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19.837 Jobs gefunden

Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie – Vitos gGmbH

Favorit
Vitos gGmbH Düsseldorf 01.02.2025
Leitung Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Über unsID: 1500_000705 Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgabe ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen, psychosomatischen und somatischen Fachkliniken. Unsere begleitenden psychiatrischen Dienste betreuen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen. Für unsere Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit suchen wir Dich in leitender Funktion. Aufgaben Du übernimmst die oberärztliche Leitung in Deinem Bereich und stellst eine patienten- und familienorientierte Versorgung sicher Du entwickelst mit uns zusammen unsere Behandlungskonzepte weiter Du beteiligst Dich an der ärztlichen Weiterbildung und coachst Assistenzärzte Mitwirkung am oberärztlichen Hintergrunddienst Profil Du bist Fachärztin/ Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie und pflegst einen wertschätzenden und fördernden Führungsstil Du bist aufgeschlossen und empathisch und hast Interesse an interdisziplinärer Versorgung Du zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Belange unserer jungen Patientinnen und Patienten und deren Familien Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Zuweisern und anderen medizinischen sowie nicht-medizinischen Kooperationspartnern Du lebst die Grundsätze des Kinderschutzes und förderst die Partizipation unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Familien in der Behandlungsplanung Unser Angebot Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen eines Gesundheitskonzerns. Eine interessante Leitungsposition mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie attraktive Vergütungsbestandteile nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte und weitere tolle Benefits. Förderung von Fort- und Weiterbildung Zusammenarbeit in einem engagierten kollegialen Team in wertschätzender Atmosphäre Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unser Klinikdirektor Dr. Christoph Andreis, Tel. (Inhalt entfernt) 1210. Ansprechperson Dr. Christoph Andreis Klinikdirektor (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) 1210

IT-Systemadministrator (m/w/d) für Windows, Netzwerk und Systeminfrastruktur

Favorit
Landratsamt Starnberg Starnberg 01.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Systemadministrator (m/w/d) für Windows, Netzwerk und Systeminfrastruktur

- in Vollzeit -

Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:

Administration der Windows Server (Domain Controller, Exchange Server, SQL-Server, DHCP-Server, Windows-Anwendungsserver etc.)
Administration der zentralen IT-Infrastruktur
Planung und Konzeption zur Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft im Aufgabenbereich der Systeminfratruktur und IT-Sicherheit
Analyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Systeme und Aktualisierung der IT-Infrastruktur
Bearbeitung und Lösung der Tickets inklusive Dokumentation, insbesondere im Second- und Third-Level-Support
Kommunikation und Koordination von Dienstleistern
Realisierung der IT-Infrastrukturprojekte

Das erwarten wir von Ihnen:

Fachstudium im Bereich der Informatik (Bachelor, Diplom [FH]) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch einschlägige Berufserfahrung erworben wurden, oder duales Studium Diplom-Verwaltungsinformatik (FH)

Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und IT-Sicherheitssysteme
Erfahrungen als Windows-Administrator (m/w/d), insbesondere Microsoft Windows Server, Exchange, Active-Directory-Domänendienste und Microsoft SQL
Kenntnisse im Umgang mit Next-Generation-Firewalls
Kenntnisse im Bereich Linux sind von Vorteil
Gute Kommunikationsfähigkeiten, eine schnelle Auffassungsabe und Teamgeist
Ein grundlegendes Verständnis der in einem Rechenzentrum vorhandenen Betriebs- und Supportprozesse
Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und in neue Technologien einzuarbeiten
Einen Führerschein der Klasse B

Das können wir Ihnen bieten:

Eine leistungsgerechte Bezahlung nach den geltenden tarifvertraglichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Regelungen
Eine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dienstleistungsorientierten Behörde
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub
Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München
Eine strukturierte und intensive Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine etablierte Gesundheitsförderung
Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw)
Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG ausgewiesen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich
bis spätestens 16.02.2025 online

über die Homepage des Landratsamtes Starnberg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpersonen bei uns:

Andreas Kruppa, Tel. 08151 148-77227 (bei fachlichen Fragen)
Sina Werner, Tel. 08151 148-77509 (bei Fragen zum Arbeits- oder Dienstverhältnis)

Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de . In unserem Internetauftritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ( www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit ) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ ( www.lk-starnberg.de/familienfreundlich ) .

Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 23.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofortOrt: Ludwigstift , Stuttgart Wir suchen ab sofort eine examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von BetreuungsangebotenJobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und FreizeitViele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätzeein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorgeeine intensive Einarbeitung und tolle ArbeitsatmosphäreIhr Profil:Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/inSie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren MenschenSie haben ein freundliches und hilfsbereites WesenSie arbeiten gerne im TeamIhre Aufgaben:Pflege und Betreuung von älteren MenschenZusammenarbeit mit den Pflegefachkräften, den Mitarbeitenden der Hauswirtschaft sowie der Sozialen BetreuungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Unser Team ist für Sie da: Ludwigstift Tel. 0711505308-450 Ludwigstift @ wohlfahrtswerk.de Silberburgstraße 89-95 70176 Stuttgart

Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration /-controlling; in Teilzeit

Favorit
Stadtwerke Ingolstadt Ingolstadt 16.01.2025
Energiewende Flexible Arbeitszeit MS Office Personalwesen Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration /-controlling; in Teilzeit Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Teilzeit einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration/-controlling mit 24 Wochenstunden Ihre Aufgaben Erstellung von Reisekostenabrechnungen sowie Übernahme der Systembetreuung Übernahme von Aufgaben in der Zeitwirtschaft (z.B. Reisezeitberechnung, unerledigte Fälle) Administrative Aufgaben im Rahmen des Bewerbermanagements Übernahme von Aufgaben rund um das Arbeitsverhältnis (Bestätigung von Nebentätigkeiten, Kündigungen, Erstellung von betrieblichen Werdegängen usw.) Überwachung/Bearbeitung von Dienstjubiläen und Probezeitbeurteilungen Organisation/-Systempflege arbeitsmedizinischer Untersuchungen Abwicklung von Ferienarbeitsverhältnissen Durchführung von Vertragsunterzeichnungsterminen Terminorganisation Mitgestaltung von Digitalisierungsprozessen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung zum/-zur Personalkaufmann/-kauffrau ist wünschenswert Berufserfahrung bei der Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragestellungen ist von Vorteil Belastbarkeit und Flexibilität Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und teamorientiertes Handeln Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, generelle IT-Affinität ist wünschenswert Wir bieten Ihnen Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 24 Wochenstunden Ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote Energierabatt für Mitarbeiter Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 3. Februar 2025 über unser Bewerberportal. Sie finden dieses auf unserer Homepage unter: sw-i.de/karriere/stellenangebote. Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Teamleiter, Herrn Christian Lindauer, Tel.-Nr. (08 41) 80-40 62. Wir freuen uns auf Sie! Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH Ringlerstraße 28 - 85057 Ingolstadt Leiter Personalwesen - Herrn Stefan Wildgruber Telefon (08 41) 80-40 60 www.sw-i.de/karriereErstellung von Reisekostenabrechnungen sowie Übernahme der Systembetreuung; Übernahme von Aufgaben in der Zeitwirtschaft (z.B. Reisezeitberechnung, unerledigte Fälle); administrative Aufgaben im Rahmen des Bewerbermanagements;...

Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/x)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

In der Kinderchirurgie werden Kinder von der Neugeborenenperiode bis ins Jugendalter versorgt. Das Behandlungsspektrum umfasst u.a. die Korrektur kongenitaler Fehlbildungen, Ösophaguschirurgie, Verbrennungen und Verbrühungen, Thoraxfehlbildungen und kinderurologische Erkrankungen.

Für unsere kinderchirurgische Station suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) oder GKKP (m/w/d), die unser kompetentes pflegerisches Team tatkräftig und engagiert unterstützten.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

  • Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Prä- und Postoperative Betreuung
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und ihren Eltern
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Pädiatrie oder Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger/in (m/w/d)
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder der Kinderchirurgie oder sind bereit sich in diesem Spezialgebiet einzuarbeiten
  • Sie sind fachliche kompetent und besitzen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit gute Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegs-möglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote
  • Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Neurochirurgie

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Günzburg 01.02.2025
Eigeninitiative Gleitzeit Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Personalmanagement Studium Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Klinik für Neurochirurgie am Standort Günzburg zum 01.05.2025 eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) Neurochirurgie

in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), unbefristet
Über uns:
Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Neurochirurgie sind Sie verantwortlich für das Personalmanagement nach den Vorgaben der Pflegedirektion sowie im Rahmen des Personalbudget.
Dabei l

eiten Sie die Stationsbereiche ICU, IMC sowie der Funktionsabteilungen OP und Anästhesiepflege sowie der AEMP in personeller und wirtschaftlich-organisatorischer Hinsicht .

Sie sind für die Weiterentwicklung und Motivation Ihres Pflegeteams zuständig.

Sie stehen stets im regelmäßigen Austausch mit der ärztlichen Leitung über die Belange der Klinik zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung und der innerbetrieblichen Prozesse.

Weiterhin sind Sie für die Steuerung und Sicherstellung einer patientenzentrierten Pflege auf höchstem medizinischem Standard zuständig und arbeiten in berufsgruppenübergreifenden Projektteams mit.

Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst der Gesamtklinik teil und übernehmen die Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung in der neurologischen Klinik.

Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten

Kontinuierliche Begleitung und Unterstützung in der Einarbeitung sowie eine sehr gute kollegiale Zusammenarbeit durch das gesamte Team der Pflegedirektion

Eine der Stelle angemessenen Vergütung nach TVöD

Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Urlaub pro Jahr

Ausgewogene Work-Life-Balance durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen

Außer- und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsrestaurant , kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 EUR

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Leitungsqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich der Neurochirurgie oder vergleichbar

Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften für den Krankenhausbetrieb gepaart mit betriebswirtschaftlichem Fachwissen und spezifischen IT-Kompetenzen

Eigeninitiative, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Katrin Wieser
Stv. Pflegedirektorin
08221 96-2753

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 23.02.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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Assistenzärztin/-arzt in Weiterbildung für Neurologie oder neurologisches Jahr im Rahmen der Fachweiterbildung Psychiatrie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Favorit
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil 18.01.2025
App Eigeninitiative Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für unser Zentrum für Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ASSISTENZÄRZTIN/-ARZT in Weiterbildung für Neurologie oder neurologisches Jahr im Rahmen der Fachweiterbildung Psychiatrie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Unsere Neurologische Klinik mit 39 Betten deckt das gesamte Spektrum akuter neurologischer Erkrankungen ab, inklusive einer zertifizierten Stroke Unit mit sechs Behandlungsplätzen. Als Besonderheit verfügt unsere Klinik über einen eigenen Computertomographen mit Anbindung an eine örtliche Radiologiepraxis (hier auch Kernspintomographie) sowie SBK Villingen-Schwenningen und Universitätsklinik Tübingen zur neuroradiologischen Intervention, im Bereitschaftsdienst teleradiologisch an die Radiologische Klinik des Marienhospitals Stuttgart. Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit in einem engagierten Ärzte-, Pflege- und Therapeutenteam; Teilnahme an Schicht- und Bereitschaftsdienst; Begeisterung und Interesse für das Fachgebiet Neurologie. Ihr Profil:Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation; Sie streben die Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d) für Neurologie oder Psychiatrie und Psychotherapie an; Sie sind eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Entwicklungsbereitschaft; Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2); Sie können auf ausgesprochen gute kommunikative Fähigkeiten zurückgreifen. Wir bieten Ihnen… langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Ebenso werden Sie durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen der gesamten Neurologie auf dem Laufenden gehalten. Es liegt die VOLLE WEITERBILDUNGSERMÄCHTIGUNG (48 Monate) für das Fachgebiet Neurologie vor. Das psychiatrische Jahr ist im Rahmen einer hausinternen Rotation in unseren psychiatrischen Abteilungen problemlos möglich. Weiterhin verfügt unser Haus über eine Weiterbildungsermächtigung von 18 Monaten im Gebiet der INNEREN MEDIZIN. Zusätzliche Vorteile sind die Entlastung des Ärztlichen Dienstes von Dokumentations- und Administrationsaufgaben durch erfahrenes medizinisches Fachpersonal sowie verlässliche Arbeitszeiten. Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personal-unterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa). Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Chefarzt Dr. Klaus Demuth, Tel.: 0741/241 23 81 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Weitere interessante Informationen über unsere Einrichtung und zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage: www.VvPH.de

Personalsachbearbeiter / Abrechnung & Verwaltung (m/w/d)

Favorit
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. München 16.01.2025
Controlling Jahressonderzahlung Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Der kmfv Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie haben Freude im Personalbereich und suchen eine neue spannende Aufgabe als Personalfachkraft in einem renommierten sozialen Unternehmen in München? Sehr gut, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der kmfv sucht für die zentrale Personalverwaltung Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit. Die Personalverwaltung besteht aus einem Team von sechs Mitarbeitenden. Der Bereich ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet. Hier werden Ihnen die unterschiedlichsten Herausforderungen begegnen und Sie können Ihre ganze Professionalität entfalten. Bei uns bekommen Sie Gestaltungsspielräume bei der Digitalisierung des Personalbereichs und ein Team, das in hohem Maße dienstleistungsorientiert agiert. Personalfachkraft / Abrechnung & Verwaltung (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | kmfv Zentralverwaltung | Voll- und Teilzeit So können Sie bei uns etwas bewegen … Sie betreuen die Mitarbeitenden vom On- bis zum Offboarding in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Mitarbeitervertretung (Betriebsrat). Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, Vereinbarungen sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente. Sie sind verantwortlich für die monatlichen Entgeltabrechnungen. Eine Übersicht über unsere vielfältigen sozialen Einrichtungen bekommen Sie mit folgendem Link. Einrichtungen des kmfv Sie können aktiv mit dem Team bei Projekten mitwirken und sind involviert bei der Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Sie arbeiten fachbezogen in interdisziplinären Teams (u. a. mit den Bereichen Digitale Infrastruktur, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling) und können Ihre Professionalität auch in der Zusammenarbeit mit externen Stellen zielgerichtet für das Unternehmen umsetzten. Wir freuen uns auf Sie, weil … Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources verfügen Sie Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden, der Personalabrechnung, Eingruppierung und Personalkalkulation mitbringen Sie über sehr gute MS-Office Kenntnisse verfügen sowie idealerweise Kenntnisse in der Personalsoftware fidelis, in Vivendi-PEP und in den AVR Caritas besitzen Sie eine selbstständige Arbeitsweise in flachen Hierarchien schätzen, aber auch gerne im Team arbeiten für Sie prozessorientiertes Denken und IT-Affinität zum beruflichen Selbstverständnis gehören Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten … Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu 270 € pro Monat) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge selbstständiges Arbeiten in einem professionellen unterstützenden Team mit einer umfangreichen Einarbeitung Arbeitszeiten, die Ihnen entgegenkommen mit Option zum mobilen Arbeiten einen modernen Arbeitsplatz in der schönen Isarvorstadt (Nähe Goetheplatz) eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten und langjährigen sozialen Unternehmen viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online. Kontakt: Christina Haack Telefon: 089 / 51418-17 Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Kapuzinerstraße 9D | 80337 München https://kmfv.deSie betreuen die Mitarbeitenden vom On- bis zum Offboarding in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Mitarbeitervertretung (Betriebsrat). Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, Vereinbarungen sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente;...

Pflegehelfer (m/w/d) für den Wochenenddienst

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Fellbach 15.11.2024
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d) für den WochenenddienstStundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Altenburgheim , Stuttgart Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d) für den Wochenenddienst in TeilzeitWir bieten Ihnen:eigenständiges Arbeiten im Rahmen der BezugspflegeVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie haben erste Erfahrungen in der Pflege und Interesse an der Arbeit mit älteren MenschenBereitschaft zur ständigen FortbildungFlexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer IdeenEinsatzfreude und TeamgeistQualitätsorientiertes ArbeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne: Herr Bernd Kux Hausleitung 0711 54002-0 altenburgheim@wohlfahrtswerk.de Altenburgheim Bernd Kux Gleißbergstraße 2 70376 Stuttgart-Bad Cannstatt

Pflegehelfer*in für den ambulanten Dienst (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark Kempten im Allgäu 01.02.2025

Jobbeschreibung

Kempten Hoefelmayrpark

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegehelfer*in für den ambulanten Dienst (m/w/d)

in Teilzeit ab sofort

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei zur Grundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Führerschein nicht erforderlich

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark
Sven Jöckertitz, Einrichtungsleitung
Hieberstraße 1-6, 87435 Kempten, Telefon 0831 204-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Bankkauffrau / -mann Privatkundenberatung (m/w/d) – Hamburger Sparkasse

Favorit
Hamburger Sparkasse München 01.02.2025
App Englisch Trainings Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Über unsWir suchen dich als Bankkauffrau / -mann Privatkundenberatung (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet Vollzeit In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams! Als Vertriebsmitarbeiter:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig! Dein Job Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kund:innen entlang der Lebensphasen Begeisterung von unseren Kund:innen und Neukund:innen für die Haspa und Identifizierung von Beratungspotenzialen sowie führen von abschlussorientierten Gesprächen Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und proaktive Beratung Blick auf Online-Lösungen bspw. Fallabschließende Bearbeitung von Produktabschlüssen online Identifikation von Kundenbedarfen für die Vermögens-, Firmenkunden- oder Direktberatung, Darstellung von Mehrwerten und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Überleitung an andere Teams Teambetreuung in einer Filiale Beobachtung und Umsetzung von Markttrends und -entwicklungen für ein optimales Kundenerlebnis Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Freude an der Beratung Gute Kenntnisse über Vertriebsprozesse und verschiedene Produktangebote in Banken Grundkenntnisse im Vorsorge-, Giro- und Kreditgeschäft oder die Bereitschaft, dieses Fachwissen durch interne Qualifizierungsmaßnahmen und eigeninitiatives Handeln anzueignen Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne. Hannah Staschen Telefon: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt) Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter (Inhalt entfernt)

Sachbearbeitung Beschaffung (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 30.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Betriebswirtschaft Diplom Eigeninitiative Finanzbuchhaltung Finanzen Jahressonderzahlung Microsoft Office SAP

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Beschaffung (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung Beschaffung (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEOP1105, Stellen-ID: 1251240) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Beschaffung und Verwaltung von Bürobedarf, Büromöbeln, Ausstattungs- sowie Ausrüstungsgegenständen, technischer Büroausstattung, persönlicher Schutzausrüstung, Fachbüchern, digitaler Fachliteratur u. ä. Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit dem anfordernden Fachbereich, Preis- und Marktanalysen, Einholung und Auswertung von Angeboten, Vertragsverhandlung und -gestaltung, Liefer- und Qualitätskontrolle, Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen, Beauftragung von Wartungs- und Reparaturleistungen für beschaffte Güter Finanz- und Rechnungswesen (Auftrags- und Rechnungsbearbeitung mit SAP) Inventur und Dokumentation, Gerätedatenpflege Materialverwaltung/Lagerbestandskontrolle Unterstützung in Raumbedarfs- und Unterbringungsangelegenheiten sowie bei hausinternen Umzügen Unterstützung in allgemeinen Organisationsangelegenheiten Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) aus den Bereichen Finanz-/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen Fachkompetenzen: Gründliche und umfassende Fachkenntnisse des öffentlichen Vergaberechts oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse der Regelungen der Finanzbuchhaltung und des Vertragsrechts SAP-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen (Microsoft Office), insbesondere Excel und Outlook Stetige Weiterentwicklung der digitalen Fähigkeiten und positive Einstellung gegenüber dem Einsatz digitaler Tools Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1251240. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer +49 30 3181-1107 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Werth unter der Telefonnummer +49 30 3181-1209. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Teamleitung (m/w/d) in der Versorgungsabrechnung – Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord

Favorit
Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord Heidelberg 01.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Betriebswirtschaft Home Office SAP Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Teamleitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der bei der Deutschen Bahn AG eingesetzten Beamtinnen und Beamten sowie die Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und -empfänger. Aufgaben Bei der Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens ist am Sitz der Dienststelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung (w/m/d) Versorgungsabrechnung BesGr. A 11 BBesG / EG IVa TV BEV (Kennziffer: (Inhalt entfernt) Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie leiten ein Team im Bereich der Versorgungsabrechnung Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in der Arbeitsgruppe Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäftskreis Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters Profil Unbedingt erforderliche Qualifikationen: Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration Vorteilhaft sind: Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen: Kompetenz in der Führung von Teams Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsbereitschaft Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit Bildschirmtauglichkeit Wir bieten unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt. sehr gute Work-Life-Balance und Home Office Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV Für Tarifbeschäftigte: Familienzulagen, Renten-Zusatzversicherung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 sind möglich. Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten eingestellt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa BEV. Besondere Hinweise: Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Nord zu fördern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Kontakt Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung) per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an (Inhalt entfernt). Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte postalisch an die unten genannte Anschrift: Bewerbungsfrist: 14.02.2025 Bewerbungen an: Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord GA 1102 Kennziffer: (Inhalt entfernt) Herschelstraße (Inhalt entfernt) Hannover Ansprechpartnerin: Frau Schmidt Tel.: (Inhalt entfernt) Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord

Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat der Pflegedirektion

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 01.02.2025
Jobrad Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

View job hereMitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat der Pflegedirektion

Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
09.01.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für das Sekretariat unserer Pflegedirektion suchen wir ab sofort eine

Mitarbeiterin (m/w/d)

in Teilzeit

Das bieten wir Ihnen:
Fundierte Einarbeitung
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:
Allgemeine Sekretariats- und Büroaufgaben
Vor- und Nachbereitung von Besprechungen (u. a. Protokollführung)
Übernahme der Urlaubs- und Krankheitsvertretung der direkten Kollegin in Vollzeit
Terminorganisation und -koordination
Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion im Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Sekretariatsumfeld
Stilsicheres Deutsch und versierter Umgang mit MS-Office und moderner Bürotechnik (Textverarbeitung, E-Mail, etc.)
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Sicheres, angenehmes und sympathisches Auftreten
Zuverlässigkeit, sowie Diskretion und Loyalität

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihre potentiell neue Kollegin, Frau Anja Karkosch, unter der Telefonnummer 089/1795-1204.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Online bewerben

DevOps System Engineer (m/w/d)

Favorit
Goethe-Universität Frankfurt am Main Deutschland 31.01.2025
App Cloud Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main, sucht für den Einsatz in der Verbundzentrale des Hessischen Bibliotheksinformationssystems (HeBIS) zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n

DevOps System Engineer (m/w/d)
(E 13 TV-G-U)
Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U). Sollten die tarifrechtlichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.
Was wir bieten:
eine attraktive Vergütung nach E 13 TV-G-U und die tarifliche Berücksichtigung Ihrer einschlägigen beruflichen Vorerfahrung
ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem aufgeschlossenen Team mit der Möglichkeit eigene Ideen und Vorstellungen zu verwirklichen
ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option von Home-Office Anteilen entsprechend der derzeitigen universitären Dienstvereinbarung, mit dem Sie Familie und Beruf optimal vereinbaren können
eine Eignung der Stelle für eine Teilzeitbeschäftigung
ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
ein LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt
Sie werden Teil der Goethe-Universität, eine der größten Universitäten Deutschlands, die sich durch ein umfangreiches Fächerspektrum, herausragende Forschung und innovative Lehre auszeichnet.
Wer wir sind:
Der Bibliotheksverbund hebis (Hessisches Bibliotheksinformationssystem) ist eine Kooperative von rund 60 vor­wiegend wissenschaftlichen Bibliotheken aus Hessen und Teilen von Rheinland-Pfalz. Mit zentraler Infrastruktur und bedarfsgerechten Diensten unterstützt die hebis-Verbundzentrale die Mitgliedsbibliotheken bei ihren vielfältigen Aufgaben. Die Verbundzentrale ist organisatorisch als Abteilung in die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität eingegliedert, einer der größten Hochschulbibliotheken Deutschlands.

Frankfurt steht für Lebensqualität, ist eine grüne Großstadt und ist eingebettet in eine vielfältige Landschaft in unmittelbarer Nähe. Kulturell können Sie ein international renommiertes Angebot der Museen, der Alten Oper und Städtischen Bühnen nutzen. Große und kleine Feste wechseln sich ab; bei liebenswerten Stadtteilfesten bis hin zu kulturellen Großveranstaltungen ist für jeden etwas dabei. Mit dem internationalen Flughafen und dem ICE-Bahnhof sind Sie in Frankfurt optimal an die großen Metropolen der Welt angebunden.

Die Stellenbesetzung erfolgt für den neu aufzubauenden Dienst »hebis FOLIO«. Die Bibliotheksserviceplattform FOLIO wird von nationalen und internationalen Partnern im Rahmen eines Open Source-Projektes entwickelt. Mit ihren verschiedenen Microservices zur Unterstützung der lokalen Geschäftsgänge in Bibliotheken ist sie eine zukunfts­weisende und innovative Plattform, die in den nächsten Jahren sukzessive in den teilnehmenden Einrichtungen das hebis-Verbundes eingeführt und in den Dauerbetrieb überführt wird. Die hebis-Verbundzentrale betreibt »hebis FOLIO« als zentral gehosteten Dienst und verantwortet das Produktmanagement.

Ihre künftigen Aufgaben: Mitarbeit bei Planung, Weiterentwicklung und Betrieb der Open Source-Plattform FOLIO. Sie sind Teil des hebis FOLIO-Teams, das den Systembetrieb in einer Public Cloud-Infrastruktur plant, realisiert und die Systemkomponenten bedarfsgerecht weiterentwickelt. Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die Planung, Konfiguration und Administration der hebis FOLIOApplikationen. Dabei kooperieren Sie innerhalb des Open Source-Projektes mit regionalen, nationalen und internationalen Partnern.
Sie übernehmen insbesondere die folgenden Tätigkeiten
Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der FOLIO-Systemkomponenten
Betrieb von FOLIO-Services in einer Public Cloud-Infrastruktur unter Nutzung von Containern (Docker) und Kubernetes Clustern
Mitarbeit in einem übergreifenden Cloud-Management mit Fokus auf den bedarfsgerechten und effizienten Einsatz von Ressourcen
Entwicklung und Implementierung von Strategien für Monitoring, Deployment/Rollout und Skalierung
Analyse auftretender Störungen und deren Beseitigung
Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien der FOLIO-Entwicklung
Als Voraussetzungen bringen Sie mit:
abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlich-technischen Studiengang, vorzugsweise Informatik
sehr gute Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung mit der Umsetzung von Programmieraufgaben in Java
gute Kenntnisse in der Anwendung neuerer Systemarchitekturen, insbesondere Microservices
gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, Containerumgebungen (z. B. Docker)
sicherer Umgang mit aktuellen Datenbanksystemen, insbesondere PostgreSQL
von Vorteil sind Erfahrungen im Betrieb von cloudbasierten Diensten unter Nutzung von Kubernetes sowie der Umgang mit Software Repositoren (Git)
gute konzeptionelle Fähigkeiten
hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft
Fähigkeit zum selbstständigen, erfolgsorientierten Arbeiten im Team
gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Wie Sie sich bewerben:
Wir freuen uns, wenn wir Sie für die Tätigkeit und die Arbeit mit uns gewinnen können.

Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 11.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 04/2025 vorzugsweise per E-Mail an: (bitte in einem einzigen PDF-Dokument) oder schriftlich an die Direktion der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Bockenheimer Landstraße 134 - 138, 60325 Frankfurt am Main. Für Rückfragen steht Herr Risch ( ) gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie uns keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.


Sachbearbeiter/-in Abteilung Straßen und Verkehr (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
Homeoffice Jahressonderzahlung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Abteilung Straßen und Verkehr (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts ist unter anderem für die gesamte Verkehrstechnik und das Verkehrsmanagement zuständig. Mit innovativen Projekten unterstützen wir die Verkehrswende in Stuttgart. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Sachbearbeitung von Schadensfällen an verkehrstechnischen Einrichtungen wie Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Verkehrsbeeinflussungs-anlagen zu Ihren Aufgaben zählt auch die Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Geschäftszimmers der Abteilung Straßen und Verkehr im Tiefbauamt sowie des Geschäftszimmers der Amtsleitung dazu gehören die allgemeinen Sekretariatstätigkeiten inkl. Terminkoordination sowie Planung und Vorbereitung von Besprechungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. als Fachangestellte/-r für Bürokommunikation sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, den elektronischen Medien und dem Internet beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Organisationsgeschick und Freude an selbstständiger Arbeit, aber auch an kollegialer Zusammenarbeit idealerweise Berufserfahrung im Sekretariatsbereich Zuverlässigkeit, Diskretion und ein freundliches und sicheres Auftreten Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen David Hueber unter 0711 216-80115 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hanna Grubmüller unter 0711 216-81271 oder hanna.grubmueller@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0005/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie sind verantwortlich für die Sachbearbeitung von Schadensfällen an verkehrstechnischen Einrichtungen wie Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Verkehrsbeeinflussungs-anlagen;...

Kundenbetreuer für gewerbliche Immobilienfinanzierung (m/w/d) GS BS-Berliner Platz

Favorit
Volksbank BRAWO Brunswick 15.11.2024
Eigeninitiative Leitung Vertrieb

Jobbeschreibung

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Kundenbetreuer für gewerbliche Immobilienfinanzierungen (m/w/d).

Das geht auf Ihr Konto:

  • eigenverantwortliches und ganzheitliches Betreuen Ihrer Kunden in den Leistungsbereichen Bauträger-, Investitions- und Projektfinanzierungen

  • Akquirieren von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche

  • Beraten bei öffentlichen Finanzierungshilfen und Sonderprogrammen

  • Repräsentieren der Bank im lokalen Umfeld

Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

  • abgeschlossene Bankausbildung

  • fundierte und umfassende Fachkenntnisse im Themenbereich Bauträger-/Projektfinanzierungen

  • mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung

  • ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung

  • Abschlusssicherheit und ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick

  • Akquisitions- und Kundenbesuche vor Ort sind für Sie selbstverständlich

  • Bezug zum regionalen Raum, entsprechende Markt- und Branchenkenntnisse in unserem Geschäftsgebiet sind wünschenswert

Was wir Ihnen als Bank bieten:

  • einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team

  • interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen

  • ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten

  • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Deutschlandticket, kostenlos trainieren in der Fitnessland Gruppe)

  • umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen

  • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung

  • ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung

Interessiert?

Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Gewerbliche Immobilienfinanzierungen, Herr Dirk Seikowsky, telefonisch unter 0531 7005-3404.

 

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

 

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Willy-Messerschmitt-Straße

Favorit
AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Taufkirchen 01.02.2025
EDV Jahressonderzahlung Leitung Personalentwicklung Senior Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägtDie AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Willy-Messerschmitt-Straße
Standort: Willy-Messerschmitt-Straße 1a, 82024 Taufkirchen

Ab wann: sofort

Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Das AWO Haus für Kinder Willy-Messerschmitt-Straße ist eine »öffentlich- private- Partnerschaft« zwischen Airbus, der Landeshauptstadt München und der Gemeinde Taufkirchen. Die Einrichtung ist eine Integrationseinrichtung und bietet Platz für 89 Kinder im Alter von zehn Monaten bis sechs Jahren. Davon werden 25 Kinder in einer Kindergartengruppe, 16 Kinder in einer altersgemischten Gruppe und 48 Kinder in vier Krippengruppen betreut. Die Einrichtung ist bilingual deutsch/spanisch.
Was erwartet Sie?
Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren

Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes
Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz

Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten

Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit

Was bieten wir?
Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger

eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif

Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)

Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)

SuE-Zulage i.H.v. 130 EUR (je bei Teilzeit anteilig)

Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung

attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds

betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten

Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)

einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike

Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass

mehr zu AWO-Benefits hier

Was bringen Sie mit?
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder
Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder
Kindheitspädagoge (m/w/d)
oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft

bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie
professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent

Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team

gute EDV-Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis)

englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Anita Kern unter Tel. (089) 63819982 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
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Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55015.

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Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder, Meiller Gärten in Moosach

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 28.01.2025
Finanzen Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Leitung Tarifvertrag Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mit viel Herz und tollen Ideen! Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Untermenzinger Straße, Meiller Gärten in MoosachBetreuung von Kindern von 3-6 Jahren​ München - Moosach​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung​ 20-40 Stunden/WocheDas sind wir»Am liebsten hätte ich möglichst viele Kolleg*innen, die ihre Arbeit mit großer Leidenschaft ausüben: sozusagen mit viel Herz und tollen Ideen!« Michelle Höller ist seit eineinhalb Jahren Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Untermenzinger Straße im Stadtteil Moosach."Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Anstatt weniger großer Spielbereiche bieten wir den Kindern viele individuelle und liebevoll gestaltete Bildungsräume wie z.B. das Atelier, den Rollenspielraum, das Kinderrestaurant, die offene Turnhalle uvm.!Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern. Egal ob Unterwasserwelt, "meine Familie", der eigene Körper oder Superheld*innen - wir Pädagog*innen sind bei Allem dabei und füllen das jeweilige Thema in den Bildungsräumen mittels verschiedener Aktionen mit Leben."Lerne hier Michelle und die Einrichtung kennen!Hier findest Du mehr Infos zum Haus für KinderDas bist DuDu arbeitest professionell! Du hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten KinderDu hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder passgenaue Bildungsnagebote zu entwickeln und anzubieten Du magst die Arbeit im offenen Konzept und findest die Idee von unterschiedlichen Bildungsräumen großartigDu hast ein eigenes Steckenpferd - eine Leidenschaft, ein Hobby oder eine Fähigkeit - die Du gerne in die Arbeit mit den Kindern einbringstDu wünschst Dir eine gut gelaunte, motivierende Leitung, die Dich wertschätzt und Dir Deine Freiräume lässtDu legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen , die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sindDu hast Humor und lachst gerne , selbst dann, wenn die Dinge mal nicht nach Plan laufenDas wünschen wir uns von DirDu bist ausgebildet als Kinderpfleger*in, staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.Du hast das Ziel mit uns zusammen nach dem BayKiBiG zu arbeitenDu bist offen! Du übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest deine helfende Hand, wenn´s mal "brennt". Du nimmst gerne an Supervisionen und Teamsitzungen teil, möchtest gerne neue Aufgaben ausprobieren und Dich selbst weiterentwickeln.Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.Das sind unsere Benefits für DichFür Deine Brieftasche: E6Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)Für Deine FinanzenDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage KindMitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur WeiterbildungEchte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen ThemenEinrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen TrägerWir haben Vertrauen in dein Können!Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!Supervision in vielen unserer EinrichtungenFür Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und BettagZu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür Innovation und NachhaltigkeitArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenWir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Michelle Höller unter der Tel.: 089452235661 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Unser Haus für Kinder in der Untermenzinger Straße hat 2022 seine Eröffnung gefeiert und wir freuen uns auf aktive und motivierte Kolleg*innen, die unser wachsendes Team bereichern und Freude daran haben, mit den Kindern unsere Bildungsräume zu erobern. Gerne darfst Du Dich auch mit Deinem/Deiner Lieblingskolleg*in zusammen bewerben. Denn Arbeit darf und soll bei uns Spaß machen - wenn Ihr zusammen Spaß habt, freut uns das umso mehr!Neueröffnung 2022 Jetzt bewerben!

Sachbearbeiter*in für das Leitungsteam Bargeld (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bundesbank Reutlingen 15.01.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem! Sachbearbeiter*in für das Leitungsteam Bargeld Arbeitsort Reutlingen Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn ab sofort Stellen-ID 2025_0025_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigten Sie den Bargeldbereich der Filiale Neben der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement zuständig Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Bargelddisposition sowie für die Verwahrung und den Verschluss der Bargeldbestände Außerdem erhalten Sie Einblick in die Tätigkeiten im Verwaltungsbereich der Filiale und unterstützen vertretungsweise auch die Kolleginnen und Kollegen dieser Arbeitseinheit Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor bzw. gleichwertiger Abschluss vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften Alternativ: geprüfte*r IHK -/ VWA -Fachwirt*in in einer der folgenden Fachrichtungen: Bankfachwirt*in, (Technische*r) Betriebswirt*in, Wirtschaftsfachwirt*in, Industriefachwirt*in, Fachwirt*in für Güterverkehr und Logistik oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere Kenntnisse des Bargeldkreislaufs Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Beschäftigten Selbstständiges, team- und kundenorientiertes Arbeiten Gutes Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicheres und verbindliches Auftreten Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Talentförderung Vergütung in Anlehnung an den TVöD, anfänglich auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, perspektivisch bis Entgeltgruppe E 10 New Work Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung. Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Astrid Wirth, 0711 944-1263 Personalreferentin Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Martina Wendler, 07121 3742-101 Leiterin der Filiale Reutlingen Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0025_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainGemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigten Sie den Bargeldbereich der Filiale; neben der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale zuständig;...

Postbote für Briefe – Aushilfe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Mannheim 24.01.2025
Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe als Postbote für Briefe in Mannheim

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage
  • Du kannst sofort als Aushilfe starten
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Auslieferung von Briefsendungen an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
  • Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß

Was du als Aushilfe bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe bei Deutsche Post DHL

Als Briefzusteller machst du die Menschen in deinem Bezirk glücklich und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#postbotefürbriefe

#jobsNLMannheim

IT-Projektmanager (m/w/d) für TYPO3 und Confluence

Favorit
Technische Universität München (TUM) Burghausen 01.02.2025
Bachelor Eigeninitiative Englisch Projektmanagement Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

IT-Projektmanager (m/w/d) für TYPO3 und Confluence

Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums.
Zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Dienstleistungsangebots suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, einen engagierten und teamfähigen IT-Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (80-100%, 32-40 Std./Woche).
Ihr Aufgabengebiet:
Konzepterstellung für die Neuorganisation im TYPO3 Umfeld (ca. 600 Seiten und 150 Instanzen) Einbindung weiterer externer Firmen, Aufbau Beratungs- und Schulungsmanagement, Implementierung Change Management mit den internen Kunden
Installation, Konfiguration und Administration von TYPO3-Webauftritten
Einbindung und Konfiguration von TYPO3-ExtensionsKonzeption, Planung, Durchführung eines Intranet Regelwerkes in Confluence (Bayern Wiki)

Ihre Qualifikation:
Wir wünschen uns eine sympathische, teamfähige und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, im TYPO3-Team der Zentralen Informationstechnik gestalterisch mitzuwirken, sich wechselnden Herausforderungen zu stellen und eigene Ideen einzubringen.

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor-Studiengang Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studienrichtungen mit IT-Bezug) oder eine inhaltlich vergleichbare IT-Ausbildung bzw. Qualifikation
Hohe Internetaffinität und gutes Verständnis von Webtechnologien im Allgemeinen
Erfahrung mit CMS, speziell TYPO3 von Vorteil
Erfahrung in gängigen Projektmanagementmethoden
Grundkenntnisse in HTML, CSS, PHP, MySQL, JavaScript und Confluence
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:
Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising, Straubing, Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita. Nutzung der Mensa, vergünstigtes Jobticket, vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket.
Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Kontakt:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 21. Februar 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/Datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.typo3.tum.de

(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung

Favorit
Taunus Sparkasse Bad Homburg 31.01.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Personalmanagement Senior Studium Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Werden Sie

(Senior-) Kreditrefe­rent (m/w/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung
in Voll-/Teilzei
Das ist mein Job!

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.

Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen

  • Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für das Team der Gewerb­lichen Immobilienfinanzierung .
  • Ob Neu- oder Bestandskunden: Für Immobilienfinanzierungen prüfen Sie die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe.
  • Hierfür ermitteln Sie mögliche Auf­lagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungs­kontrolle Sicherheiten und Auszah­lungsvoraussetzungen.
  • Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit .
  • Darüber hinaus haben Sie die Mög­lich­keit, an internen Projekten mitzu­wir­ken sowie unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vor­schläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikationen, die uns begeistern:

  • Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abge­schlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft
  • Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die gewerbliche Immobilienfinanzierung
  • Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus.

Benefits, die Sie weiterbringen:

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Attraktives Gehalt

Moderne Arbeitsplätze

Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung

30 + 2 Tage Urlaub

Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs

Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)

Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien

Ein eigener Reinigungsservice im Haus

Betriebsarzt

Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte

Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?

Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vor­stellungs­gespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen..

Das ist mein Job!

Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!


Taunus Sparkasse
Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7
61352 Bad Homburg vor der Höhe

Ihre Ansprechpartnerin

Antonia Schnell
Personalmanagement
Telefon: 06172 270 72762

Sachgebietsleitung Zuschusswesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Favorit
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Offenbach am Main 16.12.2024
Buchhaltung Controlling Finanzbuchhaltung MS Office Sachgebietsleitung Teilzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Über 825 Mitarbeitende Über 55 Nationen Unzählige Möglichkeiten! Sachgebietsleitung Zuschusswesen (m/w/d) Voll- und Teilzeit Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur! Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen und somit in unser Team im Zuschusswesen! Hier sind Sie beruflich zu hause: Neben Ihrer operativen Tätigkeit nehmen Sie die fachliche Vorgesetztenfunktion von unserem Team von zurzeit 2 Mitarbeitenden wahr und arbeiten eng mit dem Leiter Finanz- und Rechnungswesen und den Sachgebietsleitungen Controlling und Finanzbuchhaltung zusammen. Sie verantworten das Versicherungsmanagement im Bereich Sachversicherungen inkl. Schadensbearbeitung und das zentralen Offenen Posten Management Als Aufgabe sind Sie und Ihr Team in den Bereiche Beratungsdienste und Kinderbetreuung mit der Erstellung der Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Controlling betraut. Sie gestalten das Zuschusswesen (Finanzierung von Dienstleistungen aus öffentlichen Mitteln) von der Antragstellung bis zur Zuschussüberwachung mit Sie erstellen Kosten- und Finanzierungsplänen und Förderanträgen Sie sind mit der Vorbereitung von Leistungs- und Entgeltverträgen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen betraut Sie koordinieren und bearbeiten Mittelabrufe und zahlenmäßige Verwendungsnachweise Fachbereiche und Einrichtungen (inkl. Tochterunternehmen) unterstützen Sie fachlich bei der Einführung neuer Projekte im Bereich Zuschusswesen und wirken bei der Abklärung zusätzlicher Fördermöglichkeiten mit Sie beraten die Antragsstellenden und halten regelmäßig Kontakt Sie entwickeln Ihr Sachgebiet eigenständig weiter und tragen zur Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team bei Sie unterstützen das Controlling im monatlichen Berichtswesen Sie bringen mit: Sie haben einen kaufmännischen oder juristischen Studienabschluss und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zuschusswesen in der Sozialwirtschaft Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht Führungserfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Erfahrungen in der Erstellung und Prüfung von Verträgen im Zuschussbereich Erfahrungen bei Verhandlungen mit Kostenträgern im Bereich Zuschussbereich Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise Routine in MS Office insb. Excel, PowerPoint und Buchhaltungsprogrammen Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Identifikation mit dem Leitbild der Caritas WIR BIETEN IHNEN: Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung@cv-offen bach.de Caritasverband Offenbach/ Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Stefan Katzauer | + 49 69 84 005 125Neben Ihrer operativen Tätigkeit nehmen Sie die fachliche Vorgesetztenfunktion von unserem Team von zurzeit 2 Mitarbeitenden wahr und arbeiten eng mit dem Leiter Finanz- und Rechnungswesen und den Sachgebietsleitungen zusammen;...

Fahrer für die Tagespflege als Minijob (m/w/d)

Favorit
Mission Leben Im Alter gGmbH Groß-Gerau 31.01.2025
Flexible Arbeitszeit

Jobbeschreibung

<div><div><h2>Fahrer für die Tagespflege als Minijob (m/w/d)</h2><p><b>Das Altenpflegeheim An der Fasanerie in Groß-Gerau liegt direkt an dem namensgebenden Park in sehr gut erreichbarer Lage. Die optimale Versorgung der 84 Bewohner*innen und 30 Tagespflegegäste sowie der Mieter*innen im Wohnen mit Service steht hier im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Unsere Mitarbeitenden arbeiten konstruktiv in einem Team zusammen, in dem sich alle wohl fühlen und weiterentwickeln können.</b><br><br><b>Mission Leben</b> ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.</p><div><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul><li>Sie übernehmen morgens und/oder nachmittags den Fahrservice für unsere Tagespflegegäste</li><li>Sie unterstützen unsere Gäste beim Ein- und Aussteigen</li><li>Sie verantworten die Pflege und die Fahrbereitschaft der Fahrzeuge</li></ul></div><div><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Einen gültigen Führerschein (Klasse B)</li><li>Gute und sichere Fahrkenntnisse, auch mit größeren Fahrzeugen zur Personenbeförderung</li><li>Erfahrung und Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li><li>Verfügbarkeit für Dienste an einzelnen Tagen von Montag bis Freitag nach Vereinbarung, hauptsächlich im Zeitraum 7.30-9.30 Uhr und/oder 15.30-17:00 Uhr</li></ul></div><div><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Eine regelmäßige Tätigkeit im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob)</li><li>Flexible Arbeitszeitplanung</li><li>Vergütung nach AVR.HN</li><li>Jährliche Sonderzahlung im November</li><li>Corporate Benefits® - Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln</li></ul></div><div><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><div><b>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</b><br><br>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.</div></div></div><br></div>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Familie und Soziales

Favorit
Gemeindeverwaltung Mühltal Mühltal 01.02.2025
EDV Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Jobrad MS Office Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Mühltal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Mitarbeiter (m/w/d)
für den Fachbereich Familie und Soziales

in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche) unbefristet.
Kennzeichen: E-075

Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. 14.000 Einwohnern im unmittelbaren Einzugsbereich der Stadt Darmstadt und im weiteren Einzugsgebiet mehrerer Ballungsräume der Region Rhein/Main/Neckar.
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
Kultur- und Vereinsförderung:
Führung und Pflege der Vereinslisten, Einstellung der aktuellen Liste ins hauseigene Netz
Vorbereitung und Auszahlung der Vereinsförderung an alle förderfähigen Vereine
Selbstständige Bearbeitung von Zuschussanträgen der Vereine gemäß der Vereinsförderungsrichtlinie
Vergabe und Koordination der Kreissporthalle im Auftrag des Landkreises
Eigenständige Organisation und Durchführung der Sportlerehrung
Ferienspiele - Abrechnung (Einnahmen und Ausgaben, Belege) prüfen und ggf. Auszahlung veranlassen
Eigenständige Organisation und Durchführung der Kunstaustellung inkl. Pressemitteilungen
Ansprechperson für die Kirchweihen

Soziale Angelegenheiten:
Aufnahme und Weiterleitung von Anträgen für staatliche Transferleistungen (z.B. Bürgergeld/ Wohngeld) an die jeweils zuständigen Behörden
Aufnahme und Weiterleitung von Rentenanträgen an den jeweiligen Rentenversicherungsträger der Deutschen Rentenversicherung
Überwachung und Anweisung von Mitteln für den Pakt am Ganztag
Beantragung von Leistungen nach dem HKJGB und SGB VIII, insbesondere Leistungen für Eingliederungsmaßnahmen
Aufnahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zur Förderung von Tagespflegepersonen, sowie zur Förderung der privaten Betreuung von Kindern ab dem vollendeten 3. Lebensjahr
Persönliche Hilfen bzw. Zuwendungen (Beratungen, Vorsorge- und Fürsorgemaßnahmen)
Aufnahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Vermittlung einer Sozialwohnung und auf Ausstellung eines Wohnberechtigungsscheines
Mitarbeit bei der Erstellung von Beschlussvorlagen und Berichten für die gemeindlichen Gremien
Mitarbeit an allen Richtlinien- und Satzungsentwürfen im Fachbereich
Erstellung von Statistiken und Weiterleitung an übergeordnete Behörden
selbständige Bearbeitung von Projekten im vorgenannten Aufgabenbereich
Regelmäßige Teilnahme an Vernetzungstreffen mit Kooperationspartnern im Arbeitsgebiet
Abwesenheitsvertretung Sachbearbeitung Kinderbetreuung und Obdachlosenverwaltung

Wir bieten:
eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie die Möglichkeit, abgestimmte Zeiten im Homeoffice zu erbringen
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund
Jobrad gem. TV-Fahrradleasing
krisensicherer Arbeitsplatz
betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Jahressonderzahlung
Anteilig 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Leistungsorientierte Bezahlung
weitere, übertarifliche Leistungen.

Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Ausbildung mit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.
Wir erwarten:
ein starkes Engagement verbunden mit einer sehr guten Arbeitsorganisation, einer hohen Belastbarkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
Beratungskompetenzen, die Menschen in belasteten Lebenssituationen zu individuellen Lösungen ver- helfen
fundierte und vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des SGB, insbesondere SGB II und SGB XII.
ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
Freude im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik
gründliche und sichere EDV-Kenntnisse in MS Office
Führerschein der Klasse B

Wünschenswert:
Fremdsprachenkenntnisse
Grundlehrgang der Deutschen Rentenversicherung

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis zur EG 9a TVöD.
Interessierte bewerben sich bitte bis 06.02.2025 - vorzugsweise per E-Mail als PDF-Format unter bewerbungen@muehltal.de beim Gemeindevorstand der Gemeinde Mühltal, Fachbereich 1 Personal, Ober-Ramstädter Str. 2 - 4, 64367 Mühltal.
Bitte geben Sie das Kennzeichen der Stelle an. Der Termin für die Vorstellungsgespräche ist am 19.02.2025 vorgesehen.
Auskünfte erteilt: Frau Merten, Fachbereichsleiterin, Tel. 06151 1417-155.
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Die Gemeinde Mühltal begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Mühltal ist - insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit - wünschenswert.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappe oder Folien. Die Rücksendung von Unterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines ausreichend frankierten Freiumschlages. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin bzw. der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.

Elektroniker – Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) – Gemeinde Poing

Favorit
Gemeinde Poing Stuttgart 01.02.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Über unsIhre Aufgaben sind insbesondere: Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und Betriebseinrichtung Durchführen von Funktionsprüfungen mit Dokumentation und regelmäßiger Zählerstanderfassung Reparatur und Wartung von Elektrogeräten und Elektroinstallationen Prüfung und Überwachung von ortsveränderlichen Elektrogeräten nach DGUV3 Überwachung der ortsfesten Anlagen nach DGUV3 Führung der erforderlichen Elektro-Dokumentationen Planung, Auf- und Abbau der Stromversorgung zu gemeindlichen Veranstaltungen Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder vergleichbarer Qualifikation mit abgeschlossener Fachausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektronik Führerschein der Klasse B, BE Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Genauigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft zum Not- und Stördienst an den gemeindlichen Liegenschaften und Einrichtungen im Wechsel Teilnahme am Winterdienst Wir bieten: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit bei flexibler Arbeitszeit und mit guten Fortbildungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Dienstrecht für Beamte in Bayern bzw. unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir gewähren die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Großraumzulage München). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Halbritter unter der Tel.-Nr. (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.

Technischer Mitarbeiter Abwasser (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Bietigheim-Bissingen 29.01.2025
Quereinstieg Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Technischer Mitarbeiter Abwasser (m/w/d) Wir - die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH - sind ein innovatives, regionales Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme, Breitband, Abwasser sowie Bäder und Eishallen. Im Rahmen unserer Dienstleistungen übernehmen wir außerdem Betriebsführungen für kommunale Partner in der näheren Umgebung im kaufmännischen wie im technischen Bereich. Wir sind als zuverlässiger Energieversorger und Abwasserentsorger etabliert. Unsere Abteilung Abwasser sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das Team Kläranlage Nesselwörth als technischer Mitarbeiter (Metall- bzw. Elektroberuf) (m/w/d). Ihre Aufgaben Betreiben und Überwachen der verfahrenstechnischen Anlagenteile im Bereich der Abwasserreinigung mit der dazugehörigen Steuer-, Mess- und Regeltechnik Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der einzelnen Teilprozesse der Abwasserreinigung und selbstständige Störfallanalyse und Fehlerbehebung Mitarbeit und Unterstützen der Abwasserfachkräfte bei allen in der Abwasserbehandlung anfallenden Tätigkeiten Durchführen von Wartungs-, Reparatur und Instandhaltungsarbeiten an unseren Anlagen und Maschinen und fachkundige Beseitigung von Störungen Durchführen von einfacher Laboranalytik im betriebseigenen Labor Führen von Arbeitsbüchern und die Dokumentation von Betriebsdaten Pflege der Außenanlagen Teilnahme an der turnusgemäßen Rufbereitschaft und am Wochenenddienst Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, z.B. als Schlosser, Elektriker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildungen - Quereinstieg ist möglich zuverlässiges und selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit einem ausgeprägten Sicherheits- und Umweltbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen im Abwasserfach wird vorausgesetzt Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Rötestraße 8 74321 Bietigheim-Bissingen www.sw-bb.deBetreiben und Überwachen der verfahrenstechnischen Anlagenteile im Bereich der Abwasserreinigung mit der dazugehörigen Steuer-, Mess- und Regeltechnik; Durchführen von einfacher Laboranalytik im betriebseigenen Labor;...

(Senior) Consultant / Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Berlin 31.01.2025
Betriebswirtschaft Englisch Gleitzeit Homeoffice Senior

Jobbeschreibung

(Senior) Consultant / Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Ab sofort suchen wir für den Bereich »Betriebswirtschaft, IT und Prozesse« einen weiteren engagierten Teamplayer. Der Bereich spiegelt thematisch die Vorstandsressorts IT & Operations (CIO/COO) sowie die Funktionsbereiche Informationssicherheit und Zahlungsverkehr. Zu den Aufgaben zählen insbesondere die Begleitung und aktive Gestaltung von Technologie- und Geschäftsprozessthemen auf nationaler und europäischer Ebene vor und während des Gesetzgebungsverfahrens. Gleichzeitig stellt das Team die Community-Plattformen der Branche für den Erfahrungsaustausch und das Networking. Mit dem Krisenreaktionszentrum für IT-Sicherheit (LKRZV) verfügen wir hier über einen Kommunikationshub zwischen unseren Mitgliedsunternehmen, dem BSI, der BaFin sowie weiteren relevanten Institutionen. Was wir bietenAls zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir JobRad-Leasing, Dienstfahrräder, ein Eltern-Kind-Zimmer sowie einen Kita-Zuschuss an. Darüber hinaus:30 Tage Urlaub38-Stunden-Regelarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und GleitzeitkontoBis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice)Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Direkt am Potsdamer Platz, mit Nähe zum Brandenburger Tor, Checkpoint Charlie sowie zur Mall of Berlin)Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenMobilitätszulageIhr AufgabenbereichIdentifikation und Analyse branchenrelevanter Themen im Bereich Informations- und IT-SicherheitAnalyse nationaler und europäischer Gesetzgebungsvorhaben, insbesondere mit Auswirkung auf die Prozesslandschaft und IT-Architekturen der VersicherungsunternehmenErarbeitung von Positionen / Kriterien hinsichtlich einer prozesseffizienten UmsetzungKommunizieren / diskutieren der Themen in Gremien, Arbeitsgruppen und Ausschüssen sowie relevanter branchenübergreifender Arbeitskreise (z. B. UP KRITIS)Perspektivische Verantwortung unseres Expertennetzwerks »Informationssicherheit« mit den Chief Information Security Officer (CISO) der BrancheAufbereitung fachlicher Inhalte für die interne und externe KommunikationGestaltung und Durchführung der jährlichen Branchentagung Informationssicherheit Sie bringen mitEin erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss)Erfahrung in der Verbands- sowie Gremienarbeit oder/und mit interdisziplinären TeamsStarkes intrinsisches Interesse am Themenfeld Cyber Security und einer praxisnahen UmsetzungAusgeprägtes adressatenorientiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und EnglischStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseBereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichsrelevanten VeranstaltungenSehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!bewerbenImmer aktuell informiert:gdv.de/newsroomWeitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png2025-04-01T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-31Berlin 10117 Wilhelmstraße 4352.5083466 13.3852985

Chest Pain Unit & Aufnahmestation – Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 01.02.2025
App Jahressonderzahlung Personalentwicklung Smartphone Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

24h-Notaufnahme

Wir suchen zum nachstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Chest Pain Unit & Aufnahmestation - Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d)

für unsere

Referenznummer: S-1-289-23

In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen fachpflegerischen Patientenversorgung im interdisziplinärem Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Hochmoderne Ausstattung voll monitorisierter Überwachungseinheiten mit insgesamt 15 Bettenplätzen
Zentrale Schnittstelle für alle Fachbereiche mit interprofessionellen Teams

Ihr Profil

Sie haben Freude und Interesse an dem breiten Spektrum der Akutversorgung aller Fachrichtungen
Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustreben

Sie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustreben

Unser Angebot

Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt

Unbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 Klinik

Anstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen Funktionsbereichen

Verlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus durch eine Betriebsvereinbarung

Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNE

Strukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit Patensystem

Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Wirkungsbereichs
Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing
Smartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und Informationen

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Unsere Notaufnahme am Standord Schorndorf: https://www.youtube.com/watch?v=c8P9-E6wXJA

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Sascha Schillimat, Funktionsbereichsleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1928 gerne zur Verfügung oder per Mail an sascha.schillimat@rems-murr-kliniken.de

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Klimaschutzberater:innen (w/m/d)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Dreieich 30.01.2025
Bachelor Diplom Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Klimareferat Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Klimaschutzberater:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Die Stadt Frankfurt am Main hat sich seit über 30 Jahren ambitionierten Zielen zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung verschrieben.Das Klimareferat, als zentrale kommunale Stelle, ist u. a. für die Erstellung und Umsetzung der Frankfurter Klimaanpassungsstrategie sowie der Konzepte zum Klimaschutz und deren Umsetzung in Maßnahmen verantwortlich. Damit agieren wir fachübergreifend und geben Impulse rundum die Themen »Klimaschutz« und »Klimaanpassung«. Unser umfangreiches Angebot unterschiedlicher Beteiligungs- und Beratungsmöglichkeiten wendet sich u. a. an Frankfurter Haushalte, Unternehmen, Bauherrschaften und Investor:innen.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Klimathemen in Frankfurt und helfen Sie uns, Frankfurt zur Klima-Vorzeigestadt zu machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und befristet vierKlimaschutzberater:innen (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Beratung von Bürger:innen, städtischen Ämtern und Gesellschaften sowie Investor:innen zu den Themen erneuerbare Energien, energieeffizientes Bauen und SanierungsmaßnahmenBeratung zum städtischen Förderprogramm und Information zu externen FörderprogrammenUnterstützung von Bürger:innen und juristischen Personen bei der Beantragung von FördermittelnFördermittelakquise und -managementMitarbeit bei der Klärung von Rechtsfragen in Zusammenhang mit der Sanierung von GebäudenErstellung von Berichten und StellungnahmenTeilnahme an und Organisation von VeranstaltungenSteuerung von Dienstleister:innenSie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Klimaschutz, Architektur, Bautechnik, Umweltingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften, Umweltrecht, Umweltwissenschaften, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Techniker:in oder Meister:in mit langjähriger Berufserfahrung mit Schwerpunkt Solarenergie, Heizung, Haustechnik oder Energieberatungumfangreiche Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche: kommunaler Klimaschutz, Förderverfahren, Fördermittelakquise sowie -management, erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Gebäudetechnik, öffentliches Rechtausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeitgute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeitzeitliche Flexibilität sowie in der Aufgabenerledigunghohe TeamfähigkeitBereitschaft zur Tätigkeit an verschiedenen Einsatzstellen (Büro des Klimareferates, Klimainsel an der Hauptwache Frankfurt, Außendienst im Stadtgebiet) sowie Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. abends oder an Wochenenden)interkulturelle Kompetenz und GenderkompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungvielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagementsflexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufWeitere Infos:Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit und drei für drei Jahre befristete Tätigkeiten .Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Huth , Tel. (069) 212-39151.Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.02.2025 .HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-02-28T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR 51222.0 75901.02025-01-29Frankfurt am Main 60486 Solmsstraße 1850.118391 8.6343272

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) als Koordinierende Fachkraft

Favorit
frankfurter werkgemeinschaft e.V. Frankfurt am Main 14.01.2025
Personalwesen

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) als Koordinierende Fachkraft Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Ausgehend vom Standort Stiftstraße in Frankfurt-Stadtmitte erbringen 5 Teams Soziale Teilhabe in der eigenen Häuslichkeit/Alltagsbegleitung für ca. 180 Klient*innen. Hierfür suchen wir: Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen als Koordinierende Fachkraft (m/w/d) Beschäftigungsumfang 50 - 100% Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag der koordinierenden Fachkräfte im Team Soziale Teilhabe/Alltagsbegleitung: Sie arbeiten zusammen mit ca. 3 Kolleg*innen und erbringen bedarfsgerechte Assistenzleistungen zur Unterstützung der sozialen Teilhabe in Einzel- und teilweise Gruppensettings. Sie arbeiten vorrangig aufsuchend und begleitend, aber auch in den Räumlichkeiten der Stiftstraße. Als koordinierende Fachkraft haben Sie eine besondere Verantwortung für die Erstellung und die Arbeit mit der personenzentrierten integrierten Teilhabeplanung (PiT) sowie der Prozessdokumentation und Evaluation für die Klient*innen des Teams. Was die fwg als Arbeitgeber bietet und wofür sie steht: Bezahlung nach AVR (Caritas) zuzahlungsfreies RMV-Jobticket regelmäßige Supervision und Reflexion im Team umfangreiche interne/ externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung flexible Arbeitszeiten sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten bei stetiger Weiterentwicklung und dem Ausprobieren von Neuem im Rahmen entsprechender Projekte kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit Das bringen Sie mit: Abschluss in Sozialer Arbeit oder ähnlichen Studiengängen oder einschlägige Ausbildung als Fachkraft mit Berufserfahrung Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, dem Teilhabeinstrument und eine recovery-orientierte Grundhaltung Engagement und Verbindlichkeit beim Einhalten und Einfordern von Absprachen Organisationstalent und Überblick bei vielfältigen Themen, Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten sowie Mobilität Und was sonst noch wichtig ist: Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken. Sie sehen Veränderungsprozesse als Chance zur Weiterentwicklung und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen ein. Sie möchten mehr erfahren? Frau Müller (069/ 9494767-330) beantwortet gerne Ihre inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle. Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@fwg-net.de frankfurter werkgemeinschaft e.V. – Personalwesen – Postfach 60 02 67 60313 Frankfurt am MainDies ist ein Einblick in den Berufsalltag der koordinierenden Fachkräfte im Team Soziale Teilhabe/Alltagsbegleitung: Sie arbeiten zusammen mit ca. 3 Kolleg*innen und erbringen bedarfsgerechte Assistenzleistungen;...

Diätassistent (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Dogern 15.11.2024
Leitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Diätassistent (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Unsere Abteilung Gesamtgastronomie produziert täglich zirka 600 Essen in Vollkost- und Diätkostformen für Patienten, Mitarbeiter und eine externe Einrichtung.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Zubereitung und Kontrolle aller Diäten und SonderkostformenBandendkontrolleErnährungsberatungen für Patienten, in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den ÄrztenDurchführung von Screenings zur Identifikation von Fehl- und MangelernährungErstellen von Individuellen ErnährungstherapieplänenUmsetzung der HACCP-Richtlinien und UnfallverhütungsvorschriftenIhr Profil - fachlich und persönlichErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Diätassistent (m/w/d)Lust auf viel Selbstständigkeit mit einem gut eingespielten Küchenteam im HintergrundIhre Vorteile - attraktiv und fair30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport und weitere Corporate BenefitsFlache Hierarchie, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unsere Leitung Hotellerie & Service, Frau Kramer, für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 850 (Pforte)DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Mitarbeiter (w/m/d) im Museotainment (Ausstellungsbetrieb)

Favorit
Deutsches Museum Bonn 01.02.2025

Jobbeschreibung

  • zielgruppenspezifische und individuelle Betreuung der Besucher (w/m/d) in der Ausstellung, darunter viele Schulklassen und Familien
  • Durchführung von unterschiedlichen Vermittlungsformaten (dialogische Rundgänge, Robotershows und weitere Edutainment-Formate)
  • Mitwirkung bei der inhaltlichen Ausgestaltung von neuen Programmangeboten zu unterschiedlichen Themen in Zusammenarbeit mit Kuratoren und dem Vermittlerteam
  • Mitarbeit bei der Evaluierung neuer Formate in der Wissenschaftskommunikation
  • Pflege der Exponate, der Medienstationen und der Ausrüstung
  • Wahrnehmung von Sicherheitsaufgaben (z. B. Mitarbeit bei der Evakuierung, Umsetzung Schutzmaßnahmen)

Psychologischer Psychotherapeut Verhaltenstherapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Case-Manager (m/w/d)

Favorit
Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH Bremerhaven 28.01.2025
Bachelor Diplom Master Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Nordic CAMPUS ist ein gemeinnütziges Unternehmen zur beruflichen Erstausbildung gehandicapter Jugendlicher und junger Erwachsener. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Wir beim Nordic CAMPUS gestalten Zukunft: Als Ausbilder für junge Menschen mit Handicap kombinieren wir Inklusion mit Innovation. Unser Engagement ist tief in der Region verwurzelt, und wir bauen auf ein Team, das gegenseitige Wertschätzung lebt. Gemeinsam erfolgreich sein bedeutet auch, wirtschaftlich zu denken – und genau dafür brauchen wir Sie! Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Dafür braucht Sie unser Team: Steuerung, Koordination, Überprüfung und Dokumentation des Rehabilitationsprozesses Überprüfung der Wirksamkeit der Zielsetzungen und Unterstützungsleistungen Innerbetriebl. transdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern (m/w/d) Gremienarbeit Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen zur Anmeldung und Aufnahme den Lernort "Wohnen" betreffend Beratung und Betreuung von Maßnahmeteilnehmern (m/w/d) Allgemeine Verwaltungsaufgaben das Tätigkeitsfeld betreffend Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor, Master, Diplom, sofern obligatorisch mit staatl. Anerkennung o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einer für das Berufsfeld einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Public Health u.a. Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben Das gehört zu Ihren Stärken: Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement Integrität und ein hohes Maß an Empathie und Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap Teamfähigkeit und Beratungskompetenz Gute Selbstorganisation in der Arbeitsgestaltung Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit Das sind unsere Leistungen für Sie: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine gezielte Einarbeitung Vergütung nach dem TV-L EG S12 Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr Attraktive Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa und mobilen Massagen Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Nennung des Kennzeichens 25006 bis zum 10.02.2025 an bewerbung@nordic-campus.de. Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen fristwahrend und datenschutzkonform vernichtet. Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.deSteuerung, Koordination, Überprüfung und Dokumentation des Rehabilitationsprozesses; Überprüfung der Wirksamkeit der Zielsetzungen und Unterstützungsleistungen; Innerbetriebl. transdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Zusammenarbeit;...

Universitätsprofessur für das Fach Stimmbildung für Schauspieler*innen

Favorit
Universität Mozarteum Salzburg Deutschland 02.02.2025
App

Jobbeschreibung

Ab Wintersemester 2025/26 ist im Department für Schauspiel, Regie und Applied Theatre - Thomas Bernhard Institut folgende Stelle zu besetzen:Universitätsprofessur für das
Fach Stimmbildung für Schauspieler*innen
Zahl: 1892/1-2024

Die Universität Mozarteum Salzburg sucht eine herausragende Persönlichkeit, die den Bereich »Stimmbildung« in der ganzen Breite schauspielerisch-musikalischer zeitgemäßer Anforderungen abdeckt.

(Berufungsverfahren gem. § 99 des Universitätsgesetzes befristet auf 4 Jahre - 50 % Beschäftigungsausmaß)

Wesentliche Voraussetzungen

Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung
Eine der Aufgabe entsprechende hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung, sowie Erfahrung mit Schauspielenden
Eine dem Aufgabenfeld entsprechende künstlerische Laufbahn
Weitere Anforderungen:

An der Entwicklung der Lehrkonzepte und am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen
In den Gremien der Universität mitzuarbeiten
Der Aufgabenbereich der Professur umfasst

Die langfristige schauspielspezifische Ausbildung und Schulung der Stimme
Die individuelle Förderung der Studierenden je nach Vorkenntnissen
Die Erarbeitung musikalischer Beiträge und Improvisationen unter popkulturellen Gesichtspunkten aus den verschiedensten Genres
Die Erarbeitung von mehrstimmigen Ensemblestücken (auch Improvisationen und Stücke performativen Charakters)
Instrumentalbegleitung
Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens EUR 3.302,15 Monatsbrutto.
Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 46.230,10 (14 Monatsbezüge).
Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein.

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 15.02.2025 online unter folgendem Link erbeten:
https://www.uni-mozarteum.at/apps/fe/karriere/.
Die Hearings finden voraussichtlich im Mai 2025 statt.

Rektorat

Mehrere Stellen als Rettungssanitäter/in (m/w/d) nach EG 4 TVöD/Rettungsassistent/in (m/w/d) nach EG 6 TVöD/Notfallsanitäter/in (m/w/d) nach EG N TVöD

Favorit
Landkreis Helmstedt Helmstedt 15.11.2024
Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Beim Landkreis Helmstedt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

 

 - Rettungssanitäter/in (m/w/d) nach EG 4 TVöD

- Rettungsassistent/in (m/w/d) nach EG 6 TVöD

 - Notfallsanitäter/in (m/w/d) nach EG N TVöD

 

 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:

Die Beschäftigung erfolgt jeweils im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Der Einsatz erfolgt mit einer wöchentlichen dienstlichen Inanspruchnahme (Vollarbeits- und Bereitschaftszeit) von bis zu 48 Stunden im Rahmen eines 24-Stunden-Dienstplanes. Bei einer Teilzeitbeschäftigung reduziert sich die wöchentliche Arbeitszeit entsprechend.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an drei eigenen Wachenstandorten und die aktive Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Ideen und Zielsetzungen innerhalb eines modernen Rettungsdienstes. Neben der Durchführung der Einsätze gehören die Reinigung, Pflege und Desinfektion des Arbeitsmaterials und der Fahrzeuge sowie Logistik- und Verwaltungstätigkeiten, wie die Dokumentation der geleisteten Einsätze, zu Ihren weiteren Aufgaben.

Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen:

Ihre fachlichen Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/in bzw. Rettungsassistent/in bzw. Notfallsanitäter/in

  • Berufserfahrung im Rettungsdienst wäre wünschenswert

Ihre persönlichen Kompetenzen:

  • Freude am Umgang mit Menschen

  • Verantwortungsbewusstsein

  • Engagement

  • Teamfähigkeit

  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1

Wir bieten Ihnen:

  • tarifliches Entgelt nach dem TVöD

  • einen sicheren Arbeitsplatz

  • Gewährung einer Jahressonderzahlung (ehem. Weihnachtsgeld)

  • vermögenswirksame Leistungen

  • betriebliche Altersvorsorge

  • betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Fortbildungsmöglichkeiten

  • Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten

Die Stellen sind für Frauen und Männer in gleicher Weise geeignet. Da im Bereich der Entgeltgruppe 6 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern und in der Entgeltgruppe N TVöD von Frauen vorliegt, sind gem. § 11 Abs. 1 des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts ausdrücklich erwünscht. Das gleiche gilt für die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen.

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass für eine Einstellung im Rettungsdienst die Voraussetzungen der §§ 20 Abs. 8 und 20a Infektionsschutzgesetz (IfSG) erfüllt sein müssen. Bitte legen Sie die entsprechenden Nachweise nach § 20a Abs. 2 S. 1 und § 20 Abs. 8 IfSG zusammen mit den Bewerbungsunterlagen vor.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Rettungsdienstes, Herr Wächter, unter 05351 5581-105 oder per E-Mail unter thomas.waechter@landkreis-helmstedt.de. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Rückleben unter 05351 121-1247 oder per E-Mail unter julia.rueckleben@landkreis-helmstedt.de gern zur Verfügung.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID 853560 einzureichen.

 

Landkreis Helmstedt

-Personal und Organisation-

Südertor 6

38350 Helmstedt

 

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sachbearbeiter Betreuungsbehörde (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 01.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

  • eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % 
  • eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD
  • tarifliche Leistungen für Beschäftigte, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
  • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
  • eine Kantine mit regionalen Produkten
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schneider unter der Telefonnummer 0791 755‐7221 gerne zur Verfügung.

  • Sie sind für die Betreuungsgerichtshilfe (Sachverhaltsaufklärung, Betreuervorschlag) zuständig. 
  • Sie leisten Vollzugshilfe für das Betreuungsgericht, indem Sie die Betroffenen zu Anhörungen und bei Unterbringungsmaßnahmen vorführen.
  • Sie beraten und unterstützen Betreuer sowie Bevollmächtigte und registrieren Berufsbetreuer.
  • Sie führen Netzwerkarbeit durch.
  • ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management), als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt
  • alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben
  • Kenntnisse im Sozialrecht und Betreuungsrecht sind von Vorteil
  • soziales Einfühlungsvermögen
  • Organisationstalent und die Bereitschaft, Entscheidungen alleinverantwortlich und situativ zu treffen
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs im Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz

Altenpfleger (m/w/d) – für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Waiblingen 02.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Trainings Unbefristet

Jobbeschreibung

Intention Pflege! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Altenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische StationReferenznummer: S 1 158-23Ihre AufgabenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr ProfilAltenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer BerufsabschlussTeamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementFeingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren AngehörigenUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i)Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1365 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Sozialpädagoge bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Favorit
BruderhausDiakonie -SC RW SMPERSONALMANAGEMENT1195 Personalgewinnung Ulm 28.01.2025
EDV Jahressonderzahlung Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Das Team des Unterstützungszentrums Ulm betreut, berät und begleitet Menschen in deren Wohnraum zuhause oder in unseren Angeboten vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in unserem engagierten multiprofessionellen Team haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie Ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ulm als Sozialpädagoge bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit – unbefristet Freuen Sie sich auf: ein engagiertes Team vor Ort eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,8 % des monatlichen Bruttoentgeltes ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen Was wir uns vorstellen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege bzw. ein Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein Ihr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiert Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklungen Was erwartet Sie: Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung für einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.02.2025 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Madleen Bayer, Bereichsleitung Ulm/Dietenheim ? 0151 53834233 bd-karriere.de Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Algebra

Favorit
FernUniversität in Hagen Hagen 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Homeoffice Master Personalentwicklung Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Kennziffer 1746Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Mathematik und Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
im Lehrgebiet Algebra

Teilzeit (29,87 Wochenstunden, 75 %)
befristet (drei Jahre)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Ihre Aufgaben:

Sie wirken am deutsch-spanischen Forschungsprojekt »Darstellungszetafunktionen von arithmetischen Gruppen, kompakten analytischen Gruppen und verzweigten Gruppen« mit, das von der DFG gefördert wird
Sie bearbeiten Forschungsfragen der Gruppentheorie und Darstellungstheorie
Sie wirken an Veröffentlichungen des Lehrgebietes mit
Sie engagieren sich im wissenschaftlichen Austausch mit den beteiligten Arbeitsgruppen in Bilbao und Düsseldorf

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise im Fach Mathematik
Interesse an einer Promotion in reiner Mathematik
Idealerweise sind Kenntnisse in der Gruppentheorie, Darstellungstheorie oder Zahlentheorie vorhanden

Unser Angebot:

Die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Forschungsprojektes
Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel
Die Möglichkeit, die beteiligten Arbeitsgruppen in Bilbao und Düsseldorf zu besuchen und an internationalen Konferenzen teilzunehmen
Zugang zu einer Fülle von Ressourcen zur Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)

Auskunft erteilt:
Herr Jun.-Prof. Dr. Steffen Kionke
Tel.: 02331 987-2558
E-Mail: steffen.kionke@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

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Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Vorzimmer der Abteilungsleitung

Favorit
Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) Bonn 28.01.2025
EDV Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für die Abteilungsleitung „Investitionsprogramme, Monitoring und Evaluierung“ (IP) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Vorzimmer der Abteilungsleitung Knr. 304.1-24 Vergütung E 6 TVöD Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39h Teilzeit möglich Arbeitsort Bonn Bewerbungsfrist 23.02.2025 Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Die Abteilung „Investitionsprogramme, Monitoring und Evaluierung“ (IP) setzt Investitionsprogramme im Auftrag des BMWSB mit Schwerpunkt auf Klimaschutz und Klimaanpassung sowie Baukultur serviceorientiert um. Nähere Informationen erhalten Sie unter: https://www.bbsr.bund.de/BBSR/DE/ueber-uns/struktur/ip/_node.html Ihre Aufgaben: Ansprechperson für alle Angelegenheiten der Abteilungsleitung, sowohl intern als auch extern Anlaufstelle für alle Beschäftigten der Abteilung, alle Besucherinnen und Besucher und für die Zentralabteilung in organisatorischen Angelegenheiten Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen (z. B. Buchungen, Reservierungen von Dienstwagen) Terminplanung, Terminüberwachung, Vorbereitung der Terminmeldungen Protokollführung bei Besprechungen, Fertigen von Sachstandsberichten Bearbeitung von Reisevorgängen der Abteilungsleitung inklusive der Koordinierung der Ticketbestellungen, der Hotelzimmerreservierungen und der Kraftfahrerbereitstellungen Ihr Profil: Vorausgesetzt werden: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation / Büromanagement bzw. eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Kommunikations-, Informations- sowie Teamfähigkeit selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit Offenheit und Fähigkeit, sich in neue Arbeitsbereiche schnell und intensiv einzuarbeiten Flexibilität, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Worauf es uns noch ankommt: praktische Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Büroorganisation Fachwissen im Bereich der BHO und des BRKG Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Wir bieten Ihnen interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Ein strukturierter Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an gut unterstützt und integriert fühlen. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Daher steht Ihnen ein umfassendes Fortbildungsangebot zur Verfügung, unter anderem über die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche stattfinden. Wir zeichnen uns aus durch: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter Angabe der Kennnummer 304.1-24 bis zum 23.02.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1249773. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel. 0228 99 401-1334). www.bbr.bund.deAnsprechperson für alle Angelegenheiten der Abteilungsleitung, sowohl intern als auch extern; Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen (z. B. Buchungen, Reservierungen von Dienstwagen);...

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Tierverhalten in der Masthähnchenhaltung

Favorit
Hochschule Rhein-Waal Kleve 02.02.2025
EDV Englisch Home Office Master Mobiles Arbeiten Projektleitung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Fakultät Life Sciences bildet die Vielfalt der Lebenswissenschaften ab und lehrt und forscht interdisziplinär zu Themen der nachhaltigen Pflanzen- und Tierproduktion, Gesundheit und Hygiene, Qualität und Umwelt bis hin zu Lebensmittelwissenschaften und Biotechnologie. Das Fachgebiet Sicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Qualitätswesen beschäftigt sich mit Fragen zur effizienten und nachhaltigen Nutzung unserer natürlichen Ressourcen zur Gewinnung qualitativ hochwertiger und sicherer Produkte.

Im Rahmen eines Drittmittelprojekts sollen Daten zum Tierwohl und Tierverhalten in der Masthähnchenhaltung unter Praxisbedingungen erfasst werden. Im Verlauf von drei Jahren werden Verhaltensmuster mittels Videoaufzeichnungen und durch persönliche Tierbeobachtungen auf landwirtschaftlichen Betrieben evaluiert und durch KI-gestützte Daten zur Aktivität in unterschiedlichen Managementsystemen ergänzt. Zugleich werden Parameter der Tiergesundheit und Nachhaltigkeit erhoben. Der Fokus der ausgeschriebenen Stelle liegt auf dem Tierverhalten.

Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Tierverhalten in der Masthähnchenhaltung
Kennziffer 03/F2/25

EG 13 TV-L | befristet aufgrund einer Projektbefristung bis zum 31.01.2028 | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 31,86 Stunden

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
Planung und Durchführung von regelmäßigen Bestandsbesuchen inkl. systematischer Erfassung von Verhaltensparametern und Tierwohlindikatoren
Planung, Koordination und Durchführung der Erfassung von (Video-)Datenmaterial zur Beurteilung des Tierverhaltens in einem Hähnchenmastbetrieb der Projektregion
Auswertung der Videodateien zur quantitativen und qualitativen Erfassung des Tierverhaltens
Statistische Auswertung der erhobenen Daten
Verfassung und Mitarbeit an wissenschaftlichen Fachvorträgen und Publikationen, Verfassen der Zwischenberichte und des Abschlussberichts in Abstimmung mit der Projektleitung
Unterstützung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten und studentischen Hilfskräften im Forschungsbereich
Kommunikation und Kooperation mit den Projektpartnern
Bericht an die Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit kooperierenden Wissenschaftler*innen und weiteren internen und externen Akteuren
Eine Promotion zum Thema ist vorgesehen.
IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN
Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Agrarwissenschaften, Tierwissenschaften, Veterinärwissenschaften, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fachkenntnisse zum Thema Geflügel und/oder landwirtschaftliche Nutztiere und/oder Tierverhalten
Idealerweise Fachkenntnisse zur Erfassung von Tierwohlindikatoren und/oder (Video-)Verhaltensanalyse bei Tieren
Interesse an der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette Geflügelfleisch
Interesse an eigenverantwortlicher wissenschaftlicher Arbeit, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie zielführende, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Kooperation- und Kommunikationsfähigkeit, Professionalität im Umgang mit Unternehmenspartnern sowie eine hohe Motivation und Spaß an der Arbeit im Umfeld der landwirtschaftlichen Nutztierhaltung
Führerschein der Klasse B
Gute EDV-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- (mind. B2 GER) und gute Englischkenntnisse (mind. B1 GER)
Gender- und Diversitykompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen
WIR BIETEN
Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 13.02.2025.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654).

www.hochschule-rhein-waal.de

Advanced Practice Nurse (m/w/d) Onkologie

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025
Leitung Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für unsere Onkologie suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Onkologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Verfassen von Publikationen
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Onkologie
  • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
  • Beratung des Managements
  • Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Onkologie
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Leitung (m/w/d) Rechnungsprüfungsamt

Favorit
Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 01.02.2025

Jobbeschreibung

  • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 14 TVöD oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 h.D.
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (derzeit 39 Stunden / Woche bzw. 41 Stunden / Woche)
  • LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 € / Monat
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Leitung des Rechnungsprüfungsamtes mit vier Mitarbeitenden
  • Vertretung des Amtes in den Gemeinderatsgremien
  • Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadtverwaltung und des Eigenbetriebs Stadtwerke sowie die Erstellung der Schlussberichte
  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Sachverhalten mit besonderer Relevanz
  • Stellungnahme zu wichtigen Verfahrensregelungen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie zu wesentlichen Änderungen organisatorischer, finanz- und betriebswirtschaftlicher Art
  • Beratung der Verwaltungsführung und Fachämter
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften, der Finanzwirtschaft bzw. des Betriebswirtschaftswesens oder vergleichbar
  • Ebenfalls geeignet ist ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts, Public Management, sofern die Bereitschaft besteht, den Aufstiegslehrgang für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren oder dieser bereits erfolgreich abgeschlossen wurde
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kommunalbereich
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft

Psychologin als Psychotherapeutin Verhaltenstherapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald Mannheim 27.01.2025
Buchhaltung EDV Eigeninitiative Elternzeit Finanzbuchhaltung MS Office Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Für den Geschäftsbereich IV – Bildungsakademie – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Elternzeitvertretung einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erfassen und Verbuchen aller Zahlungsausgänge der Finanzbuchhaltung sowie der Kostenrechnung Bearbeiten der Beschaffungsvorgänge Bearbeiten des Rechnungseingangsbuchs Erledigen von Sonderaufgaben für die Bereichsleitung Vertretung Sekretariat Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbarer Abschluss mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet sowie fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung sicheres Auftreten überdurchschnittliches Engagement Teamfähigkeit und Flexibilität Sorgfalt, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe gute Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS Office, insbesondere Excel und Word) Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens, aktive Förderung Ihrer Weiterbildung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg, Entgeltgruppe EG 6) mit zusätzlicher Altersversorgung. Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung für drei Jahre befristet. Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 28.02.2025 unter Angabe der Referenznummer 0125/GB IV per Mail an Bewerbung@hwk-mannheim.de an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V – Herrn Christian Berg, B 1, 1-2, 68159 Mannheim. Bei Fragen steht Ihnen vorab Herr Marcus Braunert, Geschäftsbereichsleiter GB IV, gerne unter der Telefonnummer 0621 18002-200 oder per E-Mail Marcus.Braunert@hwk-mannheim.de zur Verfügung. Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen auch ausschließlich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.Erfassen und Verbuchen aller Zahlungsausgänge der Finanzbuchhaltung sowie der Kostenrechnung; Bearbeiten der Beschaffungsvorgänge; Bearbeiten des Rechnungseingangsbuchs; Erledigen von Sonderaufgaben für die Bereichsleitung;...

Professur (W3) für Französische und Allgemeine Literaturwissenschaft im romanischen Kontext (Lehrstuhl)

Favorit
Ludwig-Maximilians-Universität München München 02.02.2025
Französisch

Jobbeschreibung

zu besetzen.

Die Bewerberin oder der Bewerber (m/w/d) hat ein starkes For-schungsprofil im Bereich der französischen Literatur sowie im Hinblick auf allgemeine Fragen und Themen der Literaturwissenschaft.
In der Lehre vertritt er oder sie (m/w/d) die französische Literatur in ihrer historischen Breite und bietet darüber hinaus sprachen-übergreifende Lehre und Betreuung im Bereich der Romanistik an.

Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) möchte eine hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit gewinnen, die ihre wissenschaftliche Qualifikation im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch international sichtbare, exzellente Leistungen in Forschung und Lehre nachgewiesen hat.

Bei einer Einstellung im Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein. In dringenden Fällen können hiervon Ausnahmen zugelassen werden.

Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrück-lich, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriften- und Lehrverzeichnis) sind bis zum 27. Februar 2025 beim Dekan der Fakultät für Sprach-und Literaturwissenschaften, Ludwig-Maximilians-Universität München (Geschwister-Scholl-Platz 1, 80539 München), vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an dekanat13@lmu.de, ein-zureichen.

Professor*in für das Fach Management im Sozial- und Gesundheitswesen

Favorit
Fachhochschule der Diakonie gem. GmbH Bielefeld 02.02.2025

Jobbeschreibung

Die Fachhochschule der Diakonie in Bielefeld sucht zum Wintersemester 2025 / 2026 eine*nProfessor*in für das Fach Management im
Sozial- und Gesundheitswesen
(m/w/d, 60 % - 100 %, AVR-DD EG13)
Nähere Infos zu formalen und fachlichen Anforderungen sowie zur Fachhochschule finden Sie hier:

www.stellen.fh-diakonie.de