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19.837 Jobs gefunden

MTRA / MT-R für Radiologie im Krankenhaus (Vollzeit oder Teilzeit)

Favorit
Barmherzige Brüder Krankenhaus München Fürstenfeldbruck 31.01.2025
Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Radiologie im Krankenhaus ist genau das, was Sie suchen? Der regelmäßige Wechsel zwischen den unterschiedlichen radiologischen Verfahren an modernsten Geräten ist Ihre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Denn als Teil unseres Teams der Radiologie versorgen Sie mit mindestens 28 Stunden/Woche notfallmäßig und stationär unsere Patient:innen auf höchstem Niveau. Unser aufgeschlossenes und motiviertes Team freut sich auf Sie!

Ein Blick in den Aufgabenbereich

  • Sie begleiten unsere Patient:innen durch die Diagnostik als Ansprechpartner:in und sind zuständig für die selbständige Positionierung und gewissenhafte Umsetzung sämtlicher radiologischer Untersuchungsverfahren mit hochmoderner Ausstattung.
  • Sie arbeiten im Röntgen ebenso wie in der Computertomografie. Die Arbeit am MRT ist ein weiterer interessanter Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
  • Die Assistenz bei Angiographien sowie bei CT gesteuerten Eingriffen runden das Aufgabengebiet ab.
  • Nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase nehmen Sie am Bereitschaftsdienst mit Teleradiologie teil.

Ihre Benefits

  • Zeit für Erholung

    Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir einen weiteren freien Tag pro Jahr. Weihnachten und Silvester werden wie Feiertage bewertet.

  • Finanzielle Benefits

    Ob Ballungsraumzulage oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld – profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen.

  • Private Krankenzusatzversicherung

    Über uns eine private Krankenzusatzversicherung für sich, Ihre:n Ehepartner:in & Ihre Kinder abschließen – günstig und ohne Gesundheitsprüfung.

  • Arbeitsvertrag

    Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich.

  • Zukunftsorientierte Altersvorsorge

    Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %.

  • Wellhub

    Vom Onlinekurs, über freien Eintritt im Freibad bis zur Fitnessstudiomitgliedschaft. Dabei günstige Preismodelle mit großem Angebot und monatlich kündbar!

  • Wohnungen

    Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.

So stellen wir sie uns vor

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische Radiologieassistent:in (MTRA) oder Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe – Radiologie (MT-R)
  • Schön, wenn Sie erste Berufserfahrung mitbringen. Aber auch als Berufseinsteiger:in sind Sie bei uns herzlich willkommen.
  • Sie haben noch keine Erfahrung am MRT? Bei uns werden Sie mit Hilfe Ihres Teams und strukturierter Einarbeitung auch dort Expert:in.
  • Es macht Ihnen Freude, im Team zusammenzuarbeiten und Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter der Tel: 089-1797-2817 Frau Martina Bonecke, unsere Leitende MTRA an. Sie beantworten gerne Ihre Fragen.

Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular: https://karriere-barmherzige-muenchen.de/stellenangebote

Klebfachingenieur:in für unsere schienenbahnen und betriebsfahrzeuge

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt Am Main MbH Frankfurt am Main 02.02.2025
Englisch Gleitzeit Jahressonderzahlung Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Klebfachingenieur:in für unsere Schienenbahnen und Betriebsfahrzeuge WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENSie sind die zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten zum Thema Kleben an Schienenfahrzeugen Dazu kümmern Sie sich auch um alle Angelegenheiten rund um das Thema additive Fertigungsverfahren im Bereich Stadtbahnwerkstätten Auch die Erarbeitung von technischen Änderungen unter Beachtung der gültigen Regelwerke und die Begleitung vom Muster bis hin zur serienreifen Umsetzung gehört zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Gesamt- und Teilkonstruktionsentwürfe sowie werkstattgerechte Gesamt- und Einzelteilzeichnungen mittels CAD sowie begleitende Berechnungen Sie sind für das Anfertigen sowie die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Norm- und Messblättern als Vorgabe für die Instandhaltung zuständig Dazu führen Sie auch Mitarbeiterunterweisungen zu technischen Themen durch und kümmern sich hierbei auch um die Identifizierung der benötigten Qualifizierung (Ein- und Unterweisungen, Aus- und Weiterbildungen für die jeweiligen Abteilungen) Zusammen mit Ihrem Team arbeiten Sie bei der Auswahl von Ersatzteilen, Werkstattausrüstungen und Prüfmitteln mit und sind auch an deren Weiterentwicklung beteiligt Sie leiten dazu auch Instandhaltungsprojekte und übernehmen SonderaufgabenIHR PROFILSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, der Kunststofftechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise besitzen Sie auch Berufserfahrung im Bereich Kleben an Schienenfahrzeugen mit der Qualifikation Klebfachingenieur:in (EAE) oder besitzen die Bereitschaft, diese zu erlernen Sie besitzen gute Kenntnisse in einer CAD-Anwendung sowie in MS-Office Dazu verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland rundet Ihr Profil abUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883 JETZT BEWERBEN

Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung München 01.02.2025
Flexible Arbeitszeit Führungskompetenz Leitung Reisebereitschaft Schulungen Senior Studium

Jobbeschreibung

Hauptverwaltung - München

Wir suchen ab sofort
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Bewerbungsschluss: 10.2.2025 - Start des Traineeprogramms ab 01.4.2025

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Ein strukturiertes 18-monatiges-Trainee-Programm mit individueller Betreuung und Mentoring
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Einrichtungsleitung oder Einrichtungsleitung zu übernehmen
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in tollen Teams

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil - aber kein Muss!
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Analytisches und konzeptionelles Denken
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und KollegInnen
Bayernweite Reisebereitschaft und Tätigkeit an unterschiedlichen Standorten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Gute MS-Office-365-Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

Teilnahme an einem umfassendes Trainee-Programms, das Sie vorzugsweise auf die Rolle einer Einrichtungsleitung vorbereitet
Unterstützung unserer aktuellen Einrichtungsleitungen bei der täglichen Betriebsführung
Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Strategiekonzepten der Einrichtungen
Übernahme von Projektverantwortung in verschiedenen Bereichen der Einrichtung sowie übergreifend in der Gesamtgesellschaft
Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Erzieher im Anerkennungsjahr HPT (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 15.11.2024
App Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit​ befristet​ 01.09.2024​ angelehnt an TVöD SuE​ München - ICP - Garmischer Straße 241Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Schülerwohnheim. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause. Jetzt bewerbenErzieher im Anerkennungsjahr HPT (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie lernen die spannende und erfüllende Arbeit unserer heilpädagogischen Tagesstätte kennenSie werden bei Ihrer Arbeit von erfahrenen Fachkräften angeleitet und unterstütztSie arbeiten in einem modernen und nach aktuellsten pädagogischen Erkenntnissen ausgestatteten ArbeitsumfeldSie arbeiten interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen, wie zum Bespiel Ergotherapie, Physiotherapie und LogopädieSie begleiten und fördern unsere Kinder mit körperlichen Behinderungen in ihrer körperlichen und emotionalen Entwicklung Sie haben die Möglichkeit, eigene Projekte zu entwickeln und zu gestalten Was wir uns wünschenSie haben die Zulassung zum Anerkennungsjahr im Rahmen der Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d)Sie sind einfühlsam und geduldigSie sind ein Teamplayer und schätzen eine vertrauensvolle ZusammenarbeitSie sind wissbegierig und schauen gerne über den TellerrandWas wir bietenfachliche Anleitungsehr gute Verkehrsanbindunginternationales TeamMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteSport- und FitnessangeboteWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

Referent*in studierendenmarketing (m/w/d)

Favorit
Hochschule Hannover Hannover 02.02.2025
Bachelor Englisch Jahressonderzahlung Marketing Projektmanagement Quereinstieg Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Arbeitszeit : Vollzeit Anstellungsdauer: befristet bis zum 31.12.2026 Einstellung: zum nächstmöglichen Termin Einsatzort: 30459 Hannover An der Hochschule Hannover ist in der Stabsstelle Kommunikation und Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Referent*in Studierendenmarketing (m/w/d) (Kennziffer PM 1143-2024) - Entgeltgruppe 11 TV-L - in Vollzeit mit 39,8 Stunden (Anteil 100 %) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird. Über uns: Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt. Das erwartet Sie : Entwicklung, Koordination und Durchführung von gezielten Maßnahmen und Formaten im Bereich des Studierendenmarketings zur stärkeren Verknüpfung von Studienberatung und Marketing Erarbeitung von Kommunikationsformaten und -medien insbes. zur zielgruppengerechten Information über das Studienangebot im Rahmen der Out of Home-Kampagne der Hochschule Hannover Stärkung der Sichtbarkeit und des Profils der Hochschule, Hervorhebung der Vielfalt der Studienrichtungen, u.a. durch Online-Marketing (Suchmaschinenwerbung), soziale Medien inkl. Erstellung von Video-Content, Printmedien. Optimierung der Studieninformationen und des Online-Bewerber*innen-Services auf der Hs H-Website und Aufbau von zielgruppengerechten Chatangeboten. Aktive Mitgestaltung und erfolgreiche Umsetzung von Veranstaltungen zur Studieninformation, bspw. Bildungsmessen, des jährlichen Campus Day u. ähnl. Events für (potentielle) Studieninteressierte Was Sie mitbringen: Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) der Kommunikationswissenschaften, PR, Journalistik, Marketing, Germanistik oder einem vergleichbar qualifizierenden Studiengang. Quereinstieg bei geeigneten Kenntnissen möglich. Mind. 2jährige Vorerfahrung aus beruflicher Tätigkeit oder ehrenamtlichem Engagement, z. B. bei einer Agentur oder Kommunikationsabteilung eines Unternehmens oder einer größeren (Freiwilligen-) Organisation Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und Content Management Systeme Gute Kenntnisse der gängigen Bildbearbeitungs- und Layoutprogramme Fließende Deutschkenntnisse, Sprachlevel mind. C2 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachlevel mind. B1 Gender- und Diversitätskompetenzen Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen: Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement nachgewiesen durch Zertifikat oder entsprechender Berufserfahrung Sehr hohe kommunikative Kompetenz insbes. in Bezug auf die Zielgruppen Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Organisationsfähigkeit Was wir bieten: Vorzüge des TV-L Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlung 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung, Mensen an allen Standorten, aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport) Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln am Campus Linden mit der Stadtbahn oder S-Bahn freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Beratungsangebote Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet. Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben. Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier . Für weitere inhaltliche Informationen oder allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Anne-Kathrin Albert per E-Mail unter gerne zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der 06.02.2024 . Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal ​ möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Juristische Referatsleitung (m/w/d)

Favorit
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Hannover 01.02.2025
Besoldungsgruppe Personalentwicklung Verhandlungsgeschick Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Rechtsabteilung des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle einerjuristischen Referatsleitung (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 15 oder Entgeltgruppe 14 TV-L,
eine Stellenbewertung wird zzt. durchgeführt)

im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

das Allgemeine Justiziariat
die Entwicklung und Aushandlung von Verträgen und die Koordination des Vertragsmanagements im Landeskirchenamt
die Beratung der Kirchengemeinden und Kirchenkreise sowie der landeskirchlichen Einrichtungen in Fragen des Medien- und Urheberrechts und in Rechtsfragen des Fundraisings
die Tätigkeit als landeskirchliche Kontaktperson nach dem Hinweisgeberschutzgesetz

Wir bieten Ihnen:

einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung

Wir erwarten:

die Befähigung zum Richteramt nach dem Deutschen Richtergesetz
gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit zivilrechtlichen Fragestellungen
gute Befähigung zur Analyse der in einem Fall relevanten juristischen Fragestellungen
die Bereitschaft zu einer lösungsorientierten und von einer Haltung der Ermöglichung geprägten Auslegung und Anwendung des geltenden Rechts
Konfliktfähigkeit und gutes Verhandlungsgeschick
hohe Kommunikationsfähigkeit im Gespräch mit beruflichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der Kirchengemeinden und Kirchenkreise

Die Tätigkeit als Referatsleitung ist mit erheblicher Entscheidungsverantwortung und Außenwirkung für die gesamte Kirche verbunden. Daher setzen wir für die Mitarbeit in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) voraus. Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt generell die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus.
Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des landeskirchlichen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes eine Unterrepräsentanz von Männern vor.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de .

Für Fragen stehen Ihnen Herr Präsident Dr. Jens Lehmann (Telefon 0511 1241-281 ) oder der Leiter der Rechtsabteilung, Herr Vizepräsident Dr. Rainer Mainusch (Telefon 0511 1241-284 ) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 9. Februar 2025 an den:

Präsidenten des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726 in 30037 Hannover

Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte in einer Datei im PDF-Format an: Bewerbungen.LKA@evlka.de

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
HIER BEWERBEN

Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png

2025-02-10T22:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-01-14
Hannover 30169 Rote Reihe 6

52.3716781 9.7279324

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Korntal-Münchingen 15.11.2024
Leitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten PflegeStundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Mobile Dienste Region Stuttgart-West , Stuttgart Wir suchen ab sofort für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Stuttgart und der ServiceAgentur für Haushalt und Alltag "Picobello" einen Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Teilzeit (50%) oder auf geringfügiger Basis.Wir bieten Ihnen:ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten könnenIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenEine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung, Mitarbeiteraktionen)VVS-FirmenticketUnterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Ihr Profil:Sie haben ein freundliches und hilfsbereites WesenSie sind motiviert und kommunikativSie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungSie arbeiten gern im TeamSie sind zeitlich und inhaltlich flexibelSie haben idealerweise einen FührerscheinIhre Aufgaben:Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer NutzerErledigung von Besorgungen und Einkäufen für die Nutzer unserer DienstleistungUnterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne:Oliver Jöckelstellv. Leitung Mobile Dienste WohlfahrtswerkTelefon: 0711/505308-451bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.deMobile Dienste WohlfahrtswerkSilberburgstrasse 9370176 Stuttgart

SACHBEARBEITER WIDMUNGEN (M/W/D) in Teilzeit

Favorit
Gemeinde Vaterstetten Vaterstetten 01.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Vaterstetten, eine moderneattraktive stadtnahe Münchener Umlandgemeinde mit rund 26.000 Einwohnern
(S-Bahnlinie München-Ebersberg) sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter WIDMUNGEN
(M/W/D) in Teilzeit

Nähere Informationen zur Stelle finden Sie unter:
www.vaterstetten.de

Teamleitung Systemservices (m/w/d)

Favorit
GKD Recklinghausen Recklinghausen 01.02.2025
Betriebsklima Betriebswirtschaft EDV Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Leitung Studium Teamleitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Vollzeit IT/TK Softwareentwicklung Informatik Teilzeit Informatik, Wirtschaftsinf., IT u. TK
  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä. nachweisen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit und waren bereits im IT-Sektor tätig.
  • Starke IT-Affinität, Interesse und Verständnis für IT- und Digitalisierungsthemen zeichnen Sie ebenso aus wie eine hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft und ein ausgesprochen kundenorientiertes Verhalten.
  • Sie reagieren empathisch und vertrauensvoll auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden und Kunden - dabei führen Sie mit Freude und Souveränität Ihr Team.
  • Sie haben ein modernes Führungsverständnis, sind begeisterungsfähig und befähigen Mitarbeitende, ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen.
  • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken, genauso wie eine offene und zielgerichtete Kommunikation.
IT-Architektur Nordrhein-Westfalen Teamleitung Systemservices (m/w/d) Netzwerke, Systeme EDV/IT- Ausbildung Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä. nachweisen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung.Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit und waren bereits im IT-Sektor tätig.
Starke IT-Affinität, Interesse und Verständnis für IT- und Digitalisierungsthemen zeichnen Sie ebenso aus wie eine hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft und ein ausgesprochen kundenorientiertes Verhalten.
Sie reagieren empathisch und vertrauensvoll auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden und Kunden - dabei führen Sie mit Freude und Souveränität Ihr Team.
Sie haben ein modernes Führungsverständnis, sind begeisterungsfähig und befähigen Mitarbeitende, ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen.
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken, genauso wie eine offene und zielgerichtete Kommunikation. Gruppen-, Teamleiter Universitätsstudium Deutschland IT/TK Netzwerke, Systeme Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht. Informationstechnologie, Internet Castroper Str. 30, 45665 Recklinghausen (GPS: 7.207, 51.61) Fachhochschulstudium Homeoffice Option Datenbanken Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. IT-Architektur, Infrastruktur Informatik, IT Öffentlicher Dienst Softwareentwicklung Berufsausbildung IT Langjährige (> 7 J.) Arbeit mit sozialer Verantwortung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
39 Stunden Wochenarbeitszeit
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
Angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzendes Miteinander
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitgestalten statt nur zuschauen
Faire Bezahlung nach TVÖD
Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterparkplatz
Fahrradleasing Sonstige Branchen Als Teamleitung liegt Ihr Fokus auf der fachlichen und disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams »Systemservices« mit bis zu 11 Personen.
Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich um folgende Themen: Weiterentwicklung der Systeminfrastruktur, Windows- /Citrix-basierende Infrastruktur, Datenbankadministration sowie Informationssicherheit und Stabilität unserer Systeme.
Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der Prozesse innerhalb Ihres Teams und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Teams der GKD Recklinghausen.
Sie motivieren Ihr Team, fördern die Kommunikation und den Austausch und koordinieren die Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
Als Führungskraft lösen Sie Konflikte innerhalb des Teams oder mit beteiligten Partnern.
Sie verantworten die Ergebnis- und Zielerreichung und berichten der Bereichsleitung. Deutsch Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftsinformatik Management Führung Leitung IT Service Digital Digitalisierung Computer Führungskräfte
  • Als Teamleitung liegt Ihr Fokus auf der fachlichen und disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams »Systemservices« mit bis zu 11 Personen.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich um folgende Themen: Weiterentwicklung der Systeminfrastruktur, Windows- /Citrix-basierende Infrastruktur, Datenbankadministration sowie Informationssicherheit und Stabilität unserer Systeme.
  • Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der Prozesse innerhalb Ihres Teams und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Teams der GKD Recklinghausen.
  • Sie motivieren Ihr Team, fördern die Kommunikation und den Austausch und koordinieren die Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
  • Als Führungskraft lösen Sie Konflikte innerhalb des Teams oder mit beteiligten Partnern.
  • Sie verantworten die Ergebnis- und Zielerreichung und berichten der Bereichsleitung.
Informationstechnologie, TK Recklinghausen (Home-Office möglich) Mehrjährige (3-7 J.) Systemadministration, Netze

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 25.01.2025
Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und TeilzeitStundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofortOrt: PEP Pflege-Einsatz-Pool , Stuttgart In unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Lernen Sie durch Einsätze in unseren acht Pflegeeinrichtungen im Stuttgarter Raum unterschiedliche Wohnkonzepte kennen und entwickeln Sie sich weiter.Wir bieten Ihnen:Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum StuttgartEine Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-WocheIn Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden TagenAn Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringenRegelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus«Dienstkleidung in den EinrichtungenMonatliche Benefits in Form von SachbezugsgutscheinenZahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 PartnerunternehmenRegelmäßige Teamevents wie Workshops oder AusflügeDirekte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den EinrichtungenIhr Profil:Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und FeiertagsdiensteEin hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen EinrichtungenSpaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit MenschenSie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbarDeutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2Ihre Aufgaben:Fachgerechte Durchführung der GrundpflegePsychosoziale Betreuung der BewohnendenBeachtung von QM-VorgabenDigitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PDBegleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen BedürfnisseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Unser Team ist für Sie da: PEP Pflege-Einsatz-Pool Tel. 071161926-250 pep @ wohlfahrtswerk.de Schloßstr. 80 70176 Stuttgart

Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

  • Die Durchführung der Instrumentenreinigung und Instrumentendesinfektion
  • Die Überprüfung, Kontrolle und Aufbereitung der Instrumente nach Vorgabe
  • Das Einschweißen und Verpacken von Materialien/ Instrumenten
  • Die Sterilisation der Instrumente
  • Die Dokumentation mit dem Chargendokumentationssystem „Instacount-Plus“
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte unter Einhaltung des MPG
  • Administrative Tätigkeiten
Wir erwarten:

  • Sie können bestenfalls den Nachweis über eine abgeschlossene Fachkunde I (oder Fachkunde II) nach der DGSV oder eine gleichwertige Qualifikation vorweisen
  • Sie haben Erfahrung als ZSVA-Mitarbeiter/in oder Operationstechnische/r Assistent/in bzw. OP-Pfleger/in, Gesundheits-und Krankenpfleger/in
  • Sie sind ein/e verantwortungsvolle/r, motivierte/r und praktisch versierte/r Mitarbeiter/in mit der Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Engagiertes und selbstständiges Handeln sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
  • Es besteht die Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
Wir bieten:

  • Ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz
  • Vergütung nach TVöD
  • Tarifliche Sonderzahlung
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente)
  • Kostenübernahme des Deutschlandtickets
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
  • Hervorragende Verkehrsanbindungen
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Gesamtleitung der Zentralen Sterilgutaufbereitung Herr Svraka unter Tel.: 0711/278-33483 zur Verfügung.

Pflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Regensburg Ost

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regensburg 01.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Regenstauf, Ambulante PflegePflegehilfskraft (m/w/d)

Jetzt bewerben

Pflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Regensburg Ost

Regenstauf, Hildegard-von-Bingen-Str. 4, 93053 Regensburg
Abteilung: Ambulante Pflege
Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.
Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.
Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation in Regensburg Ost

Was wir Ihnen bieten

Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
Eine leistungsgerechte Vergütung
Fortbildungen
Die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt
Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
Zahlreiche Qualifikationsmöglichkeiten bis hin zur Pflegefachkraft

Ihre Aufgaben

Individuelle Betreuung und Pflege von Kunden
Unterstützen der Pflegefachkraft (m/w/d)
Teamorientiertes Arbeiten

Sie bringen mit

1-jährige Altenpflegehelferausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder
Ausbildung zum Schwesternhelfer (m/w/d) (4 Wochen) oder

die Bereitschaft sich zu qualifizieren
Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK
Kreisverbandes zukunftsfähig mitzugestalten

Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
Freude an der Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Fahrerlaubnisklasse B

Jetzt bewerben

Ansprechpartner*in

0941-79605-1310

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Erwähnen Sie in Ihrem Anschreiben gerne die Sozialstation, bei der Sie tätig werden möchten.
Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de

Impressum

Techniker*in/Elektroniker*in für Geräte-, System- oder Betriebstechnik

Favorit
Deutsche Bundesbank Frankfurt 24.01.2025
Smartphone Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!Techniker*in/Elektroniker*in für Geräte-, System- oder BetriebstechnikFrankfurt am MainVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofortStellen-ID: 2025_0053_02JETZT BEWERBEN!Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsGemeinsam im Team betreuen Sie unsere Anlagen der Gefahrenmeldetechnik in einem Großgebäudekomplex.Als Anlagenbetreiber*in führen Sie Inbetriebnahmen, Übernahmen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Anpassungen an sicherheitsrelevanten Anlagen aus.Sie organisieren und koordinieren die Wartungsplanung, führen regelmäßige Prüfungen durch und analysieren sowie beheben Störungen effizient.Besondere Werte: Ihre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in Geräte-, System- oder BetriebstechnikGute Kenntnisse in der Gefahrenmeldetechnik mit mehrjähriger ErfahrungErfahrung in der Betreuung vernetzter, analoger und IT-fähiger Anlagensysteme ist von VorteilBereitschaft und gesundheitliche Eignung für Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (planbare, vergütete Rufbereitschaft)Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und ServiceorientierungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und SportkurseWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungChristoph Trautvetter, 069 9566-36927jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum AufgabengebietKarl Pudwitz, 069 9566-35740karl.pudwitz@bundesbank.deBitte bewerben Sie sich bis zum 13.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0053_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere . Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Vertriebsprofi gesucht (m/w/d) VZ/TZ

Favorit
Rheinhessen Sparkasse Mainz 02.02.2025
Studium Teilzeit Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Vertriebsexperte Firmenkunden (m/w/d), Vollzeit/ TeilzeitSie gestalten aktiv den neuen Bereich "strategisches Firmenkundenmanagement" mit, bringen Ideen ein und arbeiten eigenverantwortlich Konzepte aus
haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium
Wir nehmen uns die Zeit, Ihnen zu Beginn Ihrer Reise alle wichtigen Themen näherzubringen
Die große Chance, etwas Neues von Beginn an als eine/r der ersten Supporter/-in mit aufzubauen und aktiv zu gestalten. Freuen Sie sich hierbei auf ein attraktives Gehaltspaket auf der Grundlage des TVöD, das sich an Ihren Ergebnissen orientiert
Mobiles und flexibles Arbeiten ist bei uns Standard. 12.). und umfangreiche Sozialleistungen.
Einfach und unkompliziert online bewerben:

Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder berufserfahrene/r Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung als Stationsärztin/Stationsarzt (m/w/d)

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder berufserfahrene/r Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung als Stationsärztin/Stationsarzt (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Sie arbeiten gern als Ärztin/Arzt, Sie möchten aber keine Nacht- und Wochenenddienste leisten müssen? Dann ist unser Stellenangebot etwas für Sie!
Unsere Mutter-Kind-Station ist eine Station mit 22 Betten sowie einem angegliederten Komfortbereich für die Patientinnen der Gynäkologie und der Geburtshilfe. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Versorgung und Betreuung unserer Wöchnerinnen und Säuglinge nach dem Verfahren »Babyfreundliches Krankenhaus« der WHO.

Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere

Versorgung und Betreuung der Patientinnen auf der Mutter-Kind-Station
Stationsmanagement für die Mutter-Kind-Station

Ihr Profil
Sie verfügen über einen Facharzttitel für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder über eine entsprechende Berufserfahrung in der Frauenheilkunde und der Geburtshilfe sowie eine deutsche Approbation.

Was wir bieten

Keine Verpflichtung zum Ableisten von Nacht- oder Wochenenddiensten
Ein Arbeiten auf der Mutter-Kind-Station ausschließlich vormittags von Montag bis Freitag wird in Aussicht gestellt
Die Möglichkeit für das Home-Office besteht ebenfalls
Daher ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie selbständige sowie große Gestaltungsmöglichkeiten haben
Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer neuen Mutter-Kind-Station mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebseigene Kindertagesstätte in direkter Nähe zum Arbeitsplatz
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Attraktives Fahrradleasing über Entgeltumwandlung
Moderne elektronische Zeiterfassung und Zeitwertkonto

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gern erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.
Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Herr Oliver Butsch
Personaldirektor
Telefon 07461/97-1310
Mail: o.butsch@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) | Kindergarten „Weltentdecker“ | Sitzendorf

Favorit
AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH Sitzendorf 16.01.2025
Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Die Einstellung erfolgt ab dem 01.03.2025 unbefristet mit einem kapazitätsorientierten Wochenumfang zwischen 30 und 39 Stunden pro Woche.

So bringen Sie sich bei uns ein:

  • Sozialpädagogische Gruppenarbeit

  • Kleingruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern

  • Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen

  • Koordination und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes

  • Ganzheitliche und familiennahe Zusammenarbeit im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

  • Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder

  • Feinfühlig im Sinne einer responsiven Haltung gegenüber Kindern und ihren Eltern

  • Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder sowie achtsame Kommunikationsformen

  • Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und in der frühkindlichen Bildung

  • Aktive Mitarbeit an der Konzeption

  • Bereitschaft zur eigenen Reflexion und Fortbildung

  • Kreativität, Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten

  • Team- und Konfliktfähigkeit

Das können Sie von uns erwarten:

  • Sicherer Arbeitsplatz

  • Mind. 30 Tage Urlaub

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag

  • Jährliche Tarifsteigerungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Jährliche Sonderzahlungen

  • Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit

  • Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen

  • Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung

  • Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams

Bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

 

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Leiterin Personal Cordula Braun

Caspar-Schulte-Straße 1

07407 Rudolstadt

 

bewerbung@awo-rudolstadt.de

Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 02.02.2025
Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einen
Operationstechnischer Assistent/ OTA (m/w/d)

für unseren Zentral-OP

  • Referenznummer: S-1-145-23
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Rahmen eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen.
Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihre Aufgaben

  • Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen
  • Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe
  • Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches
  • Durchführung spezieller OP-Lagerungen
  • Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation
  • Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d)
  • Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
Strukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen des neuen Kollegen (m/w/d)
Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, Businessbike

Weitere Informationen

Video: Arbeiten im Zentral-OP - Vielfältige Aufgaben und großer Teamgeist in der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

» Jetzt online bewerben

  • Zahlen, Daten, Fakten:
  • Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
  • 21 Fachkliniken
  • Über 51.000 Patienten/Jahr
  • Standorte in Winnenden und Schorndorf
  • Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
  • In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Volle Unterstützung durch den Landkreis
  • Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
  • Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (40 %)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 01.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (40 %)

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart

Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit (40 %) für die Tagespflege.

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
30 Tage Urlaub,- zzgl. am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, kostenfrei nutzbare Parkplätze
ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge
eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre

Ihr Profil:

Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der teilstationären Versorgung sammeln können
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben:

Sie gehen aktiv auf die Tagespflegegäste zu
Sie gestalten - auch situativ - den Tagesablauf mit den Tagespflegegästen
Sie unterstützen die Tagespflegegäste, trotz ihres Hilfebedarfs ein möglichst selbständiges und selbstbestimmtes Leben zu führen
Sie planen und setzten tagesstrukturierende Angebote um
Sie sind Ansprechpartner für Angehörige und andere begleitende Berufsgruppen
die medizinisch-pflegerische Versorgung der Tagesgäste

Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frank Lehmeier
Hausleitung
Tel.: 0711 320 04-0
haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de
Haus am Weinberg
Augsburger Straße 555
70329 Stuttgart-Obertürkheim

Praxisanleitung (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Fellbach 15.11.2024
Teilzeit

Jobbeschreibung

Praxisanleitung (m/w/d)Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Else-Heydlauf-Stiftung , Stuttgart Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Praxisanleitung (w/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % unbefristet.Wir bieten Ihnen:Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive AltersvorsorgeEine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit EntwicklungsmöglichkeitenFachliche Unterstützung, Begleitung und FortbildungVielfältige interne und externe FortbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Familienservice und LebenslagencoachingIhr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeEine abgeschlossene Fachweiterbildung zur PraxisanleitungDas vermitteln der Pflegekompetenz sowie der beruflichen HandlungskompetenzÜberdurchschnittliches BerufswissenIhre Aufgaben:Durchführung von prozessorientierter PraxisanleitungUmsetzung des Ausbildungsplanes in der PraxisDurchführung von Simulationstraining im Rahmen der AusbildungBetreuung und Begleitung von PraxisreflexionenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Marion Schwallach Stabstelle Praxisanleitung Telefon: 0711 26371419 else-heydlauf-stiftung@wohlfahrtswerk.de Else-Heydlauf-Stiftung Mönchsbergstr. 111 70435 Stuttgart

Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro

Favorit
Undisclosed Hamburg 02.02.2025
Cloud Homeoffice Master Senior Smartphone Teamfähigkeit Teilzeit Verbeamtung Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2024_1283_02 Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich "Digitaler Euro" befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology(DLT). In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine DLT-Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich "Digitaler Euro" die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Als Senior DLT Entwickler*in entwickelst Du innovative DLT-basierte Lösungen für interoperables und sicheres digitales Zentralbankgeld. Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus – Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit. Dabei übernimmst Du Verantwortung für die Planung, das Design und die Implementierung von DLT-Lösungen sowohl für den Retail- als auch den Wholesale-Bereich. Du führst technologische Experimente durch, leitest die Integration in bestehende Infrastrukturen und entwickelst Smart Contracts, die höchsten technologischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Deine Arbeit beeinflusst nicht nur die technische Entwicklung, sondern trägt auch zur internationalen Fachdiskussion bei. Dabei repräsentierst Du die Bundesbank als eine der führenden Institutionen im Bereich digitales Zentralbankgeld. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Master oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von DLT-Systemen (bevorzugt basierend auf Hyperledger Fabric) sowie Erfahrung in der Smart-Contract-Programmierung Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf kundenorientierte funktionale Anforderungen und deren Umsetzung Erfahrung in der API-Entwicklung und Integration von DLT-Lösungen in bestehenden IT-Infrastrukturen Gute Kenntnisse in Kryptographie, Datenschutztechnologien und Sicherheitsprotokollen Erfahrung in CI/CD, Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und der Bereitstellung von Cloud-Anwendungen Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Leistungs- und Skalierbarkeitsanforderungen für DLT-Netzwerke Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566‐34012 jobs@bundesbank.de Deine Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Besfort Shala, 069 9566‐13013 Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2024_1283_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Service-Experte Contact-Center-Umfeld (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse Hamburg 01.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jobrad Schulungen Teilzeit Unbefristet Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Hamburg | Vollzeit | Team Service-Operationalisierung | UnbefristetService-Experte Contact-Center-Umfeld (m/w/d)

Unser Team Service-Operationalisierung im Fachbereich Customer Experience unterstützt die Dienststellen mit zielgerichteten Impulsen und individuellen Formaten dabei, das Service-Erlebnis für unsere Kundinnen und Kunden kontinuierlich zu verbessern. Unsere Unterstützung umfasst sowohl die bedarfsgerechte Analyse der Service-Ergebnisse als auch die Bereitstellung von Lerninhalten und Lernmethoden für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider.
Jetzt bewerben
Benefits:
35,5 Stunden Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Betriebssport

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad

Ihre Aufgaben
Prozesse in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Effizienz im Contact-Center-Umfeld analysieren und optimieren
Fachliche Schulungen zu Anwendungen zum Coaching oder Befragungen nach dem Kontakt entwickeln und durchführen
Zugewiesene Anwendungen für Telefonie-Coaching betreuen und erforderliche Anpassungen auch im KI-Umfeld umsetzen
Unterstützung bei der Erstellung von Fachkonzepten und der fachlich-technischen Umsetzung im Contact-Center-Umfeld
Unterstützung bei Erstellung von Leistungsbeschreibungen und der Auswahl von Anbietern für Contact-Center-Anwendungen mit Fokus auf Kundenfeedback und Coaching
Interne und externe Kontakte innerhalb des zugewiesenen Themenbereichs pflegen

Ihr Profil
Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Themenfeld
Umfangreiche Kenntnisse in der Verwaltung und fachlichen Weiterentwicklung von Contact-Center-Lösungen
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CRM-Lösungen und deren Integration in Contact-Center-Lösungen, einschließlich KI-Anwendungen
Erfahrung in Planung und Durchführung von Projekten zur Implementierung neuer Technologien
Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern (intern/extern)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt .

Referenzcode: TK23872

Jetzt bewerben

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt
Sabine Kowald
Teamleiterin
Tel. 040 - 69 09-37 36
Nina Schröder
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-40 11
nina.schrö der@tk.de0

Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere

Aushilfe (gn*) im Schulsekretariat

Favorit
Universitätsklinikum Münster Nordwalde 26.01.2025

Jobbeschreibung

Aushilfe (gn*) im SchulsekretariatBefristet auf drei Monate | In Teilzeit mit 12 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Schule für Logopädie | Kennziffer 10075 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Dein Know-how in der Schule für Logopädie - am besten mit DIR!VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Administrative Unterstützung in der Schule für LogopädieUnterstützung beim BewerbermanagementMitwirkung und Unterstützung bei allgemeinen/organisatorischen ThemenBestellwesenPostbearbeitungANFORDERUNGEN:Idealerweise Erfahrungen im kaufmännischen BereichKontaktfreudigkeit und kommunikative KompetenzOrganisationsvermögen und Flexibilität Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 13.02.2025. BESTE BEDINGUNGEN:Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitVieles mehr ...Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitWeitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral)Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Facharzt*ärztin für Psychiatrie u. Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Stadt Köln Köln 02.02.2025
App Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie haben Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und schätzen den fachlichen Austausch im Team? Dann sind Sie bei uns richtig!

Das Gesundheitsamt sucht ab sofort eine*n

Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) beziehungsweise Arzt*Ärztin (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Psychiatrie und Psychotherapie

in Voll- und Teilzeit.

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen rund 450 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.

Der Sozialpsychiatrische Dienst übernimmt die fachärztliche, und sozialarbeiterische Beratung und Betreuung nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten NRW. Jedem Stadtbezirk ist ein Team aus ärztlichen und sozialarbeiterischen Fachkräften zugeordnet.

Der Abteilungsleiter verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie für ein Jahr, so dass Sie Ihre fortgeschrittene Weiterbildung auf der zu besetzenden Stelle beenden können.
Ihre Aufgaben:

Sie...
✓ betreuen, beraten und untersuchen im Rahmen von Sprechstunden und Hausbesuchen,
✓ geben den Anstoß zu ambulanten psychotherapeutischen und psychiatrischen Behandlungen entsprechend Ihrer fachlichen Diagnostik und vermitteln diese,
✓ veranlassen Einweisungen in stationäre Therapien und geschlossene psychiatrische Unterbringungen und leiten Eingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen ein,
✓ fertigen psychiatrische Gutachten und Stellungnahmen für die Kernklientel, vorwiegend im Rahmen amtsärztlicher, vertrauensärztlicher und gerichtlich veranlasster Aufträge,
✓ führen fachärztliche Betreuungsgespräche mit Betroffenen und Angehörigen, im Bedarfsfall auch über einen längeren Betreuungszeitraum.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird:

Für eine Anstellung als Facharzt*ärztin benötigen Sie:
✓ eine ärztliche Approbation sowie
✓ eine Facharztanerkennung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie.

Für eine Anstellung als Arzt*Ärztin in Weiterbildung zur*zum Facharzt*Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie benötigen Sie:
✓ eine ärztliche Approbation sowie
✓ eine fortgeschrittene Weiterbildung zur*zum Fachärzt*in für Psychiatrie und Psychotherapie, die noch maximal 12 Monate umfasst.

Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Maserimpfschutzgesetzes einschlägig sind.

Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und arbeiten im Zwei-Schicht-System.
Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie...
✓ haben ein reges Interesse an kommunaler sozialpsychiatrischer Arbeit,
✓ bringen Erfahrung im interdisziplinären Setting mit und haben Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Hilfearrangements für Ihr Klientel,
✓ sind offen für verschiedene Sichtweisen sowie im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen,
✓ sind engagiert und haben Freude an körperlicher Arbeit und die Fähigkeit in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren,
✓ verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung,
✓ haben erste Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln. Neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir zusätzlich eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und vieles mehr.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich
Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 1421/24-LaMi mit mindestens folgenden Unterlagen:
✓ Motivationsschreiben
✓ tabellarischer Lebenslauf
✓ Ärztliche Approbation sowie Facharztanerkennung
✓ Arbeitszeugnisse
✓ sowie gegebenenfalls einen Nachweis über die Gleichstellung oder Schwerbehinderung

an:

Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/13)Willy-Brandt-Platz 250679 Köln

oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Ihre Ansprechperson:

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mindt, Telefon 0221 221-23684.Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Albers, Telefon 0221 221 24729 oder Herr Vinke-Bartling, Telefon 0221 221 24778.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sterilisationsassistent*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 01.02.2025
EDV Eigeninitiative Quereinsteiger Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Zentrale Aufbereitungs Einheit für Medizin Produkte (AEMP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sterilisationsassistent*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Durchführung der sachgerechten Aufbereitung von Materialien
Chargenzusammenstellung und Zuführung zur Sterilisation
Annahme zur maschinellen Reinigung und Desinfektion
Umsetzung der Einhaltung von Rechtsvorschriften, technischen Regeln und Richtlinien
Mitarbeit am Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie
Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips

Ihr Profil:

Erfolgreiche Fachkunde I-Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger mit Mut zum Erlernen und Ausführen einer neuen Aufgabe
Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Rufdienst
Gute EDV-Kenntnisse
Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Freude an der Arbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
Teamfähigkeit

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrale Aufbereitungs Einheit für Medizin Produkte
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau M.Weber, Tel.: 06131 17-4508.
Referenzcode: 50257562
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)

Favorit
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Neunkirchen am Brand 02.02.2025
Betriebsklima Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

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Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth

Ausbildungsstart: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: 1 Jahr in Vollzeit
Neunkirchen am Brand

Deine Aufgaben

    • Unterstützung bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
    • Beobachten des Gesundheitszustandes und Austausch mit Pflegefachkräften und Ärzten wegen notwendiger weiterer Maßnahmen
    • Übertragung einzelner medizinscher Aufgaben unter Anleitung und Aufsicht und nach ärztlicher veranlasster Therapie bzw. Diagnostik
    • Unterstützung und Begleitung bei der abwechslungsreichen und individuellen Gestaltung des Tagesablauf
    • Erhaltung und Verbesserung der körperlichen, geistigen und sozialen Fähigkeiten
    • Mitwirkung am Pflegeprozess, an der intraprofessionellen Zusammenarbeit

Dein Profil

    • mind. Mittelschulabschluss
    • Mindestalter: 16 Jahre
    • B1-Niveau Deutsch
    • Freude am Umgang mit Menschen
    • Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen
    • Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein


    Du hast dein Schulzeugnis nicht in Deutschland erworben? In diesem Fall muss dein Zeugnis durch die Zeugnisanerkennungsstelle für einen vergleichbaren Schulabschluss geprüft werden. Weitere Informationen findest du auf der Seite des >Bundesministeriums für Bildung und Forschung.

Was wir bieten

Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,

Ausbildungsvergütung:
1.264,91 € brutto/mtl.,
Schichtzulage, jährliche Jahressonderzahlung im November, vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile
dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK), attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Dienstplangestaltung, Schichtdienst, theoretischer Unterricht an der Pflegeschule, praktische Einsätze in den Pflegeeinrichtungen

Persönliche
Weiterentwicklung
Abschluss: „Staatlich geprüfte/-r Pflegefachhelfer/-in (m/w/d)“, interessante Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Vertrauensvolles
Miteinander
Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der gesamten Ausbildungszeit, sehr gutes Betriebsklima, gemeinsamer Ausbildungstag

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht dir Frau Kossak unter 09134 99640 zur Verfügung.

 Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
>www.caritas-ggmbh.de

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
>Impressum >Datenschutzerklärung

Ausbildung Justizfachwirt (m/w/d)

Favorit
Oberlandesgericht Düsseldorf Düsseldorf 02.02.2025
Teamfähigkeit Verbeamtung

Jobbeschreibung

Du möchtest gerne zwischen den Menschen und der Justiz vermitteln und dabei eigenständig arbeiten sowie Verantwortung übernehmen?

Dann bewirb Dich als Justizfachwirtin bzw. Justizfachwirt zum 01.September 2025.

In diesem Beruf bist Du die erste Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für gerichtliche Fragen der Menschen in unserem Land. Außerdem bist Du in unterschiedlichen Bereichen an Gerichten und Staatsanwaltschaften tätig und trägst mit Deinem Organisationstalent einen wichtigen Teil dazu bei, dass Recht und Justiz bei uns reibungslos funktionieren.

Was wir Dir bieten:
✓ Beamtenverhältnis auf Widerruf bereits in der Ausbildung mit Anwärterbezügen in Höhe von rund 1.500 EUR monatlich (Stand Februar 2025)
✓ Sehr gute Übernahmechance
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Überstundenausgleich
✓ Einen krisensicheren Job mit flexibler Arbeitszeitgestaltung

Deine Aufgaben auf einen Blick:

Bei Gerichten z. B.:
✓ (E)-Akten zu Zivil- und Strafsachen bearbeiten
✓ Auskunft an Prozessbeteiligte erteilen und deren Erklärung aufnehmen
✓ Gerichtskosten berechnen, einfordern und Zeugenentschädigungen festsetzen

Bei Staatsanwaltschaften z. B.:
✓ Dem Bundesamt für Justiz Verurteilungen mitteilen und Eintragungen ins Führungszeugnis veranlassen

Die Ausbildung im Detail:

Die zweijährige Ausbildung beginnt zum 1. September 2025 und besteht aus wechselnden Blöcken mit:
✓ insgesamt 14 Monaten praktischer Ausbildung in Gerichten und Staatsanwaltschaften und
✓ 10 Monaten Begleitunterricht im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirtinnen und –fachwirten wohnen und lernen.

Du bewirbst Dich für die Ausbildung online beim Oberlandesgerichtsbezirk und wechselst in Deiner Ausbildung die Amts- und Landgerichte.

Das solltest Du mitbringen:
✓ Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss
✓ Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung, daneben ein Händchen für Zahlen
✓ Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen
✓ Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt

Für die Verbeamtung:
✓ Du erfüllst die gesetzlichen Vorgaben für die Verbeamtung

Klingt interessant? Bewirb Dich jetzt!

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unseren Zentral-OP

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 01.02.2025
EDV Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unseren Zentral-OP

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Ihr Aufgaben
Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte
EDV-Dokumentation
die Vor- und Nachbereitung der Instrumente und Materialien
Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil - fachlich und persönlich
Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Technisches Geschick, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
Freude an einer kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin, Frau Hiltrud Grathwohl, unter Telefon 07751 85- 4289 zur Verfügung.
Jetzt bewerben

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Bodenheim 01.02.2025

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht für die Gutenberg-Gesundheitsstudie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.05.2027: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen StudienteamTätigkeit in großen, international beachteten ForschungsprojektenGeregelte Arbeitszeiten ohne Dienstverpflichtungen (kein Nachtdienst)Persönliche EntwicklungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von vielseitigen und anspruchsvollen medizinisch-technischen Untersuchungen nach eingehender Einarbeitung (u. a. EKG, Blutentnahme, Ultraschalluntersuchungen etc.)Empfang, Betreuung und Entlassung von Studienteilnehmer*innenDokumentation von Untersuchungsergebnissen in der elektronischen TeilnehmerakteWeiterentwicklung des Qualitätsmanagements (u.a. SOPs) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)Ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute KommunikationsfähigkeitenHohes Maß an Flexibilität, Sorgfalt und EngagementEigenständiges, serviceorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im TeamSicherer Umgang mit PC und den gängigen Office-AnwendungenIdealerweise Erfahrungen im Studienbetrieb und/oder praktische Erfahrungen in der Durchführung medizinisch-technischer Untersuchungen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Hochgesand, Tel. 06131 17-7439. Referenzcode: 50222282 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Favorit
DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. Bitburg 01.02.2025

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Durch versch. Personalveränderungen suchen wir ab sofort zwei Sozialarbeiter/Sozialpädagogen bzw. vgl. Studium (B.A.) mit jeweils 50% einer Vollzeitstelle (Stellen sind ggf. kombinierbar) Einsatzbereiche sind einmal die allgemeine soziale Beratung und zum anderen die Beratungs- und Koordinierungsstelle mit dem Schwerpunkt „Ehrenamt“ Die Stellenprofile können im Internet unter www.jobs.drk-bitburg-pruem.de abgerufen werden. Informationen erhalten Sie bei Bereichsleiterin Ute Merz unter E-Mail: ute.merz@drk-bitburg-pruem.de | Tel. 06561-6020-305. Bewerbungen werden ab sofort erbeten an DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. Rot-Kreuz-Straße 1 | 54634 Bitburg Bewerbungen über die Homepage. Telefon: 06561-6020-0 | Email: info@drk-bitburg.de www.drk-bitburg-pruem.de | www.jobs.drk-bitburg-pruem.deEinsatzbereiche sind einmal die allgemeine soziale Beratung und zum anderen die Beratungs- und Koordinierungsstelle mit dem Schwerpunkt „Ehrenamt“;...

DB Karriere-Check: Deine persönliche Jobberatung am 20.02.2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Dortmund 02.02.2025
Quereinsteiger

Jobbeschreibung

Event: DB Karriere-Check: Deine persönliche Jobberatung steht bei uns im Fokus am 20.02.2025 zwischen 14.30 - 17.30 Uhr.Veranstaltungsdetails

Melde dich jetzt für deine persönliche Jobberatung am 20. Februar 2025 an. Wir freuen uns gemeinsam mit dir, die Weichen für deine berufliche Zukunft zu stellen!

Dir ist es wichtig, einen Job zu finden, der wirklich zu dir passt?

Egal ob Schüler:in, Student:in, Fachkraft (w/m/d) oder Quereinsteiger:in: Am 20. Februar 2025 erhältst du die volle Ladung Jobwissen @ DB. Hierbei fokussieren wir die Jobberatung zu einem deiner individuellen Einstiegsmöglichkeiten. Starte bei uns in den folgenden Berufsgruppen durch:

✓
Verkehr- und Logistikberufe: Steig jetzt ein, z. B. als: Lokführer:in – Lokrangierführer:in – Zugverkehrssteuerer (w/m/d) – Rangierbegleiter:in – Busfahrer:in – Kraftfahrer:in
✓
Handels-serviceorientierte Berufe: Komm jetzt an Bord, z. B. als: Zugbegleiter:in – Kundenbetreuer:in im Nahverkehr– Reiseberater:in – Mitarbeiter:in in der Bordgastronomie
✓
Gewerblich-technische Berufe: Pack jetzt mit an, z. B. als: Elektriker:in – Industrieelektriker:in – Elektroniker:in – Mechatroniker:in – Anlagenmechaniker:in – Industriemechaniker:in – Schlosser:in – Gebäude-/Fahrzeugreiniger:in – Bauzeichner:in – Tiefbauer:in – Straßenbauer:in – Betonbauer:in

Neugierig?

Dann melde dich jetzt an oder komm spontan vorbei.

Du findest uns am 20. Februar 2025 von 14:30 bis 17:30 Uhr an folgendem Standort:
✓ DB Personalgewinnung, Königswall 21, 44137 Dortmund
✓ DB Personalgewinnung, Johannisstraße 54, 50668 Köln

Unser Event richtet sich primär an nicht-akademische Berufserfahrene und Schüler:innen. Das Sprachniveau Deutsch B2 ist zwingend Voraussetzung für diese Veranstaltung.

Wir freuen uns auf dich!

Technische*r Mitarbeiter*in – Chemische Technologie / Heterogene Katalyse

Favorit
Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT Oberhausen 01.02.2025
Bachelor Englisch Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: Oberhausen

Technische*r Mitarbeiter*in - Chemische Technologie / Heterogene Katalyse

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Als eines von 76 Instituten und Forschungseinrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Krisen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Grenzen verschieben. Immer wieder Neues versuchen. Nicht nur nachdenken, sondern weiter denken. Wir machen aus Forschung Zukunft.
Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Mit unserer angewandten Forschung zu Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leisten wir konkrete Beiträge zum Erreichen der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Unsere Mitarbeitenden forschen in den Bereichen Energie, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit, Kommunikation und Mobilität.
In der Abteilung »Chemische Energiespeicher« bearbeiten wir Aufgaben rund um die Entwicklung heterogener Katalysatoren. Unser Service erstreckt sich über die gesamte Entwicklungsphase eines Katalysators - angefangen von der Synthese und Charakterisierung über das Scale-up bis zur Testung unter anwendungsnahen Bedingungen.
Was du bei uns tust

Testung von heterogenen Katalysatoren und Unterstützung bei der Synthese und Charakterisierung
Betrieb und Wartung von Versuchsanlagen
Eigenverantwortliches Arbeiten im Labor und Technikum
Auswertung von Umsatz- und Selektivitätsdaten

Was du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemietechniker*in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Technischer Chemie
Erste Erfahrungen im Betrieb technischer Versuchsanlagen
Kenntnisse in Python sind wünschenswert
Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, im Team zu arbeiten
Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was du erwarten kannst

Als Teil eines dynamischen Teams treiben Sie aktiv nachhaltige Lösungen für eine ressourcenschonende Zukunft voran
Wir ermöglichen einen gestalterischen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft
New Work, Diversity und ein kooperatives Miteinander sind klare Bestandteile unserer strategischen Ausrichtung
Wir machen uns Gedanken, worüber Sie sich auch Gedanken machen - daher bieten wir Ihnen flexibles und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitsorte - sowohl remote als auch am Institut in Oberhausen nach Absprache möglich
Von Beginn an unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung durch umfassende Weiterentwicklungsangebote sowie begleitende Programme
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, indem wir umfassende Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme für einen guten Ausgleich anbieten
Noch mehr attraktive Benefits finden Sie hier: Fraunhofer UMSICHT als Arbeitgeber

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden und ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten dir gerne:
Dr. Barbara Zeidler-Fandrich: +49 208 8598-1143
Dr. Heiko Lohmann: +49 208 8598-1197
Dr. Clara Watermann: +49 208 8598-1151
bewerbung@umsicht.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT
www.umsicht.fraunhofer.de

Kennziffer: 75804

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für die Institutsambulanz der Allgemeinen Psychiatrie 2

Favorit
LVR-Klinikum Düsseldorf Düsseldorf 31.01.2025
Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Fachärztin / Facharzt (m/w/d)

für die Institutsambulanz der Allgemeinen Psychiatrie 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.

  • Standort: Düsseldorf
  • Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf
  • Vergütung: EG II TV-Ärzte
  • Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
  • Befristung: Unbefristet
  • Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt
  • Bewerbungsfrist: 27.01.2025
In der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten.

Die Abteilung bietet spezialisierte Beratungs- und Behandlungsangebote für Personen mit einer erstmaligen schizophrenen Erkrankung und chronischen Psychosen, affektiven Erkrankungen, Personen mit einer Autismus-Spektrum-Störung, Zwangsstörungen, chronischen Angsterkrankungen sowie anderen Störungen der sozialen Interaktion. Im Rahmen von multimodalen Therapieregimes stellen neben der medikamentösen Behandlung auch die psychotherapeutische Behandlung und die Weiterentwicklung derselben im Sinne eines transdiagnostischen Ansatzes zur Stärkung der sozialen Interaktionsfähigkeit und Teilhabe wichtige Schwerpunkte dar.

Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.


APCT1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Cybersicherheit (m/w/d)

Favorit
Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT Heilbronn 18.12.2024
Master Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Cybersicherheit (m/w/d) Ort: Heilbronn Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in Heilbronn Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer SIT bietet an seinem neuen Standort in Heilbronn ab sofort mehrere offene Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Bereich der angewandten Cybersicherheitsforschung an und sucht hierfür geeignete Personen. Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Ab 2025 wird die Fraunhofer-Gesellschaft acht Forschungs- und Innovationszentren an dem Standort gründen, darunter eines zum Thema Cybersicherheit. Das Zentrum für Cybersicherheit wird ein neuer Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen. Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist seinerseits der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Das Fraunhofer SIT und ATHENE beschäftigen sich mit den zentralen Sicherheitsherausforderungen und betreiben angewandte Spitzenforschung und Innovationsentwicklung. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in ATHENE tätigen Experten für Cybersicherheit und den Experten aus angrenzenden Gebieten in Heilbronn kooperieren, wie etwa der künstlichen Intelligenz. Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit oder ohne Berufserfahrung, die das Ziel haben, ihre Karriere in einem Thema mit großen Herausforderungen und den besten Zukunftschancen weiterzuentwickeln und sich in einem hochspezialisierten Umfeld unter hervorragenden Bedingungen weiter zu qualifizieren. Was Sie bei uns tun Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Cybersicherheit und Datenschutz Enge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der Region Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/innen Beiträge zum Transfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen in die reale Anwendung Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen Unterstützung bei der Einwerbung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten Was Sie mitbringen Promotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem Abschluss Umfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Datenschutz Bereitschaft für neue Herausforderungen, ausgeprägtes analytisches Denken, Interesse an lösungsorientiertem Handeln Teamfähigkeit Was Sie erwarten können Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Bezuschussungsmöglichkeit für Fahrkarten im Nahverkehr, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.) Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT www.sit.fraunhofer.de Kennziffer: 77560Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Cybersicherheit,Datenschutz; enge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der Region; Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/innen;...

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | ABW | Gelsenkirchen/Herne/Recklinghausen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Stiftung Bethel Castrop-Rauxel 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Ambulant Betreuten Wohnen im Netzwerk Sucht in Gelsenkirchen, Castrop-Rauxel, Herne wird in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich) und befristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: * Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen * Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Deine Zukunft * Attraktive Zusatzleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandtick

Fachkraft für Integration (m/w/d)

Favorit
IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 01.02.2025
App Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - IKF - Weilheimer Straße 20

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In dem modernen und integrativen Kinderhaus in München-Sendling leben wir die Integration in acht Integrativ- und Regelgruppen.
Jetzt bewerben
Fachkraft für Integration (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

individuelle heilpädagogische Entwicklungsförderung von Kindern mit Beeinträchtigung im Einzel- und Gruppensetting
Erstellen von Förderplänen und -zielen in Absprache mit dem Team und der Fachkraft für Integration
Beratung und Unterstützung der Eltern und des Teams im Hinblick auf die Förderschwerpunkte und -ziele
Schaffen eines inklusiven Klimas innerhalb des Gruppengeschehens
Sie arbeiten als dritte Person in der Gruppe

Was wir uns wünschen

staatlicher Abschluss als Heilpägagoge/-in, Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation
Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und heilpädagogischer Fördermaßnahmen
respektvoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg/innen
vollständiger Masernschutz

Was wir bieten

Münchenzulage

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Betriebliche Altersvorsorge

internationales Team

Mitarbeiterevents

Fortbildungen

Sport- und Fitnessangebote

Arbeitsmarktzulage

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Stadtplaner (w/m/d) oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Bauleitplanung

Favorit
Amt Föhr-Amrum Wyk auf Föhr 29.01.2025
Diplom Gleitzeit Jahressonderzahlung Leitung Tourismus Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtplaner (w/m/d) oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Bauleitplanung

in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis. Der Dienstort ist in Wyk auf Föhr.

 

Das Amt Föhr-Amrum finden Sie mit Hauptdienstsitz auf Föhr und Nebendienststelle auf Amrum, mitten im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer im Norden Deutschlands. Das Amt verwaltet zwei sehr stark vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr und elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen.

 

In der Stadt Wyk auf Föhr befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie den Inseln Föhr und Amrum finden Sie im Internet unter www.amtfa.de.

Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Bauleitpläne aufstellen, ändern oder aufheben (Stadtplaner*in) bzw. Bauleitplanungen, die durch Dritte erstellt werden, vergeben, betreuen und koordinieren (Sachbearbeiter*in)

  • Zusätzliche Planungsleistungen, die für die Aufstellung der Bauleitpläne erforderlich sind (z. B. Umweltprüfungen oder Fachgutachten), vergeben, betreuen und koordinieren

  • Sonstige städtebauliche Satzungen (z. B. Erhaltungssatzungen) und informelle Planungen (z. B. städtebauliche Konzepte) erstellen bzw. vergeben und betreuen

  • Städtebauliche Verträge bearbeiten und zwischen den Vertragsparteien abstimmen (z. B. Kostenübernahmeverträge oder Durchführungsverträge)

  • Gemeinden und Bauinteressierte in bauplanungsrechtlichen Fragen beraten

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- oder Regionalplanung, Architektur, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Stadtplaner*in) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B. Verwaltungsfachwirt, Diplom-Verwaltungswirt, Angestelltenlehrgang II (Sachbearbeiter*in)

  • Umfangreiche Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht (LBO SH, BauGB, BauNVO)

  • Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt, mind. C1 GER)

  • Bereitschaft zur selbständigen Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme am Sitzungsdienst auch nach Dienstschluss (auf der Insel Amrum ggf. mit Übernachtung)

  • Gute MS-Office- sowie CAD-Kenntnisse

  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Leistungen:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln Föhr und Amrum

  • Entgelt je nach den persönlichen Voraussetzungen und Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (Sachbearbeiter*in) oder Entgeltgruppe 11 TVöD (Stadtplaner*in)“.  sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit

  • 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)

  • Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

  • Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

  • Jahressonderzahlung

  • Leistungsorientierte Bezahlung

  • Betriebssport

  • Fahrradleasing

Bewerbungsunterlagen:

Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Es fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet. Wir begrüßen es, wenn sich Frauen von diesem Stellenangebot angesprochen fühlen und sich bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

Auf die besonderen Bedingungen des Lebens auf einer Insel wird hingewiesen. 
 

Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.
 

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.
 

Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Koblun (Leitung Fachbereich 32 Planungsamt) unter Tel.: 04681 5004-823 oder t.koblun@amtfa.de zur Verfügung. 
 

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an ekb@amtfa.de wenden.

Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 22.02.2025 per Mail an bewerbung@amtfa.de oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an:

Amt Föhr-Amrum
Der Amtsdirektor
-Personalabteilung-
Hafenstraße 23
25938 Wyk auf Föhr

Professur W3 (100%) für klassischen Tanz

Favorit
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim Mannheim 02.02.2025

Jobbeschreibung

Von Bewerberinnen (w / m / d) wird eine ausgezeichnete Karriere als Bühnentänzerin (w / m / d) mit Schwerpunkt klassisches Ballett vorausgesetzt. Erwartet werden eine pädagogische Ausbildung im klassischen Tanz, langjährige pädagogische Erfahrungen mit Studierenden sowie Erfahrungen in weiteren Fächern, wie z.B. Methodik, Pas de deux oder Repertoire. Kenntnisse und Engagement im Zusammenhang mit organisatorischen Aufgaben sind erwünscht.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website im Bereich »Service« und »Jobs«.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.3.25 sowohl per Mail als auch per Post an die

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Präsidium, N 7, 18, 68161 Mannheim
praesidium@muho-mannheim.de

Bildungswissenschaftler / Geisteswissenschaftler (m/w/d) als Leitung für die Abteilung Volkshochschule

Favorit
Stadt Wolfsburg Wolfsburg 31.01.2025
Betriebswirtschaft Führungsverantwortung Leitung Marketing Teilzeit Vertrieb

Jobbeschreibung

Bildungswissenschaftler / Geisteswissenschaftler (m/w/d) als Leitung für die Abteilung Volkshochschule zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E13 TVöD | mit Führungsverantwortung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Die Volkshochschule Wolfsburg bildet gemeinsam mit der Stadtbibliothek den optimierten Regiebetrieb Bildungshaus, der einen Knotenpunkt in der Wolfsburger Bildungslandschaft darstellt, und ist die öffentlich verantwortete und weltanschaulich neutrale Erwachsenen- und Weiterbildungseinrichtung der Stadt. Auf der Grundlage des Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetzes bietet sie ein breitgefächertes Bildungsangebot für alle Wolfsburger Einwohner*innen, entwickelt zielgruppenspezifische Angebote, trägt zur Qualifikation von Fachkräften bei und bietet so Anlässe für ein lebenslanges Lernen. Das erwartet Sie: Pädagogische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Abteilung Volkshochschule im optimierten Regiebetrieb Bildungshaus strategische Weiterentwicklung des Angebotsportfolios der VHS im Hinblick auf sich dynamisch verändernde gesellschaftliche sowie individuelle Anforderungen und Bedarfe; Entwicklung von neuen Bildungskonzepten Kontinuierliche Analyse der gesellschaftlichen Rahmenbedingungen sowie wissenschaftlicher Daten zwecks Bedarfsanalyse und Bildungsplanung Steuerung von Veränderungsprozessen in der Abteilung Repräsentation und Netzwerkarbeit der Abteilung in lokalen und überregionalen Organisationen und Gremien sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen Erstellung eines Marketingplans in Zusammenarbeit mit der Stabstelle Vertriebskommunikation Leitung des Programmbereichs Berufliche Bildung (eine Veränderung des Programmbereichs behalten wir uns vor) Das zeichnet Sie aus: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im bildungswissenschaftlichen Bereich oder im sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich mit jeweils Bezug zum Bildungsmanagement / Pädagogik mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung wünschenswert Mehrjährige Führungsverantwortung wünschenswert Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerisches Denken und Handeln Strategische und konzeptionelle Arbeitsweise hohes Maß an adressatengerechter Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien Darauf können Sie sich freuen: eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung des Jobtickets Deutschland Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bitte digital bis zum 02.03.2025 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Ansprechperson Personal Antje Weber Tel: +49 5361 28 5031 E-Mail: antje.weber@stadt.wolfsburg.de Ansprechperson Fachbereich Björn Bertram Tel: +49 5361 28 3990 E-Mail: bjoern.bertram@stadt.wolfsburg.dePädagogische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Abteilung Volkshochschule im optimierten Regiebetrieb Bildungshaus; strategische Weiterentwicklung des Angebotsportfolios der VHS im Hinblick;...

Erzieherin für integrative Kita (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Schenefeld 02.02.2025
Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

ERZIEHERIN FÜR INTEGRATIVE KITA (M/W/D) IN SCHENEFELD Partizipation und Diversität sind für dich wichtige Grundsätze in deiner pädagogischen Arbeit? Dann werde Teil eines multiprofessionellen Teams in einer integrativen Kita. In Anlehnung an die Montessori-Pädagogik werden die Kinder in ihrer Selbstständigkeit gefördert und dazu angeregt, die Welt mit allen Sinnen zu entdecken. Hierfür stehen den knapp 70 Kindern großzügige Räumlichkeiten und ein tolles Außengelände zur Verfügung. ERZIEHERIN FÜR INTEGRATIVE KITA (M/W/D) in Vollzeit (teilzeitgeeignet ab 30,0 Stunden) zum nächstmöglichen Termin DEIN ANGEBOT * Eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre * Vergütung nach TVöD Sue * Weihnachts- und Urlaubsgeld * 30 Urlaubstage * Start ab sofort möglich * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Zuschuss zur HVV-ProfiCard * Interne und externe Fortbildungen * Regelmäßiger fachlicher Austausch du

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Career Center

Favorit
Technische Hochschule Rosenheim Rosenheim 01.02.2025
Bachelor Englisch Gleitzeit Marketing Master Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Das Center for Careers, Communication and Competence (CCC) der Technischen Hochschule Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)

für den Bereich
Career Center

in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung.
Die Stelle ist bis 31.10.2026 befristet.
Kennziffer 2025-005-CCC-MA

Das Center for Careers, Communication and Competence (CCC) versteht sich als Kompetenzzentrum für interdisziplinäres Lernen und Persönlichkeitsentwicklung. Neben den Veranstaltungsangeboten für Studierende agiert das CCC auch als Dienstleister im Bereich der Weiterbildung der Hochschullehrenden und Promovierenden sowie aller Mitarbeitenden im wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Dienst.

Ihr Aufgabengebiet

konzeptionelle und eigenverantwortliche Umsetzung, Koordination und Weiterentwicklung der Career-Center-Aktivitäten, persönliche Beratung, Bewerbungsmappencheck etc.
Bewerbung und Kommunikation der Praxistage (u. a. Marketingaktivitäten, regionale Vernetzung)
eigenverantwortliche Koordination und Ausbau des Stellenmarkts sowie der Jobbörse mit Dienstleistern, Unternehmen und Studierenden
strategische Ausrichtung des Stellenmarkts
Abstimmung der Stellenmarkt-Neuerungen - intern und mit externen Dienstleistern

Sie bringen mit

ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschaft / Verwaltung / Personal
idealerweise Arbeitserfahrung im Hochschulbereich und Career Service
Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und am Umgang mit Lehrenden, Studierenden und Kollegen
interkulturelle Kompetenz sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke
motivierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Das bieten wir

eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der Fünftagewoche
vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung
verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
attraktive Vergünstigungen, z. B. Jobticket und benefits.me
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L ) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 09.02.2025 ).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Pamela Blümhuber,
E-Mail: pamela.bluemhuber@throsenheim.de .

www.th-rosenheim.de
Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim

Ausbildung Mechatroniker:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Hof 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Hof. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Nürnberg.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind
  • Wartung und Instandhaltung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen in unseren Fahrzeugen, z. B. bei Informationsdisplays, Türen oder Überwachungssystemen
  • Du lernst, wie du Mängel fachkundig behebst
  • Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten
  • Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
  • Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit
  • Fahrzeuge und Technik begeistern dich
  • Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
Benefits:

  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter für die Wirtschaftsführung (w/m/d)

Favorit
Ausbildungszentrum für Verwaltung Altenholz 02.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltung in Altenholz unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Sachbereichsleiterin / einen Sachbereichsleiter für die
Wirtschaftsführung (w, m, d)
(Wertigkeit bis A 13 SHBesG / EG 12 TVöD-VKA).
Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.azv-sh.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025.

Hotelservice (Rezeption)

Favorit
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Hersbruck 31.01.2025
Teilzeit Urlaubsgeld Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Hotelservice (Rezeption) Übersicht Übersicht Standort: Hersbruck Bewerbungsfrist: 24.02.2025 Abteilung: Bildungszentrum Hersbruck Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 34 Stunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie verantworten die Zimmerverwaltung. Dazu zählen die namentliche Belegungsplanung, Hotelzimmerreservierungen für Referenten (m/w/d) sowie das Anmelden und Zuordnen der Teilnehmenden zu den Kursen und Veranstaltungen. Die reale Belegungsbuchung gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem betreuen Sie die Anreise der Gäste sowie den Check-in und die Ausgabe der Zimmerschlüssel. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Organisation der Abreise. Sie betreuen ebenfalls den Aufenthalt der Gäste. Zudem bearbeiten Sie den Postein- und -ausgang. Die Vermittlung eingehender und ausgehender Telefonate, die Bedienung der Ruf- und Funkanlage sowie Auskünfte aller Art gehören zu Ihren Aufgaben. Auch unterstützen Sie bei Veranstaltungen. Sie erledigen sonstige administrative Tätigkeiten wie das Drucken sämtlicher Listen und Pläne. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Hotelkaufmann (m/w/d). Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kundenbedürfnisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berücksichtigt. Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds und der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus. Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Integration fällt Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Entwicklung und Veränderung. Sie geben konstruktives, spezifisches sowie zeitnahes Feedback und fordern dieses aktiv zum eigenen Arbeitsverhalten ein. Darüber hinaus fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Meinungsvielfalt. Sie priorisieren Ihre Aufgaben effektiv und richten diese an den eigenen Ressourcen aus. Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorgfältigen Abwägung von Chancen und Risiken und übernehmen hierfür die Verantwortung. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Ansprechperson Fachlicher Ansprechpartner: Marco Krämer Tel. 09151 812-110 Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.deSie verantworten die Zimmerverwaltung. Dazu zählen die namentliche Belegungsplanung, Hotelzimmerreservierungen für Referenten (m/w/d) sowie das Anmelden und Zuordnen der Teilnehmenden zu den Kursen und Veranstaltungen;...

Sozialpädagoge für ambulante Hilfen zur Erziehung (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Göttingen 02.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

SOZIALPÄDAGOGE FÜR AMBULANTE HILFEN ZUR ERZIEHUNG (M/W/D) IN GÖTTINGEN Ein traditioneller und ebenso moderner Kinder- und Jugendhilfeträger mit kirchlichen Verbandsstrukturen im Landkreis Göttingen würde gut zu dir passen? In Hamburg und deutschlandweit arbeiten Teams in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten mit dem Ziel, den Kindern und Jugendlichen ein selbstwirksames, zufriedenes und eigenverantwortliches Leben zu ermöglichen. SOZIALPÄDAGOGE FÜR AMBULANTE HILFEN ZUR ERZIEHUNG (M/W/D) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DEIN ANGEBOT * ARBEIT IN DER SOZIALPÄDAGOGISCHEN FAMILIENHILFE UND IN DER ERZIEHUNGSBEISTANDSCHAFT GEM. §§ 27/30, 31 SGB VIII * FACHLICHE Weiterbildung, EXTERNE BERATUNG UND SUPERVISION * VERGÜTUNG NACH DEM AVR DIAKONIE DEUTSCHLAND UND ZUSATZLEISTUNGEN WIE EINE ALTERSVERSORGUNG BEI DER KIRCHLICHEN ZUSATZVERSORGUNGSKASSE * BEGINN ZUM

Technische*r Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Favorit
Stadt Meerbusch Meerbusch 01.02.2025
Ausschreibungen Leistungsentgelt Projektleitung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien - eine Vollzeitstelle als
Technische*r Sachbearbeiter*in (w/m/d)
für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

zur Betreuung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen des umfangreichen städtischen Gebäudebestands - zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Planung und projektorientierte Auslegung versorgungstechnischer Anlagen unter umwelttechnischen Aspekten,
Energieberatungen von Objektverantwortlichen und Hausmeistern,
Evaluierung und Optimierung von Bestandsanlagen und Gestaltung alternativer Energienutzungen,
Erstellung und Umsetzung von Mess-, Steuerungs- und Regelungskonzepten,
Fertigung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen,
Bauleitung von Maßnahmen,
Organisation der Wartung und Instandhaltung der versorgungstechnischen Anlagen sowie
Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kostenberechnungen

Unsere Anforderungen:

Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich,
Fähigkeit zur eigenständigen Projektleitung,
Gute Kenntnisse der VOB und technischen Regeln,
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien (MS-Office, AVA-Systeme, MS-Projekt und branchenspezifischer Software),
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeit und Übernahme von Verantwortung,
Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke.

Wir bieten:

eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,
ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist,
Je nach Erfüllung der Anforderungen ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich ,

bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden ,

ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin der Technischen Abteilung, Frau Daniela Barkmann, 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. Februar 2025 an die

Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister

online unter
jobs.meerbusch.de

Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere kardiologische Station

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Mühlheim an der Donau 15.11.2024

Jobbeschreibung

Für unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere kardiologische Station Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und BetreuungAktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der PflegestandardsKooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenÜberwachen, Erweitern und Sichern der PflegequalitätTeilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes AuftretenSie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und MethodenEine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab Was wir bieten Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin anspruchsvolles AufgabengebietEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumArbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Irma Heine-Penning, Pflegedirektorin Tel.: 07461 /97 1600 E-Mail: i.heine-penning@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben

Doktorand*innen (w/m/d) – Moorforschung

Favorit
Universität Greifswald Greifswald 02.02.2025

Jobbeschreibung

WETSCAPES2.0 vereint die Expertise der Universität Greifswald, der Universität Rostock, des IGB Berlin, des GFZ Potsdam, der Ludwig-Maximilians-Universität München, des MPI für Biogeochemie Jena und der Humboldt-Universität zu Berlin. Schwerpunkt von WETSCAPES2.0 ist das funktionale Verständnis wiedervernässter Niedermoore, einschließlich küstennaher Moorgebiete, in Mecklenburg-Vorpommern. Die Wiedervernässung von ehemals entwässerten und oft landwirtschaftlich genutzten Niedermooren führt zur Entwicklung neuartiger Ökosysteme, die sich von natürlichen Mooren unterscheiden und weitgehend unerforscht sind. Die geplanten Monitoring-, Experimental- und Modellierungsarbeiten konzentrieren sich auf biogeochemische, hydrologische und biologische Prozesse, wobei der Schwerpunkt auf Wasser- und Stoffflüssen innerhalb und außerhalb des Torfkörpers und den damit verbundenen mikrobiologischen und biologischen Einflussfaktoren liegt. Neben standortbezogenen Studien wird auch die Rolle der wiedervernässten Moore in der Landschaft im weiteren Sinne untersucht.

Die Doktorand*innen erhalten Einblicke in verschiedene Aspekte dieses interdisziplinären Projekts und erwerben dabei umfassende Kenntnisse über die Forschungsthemen von WETSCAPES2.0 sowie spezielles Fachwissen zu ihrem spezifischen Thema. Das integrierte Graduiertenkolleg »WETSKILLS« bietet eine strukturierte Doktorand*innenausbildung, die hervorragende Karrierechancen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft eröffnet.

Doktorand*innenstellen (45 Monate) sind in verschiedenen Fachdisziplinen verfügbar:

Planzenökologie
Biogeochemie
Mikrobiologie
Treibhausgasaustausch
Vegetationskunde
Hydrologie
Bodenphysik
Fernerkundung
Dendroökologie
Landschaftsökologie
Modellierung
Forschungsdatenmanagement

Weitere Einzelheiten zu den übergreifenden Forschungsfragen, den spezifischen Themen, dem Ausbildungsprogramm »WETSKILLS« und den Ansprechpartner*innen finden Sie unter www.uni-greifswald.de/wetscapes2.

Weitere Infos zu den Stellen finden Sie auf unserem Stellenportal unter https://botanik.uni-greifswald.de/experimentelle-pflanzenoekologie/wetscapes2/open-positions/.

Systemadministrator/in für die Integration des Handelsregisterverfahrens (w/m/d)

Favorit
Zentraler IT Betrieb Niedersächsische Justiz Niedersachsen 31.01.2025
Eigeninitiative Englisch Gleitzeit Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Verbeamtung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 Clients. Daneben betreiben wir mit unseren ca. 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 3201 – Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Systemadministrator/in für die Integration des Handelsregisterverfahrens (w/m/d) Ihre Aufgaben: Technische Koordination, Integration und Implementierung der komplexen neuen Lösung AUREGIS in die Infrastruktur des ZIB Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen für die Schnittstellen wie dem Identitymanagement und der Containerbereitstellung Mitwirkung bei der Automatisierung Übernahme der technischen Betriebsaufgaben von AUREGIS Visualisierung und Dokumentation von Projekt- und Arbeitsergebnissen, unter anderem in GitLab Mitwirkung bei der Konzeption, Konfiguration und Integration der für den Betrieb der Anwendungen erforderlichen zentralen Serversysteme sowie Design und der Optimierung der Prozesse Was Sie auszeichnet: Ein einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen Profunde Kenntnisse des Microsoft Universums (z.B. Active Directory, PowerShell für die Erstellung und Pflege von Script gesteuerten Installationen, IIS, etc.), sowie die Administration von Windows-Server-Betriebssystemen Ideal wären Kenntnisse im Bereich Automatisierungssoftware Ansible, Docker, GitHub und im Bereich der ITIL-Prozesswelt. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG ist erforderlich. Unser Angebot: ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge ein Dienstort, der flexibel an einer heimatnahen Justizbehörde in Niedersachsen gewählt werden kann Flexibilität durch Gleitzeit und Telearbeit, die eine Erbringung der Arbeitsleistung bis zu 90% am heimischen Arbeitsplatz ermöglicht eine solide Einarbeitung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen) betriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitness Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 20/25 per E-Mail an ZIB-Karriere@justiz.niedersachsen.de oder Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz SG 1001 - Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit Mühlenstraße 5 26122 Oldenburg Für fachbezogene Rückfragen wählen Sie bitte die Rufnummer 05141-5937-1709 (Hr. Lüken). Für Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Herr Schweifel, SG 1001 – Personal 05141 5937-1423), zur Verfügung. Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Technische Koordination, Integration und Implementierung der komplexen neuen Lösung AUREGIS in die Infrastruktur des ZIB; Mitwirkung bei der Automatisierung; Übernahme der technischen Betriebsaufgaben von AUREGIS;...

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Dortmund / Mittleres Ruhrgebiet – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Stiftung Bethel Gelsenkirchen 02.02.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: * Auswahlmöglichkeiten: Mehrere Praxisplätze in Dortmund und im mittleren Ruhrgebiet * Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1429 €, im zweiten 1509 € und im dritten 1617 € monatlich brutto, plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen * Begleitung: Unterstützt wirst Du von erfahrenen Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter von der Bewerbung bis zum B

Sachbearbeiter/-in Wohnen PLUS (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 01.02.2025
Besoldungsgruppe Diplom Homeoffice Jahressonderzahlung Studium Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Wohnen PLUS (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Das Sozialamt organisiert mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Team Garantieverträge/Wohnen PLUS leistet einen wichtigen neuen Beitrag zur Versorgung von Menschen mit Wohnraum.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie entwickeln konzeptionell die Zusammenarbeit mit den Wohnungsbauunternehmen für das neue Programm Wohnen PLUS weiter und gestalten die Richtlinien und Verträge
Sie informieren und beraten interessierte Wohnungsunternehmen und führen Erstgespräche
Sie sind zentrale Ansprechperson für die Vermittlung von Haushalten in Wohnungen, die von Wohnungsbauunternehmen für das Programm Wohnen PLUS zur Verfügung gestellt werden und schließen Garantieverträge ab
in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen von der sozialen Arbeit beraten, begleiten und vermitteln Sie bei Störungen im Mietverhältnis, insb. bei Mietrückständen und in Krisen- und Konfliktfällen sowie bei erhöhtem Unterstützungsbedarf der Haushalte
Sie entscheiden über die Gewährung von finanziellen Garantieleistungen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Diplom-Sozialwirt/-in (FH/BA), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (BA) bzw. Sozialwirtschaft (BA), einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Immobilienbereich ist wünschenswert
Interesse an der Entwicklung und Anwendung neuer Methoden und Konzepte
hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
zielorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich

attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alexander Mattheis unter 0711 216-32071 oder alexander.mattheis@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder mirco.huber@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter

www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
www.stuttgart.de/jobs .

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0009/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs