Jobs im Öffentlichen Dienst
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Auditor/-in für Informationssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Vorstandsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Auditor/-in für Informationssicherheit (m/w/d) Das Referat Informationssicherheit ist mit einem Team von Sicherheitsexpertinnen und ‑experten für das Informationssicherheitsmanagement der VBL zuständig. Das Referat deckt den gesamten Bereich von der Entwicklung der Sicherheitsanforderungen über die Unterstützung sowie Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Auditierung und Sensibilisierung ab, um den Herausforderungen in diesem Bereich angemessen zu begegnen. Ihre Aufgaben * Security-Compliance: Sie beurteilen die in der VBL und bei Dienstleistungsunternehmen definierten Sicherheitsmaßnahmen im Hinblick auf den Erfüllungsgrad der Anforderungen aus BSI IT-Grundschutz und DORA sowie Wirksamkeit und Stand der Technik. * Informationssicherheitsmanagement: Sie bewerten Sicherheitskonzepte und führen IT-Grundschutz-Checks sowie Risikoanalysen durch. * Sicherheitsmaßnahmen: Sie empfehlen Verbesserungen bei Sicherheitsmaßnahmen zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus. * Beratung: Sie beraten und unterstützen Fachbereiche und Projekte zu Sicherheitsthemen. Ihr Profil * Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder Auditing konnten Sie sammeln, wünschenswerterweise können Sie dies mit einem Zertifikat nachweisen. Sie bringen praxiserprobte Erfahrung hinsichtlich der Auditierung von Sicherheitsmaßnahmen und Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) mit. * Fachwissen: Sie besitzen ein gutes Überblickswissen bezüglich Informationssicherheit und fühlen sich im BSI IT-Grundschutz sowie im Digital Operational Resilience Act (DORA) zu Hause. * Persönlichkeit: Mit Ihrer teamorientierten, kommunikationsstarken Persönlichkeit punkten Sie in der Beratung. Sie bringen zudem gute organisatorische und analytische Fähigkeiten mit, arbeiten gerne selbstständig und sind kreativ. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung und Einsatz von modernem Equipment in einem anspruchsvollen IT-Umfeld mit eigener Softwareentwicklung * Unterstützung verantwortungsvoller Projekte mit weitreichenden Auswirkungen (zum Beispiel Absicherung von E‑Government‑Services) * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website . Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bis zum21. März 2025 an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de .Kundenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Wärme, Gas, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Kundenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.: * Bearbeitung von Kundenanfragen zu unseren Sparten Strom, Gas, Wasser, Abwasser, Wärme, Kommunikation und Entsorgung via Telefon, E-Mail und Fax * Tarif- und Vertragsberatung * Teilnahme an Messen und Veranstaltungen * Beratungen über Fördermöglichkeiten gem. unseren Förderprogrammen * Datenpflege und Änderungsdienste * Telefonische und persönliche Kundenbetreuung Wir bieten Ihnen: * Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten * Eine fachgerechte Einarbeitung in das Aufgabengebiet * Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum * Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen * Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge * Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen Wir erwarten: * Eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung * Erfahrungen im Kundenservice oder Vertrieb * Interesse an der Energiewirtschaft * Freude am Telefonieren, überzeugende Kommunikationsfähigkeit * Sicherer Umgang mit MS Office * Selbstständige Arbeitsweise und sicheres kundenorientiertes Auftreten * Zeitliche Flexibilität in Bezug auf die genannten Arbeitszeiten Die Arbeitszeiten werden innerhalb der Öffnungszeiten unseres Kundenzentrums in einem Zwei-Schicht-System in der Zeit von 8:00 Uhr bis 18:00 Uhr erbracht. Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bewerbungsfrist: 21. März 2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal . Internet: www.stadtwerke-marburg.deSachbearbeiter externes Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DGD Stiftung mit ihrer Holding in Marburg ist ein Verbund diakonischer Gesundheitseinrichtungen. Dazu zählen Krankenhäuser, Rehakliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Senioreneinrichtungen sowie zwei Pfegeschulen. Insgesamt arbeiten mehr als 3.900 Menschen für die Organisation. Die DGD Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk Hessen und Nassau und Kurhessen Waldeck e. V. Sie gehört zur Diakonie Deutschland und zum Gnadauer Gemeinschaftsverband. „DGD“ steht für Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter externes Rechnungswesen (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. DAS ZEICHNET SIE AUS: * Kaufmännische Ausbildung / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Abschlusserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Hauptbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung * Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) * Kenntnisse im Umgang mit DATEV wünschenswert * Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise * Reisebereitschaft * Freude an der Arbeit im Team IHRE AUFGABEN: * Verantwortung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Kassenverwaltung * Durchführung von Bankbuchungen * Laufende Buchhaltung * Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung * Weitere administrative Aufgaben DAS BIETEN WIR: * Eine unbefristete Festanstellung mit leistungs- und tarifgerechter Vergütung sowie Sozialleistungen der AVR Diakonie Deutschland(AVR DD ) – einem der attraktivsten Tarifverträge Deutschlands * Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum * Eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team * Eine Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung * Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK Darmstadt) * Die Nutzung von vergünstigten Angeboten über den Zugang zu verschiedenen Einkaufsplattformen sowie die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen * Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail anpersonal@dgd-stiftung.de . HIER BEWERBEN Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Stefan König Leitung Zentraler Dienst Finanzen und externes Rechnungswesen Telefon: +49 6421 188 139 DGD-Stiftung · Stresemannstr. 22 · 35037 Marburg www.dgd-kliniken.de DGD Stiftung Website 2025-04-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-21 Marburg 35037 Stresemannstraße 22 50.8017311 8.763256Projektleitung Netzanschlüsse und Förderwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Projektleitung Netzanschlüsse und Förderwesen (m/w/d) Deine Aufgaben: * Planen: du projektierst Netzanschlüsse in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme mit anschließender Angebotserstellung * Kalkulieren: du erstellst Angebote sowie Vertragsunterlagen und berechnest Baukostenzuschüssen * Erstellen: du beantragst und bearbeitest Förderungen für unsere Netze und Anlagen * Betreuen: du unterstützt und steuerst unsere Dienstleister bei der Planung und Berechnung unserer Netze * Konzipieren: du entwickelst und implementierst Sicherheitskonzepte, führst Gefährdungsbeurteilungen durch und schulst die Mitarbeiter in Arbeitssicherheit * Monitoren: für unseren Arbeits- und Gesundheitsschutz überwachst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, arbeitest mit Behörden und externen Dienstleistern zusammen und erstellst Berichte sowie Dokumentationen Das bringst du mit: * Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung * Du besitzt kaufmännische Kompetenz in der Energiewirtschaft * Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, hoher Fachkompetenz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise bringst du wertvolle Fähigkeiten mit * Idealerweise kannst du eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, gem. DGUV Vorschrift 2 vorweisen und bringst bereits Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit oder bist bereit dich dorthin weiterzuentwickeln * Gute M365 Kenntnisse * Führerschein Klasse B Darauf kannst du dich freuen: * Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Fortbildungsmöglichkeiten * Energiegeld * Kostenloses Premium-Jobticket * Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy * Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerbenPflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Pflegefachkraft (m/w/d) * Ladenburg * Vollzeit Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams eine examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit: Anforderungen * Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung * Sie arbeiten teamorientiert und sind engagiert * Sie handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst * Sie haben einen PKW-Führerschein Wir bieten * freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams * flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft * sichere und unbefristete Arbeitsverträge * Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas * betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) * regelmäßige Tarifsteigerungen * Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung * 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste * Einspringprämie * Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Bonago-Gutschein) * Sonderzulage bis zu 200 € monatlich * Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * individuelle und ausführliche Einarbeitung * Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Maren Roß Telefon 06203 92950 • E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 • 68526 LadenburgHR Business Partner / Personalreferent *in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! HR Business Partner / Personalreferent *in (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben Let´s gooo - Präge die Arbeitswelt von Stephanus in der Zukunft! Purpose-driven Arbeiten ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Realität. Du bist als HR Business Partner / Personalreferent*in mit Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement im Bereich Personal der Architekt zukunftsfähiger und flexibler Arbeitszeitmodelle. Deine Aufgaben? Eine Mischung aus Strategie, Innovation und Praxiskraft. Du treibst unsere Digitalisierungsprojekte im Arbeitszeitmanagement voran und begleitest die Change-Prozesse mit voller Energie. Du designst smarte Arbeitszeitmodelle, die perfekt auf unsere Geschäftsbereiche und Teams abgestimmt sind – flexibel, modern, effizient. Bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen zu Arbeitszeit- und Ausfallregelungen fühlst Du Dich zuhause und übersetzt diese in IT-Sprache. Du bringst veraltete Arbeitszeitmodelle auf Vordermann und sorgst mit frischen Ideen dafür, dass alles auf dem neuesten Stand ist. Du entwickelst und optimierst Arbeitszeitstrategien mit Fokus auf Ausfallmanagement, Schichtarbeit, Mehrarbeit etc. Du bist im engen Austausch mit deinem Personal-Team, der IT, unseren Geschäftsbereichen sowie dem Vorstand, damit wir immer die besten Lösungen am Start haben. Anforderungen Du hast Kenntnisse im Arbeitszeitmanagement und bist ein Profi in der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen. Du hast Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen und feierst die agile Projektarbeit im HR-Bereich. Dein analytisches Denkvermögen ist scharf und Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an jede Herausforderung ran. Du hast die Kommunikationspower - Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 -, um mit allen Stakeholder*innen klarzukommen und bist durchsetzungsfähig, wenn es um die richtigen Lösungen geht. Du bist fit in HR-Software und hast keine Hemmungen, mit Zeitwirtschaftssystemen zu jonglieren. Wir bieten Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff Telefon 03096249292 E-Mail bewerbung@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENMeister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik / Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik / Elektrotechnik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die StadtVerwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik / Elektrotechnik Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet, zu besetzen ab 01.07.2025 Einsatzbereich: Museen der Stadt Nürnberg Stellen-ID: J000008377 Das sind Ihre Aufgaben: Leitung des Teams der Museumstechnik für die Museen der Stadt Nürnberg mit Koordination von größeren hausübergreifenden Arbeitseinsätzen Organisation der Rufbereitschaft sowie Urlaubs- und Vertretungskoordination Betreuung der Medien- und Ausstellungstechnik im Memorium Nürnberger Prozesse und im Saal 600 Koordinierung des Auf- und Abbaus von Wechselausstellungen für das Memorium Nürnberger Prozesse im Cube 600 (Mobiliar und Technik) Betreuung der Technik bei Veranstaltungen für das Memorium Nürnberger Prozesse sowie Koordination der Technik mit den anderen Nutzern/-innen des Saals 600 Betreuung der Kassenadministration und Koordination des Kassenpersonals für das Memorium Nürnberger Prozesse Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Eine abgeschlossene Weiterqualifikation als staatlich geprüfte/r Meister/in (w/m/d) in der Veranstaltungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Daneben verfügen Sie über: Erfahrung mit beleuchtungs- und gebäudetechnischen Einrichtungen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Dienstleistungsorientiertes Verhalten Verbindliches Auftreten, Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz Fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Dorner, Tel.: 0911 231-4672 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 05.03.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zu den Museen der Stadt Nürnberg finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deRevisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Prüfbereichen Kapitalanlagen- und Risikomanagement – ohne Reisetätigkeit –
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Prüfbereichen Kapitalanlagen- und Risikomanagement – ohne Reisetätigkeit – Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Kapitalanlage und des Risikomanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Risikomanagement, Notfallmanagement, Ausgliederung / Sourcing, Kapitalanlagenmanagement und Kapitalanlagencontrolling. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG, BaFin Anforderungen / Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA, Zertifizierte/-r Revisor/-in in Versicherungsunternehmen etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-04-05T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-04 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayerischer Landtag -- Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #3c3c3b; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .linie {border-bottom: solid; border-bottom-color: #113984; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 2px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo_2 {float: right; } #jobtempl .head {padding-left: 5%; padding-right: 5%; padding-bottom: 25px; background-color: #113984; padding-top: 45px; } #jobtempl .header {background-image: url(r0.png); background-repeat: repeat-x; height: 70px; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 9px; line-height: 7px; vertical-align: top; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 400; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: #113984; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .audit {float: right; padding-left: 20px; padding-top: 5px; padding-bottom: 15px; width: 13%; height: auto; } #jobtempl .ansprechpartner {float: left; padding-right: 20px; padding-top: 5px; padding-bottom: 15px; width: 13%; height: auto; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .audit {float: right; padding-left: 20px; padding-top: 5px; padding-bottom: 15px; width: 12%; height: auto; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #113984; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .audit {float: none; padding-left: 0; padding-top: 7px; padding-bottom: 15px; width: 70px; height: auto; } } Das sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und herzliche/n Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) in München Au-Haidhausen Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem betrieblichen Kinderhaus mit besten Arbeitsbedingungen und großzügigen personellen und sächlichen Ressourcen und möchtest Deine pädagogischen Fähigkeiten erfolgreich einsetzen? Dann komm zu uns ins Kinderhaus MiniMaxi und wirke mit bei der frühkindlichen Bildung unserer Kinder in der Blumen-, Raupen- oder Schmetterlingsgruppe! Was ist das Kinderhaus MiniMaxi? Um einen ersten Eindruck von unserem Kinderhaus zu erlangen, schauen Sie sich gerne unser kurzes Vorstellungsvideo an. Was solltest Du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss. Du verfügst über sehr gutes Fachwissen und hast möglichst bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren gesammelt. Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern im Team und verfügst über großes Einfühlungsvermögen. Du kommunizierst offen mit den Eltern und arbeitest mit ihnen partnerschaftlich zusammen. Was bieten wir Dir? Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. inklusive Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Diverse Zulagen (für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde, persönliche Zulage, bei Vorliegen der Voraussetzungen: Ballungsraumzulage) 30 Urlaubstage sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester Ein motiviertes, engagiertes und familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt, sowie eine kontinuierliche Teamentwicklung mit Supervisionsangebot Ein pädagogisches Konzept, in dem die Kinder im Mittelpunkt der täglichen Arbeit stehen und individuell gefördert werden Einen großen Gestaltungsspielraum für die Einbringung und Umsetzung eigener Ideen „Treffpunkt und Begegnung von Groß und Klein“ in einem teilweise gruppenübergreifenden Tagesablauf Gute pädagogische Fortbildungsmöglichkeiten nach eigenem Interesse Moderne Gruppenräume sowie zusätzliche Räumlichkeiten, wie Vorschulraum, Werkraum und Snoezelenraum Kita-App, die die Organisation und die Kommunikation mit den Eltern effizient gestaltet Du hast keine Wohnung in München? Dann besteht für Dich die Möglichkeit, die Zuweisung einer mietpreisgünstigen Staatsbedienstetenwohnung zu beantragen. Jobrad-Leasing mit JobBike Bayern Ein vielfältiges Gesundheitsmanagement, z. B. mit Fitnessraum, Massageangebot, Fitnesskursen (Pilates, Yoga etc.) sowie vergünstigten Firmenfitness-Kooperationen (EGYM Wellpass / Urban Sports Club) Eine verkehrsgünstige Erreichbarkeit (U4 / U5 Max-Weber-Platz; Tiefgarage mit ausreichender Anzahl an Parkplätzen, E-Ladestationen) Jetzt bist Du dran! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich online (eine Anmeldung ist nicht erforderlich!). Die Bewerbungsfrist endet am 21. Februar 2025. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Hast Du Fragen? Dann melde Dich gern bei mir. Manuela Modrian Kinderhaus-Leiterin 089 4126-2920 Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen entgegen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Bitte beachte die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter Bewerbungsverfahren | Bayerischer Landtag.Personalreferent Dienstplan (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) Stellennummer 1130_000039 mit Schwerpunkt Dienstplan am Standort Dachau. Das erwartet Sie * Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Selbstständige operative Bearbeitung der Personalprozesse – für einen fest definierten Betreuungsbereich * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Projektarbeit in verschiedenen HR-Themenfeldern * Schwerpunkt: Dienstplan und ggfs. Arbeitszeitmodelle Das bringen Sie mit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Administration von Dienstplan- und / oder Arbeitszeiterfassungsprogrammen, gern Klages & Partner * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im bzw. mit dem TVöD-K * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, IT-Affinität * Große Einsatzbereitschaft, Hands-on-Mentalität und hohe persönliche Flexibilität * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung über die Helios PlusCard für stationäre Behandlungen in der Helios Gruppe sowie attraktive Konditionen für Ihre Familie * Kostenlose Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio Amper Vital und viele weitere Möglichkeiten zur betrieblichen Gesundheitsförderung * Zuschuss zum Deutschlandticket * Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Franziska Moser Personalleitung 08131 76 221 Franziska.Moser[at]helios-gesundheit.de Adresse: Amper Kliniken AG, Krankenhausstraße 15, 85221 Dachau Das Helios Amper-Klinikum Dachau ist ein Haus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München mit 435 Betten und 18 Fachbereichen. Die auf Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation spezialisierte Helios Amper-Klinik Indersdorf verfügt über 95 Betten. An beiden Standorten versorgen rund 1.150 Beschäftigte jährlich mehr als 81.400 Patient:innen ambulant und stationär. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deIngenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/Naturwissenschaftler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung Prävention eine/einen Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/Naturwissenschaftler (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben: * Sie beraten Mitgliedsunternehmen der UKH wie kommunale und landeseigene Unternehmen und Behörden, Hochschulen in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und sind deren Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner * Sie ermitteln Ursachen von Berufskrankheiten, Unfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren * Sie überwachen die Einhaltung der branchenspezifischen Vorschriften und Regeln in unseren Mitgliedsunternehmen * Sie qualifizieren die betrieblichen Verantwortlichen und anderen Personengruppen im Rahmen von Seminaren und Fachtagungen. Sie tragen dabei für Ihre Seminare die fachliche und organisatorische Verantwortung * Sie initiieren und begleiten Modellprojekte zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz * Sie bereiten Fachinformationen in Ihrem Zuständigkeitsbereich für die Medien der UKH adressatengerecht und verständlich auf * Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung präventionsspezifischer Softwareanwendungen mit * Sie vertreten die UKH bei Bedarf in Fachgremien Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, die teilweise in Dresden beim Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) bzw. in St. Augustin am Institut für Arbeitssicherheit der DGUV stattfindet und die mit einer Prüfung abschließt. Das sollten Sie mitbringen: * idealerweise die Qualifikation als Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII und bereits vertiefte Kenntnisse in den relevanten Fachgebieten der Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren oder ein abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften (Master oder Diplom) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Physik, Chemie, Sicherheitstechnik oder verwandter Studiengänge oder vergleichbare Qualifikationen, die zur Ausbildung zur Aufsichtsperson berechtigt * Bereitschaft eine 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss zur Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII zu durchlaufen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im studierten Beruf * Vorhandene Kenntnisse über die Aufgaben der inner- und außerbetrieblichen Akteure im Arbeits- und Gesundheitsschutz * Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten * Eine offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikationsform * Zügige Einarbeitungsfähigkeit in neue Fachthemen * Erfahrung in der Planung, Steuerung und Evaluation von Projekten * Effiziente Organisationsfähigkeit in Ihrem Aufgabenbereich * Identifizierung mit dem Auftrag der gesetzlichen Unfallversicherung * Kooperationsbereitschaft mit internen und externen Partnern * Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe C2 * Fähigkeit zum überzeugenden moderieren und präsentieren * Einen PKW-Führerschein und die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen Wir bieten Ihnen: * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team sowie eine fundierte Einarbeitung * Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson * Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit * Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten * Umfassende Weiterbildungsangebote und Gesundheitsangebote * Jobticket Die Eingruppierung liegt nach abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson je nach Qualifikation bei EG 12/13 TVöD (VKA) (während der Ausbildung bei EG 11/12 TVöD (VKA)). Die Probezeit beträgt sechs Monate. Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht, nach der Ausbildung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Diese Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann. Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum28.02.2025 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an: Unfallkasse Hessen Personalmarketing Leonardo-da-Vinci-Allee 20 60486 Frankfurt am Main Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.03.2025 statt. Jetzt bewerbenGeschäftsstellenleitung der Deutschen Gesellschaft für Agrar- und Umweltrecht
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: Sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die „grüne Branche“ in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Geschäftsstellenleitung der Deutschen Gesellschaft für Agrar- und Umweltrecht * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du bist es gewohnt, Menschen zu Themen aus ihrem Fachgebiet zusammenzubringen? Du organisierst gerne, bist gut vernetzt und politisch interessiert? Die inhaltliche und organisatorische Konzeption von Schulungen und Tagungen hat auch bisher in deinem Beruf eine Rolle gespielt? Dabei übernimmst du gerne Verantwortung? Dir gelingt der Spagat, lösungsorientiert, pragmatisch und dennoch gewissenhaft zu Ergebnissen zu kommen? Du bist kommunikativ und kannst überzeugen? Das passt! Eine Vielzahl spannender Aufgaben erwartet dich. * Du übernimmst die Leitung der Geschäftsstelle der Deutschen Gesellschaft für Agrar- und Umweltrecht (ansässig in der Landwirtschaftlichen Rentenbank) * Für den Vorstand, die Vorsitzenden der Fachausschüsse und die über 500 Mitglieder der Gesellschaft bist du die zentrale Anlaufstelle * Du verantwortest die Konzeption, Organisation und Betreuung von Fachtagungen, Seminaren und Fachforen im Themengebiet des Agrarrechts * In Abstimmung mit dem geschäftsführenden Vorstand liegen die Finanzen der Gesellschaft und die Beantragung von Fördermitteln in deinen Händen * Du sorgst außerdem für die Vorbereitung von Gremiensitzungen, die Kontaktpflege mit relevanten Playern aus Politik und Fachverbänden zu agrar- und förderrechtlichen Themen und die Teilnahme an geeigneten Fach- und Netzwerkveranstaltungen * Darüber hinaus arbeitest du gemeinsam mit dem Team an der Betreuung der Fördermittelempfänger aus unserem Förderungsfonds So wächst unsere Begeisterung * Du verfügst über einen Hochschulabschluss aus einem rechtswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang * Deine ausgeprägte Affinität zu Themen aus dem Bereich der Landwirtschaft und dem ländlichen Raum hast du in deinen bisherigen Tätigkeiten bereits einsetzen können; idealerweise bringst du sogar Erfahrung aus der grünen Branche mit und bist in der Branche schon gut vernetzt * Du bezeichnest dich als kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich sicher auf jedem Parkett bewegt * Die Übernahme von Verantwortung und ein in hohem Maße selbstständiger Arbeitsstil waren auch in deinen bisherigen Tätigkeiten von Relevanz * Die Aufgabe erfordert dein hohes Engagement, die Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Präsenz bei Veranstaltungen, die gelegentlich auch in die Abendstunden hineingehen * Neben Überzeugungsvermögen und Kommunikationsstärke bringst du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Maximilian Otto hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Maximilian Otto E-Mail maximilian.otto@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deKoch*Köchin in der Kantine Berlin – Weißensee(m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Koch*Köchin in der Kantine Berlin - Weißensee(m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Du sorgst dafür, dass unsere Gäste stets bestens versorgt sind und dieQualität in unserer Küche immer stimmt. * Du bereitest die Speisen zu, präsentierst sie ansprechend und stellst die Ausgabe, denVerkauf und die Auslieferung sicher. * Mit kreativen Menü- und Rezeptvorschlägen unterstützt du die Küchenleitung und arbeitest an derErstellung von Buffets und Cateringangeboten mit. * Du achtest auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung der HACCP-Richtlinien und unterstützt das Küchenteam im Alltagsgeschäft. * Du behältst den Wareneinkauf im Blick, sorgst für die vorschriftsmäßige Annahme und Lagerung und übernimmst die Dokumentation. Anforderungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie. * Deine Arbeitsweise ist qualitätsbewusst, dienstleistungsorientiert und verbindlich. * Du übernimmst Verantwortung, arbeitest strukturiert und bist bereit, auch amWochenende zu arbeiten. * Idealerweise besitzt du den Führerschein der Klasse B, um auch andere Standorte zu erreichen. * Du bist offen, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und lässt dies in deinem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Tel. 030 96 24 99 72 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinTrainee Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie übernehmen gern Verantwortung und wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns, dem größten privaten Klinikträger Deutschlands, in Ihre Zukunft! Sie wollen Klinikgeschäftsführer:in werden? Dann steigen Sie ein in unser 2-jähriges Programm als Trainee Management (m/w/d) Stellennummer 0100_000088 Das erwartet Sie * Sie lernen das Krankenhauswesen von der Pike auf kennen und gewinnen über mehrere Hospitationsphasen einen spannenden Einblick in allen Bereichen des Krankenhauses * In mehrmonatigen Facheinsätzen rotieren Sie durch verschiedene Kliniken in ganz Deutschland und arbeiten dort Hand in Hand mit den Geschäftsführer:innen * Ihnen begegnen vielfältigste Aufgaben, die in der Krankenhauswelt Praxis sind und in der Schnittstelle verschiedenster Fachbereiche liegen – z. B. Wirtschaftsplanung, Bau-Projekte, Etablierung medizinischer Fachabteilungen etc. * Sie entwickeln und erweitern Ihre Expertise in allen Belangen des Gesundheitswesens, z. B. Effekte der Krankenhausreform, gesetzliche Regelungen im Pflegedienst, Vergütung * Sie leiten Projekte und präsentieren deren Ergebnisse vor verschiedenen Gremien * Nach zwei Jahren sind Sie bestens qualifiziert, um anschließend in die Position Junior Manager:in Krankenhaus zu starten Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, juristischer oder medizinischer Ausrichtung * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sie bringen erste Praxiserfahrungen mit, bestenfalls im Projektmanagement und/oder im Krankenhauswesen, bspw. durch Praktika und Werkstudierendentätigkeit * Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und arbeiten gern im Team * Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und zuverlässig * Sie sind hoch motiviert und verfügen über die Bereitschaft, sich in kurzer Zeit fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln * Die Bereitschaft innerhalb der 24 Monaten an 4–6 Orten deutschlandweit tätig zu sein Freuen Sie sich auf * 3.600,00 Euro brutto Monatsgehalt und 150,00 Euro netto Mietzuschuss * BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung * 30 Tage Urlaub * Praxisorientiertes Lernen, direkt von erfahrenen Fach- und Führungskräften * Kompetenz über viele Kanäle: Fachseminare, Workshops & Soft-Skills-Trainings * Know-how-Zugang: Online-Lernplattformen, Fachbücher und div. Schulungsmaterialien * Durch ein 2-jähriges Entwicklungsprogramm mit steigendem Anforderungslevel gehen Sie danach sicher in die Führungsebene * Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Reflexionseinheiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte Karin Engelhardt, Zentraler Dienst Personalgewinnung & -entwicklung, unter: +49 175 478 2610. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMitarbeiter:in Auflagen- und Auftragsbearbeitung – Region Süd (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Auflagen- und Auftragsbearbeitung – Region Süd (w/m/d) Job-ID: 3701 Standort: Berlin, Cunostraße 74 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Umsetzung, Pflege und Durchführung von gesetzlichen und wasserbehördlichen Genehmigungen der abwassertechnischen Anlagen (innerhalb der Region) * Auswertung und Dokumentation durchführen (beispielsweise von Starkregenereignissen) * Beauftragung von internen und/oder externen Maßnahmen für abwassertechnische Anlagen * Beantragung der wasserrechtlichen Erlaubnis * Zusammenarbeit mit Behörden auf Bezirks- und Landesebene * Einhaltung der Vorgaben Gewässerschutz, Umgang mit Gefahrenstoffen, fachgerechte Abfallentsorgung und Immissionsschutz * Anlegung von Aufträgen und Veranlassung von Anlagenkontrollen * Vorhaltung der Gewährleistungsverfolgung nach Bau-, Instandhaltung- oder Investitionsmaßnahmen Das bringen Sie mit * Techniker:in Umweltschutztechnik / Verfahrenstechnik oder Bautechniker:in Hoch- / Tiefbau * Alternativ: Ver- und Entsorger:in, Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft für Kanal -Rohr- und Industrieservice * Umfassende Fachkenntnisse der Anlagen des öffentlichen Entwässerungsnetzes, bzw. der Abwasserableitung aus hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht * Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse * Kenntnisse im Einkauf bzw. in der Vergabe, Baurecht, Umweltschutz, Arbeitssicherheit sowie im Wasserhaushaltsgesetz und Landeswassergesetz * Führerschein Klasse B * Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 29.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinAbsolvent / Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) im Bereich Wärmeversorgung
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als Absolvent / Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) im Bereich Wärmeversorgung Unbefristet in Vollzeit – ab sofort Die regionale Energie- und Wasserversorgung ist unsere Welt. Mit derzeit über 65 Mitarbeitenden bietet die Stadtwerke Emmendingen GmbH ihren Kund*innen Ökostrom, Erdgas, Wärme und Wasser mit allen dazugehörigen Dienstleistungen – alles aus einer Hand. Mit vielen Projekten tragen wir aktiv zum Klimaschutz bei und setzen mit pfiffigen Ideen Akzente in Südbaden. Dein Aufgabengebiet: * Konzepterstellung von Wärmeversorgungsanlagen und Anlagenvarianten * Planung und Auslegung von heiztechnischen Anlagen inkl. BHKW und Fernwärme im Neubau sowie Bestandssanierung (Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit) * Erstellung von Planungs-, Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen * Vorbereitung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen * Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplans (Investitionen und Unterhalt) * Erstellung von Wärmelieferungsverträgen * Kalkulation von Wärmepreisen und Preisgleitklauseln (einschl. Preisblättern) * Ansprechpartner*in für Interessentenanfragen im Wärmecontracting, der Wärmeversorgung und Wärmeabrechnung (Second Level) * Ermittlung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (technisch/wirtschaftlich) * Ermittlung von Energieverbräuchen und Energieeffizienzkennziffern sowie energiewirtschaftlichen Daten (Wärmereporting) * Fortentwicklung des Geschäftsfelds Wärmeversorgungsanlagen (Integration neuer Technologien und Geschäftsmodelle ins Unternehmen) * Koordination von Service-Einsätzen (Wartung, Instandsetzung und Störbeseitigungen) an unseren eigenen Heizzentralen * Technische Beratung für Kunden und Dienstleister vor Ort Dein Profil: * Bachelor / Master / Ingenieur in Versorgungstechnik (Heizung / Lüftung / Erneuerbare Energien) oder vergleichbare Qualifikation * Gute kaufmännische Grundkenntnisse * Erfahrung in der Planung wärmetechnischer Anlagen * Gute technische Kenntnisse in den Bereichen Ventile, Pumpen, Wasserhydraulik und MSR * Gute wirtschaftliche Kenntnisse (statische / dyn. Wirtschaftlichkeitsberechnungen) * Starke Affinität zu digitalem Arbeiten (insbesondere Tabellenkalkulation) * Effiziente, zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Strukturiertes und methodisches Vorgehen bei der Aufgabenbewältigung * Teamfähigkeit: zur Aufgabenlösung notwendige fremde Fachbereiche integrieren und koordinieren * Interesse und Offenheit für Neues sowie eigenmotorische Weiterbildung * Führerschein Klasse BE bzw. 3 Wir bieten: * Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz * Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V * Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr * Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden * Vorbildliche Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens (Betriebliche Altersvorsorge, private und betriebliche Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss) * Betriebliche Gesundheitsförderung: Fitness- und Sportmöglichkeiten in einer Vielzahl von Einrichtungen (aktuell mit Hansefit) * Fahrradleasing mit JobRad * Unseren Mitarbeitertarif für Strombezug * Firmeneigene Parkmöglichkeiten * Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und E-Bikes * Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Flache Hierarchien und offene Kommunikationspolitik * Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn du eine neue Herausforderung suchst und du dich von dieser Position angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Interesse? Bewirb dich unter Website Noch Fragen? Wende dich an Patrick Laube, Telefon 07641 46899-20 oder unsere Personalabteilung, Telefon 07641 46899-17 Stadtwerke Emmendingen GmbH Personalabteilung Am Gaswerk 1, 79312 Emmendingen www.swe-emmendingen.deWerkstudent*in (m/w/d) – Externe Kommunikation
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritte wünscht Du Dir? – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns. Starte bei uns als Werkstudent*in (m/w/d) - Externe Kommunikation * Berlin * Teilzeit Aufgaben Dynamisch. Direkt. Unsere Pressesprecherin ist ein echtes Energiepaket – und sucht DICH als Werkstudent*in, die sie auf diesem Tempo begleitet! Du hast Bock auf Kommunikation, liebst das Schreiben und willst in die Welt der PR eintauchen? Und das für einen guten Zweck? Dann schnapp Dir diesen Job – mit Aussicht auf eine langfristigen Zusammenarbeit! Presse, Politik, Öffentlichkeit – Du bist mittendrin! Ob Pressespiegel, Social Media oder politische Ankündigungen – DU behältst den Überblick und hältst unser Image nach außen top aktuell. Schreiben, gestalten, kreativ sein! DU erstellst knackige Texte, recherchierst spannende Themen und greifst dafür auch mal unkompliziert zum Telefonhörer, damit du schnell an die Informationen kommst, die du brauchst. Live dabei bei Events & Terminen! Ob Interview oder Veranstaltung – DU begleitest unsere Pressesprecherin und bekommst hautnah mit, wie externe Kommunikation funktioniert. Pressekontakte & Netzwerke managen! DU pflegst und aktualisierst unsere Presseverteiler – und sorgst dafür, dass die richtigen Leute zur richtigen Zeit informiert sind. Anforderungen Studium - DU bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus oder ähnlich. C1 Deutschniveau – DU kannst knackig formulieren und auf den Punkt schreiben. Belastbarkeit und Flexibilität – DU behältst auch im Trubel den Überblick. Eigenständigkeit und Struktur – DU packst an, ohne auf Anweisungen zu warten. Führerschein der Klasse B - Der Führerschein ist notwendig, um auch mal spontan in Berlin und Brandenburg unterwegs zu sein. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Du arbeitest in einem Lernumfeld, in dem Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Du erlebst modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff 030 96 24 94 02 christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENOberarzt Kardiologie Elektrophysiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Kardiologie in Bad Saarow nahe Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Elektrophysiologie (m/w/d) Stellennummer 0144_000081 Das erwartet Sie * Versorgung unserer kardiologischen Patient:innen entsprechend der aktuellen fachlichen Standards in unserem modernen Herzkatheterlabor * Sie arbeiten eng mit einem engagierten und erfahrenen Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften zusammen * Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie weiterer Ausbau des kardiologischen und insbesondere elektrophysiologischen Portfolios * Sie unterstützen und fördern die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzt:innen * Sie beteiligen sich an der Ausbildung im Rahmen der Fachärzt:innenweiterbildung, am Rufbereitschaftsdienstsystem sowie an Vorträgen und Fachveranstaltungen * In der Oberarzttätigkeit (m/w/d) sind Sie bereit, Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Kardiologie zu übernehmen Das bringen Sie mit * Sie sind Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin bzw. Kardiologie * Umfangreiche Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Elektrophysiologie * In vorangegangenen Tätigkeiten konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln * Freude an der kontinuierlichen Erweiterung Ihres Fachwissens und an der aktiven Mitgestaltung der Klinikabläufe * Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen der Patient:innen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit in einem innovativen Umfeld * Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative attraktive Vergütung sowie umfangreiche Förderung und Unterstützung an Fort- und Weiterbildung * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Betriebseigene 24-Stunden-Kita und Bahnhaltepunkt direkt am Standort * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. habil. Erdal Safak, MBA Telefonnummer: (033631) 7 – 3140 E-Mail: bewerbung.badsaarow[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Bad Saarow GmbH, Pieskower Straße 33, 15526 Bad Saarow Das Helios Klinikum Bad Saarow ist ein Krankenhaus der qualifizierten Regelversorgung und gehört mit 629 Betten zu den modernsten und größten Kliniken der Region. 19 Fachabteilungen, drei Institute, eine Zentrale Notaufnahme, ein Zentrallabor und verschiedene zertifizierte Zentren ermöglichen ein umfassendes Spektrum modernster Diagnostik und innovativer Therapien. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deProjektmanager für die Wirtschaftsförderung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auchSie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager für die Wirtschaftsförderung (w/m/d), unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD/VKA die zur Weiterentwicklung und Stärkung unseres erfolgreichen Wirtschaftsstandorts mit rund 43.000 Arbeitnehmenden beiträgt und mit Innovationsgeist, Kreativität sowie strategischem Weitblick gemeinsam mit uns neue Impulse setzt. Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Nachwuchs-, Arbeits- und Fachkräftegewinnung bzw. -sicherung, u. a. * Konzept(weiter-)entwicklung in der Thematik Talentbindung und -gewinnung * Projektmanagement für die azubion und Betreuung der Online-Plattform „Eschborn for Talents“ * Weitentwicklung von Projekten, Maßnahmen und Veranstaltungen zur Förderung der Gründer-/Startup-Community * Standort- und Immobilienmarketing (bspw. Vorbereiten von Messen, Erstellen von zielgruppenorientierten Marketingmaterialien, Bearbeitung und Betreuung von Ansiedlungsanfragen in Deutsch und Englisch) * Netzwerkaufbau, -erweiterung und -pflege zu den o. g. Themenfeldern * Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketingmaßnahmen (Pressemitteilungen, Betreuung der diversen Internetseiten der Wirtschaftsförderung sowie der jeweiligen Projektwebseiten etc.) * Budgetplanung und -kontrolle für das eigene Aufgabengebiet Was Sie mitbringen müssen: * Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsgeographie, Stadt- und Regionalmanagement, BWL/Marketing, Kommunikationsmanagement oder den Abschluss Bachelor of Arts „öffentliche Wirtschaftsförderung“ oder ein alternativ abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit mindestens 3 Jahren adäquater Berufserfahrung in einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft-, -institution, -organisation oder einem wirtschaftsnahen Bereich * Kenntnisse in Projektsteuerung, Projekt-Controlling und Eventmanagement * Gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse im Business Englisch * Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) * Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (ca. 10 Mal/Jahr z. B. in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen) Zudem wünschen wir uns von Ihnen: * Kenntnisse über den Wirtschaftsstandort Eschborn und die Region Frankfurt-Rhein-Main * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel * Internet- sowie Social-Media-Affinität * Gestalterische Kompetenz z. B. für die Konzipierung und Optimierung von Marketingmaterialien, PowerPoint-Präsentationen etc. * Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Stressbeständigkeit, interkulturelle Kompetenz, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: * Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) * Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit) * Jahressonderzahlung * Kostenfreies JobTicket Deutschland * Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten * bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit * von 25 bzw. 40 Jahren * Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen * zur hausintern angebotenen Massage * Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € * für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads * Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung * Mehr dazu unter Website Weitere Infos: * Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung * Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt * Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten * Datenschutzhinweise unter Website * Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219 * Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.04.2025 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer08/25 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung). Magistrat der Stadt Eschborn Website http://www.eschborn.de/ Website 2025-04-04T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-07 Eschborn 65760 Rathausplatz 36 50.1406739 8.5730872Reinigungskraft (m/w/d) in den Abendstunden – Kita Kyritz
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Reinigungskraft (m/w/d) in den Abendstunden - Kita Kyritz * Kyritz * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten an fünf Tagen pro Woche – Reinigungszeitfenster: 15.00 bis 21.00 Uhr – und sorgen für die Umsetzung der Hygienestandards. * Pro Tag haben Sie eine Arbeitszeit von 6 Stunden – je nach Bedarf. * Sie sorgen in den Gebäuden unserer Kindertagesstätte für Sauberkeit und Hygieneund somit für ein angenehmes Umfeld für die Kinder und Mitarbeitenden. * Sie behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien immer im Blick, bestellen im Bedarfsfall nach und kontrollieren den Eingang. Anforderungen * Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Unterhaltsreinigung gesammelt, wir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung, wenn SieQuereinsteiger*in sind! * Sie wenden unsere geltenden Hygienevorschriften sicher an und arbeiten gründlich und verbindlich. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. AlsInklusionsbetrieb freuen wir uns besonders überschwerbehinderte Bewerber*innen mit gleicher Eignung. Wir bieten Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 9624 9972• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFachbereichsleitung (m/w/d) Planen und Bauen
Jobbeschreibung
Gestalten Sie Zukunft mit uns! Die Samtgemeinde Ahlden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung (m/w/d) Planen und Bauen Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Die Samtgemeinde Ahlden ist eine KommunalVerwaltung im Dreieck der Städte Bremen, Hamburg und Hannover, gelegen in der Urlaubsregion Aller-Leine-Tal. Der Aufgabenbereich Planen & Bauen wird aktuell zu einem eigenständigen Fachbereich entwickelt. Ihre Aufgabe ist das Führen, Mitgestalten und Weiterentwickeln dieses Verantwortungsbereichs. Die Aufgaben umfassen aktuell die Verantwortungsbereiche der Samtgemeinde Ahlden sowie der Mitgliedsgemeinden Grethem und Hodenhagen sowie die Unterstützungsfunktion nach § 98 Abs. 4NKomVG für die übrigen drei Mitgliedsgemeinden Ahlden, Eickeloh und Hademstorf. Eine Aufgabenübertragung von diesen weiteren Mitgliedsgemeinden auf die Samtgemeinde Ahlden ist nicht ausgeschlossen. Zu den Kernaufgaben gehören aktuell: * Führen des Fachbereiches mit den Bereichen Bauverwaltung, Bautechnik und Umwelt * Verantwortlichkeit für Bauentwicklungsprojekte, insb. Grundschulneubau und Entwicklung von Bauleitplanung * Siedlungsentwässerung insb. im Hinblick auf Starkregen und Hochwasserereignisse * Weiterführung des Umbaus der Kläranlage inkl. Prozessleitsystem * Entwicklung eines kommunalen Bauhofes * anlassbezogene Vertretung der Belange des Fachbereiches in den politischen Gremien. Ihr Anforderungsprofil: * abgeschlossenes Studium im Bereich Hochbau, Tiefbau, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss * alternativ Diplom-Verwaltungswirt/in allgemeine Verwaltung / Bachelor of Arts (B. A.) Verwaltungswissenschaften – Studienschwerpunkt Kommunalverwaltung bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II als Verwaltungsfachwirt/in * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz * Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft * Strategische Denkweise und Innovationsfreude * Führerschein der Klasse B und Bereitschaft des Einsatzes des eigenen Pkw gegen Fahrtkostenerstattung * Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach Niedersächsisches Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (NPOG) und Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken. Wünschenswert: * Erfahrungen im Bereich Planen und Bauen, insbesondere innerhalb einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil * Erfahrungen in der Personalführung * Projektmanagementerfahrung Unsere Benefits: * ein unbefristeter Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) * bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzung bis EntgeltgruppeE 11 TVöD-VKA bzw. A 12 NBesO. Für die verwaltungsrechtlich ausgebildeten Bewerberinnen und Bewerber besteht perspektivisch zudem die Möglichkeit, sich neben der Fachbereichsleitung auch für die Position des Allgemeinen Vertreters des Samtgemeindebürgermeisters zu bewerben, da die Funktion zum Herbst 2026 vakant ist. * die ergänzende personelle Ausstattung des Fachbereiches wird je nach Qualifikation der Fachbereichsleitung ausgerichtet * ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur * regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness Hansefit) * betriebliche Zusatzkrankenversicherung * betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes * Jobrad-Leasing Für Fragen stehen zur Verfügung: Frau Cordes, Tel. 05164 9707-726, cordes-samtgemeinde@ahlden.eu (Personalabteilung) Herr Galler, Tel. 05164 9707-711, galler-samtgemeinde@ahlden.eu (Fachbereichsleiter Finanzen, Bauen & Technik) Herr Niemann, Tel. 05164 9707-712, Samtgemeindebürgermeister Sie sind interessiert? Reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über das Bewerbungsportal bis zum 15.03.2025 ein. HIER BEWERBEN Samtgemeinde Ahlden Bahnhofstraße 30 • 29693 Hodenhagen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Verzichten Sie bitte auf eine Mappe! Mit der Abgabe der Bewerbung gilt das Einverständnis zur Erhebung von personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens gemäß DSGVO als erteilt.Leitender Oberarzt ambulante / stationäre Palliativmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum 01.06.2025 suchen wir für die Helios Kliniken Kassel Sie als Leitender Oberarzt für die spezialisierte ambulante Palliativversorgung / stationäre Palliativversorgung (m/w/d) Stellennummer 0181_000084 in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie * Ganzheitliche und vernetzte Versorgung von Palliativpatient:innen in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) und stationär * Medizinische Beratung, Behandlung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen im häuslichen Umfeld * Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung unserer Patient:innen in einem Team mit flachen Hierarchien * Fachlich fundierte Symptomkontrolle, Schmerzmanagement, Krisenintervention * Unterstützung und Anleitung der Angehörigen * Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst in der SAPV * Führung und Ausbildung von Mitarbeitenden Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d), vorzugsweise im Bereich Innere Medizin / Anästhesie / Neurologie / Allgemeinmedizin * Zusatzbezeichnung Palliativmedizin * Berufserfahrung in der Palliativmedizin (ambulant / stationär) * Fähigkeit zur einfühlsamen und hoch engagierten Versorgung von Patient:innen und Angehörigen * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz * Im ambulanten Bereich Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit im multiprofessionellen Team * Bereitschaft die Abteilung weiterzuentwickeln * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik * Eine leistungsgerechte Vergütung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Geschäftsführer Herr Michael Renziehausen Kontakt über Susanne Weinand: +49-1515-0608698 Susanne.Weinand[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Kliniken Kassel gGmbH, Hansteinstraße 29, 34121 Kassel Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSekretariat und Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Biberach an der Riß -- Sekretariat und Sachbearbeitung Personal (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sekretariat und Sachbearbeitung Personal (m/w/d) Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Unterstützung des Sachgebietsleiters Koordination von Aufgaben und Terminen im Bereich Arbeitssicherheit Betreuung der elektronischen Zeiterfassung, Prüfung von Änderungen (z. B. Urlaubsanspruch) Bearbeitung von Anträgen (z. B. Mutterschutz, Elternzeit) und Fehlzeiten (z. B. Krankmeldung) Betreuung des Auszubildenden (m/w/d) im Sachgebiet Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise einschlägige Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 7 Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage bis 6. April 2025. Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Hauptamtes, Herr Jäger, Telefon 07351 51-223, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Herr Göbel Telefon 07351 51-231Rechtsanwaltsfachangestellte*r / Notarfachangestellte*r (m/w/d) für das Referat Recht
Jobbeschreibung
Die Bundesvereinigung Lebenshilfe setzt sich seit 1958 als Selbsthilfevereinigung, Eltern- und Fachverband für Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung und ihre Familien ein. In knapp 500 Orts- und Kreisvereinigungen, 16 Landesverbänden und mehr als 4.500 Einrichtungen der Lebenshilfe sind etwa 112.000 Mitglieder aktiv. Die Ziele der Lebenshilfe sind umfassende Teilhabe und Inklusion sowie die Umsetzung der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Geschäftsstelle inBerlin eine*n Rechtsanwaltsfachangestellte*n / Notarfachangestellte*n (m/w/d) für das Referat Recht Teilzeit (25 Std./Woche), unbefristet Das Rechtsreferat besteht aus fünf Jurist*innen und zwei Assistent*innen und ist in der Abteilung Konzepte und Recht angesiedelt. Es begleitet die rechtlichen und sozialpolitischen Entwicklungen im Bereich der Behindertenhilfe. Ziel unserer Arbeit ist die Verbesserung der Rahmenbedingungen für Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion für Menschen mit Behinderung. Ein wesentlicher Teil der Referatsarbeit sind Stellungnahmen in Gesetzgebungsverfahren, das Erstellen von Online-Fachinformationen sowie die Beantwortung von Rechtsfragen der Mitglieder. Überdies erstellt das Referat vierteljährlich die Fachzeitschrift „Rechtsdienst der Lebenshilfe“. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit: * Sie unterstützen die fünf Jurist*innen im Referat Recht mit hoher Selbstständigkeit und sind für die organisatorischen Abläufe verantwortlich. * Sie überwachen das Referatspostfach, beantworten Anfragen teilweise selbstständig, leiten Informationen weiter und behalten relevante Fristen im Auge. * Sie lektorieren, layouten und versenden Stellungnahmen, Rechtstipps u. a. Texte. * Sie fordern Informationen, Beschlüsse und Urteile von Gerichten an. Dies umfasst die regelmäßige Überprüfung von Fristen, das Nachverfolgen von Verhandlungsterminen sowie das Einholen von Auskünften zu Verhandlungsentwicklungen. * Sie erstellen Vorlagen und Präsentationsunterlagen. * Sie vertreten den Redaktionsassistenten des „Rechtsdienst der Lebenshilfe“. Ihr Profil: * eine geeignete Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r oder mit vergleichbarem Abschluss, und haben bereits Erfahrung in ähnlicher Position gesammelt * eine hervorragende schriftliche Ausdrucksweise * ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung * Beherrschung des MS-Office-Pakets (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, OneNote, Teams) * Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und effiziente Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit * Kenntnis der einschlägigen juristischen Datenbanken zur Urteilsrecherche etc. Wir bieten Ihnen: * eine unbefristete Teilzeitstelle (25 Std./Woche) * eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem führenden und gemeinnützigen Behindertenverband Deutschlands * flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten * eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (Bund) * eine betriebliche Altersversorgung * attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * ein aufgeschlossenes, zuverlässiges und humorvolles Team Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit max. einem (1) Anhang im PDF (Maximalgröße 10 MB) unter Bezug auf das Medium, dem Sie diese Ausschreibung entnommen haben,bis zum 17.03.2025 an das Referat Personal, Jana Fröhlich:bewerbung@lebenshilfe.de . HIER BEWERBEN Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 28.03.2025 stattfinden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. Hermann-Blankenstein-Straße 30 10249 BerlinFacharzt (m/w/d) für Psychosomatik und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Bezirkskliniken Schwaben -- Facharzt (m/w/d) für Psychosomatik und Psychotherapie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl .orange {color: #FBB900; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für die Günztalklinik Allgäu – Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Obergünzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Psychosomatik und Psychotherapie in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75 %), unbefristet Die Günztalklinik Allgäu ist eine Akutklinik für Psychosomatik und Psychotherapie im Kreis Ostallgäu. Tradition und Moderne verbinden sich zu einem harmonischen Ganzen innerhalb der komplett umgebauten Klinik. Hier wollen wir unsere Patient:innen wieder fit machen für den Alltag. Dazu bieten wir unter dem Leitmotto „ganzheitlich und naturnah“ ein Therapiekonzept an, das nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen ausgerichtet ist und bewährte Therapiemethoden integriert. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie führen die fachärztlichen Aufnahmegespräche inklusive Diagnostik und die Entlassgespräche. Sie sind für die Behandlungsplanung und -durchführung im Rahmen von Einzel- und Gruppentherapien sowie Visiten zuständig. Sie übernehmen ärztliche Rufbereitschaften. Perspektivisch übernehmen Sie als Oberarzt (m/w/d) eine Leitungs- und Supervisorenfunktion sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Therapiekonzeptes. Die Dokumentation der erbrachten Leistungen und die Erstellung / Korrektur von Entlassberichten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Interne und externe Supervisionen Ein krisensicherer Arbeitsplatz in idyllischer Lage im Ostallgäu mit hohem Freizeitwert Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise: Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 % 32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Approbation als Arzt (m/w/d) sowie eine fortgeschrittene bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Sicherheit in der Anwendung anerkannter Psychotherapieverfahren Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Dr. med. Achim Grinschgl Ärztlicher Direktor 08372 9237-100 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 20.03.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!DKFZ Clinician Scientist Fellowships 2025
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. DKFZ Clinician Scientist Fellowships 2025 Reference number: 2025-0036 * Heidelberg, Mannheim * Full-time, part-time * Postdoc and Clinician Scientist Programs Office LOOKING FOR AN EXCELLENT OPPORTUNITY TO EXPAND YOUR RESEARCH EXPERIENCE AND COMPLEMENT YOUR CLINICAL AND SCIENTIFIC TRAINING? Apply now for a DKFZ Clinician Scientist Fellowship! The German Cancer Research Center (DKFZ) in Heidelberg invites highly motivated physicians with a keen interest in cancer research to apply for a DKFZ Clinician Scientist Fellowship. As Germany’s largest biomedical research institute, DKFZ offers exciting opportunities across basic, computational, epidemiological, prevention, and translational cancer research. Located within Heidelberg´s thriving biomedical campus, DKFZ fosters an interdisciplinary, collaborative environment that drives scientific excellence. This year, we are offering five DKFZ Clinician Scientists Fellowships, two of which are supported by theDKFZ Hector Cancer Institute at the University Medicine Mannheim. Look at the research profiles on our website to identify the groups and the area in which you want to conduct research. One Fellowship will be specially reserved for research incancer prevention (including early detection and survivorship). You´ll be asked to indicate if you are interested in projects/groups related to this area in the online application form (after clicking the “Apply Now” button at the bottom of the page). Further information and eligibility criteria on Website Join us to... * Enjoy protected time for your research * Complement your clinical and research training * Receive comprehensive training and tailored mentoring * Make use of state-of-the-art research facilities and infrastructure * Be part of our growing international community of clinician scientists * Extend your network and meet colleagues working in basic and translational research We are looking for clinical candidates who: We are looking for clinical candidates who: * show enthusiasm for science and wish to link basic and clinical research * have obtained a higher medical degree (equivalent to MD-PhD) * are at an early stage of their career, i.e. are currently working on their specialized medical training (Germany: Facharztweiterbildung). * Prior experience in a cancer-relevant research area is desirable but not a must * Fellowship applications are open for national and international candidates who wish to focus on basic and translational cancer research. Application Submit your complete application (in English) as one PDF file containing the following documents via our online application portal. (Only applications submitted through our application portal will be valid.) * One-page motivation letter (incl. a statement of your research interests). * Names of the groups that you would like to interview with (make sure to check out theoffered projects ). * Curriculum vitae (incl. publication list and documentation of your clinical/research experience) * Copy of degree certificates (originals, transcripts, and translations, if applicable) * Contact details of two references who are familiar with your work We Offer * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Family-friendly working environment * Possibility of part-time work * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Access to international research networks * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents * Administrative support for extramural grant application * A highly supportive research environment at the DKFZ, the National Cancer Prevention Center (NCPC) and the wider scientific community including Heidelberg University as well as opportunities for national and international networking at the highest level * Campus with modern state-of-the-art infrastructure, including access to large clinical datasets and sample collections. * Comprehensive further training program, options for mentoring and leadership programs * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Mariana Schulte-Sasse Telefon: +49 6221/42-1696 The position is limited to 2 years. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deFachkraft für Nah- und Fernwärme-Hausanschlüsse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Esslingen (SWE) ist ein modernes, kundenorientiertes Unternehmen und versorgen die Stadt Esslingen sowie die Region mit Energie, Wasser und innovativen Dienstleistungen. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden tragen wir Verantwortung für eine nachhaltige Energiezukunft und setzen auf erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und professionelle Energieberatung. Der Ausbau der Fernwärme in Esslingen ist ein zentrales Projekt, um die Klimaziele bis 2040 zu erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Fachwissen ein! Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen werden Sie in Ihre Aufgaben eingearbeitet, um unsere Kunden in allen Fragen rund um Fernwärme-Hausanschlüsse zu beraten und den Vertrieb beim Ausbau der Fernwärme aktiv zu unterstützen. Fachkraft für Nah- und Fernwärme-Hausanschlüsse (m/w/d) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll: * Planung und Koordination von Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen im Bereich Nah- und Fernwärme * Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Neubauten und Reparaturen von Hausinstallationen * Vertrieb innovativer Energielösungen zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende * Entwicklung von Angeboten und Energiekonzepten im Bereich Contracting * Technische Bearbeitung von Störungsmeldungen * Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen * Erstellung und Pflege von Statistiken, Analysen und Auswertungen für Fernwärmebezug und Kundenanlagen Ihr Profil – fachlich und persönlich: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisations- und Koordinationsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten * Starke Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Kontakt mit Behörden, Lieferanten und Kunden * Fundierte Kenntnisse des geltenden Regelwerks (Normen, Gesetze, Verordnungen) * Führerschein der Klasse B * Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Angebot – Ihre Vorteile: Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Deshalb profitieren Sie bei uns von: * Unbefristetem Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive * Leistungsgerechter Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt) * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche * Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) * Vermögenswirksamen Leistungen & Leistungsprämie * Modernem Arbeitsplatz im neuen Firmengebäude mit Kantine * Betrieblicher Gesundheitsförderung (Zuschuss für Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing u. v. m.) * Zuschuss zum DB-Deutschlandticket * Kostenloser Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Ladestrom für Elektro- / Hybridfahrzeuge * Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal . HIER BEWERBEN Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 karriere@swe.de | Website Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH & Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen info@swe.de | www.swe.deRedakteur (w/m/d) für Online und Social Media
Jobbeschreibung
Stadt Fürth -- Redakteur (w/m/d) für Online und Social Media #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #00a28d; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #00a28d; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #AAA solid 2px; box-shadow: 0 0 15px #7D7D7D; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .oben_rechts {font-weight: bold; color: #04a18b; padding-top: 15px; float: right; height: auto; position: absolute; top: 23px; width: 21%; right: 11px; } #jobtempl .logo {float: left; height: 90px; width: auto; position: absolute; left: 2%; top: 10px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .metropolregion {float: right; position: absolute; top: 8px; right: 178px; line-height: 1.1em; font-size: 11px; font-weight: 700; color: #006657; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .white {color: #FFF; text-decoration: none; font-size: 14px; font-weight: 700; white-space: nowrap; } #jobtempl .header {width: 75%; height: auto; } #jobtempl .spalte-rechts {width: 21%; float: right; background-color: #e3f1ed; padding-right: 2%; padding-left: 2%; padding-top: 15px; height: auto; padding-bottom: 15px; line-height: 1.5em; } #jobtempl .spalte-links {width: 69%; float: left; padding-right: 3%; padding-left: 3%; padding-top: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.5em; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; color: #00a28d; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; font-size: 12px; } #jobtempl .footer {font-weight: bold; color: #FFF; background-color: #04a18b; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; padding-left: 3%; font-size: 13px; height: auto; width: 97%; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .pohneabstand {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl ol ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 0; list-style: disc; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-left: 0; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul ul {padding-left: 13px; padding-bottom: 2px; list-style: circle; } #jobtempl .einzug {padding-left: 15px; padding-bottom: 2px; } #jobtempl .oben_links {float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: orange; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl .oben_rechts {display: none; float: none; } #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .logo {float: none; } #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: auto; padding-left: 3%; } #jobtempl .spalte-links {float: none; width: auto; padding-top: 120px; } #jobtempl .metropolregion {display: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 span.hgross {font-size: 26px; } } www.fuerth.de in der Metropolregion Nürnberg Bitte bewerben Sie sich bis 16. März 2025! Die Stadt Fürth sucht für das Bürgermeister- und Presseamt zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Redakteur (w/m/d) für Online und Social Media in Teilzeit mit 33,5 Stunden / Woche, davon sind 14 Stunden / Woche befristet bis 30. April 2026, EGr 10 TVöD. Es erwartet Sie ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet; dieses umfasst insbesondere: die redaktionelle Betreuung, das Verfassen und Erstellen von Inhalten sowie die Pflege der städtischen Website mit Hilfe des Content-Management-Systems TYPO3 die Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung des städtischen Internetauftritts die Mitarbeit beim Erstellen von Konzepten für die Darstellung städtischer Dienststellen, Einrichtungen und Dienstleistungen im Internet Social-Media-Redaktion und Community Management (Facebook, Instagram, WhatsApp, LinkedIn, Threads, Bluesky, YouTube) die Konzeption und Erstellung von Videomaterial, insbesondere für die Social-Media-Kanäle die Bearbeitung von Fotos, Filmen und anderen Medieninhalten für den Internetauftritt der Stadt Fürth und die städtischen Social-Media-Plattformen die Reichweiten- und Nutzungsmessung der städtischen Internetseiten das Abhalten von Schulungen für Webredakteurinnen und -redakteure Für die ausgeschriebene Stelle sucht das Bürgermeister- und Presseamt eine engagierte Persönlichkeit mit: einem erfolgreich abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor) in der Fachrichtung Medien- und Kommunikationswissenschaft, Journalismus bzw. Online-Journalismus oder in den Bereichen Multimedia, Medienmanagement und Medienkommunikation Zudem sind einschlägige Erfahrung in der Betreuung und Erstellung von Webseiten sowie Kenntnisse in der Videoproduktion gewünscht. Weitere Anforderungen sind: Kommunikationsstärke und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten soziale Kompetenz, dienstleistungsorientiertes Handeln und Teamfähigkeit konzeptionelles Arbeiten, Präsentations- und Moderationskompetenz sowie Organisationstalent Fähigkeit, ansprechende Textbeiträge für Internet- und Social-Media-Plattformen zu erstellen und einzupflegen Kenntnisse in der Foto- und Videoproduktion, Erfahrung im Umgang mit Grafikprogrammen (zum Beispiel Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere, Dreamweaver) oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln sehr gute Kenntnisse in den gängigen Text-, Kalkulations-, Präsentations- und Mailprogrammen Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen wie TYPO3 Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich bitte bis 16. März 2025 über unser Online-Portal oder Website! Für Rückfragen steht Herr Mittelsdorf vom Bürgermeister- und Presseamt unter der Rufnummer (0911) 974-1206 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft
Jobbeschreibung
Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugendlichen unser angestrebtes Ziel. In unserer Therapeutischen Wohngemeinschaft Buchenrode in Frankfurt-Niederrad bieten wir 19 Jugendlichen und Erwachsenen im Alter von 14–21 Jahren, die von seelischer Behinderung bedroht oder beeinträchtigt sind, einen geschützten Raum zum Leben sowie sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung (§ 35a SGB VIII). Wir wünschen uns dafür eine gestandene, motivierte, offene und zugewandte Persönlichkeit mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handelt und bereit ist zu einer wertschätzenden, wohlmeinenden und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den uns anvertrauten Menschen, deren Eltern und den Mitarbeitenden. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum 01.07.2025 eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Entgeltgruppe S 15 TVöD | unbefristet, 50 % Freistellung vom Schichtdienst Sie sind verantwortlich für * die fachliche Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und des Mitarbeiterteams * die Sicherung und stetige Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in einem therapeutischen Milieu zusammen mit der Einrichtungsleitung * eine wertschätzende Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner * die pädagogische und therapeutische Begleitung, Versorgung, Organisation und Koordination der Bewohnenden im Hinblick auf deren individuelle Problemlage * die Dienstplangestaltung * Gespräche mit Eltern, Schulen und Ausbildungsstätten * die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z. B. mit unseren Therapeutinnen und Therapeuten * Vertretung der Einrichtungsleitung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie * über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss (Psychologie, Erziehungswissenschaften), gerne mit therapeutischer oder beraterischer Zusatzqualifikation, verfügen * eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen * über erste Leitungserfahrung verfügen und Ihnen die Kinder- und Jugendhilfearbeit bereits gut vertraut ist * über betriebswirtschaftliches und qualitätssicherndes Denken und Handeln sowie gute EDV-Kenntnisse verfügen * die Fähigkeit zu kooperativer, motivierender Personalführung sowie Konfliktlösungskompetenzen besitzen * Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen * über ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit im Hinblick auf die besondere Klientel verfügen * gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind Wir bieten Ihnen * einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleginnen und Kollegen * regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboarding Programm) * betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“ * Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen * ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung * die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice, Tel.: +49 69 298 003-58 bzw. -62 HIER BEWERBEN WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen RechtsOberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kommen Sie zu uns als Leitender Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in der Abteilung für Psychosomatik Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d). Wir sind: * Eine innovative und etablierte Rehabilitationsklinik für Psychosomatik als auch für Abhängigkeitserkrankungen und für Kinder- und Jugendpsychosomatik, direkt vor den südöstlichen Toren Berlins gelegen, umgeben von malerischer Natur. Wir halten für unsere stationäre Versorgung 248 Behandlungsplätze vor, davon 81 für den Bereich der Psychosomatik. Es erwartet Sie: * Die Leitung eines interdisziplinären Teams aus Ärzt*innen und Therapeut*innen, einschließlich Supervision in direkter Vertretung und Absprache mit dem Chefarzt der Abteilung, * Die mittelfristige Aufstiegsoption zur Chefärzt*in, * Differenzierte und weit aufgefächerte Therapiekonzepte mit einem ganzheitlichen, ressourcenorientierten Ansatz, * Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem persönlichen Wirkungs- und Gestaltungsraum, * Die Mitwirkung an der Weiterbildung von Assistenzärzt*innen und ggf. Therapeut*innen als auch weiteren Mitarbeiter*innengruppen, * Ein Arbeitsverhältnis, das ohne Befristung auf eine dauerhafte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung abzielt. Persönliche Voraussetzungen: * Approbation und Facharztqualifikation für Psychiatrie und Psychotherapie und entsprechende Berufserfahrung, * Führungs- und Organisationserfahrung optimaler Weise als Oberärzt*in in vorheriger Position. Sie erwartet: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien, eine gute Willkommenskultur, fachliche und persönliche Entwicklungsförderung sowie eine Vielzahl von weiteren Mitarbeiter*innenvorteilen wie: * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit sowie Zusatzurlaubstage * Flexible Arbeitszeiten * Betriebskindergarten und Kantine * Sport- und Freizeitaktivitäten (Schwimmbad, Sauna, Sporthalle, Yoga) Weitere Infos: * www.fontane-klinik.de * Personalabteilung: +49 33769 86 379 Bewerben Sie sich noch heute unter bewerbung@fontane-klinik.de . * Wir bitten um eine digitale Bewerbung, möglichst in einer zusammenhängenden Datei (*PDF- oder *DOCX-Format) Jetzt bewerben! Fontane-Klinik • Fontanestraße 5 • 15749 Mittenwalde OT Motzen • www.fontane-klinik.deFacherzieher *in für Integration (m/w/d) – Prenzlauer Berg
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Facherzieher *in für Integration (m/w/d) - Prenzlauer Berg * Berlin * Vollzeit Aufgaben Unser starkes Team von 10 Kolleg*innen betreut rund 50 Kinder in der Zeit von 07.45 Uhr bis 17.00 Uhr. Das Ziel Ihrer Arbeit in unserer evangelischen Kita ist es, den Kindern Raum für eine eigenständige Entwicklung zu geben und sie zu ermutigen, die Welt selbstbewusst zu entdecken. Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen – Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption ein. Anforderungen Sie haben eine Ausbildung zum*zur Facherzieher*in für Integration / zum*zur Heilerziehungspfleger*in mit Zusatzqualifikation nach § 11 Abs 3 Nr. 3 VOKitaFöG oder eine ähnliche pädagogische Ausbildung abgeschlossen und bringen Erfahrung mit Kindern mit Förderbedarf mit. Sie haben ein Gespür für individuelle Stärken und möchten mit viel Kreativität und Initiative die besonderen Fähigkeiten von Kindern fördern. Empathie, Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit – auch in der Kommunikation mit Eltern. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Unsere Kitas bieten nicht nur den Kindern viel Raum zur Entfaltung – auch Sie persönlich erwartet ab dem ersten Tag bei uns ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln, Ihre pädagogische Expertise vertiefen und bereichsübergreifende Kompetenzen erwerben können. Wir freuen uns, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und bieten Ihnen fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern an. Wir unterstützen Sie sowohl fachlich als auch persönlich, wenn Sie sich bspw. zur Gruppenleitung, zum*zur Praxisanleiter*in oder zur Fachkraft für Integration weiterentwickeln möchten. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Arbeit in der Kita begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinAssistenz des Direktors (w/m/d)
Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie
Frankfurt am Main
22.01.2025
Jobbeschreibung
Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapiestrategien zu erforschen Website ). Die akademische gemeinnützige Forschungseinrichtung wird vom Bundesministerium für Gesundheit und dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitätsklinikum Frankfurt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Instituts eine Assistenz des Direktors (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: * Sie planen, koordinieren und bereiten die Termine der Geschäftsführung vor, verfassen Agenden und Protokolle * Sie übernehmen die Korrespondenz und interne / externe Kommunikation * Sie organisieren Meetings, (Video-)Konferenzen und Symposien * Sie koordinieren und unterstützen die Erstellung von Berichten und Nachweisen * Sie aktualisieren die Datenbanken intern und extern (z. B. Publikationen) * Sie fungieren als wichtige interne und externe Schnittstelle im Institut * Sie übernehmen operative Aufgaben wie Reisemanagement und Reisekostenabrechnung Bei entsprechendem Interesse und entsprechender Qualifikation können auch folgende Aufgaben übernommen werden: * Bewerbungsmanagement * Presse und Kommunikation; Website, Social Media, Events * Wissenschaftliches Projektmanagement Ihre Qualifikation: * Ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit * Organisationstalent * Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität * Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office * Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Vielfältige und langjährige Berufserfahrung * Selbstständiges Arbeiten * Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Wir bieten Ihnen: * Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z. B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen zusammen * Die Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit bis zum 21. Februar 2025 ineiner PDF-Datei an:bewerbung@georg-speyer-haus.de Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Georg-Speyer-Haus Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main oder an: bewerbung@georg-speyer-haus.de Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Website http://www.georg-speyer-haus.de 2025-03-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-22 Frankfurt am Main 60596 Paul-Ehrlich-Straße 42-44 50.0952393 8.6653299Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser Helios Hanseklinikum Stralsund als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) Stellennummer 0170_000040 Das erwartet Sie * Sie sind für die stationäre Patient:innenversorgung inklusive der neurologischen Diagnostik verantwortlich * Sie wirken im gesamten Spektrum der Neurologie im Rahmen moderner Neurologie mit den Schwerpunkten neuromuskuläre Erkrankungen, Parkinson und Schlaganfall mit Frührehabilitation mit * Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen * Ein vielseitiges, attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld * Rotation in die Intensivmedizin und die Psychiatrie unseres Hauses und Einsatz auf unserer zertifizierten Stroke Unit Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Approbation als Arzt (m/w/d) * Sie haben Interesse an einer Ausbildung zum Facharzt für Neurologie (m/w/d) * Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen aus * Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (C1) * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Komplette neurologische Weiterbildung inklusive Funktionsdiagnostik und Intensivmedizin (in der Mindestzeit, wenn gewünscht), Möglichkeit zur Doktorarbeit * Hohes Engagement in der Mitarbeitendenausbildung in Vorbereitung der Facharztprüfung (u. a. Buchpublikation „Facharztprüfung Neurologie in Fällen, Fragen und Antworten“ aus der Abteilung) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Sieb, Chefarzt Neurologie, unter der Telefonnummer (03831) 35-2550 zur Verfügung. Adresse: Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH, Große Parower Straße 47-53, 18435 Stralsund Das Helios Hanseklinikum ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 19 Fachabteilungen. Schwerpunkte der neurologischen Abteilung: überregionale Stroke unit, neuromuskuläre Erkrankungen, Schlafmedizin und Frührehabilitation, Patient:innen aus dem gesamten Spektrum der klinischen Neurologie. Komplette Weiterbildungsbefugnis für Neurologie und Geriatrie ist vorhanden und die geriatrische Klinik ist angegliedert. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deReferent*in (m/w/d) Energie und Klimapolitik
Jobbeschreibung
Wir sind Wohnen! Die „Guten“ am Wohnungsmarkt in Berlin-Brandenburg: das sind die 340 öffentlichen, genossenschaftlichen, privaten und kirchlichen Wohnungsunternehmen unter unserem Dach, deren Interessen wir seit 125 Jahren in dem wohl spannendsten Wohnungsmarkt Europas vertreten. Mit ihren 1,1 Millionen Wohnungen machen sie den BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. zu einem der beiden größten wohnungswirtschaftlichen Regionalverbände Deutschlands. Nur einige der vielen Themen unserer Beratungsarbeit für Mitgliedsunternehmen, Politik und Öffentlichkeit: Stadtentwicklung, Neubau, Integration, Wohnungspolitik und Klimaschutz. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Bereiches Technik / Energie / Klima suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referent*in (m/w/d) Energie und Klimapolitik in Vollzeit Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt dieser Referententätigkeit liegt auf der Interessenvertretung und Beratung unserer Mitgliedsunternehmen in den Themenfeldern Energie- und Klimapolitik und deren Umsetzung. Das umfasst insbesondere: * Kompetente Begleitung von Arbeitskreisen und die Vertretung des BBU in Gremien und Projekten zum aktuellen Stand der Themen Klimaschutz, Energiewende, Wärmewende und Wärmeplanung * Fundiertes Wissen und Erfahrungen zu erneuerbaren Energien, Energiesparen und Nachhaltigkeit vor dem Hintergrund der Herausforderung des Klimawandels und der notwendigen Klimaanpassungen * Beratung unserer Mitgliedsunternehmen zu energiewirtschaftlichen und energetischen Fragen der Wohnungswirtschaft, u. a.: * Anlagentechnik * Versorgung und Entsorgung * Vertragsmanagement, Energieeinkauf und dem Wärmecontracting (Kostenanalysen, Preisfindung) * Mitarbeit bei der Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzes-, Verordnungs- und Normenentwürfen * Aufbereitung aktueller Entwicklungen zu den Themen Energie und Klimaschutz * Berichterstattung in den Medien des BBU zu den Themen des Bereichs * Erarbeitung von Arbeitshilfen für die betriebliche Praxis der Wohnungswirtschaft Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft * Alternativ vergleichbare Berufsbildung mit Abschluss Meister / Techniker * Mehrjährige Berufserfahrung (gerne im Bereich der Wohnungswirtschaft) * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gut verständlich schriftlich und mündlich darzustellen * Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten * Engagement, Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * Soziale Kompetenz und Teamgeist * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Produkten und Affinität zu weiteren Softwareprodukten (z. B. SQL, CMS, Lamapoll) Wir bieten Ihnen * Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem spannenden und innovativen Themenfeld mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert * Flache Hierarchien und teamorientierte, wertschätzende Unternehmenskultur * Moderne Büros und flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten * Attraktive, marktübliche Vergütung * Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage * Angebote und Aktionen zur Gesundheitsförderung * Individuelle Fort- und Weiterbildungen * 30 Tage Urlaub (zudem sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des für Sie möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@bbu.de BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. Lentzeallee 107 | 14195 Berlin www.bbu.deExaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Pflegeeinrichtungen, Bildungsträger und Dienstleister. Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) * Erfurt * Vollzeit Aufgaben * Individuelle und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege * Pflegebedarfserhebung * Dokumentationserstellung * Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien * Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Pflegehelfer * Anleitung der Pflege- und Hauswirtschaftskräfte sowie Praktikanten Anforderungen * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Fachaltenpfleger (m/w/d) * Ob Berufsstarter oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen! * Sie sind schichtbereit * haben idealerweise einen Führerschein * Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten * Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind ein Teamplayer * und Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Wir bieten * Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) * Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung ab € 20,00 zzgl. Zuschlägen * Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen * Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 99092 Erfurt Ansprechpartner*in Viola Kiel Telefon 0361 66340851 E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Interesse geweckt? ... dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: Anschreiben aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw. Bitte beachten Sie: Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können. Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden. HIER BEWERBENAusbildung Pflegefachassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Ihr Start bei Stephanus! Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Du kannst nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung in allen unseren Pflegeeinrichtungen arbeiten, egal ob stationär, ambulant oder teilstationär. Wir geben dir unsere Übernahmegarantie * Du unterstützt, begleitest und versorgst pflegebedürftige Menschen mit gesundheitlichen & sozialen Einschränkungen. * Du übst selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen in stabilen Pflegesituationen aus, erstellst Pflege- und Betreuungspläne sowie Pflegedokumentationen mit Unterstützung unserer Pflegefachkräfte. * Unter Anleitung einer Pflegefachkraft führst du ausgewählte ärztlich veranlasste Verrichtungen durch, wie z.B. Vitalzeichenkontrollen, Medikamentengabe, subkutane Injektionen, Inhalationen. Anforderungen * Ob du nach der Schule endlich durchstarten möchtest, du mitten im Berufsleben stehst und sinnstiftend arbeiten oder den ersten Schritt in die professionelle Pflege gehen möchtest: In jedem Fall freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! * Du hast mindestens einen Abschluss der Berufsbildungsreife (z.B. Hauptschulabschluss), einen gleichwertigen Abschluss oder bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchtest in die professionelle Arbeitswelt der Pflege einsteigen. Erste praktische Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich erwarten wir nicht von dir, freuen uns aber natürlich darüber. * Du solltest Deutsch fließend sprechen können, denn Kommunikation ist das A und O in der Pflege! * Dir ist völlig bewusst: In der Pflege geht es nicht nur um moderne Konzepte und eine qualitativ hochwertige Betreuung, sondern auch um die individuellen Wünsche und Anliegen der Pflegebedürftigen. Darum betrachtest du die Ecken und Kanten von Menschen als Bereicherung. Unser christliches Menschenbild und unser Leitbild trägst du mit und zeigst es in deinem Arbeitsalltag Wir bieten Finanzielle Vorteile Dein Engagement für Menschen und deine Lust auf eine Ausbildung in der Pflege begeistern uns! Genau deshalb kannst du auf eine attraktive Ausbildungsvergütung bei uns zählen, die dich bei deiner finanziellen Unabhängigkeit unterstützt. On top bieten wir dir eine Jahressonderzahlung sowie Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge für noch mehr finanzielle Freiheiten. Und mit Corporate Benefits erhältst du Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gelebte Nachhaltigkeit Mit den Produkten aus unseren Werkstätten, einem eigenen Hofladen mit verschiedensten regionalen Angeboten sowie unserem Oderbruchzoo und dem Kinderbauernhof in Petershagen bieten wir eine Vielzahl von regionalen und nachhaltigen Aktivitäten und Produkten an und leisten unseren Beitrag für eine nachhaltige Zukunft. Wir freuen uns, wenn Du die verschiedenen Angebote nutzt und bieten Dir dazu bevorzugte Möglichkeiten. Gesundheit & Vorsorge Für dich und deinen Arbeitsalltag in der Pflege ist es unser höchstes Ziel, dass du mit deinem Körper und Geist im Einklang bist. Um dich hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir dir zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Du kannst die HUMANOO APP nutzen, erhältst bspw. ein Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das du frei für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen kannst, bspw. für den Mitgliedsbeitrag in deinem Fitnessstudio, einen Yoga-Kurs oder Massagen. Interesse geweckt? Bitte bewirb dich hier online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSozialpädagoge als Berater gegen häusliche Gewalt in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landratsamt Schwäbisch Hall -- Sozialpädagoge als Berater gegen häusliche Gewalt in Teilzeit (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie arbeiten gerne mit Familien zusammen und haben Interesse, diese in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Unser Ziel ist es, Familien in herausfordernden Situationen zu beraten und als Ansprechpartner Hilfestellungen und Lösungswege aufzuzeigen. Wir arbeiten dabei eng mit anderen Fachdiensten und Einrichtungen zusammen, um eine umfassende Unterstützung für Familien in Krisensituationen zu gewährleisten. In der Fachberatungsstelle gegen häusliche Gewalt im Jugendamt ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sozialpädagoge als Berater gegen häusliche Gewalt in Teilzeit (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Crailsheim. Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten Personen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, sowie deren Angehörige. Sie kooperieren eng mit Netzwerkpartnern, wie bspw. dem Frauen- und Kinderschutzhaus. Sie sensibilisieren Multiplikatoren für das Thema häusliche Gewalt. Sie setzen Online-Angebote in Beratung und Prävention um. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben eine Ausbildung in Traumapädagogik oder systemischer Beratung ist von Vorteil Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung zum Thema Schutz und Hilfe bei häuslicher Gewalt Offenheit, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Lebenslagen der Klienten einzustellen Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, wenn Sie Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung sind oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen, ansonsten eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD eine monatliche Zulage von bis zu 90,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tariflichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket Für Auskünfte steht Ihnen Frau Klingner unter der Telefonnummer 0791 755‑6212 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Business Continuity Koordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Stab "IT-Sicherheit - operativer Datenschutz" suchen wir einen Business Continuity Koordinator (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des implementierten BCMS * Durchführung von Business Impact Analysen (BIA) und Soll-Ist-Vergleich auf Basis der BIA sowie Durchführung von Risikoanalysen auf Basis des Soll-Ist-Vergleichs * Erstellung von Geschäftsfortführungsplanungen mit internen und externen Stakeholdern * Erstellung der Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplanung der geschäftskritischen Prozesse * Moderation von Gesprächsrunden mit vielen Abhängigkeiten im Hinblick auf interne und externe Stellen Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2507-LC bis zum 04.05.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 20.05.2025 in Darmstadt oder Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit oder Informatik oder ähnliche Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung * Sehr gute, nachweisbare Kenntnisse der BSI-Standards 200-x des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) * Qualifikation als BSI-IT Business Continuity Management-Beauftragter nach BSI 200-4 * Gute rhetorische und didaktische Kenntnisse, sowie Engagement und Kooperationsfähigkeit * Hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit * Selbstständiges, analytisches und eigenverantwortliches Arbeiten * Bereitschaft zur Rufbereitschaft * Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Objektverantwortliche (w/m/d) Schulen
Jobbeschreibung
Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Objektverantwortliche:n (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie selbstständig zwischen Bürotätigkeit, Vor-Ort-Terminen an den Schulen und Telearbeit. Als Objektverantwortliche:r leisten Sie einen Beitrag, den Alltag der Frankfurter Schüler:innen im Schulgebäude sicher und schöner zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Objektmanagement" mehrere Objektverantwortliche (w/m/d) Schulen Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Wahrnehmung der Objektverantwortung für Schulen und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen * Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten * Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der Anlagen und Gebäude sowie Verantwortlichkeit für den Betrieb und die Funktionalität der zugeordneten Gebäude * Mitwirken bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung * Wahrnehmung der Fachaufsicht für die Schulhausverwaltungen * Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträgern * Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes * Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen Gremien * Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Immobilienfachwirt:in * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder des Gebäudemanagements * guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software * Planung und Organisation der Arbeit * mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Teamfähigkeit * Konflikt- und Kritikfähigkeit * Einsatzbereitschaft und Stressresistenz * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierenden Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne anFrau Hofmann, Tel. (069) 212-75842 oder bei fachlichen Fragen an Frau Kirchner, Tel. (069) 212-43364. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 07.04.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deErfurt-Hon.-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister Derzeit suchen wir im Kundenauftrag in Erfurt Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung,die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache unterrichten dürfen. Der Unterricht findet von Montag – Freitag in der Zeit von 8:00 – 15:00 Uhr statt Erfurt-Hon.-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung * Erfurt * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprache ab Sprachniveau A1 - C1 * Weiterführende Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen * Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen der Sprachkurse * Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung Anforderungen * vorhandene Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. Integrationskursverordnung BAMF zwingend erforderlich * Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch) * anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung * verhandlungssicheres Deutsch (C1 Level) oder die Anerkennung des Sprachniveaus C1 * bereits Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund unterschiedlichen Alters Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ehrentleutnant des BAMF * eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtAssistenz Dienststellenleitung Gehalt / Personalkosten (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Assistenz Dienststellenleitung Gehalt / Personalkosten (m/w/d) Assistenz Dienststellenleitung Gehalt / Personalkosten (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Gehalt, Personalkosten und Lohnsteuer Competence Center (LCC) bearbeitet alle gehaltsrelevanten Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart. Hierbei fungieren wir als serviceorientierte Dienstleisterin unserer Mitarbeitenden, Fachämter und Eigenbetriebe. In vier Sachgebieten organisiert und mit ca. 70 Mitarbeitenden setzen wir die gesetzlichen Vorgaben bestmöglich in die Praxis um und testen agile Arbeitsformen sowie New-Work-Ansätze. Ein Job, der Sie begeistert allgemeine Sekretariatsaufgaben (u.a. die tägliche Postbearbeitung, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Kalenderpflege, Bestellungen etc.) Vertretung der Assistenz der Sachgebietsleitung Gehaltsabrechnung Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden Unterstützung bei der Einführung der elektronischen Personalakte Datenpflege in SAP (KM-Personal) Bearbeitung von gehaltsrelevanten Entscheidungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben können, idealerweise mit Erfahrungen in vergleichbaren Positionen Kreativität zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und -abläufe hohes Maß an Sozial- und Teamkompetenz, eigenständige Arbeitsweise hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen, Zuverlässigkeit und Diskretion Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friedericke Heß unter 0711 216-88817 oder friedericke.hess@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alicia Kuhnert unter 0711 216-25735 oder alicia.kuhnert@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0003/2025 an das Haupt- und Personalamt, Abteilung Personalservice, der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteWerkstudent (m/w/d) Schwerpunkt Klima / Umweltpolitik
Jobbeschreibung
Werkstudent (m/w/d) Schwerpunkt Klima / Umweltpolitik für die Abteilung Verkehr & Transport, Klima, Umwelt & Nachhaltigkeit Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für unsere Abteilung „Verkehr & Transport, Klima, Umwelt & Nachhaltigkeit“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis zum 30.04.2026, einen Werkstudenten (m/w/d) für 20 Std./Woche. Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Recherchen und Aufbereitung von Themen in Verkehrs-, Klima- und Umweltpolitik * Erstellen von Ergebnispräsentationen, Grafiken und Statistiken * Unterstützung bei Gremienbetreuung (Sitzungsvorbereitung / -nachbereitung) * Erstellung von Positionspapieren und Stellungnahmen * Pflege und Weiterentwicklung der VDA-Website * Organisatorische Unterstützung bei Korrespondenz und Veranstaltungen Ihre Qualifikationen * Laufendes Studium in relevantem Bereich mit Schwerpunkt Verkehr / Umweltpolitik * Interesse an Automobilindustrie und verkehrs- / klimapolitischen Themen * Sehr gute Formulierungs- und Kommunikationsfähigkeiten * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Teams) Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Verpflegungsangebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Teilnahme an Firmenveranstaltungen Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins viaOnline-Formular über unser System. Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum VDA als Arbeitgeber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung. Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 Berlin Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Website http://www.vda.de Website 2025-04-03T21:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-04 Berlin 10117 Behrenstraße 35 52.51579710000001 13.3932458Volljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz inFrankfurt am Main. Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamtheit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin! Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienstleistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investmentvermögen auflegen und verwalten. Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen wie z. B. Solvenzvorgaben, Organisations- und Verhaltenspflichten im Bereich des Anlegerschutzes erfüllen. Im kollektiven Verbraucherschutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein. In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a. * Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapierinstituts oder zum Betrieb einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich Asset Management * Sie überwachen die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren Investmentfonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen ein * Sie beaufsichtigen das Wertpapierdienstleistungsgeschäft von Kreditinstituten in der Fläche oder in der Intensivaufsicht * Sie greifen Missstände im Verhalten von Kreditinstituten, Kreditdienstleistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen auf * Sie sind Teil internationaler und nationaler Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher Standards * Sie bearbeiten Grundsatzfragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes, Wertpapierinstitutsgesetzes, des Kapitalanlagegesetzbuches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a. Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Das bringen Sie mit * Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung * Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: * Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen Verwaltung Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter der Kennzahl 50#0002-03. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .Leitender Arzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale Notaufnahme am Standort Erlenbach am Main einen Ärztlichen Leiter (m/w/d) Stellennummer 1107_000021 Das erwartet Sie * Fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Notaufnahmeprozesse und -strukturen sowie Organisation und Koordination der Abläufe * Teamorientierte Mitarbeitendenführung und Planung des Ressourceneinsatzes * Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patient:innen * Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen * Schnittstellenmanagement mit internen und externen medizinischen Bereichen und Ärzt:innen sowie enge Zusammenarbeit mit Einweiser:innen und dem Rettungsdienst * Sicherstellung der Diagnostik und Therapie * Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ mit umfassenden Erfahrungen in der klinischen und präklinischen Notfallmedizin * Sie haben idealerweise neben einer langjährigen Tätigkeit in einer zentralen Notaufnahme auch umfassende Erfahrungen als Notarzt / Leitender Notarzt (m/w/d) * Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren und verfügen über ein hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion * Sie verfügen über hervorragende kommunikative Fähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen * Ihr ausgeprägtes Geschick zeichnet Sie ebenso aus, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Klinikums sowie den niedergelassenen Ärzt:innen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Sehr hoher Digitalisierungsgrad auf Intensivstation und in der Klinik * Eigenes iPad und Laptop mit hervorragender IT-Ausstattung und voll digitaler Patientenakte Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Jil Sommer Geschäftsführung 09372/700-1000 jil.sommer[at]helios-gesundheit.de Adresse: Kliniken Miltenberg-Erlenbach GmbH, Krankenhausstraße 45, 63906 Erlenbach Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMitarbeiter Kundenservice Call Center Agent (w/m/d)
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Mitarbeiter Kundenservice Call Center Agent (w/m/d) Aufgaben: * Bearbeiten eingehender Kundenanfragen gemäß vorgegebener Service-Level-Agreements (SLA) * Aktive Neukundengewinnung * Begleiten unserer Kunden durch den gesamten Vertragsprozess * Kompetentes Beraten unserer Kunden zu Tarifen, Preisbestandteilen, Laufzeiten und Kündigungsfristen * Identifizieren von Kundenbedürfnissen und Empfehlen passender Produkte zur optimalen Energieversorgung (Aktives Cross-Selling) * Sicherstellen einer transparenten und nachvollziehbaren Kommunikation mit dem Kunden Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse * Fundierte Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Energiebranche * Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsgedanke * Lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise * Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative * Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)Teamleiter (w/m/d) Materialwirtschaft / Einkauf
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.07.2025 Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Teamleiter (w/m/d) Materialwirtschaft / Einkauf Ihre Aufgaben: * Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden * Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in der Lagerwirtschaft sowie im Einkauf in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess * Sicherstellen der Versorgungssicherheit unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten * Weiterentwicklung und Pflege eines Lieferantenmanagementsystems zur Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten * Konzeptionierung und Aufbau einer zentralen Einkaufsfunktion für die Kreiswerke-Gruppe (ausgenommen: Energiebezug) * Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL) * Festlegung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Erfolge im Einkauf und Materialwirtschaft * Aufbau eines aussagekräftigen Berichtswesens Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Umfassende Kenntnisse im Bereich der Material-/Lagerwirtschaft sowie im Einkauf * Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung * Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint) * Hohe Fachkompetenz, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit * Lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise * Sehr gute Organisationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeAnwendungsbetreuung für DMS / eAkte (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Anwendungsbetreuung für DMS / eAkte (m/w/d) Anwendungsbetreuung für DMS / eAkte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet „Spezifische stadtweite Anwendungen“ ist für den reibungslosen Betrieb der stadtweit eingesetzten Softwarelösungen in den Bereichen der E‑Akte, Kollaborations- und Kommunikationslösungen und MS-Office verantwortlich. Als Anwendungsbetreuer/‑in/Komponentenverantwortliche/‑r ist es Ihre Aufgabe, die eingesetzte E‑Aktenlösung ganzheitlich zu betreuen und den Anwender/‑innen als kompetente Ansprechperson zur Seite zu stehen. Sie sind maßgeblich am Rollout und der Weiterentwicklung der E‑Aktenlösung der Landeshauptstadt Stuttgart mit beteiligt. Ein Job, der Sie begeistert Beratung unserer Anwender/-innen im Umgang mit den DMS- und eAkten-Lösungen Unterstützung und Mitarbeit bei der Bereitstellung der technischen Infrastruktur Fehleranalyse, Qualitätssicherung, Problemmanagement, selbstständige Klärung von Anfragen und Anforderungen sowie umfassende Information unserer Anwender/-innen Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops sowie Unterstützung und Beratung der Fachämter erstellen von Anwenderinformationen, Seminarunterlagen, Handbüchern und Dokumentationen Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der DMS- und eAkten-Lösungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in) mit relevanter mind. 3‑jähriger Berufserfahrung in der Betreuung von Fachanwendungen Erfahrung in der Administration und Betreuung von Dokumentenmanagement- oder E‑Akten-Systemen sowie in der Beratung und Unterstützung von Anwender/-innen analytische und strukturierte Arbeitsweise, um technische und fachliche Anforderungen zielgerichtet umzusetzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung, um technische Inhalte verständlich zu vermitteln und Anwender/-innen optimal zu betreuen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2), um Anwender/-innen kompetent zu beraten und technische Inhalte verständlich zu vermitteln Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marcel Stelzer unter 0711 216-17220 oder marcel.stelzer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an poststelle.17-personal@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0018/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Str. 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteDiätassistent / Ernährungsberater (m/w/d) bzw. Ernährungswissenschaftler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Neumarkt -- Diätassistent / Ernährungsberater (m/w/d) bzw. Ernährungswissenschaftler (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #727272; line-height: 1.3em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #logo {width: 191px; height: auto; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .kasten_blau {padding-top: 30px; background-image: url("r2.png"); background-repeat: repeat-y; padding-bottom: 150px; } #jobtempl .karte {background: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; height: 432px; margin-top: -235px; margin-bottom: -20px; position: relative; width: 500px; z-index: 1; 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Für unsere Medizinische Klinik II suchen wir zur Erweiterung unseres Teams ab sofort einen Diätassistenten / Ernährungsberater (m/w/d) bzw. Ernährungswissenschaftler (m/w/d) Weil Gesundheit das höchste Gut ist: Wir, die rund 2.200 Mitarbeitenden des Klinikums Neumarkt, übernehmen Verantwortung für über 67.000 Patient*innen pro Jahr. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht an erster Stelle – bei der medizinischen Behandlung, der Pflege und in unserer Verwaltung. Dabei zählen unser interdisziplinärer Zusammenhalt sowie das Engagement und die Eigenverantwortung jeder und jedes Einzelnen. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung für die Menschen in der Region. Die Medizinische Klinik II verfügt über 65 Betten. Das Spektrum umfasst neben den Schwerpunkten Gastroenterologie, Hepatologie, Onkologie, Hämatologie, Stoffwechsel- und Infektionskrankheiten auch die allgemeine Innere Medizin. Die Klinik ist von der Deutschen Diabetes Gesellschaft anerkannt als zertifizierte Behandlungseinrichtung. Neumarkt i.d.OPf. mit ca. 41.000 Einwohner*innen liegt verkehrsgünstig in reizvoller Juralandschaft zwischen Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft und einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot eine sehr hohe Lebensqualität. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: Nach Durchführung des NRS-Screenings Erstellung von individuellen Ernährungsplänen, insbesondere im Bereich der Onkologie Ernährungsberatung von Patient*innen und Angehörigen, insbesondere auch prä- und postoperativ Planung und Durchführung von Vorträgen zum Thema Ernährung bzw. Vermeidung von Fehl- und Mangelernährung sowie Ernährungsberatungen Erstellung und Pflege von Informationsmitteln (Flyer, Rezepte, Handouts) Selbstständiges Arbeiten innerhalb bestehender Teamstrukturen Ihr Profil: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Diätassistent (m/w/d) oder entsprechendes Studium Idealerweise erste Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation als Diabetesassistent (m/w/d) oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterqualifikation Interesse an dem Bereich Prävention Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie Fähigkeit zur Anleitung und Motivation Gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau für eine reibungslose Kommunikation mit Patient*innen und Kolleg*innen Sicherer Umgang mit computergestützten Programmen, insbesondere bei der Arbeit mit klinischen Informationssystemen Wir bieten: Tarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation Krisensicheres Arbeitsverhältnis Dienstplangestaltung sechs Wochen im Voraus Strukturierte Einarbeitung und Mentoring, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Prof. Dr. C. Schäfer, Chefarzt der Medizinischen Klinik II, unter der Telefonnummer 09181 420-3738 oder per E-Mail unter claus.schaefer@klinikum.neumarkt.de zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.deGesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere 12 Betten Palliativstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. Um unsere führende Rolle weiter auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter/‑innen. Aufgaben: * Durchführung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung von Patienten in der Palliativphase * Sorgfältige Dokumentation der Pflegeprozesse * Unterstützung und Beratung von Angehörigen in der schwierigen Zeit der Palliativversorgung * Anwendung von palliativmedizinischen Konzepten und Methoden zur Verbesserung der Lebensqualität der Patienten Wir erwarten: * Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit * Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Berufsgruppen * Eine patientenzentriertes Pflegeverständnis * Weiterbildung Palliativ Care ist wünschenswert * Ein hohes Maß an Sozialkompetenz Wir bieten: * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stationsleitung und Pflegemanagement * Raum für Eigeninitiative & Kreativität * Eine strukturierte Einarbeitung * Umfangreiche Fort- / Weiterbildungen * Kollegiales Arbeitsklima * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Arbeitszeitkonto * Kinderbetreuungsangebote * Personalwohnungen * Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten * Vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe derReferenznummer 2025-11 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.dePsychologin *Psychologe Köpenick Ulmenhof (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Psychologin *Psychologe Köpenick Ulmenhof (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Psychologische Anamnese und individuelle Begleitung: Sie führen psychologische Anamnesen durch und unterstützen Klientinnen und Klienten dabei, ihre individuellen Lebensperspektiven in verschiedenen Settings zu ermitteln. * Unterstützung des pädagogischen Teams: Sie unterstützen die pädagogischen Mitarbeiter*in bei der Ermittlung des individuellen Assistenz- und Hilfebedarfs der Klient*innen. * Krisenintervention: In herausfordernden Situationen stehen Sie Klient*innen mit gezielter Krisenintervention zur Seite. * Teambesprechungen und Fortbildung: Sie nehmen aktiv an regelmäßigen Teambesprechungen, Dienstberatungen und Fortbildungen teil. Sie konzeptionieren und planen therapeutische Einzel- und Gruppengespräche und führen diese durch. * Kooperation: Sie organisieren interne Informationsveranstaltungen zu verschiedenen Krankheits- oder Behinderungsbildern, arbeiten eng mit allen Beteiligten zusammen und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit, um das Verständnis für unsere Arbeit zu fördern. Anforderungen * Sie verfügen über einen Studienabschluss in Psychologie (Diplom oderMaster). * Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit. * Sie haben fundierte Kenntnisse in ICF-basierter Diagnostik, SEED, Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung. * Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre positive Ausstrahlung und Grundhaltung zeichnen Sie aus. * Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind selbstorganisiert, teamfähig und flexibel. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss HUMANOO Gesundheitsapp Arbeitsplatzsicherheit Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN- Button. HIER BEWERBEN123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437