Jobs im Öffentlichen Dienst
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Systemanalytiker (m/w/d) Datenaustausch Leistungserbringer
Jobbeschreibung
Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. Systemanalytiker (m/w/d) Datenaustausch Leistungserbringer Verbandszentrale · Abteilung Informatik · Berlin ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2025-004 Das sind Ihre Aufgaben Sie analysieren Anforderungen, designen und betreuen komplexe Softwaresysteme für den Datenaustausch im Gesundheitswesen. Als technischer Projektleiter übernehmen Sie die Verfahrensverantwortung und arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Sie konzipieren Software-Spezifikationen und Datenmodelle für IT-Projekte. Sie steuern IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und gewährleisten dabei die Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben. In Gremien vertreten Sie die Interessen des vdek und tragen zur Weiterentwicklung von Branchenstandards bei. Was Sie mitbringen Für diese Position bringen Sie ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder Mathematik mit. Ihre fundierten Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungs- und Projektmanagement sowie in der Systemanalyse (SQL, XML, UML) können Sie nachweisen. Ein IREB CPRE Zertifikat ist wünschenswert. Sie bringen Expertise im relationalen Datenbankentwurf (Informix, DB2 oder Oracle) und in UNIX/Linux-Umgebungen, einschließlich Shell-Scripting und Unix-Tools, mit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Zusammenarbeit in Projekten und Gremien unerlässlich. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Fähigkeiten aus. Als teamorientierte Persönlichkeit agieren Sie service- und dienstleistungsorientiert und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Was wir bieten Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.02.2025. Sprechen Sie uns an: Peter Neuhausen Leiter der Abteilung Informatik Tel.: 030 26931–1600 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Askanischer Platz 1 10963 Berlin www.vdek.comHeilerziehungspfleger:in Pädagogische Fachkraft Erwachsene (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
- Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe in Bremen Walle bzw. Gröpelingen, die in knapp 10 bzw. 20 Minuten vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Leistungen z.B. gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Gesucht – Job in Germany: Spezialist*in Confluence (m/w/div)
Jobbeschreibung
For our User Services department we are looking for you at the earliest possible date as Confluence Specialist (m/f/div)
Location: Berlin Application deadline: 06.02.2025
Employment: Full-time (part-time is generally possible)
Starting date: Immediately
Ausschreibungsnummer: 11-149-2024
Remuneration: E12 TV EntgO-DRV
Field of activity
"DRV Bund IT" is the service provider for the German Federal Pension Insurance and develops and operates a complex IT system landscape in close coordination with the customer. Our IT specialist domain User Services bundles all services relating to the modern IT workplace, including hardware and software equipment, and thus ensures stable and efficient IT for around 27,000 employees of the DRV Bund. The Digital Marketplace team focuses on product responsibility and support for a cross-agency Confluence instance for the provision and exchange of information.Your tasks
- Further development: You are responsible for the technical development of the existing DRV-internal Confluence instance "Digital Marketplace" and are responsible for the development, introduction and migration of further instances.
- Innovation management: In your role, you will analyze and evaluate technological innovations and develop new standards from them. You will lead projects or actively participate in project teams to drive innovative solutions forward.
- Procurement: You will be responsible for procurements relating to the digital marketplace and for preparing procurement documents (e.g. profitability analyses and service descriptions).
- Central contact person: You act as the DRV Bund's customer interface for users of the Digital Marketplace. You analyse, evaluate and prioritize customer requirements.
- Communication: You support the planning and implementation of communication measures.
- Editorial interface: You support the planning, creation and publication of articles and contributions on the digital marketplace.
- Knowledge management: You carry out information and introductory events on Confluence use and continuously develop educational concepts.
- Organizational support: You will also provide technical and organizational support to the team leader.
Your profile
- Successfully completed higher education (Bachelor or Diploma FH) in the IT field or a comparable qualification (e.g. IT-specific qualification) or completed vocational training in the IT field or comparable several years of practical experience in the IT field
- You have several years of knowledge and practical experience of the Confluence software
- You already have several years of practical, task-relevant professional experience in the planning and introduction of collaboration applications.
- You have several years of experience in project management
- You have several years of experience in data protection, IT security, accessibility and usability.
- You have knowledge of Java, Java Script, GRoovy, HTML, CSS, Apache Velocity.
- You are willing to carry out business trips within Germany
- A pronounced customer orientation, a communicative and confident manner as well as a high level of problem-solving competence and coordination skills round off your profile
We offer you
- An interesting and varied job with all the benefits of a large public employer
- A structured induction and good training and development opportunities
- A family-oriented company with flexible and service-oriented working hours
- The health of our employees is important to us. We support the practical implementation of occupational health management in everyday working life
Further information
To fill the position, we will conduct a selection interview with the most qualified applicants.Advantages
Family-friendly working hoursFurther education and training opportunities
Mobile working
Permanent position
We look forward to receiving your application
Your contact person Paul Adler will be happy to answer any questions you may have atTel: 0151 74581819
Email: paul.adler@drv-bund.de
Marcel is already with us.
Here is his story:
More about this professionShare:
People with a severe disability or equivalent within the meaning of Section 2 (2) and (3) SGB IX will be given preferential consideration if they are equally qualified.This job advertisement relates to an area in which women are underrepresented within the meaning of the Federal Equal Opportunities Act.
Deutsche Rentenversicherung Bund has set itself the goal of promoting the careers of women.
We therefore welcome applications from women with particular interest.
We welcome applications from people of all nationalities.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus an der Erlöserkirche | Hamm
Jobbeschreibung
Diese Stelle in unserem Haus an der Erlöserkirche in Hamm wird in Teilzeit (mit bis zu 20 - 29 Stunden wöchentlich) und zunächst befristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Wir haben Da einiges für Dich: Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten 31 Tage Urlaub 13. Gehalt Deine Aufgaben: Unterstützung und Assistenz: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen erwachsene Menschen mit kognitiven und teilweise psychischen Beeinträchtigungen, denen Du im Rahmen ihrer individuellen Teilhabeziele einen strukturierten Alltag ermöglichst Pflege und Betreuung: Unterstützung der Klientinnen und Klienten in der alltäglichen Pflege unter Berücksichtigung ihrer individuellen Möglichkeiten sowie Förderung von Selbsthilfe-, Teilhabe- und Selbstbestimmungspotentialen Kommunikation und Organisation: Kooperation mit Klientinnen und Klienten sowie Übernahme von Querschnittsaufgaben, Reflexion Deiner fachlichen Haltung im Austausch mit dem Team und Dokumentation Deiner erbrachten Leistungen Das bringst Du mit: Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Engagement und Interesse: Freude an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Lernbehinderungen, kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in einer besonderen Wohnform sowie idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich Flexibilität und Teamgeist: Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtdienst und am Wochenende, gepaart mit Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationskompetenz Technische und praktische Fähigkeiten: EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Sonja Wittwer (Bereichsleitung) unter T 0151 61496794. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31712 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.DHL: Paketzusteller In Vollzeit (M/W/D)
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Würzburg Was wir bieten ~17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Du kannst sofort befristet und unbefristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobswürzburg #rgbsuedsea1#postbotewuerzburg #paketewuerzburg #jobsnlwuerzburg #F1Zusteller▷ [In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Ausbildung: Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) 2025 mit Karrierechancen zur Führungskraft
Jobbeschreibung
Bei DB Schenker bist du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es dir ermöglicht, deine Karriere aktiv mitzugestalten und dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Starte deine Ausbildung 2025 bei uns in Bremen zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) ab dem 1. August.Als ausgebildete Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) kontrollierst und steuerst du alle Prozesse, die sich im Lager abspielen. Zusätzlich erhältst du bei guten Leistungen die Chance auf Karriereperspektiven zur Fach- oder Führungskraft. Während deiner Ausbildung lernst du dafür Folgendes:
- Das Auspacken, Sortieren und die anforderungsgerechte Lagerung und Sicherung der Waren gehören zu deinen Hauptaufgaben
- Bei Ein- und Ausgang der Ware prüfst du die Menge, Qualität und sachgerechte Verpackung für den Transport
- Außerdem stellst du Lieferungen und Tourenpläne zusammen, übernimmst administrative Aufgaben und unterstützt bei der Verbesserung logistischer Prozesse
- Bei entsprechender Leistung möchten wir dich während und nach der Ausbildung auf eine Position als Fach- oder Führungskraft vorbereiten und deine kontinuierliche Entwicklung zusätzlich fördern
- Du kommst in den Austausch mit Fach-, Führungskräften und Projektverantwortlichen und erhältst Einblicke in deren Arbeitsalltag
- Vielfältiges Angebot zur Persönlichkeitsentwicklung in Form von Schulungen und fachlicher Weiterentwicklung nach der Ausbildung, wie zum Beispiel den Logistikmeister, Fachwirt oder ein Studium im Bereich Logistik
- Einen Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Du bringst Motivation und Engagement mit, dich auch nach der Ausbildung konstant weiterzuentwickeln
- Du bist ein Macher, packst gerne mit an, bist belastbar und übernimmst Verantwortung
- Mit deinem Sinn für Ordnung schaffst du es, den Überblick zu behalten
- Arbeiten im Team ist dein Ding
- Die Perspektive für eine zukünftige Fach- oder Führungskarriere sowie Einblicke in entsprechende Tätigkeitsfelder
- Vielfältiges Angebot zur Persönlichkeitsentwicklung in Form von Schulungen und fachlichen Weiterentwicklung nach der Ausbildung, wie zum Beispiel den Logistikmeister, Fachwirt oder ein Studium im Bereich Logistik
- Fahrtkostenzuschuss und weitere Sonderzahlungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen
- Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungszeit
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Finanzierung deines Staplerscheins
- Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits. .
- Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.
- Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.
Bei Fragen wende dich gerne an:
Schenker Deutschland AG
Frau Sabine Stevens
Flughafenallee 20
28199 Bremen
Tel: +49 (0) 421 6105 219
Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.
Sachbearbeitung (m/w/d) für das Referat Arbeits- und Tarifrecht, Organisation, Waheln
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung (m/w/d) für das Referat Arbeits- und Tarifrecht, Organisation, Waheln Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit über 9.400 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit! Wir suchen zum 01.04.2025 unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche) eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Referat Arbeits- und Tarifrecht, Organisation, Wahlen Ihr Aufgabenbereich Qualifizierte Ablage für allgemeines Schriftgut sowie Anlegen und Führen von Personalakten Abwicklung von Bewerbungsverfahren, u. a. Sichtung und Sammlung von Bewerbungen, Erfassen der Bewerbungsdaten, Auskunftserteilung bei Anfragen von Bewerber/innen oder Verantwortlichen der Universität, Terminabsprache und Organisation der Vorstellungsgespräche, Einladung der Bewerber/innen, Erstellen der Absageschreiben Mitarbeit in Personalangelegenheiten, u. a. Führen einer Übersicht über die durchgeführten arbeitsmedizinischen Vorsorgen bei Auslandsaufenthalten/Auslandsdienstreisen, Weiterleiten von Unterlagen/Informationen an das Landesamt für Finanzen, Erteilung pauschaler Dienstreisegenehmigungen, Bearbeitung von Anträgen auf Freistellung wegen der Erkrankung eines Kindes Mitarbeit in organisatorischen Angelegenheiten, u. a. Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost des Referates, Verwaltung der Dienstsiegel Ihr Profil Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung ( z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Kenntnisse DV-Anwendungsgrundkenntnisse und Kenntnis im Umgang mit modernen Kommunikationsgeräten Selbstständigkeit und Organisationstalent Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Umfeld und einem kollegialen Team Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL) Vereinbarkeit von Familie und Beruf vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Müller zur Verfügung (Tel.: 0261/287-1710). Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 03.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 002/2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung-k21@uni-koblenz.de. Von der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet. www.uni-koblenz.de/karriereAbwicklung von Bewerbungsverfahren, u. a. Sichtung und Sammlung von Bewerbungen, Erfassen der Bewerbungsdaten, Auskunftserteilung bei Anfragen von Bewerber/innen oder Verantwortlichen der Universität, Terminabsprache und Organisation;...Fachkraft Altenpflege als Teamleiter Wohnbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Pflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen, individuelle Ziele und Maßnahmen.
- Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche und operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich mit Leitungsfreistellung
- Sie planen und verwalten die Abläufe im Wohnbereich und arbeiten konzeptionell mit der Bereichsleitung und den anderen Teamleitungen zusammen.
- Sie erstellen Dienstpläne und steuern den Personaleinsatz für das Team im Wohnbereich. Außerdem wirken Sie bei der Personalauswahl mit.
- Als Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop. Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Haus am Fleinsbach , Filderstadt-Bernhausen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von BetreuungsangebotenViele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Bereitschaft zur ständigen FortbildungFlexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer IdeenEinsatzfreude und TeamgeistQualitätsorientiertes ArbeitenIhre Aufgaben:Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen StandardsBegleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen SituationHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne:Mandy TheurerHausleitungTelefon 0711 70985-12haus-am-fleinsbach@wohlfahrtswerk.deHaus am FleinsbachTalstraße 3370794 Filderstadt-BernhausenTechniker (m/w/d) HLSK
Jobbeschreibung
Techniker (m/w/d) HLSK JETZT BEWERBEN MIT Direktbewerbung E-Mail Wir von Brunner's Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeits-Unternehmen (iGZ e.V.). Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in München-Nord ab sofort mehrere Techniker (m/w/d) HLSK Das erwartet Sie: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertarifliche Bezahlung kurzfristige Übernahme beim Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie stellen einen konstanten und optimalen Betrieb der Kühlsysteme, insbesondere für die IT-Infrastrukturen sicher und verantworten die Betreuung, Überwachung und Optimierung der Gebäudeleittechnik eines großen Rechenzentrums Zusätzlich sind Sie für die Diagnose und Behebung von Störungen an HLSK-Systemen sowie der Dokumentation der Maßnahmen verantwortlich und arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen und überwachen Fremdfirmen Die Durchführung regelmäßiger Inspektionen, Wartungsarbeiten und Unterstützung bei der Planung und Installation neuer HLSK-Systeme sowie Erweiterungen und Optimierungen dieser runden das Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich Sanitär, Heizung-, Kälte-/Klima oder Anlagentechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erste Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Heizung-, Kälte-, Lüftungs- und Klimatechnik und kennen die Verordnungen und Normen Darüber hinaus bringen Sie gute Deutschkenntnisse mit und sowie eine selbstständige, verlässliche sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit MSR und Automatisierungsstechnik Ihre Tätigkeit ist mit einer wechselnden Rufbereitschaft verbunden Auf einen Blick: Beruf: Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik Einsatzort: 85737 Ismaning Letzte Aktualisierung am: 09.01.2025 Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elke Thiel 089 294 468 bewerbungbrunners-zeitarbeit.de Brunner’s Zeitarbeit GmbH Frauenstraße 32 80469 München Über uns: JETZT BEWERBEN MIT: Direktbewerbung E-Mail Share Twitter Brunner’s Zeitarbeit GmbH - Alle Jobs anzeigen Powered by Compleet GmbH Datenschutzerklärung ImpressumBuchhalter (m/w/d) in Vollzeit 35 Std.
Jobbeschreibung
Sie möchten in einem wertorientierten und multimedialen Umfeld die richtigen Zahlen pflegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Unser Angebot:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten evangelischen Medienunternehmen
- Ein positives Arbeitsumfeld, das auf gegenseitiger Wertschätzung, offener Kommunikation und Wissensaustausch basiert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von München mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer agilen Organisation
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 35 Wochenstunden
- Leistungsgerechte Bezahlung gemäß branchenüblichen Tarifen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen
- Zuschuss zum Jobticket
Ihre Aufgaben:
- Debitorenbuchhaltung einschließlich Fakturierung und Mahnwesen
- Kreditorenbuchhaltung inklusive Durchführung von Zahlläufen
- Bankenbuchhaltung und Kassenführung
- Anlagenbuchhaltung inklusive Inventur
- Abstimmung der Verrechnungskonten
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in Projekten der Buchhaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung
- Erfahrung im Umgang mit Buchungssystemen, idealerweise DATEV
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Freude an Kommunikation
- Idealerweise Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
Personalmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Stellenbewertung (Dringend)
Jobbeschreibung
Arbeiten beim Medizinischen Dienst NiedersachsenGutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten.Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses –
Menschlich. Digital. Nachhaltig.
Wir suchen Sie als
Personalmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Stellenbewertung"
Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie sind die Ansprechperson für alle konzeptionellen und operativen Fragestellungen, hinsichtlich der Stellenorganisation. Dabei haben Sie sowohl die Erfordernisse der internen Kunden im Blick, als auch die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
- Sie führen Stellenbewertungen und -analysen durch und vertreten Ihre Arbeitsergebnisse überzeugend gegenüber unseren Führungskräften und Mitarbeitenden
- Sie beraten den Geschäftsbereich Personal, z. B. bei der Erarbeitung von Dienstvereinbarungen und führen regelmäßig Schulungen für unsere Führungskräfte durch
- Sie führen darüber hinaus Marktvergleiche und Analysen durch, erstellen Reportings und leiten daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ab
- Sie wirken aktiv an verschiedenen Personalprojekten mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Wirtschaftswissenschaften / Humanwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- Sie weisen eine mehrjährige, fundierte und praktische Berufserfahrung im Bereich der Vergütungssystematik auf, die Sie idealerweise in einer Institution des öffentlichen Dienstes erworben haben
- Ein umfangreiches Wissen hinsichtlich der Instrumente der Stellenbewertung setzen wir voraus. Dazu gehören entsprechende Kenntnisse im Eingruppierungsrecht und die Kenntnis der in diesem Zusammenhang relevanten Kennzahlen
- Überdurchschnittliche konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können
- Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem "Hansefit", mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können
- Einen modernen Arbeitsplatz und eine aktuelle technische Ausstattung, die auch Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen
- Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket"
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
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Andreas Faut
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Frau Lisa Schneider
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025 über unser Bewerberportal.
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Medizinischer Dienst Niedersachsen
Hildesheimer Str. 202
30519 Hannover
www.md-niedersachsen.de
Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) – Bereich Betriebsrevision
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) - Bereich Betriebsrevision Das sind wir: Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse mit rund 400 Beschäftigten und seit über 180 Jahren fest verwurzelt im Landkreis Deggendorf. Als größtes Finanzdienstleistungsunternehmen in der Region bieten wir zukunftssichere Perspektiven. Ihre Aufgaben: Prüfungen im Betriebsbereich Schwerpunkt IT-Prüfungen und Gesamtbanksteuerung Durchführung von Prozessprüfungen Unterstützung der Verbandsprüfung Das begeistert uns an Ihnen: Sie verfügen über langjährige Erfahrungen in der Revisionsarbeit. Sie besitzen eine bankfachliche Ausbildung (mind. Bank-/Sparkassenfachwirt bzw. Bank-/Sparkassenbetriebswirt). Freuen Sie sich auf: Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Einen jährlichen Erholungsurlaub von 32 Tagen (+ 24.12. + 31.12. + Faschingsdienstag) Eine attraktive Vergütung mit mindestens 13 Monatsgehältern Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Firmen- und Teamevents sowie Betriebsausflüge Mitarbeiterrabatte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Andreas Aigner Telefon: 0991/3611-224 Standort: Sparkasse Deggendorf Stellenangebote Markus Knoll 0991 3611-223 E-Mail Kontakt Andreas Aigner 0991 3611-224 E-Mail Kontakt Ausbildung Sabrina Wasmeier 0991 3611-221 E-Mail Kontakt Praktikum Tatjana Art 0991 3611-278 E-Mail Kontakt Impressum Datenschutz BarrierefreiheitGesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) in der Kinderorthopädie
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Für unsere kinderorthopädischen Stationen suchen wir eine:n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), die/der unsere pflegerischen Teams tatkräftig unterstützt.
In der Orthopädie werden Kinder und Erwachsene mit orthopädischen Erkrankungen des Skeletts, traumatologischen Verletzungen, sowie Patient:innen mit multiplen Behinderungen behandelt. Unser Spektrum reicht von Neugeborenen mit angeborenen Hüftluxationen, über Kinder mit Umstellungsosteotomien der Hüfte bei Morbus Perthes, bis zu Beinverlängerungen mittels Fixateuren und Wirbelsäulenbegradigungen
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Unterstützung der Patient:innen bei der Körperpflege
- Begleitung von Patient:innen und Eltern zu Untersuchungen
- Unterstützung der Pflege bei Verbandswechsel oder Mobilisation
- Telefonate entgegen nehmen und ggf. weiter vermitteln
- Auffüllen von Lagerräumen und Patientenzimmern
- Speisenbestellung, -verteilung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
- Unterstützung des Pflegeteams bei der Betreuung unserer Patient:innen
- administrative, kommunikative und organisatorische Aufgaben innerhalb des Stations-/Pflegeteams
- Bestellwesen und Reparaturaufträge melden
Ihr Profil:
- Sie haben eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie haben ein freundliches Auftreten, sind flexibles und teamorientiertes Arbeiten gewöhnt und behalten in stressigen Situationen den Überblick
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Frau Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.
Spezialist (m/w/d) Geldmarkt- und Swapabwicklung
Jobbeschreibung
Die Bundesrepublik Deutschland – Finanzagentur GmbH (Finanzagentur) verantwortet die Kreditaufnahme und das Schuldenmanagement des Bundes und verwaltet den Finanzmarktstabilisierungsfonds (FMS) sowie den Wirtschaftsstabilisierungsfonds (WSF). Die Finanzagentur emittiert Bundeswertpapiere, tätigt Geldmarkt- und Derivategeschäfte und steuert damit das Schuldenportfolio sowie den Kapitalmarktauftritt des Bundes. Dabei ist es ihre Aufgabe, die Haushalts- und Kassenfinanzierung des Bundes über die Finanzmärkte jederzeit sicherzustellen und unter Kosten- wie auch Risikoaspekten zu optimieren. Der im Zuge der Corona-Pandemie vom Bund zum 27. März 2020 zur Stärkung der deutschen Realwirtschaft ins Leben gerufene WSF wurde unter dem Dach der Finanzagentur angesiedelt. Bereits seit dem Jahr 2018 verwaltet die Finanzagentur den im Jahr 2008 zur Bewältigung der Finanzmarktkrise vom Bund gegründeten FMS und betreut die vom Fonds eingegangenen Beteiligungen. Auch nimmt sie die Trägerschaft der Bundesanstalt für Finanzmarktstabilisierung wahr, welche die Rechtsaufsicht über die nach Bundesrecht gegründeten Abwicklungsanstalten ausübt.An ihrem Sitz in Frankfurt am Main beschäftigt die Finanzagentur derzeit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alleiniger Gesellschafter ist der Bund, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt (Vollzeit/Teilzeit) einen:
Spezialist (m/w/d) Geldmarkt- und Swapabwicklung
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Architekten oder Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Wörthsee mit rund 5.000 Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen Architekten oder Bauingenieur (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.02.2025. Die vollständige Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie unter www.gemeinde-woerthsee.de/ Rathaus/Verwaltung/StellenanzeigenWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Architekten oder Bauingenieur ...Pflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Regensburg Ost
Jobbeschreibung
Regenstauf, Ambulante Pflege Pflegehilfskraft (m/w/d)Jetzt bewerben Pflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Regensburg Ost Regenstauf, Hildegard-von-Bingen-Str. 4, 93053 Regensburg Abteilung: Ambulante Pflege Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation in Regensburg OstWas wir Ihnen bietenEine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEine leistungsgerechte VergütungFortbildungenDie Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stelltIndividuelle Arbeitszeitmodelle möglichZahlreiche Qualifikationsmöglichkeiten bis hin zur PflegefachkraftIhre AufgabenIndividuelle Betreuung und Pflege von KundenUnterstützen der Pflegefachkraft (m/w/d)Teamorientiertes ArbeitenSie bringen mit1-jährige Altenpflegehelferausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung zum Schwesternhelfer (m/w/d) (4 Wochen) oderdie Bereitschaft sich zu qualifizierenBereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK Kreisverbandes zukunftsfähig mitzugestaltenVerantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges ArbeitenFreude an der Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenFahrerlaubnisklasse BJetzt bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Erwähnen Sie in Ihrem Anschreiben gerne die Sozialstation, bei der Sie tätig werden möchten.Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310Einfach direkt online bewerben!Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.deImpressumVolljuristin / Volljurist (m/w/d) mit einem Schwerpunkt im Vertragsarztrecht
Jobbeschreibung
Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns alsVolljuristin / Volljurist (m/w/d) mit einem Schwerpunkt im Vertragsarztrecht
Aufgaben
- Bei der täglichen Arbeit werden Sie mit Rechtsfragen befasst sein, die oftmals nur ihren Ausgangspunkt im Krankenversicherungsrecht haben und eine intensive Auseinandersetzung mit anderen Rechtsgebieten, insbesondere dem Medizinrecht oder dem Wirtschaftsrecht, erfordern. Eine zunehmende Bedeutung kommt dabei auch der Digitalisierung im Gesundheitswesen zu.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Vertragsarztrecht. Daneben beraten Sie den Vorstand und die Fachabteilungen auch zu weiteren in den Aufgabenbereich des GKV-Spitzenverbandes fallenden Themen.
- Sie vertreten den GKV-Spitzenverband gerichtlich und außergerichtlich und begleiten Gesetzgebungsvorhaben.
- Die von Ihnen erarbeiteten Lösungsvorschläge präsentieren Sie unter anderem dem Verwaltungsrat, dem Vorstand und den Fachgremien des GKV-Spitzenverbandes.
- Sie haben Ihre beiden juristischen Staatsexamina jeweils mit mindestens „vollbefriedigend“ abgeschlossen (Befähigung zum Richteramt) und sind idealerweise promoviert.
- Außerdem haben Sie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse an einer anspruchsvollen und kreativen Rechtsberatung.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Begeisterung für Ihren Beruf, eine strategische Denkweise sowie Ihre Integrität, Loyalität, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke aus.
- Ihre Fähigkeit, im Team zu arbeiten und auch komplexe Sachverhalte interessengerecht rechtlich einzuordnen sowie verständlich darzulegen, rundet Ihr Profil ab.
Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
- eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
- betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
- einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
- Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) (2457-nwMA-ze.IT) 50933 Köln Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Die zentrale Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) betreibt die IT-Infrastruktur der Hochschule. Die Abteilung IT-Anwendungen ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler IT-Anwendungen und IT-Fachverfahren und des gesamten Webauftritts der Hochschule sowie für die zentralen Bereiche der DSHS: Forschung (u.a. Forschungsinformationssystem), Lehre (u.a. Campusmanagementsystem) und der Verwaltung (u.a. SAP). In der zentralen Betriebseinheit IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) für den Bereich des IT-Betriebs in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie verantworten die Analyse und Bewertung der operativen IT-Sicherheit. Sie wirken maßgeblich bei Weiterentwicklung, strategischer Planung und Konzeption der Security- Operations-Umgebung mit. Sie erstellen zusammen mit den Systemadministratoren Informationssicherheitskonzepte der Fachverfahren und stellen deren Aktualität sicher. Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der DSHS zusammen Ihr Profil Erforderlich sind ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich IT-Sicherheit / Informatik Erwünscht sind IT-Grundschutz Praktiker mit „Hands-on-Mentalität“ praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im IT-Betrieb mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen unter Einhaltung der BSI-Standardabsicherung nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Implementierung im Rahmen von IT-Sicherheitsmaßnahmen sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2457-nwMA-ze.IT in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Falls gewünscht: Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den CIO der ze.IT, Dr. Nils Nöll, unter Tel. 0221 4982-6041. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221 4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/Datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln www.dshs-koeln.de TeilenSie verantworten die Analyse und Bewertung der operativen IT-Sicherheit; wirken maßgeblich bei Weiterentwicklung, strategischer Planung und Konzeption der Security-Operations-Umgebung mit;...Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Starnberg
Jobbeschreibung
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in StarnbergBarbara Eberhard Kinderhaus StarnbergIm heilpädagogischen Kindergarten arbeitest Du mit 9 Kindern zwischen drei und sieben Jahren, die alle im Bereich ihrer Entwicklung Förder- und Unterstützungsbedarf haben. Aufgrund der kleinen Gruppengröße hast Du dabei die Möglichkeit, individuell auf jedes einzelne Kind einzugehen. Der fachliche Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team unterstützt und bereichert Deine pädagogische Arbeit. Es ist immer wieder spannend, welche Gesichtspunkte und Fördermöglichkeiten die Kolleg*innen aus dem Bereich der Ergotherapie oder Psychologie einbringen. Du als Pädagoge*in, und alle weiteren Kolleg*innen bringen somit ihr Fachwissen ein. Jede Sichtweise sowie Einschätzung ist wichtig und wird gleichberechtigt behandelt - wenn Dir Teamarbeit richtig wichtig ist, bist Du hier genau richtig. Kinder kann man am besten für Dinge begeistern, die einen selbst auch am Herzen liegen. Wir freuen uns, wenn Du deine Kreativität und Deine Begeisterung für bestimmte pädagogische Schwerpunkte in deine Arbeit einbringst. Und wenn Du Dich beruflich weiterqualifizieren möchtest, unterstützen wir Dich gerne mit Fort- und Weiterbildungen. Bei uns hast du auch die Möglichkeit einen Tag zu hospitieren, damit Du Dir einen ersten Eindruck verschaffen kannst.Beschäftigungsmaß39 Wochenstunden (Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich tageweise teilbar ist )Arbeitszeiten sind von 08:30 bis 15:00 Uhr (freitags bis 13:30 Uhr) im Gruppendienst, somit steht Ihnen ausreichend Zeit für Vor - und Nachbereitung, Elterngespräche sowie Berichte zur Verfügung.Wir bietenDie Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 MitarbeitendenUnbefristeten ArbeitsvertragFort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur SupervisionBezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung und betriebliche AltersvorsorgeBezahlung der GroßraumzulageMöglichkeit der Teilnahme an dem Gesundheitsangebot EGYM WellpassZuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester freiCorporate Benefits - Vergünstigungen beim Einkaufen und für VeranstaltungenIhre AufgabenMitgestaltung der heilpädagogischen Einzel- und GruppenarbeitIndividuelle Förderung der KinderZusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus den Bereichen Psychologie, Heil- und Sonderpädagogik, Ergo- und Physiotherapie sowie LogopädieBeratung der Eltern, in Zusammenarbeit mit dem FachdienstKooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten mit Eltern und HausbesuchenMitgestaltung unseres inklusiven Ansatzes und enge Vernetzung mit den verschiedenen Bereichen (HPT-Kindergarten-Kinderkrippe) im KinderhausEntwicklungsdokumentation und Erstellen von Förderplänen und BerichtenIhr ProfilDu bist eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung zum/zur Erzieher*in, zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder einer vergleichbaren Qualifikation.Du hast eine selbständige und strukturierte ArbeitsweiseDu schätzt die Zusammenarbeit in einem TeamDu legst großen Wert darauf, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten, wobei Du verantwortungsbewusst und zuverlässig mit den Kindern umgehstZudem begeisterst Du Dich dafür, kreativ zu sein und regelmäßig Neues auszuprobieren.Für Fragen steht Dir die Leitung Herr Pienßel unter Tel. 08151-657730 gerne zur Verfügung.Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf FacebookBesuchen Sie uns auf Instagramkaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchensind mehrere Stellen zu besetzen: kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
„Informations- und Kommunikationstechnik“ Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie
auf unserer Homepage unter
https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.
Pflegefachkräfte, Pflegekräfte, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ambulant
Jobbeschreibung
Für unsere ambulante Pflege Diakonie Station in Schenefeld suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPflege(fach)kräfte, medizinische Fachangestellte und/oder Notfallsanitäter (m/w/d).
Aufgaben und Verantwortungsbereich
- Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards;
- Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung;
- Betreuung und Begleitung der Pflegekunden;
- Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen;
- Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung;
- Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten.
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und/ oder eine Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegehelfer/in (m/w/d), medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Notfallsanitäter/in (m/w/d);
Das wünschen wir uns: - Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen;
- Organisationsgeschick / Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität;
- Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit;
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit;
- Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner;
- Offenheit und Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft;
- Soziale Kompetenz;
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;
- Dialog- und Konfliktfähigkeit.
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weihnachtsgratifikation;
- 30 Tage Urlaub im Jahr;
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Cindy Neumann unter der Tel.: 04321 / 2505 1262.
Bei Interesse sprechen Sie uns gerne an oder schicken Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de, an die:
Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Bewerbungen
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
Mail: bewerbungen@diakonie-altholstein.de
[Noch 24 Std. zum Bewerben!] Projektassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Einführung von Microsoft 365 bei ver.di
Jobbeschreibung
In den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung (OPE) und Informationstechnik und Organisationsservice (IT.OS) im Ressort 4 der ver.di-Bundesverwaltung ist zum nächsten möglichen Termin die Stelle einer Projektassistenz für das Projekt „Organisationseinführung MS 365“ zu besetzen. Die Stelle ist auf 33 Monate befristet.Die Bereiche OPE und IT.OS koordinieren gemeinsam das Projekt „Organisationseinführung MS 365“. Damit einher gehen umfangreiche Sekretariatsaufgaben, insb. hinsichtlich der Projektorganisation, der Veranstaltungs- und Seminarorganisation und der Teilnehmendenverwaltung. Wir suchen eine*n sekretariatserfahrene*n, freundliche*n, engagierte*n Kolleg*in, die*der unser Team bei der Umsetzung dieser Kernaufgaben tatkräftig unterstützt.Die Stelle ist disziplinarisch dem Bereich OPE zugeordnet. Der*die Stelleninhaber*in übernimmt dabei auch administrative Projektaufgaben des Bereichs IT.
Aufgaben
- Selbstständige Organisation von Projektgremien und-terminen (u.a. Führungskräfte-Runden, Prozessbotschafter*innen, Projektkoordination)
- Selbstständige Organisation und Durchführung von Standardaufgaben des Seminarmanagements für die Qualifizierungsangebote im Projekt „Organisationseinführung MS 365“. Zur Umsetzung gehört insbesondere:
- Anlage von Veranstaltungen und Teilnehmendenverwaltung in den Softwaresystemen rexx und/ oder MS Bookings
- Anlage von Webinar-Räumen in Videokonferenz-Lösungen MS Teams
- Terminplanung, -überwachung und -koordination
- Zusammenstellung und Versand von Unterlagen
- Unterstützung der quantitativen und qualitativen Seminarevaluation mit Hilfe von Umfragen (Forms)
- Koordination der Trainer*inneneinsätze
- Teilnehmenden-Support
- Co-Moderation von Info-Veranstaltungen zum Qualifizierungsprogramm
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen im Rahmen von Projekten der Organisationsentwicklung insbesondere Arbeitsorganisations-Workshops
- Unterstützung im Kommunikationsmanagement, insbesondere:
- Selbstständige Pflege des Informationsportals (Sharepoint) des Projektes
- Erstellen bzw. Qualitätssicherung und Layout von im Projekt erstellten Kommunikationsmaterialien wie Posts, Newsletter und Präsentationen
- Unterstützung des IT- und Fachsupports im Projekt, insbesondere:
- Selbstständige Konfiguration von Teams/ Gruppen in MS 365
- Selbstständige Beantwortung von Standardanfragen zur MS 365 Einführung in ver.di
- Selbstständiges Controlling des Projektbudgets
- Weitere allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten
Profil
- Umfangreiche Erfahrung in allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
- Fundierte Erfahrung im Seminarmanagement
- Bereitschaft Standards für organisatorische Abläufe mit zu entwickeln, zu optimieren und einzuhalten
- Praktische Kenntnisse in der Arbeit mit den MS 365 Modulen und der Software Rexx oder Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen
- Strukturierte vorausschauende Arbeitsweise
- Ausgeprägte Bereitschaft zum eigenverantwortlichen und projektorientierten Arbeiten im Team
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Projekt.
- Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Gewerkschaftsarbeit mitzuwirken.
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Eine auf 33 Monate befristete Anstellung mit der Chance, wertvolle Erfahrungen in der Personalentwicklung und Digitalisierung zu sammeln.
Sachgebietsleitung Wohngeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Soziales eine: Sachgebietsleitung Wohngeld (m/w/d) Ihre Aufgaben Das Amt für Soziales sucht eine Leitung für das Sachgebiet Wohngeld, in dem derzeit 14 Sachbearbeiter*innen tätig sind. Als Sachgebietsleitung Wohngeld verantworten Sie die Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Wohngeld und die Erstellung von Bescheiden. Neben der Wahrnehmung umfangreicher Führungsaufgaben sind Sie auch für die Erstellung von Statistiken und Berichten im Kontext Wohngeld verantwortlich. Ihr Team berät und informiert die Bürgerinnen und Bürger über die Möglichkeiten des Wohngeldes und unterstützt sie bei der Beantragung. Es entscheidet über die Gewährung von Miet- oder Lastenzuschüssen. Die Aufgabenerledigung erfolgt in kontinuierlicher Abstimmung mit der Amtsleitung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (Diplom bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolviertem Angestelltenlehrgang II bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) Mehrjährige Erfahrung in möglichst verschiedenen Bereichen der (Kommunal-)Verwaltung Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert Vertiefte Kenntnisse in vielen unterschiedlichen Rechtsgebieten Konstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsanfall und Termingebundenheit Gute Kommunikationsfähigkeiten Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Teilzeit (30-35 Wochenstunden) Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD/ A 11 SHBesG Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) Familienfreundliche Arbeitgeberin Weitere Auskünfte Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Faron (04121 231-238, d.faron@elmshorn.de) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Kloska (04121 231-614, p.kloska@elmshorn.de) Tariftabelle Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.02.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.Das Amt für Soziales sucht eine Leitung für das Sachgebiet Wohngeld, in dem derzeit 14 Sachbearbeiter*innen tätig sind; als Sachgebietsleitung Wohngeld verantworten Sie die Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Wohngeld;...Ausbildung zum Heilerziehungsassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Hier unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe an der Gesellschaft. Das bedeutet auch, ihnen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
- Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und pädagogische Hilfestellungen und unterstützen die Klientinnen und Klienten individuell in ihrem Alltag.
- Sie unterstützen die Teams in unterschiedlichen Bereichen und lernen so die komplette Bandbreite des Angebots eines modernen Sozialunternehmen kennen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen mindestens über einen Hauptschulabschluss (mehr Infos).
- Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
- Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
- Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
- Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.
Das bieten wir Ihnen:
- Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
- Sie erhalten einen persönlichen Mentor (m/w/d), der Ihnen zu fest verankerten Zeiten im Dienstplan zur Verfügung steht und Sie während der Ausbildung professionell anleitet und begleitet.
- Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Ihnen die Chance der Übernahme oder Weiterführung der Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d).
- Wir bezahlen Ihnen das Schulgeld.
- Sie profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereichen Blindheit und Sehbehinderung.
- Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen.
- Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von 1.241,52 € brutto im 1. Ausbildungsjahr.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die städtische Kindertagesstätte Neuravensburg folgende Stellen zu besetzen:Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) nach § 7 KiTaG in Teilzeit
für eine Ü3-Gruppe mit 29,25 Wochenstunden und
U3-Gruppe mit 19,50 Wochenstunden (3-Tage-Woche)
Die städtische Kindertagesstätte Neuravensburg liegt in der Ortschaft Neuravensburg und bietet neun Gruppen. Von diesen werden zwei Gruppen als Waldgruppen geführt, drei Gruppen als altersgemischte Gruppen, eine Gruppe mit verlängerten Öffnungszeiten, zwei Krippengruppen und eine Gruppe für Kinder im Vorschulalter (Schulzwerge). Die Einrichtung ist auf fünf Standorte verteilt.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische und organisatorische Tätigkeiten
- Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
- Planung und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten
- Planung von Elternabenden und weiteren Aktionen
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem Fachkräftekatalog gem. § 7 KiTaG
- einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und ihren Familien
- verantwortungsbewusst und belastbar
- Freude und Kreativität in der professionellen Beziehungsarbeit mit Kindern
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, dass sich gegenseitig unterstützt
- ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung
- eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- eine unbefristete Teilzeitstelle bis Entgeltgruppe S 8 a TVöD-SuE (je nach Qualifikation) und attraktive Zulagen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester
- bezahlte Vorbereitungszeit (9 Stunden/Woche bei Vollzeit), die im Dienstplan eingeplant ist
- durch Leitungsfreistellung unterstützen wir die Einrichtungsleitung bei der Erfüllung der Kernaufgaben
- eine gute Betreuung der Kinder ist uns wichtig, daher liegt unser Personalschlüssel über dem Durchschnitt
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier und Ausflug
Für Auskünfte zur Einrichtung und Konzeption steht Ihnen gerne Frau Geisler, Einrichtungsleitung der Kindertagesstätte Neuravensburg, Tel. 07528 7065 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder den Konditionen melden Sie sich gerne bei Frau Schneider vom Fachbereich Personal, Tel. 07522 74309.
Junior Professional Officer (JPO) Wirtschafts- und Finanzwissenschaften
Jobbeschreibung
Mehr als ein Job. Eine Karriere im multilateralen Kontext mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.Wir suchen Hochschulabsolventinnen und -absolventen (Master bzw. Diplom) mit deutscher Staatsangehörigkeit, zwei- bis vierjähriger Berufserfahrung, sehr guten Englischkenntnissen und Schwerpunkten in beispielsweise folgendem Studiengang:Wirtschafts- und Finanzwissenschaften
Aktuell schreibt die Bundesregierung 27 JPO-Stellen in mehr als 17 verschiedenen Internationalen Organisationen aus, z. B. im UN-Sekretariat in New York, UN-Habitat in Nairobi, IFAD in Rom, UNODC und UNIDO in Wien oder bei der Weltbank in Washington.
Es handelt sich um reguläre Arbeitsverträge bei den Vereinten Nationen mit einer Dauer von mind. zwei Jahren.
Die Ausschreibung endet am 16. Februar 2025.
Die detaillierten Ausschreibungstexte sowie Informationen über das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über:
Büro Führungskräfte zu Internationalen
Organisationen (BFIO)
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Villemombler Str. 76 | D-53123 Bonn
Noch 24 Std. zum Bewerben!! Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springer
Jobbeschreibung
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.Wir suchen zur Unterstützung unserer Kitas zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrerePÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) ALS SPRINGER
in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
- Als Springer sind Sie nicht fester Bestandteil eines Teams, sondern wirken an wechselnden Einsatzorten an der Gestaltung des täglichen Zusammenlebens in der Kita und der Begleitung der Kinder auf ihrem Bildungsweg mit
- Sie sind ein wertvolles und geschätztes Teammitglied, weil sie die Teams in Situationen von personellen Engpässen zuverlässig in der organisatorischen und praktischen Arbeit unterstützen
- Sie bringen Ihre Ideen ein und entwickeln auch in dieser Funktion die pädagogische Arbeit der Kita weiter
- Auch mit Ihrer Unterstützung wird die Kita ein noch schönerer Wohlfühlort für Kinder
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog wie z. B. Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d)
- Sie sind flexibel und können sich schnell auf den Alltag in den unterschiedlichen Kitas einstellen
- Sie mögen es, mit vielen verschiedenen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten
- Sie lieben Ihre Arbeit und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gute Bildungschancen haben
- Sie möchten etwas bewegen und haben genügend Eigenmotivation, um Pläne umzusetzen
- Ihnen sind gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Team wichtig
- Sie mögen (teil)offene Konzepte und gruppenübergreifendes Arbeiten
- Sprachniveau C1
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Vergütung nach dem TVöD, einschließlich der Jahressonderzahlungen
- Sie werden auf Wunsch mit Dienstkleidung ausgestattet
- Eine intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Corporate Benefits
- Eine Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen
Saisonkraft (Mai bis September) für die Tourist Information (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Saisonkräfte (Mai bis September) für die Tourist Information (m/w/d) in Teilzeit (Einsatz in Vormittags- und Nachmittagsschichten; Tages- und Abendkassen; mögliche Einsatztage Montag bis Sonntag). Zu Ihren Aufgaben gehören: Kartenverkauf über Ticketing-Plattformen (u. a. Eventim, Reservix) Beratung zu Aufführungen der Freilichtspiele Touristische Beratung Verkauf von Artikeln der Tourist Information Eine umfangreiche Einarbeitung ist vorgesehen. Was Sie auszeichnet: Flexibilität, auch in den Abendstunden und am Wochenende Serviceorientiertheit und Kundenfreundlichkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit EDV-Kenntnisse Was uns auszeichnet: ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem guten Team Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stellen sind ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 4 TVöD ausgewiesen und befristet von Mai bis September 2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 02.02.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen.Kartenverkauf über Ticketing-Plattformen (u. a. Eventim, Reservix); Beratung zu Aufführungen der Freilichtspiele; touristische Beratung; Verkauf von Artikeln der Tourist Information;...Sachbearbeiter/-in Meldungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.Für die Abteilung Beteiligungsmanagement II, Kompetenzzentrum Meldung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer einer Elternzeit, einen/eineSachbearbeiter/-in Meldungen (m/w/d)Ihre AufgabenMeldeverfahren: Sie bearbeiten Meldungsprüffälle aus der Dubletten-Verarbeitung allgemein sowie bei wissenschaftlichen Mitarbeitenden.Elektronische Meldungen: Elektronische Meldungen prüfen Sie auf deren Verarbeitbarkeit, erteilen telefonische und schriftliche Auskünfte und übernehmen den Rückversand bei Beanstandungen und überspielen diese.Problemlösung: Sie sichten und sortieren die Belege nach bestimmten Kriterien für die interne und externe Erfassung und bearbeiten den Schriftverkehr.IT-Support: Die Freigabe und Durchführung der Zulassung zur Datenübermittlung im Kundenportal Meine-VBL erteilen Sie ebenfalls.Ihr ProfilAusbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung.Erfahrungen und Kenntnisse: Kenntnisse und Richtlinien des Melde- und Abrechnungsverfahrens im öffentlichen Dienst wären von Vorteil.IT: Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse sowie SAP Grundkenntnisse.Arbeitsweise: Eine hohe Problemlösungskompetenz sowie Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus.Persönlichkeit: Sie sind eine kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen oder Kundinnen und Kunden hat.Ihre PerspektivenFlexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und TelearbeitEin sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung«Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige FortbildungsmöglichkeitenMotivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen TeamBetriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen FamilienserviceÜberdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum DeutschlandticketWeitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL .Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe EG6 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 3. Februar 2025 anbewerbungen@vbl.de senden.Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 KarlsruheIhre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de .VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder http://www.vbl.de http://www.vbl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1383/logo_google.png2025-02-03T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-12Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 1949.01390000000001 8.397870000000001Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen an der Dienststelle Wasserburg für die Zeit vom 01.03.2025 vorerst befristet bis zum 28.02.2026 mit dem Ziel der späteren Übernahme eine/n Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)Dienstort Wasserburg (WS)
in Vollzeit
Wir sind eine moderne Dienstleistungsbehörde und führen Vermessungen im Landkreis Rosenheim durch.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Vermessungsgruppenleiters bei Vermessungs- und Absteckarbeiten im Außendienst
- Grabarbeiten zum Einbringen und Aufdecken von Grenz- und Vermessungszeichen
- Führen und Pflegen eines Dienstkraftfahrzeugs
- Transport, Aufstellung und ggf. Bedienung von elektronischen Messgeräten und PC
- Ganzjährige Arbeit im Freien, selbst bei widrigen Witterungsverhältnissen, und zum Teil in unwegsamem Gelände
- Hauptschulabschluss
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem entsprechenden Ausbildungsberuf - siehe Hinweis zur erforderlichen Berufsausbildung auf der Internetseite https://www.ldbv.bayern.de/job/stellenangebote.html
- PKW-Führerschein
- Körperliche Belastbarkeit, auch um Material und Geräte (bis ca. 25 kg) im steilen, unwegsamen Gelände über längere Strecken tragen zu können
- Ausreichendes Sprech- und Hörvermögen, um auch mittels Handsprechfunkgeräten Anweisungen entgegennehmen und Rückmeldungen geben zu können.
- Handwerkliches Geschick
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Befristeter Arbeitsvertrag (mit 6-monatiger Probezeit bis 31.08.2025) mit 40,1 Std./Woche
- Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) Entgeltgruppe 3
- nach einem Jahr Übernahme ins Beamtenverhältnis
- Bewerber/innen müssen Deutsche oder Staatsbürger eines Mitgliedstaates der Europäischen Union sein und
- dürfen zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht älter als 45 Jahre sein.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung und Führerschein senden Sie bitte an:
Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Rosenheim
- Personalabteilung -
Münchener Straße 23
83022 Rosenheim
oder
per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung“ an Poststelle@adbv-ro.bayern.de
Bewerbungsschluss: 31.01.2025, 12:00 Uhr
Bitte legen Sie keine Originale bei, da aus verwaltungsökonomischen Gründen die Bewerbungsunterlagen nicht zurück gesendet werden.
Nähere Auskünfte erhalten Sie unter 08071 / 9278 124 (Herrn Oberndorfner).
Amt für Digitalisierung,
Breitband und Vermessung Rosenheim
Münchener Straße 23
83022 Rosenheim
www.adbv-rosenheim.de
Feuerwehrmann oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für die Brandschutzdienststelle
Jobbeschreibung
Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Gesucht wird einFeuerwehrmann oderVerwaltungsfachwirt (m/w/d)für die BrandschutzdienststelleVollzeit - unbefristet - Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesGWeil im Ernstfall jede Sekunde zählt... Der Ausbruch eines Feuers kann viele Menschenleben kosten. Brandmeldeanlagen und optimale Feuerwehreinsatzpläne sichern den Einsatzkräften im Notfall wertvolle Zeit, um Leben zu retten. Der Kampf gegen den Brandfall beginnt lange bevor es brenzlig wird. Wenn Sie Ihren Sachverstand in den Dienst der Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger stellen möchten, sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle!Diese Aufgaben warten auf SieBeratung von Architekten, Brandschutznachweiserstellern, Bauherren sowie die behördlichen Bauabteilungen zu Belangen der Feuerwehr in BrandschutzthemenErstellung von Stellungnahmen zu Flächennutzungs- und BebauungsplänenStellungnahmen gegenüber privaten Prüfsachverständigen für Brandschutz gemäß §19 PrüfVBauÜberprüfung von Objekten ohne bzw. mit Brandmeldeanlagen und den dazugehörigen Feuerwehreinsatzplänen nach DIN 14095 sowie der Feuerwehrlaufkarten (inklusive Kontrolle der gesetzlich vorgeschriebenen Aktualisierungspflicht)Planung und Durchführung von Abnahmeterminen für Brandmeldeanlagen vor AufschaltungBaurechtliche Prüfung von Brandschutznachweisen bei Sonderbauten, Mittel- und Großgaragen und bei Gebäuden der Gebäudeklasse 5 nach Art. 62b BayBOBaurechtliche Prüfung von beantragten Abweichungen zu brandschutztechnischen Vorschriften nach Art. 63 BayBOMitarbeit in der Führungsgruppe Katastrophenschutz bei Großschadenslagen bzw. bei Vorliegen des KatastrophenfallsDadurch zeichnen Sie sich ausVerwaltungsfachwirt (BL II ehemals AL II) bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Zugführer / Verbandsführer sowie aktiver Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr oderErfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Ingenieurwissenschaften/ Bauingenieur- bzw. Rettungsingenieurwesen bzw. erfolgreicher Abschluss eines vergleichbaren Studiums aus den Bereichen Sicherheit und Gefahrenabwehr jeweils in Verbindung mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Zugführer / Verbandsführer mit aktiver Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr oderBeamter (m/w/d) der 3. QE, Fachlaufbahn Naturwissenschaften und Technik mit Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst oderBeamter (m/w/d) der 2. QE, Fachlaufbahn Naturwissenschaften und Technik mit Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst mit der Zuerkennung zur Eignung für die modulare Qualifizierung in der aktuellen Beurteilung sowie die Bereitschaft die modulare Qualifizierung zu absolvierenÜberzeugendes Auftreten und DurchsetzungsvermögenGutes sprachliches und schriftliches AusdrucksvermögenZuverlässigkeit, Belastbarkeit und TeamfähigkeitPKW-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen eine Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzenBereitschaft, vereinzelt Abendtermine wahrzunehmenNoch Fragen? Sehr gerne! Fachliche Fragen: Herr Beck, Telefon 08131 / 74 -381Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262Bewerben können Sie sich bis zum 09.02.2025 . Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben". Jetzt hier bewerbenHaustechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik Dr. Becker gGmbH ist seit Jahrzehnten ein fester Bestandteil in der Versorgung des südlichen Umlandes von Freiburg. Als modernes Fachkrankenhaus für Chirurgie, Unfall- und orthopädische Chirurgie mit Schwerpunkt Hüft- und Knieendoprothetik überzeugen wir mit persönlichem Charakter und hoher medizinischer Kompetenz. Der Klinik angeschlossen sind eine Kassen- und D-Arztpraxis. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort und unbefristet Das sind Ihre Aufgaben Betreuung der Gebäudetechnik im Technischen Facility Management (TFM) Betreuung und Organisation von Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen und Sanierungen Entnahme von Wasserproben Eigenständige Mitarbeit an Projekten wie zum Beispiel raumlufttechnische Anlagen Fahrertätigkeiten / Botengänge Mitverantwortlichkeit für die Einhaltung von Arbeits- und Betriebssicherheit, Gefahrenstoff, Brandschutz und sonstiger relevanter Themen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienste Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf und mehrjährige Berufserfahrung Führerschein Klasse B Prozess- und lösungsorientiertes Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Zeit für Familie, Freunde, Hobbys - bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31.12. Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und ohne Wochenenddienste Planbare Einsätze nach Dienstplan, der 3 Wochen im Voraus bekanntgegeben wird Eine kostenfreie Massage pro Quartal Günstige Leasingangebote für ein Fahrrad oder E-Bike Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team mit einem offenen, angenehmen und sozialen Betriebsklima Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbung an: Klinik Dr. Becker GmbH Lisa Käfer · Personalreferentin karriere@becker-klinik.de · Tel. 07221 214-218 Staufener Str. 18 · 79189 Bad Krozingen oder bewerben Sie sich direkt online auf unserem Karriereportal . Jetzt bewerben www.karriere.beckerklinik.de · www.beckerklinik.deIngenieur*in Landespflege / Landschaftsplanung / Landschaftsökologie / Landschaftsarchitektur / Umweltplanung oder vergleichbar für die Untere Naturschutzbehörde
Jobbeschreibung
Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsplanung / Landschaftsökologie / Landschaftsarchitektur / Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium in der Unteren Naturschutzbehörde Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur*in bzw. technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Unteren Naturschutzbehörde zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 31.08.2026 befristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle (Elternzeitvertretung) in einem multiprofessionellen Team aus Verwaltungskräften und technischen Mitarbeitenden. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte die Wahrnehmung der Belange von Naturschutz und Landschaftspflege als Träger öffentlicher Belange bei Bauleitplänen, bei der gemeindlichen Landschaftsplanung und in Flurbereinigungsverfahren, die technische Bearbeitung von Eingriffen in Natur und Landschaft sowie Ökokonten inkl. Abnahme vor Ort (auch Kompensationsmaßnahmen), Stellungnahmen zu Bauanträgen/Bauvoranfragen sowie BImSchG-Verfahren, die naturschutzfachliche Beratung von Behörden, Kommunen, Verbänden, Privaten und sonstigen Beteiligten, Mitwirkung bei der Pflege und Entwicklung von Schutzgebieten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Landespflege/ Landschaftsplanung/ Landschaftsökologie/ Landschaftsarchitektur oder Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium und Fahrerlaubnis der Klasse B und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1). Wünschenswert sind fundierte Fachkenntnisse des Naturschutzrechts (insbesondere Eingriffs-/ Ausgleichsregelung, FFH-Verträglichkeitsprüfung, Umweltverträglichkeitsprüfung nach UVPG und Artenschutzrecht) sowie Grundkenntnisse des Bauplanungsrechts, der Microsoft-Office-Module und der Anwendung von GIS-Systemen; vertiefende Kenntnisse können im Rahmen der Fortbildung erworben werden Unser Angebot für Sie ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein familienfreundlicher Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine, Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Ingenieurin-mwd-der-Fachrichtung-Landespflege-Landschaftsp-de-f925.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Sabine Zupp Sachgebietsleitung 0481 / 97-1393 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.deDie Wahrnehmung der Belange von Naturschutz und Landschaftspflege als Träger öffentlicher Belange bei Bauleitplänen, bei der gemeindlichen Landschaftsplanung und in Flurbereinigungsverfahren;...Paketzusteller als Abrufkraft – Einsatz bei Bedarf – in Leverkusen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Paketzusteller in LeverkusenWas wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Du kannst sofort als Abrufkraft starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
- Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns als Zusteller tätig zu sein
- Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL
Du begegnest netten Menschen und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Rettungsschwimmer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rettungsschwimmer/in (m/w/d) SAMTGEMEINDEBEVENSEN-EBSTORF
Du suchst eine neue berufliche Tätigkeit
in einem familiären Umfeld und möchtest
Dein Hobby zum Beruf machen?
Dann bewirb Dich jetzt bei uns für die Tätigkeit als
Rettungsschwimmer/in
(m/w/d)
(tarifliche Bezahlung nach TVöD-VKA)
Die vollständige Ausschreibung inklusive Anforderungsprofil sowie Informationen über uns als Arbeitgeberin findest Du auf unserer Internetseite www.bevensen-ebstorf.de/karriere oder über den QR-Code.
Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 28. Februar 2025 an die Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf, Postfach 1161, 29543 Bad Bevensen oder per Mail an
bewerbung@bevensen-ebstorf.de.
Vermessungstechniker*innen (m/w/d)
Jobbeschreibung
unbefristete VollzeitstellenTübingen Bes Gr. A 9 / EG 9a TVöD Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Beim Landratsamt Tübingen suchen wir für unsere Abteilung Vermessung und Flurneuordnung mehrere Vermessungstechniker*innen (m/w/d) im Bereich Vermessung insbesondere mit den Aufgaben:Planung, Durchführung und Ausarbeitung von Katastervermessungen und Grenzfeststellungen Beteiligung und Mitarbeit bei ingenieurtechnischen Vermessungen und Auswertungen u.a. Drohnenbefliegung Mitwirkung in Bodenordnungsverfahren Wir erwarten von Ihnen:eine abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker*in belastbare und leistungsbereite Persönlichkeit hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Kenntnisse in MS Office Kenntnisse im Bereich der Liegenschaftsvermessung und in gängigen EDV-Programmen der Vermessungsverwaltung Baden-Württemberg wären von Vorteil Führerschein Klasse B mit Fahrpraxis Wir bieten Ihnen: mehrere unbefristete Vollzeitstellen in Bes Gr. A 9 / EG 9a TVöD bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenChancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 28.02.2025 (Kennziffer 20/2025). BewerbenIhr Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Abteilungsleiter Vermessung, Herrn Hans-Joachim Wank, Tel.: 07071 207-4201. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de▷ Noch 24 Std. zum Bewerben!: Duales Studium Bauingenieurwesen mit Ausbildung 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.Aufgaben Zum 15.08.2025 suchen wir dich für das 4,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen mit integrierter Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Erfurt. Für den theoretischen Teil besuchst du die Vorlesungen an der Hochschule Magdeburg-Stendal. Für den praktischen Teil bist du direkt bei der DB InfraGO AG in Erfurt, in der Berufsschule in Magdeburg, aber auch in unserem Qualifizierungszentrum in Königsborn bei Magdeburg tätig.Das erwartet dich:
- Zur Orientierung startest du mit einer Einführungswoche in Leipzig, um das Unternehmen kennenzulernen, bevor du die Berufsschule besuchst
- Während der ersten drei Ausbildungsjahre absolvierst du die Ausbildung zum:zur "Tiefbaufacharbeiter:in/ Gleisbauer:in" und besuchst in diesem Rahmen das Qualifizierungszentrum
- Parallel zur Ausbildung studierst du jeweils im Wintersemester an der Hochschule
- Deine 1. Praxisphase auf der entsprechenden Dienststelle absolvierst du am Ende des 1. Ausbildungs-/Studienjahres, in welcher du entweder innerhalb der Gleisbautrupps oder im Bereich Projektmanagement tätig bist
- Im 2. und 3. Ausbildungsjahr finden deine Praxisphasen vorwiegend im Sommersemester statt
- Im 3. Ausbildungsjahr schließt du mit der theoretischen und praktischen Abschlussprüfung deine Ausbildung ab, bevor es für dich in das Vollzeitstudium an der Hochschule geht
- Nach 4,5 Jahren schließt du dein Studium mit der Bachelorarbeit ab
- Einsatz im Bereich Bauüberwachung, Bezirksleitung oder Projektmanagement
- Du machst dich mit den Aufgaben im Bereich Gleisbau vertraut - hierzu zählen bspw. die Inspektion, Wartung und Entstörung von Gleisen und Weichen
- Handwerkliche Grundkenntnisse
- Kennenlernen von Prüf- und Messverfahren
- Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Mathematik, Mechanik, Baukonstruktion etc.)
- Du erwirbst umfassendes Fachwissen in den Bereichen Tragwerkslehre, konstruktiver Ingenieur:innenbau, Geotechnik, Wasser und Verkehr
- Zu den weiteren Themen zählen BWL, Recht und Bauprojektmanagement
- Du hast dein Abitur (bald) erfolgreich absolviert
- Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer
- Du bist handwerklich geschickt, kommunikativ und schätzt Teamarbeit
- Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
- Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wechselnden Arbeitsorten und Arbeitszeiten
Wir bieten Benefits:
- Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
- Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Daten Analyst (m/w/d) – Geschäftsbereich Controlling
Jobbeschreibung
37 Fachrichtungen 1834 gegründet 6.600 Mitarbeitende 160 Berufe Im Herzen Münchens Daten Analyst (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Geschäftsbereich Controlling In der Abteilung Reporting und BI sind Sie für die Datenbereinigung sowie -aufbereitung komplexer Datensammlungen zu Kennzahlensystemen zur Unternehmenssteuerung verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist die Datenmodellierung sowie -analyse, um anschließend die Ergebnisse strukturiert und verständlich den Fachabteilungen in Form von Berichten oder Dashboards zur Verfügung stellen. Dafür arbeiten Sie in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen zusammen, um die Daten sowie KPIs hinsichtlich der Unternehmensziele zu übersetzen. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung sowie Mitgestaltung der zukünftigen Reporting-Landschaft im Geschäftsbereich Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Unterstützung bei der Prozessgestaltung und Monitoren neuer Berichtsimplementierungen Analyse und Interpretation von Datenmustern sowie zentrale*r Ansprechpartner*in bei Fragestellungen bezüglich Datenanalyse und Datenaufbereitung Aggregation und Visualisierung der Ergebnisse in Reports und Dashboards Strukturierung und Konsolidierung der Daten, Fehleranalyse und -korrektur Optimale Abstimmung der verfügbaren Informationen aus SAP BW mit den Ansprüchen der jeweiligen internen Interessengruppen Fortlaufende technische Unterstützung von Betrieb und Qualitätssicherung der Reporting-Umgebung sowie interner Prozesse Neukonzeptionierung und Digitalisierung der internen Verrechnungssystematik in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Ausgestaltung des technischen End-to-End Lösungsansatzes SAP BW bis hin zur Visualisierung für konkrete Fragestellungen i.Z.m. dem Berichtswesen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit statistischem Hintergrund Berufserfahrung im Bereich klinischer Daten und Controlling, idealerweise SAP (HR, CO, MM, FI, i.s.h. / i.s.h.med, BW/4HANA) sowie Kenntnisse im Bereich Konzeptionierung von ETL-Prozessen von Vorteil Wünschenswert sind Erfahrung und/oder Zertifizierungen im Projektmanagement Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und klinische Kennzahlen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der Schnittstelle zwischen Anwendung und IT Sehr fundierte Kenntnisse in Bezug auf die Datenaufbereitung sowie Datenvisualisierung, idealerweise SAP BW und MS Office (Excel) Erfahrungen im Aufbau von klinischen Planungs- und Reporting-Systemen von Vorteil Hohe Problemlösungskompetenz sowie strukturierte und analytische Herangehensweise mit ausgeprägtem Zahlen- und Datenverständnis Präzise, qualitätsbewusste Arbeitsweise, stetige Lernbereitschaft und die Fähigkeit, eigenverantwortlich im Team zu agieren Wir bieten Ihnen: EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI Einen unbefristet Arbeitsvertrag und die Möglichkeit auf Homeoffice Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Frau Martens | Tel. 089 4140-7572 | Reporting & BI Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 25_01_003 und Ihres möglichen Startdatums bei uns. Geschäftsbereich Controlling TUM Universitätsklinikum Klinikum rechts der Isar Ismaninger Straße 22 81675 München E-Mail: bewerbungen@mri.tum.de Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.Weiterentwicklung sowie Mitgestaltung der zukünftigen Reporting-Landschaft im Geschäftsbereich Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen; Unterstützung bei der Prozessgestaltung und Monitoren neuer Berichtsimplementierungen;...Teamleiter*in Human Resources (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit innovativen Lösungen treiben die Stadtwerke Husum die Energiewende in der Region aktiv voran. Wir entwickeln uns mit über 100 Mitarbeitenden vom Energieversorger und Netzbetreiber zum Infrastruktur-Dienstleister für Husum und zum Energielotsen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt. Gemeinsam entwickeln wir neue Lösungen für die Infrastruktur und Energieversorgung der Zukunft im Bereich E-Mobilität, Informations- und Kommunikationstechnologien, Energiedienstleistungen sowie Gebäude- und Quartierslösungen. Gestalte mit uns lokal Klimaschutz durch nachhaltige Wärmegewinnung und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams.Das bewegst du bei uns:- Führung des Fachbereichs mit vier Mitarbeitenden sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Proaktive Steuerung und Gestaltung aller HR-Prozesse, einschließlich Aus- und Weiterbildung, Personalcontrolling und Personalentwicklung
- Implementierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalbetreuungsprozessen
- Initiierung und Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse
- Ansprechpartner für alle arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Führungskraft im Personalbereich
- Akzeptanzbasierter, kommunikativer und motivierender Führungsstil sowie empathischer Umgang mit allen Beschäftigten
- Mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V, sowie in der Personalarbeit
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten
- Expertise in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden:
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion und interessante Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- sehr gute Work-Life-Balance durch z.B. familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- ein attraktives Entgelt nach dem TV-V sowie ein 13. Entgelt
- Viele Benefits wie z.B. Bike-Leasing, regelmäßige Mitarbeiter-Events, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung ist grundsätzlich möglich
- Einen offenen und kooperativen Umgang in unserem Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze Deine Energie für Neues:
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Weitere Infos findest Du unter https://www.stadtwerke-husum.de/
Schick uns Deine Bewerbung bitte per E-Mail (im PDF Format) an bewerbung@stadtwerke-husum.de.
Für Rückfragen steht Dir gerne Tim Jacobi, unter 04841/8997-104 zur Verfügung.
Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Umweltbaubegleitung mit dem Schwerpunkt Baum
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Umweltbaubegleitung mit dem Schwerpunkt Baum Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt
34112 Kassel
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels ist das städtische Grün. Das Umwelt- und Gartenamt bewirtschaftet mit knapp 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Grünflächen ca. 900 Hektar städtische Grünflächen sowie knapp 90 000 städtische Bäume. Die fachgerechte Baumpflege sowie die Sicherstellung und Förderung einer gesunden Baumentwicklung werden im Sachgebiet Baumunterhaltung koordiniert.
Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt – Abteilung Grünflächen –
eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d)
im Bereich Umweltbaubegleitung mit dem Schwerpunkt Baum
für das Sachgebiet Baumunterhaltung.
Ihre Aufgaben
- Anfertigen von Bestandsaufnahmen der Bäume sowie Dokumentieren der Zustände vor Eingriffen
- Durchführen von Voruntersuchungen zur Durchführbarkeit einer Baumaßnahme aus Sicht des Baumschutzes im Rahmen der Ausführungsplanung
- Wahrnehmen von Ortsterminen für das Festlegen baumverträglicher Trassierungskorridore
- Erarbeiten fallbezogener Handouts zum Baum- und Wurzelschutz für alle an der Baumaßnahme beteiligten Akteurinnen und Akteure
- Sondieren und Untersuchen möglicher Kollisionspunkte
- Begleiten, Beraten sowie technisches Umsetzen der Bauausführung
- Abnehmen der umweltrechtlichen Auflagen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Forstwissenschaft, Arboristik, Umweltwissenschaft, Ökotoxologie, Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Zusatzqualifikationen bzw. Weiterbildungen im Bereich der Baumpflege sind wünschenswert
- Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie in der Anwendung von Geoinformationssystemen
- umfangreiches natur-, boden- und baumschutzfachliches Wissen, Kenntnisse im Umweltrecht sowie bauvertragliche und bautechnische Grundkenntnisse
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Unser Angebot
Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.
Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de
Bewerbungsschluss: 31. Januar 2025
Geschäftsführung Forschung & Beratung (m/w/d)
Energiewirtschaftliches Institut an der Universität Köln (ewi) über Stanton Chase
Oldenburg
01.02.2025
Jobbeschreibung
Zur Ergänzung der Institutsleitung suchen wir schnellstmöglich die zukünftigeGeschäftsführung Forschung & Beratung (m/w/d)Eine entscheidende Rolle in der Forschung & Beratung für eine klimaneutrale, sichere, bezahlbare und digitale Energiewelt von Morgen zu spielen - das ist Ihr Antrieb
Ihre Profession
Sie verantworten die vom EWI durchgeführten wissenschaftlichen Tätigkeiten und Leistungen in den Bereichen Forschung & Beratung
Sie tragen die Verantwortung für die Führung und Entwicklung des wissenschaftlichen Personals und der wissenschaftsbezogenen Kommunikation und IT
Sie verstehen es, Forschungs- und Beratungsprojekte zu akquirieren und deren operative Durchführung gemeinsam mit Ihrem Team zum Erfolg zu bringen
Sie entwickeln die wissenschaftliche Leistungsfähigkeit und Strategie des EWI weiter
Wir suchen eine strategisch, analytisch und unternehmerisch denkende, zukunfts- und menschenorientierte Persönlichkeit
Ihr Profil
Wir suchen das Gespräch mit Persönlichkeiten, die umfassende wissenschaftliche Leistungen inkl. einer Promotion und eine breite energiewirtschaftliche Expertise mitbringen
Essenziell sind umfangreiche Erfahrungen in der quantitativen Analyse von Energiemärkten und/oder Energiesystemen, insbesondere mit Mitteln der numerischen Simulation sowie ein exzellentes Verständnis der aktuellen energiepolitischen und energiewirtschaftlichen Herausforderungen, unter anderem auch bezüglich der Digitalisierung der Energiemärkte
Wichtig sind uns starke kommunikative und integrative Kompetenzen, eine empathische Persönlichkeit sowie die Fähigkeit zur Führung eines jungen, dynamischen, stark intrinsisch motivierten und leistungsfähigen Teams von 30 WissenschaftlerInnen mit sehr flachen Hierarchien
Wenn Sie über ein tiefes Verständnis der technologischen Trends in der Energiewirtschaft sowie der gesellschaftlichen und politischen Ansprüche an deren Transformation, bei gleichzeitiger kritischer Reflexion der ökonomischen und regulatorischen Perspektiven und Rahmenbedingungen verfügen, sollten wir uns kennenlernen
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen besteht die Option auf eine außerplanmäßige Professur oder eine Honorarprofessur an der Universität zu Köln.
Das EWI fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Frauen werden bevorzugt berücksichtigt gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz (LGGNRW) Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung aller ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: . Unser Berater Lars Ollesch steht Ihnen für erste Fragen telefonisch unter 0211 95498-46 sehr gerne zur Verfügung.
SCI Selection - A division of Stanton Chase
▷ [Dringend] Vermögenskundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
AufgabenProfilWir bieten
Wir sind ein modernes und leistungsstarkes Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit einer Bilanzsumme von ca. 2,2 Mrd Euro, 6 Beratungs-Center, 3 Filialen sowie 3 digitalen Filialen und über 340 Beschäftigten sind wir als zuverlässiger Arbeitgeber fest im lokalen Wirtschaftsraum verankert und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens.
Wir freuen uns auf Sie zur Verstärkung unseres Teams im Beratungs-Center Neustadt a.d. Aisch.
Wie Sie Ihre Kompetenzen einbringen ...
- ganzheitliche Beratung Ihrer Vermögens- und Einkommenskunden in allen Sparkassenmarktleistungen und Verbundprodukten
- Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- enge Zusammenarbeit mit unseren Spezialberatern und Verbundpartnern
- Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder Sparkassenbetriebswirt (kann auch nachgeholt werden)
- Berufserfahrung im Privatkundengeschäft
- hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Freude am Verkauf und am Erfolg
- einen interessanten und abwechslungsreichen Job in einem tollen Team
- gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen
- flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- eine unbefristete Beschäftigung
- eine Vergütung zwischen 58.000 und 75.000 Euro brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, sowie eine erfolgsorientierte Komponente
- darüber hinaus freiwillige Leistungen, insbesondere Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Sparkassensonderzahlung, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenversicherung, Fahrrad-Leasing, u.v.m.
Interesse geweckt? Dann starten Sie heute noch Ihre neue Karriere bei unserer Sparkasse!
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (d/w/m) – Personalsachbearbeitung
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (d/w/m) - Personalsachbearbeitung DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Personalsachbearbeitung (d/w/m) Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 4111 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) / Teilzeit | Eintrittsdatum: 01.03.2025 | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Arbeiten an der Charité Werden Sie jetzt Teil unserer großartigen Personalabteilung und verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (d/w/m). Als kompetente Ansprechpartnerin / kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Krankenversorgung, der Forschung, der Lehre und der Verwaltung. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vergütung nach TVöD und flexiblem Einstellungsdatum, sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Klingt spannend? Dann nicht lange überlegen, sondern gleich bewerben. Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle im Überblick Sie agieren als Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Tätigkeit in der Personalbetreuung umfasst alle Personaleinzelangelegenheiten im Rahmen des Lebenszyklus eines Mitarbeitenden unter Beachtung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Dienstvereinbarungen. Sie verantworten die Anlage, Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten incl. der ordnungsgemäßen Prüfung der Gehaltsabrechnung mit SAP. Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden. Sie arbeiten aktiv in Personalprojekten und an der Optimierung von Prozessen mit. Danach suchen wir Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Öffentlichen Verwaltung. Sie haben bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln können und besitzen gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit und können sicher mit einem Personalinformations- und Abrechnungssystem umgehen. Sie sind mit den tarifrechtlichen wie gesetzlichen Bestimmungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vertraut. Sie zeigen Eigeninitiative, arbeiten stets serviceorientiert und können problemlos mit verschiedenen Hierarchiestufen kommunizieren. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bringt die Charité mit Eine lockere, aber hoch professionelle Zusammenarbeit in einem familiären, motivierten, interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Multikulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf; wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E9c TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Die Arbeitszeit ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: sandra.draeger@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.Sie agieren als Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...Universitätsprofessur – BesGr. W3 für das Fachgebiet „Katalytische Reaktionstechnik“
Jobbeschreibung
DeutschenglishTU Berlin - Image Header
An der Technischen Universität Berlin - Fakultät II - Mathematik und Naturwissenschaften, ist am Institut für Chemie eine
Universitätsprofessur - BesGr. W3
für das Fachgebiet »Katalytische Reaktionstechnik« zu besetzen.
Kennziffer: II-721/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 21.01.2025)
Aufgabenbeschreibung:
Der*Die Stelleninhaber*in soll das Fach Technische Chemie in der Lehre in voller Breite vertreten und an der Durchführung von Lehrveranstaltungen der Bachelor-/Masterstudiengänge »Chemie«, »Chemieingenieurwesen« und »Polymer Science« mitwirken. Die Lehrveranstaltungen sollen in Deutsch und Englisch gehalten werden können. Zu den Aufgaben gehören ferner die Betreuung von Studierenden bei der Anfertigung von Abschlussarbeiten und eine angemessene Beteiligung an den Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung.
Die Forschung muss auf einem aktuellen Gebiet der Technischen Chemie durchgeführt werden, bevorzugt im Bereich der experimentellen (spektroskopischen) Beiträge zur Reaktionstechnik katalytischer Prozesse an Grenzflächen, beispielsweise zwischen Festkörpern und flüssigen Gasphasen oder Multiphasen. Gewünscht wird ein Schwerpunkt im Bereich der nachhaltigen Chemie z. B. durch zirkuläre Prozesse oder Abfallaufwertung.
Das Arbeitsgebiet soll sich in die durch den Exzellenzcluster UniSysCat etablierten Forschungsschwerpunkte einfügen und dadurch eine breite Kooperationsfähigkeit ermöglichen.
Zu den weiteren Aufgaben gehören Führung und Leitung des Fachgebietes und von Mitarbeiter*innen, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Wissens- oder Technologietransfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversitykompetentes und nachhaltigkeitsorientiertes Handeln.
Erwartete Qualifikationen: Es müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 100 BerlHG erfüllt sein. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie, Chemieingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder äquivalente Leistungen nachgewiesen werden, sowie pädagogische Eignung, die durch ein Lehrportfolio dokumentiert wird (nähere Informationen zum Lehrportfolio siehe Webseite der Technischen Universität Berlin: ).
Gesucht wird ein*e Wissenschaftler*in mit einem international sichtbaren Profil auf einem experimentellen Gebiet der Technischen Chemie katalytischer Grenzflächenprozesse, die*der dieses Fach in Forschung und Lehre vertritt. Kompetenzen im Design und Aufbau von Reaktoren für katalytische Reaktionen, der physikochemischen und katalytischen Charakterisierung von katalytischen Grenzflächen und Reaktionen mittels in-situ- und operandospektroskopischer Methoden, der technisch orientierten Synthese von Katalysatoren (z. B. Immobilisierung, Trägerung) oder im Life Cycle Assessment von katalytischen Prozessen stellen zentrale Qualifikationen dar. Die Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Forschung, beispielsweise zwischen Theorie und Experiment, wird vorausgesetzt. Nicht erwünscht ist ein Forschungsschwerpunkt im Bereich der UHV-Untersuchung von Grenzflächen sowie im Bereich theoretische Beschreibung von katalytischen Prozessen. Im Bereich Elektrochemie werden komplementäre Forschungsausrichtungen zu am Institut für Chemie ansässigen Fachgebieten bevorzugt berücksichtigt. Richtungsweisende Forschungsergebnisse auf dem Gebiet der Katalyseforschung sind durch einschlägige Publikationen in Journalen mit Begutachtungsverfahren nachzuweisen. Eine hohe Forschungsaktivität ist durch die Stärke bei der Drittmitteleinwerbung nachzuweisen (dokumentiert durch die Einwerbungen in den letzten 5 Jahren). Eine gestalterische Mitarbeit im Bereich chemischer Ausgründungen an der TU Berlin in der Chemical Invention Factory (CIF) wird erwartet.
Einschlägige Lehrerfahrung und Erfahrung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten werden erwartet. Ebenso ist Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung erwünscht sowie bei der Leitung größerer Arbeitsgruppen.
Die Technische Universität Berlin erwartet von ihren Professor*innen die Fähigkeit, Verantwortung für die Leitung und strategische Entwicklung ihres Fachgebietes und ihrer Mitarbeiter*innen zu übernehmen. Das beinhaltet für uns auch Engagement in der Nachwuchs- und Frauenförderung, Gender- und Diversity-Kompetenz im Sinne der Schaffung diversitätssensibler Arbeits- und Studienbedingungen und inhaltlicher Impulssetzung in Forschung und Lehre.
Als international profilierte Universität setzen wir die Fähigkeit voraus, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, oder die Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse in angemessener Zeit zu erwerben.
Die Technische Universität Berlin ist mit rund 35.000 Studierenden, rund 350 Professuren und rund 7.500 Beschäftigten Exzellenzuniversität im Rahmen der Berlin University Alliance. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder, verfolgen die Ziele der Chancengleichheit und sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit dem Dual-Career Service bieten wir Ihnen und Ihrer Familie Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an.
Bewerber*innen werden gebeten, eine erste konzeptionelle Darstellung der geplanten Forschungs- und Lehrtätigkeit der Bewerbung beizufügen.
Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer II-721/24 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Kopien von Zeugnissen und Urkunden, Forschungskonzept, Lehrportfolio, Publikationsliste, die 5 wichtigsten Publikationen und dem Nachweis von durchgeführten bzw. beantragten Drittmittelprojekten, zusammengefasst in einer PDF-Datei) ausschließlich per E-Mail an den Dekan der Fakultät II, Prof. Dr. Wilhelm Stannat, unter: .
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: .
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Dekan der Fakultät II, Prof. Dr.
Stannat, Sekr. BEL 1, Marchstr. 6, 10587 Berlin
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
Deutsch
english
TU Berlin - Image Header
Technische Universität Berlin - Faculty II - Mathematics and Natural Sciences, Institute of Chemistry, invites applications for a position of a
University Professor - salary grade W3
for the field of "Catalytic Reaction Engineering".
Reference number: II-721/24 (starting at the earliest possible / permanent / closing date for applications 21/01/25)
Working field:
The primary responsibilities for this position will be teaching within the entire range of the subject of Chemical Reactor and Reaction Engineering ("Technische Chemie") and the Bachelor/Master courses "Chemistry", "Chemical Engineering" and "Polymer Science". Courses should be held in German and English. The tasks also include supervising students in the preparation of their final theses and appropriately participating in the duties of academic self-administration.
Candidates must represent the field in their research. Research should be related to modern topics in Chemical Reactor and Reaction Engineering ("Technische Chemie") with an emphasis on experimental (spectroscopic) contributions to reaction engineering of catalytic processes on solid materials and in liquid, gas or multiple phases, particularly in the field of sustainable chemistry through circular processes or waste valorization.
The candidate's field of research should be integrated into the research priorities of the Excellence Cluster UniSyscat and thereby offer ample opportunities for cooperation with its research groups.
Further responsibilities include leading and managing the department and its staff; supporting the advancement of junior scholars, women, and diversity; knowledge or technology transfer; initiatives to promote internationalization; gender and diversity competence and sustainability-oriented action.
Requirements:
The recruitment requirements according to § 100 BerlHG must be fulfilled. These include, in particular, a university degree in chemistry or chemical engineering or related subject, special aptitude for scientific work, which is usually demonstrated by the quality of a doctorate, additional scientific achievements, which are usually demonstrated by a positively evaluated junior professorship, habilitation or equivalent achievements, as well as pedagogical aptitude, which is documented by a teaching portfolio (for more information on the teaching portfolio, see the website of the Technical University of Berlin:
)
Suitable candidates should have a proven track record of independent, internationally visible scientific work in an experimental area of Chemical Reactor and Reaction Engineering ("Technische Chemie"), focusing on catalytic interfacial processes. Expertise in the design and construction of reactors for catalytic reactions, the physicochemical and catalytic characterization of catalytic interfaces and reactions using in-situ and operando spectroscopic methods, the technically oriented synthesis of catalysts (e.g., immobilization, support), or life cycle assessment of catalytic processes are key qualifications. Ability and willingness to work in interdisciplinary teams at the interface of theory and experiment is a central requirement. Candidates with a current research focus on UHV surface science and catalysis as well as electrochemistry, electrocatalysis as well as the theoretical description of catalytic processes will not be considered. In the field of electrochemistry, preference will be given to complementary research areas to those at the Institute of Chemistry. Groundbreaking research results in the field of catalysis research must be demonstrated through relevant publications in peer-reviewed journals. A high level of research activity should be evidenced by success in securing third-party funding (documented by grants obtained in the last five years). Active involvement in chemical spin-offs at TU Berlin, specifically in the Chemical Invention Factory (CIF), is expected.
Relevant teaching experience and experience in supervising theses are also expected. Furthermore, experience in academic self-governance and in leading larger research groups is desirable.
The Technische Universität Berlin expects its professors to be able to take responsibility for the management and strategic development of their subject area and their staff. For us, this also includes commitment to the promotion of young talent and women, gender and diversity competence in the sense of creating diversity-sensitive working and study conditions and setting impulses in research and teaching as well as participation in academic self-administration.
As a university with an international profile, we require the ability to teach in German and English or the willingness to acquire missing language skills within a reasonable period of time.
With around 35,000 students, around 350 professorships and around 7,500 employees, Technische Universität Berlin is a University of Excellence within the Berlin University Alliance. We value the diversity of our members, pursue the goals of equal opportunities and are certified as a family-friendly university. With the Dual Career Service, we offer you and your family support when moving to Berlin.
Applicants are asked to include an initial conceptual outline of their planned research and teaching activities with their application.
Technische Universität Berlin aims to increase the proportion of women in research and teaching and therefore strongly encourages qualified female academics to apply. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference.
Please send your application stating the reference number II-721/24 with the usual documents (CV, details of your academic career, copies of certificates, research concept, teaching portfolio, list of publications, the 5 most important publications and proof of third-party funded projects carried out or applied for) by email as a single PDF file to the Dean of Faculty II, Prof. Dr. Wilhelm Stannat, at .
By submitting an online application, you as the applicant give your consent for your data to be processed and stored electronically. We would like to point out that we cannot guarantee the security of personal data transmitted if your application is sent unprotected by electronic means. Data protection information on the processing of your data in accordance with the GDPR can be found on the website of the HR department:
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Dekan der Fakultät II, Prof. Dr.
Stannat, Sekr. BEL 1, Marchstr. 6, 10587 Berlin
The vacancy is also available on the internet at:
Fundraiser (m/w/d) in Teilzeit | Abteilung Öffentlichkeitsarbeit
Jobbeschreibung
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fundraiser (m/w/d) in Teilzeit | Abteilung ÖffentlichkeitsarbeitWas Sie bei uns erwartet
Aufgabe des Fundraising ist es, Menschen zum Spenden zu motivieren. Diese Aufgabe ist uns sehr wichtig, da die Spenden für Projekte zur Verbesserung der Lebensqualität oder der Qualität der Bildung der Klient*innen der Paulinenpflege zusätzlich eingesetzt werden können. Trifft das Ihr Interesse? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im kleinen Team der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Zentrale Dienste der Paulinenpflege in Winnenden .
Sie motivieren Menschen, unsere Arbeit mit Spenden zu unterstützen. Dazu gehört die schriftliche Darstellung von Spendenprojekten, vor allem in Briefform
Die Arbeit findet überwiegend am PC statt. Sie erlernen und verwenden eine umfangreiche Software, analysieren und selektieren Daten
Bei der Verbuchung der Spenden, dem Versand von Zuwendungsbestätigungen und Bedankungen und bei der Datenpflege werden Sie von einer Halbtagskraft unterstützt
Zum Stellenumfang gehören auch Bußgeldaquise und die Abwicklung von Einzelfallhilfen
Sie entwickeln das Fundraising schrittweise weiter, vor allem mit Online-Lösungen
Ein Team aus insgesamt sechs Personen, das verschiedenste Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit übernimmt
Damit überzeugen Sie uns
Im Idealfall haben Sie auf einer gleichartigen Stelle Erfahrungen gesammelt und sind eine Persönlichkeit, die auf Anliegen von Spender*innen stets verständnisvoll reagieren kann
Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteiger*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium, Affinität zur Arbeit am PC und einem Grundverständnis für kaufmännische Themen
Die Formulierung von Briefen und Texten fällt Ihnen leicht
Sie bringen die Bereitschaft mit, einen Kurs bei der Fundraising-Akademie zu belegen und sich in die umfangreiche Materie einzuarbeiten
Sie sind bereit, in der Vorweihnachtszeit ein erhöhtes Arbeitsvolumen zu bewältigen
Wir bieten Ihnen
Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung
Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % (19,50 Wochenstunden) bei freier Zeiteinteilung
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten zu einem gewissen Umfang
Ihnen stehen kompetente Begleiter*innen zur Verfügung, die Sie beim Einlernen unterstützen und Ihre Fragen beantworten können
Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe EG 10 bei entsprechender Qualifikation (3.895,33€ - 5.433,63€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf
unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 28.02.2025.
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an
personal@paulinenpflege.de - mit Kennziffer ZD-Ke300125 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:
https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Herr Marco Kelch unter Tel. 07195 / 695-1126 oder per E-Mail an
marco.kelch@paulinenpflege.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Paulinenpflege Winnenden
Ringstr. 106
71364 Winnenden
www.paulinenpflege.de
www.karriere.paulinenpflege.de
Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Arbeiten in einem aufgeschlossenen TeamVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9A sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeitSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Aufklärung der Patient*innen über den UntersuchungsablaufVorbereitung, Durchführung und Auswertung der UntersuchungenBetreuung der Patient*innen vor, während und nach der UntersuchungQualitätskontrollen der Gammakameras, PET/CT und anderer nuklearmedizinischer MessgeräteAnmeldung, Organisation und TerminvergabeArbeiten im Markierungsraum Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)Aktuelle Fachkunde Strahlenschutz nach StrahlenschutzverordnungFreude am Umgang mit Patient*innenZuverlässiges und flexibles ArbeitenSelbstständiges und eigenverantwortliches HandelnOrganisations- und TeamfähigkeitPersönliches Engagement Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau H. Armbrust-Henrich, Tel.: 06131 17-6565. Referenzcode: 50244215 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung▷ Noch 3 Tage zum Bewerben!: Rettungsschwimmer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wirRettungsschwimmer (m/w/d)in Vollzeit o. Teilzeit o. Minijob- für unsere Strandbäder, befristet von Mai bis September
Der Zweckverband Erholungsgebiet Unterbacher See ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und dient mit seinen verschiedenen Freizeiteinrichtungen als Naherholungsgebiet für mehr als 1 Million jährlichen Besuchern. Zu den Einrichtungen des Zweckverbandes gehören zwei Strandbäder, zwei Campingplätze, Bootshafen, Segelschule, ein Segel- und Tretbootverleih sowie ein 88 Hektar großer See mit ausgezeichneter Wasserqualität.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Sicherstellung eines geordneten Badebetriebes
- Aufsichtsdienst und Überwachung des Badbetriebes am Strand und auf dem Wasser
- Reinigung und Pflege der Strände und Wiesen
- Erfahrung als Rettungsschwimmer (Mehrjährig von Vorteil)
- gültiger Erste-Hilfe-Nachweis (nicht älter als 2 Jahre)
- gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 2 Jahre)
- die Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im beliebten Erholungsgebiet
- Zusammenarbeit mit der engagierten und motivierten Crew des Unterbacher See
- eine angemessene Vergütung
- Mitarbeit in einer krisensicheren Körperschaft
- Möglichkeit der Wiedereinstellung in der nächsten Saison
- Nutzung der Einrichtungen des Erholungsgebietes
Disponent (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Disponent (m/w/d) in Teilzeit Die ASB-auxi soziale Fahrdienst gGmbH verbindet moderne, leistungsstarke Fahrdienste mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Mensch, Wohlfahrt und Natur. Innovationen in der sozialen Arbeit sowie verantwortungsvolle Investitionen sind die Basis für den Ausbau unseres Erfolgs. Aktuell beschäftigen wir mehr als 230 Mitarbeitende im Fahrdienst und befördern täglich mehr als 400 Menschen mit Handicap. Für die Disposition unseres Fahrdienstes an unserem Headquarter in Lauf a. d. Pegnitz suchen wir ab sofort einen Disponenten (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche von Montag bis Freitag) unbefristet Dabei brauchen wir Dich: Planung, Optimierung und Umsetzung der Touren sowie Personaleinsätze im Patientenfahrdienst und Linienfahrdienst Ausführung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Im Team führst Du unsere Mitarbeitenden (Fahrer / Beifahrer) Kommunikation mit externen Stellen (Patienten, Krankenkassen, Auftraggebern) Telefonische und persönliche Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden (Fahrer / Beifahrer) Fuhrparkmanagement Gelegentliche Präsenz bei Kundeneinrichtungen Was Du mitbringst: Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Bereich Disposition Du hast Lust, gemeinsam mit anderen Menschen gute Lösungen zu entwickeln Du organisierst gerne eigenständig, bist strukturiert, flexibel und lösungsorientiert Du bist sympathisch, offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind Dir wichtig Führerschein der Klasse B Die TOP Gründe, warum Du bei uns starten solltest: Raum und Freiheit für Deine Ideen – Du bist ein wichtiger Teil des Ganzen Sicherheit: Du erhältst ab dem ersten Tag einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gehalt in Anlehnung an den TVöD inklusive Treueprämie Du profitierst von unseren Corporate Benefits und kannst beim Onlineshopping viele Schnäppchen abgreifen und ein JobRad leasen Dich erwartet ein motiviertes, kollegiales Team in der Disposition, in dem alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten und Gleichberechtigung gelebt wird Du arbeitest in einem modernen Büro mit hochwertiger Ausstattung, die Dir ein angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld bietet Deine Bewerbung: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittsdatum und Deiner Gehaltsvorstellung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine Mail an bewerbung@asb-auxi.de. Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Sabine Meier. Tel.: 09123 9787-23 ASB-auxi soziale Fahrdienst gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. PegnitzPlanung, Optimierung und Umsetzung der Touren sowie Personaleinsätze im Patientenfahrdienst und Linienfahrdienst; Ausführung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements; Im Team führst Du unsere Mitarbeitenden (Fahrer / Beifahrer);...Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Allgemeine und Biologische Psychologie
Jobbeschreibung
(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);39 Stunden wöchentlich)befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des dtec.bw-Forschungsvorhabens »Immersion and the mind / brain on Digital«.
Aufgabengebiet:
Mitarbeit an der Durchführung des Forschungsvorhabens »Immersion and the mind / brain on Digital«
Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Studien mit funktioneller Magnetresonanztomographie
Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung
Qualifikationserfordernisse:
Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Psychologie, Kognitiven Neurowissenschaft, Biologie, Medizin oder einer verwandten Fachrichtung
Darüber hinaus erwünscht:
Wissenschaftliche Forschungserfahrung
Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht
Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre
Was für Sie zählt:
Vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/).
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de)
Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Jacobsen, Tel.: 040/6541-2863 oder per E-Mail: jacobsen@hsu-hh.de.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale).
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:
www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/epu/de/.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer GeiSo-0125, bis zum 16.02.2025 an:
personalabteilung@hsu-hh.de
Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik »Universität - Karriere - Datenschutzinformationen«.
Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.
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