Jobs im Öffentlichen Dienst

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ENNZIFFER 012/25 STARTDATUM 01.06.2025 BEZAHLUNG EG 14 TV-L BEWERBUNGSFRIST 13.03.2025 HOCHSCHULVERWALTUNG EVALUATION, QUALITÄTSMANAGEMENT UND AKKREDITIERUNG (EQA) LEITUNG DER BETRIEBSEINHEIT EVALUATION, QUALITÄTSMANAGEMENT UND AKKREDITIERUNG Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich. WIR ÜBER UNS Wissen, Machen, Verändern: Mit diesem Dreiklang stellen wir uns jeden Tag den sozialen und technologischen Herausforderungen unserer Zeit. Dafür vermitteln wir Fach- und Führungskräften von morgen nicht nur das nötige interdisziplinäre Wissen, sondern stärken außerdem ihre Kompetenzen in der Problemlösung sowie ihr Verantwortungsbewusstsein. Den Angewandten Wissenschaften verpflichtet schaffen wir gemeinsam einen visionären Campus, der die Metropolregion Hamburg prägt. HAW Hamburg. Weil Du was verändern kannst. Zum 01.06.2025 suchen wir zur Verstärkung unseres Führungsteams eine neue Leitung der Betriebseinheit Evaluation, Qualitätsmanagement, Akkreditierung (EQA). Die Betriebseinheit EQA verantwortet das Qualitätsmanagement sowie die Qualitätssicherung in Studium und Lehre an der HAW Hamburg, die Befragungen und Evaluationen sowie die Durchführung der Akkreditierungsverfahren. Das Qualitätsmanagement der HAW Hamburg ist systemakkreditiert ("HAW-Modell") und wurde im Jahr 2024 zuletzt erfolgreich systemreakkreditiert. Das EQA-Team steht den Mitarbeiter*innen in den Fakultäten mit ihrer Expertise bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements beratend zur Seite und hat enge Schnittstellen zum Servicebereich Lehrentwicklung. Ebenfalls obliegt dem Team die rechtliche Prüfung der Ordnungen für den Bereich Studium und Lehre. Wir legen großen Wert auf ein vertrauensvolles Arbeitsklima, eine ausgeprägte Reflexions- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft, neue Entwicklungen erfolgreich miteinander zu gestalten. Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die mit lösungsorientiertem Vorgehen aktiv Prozesse initiiert und mitgestaltet, die das Team in seiner Weiterentwicklung unterstützt und die Betriebseinheit nach innen und nach außen repräsentiert. IHRE AUFGABEN Sie leiten die Betriebseinheit EQA: Personalführung, Koordination und Verantwortung der Aufgabenerfüllung der Betriebseinheit, Budgetverantwortung, Vertretung der Betriebseinheit gegenüber dem Präsidium, innerhalb der Hochschule sowie gegenüber externen Stellen, strategische und konzeptionelle Entwicklung der Einheit und Sicherstellung der Digitalisierung von Prozessen und Abläufen. Sie haben aktuelle rechtliche Voraussetzungen, Standards und Bedarfe im Blick und stellen die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems an der HAW Hamburg in Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung und weiteren Bereichen der Hochschule sicher. Als Führungskraft mit juristischer Expertise verantworten und begleiten Sie die Akkreditierungsverfahren aller Studiengänge der HAW Hamburg sowie die Einhaltung zentraler und dezentraler einheitlicher Qualitätsstandards. Sie verantworten die rechtliche Prüfung von Dokumenten, Ordnungen und Modulhandbüchern im Bereich Studium und Lehre, die im EQA-Team vorgenommen wird. Sie leiten das EQA-Team auch in der Weiterentwicklung von Evaluations- und Befragungsinstrumenten und stellen eine synergetische Kooperation und kommunizierende Schnittstelle zum Servicebereich der Lehrentwicklung her. IHR PROFIL Formale Voraussetzungen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Jura oder Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung Vorteilhaft Sie verfügen über umfangreiche und vertiefte Fachkenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von Qualitätsmanagement an einer staatlichen Hochschule sowie über sehr gute juristische Kenntnisse im Bereich Studium und Lehre. Sie bringen ein modernes Führungsverständnis und mehrjährige Führungserfahrung mit. Change-Prozessen stehen Sie offen gegenüber, können diese auch initiieren und aktiv gestalten. Sie sind erfahren im Projekt- und Prozessmanagement. Sie sind strukturiert, datenorientiert und verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionell-gestaltende Fähigkeiten. Sie denken vernetzt und handeln lösungs- und zielorientiert. Sie besitzen Kommunikationsgespür, Entscheidungsfreude und Kooperationsbereitschaft. Sie haben Englischkenntnisse auf dem B2-Niveau und verfügen über belastbare Erfahrungswerte in der Digitalisierung von Prozessen. UNSER ANGEBOT eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre), ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Informationen, insbesondere zur HAW Hamburg, für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen, zur Gleichstellung, zum Datenschutz sowie zu ausländischen Bildungsabschlüssen finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten. KONTAKT Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Frederike Masemann, Frederike.Masemann@haw-hamburg.de. Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Lena Weßling, T + 49 40 428 75 9291, Lena.Wessling@haw-hamburg.de. HOCHSCHULE FÜR ANGEWANDTE WISSENSCHAFTEN HAMBURGRecht Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Personal, Recht, Patentierung Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenorganisation ambulant/stationärVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben, einschließlich Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und der Koordination von Untersuchungsterminen Unterstützung bei Bedarf bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenverantwortliches Legen von i.v.-Zugängen sowie die Koordination des täglichen RoutinelaborsErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vorkenntnisse oder Erfahrung im Bereich Onkologie sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Saranda BeqirajKlinische Fallmanagerin Hämatologie / Onkologie Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben, einschließlich Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und der Koordination von Untersuchungsterminen Unterstützung bei Bedarf bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenverantwortliches Legen von i.v.-Zugängen sowie die Koordination des täglichen Routinelabors Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vorkenntnisse oder Erfahrung im Bereich Onkologie sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
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Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist in der Abteilung Management und Mikroökonomie folgende Stelle im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Professur (W1 mit Tenure Track) für Organisationsökonomie Die Professur wird zunächst für sechs Jahre befristet besetzt, nach erfolgreicher Evaluation erfolgt die unbefristete Übertragung einer höherwertigen Professur (W2) gem. HessHG §70 Abs. 1, 2 und 4. Die Ausschreibung richtet sich an Sie, wenn Sie sich in einem frühen Stadium Ihrer wissenschaftlichen Karriere befinden und noch keine Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen vorliegen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die international sichtbare Forschung im Bereich der Organisationsökonomie aufweist und dieses Thema in der Lehre auf Bachelor- und Master-Niveau vertreten kann. Ein Fokus auf die empirische Analyse kausaler Zusammenhänge im Bereich Entrepreneurship, Innovation oder Leadership ist erwünscht. Voraussetzung für die Bewerbung ist eine einschlägige Promotion im Fach Wirtschaftswissenschaften sowie exzellente Leistungen in Forschung und Lehre, dokumentiert durch entsprechende Publikationen und Lehrevaluationen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach §§ 67, 68 und 70 Hessisches Hochschulgesetz. Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Sie begrüßt besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte und legt großen Wert auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen mit Lebenslauf und Publikationsliste, Übersicht über Ihre Forschungs- und Lehrtätigkeit sowie Zeugnisse und eine Auswahl an aktuellen Lehrevaluationen sind webbasiert unter https://berufungsportal.uni-frankfurt.de bis zum 15. März 2025 in einer einzigen PDF-Datei (max. 6 MB) erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Michael Kosfeld zur Verfügung: kosfeld@econ.uni-frankfurt.de. Weitere Informationen zu Berufungsverfahren, rechtlichen Rahmenbedingungen und Datenschutz: www.vakante-professuren.uni-frankfurt.de. www.uni-frankfurt.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
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Fundraiser (w|m|d) mit Schwerpunkt CRM und Data AnalysisDazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.Die ADAC Luftrettung sucht Dich für eine spannende Rolle im Fundraising! Als Fundraiser (w/m/d) mit Schwerpunkt CRM und Data Analysis leistest Du einen zentralen Beitrag dazu, dass unsere Rettungshubschrauber auch morgen Leben retten können. Zudem unterstützt Du bei der Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen und sorgst dafür, dass die Ergebnisse ordentlich dokumentiert und ausgewertet werden können.Werde Teil des Fundraising Teams der ADAC Luftrettung: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Hilfe genau dort ankommt, wo sie gebraucht wird - schnell und zuverlässig. Datenanalyse und -interpretation: Du nutzt eine moderne Fundraising-Software, die Dir umfassende technische Möglichkeiten zur Datenanalyse bietet. Darüber hinaus identifizierst Du systematisch Upgrade-Potenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Fundraising-Team den Spenderstamm weiter.CRM: Du verstehst die Bedeutung der Datenqualität für unser Fundraising und engagierst Dich aktiv in deren Sicherstellung und Weiterentwicklung. Du bist maßgeblich an der Entwicklung datengetriebener Fundraising-Aktivitäten und zielgruppenspezifischer Angebote beteiligt. Teamarbeit in der ADAC Luftrettung: Als Mitglied unseres vierköpfigen Fundraising Teams trägst Du maßgeblich zum Aufbau und Ausbau der Fundraising-Aktivitäten der ADAC Luftrettung bei. Kampagnenentwicklung: Auf Basis Deiner Erkenntnisse arbeitest Du bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Spendenkampagnen mit.Die Theorie sitzt - Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Nonprofit-Management, Datenwissenschaften, Marketing oder eine themenbezogene Berufsausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung z.B. im E-Commerce sammeln.Flexibilität - Diese Position ist Teil eines dynamischen Projekts, in dem sich die Aufgaben je nach Entwicklung und Anforderungen flexibel anpassen können.Kommunikation - Deine Deutschkenntnisse entsprechen dem C1-Niveau, und Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. (B2 Englisch).Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Attraktive Vergütung Gleitzeit Job-Ticket & Job-Rad Moderne Arbeitsplatzausstattung Weiterbildung2027 befristet ist.Die ADAC Luftrettung sucht Dich für eine spannende Rolle im Fundraising! Als Fundraiser (w/m/d) mit Schwerpunkt CRM und Data Analysis leistest Du einen zentralen Beitrag dazu, dass unsere Rettungshubschrauber auch morgen Leben retten können. Zudem unterstützt Du bei der Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen und sorgst dafür, dass die Ergebnisse ordentlich dokumentiert und ausgewertet werden können. Werde Teil des Fundraising Teams der ADAC Luftrettung: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Hilfe genau dort ankommt, wo sie gebraucht wird - schnell und zuverlässig. Datenanalyse und -interpretation: Du nutzt eine moderne Fundraising-Software, die Dir umfassende technische Möglichkeiten zur Datenanalyse bietet. Darüber hinaus identifizierst Du systematisch Upgrade-Potenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Fundraising-Team den Spenderstamm weiter. CRM: Du verstehst die Bedeutung der Datenqualität für unser Fundraising und engagierst Dich aktiv in deren Sicherstellung und Weiterentwicklung. Du bist maßgeblich an der Entwicklung datengetriebener Fundraising-Aktivitäten und zielgruppenspezifischer Angebote beteiligt. Teamarbeit in der ADAC Luftrettung: Als Mitglied unseres vierköpfigen Fundraising Teams trägst Du maßgeblich zum Aufbau und Ausbau der Fundraising-Aktivitäten der ADAC Luftrettung bei. Kampagnenentwicklung: Auf Basis Deiner Erkenntnisse arbeitest Du bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Spendenkampagnen mit. Die Theorie sitzt - Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Nonprofit-Management, Datenwissenschaften, Marketing oder eine themenbezogene Berufsausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung z.B. im E-Commerce sammeln. Flexibilität - Diese Position ist Teil eines dynamischen Projekts, in dem sich die Aufgaben je nach Entwicklung und Anforderungen flexibel anpassen können. Kommunikation - Deine Deutschkenntnisse entsprechen dem C1-Niveau, und Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. (B2 Englisch).
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Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Für die Gruppe Planung und Betrieb suchen wir für den Bau und Betrieb speziell von Fernwärmeleitungen sowie Wasser- und Gasnetzen unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n Ingenieur:in Planung, Bau und Betrieb Gas / Wasser / Wärme Das sind die Aufgaben: Steuerung und Planung von komplexen Netzbau- und Unterhaltungsprojekten, insbesondere im Bereich Wärme sowie in den Bereichen Wasser und Gas in enger Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Erstellung und Vorkalkulation der Ausschreibung, Veranlassung der Veröffentlichung sowie Auswertung der Submissionsergebnisse Koordinierung und Überwachung betrieblicher Maßnahmen im Rahmen der Bauabwicklung, Überwachung von Bauzeitenplänen bei großen Bauvorhaben sowie Leitung von schwierigen Baumaßnahmen Nachverfolgung der Projektkosten im Abgleich mit dem Investitionsplan Verhandlung und Klärung von Problemen mit Behörden, Firmen, Wohnungsbaugesellschaften und Privatpersonen bei der Verlegung von neuen Versorgungsleitungen und -anschlüssen Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie Überwachung der Qualitätssteuerung des Auftragnehmers für Baumaßnahmen (Rohrbau und Tiefbau) Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Tiefbau oder Maschinenbau mit entsprechenden technischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Fachkenntnisse im Rohrleitungs- und Tiefbau Analytische, zuverlässige Arbeitsweise sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen Führerschein Klasse B/3 Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Michaela Schulz +49 451 888-4105
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Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn - eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland - sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen - auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung - und informiert über das Thema Krebs.Zur Verstärkung unseres Bereiches IT-Systembetreuung sucht die Deutsche Krebshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Business Analyst/Projektmanager (m/w/d) (Vollzeit)Projektmanagement für Programmoptimierungen, Programmanpassungen und -erweiterungen sowie die Entwicklung/Einführung neuer Programme/Anwendungen, inkl. Anforderungsanalyse, Projektbegleitung sowie Koordination der Testphasen/Abnahmen und ihre Dokumentation IT-Systembetreuung der Fachanwendungen Benutzerbetreuung und -unterstützungAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares Fachstudium mit IT-Bezug bzw. langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit vertieften Kenntnissen in der Softwareentwicklung (insbesondere Datenbankentwicklung) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen Fachabteilungen sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen sind wünschenswert Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Ihre Ansprechpartnerin: Frau BruckesStiftung Deutsche Krebshilfe | Buschstr. Projektmanagement für Programmoptimierungen, Programmanpassungen und -erweiterungen sowie die Entwicklung/Einführung neuer Programme/Anwendungen, inkl. Anforderungsanalyse, Projektbegleitung sowie Koordination der Testphasen/Abnahmen und ihre Dokumentation IT-Systembetreuung der Fachanwendungen Benutzerbetreuung und -unterstützung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares Fachstudium mit IT-Bezug bzw. langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit vertieften Kenntnissen in der Softwareentwicklung (insbesondere Datenbankentwicklung) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen Fachabteilungen sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen sind wünschenswert
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Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! In unseren Mensen und Cafeterien verpflegen wir Studierende hochschulnah mit günstigem und gesundem Essen, Snacks und Getränken. Am Campus Stuttgart-Vaihingen sind wir mit unseren vier Cafeterien vom Frühstück bis zum Abendbrot immer ganz nah bei den Studierenden. Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für unsere vier Cafeterien auf dem Campus Stuttgart-Vaihingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Cafeterialeitung (m/w/d) in Vollzeit Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen • Sie stellen den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betriebsablauf in allen Cafeterien als ständige Vertreterin der Cafeterialeitung sicher und beachten dabei die internen sowie rechtlichen Regelungen und Vorgaben. • Bei der Überprüfung der internen Prozesse zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit unterstützen Sie die Cafeterialeitung, insbesondere durch aktiven Verkauf, den Einsatz von verkaufs­fördernden Maßnahmen und wirtschaftlichen Ressourcen. • Sie übernehmen in einer Cafeteria ständig und bei Abwesenheit der Cafeterialeitung in allen vier Cafeterien die Personalverantwortung für die Cafeteria-Mitarbeiter*innen und erstellen z.B. die Personaleinsatzpläne. • Außerdem kümmern Sie sich um die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. • Sie unterstützen die Cafeterialeitung bei der Bestellung der benötigten Waren und bei der Durchführung der monatlichen Inventur. • Im Rahmen der Vorgaben stellen Sie die rechtzeitige Bargeldabführung sicher. • Darüber hinaus setzen Sie unser HACCP-Konzept um und halten die Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften ein. Was Sie auszeichnet • Sie besitzen eine abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung. • Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmittelverkauf. • In der Führung von kleinen Teams, insbesondere in der Personaleinsatzplanung, haben Sie bereits erste Erfahrungen. • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Prozessen des Lebensmittelhandwerks und der Lebensmittelhygiene. • Darüber hinaus verfügen Sie über gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystemen für Bestellungen sowie Kassenprogrammen. • Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut, idealerweise sprechen Sie Englisch. Arbeitszeiten • Profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten mit einem Beginn zwischen 6:30 Uhr und 7:30 Uhr und einem Ende zwischen 15:00 Uhr und 16:00 Uhr, je nach Dienstplan. • Genießen Sie ein freies Wochenende! Ihre regulären Arbeitstage sind Montag bis Freitag. • Darüber hinaus sind Sie flexibel für gelegent­liche Schichten bis 19:30 Uhr oder Einsätze an 4 bis 6 Abend- oder Wochenendveranstaltungen pro Jahr. Freuen Sie sich auf • Vielfältige Aufgaben bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 6 TV-L (3.318,08 € bis 3.665,52 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung • Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.340,- € bis 2.590,- € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) • Ein wertschätzendes Arbeitsklima • Lage in Stuttgart-Vaihingen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und guten Parkmöglichkeiten • Supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 30,10 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung • Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Website. Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marcel Ahle, Leiter Abteilung Gastronomie, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1067 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220. Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechts­eintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 02. März 2025. Studierendenwerk Stuttgart • Sachgebiet Personal • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet Studierendenwerk Stuttgart Website 2025-04-12T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-11 Stuttgart-Vaihingen 70174 Rosenbergstraße 18 48.782021 9.1664079
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Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsRECHTSREFERENT*IN FÜR INTERNATIONALE STUDIENABSCHLUSSPROGRAMMESTABSSTELLE INTERNATIONALISIERUNG | 50 % Teilzeit | KENNZIFFER 147-WI#drittmittelgeförderten Projekt EUonAIR mit internationalem Juristischer Hochschulabschluss (z. B. erste juristische Staatsprüfung, Master oder höher) oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt auf internationalem, europäischem oder Bildungsrecht Idealerweise Erfahrung in der rechtlichen Begleitung von internationalen Projekten, bevorzugt im Bildungsbereich Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft#Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-LFür das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Unter lagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.Frau Elli Pantze Drittmittelgeförderten Projekt EUonAIR mit internationalem Juristischer Hochschulabschluss (z. B. erste juristische Staatsprüfung, Master oder höher) oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt auf internationalem, europäischem oder Bildungsrecht Idealerweise Erfahrung in der rechtlichen Begleitung von internationalen Projekten, bevorzugt im Bildungsbereich Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft
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Fachinformatiker*in (m/w/d) für unseren Fachdienst ITTK gesucht ab sofort | Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 1500 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind die Caritasverbände in Gladbeck und Bottrop größte Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten sie das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Ihr Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschied­lichen Lebens­situationen. Das leisten sie aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Sie betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unter­stützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Die Caritasverbände Bottrop und Gladbeck werden von einem gemeinsamen Fachdienst ITTK betreut. Er gehört zur Abteilung der zentralen Verwaltungs­dienst­leistungen der Caritasverbände. Er ist zuständig für den reibungs­losen Ablauf der IT-gestützten Prozesse in den Verbänden. Dazu gehört auch die Beratung der Anwender*innen. Dabei sind Flexibilität und Service­orien­tierung gefragt. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: • Sie planen, installieren und analysieren IT-Systeme. Fehler in den Systemen beheben Sie mit Ruhe und Effizienz. • Sie unterstützen die Anwender*innen bei ihren täglichen Heraus­forderungen mit den IT-gestützten Prozessen. • Sie führen interne Schulungen mit den Anwender*innen durch. • Sie unterstützen das Team und die Leitung. Das setzen wir voraus: • anerkannter Abschluss als Fach­informatiker*in • serviceorientierter Allrounder mit Interesse an bedarfs­gerechten IT-Lösungen • Freude an Herausforderungen und dem Entwickeln passgenauer Lösungen • Kommunikationsstärke, verbind­liches Auftreten, selbst­ständiges Arbeiten Unsere Benefits: • ein abwechslungsreicher und interessanter Arbeits­platz in einem modernen Sozial­unternehmen • fachliche Unterstützung und qualifi­zierte Einarbeitung • flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitge­staltung des Tätigkeits­feldes • vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit • Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiter­entwicklung • flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf • Vergünstigungen im Fitness­studio, beim Fahrrad­kauf, beim Autokauf, bei … Wir sind Mitglied der WGKD. • Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Deutschen Caritasver­bandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätz­lichen Sozial­leistungen und betrieb­licher Alters­vorsorge. Haben Sie noch Fragen? Martin Notthoff beantwortet sie Ihnen gerne unter Telefon 02043 - 27 91 77. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bald möglichst unter Jetzt bewerben
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Für unser Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab dem 01.in Teilzeit mit 50 % (19,5 Std./Woche). Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Festen, Feiern und Ausflügen Sie unterstützen bei der Durchführung der PC-gestützten PflegedokumentationSie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Julia Winterberg unter Tel. Sebastian-Dani-Alten-und PflegeheimFrau Judith Quiske Sie unterstützen bei der Durchführung der PC-gestützten Pflegedokumentation Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
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Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.400 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung. In der Abteilung Spender-Patienten Kontakte unterstützen Sie das Team in der langjährigen Betreuung von Spender:innen, Patient:innen und Partnern. Sie fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Spender:innen und Patient:innen und bearbeiten deren Anliegen nach erfolgter Stammzellspende. Für unser Team Spender-Patienten Kontakte in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Koordinator:in (m/w/d) Spender-Patienten Kontakte (Vollzeit, unbefristet) Koordinator:in (m/w/d) Spender-Patienten Kontakte (Vollzeit, unbefristet) • Betreuung der Stammzellspender:innen nach erfolgter Spende • Anfragen zum Gesundheitszustand von Patient:innen und Weiterleiten der Information an die Spender:innen • Briefweiterleitung, ggf. mit Übersetzung (deutsch/englisch) • Adressenaustausch zwischen Spender:innen und Patient:innen nach den geltenden Anonymitätsregeln • Betreuung von Spender:innen und Patient:innen in Vorbereitung auf ein persönliches Treffen in enger Zusammenarbeit mit der Presse, ggf. auch global mit anderen DKMS-Standorten • Bearbeitung von Projekten in Themengebieten der Abteilung Unsere Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit erfolgter Zusatzausbildung (staatlich anerkannter Ausbildungsabschluss) in den Bereichen Büromanagement, Kommunikation oder Betreuung von Menschen • Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung; vorzugsweise in Arbeitsbereichen mit hohem Beratungs- und Kommunikationsanteil • Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke und sehr hohe Empathie für Spender:innen und Patient:innen • Sehr gute Kenntnisse über das Führen von schwierigen Gesprächen • Sehr gutes Organisationsgeschick und sehr hohe Stressresistenz • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen • Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute medizinische Kenntnisse Was wir bieten: • Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht • Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten • Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge • 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen • Sabbatical-Angebot • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot • Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee • Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!
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Jetzt Karrierechancen Strategische*r IT-Planer*in Landesverkehrszentrale (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Leverkusen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 12.03.Gestalten Sie die IT und tragen zum weiteren Auf- und Ausbau bei. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesverkehrszentrale mit dem Einsatzort Leverkusen eine/n Strategische*r IT-Planer*in Landesverkehrszentrale (w/m/d). Sie übernehmen die strategische Planung und Steuerung der IT innerhalb der Landesverkehrszentrale und treiben die Entwicklung hin zu einer aufeinander abgestimmten, leistungs- und zukunftsfähigen IT weiter voran. Sie konzipieren die IT-Architektur und Infrastruktur sowie das Software-Design der LVZ. Sie beraten die Fachbereiche der Landesverkehrszentrale zu Fragen der IT, der IT-Strategie sowie der IT-Transformation und unterstützen diese bei der Entwicklung effizienter Prozesse. Sie begleiten Projekte unterschiedlichster Größe und Komplexität und bringen in diese Ihre IT-Expertise ein.[nbsp] abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Uni/TU/TH)/Master) mit dem Schwerpunkt Informationstechnik oder eines MINT-Studiengangs mit IT-BezugEin kollegiales Arbeitsumfeld. Eine Aufgabe, in der Sie den Aufbau sowie die Weiterentwicklung der IT maßgeblich mitgestalten können. Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Ein vergünstigtes Firmenticket für den VRR. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Sie übernehmen die strategische Planung und Steuerung der IT innerhalb der Landesverkehrszentrale und treiben die Entwicklung hin zu einer aufeinander abgestimmten, leistungs- und zukunftsfähigen IT weiter voran. Sie konzipieren die IT-Architektur und Infrastruktur sowie das Software-Design der LVZ. Sie beraten die Fachbereiche der Landesverkehrszentrale zu Fragen der IT, der IT-Strategie sowie der IT-Transformation und unterstützen diese bei der Entwicklung effizienter Prozesse. Sie begleiten Projekte unterschiedlichster Größe und Komplexität und bringen in diese Ihre IT-Expertise ein.[nbsp] Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Uni/TU/TH)/Master) mit dem Schwerpunkt Informationstechnik oder eines MINT-Studiengangs mit IT-Bezug Sie haben Freude an der Analyse, Konzeption, Umsetzung sowie der internen Beratung.
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Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungs­unter­nehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Regionalbereich Rhein-Neckar, Wohnhaus Obere Riedstraße 63-65, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim: Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit Ihre Aufgaben: • die Verantwortung einer effektiven Dienst- und Fachaufsicht für ca. 30 Mitarbeitende • die gemeinsame Weiterentwicklung des Personalkonzepts und Führung des Teams sowie die Dienstplanung • die Belegungssteuerung und -verantwortung für ein Wohnhaus mit 24 erwachsenen Klient*innen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung • die Belegungssteuerung und -verantwortung für 18 Plätze (intern und extern) in der angegliederten Tagesstruktur • die Planung, Umsetzung und Evaluation von Betreuungsleistungen • die Vernetzung im Sozialraum • die Zusammenarbeit mit den Leitungsteams innerhalb und außerhalb der Region • die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung im Rahmen des BTHG • die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern • die Leitungsaufgaben mit 70 % des Stellenumfangs • die klientenzentrierte Mitarbeit zu 30 % des Stellenumfangs Ihre Stärken: • eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, gerne im Bereich der Heilerziehungspflege • mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen • Leitungserfahrung im sozialen Bereich • Freude an koordinierenden, steuernden und vernetzenden Arbeitsinhalten • eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe • Flexibilität im Umgang mit Personen und Situationen • grundlegende Kenntnisse und sicherer Umgang in den gängigen MS Office-Programmen Unsere Stärken: • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz: 2025-0022 über unsere Karriereseite auf Website Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung Mannheim, Telefon: 0174 4846565, zur Verfügung. Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail: bewerbungshotline[AT]johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter. Bewerben
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Fachkraft für Schutz und Sicherheit - Unternehmenssicherheit / Corporate Security (d/m/w)Von der Analyse bis hin zur Erstellung von Sicherheitskonzepten, kümmern Sie sich um die konzeptionelle und strategische Sicherheit unserer Liegenschaften und Verkehrsbauwerke Sie begleiten gemeinsam mit unserem Informationssicherheitsbeauftragten BSI-Audits und bringen Ihr Know-how im Bereich der physischen Sicherheit mit ein Mit Ihrer proaktiven Art setzen Sie sich mit den verantwortlichen Personen vor Ort sowie mit internen Schnittstellen (z.B. Einkauf) zusammen und besprechen vorhandene Handlungsbedarfe Sie haben die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit guten bis sehr guten Ergebnissen abgeschlossen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Von der Analyse bis hin zur Erstellung von Sicherheitskonzepten, kümmern Sie sich um die konzeptionelle und strategische Sicherheit unserer Liegenschaften und Verkehrsbauwerke Sie begleiten gemeinsam mit unserem Informationssicherheitsbeauftragten BSI-Audits und bringen Ihr Know-how im Bereich der physischen Sicherheit mit ein Mit Ihrer proaktiven Art setzen Sie sich mit den verantwortlichen Personen vor Ort sowie mit internen Schnittstellen (z.B. Einkauf) zusammen und besprechen vorhandene Handlungsbedarfe Sie haben die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit guten bis sehr guten Ergebnissen abgeschlossen
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Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir für den Bereich Pflege- und Erziehungsdienst am Standort in Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen / eine Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-pflegerin (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger/-pflegerin (m/w/d) Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Jugendstationen Auf diesen Stationen werden Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren vollstationär behandelt. Die Schwerpunkte liegen dabei in der Bewältigung von Depressionen, Essstörungen und suizidalen Krisen. Wir setzen auf einen hohen Betreuungsschlüssel, um ein umfassendes pflegetherapeutisches und pädagogisches Angebot zu gewährleisten. Dafür suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit! IHRE AUFGABEN • Ganzheitliche Behandlung, Begleitung, Betreuung und Beratung von Jugendlichen und deren Angehörigen in krisenhaften Lebenssituationen • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Behandlungspläne • Schaffung einer emotional tragenden Atmosphäre • Bezugspersonensystem und Beziehungspflege • Gestaltung familienähnlicher Bedingungen • Beziehungsaufnahme über Spiele, Gespräche sowie Aktivitäten • Sicherstellung der Aufsichtspflicht innerhalb und außerhalb des Krankenhauses IHR PROFIL • Sie verfügen über eine in den genannten Berufen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung • Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen, die der Unterstützung bedürfen • Sie sind ein teamfähiger Mensch • Sie sind erfahren in der Pflege in der Psychiatrie bzw. haben hohes Interesse an diesem Fachgebiet WIR BIETEN • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Ein angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten multiprofessionellen Team • Einfühlungs-/Schnuppertage zur Entscheidungshilfe sowie Unterstützung bei der Einarbeitung • Arbeitszeiten nach vorgegebenem Dienstplan mit elektronischer Zeiterfassung unter Berücksichtigung individueller Wünsche zur bestmöglichen Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Möglichkeit zu studieren nach 2-jähriger Betriebszugehörigkeit mit Schwerpunkten Stationsleitung/Praxisanleitung/Psychiatrische Pflege mit Übernahme der Weiterbildungskosten (Lehrgangs- und Prüfungsgebühren) sowie Freistellung in den Präsenzphasen unter Fortzahlung des Entgelts (Die Qualifikation ist mit dem Abschluss einer Rückzahlungsvereinbarung verbunden) • Vielfältiges Angebot an weiteren internen und externen Fort- und Weiterbildungen • Vergütung nach Erfüllung der Voraussetzungen in P 8 TVöD-K bzw. S8b TVöD-V mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zusatzversorgung (Betriebsrente), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Zulagen, Zeitzuschläge, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub u. v. m • Bei Vorlage einer entsprechenden Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach TVöD-K (Beschäftigte in der Pflege) gewähren wir eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250,00 EUR brutto in Vollzeit (bzw. anteilig in Teilzeit) • Weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterparkplätze, vergünstigte Mahlzeiten, Sporthalle und Fitnessraum zur Nutzung in der Freizeit, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung) etc. • Bei Verfügbarkeit vorübergehende Wohnmöglichkeit in der Personalwohnanlage (in Landshut) • Einen Arbeitsplatz am attraktiven Standort in Landshut mit sehr guter Nahverkehrsanbindung sowie einem hohen Freizeitangebot Für weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Siebel, Stellvertretende Pflegedirektorin KJP (Tel. 0871 6008-154) BEWERBEN SIE SICH BITTE ÜBER UNSER ONLINE-BEWERBERPORTAL: Website Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh-landshut.de. (Datenschutzhinweise nach Art. 13 DSGVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.bkh-landshut.de dort Karriere/Stellenangebote)
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Teilzeit 20- 30h, ab sofortAls Dachverband vereint der Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. (BEE) Fachverbände und Landesorganisationen, Unternehmen und Vereine aller Sparten und Anwendungsbereiche der Erneuerbaren Energien in Deutschland. 100 Prozent Erneuerbare Energie in den Bereichen Strom, Wärme und Mobilität.Für unsere Geschäftsstelle im gemeinsamen Haus der Erneuerbaren Energien auf dem EUREF- Campus in Berlin Schöneberg suchen wir Sie als Mitarbeiter für Buchhaltung und Controlling (w/m/d)(eine unbefristete Teilzeitstelle) Erfassung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildungen zum Buchhalter/Finanzbuchhalter (w/m/d) oder eine nachgewiesene vergleichbare QualifikationSie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Buchhaltung und Finanzbuchhaltung Sie denken analytisch und bearbeiten Aufgaben gerne selbständig, eigenverantwortlich und gewissenhaft eine unbefristete Teilzeitstelle 20/30h ab sofort mit abwechslungsreichen Aufgaben vertraglich festgelegte 30 Tage Urlaub Zuschuss zum BVG Firmenticket /Deutschlandticket Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und der Angabe Ihres Gehaltswunsches unter dem Betreff „Bewerbung Mitarbeiter/in für Buchhaltung und Controlling (w/m/d)“ ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bee-ev.de . Ihre Fragen beantwortet Frau Sonja Hemke ( sonja.Erfassung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildungen zum Buchhalter/Finanzbuchhalter (w/m/d) oder eine nachgewiesene vergleichbare Qualifikation Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Buchhaltung und Finanzbuchhaltung Sie denken analytisch und bearbeiten Aufgaben gerne selbständig, eigenverantwortlich und gewissenhaft
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Bauüberwachung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (m/w/d) Bauüberwachung Straßenbau / Autobahn. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Bauüberwachung von Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Straßenbau - Bauleitung von Projekten mit Gesamtkosten im mehrstelligen Millionen-Euro-Bereich - Anpassung, Kündigung und Fortschreibung der projektbezogenen Bauverträge - Beurteilung der Sachlage vor Ort (Feststellen der örtlichen Gegebenheiten z. B. des Schadensumfangs) - Überwachung des aufgestellten Terminplans sowie Fortschreibung des Plans, z.B. bei unerwarteten Änderungen im Bauablauf - Ausschreibung, Vergabe und Koordinierung von Leistungen durch Ingenieurbüros - Aufstellen und Prüfen von Entwürfen für die Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Straßenbau ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (FH/TH/Uni), Bachelor oder Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Verkehrswesen / Straßenbau bzw. der Nachweis vergleichbarer Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen - Berufserfahrung in der Bauüberwachung - Fundierte Kenntnisse in der Planung, Bauüberwachung und der Ausschreibung von Bau- und Ingenieurleistungen - nachgewiesenes C1 Deutsch Niveau - Führerschein Klasse B ## Das wäre wünschenswert: - Anwenderkenntnisse der Fachsoftware iTwo - Fundierte Kenntnisse in der Baustellenabsicherung ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit - Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen - Selbständige und logisch strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 14.03.2025 Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: André Lüderitz | Telefonnummer: +4933035801933 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Unsere Stabsstelle ist direkt bei der Institutsleitung angesiedelt und unterstützt diese bei strategischen, planerischen und wissenschaftlichen Belangen. Sie nimmt Querschnittsaufgaben innerhalb des ZEW wahr und steuert strategische Projekte in enger Kooperation mit den Forschungs- und Service­einheiten. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre eine/n Referenten/-in des Präsidenten (w/m/d) DAS ERWARTET SIE BEI UNS: Sie berichten an die Leitung der Stabsstelle und arbeiten direkt dem Präsidenten des ZEW zu. Sie leiten im Stab vielseitige strategische Projekte und erstellen selbstständig Konzepte und Entscheidungs­vorlagen. Sie unterstützen den Präsidenten bei der inhaltlichen Vorbereitung von Vorträgen, Beiträgen und öffentlichen Auftritten. Sie erstellen Texte und Präsentationen, u. a. für Tagungen und Kommissionen, und unterstützen aktiv bei der Medienarbeit des Präsidenten. Veranstaltungen, wie z. B. Podiums­diskussionen mit dem Präsidenten, bereiten Sie inhaltlich vor und koordinieren die Organisation durch das Veranstaltungsmanagement des ZEW. Sie erarbeiten im Stab Strategiepapiere zu forschungsnahen Themen, leiten daraus ggf. Maßnahmen ab und setzen diese um. Sie betreuen Gremien des Hauses, u. a. den Wissenschaftlichen Beirat, bereiten die Sitzungen inhaltlich vor, protokollieren sie und bereiten sie nach. Sie pflegen und erweitern die Kontakte zu externen wissenschaftlichen Partnern. DARUM PASSEN SIE ZU UNS: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit anschließender Promotion absolviert oder sind kurz davor, diese abzuschließen. Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung sowie Einblicke in Methoden und Formate der wirtschaftspolitischen Beratung. Sie haben Spaß an ausgeprägten Analysen, ein Faible für das Organisieren und die Zusammenarbeit mit Menschen und das Steuern von Projekten. Eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Ein Plus sind erste Einblicke ins Wissenschafts­management und Erfahrungen in einer außeruniversitären Forschungs­einrichtung. Sie tragen gerne zum Erfolg des Teams bei, finden sich in agilen Arbeits- und Projekt­kontexten zurecht und haben die nötige Durchsetzungs­stärke, eigene Projekte mit unterschiedlichen Interessen­gruppen umzusetzen. Ihre Diskretion und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. DAS BIETEN WIR IHNEN: Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können Eine Institutsleitung, hervorragende Forschende und Servicebereiche, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen Ein hochmotiviertes, professionelles Team und ein hervorragendes Betriebsklima Die Agilität einer GmbH gepaart mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Jahresgehalt nach TV-L (EG 13) und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen Zentrale Lage und attraktive Arbeitsumgebung in der Mannheimer Innenstadt Zugang zu den Sportangeboten der Universität Mannheim Die Stelle ist zunächst befristet, eine längerfristige Zusammenarbeit ist möglich. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular unter dem Stichwort «I-Stab-02/2025« bis zum 24.03.2025. KONTAKT Katarzyna Strzelczyk · Telefon: +49 621 1235-282 · Das ZEW fördert und integriert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und legt besonderen Wert darauf, Frauen für Führungspositionen zu gewinnen. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Jetzt bewerben ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim L7, 1 · 68161 Mannheim www.zew.de Das ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung hat das Prädikat TOTAL E-QUALITY erhalten. Damit wird das Institut als Arbeitgeber ausgezeichnet, der sich besonders für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie die Vielfalt im Beruf einsetzt.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Projektmanagement, Produktmanagement Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Verwaltung, Management Forschungseinrichtung Vollzeit
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Paketzusteller in Köln-Gremberghoven (m/w/d) - 17,60€/h

Werde Paketzusteller in Köln-Gremberghoven

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort  befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller
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Wir suchen: Paketzusteller in Köln-Gremberghoven (m/w/d) - 17,60€/h

(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
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## Auf einen Blick Die Stadtwerke München betreiben zahlreiche IT-Systeme zur Unterstützung eines sicheren, zuverlässigen und effizienten Nahverkehrs in München. Das MVG-Betriebszentrum ist dabei die zentrale Schaltstelle, von der aus der Nahverkehr überwacht und gesteuert wird und Fahrgäste über Abweichungen informiert werden. An den hochmodernen Arbeitsplätzen der Leitstelle laufen Informationen aus den Systemen zusammen und werden dort situationsabhängig aufbereitet dargestellt. Die möglichst umfassende Darstellung des Betriebsgeschehens ist eine wichtige Grundlage für die Entscheidungen des Leitstellenpersonals. Gleichzeitig sollen die Systeme die Betriebssteuerung so weit wie möglich von Routinetätigkeiten entlasten. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du erarbeitest und erprobst Konzepte zur Erneuerung des KVM-Systems, das zur flexiblen Anzeige der vielfältigen Systeme im Leitstellenumfeld dient. - Du entwickelst Systemarchitekturen in Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Dienstleistern sowie mit den Applikationsverantwortlichen weiter. - Zudem zählt die Analyse bestehender Methoden in verwandten Gebieten sowie die quantitative und qualitative Bewertung der Lösungsmöglichkeiten zu deinem Aufgabenbereich. - Deine Tätigkeit wird durch das Umsetzen eines realitätsnahen Demonstrators abgerundet. ## Damit überzeugst du uns - Du studierst einen ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, z. B. Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder eine ähnliche Fachrichtung. - Du besitzt Interesse an Innovationen und neuen Technologien. - Idealerweise besitzt du erste Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der zielgerichteten Bewertung von potenziellen Lösungen. - Du scheust dich nicht, Fragen zu stellen. ## Das bieten wir dir - Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und somit einen Beitrag zu leisten. - Die Ergebnisse deiner Abschlussarbeit gehen direkt bei uns in die Praxis ein und werden Teil unserer nachfolgenden Projekte. - Kolleg*innen, die dich jederzeit fachlich und persönlich unterstützen. - Vielseitige und anspruchsvolle Herausforderungen. - Die Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben. - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Im Falle einer Abschlussarbeit besteht die Möglichkeit, im Vorfeld ein freiwilliges Praktikum (maximal 3 Monate) zu absolvieren, um den Fachbereich kennenzulernen und sich in den Aufgabenbereich einzuarbeiten. Bei Fragen kannst du dich gerne an Mario Zweck unter der Telefonnummer +49 (89) 2191-2554 wenden. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198
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Hätten Sie als KommunikatorIn mit ersten beruflichen Erfahrungen Spaß daran, die Marke Sparkasse durch gezielte Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen strahlen zu lassen? 083 regionale Projekte unterstützt. Kommunikation / Marketing ManagerIn w/m/dMünster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-OptionMaßnahmen zur internen Kommunikation Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskampagnen Erste Anlaufstelle für alle Marketing- und Kommunikationsfragen aus dem Haus, insbesondere der VertriebsbereicheSocial Media Kommunikation Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen rund um unsere eigenen EventsSie bringen bereits erste berufliche Erfahrungen aus einer Agentur oder einer Kommunikations-/Marketingabteilung mit In einem Studium mit Marketing- bzw. Sie sind Teamplayer und freuen sich auf eine kollegiale und kreative Kooperation in einer 15-köpfigen KommunikationsmannschaftWork-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.Weiterentwicklung: Neben der fachlichen Qualifizierung bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Nachhaltigkeit. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier .Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter Kommunikation, Herrn Dr. 0251 598 21456), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.Maßnahmen zur internen Kommunikation Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskampagnen Erste Anlaufstelle für alle Marketing- und Kommunikationsfragen aus dem Haus, insbesondere der Vertriebsbereiche Social Media Kommunikation Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen rund um unsere eigenen Events Sie bringen bereits erste berufliche Erfahrungen aus einer Agentur oder einer Kommunikations-/Marketingabteilung mit In einem Studium mit Marketing- bzw. Sie sind Teamplayer und freuen sich auf eine kollegiale und kreative Kooperation in einer 15-köpfigen Kommunikationsmannschaft
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Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt. Verantwortlich dafür sind rund 9.000 Mitarbeiter:innen, die in den unterschiedlichsten Bereichen täglich ihr Bestes geben. Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Werde Teil unserer Flughafenfamilie und tauche ein in die faszinierende Welt der Luftfahrt. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Architekt vorbeugender Brandschutz (QE3) TD+ (w/m/d) Die Position ist in der Organisationseinheit Vorbeugender Brandschutz bei der Feuerwehr zu besetzen. Du bist als Referent:in vorbeugender Brandschutz (QE3) zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um baulichen, anlagetechnischen und organisatorischen Brandschutz. In dieser Schlüsselrolle trägst du maßgeblich zur Sicherheit auf dem gesamten Flughafencampus bei und arbeitest mit verschiedensten Partnern zusammen - von Behörden und Veranstaltern bis zu Architekten und Bauleitern. Dabei stimmst du dich eng mit dem abwehrenden Brandschutz ab, um bei baubegleitenden Maßnahmen oder bei Ausfällen von Brandschutzanlagen schnell zu reagieren. Deine Mission: Mit deinem Know-how im Brandschutz bist du unverzichtbar, wenn es darum geht, Risiken zu minimieren und die Brandschutzordnung durchzusetzen. Deine Expertise ist gefragt, wenn Brandschutzkonzepte erstellt, bewertet und umgesetzt werden müssen. Aufgaben, die begeistern Baulicher Brandschutz : Du berätst bei Baumaßnahmen im Bereich Immobilien und Anlagen, um sicherzustellen, dass die Belange der Werkfeuerwehr konsequent berücksichtigt werden. Du sprichst Empfehlungen für Brandschutzkonzepte aus und triffst Festlegungen zur Umsetzung nach geltenden Bauvorschriften. Anlagetechnischer Brandschutz : Du stehst als Expert:in für alle Fragen rund um brandschutztechnische Anlagen (BMA, Sprinkler, ENTA, ELA) zur Verfügung und koordinierst erforderliche Kompensationsmaßnahmen bei Wartungen oder Defekten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Organisatorischer Brandschutz: Du stellst sicher, dass Arbeitsstätten auf dem Flughafen-campus optimal ausgestattet sind - von der Bereitstellung von Feuerlöschern bis zur Kontrolle und Unterstützung bei der Erstellung von Flucht- und Rettungswegkonzepten. Qualifikationserhalt und Einsatzdienst: Du hältst deine Qualifikation durch regelmäßige Teilnahme an Übungen und Einsatzdiensten aufrecht und bist bereit, entsprechend deiner Qualifikation tätig zu werden. Qualifikationen, die zählen Fachlicher Background : Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs mit. Die Qualifikation QE3 nach FachV FW hast du absolviert - idealerweise rundet die Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte:r dein Profil ab. Erfahrener Praxisprofi: Du kombinierst idealerweise fundiertes Fachwissen mit mehrjähriger Erfahrung im Brandschutz, insbesondere im Umgang mit Sachverständigen, Planern, Bauleitern und Eigentümern. Deine Expertise in Bau- und Sondervorschriften sowie im Baurecht macht dich zum/zur Macher:in in allen Belangen des vorbeugenden Brandschutzes. Kompetente:r Ansprechpartner:in: Präsentations- und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Du beherrschst die gängigen MS Office-Programme sicher und kannst mit deinen Kommunikationsfähigkeiten unterschiedliche Stakeholder überzeugen. Organisationsprofi : Du besitzt die Fähigkeit, strukturiert und zielgerichtet zu arbeiten und kannst die Brandschutzordnung sicher umsetzen. Zudem bringst du Organisationstalent und die nötige Durchsetzungsstärke mit, um Projekte voranzubringen. Technisch versiert: Dein umfassendes Verständnis für technische Anlagen im Brandschutzbereich (z. B. BMA, Sprinkler, ENTA, ELA) und dein Know-how im Bereich baulicher und organisatorischer Brandschutz sorgen dafür, dass du auch bei komplexen Anforderungen schnell die passende Lösung findest. Kommunikationstalent : Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und deine guten Englischkenntnisse ermöglichen es dir, sicher zu kommunizieren. Last but not least: Du bist mit einer Sicherheitsüberprüfung einverstanden und bringst den Führerschein der Klasse B und C1 mit. Des Weiteren kannst du die allgemeine Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie die Atemschutztauglichkeit G 26.3 vorweisen und bringst die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit im 24-h-Einsatzschichtdienst mit. Benefits, die überzeugen Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche) Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits Interesse geweckt? Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns! Flughafen München GmbH Recruiting, Marion Auerhahn Telefon: 089 975 621 28 www.munich-airport.de
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Förde SparkasseFörde SparkasseKomm zur Förde Sparkasse!Wir suchen für das Finanzzentrum Dietrichsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD#Urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und JobradDu hast Spaß an der ganzheitlichen Beratung deiner persönlich zugeordneten Kunden, überwiegend aus den Zielgruppen Standardindividualkunden mit geringerem Vermögen und akademischen Berufseinsteigern und berätst diese bedarfsgerecht nach dem Sparkassen-Finanzkonzept.Die Akquise von Neukunden z. B. über aktives Empfehlungsmanagement ist für dich selbstverständlich.Den fallabschließenden Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment entsprechend der zugeordneten Zielgruppe setzt du um. Zusätzlich unterstützt du die Privatkundenberater:innen als Spezialist:in bei der Beratung von Komfortkunden bei Produkten außerhalb deren Produktpalette.Ausbildung/Weiterbildung:Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums (abhängig von der Bewertung der Stelle) oder einer vergleichbaren Weiterbildung Du lebst und verantwortest die ganzheitliche und bedarfsorientierte Kundenberatung und verfolgst konsequent deine Vertriebs- und Akquiseziele. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin oder bist bereit, mit unserer Unterstützung dich entsprechend zu qualifizieren. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Personalberatung:Du hast Spaß an der ganzheitlichen Beratung deiner persönlich zugeordneten Kunden, überwiegend aus den Zielgruppen Standardindividualkunden mit geringerem Vermögen und akademischen Berufseinsteigern und berätst diese bedarfsgerecht nach dem Sparkassen-Finanzkonzept. Du hast die Verantwortung für die Planung und Steuerung deines Kundenbestandes inkl. Die Akquise von Neukunden z. B. über aktives Empfehlungsmanagement ist für dich selbstverständlich. Den fallabschließenden Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment entsprechend der zugeordneten Zielgruppe setzt du um. Zusätzlich unterstützt du die Privatkundenberater:innen als Spezialist:in bei der Beratung von Komfortkunden bei Produkten außerhalb deren Produktpalette. Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums (abhängig von der Bewertung der Stelle) oder einer vergleichbaren Weiterbildung Du lebst und verantwortest die ganzheitliche und bedarfsorientierte Kundenberatung und verfolgst konsequent deine Vertriebs- und Akquiseziele. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin oder bist bereit, mit unserer Unterstützung dich entsprechend zu qualifizieren. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.
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Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Palliativstation Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient:innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter:in unseres Teams jeden Tag erleben. Auf unserer Palliativstation betreuen wir schwerstkranke und sterbende Patient:innen mit einer hohen Fachexpertise auf Grundlage eines ganzheitlichen Versorgungskonzepts. Schwerpunkt ist die Symptomkontrolle und das Erreichen der bestmöglichen Lebensqualität für die Patient:innen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust • die bedürfnisorientierte und ganzheitliche Versorgung unserer Palliativpatient:innen anhand des Pflegeprozesses • Beratung von Patient:innen und Zugehörigen • eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe • vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kooperation mit allen Berufsgruppen des interdisziplinären und multiprofessionellen Palliativteams auf Augenhöhe • ein sehr guter pflegerischer Stellenschlüssel, der den besonderen Bedürfnissen unserer Patient:innen und Zugehörigen gerecht wird Das macht Sie aus • Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung • Berufserfahrung im Bereich der Palliativversorgung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung • Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung "Palliative Care" (160h) bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren • Ihnen ist ein empathischer, wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren schwerstkranken und sterbenden Patient:innen sowie deren Zugehörigen wichtig • Sie besitzen eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Das können Sie vom Marienhospital erwarten • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm Teamassistentin der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement 0711 6489-2912
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Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere kardiochirurgische Intensivstation (Station 58) mit und ohne Fachweiterbildung Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Sie übernehmen die postoperative Betreuung nach kardiochirurgischen Eingriffen. Sie gestalten aktiv das Beatmungsmanagement und die Weaningphase mit. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Überwachung anhand des vollelektronischen Dokumentationssystems (ICCA-System). Als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) verfügen Sie über Erfahrung in der akutstationären Pflege (im Idealfall Kardiologie, Kardiochirurgie). Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivpflege (DKG) oder haben diese bereits begonnen, bzw. besitzen die Bereitschaft, diese zeitnah (innerhalb von 5 Jahren) zu absolvieren. Eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie hochgradige soziale und kommunikative Kompetenzen mit einem ausgeprägten emphatischen Verhalten runden Ihr Profil ab.Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Sie übernehmen die postoperative Betreuung nach kardiochirurgischen Sie gestalten aktiv das Beatmungsmanagement und die Weaningphase mit. * Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Überwachung anhand Als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) verfügen Sie über Erfahrung in der akutstationären Pflege (im Idealfall Kardiologie, Anästhesie/Intensivpflege (DKG) oder haben diese bereits begonnen, hochgradige soziale und kommunikative Kompetenzen mit einem
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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.Als verantwortliche*r Aufseher*indecken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sindüberprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmenanalysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstößeanalysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte einvertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mitDas bringen Sie mitSie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesenDas Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestandenSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der PrüfungsleitungSie verfügen über sehr gute IFRS-KenntnisseSie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer MeinungSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertretenSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agierenWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das bieten wirDie Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPOEine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem WissensaustauschDie Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istIndividuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen AufsichtsbehördenUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglichDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs MonatenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter der Kennzahl 50#0003.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Projektingenieur:in (w/m/d) für den Standort Hamburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben
  • Begleitung komplexer Projekte mit Schwerpunkt konstruktiven Ingenieurbau von der Planung bis zur Umsetzung
  • Koordinierte, anforderungsgerechte und qualifizierte Umsetzung des Projektauftrages zur Erreichung des Projektziels nach Qualitätsvorgaben, Zeitplänen, wirtschaftlichen Zielen und Kostenplänen
  • Koordination interner und externer Projektbeteiligte sowie Abstimmung mit deiner Führungskraft die Kommunikation mit den Projektbeteiligten
  • Bedarfs- und anforderungsgerechte Beauftragung von Planungs-, Bau- und Lieferleistungen der Fachlinien einschl. deren Steuerung unter Beachtung aller Vorschriften
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer technischer Hochschulabschluss
  • Du bist Berufsanfänger:in oder bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im konstruktiven Ingenieurbau, speziell im Eisenbahnbrückenbau, mit
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit der Anwendung der VOB, VOL, HOAI sowie der gültigen gesetzlichen Regelungen
  • Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten
  • Du bist teamfähig, besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität bei sich ändernden Rahmenbedingungen runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Planungsingenieur Streckenplanung (w/m/d). ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Projektleitung und projektbezogene Planung, Steuerung für Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Rahmen der Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung - Erarbeitung und Beauftragung freiberuflicher Leistungen in den Bereichen Objektplanung, Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke - Vertretung der Autobahn bei Fachbehörden, Gebietskörperschaften und Verbänden und Erstellung von Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen der Autobahn ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen - Langjährige Berufserfahrung im Entwurf von Straßenverkehrsanlagen - Umfangreiche Kenntnisse im Planungs-, Straßen-, Vergabe und Vertragsrecht sowie fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke und Vorschriften - Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen - Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) ## Das wäre wünschenswert: - Grundkenntnisse mit CAD-Programmen (z.B. AllPlan, iTWOcivil, Vestra) - Grundkenntnisse im Bereich Landschaftsplanung, Umwelt- und Wasserrecht ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Entgeltgruppe: bis E13 Die Vergütung erfolgt bis zu o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Birte Neubauer | Telefonnummer: +499114621714 ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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DeutschWir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. zur unbefristeten Einstellung Vollzeit (im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Energiewende aktiv mitgestalten Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote Jährliche Teamevents und Sommerfest Tarif und SozialleistungenKontrolle, Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Wasser-, Wärme- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem Aufnahme, Weiterverarbeitung und Dokumentation eingehender (Störungs-)Meldungen Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Netzen Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Qualitätsüberwachung sowie Gewährleistung der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und VorlieferantenAbgeschlossene Ausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung wie zum Beispiel: Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie ausgeprägte IT-Affinität SAP Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Leitstellensystemen wünschenswert Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391/587-2532). Jetzt online bewerben Kontrolle, Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Wasser-, Wärme- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem Aufnahme, Weiterverarbeitung und Dokumentation eingehender (Störungs-)Meldungen Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Netzen Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Qualitätsüberwachung sowie Gewährleistung der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Vorlieferanten Abgeschlossene Ausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung wie zum Beispiel: Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie ausgeprägte IT-Affinität SAP Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Leitstellensystemen wünschenswert
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Über uns: Seit mehr als 40 Jahren bietet unser Verein Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädagogisch-therapeutische Hilfen an. An unserem Standort in Allach betreiben wir eine Heilpädagogische Tagesstätte mit 64 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 3 bis 16 Jahren. Für den Grundschulbereich unseres Hortes suchen wir ab sofort eine/einen Erzieher oder Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d) 39 Wochenstunden Der Hort umfasst insgesamt 7 Gruppen. Wir betreuen dort 48 seelisch behinderte, verhaltensauffällige Kinder im Alter von 6 bis ca. 14 Jahren. Die Arbeit besteht in der Begleitung, Betreuung und Förderung der Schüler zusammen mit einem/r zweiten GruppenpädagogenIn. Auf eine professionelle Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Fachteam mit Psychologen, Ergotherapeuten und Logopäden, legen wir besonderen Wert. Das bringen Sie mit: Neben der erforderlichen Qualifikation können Sie mit unseren Kindern einen oder mehrere neue Schwerpunkte z. B. in den Bereichen Musik, Kunst, Kultur, Sport oder Natur und Technik setzen. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen. Sie begeistern und engagieren sich mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und arbeiten gerne im Dialog mit anderen. Wir bieten Ihnen: ein offenes, engagiertes und professionell arbeitendes Team, im Vorschulbereich sowie im Hort Bezahlung nach TVöD - SuE: S8b/S9 Bezahlung der Arbeitsmarktzulage für ErzieherInnen alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss) kostenfreies Mittagessen mit den Kindern übertarifliche Komponenten Teamfortbildung und Supervision Zuschüsse und freie Tage zur persönlichen Qualifizierung Zeit für Planung, Vorbereitung und Literatur die Vorteile eines größeren Trägers der freien Jugendhilfe Arbeiten Sie gerne in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, an Frau Mielke: lea.mielke@hpa-muenchen.de . Bitte geben Sie folgendes Kennzeichen an: A-2004-04
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Fachrichtung Betriebstechnik oder gleichwertig Vollzeit, unbefristet000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus. Kontrolle, Wartung/Instandhaltung, Störungssuche/-behebung und Erneuerung der E-Anlagen im Bereich von Klein- bis Hochspannung (max. 20 kV) sowie MSR-Technik, IT-gestützter Fernwirk- und Überwachungssysteme, SPS-Steuerungen und Leittechnik mit den entsprechenden Übertragungswegen und Kommunikationseinrichtungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach EinarbeitungVollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Jahressonderzahlung (volles 13. 30 Urlaubstage/Jahr Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder gleichwertig, idealerweise mit Berufserfahrung. Wir geben auch Berufseinsteigern gerne eine Chance. Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g. Aufgabengebieten Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse BE Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit jeweiliger Mindestpunktzahl 80 in den Modulen Hören und Sprechen beifügen)Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung. Der ZMW fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontrolle, Wartung/Instandhaltung, Störungssuche/-behebung und 20 kV) sowie MSR-Technik, IT-gestützter Fernwirk- und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung * Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik Berufseinsteigern gerne eine Chance. * Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g. Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse BE * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenorganisation ambulant/stationär Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben, einschließlich Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und der Koordination von Untersuchungsterminen Durchführung von Blutabnahmen Unterstützung bei Bedarf bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenverantwortliches Legen von i.v.-Zugängen sowie die Koordination des täglichen Routinelabors Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vorkenntnisse oder Erfahrung im Bereich Onkologie sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit Blutabnahmen wird vorausgesetzt Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Kontakt Frau Saranda Beqiraj Klinische Fallmanagerin Hämatologie / Onkologie Telefonnummer: 0711/8101-7681 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben
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Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort eine*n Vollzeitab EG 2 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutAmbiente des Hauses Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service Schulungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / AzubisPC Grundkenntnisse Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Ambiente des Hauses Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service Schulungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / Azubis PC Grundkenntnisse
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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: - Sie arbeiten in einem Team aus Kollegen (m/w/d) und freiberuflich Tätigen Architekten- und Ingenieuren (m/w/d) - Sie stellen die für die Beschaffung von freiberuflichen Tätigen notwendigen Unterlagen zusammen und erstellen Anforderungsprofile je Leistung z.B. Bodengutachter, Schallschutz und leiten diese dem Vergabebereich der GMSH zu - Sie prüfen Honorarrechnungen von freiberuflich Tätigen - Sie prüfen und veranlassen in Abstimmung mit der Projektleitung die Nachtragsbearbeitung und Weiterbeauftragung freiberuflich Tätiger - Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung und Durchführung für Bauverträgen - Sie unterstützen das Projektmanagement bei der Durchführung von regelmäßigen stattfindenden Besprechungen mit den Ministerien, bereiten die Tagesordnung vor und erstellen selbstständig das Protokoll, welches Grundlage für projektspezifische und projektübergreifende Entscheidungen ist - Sie setzen die von der Projektleitung vorgegebene Projektorganisation im Hinblick auf die Informations- und Zusammenarbeitsbeziehung aller internen und externen Projektbeteiligten um, benennen die Ansprechpartner und überwachen Kommunikationswege sowie die Projektdokumentation - Sie wirken bei der Führung der Projektakte mit - Sie überwachen die Einhaltung der terminlich und inhaltlichen Projektvorgaben - Sie veranlassen und steuern die fachliche Stichprobenprüfung der Leistung von freiberuflich Tätigen durch interne Fachingenieure und Fachplaner - Sie überprüfen die pflichtgemäße Bauleitertätigkeit der freiberuflich Tätigen nach LBO sowie die Wahrnehmung der weiteren öffentlich- rechtlichen Bauherrenpflichten z.B. die Erstellung von SiGeKo Berichten - Sie bereiten bauherrenseitig Abnahmen vor und nehmen an diesen teil - Sie überwachen die Abarbeitung von Restleitung und Mängelbeseitigungen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes baubezogenes Studium - Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung ## Darüber hinaus wünschen wir uns: - praktische Erfahrung im Baubereich - Erfahrungen in der Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinärer Projektteams - Erfahrung in VOB und HOAI - Veränderungsbereitschaft, Sorgfalt- und Gewissenhaftigkeit sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative - Interesse zur Weiterentwicklung bzw. Qualifizierung eines Projektleiters (m/w/d) ## Unser Profil – Das bieten wir: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10 bis EG 11 (je nach persönlichen Voraussetzungen) - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerben
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Wir suchen für unsere Häuser ab sofort eine ab sofortVollzeit oder TeilzeitP 7 TVöD oder TVöDplusLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD oder TVöDplus Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutDurchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Interesse an Weiterbildung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Interesse an Weiterbildung
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Teilzeit ​ befristet ​ ab sofort ​ angelehnt an TVöD ​ München - ICP - Garmischer Straße 241 Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden. Jetzt bewerben Sachbearbeitung im Projektmanagement (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie arbeiten im Backoffice den Leitungen und Mitarbeitenden eines Projektes organisatorisch im Hintergrund zu Sie übernehmen die komplette Kostenabrechnung und -überwachung des Projektes entsprechend der Budgets Sie koordinieren den Einsatz der Referenten und organisieren die Projektmeetings (online und in Präsenz) und -abläufe Sie verantworten die Projektdokumentation sowie das Dokumentenmanagement und die Protokollführung Umfang: 16 Stunden Zeitraum: 01.01.2025 bis 31.12.2027, befristet für die Dauer des Projektes Vergütung angelehnt an TVöD VKA Homeoffice größtenteils möglich Was wir uns wünschen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen bei der Seminarorganisation sind hilfreich Gute Deutschkenntnisse Vollständiger Masernschutz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office. Was wir bieten 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Homeoffice Möglichkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Kantine Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter WLAN Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz
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Wir suchen für die Klinik für Neurochirurgie am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegehilfskraft (m/w/d) für den OP der neurochirurgischen Klinikin Voll- oder Teilzeit, unbefristet Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten TeamFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.30 Tage Urlaub pro JahrAngebote für eine ausgewogene Work-Life-BalanceVielfältige Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket JobErste Erfahrungen in einem Krankenhaus - bzw. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) (einjährig), MFA (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 09.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Erste Erfahrungen in einem Krankenhaus - bzw. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) (einjährig), MFA (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert
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Zum Sommer- und Wintersemester 2025 suchen wir in Voll- oder Teilzeit PROFESSOREN (w/m/d) für: Bauingenieurwesen Starte an Deutschlands größter Hochschule und entwickle mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das Deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt! Bewirb Dich online unter iu-careers.com.Bauingenieurwesen Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Private Hochschule Teilzeit Vollzeit
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Ingenieur/in (w/m/d) im Bereich Haustechnikprüfungsverordnung beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich techn. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dauer unbefristetArbeitszeit Teilzeitstelle (19,5 Std./Wo.)Bezahlung EG 12 TVöD(Jahressonderzahlung)Unter Berücksichtigung von Nutzeranforderungen und gesetzlichen Vorgaben werden Baumaßnahmen mit Mitteln des Projektmanagements bei Verwaltungs- und Bildungsbauten realisiert, wobei Nachhaltigkeit und Klimaschutz eine besondere Rolle spielen.Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern nach der Trinkwasserverordnung, Betriebssicherheits-verordnung, Arbeitsschutzbestimmungen für Aufzugs-, Trinkwasser- und Abscheideranlagen mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss „Bachelor/Diplom (FH)“ im Bereich des Ingenieurwesens, Fachrichtung technische Gebäudeausrichtung (TGA), Haustechnik, Elektrotechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär oder ein/e Versorgungsingenieur/in oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie in der Gebäudeverwaltungssoftware, CAFM, Ausschreibungssoftware, NSK und CAD-Anwendungen Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung flexible Arbeitszeiten ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir wollen für die Nutzenden der städtischen Gebäude moderne, klimafreundliche Gebäude betreiben und die Digitalisierung als Unterstützung nutzen. Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern nach der Trinkwasserverordnung, Betriebssicherheits-verordnung, Arbeitsschutzbestimmungen für Aufzugs-, Trinkwasser- und Abscheideranlagen Mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss »Bachelor/Diplom (FH)« im Bereich des Ingenieurwesens, Fachrichtung technische Gebäudeausrichtung (TGA), Haustechnik, Elektrotechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär oder ein/e Versorgungsingenieur/in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie in der Gebäudeverwaltungssoftware, CAFM, Ausschreibungssoftware, NSK und CAD-Anwendungen
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Wenn es darum geht, den deutschlandweiten Zugverkehr sicher und pünktlich zu gestalten, braucht es engagierte Kolleginnen und Kollegen. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen im Herzstück der DB Netz AG, dem Betrieb, umzusetzen. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Falkenberg (Elster) oder Leipzig. ## Deine Aufgaben: - Als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle gewährleistest du einen sicheren Bahnbetrieb, indem du die Betriebsabwicklung in deinem Verantwortungsbereich überwachst - Du führst die Planung, Durchführung und Dokumentation der Überwachung in deinem Verantwortungsbereich gemäß Ril 412 eigenständig durch - Hierzu wertest du Kontrollfeststellungen systematisch aus und leitest Maßnahmenvorschläge ab - Du sorgst außerdem zuverlässig für die konsequente Einhaltung aller geltenden Prozesse und Richtlinien - Für die Kommunikation im Umgang mit Fehlern bist du verantwortlich - Du leistest Schnittstellenarbeit (vor allem zu den Leitungen der Betriebsbezirke, Leitung Steuerung Betrieb und Fachtrainer:innen Bahnbetrieb) und sorgst dafür, dass die Sicherheit im Netz sich stetig weiterentwickelt ## Dein Profil: - Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in Eisenbahnwesen, ein Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in Fachrichtung Verkehrstechnik Schwerpunkt Eisenbahnbetrieb oder Fachwirt:in für den Bahnbetrieb - Du hast die Funktionsausbildung zum Fachreferenten für Betriebssicherheit und Kontrolle erfolgreich absolviert - Ausgeprägte fachliche Kenntnisse über betriebliche Regelwerke und gesetzliche Vorschriften, einschließlich der wesentlichen fachlinienübergreifenden Bestimmungen zeichnen dich aus - Deine Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und eine uneingeschränkte Tauglichkeit Bahnbetrieb sprechen für dich - Dein Umgang mit digitalen Endgeräten sowie MS-Office 365 (insbesondere in PowerPoint und Excel) ist sicher und auf gutem Niveau - Du bringst einen gültigen Führerschein der Klasse B mit und bist bereit, die Qualifikation zum:zur Notfallmanager:in zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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  • von Anfang an aktiv in Vertriebstätigkeiten eingebunden und selbstständig Aufgaben übernehmen
  • unsere Key Account Manager*innen im Backoffice aktiv unterstützen
  • administrative Aufgaben im Bereich Customer Management übernehmen
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Für unsere Abteilung Z 2 »Organisationsentwicklung, IT und Digitalisierung« suchen wir für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine*n Abteilungsleiter*in Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist in der Regel zunächst für die Dauer von bis zu 24 Monaten als Probezeit in dieser Führungsposition befristet. Nach erfolgreicher Absolvierung der Erprobungszeit ist eine unbefristete Einstellung vorgesehen. Im Beamt*innenbereich wird die Funktion ebenfalls zunächst auf Probe übertragen. Die Abteilung »Organisations­entwicklung, IT und Digitalisierung« ist eine zentrale Dienstleistungseinheit im Umweltbundesamt mit den Referaten »Organisation und Controlling», »IT-Strategie, IT-Steuerung und IT-Service«, »Digitale Transformation und Beratungsstelle Green IT«, sowie »Fachbibliothek Umwelt, Informations- und Bürgerservice«. Partner*innen und Adressaten der administrativen Dienstleistungen der Abteilung sind primär die Amtsleitung und die Arbeitseinheiten des Umweltbundesamtes. Darüber hinaus arbeitet die Abteilung eng mit den Spiegelreferaten im BMUV und den weiteren fachaufsichts­führenden Ministerien sowie mit den zentralen Dienstleistern zusammen. Die Abteilungsleitung soll ein wichtiger Impulsgeber für die Organisations­entwicklung, IT und Informations­bereitstellung für die nächste Dekade am UBA sein. Ihre Aufgaben: die Abteilung mit derzeit ca. 85 Mitarbeitenden in 4 Referaten (Organisation und Controlling; IT-Strategie, IT-Steuerung und IT-Service; Digitale Transformation und Beratungsstelle Green IT; Fachbibliothek Umwelt, Informations- und Bürgerservice) mit strategischer Kompetenz zu führen, fachlich, konzeptionell und organisatorisch weiterzuentwickeln sowie die inhaltliche Ausrichtung und personelle Ausstattung zu gestalten für das UBA strategische Themen aus dem Portfolio der Abteilung aufzugreifen und voranzubringen die digitale Transformation in der Verwaltung für die Arbeits- und Zukunftsfähigkeit des UBA voranzutreiben Informationsbereitstellung für die Öffentlichkeit weiterzuentwickeln themenübergreifende Arbeits- und Projektgruppen im Zentralbereich zu leiten und zu koordinieren, den Zentralbereich insbesondere in haus- oder ressortweiten Arbeitsgruppen und Gremien zu vertreten Kontakte zu den fachaufsichts­führenden Ministerien und anderen Behörden zu pflegen die Leitung des Zentralbereichs zu vertreten, u. a. in der Amtsleitung Ihr Profil: abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom), vorzugsweise der Wirtschafts-, Verwaltungs­wissenschaften sowie Informatik langjährige Erfahrungen und Fachkenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, IT-Organisation sowie digitale Verwaltungsmodernisierung Bereitschaft, im Sinne des UBA-Leitbildes »Für Mensch und Umwelt« verantwortungsbewusst und fachübergreifend zusammenzuarbeiten, Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des UBA mehrjährige interdisziplinär und kooperativ geprägte Berufs- und Führungserfahrung, einschließlich Erfahrungen bei der Anwendung moderner Führungsinstrumente zur Wahrnehmung der Personal-, Fach- und Ressourcenverantwortung, verbunden mit einem ergebnis-, qualitäts- und teamorientierten Führungsstil hohe Strategie-, Analyse- und Reflexionsfähigkeit, ein ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen und die Eignung, auch unter Zeitdruck strukturiert und zielorientiert zu agieren Genderkompetenz hervorragende Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen, insbesondere die Fähigkeit, Sachverhalte aus den Aufgabenbereichen der Abteilung im UBA verständlich zu kommunizieren Freude daran und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv und ergebnisorientiert zu gestalten Freuen Sie sich bereits jetzt auf: die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes - Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeit­möglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld - in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur persönliches Wachstum - vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung - interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: Warum zum UBA? Dotierung: Besoldungsgruppe B 2 BBesO Bund Kenn-Nr.: 1/Z/25 Bewerbungsfrist: 27.03.2025 Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die Online-Bewerbungsplattform INTERAMT über diesen Link. Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Aufgabenprofil erteilt Ihnen Frau Lilian Busse telefonisch unter +49 340 2103 3004. Umweltbundesamt | Postfach 1406 | 06813 Dessau-RoßlauWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Informatik Höherer Dienst Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management IT, EDV, Telekommunikation Forschungseinrichtung Öffentliche Verwaltung: Bund Teilzeit Vollzeit
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Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen Beratung der zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörige Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der PalliativversorgungSie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und mind. Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes Organisationvermögen Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen Beratung der zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörige Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der Palliativversorgung Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und mind. Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes Organisationvermögen
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Wer wir sind und was wir Dir bieten können? Beim Pflegedienst Hessen-Süd sind aktuell rund 100 Mitarbeiter:innen in den Bereichen der ambulanten Pflege sowie in Demenz-WGs beschäftigt. Wir sind ein bodenständiges und schnell wachsendes Familienunternehmen und wünschen uns neue Mitarbeiter:innen, die für ihre Pflegetätigkeit brennen und ein großes Herz für die zu betreuenden Menschen haben. Wir bieten: Ein umfassendes Onboarding - Du erhältst eine intensive Einarbeitung und kannst Dich bei Fragen jederzeit im Büro oder unserer Bereitschaft melden Dienstplanmanagement - Unsere Dienstpläne sind nach festen Rhythmen optimiert, so dass Du grundsätzlich längerfristig planen kannst. Qualifikation & Weiterbildung - Du wirst bei der persönlichen und fachlichen Fort- sowie Weiterbildung gezielt unterstützt – zeitlich und finanziell. Großen Wert wird bei uns auf die Kommunikation und das familiäre Arbeitsklima innerhalb des Teams gelegt. Pflegefachkraft 3-jährig examiniert (m/w/d) in Darmstadt Was sind Deine Aufgaben in der ambulanten Pflege als Pflegefachkraft? Als Pflegefachkraft arbeitest Du nach den Vorgaben der Pflegedienstleitung. Gemäß den Dir übertragenen Arbeiten in der Pflege, triffst Du vor Ort die Entscheidungen, wie die Pflege durchgeführt wird. Du stehst in kommunikativen Kontakt mit der Pflegedienstleitung und deren Stellvertretern. Gemeinsam entscheidet Ihr, ob die Pflege angemessen ist. Tätigkeiten: • Pflege der Kunden des Pflegedienstes • Informationsgespräche mit den Kunden, Bezugspersonen • fachgerechte Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation • Anleitung, Beratung und fachliche Kontrolle der Pflegekräfte bei der Durchführung des Pflegeprozesses und der Pflege entsprechend Deiner fachlichen Kompetenz • Pflegevisite bei Bedarf • Interne Fortbildungen nach Absprache mit der PDL/Geschäftsleitung und bei Bedarf vorbereiten und halten • Koordinationsaufgaben zwischen den verschiedenen Fachbereichen • Mitarbeit im Rahmen der Pflegetätigkeiten bei den Pflegeschülern Erforderliche Qualifikationen (können auch bei uns erworben werden): Staatsexamen zu examinierter Krankenschwester oder Altenpflegerin mit dreijähriger Berufsausbildung entsprechend den Bestimmungen des Gesetzes über die Berufe in der Krankenpflege/Altenpflege, jeweils in der gültigen Fassung. Anforderungen: • Durchsetzungsvermögen • Organisatorische Fähigkeiten • Wirtschaftliches Planen • Kooperatives Zusammenarbeiten mit allen Abteilungen • Führerschein Klasse B Deine persönlichen Eigenschaften: • Sozialkompetenz • Bereitschaft zu der Übernahme von Verantwortung • Bereitschaft, das eigene Wissen an unterstellte Mitarbeiter weiterzugeben • Team- und Kooperationsfähigkeit • Loyalität gegenüber dem Pflegedienst, Arbeitgeber • Bereitschaft zur Fortbildung • Zuverlässigkeit • Flexibilität • Verständnis für die Situation alter, kranker und behinderter Menschen Arbeitszeit: • Teilzeit / Vollzeit, auch an Wochenenden und Feiertagen • oder auf Minijob-Basis • Gerne auch Wiedereinsteiger! Konkrete Benefits, die Dir der Pflegedienst Hessen-Süd bietet: • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit) mit Vergütung in Anlehnung an TVöD • Bezogen auf Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr, möglichst große Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (nach Probezeit) • Unsere Dienstpläne sind nach festen Rhythmen optimiert und erleichtern Dir die längerfristige Planung, Wünsche sind dabei bestmöglich berücksichtigt • Innerhalb gewisser Grenzen ist nach Absprache die flexible Einteilung von Schicht- und Arbeitszeiten möglich • Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung • Teamevents • Kostenfreie Getränke Du hast weitere Fragen oder Interesse? Gerne kannst Du uns zu unseren Büroöffnungszeiten Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr telefonisch unter der Nummer 06151 969 77 0 erreichen. Oder schick uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu, an die E-Mail-Adresse: info[AT]pflegedienst-hessen-sued.de Wir freuen uns auf Dich! www.pflegedienst-hessen-sued.de
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  • Teams mit vielen engagierten Ehrenamtlichen, kollegiale Zusammenarbeit
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
  • Zeit für Grundlagenarbeit mit esjw-Kolleg:innen, Fortbildung
  • Vielfalt an stadtweiten übergemeindlichen Projekten, in die du dich orientiert an persönlichen Begabungen einbringst. Schwerpunkte: Glaubensleben, Mitarbeitende, Familien und Gemeindediakonie, Lebensweltorientierung
  • Gut ausgestattetes Büro im zentralen Matthäus-Alber-Haus, bei Wunsch zeitweise Homeoffice
  • Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket, Bike-Leasing, Supervisions-Möglichkeit
  • Anstellung und Vergütung nach KAO (Kirchliche Anstellungsordnung)
  • Jugendarbeit in der Auferstehungs-Kirchengemeinde. Getragen wird die aktive Jugendarbeit von einem großen Team junger Ehrenamtlicher, unterstützt von dem/der Gemeindediakon:in. Aufgabenbereiche: Kinderferienwoche mit 60 Kindern in der ersten Sommerferienwoche, fachliche Begleitung von Mitarbeitenden der Gruppen und Projekte, Initiierung von Projekten.
  • JustForKids, offene Jugendarbeit mit 10-14-Jährigen im Stadtteil Orschel-Hagen im subsidiären Auftrag der Stadt Reutlingen. Öffnungszeiten an 2 Nachmittagen pro Woche in den Jugendräumen des evang. Gemeindehauses, Kooperationen im Stadtteil.
  • Stadtweite übergemeindliche Projekte des esjw orientiert an persönlichen Begabungen
  • Optional Aufstockungsmöglichkeit Modellprojekte Jugendarbeit+Schule
je nach Aufgabengebiet, die

  • gerne im Team Ideen entwickeln und selbstständige Arbeitsweise einbringen
  • ehrenamtliche Mitarbeitenden-Teams koordinieren
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-281-19 Jetzt bewerben Ihr Profil Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Qualifikation im Rahmen der Geriatrie (Zercur-Kurs) Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/i) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -Sicherung Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden Regelmäßige Fallbesprechungen Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege) Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf E-Mail Tel. 07181 67-1556 Jetzt bewerben Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
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Echt was bewirken

  • Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
  • Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
  • Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
  • Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
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Jobbeschreibung

Für unser neues Kinderhaus suchen wir Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d) Was machst du bei uns: • Du arbeitest in einer neuen, auf dem modernsten Stand ausgestatteten Ganztageseinrichtung für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. • Du bringst eigene Ideen ein und kannst deine Einrichtung aktiv mitgestalten. Wer bist du: • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG. Gerne bieten wir dir auch eine Nachqualifizierung an. • Du möchtest Kinder zum Gestalter ihrer Entwicklung machen. • Du arbeitest gerne im Team, bist dynamisch und innovativ. Was wir dir anbieten: • Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen. • Unsere Einrichtung wird von Hauswirtschaftskräften unterstützt, so dass du dich voll auf deine pädagogische Arbeit konzentrieren kannst • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a nach dem TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. • Übernahme deiner Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit • Als Vollzeitkraft bekommst du wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, mit der Möglichkeit, bis zu 50 % davon in mobiler Arbeit zu erbringen • 30 Tage Urlaub (davon 15 Tage flexibel, auch außerhalb der Ferien) • Zusätzlich 2 Regenerationstage • Betreuung durch eine Fachberatung vor Ort • Helle, neu eingerichtete moderne pädagogische Räume sowie Arbeits- und Aufenthaltsräume mit PC-Zugang • Jobticket, Job-Bike und betriebliches Gesundheitsmanagement • Jährliche Weihnachtsfeier, Wanderungen, Ausflug, u.a. • Personalrat Eine Beschäftigung ist sowohl in Teil- auch als Vollzeit möglich. Bei Fragen sind wir jederzeit für dich erreichbar: Benjamin Offenberger, Personalamtsleiter, Tel. 07946 / 771-36 Kerstin Schäfer, Kindergartensachbearbeitung, Tel. 07946 / 771-35 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewerben kannst du dich einfach über unser Online-Bewerberportal auf www.bretzfeld.de oder per Post: Gemeinde Bretzfeld, Adolzfurter Straße 12, 74626 Bretzfeld Gemeinde Bretzfeld Adolzfurter Straße 12 74626 Bretzfeld www.bretzfeld.de Fon 07946-771-0 Fax 07946-771-14
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Jobbeschreibung

  • Anlage von Bedarfsanforderungen in SAP und A2-Freigaben (Freigaben einholen und in SAP setzen)
  • Rechnungsbearbeitung und Auftragsabrechnung in SAP
  • Bearbeitung von Leistungsvereinbarungen 
  • Unterstützung bei der Sachanlageninventur