Jobs im Öffentlichen Dienst

Hallenwarte (m/w/d)

• Beratung im Bauvollzug
• Überprüfung von Bauanträgen, Anträgen auf Vorbescheid sowie auf Genehmigungsfreistellung
• Stellungnahmen nach § 36 BauGB
• Vollzug der gemeindlichen Satzungen
• Erteilung isolierter Befreiungen
• Bearbeitung weiterer baurechtlicher Anträge und formloser Anfragen
• Erstellung der Beschlussvorlagen für Bauausschuss, Mitwirkung bei Ladung und Teilnahme am Sitzungsdienst
• Mitwirkung bei der Aufstellung von Bauleitplänen
• Straßen- und Wegerecht
• Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen

• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Eingruppierung nach den Bestimmungen des TVöD
• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Dienstradleasing; gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

• Erfolgreicher Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten, AL/BL I, zum*zur Beamten in der zweiten Qualifikationsebene
• Kenntnisse im Bereich der Bauverwaltung erwünscht
• Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht
• fundierte EDV-Kenntnisse
• eine selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie sicheres und höfliches Auftreten

• Sie tragen die Gesamtverantwortung gemeinsam mit der Fachbereichsleitung Sozialwissenschaft für die planerische, fachliche, rechtliche und finanzielle Steuerung aller Hilfe- und Unterstützungsleistungen des Landkreises Uelzen mit einem Jahresbudget von 290 Mio. € und berichten direkt an die Dezernentin.
• Sie sorgen für die innovative-administrative Gestaltung des Fachbereiches. Sie heben gemeinsam mit den Mitarbeitenden Innovationspotenziale in der inhaltlichen-fachlichen Ausgestaltung der Arbeit als auch in der Prozessorganisation.
• Sie führen die komplexe Organisationseinheit mit 160 Mitarbeitenden souverän und integrativ, insbesondere vor dem Hintergrund der sich gewandelten Anforderungen an eine moderne strategische Verwaltungsleitung in Zeiten der Digitalisierung.
• Sie entwickeln den Fachbereich zielgerecht und in Vorbildfunktion weiter, stellen die notwendigen und zukunftsorientierten Qualifikationen und Kompetenzen der Mitarbeitenden sicher, gestalten und steuern Team-, Integrations- und Veränderungsprozesse.
• Sie führen Ihre Mitarbeitenden, die einen (sozial-) pädagogischen bzw. verwaltungsfachlichen Hintergrund haben, motivierend und betreiben aktives Schnittstellenmanagement.

• Verantwortungsvolle Führungsposition
• Besoldung nach A 14 NBesG bei Vorliegen
  der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bzw.
  Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD
• Betriebliche Altersversorgung und tarifliche
  Jahressonderzahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement /
  Hansefit sowie Zuschuss für ÖPNV
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Option auf mobiles Arbeiten mit moderner
  technischer Ausstattung

• Kurz vor Abschluss stehendes oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbarer Masterabschluss
• Mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung) sowie
• Mind. 3-jährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion werden vorausgesetzt

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• Mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung) sowie
• Mind. 3-jährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion werden vorausgesetzt
• Zusätzlich können Sie sich auch mit einem kurz vor Abschluss stehenden Studium, welches als Bildungsvoraussetzung gilt, bewerben.

• Hohes Maß an Führungskompetenz sowie Organisations- und Delegationsfähigkeit
• Veränderungskompetenz durch Fähigkeit zur strategischen und organisatorischen Steuerung
• Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft
• Belastbarkeit
• Sichere zielgerichtete Kommunikation

• Moderne Arbeitswelt
• Kollegiale Teams
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Bahnhofsnähe
• Kostenlose Parkplätze (Tiefgarage)
• u.v.m.

• Leitung des Standesamtes sowie des Einwohnermelde- und des Ordnungsamtes
• Wahrnehmung aller Aufgaben eines Standesbeamten (m/w/d) im Personenstandswesen
• Personalwesen
• Friedhofswesen
• Straßenverkehrswesen
• soziale Angelegenheiten (Rentenangelegenheiten)

• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt BL II (m/w/d)
• Bestellung zum Standesbeamten (m/w/d)
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich einer kommunalen Verwaltung
• fundierte und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Personenstandswesen
• Fachkenntnisse und berufliche Erfahrung in den oben genannten Aufgaben von Vorteil
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, bürgerorientiertes Auftreten
• Führungserfahrung oder Lust, sich als Führungspersönlichkeit zu beweisen
• EDV-Kenntnisse in AutiSta
• sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Produkten
• Bereitschaft zur Übernahme von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Trauungen)
• Aufgeschlossenheit gegenüber sich wandelnden Aufgaben
• absolute Vorbildfunktion für 3 unterstellte Mitarbeiter (m/w/d)

• ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld
• die ideale Gelegenheit, Führungs- und Leitungserfahrung zu sammeln
• Einarbeitung und Unterstützung bei der Leitungsfunktion durch Führungscoaching
• eine Einarbeitung in die Aufgaben durch die jetzige Stelleninhaberin bis Mai 2025
• leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD
• die Großraumzulage München
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung)
• flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit, Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten