Jobs im Öffentlichen Dienst

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35.830 Jobs gefunden

Minijob Elektroniker/in & Mechatroniker/in

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 19.02.2025

Jobbeschreibung

Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit rechnen. Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr Ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in Ausgeprägte PC-Kenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft- eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle TätigkeitWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies RMV Jobticket Premium .Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie bis zu sechs zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem SchichtsystemMit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit rechnen. Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr Ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in Ausgeprägte PC-Kenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft- eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit

Pflegefachkraft Flexipool (m/w/d) mit Flexizulage

Favorit
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. München 19.02.2025

Jobbeschreibung

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • Fahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 500€ (in VZ)
  • viel Abwechslung und trotzdem Zugehörigkeit zu einem fixen Team mit einem festen Ansprechpartner während deiner Einsätze
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeit
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
  • die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflege­prozesses
  • die Einsätze in zeitlich planbaren Blocken (in der Regel mindestens eine Woche) in unseren Einrichtungen 
  • die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
  • die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
  • die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen
  • team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
  • die Bereitschaft mitbringen, sich durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen fachlich weiterzuentwickeln
  • verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
  • eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Pflegefachlicher Gutachter (m/w/d) Abt. Pflegeversicherung §18

Favorit
Medizinischer Dienst Nord Deutschland 19.02.2025

Jobbeschreibung

HamburgVollzeit, Teilzeit möglich | befristet, dauerhafte Beschäftigung angestrebt Wir suchen Pflegefachlicher Gutachter (m/w/d) und Kindergutachter (m/w/d) für die Abteilung Pflegeversicherung §18 SGB XIMit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei.⭐ Das bieten wir Ihnen ✓ Vergütung: attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 7 TV MD): Startgehalt 53.900 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt ✓ Zulagen: 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL ✓ Verantwortung: Mitarbeit in einem Unternehmen mit der Kompetenz zur Klärung sozialmedizinischer Fragestellungen ✓ Unabhängigkeit: Gutachter (m/w/d) sind bei der Wahrnehmung ihrer fachlichen Aufgaben nur den gesetzlichen Regelungen/Richtlinien und ihrem Gewissen verpflichtet ✓ Qualifizierung: umfassende Einarbeitung und weiterführende Begleitung ✓ Perspektive: fachliche Entwicklung durch interne und bundesweite Fortbildungsprogramme ✓ Wertschätzung: enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten ✓ Flexibilität: familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro, überwiegend mobiles Arbeiten, anteilige Tätigkeit im Homeoffice möglich ✓ Planbarkeit: verlässliche freie Tage, keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste ✓ Sicherheit: unverzichtbare Tätigkeit im Bereich der Gesundheitsversorgung in einem Unternehmen des öffentlichen DienstesDas sind Ihre Aufgaben
  • Sie begutachten Pflegeversicherte im digitalen Kontakt, in Pflegeeinrichtungen oder ihrer häuslichen Umgebung
  • Sie erstellen unabhängige Gutachten nach persönlicher Untersuchung oder Aktenlage zur Pflegebedürftigkeit und damit verbundene Aspekte zur Verbesserung der Teilhabe beispielsweise Hilfsmittel, Pflegehilfsmittel, Anpassungen des Wohnumfeldes und ggf. die Rehabilitationsbedürftigkeit
Das bringen Sie mit
  • Sie sind ausgebildeter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d)
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, möglichst im ambulanten und stationären Bereich
  • Sie interessieren sich für sozialmedizinische Fragestellungen und haben Grundlagenkenntnisse zur Sozialgesetzgebung
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Bereitschaft zum Einsatz Ihres privaten PKW gegen eine angemessene Kostenerstattung
Das wäre wünschenswert ✓ Sie haben Ihr Profil mit fachspezifischen Weiterbildungen geschärftDas ist für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
  • Sie sind offen für den Umgang mit anderen Softwarelösungen
  • Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift
  • Sie treten sicher, tolerant und wertschätzend auf
  • Sie punkten mit Beurteilungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Sie sind gern überwiegend mobil tätig
Das passt für Sie? Bewerben Sie sich bis spätestens 14. März 2025 als Pflegefachlicher Gutachter (m/w/d) für die Abteilung Pflegeversicherung §18 SGB XI beim MD Nord.Hinweise: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer 40-2024 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns, Sie persönlich im Rahmen eines Assessment Centers kennenlernen zu dürfen. Dieses wird voraussichtlich an folgenden Terminen stattfinden: 20.03.2025, 08.04.2025, 15.04.2025 (ggf. weitere Termine).

Mitarbeiterin Hauswirtschaft ambulant (m/w/d) (Helfer/in – Hauswirtschaft)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Nauheim 19.02.2025

Jobbeschreibung

Hilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Vor- und Nachbereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Sie arbeiten gern im Team Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten Vor- und Nachbereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Sie arbeiten gern im Team Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten

Sachgebietsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Stadt Euskirchen Euskirchen 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachgebietsleiter/in (m/w/d) in Vollzeitim Fachbereich 8, Tiefbau und Verkehr - Sachgebiet Verkehrsflächen, ein. Was machst Du den ganzen Tag im Sachgebiet Verkehrsflächen bei der Stadt Euskirchen? Das Aufgabengebiet umfasst: Leitung des Sachgebiets Verkehrsflächen mit insgesamt 11 Mitarbeitenden Konzeptionierung und Steuerung von städtischen Straßenbauvorhaben sowie der Unterhaltung öffentlicher Verkehrsflächen und -anlagen Entwicklung von Konzepten und Strategien für das städtische Mobilitätskonzept und das Radverkehrskonzept Weitere Aufgaben: Verwaltung, Koordinierung und Unterhaltung aller städtischen Straßen, Wege und Plätze. Verwaltung, Koordinierung und Unterhaltung aller städtischen Bauwerke, Gleisanlagen und der Straßenbeleuchtung. Ausschussarbeit in Form von Vorlagen und Anwesenheit. Schnittstelle zum ÖPNV und SPNV. Pflege und Fortschreibung des Straßen- und Wegkonzepts, Aufstellung eines Wirtschaftswegekonzepts. Verwaltung, Koordinierung und Unterhaltung aller städtischen Straßen Inventars. Verwaltung, Koordinierung und Unterhaltung des städtischen Anlagevermögens und Inventarisierung.Welche Voraussetzungen solltest Du mitbringen? Neben einem netten Charakter verfügst du über: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom oder Master) im Bereich Straßen- und Verkehrswesen oder eine entsprechend langjährige Berufserfahrung Ausgeprägte fachliche Kenntnisse im Bereich der Verkehrsplanung und Mobilität, fundierte Kenntnisse im Umgang mit Verkehrs-untersuchungen, Verkehrsgutachten, Verkehrslenkungsmaßnahmen, Wegweisungen Praktische Berufserfahrung im Bereich Straßenplanung und -bau mit den entsprechenden Gesetzeskenntnissen (HOAI, VOB, BauGB, KAG, Planungsrecht) Fundierte Kenntnisse über den Aufbau einer Verwaltung und die Zusammenhänge zwischen Verwaltung und Politik Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, lösungsorientierte Haltung im Sinne des Dienst-leistungsgedanken für die BürgerInnen, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständiges und engagiertes Handeln Fahrerlaubnis der Klasse B Von der/dem Stelleninhaber/in (m/w/d) wird erwartet, dass sie/er sich für die Umsetzung des Gleichstellungsplans einsetzt.Die Stadt Euskirchen ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit aktuell 60.000 Einwohnern - Tendenz steigend. Nachdem die Stadt im Juli 2021 von der Flutkatastrophe stark getroffen wurde, läuft überall der Neuaufbau. Viele spannende Projekte befinden sich in unterschiedlichen Stadien der Planung. Kreative Köpfe, die diese Projekte gestalten und begleiten wollen, finden hier viele Chancen, sich zu verwirklichen und sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen.Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem sicheren Hafen bieten wir:Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Job im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Ein günstiges Jobticket Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit und ein nettes, kollegiales TeamDie Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E13 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für allgemeine Rückfragen steht dir Frau Schäfer, unter der 02251 14-358 oder mschaefer@euskirchen.de zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Kuballa, Fachbereichsleiter Tiefbau und Verkehr, unter der 02251 14-290 oder bkuballa@euskirchen.de . Wenn du Interesse an der ausgeschriebenen Stelle hast, sende uns deine Bewerbung mit allen gängigen Unterlagen über das Bewerberportal der Stadt Euskirchen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister-Fachbereich 1 | Personal Kölner Str. 75, 53879 EuskirchenLeitung des Sachgebiets Verkehrsflächen mit insgesamt 11 Mitarbeitenden Konzeptionierung und Steuerung von städtischen Straßenbauvorhaben sowie der Unterhaltung öffentlicher Verkehrsflächen und -anlagen Entwicklung von Konzepten und Strategien für das städtische Mobilitätskonzept und das Radverkehrskonzept Weitere Aufgaben: Verwaltung, Koordinierung und Unterhaltung aller städtischen Straßen, Wege und Plätze. Verwaltung, Koordinierung und Unterhaltung aller städtischen Bauwerke, Gleisanlagen und der Straßenbeleuchtung. Ausschussarbeit in Form von Vorlagen und Anwesenheit. Schnittstelle zum ÖPNV und SPNV. Pflege und Fortschreibung des Straßen- und Wegkonzepts, Aufstellung eines Wirtschaftswegekonzepts. Verwaltung, Koordinierung und Unterhaltung aller städtischen Straßen Inventars. Verwaltung, Koordinierung und Unterhaltung des städtischen Anlagevermögens und Inventarisierung. Neben einem netten Charakter verfügst du über: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom oder Master) im Bereich Straßen- und Verkehrswesen oder eine entsprechend langjährige Berufserfahrung Ausgeprägte fachliche Kenntnisse im Bereich der Verkehrsplanung und Mobilität, fundierte Kenntnisse im Umgang mit Verkehrs-untersuchungen, Verkehrsgutachten, Verkehrslenkungsmaßnahmen, Wegweisungen Praktische Berufserfahrung im Bereich Straßenplanung und -bau mit den entsprechenden Gesetzeskenntnissen (HOAI, VOB, BauGB, KAG, Planungsrecht) Fundierte Kenntnisse über den Aufbau einer Verwaltung und die Zusammenhänge zwischen Verwaltung und Politik Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, lösungsorientierte Haltung im Sinne des Dienst-leistungsgedanken für die BürgerInnen, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständiges und engagiertes Handeln Fahrerlaubnis der Klasse B Von der/dem Stelleninhaber/in (m/w/d) wird erwartet, dass sie/er sich für die Umsetzung des Gleichstellungsplans einsetzt.

Arbeitsgruppenleiter (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Markgräflerland Weil am Rhein 19.02.2025

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team als Gruppenleitung Passiv Geldanlage (m/w/d) Neben einer verantwortlichen und analytischen Vorgehensweise sowie einem ausgeprägten Verständnis für Qualitätsstandards zeichnen Sie sich durch Führungsstärke und Empathie aus? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen:Weil's um mehr als Geld geht Führung und Leitung eines Teams Neben einer verantwortlichen und analytischen Vorgehensweise sowie einem ausgeprägten Verständnis für Qualitätsstandards zeichnen Sie sich durch Führungsstärke und Empathie aus?

Schicht Techniker (m/w/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südbayern München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrs- und Betriebszentrale suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aufrechterhaltung einer 24/7-Überwachung durch Teamarbeit in Wechselschicht Überwachung und Steuerung der betriebs- und verkehrstechnischen Anlagen für Tunnel im Bereich der Niederlassung Südbayern, z. B. ereignisbezogene Behandlung von Tunnelsperrungen und Notfallsystemen Enge Abstimmung mit Schnittstellen (Autobahnmeistereien, Polizei und Rettungskräfte) bei der Umsetzung von ereignisbezogenen MaßnahmenStaatlich geprüfter Techniker/Meister oder abgeschlossene systemrelevante Berufsausbildung mit Spezialkenntnissen bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sicherer mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Aufrechterhaltung einer 24/7-Überwachung durch Teamarbeit in Wechselschicht Überwachung und Steuerung der betriebs- und verkehrstechnischen Anlagen für Tunnel im Bereich der Niederlassung Südbayern, z. B. ereignisbezogene Behandlung von Tunnelsperrungen und Notfallsystemen Enge Abstimmung mit Schnittstellen (Autobahnmeistereien, Polizei und Rettungskräfte) bei der Umsetzung von ereignisbezogenen Maßnahmen Staatlich geprüfter Techniker/Meister oder abgeschlossene systemrelevante Berufsausbildung mit Spezialkenntnissen bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sicherer mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Immobilienkauffrau /-mann (m/w/d) (Immobilienkaufmann/-frau)

Favorit
LINHARD VERWALTUNGEN GMBH Bad Vilbel 19.02.2025

Jobbeschreibung

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)in Voll- und Teilzeit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine immobilienspezifische Fachausbildung Sie arbeiten gerne im Team flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice unbefristetes Arbeitsverhältnis flache Hierarchien angenehmes Betriebsklima 13. MonatsgehaltSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienfrau (m/w/d) oder eine immobilienspezifische Fachausbildung Sie arbeiten gerne im Team

Hausmeister im Facility Management in Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 19.02.2025

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudemanagement EG 7 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Die Stelle umfasst den Hausmeisterdienst im Gebäudekomplex der Technischen Verwaltungsgebäude (TVG) Auf‘m Hennekamp/Brinckmannstraße Die Arbeit erfolgt in Wechselschicht und beinhaltet auch Dienste in den Abendstunden und am Wochenende. Kontrolle und Überprüfung der technischen Gebäudeausrüstung wie Heizung, Lüftungsanlage et cetera Schließdienst aller Haupt- und Nebengebäude, Organisation der Schlüsselverwaltung sowie Kontrolle des Reinigungsdienstes abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung (Facharbeiter*innenprüfung/ Gesell*innenprüfung) in einem für den Hausmeister*innendienst förderlichen Beruf der Haustechnik Geschick im Umgang mit den unterschiedlichen Besuchern*innen des Hauses sowie Einfühlungsvermögen für den Betrieb Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei betrieblichen Erfordernissen ist auch samstags und/oder sonntags zu arbeiten, im Ausnahmefall auch an Feiertagen. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Kontrolle und Überprüfung der technischen Gebäudeausrüstung wie Heizung, Lüftungsanlage et cetera Abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung (Facharbeiter*innenprüfung/ Gesell*innenprüfung) in einem für den Hausmeister*innendienst förderlichen Beruf der Haustechnik Geschick im Umgang mit den unterschiedlichen Besuchern*innen des Hauses sowie Einfühlungsvermögen für den Betrieb

Ingenieur als Fachexperte (m/w/d) Brückenbau

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nord Hamburg 17.02.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur als Fachexperte (m/w/d) Brückenbau Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unserer Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau und Bauwerksplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte (m/w/d) Brückenbau in unserer Niederlassung Nord in Hamburg . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Konzeptionelle Entwicklung, strategische Weiterentwicklung und Steuerung eines ganzheitlichen Brückenprogramms der Niederlassung Nord Kontinuierliche Qualitätssicherung besonders der Steuerungs-Systeme Unterstützung bei der Aufstellung und Konsolidierung des Fachprogramms Erhaltung Bauwerke inkl. der Budgetsteuerung Fachaufsicht im konstruktiven Ingenieurbau für die Außenstellen der Niederlassung Nord Vertretung der Abteilungsleitung und der/s Fachprogrammverantwortlichen Erhaltung Bauwerke Koordinieren, Harmonisieren und Betreuen der Entwurfsbearbeitung von Ingenieurbauwerken in den Außenstellen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Dipl.-Ingenieur oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau, bevorzugt im Brückenbau Praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Vertiefte Kenntnisse in technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus, wie RAB-ING, RE-ING, BEM-ING, ZTV-ING, RIZ-ING sowie mindestens grundlegende Kenntnisse der RPE-ING und der Nachrechnungsrichtlinie Das wäre wünschenswert: Kenntnisse im Bauwerksmanagement und in fachspezifischer Software (u. a. SIB-BW, MaViS) Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anke Lack | E-Mail: anke.lack@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nord Heidenkampsweg 96-98 20097 Hamburg www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) VZ/TZ

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 19.02.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Sonstige Tuttlingen Leiter/in - Qualitätsmanagement Baden-Württemberg Mittlere Reife Teilzeit Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten Unternehmens Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien Durchführung von Zertifizierungen, internen Audits, Schulungen Analyse von Qualitätskennzahlen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen Abitur medizinisch-soziale Ausbildung Fachkraft Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen Vorgaben Sicheres Auftreten Dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten Zeppelinstr. 21, 78532 Tuttlingen (GPS: 8.831, 47.98) Andere Berufsbereiche Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerberinnen Und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Verwaltung, Management Pflegedienst, Funktionsdienst Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen Vorgaben Sicheres Auftreten Dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten Gesundheits-/Sozialwesen Medizin, Gesundheit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Berufsausbildung Langjährige ( 7 J.) Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten Unternehmens Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien Durchführung von Zertifizierungen, internen Audits, Schulungen Analyse von Qualitätskennzahlen Sonstige Branchen Deutsch Leitung Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) Bereichs-, Abteilungsleiter Führungskräfte Mehrjährige (3-7 J.) Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten Unternehmens Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien Durchführung von Zertifizierungen, internen Audits, Schulungen Analyse von Qualitätskennzahlen Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen Vorgaben Sicheres Auftreten Dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten

Auszubildende im Beruf Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Favorit
Pfälzische Pensionsanstalt Bad Dürkheim 17.02.2025

Jobbeschreibung

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT - auch Deine: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. Komm zur ppa. Gestalte mit uns die Zukunft. Und Deine berufliche und persönliche Entwicklung. Wir bieten Dir:eine interessante und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)spannende Praxisphasen in den verschiedenen Abteilungen der ppa und von Dir selbst gewählten Gastausbildungsbehördeneine fundierte theoretische Ausbildung durch die Berufsbildende Schule Wirtschaft II in Ludwigshafeneine attraktive Ausbildungsvergütung (gestaffelt nach Ausbildungsjahr derzeit: Website 1.268,20€/ Website Monat)eine Prämie in Höhe von 400,00 € bei im ersten Anlauf bestandener Abschlussprüfungeine ansprechende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgeengagierte, gut ausgebildete und motivierte Ausbilder*Innenverantwortungsvolle AZUBI-Tätigkeiten und die Mitgliedschaft in einem tollen Teamgute Übernahmechancen nach erfolgreich absolvierter Ausbildungvielseitige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagementeine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und den ÖPNV sowie ausreichend kostenlose Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos, E-Bikes etc. kostenlos zu ladenNachhaltigkeit in Form eines Solarcarports, recyclebarer Trinkflaschen sowie kostenloser Trinkwasserspendereine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt stehtDu hast:den Qualifizierten Sekundarabschluss I, die Fachhochschul- oder Allgemeine Hochschulreifeein sehr gutes Gespür für die deutsche Sprache und beherrschst sie in Wort und Schrifteine rasche Auffassungsgabeein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, ein offenes, kommunikatives Wesen und TeamgeistInteresse an öffentlichen Aufgaben und ein besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer GesellschaftLust, Dich mit rechtlichen, kaufmännischen und sozialen Fragestellungen zu beschäftigen und Dich engagiert für Deine Aufgaben einzusetzenSpaß an ordnender, systematischer Schreibtischarbeit auf dem Weg in die DigitalisierungHaben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich bis zum 16.03.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.Hast Du noch Fragen? Ruf uns gerne an 06322 / 936357 oder schick uns eine E-Mail an ausbildung@ppa-duew.de.

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2025

Favorit
Deutsche Post AG - Niederlassung Betrieb Bonn Troisdorf 19.02.2025

Jobbeschreibung

Starte deine Ausbildung als Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2025 in Troisdorf oder Köln in Vollzeit / Befristet ✓ Wo? Köln-Ost ✓ Wann? 01.08.2025 ✓ Wie lange? 3,5 JahreDEINE AUFGABEN ALS MECHATRONIKER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK
  • Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig.
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  • Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren und Hochregallagern.
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Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Sendungen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.Die Berufsschule und auch der praktische Ausbildungspartner (Rhein-Erft-Akademie) sind in Hürth.

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MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

IT-affine Naturwissenschaftlerin / IT-affiner Naturwissenschaftler (w/m/d) als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Favorit
Bayerisches Landesamt für Umwelt Dienststelle Hof Augsburg 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wasser, Boden, Luft, Natur - die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt. Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Augsburg oder Hof für die Abteilung 5 „Naturschutz, Bayerisches Artenschutzzentrum“ im Referat 51 „Fachgrundlagen Naturschutz, Datenmanagement“ baldmöglichst folgende Stelle unbefristet zu besetzen: IT-affine Naturwissenschaftlerin / IT-affiner Naturwissenschaftler (w/m/d) als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für die Modernisierung der Naturschutz-IT, Bereich Koordination und fachliche Begleitung Wir kümmern uns um Bayerns Naturschutz - auch digital! Wir suchen ein Teammitglied für die Modernisierung der bayerischen Naturschutz-IT am Standort Augsburg oder Hof. Das Bayerische Landesamt für Umwelt (LfU) beabsichtigt, innerhalb der nächsten Jahre schrittweise seine Fachanwendungen und Geodateninfrastruktur im Bereich Naturschutz zu modernisieren und eine neue Naturschutz-IT aufzubauen. Moderne IT-Standards sollen erfüllt und neue inhaltliche Anforderungen umgesetzt werden. Naturschutzfachliche Daten werden über Fachanwendungen (z. B. Karla.Natur), GIS-Systeme, Datendienste und den UmweltAtlas Bayern bereitgestellt. In einem großen Team aus Fachexpertinnen und Fachexperten, IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten sowie externen Dienstleistern können Sie mit Ihrer persönlichen Kompetenz an der Transformation der bayerischen Naturschutz-IT mitwirken. Das sind Ihre Aufgaben Naturschutz-IT Mitarbeit bei der beständigen fachlichen Weiterentwicklung der bayerischen Naturschutz-IT, insbesondere der Vernetzung von Fachanwendungen und der systemübergreifenden Datenbereitstellung Planung, Betreuung und Koordination von agilen IT-Projekten (inklusive Beauftragungen) Fachliche Unterstützung bei Entwicklung, Einführung, Betrieb und Support von Fachanwendungen Enge Zusammenarbeit mit den Fach‑ und IT-Referaten des LfU, externen Dienstleistern sowie Einbindung der Userinnen und User Beteiligung der Naturschutzverwaltung im Modernisierungsprozess Ggf. Mitwirkung bei der Fortbildung der Anwenderinnen und Anwender Unsere Anforderungen an Sie Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [Univ.] / Master) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Geografie, Geoinformatik, Geowissenschaft, Biologie, Umweltinformation oder vergleichbare Studienrichtung Einschlägige Berufserfahrung oder Weiterbildungen sind von Vorteil Naturschutzfachliche Grundkenntnisse werden vorausgesetzt Praktische Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement sowie in der Koordination, Betreuung und Durchführung von IT-Projekten sind wünschenswert Erfahrungen im Anforderungsmanagement sehen wir als Vorteil Kenntnisse über die Arbeit mit Umweltfachdaten (GIS, MS Office, Access) sowie technisches Verständnis für Programmierarbeiten, die Funktionalität von Datenbanken und GIS-Systemen setzen wir bei Ihnen voraus Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, sind motiviert und gut organisiert Sie haben Spaß an Teamarbeit und Kommunikation, da eine enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie externen Projektbeteiligten wichtig ist Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (sichere Deutschkenntnisse: mindestens Level C1) und kommunizieren gerne und offen mit Menschen Freuen Sie sich bereits jetzt auf Spaß an einer sinnvollen Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Übernahme von Verantwortung in einem großen und wegweisenden Projekt der Verwaltung Einen modernen Arbeitsplatz und gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten Team Gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 06:00 bis 20:00 Uhr) und flexible Arbeitsgestaltung Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch die Möglichkeit von bis zu 50 % Homeoffice nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU oder Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist Eine Übernahme bis BesGr A 13 für Beamtinnen / Beamte (w/m/d) möglich Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, inklusive Jahressonderzahlung Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegin oder einen erfahrenen Kollegen Eine günstige Kantine Kontakt Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Herr Rauhut, Tel. 09281 1800-4696, gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Martin, Tel. 09281 1800-4531. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer A/51/3 bis spätestens 10.03.2025 (Eingangsdatum) an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Hof, Referat Z3 „Personal“, Hans-Högn-Str. 12, 95030 Hof. Falls Sie sich per E‑Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen ausschließlich als PDF) an bewerbungen-h@lfu.bayern.de . Bewerbungen an eine andere als die angegebene E‑Mail‑Adresse werden nicht berücksichtigt. E Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internetseiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen. Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist. Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Website

Karrierechancen für Frauen: Jobberatung bei der DB – Köln

Favorit
Deutsche Bahn AG Köln 19.02.2025

Jobbeschreibung

Event: Karrierechancen für Frauen: Deine Jobberatung bei der Deutschen Bahn am 20.03.25 in Köln 12.00 - 17.00 Uhr Veranstaltungsdetails#Weltfrauenmonat - Sei dabei!Frauen-Recruiting-Event 2025: Let's power up your career!Hey Ladies!Du bist Mutter, Schülerin, Studentin, Fachkraft (w/m/d) oder Quereinsteigerin und bereit für deinen nächsten Karriereschritt oder auf der Suche nach einem Wiedereinstieg nach der Elternzeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Am 20. März 2025 heißt es bei uns: Kaffee trinken, Kuchen genießen und ab in deine persönliche Jobberatung @DB.Unser Ziel: Frauenpower hoch drei - wir wollen den Frauenanteil im gesamten Unternehmen pushen. Pack deine Chance!Deine Karriereoptionen
  • Verkehr- und Logistik: Lokführerin, Lokrangierführerin, Zugverkehrssteuerer (w/m/d), Busfahrerin, Kraftfahrerin
  • Service und Handel: Zugbegleiterin, Kundenbetreuerin im Nahverkehr, Mitarbeiterin in der Bordgastronomie, Sicherheitsmitarbeiterin
  • Technik und Handwerk: Elektrikerin, Industrieelektrikerin, Elektronikerin, Mechatronikerin, Forstwirtin, Gärtnerin im Garten und Landschaftsbau
Anbei alle wichtigen Veranstaltungsdaten in der Übersicht:Datum: 20. März 2025Uhrzeit: 12:00 bis 17:00 UhrZielgruppe: Unser Event richtet sich an nicht akademische Berufserfahrene (ohne Studienabschluss) und Schülerinnen. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich.Veranstaltungsadressen:
  • Dortmund: DB Personalgewinnung, Königswall 21, 44137 Dortmund
  • Duisburg: DB Personalgewinnung, Landfermannstr. 6, City Palais, 47051 Duisburg
  • Köln: DB Personalgewinnung, Johannisstraße 54, 50668 Köln
Neugierig?Sichere dir jetzt deinen Platz oder besuche uns am 20. März 2025 spontan um 12:00 Uhr oder um 15:00 Uhr und lass dich inspirieren. Gemeinsam gestalten wir deine berufliche Zukunft bei der Deutschen Bahn.Wir freuen uns auf dich!

#DBWFM2025

Referent/ Referentin für den Bereich „Weiterentwicklung von Personalverwaltungssystemen“ (w/m/d)

Favorit
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Berlin 17.02.2025

Jobbeschreibung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Referent/ Referentin (w/m/d) für den Bereich „Weiterentwicklung von Personalverwaltungssystemen“ Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, WiesbadenReferenzcode: Z7-P1454-05/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung II angesiedelt, welche unter anderem die Bereiche Software-Projekte sowie Basisdienste und Querschnittsverfahren verantwortet. Das Referat übernimmt in diesem Rahmen insbesondere die Betreuung und Weiterent­wicklung auf SAP HCM basierenden Personalverwaltungssystemen. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben. Ein besonderer Fokus liegt dabei zukünftig auf dem Einsatz agiler Methoden. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie unterstützen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Sie sind als Referentin bzw. Referent für die Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der durch das Referat entwickelten IT-Lösungen verantwortlich. Sie kümmern sich um die technische Analyse, Bewertung und Optimierung von Softwarearchitekturen, unter Berücksichtigung der Barrierefreiheit und IT-Sicherheit. Zu ihrem Aufgabenbereich gehören die Personaleinsatzplanung und -führung und die Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit, auch mittels agiler Methoden Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben der Steuerung und Qualitätssicherung von IT-Projekten sowie der Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern. Sie unterstützen die Referats- und Abteilungsleitung bei der Haushaltsplanung, dem Controlling und dem Qualitätsmanagement. Sie unterstützen bei Bedarf Kunden mit fachlicher und technischer Expertise im SAP-Umfeld. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug. Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Begeisterung für die Entwicklung und Pflege innovativer IT-Lösungen verbunden mit einer ausgeprägten Motivation und der Methoden­kompetenz, sich in innovative Technologien und Themen einzuarbeiten Bereitschaft, Führungs- und Budgetverantwortung zu übernehmen, vorzugsweise erste Erfahrungen in Projekt- und/oder Führungsaufgaben sowie Steuerung externer Aufragnehmer Gute Kenntnisse in aktuellen Themen der Softwareentwicklung und Pflege (Prinzipien, Methoden und Werk­zeuge) mit Schwerpunkt im Bereich der Agilität und Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der agilen Softwareentwicklung vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im SAP Umfeld, insbesondere in dem Bereich Personalverwaltung (HCM) Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie handeln adressaten- und dienst­leistungsorientiert. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenz. Sie verfügen über Verhandlungs­fähigkeit und -geschick. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle regelmäßige (teils mehrtägige) Dienstreisen an. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Referent/ Referentin (w/m/d) bis zum 06.03.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: Website Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 15 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Benjamin Rensmann (Tel. 0228/99680-6722; E-Mail-Adresse: Benjamin.Rensmann@itzbund.de). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter Website sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter Website JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Servicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Heidelberg Heidelberg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsServicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d)Ihre Aufgaben:
  • Sie sind erster Ansprechpartner in der Filiale, empfangen unsere Kundinnen und Kunden und leiten diese bei Bedarf an unsere Fachbereiche über.
  • Sie übernehmen serviceorientierte Dienstleistungstätigkeiten wie z. B. die Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
  • Sie vereinbaren telefonisch und persönlich Termine für unsere Privatkundenberater.
Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:
  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse.
  • Sie arbeiten serviceorientiert und begegnen Kundinnen und Kunden mit professioneller Begeisterung und Engagement für ihre Angelegenheiten.
  • Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.
Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:
  • #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
  • #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.
  • #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
  • #vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 6 mit bis zu 14 Gehältern.
  • #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.
Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal [Website-Link gelöscht]/stellenangebote.Bei Fragen wenden Sie sich gerne anVerena BreitnerReferentin StellenmarktTelefon 06221 511-3161[E-Mail Adress gelöscht]oder anHendrike KnustReferentin StellenmarktTelefon 06221 511-3285[E-Mail Adress gelöscht]Sparkasse Heidelberg[Website-Link gelöscht]

Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgungszentrum Kirschenplantage

Favorit
Abfallentsorgung Kreis Kassel Hofgeismar 15.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgungszentrum Kirschenplantage Wir suchen SIE. Mitarbeiter (m/w/d) „Entsorgungszentrum Kirschenplantage“ in Hofgeismar befristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter: www.abfall-kreis-kassel.de Die Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst;...

Arzt Psychiatrie / Psychotherapie als Oberarzt Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Schwäbisch Hall 19.02.2025

Jobbeschreibung

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! Zur Mitte des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt sieben geschützte Stationen umfassen. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch- und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung und dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit statt. Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als für unsere neue Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Schwäbisch HallDer*Die Oberarzt*ärztin benötigt besonderes Engagement zur Arbeit in einer vollständig neuen Einrichtung sowie bei der Arbeit mit neu zusammengestellten Teams, welche sowohl mit als auch ohne Erfahrung in der Forensik Ihre Arbeit aufnehmen werden. fachliche Anleitung und Führung von Ärzt*innen in Weiterbildung, Psycholog*innen in psychotherapeutischer Ausbildung und des Behandlungsteams aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen des klinikinternen Curriculums Sie haben eine Anerkennung als Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit kollegialer ArbeitsatmosphäreMitarbeit in einem engagierten Team in einem von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld regelmäßige Angebote von CME-zertifizierten Fortbildungen im Haus vielfältige und umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte der Zentren für Psychiatrie Baden-Württemberg Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance und geplante Angebote, wie eine Kita-Betreuung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen.Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, Fachliche Anleitung und Führung von Ärzt*innen in Weiterbildung, Psycholog*innen in psychotherapeutischer Ausbildung und des Behandlungsteams Aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen des klinikinternen Curriculums Sie haben eine Anerkennung als Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre

Ingenieur*in oder Techniker*in für Gebäudeleittechnik und MSR-Technik (w/m/d)

Favorit
Universität Konstanz Konstanz 14.02.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur*in oder Techniker*in für Gebäudeleittechnik und MSR-Technik (w/m/d) (Vollzeit, bis E 11 TV-L) Kennziffer 2024/045. Die Stelle in der Abteilung Facility Management im Sachgebiet Gebäude- und Betriebstechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Die Abteilung Facility Management (FM) mit etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellt mit vielfältigen Dienstleistungen die Gebäude mit ihren umfangreichen technischen Infrastrukturen für einen modernen Forschungs- und Lehrbetrieb auf einer Nutzfläche von ca. 120.000 m² bereit. Ihre Aufgaben Alle regelungstechnischen Instandhaltungsaufgaben für Gebäudeleittechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Sonderanlagentechnik warten und betreuen Mitwirkung und Gestaltung eines Planungsprozesses/Sanierungskonzeptes für die Zukunft Personalverantwortung für ein kleines Team (3 Personen) Mitwirkung bei der Optimierung von Anlagen im Rahmen von Umbauten, Erneuerungen oder Sanierungen Teilnahme an Rufbereitschaft Betreuung/Pflege der Gebäudeleittechnik Erstellen und Pflege von Lastenheften Ansprechpartner*in für Fremdfirmen im MSR/GLT-Bereich Aufgabenzuschnitt richtet sich nach persönlicher Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich der Gebäudeautomation/Gebäude- und Energietechnik oder vergleichbar) oder Techniker*in oder Meister*in mit elektrotechnischer Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht Gute PC-Kenntnisse Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und im HLS-Bereich Programmierungskenntnisse im Bereich von Reglern/DDC-Unterstationen sind von Vorteil Wir bieten Ihnen Ein attraktives und vielseitiges Arbeitsgebiet bei einem großen und krisenfesten Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team Fortbildungsangebote, Gesundheits- und Familienförderung Angebote des Hochschulsports Hansefit und Corporate Benefits Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Job JobBike BW Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L) Nähere Auskünfte erteilt Herr Wolff unter der Tel.-Nr. +49 7531 88-2536. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare ( Website ). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an ( Website ). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( sbv@uni-konstanz.de , +49 7531 88-4016).

Gruppenleiter Bürokaufmann (m/w/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Göttingen 19.02.2025

Jobbeschreibung

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenKauffrau/‑mann für Büromanagement o. ä. (w/m/d) - Sachbearbeitung der GruppenleitungBeschäftigungsgrad: Vollzeit, TeilzeitDauer der Beschäftigung: Zunächst befristet auf zwei Jahre; ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Das Facility Management stellt die Versorgung der Standorte mit allen Bauleistungen sicher. Das Infrastrukturelle Facility Management (IMF) der Region Mitte erbringt nichttechnische Dienstleistungen für die ansässigen Institute und Einrichtungen an den Standorten Braunschweig, Göttingen und Cochstedt. Die Gruppe des Infrastrukturellen Facility Managements (IMF) am Standort Göttingen beauftragt, plant und koordiniert nichttechnische Dienstleistungen und wird dabei durch externe Fremdfirmen mit Werk- oder Dienstleistungsverträgen unterstützt. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem die Planung, Gewährleistung und Sicherstellung einer nachhaltigen infrastrukturellen Standortentwicklung. Vertragswesen im Bereich IMF durch Bedarfsanalyse, Erstellung von Bedarfsmeldungen, Begleitung von Ausschreibungen sowie Überwachung von Verträgen für alle Bereiche hinsichtlich Vertragserfüllung (z. B. für Gebäudereinigung, Gefahren- und Brandmeldeanlage, Entsorgung, Hausmeisterdienste) Erstellung von Belegen für die innerbetriebliche Leistungsverrechnung sowie Ausgangsrechnungen an externe Kunden mittels SAP Terminplanung und ‑überwachung, Vorbereitung von Dienstreisen und Veranstaltungen sowie Protokollführungabgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Kauffrau/​​Kaufmann für Büromanagement oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung vertiefte Kenntnisse im Umgang mit SAP und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Jetzt online bewerben!Vertragswesen im Bereich IMF durch Bedarfsanalyse, Erstellung von Bedarfsmeldungen, Begleitung von Ausschreibungen sowie Überwachung von Verträgen für alle Bereiche hinsichtlich Vertragserfüllung (z. B. für Gebäudereinigung, Gefahren- und Brandmeldeanlage, Entsorgung, Hausmeisterdienste) Erstellung von Belegen für die innerbetriebliche Leistungsverrechnung sowie Ausgangsrechnungen an externe Kunden mittels SAP Terminplanung und -überwachung, Vorbereitung von Dienstreisen und Veranstaltungen sowie Protokollführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Kauffrau/​​Kaufmann für Büromanagement oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit SAP und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 8 TVöD.

Projektleitung für Generalplanung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Kohlbecker Gesamtplan GmbH Köln 12.02.2025

Jobbeschreibung

EIN JOB BEI KOHLBECKER MACHT DICH ZUM GLOBAL PLAYER. Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität. Wäre ein Job bei Kohlbecker etwas für dich? Ab sofort suchen wir eine Projektleitung für Generalpla­nung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Büro in Köln Fünf Gründe für dich Als erfahrener Projektleiter stemmst du Generalplanungsprojekte mit Leichtigkeit – gerne mit ersten Erfahrungen im Bereich Industriebau. Mit großer Freude koordinierst du interne und externe Fachplaner wie kein Zweiter. Du vertrittst Kohlbecker bei Partnern, Bauherren und Behörden – professionell und freundlich. Du führst deine Projektteams gerne vollkommen eigenverantwortlich und auf Augenhöhe. Im Umgang mit klassischen Projekt- Management-Tools macht dir so schnell keiner etwas vor. Fünf Gründe für Kohlbecker Abwechslung gefällig? Deine Erfahrung und dein Können werden in immer neuen Projekten gebraucht. Bei uns wächst du fachlich und persönlich: mit unseren auf dich zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie unserer eigens für unsere Mitarbeiter konzipierten AcadeME uvm. Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig. Es gibt Veränderungen in deinem Leben? Wir können Arbeitszeit und -ort flexibel mit dir abstimmen, wo es geht. Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Wir wollen, dass du dich wohlfühlst, gesund und abgesichert bist. Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrrad­leasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch! Don‘t be part of the problem. BE PART OF KOHLBECKER. Jetzt bewerben Deine Bewerbung richtest du bitte unter Angabe der Referenznummer YF-18772 als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter bewerbung[AT]kohlbecker.de (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496.

Ingenieure der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Favorit
Hochtaunuskreis Bad Homburg vor der Höhe 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Benefits:✓ Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
  • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
  • Betriebssportangebot
  • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Hauptaufgaben:✓ Mitwirkung bei der Projektentwicklung bis hin zur eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Maßnahmen bei der Technischen Gebäudeausrüstung bei Neubauten und im Rahmen der Bauunterhaltung in den Leistungsphasen LP (0)1-9 HOAI
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion zur Sicherstellung der Projektziele bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
  • Abstimmung der Maßnahmen mit dem Nutzer, Steuerung und Koordinierung der beauftragten Ingenieur- und Sachverständigenbüros, Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung in Abstimmung mit den weiteren Projektbeteiligten
  • Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie der wiederkehrenden Prüfungen durch Sachverständige zur Wahrung der Betreiberverantwortung
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen und energieeffizienten Betriebes
  • Dokumentation und Pflege der Prozesse mithilfe eines Software gestützten FM-Systems
Profil:✓ Abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur, Bachelor/Master (m/w/d) oder vergleichbarer Abschlüsse ggf. auch Techniker mit Qualifikationsnachweis
  • Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer oder mehreren Sparten der Technischen Gebäudeausrüstung, gerne auch in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)
  • Gute Kenntnisse mit Office-Anwendungen, Kenntnisse in der Anwendung von CAD-, AVA- und FM-Software sowie Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken unter anderem VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, DIN, EnEV, etc.
  • Selbständiges, organisiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sicheres Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Die Fähigkeit, Problemlösungen auch über theoretische Ansätze zu entwickeln
  • Die flüssige und sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift einschließlich schriftlicher Darstellung komplexer Vorgänge
  • Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Reichen Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 26. Februar 2025 ein.

Trainees (m/w/d) für die Tätigkeit als Gewerkschaftssekretär*in

Favorit
ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft - Bundesverwaltung Berlin 11.02.2025

Jobbeschreibung

Dein Beitrag zählt: ver.di sucht engagierte hauptamtliche Mitstreiter*innen, die dazu beitragen möchten, noch mehr Beschäftigte im Dienst-leistungssektor von den Vorzügen gewerkschaftlichen Handelns zu überzeugen. Mach auch du dein Engagement zum Beruf und unterstütze uns dabei, positive Veränderungen zu bewirken. Gute Arbeitsbedingungen - auch für Dich! Die Tätigkeit als Gewerkschaftssekretär*in ist anspruchsvoll und vielfältig. Wir bieten Dir in einem 18-monatigen Traineeprogramm eine gute Mischung aus theoretischer Qualifizierung, praktischer Einarbeitung und kollegialer Begleitung, damit Du optimal auf die Arbeit als Gewerkschaftssekretär*in vorbereitet bist. Während des Programms erhältst Du gemäß unseres Entgeltsystems ein Gehalt als Gewerkschaftssekretär*in in Einarbeitung. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms garantieren wir die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wir suchen Allrounder*innen mit politischem und betrieblichem Gestaltungswillen. Nach einer zwölfmonatigen Einstiegs- und Grundlagenphase erfolgt eine gezielte Vorbereitung auf eine von drei Spezialisierungen in den darauffolgenden sechs Monaten. Diese Spezialisierungen sind mit verschiedenen Aufgabenschwerpunkten verbunden und bereiten die Trainees optimal auf ihre zukünftigen Herausforderungen nach Abschluss des Programms vor. Folgende Spezialisierungen werden differenziert: Gewerkschaftssekretär*innen in der branchenbezogenen Betriebs- und Tarifarbeit Auf- und Ausbau von gewerkschaftlichen Strukturen und Mitgliederentwicklung in Betrieben, Dienststellen und Einrichtungen Politische, rechtliche und prozessuale Beratung und Begleitung betrieblicher Interessenvertretungen Begleitung und Organisation von Tarifauseinandersetzungen und Kampagnen Vertretung der Organisation in fachlichen und politischen Grem Gewerkschaftssekretär*innen in der branchenübergreifenden Jugendarbeit Die gleichen Aufgabenschwerpunkte wie bei der branchenbezogenen Betriebs- und Tarifarbeit jedoch mit besonderem Fokus auf Auszubildenden und jungen Beschäftigten sowie ihre spezifischen Gremien, Themen und Interessen Jugendspezifische Projekt- und Kampagnenarbeit Gewerkschaftssekretär*innen in der Rechtsberatung und -vertretung Individuelle Rechtsberatung und rechtliche Betreuung und Begleitung von Mitgliedern und betrieblichen Funktionär*innen in Fragen des Arbeitsrechts, des Sozialrechts, des Verwaltungsrechts und ggf. des Urheberrechts sowie des Zivil- und Strafrechts sowie Information der betroffenen, gewerkschaftlichen Ansprechpartner*innen und Strukturen (z.B. branchenbezogene Betriebs- und Tarifarbeit, Jugend) Vor- und außergerichtliche sowie gerichtliche Rechtsvertretung Eine vollständige Übersicht der Kernaufgaben und der sich daraus ergebenden Anforderungsprofile findest Du unter http://karriere.verdi.de. Im Traineeprogramm absolvieren die Trainees gemeinsam die Theoriemodule in unseren bundes-weiten gewerkschaftlichen Bildungszentren. Einige Seminare werden nur von den Kolleg*innen der entsprechenden Spezialisierung besucht. Das Stellenangebot 2025-09 und 2025-10 Für unser Traineeprogramm suchen wir Trainees, die ab 01.09.2025 (2025-09) oder dem 01.10.2025 (2025-10) in die Auf-gabe als Gewerkschaftssekretär*in hineinwachsen wollen. Wir besetzen sowohl fest geplante als auch flexible Stellen. Bei fest geplanten Stellen steht der Einsatzort nach dem Abschluss des Traineeprogramms bereits fest. Die praktischen Ein-arbeitungsphasen im Traineeprogramm werden überwiegend - aber nicht ausschließlich - in der Region des genannten Standorts stattfinden. Bei flexibel geplanten Stellen wird der konkrete Einsatzort oder Fachbereich im jeweiligen Landesbezirk nach dem Abschluss des Traineeprogramms während des Traineeprogramms konkretisiert. Die praktischen Einarbeitungsphasen im Traineeprogramm finden dann vorrangig im ausgeschriebenen Landesbezirk statt. Alle ausgeschriebenen Stellen sind Vollzeitstellen. Die ausgeschriebenen Stellen 2025-09 - ab 01.09.2025 Gewerkschaftssekretär*in in der branchenbezogenen Betriebs- und Tarifarbeit Feste Stellen im Landesbezirk Baden-Württemberg für den Bezirk Stuttgart am Standort Stuttgart im Fachbereich A (Finanz-dienste, Kommunikation und Technologie, Kultur, Ver- und Entsorgung) [Kennung FZ 25-09_BW_S] im Landesbezirk Baden-Württemberg für den Bezirk Ulm-Oberschwaben am Standort Ulm im Fachbereich D (Handel) [Kennung FZ 25-09_BW_U] im Landesbezirk Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen im Bezirk Sachsen-Anhalt Nord am Standort Magdeburg im Fachbereich A (Finanzdienste, Kommunikation und Technologie, Kultur, Ver- und Entsorgung) [Kennung FZ 25-09_SAT_SAN] im Landesbezirk Rheinland-Pfalz-Saarland für den Bezirk Pfalz am Standort Ludwigshafen und Kaiserslautern im Fachbereich C (Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft) [Kennung: FZ 25-09_RLPS] Flexible Stellen im Landesbezirk Berlin-Brandenburg für den Bezirk Berlin am Standort Berlin [Kennung FF 25-09_BB-B] Gewerkschaftssekretär*in in der branchenübergreifenden Jugendarbeit Feste Stellen im Bezirk Fils-Neckar-Alb am Standort Heilbronn [Kennung JZ 25-9_BW_HN] im Bezirk Stuttgart am Standort Stuttgart [Kennung JZ 25-9_BW_S] im Bezirk Sachsen-West-Ost-Süd am Standort Dresden und Chemnitz [Kennung JZ 25-09_SAT_SWOSS] im Bezirk Sachsen-Anhalt-Süd am Standort Halle [Kennung JZ 25-09_SAT_SAS] im Bezirk Leipzig-Nordsachsen am Standort Leipzig-Nordsachsen [Kennung JZ 25-09_SAT_LN] im Bezirk Hannover-Heide-Weser am Standort Hannover [Kennung JZ 25-09_NdSHB_HHW] im Bezirk Bremen-Nordniedersachsen am Standort Bremen [Kennung JZ 25-09_NdSHB_Br] im Bezirk Berlin am Standort Berlin [Kennung JZ 25-09_BB_B] Flexible Stellen im Landesbezirk Rheinland-Pfalz-Saarland [Kennung JF 25-09_RLPS] Flexible Stellen im Landesbezirk Berlin-Brandenburg für den Bezirk Berlin am Standort Berlin [Kennung FF 25-09_BB-B] Gewerkschaftssekretär*in in der branchenübergreifenden Jugendarbeit Feste Stellen im Bezirk Fils-Neckar-Alb am Standort Heilbronn [Kennung JZ 25-9_BW_HN] im Bezirk Stuttgart am Standort Stuttgart [Kennung JZ 25-9_BW_S] im Bezirk Sachsen-West-Ost-Süd am Standort Dresden und Chemnitz [Kennung JZ 25-09_SAT_SWOSS] im Bezirk Sachsen-Anhalt-Süd am Standort Halle [Kennung JZ 25-09_SAT_SAS] im Bezirk Leipzig-Nordsachsen am Standort Leipzig-Nordsachsen [Kennung JZ 25-09_SAT_LN] im Bezirk Hannover-Heide-Weser am Standort Hannover [Kennung JZ 25-09_NdSHB_HHW] im Bezirk Bremen-Nordniedersachsen am Standort Bremen [Kennung JZ 25-09_NdSHB_Br] im Bezirk Berlin am Standort Berlin [Kennung JZ 25-09_BB_B] Flexible Stellen im Landesbezirk Rheinland-Pfalz-Saarland [Kennung JF 25-09_RLPS] Die ausgeschriebenen Stellen im Traineezug 2025-10 - ab 01.10.2025 Gewerkschaftssekretär*in in der branchenbezogenen Betriebs- und Tarifarbeit Flexible Stellen im Landesbezirk Bayern für die Region Südbayern [Kennung FF 25-10_BY_SB] im Landesbezirk Bayern [Kennung FF 25-10_BY] im Landesbezirk Nordrhein-Westfalen für die Region Mitte (Bezirke Linker Niederrhein, Duisburg-Niederrhein, Mitt-leres Ruhrgebiet, Ruhr-West) - während des Traineeprogramms im Stammbezirk Linker Niederrhein am Standort Mönchengladbach [Kennung FF 25-10_NRW_MG] im Landesbezirk Nordrhein-Westfalen für die Region Mitte (Bezirke Linker Niederrhein, Duisburg-Niederrhein, Mittleres Ruhrgebiet, Ruhr-West) - während des Traineeprogramms im Stammbezirk Ruhr-West am Standort Essen [Kennung FF 25-10_NRW_Es] im Landesbezirk Nordrhein-Westfalen für die Region Ost (Münsterland, Ostwestfalen-Lippe, Westfalen, Südwestfalen) - während des Traineeprogramms im Stammbezirk Südwestfalen am Standort Hagen [Kennung FF 25-10_NRW_HA] im Landesbezirk Nordrhein-Westfalen für die Region Ost (Münsterland, Ostwestfalen-Lippe, Westfalen, Südwestfalen) - während des Traineeprogramms im Stammbezirk Ostwestfalen-Lippe am Standort Bielefeld [Kennung FF 25-10_NRW_BI] Gewerkschaftssekretär*in in der branchenübergreifenden Jugendarbeit Feste Stellen im Landesbezirk Bayern im Fachbereich C (Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft) am Standort München [Kennung JZ 25-10_BY_Muc] im Landesbezirk Baden-Württemberg im Bezirk Stuttgart am Standort Stuttgart im Fachbereich B (Öffentliche und private Dienstleistungen, Sozialversicherung und Verkehr) [Kennung JZ 25-10_BW_S] im Landesbezirk Nordrhein-Westfalen im Bezirk Mittlers Ruhrgebiet am Standort Bochum [Kennung JZ 25-10_NRW_Bo] im Landesbezirk Nordrhein-Westfalen im Bezirk Westfalen am Standort Dortmund [Kennung JZ 25-10_NRW_Do Flexible Stellen im Landesbezirk Bayern für die Region Nordbayern oder Ostbayern [Kennung JF 25-10_BY] Gewerkschaftssekretär*in in der Rechtsberatung und -vertretung Feste Stellen im Bezirk Mittelbaden am Standort Karlsruhe [Kennung BZ 25-10_BW_KA] im Bezirk Stuttgart am Standort Stuttgart [Kennung BZ 25-10_BW_S] im Bezirk Weser-Ems am Standort Osnabrück [Kennung BZ 25-10_NdSHB_WE] Flexible Stellen im Landesbezirk Nord [Kennung BF 25-10_Nord] Worauf es uns ankommt. Unabhängig von der gewählten Spezialisierung erwarten wir von dir: Interesse an und Identifikation mit den Zielen von ver.di (deutlich in der Bewerbung dargelegt) eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung sowie gesellschaftliches bzw. gewerkschaftliches Engagement, durch das Du folgende Kompetenzen erworben hast: erste Fachkenntnisse in den Feldern Recht, Politik und Wirtschaft grundlegende methodische und IT-bezogene Kompetenzen (insb. Office Paket) ein ausgewogenes persönliches Profil: Interesse am strategischen, konzeptionellen und analytischen Arbeiten, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Selbstreflexions- und Lernfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren Sprache von Vorteil Führerschein Klasse 3 bzw. B Für Interessent*innen der Spezialisierung Rechtsberatung und -vertretung erwarten wir vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Mitbestimmungs- und Tarifrecht. Ein entsprechender Hochschulabschluss (z.B. Jura 2. Staatsexamen) wird nicht vorausgesetzt; relevante Kenntnisse können auch durch berufliche Qualifikation oder entsprechende Tätigkeiten (z.B. Interessenvertretung, Tarifkommission, Referent*innen-Tätigkeit) erworben worden sein. Weitere Details zu unseren Erwartungen an Trainees findest du in den auf unserer Webseite veröffentlichten Kompetenzbildern unter http://karriere.verdi.de. Wie geht es jetzt weiter? Du bist interessiert? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Auswahlformular im Word-Format, Lebenslauf und Nachweise als PDF; in der E-Mail max. drei Dateien im PDF-Format, max. 10 MB) bis spätestens 18.03.2025, 14:00 Uhr, an stellenmarkt.trainee@verdi.de (Empfängerin: ver.di Bundesverwaltung/Organisations- und Personalentwicklung). Gib dabei anhand des Auswahlformulars an, für welche Stellen Du dich interessierst. Mehrfachnennungen sind möglich, das Formular findest du auf http://karriere.verdi.de. Auf Grundlage der schriftlichen Bewerbungen wird ausgewählt, welche Bewerber*innen sich im Rahmen eines Auswahltages persönlich vorstellen können. Die Auswahltage finden zwischen dem 19. und dem 23.05.2025 in Hannover statt. Bei Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen wende dich bitte an stellenmarkt.trainee@verdi.de. Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und streben die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund an. Auch Interessent*innen mit Schwerbehinderung fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Recht Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Politik Soziologie Trainee, Volontär, Volontärin Verwaltung, Management Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit

Kreativer Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Stiftung ICP München München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit​ unbefristet​ TVöD VKA 9a​ Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie. Sie sind für die therapeutische Versorgung von Kindern und Jugendliche hauptsächlich mit Cerebralparese und anderen Erkrankungen aus dem neuroorthopädischen Formenkreis zuständig Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/-in Sie haben bereits Berufs- oder Praktikumserfahrung mit Kindern und Jugendlichen Sie haben einen umsichtigen und professionellen Umgang mit den von uns begleiteten Kindern und Jugendlichen Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation und Terminplanung. 30 Tage Urlaub + 2 (24.Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeitereventsFortbildungenMitarbeiterrabatteSie sind für die therapeutische Versorgung von Kindern und Jugendliche hauptsächlich mit Cerebralparese und anderen Erkrankungen aus dem neuroorthopädischen Formenkreis zuständig Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/-in Sie haben bereits Berufs- oder Praktikumserfahrung mit Kindern und Jugendlichen Sie haben einen umsichtigen und professionellen Umgang mit den von uns begleiteten Kindern und Jugendlichen Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation und Terminplanung.

Informationssicherheitsbeauftragte*r des ZIM

Favorit
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Düsseldorf 06.02.2025

Jobbeschreibung

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf - Logo Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n des ZIM (m/w/d) Job-ID: J000000399 Startdatum: 01.03.2025 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Tätigkeitsbereich: IT Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Das Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) ist eine zentrale Betriebseinheit der Heinrich-Heine-Universität. Es ist ein Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für alle Aspekte der digitalen Informationsversorgung und -verarbeitung, der digitalen Kommunikation und des Einsatzes digitaler Medien und ist als zentraler IT-Dienstleister der Universität für den Betrieb, die Pflege und die regelmäßige Erneuerung der zentralen IT-Infrastruktur und der angeschlossenen infrastrukturellen Dienste für alle Bereiche der Universität verantwortlich. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wir suchen eine Kollegin bzw. einen Kollegen, der die Aufgaben eines Informationssicherheitsbeauftragten im ZIM übernimmt und uns beim Aufbau, der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) unterstützt. Zu Ihren Aufgaben zählt: die Beratung der Leitung des ZIMs und der Abteilungsleitung in Fragen des Informationssicherheitsmanagements die Konzeption eines ISMS für das ZIM in Anlehnung an den IT-Grundschutz des BSI die Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses die Planung und Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen die Durchführung interner Audits und die Begleitung externer Audits die Erstellung der notwendigen Dokumentation sowie die Unterstützung der hochschulinternen Kommunikation bei Informationssicherheitsvorfällen Was erwarten wir? Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom) in einschlägigen Fachrichtungen mit eine Zertifizierung als Informationssicherheitsbeauftagte*r gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Kenntnisse im Bereich des IT-Grundschutzes und der BSI-Standards 200 (1-4) Erfahrung mit der Organisation und Begleitung von internen und externen Audits Erfahrungen mit den Organisations- und Handlungsstrukturen und den beteiligten Stakeholdern in einem Hochschulrechenzentrum und einer Hochschule Erfahrung beim Umgang mit Informationssicherheitsvorfällen und ihrer zielgruppengerechten Kommunikation wünschenswert sind Grundkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Informationssicherheit an Hochschulen Erfahrung mit den Herausforderungen der Informationssicherheit im Hochschulkontext, speziell bei Hochschulen mit dezentralen IT-Strukturen Erfahrung mit IT-Service-Prozessen Erfahrung in der Arbeit mit ISMS-Softwaretools, Ticket- und Wiki-Systemen Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Schulungen und Tagungen Erfahrung in der Ausschreibung, Auswahl, Auftragsvergabe und Projektüberwachung von externen Dienstleistern Was bieten wir Ihnen? wir bieten eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r bis zur EG 13 TV-L flexible Arbeitszeiten und Home-Office Teilzeit möglich Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf betriebliche Altersvorsorge tarifgebundene Bezahlung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze kostenfreie Parkplätze Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 06.03.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=399 Für Rückfragen steht Ihnen Clemens Helf, Direktor ZIM, Tel. +49 211 81-13900, gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.deInformatik Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Teilzeit Vollzeit

Referent (m/w/d) in VZ

Favorit
Verband der Milcherzeuger Bayern e.V. München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Sie suchen eine interessante Aufgabe, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das Ihnen langfristig spannende Perspektiven bietet? Für die Hauptgeschäftsstelle beim Verband der Milcherzeuger Bayern e. V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenin VollzeitMitgestaltung und fachliche Unterstützung bei verbandspolitischer Arbeit Entwicklung neuer Projekte, Vorträge / Vortragsreihen sowie Präsentationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Affinität zu digitalen Medien und fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software und IT-Umgebungen Bereitschaft für Dienstreisen, Mobilität und Flexibilität Freundliches, team- und dienstleistungsorientiertes Handeln und Auftreten Leidenschaft für landwirtschaftliche ThemenEinen sicheren und interessanten Arbeitsplatz Intensive Einarbeitung Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche (zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Flexible ArbeitszeitenDer VMB (Verband der Milcherzeuger Bayern e. V.) als berufsständische Vertretung der Milcherzeuger in Bayern vertritt seit mehr als 60 Jahren die wirtschaftlichen, organisatorischen und öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten rund um die bayerischen Milchbauern. Entwicklung neuer Projekte, Vorträge / Vortragsreihen sowie Präsentationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Affinität zu digitalen Medien und fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software und IT-Umgebungen Bereitschaft für Dienstreisen, Mobilität und Flexibilität Freundliches, team- und dienstleistungsorientiertes Handeln und Auftreten Leidenschaft für landwirtschaftliche Themen

Baumanagerin/Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Koblenz 12.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei.Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4% zu senken.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Koblenz eine/einen Baumanagerin/Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0121, Stellen‑ID: 1243313)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen.Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs–, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegt in Ihrem Aufgabenbereich.Sie moderieren Baubesprechungen und führen regelmäßige Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen durch, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen.Sie erstellen Konzepte zu baufachlichen Fragestellungen im Projektteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen.Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP.Sie nehmen die Interessen/Pflichten der Eigentümerin im Bereich Baumanagement wahr.Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie).Sie führen Bauzustandserfassungen und -bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren durch.Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fällt in ihr Aufgabenspektrum.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom(FH)/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.Fachkompetenzen:Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement.Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften mit (insbesondere BauGB, LBauO und VOB).Idealerweise haben Sie auch bereits Kenntnisse der AHO, HOAI, DIN und VDI.Sie weisen allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse auf.Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Sinn für wirtschaftliche Lösungen.Sie verfügen über Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office).SAP-Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit.Weiteres:Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.Ihre Auffassungsgabe ist gut.Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.Sie zeigen kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 4. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1243313.Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 13. Kalenderwoche statt.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ohligschläger unter der Telefonnummer (0162) 9893464.Weitere Informationen finden Sie auch unter Website zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de

Softwareentwickler:in (m/w/d) Home Office

Favorit
Landesamt für Statistik Niedersachsen Hannover 19.02.2025

Jobbeschreibung

Das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf. Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen. im Dezernat 13 "IT und Informationssicherheit"Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT-seitige Unterstützung der amtlichen Statistik. Diese Dienstleistungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektronischen Dateneinzug insbesondere die Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT-Verfahren) auf Client/Server-Basis und den Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistikdaten durch das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ämter des Bundes und der Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT-Systemtechnik und der IT-Koordination sowie der Informationssicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT-Verfahren der Landesverwaltung für den kommunalen Finanzausgleich sowie das niedersächsische Wahlsystem. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeptionierung, Neuprogrammierung und Pflege von Webanwendungen mit den Technologien Java, JSF, React (Typescript) und/oder Spring Boot für die Nutzung durch die statistischen Ämter von Bund und Ländern bzw. innerhalb der Landesverwaltung.einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer sonstigen IT-nahen Fachrichtung oder umfassende Kenntnisse in Java, JSF, React (Typescript) oder Spring Boot bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen, Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen und selbständigen Einarbeitung in bestehende Projekte und IT-Verfahren, sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit, die Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung), eine gründliche Einarbeitung sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung, ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L) (für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 müssen in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen und die oben genannten Erfahrungen vorhanden sein), ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie ein Onboarding-Programm.Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichberechtigungsgesetzes. Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschluss, Studienabschluss, Urkunden, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, etc.), Frau Korf Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT-seitige Unterstützung der amtlichen Statistik. Diese Dienstleistungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektronischen Dateneinzug insbesondere die Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT-Verfahren) auf Client/Server-Basis und den Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistikdaten durch das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ämter des Bundes und der Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT-Systemtechnik und der IT-Koordination sowie der Informationssicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT-Verfahren der Landesverwaltung für den kommunalen Finanzausgleich sowie das niedersächsische Wahlsystem.Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeptionierung, Neuprogrammierung und Pflege von Webanwendungen mit den Technologien Java, JSF, React (Typescript) und/oder Spring Boot für die Nutzung durch die statistischen Ämter von Bund und Ländern bzw. innerhalb der Landesverwaltung. Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer sonstigen IT-nahen Fachrichtung oder Umfassende Kenntnisse in Java, JSF, React (Typescript) oder Spring Boot bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen, Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen und selbständigen Einarbeitung in bestehende Projekte und IT-Verfahren, Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie

Favorit
Freie Universität Berlin Berlin 11.02.2025

Jobbeschreibung

Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie - Wissenschaftsbereich Erziehungswissenschaft und Grundschulpädagogik Arbeitsbereich Allgemeine Grundschulpädagogik Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit 65%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.12.2025 (vorbehaltlich der Mittelbewilligung) Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: 12-08/2025 Das Modell »FlexGanztag« in Berlin zielt auf die Veränderung der Zeitstruktur des Ganztags ab. Dieses Modell verbindet die verpflichtende Zeit in der Ganztagsschule von 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr mit dem neuen »FlexModul«, das von 14:30 Uhr bis 16:00 Uhr in offenen interessenbezogenen Settings lernförderliche Angebote anbietet. Durch das Mehr an Zeit kann mit der Einführung des FlexModuls ein stärkerer Fokus auf qualitativ gute, lernförderliche Angebote gelegt werden. Das Forschungsprojekt "FlexGanz" untersucht die Rahmenbedingungen des Modells FlexGanztag und des Flexmoduls. Weitere Informationen zum Forschungsprojekt "FlexGanz" finden Sie auf der Projektwebsite. Aufgabengebiet: Mitarbeit in der Forschung im Arbeitsbereich Allgemeine Grundschulpädagogik Wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Projektes (Konzeption und Durchführung einer Fragebogenuntersuchung, Interviews und Fokusgruppen, qualitative Inhaltsanalyse und multivariate statistische Verfahren) Die Tätigkeit dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen des Projekts. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Staatsexamen, Master) in Erziehungswissenschaft, Grundschulpädagogik oder Psychologie Erwünscht: Grundlegende Kenntnisse in der Durchführung einer Fragebogenuntersuchung und in multivariaten statistischen Verfahren bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung. Grundlegende Kenntnisse in der Durchführung von (Leitfaden-)Interviews, Fokusgruppen und der qualitativen Inhaltsanalyse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung Kenntnisse in MaxQDA und SPSS Bereitschaft zur Forschungstätigkeit Kenntnisse in der Ganztagsschulforschung bzw. Interesse an diesem Forschungsgebiet sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Deutschkenntnisse auf C2-Niveau Weitere Informationen erteilt Frau Michaela v. Lenthe (sekr.schuepbach@erzwiss.fu-berlin.de / +49 (0) 30 838 68 299). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 03.03.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Prof. Dr. Marianne Schüpbach: sekr.schuepbach@erzwiss.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie Wissenschaftsbereich Erziehungswissenschaft und Grundschulpädagogik Arbeitsbereich Allgemeine Grundschulpädagogik Frau Prof. Dr. Marianne Schüpbach Habelschwerdter Allee 45 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Jetzt bewerbenErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Universität Teilzeit

Applikationsbetreuer medizinische IT (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Knappschaft Kliniken Solution GmbH Bochum 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für den Betriebsteil KIT am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Prozesse und zur Steigerung der Effizienz (inklusive Formular- und Berichtswesen, Dokumentation und Arztbriefschreibung) Beratung, Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung und Einführung von Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse mit den o. g. Applikationen, ggf. auch bei Anbindung von Subsystemen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie den lokalen IT-Abteilungen und dem klinischen Personal, um die Integration von IT-Systemen in die Arbeitsabläufe zu optimieren Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im ambulanten medizinischen oder pflegerischen oder administrativen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung Erfahrung mit Skriptsprachen wie z. B. SQL oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Kenntnisse der ambulanten Abrechnung (z. B. KV, BG, Privat) wie auch interner Leistungsverrechnung wünschenswert Großes Interesse an IT-Anwendungen, insbesondere an digitalen Innovationen im Gesundheitswesen Freude an effektiver Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungEinen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und Wahlleistungsverpflegung Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote Für weitergehende Informationen steht Ihnen der Leiter des IT-Teams, Herr Detlef Stog, unter der Rufnummer 0151 / 52882073 vorab gerne zur Verfügung. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.Knappschaft Kliniken Solution GmbH Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Prozesse und zur Steigerung der Effizienz (inklusive Formular- und Berichtswesen, Dokumentation und Arztbriefschreibung) Beratung, Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung und Einführung von Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse mit den o. g. Applikationen, ggf. auch bei Anbindung von Subsystemen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie den lokalen IT-Abteilungen und dem klinischen Personal, um die Integration von IT-Systemen in die Arbeitsabläufe zu optimieren Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im ambulanten medizinischen oder pflegerischen oder administrativen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung Erfahrung mit Skriptsprachen wie z. B. SQL oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Kenntnisse der ambulanten Abrechnung (z. B. KV, BG, Privat) wie auch interner Leistungsverrechnung wünschenswert Großes Interesse an IT-Anwendungen, insbesondere an digitalen Innovationen im Gesundheitswesen Freude an effektiver Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Professur Kommunikation und Beratung

Favorit
Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) Sankt Augustin 10.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen. Ihre Aufgaben: Lehr- und Forschungstätigkeit mit den Schwerpunkten Kommunikation und Beratung sowie in ähnlichen oder angrenzenden inhaltlichen Bereichen Fachveranstaltungen einschließlich Prüfungen in Studiengängen, Zertifikatsprogrammen und sonstigen Formaten, auch unter wesentlicher Einbindung digitaler Konzepte und Methoden Studiengangs- und programmübergreifende Betreuung von Praxis-, Projekt- und Abschlussarbeiten (z. B. Bachelor und Master) Lehr- und forschungsnahe Tätigkeiten, u. a. Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Curricula, Rahmenplänen, Ordnungsmitteln Betreuung und Beratung von Studierenden, Weiterbildungsteilnehmenden, Lehrbeauftragten Leitung von und Mitwirkung in Ausschüssen, Arbeitskreisen u. ä. sowie bei der Durchführung von Projekten Veröffentlichungen und Vorträge sowie Stellungnahmen und Analysen Mitwirkung in Hochschulgremien und bei Qualitätsbewertungsverfahren Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master - DQR-Stufe 7) in den Bereichen in den Bereichen Psychologie oder Soziale Arbeit oder eine entsprechende formale und fachliche Qualifikation Wissenschaftliche Qualifikation, die durch eine Promotion nachgewiesen wird (DQR-Stufe 8) Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs Fundierte fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in einschlägigen Bereichen Pädagogische Eignung, die in der Regel durch selbstständige Lehre nachgewiesen wird und deren Qualität durch Evaluation oder auf andere Weise festgestellt ist Kompetenzen in digital unterstützter Lehre und Forschung Bereitschaft zur Übernahme von weiteren adäquaten fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Prof. Dr. Kathrin Brünner | 030 13001 6517 Prof. Dr. Denis Hedermann | 030 13001 6520 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer HGU-24-19: Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 Sophia Hog | 030 - 13001 - 1725 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 09.03.2025 Standort Bad HersfeldStellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG)Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) Seilerweg 54 36251 Bad Herseld Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriereSozialpädagogik, Soziale Arbeit Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit

SAP Software – Spezialist (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Solingen GmbH Solingen 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Abteilung Marktkommunikation sorgt für den reibungslosen und gesetzeskonformen Datenaustausch zwischen den Akteuren der Energiewirtschaft. Sie übernimmt zentrale Aufgaben wie die Abwicklung von Lieferantenwechseln, den Versand von Netznutzungsabrechnungen sowie die Kommunikation von Messwerten. Zudem setzt sie regulatorische Vorgaben um, optimiert Prozesse durch Digitalisierung und steht in engem Austausch mit Marktpartnern. Sie sind für die reibungslose Abwicklung aller Prozesse (z.B. GPKE, GeLi Gas und WIM) sowie der Rechnungseingangsprüfung zuständig und unterstützen bzw. vertreten den Leiter der Abteilung bei Projekten. Sie werden in die Prozesse der Marktkommunikation intensiv eingearbeitet und übernehmen zukünftig deren aktive Weiterentwicklung. Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches). Sie verfügen über einen energiewirtschaftlichen Hintergrund und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Marktkommunikation sowie Kenntnisse in SAP IS-U. Sie haben bereits Key-User-Tätigkeiten übernommen oder waren eine besonders geschulte und erfahrene Ansprechperson für ein bestimmtes IT-System oder eine Software innerhalb eines Unternehmens. So kommen Sie bei uns an: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V inkl. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.Sorgen Sie für Ihre Zukunft vor: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.Freuen Sie sich auf Rabatte für Mitarbeiter*innen : Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Sie sind für die reibungslose Abwicklung aller Prozesse (z.B. GPKE, GeLi Gas und WIM) sowie der Rechnungseingangsprüfung zuständig und unterstützen bzw. vertreten den Leiter der Abteilung bei Projekten. Sie werden in die Prozesse der Marktkommunikation intensiv eingearbeitet und übernehmen zukünftig deren aktive Weiterentwicklung. Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches). Sie verfügen über einen energiewirtschaftlichen Hintergrund und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Marktkommunikation sowie Kenntnisse in SAP IS-U. Sie haben bereits Key-User-Tätigkeiten übernommen oder waren eine besonders geschulte und erfahrene Ansprechperson für ein bestimmtes IT-System oder eine Software innerhalb eines Unternehmens.

Therapeutische Leitung (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie – Fachklinik Bassum

Favorit
Diakonie Freistatt Bassum 16.02.2025

Jobbeschreibung

Stellen ID: 31733 Arbeitsfeld: Kliniken / Krankenhäuser Standort: Bassum, DE, 27211 Stellenumfang: Vollzeit In der Fachklinik Bassum werden gemäß § 15 SGB VI 66 abhängigkeitserkrankte Patientinnen und Patienten sowohl stationär als auch tagesklinisch rehabilitativ behandelt. Die ressourcenorientierte Förderung der sozialen sowie beruflichen Teilhabe und somit der ganzheitlichen Salutogenese ist unser professioneller Auftrag. Für die Nachfolge unserer Therapeutischen Leitung, die uns leider aus familiären Gründen verlassen wird, suchen wir Sie in Vollzeit. APCT1_DE

Gruppenleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Hellweg-Lippe Lippstadt 19.02.2025

Jobbeschreibung

Mit mehr als 600 Mitarbeitenden sind wir das größte Kreditinstitut in Südwestfalen und können unseren Kolleg*innen daher einiges bieten. Von unbefristeter Festanstellung bis zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.Im Rahmen aktueller Personalplanungen suchen wir für den Bereich Organisation einen engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d) alsGruppenleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)Das sind deine Aufgaben:
  • Leitung einer der Gruppen des technischen Gebäudemanagements
  • Koordination der Aufgaben innerhalb des Teams
  • Planung, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen
  • Management unserer Grundstücke und Gebäude inkl. technischer Ausstattung und Mobiliar
  • Überprüfung und Instandhaltung der Sicherheitstechnik
  • Kosten-/Budgetmanagement
Das zeichnet dich aus:
  • ein abgeschlossenes Studium im Facilitymanagement oder Bauprojektmanagement, Meister, Techniker oder Betriebswirt mit Immobilienhintergrund
  • Du hast Erfahrung in der Koordination von Baumaßnahmen und im Management von Grundstücken und Gebäuden
  • Du bringst eine hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, mit
  • Du kannst lösungsorientierte und zukunftsfähige Konzepte für komplexe Problemstellungen entwickeln und stringent umsetzen
  • Du bist eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung sowie eine hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit gewohnt
  • ein sicherer Umgang mit Microsoft Word und Excel
Das bieten wir dir:
  • Eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Individuelle Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport-/Präventionsangeboten und Bike-Leasing
  • Förderung von gemeinsamen Teamevents und Betriebsveranstaltungen
  • Zahlreiche Sozialleistungen und weitere zusätzliche Benefits
Du bist interessiert?Dann bewirb dich bis zum 19. Februar 2025 über unser Bewerberportal.Hast du Fragen?Sprich gerne den Bereichsleiter Jan Wiese, Tel. 02941/7571400, an.

Professur für angewandte Psychologie insb. Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie

Favorit
Hochschule Heilbronn Heilbronn 07.02.2025

Jobbeschreibung

Wir besetzen am Campus Künzelsau zum Sommersemester 2026 eine PROFESSUR FÜR ANGEWANDTE PSYCHOLOGIE INSB. PERSONAL-, ARBEITS- UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE FAKULTÄT TECHNIK UND WIRTSCHAFT | KENNZIFFER 248-P-TW #IHRE AUFGABEN Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie, Human Resources Management, Grundlagen der Allgemeinen Psychologie, Evaluation, Test- und Fragebogenkonstruktion Aktive Mitwirkung in der Selbstverwaltung und bei der Positionierung des Studiengangs Aktive Beteiligung an der Internationalisierung des Studiengangs in Lehre und Forschung Initiierung von Forschungs- und Drittmittelprojekten und Transfer zu Stakeholdern #IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, der Wirtschaftspsychologie oder angewandte Psychologie Einschlägige Berufserfahrung in der für das Rufgebiet relevanten Praxis Kenntnisse der Sozialbranche und des Sozialmanagements sowie eine Affinität zum Thema Non-Profit-Organisationen sind wünschenswert Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungserfahrung, didaktische und pädagogische Kompetenzen sowie Freude an der Wissensvermittlung #DARUM HHN Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn Besoldung nach W2 Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landeshochschulgesetz. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Saskia-Nicole Reinfuss in Verbindung setzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 15.03.2025 als E-Mail an berufungsmanagement@hs-heilbronn.de mit den üblichen Unterlagen (nur PDF-Format) unter Angabe der Kennziffer 248-P-TW zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unter lagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Ansprechpartner*in Prof. Dr. Stefanie Sachsenmaier Studiendekanin - Management und angewandte Psychologie im Sozialwesen stefanie.sachsenmaier@hs-heilbronn.de www.hs-heilbronn.de/de/karriere Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit

Handwerker (m/w/d) – Vollzeit/unbefristet

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin 19.02.2025

Jobbeschreibung

Für unser Integriertes Gebäudemanagement sind mehrere Stellen in Berlin in Voll- oder Teilzeit zu besetzen als Handwerker*in HKLS (m/w/div)Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker* in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in) Vorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Prüfen und Erstellen von technischen DokumentationenAuf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst Sicherer geht es nicht. Faire Bezahlung: Entgeltgruppe E7 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 42.Interessantes Arbeitsumfeld: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem großen und vielseitigen GebäudeverbundGute Einarbeitung: Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete EinarbeitungEntwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungGute Aussichten: Eine unbefristete Stelle ohne Schichtdienst oder WochenendarbeitIhre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt BerlinVorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Prüfen und Erstellen von technischen Dokumentationen Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker* in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungsund Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in)

Ingenieur Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Montabaur 18.02.2025

Jobbeschreibung

## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Montabaur in der Abteilung Großprojekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d). ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Planung und Vorbereitung von Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vergabe Ingenieurleistungen im konstruktiven Ingenieurbau und Durchführung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und Erhaltung sowie Neubaumaßnahmen - Einfache Bauwerksprüfung nach DIN1076, Zustandserfassung und -bewertung von Ingenieurbauwerken, Auswertung der Ergebnisse sowie Bauwerksunterhaltung, Beseitigung von Unfallschäden und dringlichen Bauwerksschäden sowie Bauwerksdokumentation - Mitarbeit bei fachtechnischen Stellungnahmen zur Genehmigung von Sondernutzungen ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Website (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, (konstruktiver) Ingenieurbau, Brückenbau oder Tiefbau mit Vertiefung Brückenbau bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung ## Das wäre wünschenswert: - Erfahrungen in der Baustellenvorbereitung, -durchführung und -überwachung - Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung von Brückenprüfungen - Untersuchungszeugnis G 41 – Eignung und Bereitschaft zur Einholung Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleitung (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main 19.02.2025

Jobbeschreibung

Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Die Stabsstelle Sauberes Frankfurt setzt sich für eine saubere, lebenswerte und nachhaltige Stadt ein, mit dem Ziel, die Aufenthaltsqualität dauerhaft zu erhöhen und Lebensqualität zu erhalten. Durch gezielte Prävention und wirkungsvolle Intervention entwickeln wir nachhaltige Lösungen zur Verbesserung der Stadtsauberkeit und wirken präventiv dem steigenden Nutzungsdruck entgegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Vollzeit, Teilzeit 10 TVöDSchaffung von Voraussetzungen für gesunde Lebensbedingungen, z. B. Planung und Umsetzung von Taubenhäusern durch Standortanalyse und Auswahl geeigneter PlätzeKommunikation mit der Stadtgesellschaft zur Förderung des Zusammenlebens von Mensch und Tier: Ansprechperson für Anwohner:innen, Interessengruppen und Gremien abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Umweltmanagement, Stadtplanung, Projektmanagement oder vergleichbare Fachrichtung nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem kommunalen Umfeld gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Projektmanagement-Software Erfahrungen im Bereich Tier- oder Umweltschutz sowie Kenntnisse in Baurecht und Stadtplanung sind wünschenswertbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEs besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gabriel , Tel. (069) 212-40013.999Z FULL_TIME Schaffung von Voraussetzungen für gesunde Lebensbedingungen, z. B. Planung und Umsetzung von Taubenhäusern durch Standortanalyse und Auswahl geeigneter Plätze Kommunikation mit der Stadtgesellschaft zur Förderung des Zusammenlebens von Mensch und Tier: Ansprechperson für Anwohner:innen, Interessengruppen und Gremien Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Umweltmanagement, Stadtplanung, Projektmanagement oder vergleichbare Fachrichtung Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem kommunalen Umfeld Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Projektmanagement-Software Erfahrungen im Bereich Tier- oder Umweltschutz sowie Kenntnisse in Baurecht und Stadtplanung sind wünschenswert

Projektleiter:in Fahrzeugmanagement und Instandhaltung (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Nürnberg 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Fahrzeugmanagement und Instandhaltung (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Nürnberg. ## Deine Aufgaben: - Als Projektleiter:in Fahrzeugmanagement und Instandhaltung stellst du die Wirtschaftlichkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Verfügbarkeit der Schienenfahrzeuge, deren sicheren und qualitativ hochwertigen Zustand sowie die operative Exzellenz in allen Prozessen sicher, vertrittst den Leiter - In deiner Rolle als (Teil-) Projektleiter:in / Auftraggeber:in bist du für regionale sowie geschäftsfeldübergreifende Projekte im Bereich Fahrzeugumbau, -beschaffung und -instandhaltung verantwortlich und stehst dabei u. a. auch im Kontakt mit Behörden und Aufgabenträger:innen - Du übernimmst das Anforderungsmanagement für Änderungen der Fahrzeugkonfiguration sowie die Angebotsabfrage und Vertragsvorbereitung für Fahrzeugumbau- und Instandhaltungsprojekte - Für Fahrzeuge und Fahrzeug-/Komponenteninstandhaltung erarbeitest du anforderungsgerechte und umsetzbare Lastenhefte - In Zusammenarbeit mit dem Einkauf verhandelst du ausgewählte Rahmenverträge, Leistungsvereinbarungen und Preise, dabei überwachst du die Preise für Instandhaltungsleistungen, Komponenten und Zukaufteile und leitest daraus Optimierungsansätze ab - Projekt- und Risikomanagement, Terminplanung und -überwachung, Kostenplanung und -überwachung, Qualitätskontrolle und -sicherung (Gewährleistungsmanagement) gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet - Zusammen mit den Kolleg:innen z.B. aus den Bereichen ECM 1–4 & Bahnbetrieb, dem Büro der Eisenbahnbetriebsleitung, Controlling führst du Fahrzeugbeschaffungs- und Umbauprojekte durch - Mitarbeit in Teilprojekten in Bezug auf Fahrzeugangebote in Ausschreibungs- / Vergabeprojekten sowie in Redesign- / Fahrzeugbeschaffungsprojekten, ggf. Übernahme der (Teil-) Projektleitung runden dein Aufgabenprofil ab ## Dein Profil: - Fundament deines Erfolges bildet ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl. / Master z.B. als Elektrotechnikingenieur:in, Maschinenbauingenieur:in) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Fundierte Kenntnisse im Bereich Schienenfahrzeuge und Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen sind erforderlich, idealerweise bringst du auch betriebliche Kenntnisse mit - Du verfügst über Methodenkenntnisse und Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Schienenfahrzeugbereich - Durch deine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke fühlst du dich in deiner Rolle als Schnittstellenmanager:in wohl - Weiterhin bist du sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen MS Office, idealerweise auch SAP ISI (oder bist offen, dir diese anzueignen) - Du bist Leitende oder Aufsichtführende in der Erhaltung der Bahnanlagen und im Betrieb der Bahn gem. § 47 EBO oder bist bereit, die Qualifikation zu erwerben - Reisebereitschaft für Dienstreisen, überwiegend in Bayern, in geringem Umfang auch bundesweit, rundet dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Logopädin – Logopäde Kinder und Jugendliche

Favorit
Stiftung ICP München München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ​ in Anlehnung an TVöD​ Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie. Sie sind für die logopädische Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen vom frühen Kindesalter bis zum jungen Erwachsenen zuständig, entsprechend der individuellen Behandlungserfordernissen laut ärztlicher Verordnung (Rezept) Sie erstellen Berichte oder Gutachten z.B. für die Krankenkassen wegen Hilfsmittelversorgung etc. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d); Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Sie haben einen freundlichen und einfühlsamen Umgang mit unseren Kunden mit teilweise mehrfacher schwerer Behinderung Sie sind flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung Sie arbeiten gerne im Team und arbeiten effizient 30 Tage Urlaub + 2 (24.Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatteFortbildungenWohnmöglichkeitenSport- und FitnessangeboteSie sind für die logopädische Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen vom frühen Kindesalter bis zum jungen Erwachsenen zuständig, entsprechend der individuellen Behandlungserfordernissen laut ärztlicher Verordnung (Rezept) Sie erstellen Berichte oder Gutachten z.B. für die Krankenkassen wegen Hilfsmittelversorgung etc. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d); Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Sie haben einen freundlichen und einfühlsamen Umgang mit unseren Kunden mit teilweise mehrfacher schwerer Behinderung Sie sind flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung Sie arbeiten gerne im Team und arbeiten effizient

Lehrkraft Englisch (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Volkshochschule Lennetal Werdohl 15.02.2025

Jobbeschreibung

Zweckverband Volkshochschule Lennetal Stadt Altena | Gemeinde Nachrodt-Wiblingwerde Stadt Neuenrade | Stadt Plettenberg | Stadt Werdohl Die vhs Lennetal sucht eine Lehrkraft „Englisch“ (m/w/d) für Schulabschlusslehrgänge (ESA, EESA und MSA) Nähere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie über die Website der vhs Lennetal unter www.vhs-lennetal.de. Lehrkraft gesucht! Wir suchen Sie für Schulabschlusslehrgänge (ESA, EESA und MSA);...

Oberarzt (m/w/d) für Hämato-Onkologie

Favorit
Klinikum Ingolstadt GmbH Ingolstadt 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Oberarzt (m/w/d) für Hämato-Onkologie - Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Hämatologie und internistische Onkologie für unser Team.Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Die Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie, Diabetologie mit der Sektion Hämatologie und internistische Onkologie versorgt Patienten aus dem gesamten Spektrum des Fachgebiets und verfügt über 24 onkologische Akutbetten sowie weitere Behandlungsplätze in der interdisziplinären Tagesklinik. Das Klinikum Ingolstadt gehört zum Tumorzentrum München (TZM), hat bereits diverse Organzentren etabliert und ist akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Speziell mit der Medizinischen Klinik III - Onkologie und Hämatologie - am LMU Klinikum besteht eine enge Kooperation bei Patientenversorgung, Weiterbildung und Wissenschaft.

DAS BIETEN WIR

  • Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team
  • Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber
  • Krippenplätze in der Kinderkrippe „kinderTraum“ für unsere Mitarbeiter, neu auch Kindergartenplätze in Kooperationseinrichtungen, sowie zahlreiche weitere betriebliche Vergünstigungen
  • Leistungsgerechtes Entgelt nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung

DAS ERWARTET SIE

  • Das komplette Spektrum des Fachgebiets mit benigner und maligner Hämatologie (HD-Chemotherapie/Stammzelltransplantation/zelluläre Therapien werden in Kooperation mit der LMU München durchgeführt)
  • Die internistische Onkologie mit dem Fokus auf GI-Tumoren und gynäkologischer Onkologie
  • Teilnahme und aktive Mitarbeit in den Tumorkonferenzen der Organzentren sowie Konsiliartätigkeit
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Gastroenterologie, der Radiologie, der Strahlentherapie, der Chirurgie sowie den onkologischen Zentren
  • Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
  • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet

DAS ÜBERZEUGT UNS

  • Approbation/ Berufserlaubnis gem. § 10 BÄO mit bereits abgeschlossener Facharztweiterbildung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie
  • Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung der fachbezogenen Diagnostik und Therapie gewünscht
  • Führungsstarke, kooperative Persönlichkeit mit hohem Engagement in der Patientenversorgung und Weiterbildung unserer jungen Kollegen
  • Motivation zur weiteren Entwicklung der Sektion
  • Beteiligung an Studienarbeit und Qualitätsmanagement
Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.Ansprechpartner Fachbereich:Herr Prof. Dr. Josef Menzel, Klinikdirektor, Tel.: 0841 880-2150Herr PD Dr. Christoph Schulz, Sektionsleiter, Tel.: 0841 880-2151Ansprechpartner Personalwesen: Frau Sonja Amann, Personalbetreuung, Tel.: 0841 880-1157

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Bauprojektmanager:in Schwerpunkt Flächenplanung (w/m/d)

Favorit
Universität Duisburg-Essen (UDE) Essen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Universität Duisburg Essen Wir sind eine innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die *Universität Duisburg-Essen (UDE)* sucht am *Campus Essen* im Dezernat Gebäudemanagement, Bereich Bauprojektmanagement (BPM), eine:n *Bauprojektmanager:in Schwerpunkt Flächenplanung (w/m/d)* (Entgeltgruppe 11 TV-L) *Besetzungszeitpunkt:* zum nächstmöglichen Zeitpunkt *Vertragsdauer:* unbefristet *Arbeitszeit:* 100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeit ist grundsätzlich möglich *Bewerbungsfrist: 02.03.2025* Das Projektteam des Flächenmanagements im BPM ist in enger Vernetzung der Teams Duisburg und Essen für die räumliche Ressourcenplanung und Beschaffung von Arbeitsflächen in Lehre, Forschung und Verwaltung aller Bereiche der Universität verantwortlich. Wir sind Ihr Ansprechpartner, wenn Raum für neue Kolleginnen und Kollegen gesucht wird oder bestehende Flächen neuen Bedarfen angepasst werden sollen oder auch neue Flächen für neue Projekte gesucht werden. Wir beraten und begleiten Berufungsmaßnahmen, Umstrukturierungen und Neugründungen von Instituten und Fakultäten, aber auch Sanierungen, Neubauprojekte oder Forschungsbauten. Ihre Aufgaben: * Sie erstellen Raumangebote im Rahmen von Berufungsmaßnahmen oder Bleibeverhandlungen. * Sie bearbeiten Raumanfragen zur Projektbearbeitung für Lehre, Forschung und Verwaltung der UDE. * Sie führen eigenständig die Bearbeitung von Planungen zur Belegung von Büro-, Labor- und sonstigen Flächen durch. * Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Planungen mit Nutzer:innen, den Kolleg:innen der Dezernate, der Arbeitssicherheit und dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes NRW (BLB). * Sie sind zuständig für die Durchführung und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Deckung des nachhaltigen und effizienten Flächenbedarfs der Nutzer:innen der UDE und berücksichtigen die Bedarfe entsprechend. * Sie übernehmen die projektverantwortliche Bauplanung und Betreuung der Projekte der UDE sowie sachgebietsübergreifende Zusammenführungen komplexer Planungen und Abläufe mit erheblichem Abstimmungsbedarf und hoher Kostenrelevanz. * Außerdem gehört zu Ihrem Aufgabengebiet die baufachliche Beratung der Fakultäten bei Baumaßnahmen, die Koordination mit anderen Sachgebieten, Fachingenieuren und weiteren Externen. Aber auch die Umsetzung kleiner Baumaßnahmen von der Planung bis zur Abnahme wird von Ihnen betreut. Ihr Profil: * Sie haben einen Bachelor-/Masterabschluss o. ä. mit bau- und/oder planungsaffinem Hintergrund. * Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Kooperationsfähigkeit und Flexibilität, Verhandlungsgeschick und sprachlicher Ausdrucksfähigkeit. * Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit IT und den eingesetzten Apps wie MSOffice und AutoCAD, Essentials usw. mit. Ein routinierter Umgang mit LBO NRW, BauGB, ASR, DGUV, TRGS, usw. wird vorausgesetzt. Sie erwartet: * ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich * eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben * ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander * gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice * Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder * Beratung bei familiären Pflegeaufgaben * ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung * eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze * attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Website mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der *Kennziffer 040-25*. Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Kampkötter (Telefon: 0201 183-2322, E-Mail: [michael.kampkoetter@uni-due.de](mailto:michael.kampkoetter@uni-due.de)) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Telefon 0203 379-1189, E-Mail: [claudia.voigt@uni-due.de](mailto:claudia.voigt@uni-due.de)). Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe Website. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Website Auszeichnungen

Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) Ausbildung Pflege

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark Kempten 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Teilzeit ab sofortWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei zur Grundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Führerschein nicht erforderlichFördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Führerschein nicht erforderlich

Oberarzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin und Psychotherapie / Psychiatrie und Psychotherapie

Favorit
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH Freudenstadt 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Kranken­haus der Grund- und Regel­versorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauber­landeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungs­zentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert. Die große Kreisstadt Freudenstadt im Nordschwarzwald wird der Tatsache „Arbeiten wo andere Urlaub machen“ mehr als gerecht. Neben einem breiten Kultur-, Sport- und Freizeitangebot ist der Nationalpark Schwarzwald einen Katzensprung entfernt, der Südschwarzwald, Bodensee und die Großräume Stuttgart/Böblingen, Karlsruhe, Offenburg wie auch Straßburg sind ebenso wie die Schweiz und Österreich gut erreichbar. Für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Freudenstadt suchen wir ab sofort einen Oberarzt (m/w/d) mit der Gebietsbezeichnung Arzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder mit der Gebietsbezeichnung Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Die Klinik verfügt über 71 Betten auf vier Stationen, eine Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) sowie ein Tinnitus-Zentrum. Wir leisten die volle Pflichtversorgung für den Landkreis Freudenstadt, haben jährlich ca. 1.200 - 1.300 Aufnahmen, 600 Notfalluntersuchungen, 1.400 psychiatrische, psychosomatische und neurologische Konsile inkl. der psychoonkologischen Betreuung des Brustzentrums und anderer onkologischer Patienten des Krankenhauses. Die überschaubare Größe der Klinik ermöglicht kurze Wege, eine enge Verzahnung mit den anderen Kliniken des Hauses sowie eine gemeindenahe sozialpsychiatrische Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Psychotherapeuten und einer Vielzahl komplementärer Einrichtungen. APCT1_DE

Kita-Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Beratung und Unterstützung der Eltern und des Teams im Hinblick auf die Förderschwerpunkte und -ziele staatlicher Abschluss als Heilpägagoge/-in, Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation Mitarbeiterrabatte30 Tage Urlaub + 2 (24.Betriebliche Altersvorsorgeinternationales TeamMitarbeitereventsFortbildungenSport- und FitnessangeboteStaatlicher Abschluss als Heilpägagoge/-in, Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation

Transformationsmanager*in Erneuerbare Energien

Favorit
Hochschule Rhein-Waal Kleve 29.01.2025

Jobbeschreibung

Kennziffer 01/TRINT/25 EG 11 TV-L | befristet bis zum 31.12.2027 | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,92 Stunden IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Selbstständige Koordination von Aktivitäten der Hochschule im Themenbereich der erneuerbaren Energien in Forschung und Transfer, insbesondere im Projekt TransRegINT Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks hinsichtlich erneuerbarer Energien und Wasserstoffs in der Region Niederrhein zu Partner*innen aus Forschung und Praxis Identifizierung und selbstständige Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Themenbereich der erneuerbaren Energien (z. B. Wasserstoff, Wasserstoffwirtschaft, Photovoltaik, Energieerzeugung und -speicherung, Logistik etc.) in Abstimmung mit der Projektleitung Entwicklung von innovativen prototypischen Anwendungen und Demoprojekten, um erneuerbare Energien nutzbar zu machen Auswertung und zielgruppenspezifische Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen innerhalb und außerhalb der Hochschule Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen und Workshops mit Stakeholdern/Partner*innen Mitwirkung bei der Erstellung von Förderanträgen sowie wissenschaftlichen Publikation IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in Ingenieur- oder Naturwissenschaften Technisch-naturwissenschaftliche Anwendungskenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien, der Wasserstofferzeugung, Photovoltaik, Windkraft, Energiewirtschaft oder in Ähnlichem Erste Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten Gute Kenntnisse im Projektmanagement Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit Organisationstalent Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-, Englisch auf B2-Niveau Gender- und Diversitykompentenz erwünscht bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen WAS WIR IHNEN BIETEN Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Seien Sie dabei - unterstützen und gestalten Sie mit uns den notwendigen transformativen Wandel! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 26.02.2025 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654). www.hochschule-rhein-waal.dePhysik Mathematik Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Energie Verfahrenstechnik Produktionstechnik Chemie Biologie Physik Mathematik Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit

Finance Mitarbeiter (m/w/d) in TEILZEIT oder VOLLZEIT

Favorit
Kreis Segeberg Bad Segeberg 19.02.2025

Jobbeschreibung

E 6 TVöD-VKA Teilzeit (19,5 Stunden) Der Fachdienst "Finanzen und Finanzcontrolling" besteht zurzeit aus 17 Mitarbeiter*innen. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Buchhaltungzeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, Ihre Arbeitsleistung auch an Nachmittagen zu verrichtensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau McGregor, Tel. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, Ihre Arbeitsleistung auch an Nachmittagen zu verrichten

Traineeprogramm Brückenbauingenieurwesen (m/w/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Hohen Neuendorf 18.02.2025

Jobbeschreibung

## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Bewerben Sie sich jetzt für unser Traineeprogramm Brückenbauingenieurwesen mit Start zum 01.10.2025 in der Niederlassung Nordost. Das fachspezifische Programm ist auf eine Dauer von 12 Monaten ausgelegt. Es erfolgen jeweils befristete Einsätze an unseren Standorten Hennigsdorf, Stolpe, Seddiner See und Erkner. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Bauvorbereitung von Projekten - Ingenieurmäßige Mitwirkung bei der örtlichen Leitung von Baustellen und deren Abrechnung - Kennenlernen unterschiedlicher Prozessketten - Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Nachtragsbearbeitung von Bauverträgen - Anwendung und Einhaltung aller Richtlinien und Vorgaben Es erfolgt eine nahtlose unbefristete Übernahme in die angestrebte Zielposition als Brückenbauingenieur (m/w/d), die mindestens der Entgeltgruppe 11 zugeordnet ist. Ziel ist es, Ihnen eine langfristige Perspektive bei uns zu bieten. ## Das sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Brückenbau - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift nach dem europäischen Referenzrahmen der Stufe C1 - Reisebereitschaft und Freude am Einsatz an verschiedenen Orten Das wäre wünschenswert: - praktische (Berufs-)Erfahrungen, durch Praktika, Werkstudierenden­tätigkeit etc. - Kenntnisse im Umgang mit CAD und Statik-Programmen Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Dajana Dewitz | Telefonnummer: +4933035801946 | E-Mail: DAJANA.DEWITZ@AUTOBAHN.DE ## Entgeltgruppe: E10 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## ​Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! .