Jobs im Öffentlichen Dienst

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31.360 Jobs gefunden

Koordinator (m/w/d) für Operationsplanung

Favorit
Diakonie-Klinikum Stuttgart Stuttgart 09.02.2025

Jobbeschreibung

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

MITARBEITER (m/w/d)
FÜR DIE OP-PLANUNG
der Chirurgischen Klinik

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Optimierung der Verfügbarkeit der OP-Kapazitäten
  • Dabei arbeiten Sie in enger Kooperation zusammen mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
  • Sie übernehmen die Terminkoordination mit den Patienten per E-Mail, Telefon und im persönlichen Kontakt
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich von Vorteil
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Sie arbeiten selbstständig, haben Organisationstalent, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein starkes Einfühlungsvermögen
  • Sie haben eine offene Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Kollegen
  • Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
Wir bieten Ihnen

Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit (z. B. Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Hoffmann aus der OP-Planung, Telefon: 0711 991-3962.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.

Planungskoordinator Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Favorit
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Frankfurt 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik/ Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie koordinieren den Planlauf zwischen allen Projektbeteiligten Sie stimmen den Planlauf entsprechend dem Bauablauf ab Sie sind Schnittstelle zu unseren internen und externen Planern Sie achten auf die Einhaltung der aktuellen Regelwerke, Normen und Vorschriften Sie arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern, Bauleitern und Kalkulatoren auf Gleisinfrastrukturbaustellen zusammen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung einer Bau- und Projektsoftware, wie z. B. Tilos, MS Project, iTWO Bereitschaft, die Digitalisierung der Arbeitswelt mitzugestalten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Dahn – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Dahn 05.12.2024

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Dahn Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und

Case Manager / Qualifizierte (m/w/d) im Entlassmanagement

Favorit
Marienhospital Stuttgart Stuttgart 08.02.2025
Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Leistungsentgelt Studium Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Case Manager (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) im Entlassmanagement<br/><br/>Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patientinnen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiterin unseres Teams jeden Tag erleben.Sie koordinieren und steuern das interdisziplinäre Entlassmanagement. Hierbei kümmern Sie sich um die optimale Gestaltung des Patientenprozesses bis hin zur poststationären Versorgung und übernehmen wochenweise auch die Belegungsplanung.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Stelle ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder in Teilzeit mit mindestens 80 %.
Darauf haben Sie Lust<br/><br/>Sie kennen sich mit Krankenhausabläufen aus und lieben Struktur und Organisation.
Sie berücksichtigen gerne Patientenwünsche.
Von unterschiedlichsten Anträgen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen!
DRG ist kein Fremdwort für Sie.
Komplexe Problemlagen packen Sie gerne an!
Für den Notfall finden Sie in Windeseile das passende Bett.
Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich in Gleitzeit.
Das macht Sie aus<br/><br/>Nach Ihrer pflegerischen Ausbildung haben Sie sich z. B. als Praxisanleitung oder Fachwirtin im Sozialrecht, der Beratung und der Kommunikation weitergebildet und qualifizieren sich somit für die Weiterbildung im Case Management nach DGCC – Sie haben diese bereits in der Tasche? Das ist ein tolles Plus! ...Gerne unterstützen wir Sie aber bei einer solchen Weiterbildung!
Alternativ haben Sie im Anschluss an Ihre pflegerische Ausbildung ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik abgeschlossen.
Mit Ihrer fachlichen Expertise im klinischen und außerklinischen Setting finden Sie schnell Ihren Weg bei uns.
Der Kontakt zu Patientinnen macht Ihre Arbeit wertvoll und Sie können deren Pflegebedarf gut einschätzen.
Auf Ihrem Bürostuhl halten Sie es nicht lange aus und sind gerne im Haus unterwegs.
Interprofessionelle Planung, Steuerung und Organisation sind für Sie selbstverständlich.
Wie wir alle im Team können Sie sich durchsetzen, haben die dazu nötigen kommunikativen Fähigkeiten und bringen eine große Portion Spaß an der eigenverantwortlichen Arbeit mit vielen verschiedenen Berufsgruppen mit!
Das tun wir für Sie<br/><br/>Voller Fokus auf die Patient*innen:<br/><br/>Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
Vielfältige Zulagen und Prämien,<br/><br/>die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung<br/><br/>auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven<br/><br/>für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote<br/><br/>von starken Marken bei 'corporate benefits'.
Mindestens 30 Urlaubstage<br/><br/>garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil<br/><br/>sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart?<br/><br/>Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen<br/><br/>mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job<br/><br/>durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Fit und gesund<br/><br/>dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Zusammenhalt und Gemeinschaft<br/><br/>bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!<br/><br/>Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter<br/><br/>0711 6489-2912<br/><br/>für Rückfragen zur Verfügung.

Fachkraft Pflege für Praxisanleitung Krankenpflege / Altenpflege (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Leverkusen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Praxisanleitung für Auszubildende in der Pflege inkl. Begleitung bei den Prüfungen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende im Bundesfreiwilligendienst und Praktikant/innen Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter/innen Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Qualifikation zur Praxisanleitung bereits vorhanden oder Interesse an der Weiterbildung (Kostenübernahme durch die CBT) Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Falls noch nicht vorhanden: Fachliche Weiterentwicklung und Qualifikation zur Praxisanleitung (Kostenübernahme durch die CBT) Freistellungsanteil für die Praxisanleitung Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Schulungsraum speziell für die Praxisanleitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Zulage für die Praxisanleitung Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Projektsteuerer Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Favorit
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Frankfurt 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie erstellen Terminpläne und unterstützen unsere Projektleitung bei der Umsetzung und Einhaltung dieser Sie erstellen und koordinieren den vertragsrelevanten Schriftverkehr Sie erkennen vertragliche Abweichungen im Bauprozess frühzeitig und unterstützen die Projektleitung bei der Lösungsfindung Sie erstellen selbstständig notwendige Dokumentationen und Aufstellungen von Forderungen und unterstützen die Projektleitung bei der Einigung mit unseren Auftraggebern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker (m/w/d) Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung mit MS Project, Vertragswesen und Nachtragsmanagement Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Reisebereitschaft für Projektarbeit auf Baustellen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärkeund strukturiertes Arbeiten Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden.Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Lenggries 04.02.2025

Jobbeschreibung

Bad Tölz Haus am ParkUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachhelfer*in (m/w/d)in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert - Quereinsteiger*innnen willkommenFreude am Umgang mit MenschenBereitschaft zum SchichtdienstSelbständiges, kreatives und strukturiertes ArbeitenEmpathische Grundhaltung und TeamgeistIhre Aufgaben:Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und PflegeDurchführen der täglichen GrundpflegeErledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen TätigkeitenMotivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen AngebotenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Leiter*in Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 60%)

Favorit
Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Karlsruhe 09.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns:

Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen – bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche!
Zur aktiven Unterstützung unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir ab 01.04.2025 eine/n

Manager Accounting / Debitorenbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (ca. 60%) im Bereich Debitorenbuchhaltung

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Überwachung und Klärung offener Posten / Forderungen
  • Abwicklung des Mahnwesens und Forderungsmanagement
  • Verbuchung der Bankkonten / Clearingkonto
  • Verbuchung der Kreditkarten- und PayPal Umsätze
  • Monatliche Verbuchung von Catering- und Parkierungsumsätzen
  • Verbuchung der Veranstaltungskassen
  • Führen der Barkasse
  • Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse Debitoren
  • Umsetzung von Projekten im Rahmen der Digitalisierung für den Bereich Debitorenbuchhaltung
  • Zuarbeit Team- und Abteilungsleitung
Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung
  • Fundierte SAP-Kenntnisse (Modul FI)
  • Erfahrung in der Abrechnung von Reisekosten sind von Vorteil
  • Anwendung der gängigen Microsoft Programme Outlook, Excel, Word, Teams
  • Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in digitalem Kontext
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderung und agilen Arbeitsweisen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche
  • Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
  • Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine fundierte Einarbeitung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning Angebot
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende
  • Betriebliches Gesundheits-Management
  • Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert
Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement.
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Ansprechpartner/in
Chantal Girard
+49 721 3720-2112
Karlsruher Messe- und Kongress GmbH
Personalabteilung
Festplatz 9
76137 Karlsruhe

Asset- und Property Manager (m/w/d)

Favorit
Taunus Sparkasse Bad Homburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Werden SieAsset- und Property Manager (m/w/d)Das ist mein Job!"Immobilien managen. Werte verbinden."Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund.Das begeistert SieWir begleiten Sie auf dem Weg zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die aktive Planung, Steuerung, Umsetzung und Kontrolle von sämtlichen wertbeeinflussenden Maßnahmen eines deutschen, regionalen ImmobilienportfoliosDie aktive Begleitung von Umbau- und NeubauprojektenIhnen obliegt die Miet- und Teileigentumsverwaltung von A - Z. Dies schließt die gesamte Korrespondenz mit den Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und Versicherungen mit einÜberwachung und Kontrolle von Betriebskosten- und Eigentümerabrechnungen sowie das Management von Miet- und DienstleistungsverträgenDas Berichtswesen an die Geschäftsführung gehört ebenfalls zu Ihren TätigkeitenDas begeistert unsEine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), geprüften Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen in der Immobilienwirtschaft Mehrjährige BerufserfahrungGute Kenntnisse im Mietrecht Ein sicheres Auftreten gegenüber Dritten Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch Eigeninitiative ausSichere Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit gehören zu Ihren StärkenUnternehmerisches Denken und den Blick für das Wesentliche bringen Sie mitAußerdem haben Sie gute Anwenderkenntnisse in MS OfficeBenefits, die Sie weiterbringen:Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktives GehaltModerne ArbeitsplätzeEine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFreiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung30 + 2 Tage UrlaubEin nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren NachwuchsSubventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen LeckereienEin eigener Reinigungsservice im HausBetriebsarztVergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteKlingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.deIhre AnsprechpartnerinLea GherensaePersonalmanagementTelefon: 06172 2707 1912

Teamleitung (m/w/d) für den gynäkologischen und kinderchirurgischen OP

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Budenheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

Das Zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleitung (m/w/d) für den gynäkologischen und kinderchirurgischen OP Wir bieten Ihnen: Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch gezielte WeiterbildungsmaßnahmenKollegiales und wertschätzendes TeamFlexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 13 (je nach Berufserfahrung bis zu 6.134,25 € brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Führung und Motivation Ihres Team in einem dynamischen Umfeld sowie Förderung einer positiven ArbeitsatmosphäreAktive Begleitung der Implementierung neuer Technologien und ProzesseEffiziente und patientenorientierte Gestaltung der Abläufe im OPFörderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innenErkennung von Trends und Entwicklung von Strategien sowie deren entschlossene UmsetzungFörderung der effektiven Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Operationsdienst und mehrjährige Berufserfahrung im OP, idealerweise in der Gynäkologie und KinderchirurgieErfahrung in der Führung von Teams und Kenntnis der Besonderheiten des OP-BetriebesVorausschauendes Denken und Entwicklung zielführender KonzepteHohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und ResilienzFörderung eines offenen und wertschätzenden Austausches im Team und mit anderen Berufsgruppen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr S. Tensing Tel.: 06131 17-5988. Referenzcode: 50230854 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Stadt Reutlingen Stuttgart 04.02.2025
Leitung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Straßenplanung und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMeister Elektrotechnik (m/w/d)(Kennziffer 25/66/01)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:stellvertretende Leitung des operativen Bereichs der VerkehrstechnikBetreuung, Wartung und Instandsetzung von Lichtsignalanlagen im Stadtgebiet ReutlingenIhr Profil:abgeschlossene Berufsausbildung als Meister Elektrotechnik (m/w/d)mehrjährige Berufserfahrungsehr gute Kenntnisse im Bereich von LichtsignalanlagenBereitschaft, turnusmäßig Rufbereitschaft gemäß Einsatzplanung zu übernehmenFähigkeit, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeitenTeamfähigkeitFührerschein Klasse B, C1 ist wünschenswertWir bieten Ihnen unter anderem:zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenvielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboteneinen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %ein attraktives BusinessBike FahrradleasingCorporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.02.2025online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangeboteWeitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangebote

Auszubildende/r Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bonn 09.02.2025

Jobbeschreibung

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude im Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2 Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz , die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de

Ergotherapeut (m/w/d)

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Berlin 03.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsKarriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen Ältere Menschen haben bei einem stationären Aufenthalt im Krankenhaus besondere Bedürfnisse. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Physiotherapie, Logopädie, Psychologie, dem Sozialdienst und der Pflege begleitest du unsere Patientinnen und Patienten in ihrem individuellen Therapieplan. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Unterstütze uns in der Klinik für Geriatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ergotherapeut (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Deine Aufgaben Durchführung und Dokumentation von geriatrischen Assessments Befundung und Behandlung von geriatrischen Früh-Reha-Patientinnen und -Patienten Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien in der geriatrischen Tagesklinik Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen des geriatrischen Teams Das bringst du mit Du besitzt die staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m⁠/⁠w⁠/⁠d), auch Berufsanfängerinnen oder Berufsanfänger begrüßen wir gerne im Team. Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du übernimmst gerne Verantwortungen, bist engagiert und zuverlässig. Du bist vielseitig interessiert und teamfähig. Du pflegst stets einen freundlichen und verständnisvollen Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden. Das erwartet dich bei uns Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Attraktive Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin (Inhalt entfernt) Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. JETZT BEWERBEN

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in Kardiologie – Wo Pflege Her

Favorit
Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee Berlin 09.02.2025

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Kommen Sie zu uns als
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in Kardiologie - Wo Pflege Herzen bewegt (m/w/d)<br/><br/>für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.
Pflege mit Herz und Köpfchen – Vivantes Klinikum im Friedrichshain
Mitten in Berlin, direkt am Volkspark Friedrichshain, bietet unser Klinikum der Maximalversorgung mit 26 Fachabteilungen und 1004 Betten nicht nur moderne Medizin, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung. Dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sind wir für Mitarbeitende und Patienten / Patientinnen gleichermaßen gut erreichbar.<br/><br/>Station 34 – Kardiologie / Chest Pain Unit
Auf Station 34 erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit 40 kardiologischen Betten und 8 Plätzen auf der spezialisierten Chest Pain Unit. Hier erleben Sie ein breites Spektrum an Akut- und Interventionsmedizin – dynamisch, anspruchsvoll und stets im Herzschlag der Zeit!<br/><br/>Ein Team mit Herz – Gemeinsam für die Kardiologie
In unserem multikulturellen Team werden Offenheit, Teamgeist und Engagement großgeschrieben. Jeder Tag bietet die Chance, spannende Patientengeschichten zu erleben und in einer kardiologischen Welt voller Action und anspruchsvoller Interventionen mitzuwirken. Mit Leidenschaft für die Pflege und Empathie machen Sie den Unterschied.
Neugierig auf unser Team und die Station 34? Klicken Sie auf<br/><br/>HauptstadtHerz<br/><br/>und lernen Sie uns kennen.
Kommen Sie zu uns als<br/><br/>Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in Kardiologie - Wo Pflege Herzen bewegt (m/w/d)<br/><br/>für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Pflege mit Herz und Köpfchen – Vivantes Klinikum im Friedrichshain
Mitten in Berlin, direkt am Volkspark Friedrichshain, bietet unser Klinikum der Maximalversorgung mit 26 Fachabteilungen und 1004 Betten nicht nur moderne Medizin, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung. Dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sind wir für Mitarbeitende und Patienten / Patientinnen gleichermaßen gut erreichbar.<br/><br/>Station 34 – Kardiologie / Chest Pain Unit
Auf Station 34 erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit 40 kardiologischen Betten und 8 Plätzen auf der spezialisierten Chest Pain Unit. Hier erleben Sie ein breites Spektrum an Akut- und Interventionsmedizin – dynamisch, anspruchsvoll und stets im Herzschlag der Zeit!<br/><br/>Ein Team mit Herz – Gemeinsam für die Kardiologie
In unserem multikulturellen Team werden Offenheit, Teamgeist und Engagement großgeschrieben. Jeder Tag bietet die Chance, spannende Patientengeschichten zu erleben und in einer kardiologischen Welt voller Action und anspruchsvoller Interventionen mitzuwirken. Mit Leidenschaft für die Pflege und Empathie machen Sie den Unterschied.
Neugierig auf unser Team und die Station 34? Klicken Sie auf<br/><br/>HauptstadtHerz<br/><br/>und lernen Sie uns kennen.
Freuen Sie sich auf:<br/><br/>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Personalparkplatz
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich<br/><br/>Wir wünschen uns:<br/><br/>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an der Teamarbeit
Leidenschaft für die Pflege, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen<br/><br/>Ihre Aufgaben:<br/><br/>Betreuung und Pflege kardiologischer Patienten / Patientinnen
Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte sowie gezielte Beobachtung des Gesundheitszustands
Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Ärzteteam
Beratung und Anleitung von Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen für den bestmöglichen Genesungsprozess
aktive Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen im Stationsalltag
Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Fortbildungen, um Wissen und Qualität stetig zu erweitern<br/><br/>Freuen Sie sich auf:
eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Personalparkplatz
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
Entgelt nach EG P7 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit möglich
bis zu 39 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem
sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlins
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildung
abwechslungsreiches Sportangebot – von Radfahren über Rückengymnastik bis Laufen
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Rahmenbedingungen:<br/><br/>Entgelt nach EG P7 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit möglich
bis zu 39 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem
sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlins
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildung
abwechslungsreiches Sportangebot – von Radfahren über Rückengymnastik bis Laufen<br/><br/>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr.KFH0724P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website:<br/><br/>https://karriere.vivantes.de
Ihre Fragen beantwortet:
Corinna Schwarzer, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 23 3651
Mehr Infos auf:<br/><br/>https://karriere.vivantes.de
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr.KFH0724P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website:<br/><br/>https://karriere.vivantes.de
Ihre Fragen beantwortet:
Corinna Schwarzer, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 23 3651
Mehr Infos auf:
https://karriere.vivantes.de

Referent (m/w/d) Pflege für Prozess- und Qualitätsmanagement

Favorit
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Hannover 09.02.2025

Jobbeschreibung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Patient*in ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.

Verstärken Sie unser Pflegereferat in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 38,5 Stunden zu besetzen.

Referent (m/w/d) Pflege
für Prozess- und Qualitätsmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Leitung, Planung und Koordination von Projekten und Qualitätszirkeln für die ambulanten und teilstationären Pflegeeinrichtungen
  • Beratung der verbandseigenen Dienste zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems inklusive einer Berichterstattung über Verbesserungspotenziale
  • Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie digitalen Anwendungen
  • Zusammenarbeit mit unseren pflegerischen Diensten zur Unterstützung bei Prozessoptimierungen
  • Planung, Begleitung und Koordination bzw. Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagungen
  • Durchführung von internen Audits
  • Vorbereitung und Unterstützung unserer pflegerischen Dienste für Prüfungen des medizinischen Dienstes
Ihr Profil:

  • Studium im Bereich Pflegemanagement, Management im Gesundheitswesen, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbar
  • Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Wünschenswerterweise mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement von Altenpflegeeinrichtungen und/oder ambulanten Pflegediensten
  • Ausbildung und/oder praktische Erfahrung als Auditor/Visitor von Vorteil
  • Moderationserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb von Niedersachsen
Wir bieten Ihnen:

  • Nach Ende der Probezeit einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
    • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei
    • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.
  • Leistungen für Ihre Gesundheit:
    • Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
    • Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
  • Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-h-pflege-qm@paritaetischer.de

Oder postalisch an:

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.
Abteilung Personalmanagement
Frau Claudia Kühn
Gandhistraße 5a
30559 Hannover

Für Rückfragen steht Ihnen Petra Büse (Teamleitung Pflege) unter der Rufnummer 0511 920909-624 zur Verfügung.

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin in Teilzeit (25 Std./Woche)

Favorit
AMD der BG BAU GmbH Leonberg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.



Wir bieten Ihnen:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst

6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage

Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise

Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)

Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Für unseren Standort Leonberg suchen wir einen

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin in Teilzeit (25 Std./Woche)

Sie...

    • sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
    • arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
    • erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
    • sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
    • wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

Ihr Profil

    • Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
    • Sicheres und positives Auftreten
    • Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
    • Pkw-Führerschein

Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Entdecken Sie den AMD der BG BAU

Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.

www.amd.bgbau.de

Online-Bewerbung

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Overath 24.01.2025

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Overath

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote
#badhonnef
#jobsnlbonn

#jobsnlbonnkoeln

#jobsnlbonn

#F1Zusteller

Sachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
AWU Abfallwirtschaftsunternehmen Eurasburg 08.02.2025
Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Abfallwirtschaftsunternehmen des Landkreises Bad Tölz-Wolfratshausen – Anstalt des öffentlichen Rechts – Quarzbichl 12, 82547 Eurasburg sucht zur Verstärkung für das Bürgerbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit den Aufgaben • Vollzug der Abfallwirtschaftssatzung • Vollzug der Abfallgebührensatzung • softwaregestützte Abfallbehälterverwaltung • Information der Bürger zu allgemeinen abfallwirtschaftlichen Fragen Ihr Profil • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder Ausbildung • gründliche Kenntnisse im Umgang mit der elektronischen Datenverarbeitung • gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • eine vielseitige, abwechslungsreicheTätigkeit in einem kommunalen Umweltschutzbetrieb • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen • betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 26.01.2025 an das Abfallwirtschaftsunternehmen des Landkreises Bad Tölz-Wolfratshausen • Quarzbichl 12 • 82547 Eurasburg Tel. 08179 933-0 • e-mail@wgv-quarzbichl.deIhr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder Ausbildung. gründliche Kenntnisse im Umgang mit der elektronischen Datenverarbeitung. gute Kenntnisse im ...

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Leverkusen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude im Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2 Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz , die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de

Erzieher (m/w/d) im Kinderhort Krailling

Favorit
BRK KV Starnberg Krailling 04.02.2025

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) im Kinderhort Kraillingin Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Rudolf-von-Hirsch-Straße 2, 82152 Krailling Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.In einem offenen Konzept betreuen wir bei uns ca.100 Kinder in vier verschiedenen Gruppen. Deine AufgabenDu übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mitMit 2 Turnhallen und einem großen Garten hast du jede Menge Freiraum für Spiel, Spaß und individuelle ProjekteDu förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen Dein ProfilDu bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick Du trägst dein Herz am rechten Fleck und möchtest Teil eines bunt gemischten Teams werden Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) Wir bietenÜberdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und WeiterbildungenExklusive Krailling-ZulageGünstiges Fahrradleasing durch EntgeltumwandlungZwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und ShoppingKostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im AuslandPrämie »Mitarbeitende werben Mitarbeitende« für Ihre Unterstützung bei der PersonalgewinnungZulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen LeistungenWerteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Dein Weg in unser Sta RK es Team Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern: Alexander EckertPersonalmanagementTel. 08151 - 2602 1343Joanna OkonkwoEinrichtungsleitungTel. 08151 - 2602 3221

Elektroniker:in / Mechatroniker:in in der Leitstelle (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 05.02.2025

Jobbeschreibung

Elektroniker:in / Mechatroniker:in in der Leitstelle (d/m/w)WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!IHRE AUFGABENAls technische:r Mitarbeiter:in in der Leitstelle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit rechnen.Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie:Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder FahrstromanlagenEntgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und StörungenDurchführung von sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung sowie Zu- und Abschalten von BrandmeldekomponentenSicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die FeuerwehrÜberprüfung und Bearbeitung von Anträgen für rauch- und staubintensive ArbeitenOrdnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der BestandsdokumentationUnterstützung bei Inbetriebnahmen und Tests von AnlagenIHR PROFILErfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:inGutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen BereichAusgeprägte PC-KenntnisseBereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft- eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicherBereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle TätigkeitUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies RMV Jobticket Premium .Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie bis zu sechs zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem Schichtsystem Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRING DEINE STADT INS ROLLEN!Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883 JETZT BEWERBEN

Finanzbuchhalter / Buchhalter / Accountant (w/m/d)

Favorit
Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e.V. Wiesbaden 09.02.2025

Jobbeschreibung

Dürfen wir uns vorstellen? facettenwerk – wir sind bunt, voller Facetten und guter Ideen. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Und dies tun wir seit mehr als 50 Jahren mit großem Erfolg: Unser Team engagiert sich in fünf anerkannten Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Hinter uns steht der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Wir sind stolz darauf, individuell angepasste Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung zu haben. Diese Jobs spiegeln unser facettenreiches Portfolio wider, das wir modernen Anlagen und vor allem unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verdanken.

In Wiesbaden suchen wir Sie ab sofort als

FINANZBUCHHALTER / BUCHHALTER / ACCOUNTANT (W/M/D)
Wiesbaden | Vollzeit | Unbefristet

Zahlenmenschen – aufgepasst!
Übernehmen Sie die Nachfolge unserer langjährigen Finanzbuchhalterin. Es erwartet Sie ein anspruchsvoller Aufgabenbereich, in den Sie gründlich eingearbeitet werden. Wenn Sorgfalt, Struktur sowie Begeisterung für EDV und Zahlen in Ihnen sind, werden Sie in diesem Job aufblühen.

Aufgaben

  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Abstimmung der Konten, Banken- und Kassenbuchungen
  • Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses
  • Umsatzsteuervoranmeldungen, allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Rechnungserstellung u. v. m.
Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium zum/zur Betriebswirt/in, Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare, qualifizierte Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Selbstständiger, sorgfältiger und verantwortungsbewusster Stil
  • Versierter Umgang mit MS Office und einschlägigen Buchhaltungsanwendungen (vorzugsweise DATEV)
  • Fähigkeit, sich in komplexe Aufgabenbereiche einzuarbeiten
  • Teamgeist, Kommunikationstalent
Wir für SIE

Wir fördern Vielfalt – auch am Arbeitsplatz – und ermutigen Sie zur Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Es erwarten Sie gelebte Werte, Raum für Innovation und Raum für Sie, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Dazu kommen ...

  • Sicherheit und Attraktivität von Vergütung und Urlaub im Öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad, Wellpass etc. für Ihre Gesundheit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein aufgeschlossenes und interdisziplinär arbeitendes Team
Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bitte per E-Mail an: martina.wolf@facettenwerk.de
Sie hören kurzfristig von uns – versprochen!

Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe
Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V.
Martina Wolf, E-Mail: martina.wolf@facettenwerk.de
Pfälzer Straße 9, 65203 Wiesbaden

www.facettenwerk.de

Personalsachbearbeiter*in Geschäftsbereich Pflegepersonal

Favorit
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Stutensee 04.02.2025

Jobbeschreibung

Wir stellen ein!Personalsachbearbeiter*inÜber unsDas Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für den Geschäftsbereich Personal (Bereichsleitung: Karoline Lanz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.Sie verfügen überEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann*frau bzw. einschlägigen Qualifizierungen mit Schwerpunkt Personal oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt PersonalErfahrung in der Personaladministration und -betreuungKenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K)Sehr guten Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCMEine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und TeamfähigkeitEin hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und EngagementAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute ZuverlässigkeitIhre Aufgaben bei unsAnsprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte des Bereichs „Pflegepersonal“Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittUmsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen, wie z. B. Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und VertragsänderungenEingabe und Pflege der PersonalstammdatenVeröffentlichung von StellenausschreibungenAllgemeine administrative Aufgaben und KorrespondenzBeteiligung an Projekten Wir bieten IhnenEine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche AltersversorgungEin umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen FortbildungenEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen UmfeldDie Mitarbeit in einem engangierten und zugewandten TeamAttraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen ModellenZahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job-Rad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der GesundheitsförderungSie haben Interesse?Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nilgün Gierich, Leitung Abteilung 2, unter der Telefonnummer 0721/974-1420 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 28.02.2025. Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Moltkestraße 90 76133 Karlsruhe www.klinikum-karlsruhe.deBewerben Sich sich jetzt!

Assistenzarzt/-ärztin (w/m/d), Gefäßchirurgie

Favorit
pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH Wesel 09.02.2025

Jobbeschreibung

Für die Gefäßchirurgie im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenzarzt/-ärztin (w/m/d) zur Weiterbildung auf dem Gebiet der offenen und endovaskulären Gefäßchirurgie.

Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht].


Die Abteilung (Stellenschlüssel 1-2-4 und 2 Gefäßassistenten) verfügt über 23 Planbetten und deckt das gesamte Spektrum der offenen und endovaskulären Gefäßchirurgie mit Ausnahme der offenen thorakalen Rekonstruktionen ab. Unsere Schwerpunkte liegen in den Aortenrekonstruktionen, der Carotischirurgie, der peripheren Bypasschirurgie einschließlich pedaler Rekonstruktionen sowie dem modernen Wundmanagement. Ebenso führen wir alle peripheren Interventionen in Eigenregie durch. Für die schnittbildgebende Diagnostik besteht eine Kooperation mit der nicht-interventionellen Radiologie.

Zusammen mit der Klinik für Kardiologie/Angiologie/Pneumologie unseres Hauses wird ein zukunftsträchtiges Konzept für ein interdisziplinäres Gefäßzentrum praktiziert. Der Chefarzt besitzt zusammen mit den anderen Ärzten des Krankenhauses die volle chirurgische Weiterbildungsermächtigung sowie für 48 Monate im Schwerpunkt Gefäßchirurgie nach alter WBO bzw. im Fach Gefäßchirurgie für 60 Monate nach neuer WBO.



Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Dienstrad-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • unbefristetes Dienstverhältnis
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vielseitige Sport- und Präventionsangebote
  • Beteiligung an möglichen Umzugskosten
  • Corporate Benefits
  • Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Teilzeit

Favorit
APK Soziale Dienste gGmbH Hürth 08.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Du<br/><br/>suchst eine neue berufliche Herausforderung?Wir sind ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet.
Das<br/><br/>Camille Claudel Haus , eine besondere Wohnform für psychisch kranke Menschen in Hürth sucht<br/><br/>ab 01.06.2025
einen Sozialarbeiterin/Sozialpädagoginen (m/w/d)
vorab befristet für zwei Jahre (Teilzeit 19,5 Std.).
Deine Aufgaben sind:<br/><br/>Betreuung der Bewohnerinnen in einem multiprofessionellen Team
Erarbeitung und Erstellung von Förderplänen
Administrative Tätigkeiten
Fachliche Zusammenarbeit mit Institutionen und Angehörigen
Wechselschichtdienst mit Nachtbereitschaften<br/><br/>Du bringst mit:<br/><br/>Einen Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik
Freude an der Teamarbeit
viel Humor und ebenso viel Empathie
nachgewiesener Masernschutz ab Geburtsjahrgang 71<br/><br/>Das bieten wir:<br/><br/>Vergütung in Anlehnung an TVöD/VKA mit Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
JobRad/Jobticket
familienfreundlichen Arbeitsplatz/flexible Dienstplangestaltung
ein multiprofessionelles Team aus empathischen und humorvollen Menschen
regelmäßige Supervision und Fortbildung
Hunde sind willkommen
Nutzung der Fitnessgeräte
Parkplätze vor der Tür<br/><br/>Haben wir Dein Interesse geweckt?<br/><br/>Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen und über Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, ethnische und soziale Herkunft, Behinderung, Alter, Religion/Weltanschauung und sexuelle Identität.
Deine Ansprechpartnerinnen sind:
Ute Tielke und Michael Kullmann
APK Soziale Dienste gGmbH
Camille Claudel Haus
Bonnstraße 195
50354 Hürth
Tel.: 02233-707881
tielke[AT]camille-claudel-haus.de
www.apk-soziale-dienste.de

Schulabsolvent für Ausbildung zur Köchin / Koch (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Odenthal 09.02.2025

Jobbeschreibung

In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Projekttage und Praktika in verschiedenen Unternehmen (z. B. Großmarkt, Fischmarkt) Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Spaß am Kochen Kreativität und handwerkliches Geschick Eine große Portion Teamgeist und Freude im Umgang mit Menschen Qualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss Ein Sprachlevel von mindestens B 2 In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. Weitere Informationen zur Ausbildung, Karrierechancen und Vergütung: Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz , die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de

Finanzsachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Evangelische Landeskirche in Württemberg Korntal-Münchingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Finanzsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsort: Stuttgart, Büchsenstraße 33 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzsachbearbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %, unbefristet. Wozu Sie berufen sind Aufstellung von Haushaltsplänen einschließlich Kalkulation der Haushaltsplanansätze Durchführung von Rechnungsabschlüssen Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abrechnung von Zuschüssen Beratung von Kirchengemeinden zu Finanzfragen Unterstützung der Kirchengemeinden und der Abteilung bei der Einführung der Umsatzsteuer sowie bei der Umstellung auf das neue Finanzwesen newsystems (Doppik) Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Berufserfahrung im Finanzwesen ist von Vorteil Sie tragen die christlichen Grundwerte mitGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet mit einer Zulage zur Entgeltgruppe 9b für die Dauer von zwei Jahren. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 051723 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619 Fachbereich: Sonja Schürle | Telefon 0711 2068-110 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Promovierte*r Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie, Material- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung

Favorit
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Werder 04.02.2025

Jobbeschreibung

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Materialinformatik“ in Berlin-Adlershof zum 01.03.2025 ein*e Promovierte*r Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie, Material- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung Entgeltgruppe 13 TVöDZeitvertrag bis zum 31.03.2027Vollzeit/teilzeitgeeignetDie Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die Sicherheit von Produkten und Prozessen.Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!Ihre Aufgaben: Das Projekt zielt darauf ab, nachhaltige und kreislauffähige TiFe-basierte Materialien zur effizienten und sicheren Speicherung von Wasserstoff (H 2 ) für stationäre Anwendungen zu etablieren, die aus sekundären Rohstoffquellen erzeugt werden. Ihre Aufgaben sind dafür atomistische Simulationen zum Einfluss von Legierungs- und Begleitelementen auf die H 2 -Speicher kapazität, Langzeitstabilität und Sicherheit von metallischen Legierungen;Simulation des fundamentalen Einflusses von Defekten auf die Hydridbildung;Vorhersage von Chemie-Struktur-Eigenschaftsbeziehungen durch Hochdurchsatzberechnungen und Methoden des maschinellen LernensEntwicklung reproduzierbarer Workflows für atomistische und Multiskalen-SimulationenZusammenarbeit mit den Projektpartnern und den Kollegen im Wasserstoff-Kompetenzzentrum der BAMIhre Qualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Physik, Chemie, Material- oder Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungPromotion in einer dieser Fachrichtungen mindestens mit gutem AbschlussSolide Kenntnisse im Bereich von ab initio, atomistischen Simulationen zu werkstofftechnischen bzw. materialwissenschaftlichen FragestellungenSolide Kenntnisse zur Thermodynamik von und Kinetik in metallischen LegierungenErfahrungen mit der Berechnung von Defekten sind von VorteilErfahrungen mit Multiskalen-Simulationsmethoden sind von VorteilPublikationen zu den o. g. Gebieten in wissenschaftlichen ZeitschriftenSehr gute Kenntnisse einer Programmiersprache (z.B. Python, C++)Erfahrungen mit Hochdurchsatzrechnungen, Datenmanagement, Maschinellem Lernen und der dafür not wendigen digitalen InfrastrukturErfahrungen in der Zusammenarbeit mit experimentellen Partnern erforderlichSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch und möglichst auch in DeutschGutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, FlexibilitätUnsere Leistungen:Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und GesellschaftArbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und IndustrieunternehmenVielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und PolitikForschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative IdeenEine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen UmfeldGute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance), Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie TeilzeitmöglichkeitenIhre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 12.02.2025 . Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 09/25-6.4 auch per Post an folgende Anschrift senden:Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfungReferat Z.3 - Personal Unter den Eichen 8712205 Berlinwww.bam.deFachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Hickel unter der Telefonnummer +49 30 8104‑1640 bzw. per E‑Mail unter tilmann.hickel@bam.deDie BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22

Pädagogische Entwicklungsbegleiter*in (m/w/d)

Favorit
Ev. Kindergarten Villa Kunterbunt Teningen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Villa Kunterbunt Teningen

Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG für Voll- und Teilzeitstellen

Der Kindergarten Villa Kunterbunt gehört zur evangelischen Kirchengemeinde Teningen und erfüllt den anerkannten Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag in Ergänzung zur Familie. Der Kindergarten ist durch gemeinsame Familiengottesdienste, Andachten im Kindergarten und einem regen Austausch zwischen Träger, Leitungen und Kirchengemeinderat gut in der Kirchengemeinde integriert. Wir bieten in der pädagogischen Arbeit den Kindern Raum, sich zu einem selbständigen und offenen Menschen zu entwickeln, auch die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten sind hier mit einbezogen. Unser Kindergarten hat Platz für 76 Kinder – drei Kindergartengruppen und eine Krippengruppe mit unterschiedlichen Öffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und unterschiedlichen Lernbereichen. Eine Besonderheit bei uns ist unser Kindergartenhund, der den Alltag der Kinder begleitet und bereichert.

Ihre Aufgaben

  • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus

  • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
  • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
  • Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine
  • Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
  • Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung Frau Reisch gerne zur Verfügung.

Tel. 0174/ 8247696

Oberarzt Orthopädie / Unfallchirurgie m-w-d

Favorit
Krankenhaus Land Hadeln Otterndorf gGmbH Otterndorf 09.02.2025

Jobbeschreibung

<b>Über uns</b><b><b>Wer wir sind!</b></b><p>Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem 'Qualitätssiegel Geriatrie' vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet.</p><p>Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf.</p><b><b>Wo wir liegen!</b></b><p>Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. </p><p>Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten.</p><b>Ihre Aufgaben</b><ul><li><p>Vertretung der/des Chefärztin/Chefarztes</p></li><li><p>Organisation, Steuerung und Überwachung der Behandlung der Patienten</p></li><li><p>Diagnostik und Therapie</p></li><li><p>Ausbildung und Anleitung der Ärzte und des Pflegepersonals adaptiert zum jeweiligen Ausbildungsstand</p></li><li><p>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</p></li><li><p>Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches</p></li><li><p>Pflege eines konstanten, tragfähigen Beziehungsnetzwerkes zu zuweisenden Häusern und Kollegen</p></li></ul><b>Ihr Profil</b><ul><li><p>Abgeschlossene Facharztausbildung Orthopädie/Unfallchirurgie</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Leidenschaft für Innovationen und Freude an der Arbeit</p></li></ul><b>Wir bieten</b><ul><li><p>Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung</p></li><li><p>Klinikrente</p></li><li><p>VBL Altersvorsorge</p></li><li><p>Egym Wellpass Firmenfitness für 19,90 €</p></li><li><p>Job-Rad-Angebot</p></li><li><p>Mitarbeiter Coaching Angebot</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vielfältiges Aufgabengebiet</p></li><li><p>Gutes Arbeitsklima</p></li><li><p>Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder Haussuche</p></li><li><p>Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele Freizeitmöglichkeiten</p></li></ul><b>Kontakt</b><b><b>Ansprechpartner</b></b><p><b>Geschäftsführung</b></p><p>Jennifer Schroth</p><p>Telefon: 04751/908-101</p><p>E-Mail: jennifer.schroth@khlh.de</p><p><b>Personalleitung</b></p><p>Vanessa Heß</p><p>Telefon: 04751/908-102</p><p>E-Mail:vanessa.hess@khlh.de</p>

Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w) – Verband & Serviceorganisation der Wirtschaftsregionen Holstein und Hamburg e.V.

Favorit
Verband & Serviceorganisation der Wirtschaftsregionen Holstein und Hamburg e.V. Glinde 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Wir sind die Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Wir stehen für arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung auf höchstem Niveau und arbeiten in einem maximal spannenden Umfeld, nämlich für die Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir sind dynamisch, pragmatisch und leidenschaftliche Arbeitsrechtler. Unser Konzept ist erfolgreich, so dass wir stetig wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w) Hamburg, Vollzeit Aufgaben Du möchtest Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Krankenhaus, vom Maschinenbauer bis zum Logistiker – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und Beschlussverfahren, übernehmen Verträge und Sondervereinbarungen für Arbeitnehmer aller Hierarchieebenen gestalten unseren Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen beratend zur Seite stehen in einem Team arbeiten, in dem tägliche Fachgespräche eine Selbstverständlichkeit sind zusammen mit uns strategische und innovative Beratungsansätze in einer kollegialen, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre diskutieren und entwickeln in einem Büro arbeiten, in dem Kompetenz und innere Werte zählen und nicht eine schicke Adresse und überflüssige Äußerlichkeiten eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung erhalten Profil Du überzeugst durch sehr gutes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, das du optimaler Weise bereits in einigen Jahren anwaltlicher Tätigkeit erworben hast sehr gutes juristisches Verständnis und die Fähigkeit, dich in Wort und Schrift überdurchschnittlich gut auszudrücken eine ebenso präzise wie effektive Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir bieten Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die an jedem einzelnen Tag ebenso fordernd, wie bereichernd ist die eigenverantwortliche Arbeit in einer familiären Büroatmosphäre ohne Hierarchieebenen eine langfristige berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Büro die Möglichkeit zur Fortbildung während der Arbeitszeit eine gute Work-Life-Balance und die flexible Planung von regelmäßigen Möglichkeit auf Homeoffice-Tagen die Möglichkeit, in der Mittagspause um den Mühlenteich zu joggen und danach im Büro zu duschen oder die Möglichkeit, mit den Kollegen an unserem zentralen Tresen Mittag zu essen – ganz wie es deiner Persönlichkeit und deiner Tagesform entspricht einen Parkplatz direkt vor unserem Büro Kontakt Wenn du den VSW und das Team näher kennenlernen möchtest, dann schau gerne auf unsere Homepage: (Inhalt entfernt) Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinen Gehaltsvorstellungen und der Angabe deines frühestmöglichen Tätigkeitsbeginns. Bitte schicke deine Bewerbung per E-Mail an Nicole Marquardsen: (Inhalt entfernt) Verband und Serviceorganisation der Wirtschaftsregionen Holstein und Hamburg e.V. Am alten Lokschuppen (Inhalt entfernt) Glinde (Inhalt entfernt)

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
KBF gGmbH Hechingen 08.02.2025
App Bonus Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben * eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege * Erfassen von Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner * Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern sowie mit Ärzten * digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Generalistik * Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel * Sie sind kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst * Sie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen * unbefristete Anstellung * moderner Arbeitsplatz mit anspruchsvoller, vielseitiger und interessanter Tätigkeit in einem engagierten Team bei einem großen Träger * 30 Urlaubstage und anlassbezogene Sonderurlaubstage sowie zusätzliche Schichturlaubstage * 39-Stundenwoche, Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung individueller Wünsche * tarifliche Vergütung in Entgeltgruppe P 7 TVöD-B * Sonn- und Feiertagszuschläge, Wechselschicht- sowie Nachtschichtzuschläge * vermögenswirksame Leistungen * betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Jahressonderzahlung * steuerfreies Bonusprogramm und Empfehlungsprämie * betriebliche Gesundheitsförderung (sehr günstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios in Ihrer Nähe) * gute Karrieremöglichkeiten * interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten *Weitere Auskünfte vorab erhalten Sie von Frau Özdemir, Telefon: 07471 62154155. Interessiert?* Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise über unser Stellenportal auf unserer Homepage * [www.kbf.de](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8330624&src=360)* oder postalisch mit aussagekräftigen Unterlagen bei der *KBF gGmbH, Personalstelle, In Rosenbenz 12, 72116 Mössingen.* [www.kbf.de](http://www.kbf.de)

Pflegefachkräfte Altenpflege / Krankenpflege (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Wuppertal 09.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Qualifikation zur Praxisanleitung von Vorteil bzw. Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung (bei Kostenübernahme) Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Duisburg 09.02.2025

Jobbeschreibung

<p>Die Niederlassung <b>Duisburg</b> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><b> Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d)<br> im Bundesbau </b><p>Der <b>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</b> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <b>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</b>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><b>Der Bundesbau</b><p>Zu den <b>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</b> gehört der <b>Bundesbau</b>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie <b>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</b> in NRW.</p><b>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</b><ul><li><b>Work-Life-Balance/​Flexibilität:</b> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><b>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten:</b> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><b>Sicherheit:</b> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><b>Onboarding:</b> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><b>Weiterbildung und Karriere:</b> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><b>Betriebliche Altersvorsorge: </b>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><b>Nachhaltigkeit:</b> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><b>Einzigartige Bauprojekte:</b> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><b>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</b><ul><li>Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen</li><li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)</li><li>Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen</li><li>Sie stellen vertragliche Soll‑​/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li></ul><ul><li>Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)</li><li>Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen</li><li>Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien</li><li>Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)</li></ul><b>Ihr Profil:</b><p>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claimmanagement oder in der Abwicklung von Bauvorhaben</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI)</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge</li><li>Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li></ul><ul><li>Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung 'Ü 2' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li></ul><b> Ihr Entgelt: </b><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <b>von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13​ TV‑L (ca. 63.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich)</b> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.</p><b>Was uns ausmacht:</b><p>Wir wünschen uns Menschen mit <b>Leidenschaft und Persönlichkeit</b>, die bei <b>außergewöhnlichen Projekten</b> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <b>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</b> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><b>Ansprechpartnerinnen:</b><p><b>Katja Heitmann</b><br>Fachliche Ansprechpartnerin<br>+49 203 98711‑421</p><p><b>Thai Ha Duong</b><br>Recruiterin<br>+49 211 61700-162</p><b> Planen Sie mit uns? </b><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <b>21.02.2025</b> über unser Onlinebewerbungsportal. <b>Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.</b></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de</p>

Leiter*in für PR und Fundraising-Kommunikation (m/w/d)

Favorit
EMS - Evangelische Mission in Solidarität e.V. Stuttgart 09.02.2025

Jobbeschreibung

PR / Print-Redakteur (m/w/d) als Abteilungsleiter Kommunikation / Fundraising (m/w/d)

Die Evangelische Mission in Solidarität (EMS) verbindet Menschen in Europa, Afrika, Asien und im Nahen Osten. Als internationales kirchliches Netzwerk setzen wir uns für eine Welt ohne Armut und Krieg ein. Wir entwickeln Programme zum Empowerment von Frauen und Minderheiten, für gerechtere Bildungschancen, eine bessere Gesundheitsversorgung sowie theologischen Austausch. Unser engagiertes Team von rund 40 Kolleg*innen in Stuttgart benötigt dafür Unterstützung.

Wir suchen:

PR / Print-Redakteur (m/w/d) als Abteilungsleiter Kommunikation / Fundraising (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Mitglied der Geschäftsleitung, Mitarbeit in den Leitungsgremien der EMS.
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfüllung der Aufgaben in der Abteilung.
  • Koordination der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der EMS.
  • Koordination des internationalen Kommunikationsnetzwerks;
  • Content-Erstellung im Rahmen des Crossmedia-Konzepts der EMS (Online, Print und Fundraising);
  • Pressearbeit und Erstellung von Publikationen;
  • PR für EMS-Kampagnen und -Events;
Ihr Profil:

  • Sie haben einen (Fach-) Hochschulabschluss in Kommunikations- oder Geisteswissenschaften oder Evangelischer Theologie;
  • Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Berufserfahrung;
  • Sie beherrschen die Werkzeuge digitaler Kommunikationsmedien;
  • Sie verfügen über Managementfähigkeiten;
  • Sie haben Interesse daran, in einer internationalen Gemeinschaft von Kirchen und Missionsgesellschaften zu arbeiten;
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und haben ein ausgeprägtes Gespür für Texte und Sprachen.
Wir bieten

Es erwartet Sie ein wertebasiertes Arbeiten in einem motivierten Team mit internationaler Ausrichtung, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Die Bezahlung erfolgt nach KAO/TVöD.

Kontakt

Rückfragen richten Sie bitte an den Generalsekretär Dr. Dieter Heidtmann, heidtmann@ems-online.org, Tel. 0711/63678-21. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf in Englisch und Deutsch zusammen mit 3 Arbeitszeugnissen) bis zum 01.02.2025 per Mail an: Evangelische Mission in Solidarität e.V. Personalabteilung personal@ems-online.org www.ems-online.org

Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Salzkotten 04.02.2025

Jobbeschreibung

Wir machen Straßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben! Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT Einsatzorte: Meschede | Paderborn Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 18.02.2025 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen. Jetzt bewerben Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4420Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Sauerland-Hochstift, für den Dienstort Meschede oder Paderborn in Teilzeit, Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen. Ihre Aufgaben und MöglichkeitenBearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt VerkehrssicherheitSicherheitsaudits, Unfall-/Verkehrskommissionsaufgaben, Stellungnahmen, verkehrsbehördliche AnordnungenIhr Profilabgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oderBefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbarIhre weiteren StärkenSie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.Sie sind teamfähig.Unsere VorteileKollegialität und SinnhaftigkeitSicherheit und VersorgungVereinbarkeit von Privat- und BerufslebenIhr Entgelt EG 12 TV-L bzw. A 12 LBesO A Sie haben noch Rückfragen? Jelena Delic Fachliche*r Ansprechpartner*in 05251 / 692 130 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. Jetzt bewerben Das sollten Sie wissen Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4420 werden bis 18.02.2025 erbeten.

Mitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung (m/w/d) – befristet in Elternzeitvertretung –

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Greven 04.02.2025

Jobbeschreibung

AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortMitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung (m/w/d) - befristet in Elternzeitvertretung -in ab sofort in Teilzeit 30 h/Woche In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen BereichIdealerweise Kauffrau/-mann im GesundheitswesenSichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel)Erfahrung in der HeimkostenabrechnungVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeitkeit runden Ihr Profil ab ; ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu ArbeitenIhre Aufgaben:Durchführung der Heimkostenabrechnung, inklusive Essen auf Räder nach TerminvorgabeBeratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der HeimkostenForderungsmanagement nach den Vorgaben des Trägers und Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie KassenführungKommunikation und Schriftverkehr mit SozialversicherungsträgerPflege bewohnerbezogener Daten im HeimverwaltungsprogrammVertretungsweise allg. Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.) Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl - Interim Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Fachbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 04.02.2025
EDV Leitung Studium Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Für den Allgemeinen Sozialen Dienst Waiblingen suchen wir Sie zum 1. April 2025 als Fachbereichsleitung (m/w/d)unbefristet | 70 - 100 % | bis S 17 TVöD-SuEEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:durch die Leitung des Fachbereichs Allgemeiner Sozialer Dienst. Sie arbeiten dazu gleichberechtigt im Team mit zwei weiteren Fachbereichsleitungen vor Ort und vertreten sich gegenseitig. Dazu gehören: Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden einschließlich Dienst- und FachaufsichtGewährleistung der einheitlichen Aufgabenerledigung in den TeamsSicherstellung des fachlichen Verfahrens bei Kindeswohlgefährdung sowie bei Entscheidungen nach §§ 19, 27, 35a, 41 und 42 SGB VIIISicherstellung und Weiterentwicklung der sozialräumlichen ArbeitMitarbeit bei der Finanzplanung und beim Berichtswesen des FachbereichsZusammenarbeit mit der JugendhilfeplanungBetreuung der dem Fachbereich zugeordneten Auszubildenden und Studierenden MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vertrauens- und respektvolles Miteinandermoderne ArbeitsstrukturenMöglichkeit der Teilzeitarbeit, auch für FührungskräfteAngebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für FührungspositionenMobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-RollernMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. im Bereich Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik bzw. mit einer vergleichbaren Qualifikationmit Ihrer Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfemit Ihren breiten Grundlagenkenntnissen in den relevanten Fachdisziplinen der Jugendhilfe, in der Methodik der Sozialen Arbeit sowie in den Konzepten professioneller Unterstützung für und Interventionen in Familiensystemenmit Ihren spezifischen Rechtskenntnissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und Ihren Fachkenntnissen der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Psychologie und Soziologie sowie in der Einzelfall- und Gruppenarbeit, der Sozialraumorientierung sowie der systemischen Arbeitmit Ihren Erfahrungen in der Praxisanleitung, kollegialen Beratung, Krisenintervention, Netzwerkarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeitmit Ihrem sicheren und gewinnenden Auftreten, Ihrer Belastbarkeit, Ihrer Konzeptionsfähigkeit und Ihrer Entscheidungsfreudemit Ihrer Integrations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeitmit Ihrer Führungserfahrung (wünschenswert) sowie Ihrem Führungsverständnis, das von Verantwortungsbereitschaft, Sensibilität im Umgang mit Beschäftigten innerhalb von Veränderungsprozessen, sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit geprägt istmit Ihren guten EDV-Kenntnissen, unter anderem im Fachverfahren Open/WebFM und enaio (wünschenswert)Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst und Jugendgerichtshilfe des Kreisjugendamtes zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Der Entgeltrahmen bei Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 52.215 - 76.560 Euro brutto jährlich.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:Frau Ingrid Güttinger Bereichsleiterin Allgemeiner Sozialer Dienst und Jugendgerichtshilfe 07151 501-4013Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 6/25/51 , bis zum 9. Februar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-KreisFachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben!www.rems-murr-kreis.de

Betreuer Pflegeheim §43b SGB XI in Teilzeit (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Odenthal 09.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 27 Stunden pro Woche / Befristung für zunächst 1 Jahr Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Arztsekretärin (m/w/d) – Allgemein- und Viszeralchirurgie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Leutenbach 04.02.2025

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80%) für unser Klinikum Winnenden eine Arztsekretärin (m/w/d) - Allgemein- und Viszeralchirurgiefür unsere Allgemein- und Viszeralchirurgie Referenznummer: W-7-129-25In der Allgemein- und Viszeralchirurgie (Bauchchirurgie) werden alle Eingriffe der chirurgischen Grund- und Notfallversorgung, aber auch Eingriffe aller Schweregrade im Organbereich vorgenommen. Viszeralchirurgische Operationen werden überwiegend mit endoskopischen Techniken, die sich als moderne und schonende Eingriffe etabliert haben, minimal-invasiv durchgeführt. Die Klinik ist gemeinsam mit der Gastroenterologie DKG zertifiziertes viszeralonkologisches Zentrum mit zertifiziertem Darmkrebszentrums , zertifiziertem Pankreaskrebszentrum und sowie einem zertifizierten Schwerpunkt für Magen- und Speiseröhrenkrebs. Darüber hinaus ist die Klinik operativer Behandlungspartner für alle Entitäten im Onkologischen Zentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden.Ihre AufgabenPostversandKopieren von Akten sowie AktenpflegeUrlaubs- bzw. Krankheitsvertretung Schreiben von ArztbriefenVorbereitung von Akten für die PVSUnterstützung und Vertretung der ChefarztsekretärinIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer BerufsabschlussBerufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswertSehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-AnwendungenTeamplayer mit Organisationsgeschick und EngagementZuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher ArbeitsbelastungSehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten und AngehörigenSpaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und BerufsgruppenUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietEine strukturierte Einarbeitung in die AufgabenstellungDie Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsEine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit und Sport, Einkauf und Mobilität, z.B. Businessbike und Corporate BenefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region» 360°-Rundgang starten!Für Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Gärtner, Chefarztsekretärin, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39180 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Ergotherapeuten (m/w/d) Kinderorthopädie inVogtareuth

Favorit
Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Rosenheim 09.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen!

Die 1985 gegründete SchönKlinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschenKrankenhaussektor. An 17 Kliniken und 38 ambulanten undtagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannienarbeiten rund 13.600 Mitarbeitende zusammen, um täglich die besteBehandlungsqualität für gesetzlich und privat versichertePatientinnen und Patienten zu erzielen. Das Portfolio umfasstSchwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachklinikenin den Bereichen Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie undRehabilitation. 
Für unserenStandort Vogtareuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenErgotherapeuten (m/w/d) für den BereichKinderorthopädie.
 
Ihre Aufgaben –Darauf können Sie sich freuen
  • betätigungsorientierteund klientenzentrierte Befundaufnahme und Therapie
  • operative Nachbehandlung undHilfsmittelversorgung
  • Teilnahme an wöchentlichstattfindenden interdisziplinären Besprechungen
  • Anleitung und Begleitung der Angehörigen in engerZusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
  • Teilnahme an interdisziplinären Fort- undWeiterbildungen
Ihr Profil – Daswünschen wir uns
  • AbgeschlosseneBerufsausbildung oder Studium Ergotherapie
  • Fachweiterbildungen und Erfahrung in der Umsetzung vonpädiatrischen und orthopädischen Assessmentverfahren undTherapiekonzepten
  • Interesse und Bereitschaftsich in neue Methoden und Modelle einzuarbeiten und diese in diePraxis umzusetzen
  • Gute Englisch-Kenntnisse undBereitschaft zur Arbeit mit internationalem Klientel

Ihre Benefits – Darauf können Sie sichverlassen

  • Branche mit Zukunft:Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gutaufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen
  • Spannende Aufgaben: Ständig neueHerausforderungen durch abwechslungsreiche Aufgaben in IhremVerantwortungsbereich; zahlreicheWeiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchienund schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartnerinnen undAnsprechpartner sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen anallen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben!
  • Benefits: Vergütung inAnlehnung an den TVÖD-K / VKA, Privatpatientenstatus für Sieund Ihre nahen Angehörigen bei Behandlung in einer unsererKliniken, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkantine,Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenenVertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken,Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden,uvm.

Haben wir Interesse geweckt?

Dannfreuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Informatiker*in für ERP-Systeme (w/m/d)

Favorit
Universität Heidelberg Heidelberg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. Der ZENTRALBEREICH Neuenheimer Feld ist eine zentrale Einrichtung der Universität Heidelberg und ist dem Rektorat direkt zugeordnet. Der ZENTRALBEREICH ist die zentrale Betriebseinheit, die Dienstleistungen für die Fakultäten und deren Einrichtungen, die Zentralen Einrichtungen sowie für das Universitätsklinikum und dessen Einrichtungen erbringt. In der Abteilung IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (Vollzeit) unbefristet zu besetzen: Informatiker*in für ERP-Systeme (w/m/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung der ERP-Systemlandschaft sowie die Sicherstellung des Betriebs Programmierung, Implementierung und Anpassung von Softwareanwendungen mit den Fachabteilungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Prozessen der Einrichtung Entwicklung und Pflege von Berichten und Kennzahlen für die Leitung der Einrichtung und Fachabteilungen Sicherstellung des Datenschutzes und Gewährleistung der IT-Sicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik (B.Sc. oder B.Ing.) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker*in Informatik, Elektrotechnik (SP: IuK oder DVT), Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen, idealerweise im Bereich Abrechnungs- und Lagerwirtschaftssysteme Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken, Schnittstellenprogrammierung und IT-Sicherheit Kenntnisse in wenigstens drei modernen Programmiersprachen Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Internes Weiterbildungsprogramm an der Universität Heidelberg Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) Jahressonderzuwendung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Deutschlandticket Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 09.02.2025 an den ZENTRALBEREICH Neuenheimer Feld, Im Neuenheimer Feld 346, 69120 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per Mail an (Inhalt entfernt) senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter (Inhalt entfernt).

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Medizinischer Technologen MT/Medizinisch-technischer Assistent MTA (m/w/d) der Funktionsdiagnostik

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Leipheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Standort in Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMedizinischen Technologen MT/Medizinisch-technischen Assistenten MTA (m/w/d) der Funktionsdiagnostikin Teilzeit (50%), unbefristetÜber uns: Die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Gleichzeitig ist die Klinik ein überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein ​Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als MT/MTA (m/w/d) sind Sie für die Durchführung elektrophysiologischer Diagnostik stationärer und ambulanter Patient:innen der neurologischen, psychiatrischen und neurochirurgischen Kliniken verantwortlich. Dazu zählen: EEGEP (VEP,AEP, SEP, MEP)Doppler-Duplexsonographie der hirnversorgenden GefäßeElektroneurographieHirnstammreflexeHerzratenvarianzanalyseSchellong, LZ-RR-MessungenEKG Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik, bei der Sie die Zukunft der Abteilung Funktionsdiagnostik aktiv mitgestalten könnenEin wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Arbeitsklima an einem krisensicheren ArbeitsplatzStrukturierte und intensive Einarbeitung in einem sympathischen TeamFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.30 Tage Urlaub im JahrFünf-Tage-Woche mit geregelten KernarbeitszeitenVereinbarkeit von Familie und Beruf , z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids & Company)Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. Corporate Benefits mit vielzähligen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterrestaurant, Mitarbeiterparkplätze Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technischer Assistent (m/w/d) bzw. Medizinischer Technologe (m/w/d) der Funktionsdiagnostik oder Vergleichbare Qualifikation (Pflegekraft/MFA) mit Berufserfahrung in der neurologischen FunktionsdiagnostikBerufsanfänger:innen oder Wiedereinsteiger:innen sind ebenso willkommenEigenverantwortliche und selbstständige ArbeitsweiseFähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden ZusammenarbeitSorgfalt in der Dokumentation von UntersuchungsergebnissenTeamfähigkeit , Engagement und Flexibilität Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Andrea Flock Leitung Funktionsdiagnostik 08221 96-2282 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.02.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d)

Favorit
The BIG Jobsite Radebeul 08.02.2025
Eigeninitiative Jahressonderzahlung Jobrad Kommunalrecht Leitung Steuern Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen. Bei der Große Kreisstadt Radebeul ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d) neu zu besetzen. Das Aufgabengebiet: • die Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben in der Finanzverwaltung, hierbei insbesondere: • Erfüllung der Aufgaben des Fachbediensteten für das Finanzwesen gemäß § 62 SächsGemO (u. a. Aufstellung des Haushalts- und Finanzplanes sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsüberwachung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden) • Bearbeiten von finanzwirtschaftlichen Themen, z.B. Betriebe gewerblicher Art (BgA), Umsatzsteuerrecht, E-Payment • Führen der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Geschäfts-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Vollstreckung, Steuern und Abgaben sowie Beteiligungsmanagement • Erarbeitung von Arbeits-, Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie sonstiger Vorgaben zur Regelung des Dienstbetriebes im Zuständigkeitsbereich • Koordination und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Amtsbereich durch Auswahl und Durchsetzung geeigneter organisatorischer und dienstrechtlicher Maßnahmen • Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für die Entscheidungsgremien lt. Hauptsatzung • Erarbeitung statistischer Erhebungen und Meldungen der Finanzverwaltung Ihr Profil: • eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst und • mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts • Erfahrungen in der Gremienarbeit sowie Zusammenarbeit mit anderen Kommunen und Behörden wäre förderlich • Leitungserfahrungen sind wünschenswert • sehr gute Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts • sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und HKR-Verfahren (Radebeul nutzt derzeit „Infoma newsystem“) • sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbewältigung und Entscheidungsstärke sowie Loyalität und Diskretion • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit • überdurchschnittliches Engagement, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen Wir bieten Ihnen: • eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens • modern ausgestattete Arbeitsplätze • eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • interne/externe Fortbildungen • attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Job-Ticket, Jobrad – Fahrradleasing u.a. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 13 nach TVöD-VKA gezahlt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Wendsche unter 0351 8311-546 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bitte bis zum 21.02.2025 an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung[AT]radebeul.de. Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter Datenschutz[AT]radebeul.de.

Mitarbeiter Pflege / Pflegehilfe Altenpflege Seniorenheim Teilzeit (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Langenfeld im Rheinland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für Sekretariat und Personalverwaltung

Favorit
Institut für Sozialforschung Kelkheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

Das Institut für Sozialforschung (IfS) in Frankfurt am Main sucht zum 1.5.2025 oder 1.6.2025, zunächst befristet auf einen Zeitraum von zwölf Monaten, im Bereich der Verwaltung eine:nSachbearbeiter:in (m/w/d) für Sekretariat und Personalverwaltung (Vollzeit, 40 Std./Woche, TV-H, E8)Ihre Aufgabenbereiche sind insbesondere:Zentrale Ansprechperson (extern und intern) in Empfang und TelefondienstAdministrative Aufgaben, z.B. Kalendermanagement, Post, DokumenterstellungSelbstständige MaterialverwaltungPersonaldatenverwaltungVorbereitung von PersonalunterlagenVerwaltung von Krankmeldungen und UrlaubstagenVoraussetzungen, die Sie mitbringen sollten, sind:(Fach-)Hochschulabschluss oder abgeschlossene AusbildungMehrjährige BerufserfahrungIdealerweise Kenntnisse in TV-H / TVöD und ArbeitsrechtSelbstverständlicher Umgang mit MS OfficeSelbstständige, flexible, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas das IfS Ihnen bietet:Tarifvergütung inkl. TarifautomatikBetriebliche AltersvorsorgeKollegiales ArbeitsumfeldTätigkeit im Wissenschaftsbetrieb Es ist nach Absprache möglich, die Stelle in Teilzeit auszuüben. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Arbeitszeugnisse, sonstige stellenrelevanten Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns senden Sie bitte bis spätestens 6.3.2025 in einer zusammenhängenden Datei per E-Mail an Dr. Sonja Schnitzler schnitzler@em.uni-frankfurt.de . Institut für Sozialforschung Dr. Sonja Schnitzler Senckenberganlage 26 60325 Frankfurt am Main Das IfS setzt sich aktiv für Chancengleichheit und gegen Diskriminierungen ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, nicht-binären Personen und Personen mit Migrationsgeschichte. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen* in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Wochenenddienst

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Esslingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für den WochenenddienstStundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: Zum frühestmöglichen Zeitpunkt Ort: Altenburgheim , Stuttgart Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) für den Wochenenddienst in TeilzeitWir bieten Ihnen:Eigenständiges Arbeiten im Rahmen der BezugspflegeVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von BetreuungsangebotenViele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie haben ein Examen in einem Pflegeberuf und Interesse an der Arbeit mit älteren MenschenBereitschaft zur ständigen FortbildungFlexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer IdeenEinsatzfreude und TeamgeistQualitätsorientiertes, wirtschaftliches ArbeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne: Herr Bernd Kux Hausleitung 0711 54002-0 altenburgheim@wohlfahrtswerk.de Altenburgheim Bernd Kux Gleißbergstraße 2 70376 Stuttgart-Bad Cannstatt

Betreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden Kirche & Stiftungen

Favorit
Bank für Kirche und Diakonie eG Dortmund 09.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag. Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs. Das sind Ihre Stärken Als Betreuer*in unserer Institutionellen Kunden aus Kirche und Stiftungen sind Sie strategische*r Begleiter*in und Partner*in und betreuen diese in allen Bereichen des Bankgeschäfts. Sie gewinnen neue Kunden hinzu und engagieren sich in internen Projekten mit Bezug zum Institutionellen Kundengeschäft. Sie sind ein*e hervorragende*r Beziehungsmanager*in, Ihre anspruchsvollen Kunden aus Kirche und Stiftungen messen Sie höchste Bedeutung bei. Sie sind ein Fan unseres nachhaltigen Beratungsansatzes und schätzen es, Ihre Kunden umfassend, verbindlich und im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit zu betreuen. Nachhaltiger Vertriebserfolg war und ist Ihnen sehr wichtig und Sie sehen diesen als selbstverständliches Ergebnis Ihrer kontinuierlichen und seriösen Kundenbetreuung. Sie haben Freude daran, neue Kunden für eine werteorientierte Bank zu gewinnen. Das ist Ihr Profil Sie passen zu uns in dieser Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Ihre Bankausbildung und die Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt*in (oder vergleichbarer Abschluss) haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits langjährige Erfahrungen in der verantwortlichen Betreuung von vermögenden Kunden und verfügen über ein fundiertes Fachwissen in der Beratung von Wertpapieren. Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und zeichnen sich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus. Ihre Kunden im Außendienst über weitere Strecken zu betreuen ggf. mit Übernachtung, stellt für Sie keine Hürde dar. Das bieten wir Ihnen Neben der Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Wir sind eine besondere Bank, für besondere Kunden und mit einer besonderen Kultur, in der Wertschätzung und Menschlichkeit gelebt wird. Förderung der beruflichen Entwicklung Mobiles Arbeiten Besonders attraktive Altersvorsorge Keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen Betriebssportgemeinschaften Kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft Fachliche Ansprechpartner Dawid Pissarek (Abteilungsdirektor) Telefon: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Dominik Göckener (Bereichsdirektor) Telefon: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Online Bewerbung Bank für Kirche und Diakonie eG Schwanenwall (Inhalt entfernt) Dortmund Ansprechpartner Felix Zimmermann (Inhalt entfernt) Ausbildung, Trainee und Praktikum Chiara Kunert (Inhalt entfernt) 244

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Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat der Direktorin

Favorit
Deutsche Schillergesellschaft e. V. Deutschland 04.02.2025

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenMitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat der Direktorin(TV-L E6, Vollzeit, unbefristet) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.Die Stelle ist der Direktorin sowie der Stabsstellenleiterin „Kommunikation“ zugeordnet.Ihre Aufgaben:allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben des SekretariatsErstellen des täglichen PressespiegelsPflege der AdressdatenbankBudgetkontrolleWebredaktionUnterstützung der Kontaktpflege zu den Medien, den Freundeskreisen, Zuwendungsgebern, Wissenschaftlerinnen und WissenschaftlernOrganisation von Reisen und Mitarbeit bei Veranstaltungen Ihr Profil:Ausbildung im Sekretariatsbereich, Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische oder Verwaltungsausbildung (m/w/d)Englischkenntnisse (Niveau B2)Sicherer Umgang mit modernen Office-Anwendungen und CMS-Systemen (z.B. TYPO3), Adressdatenbanken und Online-RechercheServiceorientiertes, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Wir bieten:einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeiteine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabeeine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer GleitzeitregelungenZusatzversorgung als Betriebsrenteeinen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar und ein gutes Team Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25-05 bis zum 16.02.2025 an das Personalreferat: bewerbung@dla-marbach.deDeutsche Schillergesellschaft e. V.Deutsches Literaturarchiv Marbachwww.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote Kontakt Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalreferat Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 E-Mail bewerbung@dla-marbach.de Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.www.dla-marbach.de