Jobs im Öffentlichen Dienst

• Erteilung eines differenzierten Unterrichts in heterogenen Klassen
• Umsetzung unseres besonderen Bildungs- und Erziehungsauftrags
• Hilfe bei der Auseinandersetzung des einzelnen jungen Menschen mit seiner Umwelt und seinen Anforderungen, Entwicklung ethisch-moralischer Werthaltungen, Förderung der Ich-Findung und der emotionalen, charakterlichen Entwicklung
• Mithilfe bei der Entwicklung der Sozialkompetenz der Jugendlichen
• Reflexion und Entscheidungsfindung von adäquaten pädagogischen Maßnahmen für den einzelnen jungen Menschen
• Zusammenarbeit mit den Fachkräften aus den Klassenteams im unterrichtlichen Bereich und den verschiedenen Bereichen der Einrichtung (Wohnen, Werkstätten, Leitung)

• Lehramt an Förderschulen, Grund- und Hauptschulen, Realschulen
• Erfahrung in der Unterrichtung von Schüler*innen mit dem Förderbedarf sozial-emotionale Entwicklung ist von Vorteil
• Interesse für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Jugendhilfe Erziehungs- und Unterrichtsarbeit zu leisten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Fachliche und soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit
• den Wunsch den jungen Menschen Lebensorientierung, Wertebildung und praktische Alltagsbewältigung zu vermitteln
• Motivation neben der Unterrichtsarbeit die Weiterentwicklung des Konzepts einer Ganztagsschule, die einem Jugendhilfezentrum angeschlossen ist, verantwortlich mitzugestalten
• Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

• ein vielfältiger und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich
• Regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung, Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
• eine ausführliche und adäquate Einarbeitung
• ein gutes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• First-Level-Support von allgemeinen anwendungstechnischen Anfragen sowie Beratung und Unterstützung unserer Anwender
  

• Pflege von Benutzerdaten und Leistungsmerkmalen in zentralen Serversystemen und Verwaltung der Benutzerrechte inkl. Dokumentation
  

• Annahme von IT-Problemen und Klassifizierung von IT-Störungen über das Ticketsystem (Dispatcher) in enger Abstimmung mit dem Second-Level-Supportteam
  

• Selbstständige Bearbeitung, Behebung und Dokumentation von Störungen
  

• Erhaltung von Funktion, Sicherheit, Verfügbarkeit der Mitarbeiter-Arbeitsplätze
  

• Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Ersatzteilen, Hard- und Software
  

• Überprüfung und Weiterentwicklung eigener Arbeitsprozesse
  

• Installation, Konfiguration, Wartung und Updates von Arbeitsstationen und Peripherie
  

• Betreuung des Client Managements (Softwareverteilung, IT-Asset Management), Inventarisierung und Dokumentation
  

• Selbstständige Reparaturabwicklung
  

Ihre persönliche Qualifikation:

• Technische Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker Systemintegration o.ä.) oder vergleichbare Kenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung
  

• Sehr gute Kenntnisse aktueller MS Windows Betriebssysteme
  

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  

• Grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP)
  

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  

• Ganzheitliches Denken
  

• Sicheres und freundliches Auftreten
  

• Motivierte sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit
  

• Führerschein Klasse B wäre von Vorteil
  

Wir bieten Ihnen:

• Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
  

• Einen sicheren Arbeitsplatz
  

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  

• Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
  

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Bestandteil unserer Personalentwicklung
  

• Innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung
  

• Jahressonderzahlung
  

• Sonderzahlung nach § 18a TVöD
  

• Betriebliche Zusatzversorgung
  

• Dienstfahrzeuge - Elektroautos und Fahrräder für den dienstlichen Gebrauch
  

• Deutschland Ticket für 25,10 €
  

• Mitarbeiterbenefits
  

• Mobilitätszuschuss Fahrradkauf/-leasing
  

Ihr Aufgabengebiet u.a.:

• Bauliche Unterhaltung der gemeindlichen Gebäude im haustechnischen Bereich (Annahme und Beseitigung von Störungen)
  

• Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen sowie Einhaltung des Kostenrahmens (Kostenkontrolle)
  

• Erstellung von Leistungsverzeichnissen (Schwerpunkt TGA), inkl. Ausarbeitung von Wartungsverträgen sowie Nachverfolgung dieser (einschließlich von Mängelbeseitigungen)
  

• Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergaben sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen
  

• Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Kostenkontrolle)
  

• Überwachung des Gebäudezustandes mit systematischer Erfassung und Bewertung von kurz- und mittelfristigen Unterhaltungsmaßnahmen
  

• Einkauf und Abrechnung von Verbrauchsmaterial
  

• Kontrollen von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, aber auch Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen
  

• Koordinierung und Nachverfolgung von Anlagenprüfungen gem. PVO (Sachverständigenprüfung für sicherheitstechnische Anlagen und Einrichtungen)
  

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor) der entsprechenden Fachrichtung oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Haustechnik
  

• Sicherer Umgang mit der VOB, der Vergabeordnung des Landes S.-H., den MS-Office-Programmen, Autocad-Anwendungen und Kenntnisse in AVA-Software (vorzugsweise ASB-win) sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit CAD
  

• Kenntnisse aus der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind ebenso von Vorteil
  

• Praktische Erfahrungen in der Haustechnik sind wünschenswert
  

• Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
  

• Eine Fahrerlaubnis Klasse B wird aufgrund der Außendiensttätigkeiten vorausgesetzt
  

• Erwartet werden zudem sichere Fachkompetenz, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  

Dann bieten wir Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
  

• eine attraktive Vergütung nach EG 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung) - einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
  

• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  

• betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen
  

• Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr
  

• Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote
  

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung mobiler Arbeit.
  
   
  

Die Gemeinde als Arbeitgeberin

Was wir bieten

• 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
• Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

• Du hast einen Pkw-Führerschein
• Du bist zuverlässig und kontaktfreudig
  

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Dienstrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unbefristetes Dienstverhältnis
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vielseitige Sport- und Präventionsangebote
• Beteiligung an möglichen Umzugskosten
• Corporate Benefits
• Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote

Über uns

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen :

Kontakt

Deine Benefits:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach dem Tarif AVR DWBO
• betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• Sonderzahlung
• Kinderzulage
• Schicht- und Feiertagszuschläge
• 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2026)
• im 2025 Jahr 7,5% Gehaltssteigerung
• verlässliche Dienstpläne, freie Tage zu besonderen Anlässen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Hauptaufgaben:

• Die Lebensqualität von Menschen fördern.
• Durchführung einer individuellen und bedürfnisorientierten Pflege
• Erfahrung und Fachwissen einbringen.
• Besuch von Fortbildungen.
• Pflegequalität auf einem hohen Niveau halten.

Dein Profil:

• examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
• Professioneller Umgang mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen
• Übereinstimmung mit unserem christlichen Menschen- und Leitbild