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Technische/r Bau- und Projektleiter/in (TGA) (m/w/d)

Favorit
Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG Berlin 28.01.2025
Mobiles Arbeiten Personalentwicklung Studium Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Technische/r Bau- und Projektleiter/in (TGA) (m/w/d) Mit einer nahezu 125-jährigen Genossenschaftsgeschichte gehört die Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG zu den traditionsreichen und leistungsstarken Wohnungsbaugenossenschaften Berlins. Wir bewirtschaften mit ca. 80 Mitarbeiter*innen sowie ca. 40 Mitarbeiter*innen in unserer Tochtergesellschaft ca. 8.000 Wohnungseinheiten im Eigenbestand unter Wahrung des Genossenschaftsgedankens. Unser Angebot anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsspektrum eigenverantwortliches Handeln und Gestaltungsmöglichkeiten attraktive tarifliche Vergütung nebst Urlaubs- und Weihnachtsgeld außertarifliche Sonderzahlungen arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung kein Notdienst- oder Wochenendeinsatz Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Gleittage etc. modern und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze 30 Tage Erholungsurlaub und anlassbezogene Sonderurlaubstage Personalentwicklungsoptionen durch Fort- und Weiterbildung vielfältige Sozialleistungen Unterstützung bei der Wohnungssuche vielseitige Teamevents, Corporate Benefits und vieles mehr Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder ein vergleichbarer Berufsausbildungsabschluss umfangreiche technische Kenntnisse der Anlagentechnik und hydraulischen Heizungsschemen Deutschkenntnisse Level C1 Interesse an nachhaltigen technischen Lösungsansätzen und Affinität an Umwelt- und Klimaschutzthemen Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ihre Aufgaben Planung, Konzeption und Weiterentwicklung der Technischen Gebäudeausrüstung und der Gebäudeleittechnik Prüfung und Optimierung von Planungsleistungen Dritter unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Optimierung und Überwachung bestehender Heizungssysteme Organisation der Legionellen-Prüfpflicht im Bestand Wahrnehmen der Bauherrenfunktion im Bereich der Anlagentechnik Überprüfung von Revisions- bzw. Dokumentationsunterlagen Ansprechpartner zu Themen der technischen Gebäudeausrüstung Unterstützung bei der Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Wartungsverträgen und Messkonzepten Mein Zuhause. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@bwv-berlin.de oder per Post: Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG Personalabteilung Lutherstr. 11, 12167 Berlin Bei Fragen wenden Sie sich an: Frau Andreja Miljic, Tel.: 030 / 79 00 94-52 personal@bwv-berlin.de Wir bitten um eine vollständige Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse usw.). Alles Weitere erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch. www.bwv-berlin.de

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – Kita Apfelbaum und Familienzentrum

Favorit
Diakonie Michaelshoven e.V. Wesseling 01.02.2025
Senior

Jobbeschreibung

  • In unserer 2-gruppigen inklusiven Kita begleiten Sie im Rahmen des teiloffenen Konzepts unsere Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I.
  • Sie unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
  • Eigene Ideen setzen Sie aktiv in Projekten und dem Gruppenalltag um - bspw. auf dem Außengelände mit einem Sinnesgarten und weiteren vielfältigen Möglichkeiten zum Entdecken und selbst Gestalten.
  • Sie nutzen die pädagogischen Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung, aber auch intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenheim, um vielfältige Angebote zu gestalten.
  • An der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts beteiligen Sie sich aktiv und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen ein.
  • Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.

Erzieher*in, Sozialpädagogen*in (oder vergleichbar) (m/w/d) als stellvertretende Leitung

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Kirchheim unter Teck 01.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Erzieher*in, Sozialpädagogen*in (oder vergleichbar) (m/w/d) als stellvertretende Leitung

für unseren kooperativen Ganztag (KoGa) in der Grundschule Kirchheim

Erzieher*in, Sozialpädagog*in (FH)

Teilzeit

Kirchheim

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für unseren kooperativen Ganztag (KoGa) in der Grundschule Kirchheim, Heimstettner Straße 12 suchen wir zum 01.01.2025 eine/n
Erzieher*in, Sozialpädagogen*in (oder vergleichbar) (m/w/d) als stellvertretende Leitung

in Teilzeit
ab 28 bis 32 Stunden (Teilzeit) vertragliche wöchentliche Arbeitszeit
Entgeltgruppe S9 TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie

Mitgestaltung des kooperativen Ganztags im Leitungsteam
enge Kooperation mit dem AWO-Team und der Schule am Standort Kirchheim
Einbringen von eigenen kreativen Ideen in den KoGa

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
mit fundierten Kenntnissen in der Kindertagesbetreuung (gerne im schulischen Kontext)
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören
die in enger Kooperation mit der Schule und den Familien agiert
die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern auszeichnet
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange richtet
die den Arbeitseinsatz in den bayerischen Schulferien anbietet

Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Ulrike Johnsson.
Bewerbung bitte an:
Ulrike Johnsson
Balanstraße 55
81541 München
Tel. Rückfragen gerne unter 0176 16720881
oder per E-Mail

Email: fachbereich.schule@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

Postbote für Pakete und Briefe – studentische Aushilfskraft (m/w/d) in St. Wendel

Favorit
Deutsche Post AG Sankt Wendel 24.01.2025
Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in St.Wendel

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsNLSaarbruecken

Social Media Manager*in (m/w/d)

Favorit
Freie Universität Berlin Berlin 27.01.2025
Englisch Leitung Marketing Master Teamfähigkeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stabsstellen - Stabsstelle Kommunikation und Marketing (KuM) Content und Publishing Social Media Manager*in (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung befristet auf 2 Jahre Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: 2024 KuM B Social Media Die Freie Universität ist eine international vernetzte, für ihre Leistungen in Forschung und Lehre renommierte Universität. Sie trägt nach den Entscheidungen in den Exzellenzwettbewerben des Bundes und der Länder seit 2007 den Titel einer Exzellenzuniversität. Die Stabsstelle Kommunikation und Marketing der Freien Universität verantwortet die zentrale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Universität einschließlich des zentralen Webauftritts und der zentralen Präsenzen in den sozialen Medien sowie das Marketing der Universität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Content und Publishing in der Stabsstelle Kommunikation und Marketing eine*n Social Media-Manager*in für eine Projektstelle in Vollzeit. Aufgabengebiet: Im Rahmen eines Projektes mit dem Ziel der langfristig angelegten Neuausrichtung der bestehenden Social Media Strategie der FU Berlin: Reichweitensicherung und -erweiterung bestehender Social-Media-Präsenzen Konzeption und Ausbau einer neuen zusätzlichen zentralen Social-Media-Präsenz (Bluesky/Mastodon) Konzeption und Ausbau einer Social-Media-Präsenz im Rahmen des Mitarbeitenden-Marketings Aufbau eines regelmäßigen Reportings für Leitungsebenen Redaktionelle Pflege der Social-Media-Kanäle, Redaktionsplanung und Koordination der Aktivitäten von der Konzeption bis zur Ausspielung in den unterschiedlichen Kanälen Entwicklung und Umsetzung von Ideen und zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaßnahmen Erstellung von Content (Texte, Bilder, Grafiken, Videos) in Abstimmung mit den beteiligten Einrichtungen der Universität und Community-Management in den unterschiedlichen Social-Media-Kanälen Social-Media-Monitoring und Erstellen von Berichten Kontinuierliche Beobachtung der Trends im Bereich Social Media und zum Thema Datenschutz Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Publizistik- und Kommunikationswissenschaft) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen (Berufs-)Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der journalistischen Arbeit für Social Media, in Content-Creation, Community-Management und Redaktion Erfahrung in der redaktionellen Betreuung von Social-Media-Präsenzen sowie im Social-Media-Monitoring Kenntnisse in der digitalen Bildbearbeitung und im Umgang mit audiovisuellen Medien/ Bewegtbild Erwünscht: Geschick, komplexe Sachverhalte und verschiedene Themen zu erfassen und verständlich zu kommunizieren Sicheres Gespür für relevante Themen und Textsicherheit idealerweise in Kombination mit Kenntnissen der Wissenschaftslandschaft oder von Wissenschaftseinrichtungen und / oder Wissenschaftskommunikation Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Ein gutes Gefühl: sinnstiftendender Job in einem internationalen Arbeitsumfeld an einer der renommiertesten Universitäten Deutschlands mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, flexible Rahmenarbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einer familiengerechten Universität Vergütung & Zusatzleistungen: sichere Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Fachliche & persönliche Entwicklung: vielfältiges Fortbildungsangebot zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen, Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts zur Weiterbildung im Rahmen des Erasmus+ Programms Gesundheit & Wohlbefinden: diverse Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. im Bereich des Stress- und Selbstmanagement, Hochschulsport-Kurse mit 120 Sportarten Mobilität: überdachte Fahrradstellplätze, steuerfreier Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket (VBB) oder Deutschlandticket-Job, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten Arbeiten im Grünen: einer der größten und bedeutendsten Wissenschaftsstandorte Deutschlands mit zahlreichen Grünflächen auf dem Campus und Parks drumherum, vielfältiges Engagement in den Bereichen von Nachhaltigkeit und Klimaschutz Weitere Informationen erteilt Kerrin Zielke (bewerbung@kum.fu-berlin.de ). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.02.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Kerrin Zielke: bewerbung@kum.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Stabsstellen Stabsstelle Kommunikation und Marketing (KuM) Content und Publishing Frau Kerrin Zielke Kaiserswerther Str. 16-18 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.Reichweitensicherung und -erweiterung bestehender Social-Media-Präsenzen; Konzeption und Ausbau einer neuen zusätzlichen zentralen Social-Media-Präsenz (Bluesky/Mastodon); Konzeption und Ausbau einer Social-Media-Präsenz im Rahmen des Mitarbeitenden;...

Erzieher*in (m/w/d) – Kita Wiesenblume

Favorit
Gemeinde Elsdorf Elsdorf 01.02.2025

Jobbeschreibung

Unsere ländlich gelegene Kindertagesstätte befindet sich neben der Grundschule und den Sportstätten in der Gemeinde Elsdorf.

In den zwei Krippengruppen und den drei Kindergartengruppen der Kita „Wiesenblume“ werden insgesamt bis zu 103 Kinder betreut.

Unsere Türen sind von 7.30 Uhr bis 13.30 geöffnet In der Ganztagsgruppe können die Kinder bis 16.00 Uhr betreut werden.

Die Kita ist in zwei Gebäude aufgeteilt, die durch einen großen Glasgang miteinander verbunden sind. Der Krippenbereich bietet Platz für die 30 Krippenkinder im Alter von ein bis drei Jahren in der Gänseblümchengruppe und der Pusteblümchengruppe.

Im Kindergartenbereich befinden sich drei Gruppen, die Schmetterlinge (ganztags mit 23 Kindern), und die Bienen und Marienkäfer (vormittags mit je 25 Kindern) im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung.

Betreut und begleitet werden die Kinder von insgesamt 15 pädagogischen Fachkräften. Das Wohl der uns anvertrauten Kinder liegt uns am Herzen und ist uns ebenso wichtig, wie eine vertrauensvolle und familienergänzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Erziehungsberechtigten.

Als Grundlage unserer pädagogischen Arbeit richten wir uns nach dem niedersächsischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

  • Planen, durchführen und evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung

  • Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung

  • Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.

  • Aktive Elternarbeit

  • Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

  • Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern

  • Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise

  • Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen

Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 01.02.2025
Jobrad Leitung Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

View job herePflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
13.01.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Pflegeteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
für die Kardiologie

in Vollzeit oder Teilzeit

Das bieten wir Ihnen:

Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Darüber hinaus bieten wir Ihnen im Bereich der Pflege:

Fokussierung auf Pflegequalität:
Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben
Pflegepädagogisches Ausbildungskonzept zur evidenzbasierten Anleitung von Auszubildenden im Stationsalltag

Moderne Arbeitsbedingungen:
Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände
Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren
Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung

Optimale Einarbeitung:
Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen
Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen
Aufstiegsmöglichkeiten auf Leitungsebene oder als Funktionsbeauftragte
Stationsinternes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz

Teamorientiertes Arbeitsumfeld:
Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten
Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege
Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten
Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Kardiologie relevant sind z. B. als kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse oder Praxisanleiter
Idealerweise erste Erfahrung in der Kardiologie
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen
Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kardiologie- wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Kerstin Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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Paketzusteller in Bonn (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Bonn 24.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Paketzusteller in Bonn

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#jobsnlbonn
#jobssocial
#rgbwestsea12
#zustellerbonn
#jobsnlbonnkoeln
#jobsnlbonn
#F1Zusteller

Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt

Favorit
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Weinheim 27.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Flexible Arbeitszeit Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Sozialamt in Weinheim eine Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.787 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 9. Februar 2025 Deine Aufgaben Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Dritten, Vierten, Fünften und Neunten Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe in anderen Lebenslagen) Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für einmalige Bedarfe nach § 31 Abs. 1 SGB XII und für Bildung und Teilhabe nach § 34 SGB XII Entscheidung über Anträge auf Übernahme von Bestattungskosten gem. § 74SGB XII Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegen Dritte und andere Sozialleistungsträger Prüfung und Realisierung von Ansprüchen auf Kostenersatz und Kostenerstattung Entscheidung über die Aufhebung von Leistungsbescheiden und die Festsetzung von Erstattungsansprüchen Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristen (w/m/d), mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft Fachliche Kenntnisse im Bereich des Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen bzw. umzusetzen Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren (Open Prosoz) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen Kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Kerstin Moringen, Sozialamt K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1319 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.deBearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Dritten, Vierten, Fünften und Neunten Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe in anderen Lebenslagen);...

Praktikant*in für kreative Bildungsprojekte (m/w/d)

Favorit
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 02.02.2025
Jahressonderzahlung Senior

Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Willst du an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich als

Berufspraktikanten (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in München

Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München
Ab wann: 01.09.2025
Befristung: 31.08.2026
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für Sie haben wir eine Kita die zu Ihnen passt.

Was erwartet dich?

  • qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
  • ein Einarbeitungskonzept, dass den Start in der Einrichtung erleichtert
  • regelmäßige Treffen der Auszubildenen im Bereich Kindertageseinrichtungen
  • Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen auf dem neusten wissenschaftlichen Stand mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis
Was bringst du mit?

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder reguläre Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
  • erste Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
  • Spaß an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Identifikation mit den AWO-Werten
Was bieten wir?

  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • Übernahmemöglichkeit nach dem BP
  • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten Umfelds
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif zuzüglich Zulagen (z.B. Großraumzulage), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND und Wellpass)
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier
Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55527.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Mitarbeiter Personalsachbearbeitung w/d/m

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 01.02.2025
Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort einen
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

St. Josef

Wann Sie arbeiten:

01.11.2024

Wie Sie arbeiten:

Teilzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 7 TVöD

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive München-Zulage
Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (20 Stunden/Woche) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:
Vorbereitung des Onboardings einschließlich Einholung aller beschäftigungsrelevanter Dokumente, BR Anhörung etc.
Korrespondenz in allen anfallenden Personalangelegenheiten wie das Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge usw.
Verantwortung einer lückenlosen Zeiterfassung einschließlich Urlaub und Fehlzeiten
Erstellen und führen von personalrelevanten Statistiken
Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen

Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum*zur Personalsachbearbeiter*in oder Personalkauffrau*mann
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Arbeitsrecht
Erfahrung mit Tarifverträgen, Zeitwirtschaft und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Verbindliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337

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Pflegefachkraft Demenz Teilzeit oder Vollzeit Bremen-Lesum (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 31.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innen
  • Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
  • Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
  • Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Großartig aber kein Muss: Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
  • Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD und anteilige Inflationsausgleichszahlung
  • Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
  • Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
  • Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
  • Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen (m/w/d)

Favorit
Erzdiözese München und Freising München 27.01.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Homeoffice Jahressonderzahlung Leitung MS Office SAP

Jobbeschreibung

Erzdiözese München und Freising Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen München Wir suchen Sie für die Abteilung Personalabrechnung im Ressort Personal als Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen Referenznummer: 10810 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 27.09.2027 Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden Qualitätssicherung der Abrechnungstätigkeit, z. B. Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, abschließende Bearbeitung der Anliegen von Mitarbeitenden Steuerung des IKS-Tools, Erstellen von Auswertungen, Unterstützen der Mitarbeitenden bei der Fehlerbehebung, Entwickeln der Prüfregeln, Kontrolle der Entgelte Überwachen der Einhaltung der Prozesslandschaft Entscheiden in komplexen Fällen über die richtige steuerliche Einordnung z. B. von Abfindungen, der Berechnung von Urlaubsabgeltungen, Überstundenauszahlung Durchführen der Sachbearbeitung für einen eigenen Personalstamm. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. zum/zur Personalfachkaufmann/frau, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung oder -Verwaltung Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation sowie Führungserfahrung gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, z. B. EStG, SGB, ABD, AGG gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office, SAP HCM, Dokumentenmanagementsysteme selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit in Stresssituationen Entscheidungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden. Katrin Eggerl Recruiterin 089 2137 2205Personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung; Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen; Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden;...

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst in der UMA-Fallbearbeitung beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 01.02.2025
Bachelor Diplom Homeoffice Senior Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst in der UMA-Fallbearbeitung

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

  • Sie sind verantwortlich für die Inobhutnahme und Unterbringung von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen und die damit verbundenen Prozesse mit dem Familiengericht.
  • Sie beauftragen die ärztlichen Untersuchungen und übernehmen die sorgerechtlichen Belange bis zur Bestellung eines Vormunds.
  • Sie übernehmen die Alterseinschätzung und entscheiden über das weitere Verfahren.
  • Sie sind zuständig für die Sachbearbeitung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung und des Hilfeplanverfahrens.
  • Die Entscheidung über die Verteilung und den dazugehörigen Umsetzungsschritten liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
Was Sie mitbringen sollten

  • Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
  • Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und des BGB.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.
  • Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
Was wir Ihnen bieten

  • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0001 bis spätestens 16. Februar 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Hauptamtlicher Integrationslotse (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Landratsamt Dillingen a.d.Donau Dillingen an der Donau 02.02.2025
App Bachelor Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Projektmanagement Schulungen Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hauptamtlichen Integrationslotsen (m/w/d)
für das Team 223 „Asyl und Integration“
befristet mit 30 bis 39 Wochenstunden.

Ehrenamtlich Tätige können sich mit allen Fragen rund um die Themen Integration und Asyl an diese(n) zentralen Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner wenden. Hier erhalten die Ehrenamtlichen des Landkreises Unterstützung, Informationen und Schulungen. Der Lotse/ die Lotsin wirkt vor Ort aber auch als Koordinator und Netzwerker.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Projektmanagement Förderprojekt „BIR: Integrationslotsen 2024-2026“
  • Ansprechpartner für Ehrenamtliche im Bereich Asyl und Integration und für zivilgesellschaftliche Akteure auf kommunaler Ebene
  • Praxisbezogene Information und Unterstützung der ehrenamtlichen Helfer und Dolmetscher, Helferkreise und Projektgruppen
  • Koordination und Netzwerkarbeit
  • Transparenz über vor Ort tätige Akteure und Unterstützungsangebote für Helfer und Geflüchtete herstellen
  • Gewinnung neuer ehrenamtlicher Helfer
  • Gewinnung Ehrenamtlicher mit Migrationsgeschichte für Bereiche inner- und außerhalb des Zuwanderungskontexts
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Schulungen, Netzwerktreffen und ggf. Supervision für Helfer sowie Maßnahmen zur Motivation und Anerkennung der Helfer)
  • Initiierung und Umsetzung vorhabenbezogener Projekte in Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Mitgliedern aus dem Netzwerk
  • Teilnahme an den Veranstaltungen des Fördermittelgebers, anderer Anbieter und an Veranstaltungen der Helferkreise
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitarbeit im Integrationsbeirat
  • Zuarbeit von Inhalten für die integreat App
Das qualifiziert Sie für unser Team:

  • Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) in einem für die Aufgabenstellung förderlichen Studiengang, idealerweise im Bereich Sozial- und Geisteswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Interkulturelle Studien, Kulturwissenschaften oder Sozialarbeit, Verwaltung
  • Ideenreichtum und Durchsetzungsfähigkeit
  • „Hands-on“-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Verständnis für Verwaltungsprozesse, organisierter Arbeitsstil und strukturiertes Vorgehen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil
  • Bereitschaft zu dienstlichen Terminen und Fortbildungsreisen auch an Abenden und Wochenenden
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das eigene Fahrzeug einzusetzen
Wir bieten:

Wir bieten eine befristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (30 – 39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet.

Daneben bieten wir Ihnen:

  • eine umfassende Einarbeitung
  • flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
  • die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.T223.SB.“ ein. Bewerbungsschluss ist der 16. Februar 2025.

Hinweise:

  • Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
    Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
    In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.
www.landkreis-dillingen.de

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Orthopädie/ Unfallchirurgie – MVZ

Favorit
Leopoldina Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Schweinfurt 02.02.2025
App EDV Personalentwicklung Teilzeit

Jobbeschreibung

FACHKRÄFTE GESUCHT Verstärken Sie unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Mit unserem benachbarten Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) bieten wir zudem eine fachübergreifende Versorgung aus ambulanten und stationären Strukturen. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum. Das MEDIZINISCHE VERSORGUNGSZENTRUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Orthopädie/ Unfallchirurgie - MVZ Ihre Aufgaben Selbstverantwortliches Arbeiten mit speziellen Programmen Terminvergabe, Koordination weiterführender Behandlungen und stationärer Aufnahmen, Erstellen von Briefen, Bescheinigungen und Gutachten Ihr ProfilSie sind unsere erste Wahl, wenn   Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) verfügen Sie bestenfalls Erfahrung in der Orthopädie/ Unfallchirurgie mitbringen Sie über einen Röntgenschein verfügen Sie eine engagierte und interessierte Persönlichkeit sind ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit Patienten und deren Angehörigen für Sie selbstverständlich ist Kommunikationsfähigkeit, Kollegialität und Teamgeist zu Ihren Stärken zählen Sie motiviert sowie aufgeschlossen sind Sie über gute EDV-Kenntnisse verfügen Ihre Perspektiven Leistungsgerechte Vergütung nach Manteltarifvertrag MFA Arbeitsplatz in freundlicher und kollegialer Atmosphäre Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Mitarbeit in einem erfahrenen Team KontaktAuskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Antretter, Bereichsleitung Personalentwicklung unter der Telefonnummer 09721 720-2716. Weitere Informationen zum MVZ Leopoldina finden Sie unter www.mvz-leopoldina-gesundheitspark.de. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Online bewerben Mit WhatsApp bewerben MVZ Leopoldina GmbH Robert-Koch-Straße 10 · 97422 Schweinfurt Telefon: 09721 720-2710 www.mvz-leopoldina-gesundheitspark.de

Pflegedienstleitung (m/w/i)

Favorit
Stiftung Hensoltshöhe gGmbH Nürnberg 12.12.2024
Jahressonderzahlung Leitung Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertzehnjähriger Tradition. Für unser Altenheim Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/i) Ihre Aufgabe: Als Pflegedienstleitung sichern Sie im engen Austausch mit der Einrichtungsleitung die pflegerische Versorgung. Sie sorgen dafür, dass die Qualitäts- und Pflegestandards eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Als Führungspersönlichkeit leiten, koordinieren und motivieren Sie das gesamte Pflegeteam unseres Altenheims und fördern zielgerichtet die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Pflegekräfte. Sie legen Wert auf einen menschenfreundlichen und wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnern und Mitarbeitenden. Ihr Profil: Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium Pflegemanagement wünschenswert: Ausbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft, alternativ Erfahrungen in der Gerontopsychiatrie mit Bereitschaft zur Weiterbildung mehrjährige Berufs- und erste Leitungserfahrung Einsatzfreude und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Identifikation mit dem christlichen Auftrag der Stiftung Hensoltshöhe Wir bieten Ihnen: einen modernen Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung sowie ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung und Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland 31 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.) Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bikeleasing ein tolles weltoffenes Team in einer christlich geprägten, menschenfreundlichen, wertschätzenden und familiären Arbeitsatmosphäre eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und planbare Arbeitszeiten Interessiert? Für Ihre Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Dr. Lenk (Tel. 0911/951199-0) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage www.stiftung-hensoltshoehe.de/stellenangebote. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per Post an nachfolgend genannte Adresse senden: Altenheim Hensoltshöhe der Stiftung Hensoltshöhe gGmbH Am Stadtpark 130 · 90409 NürnbergAls Pflegedienstleitung sichern Sie im engen Austausch mit der Einrichtungsleitung die pflegerische Versorgung; sorgen dafür, dass die Qualitäts- und Pflegestandards eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden;...

Geschäftsführung in Teilzeit

Favorit
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Bonn 02.02.2025
Diplom Leitung Master Teilzeit Verbeamtung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. unbefristet am Dienstort Bonn

Weiterentwicklung der Teamaufgaben, Optimierung operativer Prozesse und Aufgreifen aktueller Entwicklungen.

Sie übernehmen die Leitung eines kleinen, motivierten Teams, welches in ausgewählten Standardisierungsgremien mitarbeitet, Schulung und Beratung für Mitarbeitende mit Bezug zur Gremienarbeit anbietet und die Teilnahme an Standardisierungsgremien im BSI steuert.
Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master), idealerweise mit Studienschwerpunkt in der ausgeschriebenen Tätigkeit.
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme selbst planbarer, gelegentlicher, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit (mindestens 70 %).
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung.
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).

Fragen zur Personalgewinnung: Frau Mai unter .
Wir als #TeamBSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Das #TeamBSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend).

Personalsachbearbeiter*in Sekundierte

Favorit
Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH Berlin 02.02.2025
Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Zu Ihrem Tätigkeitsfeld als Personalsachbearbeiter:in für Sekundierte gehören alle Aufgaben der administrativen Personalbetreuung im internationalen Umfeld:Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Auslandsbeschäftigte in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.Sie wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) an und klären entsprechende Fragestellungen.Sie erstellen Dokumente wie Arbeitsverträge und Bescheinigungen.Sie pflegen die Stammdaten und führen die digitalen sowie die physischen Personalakten unterstützt durch unsere Personalverwaltungssoftware REXX.Sie arbeiten im Rahmen der vorbereitenden Lohnbuchhaltung eng mit unserem externen Entgeltabrechner zusammen.Sie erstellen Reports und Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen.Sie unterstützen das Team bei unterschiedlichsten Projekten.

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (gn) in der Kinderorthopädie

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025
Leitung Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) in der Kinderorthopädie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere kinderorthopädischen Stationen suchen wir eine:n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), die/der unsere pflegerischen Teams tatkräftig unterstützt.

In der Orthopädie werden Kinder und Erwachsene mit orthopädischen Erkrankungen des Skeletts, traumatologischen Verletzungen, sowie Patient:innen mit multiplen Behinderungen behandelt. Unser Spektrum reicht von Neugeborenen mit angeborenen Hüftluxationen, über Kinder mit Umstellungsosteotomien der Hüfte bei Morbus Perthes, bis zu Beinverlängerungen mittels Fixateuren und Wirbelsäulenbegradigungen

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Unterstützung der Patient:innen bei der Körperpflege
  • Begleitung von Patient:innen und Eltern zu Untersuchungen
  • Unterstützung der Pflege bei Verbandswechsel oder Mobilisation
  • Telefonate entgegen nehmen und ggf. weiter vermitteln
  • Auffüllen von Lagerräumen und Patientenzimmern
  • Speisenbestellung, -verteilung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
  • Unterstützung des Pflegeteams bei der Betreuung unserer Patient:innen
  • administrative, kommunikative und organisatorische Aufgaben innerhalb des Stations-/Pflegeteams
  • Bestellwesen und Reparaturaufträge melden
Wir erwarten:

Ihr Profil:

  • Sie haben eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sie haben ein freundliches Auftreten, sind flexibles und teamorientiertes Arbeiten gewöhnt und behalten in stressigen Situationen den Überblick
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
            Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

            Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Frau Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

            Elektriker/-in (m/w/d) bzw. Elektroniker/-in (m/w/d)

            Favorit
            BKV - Bäder- und Kurverwaltung Baden-Württemberg Baden-Baden 25.01.2025
            EDV Eigeninitiative Jahressonderzahlung Tarifvertrag Vollzeit

            Jobbeschreibung

            BKV - Bäder- und Kurverwaltung Baden-Württemberg Anstalt des öffentlichen Rechts Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik im Kurhaus Baden-Baden in Vollzeit (unbefristet mit sechsmonatiger Probezeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektriker/-in (m/w/d) bzw. Elektroniker/-in (m/w/d) Dort wo alljährlich der „Sportler des Jahres“ ausgerichtet wird, die G-20 Finanzminister tagten und wo ständig tolle Bälle, Galas, Konzerte, Kulturveranstaltungen und Familienfeiern stattfinden, könnten Sie unser Team in der Haustechnik unterstützen. Ihre Aufgaben: Durchführung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Elektro, Telefon und EDV Überwachung und Koordination von Fremdfirmen Bereitschaft zur Einarbeitung in berufsfremde Aufgabenbereiche der Haustechnik Übersicht und Koordination der verschiedenen Technikgewerke inkl. Gebäudeleittechnik Bereitschaft zur Schichtarbeit auch am Wochenende/Feiertag Unsere Anforderungen: eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben aufgeführten Beruf oder vergleichbare Qualifikation eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Unser Angebot: Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes/TVöD VKA (39 Std./Woche, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung) eine sorgfältige Einarbeitung an einem interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung Das Land Baden-Württemberg als Gewährträger fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, weshalb die BKV an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert ist. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Chancengleichheitsgesetz bevorzugt. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Neunten Buches des Sozialgesetzbuches besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung an die BKV - Bäder- und Kurverwaltung Baden-Württemberg Personalverwaltung Werderstraße 4 (Villa Schott), 76530 Baden-Baden per E-Mail: bewerbungseingang@kurhaus-badenbaden.de (nur im PDF-Format) www.kurhaus-badenbaden.deDurchführung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Elektro, Telefon und EDV; Überwachung und Koordination von Fremdfirmen; Bereitschaft zur Einarbeitung in berufsfremde Aufgabenbereiche der Haustechnik;...

            Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) – in Teilzeit

            Favorit
            Ev. Kirchenpflege Ludwigsburg Ludwigsburg 02.02.2025
            Homeoffice MS Office Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Wir, die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg, suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktImmobilienmanagement
            in Teilzeit (40% bzw. Überwachung der Reinigungsdienste, Neuausschreibung und Beteiligung am Vergabeverfahren
            abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Ausbildung, sehr gerne auch als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Immobilienkaufmann/-frau o.ä.
            (Führerschein der Klasse B
            Erfahrung mit MS Office 365.

            Umfangreiche Einarbeitung in einem harmonischen, eingespielten Team
            Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz sowie die Möglichkeit zu Homeoffice bzw. mobilem Arbeiten
            Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), Eingruppierung in EG 6
            Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub
            Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
            Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
            Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.
            Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

            Junior Auditor / Prüfungsassistent (m/w/d)

            Favorit
            Genoverband e.V. Gera 01.02.2025
            Buchhaltung Junior Steuern Studium

            Jobbeschreibung

            Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!

            Prüfungstätigkeit: Du machst dich auf den Weg zu unseren Mandanten, um insbesondere Jahresabschlüsse und prüfungsnahe Beratungsleistungen unter anderem zu komplexen Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten zu erbringen

            Vielfalt: Du lernst verschiedene Genossenschaften unterschiedlichster Größen und Branchen kennen

            Nachhaltigkeit: Du wirst Teil der europäischen Initiative und bringst dich bei uns in die Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten ein

            Networking: Durch wechselnde Teams und die stetige Begleitung eines erfahrenen Prüfungsleiters vor Ort lernst du tolle Menschen kennen und profitierst dabei von ihrem Wissen

            Wegbegleiter: Du begleitest unsere Genossenschaften bei den zukünftigen Herausforderungen und verschaffst so mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert

            Digitalisierung: Bei der Prüfung setzt du einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein, den wir kontinuierlich weiter entwickeln

            Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung) oder alternativ eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung

            Erfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung oder Praktika in der Buchhaltung/Rechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung mit

            Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen dich aus.

            Sprache: Gute Deutschkenntnisse

            Sonstiges: Die notwendige Reise-/ Pendelbereitschaft innerhalb deines regionalen Einsatzgebietes bringst du mit

            Flexibilität

            Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

            Freizeit

            Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

            Gesundheit

            Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

            Vergünstigungen

            Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

            Fairness

            Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

            Beweglichkeit

            Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

            Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder Sozialbetreuer (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)

            Favorit
            Diakonisches Werk Coburg e.V. Neustadt 02.02.2025
            ERP Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            Mit ca. 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

             HEILERZIEHUNGSPFLEGEHELFER, SOZIALBETREUER ODER KINDERPFLEGER (m/w/d)
            ab sofort in Teilzeit mit 20 Wochenstunden 

            im Wohnheim für erwachsene behinderte Menschen in Neustadt

            Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für ein Jahr, jedoch mit der Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis verbunden.

             IHRE AUFGABEN

            • Assistenz, Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf
            • Begleitung bei der Alltagsbewältigung und in der Freizeit
            • Dokumentation
            • Mitwirkung in Arbeitsgruppen
            DAS BRINGEN SIE MIT

            • Bereitschaft zum Umgang mit behinderten Menschen
            • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
            • Flexibilität
            • Teamfähigkeit
            • Führerschein Klasse B erforderlich
            WIR BIETEN

            • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
            • eine ausführliche Einarbeitung
            • ein kollegiales Team
            • Teilnahme an Fortbildungen
            Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

            #machwasfürmenschen
            TOP 5 UNSERER BENEFITS

            #1 Attraktive Vergütung
            nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

            #2 Zusätzliche Zulagen 
            (z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht

            #3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
            sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

            #4 Vorsorge für die Rente
            in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

            #5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
            Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen

            Sie möchten was für Menschen machen? - Bewerben Sie sich jetzt! 

            Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz-Nr. 40-9000-2024 an:

            Diakonisches Werk Coburg e.V.Personalstelle
            Kerstin Stark
            Alte Straße 5
            96482 Ahorn
            E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.org

            Objektbetreuung im Gebäudemanagement (m/w/d) Hochbau und Haustechnik im Bereich Bauprojekt- und technisches Gebäudemanagement

            Favorit
            Stadt Nürtingen Nürtingen 10.01.2025
            EDV Mobiles Arbeiten Vollzeit Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            Objektbetreuung im Gebäudemanagement (m/w/d) Hochbau und Haustechnik im Bereich Bauprojekt- und technisches Gebäudemanagement Bei der Stadt Nürtingen ist nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der OBJEKTBETREUUNG IM GEBÄUDEMANAGEMENT – HOCHBAU UND HAUSTECHNIK in Vollzeit im Bereich Bauprojekt- und technisches Gebäudemanagement zu besetzen. IHRE KERNAUFGABEN Sie betreuen und koordinieren Bauunterhaltsmaßnahmen wie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie kleine Sanierungsprojekte in den Wohn- und Gewerbebauten der Stadt Nürtingen Sie sind Ansprechperson für die Nutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleine Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder Haustechnik, optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Grundkenntnisse CAD, AVA) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen WIR BIETEN IHNEN Ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge) Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad Bike-Leasing Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 2. Februar 2025. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Funke unter der Telefonnummer 07022/2080-112 gerne zur Verfügung.Sie betreuen und koordinieren Bauunterhaltsmaßnahmen wie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie kleine Sanierungsprojekte in den Wohn- und Gewerbebauten der Stadt Nürtingen;...

            Heimleiter*in (m/w/d)

            Favorit
            Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Immenstadt im Allgäu 02.02.2025
            Jahressonderzahlung Leitung Senior Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Über uns

            Über uns

            Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

            Um unser Team im AWO Seniorenheim Immenstadt zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

            Ihre Aufgaben umfassen

            • Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung sicher
            • Fördern aktiv das Qualitätsmanagement
            • Repräsentieren die Häuser nach innen und außen
            • Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung
            • Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
            • Verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung
            • Planen und überwachen den Personalbedarf
            Sie bringen mit

            • Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG
            • Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleichbaren Einrichtung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen
            • Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
            • Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
            • Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserübergreifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen
            Wir bieten Ihnen

            • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)
            • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
            • 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
            • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
            • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
            • Eine attraktive Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen
            • Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung
            Kontakt

            AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · www.awo-schwaben.de Jetzt bewerben

            Spezialist (m/w/d) Steuern/Tax

            Favorit
            Städtische Werke Nürnberg GmbH Nürnberg 01.02.2025
            DATEV Energiewende MS Office SAP Steuern Studium Tarifvertrag

            Jobbeschreibung

            Das Kerngeschäft der Städtische Werke Nürnberg GmbH mit ihren Tochterunternehmen VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft und N-ERGIE Aktiengesellschaft ist Daseinsvorsorge. Rund 5.000 Mitarbeitende sorgen im Konzern dafür, dass die Bevölkerung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgt ist und von einem gut funktionierenden öffentlichen Personennahverkehr profitieren kann. Der StWN-Konzern gehört zu den Treibern der Energie- und Verkehrswende und zählt zu den zehn größten Arbeitgebern in der Region Mittelfranken.

            • Sie ermitteln und bearbeiten die Ertragssteuern, die Umsatzsteuer sowie die Strom- und Energiesteuer für die Städtische Werke Nürnberg GmbH sowie deren Tochterunternehmen N-ERGIE Aktiengesellschaft und VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft.
            • Sie erstellen Steueranmeldungen, Voranmeldungen und Steuererklärungen.
            • Sie nehmen an Außenprüfungen teil und unterstützen den Prozess durch Ihr steuerrechtliches Wissen.
            • Das Bearbeiten von konzerninternen steuerlichen Anfragen sowie das Durchführen funktionsbezogener Jahresabschlussarbeiten und die Mitarbeit bei steuerbezogenen Konzernprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

            • Sie haben Ihr Studium mit einem steuer-/finanzwissenschaftlichen Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder Industriekaufmann*frau mit einer Weiterbildung zum*zur Steuerfachwirt*in bzw. eine vergleichbare Qualifizierung.
            • Idealerweise besitzen Sie bereits erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei/ -gesellschaft bzw. in einer Unternehmenssteuerabteilung.
            • Sie besitzen sehr gute steuer- und handelsrechtliche sowie gute zivilrechtliche Kenntnisse und sind bereit, sich strom- und energiesteuerliches Fachwissen anzueignen.
            • Sie sind sicher im Umgang mit der DATEV Steuersoftware sowie den gängigen MS Office Produkten und haben die Bereitschaft zum Erwerb von SAP/R3-Kenntnissen.
            • Sie sind teamorientiert und bringen den richtigen Mix aus strukturierter Arbeits- und analytischer Denkweise mit.

            • ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
            • ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
            • MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
            • FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
            • EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

            Pflegefachkraft /Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/f/d) Orthopädisch-Unfallchirurgische Station M26 / Sportklinik – Krankenhaus Bad Cannstatt

            Favorit
            Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
            Elternzeit Teamfähigkeit

            Jobbeschreibung

            Pflegefachkraft /Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Orthopädisch-Unfallchirurgische Station M26 / Sportklinik – Krankenhaus Bad Cannstatt

            Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

            Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

            Für unsere neue orthopädisch-unfallchirurgische Station M26 (Abteilung Sportklinik – Klinikum Stuttgart) mit 40 Betten im Zentrum für operative Medizin suchen wir eine:n qualifizierte:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt.

            Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

            Ihre Aufgaben:

            • Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
            • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
            • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
            • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
            • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
            • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
            • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
            Wir erwarten:

            • Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
            • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
            • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
            • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
            Wir bieten:

            • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
            • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
            • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
            • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
              • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
              • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
              • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
            • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
            • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
            • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
            • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
            • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
            Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

            Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

            Sachbearbeiter (m/w/i) Vormundschaften/Pflegschaften

            Favorit
            Landratsamt Reutlingen Reutlingen 24.01.2025
            Bachelor Besoldungsgruppe Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Mobiles Arbeiten Studium Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Sachbearbeiter (m/w/i) Vormundschaften/Pflegschaften Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, starke Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Sachbearbeiter*in im Bereich Vormundschaften/Pflegschaften DAS GESTALTEN SIE: Eigenverantwortliches Führen von Vormundschaften und Pflegschaften für minderjährige Kinder und Jugendliche, darunter auch unbegleitete ausländische Kinder und Jugendliche, tatsächliche Personensorge mit in der Regel monatlichem, persönlichem Kontakt, Sichern der Existenz und der Erziehung des Mündels, Wahren seiner Interessen, Begleiten im Asylverfahren sowie Zusammenarbeit mit den beteiligten Dienststellen und Institutionen, rechtliches Vertreten des Kindes und Jugendlichen in Verfahren vor den Gerichten. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II), Bachelor of Arts – Fachrichtung: Sozialpädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, altersgerechte Kommunikation mit den Mündeln sowie Einfühlungsvermögen, rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein teamorientierter Arbeitsstil, hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfreude, Erfahrungen im Bereich Vormundschaften/Pflegschaften sind von Vorteil, Nachweis Impfschutz gegen Masern, Führerschein. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.02.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Gudrun Englert, Sachgebietsleiterin „Vormundschaften/Pflegschaften“, Telefon: 07121 480-4058, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

            Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)

            Favorit
            Staatliches Baumanagement Region Nord-West Wilhelmshaven 25.01.2025
            Besoldungsgruppe Flexible Arbeitszeit Führungskompetenz Leitung Master Projektmanagement Studium Teamfähigkeit Verbeamtung

            Jobbeschreibung

            Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen - von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.Der Fachbereich Ingenieurbau 11 in der Regionalstelle 1 (Wilhelmshaven) betreut Maßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus in den Liegenschaften der deutschen Marine sowie den Ingenieur- und Tiefbau in weiteren Landes- und Bundesliegenschaften.Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d) Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesG | Kennziffer 01/2025 | Bewerbungsfrist: 22.02.2025 Ihre Aufgaben:Ihre Aufgabe ist die Leitung des o. a. Fachbereichs, d. h. Koordination, Führung mit derzeit 10 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht. Ihr Profil:Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Studienrichtung Bauingenieurwesen (Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Wasserbau, Verkehrswesen) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische DiensteAls Arbeitnehmer (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) einer der o. g. Studienrichtungen oder vergleichbarsowie eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich dieses abgeschlossene Studium voraussetztVertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen Aspekte des BauensBerufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Konstruktiver Ingenieur-, Wasser- und Hafenbau sind wünschenswertSichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement)Verantwortungs- und EntscheidungsfreudeOrganisationstalent, Kritik- und KonfliktlösungsfähigkeitKommunikations- und TeamfähigkeitFührungskompetenz sowie die Fähigkeit zur RepräsentationBereitschaft zu DienstreisenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1Zur Wahrnehmung der Position ist das Einverständnis zur einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich.Unser Angebot:Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden TeamFlexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und FamilieGrundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen ArbeitensSicherer, konjunkturunabhängiger ArbeitsplatzBetriebliche Altersversorgung und weitere SozialleistungenZukunftsorientierte Fort- und WeiterbildungBei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist auch für Tarifbeschäftigte eine spätere Verbeamtung nicht ausgeschlossen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn sie in deutscher Sprache verfasst sind. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Gebken, Tel. 04421 408‑218 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Bargmann, Tel. 04421 408‑225 .Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 01/2025 bis zum 22.02.2025 per E-Mail (1 PDF, max.10 MB) oder postalisch an personalstelle@sb-rnw.niedersachsen.de .Jetzt bewerbenNds. Landesamt für Bau und Liegenschaften | Referat BLZ 13 Waterloostraße 4 | 30169 Hannoverpersonal@nlbl.niedersachsen.dewww.nlbl.niedersachsen.de

            MFA, PKA, Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit

            Favorit
            Institut für Rechtsmedizin der Universität München München 02.02.2025
            EDV MS Office Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Über uns:

            Über uns:

            Das Institut für Rechtsmedizin München führt neben den allgemeinen Aufgaben in Forschung und Lehre als klinisch-theoretische Einrichtung der Ludwig-Maximilians-Universität mit einem interdisziplinären Team forensische, medizinische und naturwissenschaftliche Untersuchungen für Justiz, Polizei und private Auftraggeber durch.

            Ihre Aufgaben

            • Allgemeine Verwaltungsarbeiten, wie z.B. Gutachtensanlage, Rechnungserstellung, Postauslauf, Ablage und Archivierung
            • Schreibdienst (Schreiben nach Diktat und schriftlicher Vorlage)
            • Vertretung und Unterstützung im Probeneingang von Blut-, Urinproben und sonstigen Asservaten (u.a. Auftragserfassung in der Labor-EDV, Anlegen der Fallakten, Etikettierung, Aliquotierung, Weiterleitung und Entsorgung der Proben)
            • Beantwortung telefonischer Anfragen
            • Durchführung und Verwaltung von Bestellungen
            Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne Schichtarbeit in einem gemischten und motivierten Team. Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L). Unser Labor ist nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiert.

            Das zeichnet Sie persönlich aus:

            Neben Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung (bitte Nachweis beifügen) verfügen Sie über eine zuverlässige und äußerst qualitätsorientierte Arbeitsweise und zeigen organisatorisches Geschick, hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit.
            Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) und idealerweise Erfahrung im Schreibdienst.
            Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

            Kontakt

            Ihre Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis 16.02.2025 ausschließlich per Email in einem einzelnen PDF-Dokument unter Angabe der Kennung "TOX-SD" an Frau Dr. Liane Paul unter Bewerbung-TOX-Ver.RM@med.uni-muenchen.de

            Elektrotechniker:in als Teamleiter:in Oberleitung

            Favorit
            Deutsche Bahn AG Region Ost Seddiner See 01.02.2025
            MS Office SAP

            Jobbeschreibung

            Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektrotechniker:in als Teamleiter:in Oberleitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Seddiner See.
            Deine Aufgaben:
            • In deiner Funktion übernimmst du die fachliche Führung der zugewiesenen Mitarbeitenden
            • Du bist verantwortlich für die fach- und termingerechten sowie kostenoptimierten Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Infrastrukturanlagen der Oberleitung in den Netzbezirken Seddin / Luckenwalde
            • Die zeitnahe Meldungsbearbeitung im „Integrierten Rückmeldetool (IRT)" bzw. Auftragsrückmeldung in SAP betreust du ebenfalls
            • Du leitest einen Großteil der Vermittlung von Fachkenntnissen im Zusammenhang mit Änderungen von Regelwerken
            • Darüber hinaus verantwortest du die Analyse von Anlagenstörungen und anlagenspezifischen Schwachstellen sowie die Materialdisposition für die Bereiche Instandhaltung, Entstörung und Überwachung
            • Du unterstützt deine Bezirksleitung bei der Wahrnehmung der Anlagenverantwortung und bist für die ordnungsgemäße Sicherung vor Gefahren aus dem Eisenbahnbetrieb für dich und deine zugewiesenen Mitarbeitenden zuständig

            Dein Profil:
            • Du hast eine Weiterbildung zum:zur IHK-Meister:in (Fachrichtung Elektrotechnik) absolviert und verfügst zusätzlich über fundierte Berufserfahrung im Bereich Oberleitung
            • Darüber hinaus besitzt du umfassende fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich von Instandsetzungsarbeiten von Infrastrukturanlagen
            • Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit, weißt wie du dein Team motivierst und bist darüber hinaus sowohl empathisch als auch durchsetzungsstark
            • Auch die gängigen Tools in MS Office beherrschst du und bestenfalls kennst du dich mit SAP aus
            • Die Bereitschaft, regelmäßig (meist alle 4 Wochen) an der Rufbereitschaft teilzunehmen, rundet dein Profil ab

            Benefits:
            • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
            • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
            • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

            Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/x)

            Favorit
            Klinikum Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
            Teamfähigkeit TVÖD

            Jobbeschreibung

            Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)

            Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

            Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

            Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams.

            Wir suchen für den Springerpool unserer chirurgischen Stationen (Kinderorthopädie, Kinderchirurgie und Kinder-HNO) motivierte Pflegefachfrauen und –männer, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden in diesen Bereichen nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit flexibel eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten.

            Zu Ihren Aufgaben gehören:

            • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
            • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
            • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
            • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
            • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
            Wir erwarten:

            • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
            • Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
            • Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
            • Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und
            • Zuverlässigkeit
            • Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
            • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
            • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen
            Wir bieten:

            • Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird.
            • Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche
            • Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sie
            • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
            • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
            • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
            • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
              • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
              • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
              • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
              • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
            • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
            • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
            • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
            • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
            • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
            • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
            Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

            Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278-72030) zur Verfügung.

            Sachgebietsleitung Zuschusswesen (m/w/d

            Favorit
            Caritasverband Offenbach/Main e.V. Offenbach am Main 24.01.2025
            Buchhaltung Controlling Finanzbuchhaltung MS Office Sachgebietsleitung Weiterbildungsangebote

            Jobbeschreibung

            Über 825 Mitarbeitende Über 55 Nationen Unzählige Möglichkeiten! Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.02.2025 oder später eine/n SACHGEBIETSLEITUNG ZUSCHUSSWESEN (m/w/d) VOLL- ODER Teilzeit Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur! Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband –und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen und Zuschusswesen HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Sie nehmen die fachliche Vorgesetztenfunktion unseres Teams von zurzeit 3 Mitarbeitenden wahr, arbeiten eng mit dem Fachbereichsleiter Finanz- und Rechnungswesen zusammen und stärken den operativen Bereich im Zuschusswesen Sie gestalten das Zuschusswesen (Finanzierung von Dienstleistungen aus öffentlichen Mitteln) von der Antragstellung bis zur Zuschussüberwachung Sie erstellen Kosten- und Finanzierungspläne und Förderanträge Sie sind mit der Vorbereitung von Leistungs- und Entgeltverträgen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen betraut Sie koordinieren und bearbeiten Mittelabrufe und zahlenmäßige Verwendungsnachweise Sie verantworten das Versicherungsmanagement im Bereich Sachversicherungen inkl. Schadensbearbeitung und das zentrale Offene-Posten-Management Sie und Ihr Team sind in den Bereichen Beratungsdienste und Kinderbetreuung mit der Erstellung der Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Controlling betraut Unsere Bereiche und Einrichtungen unterstützen Sie fachlich im Bereich Zuschusswesen bei der Einführung neuer Projekte und wirken bei der Abklärung zusätzlicher Fördermöglichkeiten mit Sie beraten die Antragstellenden und halten regelmäßig Kontakt Sie entwickeln Ihr Sachgebiet eigenständig weiter und tragen zur Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team bei Sie unterstützen das Controlling und die Finanzbuchhaltung im monatlichen Berichtswesen SIE BRINGEN MIT: Sie haben einen kaufmännischen oder juristischen Studienabschluss; eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zuschusswesen in der Sozialwirtschaft ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht wünschenswert Erste Führungserfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Erfahrungen in der Erstellung und Prüfung von Verträgen im Zuschussbereich Erfahrungen bei Verhandlungen mit Kostenträgern im Zuschussbereich Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise Routine in MS Office insb. Excel, PowerPoint und Buchhaltungsprogrammen Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Identifikation mit dem Leitbild der Caritas WIR BIETEN IHNEN: Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Stefan Katzauer | + 49 69 84 005 125

            Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement (d/m/w) in Itzehoe

            Favorit
            DRK-Schwesternschaft Ostpreußen Pflegeservice Itzehoe gGmbH Itzehoe 03.01.2025
            MS Office Senior

            Jobbeschreibung

            Die DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Frauenverein für Pflegefachkräfte in der Metropolregion Hamburg. Unsere Mitglieder sind in mehreren großen Kliniken in Schleswig-Holstein sowie in unseren eigenen Einrichtungen eingesetzt. Neben einem Senioren-Centrum und einem ambulanten Pflegedienst betreiben wir eine betreute Wohneinrichtung und eine Tagespflege. Darüber hinaus koordinieren wir kreisübergreifend das Palliative-Care-Team PCT Steinburg · Pinneberg · Dithmarschen. In unserem Mutterhaus unterstützen wir unsere Mitglieder und Mitarbeitenden bei der Ausübung ihres Berufs und nutzen unser regionales und überregionales Netzwerk. Dabei beziehen wir uns auf die Philosophie des Roten Kreuzes und das Miteinander in der Schwesternschaft. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams!

             

            Für den Ausbildungsstart im August 2025 suchen wir eine/n 

             

            Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement (d/m/w)

             

            mit der Wahlqualifikation Personalwirtschaft.

            Wir bieten Dir

            · spannende Aufgaben in der Personalabteilung mit Raum für eigene Ideen

            · das Arbeiten in einem freundlichen und motivierten Team

            · ein interessantes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle Tätigkeit

            · eine Übernahmegarantie bei erfolgreichem Berufsschulabschluss und persönlicher Eignung

            · eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung nach TVA-L

            · gute Anbindung an den Nahverkehr

            · DRK-Mitarbeitervorteile

            · Attraktive Fort– und Weiterbildungen im Rahmen von Cläres Bildungsprogramm

            · Ferienwohnung in Büsum zu günstigen Konditionen

            Du bringst mit

            · Voraussichtlich ein guter bis sehr guter Schulabschluss (Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mittlere Reife)

            · sicherer Umgang mit dem PC und mit den gängigen Anwendungsprogrammen wie MS Office

            · Schnelle Auffassungsgabe und gutes Organisationsvermögen

            · gutes Kommunikationsvermögen

            · Motivation und hohe Lernbereitschaft

            · Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit

            Deine Ausbildungsinhalte

            · Informationsverarbeitung, bürowirtschaftliche Abläufe, Koordinations- und Organisationsaufgaben

            · allgemeine administrative Personaltätigkeiten: Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Vorbereitung von Arbeitsverträgen

            · Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung

            · Zusammenarbeit mit unseren Eigenbetrieben, Partnern, Krankenkassen und Behörden

            · Kennenlernen der anderen Verwaltungsbereiche unserer Schwesternschaft, z.B. das Sekretariat

            Bewirb Dich jetzt!

            Lerne uns kennen und wende Dich gerne an Frau Burmester oder Frau Siemann  unter 04821 9580-824. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@drk-schwesternschaft.de, über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage www.drk-schwesternschaft.de oder postalisch an die folgende Adresse:

             

            DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V.

            Personalabteilung

            Beethovenstraße 1

            25524 Itzehoe

            Mitarbeiter*in in der neurologischen Pflege (m/w/d)

            Favorit
            Rheinhessen-Fachklinik Alzey Alzey 02.02.2025
            Jahressonderzahlung Tarifvertrag Unbefristet

            Jobbeschreibung

            Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.800 Mitarbeitenden.

            Bereit für frischen Wind im Beruf?
            Dann kommen Sie zu uns in die Neurologie der Rheinhessen-Fachklinik Alzey! Unterstützen Sie unsere Patient:innen auf ihrem Weg zur Genesung und profitieren Sie von einem wertschätzenden Team, das Ihnen dabei stets den Rücken stärkt. An unserem Standort eröffnen wir 2025 einen nagelneuen Erweiterungsbau.

            Ihre Aufgaben:

            • Pflege, die zählt: Sie übernehmen die pflegerische Grundversorgung unserer Patient:innen und sind eine unverzichtbare Stütze für unser pflegerisches Team.
            • Teamarbeit auf Augenhöhe: Mit Ihrer tatkräftigen Unterstützung entlasten Sie unsere Pflegefachkräfte und gestalten eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen – sowohl Patient:innen als auch Kolleg:innen.
            • Genesungsfördernde Umgebung: Sie bringen Ihre Kreativität ein und tragen dazu bei, den Klinikalltag positiv zu gestalten.
            Ihr Profil:

            • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer:in / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in.
            • Patientenorientierung: Sie stellen die Bedürfnisse unserer Patient:innen in den Mittelpunkt und erledigen Routineaufgaben mit Sorgfalt und Gelassenheit.
            • Teamspirit: Mit Ihrer positiven Ausstrahlung, Hilfsbereitschaft und Offenheit fördern Sie ein kollegiales Miteinander und finden auch mal unkonventionelle Lösungen.
            Wir bieten Ihnen:

            • Sicherheit & Zukunft: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst.
            • Natur pur: Arbeiten in idyllischer Kliniklage im Park.
            • Gute Bezahlung: Tarifvertrag TV-L + Jahressonderzahlung.
            • Weiterbildung: Zugang zu Online-Fachliteratur.
            • Familienfreundlich: Betriebskindergarten direkt vor Ort.
            • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
            • Fit & Aktiv: Betriebsrestaurant, kostenloses 24h-Fitnessstudio und Freibad auf dem Klinikgelände.
            Ihre Bewerbung:

            Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3964 bis zum 02.03.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.

            Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

            Jetzt bewerben!

            Ihre Ansprechpartnerin:

            Claudia Ranallo
            Pflegerische Abteilungsleitung
            06731/50-1375

            Landeskrankenhaus (AöR)
            Vulkanstraße 58 | 56626 Andernach | Tel.: 02632 407-0
            www.landeskrankenhaus.de

            Senior Application Security Specialist (m/w/d)

            Favorit
            LBBW Landesbank Baden-Württemberg Stuttgart 01.02.2025
            App Eigeninitiative Homeoffice Leitung Sabbatical Senior Smartphone Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

            Referenznummer: 15595

            Land: Deutschland (DE)

            Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote

            Funktionsbereich: IT Services

            Organisationseinheit: Development Support Services

            Vollzeit / Teilzeit: 100

            Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir eine motivierte Person für die Position des Senior Application Security Specialist, die unsere Vision teilt und vorantreibt. Das Team Application Security hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Reifegrad im Secure Software Development Life Cycle mit verschiedenen Methoden und Maßnahmen zu erhöhen.

            • Verantwortung für die Durchführung und Planung von regelmäßigen Security Audits
            • Management der resultierenden Sicherheitsrisiken im Risikomanagementprozess des Unternehmens
            • Durchführung von Assessments zur Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Umsetzung des Application Security Frameworks
            • Durchführung und Weiterentwicklung der auf SAST und SCA Scanergebnissen basierenden KPI-Reportings
            • Leitung von Threat Modeling Workshops mit den Entwicklungsteams der Applikationen
            • Unterstützung des Teams Application Security in der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der anderen angebotenen Services im Bereich Application Security

            • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit selbstständig sowie zielorientiert zu arbeiten
            • Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung von Ergebnissen aus Application Security Scans
            • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Application Security
            • Verständnis von Sicherheitsprinzipien und -technologien im Bereich der Anwendungssicherheit
            • Praktische Erfahrung mit der systematischen Erstellung von Threat Models
            • Fähigkeit zur Anwendung von Sicherheitswerkzeugen und -technologien
            • Fundiertes Wissen im Bereich Application Security inklusive Schwachstellenanalyse, CVE und OWASP
            • Allgemeine Kenntnisse in Informationssicherheit wie ISO 27001, BSI Grundschutz
            • Ein gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse
            • Praktische Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache
            • Sehr gute Deutschkenntnisse

            • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
            • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
            • Attraktive betriebliche Altersversorgung
            • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
            • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
            • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
            • Mehrere Kindertagesstätten

            Psychologen (m/w/d) / Psychotherapeuten in Weiterbildung (m/w/d)

            Favorit
            Bezirkskliniken Schwaben Marktoberdorf 31.01.2025
            App Diplom Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Master Studium Teamfähigkeit Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Sonstige Ärzte
            • Eine interessante , verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit
            • Möglichkeit die Weiterbildung zum Fachpsychotherapeuten in den Gebieten tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie sowie Verhaltenstherapie zu absolvieren
            • Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
            • Faire Vergütung gemäß TVöD
            • Attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
            • 32 Tage Urlaub pro Jahr
            • Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EUR
            • Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass
            Teilzeit Im Zentrum für Psychiatrie, Psychotherapie und Heilpädagogik (ZPH) werden Menschen mit Intelligenzminderung , Lernbehinderung und Teilleistungsstörungen sowie tiefgreifenden Entwicklungsstörungen behandelt, die zusätzlich an einer psychiatrischen Erkrankung leiden. Wir bieten individuell abgestimmte Therapien für Patient:innen ab dem 18. Lebensjahr mit Depressionen, Psychosen, Persönlichkeitsstörungen, Demenz, Angst- und Zwangserkrankungen, bei akuten Belastungssituationen, posttraumatischen Störungen und Autismusspektrumsstörungen.Im Gerontopsychiatrischen Zentrum behandeln wir schwerpunktmäßig Patient:innen ab einem Alter von 65 Jahren mit psychischen Erkrankungen aus dem gesamten Diagnosespektrum der Psychiatrie, insbesondere affektive, organisch psychische und demenzielle Erkrankungen, Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis, Angst- und Zwangsstörungen, Belastungs- und somatoforme Störungen sowie Persönlichkeitsstörungen."mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
            • Sie sind für die Diagnostik und Therapie im Einzel - und Gruppensetting bezogen auf das jeweilige Patientenklientel der Station verantwortlich.
            • Sie übernehmen die Angehörigenarbeit , Kontakt zum vorhandenen Helfersystem und die Koordination von Behandlungsangeboten .
            • Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und nehmen an fallbezogenen Teambesprechungen teil.
            • Enge Kooperation mit Vor- und Nachbehandler:innen und die Dokumentation rund um die Behandlung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
            • Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den favorisierten Bereich (ZPH oder gerontopsychiatrisches Zentrum) mit an.
            Öffentlicher Dienst, Verbände Bayern Kaufbeuren
            • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
            • Fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung in einem Richtlinienverfahren mit klinischer Erfahrung oder Approbation als psychologischer Psychotherapeut nach der reformierten Studienordnung
            • Erfahrung im einzel- und gruppentherapeutischen Setting
            • Vorerfahrung im Bereich der neuropsychologischen Demenzdiagnostik (gerontopsychiatrische Station) oder Autismus- und Intelligenzdiagnostik (ZPH) wünschenswert
            • Teamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein , Engagement und soziale Kompetenz
            Fachkraft Therapeutische Berufe Bei Fragen zum AufgabengebietJanine FischerLeitende Psychologin08341 72-2170Bei Fragen zum BewerbungsverfahrenKatharina HailandService-Center Personal08341 72-1078Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Psychologen (m/w/d) / Psychotherapeuten in Weiterbildung (m/w/d) Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Eine interessante , verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit GestaltungsfreiheitMöglichkeit die Weiterbildung zum Fachpsychotherapeuten in den Gebieten tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie sowie Verhaltenstherapie zu absolvierenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweiseFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge32 Tage Urlaub pro JahrZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EURMitgliedschaft beim EGYM Wellpass Psychologie Fachhochschulstudium Psychologische/r Psychotherapeut/in Angestellter o. Leitungsfunktion Gesundheits-/Sozialwesen Kemnater Str. 16, 87600 Kaufbeuren (GPS: 10.61, 47.88) Sozial-, Erziehungswiss., Psychologie Erste (1-2 J.) Langjährige (> 7 J.) Sonstige Branchen Deutsch Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)Fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung in einem Richtlinienverfahren mit klinischer Erfahrung oder Approbation als psychologischer Psychotherapeut nach der reformierten StudienordnungErfahrung im einzel- und gruppentherapeutischen SettingVorerfahrung im Bereich der neuropsychologischen Demenzdiagnostik (gerontopsychiatrische Station) oder Autismus- und Intelligenzdiagnostik (ZPH) wünschenswertTeamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein , Engagement und soziale Kompetenz Recht, Politik, Sozialw. Sie sind für die Diagnostik und Therapie im Einzel - und Gruppensetting bezogen auf das jeweilige Patientenklientel der Station verantwortlich.Sie übernehmen die Angehörigenarbeit , Kontakt zum vorhandenen Helfersystem und die Koordination von Behandlungsangeboten .Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und nehmen an fallbezogenen Teambesprechungen teil.Enge Kooperation mit Vor- und Nachbehandler:innen und die Dokumentation rund um die Behandlung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den favorisierten Bereich (ZPH oder gerontopsychiatrisches Zentrum) mit an. Berufseinstieg (< 1 J.) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 25.02.2025!Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werdenBei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Psychologe/Psychologin Einstiegsposition (keine Berufserfahrung) Mehrjährige (3-7 J.)

            Projektmanager (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Projekte

            Favorit
            NIERSVERBAND Viersen 09.01.2025
            Ausschreibungen Bachelor Flexible Arbeitszeit Master MS Office Projektleitung Schulungen Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit

            Jobbeschreibung

            Projektmanager (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Projekte Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Digitalisierung und Kommunikation für den Fachbereich Prozessentwicklung und Softwareeinführung, unbefristet, einen qualifizierten Projektmanager (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Projekte Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die IT und die Fachabteilungen bei der Umsetzung von IT-Projekten (u. a. Projektleitung, Projektberatung und -koordinierung). Sie erarbeiten und setzen Strategiekonzepte zum Einsatz und zur Einführung z. B. von Softwaresystemen um. Sie sind verantwortlich für die Planung, die Organisation und die Durchführung von Workshops, Schulungen und weiteren Projektveranstaltungen. Sie sind zuständig für die Erstellung von Dokumentationen und Protokollen. Darüber hinaus gehört Projektcontrolling zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master bzw. Bachelor mit entsprechender Berufserfahrung) im Bereich Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Sie verfügen über Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement. Sie bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in verschiedene projektbezogene IT-/Softwarethemen mit. Sie verfügen über interdisziplinäre Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Teamfähigkeit und Bereitschaft zu problembewusster sowie ziel- und lösungsorientierter Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich. Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenbereiche und Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie zu eigenverantwortlichem, selbstständigem und selbst organisiertem Handeln. Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. Wünschenswert sind: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im vorab genannten Bereich mit. Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Verwaltung/ im öffentlichen Dienst (z. B. auch im Rahmen von Praktika) sammeln. Sie konnten bereits Erfahrung mit der Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen sammeln. Sie bringen die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung). Wir bieten: Unbefristete Einstellung Krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktives Prämiensystem Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsbudget Fahrrad-Leasing Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Angemessene Einarbeitungsphase Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Kontakt: Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen gerne Frau Linda Michels, Tel.: 02162/3704-08, und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel.: 02162/3704-552, zur Verfügung.Sie unterstützen die IT und die Fachabteilungen bei der Umsetzung von IT-Projekten (u. a. Projektleitung, Projektberatung und -koordinierung); Sie erarbeiten und setzen Strategiekonzepte zum Einsatz und zur Einführung z. B. von Softwaresystemen um;...

            stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

            Favorit
            Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Sankt Augustin 12.01.2025
            Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Für das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab sofort einestellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim in Vollzeit oder Teilzeit / unbefristet Ihre Aufgaben:Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung eines Wohnbereichs mit 36 Bewohner*innenSie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und BehandlungspflegeSie unterstützen bei der Planung und Koordination von Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung mitverantwortlichSie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der MitarbeitendenSie unterstützen bei der Planung einer bewohnerorientierten effizienten Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren AngehörigeSie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche AtmosphäreIhr Profil:Ausbildung zur Pflegefachkraft Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswertFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schmitz gerne unter Tel. 0228/ 91509 -0 zur Verfügung.Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim Carola Schmitz Pflegedienstleitung Nachtigallenweg 153115 Bonnzur Onlinebewerbung

            Praktikant*in im sozialpädagogischen Bereich (m/w/d)

            Favorit
            AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 02.02.2025

            Jobbeschreibung

            Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

            Willst an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich für das

            SEJ (Sozialpädagogisches Einführungsjahr) (m/w/d) für unsere Münchner Kindertageseinrichtungen

            Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München
            Ab wann: 01.09.2025
            Befristung: 31.08.2026
            Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

            Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für dich haben wir eine Kita die zu dir passt.

            Was erwartet dich?

            • qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
            • ein Einarbeitungskonzept, dass den Start in der Einrichtung erleichtert
            • regelmäßige Treffen der Auszubildenen im Bereich Kindertageseinrichtungen
            • Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen auf dem neusten wissenschaftlichen Stand mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis
            Was bringst du mit?

            • einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
            • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
            • Empathie und hohe Sozialkompetenz
            • gute Kommunikationsfähigkeiten
            • Interesse Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten
            • Identifikation mit den AWO-Werten
            Was bieten wir?

            • freundliche und erfahrene Kollegen*innen die Sie in die Welt der Kinder und Pädagogik mit viel Freude einführen
            • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
            • Praktikantenvergütung
            • einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
            • Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier
            Kontakt:

            Für Rückfragen steht ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung.

            Weiterer Kontakt:
            Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

            Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55539.

            Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

            Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

            Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

            Favorit
            Werkstätten Hainbachtal gGmbH Offenbach am Main 22.01.2025
            Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt, Kreisverband Offenbach a.M. Stadt e.V. zur Eingliederungs-, sowie Kinder-, und Jugendhilfe. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (38,50 Wochenstd./Teilzeit ist möglich) Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung Welche Aufgaben erwarten Dich? Du bist verantwortlich die eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Du bist Ansprechpartner: in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Du betreust die Mitarbeitenden in personellen sowie abrechnungstechnischen Belangen Du pflegst die Personalstammdaten und die Zeitwirtschaft Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten Du schaltest die internen sowie externen Stellenausschreibungen und überwachst unseren Bewerbungsprozess Du arbeitest bei projektbezogenen Sonderaufgaben mit, erstellst Konzepte zur Analyse sowie der Optimierung der Abläufe innerhalb der Personalabteilung Was zeichnet Dich aus? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung; Abschluss „Personalfachkauffrau/-mann“ ist wünschenswert oder 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Du hast bereits Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Zusatzversorgungsrecht (ZVK) und bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Du besitzt eine proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise bei allen personalwirtschaftlichen Belangen Deine positive Ausstrahlung und ein serviceorientiertes Auftreten runden Dein Profil ab Was bieten wir Dir? Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Bezuschussung JobRad Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen Hast Du Interesse? Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2024-51 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-mail an: bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de

            Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

            Favorit
            Katholische Gesamtkirchengemeinde Neresheim Neresheim 02.02.2025
            Jahressonderzahlung Personalverantwortung Studium

            Jobbeschreibung

            Als Träger von drei Kindertageseinrichtungen suchen wir für unsere Einrichtung St. Josef, Sohlweg 5 in Neresheim, mit zwei Krippengruppen und drei altersgemischten Gruppen in Ganztagesbetreuung und verlängerter Öffnungszeit ab 01.04.2025 eine

            pädagogische Fachkraft (m/w/d)
            gemäß § 7 KiTaG
            mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %

            in zunächst befristeter Anstellung.

            • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild
            • Personalverantwortung: Anleitung von Auszubildenden
            • Mitverantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
            • Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner

            • Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung
            Wir erwarten:

            • Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
            • Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
            • Die Fähigkeit, zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
            • Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz
            • Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation

            • Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
            • Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets, in allen Gruppen
            • Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen
            • Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 4 / 8a (Kinderpfleger [m/w/d] / Erzieher [m/w/d]), Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage

            Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

            Favorit
            Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. Mettmann 02.02.2025
            Jobrad Vollzeit Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            Du suchst eine neue Aufgabe mit Verantwortung? Im Caritas Altenstift in Mettmann setzen wir auf eine moderne und wertschätzende Führungskultur, die Dir Raum gibt, Deine Arbeit zu gestalten und zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Lerne uns und unsere Einrichtung in einem persönlichen Gespräch kennen – wir freuen uns auf Dich!

            Komm zu uns als

            examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - stationär
            Teil- oder Vollzeit / 19 – 39 Stunden / Woche
            unbefristet, ab sofort
            Caritas Altenstift Vinzenz-von-Paul, Mettmann

            Bei uns findest Du…

            • eine geregelte Vergütung nach Tarifvertag (AVR).
            • zusätzliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
            • flexible Arbeitszeitmodelle in einem familienfreundlichen Verband.
            • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
            • attraktive Extras wie Jobrad, Einkaufsrabatte, Mitarbeitenden-Events sowie umfassende Sozialleistungen.

            Komm zu uns und…

            • überwache die Vitalwerte sowie die Gesundheit unserer Bewohner:innen.
            • sorge für eine gute Lebensqualität und ein angenehmes Wohnumfeld der betreuten Menschen.
            • arbeite in einem professionellen Pflegeteam aus Fach- und Assistenzkräften sowie Auszubildenden.
            • wirke mit an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Qualitätsstandards.

            Du…

            • hast eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege absolviert.
            • verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Altenpflege.
            • fühlst Dich christlichen Werten verbunden.

            Ansprechpartnerin:
            Veronika Engel

            Einrichtungsleitung-Altenstift[AT]caritas-mettmann.de

            Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.
            Johannes-Flintrop-Str. 19
            40822 Mettmann
            www.zukunft.caritas-mettmann.de

            Jetzt bewerben!

            Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

            Favorit
            Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 23.01.2025
            Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Eigeninitiative Homeoffice Jahressonderzahlung Personalentwicklung Personalwesen SAP Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Statistische Amt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Statistische Amt ist Kompetenzzentrum und zentraler Dienstleister für Daten, Analysen und Wahlen innerhalb der Stadtverwaltung. Das Sachgebiet „Verwaltung und Bürgerservice Statistik“ unterstützt die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und betreut alle Verwaltungs-, Haushalts-, Organisations- und Personalangelegenheiten des Statistischen Amts. Ein Job, der Sie begeistert Sie bearbeiten alle Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt, mit Ausnahme der Bezügeabrechnung Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Personalvertretung und den Zentralämtern die Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben zudem umfasst Ihr Aufgabenbereich das Personalcontrolling (Erstellung von Personalreports, Auswertungen und Statistiken) und die Mitwirkung in der Personalentwicklung (z. B. Organisation von On-, Offboarding und Fortbildungsmaßnahmen) sonstige allgemeine Verwaltungsaufgaben, z. B. Mitwirkung im Dienstreise-management runden Ihr Aufgabenprofil ab Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Hochschulabschluss (B.A./Diplom) mit Schwerpunkt Personalwesen, Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung (Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht), vorzugsweise im öffentlichen Dienst Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und Freude an der Entwicklung von Lösungsstrategien Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, um projektbedingte Arbeitsspitzen bewältigen zu können sowie hohe Belastbarkeit sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sicherer Umgang mit MS-Office und möglichst SAP R/3 (KM-Personal), MHM eRecruiting Freuen Sie sich auf eine vielfältige, interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD/Entgeltgruppe 9c TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie zu personalrechtliche Fragen zum Verfahren steht Ihnen Bärbel Volz unter 0711 216-98558 oder Poststelle.12-Verwaltung@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 12/0001/2025 an das Statistische Amt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 37, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie bearbeiten alle Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt, mit Ausnahme der Bezügeabrechnung; die Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben;...

            Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung

            Favorit
            Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Hannover 01.02.2025
            Bachelor Projektleitung

            Jobbeschreibung

            Über uns1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Werden Sie Teil unserer Abteilung Elektrotechnik im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Tätigkeiten: Projektleitung, Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und betrieblichen Abläufen der Elektrotechnik (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) Ihr Profil: Bachelorabschluss / Dipl.-Ing. (FH) im Bereich Elektrotechnik Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE (Inhalt entfernt) Erfahrung hinsichtlich HOAI und VOB wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße (Inhalt entfernt) Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: (Inhalt entfernt) Pierre Martin, Abteilungsleiter Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

            Notfallpflegekraft (m/w/d) in der Akutmedizin

            Favorit
            Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 02.02.2025
            Tarifvertrag Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

            Unsere zentrale Notaufnahme (ZNA) verfügt über moderne Behandlungsräume mit Überwachungsmöglichkeiten. Hier sichert unser interdisziplinäres Ärzte- und Pflegeteam, in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses, eine qualifizierte Diagnostik und Therapie. Für schwerstverletzte oder lebensbedrohlich erkrankte Patientinnen und Patienten stehen rund um die Uhr ein hochqualifiziertes Ärzte- und Pflegeteam sowie ein voll ausgestatteter Schockraum bereit. Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegekräfte vereinen ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten und sorgen gemeinsam für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung. So maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist. Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz.

            Für unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

            Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

            in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

            Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

            Deine Aufgaben

            • Professionelle Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten in akuten Notfallsituationen unter Einhaltung der Standards und Leitlinien
            • Selbständiges Umsetzen der festgelegten Aufnahme- und Behandlungskonzepte
            • Assistenz während der Untersuchungen
            • Monitoring von kritisch kranken Patientinnen und Patienten
            • Administrative Aufnahme von Patientinnen und Patienten
            • Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System
            Das bringst du mit ins starke Team

            • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
            • Zusatzqualifikation Notfallpflege (wünschenswert)
            • Viel Spaß im und Leidenschaft am Beruf
            • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
            • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
            • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohe emotionale und körperliche Belastbarkeit
            • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
            Das erwartet dich bei uns

            • Ein starkes und engagiertes Team
            • Verbindliche Dienstplanung
            • Individuelle Einarbeitungspläne
            • Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte
            • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
            • Stabile und sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR-DD
            • Betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
            • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
            • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
            • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
            • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
            Haben wir dein Interesse geweckt?

            Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
            Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

            Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von:

            Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058

            Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

            Folge uns auf facebook und Instagram - @team.up.karriere

            Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

            JETZT BEWERBEN

            Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung

            Favorit
            Deutscher Alpenverein e. V. München 22.01.2025
            Buchhaltung Finanzbuchhaltung Finanzen Flexible Arbeitszeit MS Office Teilzeit Work-Life-Balance

            Jobbeschreibung

            Wir lieben die Berge! Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 180 Mitarbeiter*innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen. Wir suchen ab sofort im Ressort Buchhaltung des Geschäftsbereiches Finanzen und Zentrale Dienste eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Teilzeit (24 Stunden / Woche); unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehören Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditorenbuchhaltung Reisekostenabrechnungen prüfen und erfassen Zahlungsverkehr und Banken buchen Kontenklärung und Kontenabstimmung Unterstützung der anderen Buchhaltungsbereiche Erstellung kaufmännischer Auswertungen in Zusammenarbeit mit Ressortleitung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls in einem Verein bzw. einer Non-Profit-Organisation; Kenntnisse in Vereinssteuerrecht wünschenswert Fundierte Buchhaltungskenntnisse und die sichere Anwendung von steuerlichen Vorschriften Anwenderkenntnisse von MS Office, Schwerpunkt Excel und Outlook Sicherer Umgang mit einer Finanzbuchhaltungssoftware, idealerweise Microsoft Dynamics NAV (Navision) Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance Wir haben Ihr Interesse geweckt? Über Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung“ an bewerbung@alpenverein.de bis 17.03.2025 freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditorenbuchhaltung; Reisekostenabrechnungen prüfen und erfassen; Zahlungsverkehr und Banken buchen; Kontenklärung und Kontenabstimmung;...

            Projektmanager*in E-Mobilität

            Favorit
            Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH Hamburg 01.02.2025
            Studium

            Jobbeschreibung

            vhh.mobility ist mit ca. 2.500 Mitarbeitenden an 17 Standorten und über 680 Bussen das zweitgrößte Nahverkehrsunternehmen Norddeutschlands mit Sitz in Hamburg. Das Verkehrsunternehmen, das Partnerin im Hamburger Verkehrsverbund (hvv) ist, wurde 1905 gegründet. Heute befördert vhh.mobility rund 100 Millionen Fahrgäste pro Jahr. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden aus über 60 Nationen gestalten wir die Zukunft der Mobilität in der Metropolregion Hamburg.

            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in E-Mobilität für unseren Betriebshof in Hamburg-Bergedorf, um gemeinsam mit uns die Mobilitätswende in der Metropolregion Hamburg voranzutreiben und unser Team aus der Infrastruktur zu unterstützen.

            Auf dem Betriebshof Hamburg-Bergedorf, dem Hauptsitz von vhh.mobility, erwartet dich eine Kantine mit günstigen Preisen, ein Fitness-Raum sowie eine gute ÖPNV-Anbindung. Auch kostenlose Parkmöglichkeiten sind vorhanden, falls du mit dem Fahrrad oder mit dem Pkw zur Arbeit kommen.

            • Als Projektmanager*in E-Mobilität entwickelst und optimierst du die Prozesse der Ladeinfrastruktur und integrierst diese in die bestehenden Betriebsprozesse.
            • In Infrastruktur-Projekten übernimmst du die Schnittstelle vom Projekt zum Betrieb und sorgst für die Instandhaltung der Ladeinfrastruktur.
            • Du koordinierst die Übergabe der abgeschlossenen Projekte in den operativen Betrieb und wirkst bei der Integration ins Tagesgeschäft mit.
            • Durch deine offene Kommunikationsweise koordinierst du den Informationsaustausch mit den Projektbeteiligten und schulst diese für eine optimale Nutzung der Ladetechnik.
            • Mit dir wird eine direkte und spannende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den Bereichen Fahrzeugtechnik, Infrastruktur und IT stattfinden.
            • Durch dein Organisationstalent und deine selbständige Arbeitsweise führst du die Aufgaben zum Erfolg und hast einen Blick auf die zukünftige Instandhaltung und den wirtschaftlichen Betrieb.

            • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieurs-, Naturwissenschaften und verfügst idealerweise über Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Instandhaltung und Qualitätsmanagement im industriellen oder gewerblichen Bereich.
            • Darüber hinaus bist du kommunikativ, engagiert, neugierig und übernimmst gerne Verantwortung.
            • Zuletzt arbeitest du gerne in einem offenen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
            Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

            Diese Job-Vorteile bieten wir | vhh.mobility

            Juristischen Fachreferenten (m/w/d)

            Favorit
            Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. Borsdorf 28.01.2025
            Diplom Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Studium Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            Der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB) ist eine Interessenvertretung für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe in vorwiegend privater Trägerschaft. Als gemeinnütziger Fachverband unterstützen und beraten wir rund 1.800 Mitglieder in wirtschaftlichen, juristischen und qualitätsbezogenen Fragen. Für unsere Geschäftsstelle Leipzig suchen wir ab sofort einen Juristischen Fachreferenten (m/w/d) WAS SIE ERWARTET: Fachliche Beratung und Betreuung unserer MitgliederSach- und Lobbyarbeit in politisch Gremien auf LandesebeneInformation und Schulung der Mitglieder durch eigene Vorträge DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Diplom- oder Volljurist/inIdealerweise mit Schwerpunkt im Arbeits- und/oder Sozialrecht, auch Berufseinsteiger willkommen WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Attraktive VergütungWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld30 Tage UrlaubSubventionierte betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenMobilitätsförderungFlache Hierarchie und EigenverantwortungArbeiten im kollegialen MiteinanderMitarbeitervorteileIhre Chance, etwas zu bewegen! Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Gestaltung der Pflegezukunft leisten? Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Projektarbeit und haben Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (im PDF-Format) mit dem Betreff „Fachreferent Leipzig“ an unseren Bundesgeschäftsführer Thomas Knieling. E-Mail: bewerbung@vdab.de Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Christina Heinze VDAB-Hauptstadtbüro +49 (0) 30/200 590 790 Christina.Heinze@vdab.deJetzt bewerben