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Nachtwache als Teamleitung (w/m/d)

Favorit
Caritas Konstanz Konstanz 08.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Senior Teamfähigkeit Teamleitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

BeschreibungDie Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Für unser Nachtwachenteam im Haus St. Franziskus - Wohnen für Menschen mit Behinderung in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 100 % eine Nachtwache als Teamleitung (w/m/d).
Das Haus St. Franziskus ist eine Wohneinrichtung für erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Das Haus verfügt über differenzierte Wohnbereiche für über 50 Bewohnerinnen, die entsprechend ihren persönlichen Bedürfnissen, in ihrem Lebensalltag gezielt begleitet und unterstützt werden.
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
  • Qualifizierte Betreuung, Begleitung und Pflege der Bewohner
innen in der Nacht
  • Pädagogische Intervention, Begleitung und Unterstützung in Krisenfällen
  • Fachliche und organisatorische Führung des Nachtwachenteams, sowie Dienst- und Fachaufsicht
  • Dienstplanung
  • Zusammenarbeit mit den Kolleginnen des Tagdienstes
  • Führen der Dokumentation und weitere administrative Tätigkeiten
    • Wir erwarten

    • staatlich anerkannter Abschluss als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä.
    • Freude und Interesse an den vielfältigen Lebenswelten unserer Bewohnerinnen
    • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
    • Leitungserfahrung wünschenswert
    • Teamfähigkeit, Einsatzfreude und eine gute Belastbarkeit
    • Gute Selbstorganisation

    Wir bieten
      • Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
      • Gezielte Einarbeitung
      • Selbstverantwortliches Arbeiten
      • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
      • Flexibilität in der Gestaltung der Bürozeiten (nachts, tagsüber oder im Home -Office)
      • Jahressonderzahlung
      • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
      • Kostenlose Gesundheitsangebote
      • Zusätzliche Altersversorgung
      • JobRad
      • Lebensarbeitszeitkonto
      • Hilfe bei der Wohnungssuche

    Weitere Angaben
    Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.
    Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
    Arbeitsfeld 1
    • Menschen mit Behinderung

    Funktion
    • Fachkraft

    Beschäftigungsdauer
    • unbefristet

    Beschäftigungsumfang

    Ansprechperson
    Dienstgeber
    Caritasverband Konstanz e.V.
    Caritaszentrum Konradihaus
    Uhlandstr.15
    78464 Konstanz
    +49 7531 12000
    +49 7531 1200110
    +49 7531 12000
    +49 7531 1200110
    +49 7531 1200110
    post@caritas-kn.de
    http://www.caritas-kn.de
    Ansprechperson
    Frau Caroline Engstler
    +49 7531 1200 410
    +49 7531 1200 410
    c.engstler@caritas-kn.de
    Caritasverband Konstanz e.V.
    Haus St. Franziskus
    Uhlandstraße 15
    78464 Konstanz

    Planungskoordinator Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

    Favorit
    LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Dortmund 01.02.2025
    Firmenwagen Studium Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik/ Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie koordinieren den Planlauf zwischen allen Projektbeteiligten Sie stimmen den Planlauf entsprechend dem Bauablauf ab Sie sind Schnittstelle zu unseren internen und externen Planern Sie achten auf die Einhaltung der aktuellen Regelwerke, Normen und Vorschriften Sie arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern, Bauleitern und Kalkulatoren auf Gleisinfrastrukturbaustellen zusammen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung einer Bau- und Projektsoftware, wie z. B. Tilos, MS Project, iTWO Bereitschaft, die Digitalisierung der Arbeitswelt mitzugestalten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

    Applikationsexpertin SAP Successfactors

    Favorit
    Fraunhofer-Gesellschaft e.V. München 09.02.2025
    App Betriebswirtschaft Englisch Personalentwicklung Personalmanagement Projektmanagement SAP Tarifvertrag Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Jobbeschreibung

    Applikationsexpertin SAP Successfactors Jetzt bewerben » Ort: München APPLIKATIONSEXPERTIN SAP SUCCESSFACTORS Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Sie finden es spannend, mithilfe innovativer IT-Strukturen Menschen zu entwickeln und in Ihrem Beruf erfolgreicher zu machen? Werden Sie Teil unserer Vision, die Fraunhofer-Gesellschaft dabei zu unterstützen, die Digitalisierung unserer Personalstrategie voranzutreiben und einen wesentlichen Teil der Lernkultur der Zukunft zu gestalten. Als Applikationsexpertin haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team die digitale Zukunft von Fraunhofer als führende Einrichtung in der angewandten Forschung nachhaltig mitzugestalten. Sie finden gerne Lösungen zur Bereitstellung innovativer Softwarestrukturen und sind dabei gerne im Kontakt mit Menschen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team Digitale PE & OE der zentralen Personalentwicklung der Fraunhofer-Gesellschaft. Was Sie bei uns tun Ihr Schwerpunkt liegt auf SAP SuccessFactors Performance & Goals, dessen Module Sie in Zusammenarbeit mit weiteren Teams der Personalentwicklung konfigurieren und weiterentwickeln. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Abteilung »Digitalisierung Personalmanagement« an der Schnittstelle zu SAP SuccessFactors Employee Central sowie weiteren SAP-SuccessFactors-Modulen. Sie bilden die wichtige Brücke zwischen der Software und den Anwenderinnen – den Mitarbeitenden, Führungskräften und Personalexpertinnen an unseren Fraunhofer-Instituten – für die SAP-Module Learning und Talent (Performance & Goals). In allgemeinen Fragen und technischen Supportanfragen betreuen Sie gemeinsam mit der Applikationsexpertin für das Modul Learning die Community der SAP-SuccessFactors-Administratorinnen für Learning und Performance & Goals an unseren Instituten. Sie unterstützen bei der Einspielung der Releases und Updates. Sie systematisieren und identifizieren Bedarfe der Prozessoptimierung und Qualifizierung für die genannten Module und arbeiten dazu eng mit weiteren Applikationsexpertinnen zusammen. Sie übernehmen die Koordination externer Fachkräfte und die technische Validierung bei Anfragen und stehen dazu in engem Kundenkontakt. Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Anwendungserfahrung in einem oder mehreren Modulen von SAP SuccessFactors, insbesondere mit Performance & Goals und Learning Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise Praxis mit IT-Anwendungen für HR Idealerweise Erfahrung mit Strukturen in größeren Organisationen und Routine in der Kommunikation über Hierarchie- und Abteilungsebenen hinweg Hohe Technikaffinität und Spaß daran, Ihre analytischen Fähigkeiten einzusetzen und schnelle Lösungen zu finden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägten Teamgeist, Kommunikationsstärke, Kenntnisse im Projektmanagement und Kundenorientierung Was Sie erwarten können Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und einem netten Team in einem innovativen Arbeitsumfeld. Unsere Zusammenarbeit ist von einer offenen, wertschätzenden, ergebnisorientierten und kooperativen Arbeitsatmosphäre geprägt. Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (innerhalb Deutschlands) Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: u. a. Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinder- und Ferienbetreuung sowie Beratungsleistungen im Bereich Home- und Eldercare Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie ein vergünstigtes Jobticket Förderung Ihrer Weiterqualifizierung z. B. durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne: Herr Martin Attallah stellv. Abteilungsleiter Personalentwicklung Telefon: 49 2241 14-1490 Herr Tobias Lux Referent Digitales Lernen Telefon: 49 151 5438 9167 Fraunhofer-Zentrale www.fraunhofer.de Kennziffer: 77351

    Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Seniorenzentrum Berghausen

    Favorit
    AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH Konstanz 08.02.2025
    Jahressonderzahlung Senior Teamfähigkeit Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!

    Die AWO Karlsruhe eröffnet im Frühjahr 2025 das AWO Seniorenzentrum Berghausen – ein modernes Pflegeheim mit 91 Einzelzimmern, darunter ein gerontopsychiatrischer Wohnbereich. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Tagespflege speziell für Menschen mit Demenz. Umfassende, professionelle Pflegeangebote und eine einladende Atmosphäre mit Hotelcharakter vereinen Komfort und Herz.

    Ihre Chance, Neues zu schaffen.

    Begleiten Sie uns von Anfang an und gestalten Sie aktiv den Aufbau unseres Hauses mit! Gemeinsam schaffen wir einen Ort, der Professionalität und Lebensfreude vereint.

    Unterstützen Sie unsere Arbeit und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

    Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)

    Beschäftigungsumfang Voll- und Teilzeit, unbefristet

    ***** 0001_000572

    Ihre Aufgaben

    • Enge Kooperation und aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte
    • Eigenverantwortliche Durchführung von Grundpflegemaßnahmen (z. B. Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme etc.)
    • Durchführung einfacher Maßnahmen der Behandlungspflege sowie delegierter Maßnahmen
    • Führen der Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Pflegeplanung
    Das zeichnet Sie aus

    • Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
    • Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
    • Einen wertschätzenden und empathischer Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnern
    • Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit
    • Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
    Das bieten wir Ihnen

    • Beschäftigungsumfang variabel möglich bis 38,5 Stunden
    • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgelttabelle des TVöD-VKA sowie Jahressonderzahlung
    • 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
    • Prämie "Kommen aus dem Frei"
    • Mitwirkung und Gestaltung des Aufbaus und der Neuausrichtung des Seniorenzentrums
    • Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
    • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
    • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL
    • Sehr gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

    Facharzt (m/w/d)

    Favorit
    Kreis Pinneberg Elmshorn 04.02.2025
    App EDV Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Schulungen Teilzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Kreis Pinneberg -- Zahnarzt*Zahnärztin in Teilzeit
    Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mir rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 324.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

    Sie haben Lust, den Fachdienst Gesundheit bei der Wahrnehmung der Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes zu unterstützen? In den 8 Teams Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Zahnärztlicher Dienst, Hilfen für behinderte Menschen und Kinder mit Förderbedarf, Infektionsschutz, Sozialpsychiatrischer Dienst, Betreuungsbehörde und Verwaltung arbeiten derzeit ca. 120 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Profession eng und vertrauensvoll zusammen.

    Darauf können Sie sich freuen

    • Eine vorerst bis zum 31.07.2026 befristete Teilzeitstelle mit 25 Stunden pro Woche - Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
    • Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 14 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
    • Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/im Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
    • Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
    • Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
    • Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an

    Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

    Das sind Ihre Aufgaben

    • Durchführung von jugendzahnärztlichen Reihenuntersuchungen in Kindergärten und Schulen
    • Behandlungszuführung durch schriftliche Benachrichtigung an die Erziehungsberechtigten
    • Zahngesundheitliche Aufklärung und Beratung der Kinder und Jugendlichen
    • Praktische und theoretische Putzübungen in Kindergärten, Grund- und Sonderschulen
    • Ernährungsaufklärung in Kindergärten und Grundschulen
    • Beratung von Lehrkräften, Erzieher*innen, Betreuer*innen und Durchführung von Elternabenden
    • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsarbeit
    • Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen für Sozialämter
    • Mitwirkung in kreisweiten und landesweiten Arbeitsgruppen

    Das bringen Sie mit

    • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Zahnmedizin mit Approbation, wünschenswert mit Weiterbildung zum*zur Zahnarzt*Zahnärztin für öffentliches Gesundheitswesen oder Kinderzahnheilkunde
    • Einen guten Umgang mit Kindern und Jugendlichen
    • Gute EDV-Kenntnisse
    • Freundliches, ruhiges und verbindliches Auftreten, auch in schwierigen Situationen
    • Einen guten Zugang zu Kindern sowie zu pflegebedürftigen und behinderten Menschen
    • Gutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit z.T. schwierigen und anspruchsvollen Kund*innen
    • Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten und mit verschiedenen Stellen zu kooperieren
    • Bereitschaft und Fähigkeit zur Verrichtung von Außendiensttätigkeiten
    • Flexibilität und Überblick in Belastungssituationen
    • Führerschein Kl. B

    Neugierig geworden?

    Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 23.02.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über unser Online-Bewerbungsportal einstellen.

    Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

    Ihre Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes beantwortet Ihnen gerne die Teamleiterin, Frau Dr. Marsiyeh Göcking, Telefon . Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon .

    Kreis Pinneberg

    karriere.kreis-pinneberg.de

    IT- Prozess- und RPA Designer (m/w/d)

    Favorit
    Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss Bad Homburg vor der Höhe 09.02.2025
    Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Projektmanagement Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Der Kreisausschuss ist die Verwaltungsbehörde des Landkreises. Er bereitet die Beschlüsse des Kreistages vor und bildet Kommissionen zur Erledigung besonderer Aufgaben. Er besteht aus zwölf ehrenamtlichen Kreisbeigeordneten sowie drei hauptamtlichen Mitgliedern.

    Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt

    IT- Prozess- und RPA Designer (m/w/d)

    für den Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice.
    Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
    Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD.

    Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

    • Prozessdesign im Rahmen der digitalen Transformation
    • Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten im Rahmen der digitalen Transformation
    • Unterstützung des Servicedesks in Digitalisierungsfragen
    • Pflege der Schnittstellen und Automatisierung von Datenübergaben
    • Einsetzen und bedienen der künftigen Low-Code, No-Code und RPA Plattformen
    • Erarbeiten und Design von RPA Anwendungen
    • Sicherstellen der Informationen durch fachliches und technisches Dokumentieren
    Wir erwarten:

    • Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d), Systemkauffrau/mann, IT Kauffrau/mann
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
    • Grundkenntnisse im Bereich der Programmierung
    • Grundkenntnisse im Bereich des Projektmanagements
    • Grundkenntnisse im Dokumentieren von Prozessen nach bpmn 2.0
    • Kenntnisse im Bereich von Digitalisierungstechnologien
    • Die Teilnahme an der Weiterbildung zum CIVENTO Designer
    • Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil
    • Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit
    • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen
    • Ein hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen
    • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    • Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten
    • Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen
    Wir bieten Ihnen:

    • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
    • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
    • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
    • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
    • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
    • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
    • Eine Jahressonderzahlung . Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
    • Betriebssportangebot . Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
    Kontakt

    Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
    Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. Februar 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

    Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe

    Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 10.60 - Informations- und Technologieservice - (Hr. Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung.

    www.hochtaunuskreis.de

    Ausbildung – Sozialpädagogische Assistenz in einer städtischen Einrichtung

    Favorit
    Stadt Friedrichshafen Friedrichshafen 08.02.2025
    EDV Tarifvertrag

    Jobbeschreibung

    Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.

    Wir haben in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen ab 01.09.2025 folgende Ausbildungsstelle (m/w/d) zu besetzen:

    Ausbildung - Sozialpädagogische Assistenz in einer städtischen EinrichtungDie Ausbildung kann in verschiedenen Einrichtungen, wie Kindergärten und Kinderkrippen, absolviert werden. Wir bitten Sie daher, in Ihrer Bewerbung anzugeben, in welcher Kindertageseinrichtung Sie Ihre Ausbildung gerne durchführen möchten. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ohne die Angabe einer oder mehrerer Wunsch-Einrichtungen leider nicht berücksichtigt werden können.

    • Kindergarten Berg (Homepage: Kindergarten Berg)
    • Kindergarten Efrizweiler (Hompage: Kindergarten Efrizweiler)
    • Kindergarten Fischbach (Homepage: Kindergarten Fischbach)
    • Kinderkrippe Flüsterwald (Homepage: Kinderkrippe Flüsterwald)
    • Kindergarten Haldenberg (Homepage: Kindergarten Haldenberg)
    • Kindergarten Kluftern (Homepage: Kindergarten Kluftern)
    • Kinderkrippe Lummerland (Homepage: Kinderkrippe Lummerland)
    • Kindergarten Wunderland (Homepage: Kindergarten Wunderland)
    • Kindergarten Zauberwald (Homepage: Kindergarten Zauberwald)
    Ihre Aufgaben

    Staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistentin/Assistent als Zweitkraft bei Betreuung von Kleinkindern und Kindern im Vorschulalter

    Aufgaben unter Anleitung der Erzieherin/des Erziehers:

    •   Erzieherische Aufgaben
    •   Pflegerische Aufgaben
    •   Hauswirtschaftliche Aufgaben
    Erforderliche Fähigkeiten und Eigenschaften:

    • Besondere Wertschätzung zum Kind
    • Fachliches Können
    • Kontaktfähigkeit
    • Verantwortungsbewusstsein
    • Ausbildungsdauer sind 3 Jahre.
    Ihr Profil

    • Hauptschulabschluss oder das Berufseinstiegsjahres (Fach Deutsch mind. Note befriedigend und im Durchschnitt mind. 3,0) oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes
    • Hauptschulabschluss oder des Berufseinstiegsjahres in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
    • Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende deutsche Sprachkenntnisse B1, bevorzugt B2 nachzuweisen
    • Einverständniserklärung bei Minderjährigen
    Voraussetzung: Zusage oder ggf. vorläufige Zusage eines Schulplatzes bei einer Fachschule für Sozialpädagogik.

    Wir bieten Ihnen

    • Eine fundierte Anleitung durch qualifizierte Mentoren
    • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung
    • Kostenlose Sportmöglichkeiten (z.B. Mitarbeiterschwimmen)
    • Bezuschussung der Teilnahme an EDV- und Gesundheitskursen der vhs
    • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
    • Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft mit EGYM Wellpass
    • Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region
    • Internes Seminarprogramm „fit für morgen“
    • Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)
    • Innerbetrieblichen Unterricht
    Ausbildungsvergütung

    • Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt in Höhe von 96,46 % in Anlehnung an dem Tarifvertrag TVAöD-Pflege für Auszubildende bei Bund und Kommunen im öffentlichen Dienst und dem Eckpunktepapier des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport.
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!

    Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) als Referatsleiter:in (w/m/d)in der Bauplanung und Bauunterha – Umweltbetrieb Bremen

    Favorit
    Umweltbetrieb Bremen Hannover 07.02.2025
    Bachelor Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Master MS Office Studium Vergaberecht Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Über unsDer Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Das Referat Flächen- und Gebäudemanagement trägt Sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden in der Unterhaltung der Grün- und Freianlagen des Landes Bremen optimale Voraussetzungen für ihre Arbeit in Bezug auf Büroarbeitsplätze, Sanitäranlagen und Maschinenhallen vorfinden. Zu unserem Betrieb gehören 42 Standorte, für die wir Betreiberpflichten wahrnehmen. Wir suchen für unseren Bereich Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) als Referatsleiter:in (w/m/d) in der Bauplanung und Bauunterhaltung Flächen- und Gebäudemanagement - Entgeltgruppe 12 TVöD - Ihre Aufgaben Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit sieben Mitarbeitenden Sie sind für die Weiterentwicklung der Aufbauorganisation und Struktur des Referates zuständig Sie nehmen die Betreiberfunktion für die Liegenschaften des Umweltbetriebes Bremen wahr für unsere Bauprojekte haben sie die Kostenstellenverantwortung und achten auf die Budgeteinhaltung Sie koordinieren, steuern, und überwachen externe Architekten, Fachplaner und Firmen (Kostengliederung nach DIN 276, Vertragskonformität) die konzeptionelle Entwicklung von Möglichkeiten zur Optimierung der Liegenschaften des Umweltbetriebes in Bezug auf Nutzbarkeit und Energieeffizienz zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie setzen das Standortkonzept mit Neubauten und Erweiterungen um und arbeiten aktiv in unseren Bauvorhaben und Projekten mit Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Dipl.-Ing. oder Bachelor/Master of Science/Engineering Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der HOAI und im öffentlichen Vergaberecht in der Planung und Ausführung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bestand sowie von Neubauten können Sie bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung nachweisen, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen Sie bringen Kenntnisse im Bereich der energetischen Gebäudesanierung, Schallschutz, Brandschutz, Schadstoffbeseitigung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Baurecht mit In der Mitarbeiterführung und Motivation haben Sie bereits Erfahrung sammeln können Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office und bringen sehr gute Kenntnisse in Excel mit Ihnen liegt es konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus Sie haben den Führerschein der Klasse B Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens Wir bieten: eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen sowie die Möglichkeit einer Fachkräftezulage für Ingenieur:innen eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss 30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: (Inhalt entfernt) Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.02.2025 unter Angabe der Kennziffer (Inhalt entfernt) per E-Mail an (Inhalt entfernt) oder postalisch an folgende Adresse: Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

    Frühkindliche Bildungsmanager*in (m/w/d)

    Favorit
    Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. Stuttgart 09.02.2025
    Gruppenleitung Leitung

    Jobbeschreibung

    Die Zukunft gestalten: Dein neuer Job mit Sinn

    Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team!

    Lust hier zu arbeiten? Dann bewirb Dich für die Altersbereiche 0-3 Jahre als

    pädagogische Fachkraft (m/w/d)
    mit Gruppenleitungsfunktion

    in Stuttgart-West.

    Hier zeigst Du Herz und Gesicht

    • Dank Dir und Deiner reflektierten pädago¬gi¬schen Arbeit finden die Kinder von 0 bis 3 Jahren bei uns Geborgenheit, eine professionelle Begleitung und frühkindliche Förderung in ihrem individuellen Ent¬wick¬lungs- und Bildungsprozess.
    • Nicht nur zu den Kindern baust Du ein so¬lides Vertrauensverhältnis auf: Auch inner¬halb Deines Teams, mit der Einrichtungsleitung und den Eltern arbeitest Du vertrauensvoll zusammen.
    • Klar, dass Du die Entwicklung der Kinder auch dokumentieren, die Portfolios fortführen und mit den Eltern zur ihren Bildungs- und Lernge¬schichten sprechen kannst und Dich gerne bei Eltern-aben¬den einbringst.
    • Mit Deinem Einsatz und Deinen Ideen arbeitest Du auf unser gemeinsames Ziel hin: Wir wollen „Musterkita“ werden!
    Das zeichnet Dich aus

    • Pädagogische Qualifikation, zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d).
    • Natürlich können sich auch Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger, Sozialpädagogische Assistentinnen (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifikation bewerben.
    • Du hast eine moderne und kindgerechte pädagogische Grundhaltung und Interesse an unserem Konzept.
    • Als engagierte und liebevolle Persönlichkeit mit Charakter arbeitest Du gerne im Team und bist interessiert, Neues zu lernen.
    Hier darfst Du Dich wohlfühlen: Dein Arbeitgeber mit echten Werten

    Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen be¬geg¬nen! Dich erwarten ein motiviertes Team, neugierige Kinder, sympathische Eltern und transparente Strukturen unter einer professionellen Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz – willkommen im Team!

    Darüber hinaus bieten wir Dir:

    • Entgelt nach TVöD plus Zulagen
    • unbefristeter Vertrag
    • 32 Tage Urlaub
    • 39 Stunden/Woche
    • Kostenloses Jobticket
    • Zuschuss zum JobRad
    • Gesundheitsförderung mit Wellpass
    • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
    • ... und vieles mehr!
    Du bist begeistert?

    Dann fehlt jetzt nur noch: Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unter¬lagen mit Deinem möglichen Eintrittsdatum an unseren Geschäftsführer Marc Nagel: m.nagel@silberburg-online.de. Wir nehmen Deine Bewerbung ab sofort entgegen, werden uns aber erst ab dem 07.01.2025 bei Dir melden.

    Wir freuen uns auf Dich!

    Übrigens: Solltest Du Erzieherin oder Erzieher sein und gerne im Altersbereich 3-6 Jahre arbeiten wollen: kein Thema. Auch Du darfst Dich gerne bewerben. Denn wir wollen expandieren.

    Schwäbischer Frauenverein e.V. | Silberburgstraße 21–23 | 70176 Stuttgart
    www.silberburg-online.de

    Referent (m/w/d) pflege für prozess- und qualitätsmanagement

    Favorit
    Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen E.V. Hannover 09.02.2025
    Leitung Personalmanagement Reisebereitschaft Studium Teamleitung

    Jobbeschreibung

    Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unser Pflegereferat in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 38,5 Stunden zu besetzen. Referent (m/w/d) Pflege für Prozess- und Qualitätsmanagement Ihre Aufgaben:Leitung, Planung und Koordination von Projekten und Qualitätszirkeln für die ambulanten und teilstationären Pflegeeinrichtungen Beratung der verbandseigenen Dienste zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems inklusive einer Berichterstattung über Verbesserungspotenziale Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Hygiene- und Qualitäts-standards sowie digitalen Anwendungen Zusammenarbeit mit unseren pflegerischen Diensten zur Unterstützung bei Prozessoptimierungen Planung, Begleitung und Koordination bzw. Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagungen Durchführung von internen Audits Vorbereitung und Unterstützung unserer pflegerischen Dienste für Prüfungen des medizinischen DienstesIhr Profil:Studium im Bereich Pflegemanagement, Management im Gesundheitswesen, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbar Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswerterweise mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement von Altenpflegeeinrichtungen und/oder ambulanten Pflegediensten Ausbildung und/oder praktische Erfahrung als Auditor/Visitor von Vorteil Moderationserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Kommunikations- und Organisationsstärke Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb von NiedersachsenWir bieten Ihnen:Nach Ende der Probezeit einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über Business Bike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.Leistungen für Ihre Gesundheit:Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private KrankentagegeldversicherungDie Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen steht Ihnen Petra Büse (Teamleitung Pflege) unter der Rufnummer 0511 920909-624 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

    Forstamtsassistent/in

    Favorit
    Landkreis Waldshut Waldshut-Tiengen 08.02.2025
    Bachelor Besoldungsgruppe Eigeninitiative Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Das Landratsamt Waldshut - Kreisforstamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Stelle als

    Forstamtsassistent/in


    in Vollzeit zu besetzen.


    Ihr Aufgabengebiet:

    • Initiieren, begleiten und leiten Projekte in den Bereichen der Erneuerbaren Energien, Energieeinsparung und Energieeffizienz sowie begleitende Öffentlichkeitsarbeit
    • Akquise von Fördermitteln für den Bereich Klimaschutz und Energieeinsparung
    • Unterstützung im Revierdienst
    • Hoheitliche Tätigkeiten
    • Durchführung und Koordination von Waldpädagogikveranstaltungen, sowie Unterstützung der Revierleitenden bei Veranstaltungen
    • Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kreisforstamtes
    Unsere Anforderungen an Sie:

    • Eine abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Dipl.- Forstingenieur/in (FH) oder Bachelor mit Fachrichtung Forstwirtschaft
    • Abgeschlossene Traineeausbildung ist vorteilhaft
    • Sie verstehen technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie kommunale Belange
    • Organisationsgeschick und Eigeninitiative
    • Sicheres, gewandtes und überzeugendes Auftreten
    • Erfahrung im Umgang mit Gruppen jeglicher Altersstufen
    • Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und ausgezeichnete Teamorientierung
    • Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
    • Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit
    • Erfahrungen im Bereich Klimaschutz sind von Vorteil
    • Waldpädagogik-Zertifikat ist von Vorteil
    • Sie sind im Besitz eines Führerscheins Kl. B und sind bereit Ihren eigenen Pkw für Außendiensttätigkeiten einzusetzen
    Wir bieten Ihnen:

    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kundenkontakt in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
    • Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW oder bis in EG 10 TVöD
    • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit vorwiegend im Außendienst mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
    • Gesundheits- und Sportangebote
    • Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
    • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
    • Dienstort im Kreisforstamt in Waldshut.

    Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
    Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Herr Markus Rothmund, Tel.: 07751/86-3300, markus.rothmund@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de.

    Haben Sie Interesse?
    Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
    Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.
    Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens  01.01.2025 an das
    Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.

    Bearbeiter (m/w/d) Digitale Normenproduktion

    Favorit
    VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. Offenbach 04.02.2025
    Englisch Gleitzeit MS Office Teilzeit Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Wir gestalten die e-diale Zukunft!Ach, die sind das ...Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten "on the job". Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als: Bearbeiter (m/w/d) Digitale NormenproduktioWir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als:Bearbeiter (m/w/d) Digitale NormenproduktionStandort: Offenbach am Main Berufserfahrung: mit Berufserfahrung Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden) Vertragslaufzeit: befristet für die Dauer von einem Jahr Das kannst Du bewegenAls "Macher" hast Du Interesse daran unterschiedlichste Dokumentenarten / Norminhalte bis hin zu ihrer Veröffentlichung in einem Content Management System (CMS) zu erstellen bzw. zu bearbeiten. Hierzu gehört auch die Beauftragung sowie Administration von Übersetzungen, Bildaufträgen und ggf. einem externem Korrektorat.Du erstellst die Dokumente entsprechend vorgegebenen Regularien und bearbeitest Texte auch mit Formeln, diversen Formatierungen, Tabellen, Korrekturen und ggf. kleineren Bildkorrekturen.Du unterstützt bei der Vorbereitung von Konvertierungen von Word-Dateien in XML und setzt diese unter Anleitung um.Du hast Spaß daran andere Mitarbeiter bei Projekten oder in der Linienproduktion unter Anleitung zu unterstützen.Das bringst Du mitDu hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. Lektorat / Linguistik, Mediengestaltung oder Bürokommunikation, und kannst die erworbenen Kenntnisse in die Praxis umsetzen und sicher anwenden.Du hast Erfahrungen und Freude im Umgang mit den unterschiedlichsten digitalen Tools und Systemen und verfügst über sehr gute Kenntnisse des MS Office-Paketes.Erfahrungen mit Content Management Systemen bzw. XML-Editoren sind wünschenswert.Du bis Muttersprachler bzw. beherrschst sicher die deutsche Sprache und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse.Du hast Erfahrung mit dem Erstellen, Bearbeiten und Korrigieren von technisch anspruchsvollen Texten.Du arbeitest sorgfältig und genau, hältst Dich an die definierten Prozesse und sorgst für eine Qualitätssicherung der eigenen Arbeitsergebnisse.Teamspirit und -arbeit sind Dir sehr wichtig. Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und bringst Dich aktiv ins Team mit ein und bietest Hilfe und Unterstützung an.Das bieten wir DirNeben Deinem attraktiven Gehalt zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu. Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Dir auch mobiles Arbeiten .Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Dir unsere Team-Events zu feiern oder Dich beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.Parken kannst Du bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Dein E-Auto stehen auch bereit.Dein privates Plus : wir zahlen Dir einen Z uschuss zum Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , Du kannst Dein Fahrrad über uns leasen, genießt den Beamten-Tarif bei der Versicherung , wir zahlen Dir einen Kindergartenzuschuss und bieten Dir einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform .Mentoren-Programm : gemeinsam zeigen wir Dir die VDE-Welt und stellen Dir eine*n Mentor*in an die Seite.Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen .Hinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.Bewirb Dich hier und jetzt!Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deines Gehaltswunsches vorzugsweiseonline.VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V. Zentraler Servicebereich Personal Merianstraße 28 63069 Offenbach am Mainwww.vde.com hier bewerbenHinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

    Fachbereichsleitung (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für junge Menschen und Familien

    Favorit
    Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 09.02.2025
    Bachelor Diplom Leitung Master Studium Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Für das Kreisjugendamt am Standort Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

    Fachbereichsleitung (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für junge Menschen und Familien

    unbefristet | 70-100 % | bis EG 13 TVöD-VKA

    Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

    MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

    • als Leitung der Beratungsstelle für junge Menschen und Familien mit acht Mitarbeitenden eines multiprofessionellen Fachteams
    • durch Qualitätssicherung mit fachlichen Standards und konzeptioneller Weiterentwicklung der Arbeitsfelder
    • durch enge Kooperation mit den zwei weiteren Beratungsstellen des Kreisjugendamts in Schorndorf und Waiblingen
    • durch Beratung (persönlich und digital) und Unterstützung von jungen Menschen und Familien bei individuellen und familienbezogenen Problemlagen
    • durch Diagnostik (testpsychologisch und familienorientiert)
    • als „Insoweit erfahrene Fachkrafttätigkeit“ (IeF) im Rahmen des § 8a/b KJSG (im Kinderschutz)
    MEHR MÖGLICH MACHEN:

    • mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit Diplom- bzw. Bachelor- und/oder Masterabschluss oder mit einer vergleichbaren Qualifikation möglichst mit therapeutischer Zusatzausbildung in einem wissenschaftlich anerkannten Verfahren
    • mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert)
    • mit Ihren Kenntnissen im SGB VIII, BGB und FamFG
    • mit Ihren Grundlagenkenntnissen zum Aufbau und Handeln in einer Behörde und über Verwaltungsabläufe
    • mit Ihren Kenntnissen in digitaler Arbeit und Beratung
    • mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft, Ihrer Sicherheit im Umgang mit Konflikten und Krisen
    Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit im Bereich Hilfen für junge Menschen und ihre Familien im Kreisjugendamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen
    57.900 – 83.000 Euro brutto jährlich.

    Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

    Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

    MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

    • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
    • moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet
    • flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
    • lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
    • gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
    MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

    Frau Daniela Schwitzer
    Fachbereichsleiterin Beratungsstelle für junge Menschen und Familien Schorndorf
    Tel.: 07151 501-5070

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 3/25/51, bis zum 9. Februar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

    Landratsamt Rems-Murr-Kreis
    Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

    Jetzt bewerben!

    www.rems-murr-kreis.de

    Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

    Favorit
    Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Rosenheim Wasserburg am Inn 01.02.2025
    Tarifvertrag Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen an der Dienststelle Wasserburg für die Zeit vom 01.03.2025 vorerst befristet bis zum 28.02.2026 mit dem Ziel der späteren Übernahme

    eine/n Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

    Dienstort Wasserburg (WS)
    in Vollzeit

    Wir sind eine moderne Dienstleistungsbehörde und führen Vermessungen im Landkreis Rosenheim durch.

    Ihre Aufgaben:

    • Unterstützung des Vermessungsgruppenleiters bei Vermessungs- und Absteckarbeiten im Außendienst
    • Grabarbeiten zum Einbringen und Aufdecken von Grenz- und Vermessungszeichen
    • Führen und Pflegen eines Dienstkraftfahrzeugs
    • Transport, Aufstellung und ggf. Bedienung von elektronischen Messgeräten und PC
    • Ganzjährige Arbeit im Freien, selbst bei widrigen Witterungsverhältnissen, und zum Teil in unwegsamem Gelände
    Ihr Profil:

    • Hauptschulabschluss
    • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem entsprechenden Ausbildungsberuf - siehe Hinweis zur erforderlichen Berufsausbildung auf der Internetseite https://www.ldbv.bayern.de/job/stellenangebote.html
    • PKW-Führerschein
    • Körperliche Belastbarkeit, auch um Material und Geräte (bis ca. 25 kg) im steilen, unwegsamen Gelände über längere Strecken tragen zu können
    • Ausreichendes Sprech- und Hörvermögen, um auch mittels Handsprechfunkgeräten Anweisungen entgegennehmen und Rückmeldungen geben zu können.
    • Handwerkliches Geschick
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    Unser Angebot:

    • Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
    • Befristeter Arbeitsvertrag (mit 6-monatiger Probezeit bis 31.08.2025) mit 40,1 Std./Woche
    • Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) Entgeltgruppe 3
    • nach einem Jahr Übernahme ins Beamtenverhältnis
    Daher gelten für Bewerber/innen u.a. folgende zusätzliche beamtenrechtliche Voraussetzungen:

    • Bewerber/innen müssen Deutsche oder Staatsbürger eines Mitgliedstaates der Europäischen Union sein und
    • dürfen zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht älter als 45 Jahre sein.
    Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern die berufliche Gleichstellung.

    Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung und Führerschein senden Sie bitte an:

    Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Rosenheim
    - Personalabteilung -
    Münchener Straße 23
    83022 Rosenheim
    oder
    per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung“ an poststelle@adbv-ro.bayern.de

    Bewerbungsschluss: 31.01.2025, 12:00 Uhr

    Bitte legen Sie keine Originale bei, da aus verwaltungsökonomischen Gründen die Bewerbungsunterlagen nicht zurück gesendet werden.

    Nähere Auskünfte erhalten Sie unter 08071 / 9278 124 (Herrn Oberndorfner).

    Amt für Digitalisierung,
    Breitband und Vermessung Rosenheim
    Münchener Straße 23
    83022 Rosenheim
    www.adbv-rosenheim.de

    Kita St. Maria, Schönau – Pädagogische Hilfe (w/m/d) 10 Wstd.

    Favorit
    Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim Schönau im Schwarzwald 08.02.2025
    Jahressonderzahlung Leitung

    Jobbeschreibung

    Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Oberes Wiesental sucht ab sofort für ihre Kath. Kita 

    St. Maria, Schönau
    Pädagogische Hilfe (w/m/d)
    nach §7 KiTaG | befristet bis zunächst 31.08.2025 – 10 Wstd.

    Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in fünf Gruppen mit (VÖ). Der Kindergarten arbeitet nach dem teiloffenen Konzept. Die einzelnen Bildungsbereiche setzen somit den Schwerpunkt auf die Umsetzung des Orientierungsplanes BW.

    Ihr **

    • Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit  
    • Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team  
    • Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten  
    • Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.
    Wir bieten * 

    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team  
    • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten 
    • Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung 
    •  Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision  
    • Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad  
    • Getränke u. Obst  
    • Corporate Benefits  
    • Vergütung in Anlehnung an den TVSuE  
    • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen 
    • Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und Krippenplätze
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an *

    Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden
    Frau Irina Götz
    Adolf-Müller-Str. 5A
    79650 Schopfheim
    ** 07622/6760-43
    ***** info@vst-schopfheim.de

    Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung
    Frau Bleikamp unter ***** 07673/1761 oder
    ***** kiga.schoenau@seobwi.de

    Sozialpädagoge bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d)

    Favorit
    BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Illerkirchberg 04.02.2025
    EDV Jahressonderzahlung Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Das Team des Unterstützungszentrums Ulm betreut, berät und begleitet Menschen in deren Wohnraum zuhause oder in unseren Angeboten vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in unserem engagierten multiprofessionellen Team haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie Ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ulm alsSozialpädagoge bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - unbefristetFreuen Sie sich auf:ein engagiertes Team vor Orteine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden DienstenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Berufzahlreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,8 % des monatlichen Bruttoentgeltesein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes UnternehmenWas wir uns vorstellen:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege bzw.ein Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogikdie Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken einIhr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiertSie sind offen für fachliche WeiterentwicklungenWas erwartet Sie:Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres AlltagsSie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuungfür einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen GesamtplansSie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte DokumentationsaufgabenSie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden ZulagenSie gestalten unseren diakonischen Auftrag mitInteressiert?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.02.2025 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.deWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Madleen Bayer, Bereichsleitung Ulm/Dietenheim✆ 0151 53834233bd-karriere.deAltenhilfeBehindertenhilfeSozialpsychiatrieArbeit und berufliche BildungJugendhilfe

    Pflegefachkraft Neurologie (m/w/d) in Rendsburg

    Favorit
    Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Rendsburg 09.02.2025
    Leitung Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege auf der neurologischen Station Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen Sie sind beteiligt an der Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Pflegemaßnahmen und setzen diese individuell spezialisiert neurologisch um Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen Sie sind aktiv an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung beteiligt Sie haben die Möglichkeit zur Teilnahme an stationsinterner Projektarbeit Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Aktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung von Stationsabläufen durch eine offene Kommunikation - Ihre Meinung ist uns wichtig! Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit und Leben des Wir-Gefühls durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams auf Augenhöhe, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum (inklusive regelmäßiger neurologischer Fortbildungen), freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann oder Altenpfleger:in Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Versorgung neurologisch erkrankter Patient:innen mit Sie zeichnet ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein aus Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt, darüber hinaus agieren Sie mit dem nötigen Feingefühl im Patientenkontakt Kontakt Website Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

    A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)

    Favorit
    Altenhilfe der Stadt Augsburg Augsburg 09.02.2025

    Jobbeschreibung

    Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und BewohnerMitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung
    Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
    Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
    Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren
    Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten
    Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich

    Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt

    Favorit
    Stadt Vöhrenbach Vöhrenbach 08.02.2025
    Bachelor Diplom Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Vöhrenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

    Bachelor of Arts/Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder eine/n Verwaltungsfachwirt/in als Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt

    in Vollzeit und unbefristet. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Gehaltsgruppe A 10 oder im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe EG 9 TVöD.

    Weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter www.voehrenbach.de

    Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 28.02.2025 an die

    Stadt Vöhrenbach

    Friedrichstraße 8

    78147 Vöhrenbach

    oder per E-Mail an info@voehrenbach.de

    Datenbankmodellierer (m/w/d)

    Favorit
    Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz Bad Ems 07.02.2025
    Analytics Bachelor Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Oracle Studium Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    DATENMODELLIERER (M/W/D) – BI & DATA WAREHOUSINGDatenmanagement

    Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung.

    Sie sind Datenmodellierer (m/w/d) und wollen die Digitalisierung der Statistik aktiv vorantreiben? Sie suchen neue Herausforderungen in einem spannenden Umfeld und möchten an IT-Projekten von hoher öffentlicher Bedeutung mitwirken?

    Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil unseres „MATS“-Projektteams: Mit unserem Analysetool „MATS“, basierend auf Oracle Analytics, gestalten Sie leistungsfähige Datenmodelle, optimieren BI-Strukturen und entwickeln ETL-Prozesse, um passgenaue Auswertungen und Analysen für Kunden aus Verwaltung, Forschung und Politik zu liefern.

    Ihre Aufgaben
    Konzeption und Umsetzung zentraler ETL-Prozesse zur Befüllung des BI-Systems
    MATS mit Oracle Analytics
    Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und Datenstrukturen in relationalen
    Datenbanken
    Betreuung und Weiterentwicklung des
    Datenmanagements sowie organisatorische
    Planung in diesem Bereich
    Beratung interner Fachabteilungen zu
    Datenmodellierung, Geheimhaltungsverfahren
    und BI-Prozessen
    Erstellung von Tests und Dokumentationen
    für neue oder angepasste Module und Algorithmen

    Ihre Qualifikationen
    Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich MINT ((Wirtschafts-)Informatik,
    Mathematik, o. ä.) ODER eine IT-Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger,
    einschlägiger Berufserfahrung
    Alternativ eine IT-Berufsausbildung mit
    gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
    Vertiefte Kenntnisse in: Oracle Analytics und verwandten BI-Tools; SQL, PL/SQL
    und relationalen Datenbanken; Modellierungswerkzeugen
    und Entity-Relationship-Modellen
    Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    Teamfähigkeit sowie eine selbständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
    Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum ist von Vorteil

    Unsere Benefits
    Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen,
    betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
    Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
    Zukunftssicherer Arbeitgeber
    Home-Office (anteilig)
    Flexible Arbeitszeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Kompakt:

    Standort: Bad Ems

    Eingruppierung: bis EG 11 TV-L

    Arbeitsvertrag: unbefristet

    Bewerbungsfrist: 05.03.2025

    Haben Sie Fragen?

    Orietta Richter
    Sachbearbeiterin Personalgewinnung
    Tel.: 02603 713358

    Marc Elbert
    Projektleiter MATS
    Tel.: 02603 712350

    Interesse geweckt?
    Dann jetzt bewerben!*

    Karriereportal unter www.statistik.rlp.de

    * Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können.

    Hinweis: Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

    KPH / Pflegeassistent (m/w/d) Neurochirurgie und Neurogeriatrie (Station 34) in Rendsburg

    Favorit
    Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Schleswig 09.02.2025
    Leitung Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kollegen und Kolleginnen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die Durchführung und Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses und sorgen so für das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten Im patientennahen Bereich übernehmen Sie Serviceversorgungen Darüber hinaus sind Sie für Reinigungs- und Aufräumarbeiten verantwortlich Die Aufbereitung von Pflegehilfsmitteln gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Hygienerichtlinien halten Sie gewissenhaft ein Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote sowie Zuschuss zum Jobticket Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine einjährige Ausbildung in der Pflegehilfe oder als Pflegeassistenz Sie besitzen ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein Sie zeichnet ein freundliches und entgegenkommendes Auftreten aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Website

    Netzwerktechniker (m/w/d) im Homeoffice

    Favorit
    Gemeinde Halstenbek Halstenbek 09.02.2025
    Homeoffice Schulungen Tarifvertrag Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Gemeinde Halstenbek -- IT-Administrator*in für schulische NetzwerkeDie Gemeinde Halstenbek mit ca. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.
    Im Fachdienst Digitalisierung & allgemeine Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:
    IT-Administrator*in (m/w/d) für schulische Netzwerke in Vollzeit (39 Std./Woche)

    Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
    ~(Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Sonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    ~ Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)
    ~30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
    ~ Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit
    ~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    ~ Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) (Fachrichtung Systemintegration), Betriebsinformatiker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
    Erfahrung im Support von Schul-IT oder im pädagogischen Umfeld wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
    Begeisterung für neue Technologien, mobile Endgeräte und innovative Lösungsansätze sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
    Führerschein Klasse B und Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten (gegen Entschädigung) zu nutzen
    Konfiguration, Administration und Wartung von Endgeräten (z. B. Tablets, Laptops, PCs, Drucker, ActiveBoards) sowie der zugehörigen Softwareprodukte
    First-Level-Support für IServ, Windows 11 und allgemeine IT-Anfragen; bei Bedarf Beauftragung von Second- und Third-Level-Support
    Gewährleistung der IT-Sicherheit durch geeignete Maßnahmen und Erstellung datenschutzrechtlicher sowie technischer Dokumentationen
    Abwicklung von Angebotsanfragen und Beschaffung von Hard- und Software sowie Koordination mit externen Dienstleistern
    Beratung und Betreuung von Schulen in IT-relevanten Fragestellungen und Unterstützung der schulischen IT-Systemverantwortlichen
    Qualitätskontrolle und Abnahme der Arbeiten externer Anbieter sowie Durchführung von Schulungen für Lehrer*innen (m/w/d) - und Schüler*innen (m/w/d)-Administratoren
    Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Schulen und weiteren Beteiligten
    Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur und -Prozesse
    Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. .

    Care Shift Leader m/w/d

    Favorit
    Caritas Konstanz Konstanz 08.02.2025
    Senior Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    BeschreibungDie Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
    Wir suchen ab sofort examinierte Pflegefachkräfte, die in unseren stationären Einrichtungen Haus Zoffingen und Haus St. Don Bosco als Care Shift Leader den Pflegealltag gestalten.
    Stellenprofil
    Ihre Aufgaben

    • Den Neustart des PeBeM-Systems (§113c SGB XI) mitgestalten und den Pflegealltag neu strukturieren.
    • Eigenständig mit den Schwerpunkten Pflegeprozesssteuerung und Behandlungspflege arbeiten.
    • Ihr kleines Team so organisieren und anleiten, dass es durchgängig gute Pflege für Ihre Patienten und Bewohner leistet.
    • Den Erfolg ihres Team selbst gestalten und messen.

    Wir erwarten
    als Care Shift Leader den Pflegealltag gestalten
    Wir bieten
    • mindestens 48.000 € Jahresgehalt
    • intensive Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen
    • flexibles und abwechslungsreiches Arbeiten
    • Gesundheitsangebote
    • zusätzliche Altersversorgung
    • u.v.m.

    Weitere Angaben
    Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
    Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz
    Marina Pfemfert
    ***** (07531) 1200-22-220
    ***** m.pfemfert@caritas-kn.de
    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.
    Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
    Arbeitsfeld 1
    • Alte Menschen, Pflege
    • Menschen mit Behinderung

    Funktion
    • Fachkraft

    Beschäftigungsdauer
    • unbefristet

    Beschäftigungsumfang

    Sonstiges
    • Angebot Unterkunft
    • Familienfreundlichkeit

    Ansprechperson
    Dienstgeber
    Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
    Uhlandstraße 15
    78464 Konstanz
    +49 7531 12000
    +49 7531 12000
    Ansprechperson
    Frau Marina Pfemfert
    +49 7531 1200 22 220
    +49 7531 1200 22 220
    m.pfemfert@caritas-kn.de
    Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz
    Haus Zoffingen
    Klostergasse 6
    78462 Konstanz

    Architekt:in/Stadtplaner:in Infrastruktur

    Favorit
    Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Ellerbek 04.02.2025
    Besoldungsgruppe EDV Eigeninitiative Homeoffice Master Projektmanagement Teilzeit Verhandlungsgeschick Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Architekt:in/Stadtplaner:in InfrastrukturBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und StadtentwicklungJob-ID: J000030873Startdatum: 01.01.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit(unbefristet)Bezahlung: EGr. 13 TV-LBesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist:11.02.2025Wir über unsWir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämter und steuert herausragende Projekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik.Sie erarbeiten in einem Team mit zwölf Personen im Referat Städtebau und Baukultur/Innenstadt Konzepte und Rahmenbedingungen für Bereiche mit gesamtstädtischer Bedeutung und überprüfen Projekte im Öffentlichen Raum und Ingenieurvorhaben sowie andere Bauvorhaben auf ihre stadtgestalterischen Auswirkungen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungvolle Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hier finden Sie weitere Informationen zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg , Hafencity sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .Ihre AufgabenSiebereiten Entscheidungsvorlagen für Bauvorhaben vor und bewerten Straßen- und Ingenieurbauvorhaben gestalterisch u.a. mit dem Oberbaudirektor, vertreten die städtebaulichen, stadtgestalterischen und planungsrechtlichen Belange der Behörde, prüfen und beurteilen Planungen und Bauanträge unter bauleitplanerischen und bauordnungsrechtlichen Aspekten, erarbeiten Vorgaben und Leitlinien für die Arbeit der Bezirke, Fachbehörden und städtische Unternehmen (z.B. Hochbahn, HVV, P+R-Betriebsgesellschaft) und Dritte, koordinieren und betreuen städtebauliche und freiraumplanerische Wettbewerbe, Gutachterverfahren und sonstige Planungsaufträge und nehmen als Sachverständiger/Sachverständige an den Verfahren teil und wirken bei der Organisation von öffentlichen Veranstaltungen, Workshops und Ausstellung von Planungsergebnissen mit. Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Architektur, Städtebau, Urban Design oder Stadtplanung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste VorteilhaftEntwurfserfahrung, Kenntnisse des Städtebaus und zur Gestaltung des öffentlichen Raumes, gutes architektonisches, städtebauliches, räumliches und gestalterisches Beurteilungsvermögen sowie Sensibilität im Umgang mit historischer Bausubstanz Kenntnisse des Städtebau-, Bauordnungs- und Denkmalschutzrechts sowie des Vertrags-, Vergabe- und Haushaltsrechts (Planungs- und Bauinvestitionen) sowie der Richtlinie für Planungswettbewerbe Erfahrung im Projektmanagement und der Durchführung von relevanten Projekten unter Inanspruchnahme von Fördermitteln des Bundes, Fähigkeit zu analytisch-konzeptionellem Denken Verwaltungs- bzw. Hamburg-Kenntnisse und Erkennen sowie Einordnen von Abhängigkeiten unterschiedlicher Bereiche, EDV-Kenntnisse (u.a. GIS, CAD, BIM, Adobe Creative Suite) Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, hohe kommunikative Kompetenz mit unterschiedlichen Adressaten, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat, mindestens C2 oder vergleichbar) Unser Angeboteine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L ( Entgelttabelle ) Besoldungsgruppe A 13 umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort betriebliche Gesundheitsförderung sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerben Kontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenAmt für Landesplanung und StadtentwicklungJasmin Castro Frenzel+49 40 428 40-8090Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteMarina Biederstädt+49 40 428 40-2298

    Facharzt (m/w/d) für transfusionsmedizin oder arzt (m/w/d) in weiterbildung zum facharzt (m/w/d) für transfusionsmedizin oder in einer anderen fachrichtung

    Favorit
    DRK-Blutspendedienst NSTOB GGmbH Papendorf 09.02.2025
    App Eigeninitiative Leitung

    Jobbeschreibung

    DRK-Blutspendedienst NSTOB g Gmb H -- Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in einer anderen FachrichtungSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst bereiten wir Jahr für Jahr 650.000 Blutspenden in unseren Instituten zu Blut- und Blutbestandteilpräparaten auf. Darüber hinaus stellt unser immunhämatologisches Labor im Institut Rostock die Patientenversorgung zahlreicher Krankenhäuser und Praxen sicher.Als Referenzlabor bearbeiten wir neben der Routinediagnostik für Ambulanzen viele Anfragen aus Krankenhäusern mit speziellen Konstellationen und Antikörpergemischen in einem besonders qualifizierten Team. Durch eine enge Vernetzung der Labore innerhalb unseres Verbundes stehen uns auch hochmoderne molekularbiologische Methoden und erweitert typisierte Testerythrozyten zur Antikörperdifferenzierung sowie entsprechende Erythrozytenkonzentrate zur Patientenversorgung zur Verfügung.Im Institut Rostock werden neben der Vollblutentnahme auch Plasma- und Thrombozytapheresen durchgeführt und spezielle Blutprodukte (bestrahlt, gewaschen, portioniert) hergestellt.Wir suchen für unser Institut Rostock zum nächstmöglichen Termin einen engagiertenFacharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildungzum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in Weiterbildung in einer anderen Fachrichtung zum strukturierten Kompetenzerwerb in Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung (gem. WBO)Ihre TätigkeitenBeurteilung der Spendereignung und Spendetauglichkeit bei mobilen und stationären SpendenSicherstellung der immunhämatologischen PatientendiagnostikMitarbeit bei der konsiliarischen Beratung der & Auml;rzte (m/w/d) in Krankenhäusern und PraxenBearbeitung unerwünschter Reaktionen im Rahmen von TransfusionenTeilnahme am RufbereitschaftsdienstBeteiligung an der Projektarbeit& Uuml;bernahme von Leitungs- und AMG-Funktionen bei EignungIhr ProfilApprobation als Arzt (m/w/d), ggf. mit Facharztweiterbildung in TransfusionsmedizinBereitschaft zur TeamarbeitVon Selbstständigkeit, großer Zuverlässigkeit und Eigeninitiative geprägte ArbeitsweiseGutes KommunikationsvermögenSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenIhre VorteileDer DRK-Blutspendedienst NSTOB verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Transfusionsmedizin (42 Monate) und bietet & Auml;rzten (m/w/d) in Weiterbildung beim DRK-Blutspendedienst das komplette Spektrum der Weiterbildungsinhalte gem. WBO an. Den 18-monatigen strukturierten Kompetenzerwerb in einem anderen Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung unterstützt der DRK-Blutspendedienst.Wir unterstützen ausdrücklich die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zum Erwerb einer Promotion bzw. Habilitation.Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen SchwankungenIhre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.DRK-Blutspendedienst NSTOB g Gmb H | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 SpringeBewerben

    Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt / Umwelttechnik / Umweltschutztechnik oder gleichwertiger Qualifikation Remote Work Home Office möglich

    Favorit
    Kreis Dithmarschen Heide 09.02.2025
    Energiewende Home Office MS Office Remote Tarifvertrag Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Kreis Dithmarschen -- Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt / Umwelttechnik / Umweltschutztechnik oder gleichwertiger QualifikationKlimawende, Energiewende, Strukturwandel
    Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellen eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit, den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen.
    Beim Kreis Dithmarschen ist in der Unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
    Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt/Umwelttechnik oder Umweltschutztechnik
    zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

    Wasserrecht

    • AwSV-Angelegenheiten (insbesondere im privaten Bereich und im unterstützend industriellen Bereich):
    • Beratung der Anlagenbetreiber/innen im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
    • Bearbeitung der eingehenden Prüfberichte
    • Überwachung von Prüfpflichten und Mängelbeseitigung
    • Überwachung von Anlagen zum Lagern, Abfüllen und Umschlagen
    wassergefährdender Stoffe

    • Stellungnahmen zu Verfahren nach dem BImSchG (AwSV)
    • Erteilung von Eignungsfeststellungen (AwSV)
    • Sanierung von Bodenverunreinigungen
    • Beseitigung der Schäden bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen, soweit Boden (auch im Rahmen des Bodenschutzrechtes) und Grundwasser betroffen sind
    Abfallrecht

    • technische Kontrollen der Abfallbeseitigung und Abfallverwertung (inkl. Ersatzbaustoffe)
    • Stellungnahmen zu abfallrechtlichen Fragen
    • abfalltechnische Überwachung sowie Beurteilung von Abfällen
    • Kontrolle von Gebäudeabbrüchen
    • Prüfung von Entsorgungsnachweisen
    Sonstiges

    • Durchführung von sonstigen örtlichen Untersuchungen und Prüfungen
    • Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst)
    Sie verfügen über

    • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt/ Umwelttechnik/Umweltschutztechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
    oder

    • eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich

    und

    • die Fahrerlaubnis der Klasse B
    und

    • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
    Wir wünschen uns zusätzlich

    • eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
    • eine selbstständige Arbeitsweise
    • eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
    • einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger*innen
    • den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)
    • die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten
    Wir bieten Ihnen

    • ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
    • eine Aufgabe mit Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz
    • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
    • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
    • ein engagiertes Team
    • ein freundliches Arbeitsklima
    • betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
    • Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
    • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
    • bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • flexible Arbeitszeiten
    • Telearbeit
    • Kantine und Parkplätze
    • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf sowie eine aktuelle dienstliche Beurteilung) bis zum 23.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:
    Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
    Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.
    Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
    Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

    Levke Rickerts

    • Fachdienst Innerer Service – Personal
    • 0481 / 97-1515
    Dr. Malte Lorenz

    Fachdienstleitung
    0481 / 97-1317

    Der Landrat

    • Fachdienst Innerer Service
    • Stettiner Straße 30, 25746 Heide

    Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in Spiel- und Lernstube Oberreut

    Favorit
    Stadt Karlsruhe Karlsruhe 08.02.2025
    Eigeninitiative Elternzeit Leitung Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Ihre AufgabenSie betreuen die Hausaufgaben und arbeiten pädagogisch in derSpiel- und LernstubeSie kooperieren mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen imStadtteilSie planen Ferienangebote und Freizeiten und führen diesedurchSie sind zuständig für die Anleitung von PraktikantinnenSie begleiten junge Menschen bei der Ableistung vonSozialstundenSie arbeiten pädagogisch im Jugend- undGemeinschaftszentrum "Weiße Rose" mit

    Ihr ProfilSie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieherinoder Jugend- und HeimerzieherinSie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mitSchulkindern insbesondere im Bereich derfreizeitpädagogischen Angebote sowie derHausaufgabenbetreuungSie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Offenen Kinder-und Jugendarbeit mitSie zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständigSie bringen Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit mitSie sind bereit in den Abendstunden und gelegentlich anWochenenden zu arbeitenSie sehen Diversität als Chance und leben Vielfalt gemeinsammit Ihrem Team

    Wir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher Relevanz Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

    Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.11.2024gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.24.025 **** Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe

    Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Michael Zencefil,stellvertretender Einrichtungsleiter Weiße Rose und Leitung derSpiel- und Lernstube, ***** 0721 133 5651 oder +49 17646299443

    Stadt KarlsruheStadtjugendausschuss

    Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

    Erzieherin oder Jugend- und HeimerzieherinSpiel- und Lernstube OberreutDer Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe sucht Sie als Erzieherin oder Jugend- und Heimerzieherin für die Spiel- und Lernstube Oberreutzum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Bei der Stelle handelt es sich um eine zunächst bis Februar 2026 befristeteMutterschutz- und Elternzeitvertretung. 75 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit umfassen die pädagogische Arbeitin der Spiel- und Lernstube. Die restlichen 25 % der Stelle beinhalten die pädagogische Mitarbeit in den offenen Treffs der "Weißen Rose" sowiebei Ferienangeboten. Die Spiel- und Lernstube ist in das Jugend- und Gemeinschaftszentrum "Weiße Rose" integriert und bietetNachmittagsbetreuung für Schulkinder im Alter von sechs bis zwölf Jahren mit besonderem sozialpädagogischen Unterstützungsbedarf. DieStelle ist nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/SuE bewertet.

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    Werkstattleitung (m/w/d)

    Favorit
    Studierendenwerk Aachen AöR Aachen 04.02.2025
    Jahressonderzahlung Leitung Projektleitung Studium Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Studierendenwerk Aachen: Damit studieren gelingt! Mensen, Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.000 junge Menschen auf ihrem Weg durchs Studium. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der Bildung zu schaffen - das ist auch die Motivation unserer rund 500 Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das Studierendenwerk tätig sind.Wir wachsen mit dem Campus!Mit der Entstehung moderner Hochschulzentren wächst der Bedarf an neuen Lösungsansätzen. Der Ausbau von Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie die Förderung flacher Hierarchien und schneller Entscheidungswege gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben bei der Neuentwicklung künftiger studentischer Lebensräume. Begeisterungsfähigen und engagierten Fachkräften bieten wir gerne die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv mitzugestalten! Für unsere Abteilung Bau- und Facilitymanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWerkstattleitung (m/w/d)(unbefristet in Vollzeit) Ihre Aufgaben organisatorische und fachliche Leitung der WerkstattProjektleitung von Renovierungsmaßnahmen im Bereich des Facilitymanagements für Wohnanlagen und MensenKoordination von SchadensmeldungenBearbeitung von BestellungenKoordination der Schadstoffsanierung sowie TrinkwasserbeprobungPlanung und Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Meister*in (m/w/d) im Handwerkausgeprägte Kenntnisse im gewerksübergreifenden handwerklichen Bereichmehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung wünschenswertzusätzliche Qualifikationen oder die Bereitschaft, diese zu erwerbenSachkunde Hygiene in Trinkwasser-Installationen und -Anlagen, VDI 6023 Kategorie ASachkundenachweis Asbestsanierung nach TRGS 519, Anlage 3selbständige Arbeitsweise, ausgesprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten Unser Angebot Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen DienstsEntgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKAJahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte VergütungBenefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub)30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK)flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten (Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden möglich)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitengünstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeteriengute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt online!<<< Zurück zur Übersicht

    Technische Angestellte / Technischer Angestellter (m/w/d) für elektrische Energiesysteme und Informationstechnik (EIT)

    Favorit
    Universität der Bundeswehr München Neubiberg 09.02.2025

    Jobbeschreibung

    • Entwicklung, Aufbau und Durchführung von Forschungs- und Laborversuchen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik im Rahmen von Drittmittel Forschungsprojekten
    • Unterstützung des Laborteams bei der Instandhaltung, Wartung und kleineren Reparaturen von mechatronischen Systemen und elektronischen Schaltungen
    • Mitwirkung bei der Beschaffung, Reparatur und Aussonderung von Geräten, Bauteilen und Verbrauchsmaterial
    • Unterstützung in der Büro- und Laborganisation und bei der Durchführung von Konferenzen & Tagungen
    • Unterstützung in der Laborsicherheit und der EMF- und Laserschutz Sicherheitsbeauftragten 

    Sozialarbeiter*in umA-Team

    Favorit
    Stadt Karlsruhe Karlsruhe 08.02.2025
    Bachelor Diplom Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung Studium Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Ihre AufgabenQualifizierte Inaugenscheinnahme zur AltersfeststellungInobhutnahme der jungen GeflüchtetenAnregen von VormundschaftenHilfeplanung der längerfristig in Karlsruhe untergebrachtenjungen MenschenUnterstützen des VerlegungsmanagementsKrisenintervention

    Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogikoder Erziehungswissenschaften (Diplom oder Bachelor)beziehungsweise eine vergleichbare QualifikationFähigkeit zur Prioritätensetzung und gutesOrganisationsvermögenHohe kommunikative Fähigkeiten mit und ohne DolmetscherinGute Rechtskenntnisse im SGB, BGB und FamFGFührerschein der Klasse BFremdsprachenkenntnisseSicherer Umgang mit den gängigen Office-ProgrammenBelastbarkeit und Flexibilität

    Wir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

    Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.093 **** Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124Karlsruhe

    Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Sandra Rastätter, TeamleiterinumA-Team, Telefon 0721 133-5315

    Stadt KarlsruheSozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

    Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

    Sozialarbeiterin umA-TeamDie Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sozialarbeiterin im umA-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). DieArbeit des umA-Teams beinhaltet die qualifizierte Alterseinschätzung und Inobhutnahme von jungen Geflüchteten. Darüber hinaus liegen dieAufgaben in der weiteren Begleitung und Hilfeplanung sowohl bei kurzfristigen als auch bei längerfristigen Unterbringungen in und um Karlsruhe.Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 14 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Entgeltgruppe S 12TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst. Für die Dauer des Einsatzes im umA-Team wird eine persönliche Zulage in Höhe des Differenzbetrageszwischen der Bezahlung in Entgeltgruppe S 12 und S 14 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst gewährt.

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    Ergotherapeuten (m/w/d)

    Favorit
    Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schwaikheim 04.02.2025
    EDV Jahressonderzahlung Leitung MS Office Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Stellen Sie sich vor...wir haben einen Job! Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (auch Geringfügige Beschäftigung) für unser Klinikum in Winnenden einen Ergotherapeuten (m/w/d)für unser Therapeutisches Team Referenznummer: W-2-253-21Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.Ihre AufgabenSelbstständige Durchführung von Einzel- und GruppentherapienOptimale Betreuung und Behandlung der Patienten mit Schwerpunkt in den Fachbereichen der Geriatrie und NeurologieErstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie BefunderhebungErstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der TherapieArbeitseinsatz auch an WochenendenIhr ProfilStaatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation wünschenswert - gerne auch BerufsanfängerKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den PatientenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementGute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenUnser AngebotMöglichkeit zur Gestaltung individueller, flexibler ArbeitszeitmodelleArbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team mit verantwortungsvollem, abwechslungsreichem AufgabengebietSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenStrukturiertes Einarbeitungskonzept sowie kontinuierliche weiterführende Begleitung und betriebliche Gesundheitsförderung Qualifikations- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Torsten Kassens, Leitung Therapeutisches Team, unter der Telefonnummer 07195 591-38015 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

    Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) – in Teilzeit

    Favorit
    Pro Arbeit kAöR Osterholz-Scharmbeck 09.02.2025
    Finanzbuchhaltung Homeoffice Teilzeit Unbefristet

    Jobbeschreibung

    Die ProArbeit ist eine kommunale Anstalt öffentlichen Rechts und führt den Namen „ProArbeit kAöR“. Träger ist der Landkreis Osterholz. Die ProArbeit arbeitet für die Förderung der beruflichen Integration und der Beschäftigungsfähigkeit der Menschen im Landkreis Osterholz.

    zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine

    Verwaltungsassistenz (m/w/d) Entgeltgruppe 8 TVöD

    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    Zusatzqualifikation oder zumindest mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
    Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
    Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden
    Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD
    Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
    Möglichkeit der Telearbeit (Homeoffice)
    Firmenfitness und Fahrradleasing
    Fachliche und persönlichkeitsentwickelnde Fortbildungen
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter bis zum 26.Ihre Fragen beantwortet gerne die Fachbereichsleiterin, Frau Kruse, Tel. .

    Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik

    Favorit
    Abwasserzweckverband Eisenbach-Vöhrenbach Eisenbach (Hochschwarzwald) 08.02.2025
    Jobrad Umschulung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Der Abwasserzweckverband Eisenbach-Vöhrenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik

    in Vollzeit (100 %) und unbefristet

    **

    • Betreuung der Kläranlage im Ortsteil Hammereisenbach der Stadt Vöhrenbach

    • Betreuung von Regenüberlaufbecken und Abwasserpumpwerken

    • Unterstützung der örtlichen Bauhöfe der Mitgliedskommunen bei der Kanalnetzbetreuung

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. die Bereitschaft zur Umschulung/ Weiterbildung.

    • Führerschein Klasse B

    • Bereitschaft, turnusmäßig die Rufbereitschaft und den Wochenenddienst im Wechsel zu übernehmen

    • eine abwechslungsreiche, interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit

    • eine leistungs- und aufgabengerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD

    • soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, Jobrad

    • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

    Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe? Richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025 elektronisch an info@eisenbach.de oder an

    Abwasserzweckverband Eisenbach-Vöhrenbach

    Bei der Kirche 1

    79871 Eisenbach (Hochschwarzwald)

    Ansprechpartner für Auskünfte sind Fabian Furtwängler – Tel. 07657/9103-27 oder Steffen Tritschler – Tel. 07657/1758.

    Psychologischer Psychotherapeut in der neuropsychologischen Rehabilitationsklinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
    Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
    • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
    • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

    Wir freuen uns auf

    • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
    • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
    • Teamfähigkeit
    • Empathie
    • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
    • strukturierte Arbeitsweise
    • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
    • Interesse an Fort- und Weiterbildung

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
    • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
    • Breites Diagnosespektrum
    • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

    Sozialhelfer (m/w/d)

    Favorit
    Hansestadt Buxtehude Buxtehude 09.02.2025
    Bachelor Diplom Master Studium Teamfähigkeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Hansestadt Buxtehude -- Sozialpädagoge (d/m/w) für den Allgemeinen Sozialen Dienstfür Menschen, die auf Mitgestaltung setzen, eine gute Entscheidung.
    Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten.
    Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit (39 Std./Woche) als

    Das bieten wir Ihnen

    • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
    • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
    • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
    • Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden
    • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
    • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
    • Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach S 14 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
    Das machen Sie möglich

    • Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitenden anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe, insbesondere
    • Beratung und Vermittlung von Hilfen im Bereich der Förderung der Erziehung,
    • Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung,
    • Beratung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige,
    • Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige im Rahmen der Hilfeplanung,
    • Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren sowie
    • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
    Das bringen Sie mit

    • ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. im Bereich der Sozialpädagogik (Diplom/ Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Bachelor- bzw. Universitätsabschluss,
    • Grundkenntnisse und möglichst Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe (bevorzugt im ASD),
    • Fachkenntnisse zur lösungs- und ressourcenorientierten Beratung,
    • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten sowie Flexibilität insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten,
    • Pkw-Führerschein (eigener Pkw nicht erforderlich)
    Zur Arbeitgeberin

    Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

    Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

    • Frau Lange-Reichardt, Tel.: Leiterin der Fachgruppe Jugend und Familie
    • Frau Sophie Schröder, Tel.: Personalbüro
    Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 01.03.2025

    • über das Online-Bewerbungsportal,
    • per E-Mail an: oder
    • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
    Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
    Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
    HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

    Arztsekretär*in/Med. Fachangestellte*r

    Favorit
    Städtisches Klinikum Karlsruhe Karlsruhe 08.02.2025
    Teamfähigkeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Stellenausschreibung

    www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

    Das Städtische Klinikum ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken-hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausge-wiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4500 qualifizierte Mitarbeiterinnen die Versorgung der Patientinnen sicher. Für das Chefarztsekretariat der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin (Klinik-direktor Prof. Dr. med. Heiko Graf) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als

    Arztsekretärin oder Medizinischer Fachangestellter

    in Vollzeit zu besetzen.

    Ihr Aufgabengebiet bei ****

    ï· Unterstützung der Chefarztsekretärin, u. a. bei der Planung und Koordination von Terminen des Klinikdirektors

    ï· Vertretung der Chefarztsekretärin in ihrer Abwesenheit ï· Organisation der Privatsprechstunde ï· Schreiben von Arztberichten oder der sonstigen Korrespondenz des Klinikdirektors ï· Ansprechperson für Patientinnen, Mitarbeiterinnen und weiteren, auch externen Personen ï· Vorbereitung und Organisation von internen und externen Fort-/Weiterbildungen ï· Administration von Urlaubs-/Fehlzeiten der Mitarbeiterinnen in Timeoffice

    Sie verfügen ü****

    ï· Eine Ausbildung, z. B. als Sekretärin oder Medizinischer Fachangestellter oder eine entspre-chende Qualifikation

    ï· Sehr gute Deutschkenntnisse ï· Sehr gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungsprogrammen, Vorerfahrung in

    Orbis sind von Vorteil ï· Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität ï· Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Patientinnen, Angehörigen sowie den Mitarbei-

    terinnen ï· Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse und Freude an selbständiger Tätigkeit ï· Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

    Wir bieten ****

    ï· Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ï· Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-

    dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen ï· Zahlreiche ***** u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistun-

    gen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheits-förderung

    Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Chefarztsekretärin Frau Weigand unter der Telefonnummer 0721/974-3701 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eig-nung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis 24.11.2024.

    Fahrzeugbauer:in/ Karosseriebauer:in / Schweißer:in inunserer Stadtbahnzentralwerkstatt

    Favorit
    Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 13.01.2025
    Gleitzeit Jahressonderzahlung

    Jobbeschreibung

    Fahrzeugbauer:in/ Karosseriebauer:in /Schweißer:in in unserer Stadtbahnzentralwerkstatt WIRBEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleister arbeiten wir an derZukunft Frankfurts - als Arbeitgeber kümmern wiruns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unseremUnternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung undunterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wirglauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität.Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHREAUFGABEN Sie sind verantwortlich für Demontage-,Instandsetzungs- und Montagearbeiten an den Wagenkästenunserer Schienenfahrzeuge Dabei kümmern Sie sich um dieWiederherstellung von Fahrzeug-Rohbauten im Rahmen vonUnfallinstandsetzungen Dazu gehört auch dasselbstständige Wiederherstellen, Ersetzen, Spannen undRichten wesentlicher und schwierig herzustellender Teile(insbesondere tragende Teile und Verstrebungen die durchGewalteinwirkung oder Korrosion beschädigt wurden) BeiIhrer Arbeit sind Sie auch für die Durchführungvon Schweißarbeiten im Rahmen der Unfallinstandsetzungzuständig und übernehmen danach ggf.nötige Lackierungsarbeiten Dabei bedienen Sie diverseHilfseinrichtungen, welche für die Tätigkeitenerforderlich sind und führen eigenständigRangierfahrten mit unseren Schienenbahnfahrzeugen durch IHR PROFILSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildungals Fahrzeugbauer:in, Karosseriebauer:in, Land- undNutzfahrzeugmechaniker:in, Metallbauer:in oder eine vergleichbareAusbildung Sie besitzen Kenntnisse in der MAG undWIG-Schweißtechnik Idealerweise verfügen Siebereits über Erfahrungen in den Gewerken Unfallbearbeitungan Nutzfahrzeugen und die damit verbundenen Kenntnisse von Metall-und Blechbearbeitung Sie besitzen den Führerschein derKlasse B und bringen ebenso sehr gute Deutschkenntnisse in Wort undSchrift mit Wenn Sie eine selbstständige und engagierteArbeitsweise besitzen und sich als teamfähig und flexibelbezeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung UNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicherVergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktiveZusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung,eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge(Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) -und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Nebender tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche(ab 2026: 38) erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auchdie Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So habenSie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weiterefreie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehenIhnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zurVerfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits derArbeit sorgen regelmäßige Verlosungen vonTickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unsererVersion einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwartenSie weitere persönliche und fachlicheEntwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto:Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf undPrivatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des auditberufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Siehaben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechpartner: FabianTobias Hamm Mobil: 0170/6395883JETZT BEWERBEN

    Pflegefachkraft Tagespflege und ambulanter Dienst (m/w/d)

    Favorit
    Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Groß-Umstadt 09.02.2025
    Senior Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
    Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad oder Dienstwagenvereinbarungen
    Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld
    Dokumentation der Pflege mittels digitalem System
    Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
    Sie besitzen einen Führerschein

    Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

    Favorit
    Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. Freiburg im Breisgau 08.02.2025

    Jobbeschreibung

    Sinnvolle Berufe mit Zukunft bei uns!


    Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)


    Über uns

    Unsere gut 1.800 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im ***** kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.
    Ihre Aufgaben

    In unseren stationären und ambulanten Einrichtungen bilden wir Pflegefachkräfte aus. Begleitet durch unser Fachpersonal erwerben Sie Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, um ältere Menschen professionell pflegen zu können.


    Ihre Qualifikationen

    • Realschulabschluss oder gleichwertiger mittlerer Bildungsabschluss
    • oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/-in, Krankenpflegehelfer/-in oder Heilerziehungspflegehelfer/-in
    • oder der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
    • oder Fachschulreife

    Wir bieten Ihnen

    • eine Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
    • zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
    • ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
    • kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende

    Wissenswertes

    • Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders.
    Bewirb Dich jetzt!

    Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.

    Herrenstraße 6

    79098 Freiburg

    Telefon (07 61) 319 16-65

    fsj@caritas-freiburg.de

    www.caritas-freiburg.de

    Vermögenskundenberater (w/m/d) digital oder stationär

    Favorit
    Frankfurter Sparkasse Offenbach 04.02.2025
    Bachelor Eigeninitiative Finanzen Flexible Arbeitszeit Teilzeit Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Vermögenskundenberater (w/m/d) digital oder stationärSie sind durch und durch Bankerin oder Banker? Ihre Leidenschaft für die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden das Beste zu geben, treibt Sie an? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Profi für die Beratung von vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden im digitalen oder stationären Vertrieb können Sie Ihre Kompetenzen voll entfalten und sich dabei auf I hren festen Kundenstamm konzentrieren und mit ihm wachsen!Unser Angebot für Ihre Karriere:Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr und die Möglichkeit mobil zu arbeitenWeil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-LeasingWeil wir die «Sparkassen-Familie« wertschätzen: KinderbetreuungskostenzuschussWeil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften GeschäftenWeil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem BetriebsrestaurantDamit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes SeminarangebotDas sind Ihre Kernaufgaben:Sie bieten Ihren direkt zugeordneten, wertpapieraffinen Kundinnen und Kunden eine ganzheitliche und fallabschließende Beratung für unsere Leistungen und Produktangebote an (mit den Schwerpunktthemen Anlage- und Vorsorgeberatung).Sie beraten persönlich oder über alle medialen Vertriebskanäle (Telefonie, Videochat, E-Mail) hinwegSie können Menschen begeistern und mit Argumenten für unsere Leistungen überzeugen.Sie pflegen Ihr Netzwerk kontinuierlich, daher bringen Sie das Wachstum Ihres Kundenstammes selbst voran.Ihre Kenntnisse von Verkaufs- und Akquisitionstechniken leiten Sie bei Ihrer aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache.Das bringen Sie mit:Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder zum/zur Sparkassenkaufmann/Sparkassenkauffrau erfolgreich absolviert.Sie verfügen über eine erfolgreiche, bankfachliche Weiterbildung an der Sparkassen- oder Bankakademie zum/zur Betriebswirt/in oder an einer Hochschule mit dem Bachelor-AbschlussSie verfügen über eine mehrjährige Vertriebserfahrung in der Beratung von vermögenden Privatkund/-innen . Vor allem im Anlagegeschäft und bei Vorsorgethemen.Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie dem Kreditgeschäft mit vermögenden PrivatkundenSie haben Spaß an individueller, ganzheitlicher oder medialer Beratung und legen dabei großen Wert auf eine langfristig erfolgreiche Kundenbeziehung.Sie sind veränderungsbereit, flexibel, belastbar, technikaffin und selbstverständlich versiert im Umgang mit den digitalen Medien.Ergänzend zu Ihrer fachlichen Expertise zeichnen Sie Ihre ausgeprägte Empathie, Ihre Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt.Jetzt hier bewerben Nutzen Sie die Chance und ergänzen Sie unser digitales oder stationäres Beratungsteam mit Ihrer Vertriebskompetenz. Bitte geben Sie in Ihrer in Ihrem Anschreiben an ob Sie eine Stelle im stationären oder digitalen Vertrieb bevorzugen. Senden Sie uns dafür jetzt Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu.Sie haben Fragen zudieser Stelle?Unser Recruiting-Team beantwortet Ihnen diese gerne.Dominik Stadler - Telefon: 069 2641-6399Moritz Kaspar - Telefon: 069 2641-2166

    Mitarbeiter für die Pflege (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

    Favorit
    Caritasverband für die Region Krefeld e.V. Krefeld 09.02.2025
    Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir bieten • Verbindliche Dienstplangestaltung • Prämienzahlung bei ungeplantem Einspringen • umfassende Einarbeitung und kostenlose Fort- und Weiterbildung • Vergütung nach AVR-Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie ein unbefristetes Anstellungsverhältnis • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Job-Bike, Job-Ticket • moderne Arbeitsmittel (Handy, Laptop etc.) • ein tolles motiviertes Team, dass sich auf neue Kollegen freut • unverbindlicher Schnuppertag, damit Sie auch genau wissen, was Sie bei uns erwartet.

    Leitung für das Sachgebiet „Sicherheit, Ordnung und Wahlen“ (m/w/d)

    Favorit
    Magistrat der Stadt Eschborn Eschborn 01.02.2025
    Leitung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Stadt Eschborn

    Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Leitung für das Sachgebiet „Sicherheit, Ordnung und Wahlen“ (w/m/d)

    unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche);
    je nach Qualifikation bis zur EG 11 TVöD/VKA

    In unserem Internetauftritt unter www.eschborn.de/rathaus/
    Verwaltung/stellenausschreibungen sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.

    Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte
    Abstand nehmen.

    Bachelorabsolvent*innen für unser Traineeprogramm im Bereich Zahlungsverkehr und Abwicklungssysteme

    Favorit
    Deutsche Bundesbank Offenbach 04.02.2025
    Bachelor Englisch Homeoffice Smartphone Studium Teamfähigkeit Verbeamtung Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!Bachelorabsolvent*innen für unser Traineeprogramm im Bereich Zahlungsverkehr und Abwicklungssysteme Frankfurt am Main Vollzeit, befristet (12 Monate)01.06.2025Stellen-ID: 2025_0050_02JETZT BEWERBEN!Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsSie bereiten sich auf die konzeptionelle Entwicklung, Projektierung und operative Steuerung europäischer Anwendungen für die Zahlungs- und Wertpapierabwicklung vorSie wirken an der Weiterentwicklung der Systeme im Eurosystem mitWährend der theoretischen Lehrgänge vertiefen Sie Ihre wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnisse im Bereich des ZentralbankwesensBei Ihren Einsätzen in verschiedenen Bereichen an unterschiedlichen Standorten können Sie Ihre Kenntnisse in der Praxis einsetzen und diese intensivierenBesondere Werte: Ihre QualifikationenBachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftsmathematik oder vergleichbarer Studiengänge; das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen seinAusgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative FähigkeitenFähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen sowie TeamfähigkeitInteresse an der Arbeit mit IT-AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft und gesundheitliche Eignung zu Dienstreisen ins europäische Ausland und zu versetzten Dienstzeiten, Feiertags- und WochenenddienstenWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.600 EUR, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst, in Frankfurt am Main mit der Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung Internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.600 EUR, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst, in Frankfurt am Main mit der Möglichkeit zu einer späteren VerbeamtungNew Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, BetriebsrestaurantWollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungAngelina Fries, 069 9566 14979 jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum AufgabengebietPeggy Groth, 069 9566 32933Wolfgang Schulte, 069 2388-2250Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0050_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere . Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

    Verfahrenslotse für die inklusive Jugendhilfe (m/w/d)

    Favorit
    Undisclosed Hamburg 09.02.2025
    Bachelor Besoldungsgruppe Controlling Gleitzeit Studium Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Sie möchten die Zukunft junger Menschen mitgestalten und dazu beitragen, dass Kinder und Jugendliche die für sie notwendige Unterstützung erhalten? Dann sind Sie beim Jugendamt genau richtig! Als Verfahrenslotse sind Sie Ansprechperson für junge Menschen mit (drohender) Behinderung sowie deren Familien. Sie helfen Ihnen dabei, ihre entsprechenden Leistungen in Anspruch nehmen zu können. Werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams! Im Jugendamt ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Verfahrenslotse für die inklusive Jugendhilfe (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie begleiten, beraten und unterstützen junge Menschen mit einer (drohenden) Behinderung und deren Familien bei der Beantragung, Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe. Sie unterstützen den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Eingliederungshilfesysteme. Sie pflegen enge Kooperationen mit unterschiedlichen Ämtern und externen Partnern, wie z. B. Bildungseinrichtungen und Rehabilitationsträgern. Sie sind für die Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit zuständig. Sie bauen eine Berichtsstruktur auf und erstellen regelmäßige Tätigkeitsberichte zur Dokumentation Ihrer Arbeit und der Umsetzung der Eingliederungshilfe. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung alternativ ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben Berufserfahrung in der Jugend- oder Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse im Bereich Controlling sind wünschenswert Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII sowie im Rehabilitationsrecht nach dem SGB IX sind von Vorteil hohe Kommunikationskompetenz und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD die Möglichkeit zur Einstellung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit eine Kantine mit regionalen Produkten Für Auskünfte steht Ihnen Frau Fuchs unter der Telefonnummer 0791 755‐7327 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .

    SEJ-Praktikant / Berufspraktikant (m/w/d) für das Anerkennungsjahr

    Favorit
    Gemeinde Geltendorf Geltendorf 08.02.2025

    Jobbeschreibung

    Wir stellen zum 01.09.2025

    SEJ-Praktikanten (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr

    für unsere integrative Kindertageseinrichtung ein.

    Die Einrichtung besteht aus Regel-, Integrations- und Hortgruppen
    mit insgesamt ca. 110 Kindern.

    Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

    Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte
    per E-Mail an personal@geltendorf.de. Mit Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu.

    Telefonische Auskünfte erhalten Sie im Gemeindekindergarten bei Frau Freischle, Tel. 0 81 93 / 99 92 04.

    CI/CD Expert (m/w/d)

    Favorit
    Deutsche Bundesbank' Hannover 01.02.2025
    Bachelor Cloud Englisch Gleitzeit Homeoffice Smartphone Teamfähigkeit Teilzeit Verbeamtung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Über unsDie Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! CI/CD Expert (m/w/d) Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0039_02 Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte: Entwicklung, Pflege und Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie z. B. Jenkins, GitLab CI, Travis CI, CircleCI, Bamboo Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien Überwachung der CI/CD-Pipelines und proaktive Behebung von Incidents und Problems, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten Automatisieren von Build-, Test- und Deployment-Prozessen, um die Softwareentwicklung zu beschleunigen und die Qualität zu verbessern Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Tools und –Plattformen Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Ruby Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten Berufserfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes Gute Kenntnisse von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Diensten Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle, insbesondere Git Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international) Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Imke Fehling, (Inhalt entfernt) Delos Herold, (Inhalt entfernt) Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0039_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

    Naturschutz- und Landschaftspflege-Mitarbeiter

    Favorit
    Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 09.02.2025

    Jobbeschreibung

    Aufgabenbeschreibung

    Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Naturschutz und Landschaftspflege übernehmen Sie wichtige Aufgaben. Diese reichen von der Arbeit an Landschaftsschutzgebieten bis hin zur Abstimmung mit dem Team Technik. Die Erarbeitung von Änderungsverordnungen und die Würdigung fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.

    Bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren koordinieren Sie die Beteiligung der Träger öffentlicher Belange. Als Experte im Bereich Naturschutz- und Umweltrecht sowie Umweltverträglichkeitsrecht (UVPG) und in der Projektsteuerung sind Sie gefragt. Ihre Kenntnisse in elektronischen Aktensystemen und Fachverfahren sowie in der Handhabung von MS-Standard-Software sind ebenfalls von Vorteil.

    Industriemechaniker*in (w/m/d)

    Favorit
    Landeshauptstadt München Eching 01.02.2025
    Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Industriemechaniker*in (w/m/d)

    Vollzeit und Teilzeit möglich

    Unbefristet

    EGr. 5 TV-V bzw. EGr. 6 TV-V

    Start: baldmöglichst

    Verfahrensnummer: 15605

    Ihr Einsatzbereich

    Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Eching

    Die Münchner Stadtentwässerung

    Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

    Was erwartet Sie

    Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Darüber hinaus fertigen Sie Skizzen und Pläne für Umbauarbeiten an und dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten. Die aufgeführten Aufgaben werden im Team ausgeführt.

    Was bieten wir Ihnen

    • eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 (je nach einschlägiger Berufserfahrung) nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.)
    • Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
    • Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
    • BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)
    • hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
    • Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
    • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
    • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
    • interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
    • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
    Sie verfügen über

    • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Bereitschaft zum Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen
    Sie bringen insbesondere mit

    • Fachkenntnisse hinsichtlich der unterschiedlichen Schweißtechniken sowie Kenntnisse der Anlagen- und Maschinentechnik (ausgeprägt)
    • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit (ausgeprägt)
    Von Vorteil sind

    • Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung
    • Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik
    • Gabelstaplerschein
    • Kranschein
    Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

    Sie haben Fragen

    Fachliche Fragen
    Herr Köhler,
    Tel. 089 233-38245,
    E-Mail: oliver.koehler@muenchen.de

    Fragen zur Bewerbung
    Frau Seibold,
    Tel. 089 233-62620,
    E-Mail: bettina.seibold@muenchen.de

    Ihre Bewerbung

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

    Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

    Administrative Kraft (m/w/d) für ein Zentrum für Schlafmedizin

    Favorit
    Klinikum Hochrhein GmbH Bonndorf 04.02.2025
    EDV Personalmanagement Quereinsteiger Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Sie haben keine Lust mehr nur auf Büro und haben keine Berührungsängste im Kontakt mit Patienten?! Dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (50-100%) eine:Administrative Kraft (m/w/d) für unser Zentrum für SchlafmedizinIhr Aufgaben - fordernd und vielfältig Aufnahme von Patienten, Telefonbetreuung, Terminvergabe und KoordinationPlanung, Durchführung und nächtliche Überwachung der Patienten im Rahmen der schlafmedizinischen DiagnostikAuswertung der nächtlichen MessungenSie erhalten eine ausführliche Einarbeitung von unserem eingespielten Team! Wir geben sehr gerne Quereinsteiger_innen eine Chance!Ihr Profil - fachlich und persönlichOffenheit, sich in den Bereich der Schlafmedizin einzuarbeitenBereitschaft im Dreischicht-Betrieb zu arbeitenEigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseExpertise in den gängigen EDV-AnwendungenIhre Vorteile - attraktiv und fairEigenverantwortliches ArbeitenAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen Frau Tatjana Brock, Personalmanagement, für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4107DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

    Fachexperte für Qualitätsentwicklung in der Altenhilfe

    Favorit
    Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. Köln 09.02.2025

    Jobbeschreibung

    KontaktWenn Sie sich für diese Position interessieren, können Sie sich direkt an uns wenden. Bitte beachten Sie, dass wir keine E-Mail-Adressen oder Telefonnummern öffentlich bekannt geben. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Website.