Jobs im Öffentlichen Dienst
29.844 Jobs gefunden
Pflegefachfrau*mann (m/w/d) – Allgemeine pädiatrische Normalstation des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken##versorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für die Allgemeine pädiatrische Normalstation des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet
Ihre Aufgaben:Sie betreuen und pflegen auf der Allgemeinen pädiatrischen Normalstation Patient*innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr. Schwerpunktmäßig werden hier Patient*innen mit endokrinologischen, kindernephrologischen und gastroenterologischen Krankheitsbildern medizinisch versorgt und pflegerisch betreut.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
- Eine selbstständige Arbeitsweise
- Lernbereitschaft, Flexibilität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
- Freude an Kommunikation und enger Teamarbeit
- Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E
- Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
- Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
- Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling
Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: 0151 58233510
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17060 bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an:
Universitätsklinikum Bonn AöR
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de
Vermessungsingenieur:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum 01.06.2025 eine:n Vermessungsingenieur:in EG 11 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Teltow, Fachdienst Kataster, Vermessung und Grundstückswertermittlung Ihr Aufgabenbereich • Organisation und Ausführung der Vermessungen zur Erstellung von (amtlichen) Lageplänen • Organisation und Ausführung von Ingenieurvermessungen • Erfassung der Geobasisdaten der Liegenschaften • Klärung von Widersprüchen im Liegenschaftskataster Unser Angebot • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) • Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), Stufe entsprechend der persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt • Sie bringen die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst mit, oder haben einen Bachelorabschluss im Bereich des Vermessungswesens, oder Geoinformationswesens, oder sind Diplom-Vermessungsingenieur (FH), • Sie sind sicher im Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen (u.a. BbgVermG, VVLiegVerm) und haben sehr gute Fachkenntnisse im Bereich des Liegenschaftskatasters. • Wünschenswert sind Berufserfahrungen im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst und bei der Ausführung von Liegenschaftsvermessungen. Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter: Fritz Rother 033841 9-1239 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. März 2025 - gern direkt über den Bewerben-Button! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung #Geodateningenieur #Vermessungstechniker #Geomatik-Experte #BauingenieurZahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) Wadern/Sarland
Jobbeschreibung
Überwiegend suchen wir Zahnmedizinische Fachkräfte (m/w/d) mit Kenntnissen in GOZ und/oder MKG und/oder Bema.Deine Benefits:✓ attraktive Vergütung je nach Erfahrung
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Zuschläge für freiwillige Wochenendarbeit
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Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit & Homeoffice
✓
24 Urlaubstage, die sich mit steigender Betriebszugehörigkeit erhöhen
✓
5 Tage Urlaub auf Vertrauensbasis bei kranken Kindern
✓
Umfangreiche Einarbeitung: in den ersten 3 Monaten wirst du durch unsere Trainer*innen ausgearbeitet
✓
Familienorientiertes Arbeiten: wir berücksichtigen Deine Pläne
✓ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
✓ Fahrgeldzuschuss
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Jobradleasing
✓ Die Möglichkeit Überstunden als Freizeit abzubauen
✓ Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. zum/r GoÄ-Expert:in
✓ Arbeiten in familiärem Team: durchschnittliche Betriebszugehörigkeit: 7,3 Jahre
Deine Hauptaufgaben:
✓ Prüfen von Patientenunterlagen auf Plausibilität und Vollständigkeit
✓ Auswertung der Originalunterlagen durch Umsetzung des Klartextes in die GoZ
✓ Erfassen aller medizinischen Leistungen am digitalen Arbeitsplatz
✓ Erstellung einer optimalen, GoZ-konformen Privatrechnung für unsere Kunden
Dein Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinisches Fachpersonal (m/w/d)
✓ ODER alternativ: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen bzw. vergleichbare Ausbildung mit medizinischem Bezug
✓ Von Vorteil: Mehrjährige Berufserfahrung mit Kenntnissen in der Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ)
✓ Präzise Arbeitsweise und sicherer Einsatz digitaler Arbeitsmethoden
✓ Schnelle Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gern jetzt!
Neurologie-Auszubildende im Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf
- Realschulabschluss oder Abitur
- um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
- Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
- Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
Gute Gründe für einen Wechsel
- kein Schichtdienst
- faire Bezahlung
- junges Team
- abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
- Klinikticket
- vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Intensivrehabilitation Krankenhaus
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d) Intensivstationen
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:
Für unseren Spinger-Pool der Intensivstationen des Zentrums für Innere Medizin, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Es ist ein Standortübergreifender Einsatz möglich.
Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten, und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.
Unser Motto Im Springer-Pool:
?Ihren Dienstplan planen Sie. Den Einsatzort planen wir.?
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient*innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren
- Sie sind flexibel und besitzen eine rasche Auffassungsgabe
- Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig
- Sie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuer Herausforderungen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beihilfe
Jobbeschreibung
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Beihilfe zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beihilfe
Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: BF 607.25
Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen unter Anwendung eines EDV-gestützten Beihilfeabrechnungssystems
Führung des dabei anfallenden standardisierten Schriftverkehrs
Persönliche und telefonische Beratung unserer Beihilfeberechtigten
Wir erwarten von Ihnen:
Eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Gesundheitswesen oder zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Kenntnisse im Beihilferecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese interessante Rechtsmaterie einzuarbeiten
Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Flexibilität, gutes Urteilsvermögen und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Beihilfe Herr Grahl (0711/2583-132) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 28.03.2025 über unser Bewerbungsportal.
Versicherungsspezialist:in für gewerbliche Kunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Komm zur Förde Sparkasse!Werde Teil unseres Teams alsVersicherungsspezialist:in für gewerbliche Kunden(m/w/d) Wir suchen für unsere 100% Tochter DLS GmbH für den Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.Unser Angebot – und deine Mehrwerte:#vergütung – 12 Festgehälter in Anlehnung an den TVÖD zzgl. einer leistungsorientierten Komponente#urlaub - 30 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und JobradWeitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hierDas ist dein Job: Du betreust deine gewerblichen Kunden eigenverantwortlich und bist verantwortliche:r Ansprechpartner:in sämtlicher Versicherungen für Kund:innen und Sparkassenberater:innen.Du berätst und verkaufst Versicherungsprodukte (Komposit und Leben) und bist verantwortlich für die dir zugeordneten Firmen- und Gewerbegruppen mit Hinblick auf Umsetzung von Aktionen, Produktion und Betreuung,Ausarbeitung von komplexen Versicherungslösungen für gewerbliche Kunden mit Berücksichtigung der privaten Absicherung,Präsentation von BAV Lösungen vor Unternehmern sowie vor Belegschaftsversammlungen,Aktivierung von Versicherungsthemen im Bereich Firmen-/Gewerbekund:innen,Neukundenakquisition,aktiver Verkauf von komplexen Versicherungslösungen für gewerbliche Kund:innen,Unterstützung und Begleitung in Schadensfällen,Stornovermeidung und aktive Bearbeitung von Stornofällen.Du erstellst Versicherungschecks, Marktvergleiche, Altersvorsorgekonzepte und erstellst eigenständig Altersvorsorgeanalysen mit Berücksichtigung aller drei Vorsorgeschichten.Das bringst du mit:Ausbildung/Weiterbildung:Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen und eine weitergehende Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest mit einem sicheren Auftreten, bist belastbar und flexibel, strahlst eine hohe Leistungsmotivation aus und bist betriebsorientiert mit einer ebenfalls hohen Kunden- und Serviceorientierung.Teamwork ist für dich kein Fremdwort, du legst Wert auf Kommunikation und zeigst Verantwortungs- und Entscheidungsverhalten.Erfahrungen & Know-How: Idealerweise hast du schon mehrere Jahre im Vertrieb gearbeitet und verfügst über Erfahrungen im Versicherungsgeschäft im Bereich Firmenkunden und besitzt Kenntnisse in der Absicherung von Unternehmer:innen und Unternehmen sowie über die maßgeblichen, regulatorischen Vorschriften und deren Prozesse.Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & TrendsDas sind wir:Die Förde Sparkasse mit ihrer Tochter DLS GmbH mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?Bist du interessiert?Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.deFragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Leiter der Versicherungsspezialisten: Tom Saust, Tel. 0431 592-2916,E-Mail: tom.saust@foerde-sparkasse.dePersonalberatung: Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414,E-Mail: birgit.tams@foerde-sparkasse.deSachbearbeiter:in (m/w/d) Fachliche Leitstelle-IT
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter:in Fachliche Leitstelle-IT Hygiene und Infektionsmedizin Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und UmweltJob-ID:J000032286
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit(unbefristet)
Bezahlung:EGr. 12 TV-L
Bewerbungsfrist:
24.03.2025 Wir über uns
Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), welches Untersuchungen in den Themenfeldern Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Bereich Hygiene und Infektionsmedizin besteht aus den drei Abteilungen Hygiene, Hamburg Port Health Center und Medizinische Mikrobiologie mit rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Hier finden Sie Informationen zum Institut für Hygiene und Umwelt und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben
Sie
✓ sind eine wichtige Schnittstelle, sowohl bereichsintern zu den fachlich Zuständigen in den Arbeitsgruppen, als auch zum zentralen IT-Dienstleister der FHH, ✓ konzeptionieren und koordinieren die Weiterentwicklung der Fachverfahren und IT-Landschaft, ✓ betreuen die IT-Infrastruktur und IT-Projekte des Bereichs in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und ✓ implementieren und überwachen die IT-Sicherheitsvorschriften der FHH.
Ihr Profil Erforderlich
✓ Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und jeweils mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ✓ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft
✓ breitgefächerte Kenntnisse im Bereich Laborinformationssysteme (LIMS), Serverbetrieb, Datenbanken, Netzwerk und Client-Management ✓ Erfahrung mit der Einführung neuer Softwarelösungen und im IT-Projektmanagement ✓ Flexibilität, Kreativität und Innovativität ✓ Kenntnisse im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit und IT-Projektmanagement ✓ Wissen über aktuelle Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten
Unser Angebot
✓ eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen ✓ Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
✓ umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung ✓ gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr ✓ moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort und StadtRAD-Station) ✓ betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ✓ betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
✓ Anschreiben, ✓ tabellarischer Lebenslauf, ✓ Nachweise der geforderten Qualifikation, ✓ aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), ✓ für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, ✓ Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und AgrarwirtschaftInstitut für Hygiene und UmweltAndré Schumann+49 40 428 45-7916 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Umwelt, Klima, Energie und AgrarwirtschaftInstitut für Hygiene und UmweltLisa Düsediekerbäumer+49 40 428 45-7565
Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70%) an unserem Standort Winnenden einenSachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-7-310-24 Jetzt bewerben Die Rems-Murr-Kliniken mit Standorten in Winnenden und Schorndorf leisten eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Landkreis und darüber hinaus. Mit rund 2.800 Mitarbeitenden sind die Rems-Murr-Kliniken einer der größten Arbeitgeber der Region. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen betreut neben den Rems-Murr-Kliniken auch die beiden Tochtergesellschaften. Die Position eignet sich sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Kreditorenbuchhalter. Es erwartet Sie eine individuelle und strukturierte Einarbeitung. Die Übertragung von Verantwortung ist abhängig von Ihrer bisherigen Expertise. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen! Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung ist wünschenswertFundierte Kenntnisse in Bilanzierungsvorschriften Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-ExcelSelbständige, präzise, zuverlässige und zielorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten und TeamgeistBelastbarkeit und Motivation, sich neuen Anforderungen und Aufgaben zu stellenIhre AufgabenKontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen inkl. digitaler FreigabeBearbeitung und Klärung von Mahnungen Erstellung von Zahlungsvorschlagslisten und Veranlassung der Zahlung an KreditorenVerwaltung und Klärung der offenen PostenMonatliche KontenabstimmungenDurchführung ad-hoc/manuelle Überweisungen in dem ZuständigkeitsbereichBearbeitung von Konsilrechnungen Unser AngebotMitarbeit in einem kollegialen Team, das gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander wertschätztModerner Arbeitsplatz mit einem hohen Digitalisierungsgrad z.B. digitaler Rechnungsworkflow Fachliche und persönliche Fort- und Weiterentwicklung durch ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen innerhalb der Abteilung Finanz- und RechnungswesenZahlreiche Mitarbeitervorteile beispielsweise in der hauseigenen Apotheke oder in unserer Kantine sowie bei externen Kooperationspartnern für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität z. B. Corporate Benefits, VVS-Tickets, FahrradleasingBei Bedarf Betreuungsmöglichkeiten in unserer KITA und Bezuschussung der Kinderferienbetreuung am Standort WinnendenJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.User-Help-Desk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin . User-Help-Desk (m/w/d)KENNZIFFER: 25_077_UHD Entgeltgruppe: E9a TV-L ( aktuelle Entgelttabelle ) Besetzbar ab sofort Stellenumfang: Vollzeit Bewerbungsfrist: 21.03.2025Ihr Aufgabengebiet umfasst: First- und Second-Level-Service für rd. 2000 IT-Nutzende Analyse, Priorisierung, Kategorisierung und Dokumentation von IKT-Störungsmeldungen Bearbeitung von IT-Störungen und Beauftragung von externen Dienstleistern Pflege der Nutzerverwaltung und Erstellung von Benutzeranleitungen Pflege, Verwaltung und Überwachung des IT-Lagerbestandes Einrichtung und Wartung der Systemkomponenten an den Arbeitsplätzen und mobilen Endgeräten Unterstützung bei der Einführung neuer Hard- und Software Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Hinweise: Der Dienst- bzw. Arbeitsort befindet sich in der Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin (Rathaus Neukölln). Die Tätigkeit erfordert im Havariefall und für planbare Wartungsarbeiten auch das Arbeiten zu ungünstigen Zeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten. Der Einsatz erfolgt an unterschiedlichen Standorten (teilweise nur über Treppen erreichbar) innerhalb des Bezirkes Neukölln. Die Tätigkeit ist mit körperlichen Belastungen durch Heben von schweren Lasten (u. a. PC-Technik, Drucker, aktive Netzwerkkomponenten) verbunden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum: mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Fachinformatiker/-in oder IT-Systemelektroniker/-in oder eine andere einschlägige Berufsausbildung oder mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen. Wir bieten: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatungeine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGENRund um das Bewerbungsverfahren Frau Genschmer (030) 90239 1347Rund um das Aufgabengebiet Frau Gorke/ Herr Petrusch (030) 90239-2323 /-3898 Erforderliche Bewerbungsunterlagen: ein Bewerbungsschreiben ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eineGleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN" . Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbungWWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE weitere Informationen Jetzt bewerben!Cloud-Security Analyst (m/w/d) im Düsseldorf
Jobbeschreibung
Cloud-Security Analyst (m/w/d) gesucht - Starte deine Karriere bei Flughafen Düsseldorf Bist du bereit für eine Herausforderung im Bereich Cloud-Security an einem der pulsierendsten Orte Deutschlands? Der Flughafen Düsseldorf sucht einen engagierten Cloud-Security Analysten (m/w/d), der mit Expertise und Engagement die Sicherheit unserer digitalen Infrastrukturen gewährleistet. Aufgabenbereich: Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für Cloud-Dienste und -Infrastrukturen Überwachung der Cloud-Umgebung auf Sicherheitsereignisse Planung und Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests Erstellung von Notfallplänen und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle Risikoanalysen und Compliance mit ISO 27017 und 27018 Durchführung von Workshops und Schulungen Beratung bei der Implementierung neuer Cloud-Systeme Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich IT- oder Cloud-Sicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnologien und Cloudtechnologien Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten dir: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen 30 Urlaubstage pro Jahr Attraktive Vergütung gemäß TVöD - Entgeltgruppe 12 Job Rad, Überstundenkonto und vermögenswirksame Leistungen Subventionierte Kantine und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Sportangebote Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHeroKauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) zur Unterstützung der Wohnraumoffensive des Bundes
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn eine/einen
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) zur Unterstützung der Wohnraumoffensive des Bundes (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEPM230003, Stellen‐ID: 1255497)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Allgemeine Unterstützungstätigkeiten:
Sie übernehmen die Erstellung und Zusammenstellung von Unterlagen für Vorlagen an das Bundesministerium der Finanzen, den Vorstand oder andere Geschäftsbereiche des Hauses sowie an die Spartenleitung Portfoliomanagement und die Leitung der Wohnraumoffensive.
Sie stellen Unterlagen für Fachtagungen und Dienstbesprechungen zusammen.
Sie fertigen kurze Schreiben, Zwischenbescheide und Sachstandsanfragen nach Vorgabe.
Die Erhebung, Auswertung und Zusammenstellung von Bestandsdaten nach Vorgabe liegt in Ihrem Aufgabengebiet.
Sie erstellen einfache statistische Auswertungen.
Sie übernehmen Kopierarbeiten, fertigen Reinschriften und legen neue Akten und Vorgänge an.
Sie betreuen die elektronische Ablage und fertigen Wiedervorlagen.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben eine abgeschlossene verwaltungsorientierte oder kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Immobilienkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fachkompetenzen:
Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS Office Produkte, insbesondere Excel) sind für Sie selbstverständlich.
Sie bringen SAP- und GIS-Kenntnisse mit oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf.
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.
Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.
Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.
Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1255497 .
Jetzt bewerben!
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 19. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Langholz unter der Telefonnummer (0228) 37787-3448.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
www.bundesimmobilien.de
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Einkauf und Compliance
Jobbeschreibung
Über unsAls Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Wir bieten Lotterien und andere Glücksspiele an, darunter den Klassiker LOTTO 6aus49. Gut zwei Millionen Spieler und Spielerinnen vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten. Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für die Gruppe Einkauf ab sofort eine/-n:AufgabenNachhaltige Lieferkette & Lieferantenmanagement: Sicherstellen der Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards, Bewertung von Lieferanten anhand ESG-Kriterien und Optimierung von Prozessen entlang der Lieferkette.CO2-Bilanzierung: Koordination von Lieferanten zur Erstellung standardisierter Produkt-CO2-Fußabdrücke und Berechnung der THG-Bilanz für alle eingekauften Produkte.Optimierung von Produkten und Prozessen: Entwicklung nachhaltiger Produktionsprozesse und Unterstützung von Fachbereichen bei Ausschreibungen mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft.Mitarbeitendenschulungen: Sensibilisierung interner Fachabteilungen durch gezielte Schulungen zum Thema Nachhaltigkeit.Nachhaltigkeitsstandards & Compliance: Einarbeitung in die Anforderungen der CSRD und Nachhaltigkeitszertifikate sowie Sicherstellung der Umsetzung.Digitalisierung von Nachhaltigkeitsprozessen: Automatisierung und Optimierung von Nachhaltigkeitsprozessen mit SAP.Nachhaltigkeitsberichte: Erstellung und kontinuierliche Pflege von Nachhaltigkeitsberichten (u. a. für den Aufsichtsrat).Projektmanagement & Messen: Weiterentwicklung der Auftragsvergaberichtlinien im Bereich Nachhaltigkeit, Teilnahme an Fachmessen und Steuerung relevanter Projekte.ProfilStudium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften, BWL o.Ä. oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.Berufserfahrung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und der Optimierung von Lieferketten sowie sichere Kenntnisse zu Nachhaltigkeitsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben (z. B. CSRD, ESG-Kriterien).Prozessmanagement: Erfahrung in der Konzeption neuer Prozesse sowie der Optimierung bestehender Abläufe im Bereich Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft.Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten.Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur CO2-Bilanzierung sowie zur Bewertung nachhaltiger Produktionsprozesse unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.Soft Skills: Kommunikationsstärke, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Offenheit für neue Perspektiven und Lernbereitschaft.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen.Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Wir bietenWir bieten neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen,30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage,Möglichkeit auf mobile Arbeit,Weiterbildungs- und Gesundheitsprogramme, Betriebsrestaurant mit Terrasse,Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket,eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen.Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.KontaktStaatliche Toto-Lotto GmbH Baden WürttembergNordbahnhofstr. 20170191 Stuttgartbewerbungen@lotto-bw.dewww.lotto-bw.deMehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lotto-bw.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Franziska Immel unter bewerbungen@lotto-bw.de.Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) – Immobilienmanagement
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Immobilienmanagement Sie alsKauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)Bereich: Immobilienmanagement; Teilzeit (25 Stunden); unbefristet
Unser Angebot
✓
Attraktive Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR), inklusive Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
✓ Flexible Gleitzeit- und Home-Office-Regelungen
✓ Zusätzliche 6 % Altersvorsorge vom Bruttolohn (KZVK)
✓ 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025) plus AZV-Tag
✓
Freie Tage an Heiligabend und Silvester
✓ Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen
Deine Aufgaben
✓
Dateneingabe und Pflege im Immobilienmanagementprogramm
✓
Digitalisierung von Unterlagen der Bestandsimmobilien
✓
Unterstützung in der gesamten Immobilienverwaltung von A bis Z, inklusive Mietvertragserstellung und Kommunikation mit Mietern und Vermietern
✓ Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen sowie weitere verwaltungsrelevante Tätigkeiten
✓ Übernahme büroorganisatorischer Aufgaben im Immobilienmanagement
✓
Betreuung des Energierahmenvertrags im Team
Dein Profil
✓
Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich
✓ Berufserfahrung im Immobilienmanagement (wünschenswert)
✓ Gute Kenntnisse in Büromanagement und vernetztem Arbeiten
✓ Sicherer Umgang mit MS-Office
✓
Eigenverantwortliches Arbeiten und proaktive Problemlösungsfähigkeiten
✓
Freundliches und offenes Auftreten im Kontakt mit Mitarbeitenden, Klient*innen und Behörden
✓
Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Interessiert ?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über HeyJobs !
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte
an: Bibiana Szepan
Telefon 0385 59179-42
Ihr Dienstort ist die
Diözesangeschäftsstelle
Am Grünen Tal 50, 19063 Schwerin
www.caritas-im-norden.de
Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) als Rehakoordinator*in Neurologie / Orthopädie (m|w|d)
Jobbeschreibung
Details
Festanstellung, Berufserfahrene
Teilzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Dörenberg Klinik GmbH
Ansprechpartner: Lena SchareTelefon: 05403 / 402 - 7648
Internet: www.doerenberg-klinik.de
forms.html.inhaltsidebarstepstone
Festanstellung, Berufserfahrene Teilzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist neben dem Herzzentrum Schüchtermann-Klinik und dem ambulanten Rehabilitationszentrum Medicos eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung. Sie liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Walds im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld und hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische (Phase C und D) sowie geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich mehr als 3.500 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert.
Eine Anstellung kann in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung erfolgen. Unterstützen Sie das interdisziplinäre Team der Rehakoordination als Rehakoordinator*in (m|w|d).
Eine Anstellung kann in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung erfolgen. Unterstützen Sie das interdisziplinäre Team der Rehakoordination als Rehakoordinator*in (m|w|d).
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Überwachung von Rehabilitationsanträgen
- Führung von Ordnungs- und Ablagesystemen
- Fachübergreifende Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialdiensten, Pflegeeinrichtungen, Angehörigen und Patient:innen
- enge Zusammenarbeit mit den fachspezifischen Reha-Koordinatoren
- Steuerung des Belegungsmanagements in Absprache mit der Schnittstelle Verwaltung
Ihr Profil
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Pflegefachkraft (m|w|d), exam. therapeutische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten / MFA (m|w|d)
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie, Neurologie oder Orthopädie wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
- Ihre Arbeitsweise ist durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise geprägt
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- gute EDV-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
Wir bieten
Wir bieten
- Eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
- zukunftssichere Tätigkeit an den Schnittstellen zum Case-Management und der Verwaltung
- kollegiale und fachübergreifende Arbeit in guter Arbeitsatmosphäre
- individuelle Einarbeitung
- familienorientierte und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache
- Corporate Benefits und Business Bike
- Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schare unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7648.
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
HofUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortGerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit/Jobsharing In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit des JobsharingIhr Profil:Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische FachkraftAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeKenntnisse und Erfahrungen im Bereich der QualitätssicherungEinfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte HaltungBereitschaft zum SchichtdienstIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenPflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie HandlungsempfehlungenInformation, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren VertrauenspersonenVerpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter DemenzAnleitung von Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof Simone Rödel, Einrichtungsleitung oder Astrid Gerspitzer, Pflegedienstleitung Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.dePflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel
Hausmeister / Hausmeisterinnen im Sachgebiet Bürgerhäuser (w/m/d)
Jobbeschreibung
LandeshauptstadtWiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.Das Hauptamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Hausmeister / Hausmeisterinnen im Sachgebiet Bürgerhäuser (w/m/d)
Das Sachgebiet Bürgerhäuser betreut 12 Bürgerhäuser, die von zahlreichen Vereinen sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Landeshauptstadt Wiesbaden genutzt werden. Sie arbeiten in einem Team von 16 Kolleginnen und Kollegen. Die Arbeitszeit orientiert sich maßgeblich an den Veranstaltungszeiten der Bürgerhäuser. Bürgernähe und -service werden bei uns großgeschrieben. Sie suchen eine interessante Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
Hausmeistertätigkeit in den dem Hauptamt zugeordneten Bürgerhäusern
Vorbereiten, Betreuen und Nachbereiten von Veranstaltungen, einschließlich teilweise Auf- und Abbau von Mobiliar und Bühne
Durchführen von Gebäudekontrollen, Aufnehmen und Weiterleiten von Mängelanzeigen an die Bürgerhausverwaltung
Durchführen kleinerer Reparaturen an Gebäuden und Ausstattung
Konfigurieren, Überprüfen und Überwachen von hochwertigen technischen Anlagen der Brandmelde und Gebäudeleittechnik in Absprache mit dem Hochbauamt
Abstimmen von Terminen mit Nutzer/-innen, Dienstleister/-innen und Fachfirmen
Organisieren und Kontrollieren von Reinigungsdiensten
Betreuen der Schließsysteme und Durchführen von Schließdiensten
Pflegen der Außenanlage sowie Bedienen und Kontrollieren gebäudetechnischer Anlagen
Anleiten von Teilnehmer/-innen in Beschäftigungsmaßnahmen
Ihr Profil:
Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im handwerklichen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
Erfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik ist von Vorteil
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW sowie Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Flexibilität und Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit und Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit und Arbeitssorgfalt
Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g. Aufgaben
Unser Angebot:
Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit , mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Hinweise und Informationen
Die Tätigkeit ist regelmäßig mit Schichtdienst sowie Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden (in den späten Abendstunden, an Wochenenden sowie Sonn- und Feiertagen).
In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Märkisch unter (0611) 31- 3342 oder Frau Jassner unter (0611) 31-8366 gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de.
Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o. g. Ansprechpartnerinnen.
www.wiesbaden.de
Architekt:in, Master/Dipl.-Ing. (univ.) für das technische Referendariat
Jobbeschreibung
Architekt:in, Master/Dipl.-Ing. (univ.) für das technische ReferendariatBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauJob-ID: J000032495Startdatum: 01.10.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate)Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + AnwärtersonderzuschlagBewerbungsfrist: 06.04.2025Wir über unsDie Freie und Hansestadt Hamburg ist architektonische Vielfalt auf 755,2 km2 und mit über 70.000 Beschäftigten die größte Arbeitgeberin der Region. Ihre Chance, diese facettenreiche Stadt mitzugestalten, ist das 24-monatige technische Referendariat, durch das Sie die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste erhalten. Tragen Sie zur Realisierung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte bei, die der Stadt sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Freien und Hansestadt Hamburg dienen.Auf Sie warten komplexe und spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer Millionenstadt. Sie wenden Ihr bisheriges Wissen praktisch an und erleben die größeren Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes, da wir auf eine fachübergreifende Sicht der Dinge großen Wert legen.Ihre AufgabenIn einer Kombination aus praktischer Mitarbeit, Seminaren und ressortübergreifenden Einblicken lernen Sie die Aufgaben der Stadt Hamburg – Schwerpunkt Bauverwaltung – kennen. Anhand von konkreten Aufgaben werden Ihnen Verwaltungs- und Arbeitsabläufe sowie die Organisation und Funktion einer Verwaltung vermittelt. Darüber hinaus werden durch mehrere Seminare umfassende Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen vermittelt.Sie arbeiten in den Praxiseinsätzen aktiv an unterschiedlichen Projekten mit. Dies ermöglicht Ihnen ein optimales Verständnis für die Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes. Nebenbei bauen Sie sich Netzwerke in der Bauverwaltung auf.Sie erlangen umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft und erweitern Ihr Portfolio um Führungs- und Managementkompetenzen.Am Ende des 24-monatigen Referendariats erwerben Sie mittels einer abgelegten Prüfung ein bundesweit anerkanntes Staatsexamen (Technische Assessorin bzw. Technischer Assessor). Dieses ermöglicht Ihnen perspektivisch eine Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis, in dem Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten und Führungsaufgaben übernehmen.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.VorteilhaftIhr Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Kommunikationstalent.Sie haben Freude ab der Arbeit in interdisziplinären Teams und eine starke Kundenorientierung.gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)Unser Angebot2 Stellen befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.10.2025.faire Bezahlung – Anwärter:innenbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)Ihre Perspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs.Teamgeist – In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.Work-Life-Balance – Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.Netzwerk-AGder Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen.Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises),Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Hinweise: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 19. KW statt. Das anschließende Assessment Center findet voraussichtich in der 24. KW statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.KontaktKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenAmt für Bauordnung und Hochbau 2 - Oberste BauaufsichtHeike Hohmann+49 40 428 40-2031Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteMarina Biederstädt+49 40 428 40-2298Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Laufbahnzweig ArchitekturBehörde für Stadtentwicklung und WohnenPodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgAnwärter:innenbezüge inkl. Sonderzuschlagkarriere.hamburg.deEGYM-WellpassInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenBetreuer (all genders) in der Regionalen Firmenkundenbetreuung
Jobbeschreibung
Sparkasse Vest RecklinghausenBetreuer (all genders) in der Regionalen FirmenkundenbetreuungSparkasse Vest RecklinghausenDie Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen - und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Teams an den Standorten der Regionalen Firmenkundenbetreuung bereichern möchten. Je nach Ihrer Erfahrung und Expertise in der Betreuung gewerblich tätiger KundInnen finden wir gemeinsam den passenden Bereich für Sie. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen.Die Vertriebseinheiten der Regionalen Firmenkundenbetreuung an verschiedenen Standorten im Vest sind für die Betreuung von r egionalen Firmen-, Gewerbe- und GeschäftskundInnen verantwortlich, wobei den besonderen Anforderungen der Kundenklientel mit einer umfangreichen Produktpalette Rechnung getragen wird.Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung mit den tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und RabatteKarriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes OnboardingZahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, BetriebsrestaurantDas ist Ihr Tagesgeschäft:Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter KundenInnen auf Basis von Zielvereinbarungen (inkl. Potenzialerkennung Privatseite), ggf. unter Einbindung von Co-Betreuern und SpezialistenAuswahl und Abschluss der Produkte aus der entsprechenden ProduktpaletteGewinnung von NeukundInnen ggf. Überwachung von Neukundenpotentiale im MarktgebietVorbereitung und Umsetzung von Kreditanträgen sowie eventueller VotierungenStärkung von Cross-Selling-ErträgenFrüherkennung von KreditrisikenWahrnehmung von KompetenzenDas bringen Sie mit:Qualifikation als Bankkaufmann (all genders) mit der Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (all genders) oder mit einer vergleichbaren betriebswirtschaftlichen FortbildungErfahrungen in der erfolgreichen Beratung von gewerblichen KundenAusgeprägte vertriebliche Motivation und akquisitorisches TalentGute analytische Fähigkeiten sowie TechnikaffinitätSicheres und professionelles AuftretenWir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.Die Sparkasse Vest hat das Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin Lena Kurka unter 02361 205-1462.Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.Anprechpartner: Frau Lena Kurka Personalentwicklung /Aus- und Fortbild. Herzogswall 5 45657 Recklinghausen E-Mail: Lena.Kurka@sparkasse-re.de Tel.: 02361 205-1462 JETZT BEWERBEN!Pflegetherapeutischer Betreuer für Angehörige Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt. Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
- unterstützt beim Transfertraining
- nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
- übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
- Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
- Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
- anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
- gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
Wir freuen uns auf
- pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
- oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
- Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
- Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
- Aktive Mitarbeit im Palliativteam
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget
Netzwerkadministrator (m/w/d) – Unbefristet Vollzeitvertrag
Jobbeschreibung
IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihre Aufgaben: Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur | Verwaltung von IT-Sicherheitssystemen und Betreuung von weiteren Softwarelösungen | Integration von Soft- und Hardware | Verwaltung sowie Betreuung von Anwender:innen, Rechten und Servern | Betreuung sowie Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Linux Umgebung | Verwaltung des MS-Active-Directory und der Gruppenrichtlinien
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Berufserfahrung als System- und Netzwerkadministrator | Kenntnisse in Betriebs- und Serversystemen (z.B. Linux) | Kenntnisse in MS 365 Administration (Microsoft Cloud) und Active Directory wünschenswert | Erfahrung im Bereich Projektmanagement- und Projektarbeit | Deutschkenntnisse auf dem Level C1 | Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Grundlegende Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert, aber nicht erforderlich | Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise | Freundliches und sicheres Auftreten | Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe, bei der Sie von einem tollen Team unterstützt und gefördert werden
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vergütung nach KTD mit betrieblicher Altersversorgung
Teamleitung IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit,
Ingenieur:in für wasserrechtliche Zulassungsverfahren
Jobbeschreibung
Ingenieur:in für wasserrechtliche ZulassungsverfahrenBezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und UmweltJob-ID:
J000032117
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Teilzeit 75%
(befristet bis 31.12.2027)
Bezahlung:
EGr. 11 TV-L
Bewerbungsfrist:
18.03.2025
Wir über uns
Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole - kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Schiffe, Obstanbau, Natur und Klimaanpassung: Die Abteilung Wasserwirtschaft in Harburg hat ganz unterschiedliche Fragestellungen, die zeitgerechte Lösungen benötigen Dabei stehen vielfältige Fragestellungen im Fokus, die zeitgerechte Lösungen erfordern. Zu ihren Aufgaben gehören die Regelung der Nutzungen im Harburger Binnenhafen, die Mitarbeit an der Be- und Entwässerung im Alten Land, die Bewirtschaftung der Gewässer als naturnahe Lebensräume gemäß Wasserrahmenrichtlinie und die Sicherstellung von klimaangepassten Lösungen bei Erschließungen und Nachverdichtungen.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .
Ihre Aufgaben
Bearbeitung von Misständen und wasserrechtlichen Erlaubnissen für Einleitungen
Gewässeraufsicht gemäß Wasserhaushaltsgesetz (WHG), Hamburgischen Wassergesetz (HWaG) und Wasserrahmenrichtlinie
Festsetzung von Anforderungen an Einleitungen in Gewässer wie Drosselabflüsse, Rückhalteeinrichtungen, Reinigungsauflagen und Versickerungsgebote gemäß dem Konzept Regenwasserinfrastrukturanpassung (RISA) der Stadt Hamburg
Überwachung der Einhaltung wasserrechtlicher Auflagen und Treffen von Anordnungen zur Beseitigung von Missständen an Gewässern
Im Rahmen der Stelle können Sie in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Berufserfahrung sammeln und werden von einem engagierten Team eingearbeitet.
Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder Wasserbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse
Vorteilhaft
hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz beim Moderieren und Abwägen unterschiedlicher Interessen und Anforderungen
Interesse an juristischen Fragestellungen
Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie als Aufsichtsbehörde eine Vielzahl komplexer Vorgänge parallel in Bearbeitung zu haben und zu überwachen
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Unser Angebot
eine Stelle, befristet bis 31.12.2027, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L ( Entgelttabelle )
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass ( Firmenfitness )
betriebliche Altersvorsorge
und weitere Benefits der FHH
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen
Bezirksamt Harburg
Wasserwirtschaft
Susanne Emich
+49 40 428 71-2170
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Bezirksamt Harburg
Personalmanagement
Valerie Wendel
+49 40 428 71-2018
Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen SieSachbearbeiter Controlling (m/w/d)Sie wollen wissen, wie die Erfolge unserer Sparkasse zustande kommen? Der Umgang mit umfangreichen Datenbeständen und die Beherrschung der dafür notwendigen Technik macht Ihnen Spaß? Sie wollen an der Zukunft unserer Sparkasse mitarbeiten, in dem Sie die Entscheidungsträger betriebswirtschaftlich beraten und alle dafür notwendigen Informationen aufbereiten? Sie arbeiten gerne in einem Team kompetenter und hilfsbereiter Kolleginnen und Kollegen?Dann sind Sie die/der Richtige für uns und wir freuen uns über eine Bewerbung auf die Stelle als Sachbearbeiter/-in Controlling.Ihre AufgabenRisikocontrolling mit dem Schwerpunkt der ökonomischen sowie periodischen Marktpreisrisiken und der operationellen RisikenSie übernehmen die Ermittlung, Analyse und Berichterstattung der ökonomischen und periodischen MarktpreisrisikenSie verantworten das Themengebiet Operationelle Risiken (Schadensfalldatenbank, Risikolandkarte, Risikomessung) sowie die Validierung der Steuerungskonzepte in den betreuten Themengebieten Sie pflegen die IT-SystemeSie setzen Konzepte Ihrer betreuten Themengebiete umSie sind beteiligt bei der Durchführung von Projekten zur Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher AnforderungenSie wirken bei der Erstellung der ökonomischen und normativen Risikotragfähigkeit mit sowie im jährlichen StrategieprozessSie vertreten und unterstützen Kollegen im Risikocontrolling und sind Ansprechpartner für interne und externe PrüferSie: haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation zeigen Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und zum Erwerb weitergehender Qualifikationen z.B. Fachseminarepflegen einen sicheren Umgang IT-Anwendungen und MS Office (Excel und Access),zeichnen sich durch hohes persönliches Engagement und Selbständigkeit aus sind in der Lage, sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise in neue komplexe Themengebiete einzuarbeitenzählen Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit unter Terminvorgaben zu Ihren Stärkenzeigen eine hohe Affinität für analytische Aufgabenstellungenverfügen über ein unternehmerisches (vernetztes / bereichsübergreifendes) Denken und HandelnWir bieten: flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstagevielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildungeine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöDumfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame LeistungenJob-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad LeasingWir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Einfach online bewerben: WebsiteReferent*in Einkauf, Finanzen und Prozesse (m/w/d)
Jobbeschreibung
MPDL | Core Service Operations Referent*in Einkauf, Finanzen und Prozesse (m/w/d) Die Max Planck Digital Library (MPDL) in München ist eine zentrale Service einrichtung der Max‑Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG). Wir unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der gegenwärtig 84 Max‑Planck-Institute und Forschungs stellen im In- und Ausland mit einem breiten Service-Portfolio, das ihnen einen einfachen Zugang zu Daten, wissenschaftlicher Literatur, kommerziellen Software lizenzen, wissenschaftlichen Kommunikations werkzeugen und Dienstleistungen sowie forschungs relevanten Software anwendungen bietet.Der Bereich Core Service Operations (CSO) stellt innerhalb der MPDL die Service-Angebote Einkauf, Finanzen, Personal, IT und Standortmanagement zur Verfügung.Für unser Team suchen wir ab sofort eine*n Referent*in Einkauf, Finanzen und Prozesse (m/w/d).Ihre AufgabenSicherstellung des operativen Einkaufs unter Berücksichtigung aller hierfür relevanten rechtlichen RahmenbedingungenFachliche (Weiter‑)Entwicklung unserer Prozesse, vor allem auch den Aus- und Aufbau unserer digitalen Arbeitsweisen, Automatisierung und ToolsAktive Teilnahme an der Haushalts- und Budget- und FinanzplanungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern, insbesondere Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit dem Finance-BereichAktualisierung der Beschaffungsordnung, Einkaufsrichtlinien, Vorgaben und Durchführungshinweise vor dem Hintergrund sich stetig wandelnder rechtlicher RahmenbedingungenBedarfsanalyse und Erfassung des Beschaffungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den FachabteilungenMarkt- und Lieferantenidentifikation, ‑analyse, ‑auswahl und ‑bewertungAngebotseinholung und ‑vergleich, Vertragsmanagement sowie Erstellung und Prüfung von VergabevermerkenWareneingang und Rechnungsprüfung sowie Controlling und ReportingUnterstützung in der übergeordneten ProjektarbeitIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung mit einkaufsspezifischen ZusatzkenntnissenVertiefte Erfahrung im Prozessmanagement, Business Process Modeling oder ÄhnlichemSehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht und Vergaberecht sowie im RechnungswesenIdealerweise Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs- und HaushaltsrechtsMicrosoft Office und SAP‑Kenntnisse sowie Erfahrung in der Projekt- und Prozessarbeit mit neuen digitalen TechnologienMehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im öffentlichen DienstAusgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und KommunikationAnalytische, lösungsorientierte und eigenständige ArbeitsweiseSollten Sie nicht alle gewünschten Punkte erfüllen, bewerben Sie sich bei Interesse bitte trotzdem. Vieles können Sie auch während der Arbeit bei uns lernen.Unser AngebotDurch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit, bis zu 30 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend von Online-Kursen bis hin zu individuellen Coachings. Des Weiteren bieten wir folgende Benefits:Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 4 extra Einarbeitungstage pro JahrArbeitgeberzuschuss zum vergünstigten DeutschlandticketAnstellung, Sozialleistungen und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Sie kann auch in Teilzeit (min. 60 %) besetzt werden.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max‑Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Jetzt bewerben Max Planck Digital LibraryLandsberger Straße 34680687 Münchenwww.mpdl.mpg.de/Fachärztin (m/w/d) für Neurologie in Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat [25-035-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und GutachtensekretariatWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer befristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Versendung von D-Berichten, Verlaufsberichten und Zwischenberichten | Terminkoordination für die Sprechstunden | Terminierung von Gutachten, Organisation des D-Arzt-Verfahren und Korrespondenz mit den verschiedenen Berufsgenossenschaften, Versicherungen, etc. | Erstellung und Führung von Statistiken
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Vorkenntnisse beim Führen eines BG-Sekretariates | Gute MS-Office-Kenntnisse | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
PD Dr. med. Matthias Weuster,
Chefarzt der Klinik für Orthopädie-,
Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie
Tel.: 0461 812 – 1501
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-035-22
Pflegefachhelfer (m/w/d) initiativ
Jobbeschreibung
Pflegefachhelfer (m/w/d) initiativVoll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
Als Pflegefachhelfer (m/w/d) unterstützen Sie als rechte Hand von Pflegefachkräften bei grundpflegerischen Tätigkeiten (z. B. Grundpflege und Prophylaxen von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen) und der Dokumentation der patientennahen Tätigkeiten.
Sie sind bei der Durchführung von Körperhygiene, Mobilisation und der Nahrungsaufnahme mit dabei.
Sie begleiten, betreuen und versorgen die Patienten und sind für diese eine Vertrauensperson.
Sie unterstützen bei anfallenden, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie das Wechseln der Bettwäsche, der Essensverteilung oder der Materialbestellung.
Das bringen Sie mit
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossen 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d).
Der Patient liegt Ihnen am Herzen! Durch Ihre Empathie und Hilfsbereitschaft sind Sie ein gern gesehener Ansprechpartner.
Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
Sie sind offen für Neues und bilden sich gerne weiter.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Gebäude- und Facilitymanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab 01. April 2025 unbefristet eine*nGebäude- und Facilitymanager*inmit einem Stundenumfang von 39,0 Stunden die Woche (1,0-Stelle). Das Kinderdorf Wetzlar umfasst 19 Gebäude, inklusive Gartenanlagen und einer Spielplatzanlage. Diese verteilen sich auf das Kinderdorfgelände und mehrere Außenstellen in der Wetzlarer Umgebung und dem Lahn-Dill-Kreis.
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TVöD + Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, bevorzugt Elektro
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Objektbetreuung / Haustechnik
- Interesse an gewerkeübergreifendem Arbeiten
- Fachübergreifendes Grundverständnis für den Bereich Haustechnik sowie Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Kenntnisse im Bereich Schwachstromtechnik
- Ausgebildeter Brandschutzbeauftragter
- Fähigkeit zum lösungsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Teamfähigkeit sowie sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten
- Sicherstellung der Funktion, Instandhaltung und den sicheren Betrieb der Gebäude und der Anlagen, technischen Betriebsmittel und Hilfsmittel
- Brand- und Arbeitsschutzbeauftragter
- Sicherstellung des technischen Betriebsablaufs
- Terminieren und Begleiten von Fremdfirmen sowie Sicherstellung der termingerechten Wartung und Inspektion von sicherheitstechnischen Anlagen
- Vorausschauende Planung der Gebäudeinstandhaltung in zuverlässigen Rücksprachen mit der Einrichtungsleitung
- Durchführung von Eigenreparaturen und Hausmeistertätigkeiten
- Koordination des Hausmeisterteams
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e. V.
Eva Kornmann
Stoppelberger Hohl 92 – 98
35578 Wetzlar
Tel./Fax: 0 / 78 05 33
E-Mail: Internet: www.ask-hessen.de
Infos Datenschutz:
Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Jugendstationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Jugendstationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 429c-2021Wir suchen Sie für unsere Teams der Jugendstationen . Auf den Stationen werden Jugendliche im Alter zwischen 12 und 18 Jahren mit sämtlichen internalisierenden psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt und in der Alltagsstruktur begleitet. Um fachspezifisch und altersentsprechend therapieren zu können, bietet die Kinder- und Jugendpsychiatrie verschiedene ambulante, teil- und vollstationäre Behandlungsmöglichkeiten an, die in unterschiedliche Stationen aufgeteilt werden und neben der medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Betreuung auch über fachtherapeutische Angebote verfügen.Unsere Jugendstation I : Schwerpunkte Anorexie, Angst- und Zwangsstörungen sowie depressive ErkrankungenUnsere Jugendstation II : Angelehnt an die Dialektisch-Behaviorale-Therapie mit den Schwerpunkten Störungen der Emotionsregulation und Impulskontrolle sowie traumabezogene ErkrankungenUnsere Akutstation : Schwerpunkt akutpsychiatrische Erkrankungen, Kriseninterventionen und Abwendung von Eigen- und FremdgefährdungDie Stationen sind in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters angesiedelt.Einblick gewünscht? Dann schauen Sie sich unser Video an.Ihre AufgabenSie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen der Bezugspflege.Sie gestalten Gruppentherapien (Gruppenaktivitäten, Stationsversammlungen und weitere Beschäftigungsangebote) mit und führen diese durch.Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler sowie Praktikantinnen / Praktikanten.Sie führen therapiebegleitende Maßnahmen wie Begleitungen von Übungen zur Alltagsbewältigung, Expositionsverfahren und Gruppentherapien durch und arbeiten unterstützend bei Kriseninterventionen mit.Ferner planen und führen Sie pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben aus.Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.Ihr ProfilSie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpflegerin / Altenpfleger.Berufliche Vorerfahrung in der psychiatrischen Betreuung von Patientinnen / Patienten ist von Vorteil. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich fachspezifische Kenntnisse anzueignen.Sie überzeugen durch einen kompetent-empathischen Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten.Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung.Unser AngebotArbeitsumfeld : Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multi- und interprofessionelles Team; Supervision; Wir bieten Einsatzmöglichkeiten auf anderen Stationen, sodass Sie inhaltlich profitieren (und erwarten auch die Bereitschaft dazu).Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenC ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten.Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur GesundheitsförderungWeiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche EntwicklungWeitere Leistungen: Betriebsausflüge, individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung und individuelle Beratung nach der ElternzeitSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@kgu.de - bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider steht Ihnen unter Petra.Schneider@kgu.de gerne zur Verfügung.Jetzt bewerbenUniversitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .Regionalleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.- Du übernimmst für unsere derzeit vier Kindertageseinrichtungen die Schlüsselrolle, die in allen organisatorischen, rechtlichen und verwaltungstechnischen Fragen für die Kindertagesstätten unterstützend und beratend tätig ist
- Gleichzeitig bist du Entscheidungsträger in dir übertragenen Aufgaben im Rahmen der Betriebsführung von Kindertageseinrichtungen
- Du übernimmst Personalverantwortung für deinen Zuständigkeitsbereich
- Im Rahmen der Betriebskostenverträge übernimmst du zur Finanzierung der Kita-Arbeit die Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen für deinen Zuständigkeitsbereich
- Du verantwortest die Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen sowie deren Umsetzung und Evaluierung und behältst das Budget im Blick
- Du initiierst und steuerst innovative fachliche Projekte und übernimmst bereichsübergreifende fachliche Schwerpunktaufgaben
- Du vertrittst den Träger in Gremien, Arbeitsgruppen und anderen Vernetzungsformaten
- Du arbeitest mit den internen Fachabteilungen vernetzt zusammen
- Dein pädagogischer Hochschulabschluss und deine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position zeichnen dich aus
- Darüber hinaus bist du stolz darauf, von dir sagen zu können, dass du den Überblick über viele Themenbereiche behalten kannst, sowie begeistert Visionen entwickelst und transportierst
- Du hast Lust auf Verwalten und Gestalten - und das gerne im Team
- Deine Begeisterungsfähigkeit und deine gute Menschenkenntnis untermauerst du mit deiner Kompetenz, verhaltens- und kompetenzbasiert zu führen
Ausbildung als Ergotherapeutin (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro Monat
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) , Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)
BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)
Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.
Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ein Arbeitstag bei uns
Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT®. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.
Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
Weil Du uns wichtig bist...
100 % Mobil
Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarUrlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
- Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
- ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft
Was wir jetzt noch brauchen
- ein Anschreiben
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
- einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
- das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
- bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
- ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Therapie
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und AufnahmestationWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Begleitung und Pflege von Notfallpatient:innen | Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung | Erstversorgung, Blutentnahme, EKG, Venenpunktion, Wundversorgung | Anlegen von Verbänden, Heil- und Hilfsmitteln | Vorbereitung der Patient:innen für Eingriffe und Operationen | Assistenz bei der Durchführung von Interventionen | Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patient:innen im Schockraum | Überwachung von Patient:innen an Monitoren
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu erwerben | Berufserfahrung in der Notfallpflege wünschenswert | Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Kompetenz | Organisations- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz
Fortlaufende notfallmedizinische/ notfallpflegerische Fortbildungen
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Margot Dietz-Wittstock,
Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme
Auszubildender für Fachkraft Küche 2023 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Fachkraft für Schutz und Sicherheit o. ä. (w/m/d)
Jobbeschreibung
Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenFachkraft für Schutz und Sicherheit o. ä. (w/m/d)
Kennziffer: 356
Arbeitsort: Göttingen
Eintrittsdatum: 01.03.2025
Karrierestufe: Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: Zunächst auf 2 Jahre befristet; ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Facility Management stellt die Versorgung der Standorte mit allen Bauleistungen sicher. Das Infrastrukturelle Facility Management (IMF) der Region Mitte erbringt nichttechnische Dienstleistungen für die ansässigen Institute und Einrichtungen an den Standorten Braunschweig, Göttingen und Cochstedt. Unterschiedlichste, unterstützende sachbearbeitende Tätigkeiten erfolgen standortübergreifend.
Das erwartet dich
Die Gruppe des Infrastrukturellen Facility Managements am Standort Göttingen beauftragt, plant und koordiniert nichttechnische Dienstleistungen und wird dabei durch externe Fremdfirmen mit Werk- oder Dienstleistungsverträgen unterstützt. Die Organisationseinheit des Betriebsschutzes im IMF ist für die ordnungsgemäße Funktionalität der damit verbundenen Sicherheitsanlagen sowie Einrichtungen inkl. allgemeiner Sicherheitsangelegenheiten (insbesondere Pfortenbetrieb, Besucher- und Fremdfirmenempfang, Ausweisstelle, Sicherheitszentrale, Gebäude- und Geländekontrollen, Überwachung der Parkregelung) zuständig.
Deine Aufgaben
Management der Zutrittskontrolle sowie Sicherstellen von geregelten Tor-/Verkehrskontrollen, Besucher- und Fremdfirmenempfang
sachgerechte Notfallorganisation und ‐ablauf durch Überprüfung der Sicherheitstechnik (BMA und Feuerlöscher), Sicherstellung der Funktionalität der Sicherheits-, Leit- und Alarmzentrale und Annahme, Auswertung und Einleitung von Alarmierungen bei Stör-, Alarm- und Notfallmeldungen
Bereitstellen und Aktualisierung von Erste-Hilfe-Material, Defibrillatoren am Standort Göttingen sowie Unterstützung bei Durchführung von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen als Sicherheitsbeauftragter
Unterstützung in der Verwaltung der Schließanlage unter Anwendung des CAFM‐Systems
administrative Unterstützung des Gruppenleiters durch z. B. Abwicklung von Bestellvorgängen, Alarmverfolgung und ‐überwachung, Pflege von Alarm- und Gefahrenabwehrplänen, Feuerwehreinsatzleitordner sowie Standortbegehungen
Durchführen von Notfalleinsätzen als Ersthelfer/in
Rufbereitschaft für Notfälle außerhalb der allgemeinen Dienstzeiten
Das bringst du mit
abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit, alternativ gleichwertig fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Sicherheitssystemen, entsprechender Software, Brandmelde- und Gefahrenmeldeanlagen, vorzugsweise der Firma Siemens, sowie Besucherverwaltung, vorzugsweise Lobby Track
Erfahrung im Umgang mit mechanischen und elektronischen Schließanlagen, vorzugsweise der Firma Seccor
Nachweis des Grundlehrgangs zum Sicherheitsbeauftragten gemäß § 22 SGB VII, alternativ Bereitschaft zum Besuch des Grundlehrgangs
nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 und Grundkenntnisse in Englisch nach Niveau B2
Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG, wenn für den Standort Göttingen erforderlich
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 7 TVöD.
Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben bei.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 356) beantwortet dir gerne:
Leon Gusky
Tel.: +49 531 2951-482
Jetzt online bewerben!
Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten
Fachkraft Pflege / Krankenschwester Chirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sicherzustellen, ist Ihr Antrieb? Ihr Herz schlägt für die Chirurgie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Auf unserer chirurgischen Station betreuen Sie die Patient:innen bei modernsten chirurgischen Eingriffen prae- und postinterventionell. Täglich gehen Sie mit den Ärzt:innen auf die Visite, im Behandlungsteam treffen Sie die Entscheidungen für die bestmögliche Therapie unserer Patient:innen.- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Gehaltsspanne
45.569,28 - 55.361,65 EUR/Jahr - Art der Anstellung
Feste Anstellung
- Auf Ihrer Station versorgen Sie unsere Patient:innen mit hoher Fachlichkeit und Empathie.
- Bei uns gibt es pflegeentlastende Dienste, z.B. unsere Stationshilfen und Servicekräfte sowie den Patiententransportdienst und die Bettenaufbereitung. Dadurch bleibt für Sie mehr Zeit für die Pflege.
- Zudem halten unsere Pflegedienstleitungen Ihnen mit einem Rufbereitschaftsdienst nach 16:00 Uhr und am Wochenende den Rücken frei. Bei Schichten mit erhöhtem Pflegebedarf sorgt unser Springerpool für Entlastung.
- Neben den chirurgischen Patient:innen versorgen Sie auch eine geringe Anzahl urologischer Patient:innen.
- Wir sind ständig dabei, unsere Pflegeteams weiterzuentwickeln. Wir ermutigen Sie, sich aktiv mit Ideen und Lust auf Neues daran zu beteiligen.
- Flexible Arbeitszeiten
Wir richten uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen. - Echte Aufstiegsmöglichkeiten
Bei uns haben Sie u. a. Aufstiegschancen zur Stationsleitung, zum Management und zur Pflegedienstleitung. - Finanzielle Benefits
Ob Ballungsraumzulage, Einkaufsrabatte oder zweifache Jahressonderzahlungen ? profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen. - Zeit für Urlaub
Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir Zusatzurlaubstage, die Sie durch die Übernahme entsprechender Schicht- und Wechselschichtdienste erhalten können. - Zukunftsorientierte Altersvorsorge
Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %. - Wohnraum
Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten. - Fachliche Fort- und Weiterbildungen
Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. - Info zur Gehaltsspanne
Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte.
- Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann abgeschlossen.
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in der Chirurgie mit.
- Die Pflege befindet sich im Wandel ? auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind.
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089-1797 1906 Herr Michael Pal, unseren Pflegedienstleiter, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Physiotherapeutin (m/w/d) geringfügige Beschäftigung für Wochenenddienste im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Logopäde – Diagnostik und Therapie Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenLogopäden (m/w/d) für die Neurologie2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt Klinik für Neurologie,
Aushilfskraft Küchenhilfe für Küche (m/w/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
Wir freuen uns auf
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Gas- und Klimatechnik
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-,Heizungs-, Gas- und Klimatechnik
Wir bieten Ihnen:
Angenehmes Betriebsklima
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Sicherstellung des
bestimmungsgemäßen Betriebs aller
sanitärtechnischen Anlagen, Gasanlagen,
Medienversorgungsanlagen und Feuerlöschanlagen
Störungsbeseitigung und Instandhaltung
Mitwirkung bei der Veranlassung gesetzlicher
Prüfungen
Durchführung von Inspektionen, Wartungen und
Instandsetzungen der Trinkwasserversorgung,
Abwasserentsorgung, medizinischen Gasversorgung
und Sicherheitseinrichtungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in
(m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Kenntnisse in der Gasversorgung
Mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet ist
wünschenswert
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und
Verantwortungsbewusstsein
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr J. Rudolf, Tel.: 06131 17-2382
Referenzcode:50253088
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) / MTRA Röntgendiagnostik
Jobbeschreibung
Radiologie im Krankenhaus ist genau das, was Sie suchen? Der regelmäßige Wechsel zwischen den unterschiedlichen radiologischen Verfahren an modernsten Geräten ist Ihre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn als Teil unseres Teams der Radiologie versorgen Sie mit ca. 28 Stunden/Woche notfallmäßig und stationär unsere Patient:innen auf höchstem Niveau. Unser aufgeschlossenes und motiviertes Team freut sich auf Sie!- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
- Sie begleiten unsere Patient:innen durch die Diagnostik als Ansprechpartner:in und sind zuständig für die selbständige Positionierung und gewissenhafte Umsetzung sämtlicher radiologischer Untersuchungsverfahren mit hochmoderner Ausstattung.
- Sie arbeiten im Röntgen ebenso wie in der Computertomografie. Die Arbeit am MRT ist ein weiterer interessanter Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
- Die Assistenz bei Angiographien sowie bei CT gesteuerten Eingriffen runden das Aufgabengebiet ab.
- Nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase nehmen Sie am Bereitschaftsdienst mit Teleradiologie teil.
- Zeit für Erholung
Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir einen weiteren freien Tag pro Jahr. Weihnachten und Silvester werden wie Feiertage bewertet. - Finanzielle Benefits
Ob Ballungsraumzulage oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld ? profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen. - Private Krankenzusatzversicherung
Über uns eine private Krankenzusatzversicherung für sich, Ihre:n Ehepartner:in & Ihre Kinder abschließen ? günstig und ohne Gesundheitsprüfung. - Arbeitsvertrag
Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich. - Zukunftsorientierte Altersvorsorge
Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %. - Wellhub
Vom Onlinekurs, über freien Eintritt im Freibad bis zur Fitnessstudiomitgliedschaft. Dabei günstige Preismodelle mit großem Angebot und monatlich kündbar! - Wohnungen
Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische Radiologieassistent:in (MTRA) oder Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe ? Radiologie (MT-R)
- Schön, wenn Sie erste Berufserfahrung mitbringen. Aber auch als Berufseinsteiger:in sind Sie bei uns herzlich willkommen.
- Sie haben noch keine Erfahrung am MRT? Bei uns werden Sie mit Hilfe Ihres Teams und strukturierter Einarbeitung auch dort Expert:in.
- Es macht Ihnen Freude, im Team zusammenzuarbeiten und Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter der Tel: 089-1797-2817 Frau Martina Bonecke, unsere Leitende MTRA an. Sie beantworten gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.
Projektleiter:in (w/m/d) Photovoltaik- und Solarthermieanlagen
Jobbeschreibung
Amt für Bau und ImmobilienEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Photovoltaik- und Solarthermieanlagen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, die ihrer Vorreiterrolle im Klimaschutz gerecht wird. Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung »Energiemanagement« eine:n Projektleiter:in (w/m/d) Photovoltaik- und SolarthermieanlagenVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören: Erstellung bzw. Betreuung von Energiekonzepten für größere Liegenschaften, besonders vor der Planung von größeren Sanierungsmaßnahmen, wie Dachsanierungen Planung und Bauleitung von speziellen investiven Energiesparmaßnahmen, wie Photovoltaik- und Solarthermieanlagen in besonders schwierigen Fällen Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energiemanagements Auswertung der Daten aus den verschiedenen Systemen zur Verbrauchserfassung Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit dem Tool der Gesamtkostenberechnung Beratung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen Sie bringen mit: abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / TU / TH) Master) Hochschulstudium in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Fachrichtung mehrjährige Berufserfahrung mit der Planung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung von Photovoltaik-Anlagen sowie in der Projektleitung umfangreiche Kenntnisse in Bauphysik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro- und Nachrichtentechnik sowie Gebäudeautomation vertiefte IT-Kenntnisse (MS Windows, Word, Excel, Access) gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit gute Organisations- und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative innovatives und wirtschaftliches Denken und Handeln interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungeine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte PrämienMitarbeit in einem motivierten und kollegialen TeamWeitere Infos:Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 14/15 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber/-innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Linder, Tel. (069) 212-30652 oder Herrn Vitale , Tel. (069) 212-30590. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Bach, Tel. (069) 212-35846.Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.03.2025.HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-03-16T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 57941.0 83061.02025-02-14Frankfurt am Main 60486 Solmsstraße 27-3750.118391 8.6343272Oberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie [25-020-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen Oberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung NephrologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt Prof. Dr. med. C.D. Garlichs,
Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)
Tel.: 0461 812 - 1301
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-020-22
Personalkauffrau in Administration / Personalwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.Ein Arbeitstag bei uns
- Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
- weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
- die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
- die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen
Wir freuen uns auf
- kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Belastbarkeit
- Engagement und Leistungswillen
- selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kreativität
- sichere Anwendung von MS Office Programmen
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Reinigungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.Für das Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim suchen wir ab sofort eine
Reinigungskraft (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, befristet für ein Jahr. Mit Option auf Übernahme.
Ihre Aufgaben:
Sie haben erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Reinigung.
Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und haben Freude im Team zu arbeiten.
Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise mit.
Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.
Ihr Profil:
Sie tragen entscheidend dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen wohl bei uns fühlen.
Sie sorgen für Sauberkeit und Reinlichkeit: in unseren Bewohner*innenzimmern, Aufenthaltsräumen, Sanitäranlagen und Küche.
Unsere Qualitätsstandards und Hygienevorschriften behalten Sie dabei zu jeder Zeit im Blick.
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Judith Quiske unter Tel. 0228 / 91509-0 oder per Mail SDH@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim
Frau Judith Quiske
Einrichtungsleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn
zur Onlinebewerbung
Ausbildung IT-Systemelektroniker:in 2025
Jobbeschreibung
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur IT-Systemelektroniker:in (w/m/d) für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Würzburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Würzburg und das Trainingszentrum in Nürnberg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Aufbau und die Instandhaltung von unterschiedlichen technischen Anlagen im Bereich Sicherheit, ITK-Technik und Automatentechnik (hierzu zählen Einbruch- und Brandmeldeanlagen, Video- und Beschallungsanlagen, Anzeigen, Ticketautomaten sowie Heißläuferortungsanlagen, diverse Funktechniken und vieles mehr)
- Du bist viel bei Wind und Wetter draußen unterwegs, z. B. auf dem Bahnhofsgelände, im Gleisbereich oder in den Stellwerken
- Arbeit mit Netzwerktechnik von Kupfer bis Glasfaser
- Ausführen von Kleinmontagearbeiten
- Du begleitest Servicetechniker:innen bei den Aufträgen in der Region und sammelst Erfahrungen
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Abwechslung im Job ist wichtig für dich
- Dein handwerkliches Geschick ist besonders ausgeprägt
- Du möchtest eigenverantwortlich und gerne im Freien arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Professur (m/w/d) Medizininformatik und ein weiteres Gebiet der Informatik
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einerProfessur (m/w/d) Medizininformatik und ein weiteres Gebiet der Informatikin der Fakultät InformatikDie Fakultät Informatik bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Informatik, Bio- und Medizininformatik, Cybersicherheit, Künstliche Intelligenz oder User Experience Design. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt. Damit schaffen wir unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven.https://www.thi.de/fakultaet-informatik/Ihre AufgabenVertretung des Fachgebiets Medizininformatik in der Lehre sowie in der angewandten ForschungAusbau und Weiterentwicklung des Lehrangebots im Bereich Medizininformatik sowie in einem weiterem Gebiet der Informatik (z.B. Softwareentwicklung, Datenbanken, Projektmanagement, IT-Recht, IT-Sicherheit, Datenschutz).Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden ThemenfeldernMitarbeit an ausgewählten Forschungsvorhaben im Bereich des Berufungsgebiets sowie deren PublikationMitarbeit in der akademischen SelbstverwaltungUnterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der HochschuleIhr ProfilAbschluss eines einschlägigen HochschulstudiumsNachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i.d.R. durch eine abgeschlossene PromotionAusgewiesene praktische Erfahrungen mit digitaler Krankenhausinfrastruktur und medizinischen InformationssystemenFundierte Kenntnisse hinsichtlich medizinischer Dokumentation und Datenschutz sowie des klinischen ProzessmanagementsPädagogische EignungFreude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der HochschuleKontaktFragen gerne an: Fakultät Informatik Herrn Prof. Dr. Ludwig Lausserludwig.lausser@thi.deWir freuen uns auf Sie!Ihre Vorteile an der THIflache Hierarchieninnovatives Arbeitsumfeldhoher Gestaltungsspielraumausgeprägte ForschungsinfrastrukturfamilienfreundlichMensa & RestaurantGute Anbindung & zentrale LageKurz & knappLaufzeitUnbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)BezahlungW2StandortIngolstadtBewerbungsfrist21.03.2025Gut zu wissenSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter:www.werdeprofessorin.de* EinstellungsvoraussetzungenKontaktBewerbung über Online-PortalFragen gerne an: Fakultät Informatik Herrn Prof. Dr. Ludwig Lausserludwig.lausser@thi.deWir freuen uns auf Sie!Online-BewerbungPflegefachkraft (m/w/d) Festanstellung – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
der Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in FlensburgWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (75-100%) und im Rahmen einer Festanstellung.Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung bei der Klinikorganisation im Bereich Belegungsmanagement | Selbstständige Planung, Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements | Anpassung und Weiterentwicklung der Patientensteuerung | Administrative Organisation und Koordination sowie Digitalisierung des Aufnahme- und Belegungsmanagements sowie der Fortbildungen
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation | Berufserfahrung im Gesundheitswesen | Freude für unser Fach und Kreativität | Interesse an einer Tätigkeit im multiprofessionellen Team | Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Inke Schumacher,
Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.Wir beiten Ihnenein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklimaeine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegeneine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchienberufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungeine Vergütung nach TV-Ärzte/VKAWir möchten Sie kennenlernen, wenn SieTeamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sindgerne lösungsorientiert und kreativ arbeiteneine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzenBitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597