Jobs im Öffentlichen Dienst
38.251 Jobs gefunden
Lehrkraft Sonderschule / Grundschule w|m|d
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.Aufgabe:- Unterrichtsverantwortung in den Bildungsgängen Grund- und/oder Werkrealschule sowie Lernen nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
- Übernahme der Klassenlehrerschaft
- Aktive Beteiligung an der Schulentwicklung
- Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der SRH Schulen Jugendhilfe
- Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, idealerweise mit der Fachrichtung emotional-soziale Entwicklung/Lernen oder zweites Staatsexamen für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Werkrealschulen
- Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit am Aufbau der Viktor-Lenel-Schule
- Freude an der Mitwirkung in einem multiprofessionellen, engagierten Team
- Erfahrung im Umgang mit Schülern mit emotional-sozialem Entwicklungspotential von Vorteil
- Mitgestaltung und Entwicklung | Bei uns erwartet Sie unbefristete Tätigkeit mit einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet inklusive der Möglichkeit die pädagogische Arbeit an der Viktor-Lenel-Schule proaktiv mitzugestalten
- Unterstützung | Unser interdisziplinäres Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
- Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Business Bike, Corporate Benefits, Grippeschutzimpfung, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, etc.
- In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode
Altstadtmanager (m/w/d) für unsere Stabsstelle Wirtschaftsförderung
Jobbeschreibung
Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 55.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen befristet für 3 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Altstadtmanager (m/w/d) für unsere Stabsstelle Wirtschaftsförderung EG 11 TVöD Ihre Aufgaben Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Begleitung von Maßnahmen sowie Marketingaktivitäten der Altstadt in Form von Projekten und Ideen zur Unterstützung der Gewerbetreibenden auf Basis des Rahmenplanes Altstadt Ansprechpartner*in für Innenstadtakteure, Gewerbetreibende und Investoren Entwicklung und Umsetzung von Förderprogrammen, inklusive Beantragung von Fördermitteln sowie Finanzierungsbeteiligungen Dritter Kontaktvermittlung von Vermietern und Einzelhändlern Unterstützung der innenstädtischen Maßnahmen der Wirtschaftsförderung und des Stadtmarketings sowie deren Evaluierung Moderation, Betreuung und Schaffung von Netzwerken und Kommunikationsplattformen mit dem Ziel der Stärkung des Standorts Wetzlars Ihr Profil Sie sind Dipl,/Bachelor/Master in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Geografie, Stadt- und Raumplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Marketing Sie verfügen idealerweise über mehrjährige praktische Erfahrung in Ihren neuen Aufgabengebieten sowie Erfahrung im Netzwerken Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Problemstellungen im Einzelhandel, der Gastronomie, sowie den örtlichen Gewerbetreibenden Sie bringen Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit und arbeiten zielorientiert Sie besitzen ein organisatorisches Talent, sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Projektmanagement Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität, auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten einer Stadtverwaltung und an Wochenenden Ihre Chance flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über INTERAMT zu bewerben. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025 online über www.interamt.de Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne: Frau Schneider, Personal- und Organisationsamt, Tel. 06441/99-1113, E-Mail: sigrid.schneider@wetzlar.de sowie Herr Rainer Dietrich, Stabsstelle Wirtschaftsförderung, Tel. 06441/99-2055, E-Mail: rainer.dietrich@wetzlar.deOberarzt (gn) für die Allgemeinpädiatrie
Jobbeschreibung
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktor PD Dr. med. Marc Robin Mendler)des Klinikum Lippe am Standort Detmold sucht zum nächstmöglichen Termin einen
Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpädiatrie bzw. die Kinder-Notfall-Ambulanz
zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle. Wir suchen eine engagierte pädiatrische Fachärztin oder einen Facharzt mit sehr guten und breitgefächerten allgemeinpädiatrischen Kompetenzen, gerne auch mit weiteren Spezialisierungen.
Wir suchen eine Führungskraft mit der notwendigen Kompetenz, um unsere Allgemeinpädiatrie (ca. 50 Betten auf zwei Stationen) weiter zu entwickeln und auszubauen, auch im Hinblick auf den kompletten Neubau unserer Kinder-Notfallambulanz (KINA), welchen Sie in verantwortlicher Position inhaltlich und organisatorisch gestalten dürfen. Mittelfristig stellen wir uns eigenständiges Team für unsere KINA unter ihrer Leitung vor. Warum bei uns Wir als Klinikum Lippe sichern als eine der größten kommunalen Kliniken in Deutschland an unseren beiden Schwerpunkthäusern Detmold und Lemgo sowie unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen die medizinischen Versorgung für die Bevölkerung im gesamten Landkreis Lippe und darüber hinaus.
Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe (OWL) der Universität Bielefeld versorgen wir in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Durch die Transformation unseres Klinikums zu einem universitären Versorger ergeben sich vielfältige Möglichkeiten und Chancen. Dabei wurde der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL im Wintersemester 2021/22 ebenfalls am Campus Klinikum Lippe aufgenommen.
Aufgrund dieser Situation bauen wir verschiedene Bereiche unserer Klinik organisatorisch und personell weiter aus und etablieren neue Schwerpunkte. Nicht nur in der Krankenversorgung, sondern auch im Bereich der Lehre und Forschung ergeben sich dadurch vielfältige Möglichkeiten sich einen klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkt im universitären Umfeld aufzubauen. Auch bestehende Interessen und Projekte ihrerseits oder eine eigene Ermächtigungsambulanz lassen sich in unser Konzept aufnehmen und mit unserer Hilfe weiter entwickeln. Ebenso selbstverständlich ist es auch, dass Sie bei dieser besonderen Stellenkonstellation keine Dienste in der Neonatologie leisten, sondern nur Hintergrunddienste in der Allgemeinpädiatrie. Die Arbeitsbereiche unserer Klinik sind gegliedert in: • Allgemeinpädiatrie, Diabetologie mit Endokrinologie
• Kindernotaufnahme • Neuropädiatrie (EEG-Labor) • Psychosomatik • Neonatologie (Level 1) / Päd. Intensivmedizin • Kinderkardiologie • IFF (interdisziplinäre Frühförderungszentrum Lippe) • Kinderschutzambulanz Wir wünschen uns Dabei ist die Abteilung für Kinderchirurgie in die Kinderklinik integriert. Zusätzlich werden die pädiatrischen Patienten der Unfallchirurgie, HNO, Augenklinik, sowie Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie versorgt. Jährlich werden ca. 3.200 Patienten stationär und 3.800 Patienten ambulant betreut. Es besteht eine enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Eine Schule für Pflegeberufe, Physiotherapie sowie weitere Schulen sind angegliedert. Wenn Ihnen die kleinen und großen Patienten ebenso am Herzen liegen und Sie Lust haben, neue Ideen in einem engagiertem Team zu verwirklichen, dann melden Sie sich bei uns und wir können alle Ihre Fragen im Detail miteinander besprechen. Wir freuen uns.
Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt Wir bieten
- ein interessantes Arbeitsumfeld
- ein kompetentes und kollegiales Team
- flache Hierarchien und kurze Wege
- eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- zahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits
Frau Schur Tel.: 05231-72-3171, gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter:
Kinderklinik@Klinikum-lippe.de ein.