristet, in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung und weitere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter www.penzberg.de.

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) Unfallchirurgie Normalstation (Station F32)

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Ihre Aufgaben:

Für unsere Unfallchirurgische Normalstation (F32) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60, mit 36 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenfeld in der Unfallchirurgie umfasst:

Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen

Wir erwarten:

Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32049 zur Verfügung.

Leitung der Kindertagesstätten (m/w/d)

Favorit

Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 10.01.2025

Jobbeschreibung

Leitung der Kindertagesstätten (m/w/d) Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unsere Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der Kindertagesstätten Rietheim und Tannheim (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, Vollzeit, EG S 15 TVöD-SuE Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätten und führen Ihre Teams mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Ihre Aufgaben Leitung der Kindertagesstätte Rietheim mit 2 inklusiven Gruppen für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt sowie die Leitung der Kindertagesstätte Tannheim mit 3 Gruppen für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt Personalentwicklung und Personalführung Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage des Infans-Konzepts Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Amtes für Kindertageseinrichtungen Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätten Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit zwei motivierten Teams enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung der Kindertagesstätten Vernetzung der Leitungen der städtischen Kindertagesstätten Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für das Infans-Konzept bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kindertagesstätte in Villingen-Schwenningen sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o.g. Zusatzqualifikationen Impfung bzw. Immunität gegen Masern mindestens zweijährige Berufserfahrung als Leitung in einer Kindertagesstätte Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Infans-Konzept Fortbildungsbereitschaft, insbesondere im Infans-Konzept fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik Kommunikationsfähigkeit kooperativer Führungsstil selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Stadtverwaltung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 31.01.2025. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Jana Metzger, Tel. 07721 82-4426 Informationen über die Kindertagesstätten: Kindertagesstätte Rietheim Kindertagesstätte Tannheim Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-SchwenningenLeitung der Kindertagesstätte Rietheim mit 2 inklusiven Gruppen für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt sowie die Leitung der Kindertagesstätte Tannheim mit 3 Gruppen für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt;...

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Jobs im Öffentlichen Dienst

Ausbildung Fahrdienstleiter:in 2025 (m/w/d) – MEG, Standorte Schkopau und Böhlen

Jobbeschreibung

Oberarzt Nuklearmedizin (m/w/d) in Rendsburg

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft, OTA oder MTA-F für das Herzkatheterlabor (m/w/d)

Jobbeschreibung

Abfallbeauftragte (m/w/d) für konventionelle Reststoffe

Jobbeschreibung

Referatsleiter:in (w/m/d) Strategie- und Querschnittsaufgaben im Bereich Grünflächenunterhaltung und Friedhöfe (2024-0047)

Jobbeschreibung

Berater Finanzierung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (w/m/d) Weiterbildung Pädiatrie in Vogtareuth

Jobbeschreibung

Lehrkraft an der Diätschule

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion

Jobbeschreibung

Lehrer Unterricht / Team-Teaching Förderschule (m/w/d)

Jobbeschreibung

Hierbei unterstützen Sie uns:

Das ist uns wichtig:

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Pädagogische Fachkräft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Jobbeschreibung

Ingenieur*in Verkehrstechnik, Verkehrs- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d)

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser MVZ

Jobbeschreibung

Masterand/in Ingenieurwissenschaften oder Physik (w/m/d) – Entwicklung, Forschung, IT

Jobbeschreibung

Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d)

Jobbeschreibung

Medizinische*r Fachangestellte*r Schwerpunkt Endoskopie

Jobbeschreibung

Ausbildung Industriemechaniker:in (w/m/d)

Jobbeschreibung

Pädagogische Leitung (m/w/d) in Kindertagesstätte

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 – Kardiologie und Pneumologie) (m/w/d) in Rendsburg

Jobbeschreibung

Pädagogische Hilfskraft als Nachtwache Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Jobbeschreibung

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe (m/w/d)

Jobbeschreibung

verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d)

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) DHL

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung für das Gebäudemanagement (m/w/d)

Jobbeschreibung

Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt –

Jobbeschreibung

Referent für den Fachbereich Bildung u. Jugendarbeit (m/w/d)

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft für unsere Intensivstation

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Anästhesie

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf Eitorf (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ausbildung IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Jobbeschreibung

Erste gemeinderätin/ersten gemeinderat (m/w/d)

Jobbeschreibung

Revisor Controlling / Steuerung / IT (ggf. Junior) (w/m/d)

Jobbeschreibung

Prozess- und Risikomanager*in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale leittechnik (d/m/w)

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter für den Besucherempfang / Front-Office-Manager (m/w/d)

Medizinischer Fachangestellter Schwerpunkt Endoskopie

Pädagogischer Koordinatorin, Erzieherin, Sozialpädagogin Sozialpädagoge