Jobs im Öffentlichen Dienst

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Elektromeister (m/w/d) für technische Projektleitung in einer Klinik

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Bad Gottleuba-Berggießhübel 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
Technische Beratung
Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

persönliche und fachliche Weiterentwicklung
selbstständige Tätigkeit
strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Sachbearbeiter Versicherungen im Innendienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit

Kreissparkasse Mayen Mayen 14.03.2025

Jobbeschreibung

ZUKUNFT IST EINFACH

Seit fast 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region. Unsere rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für jeden einzelnen unserer über 60.000 Kundinnen und Kunden mit Herzblut da. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region, zufriedene Kundinnen und Kunden und ein eingespieltes Team?

Dann nutzen Sie Ihre beruflichen Karrierechancen bei einem Tochterunternehmen der Kreissparkasse Mayen, der S-Finanzdienste GmbH, zu arbeiten.

Aufgrund eines Renteneintritts suchen wir ab dem 01.07.2025 einen Versicherungskaufmann als Sachbearbeiter/in Innendienst für den Versicherungsbereich (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere PROVINZIAL-AGENTUR

Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein:

Sie sind Ansprechpartner für die Fragen unserer Kunden, wickeln die Schadensfälle für unsere Kunden ab und beantworten Fachfragen der Kundenberater der Kreissparkasse Mayen
Sie bearbeiten das Schadensmanagement unseres Hauses (Anlage, Bearbeitung und Regulierung von Schäden)
Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Filialen und den anderen Vertriebseinheiten versiert bei aufkommenden Versicherungsfragen.
Sie helfen den Kolleginnen und Kollegen im Versicherungs-Außendienst durch vertriebsvorbereitende Maßnahmen.
Sie beantworten die Anfragen unserer Kundinnen und Kunden persönlich, telefonisch und bei Bedarf auch per Videoberatung. Dabei zeigen Sie eine hohe Kunden- und Dienstleitungsorientierung.
Sie bringen Ihr Engagement beim Erstellen von Versicherungsangeboten, der Nachbearbeitung und der Dokumentation der Geschäftsvorgänge ein.

Hierfür schlägt Ihr Herz:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) bzw. eine entsprechende alternative Qualifikation.

Idealerweise zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften/ Fähigkeiten aus:

gute Kenntnisse in Versicherungsprodukten des Privatkundengeschäfts
selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsbereitschaft

Was macht die S-Finanzdienste zu einem besonderen Arbeitgeber?

100% Produkte der Provinzial und der UKV
Unterstützung der Kunden der Kreissparkasse Mayen bei der Abwicklung von Schadensfällen
versicherungsfachliche Begleitung der Kundenberater in den ganzheitlichen Beratungsgesprächen mit ihren Bestandskunden (gewerblich und privat)
Impulsgeber für vertriebliche Ansätze im Versicherungsbereich
Teil des Teams Kreissparkasse Mayen

Nutzen Sie die Chance, in einem modernen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen zu arbeiten.

Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter [Website-Link gelöscht]

Die Ev.-Luth. Diakonissenanstalt zu Flensburg sucht einen

IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur | Verwaltung von IT-Sicherheitssystemen und Betreuung von weiteren Softwarelösungen | Integration von Soft- und Hardware | Verwaltung sowie Betreuung von Anwender:innen, Rechten und Servern | Betreuung sowie Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Linux Umgebung | Verwaltung des MS-Active-Directory und der Gruppenrichtlinien

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Berufserfahrung als System- und Netzwerkadministrator | Kenntnisse in Betriebs- und Serversystemen (z.B. Linux) | Kenntnisse in MS 365 Administration (Microsoft Cloud) und Active Directory wünschenswert | Erfahrung im Bereich Projektmanagement- und Projektarbeit | Deutschkenntnisse auf dem Level C1 | Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Grundlegende Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert, aber nicht erforderlich | Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise | Freundliches und sicheres Auftreten | Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe, bei der Sie von einem tollen Team unterstützt und gefördert werden
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Großzügige Fortbildungsregelung
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit betrieblicher Altersversorgung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Herr Benno Forberger,

Teamleitung IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit,

Tel.: 0461 812 – 1041

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-006-01

Facharzt Neurologie (m/w/d) – Interdisziplinäre Rehabilitation in der Klinik

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit

Arbeitsdauer:40 Stunden

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)

Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie

Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.

Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
Flexibilität
interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
Ihren Lebenslauf
Kopien der Approbation
Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

Jetzt bewerben »Ort: Karlsruhe

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Industrietransformation und Energiesystemanalyse

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe und Leipzig bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.
Die Stelle ist im Geschäftsfeld "Nachfrageanalysen und -projektionen" in der Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem.
Was Sie bei uns tun

Sie promovieren am Fraunhofer ISI im Rahmen unseres Dok-Programms, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit einem starken Fokus auf aktuelle Fragestellungen in der angewandten Forschung.
Sie arbeiten vorwiegend am Thema der Industrietransformation und nehmen eine interdisziplinäre Perspektive ein, die Technik, Wirtschaft und Politik verbindet.
Ihre inhaltlichen Arbeitsschwerpunkte liegen auf der Bewertung und Analyse von Transformationspfaden hin zu einer CO2-neutralen Grundstoffindustrie. Dabei spielen Fragen wie Technologiepotenziale, wirtschaftliche und regulatorische Rahmenbedingungen und die Anbindung an Strom, Wasserstoff und CO2-Infrastrukturen eine wichtige Rolle.
Sie sind eingebunden in die Bearbeitung von interdisziplinären Forschungsprojekten und arbeiten in unterschiedlichen Projektteams.
In den Projekten übernehmen Sie zunehmend Verantwortung und entwickeln sich im Projektmanagement weiter.

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften.
Sie möchten Ihre wissenschaftliche Qualifikation durch eine Promotion vorantreiben und haben Potenzial für eine weitere wissenschaftliche Entwicklung und Profilbildung.
Sie sind motiviert, durch die angewandte Forschung zum Gelingen der Energiewende beizutragen.
Sie verfügen über Erfahrung mit quantitativen Methoden und idealerweise über Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen/Datenbanken.
Erfahrung in den Bereichen Energiesystemmodellierung, Energiewirtschaft und -Technik sowie Industrieprozesse sind vorteilhaft.
Vorausgesetzt wird eine gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und mündlich in überzeugender Weise zu präsentieren.

Was Sie erwarten können

ISI Dok-Programm: Sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase.

Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit

Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen

Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings

Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort

Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub

Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander

Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen

Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten

Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Frau Nadja Maier
Personalreferentin
Telefon: +49 721-6809-522

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
www.isi.fraunhofer.de

Kennziffer: 78757 Bewerbungsfrist: 27.03.2025

Testumgebungs- und Infrastrukturmanager (w/m/d)

Favorit

Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg Stuttgart 08.03.2025

Jobbeschreibung

Testumgebungs- und Infrastrukturmanager (w/m/d)Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg (LZfD) Standort Karlsruhe oder StuttgartBewerbungsschluss: 04.04.2025bis Entgeltgruppe E 11 TV-LVollzeitDas Landeszentrum für Datenverarbeitung (LZfD) erbringt IT-Dienstleistungen für Behörden und Körperschaften des öffentlichen Rechts und ist Datenverarbeitungszentrum der Finanzverwaltung.DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABENPlanung und Koordination der Bereitstellung und Wartung von TestumgebungenEntwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der TestinfrastrukturVerwaltung und Überwachung von Servern, Netzwerken und Datenbanken der TestumgebungenUnterstützung bei der Einrichtung und dem Betrieb der TestumgebungenAutomatisierung von Prozessen zur Bereitstellung und Verwaltung von TestumgebungenErstellung und Pflege von DokumentationenDAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossenes IT-Studium oder IT-Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen, vorzugsweise in einem QualitätssicherungsumfeldFundierte Kenntnisse in Serveradministration, Netzwerktechnologien und DatenbankmanagementErfahrungen mit Automatisierungswerkzeugen und Skriptsprachen (Ansible, Terraform, Python) und in Container-Technologien und -Plattformen (z. B. Podman, Openshift)Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftDAS ERWARTET SIE BEI UNSUnbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitszeitenFachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung innerhalb der ArbeitszeitenMöglichkeit zum mobilen ArbeitenBei Vorliegen aller persönlichen und sachlichen Voraussetzungen kann eine spätere Verbeamtung im gehobenen Dienst in Aussicht gestellt werden.Betriebliches GesundheitsmanagementBezuschusstes Jobticket BW, wie z. B. DeutschlandticketBetriebliche Altersvorsorge (VBL)Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Ausbildung und Berufserfahrung sowie vorhandenen besonderen Fachkenntnissen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen.Kontakt:Interessentinnen und Interessenten können gerne mit Frau Sodoli (Tel.: 0721 / 7215 - 2601) Kontakt aufnehmen.Ihre Bewerbung:Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe des Aktenzeichens OFDOPH16-P 2130-143 per E-Mail an einstellung.tarif@ofd.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Aus Sicherheitsgründen werden ausschließlich E-Mail-Anhänge im PDF-Format akzeptiert. Sonstige Datei-Formate, wie. z. B Word oder ZIP werden ungeöffnet gelöscht.Weitere InformationenEs handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz

IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d)) Mit Berufserfahrung

Favorit

Gesundheitsholding Lüneburg GmbH Lüneburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Gesundheitsholding Lüneburg GmbH -- IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d))Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.
Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur
unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.

Ihre Aufgaben

gesellschaftsübergreifendes IT-Incident-Management nach IT-Servicekonzept
Bearbeitung von Störungsmeldungen im 1st-Level- und 2nd-Level-Support
Inventarisierung und Dokumentation innerhalb des im Einsatz befindlichen IT-Service- und Incident-Management-Systems
Installation, Konfiguration und Bereitstellung dezentraler Infrastruktur (z.B. PC, Notebooks, Tablets, Drucker, Scanner usw.)
Anwendersupport vor Ort
Erstellung von Qualitätsmanagement-relevanten Dokumentationen
projektbezogenes Arbeiten im Fachressort
Mitarbeit in fachressort- und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsgruppen
Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
sicherer Umgang mit gängigen dezentralen Infrastrukturkomponenten gemäß Stand der Technik
Bereitschaft zu fachressortspezifischen Fortbildungen
hohes Maß an serviceorientiertem Arbeiten
Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten
praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
gute kommunikative Fähigkeiten
Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
Sprachniveau C2

Unser Angebot

betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
Zuschuss zum Deutschlandticket
Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung u. v. m
Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice im fachressortbezogenen Anwendungsfall
ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2022 – 2024
elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m

Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 10.03.2025 an:
Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Thomas Rahn unter Tel. oder unter E-Mail zur Verfügung

Bereichsleiter Business Partnering (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit

Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 04.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Bereichsleiter im Bereich Business Partnering (m/w/d) treibst du die strategische Zusammenarbeit zwischen dem Bereich Brand und den Lidl Ländern voran und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
… konkret heißt das:

Aufbau und personelle Verantwortung für den Bereich Business Partnering
Organisation des Austauschs zwischen den Lidl Ländern und dem Bereich Brand
Durchsprachen von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
Koordination, Begleitung und Reporting der Einheitlichkeit der Brand-Standards in allen Lidl Ländern
Schnittstelle für Zentralbereiche in Bezug auf das Thema Marke und Markendesign sowie Partnerschaften und den Verantwortlichen in den Ländern

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen oder beratenden Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Unternehmenssteuerung
Erfahrung in der strategischen Rolle im Kontext Partnerschaften und/oder Marke
Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
Teamfähigkeit und Freude an der Führung und Entwicklung des Teams
Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Fähigkeit sich an unterschiedliche Herausforderungen schnell anzupassen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft für eine vor-Ort-Präsenz von 2 Tagen pro Woche

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Pflegefachassistent für Seniorenbetreuung und Pflege (m/w/d)

Favorit

Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 14.03.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil des Teams im Matthias-Jorissen-Haus als Pflegefachassistentin (w/m/d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit in Neukirchen-Vluyn!

Das Matthias-Jorissen-Haus bietet eine harmonische Kombination aus privatem, betreutem Wohnen und einer professionell geführten Pflegeeinrichtung. Die Lage am Stadtrand von Neukirchen, eingebettet in eine idyllische Naturkulisse mit gepflegten Grünanlagen, Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald, trägt zur angenehmen und beruhigenden Atmosphäre bei. Die lichtdurchfluteten Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare schaffen eine einladende, freundliche Wohnatmosphäre. Offene Wohnbereiche fördern ein gemeinschaftliches Leben, während die natürliche Umgebung das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Bewohner unterstützt.

Dabei unterstützen Sie uns:

Optimale Pflege: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der täglichen Grundpflege.
Unterstützung: hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich.
Mitarbeit: psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang.
Dokumentation: Eintragung der Pflegetätigkeiten in der Pflegedokumentation.
Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

Ausbildung: eine einjährige Qualifikation zum Pflegefachassistenten (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.
Erfahrung mit Demenzerkrankten: Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.
Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender (?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?, bis zu 1.000 ? je Empfehlung).
Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Übrigens: Berufsanfänger und -anfängerinnen sowie Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind ebenso willkommen wie Berufserfahrene!

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Machen Sie es sich ganz einfach ? ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.

Ausbildung zurzum Medizinischen Technologin Radiologie (m|w|d) für 2025

Favorit

Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 14.03.2025

Jobbeschreibung

Details

Ausbildung

Vollzeit

zum 01.08.2025

MVZ Bad Rothenfelde an der Schüchtermann-Klinik GmbH

Ansprechpartner: Ursula Maßmann

Telefon: 05424/641-30226

Internet: https://www.mvz-schuechtermann-klinik.de/

Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Schüchtermann-Klinik in Bad Rothenfelde besteht seit Juli 2007 mit den medizinischen Fachabteilungen Radiologie und Neurologie. Seit dem Jahr 2013 können auch nuklearmedizinische Leistungen erbracht werden.
Durch die Verzahnung bislang im Wesentlichen getrennter Patientenversorgung fördert das Medizinische Versorgungszentrum Bad Rothenfelde die fachübergreifende Zusammenarbeit von Ärzten und somit die optimale Versorgung der Patienten. Eine weitere Betriebsstätte des MVZs befindet sich am Christlichen Klinikum in Melle.

Werde Teil unserer Gesundheitsfamilie und Starte deine Ausbildung zur*zum Medizinischen Technolog*in Radiologie (m|w|d) für 2025.

BERUFSMERKMALE:

Die Ausbildung soll dich dazu befähigen:

Eigenverantwortlich und gewissenhaft radiologische, - nuklearmedizinische und strahlentherapeutische Maßnahmen vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten.
Aufnahmen gewissenhaft im Postprocessing anzupassen.
Dosimetrie und Strahlenschutz aktiv umzusetzen und anzuwenden.
Zusammen mit Medizinphysik-Experten Bestrahlungspläne zu erstellen.
Patienten fachgerecht unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse während der Maßnahmen zu betreuen

RAHMENBEDINGUNGEN:

Theoretischer Lernort:
Niels Stensen Bildungszentrum
Detmarstrasse 2-4
49074 Osnabrück

Praktische Ausbildung:
Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ)
der Schüchtermann-Klinik GmbH
Ulmenallee 5-11
49214 Bad Rothenfelde

Dauer:
Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre mit 2600 Theoriestunden und 2000 Praxisstunden.

Struktur:

Unterricht in Blockphasen
Fachpraktischer Unterricht im eigenen Skills-Lab
Enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch qualifizierte Praxisanleiter in den kooperierenden Einrichtungen der praktischen Ausbildung
Praxisbegleitung durch Lehrerinnen und Lehrer

Methoden:

gruppenorientiertes Lernen
individuelle Lernbegleitung
E-Learning
Praxisbegleitung durch Lehrerinnen und Lehrer

Gesetzliche Grundlagen:

empfehlende Richtlinien für Niedersachsen sowie die APrV und das MTA-G
MTA Reformgesetz Bundesgesundheitsministerium

VORRAUSETZUNGEN:

Nach §14 des APrV und dem MTAG sind Voraussetzungen für den Zugang zur Ausbildung:

Praxis: Mindestens 2000 Stunden mittleren Schulabschluss oder einen anderen gleichwertigen Schulabschluss oder
einen Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf, für den eine reguläre Ausbildungsdauer von min. zwei Jahren vorgeschrieben ist.
sich nicht eines Verhaltens schuldig gemacht hat, aus dem sich die Unzuverlässigkeit zur Absolvierung der Ausbildung ergibt,
nicht in gesundheitlicher Hinsicht zur Absolvierung der Ausbildung ungeeignet ist und
über die Kenntnisse der deutschen Sprache verfügt, die für das Absolvieren der Ausbildung erforderlich sind.

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Ihr Tätigkeitsgebiet als IT-Fachkraft ist breitgefächert. Nachfolgend fassen wir einige Ihrer Hauptaufgaben, mit denen Sie in der Ausbildung in Berührung kommen, zusammen:

Architektur von Informations- & Kommunikationsnetzen
Beschaffung, Konfiguration, Inbetriebnahme, Verwaltung von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen
Konzeption von Benutzeranforderungen
Beratung und Unterstützung der einzelnen Fachabteilungen beim IT-Einsatz
IT-Projekte wirtschaftlich, kunden- und nutzerorientiert organisieren

Ihr Profil

Wir freuen uns über Ihre Ausbildungs-Bewerbung für das spannende Berufsfeld zum Fachinformatiker, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

Fachhochschul- oder Hochschulreife sowie gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
gute IT-technische Grundkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B wünschenswert
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Interesse an praktischen Tätigkeiten, z. B. Austauschen von Hardwarekomponenten und Installation sowie auch Inbetriebnahme von krankenhausspezifischen Systemen
Interesse an beratenden Tätigkeiten, z. B. zielgruppengerechtes Beraten beim Einsatz von IT- Systemen und kundenorientiertes Durchführen von internen Anwenderschulungen
Interesse an theoretisch-abstrakten Tätigkeiten, z. B. analytisch-methodisches Vorgehen beim Abgrenzen von Hard- und Softwarefehlern von Bedienungsfehlern
Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeiten, z. B. Überprüfen von IT-Systemen auf Wirtschaftlichkeit und Erstellen von Kalkulationen bei der Projektplanung und -durchführung

Während Ihrer Ausbildung bieten wir Ihnen

einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in der angrenzenden Region zum Großraum Hannover
vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungen für Fachinformatiker
betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
kostenlose Verpflegung in unserer Kantine
ggf. Fahrtkostenzuschuss und Büchergeld
ein starkes Team, das sich Zeit für Ihre Fragen nimmt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Böggemann unter der Telefonnummer 05424/641 ? 30235. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Fachinformatiker bei uns in Bad Rothenfelde gern das unkomplizierte Online-Verfahren, bei dem Sie bequem Ihre Unterlagen hochladen können. Bewerber aus ganz Deutschland sind willkommen ? zum Beispiel auch aus Hannover.

Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)

Favorit

Diako Krankenhaus Flensburg Flensburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineStellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

Hebamme/Entbindungspfleger in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Favorit

Eichsfeld Klinikum gGmbH Röhrig 14.03.2025

Jobbeschreibung

Kämmerer m/w/d

Favorit

Gemeinde Sandhausen Sandhausen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Unser #teamsandhausensucht einen Kämmerer (m/w/d)
Besoldungsgruppe A14 LBesO | Vollzeit | unbefristet

Die Gemeinde Sandhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kämmerer m/w/d

in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Amtsleitung des Fachbereichs Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse und Steuern
Betriebsleitung Eigenbetrieb Wasserversorgung (Kaufmännischer Bereich)
Kaufmännische Geschäftsführung Abwasserzweckverband Untere Hardt (Nebentätigkeit)
Aufstellung des Haushaltsplanes und der Finanzplanung, Vollzug des Haushalts, Haushaltsüberwachung sowie Erstellung der Jahresabschlüsse, Verwaltung Anlagevermögen der schuldenfreien Kommune
Federführung in Zuschussangelegenheiten und Vereinsförderung
Gremienarbeit, Vorlagenerstellung und Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderats (ca. 2 Sitzungen pro Monat)
Grundsatzfragen und Strategien zur Finanz- und Haushaltspolitik

Die Übertragung weiterer Tätigkeiten behalten wir uns vor.

Sie verfügen über:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) m/w/d, Bachelor of Arts - Public Management bzw. vergleichbar mit Befähigung und Qualifikation zum Gemeindefachbediensteten für das Finanzwesen
praktische Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen in verantwortlicher Position
fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie in SAP
Kooperativer Führungsstil, Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozial- und Methodenkompetenz
Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
überdurchschnittliches Engagement und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen
ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
effektives Selbst- und Zeitmanagement sowie Entscheidungsfreudigkeit, selbständige Arbeitsweise
konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit

Wir bieten:

ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis in herausgehobener Führungsposition mit interessantem, vielseitigem Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A14 LBesO bzw. eine Vergütung in entsprechender Anwendung des TVöD
ein gutes und kollegiales Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und Homeoffice
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo
eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.

// IM HERZEN DER METROPOLREGION RHEIN-NECKAR

Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten.

// KONTAKT

Für weitere Informationen stehen Ihnen Bürgermeister Hakan Günes unter Tel. 06224 592-100 oder Hauptamtsleiterin Frau Nina Gellert, Tel. 06224 592-103, zur Verfügung.

// GEMEINDE SANDHAUSEN

Bahnhofstraße 10
69207 Sandhausen
www.sandhausen.de

Online-Bewerbung

Mitarbeiterin Bauprojektmanagement (w/m/d): Diplomingenieurin Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d)

Favorit

Universität Heidelberg Heidelberg 14.03.2025

Jobbeschreibung

In der Universitätsverwaltung der Universität Heidelberg, im Dezernat Planung, Bau und Sicherheit, ist zum nächstmöglichsten Zeitpunkt folgende Stelle (39,5 Wochenstunden) zu besetzen: Mitarbeiterin Bauprojektmanagement DiplomingenieurIn Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d) Elektrotechnik, Maschinenbau (FH Bachelor / TU / Master) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ihre Aufgaben und Perspektiven: Das Aufgabengebiet umfasst die Projektverantwortung für Neubaumaßnahmen der Universität Heidelberg, die Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit den verwaltungsseitigen Abläufen, sowie die Führung freiberuflich tätiger Ingenieure im Planungsteam. Nähere Informationen zur Stelle unter angegebenen QR-Code.

Sozialwirt als Leiter Verwaltung Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d)

Favorit

Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 14.03.2025

Jobbeschreibung

Unser Kinder- und Jugenddorf: 69 Jungen, 110 Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeiter*innen.

Werden Sie Teil des Leitungsteams und bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsleitung (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Stunden/Woche:

Hierbei unterstützen Sie uns:

Sie verantworten die kaufmännische und technische Verwaltung des Kinder- und Jugenddorfes.
Sie arbeiten als Teil des Leitungsteams an der Weiterentwicklung des ?Kinder- und Jugenddorfes? und tragen personelle und wirtschaftliche Mitverantwortung für den Gesamtbereich.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Sekretariats, der Assistenz und der Hausmeister.
Sie verantworten in ihrem Zuständigkeitsbereich das Personalcontrolling, die Digitalisierung, Spenden, Sanierungs- und Umbaumaßnamen, Beschaffungsanträge sowie die Kassenführung. Sie sind Schnittstelle zu unserer Zentralen Verwaltung.
Sie optimieren die internen Prozesse und übernehmen Projekte und setzen diese um.
Sie stellen die Umsetzung des Qualitätsmanagements sicher.
Sie sind ein verlässlicher interner Ansprechpartner*in und vertreten die Einrichtung kompetent nach außen.

Das ist uns wichtig:

Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zur Sozialwirtschaft oder ein Studium mit einschlägiger Qualifikation im Bereich Sozialmanagement absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Verwaltung einer stationären Kinder- und Jugendhilfe.
Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

eine tarifliche Vergütung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen.
30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.
bis zu 30 % Vergünstigung bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits",
Fahrradleasing über Jobrad, und wir belohnen Ihre Empfehlung neuer Kolleg/innen mit der Prämienvergütung ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende? (1.000 ? je geworbenem Mitarbeitenden).
Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Paul Beiderbeck, Geschäftsbereichsleitung stationäre Jugendhilfe, 02845-392-1357

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Oberärztlicher Schwerpunkt: Urogynäkologie

Ihre Qualifikation: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Interesse an der Weiterentwicklung und Gestaltung einer aufstrebenden Abteilung | Kenntnisse im Bereich der gyn. Ambulanz | Team– und Kommunikationsfähigkeit mit Motivation und Einfühlungsvermögen | Wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Mitarbeitenden | Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit | Selbstständiges interdisziplinäres Denken und Handeln

Wir bieten Ihnen:

Das Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechend angemessene Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Dr. med. Janning Wagner,
Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und
Geburtshilfe Tel.: 0461 812 - 4500

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-002-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-002-22_AA_GYN.pdf

Elektriker:in / Elektroniker:in Haustechnik (w/m/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung eine:n Elektriker:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
Bearbeitung von Prüfprotokollen
Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
Dokumentation mittels EDV-Systemen
Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet

eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
unternehmerische Denkweise
Teamgeist
ein freundliches Auftreten
Kommunikationsfreude
einen gültigen Führerschein der Klasse B und
einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Favorit

cbt Marl gGmbH Marl 14.03.2025

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 06.06.2025Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Haus Stephanus und unser Bruder-Jordan-Haus
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.

Für unsere Altenhilfeeinrichtung Haus Stephanus in Alt-Marl sowie unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .

Ihre Aufgaben
Was Sie tun:
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Umsetzung der Expertenstandards
Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung
Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden
Mitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil
hohes Einfühlungsvermögen
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation
Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit
eigenverantwortliches Handeln
EDV -Anwenderkenntnisse

Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
eine intensive Einarbeitung
ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem

eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den
AVR

Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
zusätzliche Altersversorgung
6 Wochen Urlaub
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Angaben
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die von
Ihnen gewünschte Einrichtung ,

Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.
Ihre Berwerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:

cbt Marl gGmbH
Haus Stephanus
Riegestr. 6
45768 Marl
Tel. : 02365 85632-0
info@haus-stephanus-marl.de
www.caritas-marl.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Meister / Techniker mit dem Schwerpunkt Fernwärme Installationen (m/w/d)

Favorit

MVV Netze GmbH Mannheim 13.03.2025

Jobbeschreibung

durchsetzungsfähige/rEnergie-wender/inDie MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Netz- und Installationsdienst such Sie für den Standort Mannheim alsMeister / Techniker mit dem Schwerpunkt Fernwärme Installationen (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Das erwartet Sie bei uns:Als Meister / Techniker Fernwärme Installationen (m/w/d) betreiben, entstören, warten und instandhalten Sie unsere Fernwärmestationen und Anlagenteile im Versorgungsgebiet.Sie nehmen Neuanlagen und Anlagenänderungen in BetriebSie installieren, erweitern, ändern und instandhalten die Anlagen der Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebstechnik und nehmen diese in BetriebSie klassifizieren und beheben Schäden und Fehler an der FernwärmeanlageSie betreuen und beraten Kunden und erstellen AngeboteSie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und die fachliche Führung der MonteureSie leiten und/oder arbeiten in (Teil-)Projekten mitDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär und Inneninstallation oder gleichwertigMind. 5 Jahre BerufserfahrungKenntnisse in den Sparten Fernwärme, Wasser und Strom, idealerweise auch in der Regelungstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der HeizungstechnikSelbstbewusstsein, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am kundenorientierten DenkenFührerschein Klasse BBereitschaft zur Teilnahme am BereitschaftsdienstDarauf können Sie sich freuen:MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.deKennziffer 2024-0569. Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,T +49 621 290 3275,gerne zur Verfügung.www.mvv-netze.de

Spezialistin für medizinische Transkription (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
Archivierung von Patientendokumentationen

Wir freuen uns auf

med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss

Sicherer Umgang mit Office
sicheres 10-Finger-Schreiben

Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat

gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur

Gute Gründe für einen Wechsel

fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
regelmäßige Wochenarbeitszeit
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
eine gute Verkehrsanbindung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kaufmännische Fachkraft für Personaladministration (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.

Ein Arbeitstag bei uns

Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

kaufmännische Ausbildung (m/w/d)

ein hohes Maß an Eigeninitiative
Belastbarkeit
Engagement und Leistungswillen
selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Kreativität
sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

GKKP / Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d)

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

Pflegepädagoge/-in / Medizinpädagoge/-in (m/w/d)

Favorit

Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 06.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegepädagoge/-in / Medizinpädagoge/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Schule für Pflegeberufe des Eigenbetriebs Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, zwei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.leben-und-wohnen.de. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses Sie begleiten die Auszubildenden am Lernort Praxis die Vorbereitung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben des Weiteren verantworten Sie die Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik/Medizinpädagogik eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft Erfahrungen in methodisch vielseitigem und handlungsorientiertem Unterricht Fachkompetenz und didaktische Fähigkeiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Auszubildenden Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 oder 13 TVöD, je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Claudia Rehm unter 0711 216-89120 oder claudia.rehm@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0014/2025 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie übernehmen die administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses; die Vorbereitung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts gehört ebenfalls zu Ihren Aufga;...

Oberarzt (m/w/d) für die Leitung der internistischen Intensivstation [25-014-22]

Favorit

Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Oberarzt (m/w/d) für die Leitung der internistischen Intensivstation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer Festanstellung.

Ihre Aufgaben: Oberärztliche Leitung der internistischen Intensivstation | Abrechnung intensivmedizinischer Komplexpauschalen | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen

Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Chefarzt Prof. Dr. med. C.D. Garlichs,
Klinik für Innere Medizin
(Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)
Tel.: 0461 812 - 1301

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-014-22

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) Pflegefachkraft (m/f/d) für den OP-Bereich der Hautklinik

Favorit

Klinikum Stuttgart Reutlingen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich der Hautklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung im OP der Dermatologie zu besetzen.

Das Zentrum für Dermatologie, Phlebologie und Allergologie versorgt Patienten mit allen Erkrankungen der Haut und der angrenzenden Schleimhäute. Einer unserer wichtigen Schwerpunkte ist die Onkologie mit der Behandlung von Hauttumoren (Basaliom, Plattenepithelkarzinom, Melanom, kutane Lymphome). Hier haben wir umfassende Erfahrungen mit der leitliniengerechten operativen Entfernung.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
Koordination der Arbeitsabläufe
Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst

Wir erwarten:

Sie sind Operationstechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Sie können 5 Tage die Woche in Kernarbeitszeit arbeiten

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden

Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
Archivierung von Patientendokumentationen

Wir freuen uns auf

med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss

Sicherer Umgang mit Office
sicheres 10-Finger-Schreiben

Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat

gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur

Gute Gründe für einen Wechsel

fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
regelmäßige Wochenarbeitszeit
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
eine gute Verkehrsanbindung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Facharzt Kinder-/Jugendmedizin (w/m/d) in Klinik

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 26.02.2025

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)

die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)

einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie

Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
einen zuverlässigen Arbeitsstil
organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin

Gute Gründe für einen Wechsel

Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
unbefristeter Arbeitsvertrag
geringe Rufdienstbelastung
Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Erzieher (m|w|d)

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden im Betty-Hirsch-Schulzentrum in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten Sehen, geistige sowie körperliche und motorische Entwicklung.
Sie führen Unterricht in unseren Klassen und Lerngruppen durch (5-7 Schülerinnen und Schüler) und bereiten diesen entsprechend vor und nach.
Außerdem gestalten Sie aktiv unseren bildungsgangübergreifenden Schulentwicklungsprozess mit.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sie haben Interesse daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Referent (m/w/d) Network Infrastructure – Service Owner Network Management (DNS, DHCP, IPAM, DCIM) (m/w/d)

Favorit

Landesbank Baden-Württemberg Stuttgart 06.03.2025

Jobbeschreibung

Karrierechancen: Referent (m/w/d) Network Infrastructure - Service Owner Network Management (DNS, DHCP, IPAM, DCIM) (15801) Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Engagierte und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 15801 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: Classic Infrastructure Services Vollzeit / Teilzeit: 100 In der Einheit Classic Infrastructure Services verantworten wir die die Bereitstellung aller Services rund um Computing, Workplace und Network. Neben der fachlichen Verantwortung gehört das notwendige Empowerment der Anwender*innen zu unserer Mission. Du bist der Fachexperte und kommunizierst mit den Kunden um gemeinsam die besten Lösungen zu finden. Was du bei uns machst: Zukunftsorientiert: Du ergreifst die Chance, den Weg für eine DDI-Lösung für die Zukunft unseres Unternehmens zu bereiten und aktiv mitzugestalten – mit Deiner Vision ermöglichst Du die automatisierten Schnittstellen zwischen der Bank und unseren Dienstleistern und sicherst damit einen reibungslosen IT-Betrieb. Verantwortung übernehmen: Du bist der fachliche Kopf für die Themen Network Management, Monitoring Tools, DNS, DHCP und IPAM. Neben der Steuerung Deiner Services im Tagesbetrieb mit unseren Dienstleistern bist Du auch an der kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Services verantwortlich. Du bist eine tragende Säule in der Entwicklung unseres künftigen Arbeitsplatznetzwerks. Gestaltend: Du treibst mit Deiner Fachexpertise die digitale Transformation strategisch und technisch voran. Innerhalb des Teams Classic Infrastructure Services bist Du der Ansprechpartner, um ein gesamtheitliches Zielbild im Sinne eines modernen IT Arbeitsplatz zu formen. Du implementierst die entsprechenden Tools, bindest unsere Dienstleister daran an und steuerst das globale Routing. Teambezogen: Bei der Konzeption und projekthaften Umsetzung fachlicher und technischer Zielbilder arbeitest Du eng und crossfunktional mit anderen IT-Disziplinen zusammen. Beratend: Du stehst unseren Kunden zu technologischen Fragestellungen beratend zur Seite und verbesserst die User Experience nachhaltig. Du berätst und unterstützt die Fachbereiche in der Umsetzung des neuen Adressierungskonzeptes. Was du mitbringen solltest: Ausbildung: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Kernkompetenzen: Du besitzt nachweisbare und mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Netzwerkbetrieb und kennst die dort eingesetzten Produkte und deren Zusammenspiel im Detail. Du hast Erfahrung in der Erstellung von Netzwerk-Montioring und IP-Adresskonzepten (IPv4 & IPv6), der Domainverwaltung und der Verwirklichung von DNS-Konzepten. Du beherrschst sowohl die Steuerung von Providern als auch die Unterstützung bei Produktionsstörungen im Tagesbetrieb. Praxiserfahrung: Neben On-Premise- und Office-Infrastrukturen sind Dir auch moderne Cloud Lösungen rund um das Thema Netzwerk Monitoring, DNS, DHCP und IPAM vertraut. Dabei hast Du bereits Erfahrung mit entsprechenden Tools (CheckMK, Infoblox, Netbox, Bind, PowerDNS) gesammelt. Idealerweise bringst Du zusätzliche Erfahrung aus dem Bereich DCIM mit. Motivation: Du brennst für diese Themen und hast das Ziel eine einheitliche, zentrale Plattform zu designen, aufzubauen und zu betreiben. Du entwickelst eine Vision, die Du mit Freude und Engagement etablierst und beständig weiterentwickelst. Du schaffst klare Strukturen, um einen hohen Grad an Automatisierung sicherzustellen. Persönlichkeit: Du bringst eine hohe Innovationskraft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft mit. Du freust Dich auf die Zusammenarbeit in einem Team aus IT-Spezialisten. Softskills: Du verstehst unsere Kunden und beherrscht eine zielgruppengerechte Kommunikation, die von Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit geprägt ist. Der Kontakt mit internen Kunden bringt Dich persönlich weiter und auch schwierige Situationen bringen Dich nicht aus der Ruhe. Worauf du dich freuen kannst: Spannende, aktuelle und vor allem greifbare Themen und Herausforderungen, die sich in allen Bereichen der IT zeigen Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Mehrere Kindertagesstätten Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z. B. Job-Rad Wenn Du die Zukunft mit uns gestalten möchtest, dann komm ins Classic Infrastructure Team der LBBW! Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Jobs im Öffentlichen Dienst

Elektromeister (m/w/d) für technische Projektleitung in einer Klinik

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Versicherungen im Innendienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Jobbeschreibung

Exam. Pflegefachkraft (d/m/w) in Funktion einer Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Phyisician Assistant (m/w/d)

Jobbeschreibung

IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) [25-006-01]

Jobbeschreibung

Facharzt Neurologie (m/w/d) – Interdisziplinäre Rehabilitation in der Klinik

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

Gute Gründe für einen Wechsel

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

ÖPNV-Ticket 80 %

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Teamevents und Betriebsfeste

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive Zusatzleistungen

Kostenfreie Parkplätze

Fort- und Weiterbildungsangebote

Kita-Zuschuss

Ferienbetreuung für Kinder

Urlaub

Wir freuen uns auf

Was wir jetzt noch brauchen

Ansprechpartner:in

Key Account Manager Vertrieb (m/w/d)

Jobbeschreibung

Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, ab sofort

Jobbeschreibung

Hebamme bzw. Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Industrietransformation und Energiesystemanalyse

Jobbeschreibung

Testumgebungs- und Infrastrukturmanager (w/m/d)

Jobbeschreibung

IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d)) Mit Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Bereichsleiter Business Partnering (m/w/d) in Neckarsulm

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Dein Profil

Wir bieten

Pflegefachassistent für Seniorenbetreuung und Pflege (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ausbildung zur*zum Medizinischen Technolog*in Radiologie (m|w|d) für 2025

Jobbeschreibung

Details

MVZ Bad Rothenfelde an der Schüchtermann-Klinik GmbH

BERUFSMERKMALE:

RAHMENBEDINGUNGEN:

VORRAUSETZUNGEN:

Haben wir dein Interesse geweckt?

Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich der nuklearen Sicherheit mit Master oder Universitätsdiplom

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, Unbefristet,

Jobbeschreibung

Landschaftsplaner*in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Auszubildende*r Fachinformatiker*in Systemintegration (m|w|d)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Während Ihrer Ausbildung bieten wir Ihnen

Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)

Jobbeschreibung

Hebamme/Entbindungspfleger in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Jobbeschreibung

Kämmerer m/w/d

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in Bauprojektmanagement (w/m/d): Diplomingenieur*in Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d)

Jobbeschreibung

Sozialwirt als Leiter Verwaltung Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin – Industrietransformation und Energiesystemanalyse

Ausbildung zurzum Medizinischen Technologin Radiologie (m|w|d) für 2025

Auszubildender Fachinformatikerin Systemintegration (m|w|d)

Mitarbeiterin Bauprojektmanagement (w/m/d): Diplomingenieurin Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d)