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32.532 Jobs gefunden

Pflegefachperson (m/w/d) – Springerpool

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) - Springerpool Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-1-196-24 Jetzt bewerben Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 22 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt, dafür geben ca. 3000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbarer Berufsabschluss Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Unser Angebot freie Wahl der Dienstzeiten mit 8 Wochen Vorlauf vor Dienstplanbeginn flexibler Einsatz auf allen Normalpflegestationen im Erwachsenenbereich; auf Wunsch Einsatz auch in Spezialbereichen (Intensiv, OP etc.) möglich Teilnahme am Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst wünschenswert Integration ins Springerpool-Team mit gemeinsamer Urlaubsplanung Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum Winnenden Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten Strukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike Ansprechpartner Matthias Haller Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden E-Mail Tel. 07195 591-51103 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Fachkraft (m/w/d) Netzqualität Gas, Wasser und Wärme

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Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH Ulm 28.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir - du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Fachkraft (m/w/d) Netzqualität Gas, Wasser und Wärme Stellen-ID: 2024-099, Bereich Infrastrukturservice Bewirb dich unter Website Ist das deine Mission? Störungssuche sowie Leckageortung in Gas- und Wassernetzen Überprüfung von Erdgasnetzen Justage, Kalibrierung sowie Bedienung von Gasspür- und Gasmessgeräten Bedienung des Messwagens sowie der Geräte der Leckageortung im Bereich Trinkwasser Klassifizierung der festgestellten Gasstörungen Erstellung von Störungsmeldungen Bei Bedarf Mithilfe bei der Störungssuche im Wärmenetz Erfassung und Dokumentation von Netzüberprüfungen Was du mitbringst: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, beispielsweise zum Anlagenmechaniker (m/w/d), idealerweise im Bereich Gas-, Wasser- und/oder Wärmeversorgung Gasspürerausweis nach DVGW G 468-2 oder Bereitschaft diesen zu erwerben Idealerweise Erfahrung im Bereich Netzüberwachung sowie Leckortung in Gas-, Wasser- und/oder Wärmenetzen Freude an der Arbeit im Freien Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B, bestenfalls BE Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!

Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

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Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 27.02.2025

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit. Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. Wir beiten Ihnen ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima eine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegen eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie Teamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sind gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten eine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzen Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4124 Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

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Kreiskrankenhaus Osterholz Osterholz-Scharmbeck 13.02.2025

Jobbeschreibung

Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kreißsaal eine/einen Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) Die geburtshilfliche Abteilung umfasst neun Betten und zwei Kreißsäle mit allen gängigen Entbindungsmethoden, einschließlich einer Geburtswanne. Bei jährlich ca. 450 bis 500 Geburten erfolgt der Einsatz der Hebammen / Entbindungspfleger (m/w/d) im Rahmen der ganzheitlichen Wochenpflege in enger Zusammenarbeit mit der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Ihre Aufgaben: • Geburtsbetreuung ab der 37+0 SSW (keine Risikogeburten-Gemini, insulinpflichtige Gestationsdiabetes, BEL nur Sectio etc.), Betreuung von Geburten ambulant und stationär • Selbstständige Durchführung von Einleitungen, z. B. bei Übertragungen • Assistenz bei geburtshilflichen Eingriffen (VE, MBU, …) sowie Durchführung von Geburten in Zusammenarbeit mit Fachärzten (m/w/d) • Nachbetreuung im frühen Wochenbett, Unterstützung auf der Wochenbettstation (Stillen, Umgang mit Neugeborenen etc.) • Mitwirkung bei der Betreuung der Schwangeren einschließlich Anamnese, ggf. Vorsorge, CTG-Überwachung Wir bieten: • Unbefristete Beschäftigung in eil- oder Vollzeit • Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung • Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation • Entgelt nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K/VKA zuzügl. tarifgerechter Fachkräftezulage • Umfangreiche innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme • Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing • Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit, krankenhauseigene Cafeteria Wir wünschen uns: • Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme bzw. zum Entbindungspfleger (m/w/d) • Engagement und Freude am selbstständigen Arbeiten • Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Rolf Weiß, Pflegedienstleitung, T 04791/803-230, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu. Jetzt bewerben KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck www.kreiskrankenhaus-osterholz.de

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf (m/w/d)

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DPDHL Reichshof 10.03.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe auf Abruf in Reichshof

Was wir bieten

  • 16,37 € Tarif-Stundenlohn 
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort als Abrufkraft starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
  • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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#F1Zusteller

Referent / Referentin (m/w/d) für Qualitätsmanagement, Schwerpunkt Akkreditierung

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Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau Landau in der Pfalz 12.03.2025

Jobbeschreibung

Referent/Referentin (m/w/d) für Qualitätsmanagement, Schwerpunkt Akkreditierung Kennziffer: L 15 32 03 25 Befristung: befristet, derzeit mit Option bis 31.12.2026 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Landau Umfang: Teilzeit 70 % (27,3 Std./Woche) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Universitätsleitung: Qualität in Studium und Lehre Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft. Das Referat 4: Qualität in Studium und Lehre der RPTU ist für das Qualitätsmanagement im Bereich Studium und Lehre zuständig. Mit dem Ziel einer Systemakkreditierung wir ein RPTU-weites und standortübergreifendes Qualitätsmanagementsystem in Studium und Lehre entwickelt. In einer Übergangsphase werden die Teilsysteme der beiden Standorte weiter fortgeführt. Sowohl für die weitere Entwicklung und operative Implementierung des Gesamtsystems als auch für die Durchführung des Teilsystems in Landau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Ihr Aufgabengebiet: Operative Verantwortung für Maßnahmen, insbesondere im Bereich der Akkreditierung (Systemakkreditierung, interne Akkreditierungen, interne Verfahren zu wesentlichen Änderungen) Begleitung der Verfahren zur Einrichtung, Änderung und Aufhebung von Studiengängen sowie der anschließenden jeweiligen Akkreditierungsverfahren sämtlicher Studiengänge am Standort Landau (insbesondere Überprüfung sämtlicher relevanter Unterlagen auf ihre Vereinbarkeit mit den externen und internen Vorgaben) Evaluation, konzeptionelle Weiterentwicklung und operative Erprobung standortübergreifender Verfahren zur Einrichtung, Änderung und Aufhebung von Studiengängen in Vorbereitung von Akkreditierungsverfahren bzw. im Rahmen der Qualitätssicherung von Studium und Lehre und anschließender Dokumentation Mitarbeit an der Konzeption und Erprobung eines gemeinsamen Qualitätsmanagementsystems für Studium und Lehre, insbesondere im Bereich der internen Akkreditierung Mitarbeit an der Konzeption und Erprobung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für Zertifikatsangebote an der RPTU Erstellung von Berichten und anderen Publikationen sowie Erstellung von Informationsmaterialien für Universitätsangehörige. Unser Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master oder vergleichbar - ausgenommen mit einem Bachelorgrad), vorzugsweise in den Geistes-, Sozial-, Rechts- oder Sprach- und Kulturwissenschaften Gute Kenntnisse von Hochschul- und Studiengangsstrukturen, nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich der Akkreditierung Gute Kenntnisse der Akkreditierungsvorgaben Fähigkeit, angesichts besonderer fachspezifischer und -übergreifender Bedarfe Qualitätssicherungsinstrumente und -maßnahmen anzuwenden, (weiter) zu entwickeln und zu optimieren Umfassende Kenntnisse im Projekt- und Informationsmanagement im Hochschulbereich sowie der Hochschul- und Wissenschaftsorganisationen Ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung von Prozessen Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie dem Arbeiten im Team Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache Wir bieten: Gesundheitsförderung Familien-Service-Stelle Berufliche Weiterbildung Flexibles Arbeiten und Homeoffice Jobticket Altersvorsorge Sport & Fitness Kultur & Freizeit Naherholung im Pfälzerwald Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die befristete Einstellung erfolgt im Rahmen einer Vertretung. Eine Weiterbeschäftigung für die Dauer der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit ist angedacht. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 06.04.2025. Die Bewerbungsgespräche sollen planmäßig am 28.04.2025 stattfinden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal ( Website ) ein. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Edith Neuenkirch (E-Mail: edith.neuenkirch@rptu.de ).

Küchenkraft für die Kita „Melli-Beese-Haus“ (m/w/d) Teilzeit

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FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis Berlin 11.03.2025

Jobbeschreibung

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin Gesunde Ernährung liegt Dir am Herzen, und Du möchtest zusammen mit unserem Koch täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten für Kinder zubereiten? Dann verstärke unser Team in Berlin (Treptow-Köpenick) ab sofort als Küchenkraft für die Kita "Melli-Beese-Haus" (m/w/d) (in Teilzeit – 30,00 Stunden wöchentlich) Unsere Kita "Melli-Beese-Haus" Direkt am Landschaftspark Johannisthal gelegen, spielen und lernen rund 95 Kinder in zwei Nestbereichen und vier altersgemischten Gruppen. Neben gesunder Ernährung – täglich wird frisch gekocht – und alltagsintegrierter Sprache ist auch die musikalische Früherziehung sowie Bewegungsförderung ein wichtiger Bestandteil der pädagogischen Arbeit. Unser Küchenbereich Wir bieten eine Vollverpflegung mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten aus hochwertigen Zutaten. Unser Küchenteam besteht aus einer erfahrenen Köchin und einer Wirtschaftskraft und soll nun durch eine motivierte Küchenfachkraft ergänzt werden. Deine Aufgabe • Du unterstützt aktiv in der alltäglichen Vor- und Zubereitung von Speisen (Frühstück, Mittagessen, Nachmittagsimbiss), • vertrittst den/die Koch*Köchin im jeweiligen Aufgabengebiet bei Abwesenheit und • beachtest die Vorlieben der Kinder sowie mögliche Lebensmittelunverträglichkeiten. • Außerdem verantwortest Du gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen die Einhaltung sämtlicher aktuell geltender Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften (z. B. HACCP-Richtlinien) sowie die Umsetzung unserer Qualitätsstandards. • Zudem gewährleistest Du Ordnung sowie Sauberkeit im Küchenbereich und Lagerräumen. Dein Profil • Dich qualifiziert eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie. • Zudem besitzt Du nicht nur Erfahrung im Küchenbereich, sondern auch im Kochen z.B. in der Gemeinschaftsverpflegung – idealerweise bereits in der Versorgung von Kindern. • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab. Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere „BeneFiPPs“ • Wir bieten kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zugang zu über 60 Gesundheitsleistungen i.H.v. 300,00€ pro Jahr. • Du erhältst bis zu 34 Urlaubs- und Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester), • Jahressonderzahlungen, einen Zuschuss zum Jobticket, • die Option einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen und • aktuell eine "Kita- und Ganztagszulage" mit bis zu 120,00€ brutto monatlich. • Profitiere zudem von unserer "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Aktion i.H.v. 500,00€ brutto bei erfolgreicher Empfehlung. Bewirb Dich gleich und nutze gern die Möglichkeit für eine Hospitation! per Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage per E-Mail bewerbung[AT]fippev.de Bewerbungsfrist ist der 31.03.2025 Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69. FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin

Lehrkraft im Primarbereich (m/w/d)

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dreieins Innovative Pädagogik gGmbH Aachen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Entdecken-Erforschen-Erfinden“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an der dreieins Grundschule Aachen. Die staatlich genehmigte dreieins Grundschule Aachen sucht für das Schuljahr 2025/26 eine*n Grundschullehrer*in in Aachen WAS ZEICHNET DIE STAATLICH ANERKANNTEN DREIEINS GRUNDSCHULEN AUS Kreativitätsfächer wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, DigitaleMedien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung etc Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen Innovatives Unterrichtskonzept Kleine Klassen mit bis zu 17 Schüler*innen und Co-Pädagogen*innen in Klassen ab 22 Kindern Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2 Leistungsorientierter Unterricht in Lehrplan- und Kreativitätsfächern Was bieten wir Ihnen Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kleine Klassen Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts Ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+) Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus Welche Aufgaben erwarten Sie Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen Kommunikation mit den Eltern (z. Bsp. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen) Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule Was bringen Sie mit idealerweise ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonderschule, Lehrer*innen für die Unteren Klassen, Lehrer*innen aus Sek. 1 / 2 Bereich, ausländische Lehrbefähigung) eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, steht Ihnen unsere Schulleitung Frau Sandra Bartz unter 0241 – gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an . Lernen Sie unsere Schule und das Team kennen. Wir freuen uns auf Sie!

Vorarbeiter im Bauhof / Gartenbautrupp (m/w/d)

Favorit
Gemeinde St. Leon-Rot Sankt Leon-Rot 10.03.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde St. Leon-Rot, Rhein-Neckar-Kreis, ca. 14.000 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter im Bauhof / Gartenbautrupp (m/w/d) (Vollzeit/unbefristet) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: • Koordination und Führung der Mitarbeiter im Gartenbautrupp nach Abstimmung im Vorarbeiterteam sowie der Bauhofleitung • Dokumentation von Arbeitsnachweisen und Materialdisposition • die Pflege der öffentlichen Grünanlagen, Spielplätze und sonstigen Einrichtungen • Gehölzpflege in freier Landschaft • Transportarbeiten aller Art • Einsatz im Winterdienst der Gemeinde St. Leon-Rot • Einsatz bei Festen, Markt, Weihnachtsmarkt, Silvester und Fasching, • z.T. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Wir erwarten: • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Garten- und Landschaftspflege oder entsprechende einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrungen • Führerschein, Klasse B • Führerschein, Klasse BE/C/C1/C1E wären von Vorteil • Motorsägelehrgang ist von Vorteil • Teilnahme am angeordneten Winterdienst • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen • sachgemäßer Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln Wir bieten Ihnen: • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • eine Vergütung nach dem TVöD, bis EG 6 (je nach Qualifikation) • eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung nach TVöD • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Fahrradleasing Wenn wir Ihr Interesse für diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31.03.2025 an die Gemeindeverwaltung St. Leon-Rot Personalamt Rathausstr. 2 68789 St. Leon-Rot E-Mail: personalamt[AT]st-leon-rot.de Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Herr Back (Bauhofleiter) 06227/538-500 Herr Kleiber (Bauamtsleiter) 06227/538-317 Frau Laux/Heger (Personalamt) 06227/538-224

Prozessmanager*in Materialdisposition (m/w/d)

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Stadtwerke München München 12.03.2025

Jobbeschreibung

## Auf einen Blick Ohne eine funktionierende Material- und Ersatzteilversorgung durch die Logistik würden unsere Netzbaustellen, Erzeugungsanlagen, U-Bahnen, Trambahnen und Busse schnell zum Erliegen kommen. Um unseren Logistikservice für die SWM weiterhin zuverlässig und effizient zu gestalten, arbeiten wir täglich an der Weiterentwicklung unserer Logistikstrukturen und Supply-Chain-Prozesse. Dazu gehören z.B. die Planung und Inbetriebnahme von Logistikstandorten, Prozessautomatisierungen und die Stärkung unserer Lieferantenbeziehungen. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir nur mit einer transparenten Material- und Informationssteuerung und einfachen Logistikprozessen erfolgreich sein können. Wir sind ein internationales, diverses Team, das moderne Arbeitsweisen lebt. Unser Team *Supply-Chain-Management* hat seinen Arbeitsplatz an unserem Standort in **Unterföhring**, wo wir gemeinsam an der Gestaltung und dem stetigen Erfolg unseres Serviceangebots arbeiten. In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen! Wir freuen uns auf deine Unterstützung – gerne auch in Teilzeit. Teil uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit du dir vorstellst. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 20 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du bist für die strategische Planung und Steuerung der Materialdisposition in enger Zusammenarbeit mit der operativen Disposition verantwortlich. - Du entwickelst und verwendest KPIs um die Prozesse in der Disposition zu optimieren. - Du erarbeitest Strategien zur Bestands- und Kostenoptimierung. - Du arbeitest eng mit den Lieferanten (z.B. Anlieferprozesse) zusammen und erstellst Bevorratungsstrategien. - Du erstellst gemeinsam mit den technischen Fachbereichen Bedarfsanalysen und Risikobewertungen und verantwortest deren Überwachung. - Du identifizierst und minimierst Versorgungsrisiken (z.B. durch alternative Bezugsquellen). ## Damit überzeugst du uns - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Studiengänge wie Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ähnliches. - Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Materialdisposition gesammelt. - Deine Kompetenz, komplexe strategische Konzepte zu entwerfen und in die Tat umzusetzen, zeichnet dich besonders aus. - Deine Offenheit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, vernetzt zu denken, zeichnen dich ebenso aus wie deine Kreativität und Freude, Dinge neu zu denken. - Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten ergänzen dein Profil. Das bieten wir dir ## Unsere Arbeitswelt - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung ## Vergütung und Zusatzangebote - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad - Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad ## SWM Spezial - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Markus Ritter unter Tel.: +49 89 2361-4965. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Irina Hadzhieva | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5698

Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 „Anlagenautomatisierung und Industrielle Kommunikationstechnik“

Favorit
Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Amberg-Weiden Weiden in der Oberpfalz 10.03.2025

Jobbeschreibung

An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Elektrotechnik, Medien und Informatik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: Anlagenautomatisierung und Industrielle Kommunikationstechnik (Kennziffer 9068) Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann. Ihre Aufgaben Übernahme von Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet sowie ggf. weiteren Gebieten der Elektrotechnik Leitung des Labors »Anlagentechnik« Leitung der digitalen Modellfabrik »AUT SMART« Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsvorhaben im Berufungsgebiet sowie deren Publikation Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i. d. R. durch eine abgeschlossene Promotion Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und im Einsatz von PROFINET, idealerweise auch von TSN Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community Didaktische Kompetenz, nachgewiesen durch Lehr- und/oder Vortragstätigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen Was wir Ihnen bieten Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule Lehrermäßigung im Rahmen verschiedener möglicher Forschungsprofessurmodelle Bei entsprechender Forschungsstärke: Verleihung des Promotionsrechts in einem der zwei Promotionszentren der OTH Amberg-Weiden Einstellungsvoraussetzungen Abgeschlossenes Hochschulstudium Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat und die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 22.04.2025 über das Online Formular https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/. Die Einstellungsvoraussetzungen und weitere Informationen entnehmen Sie bitte diesem Link auf unserer Homepage. Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer 9068.Elektrotechnik, Elektronik Automatisierungstechnik, Messtechnik, Regelungstechnik Professor, Professorin Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Sonstige Hochschule Vollzeit

Fachkraft für ambulante Pflege

Favorit
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Lauffen am Neckar 07.03.2025

Jobbeschreibung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unseren Ambulanten Pflege- und Betreuungsdiensten in Heilbronn suchen wir ab August oder Oktober 2025 einen Auszubildenden als Pflegefachmann/-frau - Ambulante Pflege (m/w/d). Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Ausbildung Pflegefachmann/-frau Ambulante Pflege (m/w/d) für 2025 Vollzeit - ASB Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Heilbronn (74072 Heilbronn), ASB Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Lauffen am Neckar (74348 Lauffen am Neckar) Deine Ausbildung: • 3-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss • Theorie: Unterricht bspw. an der Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn oder der USS Pflege-Akademie in Ludwigsburg • Praxis: Deine praktische Ausbildung machst du in der stationären Pflege in unserer Einrichtung in Buchen und bei unseren externen Kooperationspartnern (z.B. Kliniken, ambulante Dienste, Psychiatrie) Deine Lerninhalte und zukünftigen Aufgaben: • Menschen professionell pflegen und versorgen • Blutdruck oder Blutzucker messen, Medikamente verabreichen und vieles mehr • Kommunikation mit Patient:innen und ihren Angehörigen • Sicherstellen der professionellen Pflege • Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Das bringst du mit: • Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg) • Alternativ: Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Altenpflegehelferausbildung oder einer anderen 2-jährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung • Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen • Sorgfalt, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit und psychische Stabilität • Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Mindestens bestandenes B2-Niveau in deutscher Sprache Gestaffelte Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Lehrjahr: 1.230,70 € 2. Lehrjahr: 1.296,70 € 3. Lehrjahr: 1.403,00 € Wir bieten Dir: • Bonus: 400 € bei bestandenem Examen • Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren • Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren. Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewirb Dich online über den Klick auf "Jetzt bewerben". So sparst Du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Referenznummer YF-19558 (in der Bewerbung bitte angeben) ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Jochen Hampel Ausbildungskoordinator Tel.: 07131 9739-130 Jetzt online bewerben für Lauffen am Neckar! Jetzt online bewerben für Heilbronn! www.asb-unvorstellbar.de Infos zur Ausbildung beim ASB

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Favorit
Handwerkskammer für München und Oberbayern München 07.03.2025

Jobbeschreibung

© Goran Gajanin Die Handwerkskammer für München und Oberbayern vertritt und unterstützt die rund 80.000 Handwerksbetriebe der Region. Wir engagieren uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. So unerwartet vielfältig unser Aufgabenspektrum ist, so überraschend vielseitig ist auch das Arbeiten bei uns. Individuelle Weiterentwicklung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Vereinbarkeit von Karriere und Familie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München in Vollzeit (40,1 Stunden / Woche) oder Teilzeit einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Dein Herz schlägt für die Ent­gel­tab­rech­nung und du möch­test mit dei­nem Fach­wis­sen ei­nen spür­ba­ren Bei­trag leis­ten? Wer­de Teil un­se­res Teams bei der Hand­werks­kam­mer für Mün­chen und Ober­bay­ern und über­nimm ein ver­ant­wor­tungs­vol­les so­wie ab­wechs­lungs­rei­ches Auf­ga­ben­ge­biet im Be­reich der Ge­halts­ab­rech­nung. Deine Aufgaben • Ent­gel­tab­rech­nung: Ge­mein­sam im Team führst du selbst­stän­dig die Ent­gel­tab­rech­nung für ca. 400 Be­schäf­tig­te durch und be­rück­sich­tigst da­bei die ta­rif­li­chen, steu­er­li­chen und so­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­chen Be­stim­mun­gen. • An­sprech­per­son in­tern und ex­tern: Du be­rätst Mit­ar­bei­ten­de und Füh­rungs­kräf­te in ab­rech­nungs­re­le­van­ten Fra­ge­stel­lun­gen und kom­mu­ni­zierst ei­gen­ver­ant­wort­lich mit So­zi­al­ver­si­che­rungs­trä­gern und Be­hör­den. • Ana­ly­se und Re­porting: Du er­stellst ei­gen­stän­dig per­so­nal­be­zo­ge­ne Aus­wer­tun­gen und be­rei­test die Da­ten auf. • Da­ten­pfle­ge: Du über­nimmst die Ver­ant­wor­tung für die Pfle­ge und Ak­tua­li­sie­rung der elek­tro­ni­schen Per­so­nal­ak­ten und hast die Da­ten­schutz­be­stim­mun­gen im Blick. Das bringst du mit • Aus­bil­dung mit Fach­kennt­nis: Du hast eine kauf­män­nische Aus­bil­dung samt Zusatz­quali­fi­kation als Personal­fach­kauf­mann / -frau oder ver­gleich­bar abge­schlossen. • Be­rufs­er­fah­rung: Du bringst mehr­jäh­ri­ge Er­fah­rung in der ei­gen­ver­ant­wort­li­chen Ent­gel­tab­rech­nung mit, idea­ler­wei­se im öf­fent­li­chen Dienst (TV-L). • Kennt­nis­se im Ar­beits-, So­zi­al­ver­si­che­rungs- und Lohn­steu­er­recht: Du bist si­cher in der An­wen­dung die­ser Re­gel­wer­ke und setzt dein Wis­sen ziel­ge­rich­tet ein. • Tech­ni­kaf­finität: Du ar­bei­test rou­ti­niert mit MS Of­fice und kennst dich idea­ler­wei­se auch mit gän­gi­gen Ab­rech­nungs­pro­gram­men aus. • Dis­kre­ti­on und Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein: Der sen­si­ble Um­gang mit Per­so­nal­da­ten ist für dich selbst­ver­ständ­lich. • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und Team­fä­hig­keit: Du kom­mu­ni­zierst klar, lö­sungs­ori­en­tiert und ar­bei­test ger­ne im Team. Benefits • Flexible Arbeits­zeiten & Home­office • 30 Tage Urlaub & Gleittage • Individuelle Weiter­entwicklung • Arbeitgeber­Zulagen & Jahres­sonder­zahlung • Fahrtkosten­zuschuss • Betrieb­liche Kranken­ver­sicherung • Mitarbeiter-Events • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du hier. Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Unterlagen bis einschließlich 24.03.2025 über das Onlineportal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Fragen steht Frau Theresa Stühler (089 5119-252, theresa.stuehler[AT]hwk-muenchen.de) gerne zur Verfügung. Handwerkskammer für München und Oberbayern Max-Joseph-Straße 4 80333 München

Bildungsberater (m/w/d)

Favorit
Mandiries gGmbH München 06.03.2025

Jobbeschreibung

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) BEI MANDIRIES GGMBH Trägerinformation Mandiries gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger in München. Bei uns steht jedes Kind und seine individuellen Fähig- und Fertigkeiten an erster Stelle. Wir unterstützen die Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung durch unser innovatives Konzept. Dieses wird durch die Prinzipien der Montessori-, der Reggio-Pädagogik und der Ko-Konstruktion geprägt. Im März 2025 eröffnen wir unsere Kinderkrippe im Stadtteil Schwabing-Freimann als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München, in der 36 Krippenkinder ab neun Wochen bis drei Jahren betreut werden. Unsere moderne, neugebaute Kinderkrippe mit großzügigem Außenbereich befindet sich im Josef-Wirth-Weg 11. Die hellen Gruppenräume und die vielen Holzelemente sorgen für eine freundliche Atmosphäre, in der sich alle wohl fühlen können. Wir bieten Dir • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. • 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage (bei VZ). • Bei Vollzeit auch 4-Tage-Woche möglich - die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns flexibel gewählt werden. • Attraktive Bezahlung nach TvöD-SuE plus Zulagen (München- und Arbeitsmarktzulage, Kind- Zulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss) - das Mindestgehalt ohne Zulagen beträgt 3.303,85 € brutto (Stand 01.10.2024). • Attraktive Schließzeiten. • Ein offenes, ehrliches, direktes, freundliches und unkompliziertes Miteinander. • Qualitative Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase. • Verpflegung mit frischen und gesunden Lebensmitteln. • Betriebliche Altersvorsorge. • Betriebliche Krankenversicherung. • Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbieter*innen). • Nette Kolleg*innen, Kinder und Eltern. • Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. • Flache Hierarchien. • Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. • Erleichterte Arbeitsprozesse durch Digitalisierung - dank Gruppenhandys, iPads und einer Kita- App. Dein zukünftiges Aufgabengebiet • Du gestaltest den Lern- und Entwicklungsprozess der Kinder Ko-Konstruktiv. • Du bist Weg- und Entwicklungsbegleitung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell. • Du organisierst den Tagesablauf, gestaltest die vorbereitete Umgebung und bereitest den Weg, damit die Kinder ihre Umwelt selbstständigen erfahren und begreifen können. • Du planst eigenständig Projekte und kannst diese mit den Kindern durchführen. • Du planst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen Feste und Ausflüge. • Du lebst eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und kommunizierst offen mit diesen. Das bringst Du mit • Du arbeitest gerne und voller Begeisterung mit Kindern. • Du lässt Dich gerne auf Neues ein und bleibst dabei flexibel und feinfühlig. • Du bringst hohes Engagement und Motivation mit. • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss. • Du verfügst über pädagogisches Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln. • Du hast im besten Fall gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und verfügst über interkulturelle Kompetenzen. • Du arbeitest gerne mit digitalen Medien. • Du hast Deutschkenntnisse von B2 oder höher, damit du gut mit den Kindern kommunizieren kannst. Klingt das alles gut? Dann bewirb Dich jetzt bei uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer YF-19673 und werde ein Mitglied unserer Mandiriesfamilie. Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder eventuell am Wochenende. Für Fragen stehen wir unter +49 152 37753586 gerne zur Verfügung. Mandiries gGmbH steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Referentin / Referent (m/w/d) Graduiertenakademie

Favorit
Eberhard Karls Universität Tübingen Tübingen 06.03.2025

Jobbeschreibung

Im Dezernat Forschung, Abteilung Forschungs- und Exzellenzstrategie, Sachgebiet Graduiertenakademie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle, befristet bis zum 31.01.2026, zu besetzen: Referentin / Referent (m/w/d) Graduiertenakademie (E 13 TV-L, 50%) Die Aufgabe der Graduiertenakademie ist die Förderung von Wissenschafter*innen in frühen und mittleren Karrierephasen an der Universität. Neben der Verbesserung der Qualität von Betreuung und Ausbildung unterstützt die Graduiertenakademie die interdisziplinäre Vernetzung und bietet ihren Zielgruppen (Doktorand*innen und Postdocs) ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, Beratungen sowie eine umfassende Informationsplattform an. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: https://uni-tuebingen.de/de/15967 Ihre Aufgaben umfassen u.a.: Umsetzung und Evaluation der Angebote für die systematische und bedarfsorientierte Unterstützung von Promovierenden Organisation von Veranstaltungen und Workshops des Qualifizierungsprogramms Doctoral Researcher Development Program Interne und externe Netzwerkpflege, Öffentlichkeitsarbeit Organisation des Welcome Events für Promovierende Ihr Profil: abgeschlossenes Universitätsstudium, Promotion erwünscht einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Graduiertenbereich Kenntnisse in der Organisation von Veranstaltungen für Promovierende sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in englischer Sprache ausgeprägte analytische Denkweise sowie ein strukturierter Arbeitsstil Freude an Teamarbeit Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team, eine Beschäftigung nach TV-L inkl. aller Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Die Universität setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, zusammengefasst in einem pdf-Dokument, mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.03.2025 per E-Mail an britta.hoyer@uni-tuebingen.de. Für Fragen steht Ihnen Britta Hoyer, Leiterin der Graduiertenakademie, gerne zur Verfügung (07071/29-75394).Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Wissenschaftsmanagement Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Qualitätssicherung Erziehung, Bildung Personal, Recht, Patentierung Universität Teilzeit

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement (Elektroniker/in)

Favorit
Landeskriminalamt NRW Düsseldorf 05.03.2025

Jobbeschreibung

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement (Elektroniker/in) (Kennziffer 2025-Tarif-001). Bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TV-L. Die Stelle ist im Dezernat ZA 1, Sachgebiet ZA 1.2 zu besetzen. Das Sachgebiet ZA 1.2 ist als Servicedienststelle zuständig für die Verwaltung aller Liegenschaften des LKA NRW. Neben der Bewirtschaftung der vom LKA NRW genutzten Grundstücke, Gebäude und Räume gehören die Mitwirkung bei Bauvorhaben, die Sicherung der Liegenschaften, die Betreuung technischer Anlagen und Einbauten, die Steuerung externer Reinigungsdienstleistungen sowie das Auftrags- und Vertragswesen zum Aufgabenbereich. Der Sicherheits- und Pfortendienst, die Druckerei, der Hausdienst, die Haustechnik und die Poststelle mit ihrem Botendienst sowie die zentrale Warenannahme und das Besprechungsraummanagement erbringen vielfältige Serviceleistungen. Der Bereich Brandschutz bearbeitet insbesondere präventive Maßnahmen zum Schutze aller Bediensteten. Was Sie erwartet • Sie bedienen, betreiben und überwachen die technische Gebäudeausrüstung und -infrastruktur. Hierzu gehören u. a. die Kälteerzeugungs- und raumlufttechnische Anlagen, elektrische Anlagen, Heizungs-, Pumpen- und Hebeanlagen, Sprinkler- und Gaslöschzentralen, Rauch-, Wärme- und Abzugseinrichtungen, Gebäudeleittechnik und Datennetze, Laborgebäudetechnik und Laboreinrichtungen. • Im Regelbetrieb beheben Sie Störungen und Aus-fälle dieser Anlagen und erarbeiten Kompensationsmaßnahmen, um dadurch den Betrieb der An-lagen zu sichern. • Außerdem führen Sie an diesen Anlagen Montage- und Instandsetzungsarbeiten durch, um somit deren Funktionsfähigkeit zu erhalten. • Sie überwachen Montage-, Prüf- und Instandhaltungsabreiten externer Firmen in den LKA-Liegenschaften. • Sie überprüfen sicherheitstechnische Einrichtungen und leiten bei Mängeln deren Austausch oder Reparatur ein bzw. stellen diese sicher. • Sie wirken bei der Installation und dem Betrieb sicherheitstechnischer Überwachungseinrichtungen mit. Was wir zwingend erwarten • Elektroniker/in (m/w/d) für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung oder • Staatlich geprüfte/r Techniker/in/ Meister/in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt Maschinen- und Anlagentechnik oder vergleichbarer Fachrichtung • Uneingeschränkte Fahrerlaubnis Klasse 3 (alt) oder EU-Fahrerlaubnis B Was wir uns wünschen • Fachwissen, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Kenntnisse in der Gebäudeautomation und im Umgang mit modernen Technologien • Bereitschaft zur wechselseitigen Rufbereitschaft (max. 45 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf) • Sicherer Umgang mit Windows-Standard-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, usw.) • gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit • Flexibilität • Leistungsmotivation • Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit • selbstständige Arbeitsweise • Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein • Sicheres und freundliches Auftreten nach innen und außen Das bieten wir Ihnen • Aufgabenvielfalt • Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit • Gute Fortbildungsmöglichkeiten • Ein modernes Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeitmodelle • Behördenkantine • Kostenlose Parkplätze • Behördliches Gesundheitsmanagement • Ein vergünstigtes Jobticket • Gute ÖPNV Anbindung • Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf • Jobsicherheit • Eltern-Kind-Büro • Kinderferienbetreuung • Rahmeninklusionsvereinbarung Was Sie sonst noch wissen sollten Die Aufgabe beinhaltet u. U. das Heben und Tragen schwerer Lasten, in unterschiedlichen Körperhaltungen und ggfs. unter starker Staub- bzw. Schmutzentwicklung. Entsprechend notwendige Hilfsmittel und ggfs. persönliche Schutzausrüstung werden unter Beachtung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gestellt. Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) lka-dokument-infoblatt-stellen-sicherheitsuberprufung.pdf Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.04.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink Anmelden | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: • Bewerbungsanschreiben • Lebenslauf • Schul- & Berufsabschlüsse • Arbeitszeugnisse • Zertifikate Fort-/Weiterbildung Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Herr Werth Tel. +49 211 939-7120 (Leiter des Sachgebietes ZA 1.2) Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht: Frau Hegemann Tel. +49 211 939-7271 (SBin Personalangelegenheiten) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Niederdorla 05.03.2025

Jobbeschreibung

Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle Du unterstützt Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hälst die Einbeziehung der Familien für wichtig? Dir ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann bist Du bei uns genau richtig! In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit fördern und beraten wir Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg. Beschäftigungsmaß 25 Wochenstunden Wir bieten Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung) 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlung der Großraumzulage München Ihre Aufgaben Logopädische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil) Beratung und Anleitung der Eltern Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team Fallbezogenen Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc. Wir wünschen uns von Ihnen: Abschluss als staatlich anerkannte/r Logopäde*in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich Ausbildung in der Castillo Morales-Therapie und Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation sind wünschenswert Du verfügst über den Pkw-Führerschein Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit runden Dein Profil ab Folge uns gerne auf Instagram und Facebook! Kontakt Leitung Frau Weber 08151449255 Online-Bewerbung Besuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf Instagram

Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur

Favorit
Berufsförderungswerk München gemeinnützige Gesellschaft mbH Ebersberg 04.03.2025

Jobbeschreibung

Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir... • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle • Regelmäßige Weiterbildungen • Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) • Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) • Corporate Benefit System • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) • Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) • Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten in den allgemeinbildenden und/oder bautechnischen Unterrichtsfächern in kooperativer Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern. Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz. Ihr Profil in fünf Punkten • Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar) • Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer • Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon (Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung. Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehen Unfälle oder Erkrankungen können jeden treffen. Doch was dann? Wer hilft Erwachsenen, die ihrer Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können? Das Berufsförderungswerk München macht das. Seit 1974. Wir machen das mit unserem multiprofessionellen Team, das aktuell rund 250 Köpfe zählt. Unser Ding: Menschen im Erwachsenenalter durch Umschulung wieder in Lohn und Brot zu bringen. In Jobs mit Zukunft. Den Erfolg unserer Arbeit: haben wir täglich vor Augen. Und einen Arbeitgeber im Rücken, der sich kümmert. Was unsere Wohlfühlatmosphäre in Kirchseeon bei München für Sie bereithält? Finden Sie es heraus in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wir • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig) • Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement • Mitarbeiterevents • Bike-Leasing & Jobticket • Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk • Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware „RIOS“ für den Fachbereich "Berufliche Bildung" • Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik • Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten • Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung • Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen • Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Ihr Profil in fünf Punkten • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen – mit • Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen Kontakt Für weitere Rückfragen steht Ihnen Christine Marx unter der Telefonnummer 08091 51 1062 oder per E-Mail: bewerbung[AT]bfw-muenchen.de gerne zur Verfügung.

Volljurist/in für die Leitung der Abteilung Interner Service (m/w/d), zunächst befristet auf 2 Jahre (Führung auf Probe)

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Unfallkasse Brandenburg Frankfurt an der Oder 04.03.2025

Jobbeschreibung

Die Unfallkasse Brandenburg mit Sitz in Frankfurt (Oder) ist eine Körperschaft des öf- fentlichen Rechts und der gesetzliche Unfallversicherungsträger im Land Brandenburg für Beschäftigte im Öffentlichen Dienst, Schüler, Studierende und Kinder in Kindertagesein- richtungen. Zu den Aufgaben gehören die Verhütung von Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule sowie Berufskrankheiten, die Rehabilitation von Verletzten sowie Entschädigung von Unfallfolgen. AdobeStock_865287444 Wir suchen ab sofort in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine/n Volljurist/in für die Leitung der Abteilung Interner Service (m/w/d), zunächst befristet auf 2 Jahre (Führung auf Probe) Beschäftigungsort: Frankfurt (Oder) Vergütungsgruppe: bis Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA). Das Ziel ist die dauerhafte Stellenbesetzung, bei Vorliegen der persönlichen Vorausset- zungen ist die Verbeamtung nach Entfristung möglich Bewerbungsschluss: 24.03.2025 Die Abteilung Interner Service bildet den gesamten Querschnittsbereich unserer Verwaltung ab, bestehend aus den Sachgebieten Recht, Personal, Hausverwaltung, Informationstechnik und Finanzen. Ihre zukünftigen Aufgaben  personelle, fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Abteilung  Umsetzung der Verwaltungsziele in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern der Fachabteilungen  Steuerung komplexer Projekte zur weiteren Optimierung der Abteilungsperformance.  Koordination der Haushaltsaufstellung und -bewirtschaftung in der Abteilung.  Koordination der rechtssicheren Beschaffungsverfahren.  Netzwerkarbeit mit beteiligten Fachverwaltungen, Trägern und Institutionen, Gremien und Kooperationspartnern, inkl. Repräsentationsaufgaben nach Außen Das bieten wir Ihnen  Die Möglichkeit zur Führungsbewährung auf eine unbefristete Stelle im Öffentlichen Dienst  Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA), zu einem späteren Zeitpunkt ist die Ver- beamtung möglich  Möglichkeit zur Teilzeit mit mindestens 35 Stunden pro Woche  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice  vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement  30 Tage Urlaub im Jahr, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte  begleitete Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit  Befähigung zum Richteramt, wünschenswert mit der Note „vollbefriedigend“ im 2. Staatsexamen  vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Personal und Organisation im öffentlichen Dienst  mehrjährige Führungserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude  Führungsverantwortung für mindestens 15 interdisziplinär aufgestellten Mitarbeitenden ist wünschenswert  idealerweise verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung und bringen Fachwissen auch in den Bereichen Beamtenrecht, Haushaltsrecht, Vertragsrecht und Vergaberecht unter den besonderen Aspekten der öffentlichen Verwaltung mit  bei der Lösungsfindung greifen Sie auf Know-how sozialversicherungsrechtlicher und kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse zurück  Führerschein Klasse 3 und Bereitschaft zu Dienstreisen  eine hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Arbeits- und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab; hohe Affinität beim Umgang mit der IT Fragen? Rufen Sie an: Herr Dr. Nikolaus Wrage, Direktor der Unfallkasse Brandenburg, Tel. 0335/5216-304 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis und Arbeitszeugnissen richten Sie bitte bis zum 24.03.2025 an personal@ukbb.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Die Unfallkasse Brandenburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung und Chancen- gleichheit aller Geschlechter ein. Bitte beachten Sie die Hinweise für Bewerber/innen (m/w/d) zur Erhebung personenbezogener Daten sowie die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten auf unserer Homepage.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Portfoliomanagement

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Dortmund 04.03.2025

Jobbeschreibung

Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Portfoliomanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie beraten und unterstützen die Projektverantwortlichen der Niederlassung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Baumaßnahmen Sie sind verantwortlich für die Koordinierung und Moderation von Ausschuss-Sitzungen in der Niederlassung Sie führen einen permanenten Soll-Ist-Abgleich einschließlich Ursachenanalyse im Genehmigungscontrolling durch und leiten daraus Maßnahmenvorschläge ab Sie stellen die Kommunikation zwischen Niederlassung und Zentrale in Fragen der Genehmigungsvorgänge sicher Sie verwalten die Entscheidungsvorlagen und stellen sie bei Anfragen des Landesrechnungshofs NRW zusammen Sie sind für die Datenqualität im Bereich der Genehmigungsdokumentation in SAP verantwortlich und führen regelmäßige Anpassungen durch Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit der Zentrale in Düsseldorf zusammen und beraten dabei die Kolleginnen und Kollegen sowie Abteilungsleitung und Niederlassungsleitung in den Themen der Entscheidungsprozesse Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung oder ein Studium vergleichbarer Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Herausforderungen nehmen Sie lösungsorientiert und zielgerichtet an Sie haben einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office, insbesondere Microsoft Excel) Sie verfügen über SAP‑Kenntnisse bzw. über die Bereitschaft, sich in SAP und BLB-spezifische Anwendungen intensiv einzuarbeiten Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen sowie externen Ansprechpartnern Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner: Fachlicher Ansprechpartner: Frank Prein (Rufnummer +49 231 99535-203) Recruiter: Christian Otten (Rufnummer +49 211 61700-802) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH Löwenstein 11.03.2025

Jobbeschreibung

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Hier erhalten Sie Raum für Ihre Ideen, moderne Arbeitsplätze und Wertschätzung. Denn bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wer Sie sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft! Wir suchen für unsere Physiotherapie in unserer Fachklinik Löwenstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) einen Physiotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben • Therapeutische Schwerpunkte sind die Behandlung von Patienten der Inneren Medizin, Thoraxchirurgie und die multimodale Schmerztherapie • Gruppentherapien (z.B. MTT, Walking, Rückenschule) • Physiotherapeutische Befunderhebung inklusive Dokumentation • Anwendung von Behandlungs- und Therapiekonzepten • Beratung und Unterstützung bei Hilfsmittelversorgung Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) • Frisch examinierte Therapeut:innen sind uns sehr willkommen • Gerne Erfahrung in der Behandlung orthopädischer, neurologischer oder auch geriatrischer Patienten • Weiterbildungen in manueller Lymphdrainage, Schmerztherapie und Atemtherapie erwünscht, jedoch keine Voraussetzung • EDV Grundkenntnisse • Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Empathie • Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten • Patientenorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Wir bieten Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns? Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Hier geht es zur Online-Bewerbung Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Teamleitung der Physiotherapie, Frau Angelika Funk, unter Telefon 07130 / 15-6888 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben!

Audiometrist / Audiologische Fachkraft / MTA-F (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Marienhospital Stuttgart Stuttgart 06.03.2025

Jobbeschreibung

Audiometrist/­Audiologische Fachkraft/MTA-F (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt und arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust • Durchführung von Untersuchungen in der audiologischen und pädaudiologischen Funktionsdiagnostik. • Interpretation von Ergebnissen und Bereitstellung von Audiogrammen. • Sie arbeiten im Funktionsbereich der HNO-Ambulanz, zusammen mit anderen Fachkräften im Bereich der Audiologie/Vestibularisdiagnostik und der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. • Sie arbeiten im interdisziplinären Team unseres Hörzentrums, eine zertifizierte CI-versorgende Einrichtung (CIVE): Wir stehen für Diagnostik, Beratung, Anpassung und technischen Support für eine Vielfalt an Hörimplantaten aus einer Hand. Das macht Sie aus • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der medizinisch-technischen Assistenz für Funktionsdiagnostik, Hörtechnologie oder vergleichbar mit umfangreicher Erfahrung im medizinischen Bereich. • Sie haben ein gutes technisches und medizinisches Verständnis. • Sie bringen Freude am Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen mit. • Sie haben bereits Vorkenntnisse im Bereich Cochlea-Implantat-Versorgung und möchten diese anwenden und erweitern. • Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Das tun wir für Sie • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Singer: Technische Leitung der Audiometrie, Mail: manuela.singer[AT]vinzenz.de und Frau Dr. Roth: Leitung Hörzentrum Stuttgart, Mail: romina.roth[AT]vinzenz.de stehen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.

Projektleitung (m/w/d)

Favorit
Deutsche Telekom Stiftung Bonn 25.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Telekom Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Bonn. Wir gehören zu den großen Bildungsstiftungen in Deutschland und engagieren uns seit über 20 Jahren für Themen aus dem mathematisch-naturwissenschaftlich-technischen Umfeld (MINT). Wir haben uns zum Ziel gesetzt, mit unseren Aktivitäten die MINT-Kompetenzen von Kindern und Jugendlichen zu verbessern. Dazu gehört für uns auch das Arbeiten in der Kultur der Digitalität und das Lernen mit und über Künstliche Intelligenz. Wir wollen die Bildungschancen Menschen erhöhen und konzentrieren uns darauf, dass die Gruppe der leistungsstärksten Schülerinnen und Schüler größer und die der leistungsschwächsten kleiner wird. Wir arbeiten mit Schulen und deren Partnern im Bildungsökosystem zusammen und engagieren uns für bessere Rahmenbedingungen im gesamten Bildungssystem. Für unser Team zur Verbesserung von Schule im Bildungsökosystem suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d) Aufgaben In dieser Position bist Du dem Leiter Programme direkt unterstellt und verantwortlich für die • Planung und Durchführung von Projekten, in denen Schulen und ihre Partner in Netzwerken zusammenarbeiten. • Dabei geht es sowohl um die fächerübergreifende Gestaltung des MINT- Unterrichts als auch um den Einbezug außerschulischer Lerngelegenheiten. • Du unterstützt die Schulen dabei, ihre Rolle als Organisationszentren des Bildungsökosystems besser auszufüllen. • Hier sehen wir auch Entwicklungspotentiale für den Ganztag Anforderungsprofil • Für diese anspruchsvolle Aufgabe benötigst Du im Anschluss an ein einschlägiges Hochschulstudium (wie z.B. MINT-Lehramtsstudium oder MINT-Fachstudium) mehrjährige Erfahrung in der schulischen MINT-Bildung. • Du hast Führungserfahrung, als Lehrkraft etwa Erfahrungen als Fachleitung oder als Mitglied der erweiterten Schulleitung. • Auf dieser Grundlage bist Du in der Lage, eigenverantwortlich Konzepte zu entwickeln und in Projekten umzusetzen sowie Kooperationspartner aus Praxis, Verwaltung und Wissenschaft einzubinden. • Erwartet werden detaillierte Kenntnisse des Bildungssystems in Deutschland im internationalen Vergleich sowie fundierte Erfahrungen im Projektmanagement. • Teamfähigkeit, ein sicheres Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick sind für diese Position ebenso erforderlich wie • analytisch-strategisches Denken, Kreativität, Gestaltungswille und ein sicheres und gewinnendes Auftreten. Wir bieten neben dem oben beschriebenen spannenden Aufgabenbereich eine offene Arbeitsatmosphäre, vielfältige Benefits und eine angemessene Vergütung. Auskünfte unter 0228 / 181-92002 oder www.telekom-stiftung.de. Bewerbungen bitten wir spätestens bis zum 31. März 2025 zu richten an die Deutsche Telekom Stiftung | Frau Gabriele Schend | 53262 Bonn oder per E-Mail an gabriele.schend[AT]telekom-stiftung.de. Hinweis: Bitte übersende die Online-Bewerbungsmappe unbedingt als ein zusammenhängendes PDF-Dokument und es wird keine Eingangsbestätigung versandt

Elektrofachkraft für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München GmbH Niederdorla 24.02.2025

Jobbeschreibung

Elektrofachkraft für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Kommunikations- und Sicherheitstechnik | Ressort Mobilität UnternehmenSWM GmbH Standort München VertragsartVollzeit Auf einen Blick Das Team Gefahrenmeldeanlagen ist im Bereich Mobilität angesiedelt. In unserm Fachbereich erwartet Sie ein motiviertes Team, welches Spaß an der Arbeit hat und anstehende Aufgaben gerne miteinander anpackt. Unser Portfolio erstreckt sich von der Planung zum Bau und Betrieb (Entstörung, Wartung und Instandsetzung) von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen der SWM. Hier betreuen wir mit unserem Team Anlagen an U-Bahnhöfen, Kraftwerken, Umspannwerken, Bädern und weiteren Standorten der SWM. Die Einhaltung der normativen und gesetzlichen Vorgaben sowie die ständige Verfügbarkeit von Gefahrenmeldeanlagen ist oberstes Ziel des Fachbereichs. Wir suchen eine/-n technisch versierte/-n Kolleg*in, welche/-r bereit ist, eigenständig verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Die sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist hervorzuheben. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen Durchführung von Wartungen, Inspektionen sowie Funktionstests bei Brandfallsteuerung an Brandmeldeanlagen an verschiedenen Standorten und U-Bahnhöfen Instandsetzungsarbeiten und Austausch von Altanlagen Führung der Dokumentation von Brandmeldeanlagen und anderen Gefahrenmeldeanlagen Montagearbeiten an bestehenden Gefahrenmeldeanlagen Damit überzeugen Sie uns Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister*in/Techniker*in der Elektrotechnik oder Facharbeiter*in mit langjähriger Berufserfahrung zu Gefahrenmeldeanlagen Kenntnisse zu Brandmeldeanlagen und Grundlagen über Vernetzungstechnik für Gefahrenmeldeanlagen Zertifizierung als „Verantwortliche Person für Brandmeldeanlagen“ bzw. Bereitschaft das Zertifikat nach DIN 14675 zu erwerben Erfahrung mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und AutoCAD Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anne-Sophie GrasbergerRecruiting | Tel.: +49 89 2361-3056 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen André Silva unter Tel.: +49 89 2191-4710. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Website für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben » Datenschutz

Bereichsleiter/in (m/w/d) im Dekanat der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät

Favorit
Eberhard Karls Universität Tübingen Tübingen 28.02.2025

Jobbeschreibung

(m/w/d E 13 TV-L, 50 % + 25 %) Die Stelle ist zu 50 % unbefristet, 25 % sind befristet bis zum 30.11.2026. Eine Verlängerung ist angestrebt. In enger Zusammenarbeit mit dem Dekan und der Dekanatsverwaltung sind im Bereich akademischen Angelegenheiten Leitungsaufgaben zu übernehmen. Ihre Aufgaben sind u. a.: Co-Leitung des Bereichs Akademische Angelegenheiten Betreuung und Begleitung von Promotions- und Habilitationsverfahren Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen Erstellen von Berichten Betreuung von fakultätsübergreifenden Kooperationen Ggf. weitere Aufgaben in der Dekanatsverwaltung Vorausgesetzt werden: Ein sehr guter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar), idealer- aber nicht notwendigerweise mit Promotion Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude Konzeptionelle Stärken und Organisationstalent Erfahrung in der universitären Gremienarbeit Verantwortungsvoller, hilfsbereiter und offener Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und den Promovierenden EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel und Access, idealerweise auch TYPO3 Wir bieten Ihnen eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Arbeit im Team. Darüber hinaus: 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Vielfältige interne Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven (Sport-)Angeboten Essenszuschuss in den Mensen des Studierendenwerks A.d.ö.R. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 26.03.2025 in elektronischer Fassung (als eine einzelne PDF-Datei) zu richten an den Dekan Prof. Dr. Thilo Stehle, Dekanatsverwaltung der Mathematisch-Naturwissen­schaftlichen Fakultät, Auf der Morgenstelle 8, 72076 Tübingen, E-Mail: personal@mnf.uni-tuebingen.de. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale VerwaltungPhysik Mathematik Chemie Biologie Physik Mathematik Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität Teilzeit

Friedhofswärter (m/w/d)

Favorit
Ludwigshafen Stadt am Rhein Ludwigshafen am Rhein 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Teamleitung für unseren Friedhofsbetrieb** **(M/W/D)** Entgeltgruppe E 9b TVöD | Teilzeit | Vollzeit | unbefristet | _(Ausschreibungs-ID 1404)_ Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. **Ihre Vorteile:** * abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten, * einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung, * attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket, * qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, * elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto, * Job-bike (Fahrradleasing) sowie * Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios, * Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche, * 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage, * eine gute Anbindung an den ÖPNV, * Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung. **Ihre Aufgaben:** * Teamleitung des Betriebes (Grünpflege und Bestattungen) * Organisation von Gedenkveranstaltungen und Feiern zu Trauertagen * Ansprechpartner für Trauerfeiern und Bestattungen * Verkehrssicherheit überwachen * Einsatz der Fahrzeuge und Maschinen planen * Arbeitssicherheit überwachen * Pflanzmaßnahmen veranlassen * Konzeptarbeit * Umsetzung des Pflegekonzepts auf allen Friedhöfen **Das bringen Sie mit:** * eine abgeschlossene Weiterbildung als Gärtnermeister*in haben, * möglichst über Führungserfahrung verfügen, * einen Führerschein der Klasse B besitzen, * tolerant gegenüber anderen Glaubensrichtungen und deren Riten sind, * über gute Umgangsformen, interkulturelle Kompetenz und seelische Stabilität verfügen, * gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel, etc.) besitzen, * organisationsfähig, belastbar, flexibel, einsatzbereit, umsichtig und zuverlässig sind, * Fähigkeiten im Planungsbereich (z.B. neue Grabfelder) einschließlich der Erstellung von entsprechenden techn. Zeichnungen (Bestandspläne überarbeiten) haben, * bereit sind, im Team zu arbeiten, * erhöhte Anforderungen bezüglich der Sorgfaltspflicht erfüllen, * bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten. **Vielfalt ist uns sehr wichtig!** Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Professorship in Theoretical Physics (W1 TT W3 or W2 TT W3 or W3)

Favorit
Universität Bielefeld Bielefeld 27.02.2025

Jobbeschreibung

Logo The Faculty of Physics at Bielefeld University is seeking to fill the following professorship at the earliest possible date: Professorship in Theoretical Physics (W1 TT W3 or W2 TT W3 or W3) We are looking for an outstanding scientist in lattice field theory, who strengthens or complements the local research activities in astrophysics, (particle) cosmology, and heavy ion physics. Possible research directions include, but are not limited to, lattice QCD at finite temperature and density, with applications to astrophysics, cosmology and physics at colliders such as LHC, RHIC, FAIR, and EIC. The successful candidate will contribute to joint initiatives such as the Collaborative Research Centre »Strong-interaction matter under extreme conditions« (CRC-TR211), or the NRW-FAIR network and help shape future initiatives. Participation in teaching the curriculum in Theoretical Physics both at the under-graduate and graduate level as well as service in faculty and university bodies are further important constituents of the professorship. Formal preconditions for employment according to § 36 HG NRW areauniversity degree in a pertinent subject, special ability for scientific work, to be proven by quality of the doctorate, educational aptitude which is proven by appropriate previous training or, in exceptional cases, determined in the appointment process, as well as additional scientific achievements, which are to be assessed exclusively and comprehensively during the appointment process. The appointment as a W1 professor is initially limited to 3 years, with the possibility of extension for a further 3 years after a positive interim evaluation. In the event of a positive tenure evaluation in the last year, the subsequent transfer to a permanent W3 professorship is planned. In the case of a W2 professorship, the appointment is initially limited to five years; after appointment, a target agreement is formulated. If the evaluation is positive in the final year, the appointment is converted into a permanent W3 professorship. The interim/tenure evaluations are regulated in the statutes for quality assurance of professorships with tenure track (TT). Tenure track professorships are firmly established as an equal appointment option at Bielefeld University. Tenure-track professors are offered a target group-specific personnel development programme that provides support during the arrival phase and in preparation for the interim and tenure evaluation. Applications from suitable severely disabled people and disabled people of equal status are welcome. Bielefeld University has received several awards for its successes in gender equality and is certified asafamily-friendly university. We explicitly encourage applications from women, particularly for scientific positions. Applications are treated in accordance with the state law for equal opportunities. Family times will be considered in the context of the selection decision. The Faculty of Physics considers gender equality to be an important task, in the implementation of which shall be supported by the future position holder. Bielefeld University supports dual-career constellations to establish a common centre of life and work. Applications should consist of: cover letter, CV, list of research activities and third-party funding acquired so far, publication list with up to ten publications highlighted as «most important», two-page research and teaching concept, list of courses held and other proof of teaching competence, copies of academic certificates. Please submit your application online via the Bielefeld University appointment portal by April 9, 2025: https://berufungen.uni-bielefeld.de Contact: Bielefeld University Dean of the Faculty of Physics Prof. Dr. Walter Pfeiffer P.O. 10 01 31 33501 Bielefeld dekan@physik.uni-bielefeld.de Please note that risks to confidentiality and unauthorized access by third parties cannot be ruled out when communicating via unencrypted e-mail. Information on the processing of personal data can be found at: https://uni-bielefeld.de/uni/karriere/2019_DS-Hinweise_englisch.pdfPhysik Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

Sport- und Bewegungstherapeut / Sport- und Gymnastiklehrer

Favorit
Dr. Becker Burg-Klinik Dermbach 12.03.2025

Jobbeschreibung

Sport- oder Gymnastiklehrer / Bewegungstherapeut (m/w/d)Sport- oder Gymnastiklehrer / Bewegungstherapeut (m/w/d)... Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten! *Sie unterstützen Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern;➔ Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im sporttherapeutischen Bereich;➔ Modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld;➔ Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei;➔ 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester.Unbefristeter Arbeitsvertrag;➔ Jahressonderzahlungen sowie zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit➔ Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Ausbildung zum/r Sport- oder Gymnastiklehrer:in / Bewegungstherapeut:in mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Becker Burg-Klinik Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19, 36466 DermbachVoll / TeilzeitBerufseinstiegSie unterstützen Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern; Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im sporttherapeutischen Bereich; Modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld; Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei; Ausbildung zum/r Sport- oder Gymnastiklehrer:in / Bewegungstherapeut:in mit staatlicher Anerkennung

Sachbearbeiter:in Finanzen und Controlling (m/w/d)

Favorit
Freie und Hansestadt Hamburg Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen Hamburg 26.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter:in Finanzen und Controlling Behörde für Wirtschaft und Innovation, Landesbetrieb Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen Job-ID: J000032273 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 24.03.2025 Wir über uns Der Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen ist das zentrale Handels- und Logistikzentrum für frisches Obst und Gemüse sowie Blumen. Als das „grüne Herz der Stadt“ und einer der bedeutendsten Großmärkte Europas versorgt er die Bevölkerung Norddeutschlands sowie von Teilen Südskandinaviens und Osteuropas. Das Großmarktmanagement ist zuständig für die Bewirtschaftung des 27,3 ha großen Marktgeländes sowie eines Großteils der darauf befindlichen Gebäude. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die laufende Pflege und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung, führen im Rahmen des Forderungsmanagements u. a. Nebenkostenabrechnungen, monatliche Mahnläufe und Vollstreckungsvorgänge durch, ermitteln und bereiten Kennzahlen für das Controlling auf und erstellen Auswertungen und Statistiken, überwachen und klären Sachverhalte in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung (u. a. Buchen von Tagesauszügen, debitorische Kontenklärung, Umbuchungsbelege) und wirken an der weiteren Digitalisierung der Prozesse in der Buchhaltung mit. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf (z.B. Steuerfachangestellte oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) und zusätzliche Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mit 4 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle Vorteilhaft gute kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der IT, insbesondere Word, Excel, Outlook sowie der entsprechenden Buchhaltungssoftware SAP (FI, RE-FX, PM) guter Sachverstand im Bereich der Kosten-/Leistungsrechnung Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung sowie deren Verwaltungsvorschriften, des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes und der Gebührenordnung für den Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de eine Möglichkeit, Prozesse und Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld auf dem Großmarkt in einem netten und motivierten Team Angebot von mobiler Arbeit Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Hammerbrook, Auf der Brandshofer Schleuse 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S 3/31 Hammerbrook / Bus Lippeltstraße Linie 3) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Wirtschaft und InnovationGroßmarkt Obst, Gemüse und BlumenVolker Albus+49 40 428 54-2454 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und MobilitätswendePersonalrecruitingJosephine Wegener+49 40 428 41-1647

Krankenhaus ~ Oberarzt Pneumologie (m/w/d)

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 12.03.2025
Assistenz Digitalisierung Diversität Einarbeitung Erfahrung Facharzt Gesundheit Gleichstellung Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Oberarzt Onkologie Online Qualität Seminar Seminare

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) PneumologieVollzeit Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... Die Ordenskliniken München-Passau gGmbH umfasst die Standorte Dritter Orden München-Nymphenburg, Krankenhaus der Barmherzigen Brüder München sowie die Kinderklinik Dritter Orden Passau. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich am Standort Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten Sorge zu tragen.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für die Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin am Standort Klinikum Dritter Orden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Pneumologie in VollzeitEinen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hochmoderner technischer Ausstattung und bereits weitgehend umgesetzter Digitalisierung Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen interdisziplinären Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Kollegiales Miteinander mit gelebtem Teamgeist Fundierte Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % Attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRAls Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München. Dort übernehmen Sie im Bereich der Klinik für Innere Medizin II folgende Tätigkeiten: Versorgung der Patienten mit allgemein- internistischen und speziell pneumologischen Krankheitsbildern auf den Allgemeinstationen und der Intensivstation Selbständige Durchführung der kompletten invasiven und nicht-invasiven pneumologischen Diagnostik Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (vorhandene Weiterbildungsermächtigungen: Innere Medizin voll, Pneumologie 2 Jahre) Unterstützung bei Audits und Mitarbeit in der Weiterentwicklung klinikspezifischer ZentrenAbgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«. Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vor Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Dann rufen Sie gerne den Sektionsleiter Pneumologie und Internistische Intensivmedizin, Herr Dr. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Als Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München. Dort übernehmen Sie im Bereich der Klinik für Innere Medizin II folgende Tätigkeiten: Versorgung der Patienten mit allgemein- internistischen und speziell pneumologischen Krankheitsbildern auf den Allgemeinstationen und der Intensivstation Selbständige Durchführung der kompletten invasiven und nicht-invasiven pneumologischen Diagnostik Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (vorhandene Weiterbildungsermächtigungen: Innere Medizin voll, Pneumologie 2 Jahre) Unterstützung bei Audits und Mitarbeit in der Weiterentwicklung klinikspezifischer Zentren Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«. Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vor Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (m/w/d)

Favorit
Thoraxklinik - Heidelberg gGmbH Heidelberg 10.03.2025

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6.000 Patienten stationär behandelt. Für unsere 16-Betten-Intensivstation mit den Schwerpunkten ARDS-Therapie, extracorporale Lungenersatzverfahren und Überwachung postoperativer Patienten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Unser Angebot an Sie: Eine standardisierte Einarbeitung, um Ihnen den Start zu erleichternBis zu 40 Urlaubstage, um sich ausgiebig zu erholenZuschuss zum DeutschlandticketUmfangreiche Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreibenMöglichkeit zur Fachweiterbildung A+IWeiterbildung zum AtmungstherapeutenEinen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten interdisziplinären Team Arbeitszeitkonto, um Überstunden flexibel zu gestalten Angebote zur Schulferienbetreuung Personalwohnungen, um Ihnen die Wohnungssuche zu erleichtern Vielfältige Gesundheitsangebote (z.B. Fitnesscenter)Kostenfreie Parkplätze Ihre Hauptaufgaben: Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Grund- und fachspezifischen BehandlungspflegeVorbereitung und Assistenz bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer MaßnahmenBetreuung der Patienten und Angehörigen in ihrer besonderen physischen und psychischen SituationArbeiten in einem Drei-Schicht-System in einem interdisziplinären Team Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und KrankenpflegerIhre motivierte und engagierte MitarbeitHohe persönliche und pflegefachliche KompetenzErfahrung in der AnästhesieabteilungTeilnahme am BereitschaftsdienstGeschick und Interesse im Umgang mit TechnikOffenheit gegenüber interdisziplinärer Zusammenarbeit Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben über HeyJobs.

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH: Ergotherapeutin

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.03.2025
Berufserfahrung Datenschutz Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Ergotherapeut Ergotherapie Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jobticket Krankenhaus Logopädie Medizin Mitarbeiterrabatt Online Pflege Physiotherapie Projekt Projektarbeit

Jobbeschreibung

Ergotherapeut (m/w/d) für die Mobile Geriatrische RehabilitationVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDie Mobile Geriatrische Rehabilitation ist ein neues und innovatives Angebot der Abteilung Geriatrie des Robert-Bosch-Krankenhauses mit großem Entwicklungspotential. Diese neue Rehabilitationsmaßnahme wird zu Hause oder in einer Pflegeeinrichtung durchgeführt. Sie vereint unser spezialisiertes Angebot der geriatrischen Rehabilitation mit der vertrauten Umgebung der Patient:innen. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Rehabilitationspflege und Psychologie sein und dieses neue Angebot mit aufbauen. Die Abteilung Geriatrie ist Teil des Zentrums für Innere Medizin mit insgesamt sechs Fachabteilungen am Robert-Bosch-Krankenhaus. Mit der stationären, ambulanten (Tagesklinik), mobilen geriatrischen Rehabilitation, der Akutgeriatrie und der Alterstraumatologie decken wir ein breites Spektrum der klinisch-geriatrischen Versorgung ab. Die Abteilung wurde in den letzten Jahren mehrfach für ihre klinische und wissenschaftliche Projektarbeit ausgezeichnet.Die rehabilitativen Hausbesuche bei unseren Patient:innen erbringst du mit einem PKW, der dir vom RBK zur Verfügung gestellt wird. Die Therapievorbereitung, die gemeinsame interdisziplinäre Teambesprechung und die Dokumentation finden perspektivisch am Standort City statt.Das Ziel der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation ist es, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung ein Maximum an Teilhabe bei den Patient:innen in ihrem gewohnten sozialen Umfeld zu erreichen.Engagierte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Führerschein der Klasse B erforderlichErste Berufserfahrung erleichtert den Einstieg in diese verantwortungsvolle Tätigkeit, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen geeignet. Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet.Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketMobile Geriatrische Rehabilitation Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Die rehabilitativen Hausbesuche bei unseren Patient:innen erbringst du mit einem PKW, der dir vom RBK zur Verfügung gestellt wird. Die Therapievorbereitung, die gemeinsame interdisziplinäre Teambesprechung und die Dokumentation finden perspektivisch am Standort City statt. Das Ziel der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation ist es, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung ein Maximum an Teilhabe bei den Patient:innen in ihrem gewohnten sozialen Umfeld zu erreichen. Engagierte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Führerschein der Klasse B erforderlich Erste Berufserfahrung erleichtert den Einstieg in diese verantwortungsvolle Tätigkeit, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen geeignet. Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet.

Sachverständiger (m/w/d)

Favorit
Gemeinsamer Gutachterausschuss im Landkreis Esslingen Nürtingen 08.03.2025

Jobbeschreibung

Der Zweckverband „Gemeinsamer Gutachterausschuss im Landkreis Esslingen“ mit Sitz in Nürtingen ist seit 01. Juli 2021 als unabhängiges Sachverständigengremium Ihr kompetenter Ansprechpartner in Sachen Immobilienbewertung und Mietpreisentwicklung für die Großen Kreisstädte Kirchheim unter Teck und Nürtingen, die Städte Aichtal, Neuffen, Owen, Plochingen, Weilheim an der Teck, Wendlingen am Neckar und Wernau (Neckar), der Gemeinden Aichwald, Altbach, Altdorf, Altenriet, Baltmannsweiler, Bempflingen, Beuren, Bissingen an der Teck, Deizisau, Denkendorf, Dettingen unter Teck, Erkenbrechtsweiler, Frickenhausen, Großbettlingen, Hochdorf, Holzmaden, Köngen, Kohlberg, Lenningen, Lichtenwald, Neckar­tailfingen, Neckartenzlingen, Neidlingen, Neuhausen auf den Fildern, Notzingen, Oberboihingen, Ohmden, Reichenbach an der Fils, Schlaitdorf, Unterensingen und Wolfschlugen. Zum vielseitigen und spannenden Aufgabenspektrum des Gutachterausschusses gehören unter anderem die Erstellung von Gutachten über den Verkehrs- bzw. Marktwert von bebauten und unbebauten Grund­stücken. Außerdem ist der Ausschuss für die Ermittlung von Bodenrichtwerten und die Führung der Kaufpreissammlung nach § 193 BauGB zuständig, welche die Basis für Verkehrswertgutachten und den Grundstücksmarktbericht bildet.“ Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Sachverständigen (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung von Verkehrswertgutachten mit Ortsbesichtigungen sowie die Durchführung von Sitzungen des Gutachterausschusses • Verantwortliche Mitarbeit bei der Analyse des örtlichen Immobilienmarktes, sowie bei der Erstellung des Immobilienmarktberichtes und der Bodenrichtwerte • Beratung in Verkehrswertangelegenheiten Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in bewertungsspezifischen Fachbereichen die zur Immobilienwertermittlung befähigten, oder zusätzlich zu Ihrem Studium eine Immobilienwirtschaftliche Zusatzausbildung; Beamte/r aus dem gehobenen Dienst mit einschlägigen Erfahrungen oder vergleich­bare Qualifikationen • Berufserfahrung in der Immobilienbewertung und Kenntnisse von statistischen Auswertemethoden, einschlägige, abgeschlossene Zusatzqualifikation in der Immobilienbewertung werden vorausgesetzt (DIA, TAS oder gleichwertig) • Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatz- und Fahrbereitschaft • Selbständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten in einem Team • Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in der Anwendung der automatisierten Kaufpreissammlung WinAKPS • Führerschein Klasse B Unser Angebot: • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD • Soziale „Benefits“, z. B. ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahmen, Alternatives Entgelt-Anreiz­system gem. § 18a TVöD-VKA • Verschiedene Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 23.03.2025 an t.flogaus[AT]gua-lkes.de oder an Gemeinsamer Gutachterausschuss im Landkreis Esslingen, Frau Flogaus, Ohmstraße 16, 72622 Nürtingen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Mittelstädt, Leiterin der Geschäftsstelle, Tel.: 07022 / 24234-11 sowie an Frau Flogaus, Personal, Tel: 07022 / 24234-12. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und Reisekosten für ein Vor­stellungsgespräch nicht übernommen werden.

Controller (m/w/d) ab sofort – Vollzeit

Favorit
RehaZentren der Deutschen Rentenversicherung Baden Württemberg gGmbH Donaueschingen 12.03.2025
Berufserfahrung Bildung Controller Controlling Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Finanzen Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Pflege Projekt Qualifikation Rechnung Rechnungswesen SAP Steuerung Studium Unternehmen

Jobbeschreibung

im Gesundheitswesen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Donaueschingen einen Controller (m/w/d) im Gesundheitswesenin Vollzeit, unbefristet Kollegiales TeamAttraktive Betriebsrente30 Tage Urlaub plus BildungsurlaubProfessionelle EinarbeitungLeistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen DienstsEigenständige Begleitung der von Ihnen betreuten Rehakliniken in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung Verantwortung für das operative betriebswirtschaftliche und medizinische Controlling sowie die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Finanzen Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Steuerungsmethodik von klinischen und administrativen Bereichen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen mit Kenntnissen in den Bereichen Rechnungswesen, medizinisches Controlling und Unternehmenskennzahlen Erfahrungen in den SAP-Modulen CO und FI sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Pivot und BI-Tools wie QlikView, Power BI Tableau o.ä. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den dualen Klinikleitungen und der Abteilung Finanzen Für erste Fragen steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Judith Blaschka unter der Telefonnummer 0711 6994639-50 gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Eigenständige Begleitung der von Ihnen betreuten Rehakliniken in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung Verantwortung für das operative betriebswirtschaftliche und medizinische Controlling sowie die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Finanzen Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Steuerungsmethodik von klinischen und administrativen Bereichen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen mit Kenntnissen in den Bereichen Rechnungswesen, medizinischem Controlling und Unternehmenskennzahlen Erfahrungen in den SAP-Modulen CO und FI, sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Pivot und BI-Tools wie QlikView, Power BI Tableau o.ä. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den dualen Klinikleitungen und der Abteilung Finanzen

Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Querflöte in Minijob

Favorit
Zweckverband Musikschule Enger-Spenge Enger 07.03.2025

Jobbeschreibung

Musik tut gut – Musikschule für alle Eine solide musikalische Breitenarbeit zu gewährleisten, aber auch Spitzenleistungen zu fördern, ist unser Ziel und liegt uns gleichermaßen am Herzen. Unsere Musikschule ist eine dezentrale Einrichtung, die getragen wird von den Städten Enger und Spenge, mit aktuell ca. 600 Schülerbelegungszahlen und 15 Lehrkräften. Der Zweckverband Musikschule Enger-Spenge sucht zu Beginn des neuen Schuljahres 2025/2026, unbefristet, im Umfang von 3,4 Wochenstunden zzgl. Schulferienüberhang (somit 4 Unterrichtsstunden) eine Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Querflöte Ihr Aufgabengebiet umfasst: • Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen an den zwei Standorten in Enger und Spenge sowie Klassenunterrichte an den Schulen in Enger und Spenge • Förderung und Weiterentwicklung von Schülerinnen und Schülern • Ggf. Mitwirkung bei musikalischen Projekten, Veranstaltungen und Konzerten • Pädagogische und fachspezifische Beratung der Erziehungsberechtigten sowie der Schülerinnen und Schüler Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen: • Abgeschlossenes musikalisch-pädagogisches Studium an einer Hochschule oder im fortgeschrittenen Stadium des Hochschulstudiums als Staatlich geprüfte(r) Musikschullehrerin oder -lehrer, Diplom-Musiklehrerin oder -lehrer, Bachelor bzw. Master Musikpädagogik • Künstlerische und pädagogische Kompetenz • Bereitschaft auch außerhalb regulärer Dienstzeiten zu arbeiten • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit; Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Engagement • Freude am kreativen Gestalten des Schullebens • Führerschein Klasse B Wichtige Informationen zur Stellenausschreibung: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Für allgemeine Fragen stehen Ihnen Frau Mucha unter Tel.: 05225 8768-121 und für fachspezifische Fragen Herr Hagencord unter Mobil: 0177 4203404 gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Bescheinigungen und Nachweise über die geforderten persönlichen Voraussetzungen, etc.) senden Sie bis zum 24.03.2025 als zusammenhängendes PDF-Dokument an bewerbung[AT]spenge.de oder postalisch an Zweckverband Musikschule Enger-Spenge ▪ Der Verbandsvorsteher ▪ Lange Straße 52-56 ▪ 32139 Spenge Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Kinderkrankenschwester / Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.03.2025
Beratung Deutsch EDV Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Forschung Gehalt Gesundheit International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin Onkologie Online Pädiatrie Pflege Praxis

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Krankenpfleger - Pädiatrische Onkologie(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 015-2025Eintauchen im Universitätsklinikum Frankfurt. Auftauchen in vielfältigen Möglichkeiten in der Kinderkrankenpflege. Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir dich für die pädiatrische Onkologie . Lebensjahres - täglich innerhalb eines multiprofessionellen Teams eine bestmögliche medizinische Versorgung anbieten. In unserer Klinik werden dir vielfältige Karrieremöglichkeiten angeboten, da wir durch die vielfältigen Krankheitsbilder ein umfangreiches Behandlungsspektrum anbieten, in welchem ein hoher Pflegeanspruch sowie eine Spezialisierung der verschiedenen Fachbereiche den Kernpunkt unserer Arbeit darstellen. Unsere interdisziplinären Teams sind das Herzstück unserer Klinik. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Du bist eine examinierte Pflegefachkraft / ein/e Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder ein/e Pflegefachfrau / Pflegefachmann, wünschenswert mit Vertiefung Pädiatrie. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse. Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Fachweiterbildung für die Pflege in der Onkologie, Palliative Care / PalliativpflegeVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Du bist eine examinierte Pflegefachkraft / ein/e Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder ein/e Pflegefachfrau / Pflegefachmann, wünschenswert mit Vertiefung Pädiatrie. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.

Disponent:in Maschinentechnik (m/w/d)

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Halle an der Saale 12.03.2025

Jobbeschreibung

Einsatzplanung und Disposition von Eisenbahnfahrzeugen und Personal Optimale Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Wirtschaftlichkeit der Einsätze sowie der jeweiligen Fähigkeit der Mitarbeitenden Erarbeiten von Dienstplänen und Durchführen der Zuarbeiten zur Arbeitszeiterfassung sowie der Urlaubsplanung Steuerung der Jahresarbeitszeit der Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Prüfung von Stundenzetteln und Abrechnungen sowie Bearbeitung von Unfallanzeigen

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe in Teilzeit

Favorit
Evangelischer Gemeindeverband Krefeld Krefeld 12.03.2025
Abschluss Bachelor Diplom Erfahrung Jobticket Jugendarbeit Jugendhilfe Master Pädagoge Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Sozialpädagogik Studium Teilzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Der Evangelische Gemeindeverband Krefeld sucht zur Unterstützung des Teams in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit ab sofort eine/n: oder Bachelor of Arts oder vergleichbaren Abschluss für das Jugendzentrum „K³- City“unbefristet in Teilzeit (24-34 Wochenstunden)Gestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit beziehungsweise Soziale Arbeit (Bachelor, Diplom, Master) oder Pädagoge/in mit den Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe (Bachelor, Diplom, Master, Magister)Erfahrungen in der Offenen Kinder- und/ oder Jugendarbeit ist wünschenswert Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten) Bezahlung nach BAT-KF (angelehnt an den TVöD) Betriebliche Altersversorgung- KZVK Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leasing- Dienstrad und Zuschuss zum JobticketFrau Pollok Gestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit beziehungsweise Soziale Arbeit (Bachelor, Diplom, Master) oder Pädagoge/in mit den Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe (Bachelor, Diplom, Master, Magister) Erfahrungen in der Offenen Kinder- und/ oder Jugendarbeit ist wünschenswert Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten)

Facharzt (m/w/d) für Psychosomatik und Psychotherapie

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Obergünzburg 07.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Günztalklinik Allgäu - Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Obergünzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Psychosomatik und Psychotherapie in Voll- oder Teilzeit (min. 75 %), unbefristet Über uns: Die Günztalklinik Allgäu ist eine Akutklinik für Psychosomatik und Psychotherapie im Kreis Ostallgäu. Tradition und Moderne verbinden sich zu einem harmonischen Ganzen innerhalb der komplett umgebauten Klinik. Hier wollen wir unsere Patient:innen wieder fit machen für den Alltag. Dazu bieten wir unter dem Leitmotto „ganzheitlich und naturnah“ ein Therapiekonzept an, das nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen ausgerichtet ist und bewährte Therapiemethoden integriert. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie führen die fachärztlichen Aufnahmegespräche inkl. Diagnostik und die Entlassgespräche . Sie sind für die Behandlungsplanung und -durchführung i.R.v. Einzel - und Gruppentherapien und Visiten zuständig. Sie übernehmen ärztliche Rufbereitschaften . Perspektivisch übernehmen Sie als Oberarzt:in eine Leitungs - und Supervisorenfunktion sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Therapiekonzeptes . Die Dokumentation der erbrachten Leistungen und die Erstellung / Korrektur von Entlassberichten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Interne und externe Supervisionen Einen krisensicheren Arbeitsplatz in idyllischer Lage im Ostallgäu mit hohem Freizeitwert Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 % 32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass Ihr Profil: Approbation als Arzt (m/w/d) sowie eine fortgeschrittene bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Sicherheit in der Anwendung anerkannter Psychotherapieverfahren Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Dr. med. Achim Grinschgl Ärztlicher Direktor 08372 9237-100 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 20.03.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Bauingenieur (m/w/d) – Remote möglich

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Gelsenkirchen 12.03.2025
Arbeitsplatzsicherheit Bachelor Bau Bauingenieur Deutsch Diplom Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gleichstellung Ingenieur Ingenieurwesen Ingenieurwissenschaften Karrierechancen Remote Straßenbau Studiengang Technik Teilzeit

Jobbeschreibung

Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Straßenverkehrstechnik Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Gelsenkirchen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 18.03.Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Straßenverkehrstechnik. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Betriebssitz Gelsenkirchen, für den Dienstort Gelsenkirchen mit Einsatzort Betriebssitz Gelsenkirchen eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Straßenverkehrstechnik. Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechenFührerschein Klasse BDie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche EntwicklungDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Führerschein Klasse B

Doktorand*innen (m/w/d) für das Forschungsfeld Rechtstransfer in der Welt des Common Law

Favorit
Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie Frankfurt am Main 20.02.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung für Europäische und vergleichende Rechtsgeschichte suchen wir zum 01.10.2025 oder zum nächstmöglichen späteren Zeitpunkt zwei Doktorand*innen (m/w/d) für das Forschungsfeld Rechtstransfer in der Welt des common law unter der Leitung von Professor Stefan Vogenauer. Ihre Aufgaben Sie entwickeln, koordinieren und verfolgen ein Dissertationsprojekt im Rahmen des Forschungsfelds. Erforscht werden soll die Entwicklung von Regeln, Prinzipien, Lehren und Institutionen des englischen Rechts außerhalb Englands, etwa in ausgewählten Rechtsordnungen des britischen Empire. Sie publizieren Ihre Forschungsergebnisse und arbeiten unter Anleitung von Professor Stefan Vogenauer aktiv an den Forschungsaufgaben des Instituts mit. Ihr Profil Vorausgesetzt wird ein mit weit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind gegebenenfalls bereit, Deutschkenntnisse zu erwerben. Ihr Lebenslauf lässt das Potenzial erkennen, Forschung auf international hohem Niveau zu betreiben. Sie arbeiten selbstständig und bringen ein starkes Interesse an interdisziplinärem und vergleichendem Arbeiten mit. Unser Angebot Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Forschungsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und gutem Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden/​Woche) mit Dienstort Frankfurt am Main; mobiles Arbeiten ist derzeit grundsätzlich mit einem prozentualen Anteil von bis zu 40 % pro Monat möglich. Die monatliche Vergütung beträgt zum gegenwärtigen Zeitpunkt 3.008,69 EUR brutto. Dies entspricht im ersten Beschäftigungsjahr, je nach familiären Umständen, einer Nettovergütung von ca. 2.050,00 EUR plus einer Jahressonderzahlung. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet; in Ausnahmefällen besteht die Möglichkeit einer Verlängerung um ein Jahr. Eine Lehrverpflichtung besteht nicht; wenn gewünscht, wird Teilnahme an der Lehre unterstützt. Für Ihre Promotion haben Sie unbegrenzten Zugang zu einer weltweit renommierten Spezialbibliothek und Zugriff auf eine Vielzahl von Datenbanken. Sie bekommen einen Arbeitsplatz gestellt und erhalten umfassende akademische und administrative Unterstützung. Wir gewähren großzügige Finanzierung für Forschungsaufenthalte in Archiven und Bibliotheken sowie für die Teilnahme an auswärtigen Konferenzen und Fachtagungen. Es bestehen weitreichende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Bei Bedarf können Kurse zum Erlernen der deutschen Sprache finanziert werden. Das Institut befindet sich auf dem Campus Westend, einem der schönsten Universitätsgelände Europas im Herzen der weltoffenen Stadt Frankfurt am Main, dem Finanz- und Bankenzentrum der größten europäischen Volkswirtschaft, an dem zahlreiche Kanzleien und Jurist*innen tätig sind. Wir gehören zur Max-Planck-Gesellschaft, Deutschlands erfolgreichster Forschungs­institution - seit ihrer Gründung 1948 finden sich alleine 31 Nobel­preisträger*innen in ihren Reihen. Damit übertrifft sie viele der weltweit angesehensten Forschungseinrichtungen. Die derzeit 84 Max-Planck-Institute betreiben Grundlagen­forschung in den Natur-, Lebens-, Geistes- und Sozial­wissenschaften. Sie widmen sich vor allem solchen Forschungsfeldern, die besonders innovativ und ressourcenintensiv sind. Das Institut ist ferner Mitglied von Max Planck Law, dem Netzwerk der zehn Max-Planck-Institute, deren erstes 1924 in Berlin gegründet wurde. Heute deckt Max Planck Law an acht verschiedenen Standorten in Deutschland und in Luxemburg von der Anthropologie des Rechts bis zum Zivilrecht fast alle Teildisziplinen der Rechtswissenschaften ab. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Bewerbungsverfahren Die Bewerbung sollte in englischer oder deutscher Sprache verfasst sein und folgende Dokumente enthalten, die in einer PDF-Datei zusammengefügt sind: Anschreiben mit Nennung Ihres Forschungsvorhabens und Erklärung, inwiefern Ihr Profil den Auswahlkriterien entspricht; Namen und Anschriften (postalisch und elektronisch) von zwei Wissenschaftlerinnen oder Wissenschaftlern, die sich bereit erklärt haben, Ihnen ein Gutachten auszustellen; ausführlicher Lebenslauf; Publikationsverzeichnis; Forschungsvorhaben (bis zu fünf Seiten); Zeugnisse von schulischen und universitären Abschlüssen sowie beruflichen Tätigkeiten; Schriftprobe im Umfang von ca. 20 Druckseiten (Seminararbeiten, Zeitschriftenaufsätze, Buchkapitel etc.). Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 19.03.2025 ausschließlich online über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage ein. Bitte lassen Sie Ihren Gutachter*innen all Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen und bitten Sie sie, die Gutachten bis zum Bewerbungsschluss am 19.03.2025 direkt an jobs@lhlt.mpg.de zu schicken. Gutachten können nur per E-Mail eingesandt werden. Sie müssen nicht unterschrieben sein, sofern sie von der offiziellen E-Mail-Adresse der Gutachter*in abgesandt werden. Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, werden wir Sie zu einem Auswahlgespräch einladen, vermutlich in der Woche vom 28.04.2025. Kontakt Für weiterführende inhaltliche Informationen wenden Sie sich gerne an Professor Stefan Vogenauer (vogenauer@lhlt.mpg.de). Für Fragen zu den tariflichen Arbeitsbedingungen wenden Sie sich bitte an jobs@lhlt.mpg.de. Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie Hansaallee 41 60323 Frankfurt am Main www.lhlt.mpg.deRecht Soziologie Doktorand, Doktorandin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Forschungseinrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit

Zahnmedizinische Fachangestellte und Arzthelfer / Arzthelferin / ZMF (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.03.2025
Arzt EDV Fachangestellte Forschung Gehalt Gesundheit International Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenhaus Lehre Medizin Online Recruiting Seminar Seminare Teilzeit Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter - Zentrum der Inneren Medizin(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 878-2024Sie haben Lust in einem kreativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung zu arbeiten. Die Medizinische Klinik 1 des Zentrums der Inneren Medizin verfügt über Hochschulambulanzen mit den Schwerpunkten wie Gastroenterologie / Hepatologie / Pneumologie / Endokrinologie und Ernährungsmedizin . Arbeitszeit täglich ab 7 / 8 Uhr von Montag bis Freitag Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter oder Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Arbeitszeit täglich ab 7 / 8 Uhr von Montag bis Freitag Durchführen von ambulanten Patientenaufnahmen mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter oder Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.

Professur Smarte Robotik und KI (W2)

Favorit
Westfälische Hochschule Bocholt 19.02.2025

Jobbeschreibung

Professur Smarte Robotik und KI (W2) Start 01.09.2026 · Vollzeit · unbefristet · Campus Bocholt Sie arbeiten mit smarten Robotern und erweitern deren Fähigkeiten durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz und der gesamten Bandbreite naturwissenschaftlicher Wirkprinzipien. Ihre (zukünftigen) Einsatzfelder sind insbesondere die robotische Automatisierung komplexer Aufgaben in Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie im Service- und Pflegesektor. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Sie haben einen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich der Robotik/Automatisierungstechnik und dabei profunde Erfahrungen in Gebieten wie kollaborative Robotik, Mensch-Roboter-Interaktion, nachgiebige Robotik, Biorobotik, Biomechatronik, Humanoide Robotik, KI Regelung/Sensorik. Was Sie erwartet Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten Sie wirken aktiv an der Selbstverwaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs (Studienangebote, Schülerwerbung) mit Sie bringen sich in der Grundlagenlehre ein, nutzen zeitgemäße Lehrmethoden und schaffen eine inklusive Atmosphäre in Ihren Lehrveranstaltungen Worauf Sie sich freuen können Ein forschungsaktiver, industrienaher Fachbereich mit Promotionsmöglichkeit Zwei In-Institute und ein in Gründung befindliches hochschulweites KI-Institut Exzellent ausgestattete Labore für Forschung und Lehre Ein breites interdisziplinäres Studienangebot Eine kollegiale und respektvolle Atmosp Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung samt der üblichen Unterlagen bis zum 31.03.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal ( Website ). Bitte beachten Sie auch die Einstellungsvoraussetzungen des Hochschulgesetzes NRW, § 36. Um den Frauen-Anteil in Lehre und Forschung zu fördern, freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Kandidaten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wissen. Was praktisch zählt. Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Noch Fragen? Melden Sie sich dazu einfach bei Prof. Dr. Tobias Seidl unter 02871/2155-946 oder per E-Mail an tobias.seidl@w-hs.de .

Ingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 12.03.2025
Abschluss Ausbildung Behörde Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung bundesweit Datenbank Deutsch Führung Geoinformatik Gleichstellung Ingenieur Management Master Motivation Planung Projekt Recht Schulung

Jobbeschreibung

Ingenieur:in Geodäsie, Geoinformatik für das Technische ReferendariatBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Landesbetrieb Geoinformation und VermessungVollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate)Ihre Chance, diese facettenreiche Stadt mitzugestalten, ist das 24-monatige technische Referendariat, durch das Sie die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste erhalten. Tragen Sie zur Realisierung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte bei, die der Stadt sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Freien und Hansestadt Hamburg dienen. Hier finden Sie weitere Informationen zum Laufbahnzweig Geodäsie und Geoinformatik sowei zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen . Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an. durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum des Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit, werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites fachübergreifendes berufliches Netzwerk auf, verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte, erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Studiengang Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geoinformationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. selbstbewusstes Auftreten und großes Interesse an den Themenfeldern der Geodäsie und Geoinformation sowie des Flächenmanagements und der Bodenordnunggute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. zwei Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.Ihre Perspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. faire Bezahlung - Anwärter:innenbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge),Teamgeist - In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben. Work-Life-Balance - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren Netzwerk-AG - regelmäßiger Austausch mit anderen Nachwuchskräften und der Möglichkeit der Teilnahme an einer Fachexkursion in das europäische Ausland Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (MeridianSpa, Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzenMotivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenLandesbetrieb Geoinformation und Vermessung Ausbildungsleitung Geoinformation, Vermessungs- und Liegenschaftswesen Durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, Erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum des Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit, Werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites fachübergreifendes berufliches Netzwerk auf, Verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte, Erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Studiengang Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geoinformationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Selbstbewusstes Auftreten und großes Interesse an den Themenfeldern der Geodäsie und Geoinformation sowie des Flächenmanagements und der Bodenordnung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf.

Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Zentrale Verwaltung

Favorit
Stadt Tönning Tönning 11.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Zentrale Verwaltung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die direkt der Bürgermeisterin unterstellt ist. Die Vergütung erfolgt nach EG 12 TVöD. Die Stadt Tönning liegt umgeben von Naturschutzgebieten im Kreis Nordfriesland auf der Halbinsel Eiderstedt. Fast 5.000 Einwohner/innen und die zahlreichen Gäste schätzen die historische Schönheit und das attraktive Wohn- und Arbeitsumfeld. Die überregional bekannte Hafenstadt an der Eider bietet einen hohen Freizeitwert mit attraktiven Sportangeboten und wachsendem kulturellen Angebot. Welche Aufgaben erwarten Sie? • Führung und Organisation des Fach­dienstes Zentrale Verwaltung • Verantwortung für die Bereiche Perso­nal, Kita, Schule, IT, Digitalisierung, Gre­miendienst, Jugend und Senioren etc. • Personalplanung und -management für alle Mitarbeitenden der Stadt • Entwicklung sowie Umsetzung von Orga­nisationsmaßnahmen • Grundsatzangelegenheiten und Kommu­nalrecht • Bearbeitung übergeordneter Themen und Vorgänge • Koordination der Haushaltsplanung und Bearbeitung weiterer Haushaltsangele­genheiten Was setzen wir voraus? • Sie sind Verwaltungsfachwirt/in oder Diplom Verwaltungswirt/in oder haben einen vergleichbaren Diplom- oder Bachelorgrad in Rechts - oder Verwaltungswissenschaften • Fachkenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht, im Tarif (TVöD)- und öffentlichen Dienstrecht • Mehrjährige Führungserfahrung • Hohes Maß an Eigeninitiative, Ent­scheidungsfreude und Loyalität • Durchsetzungs-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit • Kommunikationsstärke, Belastbar­keit und Einsatzfreude • Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden (z.B. Sitzungsdienst) Was bieten wir Ihnen? • ein interessantes, verantwortungsvol­les und abwechslungsreiches Aufga­benfeld mit Gestaltungsspielraum • eine anspruchsvolle Führungstätigkeit in einer Verwaltung mit einer moder­nen IT-Ausstattung und flachen Hie­rarchien • eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Führungs- und Budgetverantwortung • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inkl. der Sozialleistun­gen des öffentlichen Dienstes • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung (Mobile Office) • 30 Tagen Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Ar­beitstage • Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Wie bewerben Sie sich? Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Bürgermeisterin Dorothe Klömmer unter 0 48 61 614 0 gern zur Verfü­gung. Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19009 senden Sie bitte als PDF-Dokument bis zum 23. März 2025 per E-Mail an karriere[AT]toenning.de. Die Vorstellungsge­spräche sind für den 07./ 08. bzw. 09. April 2025 geplant. Wir leben Gleichstellung und Inklusion und freuen uns über die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einschränkun­gen. Selbstverständlich werden ihre Daten nach den gesetzlichen Vorgaben geschützt.

Labortechniker (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Wiesent 12.03.2025
Ausbildung Deutsch Digitalisierung Elektrotechnik Englisch Flexible Arbeitszeit Forschung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Handwerk Homeoffice Innovation Innovativ International IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Labor

Jobbeschreibung

Labortechniker / Labortechnikerin (m/w/d) ElektrotechnikVollzeit, befristet auf 2 JahreEinstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktSie kümmern sich um den Aufbau und übernehmen die Verantwortung für die Labore im Forschungsbereich Elektrotechnik. Hierfür beschaffen Sie Laborausstattung, richten die Labore ein und erstellen eine Sicherheitsunterweisung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit oder können eine Fortbildung als Techniker oder Meister in diesem oder einem vergleichbaren Bereich aufweisen. Handwerkliches Geschick, z.B. durch privates Interesse am Modellbau, zeichnet Sie aus. Zusätzlich besitzen Sie grundlegende Englischkenntnisse. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Der Technologie Campus Wörth-Wiesent liegt direkt an der A3 im Gewerbegebiet Wörth-Wiesent, was eine schnelle Erreichbarkeit von Regensburg und Straubing sowohl mit dem PKW als auch über öffentliche Verkehrsmittel ermöglicht. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Otto Kreutzer Otto Kreutzer 0991/3615-327 otto.kreutzer@th-deg.dePlatz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Sie kümmern sich um den Aufbau und übernehmen die Verantwortung für die Labore im Forschungsbereich Elektrotechnik. Hierfür beschaffen Sie Laborausstattung, richten die Labore ein und erstellen eine Sicherheitsunterweisung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit oder können eine Fortbildung als Techniker oder Meister in diesem oder einem vergleichbaren Bereich aufweisen. Handwerkliches Geschick, z.B. durch privates Interesse am Modellbau, zeichnet Sie aus. Zusätzlich besitzen Sie grundlegende Englischkenntnisse.

Sterilgutassistent (gn*) Endoskopie/AEMP/KV

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 19.02.2025

Jobbeschreibung

Sterilgutassistent (gn*) Endoskopie/AEMP/KV Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe (AEMP) | Kennziffer 10399 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe (AEMP). Mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks werden durch unsere Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb jährlich circa 140.000 Sterilguteinheiten (Medizinprodukte, z. B. Endoskope) nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet, die zum Zwecke der Rückverfolgbarkeit mit einer Dokumentationssoftware lückenlos dokumentiert werden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Reinigung, Pflege, Funktionsprüfung und Desinfektion der angelieferten Medizinprodukte • Reinigung, Pflege und Desinfektion flexibler Endoskope sowie von TEE-Sonden • Einsatz im Zwei-Schicht-Betrieb sowie an den Wochenenden • Durchführung von EDV-Dokumentationen der Arbeitsschritte • Unterstützung der AEMP-Leitung bei Sonderaufgaben ANFORDERUNGEN: • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung, Sachkunde in der Endoskopie-Aufbereitung oder Fachkunde I/Fachkunde II im beschriebenen Berufsfeld in Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen • Eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Flexibilität und Engagement • Freude am gemeinschaftlichen Arbeiten im Team • Gute Deutschkenntnisse Gerne geben wir auch Bewerbenden aus branchenähnlichen Berufsgruppen (MTA, OTA, zahnmedizinische oder medizinische Fachangestellte, Pflegehilfskräfte) die Chance, sich in das Aufgabenfeld einzuarbeiten. WIR BIETEN: • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen AEMP • Strukturierte Einarbeitung • Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Angemessenes Entgelt und eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL) Rückfragen an: Erik Lindner, Stellvertretende Produktionsleitung der AEMP, T 0251 83-41304. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 15.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... • Abwechslungsreich • Familienfreundlich • Wertschätzung • Sicherheit • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Sachbearbeiter*in Personal und Lohnbuchhaltung

Favorit
Stadt Bad Wimpfen Bad Wimpfen 12.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Büro Chancengleichheit EDV Einarbeitung Entgelt Entwicklung Gehalt Jobticket Krankenversicherung Lohn Online Recruiting Sachbearbeiter Verwaltung Verwaltungsfachangestellter Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und PersonalEntgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm (dvv. Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung Ansprechpartner für alle Beschäftigten in Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozialund Krankenversicherung, etc. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf bevorzugt als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, sind von Vorteil gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie weiterer EDV-Programme bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese runden Ihr Profil abpersönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Jobticket und FahrradleasingDie Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD vergütet werden. Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Fragen im Vorfeld beantwortet gerne Frau Ihlein, Personalamt (Tel. Die Stadt Bad Wimpfen nimmt ab sofort Online-Bewerbungen über ein E-Recruitingsystem entgegen. Entgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm (dvv. Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung Ansprechpartner für alle Beschäftigten in Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozialund Krankenversicherung, etc. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf bevorzugt als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, sind von Vorteil Gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie weiterer EDV-Programme bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese runden Ihr Profil ab

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Kommunikation

Favorit
Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb Mössingen 17.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot [ Website Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten! Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem- Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen laufend Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d) Kommunikation Das erwartet dich: Du willst dich kreativ austoben und gleichzeitig deine fachlichen Kenntnisse vertiefen? Dann haben wir mit nachfolgenden Aufgaben genau das Richtige für dich: * Du unterstützt bei den täglichen Kommunikationsaufgaben des Zweckverbands und seiner Tochtergesellschaften * Du recherchierst, bereitest Inhalte vor und trägst zu unserer On- und Offline-Kommunikation bei * Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaterialien mit, z. B. Broschüren, Präsentationen und Plakate * Du erstellst Inhalte für unsere Website und hältst diese auf dem aktuellen Stand * Du wirkst bei der Kommunikation über unsere Social Media-Kanäle und der Betreuung unserer Community mit * Du unterstützt fotografisch für Social Media, Präsentationen und Websites * Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsterminen, Presseveranstaltungen, Events und Messen mit * Du beteiligst dich an Projekten wie unserem Corporate Design Relaunch, der Überarbeitung unserer Website und übernimmst eigene Teilprojekte Das bringst du mit: * Du studierst Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder verfügst über Erfahrung in diesen Bereichen * Du hast ein ausgeprägtes Sprachgefühl und schreibst klar verständliche sowie ansprechende Texte * Du bringst Kreativität mit und hast Freude daran, Layouts zu gestalten * Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator * Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Videoschnittprogrammen gesammelt * Du interessierst dich für Themen rund um den ÖPNV und Schienenverkehr und bist bereit, dich sowohl in branchenspezifische Inhalte als auch in das politische Umfeld einzuarbeiten * Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert * Du arbeitest gerne eigenständig und bist dabei teamorientiert und kommunikativ * Du bist bereit, hin und wieder an Abenden oder am Wochenende zu arbeiten * Du besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B für gelegentliche externe Termine Das bieten wir dir: * Leistungsgerechte Vergütung * Eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung * Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene sowie kurzen Entscheidungswegen * Weitere Benefits Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt. *Noch Fragen? *Die beantwortet dir gerne Wiebke Brosig unter 07473 91892-46 oder per E-Mail: [bewerbung@regional-stadtbahn.de](mailto:bewerbung@regional-stadtbahn.de). *Interessiert?* Dann bewirb dich jetzt unter: Website ). Bewerbungsschluss ist am 07.03.2025. Website

A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Fellbach 12.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktFür unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit.Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld, in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Vergütung mit attraktiver Altersversorgung (Betriebsrente) Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. Bstellv. Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B