Jobs im Öffentlichen Dienst

43.216 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Nephrologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

  • die umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungen
  • die konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungen
  • die Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugänge
  • die kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapie
  • die konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantation
  • die Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur Nierenersatztherapie
  • die Beteiligung an der internistischen Lehrtätigkeit am Medizinischen Ausbildungszentrum Berufsfachschule für Pflegeberufe
Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • vorliegende Weiterbildungsermächtigung für die allgemeine Innere Medizin bzw. Innere Medizin und Nephrologie
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten Arbeitszeitmodellen
  • Dialysebereitschaftsdienste (max. 4 ? 5/ Monat)
  • strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärztinnen bzw. Ärzte in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch erfahrene Nephrologen
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten!

Die RSBNA Erms-Neckar-Bahn Schieneninfrastruktur GmbH ist ein Unternehmen des öffentlichen Personen- und Güternahverkehrs, das Anfang 2024 als Tochtergesellschaft der Erms-Neckar-Bahn AG (ENAG) gegründet wurde, bei welcher der Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb (ZV RSBNA) mittlerweile Hauptgesellschafter ist.
Als Mitgestalter der Regional-Stadtbahn Neckar-Alb wirken wir aktiv an der Umsetzung der Verkehrswende im Raum Reutlingen/Tübingen mit. Mit der Ermstalbahn und der Schwäbische Alb-Bahn betreiben wir Eisenbahninfrastruktur an und auf der Schwäbischen Alb. Wir verantworten außerdem die bauliche Fertigstellung und Inbetriebnahme der Infrastrukturbausteine für die Ermstalbahn und Neckar- Alb-Bahn im Landkreis Reutlingen im Rahmen des „Modul 1“ der Regional-Stadtbahn Neckar-Alb.

Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektriker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)

Das erwartet Sie:

  • Zuverlässige Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Bahnübergängen, Streckensicherungsanlagen nsowie Stellwerken
  • Fehlersuche an elektrischen/elektronischen Baugruppen anhand von Schaltplänen mittels Diagnosegeräten
  • Überwachung von externen Auftragnehmern bei der Errichtung oder bei Umbauten von Bahnübergangssicherungsanlagen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, z. B. Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Elektroinstallateur oder Energieelektroniker (m/w/d)
  • Idealerweise Aus- oder Weiterbildung im Leit- und Sicherungsbereich von Bahnanlagen
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle, grundsätzlich auch teilbar
  • Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD und eine zusätzliche Altersversorgung
  • Interessanter und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • Gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
Die RSBNA Erms-Neckar-Bahn Schieneninfrastruktur GmbH engagiert sich für Chancengleichheit.

Noch Fragen? Die beantwortet Ihnen gerne Eva-Maria Rabuser, Leiterin der Geschäftsstelle, Telefon: 07125 407634.


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Jobbeschreibung

Wir machenStraßen fürs Leben.

Jetzt Karrierechancen
entdecken und bewerben!

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT

Einsatzorte: Coesfeld | Münster Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.12.2025

Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d).
Jetzt bewerben
Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4560

Über Straßen.NRW

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Coesfeld oder Münster eine/n Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus
Objektbearbeitung in allen Phasen
Aufstellen der Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren
Abwickeln der Verträge

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau

Ihre weiteren Stärken

Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.
Sie sind teamfähig.

Unsere Vorteile

Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Sicherheit und Versorgung
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Ihr Entgelt

EG 11 TV-L

Sie haben noch Rückfragen?

Christian Müller
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02541 / 742 330

Jana Lawinsky
Recruiter*in
02541 / 742 173

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.

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Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.

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Das sollten Sie wissen

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4560 werden bis 31.12.2025 erbeten.

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Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: Verantworten: du bearbeitest schriftliche, persönliche und telefonische Kundenanfragen serviceorientiert Abwickeln: du erfasst Vertragskündigungen und Neuverträge ordnungsgemäß Erledigen: du erstellst die Energie- und Wasserabrechnungen und ggf. Rechnungskorrekturen fristgerecht Betreuen: du stellst sicher, dass der Datenaustausch und der damit verbundene Lieferantenwechsel umgesetzt ist Aktualisieren: korrekte Erfassung der Kundenstammdaten und die Bewegungsdaten im Abrechnungsprogramm Das bringst du mit: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute M365-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse und/oder Schleupen von Vorteil Erfahrung im Kundenservice eines Energieversorgungsunternehmen wünschenswert Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Darauf kannst du dich freuen: Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten Energiegeld Kostenloses Premium-Jobticket Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung an personal@stadtwerke-langen.de. www.stadtwerke-langen.deVerantworten: du bearbeitest schriftliche, persönliche und telefonische Kundenanfragen serviceorientiert; Abwickeln: du erfasst Vertragskündigungen und Neuverträge ordnungsgemäß;...
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)

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Jobbeschreibung

Legal Counsel / Volljurist *in mit Mobile-Office-OptionStellenangebot für Volljurist *in | Justitiar *in | Jurist *in | Syndikusrechtsanwalt *anwältin | Gesundheits- und Sozialkonzern | Gesundheitsbranche | mobiles / hybrides Arbeiten | unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit 38,5-Stunden | 30 Tage Urlaub | Job in Berlin Siemensstadt (U7-Siemensdamm) | Benefits-Programm | moderne VerwaltungsstrukturArbeitsfeldVerwaltung/Leitung/ITStelle fürFachkräfteEintrittsdatumnächstmöglichStellenumfangVollzeitArbeitsortBerlin SiemensstadtEinrichtungJohannesstift Diakonie Ihr neues TeamWir begrüßen Sie in unserem ebenso motivierten wie aufgeschlossenen Team - unsere Türen stehen offen und Ihre neuen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite. Der Zentrale Dienst Recht und Compliance der Johannesstift Diakonie gAG betreut eine Vielzahl an unternehmerischen und strategischen juristischen Fragestellungen. Inhaltlich dürfen Sie sich auf spannende Aufgaben sowie vorstandsnahe Mitarbeit in interessanten Projekten freuen.Ihr neues TätigkeitsumfeldDie Johannesstift Diakonie (JSD) mit über 10.700 Mitarbeitenden ist das größte konfessionelle Gesundheits- u. Sozialunternehmen in Berlin und im Nordosten Deutschlands. Sie beraten die JSD und ihre vielfältigen Tochterunternehmen in allen rechtlichen Fragestellungen. Sie sind Ansprechperson für alle allgemeinrechtlichen Fragen, insb. im Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie Datenschutzrecht. Sie unterstützen im Bereich Compliance (Weiterentwicklung Compliance-Management-System und Schulungen).Mehr über Ihre neue WirkungsstätteWeitere VorteileFür Ihre Flexibilität: Homeoffice bis zu drei Tage pro Woche.Wir garantieren eine individuelle Einarbeitung, die sich an Ihren Bedürfnissen orientiert.Wissensbooster: Freuen Sie sich auf mehr als 1000 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Akademien.Exklusive Rabatte bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops.Für mehr Nachhaltigkeit: Kommen Sie kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Jobrad / Jobticket.Sehr gute Erreichbarkeit mit der U-Bahnstation direkt vor der Tür (U7 - Siemensdamm).Ihr Profilabgeschlossenes 2. Juristisches Staatsexamen (Volljurist*in)juristische Expertise aufgrund mindestens ein- bis zweijähriger Berufserfahrung in Unternehmen oder Kanzleienvertiefte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und allgemeinen Zivilrecht sowie MedizinrechtErfahrungen und gute Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Datenschutz (insbesondere DSG-EKD und EU-DSGVO)Freude am interdisziplinären Arbeiten u. Fähigkeit, juristischen Laien rechtliche Sachverhalte verständlich zu erläuternhohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und HumorWir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.Ja, ich will!Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBENMöglich ist das bis zum 30.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JSD_004903-1 zusenden.Johannesstift DiakonieSibylle Dietel | Leiterin Recht und ComplianceSiemensdamm 5013629 Berlinbewerbung@jsd.deFür FragenLeiterin Recht und ComplianceSibylle DietelJohannesstift Diakonie+49 30 762891-117Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlinwww.johannesstift-diakonie.deJohannesstift Diakonie gAG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1015607/logo_google.png2025-04-12T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-13Berlin 13629 Siemensdamm 5052.5350419 13.2741359
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben·         Konzeption und Durchführung eines Schulungs- und Vernetzungsprogrammes zur „Qualifizierung von Betroffenenvertreter*innen“ für Forschungsprojekte, Leitlinienarbeit und politische Gremien in Zusammenarbeit mit den Referaten der Bundesgeschäftsstelle (50%)·         Unterstützung des Referates Wissenschaft mit selbstständigen Recherchen aus dem Bereich CED/PSC und zu verwandten Themen und gesundheitspolitischen Fragestellungen sowie wissenschaftlichen Hilfstätigkeiten (50%)Ihr Profil·         Abgeschlossenen Masterstudium in einem verwandten Bereich·         Kenntnisse im Bereich Erstellung von Schulungs- und Lernangeboten·         Kenntnisse und Erfahrung in wissenschaftlicher Recherche·         Kenntnisse in den Strukturen des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten·         Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Freude an der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten·         Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb üblicher Bürozeiten und zu Dienstreisen ·         Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseIhre Vorteile·         Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen in einer der führenden Patient*innenorganisationen Deutschlands·         Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9-15 Uhr)·         Möglichkeit zum Homeoffice an zwei Tagen (bei 5-Tage-Woche)·         Einen modernen Arbeitsplatz in einer attraktiven Lage in Berlin ·         Ein angenehmes Arbeitsklima mit offenem und wertschätzendem Umgang untereinanderIhre BewerbungHaben Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in elektronischer Form (in einem Dokument im PDF-Format) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an Tobias Hillmer (thillmer@dccv.de). Für Rückfragen steht Ihnen auch unsere Referentin Wissenschaft, Cornelia Sander (Tel. 030 2000 392 0) gerne zur Verfügung. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen wird von uns besonders begrüßt.
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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ Mühlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen

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Jobbeschreibung

Einleitung

Unser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres internationalen Lidl Plus Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm „Lidl Plus“ mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team!

Deine Aufgaben

Als Senior Customer Relationship Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und das Reporting von CRM Strategien und Aktivitäten für unser Lidl Plus Loyalty Programm.
...konkret heißt das

  • Entwicklung und Umsetzung von Zielgruppen-Segmentierungskonzepten
  • Ganzheitliche Journey-Entwicklung sowie Touchpoint Steuerung und Bewertung für ein best-in-class Kundenerlebnis und eine Steigerung der Customer Experience
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Implementierung der CRM-Strategie für Lidl Plus sowie Internationale Implementierung und Skalierung unserer CRM und Personalisierungskonzepte in Zusammenarbeit mit unserem App-Entwicklungsteam und unseren Landesorganisationen
  • Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Loyalty-Funktionen sowie zur bedürfnis- und kampagnenbasierten, personalisierten Kommunikation (E-Mail, Push, etc) auf Basis von Kaufverhalten, Präferenzen, Kennzahlen und Metriken
Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Customer-Relationship-Management / App- / E-Mail-Marketing, vorzugsweise im Umfeld Handel, Lebensmittel, eCommerce oder Konsumgüter
  • Nachweislicher Track-Record in der fachlichen Umsetzung von CRM-Maßnahmen sowohl konzeptionell als auch in der Implementierung
  • Umfangreiche Erfahrung in der Nutzung von CRM und Loyalty Tools (Salesforce von Vorteil) sowie technische Affinität
  • Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Konzeption bis zur Implementierung und Erfolgsmessung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse, Reporting sowie Journey Evaluation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

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Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann - epileptologisches Video / EEG / Monitoring Einheit(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 024-2025Das Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie, Epileptologie sowie Neurochirurgie. Zur Verstärkung unseres Teams der epileptologischen Video / EEG / Monitoring Einheit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Ihre AufgabenIm multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund-und Behandlungspflege vor und nach Operationen bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.Überwachung und Intervention bei Epilepsie bedingten Anfällen.Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowieder Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger.Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten.Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Schumacher per Mail unter thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
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Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Leitung der Abteilung Berufsbildung für die Gewerke Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik (m/w/d) (100%)

Über die Handwerkskammer Freiburg

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein.

Das erwartet Sie

  • die Leitung der Abteilung mit Budget- und Personalverantwortung für acht Mitarbeitende,
  • die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Berufsbildung in den Gewerken Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik,
  • die Entwicklung und Umsetzung passgenauer Maßnahmen zur systematischen Vertiefung der beruflichen Grund-, Fach- und Weiterbildung,
  • die Umsetzung der vereinbarten Standards zu den Themen Ressourcen und Beschaffung,
  • die Analyse der Bedarfe der Mitgliedsbetriebe,
  • die Entwicklung und Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitätskontrolle.

Sie überzeugen durch

  • abgeschlossenes Studium mit bildungswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbarer Abschluss,
  • Berufserfahrung in einer Führungs- /Leitungsfunktion wünschenswert,
  • fortgeschrittene Kenntnisse in der beruflichen Bildung und/oder bildungspolitischer Hintergrund,
  • fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Organisationskompetenz.

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen

  • ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,
  • Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,
  • einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,
  • eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,
  • einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,
  • eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,
  • Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Annette Rebmann-Schmelzer

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 23. März 2025 über unser Online-Formular.

Informationen finden Sie unter


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Jobbeschreibung

Über uns Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Die Abteilung KompetenzCenter Regulatorik (KC-R) ist im Bereich Prüfung Genossenschaftsbanken eingebettet. Innerhalb des genossenschaftlichen Verbundes ist KC-R im Rahmen der Grundsatzarbeit in sämtlichen Arbeitskreisen und Kompetenzteams einbezogen. Ferner werden aktuelle Informationen zu aufsichtsrechtlichen und handelsrechtlichen Entwicklungen aufgearbeitet und in Form von Informationsschreiben und -veranstaltungen an die Genossenschaftsbanken weitergegeben. Aufgaben Erarbeitung innovativer Lösungen und Konzepte für unsere Mitglieder und internen Kunden aus dem Prüfungsbereich mit dem Schwerpunkt der Gesamtbanksteuerung, alle Risikoarten wie beispielsweise Adressrisikosteuerung Kundengeschäft, Eigengeschäfte, Marktrisiko, Fondsrisikomessung, Liquiditätsrisikosteuerung. Weiterbearbeitung der Informationen und der Verfahrenskonzepte aus den Projekten der genossenschaftlichen Finanzgruppe, insbesondere aus den Arbeitskreisen und Gremien der parcIT. Dienstleistungsorientierte Betreuung und adressatengerechte Informationsversorgung von Mitgliedsbanken und internen Schnittstellen. Mitwirkung von bereichsübergreifenden Projektteams, z.B. zum LSI-Stresstest und Facharbeitsgruppen für die Gesamtbanksteuerung. Ansprechpartner im BWGV für die Gesamtbanksteuerung. Übernahme von Dozententätigkeiten (Seminare, Webinare, etc.). Profil Studium der Volks- oder Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bankpraktiker im Bereich Gesamtbanksteuerung bzw. im Bereich Prüfung. Kenntnisse der IT-Anwendung VR-Control. Bereichsübergreifendes und lösungsorientiertes Denken. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit. Eigenverantwortung, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft. Selbstständige, unabhängige Arbeitsweise. Mitglieder-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten. www.mein-job-passt-zu-mir.de Kontakt Wenn das alles für Sie passt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Fragen und detaillierte Auskünfte zum Jobprofil steht Ihnen Steffen Beck telefonisch zur Verfügung: 0711 222 13-21 47.

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Jobbeschreibung

Als bilinguale Kindertagesstätte in Neu-Isenburg bieten wir Kindern im Alter von 1-6 Jahren in Krippe und Kindergarten einen spielerischen Umgang mit der englischen Sprache und leben mit den Kindern Schwerpunkte in den Bereichen Musik, Bewegung und Kunst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen deutsch- und/oder englischsprachigen Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) * Wir haben auch attraktive Angebote für Menschen mit einem adäquaten Studienabschluss (z.B. für Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Personen mit der Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grund- und Förderschulen). Ihre Aufgaben: Betreuung einer U3-Gruppe Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Wir bieten: eine wertschätzende und motivierende Atmosphäre im Team Vergütung in Anlehnung an TVöD vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten großzügige, helle Räume (Neubau) und ein weitläufiges, liebevoll angelegtes Außengelände Mitgestaltung an der konzeptionellen Weiterentwicklung ausgewiesene Verfügungszeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag (in Teil- oder Vollzeit) Sie benötigen: eine abgeschlossene Ausbildung mit staatl. Anerkennung als Erzieher einen achtsamen und wertschätzenden Umgang mit Kindern Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per E-Mail oder per Post an: Toddlers Plus English Daycare e.V. Pädagogische Leitung: Anke Weidner Alicestraße 105 63263 Neu-Isenburg E-Mail: info@toddlersdaycare.de
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Jobbeschreibung

Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als ein Schließer oder Wärter sein? Als

Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?

Dann bewirb Dich bei der Justiz NRW!
Wir bieten u. a.:
✓ Chancen auf beruflichen Erfolg,
✓ Sinnhaftigkeit, Weiterentwicklung, Fairness und Teamzugehörigkeit,
✓ geregelte Arbeitszeiten und
✓ nach einer Zeit im Beschäftigtenverhältnis ein Beamtenverhältnis mit 70 % Sonderzuschlag auf Deine Anwärterbezüge sowie
✓ die ordentliche Pensionierung mit 62 Jahren.
✓ Wirf einen Blick hinter ‚Schloss und Riegel‘, um das Berufsfeld zu erkunden und erlebe die Realität hinter der Mauer in 360°

Welche Aufgaben erwarten Dich und was leistest Du in diesem Beruf?
✓ Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) beaufsichtigen, versorgen und betreuen Gefangene in Justizvollzugseinrichtungen.
✓ Beispielsweise beaufsichtigst Du den Tagesablauf der Gefangenen in der Justizvollzugsanstalt, unterstützt beim Sport, wirkst bei der Beurteilung der Inhaftierten mit und motivierst diese, individuelle Vollzugsziele zu erreichen.
✓ So hast Du großen Anteil daran, dass die Gefangenen auch nach dem Vollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen können.
✓ Du übernimmst damit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung und kannst Dich dafür auf einen krisensicheren Arbeitsplatz im Landesdienst verlassen.

Was wird von Dir erwartet und was musst Du mitbringen?

Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin bzw. zum Beamten im Allgemeinen Vollzugsdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
✓ Fachoberschulreife („Mittlere Reife“, „Realschulabschluss“) oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis
✓ zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre (als Person mit einer Schwerbehinderung bzw. mit entsprechender Gleichstellung [§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX] regelmäßig noch nicht 43 Jahre)
✓ Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
✓ grundsätzlich keine strafrechtlichen Verurteilungen oder anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren
✓ geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
✓ charakterliche und geistige Eignung für die Laufbahn
✓ Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht

Wo suchen wir aktuell?

Aktuell suchen wir in den Justizvollzugseinrichtungen in Aachen, Attendorn, Bielefeld-Senne, Bielefeld-Brackwede, Bochum, Castrop-Rauxel, Detmold, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg-Hamborn, Euskirchen, Essen, JVK Fröndenberg, Geldern, Gelsenkirchen, Hagen, Hamm, Heinsberg, Herford, Hövelhof, Kleve, Köln, Remscheid, JAA Remscheid, Rheinbach, Siegburg, Werl, Willich I, Willich II, Wuppertal-Ronsdorf, Wuppertal-Vohwinkel.

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Wir suchen einen Lagermitarbeiter/ in (m/w/d) in Rossau für unser Team.


Deine Benefits:

  • wettbewerbsfähiges Gehalt: mind. 15 € /Stunde
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
  • Arbeitsbekleidung wird durch NORMA gestellt
  • flache Hierarchien & toller Teamzusammenhalt
  • Zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung (Entfristung)

Deine Hauptaufgaben:

  • Kommissionierung 
  • Verpackung und Versandt
  • Warenbereitstellung
  • Retoure Bearbeitung

Dein Profil:

  • Du bist engagiert und motiviert
  • Du hast Teamgeist und bist einsatzbereit
  • Quereinstieg ist möglich
Dann bewirb dich jetzt bei NORMA

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Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Datenmanager/in (w/m/d)Innere MedizinTV-L 38,5 Std./Wochezunächst befristet für 2 Jahre im Rahmen eines DrittmittelprojektesVergütung nachTV-LIhre Zukunft im DetailDie Klinik I für Innere Medizin der Universität zu Köln hat ihre Schwerpunkte im Bereich der Hämatologie, Onkologie, klini­schen Infektiologie sowie klinischen Immunologie. In diesen Schwerpunktbereichen der Klinik sind jährlich eine Vielzahl ver­schiedener klinischer Studien (Phase I-IV) aktiv. Die Deutsche CLL Studiengruppe ist die weltweit führende Studiengruppe im Bereich der chronisch lymphatischen Leukämie (www.dcllsg.de).Ihre AufgabenDatenmanagement für nationale und internationale multizentrische klinische Studien: Betreuung, Organisation und Planung des kompletten Cleaningsprozesses der Studien- und Sicherheitsdaten vom Eingang im eCRF bis zur Auswertung Vollständigkeits- und Plausibilitätsprüfungen der Daten Korrespondenz mit Zentren per Queries / Bypass / EMail / Telefon zur Klärung von Rückfragen und zur Dokumentationsunterstützung Vorbereitung von Auswertungen und Sicherheitsberichten Erstellung und Pflege der studienspezifischen Dokumentation (u. a. Datenmanagementplan, Data Handling Report, Working Instructions) CRF Entwicklung und Review aller Prozesse mit Datenmanagementbeteiligung Erstellung / Überarbeitung bereichsbezogener Standard Operating Procedures (SOP) Ihr Profil Ausbildung im medizinischen Bereich und / oder eine Weiterbildung im Bereich Datenmanagement klinischer Studien 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Bereich Datenmanagement klinischer Studien wünschenswert Vorerfahrungen im Umgang mit eCRFs und CDISC Standards sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (insbesondere Excel) Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft zu sehr genauem, eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegen­seitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach - so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!Jetzt bewerbenKontaktIrene Preißler-StoddenTel: +49 221-478 88197Annette NiederhausenTel: +49 221-478 88187Universitätsklinikum Köln AöRGeschäftsbereich PersonalKerpener Straße 6250937 Kölnwww.uk-koeln.de/karriereJob-ID: 4xkzaqu4Bewerbungsfrist: 16.03.2025
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Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerben Was Sie erwartet: Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein deckt ein breites Spektrum an chirurgischer Versorgung ab. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. die fachärztliche Betreuung des Stationsbetriebes, konservative und operative Versorgung unserer Patienten, sowie die aktive Weiterbildung der Abteilung. Was wir erwarten: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen Erfahrung in einer ähnlichen Position Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Teamgeist Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit Engagement in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Vorteile im Überblick umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub familienfreundliches Unternehmen Teamevents & Firmenveranstaltungen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"

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Einleitung

Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Bereichsleiter im Bereich Business Partnering (m/w/d) treibst du die strategische Zusammenarbeit zwischen dem Bereich Brand und den Lidl Ländern voran und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
... konkret heißt das:

  • Aufbau und personelle Verantwortung für den Bereich Business Partnering
  • Organisation des Austauschs zwischen den Lidl Ländern und dem Bereich Brand
  • Durchsprachen von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
  • Koordination, Begleitung und Reporting der Einheitlichkeit der Brand-Standards in allen Lidl Ländern
  • Schnittstelle für Zentralbereiche in Bezug auf das Thema Marke und Markendesign sowie Partnerschaften und den Verantwortlichen in den Ländern
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen oder beratenden Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Unternehmenssteuerung
  • Erfahrung in der strategischen Rolle im Kontext Partnerschaften und/oder Marke
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Freude an der Führung und Entwicklung des Teams
  • Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Fähigkeit sich an unterschiedliche Herausforderungen schnell anzupassen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine vor-Ort-Präsenz von 2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

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Pflegefachkräfte (m/w/d) Springerpool Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre AufgabenAls Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool können Sie von Montag bis Freitag während der Kernzeit von 07:30 bis 16:00 Uhr eingesetzt werden.Sie werden bedarfsgerecht auf unterschiedlichen Stationen an den beiden Betriebsstätten eingesetzt.Sie übernehmen die allgemeine und spezielle Pflege der Patienten auf der Ihnen zugeteilten Station.Sie arbeiten professionell mit Ihrem Team und allen weiteren Schnittstellen zusammen.Das bringen Sie mitSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen.Sie haben eine hohe Bereitschaft fachabteilungsübergreifend und interdisziplinär zu arbeiten.Sie sind psychisch und physisch belastbar.Teamarbeit ist Ihr Ding! Sie integrieren sich leicht in unterschiedliche Teams.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben
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In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
Favorit

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Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung (m/w/d) Grundsicherung in besonderen Wohnformen für die Abteilung Teilhabe und Inklusion im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 13 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesO beziehungsweise EG 12 TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf? Sie möchten Verantwortung übernehmen und mitgestalten? Bei uns leiten Sie das Sachgebiet Grundsicherung in besonderen Wohnformen und stellen sicher, dass hilfebedürftige Menschen in unserer Stadt kompetent und wertschätzend unterstützt werden. Gemeinsam mit Ihrem engagierten Team sind Sie für die Gewährung von Leistungen der Grundsicherung, im Schwerpunkt nach dem 3. und 4. Kapitel Sozialgesetzbuch - Zwölftes Buch (SGB XII), für Menschen in besonderen Wohnformen zuständig. Insgesamt sind rund 20 Beschäftigte in zwei Teams mit dieser Aufgabe betraut. Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird. Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild fest-gehalten sind, leiten: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden. Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Aufgaben Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem: Sie führen ein engagiertes Team und übernehmen die fachliche sowie personelle Verantwortung Sie gewährleisten, dass alle Dienstleistungen rechtskonform und im Sinne der Bürger*innen erbracht werden Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung von Prozessen und Strukturen innerhalb des Sachgebiets Sie beraten und unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen bei komplexen Fragestellungen und herausfordernden Fällen Sie vertreten das Sachgebiet sowohl in internen als auch in externen Gremien Sie entwickeln und setzen innovative Konzepte um, die die soziale Unterstützung und die Services für die Bürger*innen verbessern Sie analysieren die Auswirkungen geplanter Gesetzesnovellen und bereiten meinungsbildend Statements vor, beispielsweise für den Deutschen Verein und den Städtetag Profil Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation: Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Lauf-bahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration) Sie verfügen über Führungskompetenz und Führungserfahrung Sie besitzen die Fähigkeit die Philosophie des personenzentrierten Beratungs- und Hilfeansatzes überzeugend umzusetzen Sie verfügen über Verantwortungsbereitschaft, Initiative und Selbständigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Belastbarkeit Sie besitzen dialogorientierte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Sie haben fundierte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I, II, V, X und XII und angrenzenden Rechtsgebieten sowie Privatrecht beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Wir bieten Das bieten wir Ihnen: flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten berufliche Entwicklungsperspektiven Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 6. März 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/sachgebietsleitung-grundsicherung-in-besonderen-wohnformen-de-f6443.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 50/03/08/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Sarah Gusovius, Telefon 0211 89-93501, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Annette Singendonk, Telefon 0211 89-21501 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

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Leiter der Ergotherapie (m/w/d) Die AUGUST-BIER-KLINIK ist eine moderne neurologische Fachklinik, in der neben der Akutbehandlung auch Patienten in der Frührehabilitation und neurologischen Rehabilitation der Phase C und D versorgt werden. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Führung der ergotherapeutischen Abteilung einschließlich der Ambulanz unter medizinischen, wirtschaftlichen, arbeitsorganisatorischen und mitarbeiterorientierten Gesichtspunkten im Sinne des Leitbildes der Klinik sowie Weiterentwicklung der Abteilung Sicherstellung der ergotherapeutischen Versorgung der Patienten nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen unter Einbeziehung der hausinternen Qualitäts- und Rehabilitationsstandards Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Klinik Ergotherapeutische Befunderhebung mit schriftlicher Dokumentation der Ergebnisse zu Beginn und zum Abschluss der Behandlung sowie Dokumentation des Behandlungsverlaufs Erstellen von Therapieplänen Anleitung und Beratung der Patienten sowie von Angehörigen Betreuung von Praktikanten Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Ergotherapeuten (m/w/d) Idealerweise Leitungserfahrung und praktische Erfahrungen in der Neurologie Berufsübergreifende Arbeits- und Denkweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Organisationsvermögen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Selbständiges und flexibles Arbeiten Freude an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Motivation Wir bieten: Eine modern ausgestattete Klinik Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima Interdisziplinäre Zusammenarbeit Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Verkehrsgünstige Lage (400 m vom Bahnhof „Bad Malente-Gremsmühlen“ mit halbstündlicher Zugverbindung nach Kiel und Lübeck) Kindernotfallbetreuung Zuschuss zum Job-Ticket Gesundheitsbudget Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie gerne das Bewerbungsformular, um uns Ihre Bewerbung digital zu übermitteln. Alternativ senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte an die folgende Adresse: AUGUST-BIER-KLINIK Herrn Dr. med. Jos Steffen Becktepe Diekseepromenade 7 – 11 23714 Bad Malente-Gremsmühlen Mehr Informationen unter: https://www.august-bier-klinik.de
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Wir suchen Dich als Trainee (m/w/d) an unserem Standort Friedberg! Unser Trainee-Programm ist Deine Chance auf den Jump-Start in die Finanz- und Berufswelt, wo Du Dein theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen kannst. Während des Programms wirst Du durch gezielte Weiterbildungen und praxisnahe Erfahrungen in der Risikosteuerung geschult und auf den Berufseinstieg vorbereitet. Ein erfahrener Mentor steht Dir jederzeit zur Seite, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und Dich auf dem Weg zu Deinem Karriereziel zu unterstützen. Nutze diese Chance, um in einem zukunftssicheren Berufsfeld Fuß zu fassen und einen wertvollen Beitrag zu leisten! Mit unserem Traineeprogramm erhältst Du nicht nur einen umfassenden Einblick in die Finanzwelt, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Risikosteuerung mitzuarbeiten und dabei Deine Stärken zu entfalten. Gemeinsam gestalten wir Deine berufliche Zukunft und die Zukunft der Sparkasse Oberhessen! Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Erstellung des Berichtswesens für den Vorstand und den Verwaltungsrat sowie bei der Erstellung individueller Auswertungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Controllingsysteme im Risiko-Controlling Du arbeitest an der der Validierung der eingesetzten Risikomessverfahren, Modelle und Verfahren aktiv mit Das Herleiten und Beurteilen von Risikoparametern sowie die daraus resultierende Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Unterstütze die Kolleginnen und Kollegen bei der Überprüfung der Risikotragfähigkeit und der bestehenden Limite im Rahmen von Projektarbeiten Was Du mitbringst: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein Studium mit Schwerpunkt Bankwesen Idealerweise bringst Du erste praktische Berufserfahrung im Bereich Risikosteuerung oder Produktion mit Du hast ein hohes Interesse am Risiko-Controlling der Sparkasse Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ein hohes Engagement und die Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen zeichnen Dich aus Eine professionelle und freundliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Hast Du noch Fragen? Unter der Telefonnummer 06031 86-2059 steht Dir Njomza Dulla, Referentin Personalrecruiting, für erste Fragen zur Verfügung. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.400 - 4.975 ?/mtl.²

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 200 Berufsgruppen für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung. Das chefärztlich geführte Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) zählt mit mehr als 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen.

Zur Unterstützung unseres professionellen Teams im Wundzentrum suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine Gesundheits- und Krankenpflegerin oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wundversorgung, wie Verbandswechsel und Reinigung von Wunden
  • Überwachung des Heilungsverlaufes von frischen Operationswunden (eingeschl. Maßnahmen zur Vermeidung von Wundheilungsstörungen)
  • Dokumentation und Fotodokumentation
  • Patientenbetreuung

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einen vergleichbaren Abschluss, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • mögliche Zusatzausbildungen
  • eine Wundexperten-Ausbildung (ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung)
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
  • Interesse für Wundtherapie, einschließlich aufwendiger technischer Versorgungsformen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung
  • Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Arbeitsklima durch kleine Teams und Arbeiten in interprofessionellen Teams
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • hohe Fachexpertise und Wissenstransfer
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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf eineFallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d) Schorndorf Vollzeit Referenznummer: S 1 243-24 Jetzt bewerbenIhr Profilexaminierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbarer BerufsabschlussBerufserfahrung erwünscht im Aufnahme- Entlassprozess und Pflegeprozess Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem BewusstseinOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementEngagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen FachbereichenEinfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren AngehörigenIhre AufgabenPlanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und ExpertenstandardsSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenKommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren AngehörigenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltun g, geregelt über eine verbindliche BetriebsvereinbarungMöglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestaltenStrukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeAnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-Mail Tel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
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Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerben Was Sie erwartet: Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein deckt ein breites Spektrum an chirurgischer Versorgung ab. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. die fachärztliche Betreuung des Stationsbetriebes, konservative und operative Versorgung unserer Patienten, sowie die aktive Weiterbildung der Abteilung. Was wir erwarten: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen Erfahrung in einer ähnlichen Position Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Teamgeist Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit Engagement in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Vorteile im Überblick umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub familienfreundliches Unternehmen Teamevents & Firmenveranstaltungen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir gehen auf Nummer sicher! Als Team der Qualitätssicherung Food und Nearfood sind wir die Experten, Prozess- und Standardgeber für die hohe Qualität von Food- und Nearfood-Artikeln der Lidl Eigenmarken. Auf nationaler und internationaler Ebene sichern und optimieren wir die Qualität unserer Produkte durch analytische Prüfungen, die Auditierung von Produktionsstätten, professionelle Verkostungen, Deklarationsprüfungen und die Beobachtung lebensmittelrechtlicher Entwicklungen. Als Teil unseres Teams stellst du die hohe Qualität unserer Produkte sicher und leistest einen wichtigen Beitrag für eine gesündere und bewusstere Ernährung.

Deine Aufgaben

Als Teil unserer internen Produktprüfung leistet du einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer Food- und Nearfood-Produkte. Dadurch trägst du einen wertvollen Teil zur Kundenzufriedenheit in über 30 Ländern bei.
... konkret heißt das:

  • Planung und Organisation von internen Verkostungen in Abstimmung mit den Schnittstellenabteilungen
  • Dokumentation und Auswertung von Verkostungsergebnissen
  • Schnittstelle zum Lieferanten zur Beauftragung von Stellungnahmen oder Mustern mit neuer Produktqualität
  • Kontinuierliche Verbesserung unserer Eigenmarkenartikel durch die Mitwirkung bei der Behebung von festgestellten Qualitätsabweichungen
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, der Ernährungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Berufserfahrung in der Durchführung von Sensorik Verkostungen wünschenswert
  • Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und außergewöhnliches Engagement
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse in MS Office und SAP von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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Business Analyst / Berater (m/w/d) im Privatkundenmanagement Frankfurt ab sofort Vollzeit unbefristetG estalten. K reieren. V erbinden.Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!Deine AufgabenMöchtest du erleben, wie eine komplett neue Software mit mehreren 100.000 Lines Of Code entsteht, angefangen mit Kunden Workshops zur Prozessaufnahme und der Erstellung von User Storys aus denen dann Fachkonzepte erstellt werden.In unserer Entwicklungseinheit Privatkundenmanagement erwarten Dich spannende Aufgaben im Bereich Versicherungen und Meldeverfahren. Werde Teil eines unserer agilen Teams im Entwicklungsbereich Privatkundenmanagement und arbeite an folgenden Aufgaben mit:Beratung zu Neu- oder Weiterentwicklungen zu verschieden Produktgruppen unserer Softwarelösung oscare®Analyse und Beurteilung von Kunden-Anforderungen bzw. Prozessen mit Beratung und Durchführung von Kunden-WorkshopsErstellung von Fachkonzepten und Dokumentationen, für die Realisierung und Anpassung von Geschäftsprozessen im Bereich PrivatkundenmanagementBeratung und Betreuung unserer technischen Entwickler bei der Umsetzung der KonzepteUnterstützung interner Testverfahren im Rahmen unserer QualitätssicherungPräsentation aktueller Entwicklungsthemen und Beratung unserer Kunden zu den fachlichen ProzessenDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKVAktuelles Wissen im Themenfeld Privatkundenmanagement und im Bereich der Künstlersozialkasse sind von VorteilIdealerweise Kenntnisse unseres Produktes oscare®Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeitenMethodische und selbstständige ArbeitsweiseAnalytische Kompetenzen sowie hohe ZielorientierungHohes Maß an Teamfähigkeit und FlexibilitätKommunikationsstärke und ein professionelles, kundenorientiertes AuftretenBereitschaft zur ReisetätigkeitDas bieten wir DirBei uns erwartet Dich ein attraktives und kooperatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Auch liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir neben flexiblen Arbeitszeiten und Sport- und Gesundheitsangeboten auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung anbieten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen ist dabei genauso selbstverständlich.Unsere Leistungen im Überblick:30+ Tage UrlaubSubventioniertes MittagessenMobiles ArbeitenBerufsunfähigkeitsversicherungFlexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeParkplatzJobticketKlingt gut?Lisa Stecken HR StrateginFalls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.deAnsonsten freuen wir uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button! *Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bewerben Weitere Informationen
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Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
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Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: .

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an beiden Standorten einen

Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin

Am Standort Mühlhausen besteht neben einer Abteilung für Hämatologie und Onkologie eine Abteilung für Kardiologie sowie eine Abteilung für Gastroenterologie und Diabetologie. Am Standort Bad Langensalza die Abteilung für Kardiologie und Pneumologie. Das Klinikum verfügt über modernste bildgebende und endoskopische Diagnostikmöglichkeiten. Regelmäßige interdisziplinäre Tumorkonferenzen, insbesondere im Rahmen des zertifizierten Darm- und Brustzentrums, gewährleisten eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung.

Ihre Aufgaben:
  • Sicherstellung einer optimalen Diagnostik und Therapie der Patienten
  • Teilnahme am Notarztdienst ist wünschenswert

Ihr Profil:

  • Sie sind Facharzt oder Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin
  • Sie sind engagiert und haben Interesse an einer Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • Sie haben eine sehr gut ausgeprägte soziale, menschliche und fachliche Kompetenz
  • Sie können wirtschaftlich Denken
  • Sie möchten junge Kolleg:innen auf ihrem Weiterbildungsweg begleiten und anleiten

Unser Angebot:

  • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen
  • leistungsgerechte Vergütung

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19305 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an .

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DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und RechnungswesenSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen

  • Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Verwaltung des Anlagevermögens in SAP unter Berücksichtigung von handels-/steuerrechtlichen Vorgaben
  • Übernahme der Investitionsbuchhaltung
  • Prüfung, Kontrolle, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von digitalen Eingangsrechnungen und weiteren Buchungsbelegen im Rechnungseingangsworkflow über SAP/SRM
  • Stammdatenpflege und -Verwaltung
  • Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien (Anweisungen)
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, sowie mit kaufmännischen EDV-Systemen, vorzugsweise SAP
  • Freude an der Arbeit im Team sowie an der Optimierung von Prozessen und am aktiven Einbringen eigener Ideen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Kindertageseinrichtungen Für den Gruppendienst in unserer Wohngruppe Arnbacher Straße in Markt Indersdorf im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in oder Erzieher*in in Teil- oder Vollzeit mit 19,5 - 39 Stunden pro Woche. In der therapeutischen Wohngruppe leben 6 Jungen ab 11 Jahren, denen wir mithilfe unseres hochmotivierten, multidisziplinären Teams ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. Unter Einbezug von Natur, Tieren und der Umwelt arbeiten wir ressourcenorientiert und wollen die Jungen dabei unterstützen, ihr Potential zu entfalten. Die Vorgeschichte der Jugendlichen kann unterschiedliche Folgen haben, z.B. (Bindungs-)Trauma, verschiedene Störungsbilder, Entwicklungsverzögerung, soziale Probleme etc. und sich unterschiedlich im Alltag zeigen. Bei uns steht das Interesse an der Lebenswelt der Jungen im Vordergrund. Häufig haben die Jugendlichen negative Erfahrungen mit ihrem Bezugssystem gemacht. Ihre Aufgabe ist es unter anderem mit dem Team diese herauszuarbeiten, aufzuarbeiten und (neue) Wege zu festigen sowohl mit den Jungen als auch dem Bezugssystem. Eine wertschätzende Grundhaltung, insbesondere für die bisher als sinnvoll und helfend erlebten und entwickelten Überlebensstrategien, ist von großer Bedeutung für diese Arbeit. Als Mitglied des Teams ist es Ihre Aufgabe, gemeinsam mit den Jungen an diesen weiterzuarbeiten bzw. neue zu erlernen. Ebenso die Jungen dabei zu unterstützen ihren (All-)Tag zu meistern. IHRE AUFGABEN Übernahme von ein bis zwei Bezugsbetreuungen Eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ durch die Tagesstruktur anleiten und begleiten Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen. Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gem. der Gruppendienstplanung WIR WÜNSCHEN UNS Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen)Alltags Bereitschaft, Tiere, Natur und Umwelt in den Arbeitsalltag zu integrieren Humor und Selbstreflexion sowie die Fähigkeit konstruktiv kritisch sich selbst und dem Team gegenüber zu sein Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept,Supervision Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Kristina Kucharcik Tel.: 089 231716-8111 k.kucharcik@kinderschutz.de #43141
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Event: Karrierechancen für Frauen: Deine Jobberatung bei der Deutschen Bahn am 20.03.25 in Duisburg 12.00 - 17.00 UhrVeranstaltungsdetails

#Weltfrauenmonat - Sei dabei!

Frauen-Recruiting-Event 2025: Let's power up your career!

Hey Ladies!

Du bist Mutter, Schülerin, Studentin, Fachkraft (w/m/d) oder Quereinsteigerin und bereit für deinen nächsten Karriereschritt oder auf der Suche nach einem Wiedereinstieg nach der Elternzeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Am 20. März 2025 heißt es bei uns: Kaffee trinken, Kuchen genießen und ab in deine persönliche Jobberatung @DB.

Unser Ziel: Frauenpower hoch drei - wir wollen den Frauenanteil im gesamten Unternehmen pushen. Pack deine Chance!

Deine Karriereoptionen
✓ Verkehr- und Logistik: Lokführerin, Lokrangierführerin, Zugverkehrssteuerer (w/m/d), Busfahrerin, Kraftfahrerin
✓ Service und Handel: Zugbegleiterin, Kundenbetreuerin im Nahverkehr, Mitarbeiterin in der Bordgastronomie, Sicherheitsmitarbeiterin
✓ Technik und Handwerk: Elektrikerin, Industrieelektrikerin, Elektronikerin, Mechatronikerin, Forstwirtin, Gärtnerin im Garten und Landschaftsbau

Anbei alle wichtigen Veranstaltungsdaten in der Übersicht:

Datum: 20. März 2025

Uhrzeit: 12:00 bis 17:00 Uhr

Zielgruppe: Unser Event richtet sich an nicht akademische Berufserfahrene (ohne Studienabschluss) und Schülerinnen. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich.

Veranstaltungsadressen:
✓ Duisburg: DB Personalgewinnung, Landfermannstr. 6, City Palais, 47051 Duisburg
✓ Dortmund: DB Personalgewinnung, Königswall 21, 44137 Dortmund
✓ Köln: DB Personalgewinnung, Johannisstraße 54, 50668 Köln

Neugierig?

Sichere dir jetzt deinen Platz oder besuche uns am 20. März 2025 spontan um 12:00 Uhr oder um 15:00 Uhr und lass dich inspirieren. Gemeinsam gestalten wir deine berufliche Zukunft bei der Deutschen Bahn.

Wir freuen uns auf dich!

#DBWFM2025

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Wirtschaftswissenschaftliche FakultätVerwaltungsunterstützung (m/w/d) mit 25 v. H. d. regelm. Arbeitszeit - E 3 TV-L HU Aufgabengebiet:unterstützende Tätigkeiten im Bereich Studium und Internationales administrative Tätigkeiten im Internationalen Büro und Studiendekanat der Fakultät allgemeine organisatorische Tätigkeiten bei Veranstaltungen Datenbankpflege Pflege der Webseite Anforderungen:Grundkenntnisse der gängigen Office-Software (insb. MS Office, Excel, E-Mail-Programme, Content Management-/Datenbankysteme) sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. A2) gute Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zur Einarbeitung ins Datenbanksystem MoveOn Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 12.03.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/046/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Referentin für Studium und Internationales, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an wiwi-studbuero@hu-berlin.de . Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO . Jetzt bewerben
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Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?


Ihre Aufgaben:

Für unsere chirurgischen Stationen im Zentrum Operative Medizin suchen wir eine Pflegefachkraft mit onkologischer Fachweiterbildung. Im Zuge Ihrer Einstellung soll eine pflegerische Expertise, eingebettet in einer fachlichen sowie pflegewissenschaftlich fundierten Pflegekonzeption, erweitert werden.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient: innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient: innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Durchführung der Onkologischen Pflegevisite
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und haben die Onkologische Fachweiterbildung erfolgreich absolviert
  • Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse in der Versorgung onkologischer Patient: innen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?Beruf und Familie GmbH? zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

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Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation in Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben als Praxisanleiter*in. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wertschätzung und Motivation der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
Schrittweises Heranführen der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
Onboarding (professionelle Einführung in den Arbeits- bzw. Einsatzbereich) von Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
Durchführung, Überwachung und Reflexion der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung der pflegerischen Zielsetzung und des Ausbildungsstandes
Übernahme der Verantwortung in Bezug auf die Sicherheit der zu pflegenden Personen wie auch für die Rechtssicherheit aller Beteiligten
Führen der Nachweisdokumente, z. B. Dokumentation der praktischen Ausbildungsnachweise, der Praxiseinsätze und der Schüler*innengespräche
Teilnahme an internen und externen Besprechungen sowie Schulungen
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) (Schulungsumfang 300h) oder
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), Weiterbildung vor 2020 absolviert mit einem Schulungsumfang von 200h mit jährlich verpflichtender berufspädagogischen Fortbildung von 24h
PKW-Führerschein
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Du fragst nicht nur „Wer, wie, was?“, sondern kennst auch das „Wieso, weshalb, warum?“: Dann bist du in unserem Team genau richtig. Im Customer Insights Management dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA.
Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

Als (Senior) Shopper & Market Insights Manager (m/w/d) begleitest du strategische Projekte und Workshops mit ganzheitlichem Blick auf den Kunden (360 Grad).
...konkret heißt das:

  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Interpretation und Aufbereitung von Shopper-KPIs((
  • (Mit-)Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datentools, Dashboards und Reportings
  • Erstellen von strategischen Management-Berichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlagen
  • Schnittstelle zu strategischen internen Stakeholdern, z. B. internationaler Food-Einkauf, und support zur Unterstützung von markt- und shopperbasierten Entscheidungen
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marktforschung, Consumer Insights oder Category Management
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Konsumentenpsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Kenntnisse im Umgang mit Consumer- oder Retail Panel-Daten (beispielsweise von GfK/YouGov oder NielsenIQ) von Vorteil
  • Projektmanagement- oder Beratungs-Erfahrung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Hohe analytische Fähigkeiten zur fundierten Entscheidungsfindung
  • Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständiger Arbeitsstil
  • Sicheres und souveränes Auftreten
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

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Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf in Voll-, Teilzeit oder auf Gfb-Basis. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörigeeine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingMöglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines DeutschlandticketsBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 9719716 oder unter sandra.bell@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf Mehlemstr. 3-11 53227 Bonn zur Onlinebewerbung
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Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Für die IT-Fachdomäne Finanzen und Beschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Consultant für SAP S/4HANA FI/CO (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 17. März 2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-037-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO DRVTätigkeitsbereichDie „DRV Bund IT“ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung der finanzwirtschaftlichen Anwendungen der DRV Bund.Ihr AufgabenbereichBeratung der internen Kundenbereiche bezüglich der Implementierung und dem Betrieb von SAP S/4HANA Lösungen für das Finanzwesen, von der Analyse über das Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung Konzeption und Design von komplexen SAP S/4HANA-Lösungen für die Finanzbuchhaltung, die Anlagenbuchhaltung und das Controlling Erstellen von Spezifikationen für die Erweiterung von SAP-Standard-Lösungen Unterstützung bei der Erstellung von Prototypen, um grundlegende Fragen der Realisierbarkeit zu evaluieren Konfiguration (Customizing) der SAP S/4HANA Finance Systeme Anleiten von internen Mitarbeitenden bei der Konfiguration von SAP S/4HANA FI/CO Problemanalyse und Fehlerbehebung höchsten Schwierigkeitsgrades im Rahmen des Incidentmanagements und 2nd Level Supports Leiten von oder Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation wie eine SAP Berater Zertifizierung (zum Beispiel SAP Certified Application Professional - Financials in SAP S/4HANA für SAP ERP Finance Experts) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrungen im IT Bereich Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung entsprechend den vorab genannten Aufgaben Sichere Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und der technischen Implementierung von SAP S/4HANA FI/CO Erfahrung im Customizing sowie in der Konzeptionierung und Implementierung von SAP S/4HANA Finance Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in weiteren SAP Modulen z.B. PSM oder PSCD sind wünschenswert Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles Denkvermögen werden vorausgesetzt Fähigkeit zum Überblicken komplexer Themengebiete, ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab Wir bieten IhnenEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Weitere InformationenZur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerbenIhr/e Ansprechpartner/-in Janette Watzig ist für Rückfragen für Sie erreichbar unter: Telefon: 016097570273 E-Mail:janette.watzig@drv-bund.de
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Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Finanzierungsberater:in (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Lütjenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du berätst Privatkund:innen umfassend in Immobilien-Finanzierungen incl. Cross-Selling im ganzheitlichen Ansatz von Privatkund:innen aller Segmente. Du akquirierst Neukund:innen durch aktive Weiterempfehlung und Aufbau eines Kundennetzwerkes. Du bereitest Kreditengagements auf und bist verantwortlich für die Bewilligung von Krediten und Sonderkonditionen im Rahmen der Kompetenzen. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du arbeitest engagiert und zielstrebig, bist belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Vertriebskompetenz. Du zeigst einen starken Teamgeist und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Urteilsvermögen. E rfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Vertrieb. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Filialleitung: Martina Brügmann, Telefon: 0431 592-4684 E-Mail: martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Birgit Schloßbauer, Telefon: 0431 592-1418, E-Mail: birgit.schlossbauer@foerde-sparkasse.de

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Stellenausschreibung Nr. 2025-012 Disponent /-in (m/w/d) für die Integrierte Leitstelle (ILS) Die Stadt Rosenheim, Amt für Brand- und Katastrophenschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Disponent /-in (m/w/d) für die Integrierte Leitstelle (ILS) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Notfallsanitäter/-in, Rettungsassistent/-in oder Rettungssanitäter/-in mit Anpassungsausbildung ILS-Bayern Rettungsdienstmodul 2 Zusatzausbildung im Fachbereich Feuerwehr; z.B. Ausbildung zum Gruppenführer oder Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst in Bayern Gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zu Wechselschichtdienst und Rufbereitschaft Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute EDV Kenntnisse (MS-Office) Gute sprachliche Ausdruckfähigkeit in Deutsch sowie Kenntnisse der englischen Sprache Wohnsitz im Stadtgebiet Rosenheim bzw. im Leitstellenbereich Rosenheim (max. 20 Fahrminuten um den Standort der Integrierten Leitstelle) Idealerweise Fähigkeit und Bereitschaft zum Feuerwehreinsatzdienst Das erwartet Sie Notruf- und Einsatzannahme durch qualifizierte Meldebilderstellung Einsatzsteuerung, Alarmierung und Überwachung des Feuerwehr- und Rettungsdienstes Informationserfassung, -Dokumentation, -Verarbeitung und -Weitergabe Hochmoderner Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Dienstplangestaltung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Lisa Geißinger Tel. 08031 365/1129 E-Mail: Lisa.Geißinger@rosenheim.de Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Herr Ertl Tel. 08031/365-8100 E-Mail: Herr.Ertl@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.deNotruf- und Einsatzannahme durch qualifizierte Meldebilderstellung; Einsatzsteuerung, Alarmierung und Überwachung des Feuerwehr- und Rettungsdienstes; Informationserfassung, -Dokumentation, -Verarbeitung und -Weitergabe;...
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)

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Sachbearbeiter (gn) Rohrnetzberechnung/-analyseWir suchen sie ab sofort als Sachbearbeiter (gn) Rohrnetzberechnung/-analyse in unserer Abteilung Netzmanagement.Online bewerbenFragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 bewerbung@stadtwerke-essen.deWir stellen einFrisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit.Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.1 Das erwartet SieDas erwartet SieSie sind verantwortlich für die hydraulische Berechnung unserer Gas- und Wassernetze und optimieren diese unter technischen (z. B. Durchflussmengen, Mindestdrücke) und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie zur Gewährleistung der Versorgungs- und Resilienzsicherheit.Im Zuge der Markttransformation Gas gestalten Sie langfristige Projekte zur Entwicklung und Berechnung klimaneutraler Versorgungsnetze, wie z. B. Wasserstoff- und Wärmenetze, und berücksichtigen dabei ganzheitliche Erneuerungskonzepte.Sie bauen Zielnetze zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit auf und bewerten städtische Anfragen zur Bebauungsplanung sowie Änderungen der Flächennutzung fachlich fundiert.Sie bauen Modelle zur Rohrnetzberechnung auf, entwickeln und aktualisieren diese kontinuierlich. Zudem veranlassen und werten Sie Messungen zur Kalibrierung der Rechenmodelle aus.Sie berechnen Leitungsdimensionen für Erneuerungen und Neuverlegungen, stimmen diese mit den planenden Fachabteilungen ab und analysieren technische Anfragen, wie beispielsweise zur Löschwasserversorgung, inklusive evtl. notwendiger Messungen.2 Das bringen Sie mitDas bringen Sie mitSie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium (Fachhochschule/Bachelor) in Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet.Sie haben bereits praktische Erfahrung bei einem Netzbetreiber im Bereich Gas-, Wasser- oder Wärmeversorgung.Sie verfügen über umfangreiches theoretisches und praktisches Know-how im Bereich der Netzberechnung und -optimierungSie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformationssystemen und Software für Rohrnetzberechnungen) sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen RegelwerkeSie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen aus.3 Das wird Ihnen gefallenDas wird Ihnen gefallenGehalt nach Tarif30 Tage UrlaubWeihnachtsgeldMobile Arbeit möglichFamilienfreundlichBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenFahrrad-LeasingEigene KantineKostenlose MitarbeiterparkplätzeGesundheitsangeboteGehalt nach TarifTage UrlaubWeihnachtsgeldMobile Arbeit möglichFamilienfreundlichBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenFahrrad-LeasingEigene KantineKostenlose MitarbeiterparkplätzeGesundheitsangeboteKlingt gut? Jetzt bewerbenDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.Online bewerbenWir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.Online bewerbenWir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.
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Die Freimaurer der großen Landesloge in Berlin haben 1991 unsere Stiftung gegründet. Sie soll ausschließlich körperbehinderten Menschen im mittleren Lebensalter eine neue Heimat bieten.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

 

Pflegefachkraft mit Ausbildung für außerklinische Beatmung (w/m/divers) [Arbeit mit jungen Menschen mit körperlichen Einschränkungen]

(Teilzeit/Vollzeit)

Aufgaben

Das Ziel des Pflegeteams ist die Mobilisierung unserer Bewohner, die dann möglichst selbstständig im Rollstuhl ihre Tagesstruktur gestalten bzw. die sozialen Angebote des Hauses in Anspruch nehmen können. Für die Mobilisierung stehen elektrische Lifter zur Verfügung.

Nach einer umfassenden Einarbeitung werden Sie als Schichtleitung eingesetzt. Dabei sind Sie für die Arbeitseinteilung sowie für die fachpflegerische Versorgung und Beatmung der Bewohner zuständig. Ihre Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sind die Voraussetzungen dazu.

Anforderungen

  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

  • Eine gute Kommunikation mit allen Beteiligten

  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit

  • Eine gut organisierte, teamfähige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Ein kleines, motiviertes Team

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Supervision

  • Den KTD-Tarif

  • Eine VBLU-Zusatzversicherung mit 5,49% vom Bruttolohn als Arbeitgeberbeteiligung nach der Probezeit

  • Wir können Ihnen (ggf.zeitnah) eine Wohnmöglichkeit in einem 1-Zimmer-Appartment anbieten. Dieses liegt 3,5 km entfernt.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem kleinen Haus Zinnendorf in HH-Eppendorf.

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Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt

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Für die Sozialstation in Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben als Praxisanleiter*in. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Was Sie erwartet:

  • Wertschätzung und Motivation der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
  • Schrittweises Heranführen der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
  • Anteilige Tätigkeit als Pflegefachkraft
  • Onboarding (professionelle Einführung in den Arbeits- bzw. Einsatzbereich) von Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
  • Umsetzung des Lehrplans (Curriculum) in der Praxis
  • Praxisanleitung muss im Umfang von mind. 10 % der gesetzlich festgelegten Einsatzzeit sichergestellt werden
  • Durchführung, Überwachung und Reflexion der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung der pflegerischen Zielsetzung und des Ausbildungsstandes
  • Übernahme der Verantwortung in Bezug auf die Sicherheit der zu pflegenden Personen wie auch für die Rechtssicherheit aller Beteiligten
  • Formulieren einer qualifizierten Leistungsbeurteilung und Notengebung
  • Führen von Reflexionsgesprächen
  • Führen der Nachweisdokumente, z. B. Dokumentation der praktischen Ausbildungsnachweise, der Praxiseinsätze und der Schüler*innengespräche
  • Teilnahme an internen und externen Besprechungen sowie Schulungen
Was wir erwarten:

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5 Jahren
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) (Schulungsumfang 300h) oder
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), Weiterbildung vor 2020 absolviert mit einem Schulungsumfang von 200h mit jährlich verpflichtender berufspädagogischen Fortbildung von 24h
  • PKW-Führerschein
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate benefits
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • familienfreundliches Unternehmen
  • planbare Dienstzeiten
  • Jahressonderzahlungen
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Jobbeschreibung

Einleitung

Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.

Deine Aufgaben

  • Als Business Analyst Online-Shop (m/w/d) untersuchst du Supply Chain Geschäftsprozesse, identifizierst du Trends/Muster und schlägst Handlungsempfehlungen vor, um die Effizienz, Produktivität und Rentabilität zu verbessern
  • Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion bei Digitalisierungs- und BI- Reporting-Themen zwischen operativen und technischen Fachbereichen
  • Dabei legst du den Fokus auf MicroStrategy-Projekte für den Fachbereich Supply Chain Management
  • Auch die Neuentwicklung sowie Weiterentwicklung von internen Berichten, Analysen sowie die Bearbeitung spezifischer Sonderthemen gehören zu deinen Aufgaben
  • Darüber hinaus berätst du interne Kunden zur Nutzung des vollen Datenpotenziales in Business Entscheidungen, z. B. bei der Nutzung der Analysen sowie Interpretation der Daten
  • Zusätzlich bereitest du die wesentlichen Punkte aus Analysen in verständlicher Präsentationsform für das Top-Management auf
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Controlling, Finance, Accounting / Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik o. Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im Business Intelligence Bereich oder Controlling eines Handelsunternehmens, idealerweise mit Fokus auf E-Commerce
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit zum Vernetzten sowie systemischen Denken
  • Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Fortgeschrittene Office-Kenntnisse, u. a. MS Excel (z.B. Umgang mit Makros, Formeln) sowie MS Power Point
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit MicroStrategy und SQL
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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Jobbeschreibung

Großbauprojektebeauftragter (m/w/d) Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre AufgabenSie sind zuständig für die Überwachung und die Koordination großer und zukunftsweisender Projekte.Sie übernehmen die Projektleitung sowie örtliche Leitung von großen und schwierigen Bauten und Bauabschnitten sowie deren Abrechnung.Die Abstimmung mit allen Beteiligten sowie die Dokumentation und Präsentation des Projektverlaufs gehören zu Ihren Aufgaben.Sie übernehmen die aktive Begleitung und Steuerung der beteiligten Fachplaner.Sie definieren Bedarfe, begleiten die Förderprozesse, ermitteln die Kosten und übernehmen die Terminkoordination.Das bringen Sie mitSie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesen sowie profunde Kenntnisse in diesem Bereich. Sie bringen Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie in der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure mit. Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Beratungskompetenz.Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester sowie ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell inkl. Freizeitausgleich nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Ansprechpartner Gerne steht Ihnen die kommissarische Geschäftsbereichsleitung Bau und Technik, Frau Sonja Pöhlmann unter der Telefonnummer 0921/400-2191 zur Verfügung. Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben