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29.346 Jobs gefunden

Projektsteuerer für Bau-Großprojekte (w/m/d) (Schönefeld)

Favorit
DB Zeitarbeit Schönefeld 12.03.2025
Bau Bauingenieur Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch EDV Eigeninitiative Elternzeit Entgelt Flexibilität Freizeit Handel Ingenieur Kommunikation Konzern Leistungsbereitschaft Leitung MS Office Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Bahnbau Gruppe GmbH für einen Einsatz als Projektsteuerer für Bau-Großprojekte (w/m/d) für den Standort Schönefeld. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.





Deine Aufgaben:



  • Leitung der Teilprojekte der Ausrüstungsgewerke (50 Hz, TK, LST, OLA EEA) unserer Bauvorhaben sowie Sicherstellung, dass die Anforderungen unserer Kund:innen umgesetzt, der neueste Stand der Technik berücksichtigt und die Konzernvorgaben sowie gesetzlichen Regularien eingehalten werden
  • Qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung der Teilprojekte/-vorhaben mit dem Fokus auf dem Gewerk bahntechnische Ausrüstung in allen Bauphasen inklusive Vor- und Nachbereitung
  • Neben der Budgetüberwachung steuerst du auch die Vertragsgestaltung und Kostenabrechnung proaktiv aus
  • Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit und kümmerst dich um eine effiziente Kapazitäts-/Ressourcenplanung sowie deren Steuerung
  • Wenn es zu Zielabweichungen in deinen Teilprojekten kommt, schaffst du die erforderliche Transparenz, leitest rechtzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen ein und überprüfst anschließend die Ergebnisse
  • Erarbeitung der Projektberichte und Mitwirkung beim Projektmonitoring sowie bei der Berichterstattung, um jederzeit eine einwandfreie Projektdokumentation zu gewährleisten


Dein Profil:



  • Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur:in mit Schwerpunkt Bau (z. B. Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in, Telekommunikationstechniker:in) alternativ eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in der Baubranche 
  • Berufserfahrung sowie Fachkenntnissen in der Umsetzung von Bauprojekten, speziell im Gewerk bahntechnische Ausrüstung (z. B. Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitungsanlagen, Telekommunikationstechnik)
  • Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regularien (z. B. VOB, VOL, HOAI, AHO) 
  • Sichere Anwendung mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office (insbesondere MS Project)
  • Du hast idealerweise schon Projektteams fachlich geführt, überzeugst mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und bist stark im Stakeholdermanagement
  • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest sehr ziel- und ergebnisorientiert, bringst ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit und scheust dich nicht vor Verantwortung
  • Flexibilität und Bereitschaft für deutschlandweite Projekte sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft runden dein Profil ab


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Prozessmanager Lieferantenmanagement (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Frankfurt am Main 14.03.2025
Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Einkauf Englisch Entwicklung Fachbereich Kommunikation Koordination Kreativität Logistik Projekt Projektmanagement Prozessmanagement Qualität Selbstständig Strategie Studium Unternehmen

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Hebe mit uns die Prozesse des internationalen Lieferantenmanagements auf die nächste Stufe. Sammle die Anforderungen unserer Landesgesellschaften und verbinde sie mit unserer Strategie zu einem ganzheitlichen Lieferantenmanagement. Dabei kannst du Kreativität beweisen und unsere Prozesslandschaften von Grund auf neu gestalten.
... konkret heißt das:

  • Erarbeitung neuer, innovativer Konzepte und Standards für das Lieferantenmanagement in über 30 Lidl-Ländern
  • Verantwortung für die methodische Entwicklung und Optimierung der Prozesse
  • Koordination der Umsetzung von Konzepten und Veränderungsmaßnahmen im Austausch mit unseren Business Partnern
  • Aktiver Expertenaustausch zu Ideen, Ansätzen und Strategien mit Fachbereichen im internationalen Einkauf
  • Die Position ist auf 24 Monate befristet.
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre
  • Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Prozessmanagement
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, um die Prozesse im Lieferantenmanagement zu analysieren und neu zu gestalten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und Excel
  • Bereitschaft & Fähigkeit zur Veränderung
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie und Rehabilitation in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Jobmatch@DB – Dein Event in Richtung Karriere – 26.03.25 Hamburg

Favorit
Deutsche Bahn AG Hamburg 14.03.2025
Ausbildung Bau Deutsch Elektronik Elektrotechnik Erfahrung Event Fachkraft Feedback Gehalt Industrie Instandhaltung Konzern Logistik Mechatronik Mitarbeitervorteil Pflege Quereinsteiger Quereinstieg Reparatur

Jobbeschreibung

Jobmatch@DB - Dein Event in Fahrtrichtung Karriere am 26. März in Hamburg von 14.00 - 18.00 Uhr.Finde dein Jobmatch@DB.

Dir ist wichtig, einen Job zu finden, der wirklich etwas bewegt? Du willst, wie unsere Mitarbeitenden Weichen für deine Zukunft stellen? Verantwortung übernehmen? Einen beständigen Arbeitsplatz haben? Dann bist du bei uns genau richtig.

Melde dich jetzt zu unserem Jobmatch@DB in Hannover oder Hamburg an und finde auf dem Event deinen passenden Einstieg, zum Beispiel im Quereinstieg in der Zugverkehrssteuerung oder Baustellensicherung, als Azubi zum Elektroniker oder in der Instandhaltung.

Deine Vorteile:
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Attraktive Konditionen - Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
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Freifahrten - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie
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Stabilität und Sicherheit - Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein
✓
Individuelle Weiterentwicklung - Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung

Jobmatch@DB - Was erwartet dich?

Egal ob als Azubi (w/m/d), Dual Studierende:r, Fachkraft (w/m/d) oder Quereinsteiger:in – Jobmatch@DB bietet dir die perfekte Plattform, um dich über deine Einstiegsmöglichkeiten zu informieren.

Freue dich auf verschiedene Berufsstände, Vorträge & Talks sowie interessante Gespräche. Tausche dich mit unseren Kolleg:innen aus, stelle deine Fragen und erfahre mehr über deine individuellen Möglichkeiten.
Hamburg: 26. März | 14 - 18 Uhr | Jobmatch@DB

Adresse: Betahaus Sternschanze | Eifflerstraße 43, 22769 HamburgErreichbarkeit mit ÖPNV: Die Location ist gut angebunden und von der S-Bahn-Station Sternschanze mit einem 10-minütigen Fußweg zu erreichen.

Unsere Berufsstände

An verschiedenen Markständen kannst du unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten kennenlernen. Informiere dich ohne feste Zeitvorgaben zwischen 14:00 und 18:00 Uhr zu den untenstehenden Berufsbildern.

Ausbildung

Dir ist wichtig, eine Ausbildung zu finden, die zu dir passt? Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, findest du bei der DB unter mehr als 50 Ausbildungsberufen deinen Einstieg.

In diesen Berufsbereichen bilden wir dich aus:
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gewerblich-technisch, zum Beispiel als Elektroniker:in, Gleisbauer:in oder Industriemechaniker:in
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Verkehrsberufe, zum Beispiel als Zugverkehrssteuerer (w/m/d), Lokführer:in

Erfahre mehr über deine Möglichkeiten!

Duales Studium

Du möchtest studieren, aber auch gleichzeitig praktische Erfahrungen sammeln? Dann ist ein Duales Studium genau das Richtige für dich! Bei der Deutschen Bahn bieten wir über 25 Duale Studiengänge an. Am Standort Hannover kannst du z.B. Elektrotechnik oder Bahningenieurwesen studieren.  Das klingt interessant? Perfekt! Komm vorbei und finde dein Jobmatch@DB.

Bordservice

Du hast Freude daran, unseren Reisenden dein Lächeln zu schenken? Dann informiere dich über den Beruf als Zugchef:in bei der DB Fernverkehr AG. Direkt- und Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.

Bordlogistik

Als Kommissionierer:in in der Logistik bei der DB Fernverkehr AG bist du dafür zuständig, dass die Züge des Fernverkehrs pünktlich und vollständig beliefert werden.

Zugverkehrssteuerung

Du hast gerne alle Fäden in der Hand und behältst stets den Überblick? Dann ist der Job als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG der richtige für dich. Direkt- und Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.

Instandhaltung

Ob die Reparatur und Instandhaltung der Anlagen-und Betriebstechnik unserer Züge, die Inspektion der Leit- und Sicherungstechnik, wie Signale und Weichen  – informiere dich über den passenden Einstieg als Elektroniker:in, Signalmechaniker:in, Mechatroniker:in oder  Gleisbauer:in bei der DB InfraGO AG.

Sicherheitsberufe

Du möchtest für den Schutz und die Sicherheit der Deutschen Bahn, unserer Kund:innen und unserer Kolleg:innen sorgen? Dann informiere dich über die Einstiegsmöglichkeiten als Sicherheitsmitarbeiter:in bei der DB Sicherheit GmbH oder als Mitarbeiter:in in der Baustellensicherung bei der DB Fahrwegdienste GmbH.

Baustellenservice & Vegetationspflege

Du bist gerne draußen unterwegs und dir macht es Spaß Sicherungsmaßnahmen auf unseren Baustellen zu verantworten? Starte mit uns im Baustellenservice durch. Du interessierst dich für die Pflege- und Rückschnittsmaßnahmen entlang des Schienennetzes? Dann unterstütze uns in der Vegetationspflege. Informiere dich bei DB Fahrwegdienste GmbH über deinen Einstieg.

Lok(rangier-)führer:in

Es war schon immer dein Traum, Lok(rangier-)führer:in zu werden und Verantwortung für Mensch und Maschine zu übernehmen? Bei uns kannst du tausende Tonnen bewegen!

Direkt- und Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Dieses Berufsbild kannst du bei der S-Bahn Hamburg oder der DB Fernverkehr AG ausüben.

Jobberatung

Du hast noch keine Ahnung, in welche Richtung du dich beruflich orientieren möchtest? Dann schau gerne bei unserer allgemeinen Jobberatung vorbei. Wir helfen dir gerne weiter und finden gemeinsam mit dir die passende Berufswahl.

DB Zeitarbeit

Die DB Zeitarbeit GmbH ist eine 100%ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglicht dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.

Unsere Vorträge & Talks

In unseren Vorträgen erhältst du einen Überblick über die Einstiegsmöglichkeiten bei der DB und kannst all deine Fragen stellen. In den Quereinstiegstalks lernst du ehemalige Quereinsteiger:innen kennen und erfährst mehr über deren Arbeitsalltag.
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14:15-14.45 Uhr: Vortrag zur DB als Arbeitgeberin, Vorstellung der Einstiegsmöglichkeiten und unserer Mitarbeitervorteile
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15:00-15:45 Uhr: Quereinstiegstalk
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16:00-16:30 Uhr: Vortrag zur DB als Arbeitgeberin, Vorstellung der Einstiegsmöglichkeiten und unserer Mitarbeitervorteile
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16:45-17:30 Uhr: Quereinstiegstalk

Wir freuen uns auf dich!

Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsinfrastrukturplanung im Sachgebiet Straßenplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Favorit
Wissenschaftsstadt Darmstadt Darmstadt 03.03.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsinfrastrukturplanung im Sachgebiet Straßenplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Publizierung bis: 19.03.2025

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 13 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:

Status Tarifbeschäftigte/r

Eintritt sofort

Dauer unbefristet

Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich

Bezahlung EG 12 TVöD

(Brutto-)Gehalt 4.581,34 € bis 6.516,74 € (je nach Berufserfahrung)

Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)

Bewerbungsfrist 19. März 2025, Kennziffer 2/72 (bitte angeben)

Zu den Aufgaben des Sachgebietes Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile.

Ihre Aufgaben:

Planungen von übergeordneten Verkehrswegen, Hauptverkehrsstraßen, Plätzen, Wohn- und Sammelstraßen, Erschließungsgebieten sowie von Anlagen des öffentlichen Personenverkehrs (z. B. Bushaltestellen)
Vertretung der städtischen Interessen bei Großprojekten Dritter
Erarbeitung und Durchsetzung von fachlichen und organisatorischen Vorgaben im Rahmen der Zusammenarbeit mit Erschließungsträgern in Erschließungsgebieten
Abstimmung mit Fördermittelgebern
Erarbeitung und Fortschreibung von internen Vorgaben im Rahmen der Bauausführung für Planungen im Bereich der Wissenschaftsstadt Darmstadt in Abstimmung mit den Ämtern

Ihre Qualifikation:

einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing.(FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ mit dem Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung (ab zwei Jahre)
Kenntnisse im Straßenentwurf sowie Straßenverkehrs- und Planungsrecht
fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Projektmanagementprogramme, lnternet)
persönliches und fachliches Engagement
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C2)
Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

Erfahrungen und mehrjähriger Praxisbezug im Bereich Straßenplanung

Ihre Vorteile:

flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten
kooperativer Führungsstil
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
gemischte Altersstruktur
die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren
kostenloses Jobticket Premium

-> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Lieb, Sachgebietsleitung Straßenplanung, Tel.: 06151 13-3128. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Setzen Sie Akzente für die Verbesserung der Verkehrsinfrastruktur Darmstadts in den nächsten Jahrzehnten und bringen Sie Ihre Erfahrungen in einem aufgeschlossenen und motivierten Team ein.

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Wissenschaftsstadt Darmstadt
Der Magistrat
Amt für Interne Dienste
Personalabteilung
Postfach 11 10 61
64225 Darmstadt

Impressum Datenschutzhinweise

Schulabsolvent*in für Ausbildung Medizinische*r Fachangestellte*r 2025 (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 03.03.2025
Ausbildung Biologie Chemie Entwicklung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Kommunikation Labor Medizin Online Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung der Ärzte bei organisatorischen, administrativen und medizinischen Tätigkeiten
  • Dokumentieren von Behandlungsabläufen für die Patientenakten, Bereitstellen von benötigten Instrumenten, Arzneimitteln und Formularen
  • Patientenannahme und -Verwaltung
  • Anlegen von Verbänden, Vorbereiten von Spritzen und Blutabnahme

IHR PROFIL

  • Interesse an Biologie und Grundkenntnisse in Chemie, um medizinische Zusammenhänge für die Arbeit im Labor zu verstehen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen
  • Zugewandtes und patientenorientiertes Handeln
  • Gewissenhafter Umgang mit vertraulichen Daten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Vorerfahrungen in Form von Praktika sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzungen

WIR BIETEN

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Eine kostenlose Mittagsmahlzeit in unserer Kantine
  • Eine eigene Intranetseite mit aktuellen Mitarbeiterinformationen

Bewerben Sie sich hier über unser Onlineformular.

Pflegefachkraft Risikoschwangere (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 14.03.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Teamfähigkeit Technik TVÖD Unternehmen

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Risikoschwangere (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Auf der Station für Risikoschwangere werden Frauen bis zur anstehenden Geburt betreut. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) zur Unterstützung unseres interdisziplinären Teams.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenbereich umfasst

  • Unterstützung und Überwachung unserer Patientinnen nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen
  • Betreuung der werdenden Mütter bis zur Geburt und darüber hinaus
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Pflegefachfrau/ - mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Hebamme
  • Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie oder Geburtshilfe sind wünschenswert
  • Sie zeigen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
      • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
      • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
      • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711 278-72030 zu Verfügung.

Arzt in Weiterbildung Facharzt Nephrologie / Nierenheilkunde (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Nephrologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

  • die umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungen
  • die konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungen
  • die Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugänge
  • die kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapie
  • die konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantation
  • die Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur Nierenersatztherapie
  • die Beteiligung an der internistischen Lehrtätigkeit am Medizinischen Ausbildungszentrum Berufsfachschule für Pflegeberufe
Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • vorliegende Weiterbildungsermächtigung für die allgemeine Innere Medizin bzw. Innere Medizin und Nephrologie
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten Arbeitszeitmodellen
  • Dialysebereitschaftsdienste (max. 4 ? 5/ Monat)
  • strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärztinnen bzw. Ärzte in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch erfahrene Nephrologen
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung

Online Event: Qualifizierung Kundenbetreuer:in im Nahverkehr 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Buchloe 14.03.2025
Deutsch Event Gehalt Online Präsentation Qualifizierung Quereinsteiger Quereinstieg Service Umschulung Unternehmen Veranstaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Event: Online Informationsveranstaltung: Qualifizierung zum/zur Kundenbetreuer:in im Nahverkehr 2025 am 17.03.25 von 16.30-18 UhrVeranstaltungsdetails

Du hast Lust auf einen neuen Job, einfach nochmal etwas Neues zu lernen und dich dabei auch weiterzuentwickeln? Du liebst es mit Menschen zu arbeiten, dafür möchtest du aber auch ein gutes Gehalt. Und es ist dir wichtig, dass dein Arbeitsort in der Nähe deines Wohnortes ist? Der Arbeitsvertrag sollte unbefristet sein, in einem Unternehmen, das die Zukunft mitgestaltet. Auf deine neue Aufgabe möchtest du sehr gut vorbereitet werden ?

Dann könnte dieser Job genau das Richtige für dich sein:

Quereinstieg mit Umschulung zum:zur Kundenbetreuer:in im Nahverkehr bei der DB Regio AG in Bayern

Informiere dich über die Qualifizierung und den Beruf bei unserem Online-Event und lerne uns kennen. Wir suchen ständig neue Kolleg:innen, die Lust haben mit uns etwas zu bewegen. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit diversen Weiterbildungsmöglichkeiten, ein gutes Gehalt und individuell wählbare Benefits.

Was erwartet dich bei unserer Informationsveranstaltung?

Unser virtuelles Veranstaltungsformat richtet sich an alle, die Lust haben, unsere Fahrgäste in den Zügen der DB Regio AG Bayern zu betreuen und sich für einen Jobeinstieg interessieren:
✓ Das Online-Event findet am Montag, den 17.03.2025 von 16:30 bis ca. 18:00 Uhr statt.
✓ Du benötigst einen funktionsfähigen Computer oder ein mobiles Endgerät sowie eine stabile Internetverbindung.
✓ Du erhältst mit der Einladungsmail den Einwahllink zur Veranstaltung (über MS-Teams) und eine detaillierte Beschreibung.

Folgende Highlights haben wir für dich:
✓ Erhalte spannende und authentische Einblicke in den Arbeitsalltag der Kundenbetreuer:innen im Nahverkehr
✓ Lerne über eine kurzweilige Präsentation die Deutsche Bahn, insbesondere DB Regio als Arbeitgeber kennen
✓ Gewinne erste Eindrücke zum Einstellungsprozess
✓ Platziere deine Fragen bei unseren Expert:innen zu den Themen rund um den Quereinstieg in einer lockeren Austauschrunde

Nach Ablauf des Events besteht die Möglichkeit in den darauffolgenden Wochen ein (digitales) Vorstellungsgespräch mit uns zu führen und dir eine Einstellungszusage zu sichern.

Was  solltest du mitbringen?
✓ Du bist offen für eine neue Herausforderung
✓ Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens B2-Niveau
✓ Du bist kommunikativ und kannst gut mit Konfliktsituationen gut umgehen
✓ Kunden- und Servicebewusstsein haben für dich oberste Priorität

Neugierig geworden?

Dann lass dir die Möglichkeit nicht entgehen und starte jetzt deinen Job als Quereinsteiger:in als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr.

Wir freuen uns auf deine Anmeldung und besonders darauf, dich kennenzulernen!

 Dein DB Karriere-TeamDu kannst dich gerne bis einschließlich 17.3., 14 Uhr anmelden.

SPS-Programmierer für Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. KG Rosenheim 13.03.2025

Jobbeschreibung

analytisch | kreativ | leistungsstark

Die Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches, modernes und kommunales Ver- und Entsorgungsunternehmen mit rund 500 Mitarbeitern. In unserem Müllheizkraftwerk erzeugen wir Strom, Fernwärme und Prozessdampf überwiegend in Kraft-Wärme-Kopplung. Für die Energieerzeugung stehen unter anderem Müll- und Heizkessel, Dampfturbinen, Wärmepumpen sowie Gasmotoren zur Verfügung. Im Rahmen des Energiekonzeptes 2025+ ist das Ziel, die Energieversorgung der Stadt Rosenheim u.a. durch die Technologie der Holzvergasung CO2 -neutral zu gestalten.
Verstärken Sie unser Team als:

SPS-Programmierer
für Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d)

Neben einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld lernen Sie die Rosenheimer Holzvergasungsanlage kennen und bringen die Steuerung zur Serienreife. Sie beschreiten mit unserem motivierten Team den Weg hin zur Klimaneutralität in Rosenheim.

So können Sie beitragen

Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst die Konzeption marktorientierter, innovativer Steuerungsarchitekturen und Visualisierungslösungen für unsere Holzvergasungsanlagen.

Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Entwicklung, Codierung, Testung und fristgerechte Implementierung der Module mit allen zugesagten Leistungen verantwortlich.

Sie simulieren und optimieren Regelkreise mithilfe von Standardsoftware wie SCILAB, Matlab und Simulink.

Sie entwickeln Maschinenkonzepte und Funktionsabläufe in enger Zusammenarbeit mit der mechanischen und elektrischen Konstruktion sowie der Verfahrenstechnik.
Sie sind eigenverantwortlich für die Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Prototypen sowie die Fernwartung bestehender Anlagen zuständig.
Die selbstständige Planung von komplexen Automatisierungslösungen und die interdisziplinäre Abstimmung mit internen und externen Projektmitarbeitern sind ebenfalls Teile Ihres Arbeitsalltags.

So können Sie uns überzeugen

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker/Meister, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik/Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.

Sie konnten bereits Berufserfahrungen in der Programmierarbeit sammeln und kennen sich in den wesentlichen Prozessen aus.

Sie beherrschen die SPS-Programmierung, vorzugsweise in Aprol (B&R) oder PCS7 (Siemens) und bringen Grundwissen in der Informatik (C++/Python) mit.

Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Lesen und Analysieren von Elektroschaltplänen und R&I-Fließbildern.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise aus und stellen durch Ihre gute Selbstorganisation die termingerechte Fertigstellung Ihrer Aufgaben sicher.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (ca.10% der Tätigkeit) runden Ihr Profil ab.

Darauf dürfen Sie sich freuen

Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet: Gestalten Sie die Zukunft mit bei einem innovativen Unternehmen mit Sinn für die Gemeinschaft.

Leistung, die sich lohnt: Erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag (TV-V) mit vielfältigen (Zusatz-)Leistungen, u. a. Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten.
Für Ihre persönliche Weiterentwicklung bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern wie extern).

Sind Sie der Meinung, Sie können zur Verwirklichung unserer Ziele beitragen?
Sind Sie bereit, anzupacken und voller Tatendrang?
Dann bewerben Sie sich jetzt auf unserem Bewerbungsportal!
Das Fristende für Bewerbungen ist der 2. Mai 2025

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Ihren persönlichen Ansprechpartner:

Frau Böhning, Telefon: 08031 365-2916

Online-Bewerbung

Fachtherapeut für interdisziplinäre Rehabilitation Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Volljurist – Befristet auf 1 Jahr (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hannover 14.03.2025
Befristet Berufserfahrung Beschaffung Compliance Digitalisierung Englisch Fachbereich Führung Handel Handelsunternehmen International Management Prüfung Recht Schulung Schulungen Unternehmen Vergütung Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Bereich Recht & Compliance International beraten wir unsere Fachbereiche und unser Management in den vielfältigen rechtlichen Fragestellungen eines internationalen Handelsunternehmens. Wir sind Ansprechpartner unserer Lidl-Landesgesellschaften und zuständig für die Etablierung sowie den Betrieb unseres unternehmensweiten Compliance-Management-Systems.
Im Wirtschaftsrecht als Teil von Recht & Compliance International tragen wir mit der rechtssicheren Gestaltung von etablierten und innovativen Geschäftsbeziehungen und -prozessen zum Geschäftserfolg von Lidl bei. Werde Teil unseres Teams und berate und unterstütze Vertragsverhandlungen zu wirtschaftsrechtlichen Themen, beispielsweise aus den Bereichen Beschaffung von Nicht-Handelsware, IT und Digitalisierung.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen in einem internationalen Umfeld
  • Prüfung von Vertragsentwürfen sowie Unterstützung unserer Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen
  • Führung von zur Unterstützung herangezogener, externer Rechtsanwälte
  • Weiterentwicklung der unternehmensweiten Standardisierung rechtlicher Prozesse sowie Durchführung interner Schulungen
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen (Noten mindestens „befriedigend“)
  • Möglichst erste Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung
  • Affinität für wirtschaftsrechtliche Themengebiete
  • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen
  • Offene und überzeugende Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Atemtherapeutin (m/w/d) für Wochenenddienste auf Minijob-Basis in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Azubi Fachkraft Kurier-, Express- Postdienstleistungen (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post und DHL – Niederlassung Betrieb Bonn Euskirchen 14.03.2025
Ausbildung Befristet Fachkraft Fahrer Verantwortung Vollzeit

Jobbeschreibung

Starte deine Ausbildung als Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 in Vollzeit / Befristet in Euskirchen✓
Wo? Euskirchen
✓
Wann? ab 01.08.2025
✓
Wie lange? 2 Jahre

Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
✓ Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
✓ Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
✓ Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
✓ Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg

Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
✓ Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
✓ Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
✓ 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
✓ Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
✓ Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr

Du passt besonders gut zu uns, wenn du...
✓ Freude an körperlicher Arbeit hast, engagiert und „nicht aus Zucker“ bist
✓ ohne Probleme früh aufstehen kannst
✓ gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
✓ zu Beginn der Ausbildung eine PKW-Fahrerlaubnis besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen

Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!

Die Ausbildung findet wohnortnah in Bonn, Bad Honnef, Euskirchen, Köln, Leverkusen, Gummersbach oder Waldbröl statt. Die Berufsschule befindet sich in 50969 Köln.Wir freuen uns auf deine Bewerbung am besten online. Klicke dazu einfach auf den 'jetzt bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagesklinik

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die III. Medizinische Klinik sucht für ihre Hämatologische Ambulanz und Tagesklinik zumnächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagesklinik

Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum

Einsatz innerhalb des Rahmenarbeitszeitfensters,
werktags

Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Ambulante Betreuung und Behandlung von
hämatologisch erkrankten Patient*innen

Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der
Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen
Maßnahmen

Applikation von Zytostatika nach entsprechender
Schulung

Terminkoordination, Betreuung der
Patientenanmeldung sowie Durchführung von
Blutentnahmen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(m/w/d)

Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung
Hohes Einfühlungsvermögen und gute
Kommunikationsfähigkeit
Wertschätzende und zuvorkommende Grundhaltung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
III. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und
Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184.
Referenzcode: 50266086
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Abiturient für Ausbildung Medizinischer Technologe Funktionsdiagnostik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Pflegefachkraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r für die Endoskopie (m/w/d) Standort KBC

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 14.03.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Fachangestellte Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r für die Endoskopie (m/w/d) Standort KBC

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Endoskopie suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft oder qualifizierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Standort Bad Cannstatt . Unser Pflegekonzept basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Assistenz bei allen diagnostischen und interventionellen Maßnahmen
  • Vor- und Aufbereitung von pflegerischen oder ärztlich delegierten Maßnahmen unter Beachtung der speziellen Hygienerichtlinien
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen
  • Anleitung und Beratung der Patient:innen und Angehörigen
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
  • Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen
Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Berufserfahrung bzw. Fachkenntnisse im Bereich Endoskopie sind wünschenswert
  • Sie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des 49€ Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), P8 bzw. E6
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Fachtherapeut:in Physiotherapie für Neurologische Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Ziel der Physiotherapie in unserer Klinik ist es die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit des Körpers wiederherzustellen, zu erhalten oder zu verbessern, um eine größtmögliche Unabhängigkeit von Fremdhilfe erreichen zu können und somit ein hohes Maß an Lebensqualität zu ermöglichen.Der Rehabilitationsprozess der Patient:innen wird je nach Gesundheitszustand, aktuellen Fähigkeiten und bestehenden Bedürfnissen von einem umfangreichen Spektrum an passiven und aktiven Therapieformen begleitet. Training von Kraft, Koordination, Ausdauer, Gleichgewicht, Linderung von Schmerzen, Entspannungstechniken sowie intensive Hilfsmittelerprobungen und Angehörigenschulungen sind wesentliche Inhalte der physiotherapeutischen Betreuung.
Wir suchen Physiotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung atemtherapeutischer und prophylaktischer Maßnahmen
  • Wiederherstellung und Verbesserung der motorischen Fähigkeiten
  • Unterstützung bei der therapeutische Begleitung der Beatmungsentwöhnung und Erstmobilisation unter intensivmedizinischer Überwachung
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Physiotherapeut:in, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Deine Erfahrungen in der Betreuung schwerbetroffener Patienten:innen im Bereich der Intensivrehabilitation (wünschenswert aber nicht Bedingung)
  • vorrangiger Einsatz im Tagdienst, ggf. auch im Nachtdienst, an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereich
  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge und auch Schichtzulagen, wenn erforderlich
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Logopäde / Logopädin (m/w/d)

Favorit
Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH Limburg an der Lahn 14.03.2025
Beratung Berufserfahrung Dokumentation EDV Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Krankenhaus Logopädie Pflege Selbstständig Sprachwissenschaften Studium Teamfähigkeit Therapie Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Darüber hinaus ist das Haus Akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen und der UMCH. Als regionale Gesundheitsversorgerin stellt die Gesellschaft an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Logopäde / Logopädin (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen:
✓ Attraktives Gehalt nach TVöD mit Jahressonderzahlung
✓ Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
✓ Interdisziplinäres Teamwork mit engagierten Kolleg:innen
✓ Möglichkeit des Bike-/E-Bike-Leasings
✓ Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Umfangreiche weitere Mitarbeitervergünstigungen und Benefits
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
✓ Weitere umfangreiche Benefits

Ihre Aufgaben:
✓ Zuständig für die logopädische Befundaufnahme und Therapie von Dysphagien, Sprach- und Sprechstörungen
✓ Erstellung von Behandlungsplänen, Behandlungsdokumentationen sowie Therapieberichten
✓ Verantwortlich für die Therapieplanung und die Therapiezeiteinteilung
✓ Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Ärzt:innen und Pflegekräfte
✓ Beratung und Information von Patienten und Angehörigen
✓ Dokumentation der Untersuchungsergebnisse

Ihr Profil:
✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium der Logopädie oder Sprachwissenschaften
✓ Berufserfahrung wünschenswert
✓ Verständnis und Einfühlungsvermögen gegenüber älteren Menschen und ihren Angehörigen
✓ Aufgeschlossenheit für EDV-gestützte Dokumentations- und Arbeitstechniken
✓ Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten
✓ Teamfähigkeit

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vertragsmanager*in Großprojekte Mobilität (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München GmbH München 04.03.2025

Jobbeschreibung

Vertragsmanager*in Großprojekte Mobilität (m/w/d)

Jetzt bewerben »

Tätigkeitsbereich
Großprojekte Mobilität | Ressort Mobilität

Unternehmen
Stadtwerke München GmbH

Standort
München

Vertragsart
Vollzeit, unbefristet

Auf einen Blick

Die Stadt München legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und damit emissionsarme Mobilität. Nicht erst in ein paar Jahrzehnten, sondern jetzt soll die Verkehrswende erfolgen. Das stellt die Betreiber des öffentlichen Nahverkehrs vor spannende Herausforderungen und gibt Ihnen die Chance, an zukunftsweisenden Projekten
mitzuwirken. Denn wenn eine neue Straßenbahnlinie verstopfte Hauptverkehrsstraßen entlasten soll, abgenutzte Schienen durch neue zu ersetzen sind oder ein Knotenpunkt in Stadtmitte um eine zusätzliche Gleisverbindung erweitert werden soll, brauchen wir Ihr Engagement, Ihre Erfahrung und Ihr Verantwortungsbewusstsein, damit die Infrastruktur in München langfristig aufgebaut werden kann!
Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 Stunden pro Woche.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das können Sie bei uns bewegen

Ansprechpartner*in für Projektteams in Bezug auf alle fachlichen Fragen bei der Vertragsentstehung und Vertragsabwicklung zur Optimierung der Vergabeunterlagen und Nachtragsvermeidung (Anti-Claim-Management)
Fachliche Prüfung der Vergabeunterlagen vor der Veröffentlichung für vorwiegend Bau- aber auch Ingenieur- und Lieferleistungen, zur Reduzierung von Nachtragspotentialen, Konfliktpotentialen während der Vertragsabwicklung und Aufwänden während den Vergabeverfahren
Erstellung von Leistungsbildern und Unterstützung bei der Standardisierung von Leistungsbeschreibungen u.a. auf Grundlage von Auswertungen von Nachtragssachverhalten und fortlaufender Abstimmung mit Einkauf und Recht zur Berücksichtigung sonstiger aktueller Entwicklungen
Mitwirkung bei der Festlegung von Vergabestrategien
Unterstützung der Projektleiter während der Vergabeverfahren u.a. bzgl. Bieterfragen, Bewertung von Angeboten
Ansprechpartner*in zu den SWM-internen Fachbereichen Einkauf und Recht bei Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsangelegenheiten

Damit überzeugen Sie uns

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbares einschlägiges Studium mit langjähriger fachspezifischer Berufserfahrung
Technische Expertise und Kenntnis in der Anwendung einschlägiger Regelwerke (u.a. VOB, HOAI, AHO)
Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Textverarbeitungs-, Tabellenkalkulations- und Präsentationssoftware

Das bieten wir Ihnen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche
Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder

Wir als Arbeitgeber

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert - und an unsere Mitarbeiter*innen.
Mehr erfahren »

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Elisabeth Born
Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Alex Indra unter Tel.: +49 89 2191-72098. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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Business-Development-Manager (m/w/d) in der beruflichen Reha

Favorit
Berufsförderungswerk Düren gGmbH Zentrum für berufliche Bildung Düren 14.03.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge CRM Deutsch Einarbeitung Erfahrung Firmenwagen Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gremienarbeit Innovation Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Manager MS Office Pädagogik

Jobbeschreibung

In der Berufsförderungswerk Düren gGmbH ist ab dem 1. Mai 2025 die Stelle eines Business-Development-Manager (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine der Geschäftsführung zugeordnete auf 12 Monate befristete Vollzeitstelle. Eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis werden angestrebt. 



Deine Benefits:

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den 5 Pädagogischen Teamleitungen des Hauses
  • Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Urlaubstage nach Tarif
  • Strukturierte Einarbeitung über die ersten sechs Monate
  • Moderne “State-of-the-art” IT-Ausstattung
  • Diensthandy
  • Nutzung eines Firmenwagens im Mittelklassesegment
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen und engagierten Team
  • Tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Fortbildungsmöglichkeiten (In- & Extern)
  • Möglichkeit eines betrieblichen E-Bike-Darlehens (zinsfrei)

Deine Hauptaufgaben:

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung des Angebotsportfolios
  • Konzeptionierung der abteilungsbezogenen Angebote
  • Mitwirkung beim Personalmanagement für den Bereich „Qualifizierung“ 
  • Mitgestaltung der Personalentwicklung  
  • Steuerung der Teilnehmerakquise
  • Teilnahme an den Sitzungen des Erweiterten und des Pädagogischen Leitungsteams
  • Außendarstellung des BFW
  • Mitwirkung an der Gremienarbeit des BFW

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich der Pädagogik oder im Reha-/ Gesundheitsmanagement
  • Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert, idealerweise im Gesundheitssektor
  • Sichere MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem CRM-System
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Nordwestdeutschland)
  • Umfassende Kenntnisse über das System der beruflichen Rehabilitation
  • Erfahrung in der Beratung von Leistungsberechtigten
  • Erfahrung in der Gesprächsführung mit Rehaberatern
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen
  • Fähigkeit, Arbeitsabläufe abteilungsbezogen und –übergreifend zu organisieren
  • Fähigkeit, Innovationen zu entwickeln und umzusetzen
  • Ständige Weiterbildungsbereitschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen "Ich bin interessiert" Button.

Abteilungsleitung Tagesbetreuung für Kinder (M/W/D)

Favorit
Stadt Konstanz Konstanz 14.03.2025
Berufserfahrung Bildung Controlling Empathie Entgelt ERP Erziehungswissenschaft Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungserfahrung Gesundheit Jahressonderzahlung Jugendamt Jugendhilfe Kita Leistungsentgelt Organisation Planung Qualifizierung

Jobbeschreibung

In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung bei. Sie leiten eine Abteilung mit rund 220 engagierten Mitarbeitenden in zwölf kommunalen infans-Einrichtungen und gestalten deren organisatorische sowie strategische Ausrichtung. Dabei tragen Sie Verantwortung für die Personalplanung, -führung und -entwicklung und schaffen Bedingungen, in denen Fachkräfte ihr Potenzial entfalten können.

Sie sind verantwortlich für die trägerübergreifende Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie für die Planung und Umsetzung der Budgets der städtischen KITAs. Durch die enge Zusammenarbeit mit freien Trägern, der Verwaltung und den Fachabteilungen schaffen Sie Synergien für zukunftsweisende Lösungen. Zudem bringen Sie Ihre Expertise im Jugendhilfeausschuss ein.

Bringen Sie sich mit Leidenschaft und Weitblick ein und gestalten Sie eine nachhaltige und inspirierende Zukunft für unsere Kinder!

AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Führung und Organisation der Abteilung
  • Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Qualitätsstandards
  • Sicherstellung wirtschaftlicher und administrativer Abläufe
  • Enge Kooperation mit internen sowie externen Partnern

WIR BIETEN:
  • Unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche)
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (4.628 € bis 6.635 €)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Motivierte Teams in den Kitas und der Kindertagespflege
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
  • Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
  • Zusatzleistungen wie Zuschuss zum ÖPNV, vergünstigte Eintritte, Gesundheitskurse
WIR ERWARTEN:
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung oder sozialer Einrichtungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, v.a. SGBVIII, BW KiTaG
  • Fundierte Kenntnisse in der Budgetverwaltung und im Controlling
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, konzeptionellen und analytischen Arbeiten
  • Hohes Maß an Empathie und Organisationsgeschick
AnsprechpartnerIn: Alfred Kaufmann , Sozial- und Jugendamt Telefon: 07531 900 2400

Sporttherapeut für neurologische Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft (w/m/d)

Favorit
Uniklinik Köln Köln 14.03.2025
Arzt Assistenz Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Notaufnahme Pflege Prämien Prüfung Qualifikation Qualität Teamevent Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft (w/m/d) für unseren Kinderintensivbereich an der Uniklinik Köln.Deine Vorteile

Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlungen, Zulagen und Prämien

Flexible Urlaubsplanung, da wir anders als Arztpraxen keine festen Betriebsferien haben

Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance

Kostenlose Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Teamevents und Feste für eine starke Gemeinschaft

Werde Teil eines erfahrenen, engagierten und humorvollen Teams
Deine Aufgaben
✓
Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten in den Fachbereichen
✓
Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien
✓ Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen Vorgaben
✓ Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung
✓ Transportbegleitung

Dein Profil:
✓ Staatsexamen bzw. staatlich anerkannte Prüfung in der Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
✓ Langjährige Erfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege
✓ Abgeschlossene Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensiv- und Anästhesiepflege
✓ Bereitschaft zum Einsatz in den Kinderintensivbereichen

Ihre Zukunft in der Pflege

Die Uniklinik Köln ist eine der führenden Universitätskliniken Deutschlands und eröffnet Ihnen in der Intensivpflege viele Möglichkeiten:

Sie lernen hochspezialisierte Behandlungen kennen und wenden neue Erkenntnisse in der Intensivpflege direkt in Ihrer Arbeit an. Ob auf den neun Intensivstationen, in der PACU (Post Anaesthesia Care Unit) oder der Zentralen Notaufnahme:

Unsere Intensivpflegeteams versorgen jährlich über 15.000 Patientinnen und Patienten. Auf dieses anspruchsvolle Arbeitsumfeld bereiten wir Sie optimal vor –  angefangen beim umfassenden Einarbeitungskonzept bis zu Szenarien Trainings für Notfälle.

Bewirb Dich jetzt über HeyJobs auf unsere Stelle als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft.

Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Hygienefachkraft / Fachkraft für Krankenhaushygiene

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 05.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Hygienefachkraft / Fachkraft für Krankenhaushygiene

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 271-2025

Die Position ist in der Abteilung Krankenhaushygiene im Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zentrale Aufgabe des Institutes ist die Verhinderung von nosokomiale Infektionen am Universitätsklinikum. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Hygienefachkräften, Hygieneingenieur, Probennehmerinnen und Probennehmer sowie weiteren Disziplinen. Unser Prüflabor ist akkreditiert nach DIN ISO/IEC 17025:2018.

Für einen Einblick ins Universitätsklinikum geht es hier entlang.

Ihre Aufgaben

Begehungen von Stationen und Funktionsbereichen zur Überwachung der hygienerelevanten Arbeitsabläufe und der Einhaltung des Hygieneplans
Mitverantwortung für die Aktualisierung und Überwachung des Hygieneplans
Beratungen, Schulungen und praktische Anleitungen für medizinisches Personal zur Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen, zur Auswahl und Einführung hygienerelevanter Produkte sowie zu Isolierungsmaßnahmen
Management von Infektionshäufungen, inklusive Dokumentation, Ermittlung der Infektionsquelle, Planung des strukturierten Vorgehens mit dem Krankenhaushygieniker, Meldung an die zuständigen Stellen in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker und Vorstand
Unterstützung des Krankenhaushygienikers beim Vorbereiten der Sitzungen der Hygienekommission
Teilnahme an hygienerelevanten Gremien (z.B. Hygienekommission, Arbeitssicherheitsausschuss)

Ihr Profil

Sie verfügen über ein Examen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger mit einer entsprechenden Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft bzw. zur / zum Hygienebeauftragten nach DGKH-Empfehlung
Sie sind routiniert im Umgang mit dem Infektionsschutzgesetz, KRINKO-Leitlinien und haben MS Office-Kenntnisse
Uns ist eine sowohl professionelle als auch wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team sehr wichtig. Wir legen daher großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

Unser Angebot

Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit bis zum 31.03.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silvia Marschhausen unter der Telefonnummer 0151 - 17191242 oder unter silvia.marschhausen@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Patientenbetreuung ambulante Versorgung Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Betriebsklima Einarbeitung Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitswesen Krankenhaus Organisation Schicht Service Teilzeit Versorgung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeit: 2.550 ?/mtl.?

Zur Unterstützung unseres Teams in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir Patientenbetreuer und Patientenbetreuerinnen (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Frühstücksgruppen-Vorbereitung
  • Unterstützung bei der Nahrungsgabe/Getränke anreichen
  • Unterstützung der Tagesstruktur der Patienten
  • Freizeitgestaltung der Patienten (Spiele zur Konzentrationsförderung, vorlesen, Spaziergänge im Park?)
  • auf anfallende Bedürfnisse der Patienten eingehen
  • Essenbestellung per PC, Getränkebestellung
  • Desinfektion der Tische und Arbeitsflächen sowie Einhaltung von Hygienerichtlinien

Wir freuen uns auf

  • ein gültiger Gesundheitspass (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
  • Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
  • ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • Serviceorientierung
  • gepflegter Umgangston
  • selbstständige Arbeitsweise und Organisation
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit im 2-Schichtsystem
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • vielseitige Tätigkeiten
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz familiärer Arbeitsatmosphäre

Projektmanager Jobarchitektur (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hockenheim 14.03.2025
Digitalisierung Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachbereich Innovation Integration Kommunikation Management Organisation Personalentwicklung Projekt Projektmanager Projektsteuerung Recruiting SAP Talent Management Vergütung

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung einer Stellenarchitektur (Verzahnung von Strukturen, Skills, Kapazitäten, Grading, Vergütung und Personalentwicklung)
  • Darauf basierend Entwicklung und Integration eines Ansatzes für unsere über 30 Lidl-Länder zur Erstellung und Dokumentation von Stellenanforderungen, Tätigkeiten, Skills und Stellenbewertung („Stellenbeschreibungen“)
  • Berücksichtigung der verschiedenen Anforderungen aus den Geschäftsbereichen, HR Fachbereichen und Ländern
  • Einführung und fachliche Betreuung eines dafür geeigneten HR IT-Tools
  • Ansprechpartner für alle Geschäftsbereiche, Fachbereiche und Länder in Bezug auf die verantworteten Themen
Dein Profil

  • Breites Verständnis über HR interne Prozesse, Anforderungen und Interdependenzen (darunter Organisationsstrukturen, Diagnostik, Recruiting, Compensation & Benefits, Talent Management)
  • Hohe Interaktions- und Kommunikationskompetenz mit dem Management, Kollegen aus den Lidl Ländern und IT-Dienstleistern für z.B. die Einführung/Anpassung von Systemen
  • Nachgewiesene Erfolge in der internationalen Projektsteuerung sowie Erfahrung in der Anbieterauswahl und Change Management
  • Erfahrung in der Einführung von HR IT-Tools, idealerweise SAP SF EC und Job Profile Builder, SAP HCM und Gradar
  • Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Azubi in Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
  • Kommunikation und Beratung
  • intra- und interdisziplinäres Handeln
  • Recht und Ethik
  • Pflegewissenschaft und Berufsethik
Wir freuen uns auf

  • einem mittleren Schulabschluss
  • einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen ? mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
  • ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
  • Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten
  • hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
    • zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Betreuer (all genders) in der Regionalen Firmenkundenbetreuung

Favorit
Sparkasse Vest Recklinghausen Recklinghausen 06.03.2025

Jobbeschreibung

Sparkasse Vest Recklinghausen

Betreuer (all genders) in der Regionalen Firmenkundenbetreuung

Sparkasse Vest Recklinghausen

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen - und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.

Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Teams an den Standorten der Regionalen Firmenkundenbetreuung bereichern möchten. Je nach Ihrer Erfahrung und Expertise in der Betreuung gewerblich tätiger KundInnen finden wir gemeinsam den passenden Bereich für Sie. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen.

Die Vertriebseinheiten der Regionalen Firmenkundenbetreuung an verschiedenen Standorten im Vest sind für die Betreuung von r egionalen Firmen-, Gewerbe- und GeschäftskundInnen verantwortlich, wobei den besonderen Anforderungen der Kundenklientel mit einer umfangreichen Produktpalette Rechnung getragen wird.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung mit den tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte

Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding

Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant

Das ist Ihr Tagesgeschäft:

Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter KundenInnen auf Basis von Zielvereinbarungen (inkl. Potenzialerkennung Privatseite), ggf. unter Einbindung von Co-Betreuern und Spezialisten
Auswahl und Abschluss der Produkte aus der entsprechenden Produktpalette
Gewinnung von NeukundInnen ggf. Überwachung von Neukundenpotentiale im Marktgebiet
Vorbereitung und Umsetzung von Kreditanträgen sowie eventueller Votierungen
Stärkung von Cross-Selling-Erträgen
Früherkennung von Kreditrisiken
Wahrnehmung von Kompetenzen

Das bringen Sie mit:

Qualifikation als Bankkaufmann (all genders) mit der Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (all genders) oder mit einer vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Fortbildung
Erfahrungen in der erfolgreichen Beratung von gewerblichen Kunden
Ausgeprägte vertriebliche Motivation und akquisitorisches Talent
Gute analytische Fähigkeiten sowie Technikaffinität
Sicheres und professionelles Auftreten

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Die Sparkasse Vest hat das Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin Lena Kurka unter 02361 205-1462.
Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.
Anprechpartner:
Frau
Lena Kurka
Personalentwicklung /Aus- und Fortbild.
Herzogswall 5
45657 Recklinghausen
E-Mail: Lena.Kurka@sparkasse-re.de
Tel.: 02361 205-1462

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Deutsche Rentenversicherung Bund Kleinmachnow 06.03.2025
Bachelor Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Diplom Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochschulbildung Innovation Kommunikation Qualifikation Qualifizierung Schulung Service Sicherheit Sicherheitsmanagement Vollzeit Weiterbildung

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