Jobs im Öffentlichen Dienst

1. Ausbildungsjahr monatlich 1.404,81 € 
2. Ausbildungsjahr monatlich 1.466,19 € 
3. Ausbildungsjahr monatlich 1.567,50 € 

Was wir bieten

• 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:

• Wahrnehmung der Sachgebietsleitung für den Bereich Asylbewerberleistungen, Bildung und Teilhabe sowie für die Infothek des Geschäftsbereiches Soziales hinsichtlich der Personalführung und -organisation in Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie der Ausübung der Fachaufsicht und fachlichen Beratung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden
  

• Durchführung des Asylbewerberleistungsgesetzes
  

• Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren
  

• Erhebung und Analyse von steuerungsrelevanten Daten
  

Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen:

• Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder
  

• Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder
  

• Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
  

• Kenntnisse in der Durchführung des Asylbewerberleistungsgesetzes sowie in Teilen des SGB XII sind wünschenswert,
  

• Anwendungsbereite Kenntnisse im Sozial – und Verfahrensrecht
  

• Kenntnisse in der Anwendung der Fachsoftware open-prosoz sowie in den gängigen MS-Office Programmen sind wünschenswert
  

• Leitungs- und Führungserfahrung sind von Vorteil
  

• Sie haben die Fähigkeit, personen– und situationsbezogen zu kommunizieren und partnerschaftlich zusammenzuarbeiten sowie Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und Teamstrukturen weiterzuentwickeln
  

• Sie haben ein empathisches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gern für und mit Menschen
  

• Sie haben die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, ziel- und ergebnisorientierten sowie konzeptionellen Arbeiten
  

• Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  

• Sie sind sicher im Umgang mit Publikumsverkehr sowohl persönlich als auch telefonisch sowie effektiv in der Konfliktbewältigung
  

• Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung
  

• Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)
  

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  

• Eigenverantwortliches Arbeiten
  

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD
  

• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
  

• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)
  

• Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
  

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
  

• Gewährung einer Jahressonderzahlung
  

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  

• Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
  

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  

• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)
  

• Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr
  

• Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD
  

• Team Diversity: Wir leben die Vielfalt
  

• Bereits in der Ausbildung Schwerpunkte setzen: Besuche die Bereiche, die dich am meisten interessieren
  

• Hochwertige technische Ausstattung inkl. Prüfungs-TV und iPad zur Privatnutzung
  

• Super Leistung - Sichere Übernahme
  

• Kundenkontakt über alle Kanäle: Von A wie App bis Z wie Zuhause (Kanal egal)
  

• Gestalte Wandel mit, in einem sich ständig verändernden Betrieb des Mittelstands
  

• Privatkundenberatung: Sei der Finanz-Superheld und hilf unseren Kunden Ihre persönlichen Ziele zu erreichen - vom Traumurlaub bis hin zur Autofinanzierung.
  

•  Finanzierung und Kreditgeschäft: Tauche ein in die Welt der großen Finanzierungen. Du anlysierst die Bonitäten der Kunden oder Firmen und hilfst dabei deren Träume zu verwirklichen - von der eigenen Immobilie oder einer Firmengründung.
  

• Wertpapier- und Kapitalmarktgeschäft: Du interessierst dich für Aktien, Fonds und Börsen? Dann ist das genau dein Ding. Du lernst Portfolioberatungen kennen und berätst die Kunden bedarfsgerecht.
  

• Du lernst private und gewerbliche Kund*innen zu Versicherungen, Kapitalanlagen und Altersvorsorge zu beraten.
  

• Du erlebst und lernst den gesamten Beratungsprozess von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbearbeitung von Kundenterminen.
  

• Die Betreuung und Verwaltung von Kunden und deren Anliegen bis hin zur Schadensabwicklung komplettiert deinen Beratungsalltag.
  

• Du durchläufst verschiedenste Abteilungen und lernst dadurch die Abläufe unser Sparkasse kennen.
  

• In den einzelnen Abteilungen übernimmst du verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben.
  

• Ja nach Fachberiech hast du Kontakt zu unseren Kund*innen und Partner*innen und übernimmst interne und externe Kommunikation sowie Sekretariatsaufgaben.
  

• Im Rahmen von vielfältigen Projekten erstellst du Präsentationen und übernimmst Assistenzaufgaben.
  

• Dein Start bei uns: Gemeinsam mit allen anderen neuen Azubis und Student*innen startest du zum 01. August in dein spannendes Duales Studium bei der Sparkasse Westholstein. Dabei beginnen wir mit einer Einführungswoche, bei der du mit vielen Tipps und Tricks für die kommende Studienzeit versorgt wirst. 
  

• Deine Einsätze: Neben unseren Vertriebseinheiten wirst du im Laufe deines Studiums in vielen verschiedenen Fachabteilungen eingesetzt. Wie wäre es zum Beispiel mit einem Blick hinter die Kulissen z.B. in die Gesamtbanksteuerung? Oder möchtest du lieber unsere Kollege*innen aus dem Controlling oder dem Firmenkundenbereich unterstützen?
  

• Hochschule: Mit der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein in Kiel haben wir den optimalen Partner für dich gefunden.
  

• Dein Studienschwerpunkt: Dein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre hat den Branchenschwerpunkt Bankmanagement.
  

• Deine Studienfächer: Neben den Modulen Personal, Marketing und Controlling darfst du dich auf den Schwerpunkt Bankmanagement freuen.
  

• Deine Studiendauer: Dein Studium dauert etwas mehr als drei Jahre. Die Hälfte dieser Zeit darfst du an der Hochschule verbringen und die andere Hälfte machen wir dich in der Sparkasse fit für deine Zukunft.
  

• Deine Thesis: Eine enge Begleitung deiner Bachelor-Thesis ist für uns selbstverständlich.
  

• Deine Abschlüsse: Während deiner Studienzeiten an der DHSH (Duale Hochschule Schleswig-Holstein) absolvierst du gleichzeitig den Abschluss Bankkaufmann /-frau (IHK) und die Ausbildereignungsprüfung.
  

• Bewerbungs­anschreiben
  Maximal eine Seite
  

• Lebens­lauf
  

• Zeugnis­kopien
  Üblich sind Kopien der beiden letzten Zeugnisse ggf. des Abschluss­zeugnisses
  

• Praktikums­beurteilungen
  (wenn vorhanden)
  

• Urkunden und Zertifikate
  (wenn vorhanden)
  

• Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
• Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
• Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
• Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
• Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen
• Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut

• Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
• Technik begeistert dich
• Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
• Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
• Du bist flexibel und zuverlässig
• Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist

• Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro

• Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
• Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

• Begleitung der Bewohner im Alltag, sowie Freizeitbereich
• Zusammenarbeit mit Eltern und gesetzlichen Betreuern
• Einzelbegleitung
• Gruppenangebote

• Ausbildung zum

• • Erzieher
  • Heilerziehungspfleger
  • und vergleichbare Berufsgruppen

• Sie arbeiten gerne mit Menschen und können organisieren.
• wünschenswert wäre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Sie zeichnen sich durch selbstständiges und verantwortliches Handeln aus, besitzen ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen insbesondere einen einfühlsamen Umgang mit anderen Menschen
• Führerschein Kl. B (früher: 3)
• EDV-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsmittel

• Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Multiprofessionelles Team
• Vergütung nach AVR
• Fortbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Beihilfeversicherung (bei Beschäftigung von mindestens 1 Jahr)

Das bieten wir Ihnen:

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
• Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung.
• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
• Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop. Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten.
• Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

• eigenständige Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen, gem. DGUV
  

• Betreuung der Teilnehmer
  

• Vor- und Nachbereitung der Kurse
  

• Besitz einer aktuellen Lehrberechtigung in Erster Hilfe (wünschenswert, keine Voraussetzung)
  

• Führerschein Klasse B
  

• möglichst Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung
  

• Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung
  

• Teamarbeit und Flexibilität
  

• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
  

• Bereitschaft für Wochenendkurse
  

• einwandfreies Führungszeugnis
  

• arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
  

• Vergütung angeglichen an dem Tarif ÖTV
  

• Angebot zum Bike Leasing
  

• Firmenfitness
  

• Corporate Benefit und DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
  

• leistungsgerechte Vergütung der Kurse
  

• tarifliche Urlaubstage bei haupt- bzw. nebenberuflicher Tätigkeit
  

• regelmäßige fachbezogene Fort- und Weiterbildungen
  

• flexible Arbeitszeiten
  

• eigenverantwortliches Arbeiten
  

Der praktische Bereich Deiner Ausbildung.

• praktische Ausbildung im Krankenhaus, Seniorenheimen, Sozialstationen, Kinderarztpraxis u.a.m.
  

• praxisnahe Gestaltung der Ausbildung
  

• Anleitung durch Praxisanleiter/-innen
  

• Praxisbegleitung durch Lehrer/-innen der Pflegeschule
  

• Praktikum auf der Intensivstation, Notaufnahme und Palliativstation bzw. Hospiz
  

• Hospitationen in verschiedenen Fachabteilungen
  

• gute und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Praxisanleiter/-innen
  

• Möglichkeit eines Auslandspraktikums
  

• Zwischenprüfung am Ende des zweiten Ausbildungsjahres
  

Check mal, bitte. Unsere Voraussetzungen.

• Du hast zum Ausbildungsbeginn das 16. Lebensjahr vollendet?
  

• Du hast einen Realschulabschluss bzw. gleichwertigen Schulabschluss oder Abitur?
  

• Du fühlst Dich gesundheitlich fit, um den Beruf auszuüben?
  

• Du bist unserem christlichen Ausbildungsprofil gegenüber offen und interessiert?
  

• Du hast Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen?
  

• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kreativität zeichnen Dich aus?
  

• Du konntest im Rahmen eines Praktikum in einer Pflegeeinrichtung erste Eindrücke sammeln?
  

• Bei Bewerber/-innen unter 18 Jahren brauchen wir die Einverständniserklärung der Eltern/Erziehungsberechtigen.
  

Wir brauchen Dich. Wir wollen Dich. Auch für danach.

Schön, dass Du uns gefunden hast.

• Sicherstellung der prä-, intra- und postoperativen Versorgung
  

• Instrumentation bei operativen und diagnostischen Maßnahmen
  

• Einhaltung von Standards
  

• Assistenz bei Lagerung und Verbandstechniken
  

• Administration und Dokumentation
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Angestellter (m/w/d)
  

• Berufserfahrung im OP
  

• Hohes Verantwortungsbewusstsein
  

• Zuverlässigkeit
  

• Konstruktive und kooperative Mitarbeit im Team
  

• Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit
  

• Frei bleibt frei - Dank eines gut etablierten Ausfallmanagements
  

• Einhaltung von Pflegepersonaluntergrenzen war und ist für uns selbstverständlich
  

• Unterstützung und Förderung der Karriereplanung (vollständige Übernahme von Weiterbildungs- und Studienkosten)
  
   
  

• Vergütung nach TVöD
  

• Teilzeitmodelle
  

• Betriebliche Altersvorsorge
  

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Sabbatical
  

• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  

• Bikeleasing
  

• jährliche Sonderzahlung
  

• Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 mtl.
  

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  

• gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel
  

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Administration und Betreuung von Windows-Servern
  

• Konfiguration, Wartung, Optimierung der Serversysteme
  

• Client-Support und -Administration
  

• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs
  

• Technologie-Management
  

• Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur
  

• Störungs- und Fehleranalyse
  

• strukturierte Analyse und Behebung von Störungen
  

• Dokumentation
  

• Erstellung und Pflege einer detaillierten Dokumentation
  

• Sicherstellung der IT-Sicherheit
  

• Implementierung und Einhaltung von Sicherheitsstandards und -richtlinien
  

Das bringen Sie mit:

• mehrjährige Berufserfahrung (mind. 8 Jahre) als IT-Systemadministrator
  

• fundierte Kenntnisse in Windows Server und Client-Administration - umfassende Erfahrung
  

• Aufgeschlossenheit und Interesse an neuen Technologien und Innovationen
  

• sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  

• Mobilität – Einsatzbereitschaft für die Arbeit an verschiedenen Standorten des AWO Regionalverbands
  

• menschenfreundliche und ruhige Persönlichkeit – Geduld und Empathie im Umgang mit Kolleg*innen und Anwender*innen
  

• strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD
  

• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
  

• frei am 24. und 31.12.
  

• Jahressonderzahlung
  

• flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima
  

• ein innovatives und engagiertes Team
  

• interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• betriebliche Altersvorsorge
  

• AWO Fahrrad-Leasing
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?