Jobs im Öffentlichen Dienst
31.089 Jobs gefunden
Sachbearbeiter (m/w/d) Beschaffung
Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Kompetenz-Center Allgemeine Beschaffungsdienste der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) Beschaffung Zu dem Aufgabengebiet gehört: die Durchführung von Vergabe- und Beschaffungsverfahren (national und europaweit) für Liefer- und Dienstleistungen (ausgenommen für IT) und für Bauleistungen, insbesondere Beratung, Information und Unterstützung der Fachbereiche in vergaberechtlichen Angelegenheiten, Marktbeobachtung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, die Erstellung von Vergabeunterlagen und Leistungsbeschreibungen sowie Festlegung des Bewerber- und Bieterkreises, die Prüfung und Wertung der eingehenden Angebote, die Vorbereitung von Zuschlagsentscheidungen sowie die Fertigung von Vergabevermerken und Aufträgen, die Abwicklung von Nachprüfungsverfahren vor den Vergabekammern bei Beschwerden von Bietern im Rahmen des Verfahrens. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in betriebswirtschaftlicher Fachrichtung, im Bereich Verwaltungsmanagement oder Public Management (Abschluss Bachelor) oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des formellen Vergabeverfahrens, eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, analytisches Urteils- und Denkvermögen, die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, Team- und Kooperationsfähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), insbesondere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel, die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern, die Bereitschaft, auch von mehrtägigen Dienstreisen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), Deutschland-Jobticket, eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Christina Arlt, KC-Leiterin, Telefon 06221 5108-48100. Die Bewerbungsfrist endet am 28.03.2025 . Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) Website http://www.bgrci.de/ Website 2025-03-28T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-17 Bochum 44789 Hunscheidtstraße 18 51.4673083 7.209600900000001Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Architekt (m/w/d)Pflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams der Sozialstation in Stralsund suchen wir Pflegehelfer (m/w/d) • 35 Stunden Wochenarbeitszeit mit leistungsadäquater Vergütung • 30 Urlaubstage • Weihnachtszuwendung • betriebliche Altersvorsorge • betriebl. Gesundheitsmanagement • Sachbezugszuwendung DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e. V. Ambulante Pflege Website 03838 / 802324Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Steuerverwaltung Baden-Württemberg
Jobbeschreibung
Die Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg sucht Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Steuerverwaltung Baden-Württemberg Haupteinsatzbereich der Nachwuchsbeamtinnen und -beamten in der Finanzverwaltung ist die Steuerverwaltung. Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen an 65 Finanzämtern. Aber auch die Landesvermögens- und Hochbauverwaltung, das Landesamt für Besoldung und Versorgung und das Statistische Landesamt zählen zur Finanzverwaltung. Wir übernehmen täglich die Verantwortung für unser Gemeinwohl in Baden-Württemberg. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN • Einsatz als Führungskraft • Zunächst Einsatz in der Sachgebietsleitung in einem der landesweit 65 Finanzämter • Nach der Einführung stehen Ihnen verschiedene Tätigkeitsbereiche offen, wie zum Beispiel: • Sachgebietsleitung im Innen- oder Außendienst, beispielsweise bei der Betriebsprüfung, Steuerfahndung oder Rechtsbehelfstelle, • Leitung eines Finanzamts, • leitende Funktionen im Finanzministerium oder in der Oberfinanzdirektion. DAS BRINGEN SIE MIT • Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis, • Interesse an Führungsaufgaben sowie steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen, • Teamfähigkeit, hohe analytische Kompetenz sowie lösungsorientiertes und effizientes Handeln, • Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude und ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, • Fähigkeit und Bereitschaft, sich mit vielschichtigen Problemstellungen auseinanderzusetzen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln sowie ein hohes Maß an Überblick, Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative. DAS ERWARTET SIE BEI UNS • Sie starten bei einer Verbeamtung grundsätzlich in der Besoldungsgruppe A 13. Von dort aus stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen. • Teilnahme am Assessmentcenter, • Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, • Ein einjähriges Traineeprogramm bei voller Bezahlung und steuerrechtliche Fortbildungen an der Bundesfinanzakademie, • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, • Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, • Gesundheitsmanagement und Sportangebote. DAS BENÖTIGEN WIR VON IHNEN • Einen ausführlichen Lebenslauf, • Kopien des Abiturzeugnisses, der beiden juristischen Staatsprüfungen, der Stationszeugnisse sowie ggf. weiterer Arbeitszeugnisse, • Angaben, wo die Referendarakten geführt werden und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in diese Akten. Kontakt: Sabrina Müller-Igel (Referentin Personalabteilung) E-Mail: Sabrina.Mueller-Igel@ofd.bwl.de Tel.: 0721 926 2710 Ihre Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail an: Einstellung.HoehererDienst@ofd.bwl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WEITERE INFORMATIONEN Stellenmarkt Höherer Dienst - OFD Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum DatenschutzSachbearbeiter (m/w/d) für Angelegenheiten des operativen Geschäftsbereichs im Dom-Shop
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) für Angelegenheiten des operativen Geschäftsbereichs im Dom-ShopTechnical Consultant / Planer – Norddeutschland (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die DB broadband GmbH vermarktet Glasfaser an Unternehmen der TK-Branche. Werde Teil unseres dynamischen Teams und hilf mit, DB broadband zu einem Erfolg zu machen. Sei aktiver Treiber, Initiator und Begleiter unserer Veränderung und gestalte sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technical Consultant / Planer - Norddeutschland (w/m/d) für die DB broadband GmbH am Standort Frankfurt (Main). Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft. ## Deine Aufgaben: - Du berätst Kund:innen auf fachlicher Ebene in Bezug auf die Eigenschaften der TK-Infrastruktur der DB InfraGO AG, die durch die DB broadband GmbH vermarktet wird - Außerdem berätst du sowohl Kund:innen als auch Partner:innen der DB broadband in der technischen Definition idealer Netzkopplungspunkte und beziehst dafür auch die TK-Infrastruktur von Glasfaserlieferanten mit ein - Zur Identifikation von technischen Bedarfen und Potentialen unserer Kund:innen führst du eigenständig Vor-Ort-Termine und Workshops durch - Du führst datengetriebene Analysen (u.a. mit GIS-Tools) zur Identifikation potenzieller Kopplungspunkte entlang der TK-Infrastruktur durch - Den Vertriebsaußendienst unterstützt du operativ in der technischen Beratung von Kund:innen - Du erstellst Fachplanungen für die Telekommunikationstechnik (TK) im Bahnbereich, hierbei entwickelst du kundenspezifische, technische und wirtschaftliche Lösungskonzepte - Du erstellst deine Planungen auf Basis geltender Bauvorlagen und Regelwerken - Du prüfst Planungsergebnisse der Eigen- und Fremdleistung hinsichtlich Vollständigkeit, Machbarkeit, Plausibilität sowie Qualität und machst interne Qualitätsprüfungen von Planungen anderer Kolleg:innen ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Telekommunikationstechnik oder eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung - Berufserfahrung im Presales und der technischen Beratung sowie der Netzplanung im Telekommunikationsumfeld bringst du mit - Deine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung spiegelt sich unter anderem in einer sehr guten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team wider - Zu deinen Stärken zählen eigenverantwortliches, wirtschaftliches und sicheres Arbeiten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Du bist offen, kontaktfreudig und überzeugst mit einem sicheren Auftreten und guten Präsentationsfähigkeiten - Deine Reisebereitschaft setzen wir voraus – zudem bist du mobil und besitzt einen Führerschein der Klasse B - Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie Salesforce runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. - 38085055 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Weichenwaerter, quereinsteiger
Jobbeschreibung
Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: Du bist für die sichere und zeitgerechte Durchführung von Zug- und Rangierfahrten auf deinem Stellwerk zuständig. Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof Du arbeitest eng mit dem Zugverkehrssteuerer zusammen und kommunizierst mit deinen Kollegen auf den Nachbarstellwerken, mit Lokführern und mit Leitstellen Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner HandProjektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung von HR-Prozessen
Jobbeschreibung
Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung von HR‑Prozessen Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Als Projektmanager*in (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung der Digitalisierung von HR-Prozessen im Rahmen eines großen Digitalisierungsprojekts (digitale Personalakte, Employee-Self-Services, automatisierte Workflows) Dabei arbeiten Sie als Schnittstelle eng mit den verschiedenen Fachbereichen des Geschäftsbereichs Personal und Organisation, dem Geschäftsbereichs Digitalisierung (IT) sowie externen Dienstleistern zusammen und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess Sie analysieren die bestehenden HR‑Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale Sie erheben die Anforderungen aus dem HR‑Bereich und übersetzen diese in technische Konzepte Gemeinsam mit dem HR‑Bereich gestalten Sie den Veränderungsprozess und schaffen Akzeptanz für neue digitale Lösungen Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT‑ oder Digitalisierungsprojekten mit, eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2) ist von Vorteil Sie verfügen über ein hohes, technisches Verständnis für digitale Lösungen und IT‑Tools Sie besitzen Kenntnisse im HR‑Umfeld und haben idealerweise ein gutes Verständnis für Personalprozesse Sie bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und zu motivieren, zeichnen Sie aus Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben effizient zu lösen, runden Ihr Profil ab Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Marcus Schaaf (Rufnummer +49 211 61700-787) Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer +49 211 61700-241) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.deAuszubildende*r als Kauffrau*mann für Digitalisierungsmanagement
Jobbeschreibung
Hochschule Rhein-Waal Seit rund 15 Jahren stehen wir an der *Hochschule Rhein-Waal* am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt. *EINSTEIGEN. MITMACHEN. DURCHSTARTEN. WEITERKOMMEN. MÖGLICHMACHEN. GEMEINSAME ZIELE ERREICHEN. AUFGEPASST!* In einem innovativen und internationalen Umfeld bietet dir die Hochschule Rhein-Waal die besten Möglichkeiten, deine Berufsausbildung zu absolvieren. Du wirst in deiner Ausbildung verschiedene Bereiche kennenlernen und Wissen aus erster Hand erhalten. Zusammen werden wir den Grundstein deiner beruflichen Zukunft legen. Verstärke unsere Hochschule zum 01.08.2025 im *Dezernat Personal und Organisation* am *Campus Kleve* als *Auszubildende*r als Kauffrau*mann für Digitalisierungsmanagement* Kennziffer 01/D2/25 DICH ERWARTEN * eine dreijährige duale Berufsausbildung in allen für dich relevanten Bereichen * ein hervorragendes Lernumfeld mit professioneller Begleitung * eine ausgezeichnete (auch internationale) berufliche Perspektive * unsere Hochschulbibliothek zur kostenlosen Nutzung * eine kostenfreie Teilnahme an unseren Sprachkursen * eine zukunftsorientierte und vielfältige Ausbildung *DEINE AUSBILDUNG BEINHALTET * * Unterstützung aller Hochschulangehörigen bei IT-Fragen * die digitale Weiterentwicklung der Hochschule * das Analysieren, Optimieren und Digitalisieren von Arbeits- und Geschäftsprozessen * die digitale Aufbereitung von Informationen und Daten sowie deren Verwaltung * die Durchführung von Softwareprojekten * die Ermittlung von Anforderungen der Soft- und Hardware und die Ausstattung am Arbeitsplatz * das Entwickeln, Erstellen und Betreuen von (netzwerkbasierten) IT-Lösungen * das Umsetzen der Datensicherheit und des Datenschutzes DU PASST ZU UNS, WENN DU * über die Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss verfügst * über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst * Interesse an Informationstechnologien und technischen Zusammenhängen hast * Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme nicht scheust * eine gute Ausdrucksweise, Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten hast * die Bereitschaft mitbringst, Gender- und Diversity-Kompetenzen zu erlangen DEINE VORTEILE SIND * eine anspruchsvolle Ausbildung im internationalen Umfeld * eine Vergütung gemäß TVA-L BBiG * eine grundsätzliche Übernahme von 2 Jahren, ggf. die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses * ein tolles Team, das dich jederzeit gerne unterstützt * viele Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten ideal zu fördern * die Möglichkeit zur Teilnahme am „Erasmus“-Austauschprogramm * Freizeitaktivitäten im Rahmen des Hochschulsports DEINE BEWERBUNG Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind daher bei uns herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalität oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir ausdrücklich. Weiterhin fördern wir die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. *Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewerbungsfrist: 27.04.2025* Bitte bewirb dich unter Website und füge die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung) bei. WebsiteWerkstudent*in im Bereich der MS Dynamics Einführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Unsere Vision: Den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Damit wir in einer hohen Qualität mit unseren Kunden kommunizieren können, führen wir ein Customer-Relationship-Management System (CRM) ein. Hierfür brauchen wir Deine Unterstützung. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du nimmst Anforderungen unserer Fachbereichskolleg*innen auf, dokumentierst diese und hilfst dabei aus den fachlichen Anforderungen technische Anforderungen abzuleiten, die unsere Entwickler umsetzen können. - Unterstützung beim Testen der Anforderungen, indem du Testfälle durchführst und die Ergebnisse dokumentierst, gehört mit zu deinen Aufgabenbereichen. - Du stehst unseren Kolleg*innen im Projektmanagement, bei der Projektplanung, bei der Erstellung von Protokollen und Reports, zur Seite. - Du unterstützt bei Anwenderschulungen und hilfst damit unseren Fachbereich effizient mit dem CRM-System zu arbeiten. - Im laufenden Betrieb unterstützt du dabei, die Integrationsplattform zu monitoren und Fehler zu beheben oder zu melden. ## Damit überzeugst du uns - Du studierst bestenfalls im fortgeschrittenen Semester (Bachelor-, oder Masterstudium) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang in der Fachrichtung IT. - Der sichere Umgang mit MS-Office ist für dich selbstverständlich. ## Das bieten wir dir - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wende dich gerne an Saskia Hein, unter +49 (89) 2361-5055 oder an Thomas Heckl, unter +49 (89) 2361-5356. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198Oberarzt (m/w/d) Notaufnahme mit Fachrichtung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Oberarzt (m/w/d) Notaufnahme mit Fachrichtung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Schorndorf Vollzeit Referenznummer: W-0-146-25 Jetzt bewerben In der Notaufnahme Schorndorf werden jährlich etwa 25.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Der Notaufnahme ist eine Aufnahmestation mit zehn Betten sowie eine Chest-pain Unit (CPU) mit fünf Betten angegliedert. Beide Einheiten verfügen über eine zentrale Monitoranlage. Die Notaufnahme ist zentraler Anlaufpunkt des regionalen Traumazentrums Schorndorf sowie der zertifizierten lokalen Schlaganfallstation im Haus. Darüber hinaus ist ein internistisches Schockraumkonzept etabliert. Die Durchführung der Manchester Triage sowie eine im Notaufnahmebereich integrierte Notfallpraxis mit gemeinsamen Tresen sind für uns selbstverständlich. Die Einheit wird von Chefärztin Frau Dr. Rothermel (Unfallchirurgie / Allgemeinchirurgie) geleitet. Für die internistische Fachaufsicht suchen wie einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, der im Team mit Frau Dr. Rothermel die Notaufnahme medizinisch leitet und weiterentwickelt. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit kurzen Wegen sowie ein hervorragendes Arbeitsklima mit hohem kollegialen Zusammenhalt zeichnen uns aus. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin wünschenswert oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Erfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin von Vorteil Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme der Klinik Schorndorf Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf Ihre Aufgaben Breitgefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin Sicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären Notaufnahme Mitwirkung bei der Koordination der Rotationsassistenten Möglichkeit zur Teilnahme am internistischen Bereitschaftsdienst Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem Rettungsdienst Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen Eigenständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen, bspw. Punktionen Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie verantwortungsvollem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung begleitet durch einen Mentor Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung kostenloser Zugang zur Wissensplattform "UpToDate" Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Fahrradleasing Ansprechpartner Dr. med. Angela Rothermel Chefärztin Fachärztin für Chirurgie, Klinische Akut- und Notfallmedizin Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsWir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.Einsatzbereich: Station 02 / AP2Die Station 02 ist auf die Intensivbehandlung von allgemeinpsychiatrischen Patient_innen ausgerichtet. Neben der Behandlung erkrankter Patient_innen mit einer psychotischen Störung, weist sie einen zusätzlichen Schwerpunkt in der Behandlung von komorbiden Störungen in Bezug auf Sucht- und Abhängigkeitserkrankungen auf.Neben der Bewältigung der akuten Krise helfen wir unseren Patient*innen alltägliche, berufliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten zu erhalten, zu fördern bzw. diese wiederzuerlangen.Ihre AufgabenDurchführung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen TherapieUmsetzung der Bezugspflege und Sicherstellung der PflegequalitätGestaltung einer positiven Stationsatmosphäre unter dem Safewards-ModellBeteiligung an bzw. Durchführung von pflegetherapeutischen GruppenangebotenUmsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer ProzesseIhr ProfilPflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin oder AltenpflegerinLust auf psychiatrische Pflege sowie interdisziplinäre ZusammenarbeitWir bieten IhnenFokus auf psychiatrische Pflegeeine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptesfrei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetriebindividuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeitenumfangreiches Fort- und WeiterbildungsangebotTeamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildungattraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes JobticketKindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werdenKinderbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN GeländeDie Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203 oder Frau Barbara Schusterbauer, Stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222 55-1204.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Juristische*r Referent*in (m/w/d) im Büro Direktor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) nimmt als unabhängiger, staatlicher und akkreditierter Untersuchungsdienstleister überwiegend hoheitliche Aufgaben wahr und unter- stützt die Länder Berlin und Brandenburg bei der Ausübung amtlicher Aufgaben, unter anderem in den Bereichen gesundheitlicher Verbraucherschutz, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Arzneimittelüberwachung, Veterinärwesen, u.v.m. Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) beabsichtigt die Position Juristische*r Referent*in (m/w/d) im Büro Direktor zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Website: LLBB – 08 / 25 / D-Büro Dienstort: Berlin Bewertung der Position: E 14 TV-L bzw. A 14 BBesG in der Überleitungsfassung für Berlin Ihre Aufgaben: Als juristische*r Referent*in (m/w/d) verantworten Sie fachlich einen spannenden Arbeitsbereich mit verschiedenen Tätigkeiten im Büro des Direktors. Die Position beinhaltet drei Hauptaufga- bengebiete: Rechtliche Grundsatzangelegenheiten nach Vorgaben des Direktors mit dem Fokus der Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen, Votumserstellungen und Leitungsvorla- gen in den Aufgabengebieten des LLBB einschließlich der Vertretung nach außen Leitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Arbeitsgebiete Innenrevision und An- tikorruption mit dem Schwerpunkt Vorgaben, Kontrollsysteme, Prüfsysteme und -metho- den sowie Risikoanalyse, Datenschutz (verbunden mit der Funktion der/des behördli- chen Datenschutzbeauftragten), Hinweisgeberschutzgesetz, Allgemeines Gleichbehand- lungsgesetz Leitung, Entwicklung und Steuerung von übergeordneten, bereichsübergreifenden Pro- jekten und Aufgaben des Direktors einschließlich der Wahrnehmung der Steuerung von Fragestellungen innerhalb der Zusammenarbeit mit der Norddeutschen Kooperation (NoKo) Formale Voraussetzungen erstes und zweites Juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) Für Beamte/innen zusätzlich Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwal- tungsdienstes. einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem Aufgabengebiet Fachliche Kompetenzen: juristische Kenntnisse und Erfahrungen vornehmlich in den Bereichen öffentliches Recht, Verwaltung, Vergabe, Haushalt, Urheberrecht, Datenschutz, Akteneinsicht Kenntnisse in der Prozessführung und Erfahrung in Gerichtsverfahren Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Bereich sowie Kenntnisse der Aufbauorganisa- tion von Ländern sind förderlich versierter Umgang mit MS-Office Produkten, SAP-Kenntnisse wünschenswert Soziale Kompetenzen: komplexe Sachverhalte adressatengerecht formulieren sowie diplomatisches Geschick bei der Vermittlung dieser Sachverhalte souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Orga- nisationsgeschick Fähigkeit zum strategischen und interdisziplinären Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie lösungsorientierte Entscheidungskompetenz Unser Angebot an Sie: eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestal- tungspotential in einem kollegialen Umfeld flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch attraktive Fortbildungsange- bote eine gute Verkehrsanbindung am Wissenschaftsstandort Berlin-Adlershof, sowie ein Zu- schuss zum Firmenticket der BVG Jahressonderzahlung nach TV-L Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (VBL) Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z. B. im Rahmen des Gesundheitsnetz- werkes Adlershof) Die Bewerbung von Frauen ist erwünscht. Bei gleicher Eignung und Erfüllung der o.g. Anforderungen werden gemäß § 2 des Sozialgesetzbuches IX anerkannte schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie auf die genannte Förderung Wert legen, geben Sie bitte in der Bewerbung an, dass Sie anerkannte/r Schwerbehinderte/r (w/m/d) sind. Bewerbungsverfahren: Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse ggf. Qualifikationsnachweise) in einem pdf-Dokument (max. 5 MB), sowie den ausgefüllten Bewerbungsbogen, den Sie unter Bewerbungsbogen_LLBB_2022.pdf erhalten, bis spätestens 28.03.2025 unter Angabe der Kenn-Nr./Kennzahl: LLBB – 08 / 25 / D-Büro ausschließlich per E-Mail an: bewerbermanagement@landeslabor-bbb.de Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 17. Kalenderwoche statt. Weitere Informationen zum Landeslabor Berlin-Brandenburg unter: www.landeslabor-bbb.de Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungs- verfahren auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. mit § 18 Berliner Datenschutzge- setz (BlnDSG). Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Be- werbung nicht berücksichtigt werden. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren des LLBB erhalten Sie unter WebsiteHauswirtschaftsperson (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren ambulanten Pflegedienst in Mönchengladbach/Korschenbroich Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden.. Ihre Aufgaben • Unterstützung bei bzw. Übernahme der Wohnungsreinigung • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung unserer Patient*innen, z.B. Wäschepflege • Hilfestellung bei Organisation und Durchführung von Einkäufen Wir erwarten • Führerschein der Klasse B • freundliches und kundenorientiertes Auftreten • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen • Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des Caritasverbandes Wir bieten • umfassende Einarbeitung • arbeiten in einem kollegialen Team, in dem ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist • berufliche Weiterentwicklungschancen • eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung[AT]caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Administrative Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
• Über 825 Mitarbeitende • Über 55 Nationen • Unzählige Möglichkeiten! ADMINISTRATIVE LEITUNG (M/W/D) STELLENUMFANG 80 – 100% Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens- kultur • Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen? • Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten? • Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. SIE BRINGEN MIT: • Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Verwaltung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Administration von Diensten der Sozialen Arbeit • Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Identifikation mit dem Leitbild der Caritas HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: • Fachaufsicht über das Verwaltungsteam mit ca. 5 Mitarbeitenden • Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung in den Verwaltungsdiensten • Sicheres Arbeiten in Verwaltungsprogrammen, insbesondere KiTa Plus und Microsoft Office Anwendungen • Controlling der Datenpflege in Verwaltungsprogrammen • Begleitung von Recruiting- und Einstellungsprozessen von Fachkräften und ergänzendem Personal • Begleitung und Unterstützung in Beschaffungs-, Wartungs- und Instandhaltungsprozessen • Enge Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, der Leitung des Geschäftsfeldes und den Einrichtungsleitungen • Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungswesen und dem Gebäudemanagement WIR BIETEN IHNEN: • Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team • Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes • Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband • Zuschuss zum Deutschlandticket • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. • Faire Bezahlung nach Tarif • Familienfreundliche Strukturen • Wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-kinderbetreuung[AT]cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft stationär (m/w/d)Arztsekretär (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Stellenangebot Nr. 1916 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eines der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Die Klinik für Neurologie - Zentrum für neurologische Intensivmedizin - verfügt über eine differenzierte Struktur mit Schwerpunktbildungen in den Bereichen Neurologische Intensivmedizin, Schlaganfallversorgung, Versorgung Multiple Sklerose-Kranker mit Spezialambulanz, Epileptologie, Bewegungsstörungen, multimodale Schmerztherapie sowie Post-Covid-Tagesklinik. An die Intensivstation ist die Neurologische Notaufnahme der Klinik angegliedert. Zudem betreibt die Klinik eine Frührehabilitation Phase B. Alle modernen bildgebenden, neurophysiologischen und neurosonologischen Untersuchungsverfahren werden vorgehalten. Unter der Leitung der Klinik für Neurologie stehen auch die Abteilungen für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie/Schlucktherapie sowie das Zentrallabor. Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Neurologie | Haar | Klinik für Neurologie als Arztsekretär (w/m/d) Aufgaben Eigenständige Organisation des Sekretariats Selbstständige Erledigung der anfallenden Korrespondenz und aller Büroaufgaben Bearbeitung von Arztbriefen, Befunden, Bestätigungen, etc. sowie deren Versand Koordination und Verfolgung der Aktenlaufzeit mit Weiterleitung an die DRG-Beauftragten Bearbeitung von Arztbriefanforderungen Registrierung und Empfang neurologischer Patienten Unterstützende Bürotätigkeiten aller Bereiche der Neurologie (z.B. auch Fachtherapie, Radiologie, Zentrallabor) Koordination von neurophysiologischen Terminen Ausstellung von Rezepten und anderen Krankenkassendokumenten Vor- bzw. Nachbereitung der Krankengeschichten inkl. Weiterleitung an das Krankenblattarchiv Zentrale Durchführung der klinikinternen Dokumentenlenkung Vertretung des Sekretariats der Klinik für Neurologie Rechnungserstellung im Auftrag der Kodierkräfte für Kassenanfragen Personalmanagement (Bewerberprozess, Stellenausschreibungen, Zeugniserstellung im Haufe-Manager) in Zusammenarbeit mit dem Sekretariat der Neurologie Optional Ausbilderin der MFA-Auszubildenden in der Neurologie Je nach Qualifikation auch Einbindung in Projektmanagement Profil Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Sekretärin, Bürokauffrau/-mann, Medizinische Fachangestellte, im Verwaltungsbereich (Angestelltenlehrgang I bzw. VFA-K-Prüfung, Kaufmann/- frau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation z.B. OfficemanagerIn) Fundierte Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung/Textverarbeitung Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie Teamfähigkeit Kooperationsbereitschaft Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) Wir bieten Unser Angebot Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 28.03.2025 Veröffentlichung ab 26.02.2025 Kontakt Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbHProf. Dr. Martin MarziniakT: 089/4562-3231Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)Ausbildung Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)Pflegefachkraft (m/w/d) – bei uns auch als FlexJob!
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Frankfurt am Main
20.02.2025
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) - BEI UNS AUCH ALS FLEXJOB(UNBEFRISTET) Starte durch in der stationären Pflege als wichtiger Teil eines starken Teams! Starte ab sofort flexibel in unseren 3 Pflegeeinrichtungen in Frankfurt und Oberursel durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) - bei uns auch als FlexJob! Bei uns kannst du dir deine Arbeitszeit aussuchen! Diese Stelle übst du als FlexJob aus! Das FlexJob-Modell passt ideal zu deinem Leben, denn du arbeitest wann es dir am besten passt. Egal, ob fünf Stunden die Woche, nur am Wochenende, ausschließlich Nachtschichten oder doch Vollzeit – bei uns ist das möglich, denn wir passen deine Zeiten deinem Leben an! Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(43.850€ - 53.500€), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. Zusatzleistungen wie etwa unser FlexJob-Bonus von bis zu 1000€ monatlich, sowie eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… … Teilhabe und Würde fördern – bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d), sondern verbesserst ihr Leben rundherum. … den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen. … alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Kollegen (m/w/d), Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind. … Verantwortung tragen: Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohner (m/w/d) aus. … Vorbild sein: Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an. Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung zur anerkannten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Soziale und interkulturelle Kompetenz Einschlägige Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Idealerweise hast du auch einen Führerschein der Klasse B Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 20. März 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: JKS 02/2025-503 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungSachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Karriereperspektive in Vollzeit
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Führungs- und Verwaltungsteams in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt:Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Karriereperspektive in VollzeitDer Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg ist mit fünf Häusern in Geisingen, einem Haus am Standort Blumberg sowie 400 Mitarbeitenden eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.Ihre Aufgaben:Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und deren Vertretung, perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung Motivierende und zielorientierte Führung der Fachbereiche Personal und Belegungsmanagement Personalrecruiting und ‑entwicklung für alle Fachbereiche des Zweckverbandes Personalbedarfsplanung und ‑controlling Ansprechpartner*in für tarif- und arbeitsrechtliche Fragen sowie Heimverträge Offene und sachgeprägte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern, Behörden und Ämtern Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessabläufen und Umsetzung digitaler Strukturen Weiterentwicklung unserer Corporate Benefits Regelmäßige Teilnahme an Leitungssitzungen und ArbeitskreisenWir wünschen uns:Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, gehobener Verwaltungsdienst, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Qualifikation als Fachwirt Organisation und Führung mit Schwerpunkt Sozialwesen Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil Engagierte, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz Hohe fachliche Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil Erfahrung in den Bereichen Dienstplanung und Zeiterfassung sind wünschenswert Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und ProzessmanagementWir bieten Ihnen:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 13 TVöD Tarifliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Ein attraktives Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit sowie weitere Vergünstigungen und BenefitsIhre Bewerbung richten Sie bitte an:Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Tuttlinger Str. 3 · 78187 Geisingen Herrn Torsten Fietze Organisatorisch-pflegerischer Geschäftsführer Telefon 07704 808-0 Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.deMehr Infos unter:www.pflegeheim-geisingen.deAdministrative*r Mitarbeiter*in im Bereich Personal und Finanzen
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter*in Verwaltung - Bereich Personal und Finanzen in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung Beginn: 01.05.2025 oder nach Absprache Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Studjo Ort: Lüdenscheid Befristung: zunächst für 2 Jahre Bewerbungsfrist: 25.03.2025 Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Studjo Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid. Was du bei uns machst: • Unterstützung der Geschäftsleitung von Studjo in kaufmännischen, administrativen und organisatorischen Aufgabenstellungen • eigenständige Erledigung aller erforderlichen Verwaltungsvorgänge, insbesondere im Bereich Personal und Finanzen, unter Berücksichtigung gültiger Verfahrensanweisungen und Qualitätsmanagementstandards • Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und organisatorischer Veränderungen • Begleitung von Projekten Wann du zu uns passt: • Wenn Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann*frau, Groß-/und Außenhandelskaufmann*frau oder vergleichbar absolviert hast, • Belastbarkeit sowie eine hohe Flexibilität mitbringst, • Dich eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Reflexionsfähigkeit auszeichnet, • Du die Bereitschaft zu Innovation und Weiterentwicklung mitbringst und • über sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse verfügst. Schön wäre, wenn du: • Berufserfahrung in deinem Ausbildungsberuf mitbringst und • dir die Arbeiten im Finanz- und Personalwesen vertraut sind. • Wünschenswert ist eine kontinuierliche und eigenständige Weiterentwicklungen beruflicher Kenntnisse, angelehnt an aktuelle Erfordernisse, zum Beispiel in Form von Fort- und Weiterbildungen im ausgeschriebenen Bereich. Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Monika Lazar Verwaltung Regionalbüro 02351/9580-872 bewerbung.studjo[AT]johanneswerk.de Studjo Freisenbergstraße 33 58513 Lüdenscheid Jetzt bewerben Kontakt: Ev. Johanneswerk gGmbH Stabsabteilung Personalmanagement Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld 0521 801-2202 personal[AT]johanneswerk.deVermögensverwalterIn w/m/d
Jobbeschreibung
Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Betreuung anspruchsvoller Kunden, zeichnen sich durch eine fundierte Expertise in der Akquise aus und streben danach, Verantwortung im Portfoliomanagement zu übernehmen? Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.VermögensverwalterIn w/m/dMünster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-OptionDiese Aufgaben erwarten SieSelbständiges Führen qualifizierter Akquisitions-, Beratungs- und ReportinggesprächeAkquisition neuer Mandate durch entsprechende Unterstützung der Vermögensbetreuer und anderer AkquisiteureManagement von Kundendepots gemäß der Anlagephilosophie der individuellen VermögensverwaltungMitarbeit bzw. selbständige Bearbeitung diverser aufbau- und ablauforganisatorischer sowie aufsichtsrechtlicher ThemenMitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, insbesondere des InvestmentprozessesAdaption von Digitalisierungs- / Innovationsthemen im PortfoliomanagementDas zeichnet Sie ausEine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn oder vergleichbar)Begeisterung für das weltweite KaptialmarktgeschehenBereitschaft, eine anspruchsvolle Zusatzqualifikation zum/r Certified Financial ManagerIn, Applied Investment ManagerIn o. ä. zu erlangenMehrjährige praktische Erfahrungen in der Betreuung anspruchsvoller Wertpapieranleger oder vergleichbarer AufgabenSehr gute Kenntnisse des Wertpapiergeschäftes (Gattungen, Handels- und Börsenusancen, fundamentale und technische Analyse, Bewertung von Risikokennziffern etc.)Ausgeprägte Kundenorientierung, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Überzeugungskraft und PräsentationsstärkeNobody is perfect! Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, begleiten wir Sie - getreu unserem Motto #gemeinsamstark - dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Darauf können Sie sich freuen Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag , flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 65.000 - 90.000 Euro pro Jahr zzgl. weiterer erfolgsabhängiger Vergütungsmöglichkeiten. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere finanzielle Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir die richtige Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig die für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier. Sie haben noch Fragen?Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter individuelle Vermögensverwaltung und Depotbetreuung Herrn Matthias Tewes (Tel.-Nr. 0251 598 31090), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477).Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Professur (W2) für das Lehrgebiet Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Hilfsmittelversorgung und assistive Technologien
Jobbeschreibung
Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/ Göttingen ist an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur für den Gesundheitscampus Göttingen zu besetzen:Professur (W2) für das Lehrgebiet Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Hilfsmittelversorgung und assistive TechnologieDer Gesundheitscampus Göttingen, der in Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) realisiert wird, wurde initiiert, um die Qualifikation in den Gesundheitsberufen neu zu denken. Damit sollen die künftigen Fachkräfte in diesen Bereichen auf die kommenden gesundheitlichen Versorgungsbedarfe der Bevölkerung vorbereitet werden. Vor allem geht es um erweiterte Kenntnisse und die Fähigkeit, mit anderen Berufsgruppen interdisziplinär zusammenzuarbeiten.Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem Abschluss in den Ingenieurwissenschaften. Von der gesetzlich erforderlichen mindestens fünfjährigen Praxiszeit müssen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs im Fachgebiet der Professur erbracht worden sein. Vorausgesetzt wird ferner eine durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, nachzuweisen durch Lehrerfahrung in deutscher Sprache vorzugsweise im Bereich der Digitalisierung. Ebenso ist eine besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit erforderlich, nachzuweisen durch eine überdurchschnittliche Promotion oder entsprechende promotionsadäquate Leistungen. Vorausgesetzt werden darüber hinaus Erfahrungen auf dem Gebiet der digitalen Versorgungstechnologie in der Orthopädietechnik oder andere Bereiche der Hilfsmittelherstellung und -versorgung.Wünschenswert wären weitreichende, ausgewiesene Forschungs- und Publikationserfahrungen im Fachgebiet der Professur. Die Fähigkeit und Bereitschaft, im Zuge der Internationalisierung der Hochschule englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten wäre ebenfalls von Vorteil.Die Aufgaben umfassen neben der Übernahme der Lehrveranstaltungen im Bereich Digitalisierung im grundständigen Bachelorstudiengang Orthobionik sowie in einem aufzubauenden Masterstudiengang auch die Einbindung in die Lehre im interprofessionellen Mantelcurriculum am Gesundheitscampus Göttingen und im Kerncurriculum der ingenieurwissenschaftlichen Studiengänge sowie die Mitarbeit beim Auf- und Ausbau der Studienangebote des Gesundheitscampus Göttingen. Darüber hinaus wirkt die Person, die die Stelle zukünftig ausübt, bei der Pflege und dem Ausbau des Kontakts zu kooperierenden Unternehmen und der weiteren Vernetzung in Region und Fachdisziplin mit. Das Aufgabenspektrum umfasst außerdem die Beteiligung an Forschungsaktivitäten der Hochschule, insbesondere im Rahmen der bestehenden Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) und ggf. weiteren Einrichtungen, sowie die Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (nicola.hille@hawk.de). Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt.Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Frank Braatz unter Tel. 0551/30738-1.Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online- Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise), bis zum 30.03.2025, über Karriereportal. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: WebsiteSystem Engineer (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktBerufsgruppe: IT und TechnikIn der Abteilung Digitale Innovation des Bundeskriminalamts (BKA) kannst Du Deine technischen Fähig keiten in einem spannenden Umfeld einbringen! Du gestaltest eine dynamische Private Cloud mit, die ständig weiterentwickelt und auf zusätzliche Geo-Standorte erweitert wird, um die Verfügbarkeit unserer Applikationen zu erhöhen. Planung, Administration und Beratung im Bereich Kubernetes für die Anwendungen des BKA, P20 sowie Polizeien von Bund und LändernAdministration und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Container-Umgebung Festlegung von Infrastrukturlösungen (Server, Container, Netze) für IT‑Verfahren im Rahmen einer technischen und sicheren Gesamtarchitektur in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams Umsetzung von technischen Konzepten und Systemdesigns sowie deren Dokumentation und MonitoringDie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird je nach Aufgabenbereich aus folgenden Gründen vorausgesetzt: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Anteildem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtungdem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑AusrichtungDu hast fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitskonzepten für Kubernetes sowie im Monitoring und Logging von Kubernetes-Infrastrukturen (z. B. mit Prometheus, Grafana, ELK Stack) Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLangfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen DienstVergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-ZulageWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 28.Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungs verfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheits behörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E‑Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de In der Abteilung Digitale Innovation des Bundeskriminalamts (BKA) kannst Du Deine technischen Fähig keiten in einem spannenden Umfeld einbringen! Du gestaltest eine dynamische Private Cloud mit, die ständig weiterentwickelt und auf zusätzliche Geo-Standorte erweitert wird, um die Verfügbarkeit unserer Applikationen zu erhöhen. Planung, Administration und Beratung im Bereich Kubernetes für die Anwendungen des BKA, P20 sowie Polizeien von Bund und Ländern Administration und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Container-Umgebung Festlegung von Infrastrukturlösungen (Server, Container, Netze) für IT-Verfahren im Rahmen einer technischen und sicheren Gesamtarchitektur in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams Umsetzung von technischen Konzepten und Systemdesigns sowie deren Dokumentation und Monitoring Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung Du hast fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitskonzepten für Kubernetes sowie im Monitoring und Logging von Kubernetes-Infrastrukturen (z. B. mit Prometheus, Grafana, ELK Stack) Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlichAssistenz der Geschäftsführung
Jobbeschreibung
Die PSD Bank ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank! Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur. Wir suchen Sie zur Verstärkung am Standort Karlsruhe in Vollzeit als Mitarbeiter Vorstandssekretariat (m/w/d) Sind sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? In dieser Position unterstützen Sie unsere Vorstände und tragen aktiv zur effizienten Organisation und Kommunikation innerhalb der Bank bei. Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) der unser Vorstandssekretariat verstärkt und eine kompetente Ansprechperson für unseren Aufsichtsrat, Kunden, Geschäftspartner und Kollegen ist. Aufgaben, die Sie mitgestalten: • Koordination der Vorstandstermine, Organisation von Geschäftsreisen und alle klassischen Sekretariats-aufgaben • Bearbeitung der gesamten externen und internen Korrespondenz • Vorbereitung und Durchführung von Vorstands- und Gremiensitzungen sowie die Nachbereitung • Organisation der jährlichen Vertreterversammlung sowie die Planung und Koordination sonstiger interner und externer Veranstaltungen des Vorstandes und des Aufsichtsrates • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Pflege von Datenbanken und die Übernahme der allgemeinen Büroorganisation Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit: • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit genossenschaftlichen Bankhintergrund • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, inkl. Teams und Outlook • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick gepaart mit einem gepflegten Erscheinungsbild und einer souveränen Ausstrahlung • Teamgeist, lösungsorientiertes Denken und Eigeninitiative sowie eine professionelle und freundliche Kommunikation sind für Sie selbstverständlich • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft aus Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld: • Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme) • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei • Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team • Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen • Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum • Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm. • Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter Website. PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG Personalmanagement z. Hd. Eva Borowski Philipp-Reis-Str. 1 76137 Karlsruhe Jetzt bewerben www.psd-kn.deVolljuristen Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur beschäftigt mehr als 2.Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team im Bereich Personalmanagement der Region Koblenz-Saffig suchen wir am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Vollzeit / Teilzeit)Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Berufserfahrung im Bereich HR / Personalabteilung Sie bearbeiten als Volljurist (w/m/d) selbständig die anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen im Personalbereich Sie wirken bei der Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen aktiv mit Sie begleiten HR-Projekte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und führen arbeitsrechtliche Schulungen für den Bereich Personal sowie die Führungskräfte durchEin angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) Betriebseigene Kindertagesstätte »Marienkäfer« und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke JETZT ONLINE BEWERBEN:Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool .Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur999Z FULL_TIME Sie bearbeiten als Volljurist (w/m/d) selbständig die anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen im Personalbereich Sie wirken bei der Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen aktiv mit Sie begleiten HR-Projekte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und führen arbeitsrechtliche Schulungen für den Bereich Personal sowie die Führungskräfte durch Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Berufserfahrung im Bereich HR / PersonalabteilungDipl. Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dipl. Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)Anerkennungspraktikant/in als Strolchenbändiger/in
Jobbeschreibung
Unsere Kita besteht aus fünf Gruppen für Kinder von 1-6 Jahren. Bei uns macht es Spaß zu arbeiten: Wir sind ein tolles Team! Unsere Einrichtung ist wunderschön und durch den Neubau im Jahr 2021 sehr modern. Wir haben viel Spaß im Experimentier-/Mal-/ und Bewegungsraum. In unserer kleinen Gemeinde findest Du ein tolles familiäres Umfeld vor.- Du bist immer nett zu uns, auch wenn es mal lauter wird
- Dir macht es Spaß, mit uns zu spielen, zu basteln und zu singen
- Du erklärst uns die Welt und bringst uns viel Neues bei
- Du arbeitest gerne mit den anderen Strolchenbändiger/innen zusammen
- Wir haben tolle Kolleg/innen und eine Leitung, die Deine Ideen gerne hört
- Du bekommst einen Arbeitsplatz, zu dem Du jeden Tag gerne kommst
- Wir machen Teamfortbildungen, wöchentliche Teamsitzungen, pädagogische Tage und einen kurzen Freitag
- Natürlich zahlen wir leistungsgerecht nach TVöD
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann
Jobbeschreibung
Ausbildung Pflegefachfrau/-mannPädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger Kinderhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder, Meiller Gärten in Moosach HfK Untermenzinger Straße, Diakonie Hasenbergl Michelle Höller ist seit eineinhalb Jahren Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Untermenzinger Straße im Stadtteil Moosach. "Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern. Hier findest Du mehr Infos zum Haus für KinderDu hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten KinderDu hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder passgenaue Bildungsnagebote zu entwickeln und anzubietenDu legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen , die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sindDu übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest deine helfende Hand, wenn´s mal "brennt". Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E6Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Unser Haus für Kinder in der Untermenzinger Straße hat 2022 seine Eröffnung gefeiert und wir freuen uns auf aktive und motivierte Kolleg*innen, die unser wachsendes Team bereichern und Freude daran haben, mit den Kindern unsere Bildungsräume zu erobern. Pflege, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von sechs Wochen bis zum Schuleintritt Planung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen Erarbeitung und Weiterentwicklung eines lebendigen pädagogischen Konzepts in einem neuen Haus Ein ressourcenorientiertes und an den Stärken des Kindes aufbauendes Erziehungsverhalten(Senior) Referent (m/w/d) Risikocontrolling – Revision Unternehmenssteuerung
Jobbeschreibung
Werden Sie (Senior) Referent (m/w/d) Risikocontrolling - Revision Unternehmenssteuerung in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad HomburgDas ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Diese Schlüsselrolle bringt Sie geradewegs in unsere Unternehmenssteuerung, wo Sie sich Revisionsprüfungen (einschließlich ESG-Risiken) im Risikocontrolling widmen und dabei sowohl in- als auch externe Prüfungen (z. B. Verbandsrevision und Aufsichtsrecht) eigenverantwortlich koordinieren bzw. begleiten. Ohne disziplinarische Verantwortung zu tragen, übernehmen Sie dabei die Teamleitung eines kompetenten Prüfungsteams, das sich aus Mitgliedern verschiedener Prüfungsteams und Fachbereiche zusammensetzt. Gemeinsam identifizieren und analysieren Sie Schwachstellen in Prozessen und internen Kontrollsystemen, entwickeln zukunftssichere Verbesserungsmaßnahmen und erläutern diese gegenüber Entscheidungsträgern. In diesem Rahmen stellen Sie einen einheitlichen Berichtsstandard und qualitative Arbeitsunterlagen sicher, verantworten Prüfungsergebnisse und Berichtsinhalte gegenüber Führungskräften und übernehmen die Mängelbeseitigung (Follow-up). In Abstimmung mit der Team- und Bereichsleitung beantworten Sie zentrale Fach- bzw. Spezialfragen und unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Gestaltung effizienter Prozesse und wirksamer Kontrollen. Des Weiteren freuen wir uns auf Ihre proaktiven Impulse, die uns dabei helfen, sowohl Methoden, Instrumente und Leitlinien im Risikocontrolling als auch die generelle Ablauforganisation kontinuierlich zu verbessern. Nicht zuletzt sind Sie auch eine gefragte Kapazität bei Sonderprüfungen und verantworten die Pflege und Qualitätssicherung des Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS) für die verantworteten Prüfungen. Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Sparkassenfachwirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in) oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Risikocontrolling, Banksteuerung, Revisions- oder Treuhandwesen Mehrjährige Berufspraxis in der Revision oder vergleichbaren Beratungsmandaten mit Ausrichtung auf wesentliche Risikoarten (z. B. Adressenausfall-, Marktpreis-, operationelle, Liquiditäts- und Credit-Spread-Risiken) gemäß MaRisk sowie auf die Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling und die Gesamtbanksteuerung Fundierte Erfahrung mit prozessorientierten, projektbegleitenden und integrierten bereichsübergreifenden Prüfungen sowie umfassendes Know-how in der Beratung bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Risikocontrolling und in der Gesamtbanksteuerung. Fundiertes Verständnis aufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, CRR/CRD IV, Basel III) einschließlich Risikoklassifizierungsverfahren, Stresstests, qualitativer und quantitativer Risikomethoden (Methodik, Validierung, Berechnung, Limitierung und Reporting) Versiert im Umgang mit marktüblichen Revisionsmanagementsystemen Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch konzeptionelles und prozessorientiertes Denken, Objektivität, gutes Urteilsvermögen, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia SchnellPersonalmanagementTelefon: 06172 270 72762MFA – Medizinischer Fachangestellter in der Orthopädie (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädiein Vollzeit/ Teilzeit (90%)Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Patientenaufnahme und -verwaltung OP-Planung ambulant und stationär Arztbriefe und KorrespondenzAls Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und sind unbedingt stilsicher in Wort und Schrift Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Arbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden SozialleistungenSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:Chefarzt der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie m.hauger@klinikum-tut.dePatientenaufnahme und -verwaltung OP-Planung ambulant und stationär Arztbriefe und Korrespondenz Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und sind unbedingt stilsicher in Wort und Schrift Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil abMechatroniker:in / Elektroniker:in in / Industriemechaniker:in der Abteilung Antriebstechnik (d/m/w)
Jobbeschreibung
Mechatroniker:in / Elektroniker:inin / Industriemechaniker:in der Abteilung Antriebstechnik (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Nach einer intensiven Einarbeitung erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie übernehmen eigenständig die Wartung und Instandsetzung von Getriebeteilen und Radreifen an unseren Schienenfahrzeugen Dazu führen Sie selbstständig Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen Baugruppen durch Mit dem Schaltplan in der Hand begeben Sie sich eigenständig und/oder im Team auf Fehlersuche Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Betriebsmitteln inklusive der elektrischen Inbetriebnahme gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld IHR PROFIL Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik/ Mechatroniker:in/ Elektromechaniker:in/ Industriemechaniker:in/ KFZ-Mechatroniker:in erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann dieser intern erworben werden) Sie sind offen für neue Aufgaben und Weiterbildungen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium . Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie , erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883 JETZT BEWERBENHeilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (all genders) für unsere Wohnstätten
Jobbeschreibung
- Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)
- Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen
- Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.)
- Altersteilzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hansefit
- Fahrrad-Leasing
- Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen
- Team- und Firmenevents
- Persönliche Beratung: Du bietest einfühlsame Beratung und Unterstützung, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
- Krisenintervention: In akuten Situationen bist Du zur Stelle, um angemessen zu reagieren und Unterstützung zu bieten.
- Organisation fachärztlicher/psychotherapeutischer Begleitung: Du koordinierst und unterstützt bei der Einbindung von Fachexperten in die Betreuung.
- Hilfe bei Ämter- und Behördenangelegenheiten: Du bist der Ansprechpartner für alle bürokratischen Belange und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Netzwerkarbeit: Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung.
- Berichtswesen: Du dokumentierst Deine Arbeit gründlich und hältst alle wichtigen Informationen fest.
- Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- Du bist emphatisch, tolerant und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen
Bau- und Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG Bau- und Projektleiter (m/w/d) Schleswig Mit rund 15.000 Mitgliedern und einem Immobilienbestand von über 6.500 Wohneinheiten zählt die GEWOBA Nord zu den führenden Baugenossenschaften in Schleswig-Holstein. Und unser Unternehmen ist auf Expansionskurs: Mehr als 300 neue Wohnungen jährlich dokumentieren das eindrucksvoll. Unser erfahrenes Team sucht ab sofort unbefristet einen Bau- und Projektleiter (w/m/d) am Standort Schleswig, der mit uns gemeinsam diesem Kurs folgen will. Wenn Sie Kompetenz, Einsatzfreude und Initiative mitbringen, heißen wir Sie herzlich willkommen. Bei der GEWOBA Nord warten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitregelungen und eine attraktive Vergütung auf Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. IHRE AUFGABEN Unterstützung unseres erfahrenen Teams aus Architekten (m/w/d), Ingenieuren (m/w/d) und Bauzeichnern (m/w/d) Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Eigenstand sowie für Dritte von der Grundlagenermittlung bis zur Fertigstellung, mit Schwerpunkt in den LP 5-9 Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote und Ausführung bis hin zur Abnahme Feststellung und Überwachung der Abarbeitung von Restleistung und Mängelbeseitigungen Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger von der Planung, Ausführung bis zur Abnahme IHR PROFIL Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben Anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen bauverwaltungsrechtlichen Vorschriften wie z.B. HOAI, VOB, AHO Interesse an kreislaufgerechtem Bauen und ressourcenschonender Sanierung Fundierte Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware, MS Project sowie einem oder mehreren gängigen CAD-Planungsprogrammen, idealerweise Nemetschek Allplan Ausgeprägter dienstleistungsorientierter Umgang mit internen und externen Kunden Teamorientierte, offene und respektvolle Arbeitsweise Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins WIR BIETEN Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit Dienstort Schleswig sowie mobiles Arbeiten an unseren Standorten in Schleswig-Holstein Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend sowie Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos über unsere PV-Anlage am Standort Schleswig Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir bitte ausschließlich über unser Bewerberportal auf unserer Website www.gewoba-nord.de erhalten. GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG Moltkestraße 32 24837 SchleswigOGS-Teamleiter / -Gruppenleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Leitung einer OGS-Gruppe und Führung des Teams
- Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote
- Ausführung alltagspädagogischer Tätigkeiten wie z. B. die Begleitung der Schüler*innen während der freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens und der Lernzeit
- kollegiale Zusammenarbeit mit allen Ganztagsakteur*innen
- Erledigung kommunikativer Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen
Bauingenieur (d/m/w) für Straßen- und Brückenbau
Jobbeschreibung
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (d/m/w) für Straßen- und Brückenbau Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss für Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Straßen- oder Tiefbau? Sie haben Erfahrung mit der Planung, dem Bau und der Unterhaltung von Straßen und Ingenieurbauwerken im öffentlichen Verkehrsraum? Sie arbeiten gern in einem kooperativen Team und sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten? Dann bieten wir Ihnen • eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. • tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.170 € bis 6.517 € brutto umfasst • leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. • neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. • als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. • umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. • eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. • Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. • Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket. • Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut. • flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. • Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: • Ingenieurleistungen für Planung und Neubau, Unterhaltung, Instandsetzung und Erneuerung von Ingenieurbauwerken • Koordinierungsaufgaben und Projektleitung von Infrastrukturprojekten sowie Überwachung bei Leistungserbringung durch Dritte • Erfassung, Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen für Verkehrsanlagen unter Berücksichtigung des öffentlichen Baurechts inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung und Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung, Bauoberleitung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung unter Beachtung des geltenden Vergabe- und Vertragsrechts • Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Straßenzuständen sowie deren transparente Dokumentation Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein erfolgreicher Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen. Zudem ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Tief- oder Ingenieurbau erforderlich. Weiterhin ist der Führerschein der Klasse B notwendig. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir: Fachliche Kompetenz: • fundierte Kenntnisse der FGSV-Richtlinien, DIN-Normen, etc. • fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI • Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Haushalts- und Baurecht Soziale Kompetenz: • Teamfähigkeit • Kritikfähigkeit • serviceorientiertes Handeln Methodische Kompetenz: • Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln • wirtschaftliches Verhalten Persönliche Kompetenz: • Verantwortungsbewusstsein • Durchsetzungsfähigkeit • Eigeninitiative Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.03.2025. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Frohnert, Tel.: (05141) 12-6601. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Frau Fröhlich, Tel.: (05141) 12 - 1135 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.Altenpflegehelfer m/w/d – Pflegehelfer – Unbefristet
Jobbeschreibung
Stundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort Pflegehelfer (m/w/d) für den stationären Bereich in TeilzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenBereitschaft zur Fortbildung Unterstützung in der Pflege im stationären Bereich Bereitschaft zur FortbildungHeilpädagoge*innen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Heilpädagoge*innen (m/w/d) für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus "Hand in Hand" mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn Heilpädagogen Teilzeit, Vollzeit Ottobrunn Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe. Für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus “Hand in Hand” mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn suchen wir ab dem 01.04.2025 für unsere drei Kindergarten und eine Krippengruppe Heilpädagoge*innen (m/w/d) (Heilpädagoge*in oder vergleichbar) in Voll- und Teilzeit (unbefristet) Entgeltgruppe S 9 TV AWO Bayern Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter Förderung von Kindern, die aufgrund Ihres Integrationsstatus einen erhöhten Förderbedarf haben Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie Wir wünschen uns Persönlichkeiten für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern 0 Jahren bis zum Schuleintritt, zum beruflichen Selbstverständnis gehören die eigene Ideen miteinbringen und Neues mitgestalten möchten die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen Wir bieten Ihnen Beteiligung an Teambildungsprozessen Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch Fachberatung ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“) Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte an: Dorota Karwowska AWO-Kinderhaus, Josef-Seliger-Str. 24a 85521 Ottobrunn Auskunft: Tel.0170 3818939 Email: Kinderhaus.Ottobrunn@awo-kvmucl.de Zur StellePrüfungsassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Genossenschaftsverband Bayern e.V. (GVB) vertritt seit 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. 200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.Ansprechpartner für unsere Volks-und RaiffeisenbankenWir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretischer Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG Deine Weiterbildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist) fördern wir großzügig Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten. Wir freuen uns auf Deine Online-BewerbungSchnell integriert, ganzheitliches Onboarding Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto -Raumum Privat-und Berufsleben zu vereinbaren Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung JobRadSparringspartner für unsere Volks-und Raiffeisenbanken Du möchtest Deine Kenntnisse des Prüfungswesens speziell im Bereich Banken einbringenBauleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin. ## Deine Aufgaben: - Als Bauleiter:in bist du für die technische und kaufmännische Auftragsabwicklung für die zugewiesenen Bauaufträge zuständig, dabei erarbeitest du Leistungsvorgaben für die eigenen Bautrupps innerhalb der zugewiesenen Bauaufträge - Du überwachst die Baustellen innerhalb der zugewiesenen Bauaufträge unter Einbeziehung von Baulogistik, von beauftragten Fremdfirmen und der eigenen Bautrupps - Die Bauleitung für ausgewählte Instandsetzungsmaßnahmen und auftragsbezogenen Inspektionen an Anlagen des konstruktiven Ingenieurbaus gehören ebenso zu deinen Aufgaben - Du überwachst und koordinierst die Leistungen von Nachunternehmer:innen präzise und effizient - Die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben - Auch das Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebots- und Auftragskalkulationen für das Arbeitsgebiet KIB sind Teil deiner Arbeit ## Dein Profil: - Basis deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Meister:in oder Techniker:in mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung im Bauwesen - Du bringst bereits Praxiserfahrungen in der Umsetzung von Baumaßnahmen mit - Du verfügst über Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, bevorzugt in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten und hast schon Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, VOL, HOAI, BGB, etc.) sammeln können - Du hast vertiefte Kenntnisse in einem der Gewerke: Stahlbau, Korrosionsschutz oder Stahlbetonbau - Der sichere Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software wie MS Office und idealerweise SAP ist für dich selbstverständlich - Eine ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke zeichnen dich ebenfalls aus - Deine Flexibilität und Mobilität, unterstützt durch einen gültigen Führerschein der Klasse B, ermöglichen es dir, die erforderlichen Baustellen zu besuchen ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Mitarbeiter*in Stunden- und Raumplanmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen
- Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
- Stunden- und Raumplanmanagement: enge Abstimmung mit den Dozierenden im Hinblick auf die zu planenden Lehrveranstaltungen sowie die Buchung der entsprechenden Räumlichkeiten über das Planungstool FACTScience
- Pflege der Homepage und Aktualisierung der Inhalte über das entsprechende Content-Management-System
- Übernahme administrativer Tätigkeiten zur Unterstützung im Studiendekanat und in der Hörsaalverwaltung
- abgeschlossene Ausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Excel) sowie den Adobe-Programmen Photoshop, InDesign, idealerweise typo3-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
- Bereitschaft, sich in neue interne Managementsysteme einzuarbeiten
- Organisations- und Planungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
- sicherer Umgang in der Kommunikation mit Lehrenden, Studierenden und Verwaltungsmitarbeiter*innen
Bau-/Umweltingenieur:in als Junior Projektleiter:in Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bau-/Umweltingenieur:in als Junior Projektleiter:in Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hanau. ## Deine Aufgaben: - Du stellst eine auftragskonforme Planung und Ausführung von Flächenfreisetzungsmaßnahmen über alle Phasen der HOAI unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektkaufmann sicher - Du vertrittst die Interessen der DB InfraGo AG als Bauherr gegenüber Konzernunternehmen und Dritten in der Rolle als Projektleiter - Du erarbeitest Vorlagen für die Naturschutzbehörden und stimmst die Rahmenbedingungen mit den internen und externen Beteiligten, insbesondere Planern und Baufirmen ab - Das Erstellen und Auswerten von Ausschreibungen sowie Begleitung der Vergabe in Zusammenarbeit mit dem Einkauf obliegt dir - Zudem bist du verantwortlich für die zeitgerechte Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen und Durchführung aller erforderlichen Abnahmen - Du bist verantwortlich für das Durchsetzen und Sicherstellen aller ökologischen und technischen Anforderungen, den DIN-Normen sowie den Anforderungen aus der Unfallverhütung, den gesetzlichen, behördlichen Vorgaben und den konzerninternen Richtlinien bei der Projektdurchführung - Du erstellts Anträge zu Plangenehmigungen (Planrecht/Baurecht nach § 18 AEG) beim Eisenbahnbundesamt unter vorheriger Beteiligung von Fachdiensten, kommunaler Behörden sowie Umweltbehörden ## Dein Profil: - Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur, Umweltingenieur oder vergleichbarem Studiengang mit - Idealerweise besitzt du Kenntnisse über die HOAI/AHO sowie von den gültigen gesetzlichen Regelungen - Erste Berufserfahrung im Rahmen der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung bei Infrastrukturprojekten sind von Vorteil - Dich zeichnet eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus - Du findest schlagkräftige Argumente für deinen Standpunkt und kannst andere von deinen Ideen überzeugen - Du hast die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sowie einen Führerschein der Klasse B - Damit dir und Anderen nichts passiert, ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich, die im Rahmen des Auswahlverfahrens überprüft wird ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wissensmanager/in für die Risikoforschung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Kennziffer: 3686Entgeltgruppe: 9b TvöDBefristet für vsl. zwei JahreDas BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe „Risikosoziologie und Risiko-Nutzen-Beurteilung“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden hier auf unserer Homepage. Unser Angebot:- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice
- Durchführung von publikationsbasierten Metaanalysen sowie systematischen und narrativen Reviews zu Forschungsthemen in den Bereichen Risiko-Nutzen-Wahrnehmung und Risikokommunikation
- Deskriptiv- und inferenzstatistische Auswertung von quantitativen Erhebungen
- Erstellen von Berichten und Präsentationen von Sachstandsanalysen und Erhebungsergebnissen
- Anfertigung verschiedener Kommunikationsformate für eine zielgruppengerechte Präsentation von Projektergebnissen
- Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Evaluation von partizipativen Risikokommunikationsmaßnahmen
- Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor)der Dokumentationswissenschaft, Informationswirtschaft, Wissensmanagement, Bibliothekswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit SPSS und der Durchführung statistischer Analysen
- Erfahrung im Bereich der naturwissenschaftlich-medizinischen Dokumentation
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen, Literaturverwaltungssoftware (vorzugsweise Endnote) sowie in der systematischen Literaturrecherche mit Hilfe von Online-Datenbanken
- Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Grundverständnis für sozialwissenschaftliche Zusammenhänge und Methoden
- Verständnis für administratives Handeln und behördliche Organisationsstrukturen
Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. ## Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Operative Projektarbeit - Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Abrechnung von Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen; - Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zu o.g. Projekten; - Erstellung von Wartungsverträgen für elektrotechn. Tunnelausstattung hochkomplexer Bauart in schwierigen Fällen; - Abstimmung mit Dritten ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich - mehrjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder vergleichbar - Tauglichkeit und Eignung für Arbeiten in Hubsteigern und Pumpenschächten - Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend- und Nachtarbeit - Führerschein Klasse B - Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen ## Ihre weiteren Stärken - Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB). - Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung. - Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. - Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. - Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten. - Sie sind teamfähig. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. ## Unsere Vorteile - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes - hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3671 werden bis 24.03.2025 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511 Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Pädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu betreuen
- Mit Eltern gemeinsam an der Erziehungspartnerschaft arbeiten
Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Entgeltabrechnung
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Menschen sind unser Leben „Die Arbeit bei der ESA ist nicht nur abwechslungsreich, sie ist auch sehr sinnstiftend.“Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. Für unser Team in der Abteilung Entgeltabrechnung der Evangelischen Stiftung Alsterdorf in Hamburg Alsterdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitsumfeld Der Bereich Personalmanagement ist neben der Entgeltabrechnung für das gesamte operative Personalmanagement inkl. dem Personalservice, dem Personalcontrolling, dem Arbeits- und Tarifrecht sowie der System- und Anwendungsbetreuung der Personal-Programme zuständig. In diesem Bereich spielt die Abteilung Entgeltabrechnung eine wichtige und verantwortungsvolle Rolle. Sie ist mit ca. 17 Mitarbeiter*innen die größte Abteilung des Bereichs. Es werden Gehälter aus den verschiedensten Bereichen der Sozialwirtschaft abgerechnet. Hierzu gehören solche aus Einrichtungen der Eingliederungshilfe, aus Krankenhäusern, Schulen, Pflegeeinrichtungen sowie in erheblichen Maße Arbeitsentgelte von Beschäftigten in Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Wir bieten Die Chance, eigene Ideen einzubringen und damit die Weiterentwicklung des Personalmanagements mitzugestalten Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit, an Modernisierungsprozessen mitzuwirken Ein herzliches Miteinander in einem innovativen und sinnstiftenden Unternehmensverbund Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Standards zwar eine Rolle spielen, aber auch Platz ist für individuelle Aufgaben Ein leitbildorientiertes Arbeitsumfeld gemäß unserer Stiftungswerte Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem KTD Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wie z. B. ein Deutschlandticket über den HVV für 35€€/Monat oder einer betrieblichen Altersversorgung (EZVK) Neben der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, besteht eine hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen des bestehenden Gleitzeitmodells Eine kostenfreie und anonyme Sozialberatung bei privaten oder beruflichen Problemen Regelmäßige Mitarbeiter*innenfeste Vierbeiner willkommen: Falls Sie einen Hund haben, darf dieser Sie gerne mit ins Büro begleiten Aufgaben im Überblick Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern Beratung von Mitarbeiter*innen sowie Führungskräften in allen entgeltrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Wir suchen Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufspraxis in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Wünschenswert: Erfahrung mit einem Zeitmanagementsystem und mit digitaler Personalaktenführung Wünschenswert: Know-how im Entgeltabrechnungssystem PAISY sowie eine Fortbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Die Freude und Offenheit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen sowie die Bereitschaft, dazuzulernen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:Nicole Thielebein oder Thomas GrziwaTeamleitungen EntgeltabrechnungTelefon: 040 5077 3278 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben Ev. Stiftung Alsterdorf Bereich PersonalKennziffer: 25-esa-00054 www.alsterdorf.deBusfahrer*in Klasse D – Quereinsteiger*innen willkommen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Dabei bewegst du täglich eine Millionenstadt und trägst in deinem Fahrzeug die Verantwortung für bis zu 150 Menschen! Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt.So gestaltest du den Verkehr von morgen und hältst Köln mobil: ✓ Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob in deinem Solo- oder Gelenkbus, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht und erlebst jeden Tag etwas neues. ✓ Verantwortung: Egal zu welcher Tageszeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel. ✓ Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt. ✓ Technik: Kleinere Störungen an deinem Bus behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen! ✓ Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. Denn du ersetzt 30 PKWs – täglich!Damit startest du durch: ✓ Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor. ✓ Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung abgeschlossen oder alternativ bereits drei Jahre Berufserfahrung gesammelt. Dies kann branchenübergreifend sein. ✓ Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B oder bist bereits im Besitz des Führerscheins der Klasse D. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenendarbeit sind für dich selbstverständlich. ✓ Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.Deine Vorteile: ✓ Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge ✓ Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz ✓ Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)Bewirb dich jetzt und nimm das Steuer selbst in die Hand!Wir freuen uns aufs Kennenlernen.Erzieher*in/ Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) als Teamleitung
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung der RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH Ein Unternehmen der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost Die RBO - WohnStätten gemeinnützige GmbH ist ein vor allem in den Berliner Stadtbezirken Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf ansässiger sozialer Träger. Seit über 25 Jahren bieten wir den Menschen, die sich uns anvertrauen, ein breites Spektrum an Möglichkeiten der Unterstützung und Hilfe an. Kern unserer Arbeit ist die Begleitung von Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen bei einem selbstbestimmten Wohnen. Darüber hinaus organisieren wir die Teilhabe am Arbeitsleben und an tagesstrukturierenden Projekten außerhalb der Wohnstätten wie dem trägereigenen Angebot im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB). Die Selbstbestimmung des Menschen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir stellen ein: Erzieher*in/ Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) als Teamleitung Stellenbezeichnung: Teamleitung (m/w/d) Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Zu besetzen ab: sofort Vergütung: betriebsinternes Vergütungssystem nach RBO-PET (EG 8) – 3.899,95 € - 5.300,07 € brutto pro Monat möglich – Abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: • 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit • einen finanziellen Vorteil durch steuerfreien Sachbezug (50,00 Euro) nach der Probezeit • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote) • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching • Betriebsinterne Sabbatregelung und Betriebliches Gesundheitsmanagement • Mitarbeiterevents Ihre Tätigkeiten bei uns: • aktive Leitung eines multiprofessionellen Teams • Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) • Außenvertretung des Teams • Wahrnehmung von Aufgaben im Betreuungsdienst • individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Begleitung der Bewohner (m/w/d) mit Behinderungen • systematische und angemessene Förderung bzw. Erhaltung von Selbständigkeit und Selbstbestimmung • Mitgestaltung der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Angebote Sie bringen mit: • einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge/ Erzieher/ Altenpfleger (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams in der Behindertenhilfe • langjährige Berufs- und Praxiserfahrungen in der stationären Behindertenhilfe • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit • ein sehr hohes Maß an Selbstmanagement, Organisations- und Dokumentationsfähigkeit Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite www.rbo-wohnstaetten.berlin Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-17420 im PDF-Format an: leonhard[AT]rbo.berlin Oder an: RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH / Frau Leonhard / Allee der Kosmonauten 23 A / 10315 Berlin. Wenn Sie Fragen haben, wird sie Ihnen Frau Leonhard (030 / 54996312) gerne beantworten. Wir freuen uns auf Sie!123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622