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Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in (m/w/d)

Favorit
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart 16.01.2025
Studium

Jobbeschreibung

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {margin: 0.25rem 0 0.25rem 0; 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V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beein­trächtigungen im Großraum Stuttgart ein ganz­heitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabili­tation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehren­amtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbst­verständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbst­ständigen und sinn­erfüllten Leben unter­stützen. Wir suchen eine:n Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in (m/w/d) Kennziffer: 2412‑34 RRSS 5 WuST 2 Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart-Zuffenhausen Ausschreibender Bereich Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 2 Wohnheim Wollinstraße Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 15.02.2025 Beschäftigungsart 80–100 %, unbefristet Bei unserem Haus handelt es sich um ein komplexes Wohn­angebot bestehend aus 24 Plätzen in der besonderen Wohn­form (davon derzeit 12 ge­schlossene Plätze für Menschen mit einem Unter­bringungs­be­schluss nach § 1831 BGB) und 17 Plätzen im ambulant betreuten Wohnen außer­halb der besonderen Wohn­form am grünen Stadt­rand von Stuttgart-Zuffenhausen. Für unsere haus­interne Förder­gruppe suchen wir Ver­stärkung, zunächst als Schwangerschafts- und Eltern­zeit­ver­tretung, aber mit der Option, das be­stehende Team dauer­haft zu verstärken. Ihre Aufgaben bei uns: individuelle Unterstützung bei der Tages­strukturierung für Menschen, die be­sondere Rahmen­bedingungen für ihre weitere Ent­wicklung benötigen Schaffung einer entwicklungs­fördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neu­orientierung gelingen kann Mitarbeit in einer Förder­gruppe zum Erwerb und Er­halt praktischer Kennt­nisse und Fähig­keiten Anleitung von Klient:innen, vor allem im Bereich des kreativen Gestaltens, der Garten­arbeit und der Alltags­kompetenzen Schaffen von trag­fähigen und halt­ge­benden Be­ziehungen für unsere Klient:innen Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein ab­ge­schlossenes Studium eines der oben ge­nannten Berufe Interesse an der Arbeit mit psychisch er­krankten Menschen Lust, gemeinsam als Team etwas zu bewirken einen ganz­heitlichen Blick auf die von uns be­gleiteten Menschen Interesse an kreativen Tätig­keiten und Garten­gestaltung Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­feld in einem multi­professionellen Team regelmäßige Supervision, Fall­beratung und Team­ent­wicklung eine gute An­bindung an den ÖPNV umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werk­statt sowie über externe Ange­bote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutsch­land­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahr­rad­leasing über JobRad arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vor­sorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in An­lehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auf­trag identifizieren und bereit sind, diesen mit­zu­gestalten. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Ralf Nohe Bereichsleitung Tel: 0711 4470 890 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.

HEP/ Erzieher ambulante WG mit/ohne Wochenenddienst (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 08.01.2025
Studium Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen >> Sie sind außerhalb von Berlin oder Brandenburg, aber interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in der Hauptstadt? Kein Problem! Wir bieten zukünfitgen Mitarbeitenden Wohnraum an. << Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! HEP/ Erzieher ambulante WG mit/ohne Wochenenddienst (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen in unseren Wohngemeinschaften im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Ihre Work-Life-Ballance ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen unter der Woche Arbeitszeiten zwischen 15 und 20 Uhr. * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher *in, alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Wir freuen uns auch über Bewerbungen von ausgebildeten Fachkräften im Studium, die sich etwas dazu verdienen und ein spannendes Berufsfeld kennenlernen möchten. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement – 1099/2024

Favorit
GKV-Spitzenverband Bonn 20.12.2024
Englisch Gleitzeit Leitung Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit eine/einen 1099/2024 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich der Krankenver-sicherungen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung und der Kostenabrechnung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes in dem Referat Beanstandungsmanagement der Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International. Sie klären beanstandete Forderungen, die auf europäischem Recht sowie aus bilateralen Abkommen auf dem Gebiet der Sozialversicherung resultieren. Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Analyse von Sachverhalten, die einem Schlichtungsgremium vorgelegt werden sollen. Sie nehmen Teil an Gesprächen mit nationalen und internationalen Stellen bzw. Gremien. Sie entwickeln und begleiten Maßnahmen, die zur Verbesserung der Prozesssicherheit und zur Reduzierung des Arbeitsaufkommens beitragen. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik oder Rechtswissenschaften beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse des über- und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts, insbesondere der grenzüberschreitenden Kostenabrechnung. Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. Sie beherrschen Microsoft-Office Produkte (Word, Excel und Outlook) und verfügen über Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System. Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, Kenntnisse einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union wären wünschenswert. Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch zu kommunizieren. Sie sind engagiert, teamfähig, durchsetzungsstark und belastbar. * Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV- Spitzenverband unterwww.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 bei Fragen zur Stelle: Frau Holthoff, Telefon 0228 9530-645 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Aus-schreibungsnummer 1099/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Favorit
Arena Personal Management GmbH Berlin 16.12.2024
Eigeninitiative MS Office Teamfähigkeit Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Wir von Arena Personal Management unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt! Für eine Kindertageseinrichtung im öffentlichen Dienst suchen wir zuverlässige Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung. In dieser Position helfen Sie dem Kita-Team bei der Lohnabrechnung und allen wichtigen Aufgaben der Personalverwaltung. Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Eigenständige Erstellung, Prüfung und Überwachung von Entgeltnachweisen sowie Bearbeitung von Sonderzahlungen (z. B. Mutterschaftszuschuss, Urlaubsabgeltung). * Verwaltung und Pflege von Arbeitszeit- und Urlaubskonten. * Bearbeitung und Erfassung von Fehlzeiten (Krankmeldungen, Gesundmeldungen, EEL). * Abwicklung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und weiteren Institutionen. * Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Entgeltabrechnung. Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich. * Idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung. * Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in P&I LOGA sind ein Plus. * Präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Diskretion und Verantwortungsbewusstsein. * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Herangehensweise. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten * Eine Vollzeit Anstellung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung. * Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. * Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Kita. * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. * Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle. * Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn. Arena Personal Management GmbH Hardenbergstraße 12 10623 Berlin Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 0151/25842899 E-Mail personal@arena-bln.de Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Für Rückfragen steht Ihnen Stefanie Zettel gerne unter 0351/21777673 oder per E-Mail an stefanie.zettel@arena-personal.de zur Verfügung. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN

Referent (m/w/d) digitale Fahrzeugtechnologien für die Abteilung Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme

Favorit
Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Berlin 09.12.2024
Cloud Englisch Gleitzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) digitale Fahrzeugtechnologien für die Abteilung Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzu­gestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffent­lichkeit. Für die Abteilung „Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme“ suchen wir im Fachgebiet „Techno­logie­strategie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) digitale Fahrzeug­techno­logien. Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Monitoring und Analyse technologischer Innovationen mit Relevanz für die Automobil­industrie, mit besonderem Fokus auf digitale Technologien * Aufbau eines „Technologie-Radars“ mit Früh­warn­system für zukünftige Themen in der Automobil­industrie * Vernetzung mit VDA-Mitgliedern aus Tech- & Start-up-Unternehmen, Unternehmen aus anderen Industrie­bereichen (z. B. Consumer, IT) sowie den Fachabteilungen im VDA * Eigenverantwortliche Betreuung und Koordi­nierung von Gremien im Themen­­bereich * Ausarbeitung und Abstimmung von Positionen hinsichtlich regulatorischer, politischer Aspekte und gesell­schaftlicher Trends sowie weltweiter Entwicklungen * Selbstständiges Verfassen von Stellung­nahmen und deren Vertretung auf nationaler und inter­nationaler Ebene Ihre Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hoch­schul­studium, vorzugs­weise im Bereich Elektronik / Software * Erfahrung in unter­schiedlichen Themen der Fahr­zeug­technologien mit vertieften Kennt­nissen, z. B. Software Defined Vehicles, Open-Source-Software, agile Entwicklungs­methoden, Cloud-Computing, Big Data * Kenntnisse der nationalen und europäischen Gesetz­gebung * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen * Teamgeist, verbunden mit einer effektiven Selbst­organisation und Eigen­verant­wortlichkeit * Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch eine weitere Fremd­sprache Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobil­industrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungs­angebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebs­ferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und Kitazuschuss Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des möglichen Eintritts­termins viaOnline-Formular über unser System. Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum VDA als Arbeit­geber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung. Verband der Auto­mobil­indu­strie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 Berlin

Pflegefachkraft (m/w/d) – Berlin Köpenick

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 23.12.2024
Jahressonderzahlung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie gestalten aktiv die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN arbeiten Sie effizient und werden gründlich eingewiesen. * Durch Ihre Erfahrung und Expertise bereichern Sie themenbezogene Qualitätszirkel, nehmen regelmäßig an Fortbildungen teil und tragen dazu bei, die Pflegequalität auf höchstem Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalitätmeistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r oder auch Praxisanleiter*in werden oder eine Führungskarriere ergreifen. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oderüber den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Sachbearbeitung (w/m/d) Personalwesen und Lohnbuchhaltung

Favorit
Stadt Starnberg Starnberg 10.12.2024
App Finanzen Leitung Personalwesen Vollzeit

Jobbeschreibung

Stadt Starnberg -- Sachbearbeitung (w/m/d) Personalwesen und Lohnbuchhaltung #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #1d1d1b; font: 400 14px/1.3em 'Jost', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header_box {position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .header_box .slogan-gross {color: #fff; font-size: 38px; font-family: "Spectral", serif; line-height: 1em; padding: 0 10%; position: absolute; top: 5%; } #jobtempl .header_box .slogan-klein {font-size: 24px; } #jobtempl .logo_header {float: right; width: 200px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .einleitung {background-color: #365a72; padding: 25px 5% 10px 5%; margin: -45px 5% 10px 5%; border-radius: 30px 0% 30px 0%; z-index: 5; position: relative; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; 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Klingteinfachtraumhaftjobs bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns? Der Job macht Spaß. Ihr Team ist super. Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeits­platz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen. Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern für die Kreis­stadt am Starn­berger See, rund 30 km südlich von München. Und wir ver­stehen uns als Teammitglied der großen Gemein­schaft aller Menschen, für die wir arbei­ten. Unser Beitrag: Dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist. Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Sachbearbeitung (w/m/d) Personal­wesen und Lohnbuchhaltung Gerade in der Haupt- und Personalverwaltung haben Sie die Möglich­keit, sich unmit­telbar für eine hohe Mit­arbeiter­zufrieden­heit in unserer Stadt­verwal­tung einzusetzen – und das in einer mo­dern aus­gestat­teten Stadt­ver­waltung mit kurzen Wegen, hoher Flexi­bili­tät und familien­freund­licher Arbeits­gestaltung. Die Sachbearbeitung Personalwesen und Lohn­buch­haltung bringt eine brei­te Palette von Auf­gaben mit sich, die neben der Fest­setzung und Zahlbar­machung der Ent­gelte der Beschäf­tig­ten und der Beamten­Besoldung auch die Be­treuung der Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter so­wie der Führungs­kräfte in allen personal­recht­lichen Themen bis hin zur Pflege der Fehl­zei­ten und der Zeit­erfassung um­fasst. Diese Viel­seitig­keit sorgt dafür, dass kein Tag dem ande­ren gleicht. Spaß, ein tolles Team und viele Teamevents Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobiler Arbeit und moderne Arbeitsplätze Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Eine unbefristete Einstellung mit Vergütung nach TVöD, bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatz­versorgung, Leistungs­entgelt und Jahres­sonderzahlung Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro mit ggf. einem Kinder­betrag von 50,00 Euro pro Kind sowie ein Fahrt­kosten­zuschuss bzw. die beamten­rechtlichen Orts- und Familien­zuschläge Unterstützung bei der Wohnungssuche Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheits­erhaltung und ‑förderung u. a. mit dem EGYM Wellpass Was wir uns von Ihnen wünschen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (w/m/d) bzw. Beschäf­tigten­lehrgang I oder abgeschlossene Ausbildung zum Sozial­versiche­rungs­angestellten (w/m/d) oder die Befähi­gung für die zweite Qualifi­ka­tionsebene, Fach­Laufbahn Verwaltung und Finanzen, fach­licher Schwer­punkt nichttechnischer Ver­wal­tungs­dienst Sie kennen sich gut in den gängigsten MS-Office-Programmen und mit den Fach­anwendungen OK.PWS, CIP Kommunal und dem Zeit­erfassungs­system ZEUS X aus Sie schätzen es, sich neuen Heraus­forderungen zu stellen, sind dabei belastbar und verant­wortungs­bewusst Sie arbeiten gern eigenverant­wortlich, struktu­riert und selbst­ständig Sie sind teamfähig und treten freund­lich und ver­bindlich auf Ein hoher Dienstleistungsgedanke ist für Sie selbst­verständlich Auf ins Team Starnberg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Ins Team Starnberg kommen Sie am ein­fachsten, indem Sie Ihre Bewer­bung online auf unserer Homepage Website hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und daten­schutz­konforme Bear­bei­tung Ihrer Bewer­bung. Sie können unsere Personal­abteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hier­zu die daten­schutz­recht­lichen Hinweise unter dem Link zur Home­page) sowie auf Signal unter +49 173 4678789 erreichen. Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Haupt- und Personal­Verwaltung, Luisa Emmert (Tel. 08151 772-134), gerne zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Inte­res­sierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, ge­schlecht­licher Zugehörig­keit, Religion, Welt­anschau­ung, Behin­derung oder sexu­eller Identi­tät. Schwer­behinderte Bewer­ber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Unsere Hinweise zum Bewerber­daten­schutz finden Sie hier. JETZT BEWERBEN

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Team Hauswirtschaft / Reinigung

Favorit
Berufsgenossenschaft Holz und Metall Nümbrecht 28.01.2025
Betriebsklima Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

  • Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit auf Minijobbasis
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 2-3 BG-AT - je nach Qualifikation und Berufserfahrung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Corporate Benefits
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

  • Reinigungsarbeiten in den Übernachtungszimmern und in allen öffentlichen Bereichen durchführen
  • Wäschereiarbeiten und Sonderreinigungen durchführen
  • Pflanzen im Innenbereich pflegen
  • Aufträge im Rahmen von Sonderveranstaltungen übernehmen
  • Tätigkeitsnahe Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Hauswirtschaftsbereich bzw. in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Flexibilität

Mitarbeiter/innen (w/m/d) für den allgemeinen Justizvollzugsdienst

Favorit
Justizvollzug Hessen Frankfurt am Main 28.01.2025

Jobbeschreibung

Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main I ist zuständig für den Vollzug der Untersuchungshaft an erwachsenen männlichen Gefangenen.

  • Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung zum Schutze der Bevölkerung rund um die Uhr
  • Sichere Unterbringung der Gefangenen
  • Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen
  • Unterstützung der Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen
  • Ordnen und Gestalten des Tagesablaufes in der Vollzugsanstalt
  • Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten
  • Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst)
  • Als Einsatzbereiche im AVD kommen u.a. in Betracht Stationsdienst, Besuch, Außenpforte, Fahrdienst, Zentrale, Sportbereich, Arbeits- oder Versorgungsbetriebe
  • Sie sind Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.
  • Sie treten ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen.
  • Sie haben einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung.
  • Sie sind mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz).
  • Sie sind nicht vorbestraft.
  • Sie stellen sich einer Eignungsprüfung.
  • Sie sind vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens).
  • Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (Bachelor/Diplom) für die Jugendsozialarbeit an beruflichen Schulen in Stuttgart-Nord

Favorit
IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Stuttgart 28.01.2025
Bachelor Diplom Englisch Studium

Jobbeschreibung

IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrantinnen und Migranten, Bahnhofsmissionen und Kinder- und Familienzentrum.  

  • Beratung von Schüler*innen und Einzelfallhilfe zu Themen wie Berufsorientierung, Ausbildungsplatzsuche, Bewerbung und zu persönlichen Problemlagen
  • Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten, z. B. zu Lebensplanung, Bewerbungstrainings und Förderung von sozialen Kompetenzen
  • Projektarbeit mit Kleingruppen und Klassen sowie Konfliktmanagement
  • Beratung von Eltern und Erziehungsberechtigten sowie Teilnahme an schulinternen Sitzungen
  • Kooperation mit Schulleitungen, Lehrkräften und anderen Institutionen wie Jobcenter, Agentur für Arbeit, Jugendamt, Beratungsstellen
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom)
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, Beratungskompetenzen, Kenntnisse in Gruppenarbeit, Arbeitsfeldkompetenz im Übergang Schule-Beruf
  • kommunikative und interkulturelle Kompetenz, vernetztes Denken und selbstständiges Arbeiten
  • gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
  • gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und Erfahrung mit Social Media
  • Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA

Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung (m/w/d)

Favorit
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Karlsruhe 02.02.2025
MS Office SAP Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

  • Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
  • Attraktive Arbeitszeitregelungen mit flexiblen Modellen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuer­sparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
  • Die Honorarverteilung an Ärzte des Klinikums
  • Die Abrechnung von Beteiligungsvergütungen und Leistungen aus Kooperationen mit Krankenhäusern und sonstigen Partnern
  • Ambulante Spezialabrechnungen
  • Die Stammdatenpflege
  • Der Annahme und Bearbeitung von Rechnungs­beschwerden
Im Rahmen von organisatorischen Veränderungen können auch andere Tätigkeiten in der Leistungs­abrechnung zum Aufgabengebiet gehören.

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben bereits einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem Krankenhaus
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel und sind bereit, sich in die Systeme Dedalus / Orbis und SAP / IS-H einzuarbeiten
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und bleiben auch in schwierigen Gesprächssituationen freund­lich und sachlich
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit, insbesondere in Zeiten mit hohem Arbeitsanfall

IT-Systemadministrator:in (m/w/d)

Favorit
Charité CFM Facility Management GmbH Berlin 28.01.2025
Jahressonderzahlung Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt innerhalb der Entgeltgruppe OH 3 entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.   > > Hier bewerben < <
  • Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder alternativ erste Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration
  • Erfahrungen und sicherer Umgang in der Administration von Windows- und/oder Linux-Serversystemen, Virtualisierung mittels VMware, Datenbanksystemen (SQL)
  • Zertifizierungen im Bereich Windows oder Linux (z.B. MCSA, MCSE, LPIC) sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Sprachlevel mindestens B2)
  • Spaß an Kommunikation und eine kunden- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Wohnort sollte idealerweise Berlin oder näheres Umland sein
  • Souveränität, ausgeprägtes Risikobewusstsein und Problemlösungskompetenz
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Betreuungsassistent (m/w/d) – Elisabeth Diakoniewerk

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 29.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Betreuungsassistent (m/w/d) – Elisabeth Diakoniewerk * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Gemeinsam mit unseren Pflegekräften gehen Sie auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen ein, leisten ihnen in ihrem Alltag Gesellschaftund schaffen Raum für einen gemeinsamen Austausch. * Sie lesen vor, begleiten bei Spaziergängen in unseren Garten und unterstützen bei derselbstständigen Lebensführung. * Einfühlsam und humorvoll helfen Sie durch den Tag und gestalten mit Ihrem Ideenreichtumkreative und abwechslungsreiche Einzel- und Gruppenangebote. * Sie sind Teil des Teams der Betreuungskräfte und arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen. * Die Unterstützung bei einfachen pflegerischen Tätigkeiten im Bedarfsfall gehört ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld. * Die Begleitung und Unterstützung demenziell erkrankter Menschen ist ein zentraler Bereich unserer Einrichtung. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (ehemals 87b SGB XI) und haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung (insbesondere von Menschen mit demenziellen Erkrankungen) gesammelt. * Die fachgerechte Dokumentation Ihrer durchgeführten Leistungen und die Unterstützungbei der Maßnahmenplanung ist für Sie selbstverständlich. * Mit Ihrer ruhigen Art holen Sie unsere Bewohner*innen dort ab, wo sie sich gerade befinden. * Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit imTeam und teamübergreifend. Sie arbeiten verlässlich und verbindlich. * Sie zeigen sich interessiert an Fort- und Weiterbildungen und stehen neuen Konzepten und betreuerischen Angeboten offen gegenüber. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Betreuung von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Betreuungskraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Wasserflächendisponent:innen (d/w/m)

Favorit
Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts Berlin 21.01.2025
Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Wasserflächen­disponent:innen (d/w/m) Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mit­arbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für unsere Schwimmbäder suchen wir eine:n Wasserflächen­disponent:innen (d/w/m) Du bist ein Organisationstalent und findest kreative Lösungen auch bei unerwarteten Herausforderungen? Als Wasserflächendisponent:in planst und koordinierst du die Nutzung unserer Wasserflächen zentral und ganzheitlich. Dabei sorgst du dafür, dass der Betrieb in allen Berliner Bädern stets reibungs­los funktioniert – auch bei kurzfristigen Änderungen. Deine Aufgaben bei uns * Du planst und koordinierst die Wasser­flächen­belegung für Schulen, Vereine und Sport­veran­staltungen, hältst Bele­gungspläne aktuell und bist zentrale:r Ansprechpartner:in. * Du bereitest Nutzungsverträge vor, stimmst diese mit den Beteiligten ab, erfasst sie im System und sorgst für die Einhaltung und Abrechnung entgeltpflichtiger Leistungen. * Du bearbeitest Anfragen und Beschwerden, klärst Sachverhalte mit den zuständigen Stellen und kommunizierst Ergebnisse an die Beteiligten. * Du organisierst Wasserzeiten für nationale und internationale Sport­veranstaltungen sowie für Intensiv­schwimmkurse in Ferienzeiten und dokumentierst Prozesse in den relevanten Systemen. * Du prüfst und bearbeitest Anträge Dein Profil * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verwaltungs­fachangestellte:r, und Erfahrung im Bereich Disposition. * Du bringst Kenntnisse in betriebs­wirtschaftlichen Methoden, Res­sourcen­steuerung und den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen mit. * Du bist sicher im Umgang mit Daten­banken und kaufmännischen Pro­zessen. * Du arbeitest strukturiert, kommu­nizierst klar und bist ein teamfähiges Organisationstalent. * Du bist flexibel, selbstständig und gehst Herausforderungen motiviert an. * Du bist routiniert im Umgang mit Excel und anderer Computersoftware und hast keine Scheu, dich in neue Anwendungen einzuarbeiten. Was wir bieten Vergütung: EG 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * 30 Tage Urlaub * Betriebliches Gesundheits­management und vielseitige Weiter­bildung * Bezuschusstes BVG Firmenticket * Fahrradleasing * Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Bewerbungsschluss: 17.02.2025 Kontakt Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hinter­grund, die die Einstellungs­voraus­setzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .

Mitarbeiter:in Controlling / Berichtswesen / Steuerung in der Krankenversicherung

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 14.01.2025
Controlling Gleitzeit Leitung Studium Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Mitarbeiter:in Controlling / Berichtswesen / Steuerung in der Krankenversicherung Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Gestaltung / Weiterentwicklung der für eine effiziente Steuerung erforderlichen Controlling-Instrumente im Bereich * Bereitstellung und Analyse relevanter Kennzahlen sowie Setzen von Steuerungs­impulsen und Handlungs­empfehlungen * Prognose von Arbeitsmengen und benötigtem Kapazitätseinsatz der Krankenversicherung * Konsolidierung und Unterstützung bei der Personalbedarfsermittlung und -planung * Koordination, Einleitung und Kommu­nikation erforderlicher Maßnahmen zur übergreifenden Arbeitssteuerung * Leitung / Mitarbeit von Projekten- / Teilprojekten und Arbeitskreisen * Begleitung von Abstimmungen mit den betriebs­verfassungsrechtlichen Gremien Dein Profil * Wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ kaufm. Ausbildung im Ver­sicherungsumfeld mit Zusatzqualifikation * Idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung im Abteilungsorganisations- und Prozess­management­umfeld * Erweiterte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement * Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches, betriebswirtschaftliches Denkvermögen und Innovations­fähigkeit * Hohes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit selbständig, eigen­verant­wortlich und termin­gerecht zu arbeiten * Hohe Kommunikations- und Ausdrucks­stärke, Einsatzbereitschaft und Konflikt­fähigkeit * Professioneller Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Unsere Benefits Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13489 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-15T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-14 Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2 50.2829476 10.9747165

Heilerziehungspfleger *in Behindertenhilfe ambulant (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Potsdam 07.01.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Heilerziehungspfleger *in Behindertenhilfe ambulant (m/w/d) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie begleiten Ihre Klient *innen in unseren Wohngemeinschaften, die sich in Neubauwohnungen in der Potsdamer Inntenstadt befinden, dabei, sich auf ein individuell ambulantes Wohnen in der eigenen Häuslichkeit vorzubereiten. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Fachberatung (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit – 1109/2024

Favorit
GKV-Spitzenverband Bonn 20.12.2024
Gleitzeit Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine 1109/2024 - Fachberatung (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderem Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um versicherungsrechtliche Fragen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: • Sie informieren und beraten Unternehmen und Krankenkassen über die sozialversicherungsrechtlichen Aspekte bei internationalen Mitarbeitereinsätzen. • Sie sind verantwortlich für die Festlegung der anzuwendenden Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit für Personen, die gewöhnlich in mehreren Mitgliedstaaten der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraums, der Schweiz und/oder dem Vereinigten Königreich erwerbstätig sind. • Sie klären strittige Sachverhalte aus diesem Aufgabenbereich mit unseren ausländischenPartnerorganisationen sowie allen weiteren Beteiligten im Falle eines Widerspruchs- oder Aufhebungsverfahrens. • Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen. Was wir von Ihnen erwarten: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit internationaler Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Sozialrecht, Rechts-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare und fundierte, gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. • Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen im Bereich des europäischen Sozialrechts. • Sie haben gute Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts der deutschen Sozialversicherung sowie der Regelungen über das Verwaltungsverfahren. • Sie besitzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache. • Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. * Was wir Ihnen bieten: • eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, • ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, • eine unbefristete Stelle in Vollzeit/Teilzeit mit einer sicheren Perspektive, • eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, • eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, • einen Zuschuss zum Deutschlandticket, • individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unterwww.gkv -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 · bei Fragen zur Stelle: Frau Christ, Telefon 0228 9530-446 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Ausschrei-bungsnummer 1109/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerben

Referent (m/w/d) Daten, Digitalisierung & Künstliche Intelligenz für die Abteilung Security, Daten & Digitalisierung

Favorit
Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Berlin 09.12.2024
Englisch Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Studium

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Daten, Digitalisierung & Künstliche Intelligenz für die Abteilung Security, Daten & Digitalisierung Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für die Abteilung „Security, Daten & Digitali­sie­rung“ suchen wir im Fachgebiet „Daten, Digitali­sie­rung & Künstliche Intelligenz“ zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Referenten (m/w/d). Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unter­stützung! Ihre Aufgaben * Beobachtung und Analyse von Trends in den Bereichen KI, Daten­manage­ment und Digitali­sierung mit Fokus auf die Auto­mobil­industrie * Entwicklung und Erarbeitung von Strategien und Positions­papieren zu digitalpolitischen Themen undKI-Anwendungen * Organisation und Durchführung von Fach­veranstal­tungen, Arbeits­kreisen und Gremien­sitzungen zu relevanten Themen * Unterstützung der Mitglieds­unternehmen bei Fragen zu digitalen Transformations­prozessen und techno­logischen Innova­tionen * Vertretung der Verbands­interessen in nationalen und inter­nationalen Dialogen mit Politik, Wirt­schaft und Wissen­schaft Ihre Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium möglichst in Informatik, Wirtschafts­informatik, Ingenieur­wissen­schaften oder vergleichbaren Bereichen, idealerweise mit Schwer­punkt KI oder Digitalisierung * Berufserfahrung in der Automobil­industrie, der Digitalisierung oder in einem technologie­getriebenen Umfeld wünschens­wert * Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, Daten­strategien und deren Anwendungen in der Industrie * Starke analytische und konzeptionelle Fähig­keiten, gepaart mit Kommunika­tions­stärke und Durch­setzungs­vermögen * Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch eine weitere Fremd­sprache Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobil­industrie mit spannenden und hoch­rangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachts­geld, Fahr­geld und Verpflegungs­angebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonder­Urlaub während der Betriebs­ferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglich­keit des mobilen Arbeitens * Betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirk­same Leistungen und Kita­zuschuss Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des möglichen Eintritts­termins viaOnline-Formular über unser System. Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum VDA als Arbeit­geber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung. Verband der Auto­mobil­indu­strie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 Berlin

Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide

Favorit
Stephanus-Stiftung Grünheide 23.01.2025
Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide * Grünheide (Mark) * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen . Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Facharzt für Anästhesie Sankt Marien-Hospital Buer (m/w/d)

Favorit
St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH Gelsenkirchen 16.12.2024
Teilzeit

Jobbeschreibung

Facharzt Anästhesie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das dürfen Sie erwarten: * eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima und flache Hierarchien * familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes * zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * anästhesiologische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patienten * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit: * die Facharztankerkennung für Anästhesiologie * Sie streben die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin an * Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen * eine stabile, belastbare und freundliche Persönlichkeit * Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Für fachliche Nachfragen: Chefarzt Dr. med. Stefan Martini T 0209 364 423810 Sankt Marien-Hospital Buer GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital-buer.de Jetzt bewerben

Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer (m/w/d)

Favorit
BarteltGLASBerlin GmbH Berlin 28.01.2025

Jobbeschreibung

  • Traditionsunternehmen seit 65 Jahren

  • verlässlicher Partner für anspruchsvolle Flachglaslösungen im konstruktiven Glasbau und -design

  • Standort in Berlin-Marienfelde mit 100 Mitarbeiter*innen

  • Wir stehen für Qualität, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Innovation

  • Fertigung hochwertiger Funktions- und Designgläser

  • Bedienung von elektronisch gesteuerten Maschinen, Anlagen und Geräten

  • Qualitätskontrolle der Zwischen- und Endprodukte

  • Unterstützung bei der Wartung von Maschinen und Anlagen

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine handwerkliche/technische Ausbildung

  • idealerweise Erfahrung im Umgang mit Flachglas

  • sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

  • körperlich leistungsfähig und motiviert

  • teamfähig und auch zu Schichtarbeit bereit

Küchenleiter / Küchenleiterin (m/w/d) im Team Küche

Favorit
Berufsgenossenschaft Holz und Metall Nümbrecht 27.01.2025
Betriebsklima Führungskompetenz Leitung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
  • Im Regelfall sind die Wochenenden und Feiertage arbeitsfrei
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Corporate Benefits
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

  • Arbeitsabläufe im Küchen- und Speisesaalbetrieb festlegen, organisieren und koordinieren
  • Köche sowie Küchen- und Gaststättenpersonal einteilen, anleiten, motivieren und führen
  • Dienstpläne und Speisepläne erstellen
  • Interne und externe Sonderveranstaltungen planen und organisieren
  • Vorschriftsmäßige Lebensmittellagerung und küchenspezifische Hygienevorschriften einhalten und überwachen
  • Lebensmitteleinkauf und Preisverhandlungen mit Lieferanten führen, bei Neu- oder Ersatzbeschaffungen mitwirken
  • Speisen und Mahlzeiten zubereiten (Frühstück, Mittagsmenü, Nachmittagskaffee und Abendessen)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mit Weiterbildung zum/zur Küchenmeister/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung
  • Leitungserfahrung wünschenswert
  • Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit
  • Leitungs- und Führungskompetenz
  • Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität
  • Wirtschaftliches Handeln

Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrtversicherung – Privatkundengeschäft

Favorit
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Stuttgart 03.02.2025
Unbefristet

Jobbeschreibung

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem moti­vierten Team und modernen Arbeits­umfeld
  • Strukturierte Ein­arbeitung mit Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeits­verhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochen­stunden) und der Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktives Gehalts­paket nach Tarif­vertrag mit Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie mit rein arbeit­geber­finanzierter betrieblicher Alters­versorgung, vermögens­wirksamen Leistungen, Miet- und Fahr­zuschuss
  • 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeits­frei
  • Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­anbindung
  • Betriebssportangebote sowie Gesund­heits- und Vorsorge­untersuchungen
  • Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unter­stützung, um Beruf und Leben in ein ausge­wogenes Ver­hältnis zu bringen
  • Sie bearbeiten komplexe Geschäfts­vorfälle im Bereich des Vertrags­verlaufs, der Vertrags­änderung, des Inkassos sowie der Antrags­prüfung
  • Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für alle Anfragen zur Kfz-Ver­sicherung mit hoher fachlicher Kompetenz
  • Sie führen schrift­liche und telefonische Korres­pondenz mit unseren Kunden
  • Sie haben eine abge­schlossene Berufs­ausbildung als Kauf­mann (m/w/d) für Ver­sicherungen und Finan­zen oder eine ver­gleichbare ver­sicherungs­fach­liche Qualifi­kation
  • Sie verfügen über fundierte Ver­siche­rungs­kennt­nisse in der Sparte Kfz-Versicherung
  • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausge­prägte Service­orientierung und Kommuni­kations­stärke mit
  • Flexibilität, Einsatz­bereit­schaft und hohe Zuver­lässigkeit runden Ihr Profil ab

Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d)

Favorit
Seniorencentrum Mallinckrodthof Borchen 29.01.2025
Senior Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Insgesamt 60 Einzelzimmer für pflegebedürftige alte Menschen gibt es im Seniorencentrum Mallinckrodthof. Von den 60 Pflegeplätzen sind 8 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, zur zeitlich begrenzten Aufnahme bei Krankheit oder Urlaub.

Jeweils 30 Bewohner bilden eine Gruppe. Für diese Gruppe gibt es im Wohnbereich einen geräumigen Aufenthaltsraum mit einer Küche, in der man sich zu den gemeinsamen Mahlzeiten versammelt. Präsenzkräfte übernehmen tagsüber die Betreuung unserer Bewohner in diesen Wohnküchen. Durch unsere engagierten Alltagsbegleiter werden auch Ereignisse und Tätigkeiten des täglichen Lebens gemeinsam erledigt. Es wird gebastelt, gesungen oder auch nur mal geplaudert.

Unsere Bewohner genießen darüber hinaus den Aufenthalt oder Spaziergänge in unserem geschützten Sinnesgarten. Auch der historische Mallinckrodthof mit Gräfte sowie anschließendem Park und Bauerngarten laden in direkter Nähe zum Spaziergang ein.

  • Als ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen bieten wir eine verlässliche Dienstplangestaltung

  • Gute Möglichkeiten zur externen und internen Weiterbildung und Qualifizierung

  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz

  • Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (Tarifvertrag-AVR) sowie eine betriebliche Altersversorgung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven monatlichen Angeboten

  • Bike-Leasing sowie weitere Mitarbeitenden-Benefits

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege

  • Sie besitzen Berufserfahrungen im Bereich der stationären Pflege

  • Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, teamfähig, einfühlend und zuverlässig

  • Sie suchen einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz

  • Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas

Kindergartenleitung m/w/d

Favorit
Gemeinde Sandhausen Sandhausen 30.01.2025
Leitung Personalentwicklung Studium

Jobbeschreibung

  • das Arbeiten nach einer offenen und beweglichen Pädagogik orientiert am situationsorientierten Ansatz
  • motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen
  • umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo
  • eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • Mitwirkung an Personalauswahl und -gewinnung
  • Koordination der Arbeitszeiten und Einteilung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Fortschreibung der Konzeption
  • Aufzeichnungen und Verwaltung des Jahresbudgets der Einrichtung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Träger, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Eltern
Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.

  • ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit der Zusatzausbildung "zertifizierte Kindergartenleitung" oder vergleichbare Qualifikationen
  • idealerweise über einschlägige
  • Leitungserfahrung
  • Vertrautheit mit dem Baden-Württembergischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation, Personalentwicklung, Konfliktmanagement und Moderation
  • Erfahrung in Elternarbeit und Elterngesprächen
  • Eigenmotivation, Flexibilität und Organisationskompetenz
  • einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern

Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) Vollstreckung

Favorit
Stadt Pulheim Pulheim 26.01.2025

Jobbeschreibung

  • Beitreibung eigener Forderungen sowie fremder Forderungen im Wege der Amtshilfe aufgrund erteilter Vollstreckungsaufträge nach dem Verwaltungsvollstreckungsgesetz des Landes NRW
  • Ermittlung von Schuldneraufenthalten und Vollstreckungsmöglichkeiten
  • Durchführung der Zwangsvollstreckung in das bewegliche Vermögen
  • Fertigung von Pfändungsverfügungen (z. B. Konto, Lohn/Gehalt)
  • Korrespondenz mit Schuldnerinnen/Schuldnern, Gläubigern, anderen Behörden, etc.
  • Einzug und Quittierung gezahlter und gepfändeter Geldbeträge
  • Planung und Durchführung von Besuchsterminen sowie Schuldnerrouten
  • Absprachen bzw. Vereinbarungen mit Schuldnerinnen/ Schuldnern (m/w/d) treffen
  • Überwachung von Zahlungseingängen sowie Termin- und Fristenüberwachung
  • Weiterberechnung und Festsetzung von Nebenforderungen (z. B. Säumniszuschläge)

Veranstaltungs- und Marketingmanager (m/w/d)

Favorit
Bund-Verlag GmbH Frankfurt am Main 27.01.2025
Eigeninitiative Englisch Flexible Arbeitszeit Homeoffice Marketing MS Office Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Der Bund-Verlag ist der führende Fachverlag für Betriebsräte, Personalräte und Interessen­vertretungen. In Print- und Online-Medien bieten wir Fachwissen zum Arbeits- und Sozialrecht, praxisnahe Lösungen und aktuelle Rechtsinformationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Veranstaltungs- und Marketingmanager (m/w/d) die mit uns hochkarätigen Preisverleihungen wie den Betriebsrätepreis und den Personalrätepreis sowie weitere Veranstaltungen realisiert und unsere Marketingaktivitäten strategisch und operativ unterstützt. Sie sind ein Organisationstalent mit einem Gespür für kreative Marketingstrategien? Sie haben Freude daran, Events zu gestalten und Projekte mit Leidenschaft umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Begleitung unserer Preisverleihungen * Koordination der Einreichungs- und Aus­wahlprozesse, inkl. Kommunikation mit Bewerber:innen, Jurymitgliedern und Partner:innen rund um die Preisverleihungen. * Vorbereitung und Durchführung von Jury­sitzungen (Terminmanagement, Moderation, Dokumentation). * Sicherstellung eines reibungslosen Event­ablaufs, von der Logistik über die Gäste­betreuung bis hin zur technischen Ausstattung. * Planung und Umsetzung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit rund um die Veranstal­tungen, inklusive Pressemitteilungen und Interviews. * Netzwerkpflege und Aufbau von Beziehungen zu Partnern, Sponsoren und relevanten Stake­holdern. * Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Marketingstrategien für unsere Veranstaltungen und Produkte. * Erstellung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle (Webseite, Social Media, E-Mail-Marketing). * Mithilfe bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Online-Shops sowie Umsetzung kreativer Kampagnen. * Mithilfe bei der Entwicklung und Implemen­tierung einer Social-Media-Strategie für Plattformen wie Instagram und Facebook. * Zusammenarbeit mit externen Dienst­leister:innen und Kreativagenturen. * Erfolgsmessung und Auswertung der Marketing- und Veranstaltungsmaßnahmen anhand von KPIs und Feedback. Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Eventmanagement, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungs­management und/oder Marketing, idealerweise in der Verlags- oder Veranstaltungsbranche. * Erfahrung in der Organisation von Preisver­leihungen oder ähnlichen Events, inklusive Auswahlverfahren und Jurysitzungen. * Sicherer Umgang mit digitalen Tools für Event- und Marketingmanagement sowie MS Office. * Kreativität, Organisationstalent und ein Gespür für Trends und Zielgruppenansprache. * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil. * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Das bieten wir Ihnen * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen bietet. * Die Chance, hochkarätige Veranstaltungen wie den Betriebsrätepreis und den Personal­rätepreis maßgeblich mitzugestalten. * Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und Sie bei Ihren Projekten unterstützt. * Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine offene Unternehmenskultur. * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns unvergessliche Events und innovative Marketingprojekte! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Bund-Verlag GmbH Personalabteilung • Barbara Blömer Postfach • 60424 Frankfurt am Main barbara.bloemer@bund-verlag.de (Bitte senden Sie maximal drei Dateianhänge in einem gängigen Format.)

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Gemeinde Altbach Altbach 20.01.2025
Leitung Teilzeit TVÖD

Jobbeschreibung

JETZT BEWERBEN Die Gemeinde Altbach hat zum 01.01.2025 das bestehende Kinder­haus Vogel­wiesen über­nommen und ist somit erstmalig Träger von Kinder­tages­einrichtungen. Im Herbst 2026 soll eine weitere Kinder­tages­stätte eröffnet werden, die sich derzeit im Bau befindet. Für das Kinder­haus Vogel­wiesen sucht die Gemeinde Altbach zum nächst­möglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Das Kinder­haus Vogel­wiesen hat zwei Krippen- und drei Kinder­garten­gruppen und bietet neben verlängerten Öffnungs­zeiten auch eine Ganz­tages­betreuung an. Öffnungs­zeiten sind von Montag bis Freitag von 7:30 bis 16:00 Uhr bzw. am Freitag bis 13:30 Uhr. Wir wünschen uns: * Ihre pädagogische Arbeit zeichnet sich durch einen positiven und wert­schätzenden Blick auf jedes Kind aus. * Sie fördern und begleiten die individuellen Lern- und Entwicklungs­prozesse der Kinder. * Sie integrieren Sprach­förderung und inter­kulturelle Arbeit im täglichen Ablauf. * Sie führen systematische Beobachtungen der Kinder durch und dokumentieren deren Entwicklungs­prozesse im Portfolio. * Sie führen eine aktive Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern. * Sie arbeiten eng mit der Leitung, dem Team und Kooperations­partnern zusammen. * Sie reflektieren gemeinsam im Team und verbessern kontinuier­lich die pädagogische Arbeit. Wir erwarten: * Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozial-, Kindheits- bzw. Heil­pädagoge (m/w/d) oder haben eine vergleich­bare Qualifikation. * Sie verfügen über fundierte Fach­kenntnisse in Bereichen wie dem Orientierungs­plan und der Portfolio­arbeit. * Sie bringen eine wert­schätzende und kooperative Grundhaltung mit. * Sie verfügen über Empathie und Kommunikations­stärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden. * Sie legen Wert auf eine offene, vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger. * Die tägliche pädago­gische Arbeit mit dem Kind liegt Ihnen am Herzen. * Sie bringen die Bereit­schaft zur kontinuier­lichen Weiter­bildung mit. * Sie verfügen über einen voll­ständigen Nachweis der Impfung gegen Masern bzw. einen Nachweis der Immunität oder einer medizinischen Kontra­indikation. Wir bieten: * Sehr gute Arbeits­bedingungen gemäß dem „Altbacher Qualitäts­rahmen Kinder­tages­betreuung “. * Ein engagiertes, leiden­schaftliches und kritik­fähiges Team. * Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie die Möglichkeit der Supervision. * Regelmäßige Inputs aus dem „Sprachkita“-Verbund. * Eine leistungs­gerechte Vergütung nach TVÖD-SuE inkl. aller Zusatz­leistungen des öffentlichen Dienstes sowie der Alters­vorsorge. * Eine innovative und digital fort­schreitende Verwaltung. * Jobbike, Wellpass. Für weitere Auskünfte zum Aufgaben­gebiet und bei fach­lichen Fragen steht Ihnen Frau Werner gerne unter Website zur Verfügung. Fragen zur Arbeits­zeit und zum Tarif beantwortet Ihnen gerne Frau Reiter unterTel. 07153/7007-13 . Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen nach Maßgabe der gesetz­lichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 per Mail an Bewerbungen@altbach.de . JETZT BEWERBEN Gemeinde Altbach Esslinger Straße 65 73776 Altbach Tel.: 07153 7007-0 www.altbach.de

Mitarbeiter/in im Backoffice (m/w/d) – Kreditservice

Favorit
Raiffeisenbank Chamer Land eG Cham 10.01.2025
Flexible Arbeitszeit Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Als modernes, nachhaltig arbeitendes und innovatives Kreditinstitut mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir erfolgreich in unserer Region tätig. Zu unseren Kunden zählen sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham. Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten, angefangen vonKontoeröffnungen und Bausparverträgen über Versicherungsabschlüsse und Eigenheimfinanzierungen bis hin zu Wertpapiergeschäften. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet. Mitarbeiter/in im Backoffice (m/w/d) - Kreditservice * Cham * Teilzeit Aufgaben * Sie verstehen sich als serviceorientierter Dienstleister für den Markt- und Marktfolgebereich und sorgen für eine hohe Datenqualität * Sie stellen eine sach- und termingerechte Bearbeitung und Archivierung der bestehenden Aufträge für die Bereiche Avalverwaltung / Pfändungsbearbeitung / Bankauskünfte / Schriftverkehr / Überwachung von Festzins- und Kreditabläufen / Überwachung zeitlich befristeter Kreditlimite / Kontenabstimmung sicher * Sie erkennen Optimierungspotenzial im Rahmen Ihrer zugeordneten Aufgaben und geben Impulse für die Weiterentwicklung von Prozessen Anforderungen * Ausbildung zur Bankkauffrau / Bankkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation * selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise * Sorgfalt und Zuverlässigkeit * gute Kommunikationsfähigkeit * Leistungsbereitschaft * Teamfähigkeit * Belastbarkeit * Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten * Sicherer Arbeitsplatz * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag + 13. Gehalt + variable Vergütung * Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten * Bike-Leasing * zahlreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote über die genossenschaftliche Akademie * Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen * Sonderkonditionen für Bankgeschäfte * kostenlose Getränke * u. v. m. Raiffeisenbank Chamer Land eG Schwanenstraße 17-19 93413 Cham Ansprechpartner*in Tobias Riedl Telefon 09971 489 3013 E-Mail tobias.riedl@rb-chamer-land.de Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen offenen und wertschätzenden Umgang, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an tobias.riedl@rb-chamer-land.de. HIER BEWERBEN

Ingenieur (w/m/d) QM, Wasserrechte, Hygiene und Wasserschutzzonen

Favorit
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Gelnhausen 06.01.2025
Gleitzeit Personalentwicklung Studium Teamfähigkeit Unbefristet Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Ingenieur (w/m/d) QM, Wasserrechte, Hygiene und Wasserschutzzonen Aufgaben: * Sicherstellen von Wasserrechten, Einleitgenehmigungen und Wasserschutzgebieten * Planen, Durchführen und Dokumentieren von Trink- und Abwasseruntersuchungen sowie weiterführenden Maßnahmen nach den einschlägigen Gesetzen und Normen * Fortschreibung des Maßnahmenplans (§ 50 TrinkwV) * Erteilen von internen und externen Auskünften über die Qualitätsparameter des Trinkwassers * Erstellen von Berichten und Einschätzung von möglichen Auswirkungen für den Betrieb sowie Datenbereitstellung für Ingenieurbüros * Vollumfängliche Bilanzierung des Versorgungsgebietes * Eigenständige Korrespondenz mit Behörden sowie Bearbeiten von behördlichen Anfragen und Anforderungen für den Betrieb * Beobachten und Evaluieren der klimatischen Veränderungen im Einzugsgebiet Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil: * Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Mikrobiologie/Ökologie/Chemie (z.B. Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Umweltingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Kreislauf-/Energiewirtschaft sowie in der Qualitätssicherung der Trinkwasserversorgung * Umfassende Kenntnisse über den Aufbau und Betrieb des Wasserversorgungsnetzes sowie von Konzessions- und Betriebsführungsverträgen * Kenntnisse zur Wasserhygiene, Wasserschemie, Wassermikrobiologie, Hydrologie, Hydrogeologie, Wasserökologie, Geologie, Bodenphysik * Hohe Eigenmotivation zur Recherche und Auswertung von Daten sowie der Berichtserstellung * Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word) * Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln * Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit * Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Bewertung von neuen, komplexen Sachverhalten * Hohe Teamfähigkeit, gewinnendes Auftreten und Kommunikationsstärke

Mitarbeiter:in Bedarfsanalyse, Investitionsbeschreibung und -abwicklung (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Schönefeld 18.12.2024
Bachelor Betriebswirtschaft Gleitzeit Projektmanagement Sabbatical SAP Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Bedarfsanalyse, Investitions­beschreibung und -abwicklung (w/m/d) Job-ID: 3824 Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.04.2025 / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft. Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen * Bearbeitung komplexer Investitions- und Erfolgsplanmaßnahmen zur Errichtung oder Modernisierung umfangreicher Abwasser­reinigungsanlagen und Verfahrenslinien * Initiierung der Bedarfsermittlung, verantwort­liches Aussteuern der Erstellung von Leistungs­beschreibungen * Erarbeitung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen und Entscheidungsvorlagen * Wahrnehmen der Projektverantwortung bzgl. Qualität, Kosten, Termine sowie Korrektur­maßnahmen * Fachtechnische Prüfung von kom­plexen bau-, maschinen- und verfahrens­technischen Planungen * Gewährleistung der rechtssicheren Abwicklung und Übernahme von Bau- und Instandhaltungsprojekten * Mitwirkung bei Erarbeitung von Standort­entwicklungskonzepten * Beratung der Betriebsleitung bei strategischen Fragestellungen Das bringen Sie mit * Bachelor Maschinenbau mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Bachelor Verfahrenstechnik, Umwelttechnik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischen Ausrüstung im Bereich Abwasserentsorgung * Umfangreiche Kenntnisse des Anlagenbaus in der Wasserwirtschaft * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse im Baurecht (VOB, VOL, HOAI) * Kenntnisse funktionsbezogener Spezialsoftware wie SAP-Module, datenbankgestützter Planungsprogramme und Datenbank-Anwendungen sowie CAE-Anwendungen * Projektmanagment Erfahrung * Führerschein der Klasse B * Zeit-, Prozess- und Projektmanagement Kompetenz * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 11 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 07.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Favorit
Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. Frankfurt am Main 31.01.2025
Studium Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Wer sind wir? Die Lebens­gemeinschaft Bingenheim ist ein inklusiver Lebensort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfs­gerechter Wohn­formen, Träger einer Waldorf-Förder­schule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM). Als anthro­posophisch geprägte Organisation stehen für uns die Menschen sowie ihre individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse im Fokus. Nicht zuletzt deshalb sind wir ein offener Ort und attraktiver Arbeit­geber für Menschen aus aller Welt. Für unseren Wohnbereich in Echzell bei Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Das sind Ihre Aufgaben: * Empathisch geprägter Beziehungs­aufbau * Gestaltung des Alltags sowie der Freizeit­angebote * Unterstützung bei der Körper­pflege / Pflege * Erziehung des Kindes im Rahmen der Rolle * Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungs­gesprächen Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene Ausbildung in Heilpädagogik / Heilerziehungs­pflege / Erziehung / Jugend- & Heim­erziehung / Pflege oder Studium in Sozial­pädagogik / Soziale Arbeit * Eigenverant­wortliches Arbeiten * Mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit für Dokumen­tationen, Berichte etc. * Ressourcen- und lösungs­orientierte Haltung * Interesse an Waldorf­pädagogik und dem anthropo­sophischen Menschenbild Das bieten wir Ihnen: * Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben * Vergütung angelehnt an TVöD * 30 Tage Urlaub pro Jahr * Betriebliche Alters­vorsorge * Zuschuss zu vermögens­wirksamen Leistungen * Eigenes Mentor*innen­programm * Supervision * Fahrradleasing über Gehalts­umwandlung * Wohnraum nach Verfügbarkeit * Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungen * Mitarbeiter*innen­verpflegung auf Demeter bzw. Bio-Standard * Aktive Gestaltungs­möglichkeiten in der Lebens­gemeinschaft und vieles mehr Lust, Teil unseres starken Teams zu werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. Fragen zu dieser Stelle beantwortet: Herr Alexander König Telefon: +49 6035 81-124 alexander.koenig@lebensgemeinschaft-bingenheim.de HIER BEWERBEN Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. Schloßstraße 9 61209 Echzell www.lg-bingenheim.de

Erzieher (m/w/d) Kita HAUS 2 | 750 € Startbonus

Favorit
KUBIBE gGmbH Berlin 11.12.2024
Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE! KUBIBE gGmbH Danziger Str. 50 10435 Berlin www.kubibe.de Einsatzort: Kita Haus 2 Gleimstraße 46 10437 Berlin Du möchtest in einer Kita arbeiten, in der Du selbst gerne Kind gewesen wärst? Du hast Lust, Kinder auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft zu begleiten? Dann komm zu uns! Wir sind eine demokratische Kita mit Schwerpunkt auf Bildung für nachhaltige Entwicklung und MINT und suchen Fachkräfte, die Lust auf Kinderrechte und Beteiligung auf allen Ebenen haben. Wir arbeiten nach dem Early-Excellence-Ansatz und sind Konsultationskita für BNE und Projektarbeit. Erzieher (m/w/d) Kita HAUS 2 | 750 € Startbonus * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten * Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder * Schaffung eines anregenden Lernumfelds * Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder * wertschätzende Zusammenarbeit mit Team und Eltern Anforderungen * Du bist Erzieherin / Erzieher oder hast einen gleichwertigen Abschluss gemäß Berliner Fachkräfteregelung * Du arbeitest gern im Team, bist empathisch und verlässlich * Du begegnest Kindern, Kolleg:innen und Eltern mit Wertschätzung und Offenheit Wir bieten * ein tolles Team und die Möglichkeit, deine Idee einzubringen * einen Ort für gemeinsame Erfahrungen, Entdeckungen, Spiel und Spaß – im Nestbereich, zwei Ü3-Bereichen und im großen Kitagarten * 750 € Willkommensbonus * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit * eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L * 600 Euro jährlich zusätzlich über eine Shoppingkarte * betriebliche Altersvorsorge * jährliche Erholungspauschale * 30 Tage Jahresurlaub (+ Heiligabend und Silvester zusätzlich frei) * individuelle bezahlte Fortbildungen Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die Unterlagen senden du bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintritt-Termins an Kathleen Czesnick: bewerbung@kubibe.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Kathleen Czesnick Telefon 030 446 777 30 • E-Mail bewerbung@kubibe.de KUBIBE gGmbH Danziger Str. 50 • 10435 Berlin

Mitarbeiter:in Rechtsschutz Schaden

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 07.01.2025
Finanzen Gleitzeit Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Fairness und gutes Teamwork? Bei uns ist das Gesetz. Sicherheit ist unser großes Thema – und das gilt auch für unsere Mitarbeiter:innen. Die Sicherheit durch die Stärke des Konzerns trifft bei uns auf gute Arbeitszeitmodelle, Work-Life-Balance, leistungsgerechte Bezahlung, viele Extras – und natürlich spannende Aufgaben für Jurist:innen – von gesetzlichen Regularien wie Solvency II, CoC, IDD oder die EU-DSGVO bis hin zu neuen datengetriebenen Services. Mitarbeiter:in Rechtsschutz Schaden Vollzeit, ab 01.04.2025 in Coburg, befristet und unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Bearbeitung von Kunden­anliegen – telefonisch wie schriftlich * Prüfung des Versicherungsschutzes anhand der vereinbarten Versicherungs­bedingungen * Telefonische und schriftliche Kommuni­kation mit Versicherten und ihren rechtlichen Vertretungen * Passgenaue Angebote zur umfassenden Unterstützung im Rahmen von Schaden­management­maßnahmen * Prüfung und Regulierung anfallender Kosten (z. B. anwaltliche Gebühren, Verfahrens- und Gerichts­kosten) * Identifizieren von potenziellen Regress- und Betrugsfällen Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) * Alternativ: vergleichbare Ausbildung (z. B. Wirtschaftsjurist:innen, Rechts­anwalts­fachangestellte) * Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und der allgemeinen sowie speziellen Versicherungs­bedingungen wünschenswert * Freude an der Unterstützung von Menschen in Konfliktsituationen * Erkennen und Vermitteln sinnvoller und wirtschaftlicher Lösungen für diese Kunden­anliegen * Interesse an rechtlichen Sachverhalten und Gespür für eine bedarfs­gerechte Klärung sowie analytische Fähigkeiten * Kundenorientiertes Denken und Handeln, umgesetzt in telefonischer und schriftlicher Kommunikation Unsere Benefits Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Franz Reger, Telefon: +49 9561 96-13297 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-02-05T23:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-07 Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2 50.2829476 10.9747165

Sachbearbeiter (w/m/d) Forderungsmanagement

Favorit
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Brake/Unterweser 03.02.2025
Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Sachgebietsleitung SAP Tarifvertrag

Jobbeschreibung

  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
  • Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 7 (inkl. 13. Monatsgehalt)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
  • 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
  • Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
  • Einarbeitung durch einen Jobpaten
  • Moderne Besprechungsräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sie übernehmen die Durchführung, Prüfung und Bearbeitung von Mahn-, Sperr- und Inkassoläufen, stellen die Einhaltung von Fristen sicher und berücksichtigen Sperrhinderungs- oder Sperrbeschleunigungsgründe. Zudem übernehmen Sie folgende Aufgaben:
  • Sie setzen Zahlungsfristen fest, sprechen Sperrandrohungen aus und leiten bei Bedarf Zwangsmaßnahmen ein. Darüber hinaus veranlassen Sie Anschlusssperrungen
  • Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen und erstellen die Außendienstaufträge
  • Sie überwachen Zahlungseingänge, klären und bearbeiten Rückmeldegründe und koordinieren Entsperrungstermine
  • Sie bearbeiten Kundenanfragen, einschließlich Widersprüchen und Beschwerden, und stimmen diese mit der Sachgebietsleitung ab
  • Sie verbuchen Zahlungseingänge und übernehmen die Pflege sowie Bearbeitung der Debitorenkonten
  • Sie bearbeiten Insolvenz- und Zwangsversteigerungsfällen
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Sie können Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen vorweisen
  • Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung sind von Vorteil
  • Idealerweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet. Besonders Kenntnisse im Modul IS-U sind von Vorteil
  • Sie haben eine hohe Eigeninitiative, arbeiten strukturiert und gerne im Team
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab

Casemanager (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Universität München München 27.01.2025
EDV Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

  • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
  • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten ein attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
  • Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
  • Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt oder am Campus Großhadern tätig, die sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
  • Zudem bieten wir Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
  • Durchführung des Aufnahme-Assessments zur Ermittlung des individuellen Versorgungsbedarfs neuer Patient:innen
  • Koordination und Kommunikation zwischen den an der Patientenversorgung beteiligten Bereichen
  • Unterstützung des Entlassmanagements durch die Weiterleitung konkreter Anforderungen, basierend auf dem Versorgungsbedarf
  • Überwachung und Anpassung des voraussichtlichen Entlassdatums sowie Koordination nachstationärer Versorgungsstrukturen
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Bearbeitung notwendiger Formalien
  • Organisation von internen Verlegungen bei Kapazitätsanpassungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare medizinische Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Stationsarbeit im Krankenhaus, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Casemanagement
  • Hohe Kommunikations- und Teamkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • Belastbarkeit und Flexibilität auch in stressigen Situationen
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere für digitale Dokumentationssysteme

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für „Fahrzeugantriebe / Motoren“ an der Fakultät für Maschinenbau

Favorit
Universität der Bundeswehr München Neubiberg 03.02.2025
Eigeninitiative Hybrid Leitung

Jobbeschreibung

Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. 

Das DTEC.Bw wird als ein von beiden Universitäten der Bundeswehr (UniBw) getragenes wissenschaftliches Zentrum an der Universität der Bundeswehr München etabliert. Es verfolgt das Ziel, an den beiden UniBw Vorhaben innovativer und interdisziplinärer universitärer Spitzenforschung in den Bereichen von Digitalisierung sowie damit verbundener Schlüssel- und Zukunftstechnologien zu fördern und strategisch zu bündeln, neue Forschungskooperationen der Bundeswehr mit Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu ermöglichen und den Wissens- und Technologietransfer zu stärken. 

Die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter unterstützt bei der Bearbeitung des im Rahmen von DTEC.Bw geförderten Forschungsprojektes MORE unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Christian Trapp. Das Forschungsvorhaben MORE ist ein einzigartiger, ganzheitlicher, interdisziplinärer Ansatz zur Entwicklung und Bewertung einer nachhaltigen, effizienten und sicheren Mobilität der Zukunft auf dem Modellcampus der Universität der Bundeswehr München. 

Im Rahmen der 4 Forschungsaspekte Energie und Antrieb, Raum und Verkehr, Vernetzung und Autonomie sowie Chancen und Auswirkungen werden ausgehend von dem zukünftigen Mobilitätsbedarf von Gesellschaft und Armee ganzheitliche Lösungen von der Raumplanung über die lokale Erzeugung von CO2- neutralen Energieträgern (Strom, Wasserstoff, Ethanol), innovativen Antriebssträngen über das autonome Fahren bis hin zur Vernetzung der Verkehrsinfrastruktur, Fahrzeug und Nutzer entwickelt. 

  • Verantwortung und Durchführung von Fahrzeug- und Antriebsaufbauten (Verbrennungsmotoren, Hybridantriebe, Brennstoffzellen; mechanisch / elektrisch) im Labor für Fahrzeugantriebe
  • Planung und Durchführung von Fahrzeug-, Antriebs- und Motorentests auf modernsten Forschungsprüfständen
  • Unterstützung bei Forschungsprojekten
  • Weiterentwicklung der Prüfstände
  • selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von studentischen Übungen
  • Basisanalyse der Messdaten, Zusammenstellung und Dokumentation der Messergebnisse
  • Auswahl, Beschaffung und Pflege von Laborgeräten
  • selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Laborversuchen und Test
  • staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meisterin bzw. Meister (m/w/d) im Bereich Fahrzeugantriebe / Motoren oder vergleichbare Qualifikation
  • Vertieftes Verständnis von Fahrzeugkomponenten
  • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung mit Motoren
  • Erfahrungen mit Prüfständen wünschenswert
Was erwarten wir: 

  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig, zeigen Eigeninitiative, sind teamfähig und arbeiten gerne im Team.
  • Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen in der Forschung für die Mobilität der Zukunft
  • Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen, präzisen und eigenverantwortlichen Arbeit und Übernahme von Verantwortung nach Innen und Außen
  • Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
  • Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein

Postbot:in für Pakete und Briefe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Bruchsal 27.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 0,55€ regionale Arbeitsmarktzulage)
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. StandortleiterIn) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen bis 31,5 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zustellern bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Pflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Seniorenzentrum Bethel Köpenick gGmbH Berlin 30.01.2025

Jobbeschreibung

  • ein interessantes Grundgehalt (Basisstufe) von 2.104 Euro für 29,25 Wochenstunden (ab 01.03.2025: 2.217,24 Euro) und zusätzlich attraktive Samstags-, Sonntags- und ggf. eine Schichtzulage, Zeitzuschläge, Zuschlag von 60 Euro für jedes Einspringen aus dem Frei.
  • Kindergeld-Zulage bei berechtigten Mitarbeitern
  • 31 Tage Urlaub, Mehrarbeit wird als bezahlte Freizeit ausgeglichen
  • 5,9 Prozent des Gehaltes zahlen wir zusätzlich in die betriebliche Altersversorgung der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt (gemäß AVR-DD-EKD)
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • ein stabiles Team mit einem wertschätzenden Umgang, welches sich freut, Sie kennenzulernen!
Unser Team arbeitet in Früh-, Spät- und Nachtschichten mit durchschnittlich 5 Arbeitstagen pro Woche. Unsere Abteilungsleitungen versuchen Mitarbeiterwünsche bei der Dienstplanung zu berücksichtigen.

  • Sie kümmern sich um die Grundpflege, Mobilisierung und Prophylaxen sowie um den Transfer der Bewohner.
  • Sie helfen beim An- und Ausziehen, bei der Körperpflege, beim Umbetten sowie bei der Nahrungsaufnahme.
  • Sie unterstützen die Fachkräfte bei Pflegetätigkeiten.
  • Sie wirken bei der Pflegedokumentation mit.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Pflege.
  • Vorteilhaft ist die Teilnahme an einem Pflegebasiskurs.
  • Sie sind teamfähig, aufgeschlossen, flexibel und zuverlässig.
  • Sie haben ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie eine positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungs- und pflegebedürftigen alten Menschen.
  • Vorteilhaft ist die Erfahrung im Bereich der Pflegedokumentation.

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH Berlin 23.01.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Evangelische Kranken­haus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Zur gemeinsamen Leitung der KP1 & KP2 suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie Stellen-ID: 29451 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Individuelle Förderung durch Trainee-Programm möglich * Ein einladendes und vielfältiges Team * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Kiez-Nähe für feierabendliche Freizeitaktivitäten * Kita auf dem Klinikgelände * Regelmäßige Teamevents * Anbindung an den Nahverkehr mit der M8, M18 und Tram 37 * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahres­sonderzahlung und Kinder­zuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungs­angebote * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 4 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. * Sie bringen bereits Erfahrung als Leitung einer pflegerischen Einheit mit und haben idealerweise Ihre Führungs­kompetenz durch Fortbildungen vertieft. * Sie besitzen einen zeitgemäßen Führungsstil und ein hohes Maß an Lösungs­orientierung. * Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen Ihre Aufgaben: * Sie leiten ein pflegerisches Team von rund 35 Pflegefachkräften. * In enger Abstimmung mit der Pflegedirektion entwickeln Sie unsere pflegerischen Konzepte weiter. * Gemeinsam mit der ärztlichen Leitung gestalten Sie die Arbeitsprozesse auf der Station und tragen so zu einer patienten­orientierten Behandlung bei. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sabrina Anlauf (Pflegerische Bereichs­leitung Psychiatrie) unter der Telefonnummer+49 30 5472-2186 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkom­pliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewer­bungs­formular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin

Qualitätsmanager (m/w/d) für klinische Studien

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 16.01.2025
Controlling Diplom Englisch Master Schulungen Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumor­erkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Ko­operation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungs­ansätzen erhalten. Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), von der Universität Heidelberg und von der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird. Für die NCT Studienzentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Qualitätsmanager:in (m/w/d) für klinische Studien Kennziffer: 2025-0014 * Heidelberg * Vollzeit * NCT Studienzentrale Die NCT Studienzentrale bietet um­fassende und professionelle Unter­stützung bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung akademisch initiierter klinischer Studien. Mit uns können Sie sich in neueste onkologische Therapieansätze einbringen, die vielseitige Fähig­keiten fordern und spannende Aufgaben bereithalten. Arbeiten Sie auf einem weltweit in der onkologischen Forschung renommierten Campus gemeinsam mit Kolleg:innen ver­schiedenster Disziplinen. Ihre Aufgaben: * Erstellung, Review, Verwaltung und Lenkung von Qualitätsdokumenten * Sicherstellung der Wahrnehmung der Vorgaben zu Qualitätsmanagement und Qualitäts­sicherung * Unterstützung der Projektteams zur Verbesserung von Prozessen und Standardisierung von Arbeitsabläufen in klinischen Studien * Durchführung von Qualitätsrisiko­analysen (gemäß RBQM ICH-GCP) mit Projektteams einschließlich Erstellung und Pflege der ent­sprechenden Dokumentation * Begleitung von CAPA-Verfahren, Erstellung von Maßnahmenplänen, Controlling der Erfüllung * Unterstützung beim studien­bezogenen Berichtswesen für den Sponsor-Oversight und bei der Erfüllung von QM-/QS-Anforderungen des Sponsors * Organisation und Unterstützung des Studien-Abweichungsmanagements * Management und Verwaltung von Qualifikationsanforderungen und Schulungen * Überführung des SOP-Portfolios in ein eQMS * Betreuung der Qualifizierungs­dokumentation für Computersysteme * Durchführung von (internen) GCP-Audits * Begleitung von externen Audits und Inspektionen * Durchführung von Fort- und Weiter­bildungen * Kontinuierliches Controlling der Erfüllung von Qualitätsvorgaben und stetige Weiter­entwicklung zur Sicherung der Qualitätsergebnisse Ihr Profil: * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Qualitätsmanagement, Natur­wissenschaften oder Medizin * Fundierte Kenntnisse in Good Clinical Practice sowie einschlägigen nationalen und internationalen Gesetzen, Verordnungen und Leitlinien für klinische Arzneimittel-Prüfungen * Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung für klinische Prüfungen (z. B. Sponsor-Prozesse, -Oversight, Risk-Based Quality Management, Abweichungs­management, Monitoring) * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * Ein hohes Maß an Organisations­fähigkeit, ausgeprägtes Ko­ordinationsgeschick sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Kommunikations­fähigkeit * Sorgfalt und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Dr. Andreas Eisenmenger Telefon: +49 6221 56 6522 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vor­schriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Professur "Angewandte Robotik" (m/w/d) Ingenieurwissenschaften Maschinenbau / Ingenieurinformatik

Favorit
Fachhochschule Dortmund Dortmund 08.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Master Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Werde Zukunftsmacher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungs­orientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fach­hochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Master­abschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozial­wissen­schaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunfts­macher*in­nen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transfer­projekte schaffen direkte Zugänge zu Unter­nehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nach­haltige Impulse für den Wissenschafts­standort und die Region. Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur "Angewandte Robotik" Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fach­bereich Maschinenbau ist eine Professur für "Angewandte Robotik" neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungs­freiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studien­gängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik-Interaktion. * Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der an­wendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Master­studiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagen­fächer zu vertreten. * Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studien­angebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens. * Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projekt­orientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotions­kolleg. * Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschul­Verwaltung mit. * Sie setzen innovative Ideen für anwendungs­bezogene Forschungs- und Entwicklungs­aufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen * Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieur­wissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieur­informatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugs­weise im Bereich der ausgeschriebenen Professur. * Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kennt­nisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik. * Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik. * Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und an­wendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. * Sie arbeiten innovations- und teamorientiert. * Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. * Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. * Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschul­gesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebens­jahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin ... * bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von an­wendungs­bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbst­Verwaltung. * fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. * fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinder­betreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. * gewährleisten – ein modernes Hochschul­umfeld geprägt von einzigartigen Standort­vorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwer­behinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewer­bungen von Kandida­tinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlage­rung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. HIER BEWERBEN Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler (0231/9112-8173) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aus­sichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 23.02.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungs­projekten und Lehr­veran­stal­tungen beizufügen. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96–100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.de

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherung – 1100/2024

Favorit
GKV-Spitzenverband Bonn 20.12.2024
Englisch Gleitzeit Quereinsteiger Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis 31.12.2026 bzw. befristet bis 31.12.2027 in Vollzeit mehrere 1100/2024 - Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherung zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Interesse an einem etwas anderem Themengebiet in der Krankenversicherung? Sie haben sich im Sommerurlaub auf Kreta das Fußgelenk am Strand umgeknickt und sind im nächstgelegenen Krankenhaus behandelt worden. Das Leben steckt manchmal voller Herausforderungen. Während Sie sich um Ihre Genesung kümmern, arbeitet im Hintergrund ein System an der Abwicklung Ihres Unfalls. Für Mitglieder der gesetzlichen Krankenversiche-rung werden notwendige medizinische Behandlungen im europäischen Ausland übernommen. Aber wer bezahlt die Behandlungskosten? Wie funktioniert die Zahlungsabwicklung und welche Probleme können hierbei auftreten? All dies lernen Sie bei uns kennen. Die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International kümmert sich unter anderem um die Abrechnung von Kosten für Leistungen, die im Ausland in Anspruch genommen wurden. Das läuft in den allermeisten Fällen reibungslos und unkompliziert, aber nicht immer. Wenn Schwierigkeiten auftreten, sind unsere spezifischen Fachkenntnisse gefragt. Aufbauend auf dem System der deutschen Sozialversicherung kommen hier europäische Regelungen zum Tragen, die Sie bei uns erlernen und anwenden. Ihre Aufgaben sind: Sie unterstützen die deutschen Krankenkassen bei der Klärung ihrer Forderungen bzw. Verbindlichkeiten gegenüber ausländischen Versicherungsträgern durch: Ø Klärung von Zuständigkeiten und Fristen. Ø Bearbeitung gemäß europäischer Verordnungen und Beschlüsse in einem eigenen Dokumenten-Management-System. Ø Schriftverkehr in Deutsch und Englisch mit den deutschen Versicherungsträgern und ausländischen Verbindungsstellen. Ø Problembewusstsein für Störquellen im internationalen Austausch. Ø Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Genauigkeit und Teamfähigkeit in einem Massengeschäft. Was wir von Ihnen erwarten: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitssektor, z.B. als Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsangestellter beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Wir suchen jedoch auch Quereinsteiger, die sich in das Nischengebiet der europaweiten Kostenabrechnung einarbeiten möchten. Spaß an der Anwendung von Gesetzen. Zahlenverständnis sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Berechnung von Fristen. Solide Englischkenntnisse (B1) zum Lesen und Schreiben von kurzen Texten. Idealerweise haben Sie bereits bei einer Krankenkasse Erfahrungen in den Bereichen Kostenabrechnung/Meldewesen in Auslandssachverhalten erworben. * Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Men-schen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unterwww.gkv -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Borin, Telefon 0228 9530-624 · bei Fragen zur Stelle: Frau Holzheuer, Telefon 0228 9530-637 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1100/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Home-page. Jetzt bewerben

1108/2024 – Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) NAE-Servicedesk

Favorit
GKV-Spitzenverband Bonn 16.12.2024
Elternzeit Englisch Gleitzeit Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Informationsverarbeitung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis März 2026 im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung in Vollzeit eine/einen 1108/2024 - Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) NAE-Servicedesk zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Ihre Aufgaben sind: • Sie betreuen und lösen eingehende Anfragen (Störungen und Service Requests) im Rahmen des EU-weiten elektronischen Nachrichten- und Datenaustauschs (EESSI), in Kooperation mit den zuständigen Fachbereichen, Dienstleistern, Mitgliedskassen und ausländischen Verbindungsstellen. • Hierzu führen Sie Recherchen zur Nachrichtensequenzierung im Falle unvollständiger Zustellungen durch und konstruieren einen Lösungspfad. • Sie ermitteln korrekte Empfänger und koordinieren den Neuversand oder die Umleitung von Nachrichten. • Sie identifizieren fachliche und technische Fehler und informieren die Anwenderschaft entsprechend. • Sie unterstützen Anwender bei der Einreichung von Fehlertickets, und leiten ggf. Tickets an andere Service-Desks weiter. • Sie analysieren wiederholt auftretende Fehler und leiten daraus den erforderlichen Handlungsbedarf in Bezug auf notwendige Änderungen ab, einschl. Meldung beim Change-Management und anschließender Überprüfung der Änderung. • Sie wirken bei der Optimierung eines effektiven Störmeldungs- und Fehler-Managements mit, auch in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen. Was wir von Ihnen erwarten: • Eine erfolgreich abgeschlossene IT-System- oder kaufmännische Ausbildung, bzw. gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. • Sie verfügen über Praxiserfahrungen in den Bereichen des Incident Managements, idealerweise auch bei Überlappungen zu weiteren ITIL-Verfahren (Problem Management, Change Management). • Praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und elektronischer Datenaustauschverfahren sind wünschenswert. • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau B2). • Grundkenntnisse über die Strukturen und Träger der sozialen Sicherung in Deutschland sind hilfreich. • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit ergebnisorientiertem Handeln gehören zu Ihren Stärken. • Sie verfügen über eine hohe Ziel- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit einer ausgeprägten Kooperationsbereitschaft und der Fähigkeit zur aktiven Kommunikation in deutscher und englischer Sprache. • Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. * Was wir Ihnen bieten: • eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, • ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, • eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, • eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, • einen Zuschuss zum Deutschlandticket, • individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unterwww.gkv -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 · bei Fragen zur Stelle: Herr Reier, Telefon 0228 9530-748 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1108/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerben

Personalreferent (m/w/d)

Favorit
RICHARD WOLF GMBH Knittlingen 27.12.2024
App Englisch Gleitzeit Homeoffice Studium

Jobbeschreibung

Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein inno­vatives, welt­weit agieren­des Medi­zin­tech­nik-Unter­neh­men mit mehr als 100 Jah­ren Tra­di­tion und außer­ge­wöhn­lichem Know-how in der me­di­zi­ni­schen und tech­nischen En­dos­kopie. In enger Zu­sam­men­ar­beit mit der medi­zini­schen Wis­sen­schaft ent­stehen immer neue Pro­dukt­ideen für neue Appli­ka­tionen. Moderne Ferti­gungs­tech­no­logien und welt­weit über 1800 fach­kom­pe­tente Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mitar­beiter sind der Garant für das Ent­wickeln, Produ­zie­ren und Ver­trei­ben von Pro­duk­ten und Pro­dukt­sys­te­men von höch­ster Quali­tät und An­wen­der­si­cher­heit für die Hu­man­medi­zin sowie für die Indu­strie in über 100 Ländern. Personalreferent (m/w/d) Wir erweitern unser Team und suchen einen erfahrenen HR-Profi (m/w/d), der die gesamte Bandbreite der Personalbetreuung souverän abdeckt. Bei uns gestalten Sie mit Weitblick und einem feinen Gespür für Menschen zukunfts­orientierte HR-Arbeit in einem selbstorganisierten Team von Experten. Ihre Aufgaben: * Sie sind der erste Ansprechpartner für Führungs­kräfte und Mitarbeitende in allen personal­relevanten Fragestellungen. Dank Ihnen laufen unsere HR-Prozesse wie am Schnürchen – vom ersten Willkommen bis zum Abschied, immer mit höchster Professionalität * Vom ersten Anforderungsprofil bis zur Vertrags­unterschrift steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess mit Fingerspitzengefühl und Sorgfalt. Sie gewinnen die Talente, die unser Team fachlich und menschlich bereichern * Sie agieren für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden, immer auf Augenhöhe. Mit Ihrem feinen Gespür für Menschen und Ihrer Expertise schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich alle bestens aufgehoben und unterstützt fühlen * Mit Ihren Ideen und viel Elan bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und machen unsere Personal­arbeit fit für die Zukunft * In enger Abstimmung mit unserem Betriebsrat entwickeln Sie transparente und faire Lösun­gen, die den Interessen aller Beteiligten gerecht werden Das bringen Sie mit: * Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung in einem mittel­ständischen Unternehmen und bringen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit * Sie besitzen hervorragende Kommunikations­fähigkeiten und die Fähigkeit Sachverhalte verständlich zu vermitteln * Mit Ihrem emphatischen und diplomatischen Geschick agieren Sie wertschätzend und konstruktiv * Teamorientierte und pragmatische Arbeits­weise mit einer ausgeprägten Ergebnis­orientierung zeichnen Sie aus * Sie bringen idealerweise gute Englisch­kenntnisse mit, um Interviews souverän zu führen und sich in einem internationalen Umfeld sicher zu bewegen Wir bieten: * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditions­reichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit Jahrzehnten für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist * Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden * Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu Homeoffice ohne feste Kernzeit. 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeit­stunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden * Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner: Dirk Thomas Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen

Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) – Springer

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 23.01.2025
Jahressonderzahlung Quereinsteiger Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) - Springer * Berlin * Teilzeit Aufgaben Spring mit uns! * Als Teil unseres internen Stephanus-Springerteams unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege und in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen vor Ort, sei es im Früh-, Zwischen-, Spät- oder Nachtdienst. * Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und umfassen die kurz-, mittel- oder langfristige Unterstützung als Springerin bzw. Springer. * Ihr Einsatz unterstützt die Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Versorgung, sorgt für eine qualitativ wertvolle Betreuung und Pflege und bietet unseren Klientinnen und Klienten Geborgenheit und ein vertrautes Umfeld. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Einrichtung gesammelt, suchen nach einem Grundlehrgang in der Fachrichtung Gesundheit und Betreuung den Berufseinstieg oder interessieren sich alsmotivierte*r Quereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege und Betreuung geht es um mehr als um gewissenhafte und qualitativ hochwertige Unterstützung. Gemeinsam mit Ihrem Team gehen Sie professionell auf die verschiedenen Wünsche und Anliegen unserer Klientinnen und Klienten ein. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder externen Bildungseinrichtungen können Sie sich fachlich weiter spezialisieren. Und wenn Sie die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann nebenberuflich absolvieren möchten, dann unterstützen wir sie dabei. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Schwerpunkt Neurologie

Favorit
Medizinisches Versorgungszentrum der Barmherzigen Brüder Trier gGmbH Trier 09.12.2024
Personalmanagement Senior Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Barmherzigen Brüder Trier gGmbH betreibt bereits heute mehrere Hausarzt- und Facharztpraxen in Trier und Umgebung. Mit Wirkung zum 01.02.2025 wird in Trier eine Facharztpraxis für Neurologie in der Konstantinstraße 8–10 gegründet, um die Versorgung neurologischer Patientinnen und Patienten in der Region sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Schwerpunkt Neurologie UNSERE BENEFITS * Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit, die Ihnen die Möglich­keit bietet, Ihr Fach­wissen anzu­wenden und weiterzuentwickeln * Ein kleines und unterstützendes Team, das gemeinsam an der bestmöglichen Patientenbetreuung arbeitet * Strukturierte, individuelle und fachlich fundierte Einarbeitung * Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarif (AVR) und eine mit 5,6 % betrieblich geförderte Altersvorsorge * Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag), elektronische Zeiterfassung und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche * Mitarbeitervorteilsprogramm, regio­nale und überregionale Einkaufs­vergünstigungen (Corporate Benefits), Personalrabatte in der Krankenhaus­apotheke, Möglichkeit des Job-Rad-Leasings sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können IHRE AUFGABEN * Sie organisieren und kümmern sich um den reibungslosen Ablauf der Sprechstunde und sind erste*r Ansprechpartner*in für unsere Patient*innen * Sie sind verantwortlich für die Auf­nahme unserer Patient*innen und für die Verwaltung der Patientenakten * Sie führen elektrophysiologische Untersuchungen wie Nerven­leit­geschwindigkeitsmessungen, Evozierte Potentiale, EEGs sowie Demenztests selbst durch * Sie entnehmen Blutproben und versenden diese ans Labor * Sie sind für die Vorbereitung und Verabreichung von Infusionen zuständig * Sie übernehmen die Ausstellung von Rezepten, Überweisungen und diverse administrative Auf­gaben wie z. B. Posteingang und -ausgang, Telefon­annahme sowie den Schriftverkehr IHR PROFIL * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fach­angestellte (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation * Berufserfahrung im neurologischen Bereich sowie Kenntnisse in der Durch­führung von EEG-Ableitungen und Demenztests sind von Vorteil * Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch gute organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt, Teamorientierung und Zuverlässigkeit aus * Ein aufgeschlossenes, freundliches und patientenorientiertes Auftreten rundet Ihr Profil ab Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf IhreBewerbung . WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Herr Ebaa Kudsi Facharzt Neurologie Tel.: 0651/208-981750 IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement Frau Evelyn Hammes Nordallee 1 · 54292 Trier Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Ehningen Ehningen 01.02.2025
SAP Vollzeit

Jobbeschreibung

  • Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Vergütung nach persönlicher Eignung bis TVöD EG 10
  • Mitgestaltung in einer modernen, digitalen Gemeinde mit der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
  • Gleitende Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • Möglichkeit zum JobRad
  • 50 % bezuschusstes JobTicket
  • Kostenloser Betriebssport
  • Jährliche Gesundheitswoche
  • 4-Tage-Flexwoche
  • und vieles mehr...
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Personalangelegenheiten eines definierten Beschäftigtenkreises, einschließlich Bearbeitung der im Zusammenhang mit einer Beschäftigung/einem Beamtenverhältnis stehenden vielfältigen Fragestellungen unter Anwendung von arbeits- und tarifrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen
  • Tarif- und gesetzeskonforme Bearbeitung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen, z. B. Personaleinstellungen, Weiterbeschäftigungen, entgeltrelevante Änderungen, Erstellung von Verträgen
  • Gehaltsabrechnung, Erfassen und Pflege aller personenbezogenen und entgeltrelevanten Daten in SAP - KM Personal
  • Verwaltung und Betreuung von Bundesfreiwilligendienstleistenden und Auszubildenden
  • Erstellung diverser Statistiken
  • Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach EG 9a TVöD
  • Eine interessante, selbstständige und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeit in einer modernen, digitalen Gemeinde mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Koordinator*in für den ambulanten Erwachsenenhospizdienst (w/m/d)

Favorit
Evangelischer Diakonieverband im Landkreis Böblingen Böblingen 28.01.2025

Jobbeschreibung

  • Kontaktaufnahme, Erstbesuch und psychosoziale Beratung bei Schwerstkranken, Sterbenden und deren Angehörigen
  • Die Gewinnung, Qualifizierung und Koordination von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
  • Dokumentation der Begleitungen

Erzieher*in (m/w/d) für den Kindergarten und die Krippe

Favorit
Evangelische Kirchengemeinde Neidlingen Neidlingen 31.01.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Unser Kindergarten hat drei Gruppen im Ü3-Bereich und zwei Krippengruppen. Das Team umfasst 11 pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit, mehrere Vertretungskräfte und zwei Hauswirtschaftskräfte, die für die Mittagsinsel zuständig sind. Unser Team zeichnet eine enge, demokratische Zusammenarbeit auf Augenhöhe aus.

Wir arbeiten nach dem Konzept des teiloffenen Hauses und betreuen bis zu 93 Kinder, im Kindergartenbereich durchgehend von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr (incl. warmem Mittagessen), in der Krippe von 8:00 Uhr bis 12:30/7: 30 Uhr bis 13:30 Uhr.

Die Evangelische Kirchengemeinde Neidlingen sucht für den Kindergarten „Wasserschloss“ zwei Erzieher*innen (m/w/d) für den Kindergarten und die Krippe.

Die Stellen sind unbefristet und umfassen zwischen 60% - 100%.

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in
  • Ihr Interesse, die Kinder zu begleiten, zu fördern und ihnen einen geschützten Rahmen zu bieten, in dem sie ins Leben hineinwachsen können
  • die regelmäßige Führung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern
  • Ihre Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK
  • Ihr Interesse, sich fortzubilden und die Bereitschaft zur offenen Zusammenarbeit und Teamsupervision