Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
38.283 Jobs gefunden

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (w/m/d) Laboratoriumsanalytik

Favorit
Universitätsmedizin Göttingen Göttingen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Zentralabteilung Transfusionsmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (w/m/d) Laboratoriumsanalytik Vollzeit, 1 Jahr (mit der Option auf Verlängerung) Entgelt nach TV-L Die Zentralabteilung Transfusionsmedizin versorgt die gesamte Universitätsmedizin Göttingen mit Blutprodukten und hält in diesem Rahmen ein breites Spektrum an Laboranalysen vor. Hierzu gehören unter anderem Immunhämatologie, Qualitätskontrolle, Molekulargenetik und Durchflusszytometrie. Das durchflusszytometrische Labor der Abteilung führt Tests zur Qualitätskontrolle von Blutprodukten, zur Messung von hämatopoetischen Stammzellen in peripherem Blut sowie Transplantaten, zur Verträglichkeit von Thrombozytenkonzentraten und zur Beurteilung der Thrombozytenfunktion durch. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Anwendung von durchflusszytometrischen und mikroskopischen Methoden nach vorheriger Einarbeitung Etablierung und Validierung von Methoden in der Durchflusszytometrie fachgerechte Bedienung modernster Analysensysteme eingebunden in ein IT-gesteuertes Krankenhaus-Kommunikationssytem Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin/Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (w/m/d) hohe Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Engagement gute EDV-Kenntnisse Vorkenntnisse in der Durchflusszytometrie sind erwünscht, aber keine Voraussetzung Wir bieten Wir bieten abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz mit fundierter Einarbeitung interessante Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten und freundlichen Team umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement attraktiver Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel Vergütung nach TV-L mit allen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersversorgung Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Zentralabteilung Transfusionsmedizin Anja Sapara Sekretariat Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-64446Anwendung von durchflusszytometrischen und mikroskopischen Methoden nach vorheriger Einarbeitung; Etablierung und Validierung von Methoden in der Durchflusszytometrie;...

Ingenieur:in Heizung/lüftung/sanitär- Und Maschinentechnik

Favorit
Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Deutschland 19.02.2025

Jobbeschreibung

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 02.03.2025
Wir über uns
Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Rothenbuch 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVollzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Unterstützung des Chefarztes: Enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt der Abteilung, um die strategische Entwicklung und den Neuaufbau der Interventionellen Neuroradiologie voranzutreiben.
Patientenversorgung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten der Fachabteilungen Neurologie, Radiologie und Gefäßchirurgie.
Optimierung der Arbeitsabläufe: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe in der Abteilung, um Effizienz und Patientensicherheit zu gewährleisten.
Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztausbildung in der Radiologie mit Spezialisierung in Neuroradiologie
Persönliches Engagement bei der Mitgestaltung zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Standortes
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich
Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs- möglichkeiten.
Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Ärztinnen und Ärzte können bei uns Ihre Facharztweiterbildung auch in Teilzeit absolvieren. Ebenso bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Das Unternehmen
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Elektriker (w/m/d)

Favorit
Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. Echzell 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

Die Lebensgemeinschaft Bingenheim ist ein inklusiver Lebensort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfsgerechter Wohnformen, Träger einer Waldorf-Förderschule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM).

Unser Hausmeister-Team plant und bearbeitet sämtliche Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Modernisierungsaufgaben in der Lebensgemeinschaft. Zudem ist das Hausmeister-Team bei Bauprojekten im Rahmen der vorhandenen Ressourcen beteiligt.

Die Lebensgemeinschaft Bingenheim sucht ab sofort eine*n

Elektriker*in (w/m/d)

mit einem Stundeneinsatz von 39 Stunden pro Woche.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sämtliche anfallenden Aufgaben im technischen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen – z. B. Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Kontrolle von Handwerksleistungen bei Auftragsarbeiten
  • Weitere allgemeine Hausmeister-Arbeiten im Innen- und Außenbereich
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich Betriebstechnik in Pflegebetrieben wünschenswert
  • Verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
Das beschreibt Sie:

  • Sie sind Allrounder*in und Vollblut-Praktiker*in
  • Sie sehen die Arbeit und sind ein*e Teamplayer*in
Das bieten wir Ihnen:

  • Vielfältige Tätigkeiten
  • Bezahlung in Anlehnung an TVöD
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Fahrradleasing über Lease a bike
Lust, Teil unseres starken Teams zu werden?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Fragen zu dieser Stelle beantwortet:
Herr Christof Stöhr
+49 6035 81-227
christof.stoehr[AT]lebensgemeinschaft-bingenheim.de

HIER BEWERBEN

Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V.
Schloßstraße 9
61209 Echzell
www.lg-bingenheim.de

Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1031847/logo_google.png

2025-04-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null

2025-01-31 Echzell 61209 Schloßstraße 9

50.3731923 8.89393

Pflegefachkraft / Altenpfleger ambulant Leipzig (m/w/d)

Favorit
Volkssolidarität Leipziger Land/Muldental e.V. Leipzig 18.02.2025

Jobbeschreibung

Mobile Arbeit sehen Sie als Möglichkeit, Ihre tägliche Schrittzahl zu erreichen? Im Umgang mit Senior:innen sind Sie einfühlsam, geduldig und fürsorglich? Mit Begeisterung kümmern Sie sich um die Ihnen anvertrauten Menschen? Sie suchen einen Job mit Verantwortung? Werden Sie Teil der Volkssolidarität Leipziger Land/Muldental e. V. in Leipzig/Engelsdorf.

Das bieten wir:
✓
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit

  • Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an TVöD, inkl. kontinuierlicher Tarifsteigerungen und Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
  • Zulagen wie Pflegezulage, Zulage für mobile Tätigkeit und Jubiläumszuwendungen

Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtarbeit ab 20:00 Uhr und Vorfeiertage (24.12. und 31.12.) ab 06:00 Uhr
✓
Sonderzahlung von 50% des Tabellenentgeltes
✓
30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage, sowie weitere Freistellungen nach Haustarifvertrag
  • Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer Wünsche, max.7 Dienste hintereinander
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Möglichkeit zur Mitversicherung der Familie, inkl. vielseitige Zusatzleistungen bis 600,00 € pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge, finanziert vom Arbeitgeber
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch per E-Learning und individuelle finanzielle Unterstützung
  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)

Ihre Aufgaben:
  • Sicherstellung der Lebensqualität unserer Klient:innen
  • Pflege- und Betreuungsleistungen nach SGB XI
  • Behandlungspflege
  • Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit:
  • Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
  • Empathie und Geduld
  • Kommunikationsstärke hinsichtlich Klient:innen, Angehörige & Kolleg:innen
  • Freude am Umgang & an der Betreuung von Menschen
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen in 2 Schichten (Früh- und Spätschicht)
  • Führerschein Klasse B

Interesse geweckt? Dann starten Sie jetzt mit Ihrer Bewerbung!

Arzt in Weiterbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Kallmerode 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.

Was wir erwarten:

  • Deutsche Approbation
  • Offenes und souveränes Auftreten
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 31 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen

Kinderphysiotherapeuten (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Waiblingen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Stellen Sie sich vor - wir haben einen Job! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Kinderphysiotherapeuten (m/w/d) für unser Therapeutisches Team Referenznummer: W-2-321-24Ihre AufgabenSelbstständige Durchführung von Einzeltherapien im Schwerpunkt PädiatrieOptimale Betreuung und Behandlung der PatientenErstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie BefunderhebungErstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der TherapieIhr ProfilStaatlich anerkannte Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), gern auch mit Studienabschluss Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche QualifikationZusatzqualifikationen Vojta und Bobath für Kinder wünschenswertAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den PatientenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementGute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenUnser AngebotEin sicherer, unbefristeter Arbeitspl atz und die Mitarbeit in einem Team mit sehr gutem Zusammenhalt in angenehmer ArbeitsatmosphäreFlexible Arbeitszeitmodelle , auch die Anpassung an Kinderbetreuungszeiten ist möglichPlanungssicherheit durch Dienstplanerstellung drei Monate im VorausSehr gute interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause ausKindertagesstätte am Klinikum WinnendenStrukturiertes, an die individuellen Voraussetzungen angepasstes Einarbeitungskonzept und kontinuierliche weiterführende Begleitung Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher AltersversorgungZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen für Sport, Freizeit und Mobilität (Businessbike und Zuschuss zum VVS-Ticket)Moderne Mitarbeiterwohnungen für den Einstieg und Hilfe bei der Wohnungssuche vor OrtWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Torsten Kassens, Leitung Therapeutisches Team, unter der Telefonnummer 07195 591-38015 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in m/w/d im Bereich Innovation & Wertschöpfung

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Nürnberg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insbes. Innovation & Wertschöpfung

Ihre Aufgaben

Forschung im Bereich der Innovation und Wertschöpfung, mit Fokus auf Digital Transformation, Service Innovation oder Open Innovation in verschiedenen Anwendungskontexten

Mitgestaltung neuer Konzepte der interaktiven Wertschöpfung in enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft

Begeisterung für die Arbeit mit anspruchsvollen empirisch-qualitativen Methoden

Entwicklung gestaltungsorientierter Forschungsansätze und Vertiefung Ihrer Expertise in diesem Bereich

Mitwirkung an der akademischen Lehre und Selbstverwaltung des Lehrstuhls

Die Möglichkeit, eine Promotion in Ihrem Themenbereich anzustreben, mit aktiver Unterstützung durch uns

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften mit exzellentem Abschluss

Fundiertes Wissen zu Methoden, Werkzeugen und Architekturen in mindestens einem der Themenbereiche Digital Transformation, Service Innovation oder Open Innovation

Interesse an der Mitgestaltung offener Innovationsprozesse und der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern

Sehr gute soziale Kompetenzen, eine hohe Eigenständigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent

Flexibilität, Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit und Verantwortung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Stellenzusatz

Befristetes Forschungsvorhaben

Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Vollzeit

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS)

Favorit
Julius-Maximilians-Universität Würzburg Würzburg 09.01.2025

Jobbeschreibung

Bei der Stabsstelle Informationstechnologie der Zentralverwaltung der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer oder eines 

IT-Systemadministratorin/-Systemadministrators (w/m/d) 

mit Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS) 

in Vollzeit zu besetzen. 

Die Stabsstelle fungiert als Serviceeinrichtung für alle IT-Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Zentralverwaltung der JMU. Der Betrieb der Server-Systeme für das Campusmanagement-, das Dokumentenmanagement- und das ERP-System sowie der IT-Support ist ein Schwerpunkt der zu erledigenden Aufgaben der Stabsstelle. 

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Betreuung der IT-Landschaft der Zentralverwaltung (PC, Server,Virtualisierung, Drucker etc.)
  • Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachabteilungen bei IT-Fragestellungen
  • Installation, Konfiguration und Update der PC-Arbeitsplätze und Windows-Server
  • Administration, Überwachung und Wartung des Dokumentenmanagementsystems
  • Analyse und Bearbeitung der technischen und fachlichen Anforderungen in DMS-Projekten
  • Mitarbeit in IT-Projekten (z. B. Einführung neuer Applikationen oder IT-Verfahren)
  • Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software
  • Kommunikation mit externen Dienstleistern
Sie bringen folgende Voraussetzungen und Qualifikationen mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • eine mehrjährige Berufserfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen und in der IT-Administration
  • sehr gute IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an unterschiedlichen Fachthemen
  • Erfahrung in den Bereichen PC-Betreuung, Virtualisierung (VMware) und Datenbankbetreuung
  • idealerweise Erfahrung im Bereich der SAP-Basis Administration
  • hohes Engagement und eine strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen
Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • eine Vergütung nach TV-L
  • selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Team 
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit nach dienstlichen Erfordernissen 
  • Möglichkeit der Aufgabenerfüllung im Homeoffice
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Teilnahme am Hochschulsport 
  • eine direkte Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze vor der Tür
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis zum 10. Februar 2025 bevorzugt per E-Mail und in einem PDF-Dokument unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an den 

Leiter der Stabsstelle Informationstechnologie der Zentralverwaltung

Herrn Andreas Volpert

Sanderring 2, 97070 Würzburg

andreas.volpert@uni-wuerzburg.de

Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt. 

Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Küllstedt 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Palliativmedizin
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig? Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~ Jahressonderzahlungen

Kaufmännische/r Angestellte/r (w/m/d) in Teilzeit (20 Std./Wo) mit dem Schwerpunkt Buchhaltung

Favorit
Verein Haus der Jugend e.V. Jugendherberge/Tagungsstätte Frankfurt am Main 01.02.2025

Jobbeschreibung

Das Haus der Jugend Frankfurt am Main

Über uns:

Wir sind mit mehr als 350 Betten in über 100 Gästezimmern sowie 13 Konferenz- und Seminarräumen eine der größten Jugendherbergen Deutschlands in gemeinnütziger Trägerschaft. Gäste aus mehr als 100 Ländern stehen für Vielfalt und Offenheit.
Das Haus liegt zentral am Main, direkt am Main-Radweg und mit Blick auf die beeindruckende Skyline. Die neue Altstadt, 15 Museen und fast alle Sehenswürdigkeiten von Paulskirche bis Maintower sind zu Fuß zu erreichen. Das Sachsenhäuser Apfelweinviertel beginnt direkt hinter der Jugendherberge. Unser Zimmerangebot umfasst ein breites Spektrum: Es reicht vom Einzel- und Doppelzimmer mit DU/WC bis zum 3 bis 6-Bett-Zimmer mit oder ohne DU/WC. Damit bieten wir Einzelreisenden, Familien und Gruppen eine tolle Möglichkeit, in der Finanz- und Kulturmetropole zu übernachten und Frankfurt auf einzigartige Weise zu erleben.
Das Haus der Jugend Frankfurt am Main
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kaufmännische/n Angestellte/n (w,m,d) in Teilzeit (20 Std./Wo) mit dem Schwerpunkt Buchhaltung

Sie möchten sich mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz in unserer Geschäftsstelle in ein kleines, multikulturelles Team einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

Ihre Aufgaben:

Selbständige Erfassung und Kontrolle der laufenden Buchhaltungsvorgänge
Zahlungsverkehr und Mahnwesen
Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Schriftverkehr

Unsere Erwartungen:

Kaufmännische Ausbildung
Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung
Sicherer Umgang mit Büro- und Abrechnungssoftware
Selbständige, sorgfältige, genaue und diskrete Arbeitsweise
Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit-Gestaltung

Wir bieten Ihnen:

Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
Vergütung in Anlehnung an den TVöD
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail!

Verein Haus der Jugend e.V.
Personalabteilung
Deutschherrnufer 12
60594 Frankfurt

Ansprechpartner Herr Kramer, Tel.: 069/61001514
E-Mail: personalabteilung@jugendherberge-frankfurt.de

Sachbearbeitung in der Abteilung Mobilität und Verkehr (m/w/d)

Favorit
Stadt Friedrichshafen Friedrichshafen 30.01.2025

Jobbeschreibung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung - Abteilung Mobilität und Verkehr - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung in der Abteilung Mobilität und Verkehr In der Smart City Friedrichshafen 2030 greifen die Zahnräder verschiedener Mobilitätsformen nahtlos ineinander - ob zu Fuß, auf dem Rad, mit dem E-Scooter, im selbstfahrenden Bus, auf dem klimaneutralen Katamaran oder im Zeppelin. Bürger/-innen, Pendler/-innen, und Besucher/-innen kommen einfach, schnell und klimaneutral an ihr Ziel. Die Abteilung Mobilität und Verkehr sorgt dabei für einen sicheren Verkehrsablauf und setzt umweltfreundliche und innovative Mobilitätsformen um. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Koordination verkehrsrechtlicher Anfragen und Aufgabenstellungen der örtlichen und unteren Straßenverkehrsbehörde Bearbeitung Großraum- und Schwertransporte, wie Überprüfung und Genehmigung von Transporten mit Übergrößen Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb der Stadtverwaltung sowie weiteren Behörden und der Polizei hinsichtlich verkehrlicher Fragestellungen Koordinierung, Genehmigung und Überwachung von Baumaßnahmen im öffentlichen Raum Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Kauffrau/mann für Bürokommunikation, im mittleren Verwaltungsdienst (bspw. Verwaltungswirt/in) oder eine vergleichbare Ausbildung möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung Fachkenntnisse im Bereich der Straßenverkehrsordnung sowie ein Grundverständnis für den öffentlichen Verkehrsraum sind wünschenswert Ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit zur Übernahme von Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Führerschein Klasse B Gute EDV-Kenntnisse Für Berufsanfänger/-innen geeignet Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an. Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 27.02.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Dunkenberger, Abteilungsleiter der Abteilung Mobilität und Verkehr, unter der Telefonnummer 07541 203-52110 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51128 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den StellenangebotenBearbeitung und Koordination verkehrsrechtlicher Anfragen und Aufgabenstellungen der örtlichen und unteren Straßenverkehrsbehörde; Bearbeitung Großraum- und Schwertransporte, wie Überprüfung und Genehmigung von Transporten mit Übergrößen;...

Gesundheits- und Fachkrankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzausbildung Fachkrankenschwester/ -pfleger – Onkologie / Onkonurse in Starnberg

Favorit
Starnberger Kliniken Null 15.11.2024

Jobbeschreibung

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung „Onkologie in der Pflege“ (DKG)

- Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

- Idealerweise Erfahrung im Fachgebiet Gynäkologie

- Gefestigte Persönlichkeit mit hohem Empathievermögen im Umgang mit onkologischen Patient/innen

- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team

- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen


Ihre Aufgaben

- Verabreichung und Begleitung von Chemotherapien

- Die vielfältigen, komplexen und individuellen Bedürfnisse der an Krebs erkrankten Menschen wahrzunehmen

- Beobachtung und Beratung der Patienten rund um mögliche Nebenwirkungen der Therapie

- Durchführung von onkologischen Konsilen auf den Stationen

- Durchführung von hausinternen Fortbildungen rund um das Thema „Pflege in der Onkologie“

- Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen

- Betroffene und ihre Angehörigen im Prozess der Krankheitsbewältigung professionell zu begleiten


Wir bieten

- Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in unserem nach DKG zertifizierten Brust- und gynäkologischem Krebszentrum.

- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima

- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Familienfreundliche Arbeitszeit von Montag bis Freitag, ohne Schichtdienst

- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD

_ Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. betrieblicher Altersvorsorge

- Großraumzulage München

- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)

- Eine frühzeitige und sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung

- Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München

- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

- CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits– und Krankenpflege

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Information
Frau Stefanie Hosemann
Geschäftsführende Oberärztin

T +49 8151-18 2310 (Sekretariat der Frauenklinik)



Pflegefachkraft/OTA (w/m/d) für den OP

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Urspringen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft/OTA (w/m/d) für den OP

Voll- und Teilzeit | unbefristet | Lohr a.Main

Ihr Aufgabenbereich

  • Instrumentieren des gesamten Spektrums der im Haus durchgeführten Operationen
  • Aufbereitung der Instrumente
  • Teilnahme am Rufdienst/Bereitschaftsdienst
Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
  • Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit Fachweiterbildung OP oder Berufserfahrung im Funktionsdienst OP oder eine Ausbildung als OTA
  • Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten
  • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent
  • Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

Seien Sie Teil eines Teams, das die pflegerische und medizinische Versorgung im Landkreis sicherstellt!

Product Owner (w/m/d) für das Mitglieder- und Anspruchsberechtigtenportal und weitere agile Projekte im Team Lieferanten- und Prozessmanagement

Favorit
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe Ladbergen 18.02.2025

Jobbeschreibung

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt - für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsProduct Owner (w/m/d) für das Mitglieder- und Anspruchsberechtigtenportal und weitere agile Projekte im Team Lieferanten- und ProzessmanagementA 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKAfür unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe im Referat kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7412 bis zum 03.03.2025.Die Vorstellungsgespräche werden in der 14. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsProduct Owner (w/m/d) für das Mitglieder- und Anspruchsberechtigtenportal und weitere agile Projekte im Team Lieferanten- und ProzessmanagementA 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe im Referat kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7412 bis zum 03.03.2025.Die Vorstellungsgespräche werden in der 14. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNENDAS ERWARTEN WIR VON IHNENein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder der Kommunikations- bzw. Sprachwissenschaften mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichenoder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in) mit langjähriger Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklungund ergänzende, auf die Aufgabenbereiche bezogene Weiterbildungen bzw. Zertifizierungen und Arbeitszeugnisse im Kontext Agiles Projektmanagement (z.B. Product Owner, Scrum Master, Agile Coach)sowiefundierte Erfahrungen als Product Owner:in oder Product Manager:in, möglichst nachgewiesen durch entsprechende Zertifizierungenfundierte Erfahrungen im Projektmanagement, auch in agilen KontextenErfahrungen in der Steuerung und Moderation auch nutzerzentrierter Entwicklungsprozesse mit hohem Anspruch auf Usability der kvw-Produkte bzw. kvw-ServicesErfahrungen mit einschlägigen Werkzeugen zur Vorgangs- und Projektverfolgung wie Jira oder GitLabgrundlegendes Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie erste Erfahrungen in der Modellierung mit BPMNerste Erfahrungen in der Entwicklung, Einführung und/oder Betreuung von Kundenportalen sind wünschenswertstarke Kunden- und Nutzerorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres AuftretenTeam- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärkefließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. IHRE AUFGABENSteuerung der Konzeption, (Weiter-)Entwicklung sowie des Betriebes und Vertriebes des Mitglieder- und Anspruchsberechtigtenportals und perspektivisch weiterer kvw-Produkte bzw. kvw-ServicesAuf- und Ausbau eines Rahmens für (Agiles) Requirements Engineering sowie dessen Anwendung in kvw-internen und kassenübergreifenden ProjektenAuf- und Ausbau eines Produkt- bzw. Service-Monitorings für das Mitglieder- und Anspruchsberechtigtenportal und perspektivisch für weitere kvw-Produkte bzw. kvw-ServicesDurchführung von Prozessanalysen, -dokumentationen und -optimierungen sowie des damit verbundenen Change Managements sowohl in der kvw-IT, in den kvw-Fachbereichen als auch bei den PartnerkassenLeitung von und Mitarbeit in IT-Projekten Schulung, Coaching und Wissensmanagement im Bereich Agilität bzw. im Agilen Projekt- und Anforderungsmanagement Dabei insbesondere mit Bezug zum Portal und perspektivisch weiteren kvw-Produkten bzw. kvw-Services:Begleitung und Unterstützung der interdisziplinären EntwicklungsteamsSicherstellung eines nahtlosen Kunden- und Nutzererlebnisses über den gesamten Customer Journey bzw. User Journey hinwegenger Austausch mit Partnerkassen und Mitgliedern zu Anforderungen an das Kundenportal, Priorisierung von Anforderungen und Entwicklung und Pflegen der Produkt-Roadmapsystematische Reflexion und Weiterentwicklung des Kunden- und Nutzererlebnisses, etwa gestützt durch A/B-Tests und BefragungenBeobachtung der Markt- und TechnologieentwicklungenDefinition von KPIs, Monitoring der Performance und regelmäßiges TrackingAuf- und Ausbau des Management-Reportings, Definition und Durchführung von Maßnahmen bei Abweichungen zum PlanSteuerung von Dienstleistern und des potentiell kassenübergreifenden EntwicklungsteamsProduktbotschafter:in für das kvw-Kundenportal gegenüber den Kunden, Fachbereichen und Partnerkassen zusammen mit dem kvw-MarketingUNSERE BENEFITSLWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt 0251 591-6729 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf:www.karriere.kvw-muenster.dewww.karriere.lwl.orgLeben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.IHRE AUFGABENIHRE AUFGABENSteuerung der Konzeption, (Weiter-)Entwicklung sowie des Betriebes und Vertriebes des Mitglieder- und Anspruchsberechtigtenportals und perspektivisch weiterer kvw-Produkte bzw. kvw-ServicesAuf- und Ausbau eines Rahmens für (Agiles) Requirements Engineering sowie dessen Anwendung in kvw-internen und kassenübergreifenden ProjektenAuf- und Ausbau eines Produkt- bzw. Service-Monitorings für das Mitglieder- und Anspruchsberechtigtenportal und perspektivisch für weitere kvw-Produkte bzw. kvw-ServicesDurchführung von Prozessanalysen, -dokumentationen und -optimierungen sowie des damit verbundenen Change Managements sowohl in der kvw-IT, in den kvw-Fachbereichen als auch bei den PartnerkassenLeitung von und Mitarbeit in IT-Projekten Schulung, Coaching und Wissensmanagement im Bereich Agilität bzw. im Agilen Projekt- und Anforderungsmanagement Dabei insbesondere mit Bezug zum Portal und perspektivisch weiteren kvw-Produkten bzw. kvw-Services:Begleitung und Unterstützung der interdisziplinären EntwicklungsteamsSicherstellung eines nahtlosen Kunden- und Nutzererlebnisses über den gesamten Customer Journey bzw. User Journey hinwegenger Austausch mit Partnerkassen und Mitgliedern zu Anforderungen an das Kundenportal, Priorisierung von Anforderungen und Entwicklung und Pflegen der Produkt-Roadmapsystematische Reflexion und Weiterentwicklung des Kunden- und Nutzererlebnisses, etwa gestützt durch A/B-Tests und BefragungenBeobachtung der Markt- und TechnologieentwicklungenDefinition von KPIs, Monitoring der Performance und regelmäßiges TrackingAuf- und Ausbau des Management-Reportings, Definition und Durchführung von Maßnahmen bei Abweichungen zum PlanSteuerung von Dienstleistern und des potentiell kassenübergreifenden EntwicklungsteamsProduktbotschafter:in für das kvw-Kundenportal gegenüber den Kunden, Fachbereichen und Partnerkassen zusammen mit dem kvw-MarketingWIR BIETEN:eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 12 LBesG NRW bzw. EG 12 TVöD eine individuelle Leistungsprämie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt ein gutes, kollegiales Betriebsklima eine gründliche Einarbeitung einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungs-möglichkeiten eines großen Arbeitgebers flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Home-office, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc. einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich)

Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg Penzberg 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Das PiORAMA ist ein neues Hallenbad das im November 2023 eröffnet hat. Das PiORAMA bietet den Gästen einen großzügigen Kinderbereich, ein Kombi-Lehrschwimmbecken, einer 110m langen Reifenrutsche und einen, durch eine Glaswand abgetrennten Sportbereich mit Sportbecken und Hubboden, 5 Startblöcken und einem 1m und 3m Sprungturm. Im Sommer laden die Liegewiesen (Bad- und Saunabereich) sowie die Terrassen zum Sonnenbaden ein. Wer lieber ins Schwitzen kommen will, ist in unserer einzigartigen Saunalandschaft bestens aufgehoben. Dein Arbeitgeber sind die Stadtwerke Penzberg. Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes. Starte mit uns ab 01.09.2025 in die Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) im PiORAMA Penzberg Das erwartet Dich: In der 3-jährigen Ausbildung lernst du alles über den Betrieb eines Schwimmbads: • Wasseraufsicht • Erste-Hilfe Maßnahmen • Durchführung von Schwimmunterricht für Kinder/Erwachsene oder Aquafitness-Kurse • Aufbau und Durchführung eines Saunaaufgusses • Umgang und Beherrschung der technischen Anlagen wie z. B. die Wasseraufbereitungs- und Lüftungsanlagen • Durchführung von Wasseranalysen • Umgang mit verschiedensten Kunden/Gästen • Betreuung von Fremdfirmen • Reinigung und Desinfektion der Anlage • Leichte Verwaltungsarbeiten (z. B. Marketing, Berichte, Bestellwesen usw.) • Arbeiten an der Kassenanlage • Sämtliche Schwimmarten wie Delphin, Rücken, Brust und Kraul Der Beruf des Fachangestellten für Bäderbetriebe ist ein sehr vielseitiger Beruf, der niemals langweilig wird. Das sollst Du mitbringen: • Mindestens einen guten Mittelschulabschluss • Körperliche Fitness und gute Schwimmleistungen • Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis • Engagement, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein • Gute Umgangsformen sowie Freude im Umgang mit unseren Gästen und Besuchern Was Du von uns erwarten kannst: • Eine interessante, praxisorientierte und qualifizierte Ausbildung mit einer Bezahlung nach TVAöD: - 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto - 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto - 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Übernahmemöglichkeit nach bestandener Abschlussprüfung • Die Arbeit in einem engagierten und familiären Team • 30 Tage Urlaub Du suchst eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Ausbildung? Du möchtest einen Beruf erlernen der Sinn und gleichzeitig auch Spaß macht? Du möchtest mit und für Menschen arbeiten? Klingt das für Dich nach Deinem zukünftigen Wunschberuf? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Onlinebewerbung einschließlich Deiner letzten beiden Schulzeugnisse (Zwischen- und Jahres-/Abschlusszeugnis) bis zum 18.02.2025. Diese kannst Du auch gerne datenschutzkonform auf unserer Homepage hochladen. Für Rückfragen steht Dir unser Betriebsleiter Herr Schön oder unsere Ausbilderin Frau Schick, unter der Telefonnummer 08856 9032-215, gerne zur Verfügung. Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Wasseraufsicht; Erste-Hilfe Maßnahmen; Durchführung von Schwimmunterricht für Kinder/Erwachsene oder Aquafitness-Kurse;...

Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin (Vollzeit/Teilzeit) Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin (Vollzeit/Teilzeit)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Rustenfelde 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinWerden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:
Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche

Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Neusitz 18.02.2025

Jobbeschreibung

Rothenburg o.d.T. BürgerheimUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteilePraxisanleiterzulage30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeBerufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenPraktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswertSie haben Freude daran, Wissen zu teilenVerantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungBereitschaft zum SchichtdienstIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenBegleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger FeedbackgesprächeKooperation mit sonstigen Trägern der praktischen AusbildungRegelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von BildungsveranstaltungenPC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Engineer as Project Coordinator Medical Engineering (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 19.02.2025

Jobbeschreibung

Profile Center Medical Engineering (FAU MT)

Your Tasks

• Independent planning and coordination of third-party funded projects, i.e. scheduling, deadline monitoring and reporting to respective departments inside and outside FAU• Lead the project, managing the total project cycle including project set up, requirements definition, development, implementation and deployment • Project planning and reporting, setting quality and performance standards• Act as the liaison between internal and external resources to ensure smooth cooperation • Develop and maintain partnerships with all parties involved such as stakeholders and third-party resources • Budget planning and administration of grants for different projects• Maintenance of website and marketing at social media channels like Linkedin• Organization of national and international events, for example, regular project meetings, conference, scientific events or teaching seminars• Supervision of student assistants

Your Profile

Necessary qualifications:

• You have successfully completed your Master studies in Business Administration, Engineering or a relevant field• You are experienced with project management preferably within a European or German grant framework like EIT Health, BMBF or DFG• You have proven track record of successfully leading projects from inception to completion.• You possess excellent communication and organizational skills• You have expert knowledge of project management tools and relevant software packages like Microsoft Office, excel, asana.• You are capable of structured, solution oriented and independent project management• You possess excellent English and German language skills

Payment

TV-L E 13

Bauingenieur (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 10.01.2025

Jobbeschreibung

Für den Fachbereich Gewerbeaufsicht und Immissionsschutz in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

technischen Sachbearbeiter (m/w/d)

unbefristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis EG 11 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
  • durch die eigenverantwortliche Bearbeitung von Vorgängen zu gesetzlichen und technischen Bestimmungen im sozialen und technischen Arbeitsschutz
  • mit der Erarbeitung von technischen Stellungnahmen zu immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungs- und Zulassungsverfahren
  • durch die Bearbeitung von Vorgängen im Zusammenhang mit überwachungsbedürftigen Anlagen wie z.B. Aufzugsanlagen und Druckbehältern
  • bei der Bearbeitung von Nachbarschaftsbeschwerden (z. B. Lärm, Schadstoffe, Geruch, Licht)
  • mit der Untersuchung von Arbeitsunfällen vor Ort
Die Zuständigkeiten beziehen sich auf die Leitbranchen Elektrotechnik, Fahrzeugbau, Kfz, Tankstellen und Handel.

MEHR MÖGLICH MACHEN:
  • mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen oder Arbeitssicherheit bzw. einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studium
  • mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich des betrieblichen Arbeits- und Umweltschutz (von Vorteil)
  • mit Ihren Kenntnissen im Arbeitsschutz- und Umweltrecht sowie im Verwaltungs- und Verfahrensrecht (wünschenswert)
  • mit Ihrer Transfer- und Organisationsfähigkeit sowie strukturierten, eigenverantwortlichen, selbständigen und engagierten Arbeitsweise
  • mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst sowie Offenheit für neue Entwicklungen
  • mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer kompromiss- und konsensorientierten Vorgehensweise sowie einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Gewerbeaufsicht und Immissionsschutz im Amt für Umweltschtz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt bei Vollbeschäftigung zwischen 51.220 - 75.900 Euro brutto jährlich.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
  • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice
  • flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
  • lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Eichsfeld 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Palliativmedizin
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig? Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~ Jahressonderzahlungen

Schnür- und Versenkungsmeister:innen (m/w/d)

Favorit
Hessisches Staatstheater Wiesbaden Wiesbaden 03.02.2025

Jobbeschreibung

Das Hessische Staatstheater Wiesbadensucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Schnür- und Versenkungsmeister:innen (m/w/d)
(unbefristet in Vollzeit)

zur Steuerung der Bühnenmaschinerie
Referenzcode 50778338_0002

Wer wir sind?
Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot, welches sowohl klassische Werke als auch modernes Musiktheater und Stücke der dramatischen Gegenwartsliteratur umfasst. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und alle zwei Jahre die WIESBADEN BIENNALE.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Bedienung, Programmierung, Betreuung, Pflege und Reparatur der kompletten Bühnenmaschinerie und deren elektronischer Steuerung.
Worauf kommt es an?
Wir setzen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Programmiererfahrung von z.B. CNC- oder SPS-Steuerungen oder als Fachkraft für Veranstaltungstechnik voraus. Gleichgestellt dazu ist eine nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung in der zu besetzenden Position oder eine abgeschlossene Ausbildung zu einer Elektrofachkraft. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit auch ohne Programmiererfahrung die Eignung über ein befristetes Arbeitsverhältnis zur Erprobung zu erlangen. Wir wünschen uns Interesse und ein grundlegendes Verständnis für die Steuerung der Bühnenmaschinerie, einschlägige Kenntnisse der relevanten UVV und Kenntnisse von Abläufen eines Repertoirebetriebes. Erwartet werden Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität, körperliche und mentale Belastbarkeit auch in stressigen Situationen, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, unregelmäßige Dienste sowie Sonn- und Feiertagsarbeit zu leisten.
Was bieten wir Ihnen?
Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem Kulturbetrieb. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H). Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 7. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Arbeitszeit ist regelmäßig unregelmäßig und orientiert sich am Proben- und Vorstellungsdienst. Sie erhalten zusätzlich eine Große Theaterbetriebszulage.
Beschäftigten des Landes Hessen wird das „LandesTicket“ zur Verfügung gestellt, mit dem die Öffentlichen Nahverkehrsmittel im Land Hessen kostenfrei genutzt werden können.
Allgemeine Hinweise
Wir nutzen das Bewerbungsportal des Landes Hessen und bitten darum, Bewerbungen ausschließlich hierüber einzureichen und dabei ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse bis 02.03.2025 als PDF-Dokumente hochzuladen.
Link zur Ausschreibung: https://stellensuche.hessen.de , Referenzcode: 50778338_0002
Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne der Technische Inspektor - stellv. Technischer Direktor: Herr Robert Klein (Tel 0611/132-215, E-Mail: r.klein@staatstheater-wiesbaden.de ).
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: hr-bewerbung@staatstheater-wiesbaden.de
Jetzt bewerben
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung (GdB ab 50 oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Des Weiteren werden die eingereichten Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben.
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Stadt Köln Köln 13.02.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit Beim Gesundheitsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Teilzeitstelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist in der Abteilung „Kinder- und Jugendgesundheitsdienst“ für den Gesundheitslotsendienst an den Familiengrundschulzentren. Der Kinder- und Jugendärztliche Dienst umfasst aktuell rund 50 Mitarbeiter*innen. Der Gesundheitslotsendienst arbeitet an den Familiengrundschulzentren in einem multidisziplinären Team. Das Angebot richtet sich an alle Schüler*innen, deren Familien und an die Fachkräfte der Schulen. Sie beraten zu allen Themen im Bereich Gesundheitsvorsorge, Krankheit und Krankheitsprävention. Für weitergehende Informationen zu unserem Gesundheitslotsendienst entnehmen folgen Sie gerne dem Link: Gesundheitslotsendienst an den Kölner Familiengrundschulzentren – Stadt Köln Ihre Aufgaben Sie … sind überwiegend an zwei der Kölner Familiengrundschulzentren tätig und nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen im Gesundheitsamt teil. bieten freiwillige und niederschwellige Gesundheitsberatung vor Ort zu Themen wie Bewegung, gesunde Ernährung, chronischen Erkrankungen an. beraten und unterstützen die Kinder und ihre Familien bei medizinischen Problemlagen und vermitteln in weiterführende Hilfesysteme und Unterstützungsangebote. führen in Zusammenarbeit mit den Akteur*innen der Schulen präventive Angebote durch. Sie haben noch Fragen zu den beschriebenen Aufgaben oder zum Gesundheitslotsendienst? Dann melden Sie sich gerne bei den untenstehenden Kolleg*innen. Ihr Profil Vorausgesetzt wird, dass Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder zur*zum Pflegefachfrau beziehungsweise Pflegefachmann verfügen. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie … bringen mehrere Jahre Erfahrung im pädiatrischen Bereich mit. zeichnen sich durch hohe Beratungskompetenz und Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen, aus. sind gut organisiert und reagieren flexibel auf besondere Herausforderungen in Ihrem beruflichen Alltag. arbeiten selbstständig und verfügen über Kooperationsbereitschaft. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. Wünschenswert ist zudem Sie … kennen das Kölner Hilfesystem. besitzen gute Kenntnisse in der Anwendung des Microsoft Office Paketes. bringen Fremdsprachenkenntnisse mit. Wir bieten Ihnen Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz. Regelmäßige Fortbildungen. Ein Teil der Arbeitszeit kann im Rahmen von Mobilem Arbeiten erfolgen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe P7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Pflege (TVöD Pflege). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Eine Einstellung erfolgt unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,50 Stunden. Ihre Bewerbung Weitere Auskunft erteilt Ihnen Herr Handwerker, Telefon 0221 221-32419. Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 1403/24-NiRe in schriftlicher Form bis zum 09.03.2025 an: Stadt Köln Bewerbercenter, 114 (1403/24-NiRe) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie sind überwiegend an zwei der Kölner Familiengrundschulzentren tätig und nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen im Gesundheitsamt teil; bieten freiwillige und niederschwellige Gesundheitsberatung vor Ort zu Themen wie Bewegung, gesunde Ernährung;...

Betreuungskraft (m/w/x) in Zossen

Favorit
Lafim Zossen 13.02.2025

Jobbeschreibung

Für das Evangelisches Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer, Straße der Jugend 118 in 15806 Zossen, suchen wir Sie als Betreuungskraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (30 Std. / Woche).

Das Evangelische Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer bietet zwei Wohnbereiche mit je 25 bzw. 37 Plätzen. Es stehen 35 Einzelzimmer und 14 Doppelzimmer zur Verfügung.

Freuen Sie sich auf ein großes, parkähnliches Gelände und jede Menge Abwechslung.

  • Sie unterstützen unsere Bewohner:innen bei einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle Pflege und soziale Betreuung.
  • Sie erledigen hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Betreuungskonzeptes unter Berücksichtigung hygienischer Grundsätze und der individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewohner:innen.
  • Sie beachten die gesetzlichen Bestimmungen und die internen Regelungen des Qualitätsmanagements.
  • Sie helfen bei der Planung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
  • Sie haben einen anerkannten Abschluss als Betreuungsassistent (m/w/d) nach §43 SBG X im Land Brandenburg.
  • Sie haben Erfahrung in der Betreuung und der strukturierten Tagesgestaltung.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und sind kommunikativ.
  • Sie sind körperlich sowie seelisch belastbar und haben ein sicheres, gepflegtes Auftreten.
  • Sie verfügen über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement.
  • Die Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie vereinbar.
  • Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.
  • Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO. Zusätzlich erhalten Sie eine halbjährliche Sonderzahlung.
  • Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
  • Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
  • Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
  • Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
  • Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.
Rund 3.000 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie einer der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter als Teil der Lafim-Diakonie, ist ein moderne und anerkannte Trägerin von Einrichtungen, die ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen für Senior:innen ganz nach ihren individuellen Bedürfnissen anbieten.

Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres starken Teams werden wollen. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen - Lafim Diakonie (lafim-diakonie.de) zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben.

Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.

Leitender Oberarzt (w/m/d) interventionelle Neuroradiologie

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Karlstadt 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leitender Oberarzt (w/m/d) interventionelle Neuroradiologie

Vollzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Main

Aufgabenbereich

  • Unterstützung des Chefarztes: Enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt der Abteilung, um die strategische Entwicklung und den Neuaufbau der Interventionellen Neuroradiologie voranzutreiben.
  • Durchführung interventioneller Eingriffe: Eigenverantwortliche Durchführung und Assistenz bei komplexen minimalinvasiven neuroradiologischen Verfahren, einschließlich der Behandlung von Aneurysmen, arteriovenösen Malformationen und akuten Schlaganfällen.
  • Patientenversorgung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten der Fachabteilungen Neurologie, Radiologie und Gefäßchirurgie.
  • Optimierung der Arbeitsabläufe: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe in der Abteilung, um Effizienz und Patientensicherheit zu gewährleisten.
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst: Aktive Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung einer umfassenden und zeitnahen Patientenversorgung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten.
Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztausbildung in der Radiologie mit Spezialisierung in Neuroradiologie
  • Erfahrung und Zusatzqualifikation in der interventionellen Neuroradiologie sowie der Indikation, Durchführung und Befunderstellung von interventionellen/endovaskulären, minimal-invasiven neuroradiologischen Verfahren
  • Sehr gute Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (CT, MRT)
  • Erforderliche Fachkundebescheinigung gemäß StrlSchV
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliches, modernes Denken
  • Persönliches Engagement bei der Mitgestaltung zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Standortes
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich
Das bieten wir Ihnen

  • Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
  • Die Weiter- entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs- möglichkeiten.
  • Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungs- ermächtigungen.
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Ärztinnen und Ärzte können bei uns Ihre Facharztweiterbildung auch in Teilzeit absolvieren. Ebenso bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

Lohr am Main, auch als Schneewittchen-Stadt bekannt, ist eine charmante und historische Stadt im Landkreis Main-Spessart mit ca. 15.000 Einwohnern. Vor Ort finden sich viele regionale und überregionale Geschäfte sowie Kindertagesstätten, Schulen und weiterführende Schulen. Lohr am Main ist idealer Ausgangspunkt für Wander- und Radtouren durch das malerische Maintal, den Spessart und das unterfränkische Weinland. Aufgrund der verkehrsgünstigen und zentralen Lage, sind die Städte Würzburg und Aschaffenburg in 40 Minuten, sowie die Metropolstadt Frankfurt und der Flughafen Frankfurt in nur 50 bis 60 Minuten zu erreichen.

Jetzt liegt es an Ihnen, lassen Sie sich von unserer märchenhaften Stadt verzaubern.

Planungsingenieur:in / Projektleiter:in Fahrgastinformation (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 18.02.2025

Jobbeschreibung

Planungsingenieur:in / Projektleiter:in Fahrgastinformation (d/m/w) * * Planungsingenieur:in / Projektleiter:in Fahrgastinformation (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!  IHRE AUFGABEN* Sie sind für die Projektplanung und das Projektmanagement im Bereich von Umbau/Ausstattung von Haltestellen mit Nachrichtentechnik für die Fahrgastinformation verantwortlich* Sie betreuen das Projekt von der Budgetplanung bis zur Abnahme* Sie arbeiten Fachplanungen im Bereich der Fahrgastinformationssysteme sowie der nachrichtentechnischen Ausstattung von Haltestellen und Stationen aus* Die Erstellung von Wirtschaftsplänen, Anforderungen und Ausschreibungsunterlagen liegt ebenfalls bei Ihnen* Sie koordinieren externe Firmen und führen Abnahme- und Zulassungsprozesse durch* In diesem Zusammenhang gehört die Einholung von Genehmigungen bei Ämtern und Behörden zu Ihren Aufgaben* Sie entwickeln Ideen und Innovationen zur Modernisierung und Digitalisierung unserer SystemeIHR PROFIL* Sie haben ein Studium mit informationstechnischem Hintergrund oder eine Weiterbildung als Techniker:in mit Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik und/oder Informatik erfolgreich abgeschlossen* Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Planung von nachrichtentechnischen IT-Systemen mit* Sie bringen Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und den gängigen Methoden (PRINCE2, SCRUM, Kanban)* In Ihrem Arbeitsalltag sind Informationssicherheit und Datenschutz keine Fremdwörter* Im Projektmanagement bringen Sie ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschickt mit, außerdem arbeiten Sie gerne konzeptionell* Sie bringen konzeptionelle Stärke und ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit mit, gepaart mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick* Gute Selbstorganisation und ausgeprägte Teamfähigkeit* Deutsch fließend in Wort und Schrift (C2)UNSER ANGEBOT* Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine *Jahressonderzahlung*, eine *Leistungsprämie*, unsere *betriebliche Altersvorsorge* (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein* kostenfreies Jobticket*.* Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten *38,5-Stunden-Woche* erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.* Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu *12 zusätzliche Gleitzeittage* im Jahr zur Verfügung!* Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.* Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!* Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem *Zertifikat des audit berufundfamilie* ausgezeichnet. BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN!Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397[JETZT BEWERBEN]()

Ausbildung Baugeräteführer:in für Großgleisbaumaschinen 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Unna 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Königsborn. Die Berufsschule befindet sich in Magdeburg. Außerdem besuchst du die Ausbildungswerkstatt in Königsborn. Nach der Ausbildung hast du die Möglichkeit unsere Gleisbaumaschinen auf den Schienen zu fahren.Solltest du weiter entfernt wohnen, gibt es die Möglichkeit einen Wohnheimplatz in Magdeburg zu nutzen.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung im Streckennetz:

  • Wir bauen unsere Zugstrecken und sorgen im Team für die Sicherheit des Schienenverkehrs
  • Als Profi der Gleisbaumaschinen lernst du die Vermessung des Gleisbaubereichs und den Umgang mit Baugeräten
  • Du lernst, den Schotter im Gleisbett voll automatisiert zu erneuern, neue Schienen einzusetzen und Flurfördertechnik zu bedienen
  • Bedienen und reparieren unserer großen Baugeräte, z. B. die Schienenfräse oder Stopfmaschine

Wenn du noch keinen Pkw-Führerschein hast, übernehmen wir deine Fahrschul- und Prüfungskosten im Rahmen deiner Ausbildung (Achtung: Der geldwerte Vorteil muss von dir versteuert und verbeitragt werden).Nach deiner Berufsausbildung hast du die Möglichkeit, die Prüfung zum:zur Triebfahrzeugführer:in zu absolvieren und darfst auf unseren Schienen fahren.Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Du bist gern unterwegs und freust dich auf Einsätze auf unseren deutschlandweiten Baustellen
  • Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
  • Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus
  • Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:

  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
  • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

OBERARZT (M/W/D) ANÄSTHESIE UND INTENSIVMEDIZIN (VOLLZEIT/TEILZEIT)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Steinheuterode 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinWerden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:
Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche

IT-Systemadministrator (m/w/d) mit den Schwerpunkten Server- und Netzwerkadministration und IT-Security

Favorit
SVG Bundes-Zentralgenossenschaft Straßenverkehr eG Dreieich 18.02.2025

Jobbeschreibung

IT-Systemadministrator (m/w/d) mit den Schwerpunkten Server- und Netzwerkadministration und IT-SecurityWir suchen zur Verstärkung unseres IT-Teams ab sofort eine/n motivierte/n IT-Systemadministrator/in (m/w/d) , der/die fundierten Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnologien und IT-Security mitbringt. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihre Aufgaben:Administration, Wartung und Optimierung der ServerlandschaftAufbau und Überwachung von Monitoring-Systemen [Graylog und Zabbix]Sicherstellung der Netzwerkinfrastruktur (Firewalls, Switches, Router) und deren ständige VerfügbarkeitImplementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT- SystemeDurchführung regelmäßiger Sicherheitsanalysen und SchwachstellenbewertungenMitarbeit an der Planung und Umsetzung neuer IT-ProjekteUnterstützung bei der Fehlersuche und -behebung im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-SupportsIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in, Informatikstudium) oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration mit dem Schwerpunkt auf ServernKenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VPN, VLAN, Routing, Switching)Praxis in der IT-Sicherheit , z. B. Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systeme (IDS/IPS), VPNAnalytisches Denkvermögen und selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für EigenverantwortungEin motiviertes Team und ein modernes ArbeitsumfeldMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und WeiterbildungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Hybrides-Arbeiten [bis zu 80%]Attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie z.B. [Subventioniertes Essen in unserer Kantine, Krankenzusatzversicherung uvm.]Kostenloser Zugang zu Udemy-Business LernportalKostenlose ParkplätzeSo bewerben Sie sich:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an IT-Bewerbung@svg.de .Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die IT-Zukunft zu gestalten!Ihr Ansprechpartner: Steven Link, Abteilungsleiter IT-BuS

Studentische Aushilfe für Medienpädagogik / Webmanagement (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Nürnberg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Der Lehrstuhl für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Medienpädagogik sucht ab dem 15.03.2025

Ihre Aufgaben

zur Mitarbeit in der Erasmus+ KA220 Cooperation Partnership „Reading Comprehension of the 17 UN Goals with AI-Languages Agent“ (Readco.ai). Das Projekt entwickelt eine Applikation zum Englischlernen auf B2-Niveau mithilfe der sokratischen Methode und unter Einsatz eines KI Avatars, der das Lernen der User begleitet und mit ihnen in Austausch tritt. Das Projekt umfasst vier Partnerinstitutionen in Griechenland, der Türkei und Bulgarien und wird von der FAU koordiniert.Gesucht wird vorbehaltlich der Finanzierung eine studentische Hilfskraft (SHK mit mindestens BA-Abschluss) oder – in Aufstockung – eine wissenschaftliche Mitarbeiterin in einem zeitlichen Umfang von 4 Wochenstunden zum Aufbau und der Betreuung der Projektwebseite. Es handelt sich um eine befristete Stelle mit Arbeitszeit nach Vereinbarung.Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

  • Aufbau, Betreuung und Analyse der Projektwebseite in Wordpress
  • Korrekturlesen von Projektergebnissen
  • diverse Zuarbeiten (Analyse, Datenpflege)
  • organisatorische Aufgaben rund um die Projektveranstaltungen (Online- und Präsenztreffen der Projektpartner, Workshops, Konferenzen)

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • selbstständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung in das Projekt
  • Kenntnisse in Wordpress und Websitepflege
  • Affinität zur Digitalität und technologiegestütztem Lernen
Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Grundkenntnisse in der Webseitenanalyse
  • Lehramtsstudium oder Pädagogisches Studium, idealerweise mit medienpädagogischem Schwerpunkt

Stellenzusatz

Was Sie erwarten können:

  • ein freundliches und engagiertes Team
  • persönliche Weiterentwicklung im wissenschaftsgestützten Arbeiten
  • weitgehend flexibles Arbeiten
Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Auflistung der bisherigen Studienergebnisse) senden Sie bitte bis zum 20.02.2025 als eine PDF-Datei per E-Mail an: Dr. Ruth Maloszek (ruth.maloszek@fau.de)Unser offenes und freundliches Team freut sich auf Sie!

Arbeitszeit

Teilzeit

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Diskrete Mathematik

Favorit
Universität Passau Passau 10.01.2025

Jobbeschreibung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. An der Professur für Diskrete Mathematik (Professor Dr. Stefan Glock) ist ab 1. Oktober 2025 eine Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (w/m/d) für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen (mit der Möglichkeit zur Verlängerung um ein weiteres Jahr). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L. Ihre AufgabenForschung zur Diskreten Mathematik, insbesondere extremale und probabilistische KombinatorikDurchführung von LehrveranstaltungenMitwirkung bei der Betreuung von Bachelor- und MasterarbeitenIhr ProfilSehr guter Universitätsabschluss (Master, Diplom) in Mathematik oder vergleichbaren FachgebietenVertiefte Kenntnisse über Methoden der extremalen und probabilistischen KombinatorikSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung beim Abhalten von universitären Lehrveranstaltungen wünschenswertPublikationen in internationalen Zeitschriften wünschenswertWir bieten Ihnendie Möglichkeit zur Promotion / wissenschaftlichen Weiterqualifizierung,eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld auf einem modernen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt entfernten und idyllisch am Inn gelegenen Universitätscampus,ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung. Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Professor Stefan Glock ( stefan.glock@uni-passau.de ) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivations-schreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Kontaktdaten von bis zu drei Referenzen) nur im PDF-Format als eine Datei bis 26. Januar 2025 an stefan.glock@uni-passau.de . Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

Altenpfleger (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Dingelstädt 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:

  • Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
  • Klinik für Urologie und Kinderurologie
  • Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Klinik für Palliativmedizin
  • Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
  • Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
  • Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
  • Wahlleistungsstation
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
  • Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
Was Sie erwartet:

  • Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des vereinbarten Pflegekonzeptes incl. adäquater Patientendokumentation
  • Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Urlaub
  • JobRad-Leasing
  • Edenred City Karte
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Jahressonderzahlungen
  • Firmenfitness mit Hansefit

Stellvertretende Leitung (m/w/d) OP-Pflege

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Leitung (m/w/d) OP-Pflege

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Ihr neuer Arbeitsort
In 4 OP-Sälen operieren wir Patienten im Gebiet der HNO, Urologie, Gynäkologie, Allgemein-, Wirbelsäulen-, und Unfallchirurgie sowie der Orthopädie mit modernster OP-Technik (ROSA). Im Zuge eines Neubaus werden weitere Säle auf technisch höchstem Nieveau entstehen.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Verantwortung für die Durchführung des Tagesgeschäfts im OP in Abwesenheit OP-Pflegeleitung
Entwicklung und Optimierung des OP-Bereichs sowie der dazugehörigen Prozesse mit der OP-Pflegeleitung
Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner für die AEMP, OP-Personal und die OP-Koordinatorin
Mitarbeit im Tagesgeschäft

Ihr Profil - fachlich und persönlich

Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA (m/w/d) mit Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder Interesse die WB zu absolvieren
Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-K
Interessante zusätzliche Leistungen (Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket, Mitarbeitersport wie Yoga und Handball, Corporate-Benefits)
Zudem unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach Wohnraum, Kita- oder Schulplatz

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin, Frau Grathwohl, zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4289
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
Datenschutzbestimmungen
Jetzt bewerben

IT-Architekt (m/w/d)

Favorit
KVV Kassel Kassel 06.02.2025

Jobbeschreibung

IT-Architekt (m/w/d) Werden Sie Teil eines Teams für Digitalisierung und Datenmanagement, welches zentral für unsere Unternehmensbereiche der Energie, Kraftwerk oder auch ÖPNV verschiedenste Projekte umsetzt. Ihre Aufgaben Als IT-Experte (m/w/d) gestalten Sie aktiv das Thema IT-Architektur. Schwerpunkte liegen dabei auf der Informations-, Anwendungs-, Infrastruktur- und Enterprise-Architektur. Im Zuge dessen begleiten und führen Sie die Entwicklung zu der definierten Ziel-Architektur und übernehmen in Projekten die Projektleitung. Auch entwickeln Sie die architektonischen Richtlinien des Konzerns weiter, beraten bei Fragen der IT-Zielarchitektur, analysieren zusammen mit unseren Fachbereichen die Geschäftsprozesse, definieren passende Lösungsarchitekturen und legen den Pfad für den Neu- und Umbau der IT-Systemlandschaft fest oder bringen neue Möglichkeiten der Digitalisierung ein. Im Einklang mit unseren Konzernzielen hinterfragen und erweitern Sie bestehende Architekturprinzipien (z.B. hinsichtlich Cloud), berücksichtigen Vorgaben der IT-Security und sind Impulsgeber für Optimierungen. Sie nutzen und entwickeln unser Enterprise-Architecture-Werkzeug LeanIX weiter und fungieren im Team als Key User (m/w/d). Zusätzlich koordinieren und arbeiten Sie mit unseren externen Dienstleistern und wirken bei internen strategischen IT-Fragestellungen mit. Ihr berufliches Profil Sie haben ein Master-Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung in einer verwandten Tätigkeit. Sie bringen aktuelles und fundiertes Methodikwissen und Best Practices für Enterprise Architekturmanagement mit, insbesondere aus den Bereichen Informations-, Anwendungs-, Infrastruktur- und Enterprise-Architektur. Sie konnten sich bereits im Projektmanagement beweisen, haben Erfahrungen mit komplexen Unternehmensstrukturen und handeln lösungsorientiert. Sie besitzen sehr gute IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis und können somit komplexe Anforderungen sondieren, analysieren und Entwicklungsanforderungen ableiten. Sie verfügen über gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft sowie ein sicheres Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Ihr persönliches Profil Sie denken analytisch, vernetzt und handeln eigeninitiativ. Sie schätzen bereichsübergreifende Zusammenarbeit und sind teamfähig. Sie können sich neue Sachverhalte schnell erschließen und komplexe Sachverhalte vereinfacht darstellen und arbeiten dabei ziel- und kundenorientiert sowie mit hoher Einsatzbereitschaft. Sie sind interessiert an Innovationen, wie z.B. digitale Transformation, und bringen diese in Ihre Arbeit ein. Wir bieten Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze, Bike-Leasing und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Stefan Schreck Tel.: 0561/782-2192 E-Mail: Stefan.Schreck@kvvks.deAls IT-Experte (m/w/d) gestalten Sie aktiv das Thema IT-Architektur. Schwerpunkte liegen dabei auf der Informations-, Anwendungs-, Infrastruktur- und Enterprise-Architektur;...

Pflegefachkraft /Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/f/d) mit und ohne Fachweiterbildung für die operative Intensivstation F22

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 15.11.2024

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft /Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung für die operative Intensivstation F22

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Katharinenhospital ist auf der Interdisziplinären operativen Intensivstation F22 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Intensivstation ist mit 30 Planbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patienten der Neurochirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Gefäßchirurgie , der Orthopädie und der Gynäkologie.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

Als Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Gerne sind Sie auch als Berufsanfänger:in herzlich Willkommen. Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Geschäftsführung

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Gemünden am Main 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Leitung Medizincontrolling (w/m/d)
Vollzeit | unbefristet | Lohr a.Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Medizincontrolling
Überwachung, Steuerung und Optimierung der medizinischen Dokumentation und Kodierung
Koordinierung und Abwicklung der MDK- und Kassenanfragen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Medizincontrolling
Operatives Medizincontrolling und Sicherstellung der zeitnahen, umfassenden und korrekten medizinischen Dokumentation und Kodierung, sowie Optimierung der internen Prozesse um dies zu gewährleisten
operative Leistungsabrechnung (ambulant und stationär)
Ansprechpartner für jegliche Interessensgruppen in allen Kodier–, Dokumentations- und Abrechnungsfragen
Unterstützung der Abteilungsleitung Medizincontrolling bei der Organisation und Durchführung von Schulungen im ärztlichen und nicht-ärztlichen Bereich
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
~ Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
~ Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
~ Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
~"Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
~ Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
~ Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen
Kenntnisse des DRG-Systems und der damit verbundenen Regelungen sowie gute Kenntnisse in der Fallkodierung und der Krankenhausabrechnung
Erfahrung im Bereich der Abrechnungsprüfungen durch den Medizinischen Dienst und den Krankenkassen
Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten,
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Oberarzt (m/w/d) – Kardiologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 18.02.2025

Jobbeschreibung

Potenzial trifft auf Profis Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Oberarzt (m/w/d) - Kardiologiezur Verstärkung unseres Teams Referenznummer: W-0-323-24Unsere Kardiologie verfügt über 85 Betten und drei Herzkatheterlabore am Standort Winnenden und 30 Betten und 1 Herzkatheterlabor am Standort Schorndorf. Jährlich werden mehr als 7.500 stationäre Patienten versorgt. Das Spektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie/ Ablation und in Zusammenarbeit mit der Radiologie die nichtinvasive kardiale Bildgebung (320-Zellen-CT, Kardio-NMR). Die genauen Leistungszahlen der Klinik finden Sie auf unserer Homepage.Ihr ProfilAbgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und KardiologieSelbstständige Durchführung von diagnostischen Koronarangiographien und Interventionen Selbstständige Durchführung von Notfall-Koronarangiographien inklusive komplexer Interventionen wie z.B. Hauptstamm-PCIAusgedehnte Expertise im Device-Sektor d.h. eigenständige Implantation von 1-, 2- und 3- Kammer Schrittmachern und ICD-Systemen, sowie Implantation von SubQ -Defis und erste Erfahrungen bei der Implantation von kabellosen SchrittmachernBreite echokardiografische Kenntnisse Erfahrungen in der StationsleitungKollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Weiterentwicklung der Kardiologie an beiden Standorten (eine Klinik, zwei Standorte) Teamfähigkeit, Engagement und Freude am BerufUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie verantwortungsvollem und anspruchsvollem AufgabengebietEine breitgefächerte Aufgabenstellung mit Spielraum für eigenverantwortliche TätigkeitDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche GesundheitsförderungVollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorgekostenloser Zugang zur Wissensplattform UpToDateZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenKardiologie am Klinikum Winnenden» 360°-Rundgang starten!Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. med. Andreas Jeron, Chefarzt der Klinik für Kardiologie in Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39140 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) Oberursel im Taunus 01.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d) Bei der Stadtverwaltung Oberursel (Taunus) ist im Geschäftsbereich 32 „Einwohnerservice, Ordnung und Sicherheit“, Abteilung 322 „Stadtpolizei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden eines/einer Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d) als Elternzeitvertretung vorerst für ein Jahr befristet, zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD entlohnt. Als Ordnungspolizeibeamter/in arbeiten Sie in einem Team von 10 Kollegen und Kolleginnen in der Abteilung „Stadtpolizei“. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Gefahrenabwehr nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung und nach anderen Vorschriften Überwachung des fließenden und ruhenden Verkehrs Fußstreifendienst zur Stärkung der Sicherheit und des Sicherheitsempfindens der Bürgerinnen und Bürger im öffentlichen Raum Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern über Auffälligkeiten, Missstände und Fehlverhalten im öffentlichen Raum Verkehrsregelung an Schulen, bei Veranstaltungen, bei Unfällen und an sonstigen besonderen Gefahrenstellen Außendienstermittlung bei gefährlichen Hunden Kontrollen der Pflichten von Hundehaltern und Hundeführern (z. B. Hundekotbeseitigung, Leinenzwang) Überwachung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum und von Verkehrszeichen Vorläufige Ingewahrsamnahme nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz Überwachung von Märkten und Veranstaltungen Sondereinsätze zur Nachtzeit und an Sonntagen (z. B. bei Fußballeuropa- oder -weltmeisterschaften oder bei besonderen Verkehrskontrollen).
Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:
Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Ordnungspolizeibeamter/-beamtin Führerschein Klasse B Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird ein schriftlicher Test durchgeführt. Wir bieten:
Einen Arbeitsvertrag für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Jährliches Leistungsentgelt Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Fingerspitzengefühl, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, den gesetzlichen Auftrag im Außendienst selbständig zu erfüllen. Ebenso wird die Bereitschaft zur Fortbildung und zur Teilnahme an berufsspezifischen Lehrgängen vorausgesetzt. Sie sollten zudem entscheidungsfreudig, hilfsbereit, gelassen und belastbar sein. Die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten und eine Uniform zu tragen, wird vorausgesetzt. Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen wie Qualifikationen, Zeugnisse usw. bis zum 12.02.2025 per Mail an jobs@oberursel.de.Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.

Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin (Vollzeit/Teilzeit) Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin (Vollzeit/Teilzeit)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Schönhagen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinWerden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:
Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Holzgerlingen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Mobile Dienste Region Böblingen , Böblingen Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis.Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseFreie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von BetreuungsangebotenViele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie haben die einjährige Altenpflegehelfer/in Ausbildung absolviertDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtigSie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren MenschenSie haben ein freundliches und hilfsbereites WesenSie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungSie arbeiten gerne im TeamSie suchen einen sicheren ArbeitsplatzSie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BIhre Aufgaben:Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen StandardsBegleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne: Oliver Jöckel stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Telefon: 0711/505308-451 bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Silberburgstrasse 93 70176 Stuttgart

Arzt für Arbeitsmedizin / Betriebsärztlicher Dienst (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 19.02.2025

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

In der Betriebsärztlichen Dienststelle (BÄD) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) bieten wir unterschiedliche Sprechstunden in vielfältigen Bereichen der Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sozialmedizin an. Schwerpunkte bilden die arbeitsmedizinischen Vorsorgen für Mitarbeitende des Uniklinikums Erlangen und der FAU (insgesamt ca. 12.000 Beschäftigte), die sich durch ein breites Spektrum vieler Berufssparten und Ausbildungsfelder auszeichnen. Auch Studierende der Medizinischen Fakultät werden über den Betriebsärztlichen Dienst betreut. Wir setzten uns für den betrieblichen Gesundheitsschutz ein mit dem vorrangigem Ziel, die Entstehung arbeitsbedingter Gesundheitsstörungen oder Berufserkrankungen zu verhindern und berufsbedingte Gesundheitsschäden möglichst frühzeitig zu erfassen, so dass weitergehende Maßnahmen ergriffen werden können, um gravierende, irreversible Erkrankungen zu vermeiden.
Die Hauptaufgaben der BÄD sind die Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Beratungen für Beschäftigte rund um den Arbeitsschutz sowie die Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen, einschließlich der Untersuchung der Mitarbeitenden sowie der papiergebundenen und elektronischen Dokumentation der erhobenen Daten und Befunde
  • Impfmanagement, einschließlich Impfpasskontrollen, Durchführung von Schutzimpfungen und deren Dokumentation
  • Arbeitsmedizinische Beratung von Beschäftigten, Arbeitgebern und Personalräten, insbesondere zu arbeits- und sozialmedizinischen Fragestellungen
  • Teilnahme an Betriebsbegehungen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen im BGM, unter anderem durch Maßnahmen im Bereich der Erwachsenenbildung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Arbeitssicherheit
  • Mitwirkung bei der Auswertung betriebsärztlicher Erkenntnisse

Ihr Profil

  • Approbation als Ärztin/Arzt oder Weiterbildungsassistenz zur/zum Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin
  • Interesse an der Arbeitsmedizin, idealerweise mit der Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Fachgebiet
  • Erfahrung in der Begutachtung und Bewertung der Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere am Arbeitsplatz sowie der Berufs- bzw. Erwerbsfähigkeit von Vorteil
  • Kenntnisse im medizinischen Management von Arbeitsunfällen wünschenswert
  • Erfahrung in der Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Beschäftigte von Vorteil
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
  • Teamfähigkeit
  • Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und große Motivation wünschenswert
  • Starkes Einfühlungsvermögen von Vorteil
  • Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit von Vorteil

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, breites diagnostisches Methodenspektrum, Tätigkeit vorwiegend außerhalb des kassenärztlichen Systems

Stellenzusatz

Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen. Gegebenenfalls kann bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung ermöglicht werden.

Entgelt

TV-L E 14

Arbeitszeit

Voll- oder Teilzeit

Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung / Public Administration (m/w/d)

Favorit
Amt Schrevenborn Heikendorf 11.01.2025

Jobbeschreibung

Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, bietet zum 01.08.2025 die Möglichkeit eines dualen Studiums für den Bereich

Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung / Public Administration (m/w/d)

für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst).

Das Amt Schrevenborn mit den amtsangehörigen Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen floriert und wächst – und parallel dazu entwickeln sich die vielfältigen Aufgaben in der Verwaltung. Werde ein Teil von uns und lege dir eine perfekte Grundlage für einen spannenden und vielfältigen Einstieg im öffentlichen Dienst.

Das dreijährige duale Studium erfolgt als Vorbereitungsdienst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und qualifiziert dich für Aufgaben im gehobenen Dienst. Nach erfolgreich abgelegter Laufbahnprüfung beträgt die Besoldung brutto etwa 3.000 Euro. Bei entsprechender Eignung kann Führungsverantwortung übernommen werden.

    Das zeichnet dich aus:

      • Allgemeine Hochschulreife, Fachhoch­schulreife oder eine als gleichwertig aner­kannte Vorbildung,
      • Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates,
      • Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. die gesundheitliche Eignung),
      • Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen,
      • gute Analyse- und Problemlösefähigkeit,
      • Engagement und Leistungsorientierung,
      • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
      • Kunden- und Serviceorientierung,
      • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit,
      • Teamfähigkeit,
      • Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflektion und Weiterentwicklung.
    Darauf kannst du dich freuen:

    • ein vielseitiges qualifiziertes Studium mit sehr guter beruflicher Perspektive,
    • keine Studiengebühren,
    • Berufung in das Beamtenverhältnis,
    • vielseitiger Einsatz innerhalb der Amtsverwaltung,
    • sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes,
    • familienfreundliche Arbeitsbedingungen,
    • gesundheitsfördernde Angebote wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten,
    • vermögenswirksame Leistungen,
    • Gesetzessammlungen und Nachlieferungen werden für die Dauer des Vorbereitungsdienstes gestellt,
    • zweiwöchiges Einführungspraktikum mit dem Angebot einer 5-tägigen Ausbildungsfahrt,
    • gute Übernahmechancen,
    • Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich 2 arbeitsfreie Tage im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester,
    • Zuschuss zum Deutschlandticket, NAH.SH Jobticket oder Jobrad,
    • jährliche Sonderzahlung im Dezember während des Vorbereitungsdienstes, regelmäßige Besoldungserhöhungen und Versorgungsansprüche nach den beamtenrechtlichen Grundsätzen wie z.B. die Beihilfeberechtigung.
    Studienablauf

    Das einjährige Grundstudium findet ausschließlich in Altenholz an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) statt. In dem sich anschließenden zweijährigen Hauptstudium finden die Trimester abwechselnd in Theorie und Praxis statt. Ab dem 5. Trimester teilt sich der Studiengang in die zwei alternativen Studienzweige Digitales Verwaltungsmanagement (DV) und Allgemeine Verwaltung (AV) auf.

    In den 3 Praxisphasen durchläufst du die verschiedenen Ämter und Sachgebiete der Amtsverwaltung, z. B. das Haupt- und Ordnungsamt, das Amt für Finanzen, die Bauverwaltung oder das Sozialamt. Von A wie Asylangelegenheiten bis Z wie Zweitwohnungssteuer - dort lernst du das abwechslungsreiche Aufgabenspektrum kennen. Einen ersten Einblick über die zahlreichen Aufgaben einer Amtsverwaltung erhältst du unter www.amt-schrevenborn.de.

    Studieninhalte

    • Rechtswissenschaften
    • Wirtschaftswissenschaften
    • Verwaltungswissenschaften
    • Sozialwissenschaften
    Studienbeginn

    • 01. August 2025
    Studienorte

    • Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz für die 6 Theorietrimester
    • Amt Schrevenborn für die 3 Praxistrimester
    Studienform

    • Vollzeit
    • Präsenz
    Studiengebühren

    • keine
    Aktuelle Anwärterbezüge (Stand: 26.07.2024)

    • 1.394,65 € brutto
    Dauer

    • 3 Jahre (9 Trimester)
    Weitere Informationen zum Studium findest du unter www.fhvd-sh.de.

    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

    Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

    Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

    Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 02.02.2025!

    Kontakt

    Amtsverwaltung Schrevenborn
    Frau Jennifer Roner
    Tel.: 0431 24 09 109

     

     

     

    Altenpfleger – Krankenhaus – VZ/TZ m/w/d

    Favorit
    Eichsfeld Klinikum gGmbH Wiesenfeld 18.02.2025

    Jobbeschreibung

    Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
    Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
    Klinik für Urologie und Kinderurologie
    Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
    Klinik für Palliativmedizin
    Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
    Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
    Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
    Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig? Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
    Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
    Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
    ~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    ~JobRad-Leasing
    ~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
    ~ Jahressonderzahlungen

    Leitung der Straßenmeisterei Espelkamp (m/w/d)

    Favorit
    Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Espelkamp 15.02.2025

    Jobbeschreibung

    Wir machenStraßen fürs Leben.

    Jetzt Karrierechancen
    entdecken und bewerben!

    Leitung der Straßenmeisterei Espelkamp (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT

    Einsatzort: Espelkamp Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 23.02.2025

    Über Straßen.NRW

    Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

    Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Espelkamp mit Einsatzort SM Espelkamp in Teilzeit, Vollzeit eine Leitung der Straßenmeisterei Espelkamp (m/w/d).
    Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

    Leitung der Meisterei
    Verantwortung und Steuerung der operativen
    Betriebs,-
    Erhaltungs- und
    Verwaltungsaufgaben

    [nbsp] [nbsp] [nbsp] [nbsp] [nbsp] [nbsp] der Meisterei

    Ihr Profil

    abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
    Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften
    praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar

    Ihre weiteren Stärken

    Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.
    Sie verfügen über eine robuste Resilienz.
    Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
    Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.

    Unsere Vorteile

    garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
    hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
    Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.
    flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice
    Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
    Entwicklungsmöglichkeiten

    Ihr Entgelt

    E 11 TV-L bzw. A 11 LBesO

    Sie haben noch Rückfragen?

    Malik Naeem Khokhar
    Fachliche*r Ansprechpartner*in
    0521 / 1082 401

    Niklas Eikmeier
    Recruiter*in
    0521 / 1082 178

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.

    Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.

    Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.

    Jetzt bewerben

    Das sollten Sie wissen

    Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
    Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
    Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
    Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
    Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
    Bewerbungen unter der Kennung 4381 werden bis 23.02.2025 erbeten.

    Leiter*in Schulkindbetreuung am Kindercampus (m/w/d)

    Favorit
    Stadt Offenburg Offenburg 06.02.2025

    Jobbeschreibung

    Leiter*in Schulkindbetreuung am Kindercampus (m/w/d) #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als Leiter*in für unsere Schulkindbetreuung am Kindercampus Griesheim in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren Du führst Deine Mitarbeiter*innen in der Schulkindbetreuung teamorientiert und förderst sie aufgabenbezogen In Deiner Tätigkeit übernimmst Du darüber hinaus die Funktion der ständigen stellvertretenden Gesamtleitung am Kindercampus Griesheim Die Schulkindbetreuung leitest Du fachlich, organisierst sie als verlässliche Einrichtung und entwickelst sie zukunftsorientiert weiter Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung im Rahmen der Gesamtkonzeption der Stadt Offenburg Du pflegst eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien, Schulen, Kooperationspartner*innen in den Ortsteilen sowie relevanten Ämtern und Beratungsstellen Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst eine hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung pädagogischer Teams besitzt Lerngeschenke aktiv gestaltest mit dem Ziel, miteinander und füreinander zu wachsen mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in Deinem Bereich ausbalancierst Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S16 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 20.02.2025. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Leonie Broß aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2699. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.03.2025 statt. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!Du führst Deine Mitarbeiter*innen in der Schulkindbetreuung teamorientiert und förderst sie aufgabenbezogen; In Deiner Tätigkeit übernimmst Du darüber hinaus die Funktion der ständigen stellvertretenden Gesamtleitung am Kindercampus Griesheim;...

    Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

    Favorit
    EMVIA Living GmbH Landshut 15.11.2024

    Jobbeschreibung

    in Landshut| ab sofort | Vollzeit | Teilzeit

    Gehalt ab 4.250,00€ / Monat | Zahlung nach Tarifvertrag AVR Diakonie

    Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

    Was wir Ihnen bieten:

    • Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
    • Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
    • Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.)
    • ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
    • Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
    • Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
    • Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss

    Was Sie bei uns erwartet:

    • Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.
    • Individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner
    • Individuelle Betreuung und aktivierende Tagesgestaltung, orientiert an den Bedürfnissen der Bewohner
    • Präzise Dokumentation des Pflegeprozesses volldigital in Medifox (mit IPad)
    • Gewährleistung der Pflegequalität unter Einhaltung von Pflegestandards
    • Als Experte stehen Sie Bewohnern und Angehörigen jederzeit mit fachkundigem Rat zur Verfügung

    Was Sie mitbringen:

    • Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
    • dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester o.ä. haben und zudem eine Qualifikation als Gerontopsychiatrische Fachkraft oder bereit sind, eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren
    • Sie arbeiten gern mit Menschen und für Menschen
    • Die Bewohner sind für Sie nicht nur Arbeit, sondern eine Herzensangelegenheit, die Kollegen sind nicht irgendwer, sondern die Menschen, die an das gleiche glauben wie Sie.
    Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil!

    Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

    Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

    Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

    Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.

    Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.

    EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“


    Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / GuK / Gerontopsychiatrisch / Geronto

    Geschäftsführer Stellvertreter m/w

    Favorit
    Klinikum Main-Spessart Lohr Lichtenau 18.02.2025

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Leitung Medizincontrolling (w/m/d)
    Vollzeit | unbefristet | Lohr a.Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Medizincontrolling
    Überwachung, Steuerung und Optimierung der medizinischen Dokumentation und Kodierung
    Koordinierung und Abwicklung der MDK- und Kassenanfragen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Medizincontrolling
    Operatives Medizincontrolling und Sicherstellung der zeitnahen, umfassenden und korrekten medizinischen Dokumentation und Kodierung, sowie Optimierung der internen Prozesse um dies zu gewährleisten
    operative Leistungsabrechnung (ambulant und stationär)
    Ansprechpartner für jegliche Interessensgruppen in allen Kodier–, Dokumentations- und Abrechnungsfragen
    Unterstützung der Abteilungsleitung Medizincontrolling bei der Organisation und Durchführung von Schulungen im ärztlichen und nicht-ärztlichen Bereich
    Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
    ~ Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
    ~ Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
    ~ Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
    ~"Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
    ~ Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
    ~ Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen
    Kenntnisse des DRG-Systems und der damit verbundenen Regelungen sowie gute Kenntnisse in der Fallkodierung und der Krankenhausabrechnung
    Erfahrung im Bereich der Abrechnungsprüfungen durch den Medizinischen Dienst und den Krankenkassen
    Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten,
    Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
    Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

    Bautechniker oder Meister (m/w/d) Fachrichtung Hochbau

    Favorit
    Landratsamt Dillingen a.d.Donau Wertingen 18.02.2025

    Jobbeschreibung

    Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 01.04.2025 einen

    Bautechniker oder Meister (m/w/d)
    Fachrichtung „Hochbau“ für den Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement.“

    unbefristet in Vollzeit.

    Der Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“ ist innerhalb der Landkreisverwaltung für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie den Unterhalt und die Sanierung der landkreiseigenen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen neben den Gebäuden des Landratsamtes die Schulgebäude der Realschulen, Berufsschulen und Gymnasien sowie die kreiseigenen Hallenbäder und Schülerheime. Im Bereich des Gebäudemanagements setzt der Fachbereich die Ziele des Landkreises hinsichtlich eines umwelt- und ressourcenschonenden Betriebs der Gebäude durch die Umrüstung auf erneuerbare Energien und den Einsatz moderner Technik um.

    Ihre Aufgaben sind insbesondere:

    • Durchführung von Unterhalts- und Instandhaltungsmaßnahmen
    • Planung, Ausschreibung, Vergabe und Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Hochbau-, Sport- und Außenanlagen
    • Beauftragung und Überwachung von Wartungsarbeiten
    Wir erwarten:

    • anerkannter Abschluss als staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung „Hochbau“
    • alternativ: Meister in einem Bauberuf mit Bezug zum Hochbau
    • einschlägige Berufserfahrung
    • Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen,
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
    • Fahrerlaubnis der Klasse B
    Wir bieten:

    Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

    Daneben bieten wir Ihnen:

    • eine umfassende Einarbeitung
    • flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
    • die Möglichkeit zum Homeoffice
    • Fortbildungsmöglichkeiten
    • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • vermögenswirksame Leistungen
    • eine Jahressonderzahlung
    • eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
    Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FBZ02.T.2“ ein. Bewerbungsschluss ist der 9. März 2025.

    Hinweise:

    • Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
    • Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
    • In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.
    www.landkreis-dillingen.de

    Polizeiarzt (w/m/d)

    Favorit
    Hessischen Polizeipräsidium Einsatz Darmstadt 18.02.2025

    Jobbeschreibung

    Polizeiarzt (w/m/d) Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz HESSEN Polizeiärztlicher Dienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Darmstadt-Eberstadt als Polizeiärztin/Polizeiarzt (w/m/d) zu besetzen. Detaillierte Informationen finden Sie unter stellensuche.hessen.de Bei Fachfragen: Herr Dr. Labus (Tel. 06134 602-8000) Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Wahl (Tel. 06134 602-4000) oder per E-Mail: bewerbung.hpe@polizei.de Original Anzeige

    Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin in Vollzeit / Teilzeit

    Favorit
    Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Gleichen 18.02.2025

    Jobbeschreibung

    Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinWerden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:
    Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
    Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
    Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
    Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
    Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
    ~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    ~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
    ~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
    ~ Unterstützung bei der Wohnungssuche