Jobs im Öffentlichen Dienst
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Logopäde fachliche Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - MFZ - St.-Quirin-Straße 21 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo- und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben. Jetzt bewerben Logopäde fachliche Leitung (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Leitung des Logopädie-Teams Sie sind für die sprachtherapeutische Versorgung unserer vorwiegend erwachsenen Menschen zuständig Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Abteilungen zusammen, um Therapieziele und Maßnahmen abzustimmen Sie dokumentieren den Behandlungsverlauf und überprüfen die Therapieziele Sie erproben und planen die notwendigen Hilfsmittel und passen sie individuell an - insbesondere im Bereich der unterstützten Kommunikation und Umfeldsteuerung Sie leiten die Logopädie-Teambesprechungen Sie sind Ansprechpartner/-in für alle fachlichen Fragestellungen Was wir uns wünschen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder ein Studium der Sprachheilpädagogik/Sprachtherapie mit Zulassung zur Abrechnung von Heilmittelverordnungen Sie besitzen Leitungs- und Kommunikationskompetenz Sie haben einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich der unterstützten Kommunikation, Therapie bei Schluckstörungen sowie Sprach- und Sprechstörungen bei vorwiegend neurologischen Krankheitsbildern Sie sind freundlich und empathisch im Umgang mit unseren Teilnehmenden Was wir bieten 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Ballungsraumzulage internationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EUR weitere finanzielle Zulagen Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | DatenschutzBetriebliche:r Feinplaner:in Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Planung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Fahrbahnanlagen
- Sicherstellung der pünktlichen und effizienten Umsetzung der Instandhaltungsdurchführung
- Arbeitsorganisation und -planung, Disposition der Beschäftigten
- Überwachung, Dokumentation und Kapazitätsabstimmung mit internen Dienstleister:innen
- Durchführung der Jahreskapazitätenplanung sowie der Urlaubs- und Qualifizierungsplanung
- Kontrolle der Leistungserfassung der Auftragnehmenden
- Auftragscontrolling und Kennzahlenreporting
Psychologe / Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Psychotherapieausbildung
Jobbeschreibung
Psychologe / Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Psychotherapieausbildung Vollzeit Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Psychosomatische Medizin besteht aus einer Tagesklinik mit 24 Behandlungsplätzen, sowie einem Psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst, welcher sich in den Schwerpunktfeldern Psychoonkologie, Psychokardiologie und die psychologische Unterstützung von Patienten mit chronisch-entzündlichen Darm engagiert. Die Mitarbeitenden sind den jeweiligen Tumorzentren oder Aufgabenfeldern zugeordnet und arbeiten dort in engem interdisziplinärem Austausch mit Ärzt/-innen und Pflegenden. Qualifikationen Für den psychoonkologischen Liaisondienst unserer Tumorzentren, sowie den psychokardiologischen Liaisondienst unserer Abteilungen für Kardiologie und Kardiochirurgie wünschen wir uns eine Kollegin/einen Kollegen mit Approbation (oder weit fortgeschrittener psychotherapeutischer Weiterbildung) und Erfahrung im Umgang mit körperlich schwerkranken Menschen. Wir wünschen uns Bereitschaft und Fähigkeit zur Auseinandersetzung mit Sterben und Tod. Idealerweise bringen sie eine Weiterbildung Psychoonkologie (WPO-/DKG-anerkannt) bzw. Psychokardiologie mit. Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen Herr PD Dr. Frank Vitinius ( [email protected] ) oder Frau Dipl.-Psychologin Simone Kotterik (0711/8101-6249) gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenAusbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Neuruppin)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen ~ Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr ~ Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden ~ Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Oder besuche uns auf Facebook . Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)für den OP am Standort City
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)für den OP am Standort City Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Für unsere operative Funktionseinheit am Standort City mit drei OP-Sälen der Fachrichtungen Plastische Chirurgie und Allgemein- und Viszeralchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag). Stellenbeschreibung Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der OP-Pflege oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) Selbstständige, absolut zuverlässige Arbeitsweise Kollegialer und wertschätzender Umgang im interdisziplinären Team Qualifikationen Als Pflegekraft Berufserfahrung im OP sowie idealerweise die Fachweiterbildung für den Operationsdienst Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) erste Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige, absolut zuverlässige Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Nur Rufdienste, keine Wochenenddienste Ausgleich der Rufdienste durch Freizeitausgleich Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-ErfahrungSchorndorfVollzeit, TeilzeitReferenznummer: S-1-146-23Jetzt bewerbenIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Zuge eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung im OP Die Fachweiterbildung OP ist ein zusätzliches Plus, sie kann aber auch berufsbegleitend absolviert werden Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur Teilnahme an BereitschaftsdienstenIhre AufgabenInstrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches Durchführung spezieller OP-Lagerungen Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-BereichUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichStrukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der MitarbeitendenAngebot der Fachweiterbildung OP sowie zahlreiche interne Fortbildungen.Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, BusinessbikeAnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-MailTel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität. Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches Durchführung spezieller OP-Lagerungen Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich Für unseren Zentral-OP Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung im OP Die Fachweiterbildung OP ist ein zusätzliches Plus, sie kann aber auch berufsbegleitend absolviert werden Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur Teilnahme an BereitschaftsdienstenPflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritas-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegefachleute, examinierte Altenpfleger*innen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (w/m/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 20 bis 35 Wochenstunden. Ihre Aufgaben • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen • Führen der Pflegedokumentation • Umsetzen des Qualitätsmanagements • Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege • oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann • Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation • teamorientiertes Arbeiten • Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten • umfassende Einarbeitung • vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte • ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist • berufliche Weiterentwicklungschancen • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung[AT]caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Schönebeck (Elbe))
Jobbeschreibung
- Wo? Schönebeck
- Wann? ab 04.08.2025
- Wie lange? 2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
- Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
- Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
- Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
- Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
- Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
- Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
- körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
- ohne Probleme früh aufstehen kannst
- gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
- zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .
Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Die Ausbildung findet wohnortnah in Magdeburg, Schönebeck, Stendal, Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg oder Wernigerode statt. Die Berufsschule ist in 06126 Halle (Saale).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' . Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Ausbildung2025 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzusteller #ausbildungnlmagdeburg
Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Berufsabschluss in der EU, dem Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) oder der Schweiz zur beruflichen Anerkennung
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Berufsabschluss in der EU, dem Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) oder der Schweiz zur beruflichen Anerkennung Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005 Ansprechpartner Das bringen Sie mit Sie besitzen einen staatlich anerkannten Abschluss zur Pflegefachkraft (m/w/d) Ihres Herkunftslandes. Sie können Ihre Ausbildung/Berufsqualifikation mit einem Abschlusszeugnis nachweisen. Sie dürfen in Ihrem Ausbildungsland den Beruf ohne Einschränkung ausüben. Sie sind bereit, mindestens 29 Stunden pro Woche im Schichtdienst zu arbeiten. Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in Ihrem Heimatland. Ihre Fähigkeiten der deutschen Sprache können Sie durch ein entsprechendes B1 Zertifikat (TELC) nachweisen. Außerdem besitzen Sie bereits einen entsprechenden Defizitbescheid. Nähere Informationen zur Anerkennung finden Sie unter: Website Idealerweise haben Sie Ihren ersten Wohnsitz bereits in Deutschland. Das bieten wir Im Rahmen des Integrationsprozesses erhalten Sie einen festen Ansprechpartner aus dem Bereich zur Seite gestellt. Sie erhalten eine gute Vorbereitung und Unterstützung für die B2 Sprachenprüfung. Sie haben die Möglichkeit, sich in unserer angeschlossenen Berufsfachschule für Pflege für die Eignungsprüfung vorzubereiten und teilzunehmen. Während der Anerkennungsphase arbeiten Sie als Pflegehelfer (m/w/d) und verdienen ein entsprechendes Tarifentgelt. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung. Zusätzlich erhalten Sie eine sehr attraktive betriebliche Altersversorgung. Gerne können Sie uns im Rahmen einer Hospitation kennenlernen. Sie erhalten lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Wohnungssuche. In der Umgebung der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth gibt es vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005 Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenAssistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Schwerpunkt Internistische Intensivmedizin in der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorerst befristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Sie verfügen über eine bereits mehrjährige kardiologische Weiterbildung oder sind bereits Facharzt (m/w/d) und haben Interesse an der Fakultativen Weiterbildung Internistische Intensivmedizin. Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, genauso wie die Freude an studentischer Lehre am Medizin Campus Oberfranken. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren * Weiterbildung oder sind bereits Facharzt (m/w/d) und haben Interesse an der Fakultativen Weiterbildung Internistische Intensivmedizin. * Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, genauso wie die Freude an studentischer Lehre am Medizin Campus Oberfranken. *Pflegefachperson (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-1-275-24 Jetzt bewerben In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Gesucht: Pflegefachperson für den stationären Bereich in unserem schönen Klinikum in Winnenden - ein Umfeld, in dem nicht nur der Blutdruck gemessen und optimiert wird, sondern auch das Geschick, zwischen Empathie und medizinischer Präzision zu balancieren. Bei uns ist nicht nur die Erfahrung in der Patientenversorgung gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich mit einem Lächeln durch komplexe Pflegeherausforderungen zu bewegen. Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann. Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können von unserem schönen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, gelernte Pflegehilfskraft (jeweils m/w/d) oder vergleichbare Berufsabschlüsse Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike Ansprechpartner Matthias Haller Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden E-Mail Tel. 07195 591-51103 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Verwaltungskraft (m/w/d) als Assistenz für die Vergütungs- und Pflegesatzvereinbarungen im sozialen Bereich
Jobbeschreibung
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:- Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
- Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
- Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Eine eigene Kantine
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings
- Sie unterstützen die Entgeltverhandler bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Im Vordergrund Ihrer Tätigkeit steht dabei die Vor- und Nachbereitung von Vertragsunterlagen in den Bereichen „besondere Wohnformen“, „ambulante Hilfen“ und „Hilfe zur Pflege“, insbesondere:
- Vorbereitung von Verträgen zum Unterschriftenlauf und anschließender Versand,
- Überwachung des Rücklaufs durch die Führung einer Wiedervorlagenliste,
- Erstellung, Führung und Pflege von Excel-Listen und
- Ablage (elektronisch und in Papierform).
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie zudem regelmäßig Kontakt zu internen und externen Schnittstellen haben (wie z. B. den Leistungsreferaten, der Regionalkoordination und dem Behördenstamm im Hause sowie den örtlichen Sozialhilfeträgern).
- Darüber hinaus pflegen Sie die Einrichtungsakten der Bezirksverwaltung.
- Sie verfügen über
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA‑K) (m/w/d) (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder
- zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder
- zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder
- einen erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I .
- Ferner bringen Sie gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen
- in der überörtlichen Sozialhilfe (mindestens zwei Jahre) und
- im Assistenzbereich mit.
- Für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben weisen Sie außerdem Sicherheit im Umgang mit den gängigen PC-Standardprogrammen (MS Office), insbesondere Excel, auf und bringen des Weiteren Erfahrungen in der Anwendung von SOZIUSopenÜ und VIS-DMS mit oder die Bereitschaft, sich in diese und andere Programme (oder thematische Schwerpunkte) einzuarbeiten.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache sowie ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen bringen Sie ebenfalls mit (mindestens C1‑Niveau).
- Überdies zeichnen Sie sich durch ein sehr gutes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur guten Zusammenarbeit mit allen Schnittstellenbereichen aus.
- Eine gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und souveränes Auftreten – auch in Stresssituationen – zählen zu Ihren Stärken.
- Das Interesse am Erlernen von rechtlichen Grundlagen und dem Umgang mit Gesetztestexten rundet ihr Profil ab.
Vermessungsingenieur*in beziehungsweise Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) in der Abteilung Grundstückswertermittlungen im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster
Jobbeschreibung
Vermessungsingenieur*in beziehungsweise Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) in der Abteilung Grundstückswertermittlungen im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Mach Köln - lebenswerter! Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung. Die Abteilung für Grundstückswertermittlungen leistet in ihrer Funktion als Geschäftsstelle des Gutachterausschusses für Grundstückswerte in der Stadt Köln einen wichtigen Beitrag zur Schaffung von Transparenz auf dem Kölner Immobilienmarkt. Die Abteilung tritt ebenfalls als stadtinterne Dienstleisterin rund um das Thema Immobilienwerte sowie Miet- und Pachtwerte für alle städtischen Ämter auf. Aufgrund der Größe der Abteilung (rund 40 Personen) ist ein fachlicher Austausch stets gewährleistet. Wir suchen eine*n Vermessungsingenieur*in beziehungsweise Ingenieur*innen (m/w/d) in der Abteilung Grundstückswertermittlungen für den Bereich der Grundstückswertermittlungen und städtebaulichen Wertermittlung im Sachgebiet Grundstückswertermittlungen (in den Stadtbezirken Chorweiler, Porz, Kalk und Mülheim), städtebauliche Wertermittlung und Mietbewertungen. Arbeiten Sie nach einer Einarbeitungsphase eigenständig und beschäftigen Sie sich mit den spannenden und unterschiedlichen Immobilien der Kölner Stadtverwaltung. Die überwiegende Büroarbeit wird um örtliche Besichtigungstermine ergänzt. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: SIE ... bewerten bebaute und unbebaute Grundstücke sowie grundstücksbezogene Rechte und Lasten sind zuständig für die Kaufpreisauswertung erarbeiten Bodenrichtwertvorschläge Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Tatz, Telefon 0221 221-23056 oder Herr Hagemann, Telefon 0221 221-26042 . IHR PROFIL: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Vermessungswesen (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) mit. Alternativ verfügen Sie über den Abschluss eines immobilienbezogenen Ingenieurstudiums (zum Beispiel Architektur oder Bauingenieurwesen). Beamt*innen verfügen zusätzlich über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst). DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: SIE ... verfügen über gute fachliche Kenntnisse in der Grundstückswertermittlung bringen Wissen über die Vorschriften zur Wertermittlung mit haben fachliche Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie des gesamten Grundstücksrechts verfügen über hohe Zielorientierung, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie digitale Kompetenz besitzen überdurchschnittliche Teamorientierung haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in Verbindung mit hoher Eigeninitiative verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung haben Kenntnisse in Sprengnetter-AKuK (Kaufpreissammlung) und der Geoinformationssoftware QGIS sowie im Bereich der Statistik besitzen Kenntnisse über Grundlagen der Berechnung von Wohn-, Nutz-, Geschoss- sowie weiteren für die Mietwertermittlung benötigte Flächen haben gute Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 EUR (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf Website . Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir bieten Ihnen: Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung eine attraktive Betriebsrente eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Website Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon 0221 221-28968 . IHRE BEWERBUNG: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 559/23-GiPi bis spätestens 15.03.2025 wie folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (111/22) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie . Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sekretär*in (m/w/d) im Chefarztsekretariat der Privatambulanz in der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Jobbeschreibung
- Serviceorientierte Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Team des Klinikdirektors
- Telefonische und schriftliche Terminvereinbarung für die verschiedenen Chefarzt- und Oberarztsprechstunden der Privatambulanz sowie Beantwortung aller weiteren Anliegen der Privatpatienten
- Selbständige Organisation aller Aufgaben im Rahmen der Behandlung internationaler Patienten
- Erstellung der ambulanten Arztbriefe
- Vorbereitung der privatärztlichen Abrechnung zur Übergabe an die Verrechnungsstelle
- Vertretungsweise Aufgaben im Bereich Gutachtenwesen und Haftpflichtwesen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinisch technischer Assistent – MTA (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent – OTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Medizinisch-Technischer Assistent (m/w/d) - Funktionsdiagnostik für unser elektrophysiologsiches HerzkatheterlaborVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Kardiologie und Angiologie im Robert-Bosch-Krankenhaus bietet ein breites Spektrum an invasiver und nicht invasiver Behandlung von kardiovaskulären Erkrankungen . Sie erwartet in der Elektrophysiologie ein junges, hochmotiviertes Team gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Betreuung der sedierten Patienten/Patientinnen während der Prozeduren Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) - Funktionsdiagnostik Idealerweise Erfahrung im Bereich Innere Medizin, insbesondere der invasiven Kardiologie und Elektrophysiologie Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und DokumentationstätigkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Betreuung der sedierten Patienten/Patientinnen während der Prozeduren Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) - Funktionsdiagnostik Idealerweise Erfahrung im Bereich Innere Medizin, insbesondere der invasiven Kardiologie und Elektrophysiologie Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und DokumentationstätigkeitenMeister / Fachkraft für Wasserversorgungstechnik als Vorarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.- Ausführung von anspruchsvollen Tätigkeiten im Bereich der Anlagenmechanik
- Anfertigung von Berichten und Pflege der Dokumentation
- Abrechnung erbrachter Dienstleistungen für Dritte
- Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an ölhydraulischen Antriebssystemen
- Planung und Überwachung der Streckenabschnitte (Betriebsdruckprüfung, Leckageüberwachung)
- Unterstützende Leitung der Betriebsstelle
- Meisterqualifikation, z. B. Wasser- oder Rohrnetzmeister (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Produkten
- Führerschein der Klasse B
Sozialpädagogin / Erzieherin für die inklusive Wohngruppe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.Wir suchen für den Neuaufbau und Betrieb unserer neuen, inklusiven Kinder- und Jugendwohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Inklusive Wohngruppe| Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- 31 Tage Urlaub
- bis zu zwei Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
- mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit
- Sie organisieren einen strukturierten Tagesablauf und bringen sich bei der Gestaltung eines aktiven Gruppenlebens ein
- eine gute Kooperation und Zusammenarbeit mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, anderen extern begleitenden Helfer- und Unterstützungssystemen sowie den jeweiligen Eltern wird durch Sie gepflegt
- Sie übernehmen die notwendige Dokumentation und Berichterstellung, unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und nehmen an fachlichen internen Gremien der Einrichtung teil
- Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um
- Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Rehabilitationspädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, (Zusatzqualifikation für die inklusiv gestaltete Arbeit wünschenswert)
- Berufserfahrung in der inklusiven Betreuung und Förderung ist von Vorteil
- durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern und Jugendlichen Orientierung, Sicherheit und Halt
- Sie sind teamfähig und besitzen gleichzeitig eine selbstständige Arbeitsweise
- Sie übernehmen neben der pädagogischen Arbeit auch die hauswirtschaftlich notwendigen Aufgaben einer Wohngruppe
- Zudem bringen Sie Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten mit
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.- Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.
- Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.
- Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.
- Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.
- Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.
- eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer Kitas.
- die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.
Bauingenieur*In /Bachelor Verkehr
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Bielefeld Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 06.04.Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Vollzeit-/Teilzeit eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen. Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben EntwicklungsmöglichkeitenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)Bauingenieur/Tragwerksplaner mit Erfahrung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of EngineeringMehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen Interessante und komplexe Projekte > Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung Moderne Büroausstattung Ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte Zuzahlung zum DeutschlandticketBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben für: Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of Engineering Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer BerechnungenREFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)
Jobbeschreibung
Der Flughafen BER ist das Tor zur Welt für die Region Berlin-Brandenburg. Für unseren Geschäftsbereich Commercial & Real Estate suchen wir zur Sicherstellung der ertragsoptimierten Vermietung aller Gastronomie-, Einzelhandels- und Servicemietflächen am Flughafen BER zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenEntwicklung von flughafenweiten Konzepten für Retail und Gastronomie sowie Identifizierung, Planung und Gestaltung neuer Retail- und Gastronomieeinrichtungen in den Terminals Steuerung und Weiterentwicklung von Planungs- und Vermietungsprozessen für Gastronomie-, Einzelhandels- und Servicemietflächen Abgeschlossenes fachgebietsrelevantes Hoch- / Fachhochschulstudium, insbesondere Fachrichtung BWL (Schwerpunkt Immobilien / Marketing / Sales) und erweiterte Fachkenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft und -vertrieb / Vermietung und Vermarktung von Retail- und GastronomieimmobilienSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B von VorteilKundenorientierung und Teamfähigkeit sowie hohe kommunikative Kompetenz13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Einen modernen, innovativen und sicheren Arbeitsplatz Mobiles Arbeiten Verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Mitarbeiterkantine und Verpflegungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Vergünstigtes Deutschlandticket für Mitarbeiter 999Z FULL_TIME Entwicklung von flughafenweiten Konzepten für Retail und Gastronomie sowie Identifizierung, Planung und Gestaltung neuer Retail- und Gastronomieeinrichtungen in den Terminals Steuerung und Weiterentwicklung von Planungs- und Vermietungsprozessen für Gastronomie-, Einzelhandels- und Servicemietflächen Abgeschlossenes fachgebietsrelevantes Hoch- / Fachhochschulstudium, insbesondere Fachrichtung BWL (Schwerpunkt Immobilien / Marketing / Sales) und erweiterte Fachkenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft und -vertrieb / Vermietung und Vermarktung von Retail- und Gastronomieimmobilien Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B von Vorteil Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie hohe kommunikative KompetenzSachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. 500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Besuchenden zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg. Die Wilhelma ist ein Betrieb des Landes Baden-Württemberg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich „Verwaltung“ einen als Elternzeitvertretung befristet bis zum 26.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Unterstützung bei der Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Tarifangestellten bei der Wilhelma unter anderem mit folgenden Aufgaben:ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L oder TVöD) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift praktische Erfahrungen im Bereich der Personalverwaltung sind von Vorteil ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können ein offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team flexible Arbeitszeit Fahrtkostenzuschuss von monatlich 25 € bei Inanspruchnahme von öffentlichen Verkehrsmitteln (Jahreskarte Verkehrsverbund)Eine Beschäftigung ist abhängig von der jeweiligen Ausbildung möglich nach TV-L bis Entgeltgruppe 11 . Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. .Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer 2025-02 :Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gelöscht/vernichtet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Unterstützung bei der Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Tarifangestellten bei der Wilhelma unter anderem mit folgenden Aufgaben: Ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L oder TVöD) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Praktische Erfahrungen im Bereich der Personalverwaltung sind von VorteilJurist*in (m/w/d) in Vollzeit unbefristet
Jobbeschreibung
Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Köln, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 18.03.Ihre Mission: Den rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb von Software sicherstellen Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Jurist / Juristin (m/w/d) im Urheberrecht / Lizenzrecht im Software Asset Management Center von IT.NRW sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass die Ausgaben für Lizenzen in einem sinnvollen Verhältnis zu dem Nutzen der Software stehen. Zudem schützen Sie die Landesverwaltung vor Schadensansprüchen und weiteren negativen Konsequenzen, indem Sie für die rechtskonforme Nutzung der Software sorgen. Ihr Bereich: Software Asset Management Competence Center (SAM CC) Die Organisationseinheit „Software Asset Management Competence Center“ (SAM CC) wurde vom CIO des Landes NRW als zentrale Service-Stelle für Lizenz-, Software-Portfolio- und Software-Lifecycle-Management eingesetzt. NRW kümmert sich das Team des SAM CC um die Software-Governance.Sie leiten den Teilbereich „Lizenzmanagement“ innerhalb des Software Asset Managements. Sie gestalten rechtssichere Lizenzverträge mit Software-Herstellern und nehmen die rechtliche Bewertung von Lizenzverträgen und Lizenzmetriken vor. Sie überwachen und steuern die rechtskonforme Anwendungvon Software bei IT.Sie sind zuständig für die Durchsetzung von Maßnahmen zum Erhalt der Software-Compliance bei IT.Im Falle von Compliance-Audits haben Sie die Federführung bei der Kommunikation und der Verhandlung mit den Software-Herstellern/Auditoren. Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Offenheit für Fortbildungen, insbesondere im Bereich Lizenzmanagement, Lizenzrecht und zu Lizenzbestimmungen diverser SoftwareanbieterÜber die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Ihre Mission: Den rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb von Software sicherstellen Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Jurist / Juristin (m/w/d) im Urheberrecht / Lizenzrecht im Software Asset Management Center von IT.NRW sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass die Ausgaben für Lizenzen in einem sinnvollen Verhältnis zu dem Nutzen der Software stehen. Zudem schützen Sie die Landesverwaltung vor Schadensansprüchen und weiteren negativen Konsequenzen, indem Sie für die rechtskonforme Nutzung der Software sorgen. Sie leiten den Teilbereich »Lizenzmanagement« innerhalb des Software Asset Managements. Sie gestalten rechtssichere Lizenzverträge mit Software-Herstellern und nehmen die rechtliche Bewertung von Lizenzverträgen und Lizenzmetriken vor. Sie überwachen und steuern die rechtskonforme Anwendungvon Software bei IT.Sie sind zuständig für die Durchsetzung von Maßnahmen zum Erhalt der Software-Compliance bei IT.Im Falle von Compliance-Audits haben Sie die Federführung bei der Kommunikation und der Verhandlung mit den Software-Herstellern/Auditoren. Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Offenheit für Fortbildungen, insbesondere im Bereich Lizenzmanagement, Lizenzrecht und zu Lizenzbestimmungen diverser SoftwareanbieterSachbearbeiter Deutsch / Englisch / Französisch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Deutsch-Französische Forschungsinstitut Saint-Louis (ISL) , im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, ist eine international anerkannte und in einem globalen wissenschaftlich-industriellen Netzwerk verankerte Forschungseinrichtung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n zweisprachigen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung (SRH) . Zuarbeit Gehaltsabrechnung: Auswertung der Zeiterfassung (Eingänge/Ausgänge), Berechnung von Prämien und Überstunden Sprachen: Zweisprachigkeit in Deutsch und Französisch ist zwingend notwendig; Englischkenntnisse sind von Vorteil Hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz mit Schwarzwald/Oberrhein, Vogesen und Schweizer Jura. Großzügige Gleitzeitregelung, berufliche und persönliche Weiterbildung, Kantine, Parkplatz inkl. Ladestation, betriebsärztlicher Dienst, Zusatzversicherungen, Elternzeit und Teilzeitmodelle und ein umfangreiches SportangebotWir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Auswertung der Zeiterfassung (Eingänge/Ausgänge), Berechnung von Prämien und Überstunden Sprachen: Zweisprachigkeit in Deutsch und Französisch ist zwingend notwendig; Englischkenntnisse sind von VorteilMitarbeiterin Hauswirtschaft ambulant (m/w/d) (Helfer/in – Hauswirtschaft)
Jobbeschreibung
Hilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Vor- und Nachbereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Sie arbeiten gern im Team Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten Vor- und Nachbereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Sie arbeiten gern im Team Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeitenWissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Informatik und Kommunikation
Jobbeschreibung
Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Sie wollen uns dabei helfen die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*nWISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER (M/W/D) IM BEREICH BETRIEBSie konzipieren hochkomplexe SAP-basierte IT-Systeme und Architekturen und setzen diese um.Dabei haben Sie die Projekt- und Teilprojektleitung inne.Sie haben eine abgeschlossene, IT-einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) im Bereich Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug, alternativ einen entsprechenden Bachelor- bzw. entsprechenden Hochschulabschluss in Verbindung mit einer beruflichen Tätigkeit bzw. Sie verfügen über praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie tiefgehende Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/ Software - u. a. in folgenden Bereichen: Aufbau und Ablauf von SAP-basierten IT-Infrastruktur- und Anwendungsentwicklungs-Projekten, Betriebssysteme (Windows und/oder Linux), Datenbanken (Oracle und/oder Microsoft SQL Server) SQL und ABAP Kenntnisse, Erfahrung in der Entwicklungs-Dokumentation, Netzwerke und -protokolle (LAN/WAN/Internet) Softwaretechnologie/ Informationsmanagement/ Computersysteme und KommunikationBei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen. SICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren UmständenFLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeitenWORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in EinklangZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren ZusatzleistungenEIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innenWEITERBILDUNG Wir bieten ein weitreichendes Fort- und WeiterbildungsangebotARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden AufgabenNach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Sie konzipieren hochkomplexe SAP-basierte IT-Systeme und Architekturen und setzen diese um. Dabei haben Sie die Projekt- und Teilprojektleitung inne. Sie haben eine abgeschlossene, IT-einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) im Bereich Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug, alternativ einen entsprechenden Bachelor- bzw. entsprechenden Hochschulabschluss in Verbindung mit einer beruflichen Tätigkeit bzw. Sie verfügen über praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie tiefgehende Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/ Software - u. a. in folgenden Bereichen: Aufbau und Ablauf von SAP-basierten IT-Infrastruktur- und Anwendungsentwicklungs-Projekten, Betriebssysteme (Windows und/oder Linux), Datenbanken (Oracle und/oder Microsoft SQL Server) SQL und ABAP Kenntnisse, Erfahrung in der Entwicklungs-Dokumentation, Netzwerke und -protokolle (LAN/WAN/Internet) Softwaretechnologie/ Informationsmanagement/ Computersysteme und Kommunikation Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen.Stellvertretende Leitung Pflege PDL m/w/d
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Leitung (m/w/d) OP-PflegeDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. In 4 OP-Sälen operieren wir Patienten im Gebiet der HNO, Urologie, Gynäkologie, Allgemein-, Wirbelsäulen-, und Unfallchirurgie sowie der Orthopädie mit modernster OP-Technik (ROSA). Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA (m/w/d) mit Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder Interesse die WB zu absolvieren Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-K Interessante zusätzliche Leistungen (Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket, Mitarbeitersport wie Yoga und Handball, Corporate-Benefits) Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin, Frau Grathwohl, zur Verfügung. Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA (m/w/d) mit Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder Interesse die WB zu absolvierenMedienpädagoge (m/w/d) in Vollzeit
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Entgeltgruppe: EG 10 TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 29. 400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. Das Amt Bildungs- und Integrationszentrum (BIZ) besteht aus einem 40-köpfigen Team und möchte die Lern- und Lebenschancen der Menschen mit und ohne Migrationshintergrund - insbesondere der Kinder und Jugendlichen - im Kreis Paderborn verbessern. Sie organisieren verschiedene Veranstaltungsformate (online, hybrid, Präsenz) und entwickeln diese weiter. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) der Erziehungs- / Medienwissenschaft mit dem Schwerpunkt im Bereich der Medienpädagogik /Medienbildung oder der Sozialpädagogik / der Sozialen Arbeit. Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Medienpädagogik bzw. - bildung sammeln. Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.Strukturierte Einarbeitung : Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!Moderne Arbeitsplatzgestaltung : Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein - hier bzw. über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung".Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wahl-Knoop, Tel.: 05251/308-4602, aus dem Fachamt.Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Sie organisieren verschiedene Veranstaltungsformate (online, hybrid, Präsenz) und entwickeln diese weiter. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) der Erziehungs- / Medienwissenschaft mit dem Schwerpunkt im Bereich der Medienpädagogik /Medienbildung oder der Sozialpädagogik / der Sozialen Arbeit. Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Medienpädagogik bzw. - bildung sammeln. Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.Bürgermeisterassistenz (m/w/d)
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39 Std./Woche, UNBEFRISTETEG 9a TVöD-VKAzum nächstmöglichen ZeitpunktAls öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich. Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Männern und Frauen gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (flexible Arbeitszeiten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenmonatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG 9a TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen)Unterstützung bei der Planung und Organisation, der Vorbereitung sowie der Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen, Meetings und sonstigen Veranstaltungen Kontrolle und Sicherstellung von Wiedervorlagen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation) mit Erfahrung im öffentlichen Dienst, gute Kenntnisse mit den Microsoft Office AnwendungenDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Frau Gothe, Sachgebietsleitung Personal - Telefon 040 710 02 120Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation) mit Erfahrung im öffentlichen Dienst, Gute Kenntnisse mit den Microsoft Office AnwendungenHebamme (m/w/d) in Teilzeit
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in SchorndorfAbgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme/zum Entbindungspfleger (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger Unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme/ zum Entbindungspfleger, gern auch BerufsanfängerPflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben: Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden Dokumentation der Pflege mittels digitalem SystemWas Sie auszeichnet: Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus Sie besitzen einen FührerscheinJetzt bewerben! Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden Dokumentation der Pflege mittels digitalem System Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus Sie besitzen einen FührerscheinPflegefachhelfer/Pflegeassistenz (m/w/d) TZ/VZ, Quereinstieg möglich
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Wolframs-Eschenbach
17.03.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Vollständig nachweisbarer Corona ImpfschutzProjectmanager / Baumanager Hochbau (m/w/d) – Ingenieur, Projektmanagement
Jobbeschreibung
Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Ingenieur*in Sachbereich Bauleitung Hochbau (Projektkoordination)(vergütet nach EG 11 TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Kommunalbau bzw. Bildungsbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und EigenbetriebenMobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder DeutschlandticketSicherer Arbeitsplatz auch in KrisenSie nehmen im Team mit der jeweiligen Projektleitung begleitend die Projektsteuerung für einzelne Projekte wahr. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt HochbauFührerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Sie nehmen im Team mit der jeweiligen Projektleitung begleitend die Projektsteuerung für einzelne Projekte wahr. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Hochbau Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.Mitarbeiter in der Verwaltung / Buchhaltung (m/w/d)
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Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.Für unsere Geschäftsstelle Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter in der Verwaltung / Buchhaltung (m/w/d)(19,5 Stunden/Woche) für unser innovatives Projekt: basierend auf sozialräumlichen Arbeitsmethoden wollen wir auf der kommunalen Ebene Strukturen gestalten, die Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte eine gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe ermöglicht. Die Stelle ist bis 31.12.2027 befristet zu besetzen. Ihre Aufgaben:Beratung und Unterstützung der Projektstandorte bei der Erstellung der einzelnen Verwendungsnachweise (finanzieller Teil) und Konsolidierung zum Gesamtnachweis Fördermittelabruf und Weiterleitung an die Kooperationspartner:innen Sicherstellung der korrekten Buchführung Regelmäßiges Monitoring und Controlling der Projektausgaben und Projekteinnahmen Unterstützung der Standorte bei evtl. Abweichungen/ Änderungen des Finanzplanes Zentrale Ansprechperson für den Fördermittelgeber in allen finanziellen ThemenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)Unser Angebot:Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit/ mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit) Faire Vergütung ( E 7 AVR.HN ) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur KinderbetreuungVergünstigtes Deutschlandticket und attraktive Mitarbeiterrabatte Persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag pro JahrChancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.Weitere Informationen finden Sie unter:Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal .Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH Frau Andrea Müller Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am MainOnline-Bewerbung Beratung und Unterstützung der Projektstandorte bei der Erstellung der einzelnen Verwendungsnachweise (finanzieller Teil) und Konsolidierung zum Gesamtnachweis Fördermittelabruf und Weiterleitung an die Kooperationspartner:innen Sicherstellung der korrekten Buchführung Regelmäßiges Monitoring und Controlling der Projektausgaben und Projekteinnahmen Unterstützung der Standorte bei evtl. Abweichungen/ Änderungen des Finanzplanes Zentrale Ansprechperson für den Fördermittelgeber in allen finanziellen Themen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)Kreditreferent Finanzdienstleistung (m/w/d)
Jobbeschreibung
in Voll-/Teilzeit KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben „nah bei de‘ Leut‘“. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken sowie unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern.in Finance oder Betriebswirtschaft Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen TeamarbeitFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteTaunus Sparkasse Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken sowie unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern. in Finance oder Betriebswirtschaft Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen TeamarbeitAdvanced Practice Nurse (m/w/d) ab sofort gesucht!
Jobbeschreibung
Das Neuroimaging Center (NIC) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Wo.) und zunächst befristet für 2 Jahre:Advanced Practice Nurse (m/w/d) in Teilzeitengagierten und lösungsorientierten Teamzusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, RLP, Hessen und Saarland, teilweise auch Homeoffice Interdisziplinäre und sektorenübergreifende Planung Großes fachliches Interesse an der Neurologie und an MS-Office/EDV-ProgrammenGute Englischkenntnisse Führerschein Klasse-B Frau F. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Großes fachliches Interesse an der Neurologie und an MS-Office/EDV-Programmen * Gute Englischkenntnisse * Führerschein Klasse-B *Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin, in Vollzeit
Jobbeschreibung
Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B - Bereich Kardiologie/Angiologiein Teilzeit oder Vollzeit, unbefristetaktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten Kinderkrankenpflege staatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ berechtigt oder staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder staatlich anerkanntes Examen in der Altenpflege abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege-, Funktions- und Wohngruppeneinheiten oder abgeschlossenes PflegemanagementstudiumAttraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Kr13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten Kinderkrankenpflege Staatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen der Berufsbezeichnung »Pflegefachfrau« oder »Pflegefachmann« berechtigt Oder staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder staatlich anerkanntes Examen in der Altenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege-, Funktions- und Wohngruppeneinheiten oder abgeschlossenes PflegemanagementstudiumSAP Anwendungsbetreuer (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Ob als klassischer Wirtschaftsförderer, Entwickler von Großprojekten, Flughafenbetreiber oder Immobilienmanager - die SHS Strukturholding Saar und Verkehrsholding Saar mit ihren Beteiligungsgesellschaften sind Türöffner und Partner in einem, wenn es um den Zugang zum Wirtschaftsstandort Saarland und um dessen Weiterentwicklung geht. Kernbereiche sind dabei Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsförderung und Verkehr. Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der SHS nimmt die LEG Service GmbH eine große Bandbreite an übergreifenden Aufgaben für ihre Gesellschafter wahr. SHS und Verkehrsholding mit der Flug-Hafen-Saarland GmbH stellen mit ihren rund 430 Beschäftigten das größte Potenzial der vielfältigen Aufgabenbereiche. Zur weiteren Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*nSAP-Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)Sie supporten und schulen die Beschäftigten inkl. Dokumentation Unterstützung im bevorstehenden S/4HANA-TransformationsprojektAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt Informationstechnologie bzw. alternativ eine adäquate Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung Sie verfügen über fundierte Customizing Kenntnisse in SAP ECC 6.0 in den Modulen FI/CO sowie Erfahrungen in den Finanz- und Controlling-Prozessen; Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichunbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden, dynamischen Umfeld individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeitenregelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit) und Möglichkeit zu Homeoffice Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit (z.B. Sportkurse, Vorträge) „ein Jobticket oder Jobrad als zusätzliche Sozialleistung bei einem zertifizierten „Fahrrad-freundlichen Arbeitgeber“ Verbringen Sie Ihre Pause im Flughafen-Bistro bei einem vom Arbeitgeber subventionierten MittagstischBei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kathrin Kunrath, Personalreferentin der LEG Service GmbH, Sie supporten und schulen die Beschäftigten inkl. Dokumentation Unterstützung im bevorstehenden S/4HANA-Transformationsprojekt Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt Informationstechnologie bzw. alternativ eine adäquate Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung Sie verfügen über fundierte Customizing Kenntnisse in SAP ECC 6.0 in den Modulen FI/CO sowie Erfahrungen in den Finanz- und Controlling-Prozessen; Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichRisk-Analyst (m/w/d) für das Marktpreis- und Liquiditätsrisikomanagement der Debeka Bausparkasse AG
Jobbeschreibung
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz »Das Füreinander zählt«. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Risk-Analyst (m/w/d) für das Marktpreis- und Liquiditätsrisikomanagement der Debeka Bausparkasse AGIhr Beitrag für das WIRWeiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk(Weiter-)Entwicklung von Risikomodellen und Prozessen zur Bewertung, Überwachung und Steuerung von periodischen und barwertigen Marktpreis- und Liquiditätsrisiken anhand quantitativer KennzahlenBewertung und Überwachung von Kapitalanlageinvestments hinsichtlich der Auswirkungen auf die Risikotragfähigkeit und Liquiditätslage(Weiter-)Entwicklung der mittel- und langfristigen Liquiditätsüberwachung mittels Limitsystemen und Szenarioanalysen inkl. StresstestingValidierung von RisikomodellenStellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher AnforderungenMitwirkung bei der Erstellung der RisikoberichterstattungDas wünschen wir unserfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften Berufsausbildung oder sonstige Erfahrung im Bankenumfeld möglichst Erfahrungen im Risikomanagement, Bank/Bausparkasse routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke gute Englischkenntnisse in Wort/SchriftDas bieten wir IhnenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten MinuteOnboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige »Brain Snacks«attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenmoderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit AußenterrassenSport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie GesundheitstageFamilie: Betriebseigene Kita »Die blauen Zwerge« und Ferienfreizeiten für Kinderweitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehrDebeka - anders als andereKonnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Lisa Drißang Lisa.Drissang@debeka.de Telefon +49 (261) 9434619Debeka Bausparkasse AG Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18 56073 Koblenz Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk (Weiter-)Entwicklung von Risikomodellen und Prozessen zur Bewertung, Überwachung und Steuerung von periodischen und barwertigen Marktpreis- und Liquiditätsrisiken anhand quantitativer Kennzahlen Bewertung und Überwachung von Kapitalanlageinvestments hinsichtlich der Auswirkungen auf die Risikotragfähigkeit und Liquiditätslage (Weiter-)Entwicklung der mittel- und langfristigen Liquiditätsüberwachung mittels Limitsystemen und Szenarioanalysen inkl. Stresstesting Validierung von Risikomodellen Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften Berufsausbildung oder sonstige Erfahrung im Bankenumfeld Möglichst Erfahrungen im Risikomanagement, Bank/Bausparkasse Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten Engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort/SchriftSachbearbeiter m/w/d – Unbefristet
Jobbeschreibung
STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Migration und Fachkräfteeinwanderung, Staatsangehörigkeitsbehörde , zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet. Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD. Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache Führerschein der Klasse B (PKW) ist wünschenswertUmfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Corporate Benefits attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Haben Sie fachliche Fragen oder möchten gerne vor Ort in der Behörde mehr zur ausgeschriebenen Stelle erfahren, so steht Ihnen Frau Dick unter der Telefonnummer 0631 365-4244 sehr gerne zur Verfügung. Für Personalfragen steht Ihnen Frau Schiffer unter der der Telefonnummer 0631365-2270 gerne zur Verfügung. Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.)ausschließlich online über unser BewerbungsmanagementsystemErfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache Führerschein der Klasse B (PKW) ist wünschenswertBusiness Analyst SAP ERP (w/m)
Jobbeschreibung
Nachhaltigkeit. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.Sie sind im Allgemeinen Einkauf für die Einführung, Weiterentwicklung und Pflege der Beschaffungssysteme sowie Kollaborationsplattformen verantwortlich. Sie rollen die SAP Ariba Strategic Sourcing Suite in der Diehl-Gruppe aus. Sie implementieren Software-Technologien wie RPA oder KI-Tools im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Einkaufs. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IT bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem IT-Wissen oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten bereits Berufserfahrung hinsichtlich Einkauf oder IT sowie ERP-Systemen sammeln. Sie sind mit MS Office sowie SAP bestens vertraut. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind zu gelegentlichen Reisen, insbesondere innerhalb Deutschlands, bereit. Eine hohe IT-, Analyse- und Prozessaffinität, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.Berufliche & persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten MitarbeiterrabatteOnline-BewerbungDiehl Stiftung & Co. Sie sind im Allgemeinen Einkauf für die Einführung, Weiterentwicklung und Pflege der Beschaffungssysteme sowie Kollaborationsplattformen verantwortlich. Sie rollen die SAP Ariba Strategic Sourcing Suite in der Diehl-Gruppe aus. Sie implementieren Software-Technologien wie RPA oder KI-Tools im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Einkaufs. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IT bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem IT-Wissen oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten bereits Berufserfahrung hinsichtlich Einkauf oder IT sowie ERP-Systemen sammeln. Sie sind mit MS Office sowie SAP bestens vertraut. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind zu gelegentlichen Reisen, insbesondere innerhalb Deutschlands, bereit. Eine hohe IT-, Analyse- und Prozessaffinität, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Sozialwirt (m/w/d), B. A. – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)
Jobbeschreibung
000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Sozialamt, Abteilung Soziale Leistungen, Sachgebiet Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenB. A. - Public Management bzw. unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Das Aufgabengebiet umfasst die ganzheitliche Bearbeitung von Leistungen für Menschen mit Behinderung und erstreckt sich auf die Leistungssachbearbeitung sowie auf sozialpädagogische Aufgaben:Fallmanagement mit einer individuellen Bedarfsermittlung/Gesamtplanung/Teilhabeplanung nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcenabgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Sozialwirt (m/w/d) oder als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung gute EDV-Kenntnisse die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Naumann, Telefon: 07121 303-2467, Frau Hespeler, Telefon: 07121 303-2619, oder Frau Deiß, Telefon: 07121 303-2142, zur Verfügung. online über unser Stellenportal unter:Das Aufgabengebiet umfasst die ganzheitliche Bearbeitung von Leistungen für Menschen mit Behinderung und erstreckt sich auf die Leistungssachbearbeitung sowie auf sozialpädagogische Aufgaben: Fallmanagement mit einer individuellen Bedarfsermittlung/Gesamtplanung/Teilhabeplanung nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Sozialwirt (m/w/d) oder als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Gute EDV-KenntnisseKoch / Köchin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit – unbefristet
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
17.03.2025
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Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort Koch / Köchin (m/w/d) - ab sofort -in Vormittags in Teilzeit 30 Std./WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 06.Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in – Kinder- und Jugendhilfe (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nim Team Jugendarbeit der Stadt Melle im Jugendkulturzentrum B ZEHN und in der mobilen offenen JugendarbeitPlanung, Organisation und Durchführung von freizeit- und situationsorientierten Angeboten, Workshops, Projekten und Events für Kinder und Jugendliche Unterstützung bei der Bewältigung alterstypischer Entwicklungsaufgaben und bei Alltagsproblemen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Frühzeitige Erkennung von Problemlagen und Vermittlung geeigneter Hilfsangebote Begleitung und Unterstützung beim Übergang Schule - Beruf Netzwerkarbeit mit den relevanten Akteuren in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Zuständigkeit für die mobile, offene Jugendarbeit Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der städtischen offenen Jugendarbeit und deren SchwerpunktenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit ist wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden und gelegentlich am Wochenende Führerschein Klasse BEine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Eine Vergütung bis zur EG S 11 b TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage) Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Online-Bewerbung Planung, Organisation und Durchführung von freizeit- und situationsorientierten Angeboten, Workshops, Projekten und Events für Kinder und Jugendliche Unterstützung bei der Bewältigung alterstypischer Entwicklungsaufgaben und bei Alltagsproblemen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Begleitung und Unterstützung beim Übergang Schule - Beruf Netzwerkarbeit mit den relevanten Akteuren in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Zuständigkeit für die mobile, offene Jugendarbeit Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der städtischen offenen Jugendarbeit und deren Schwerpunkten Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit ist wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden und gelegentlich am Wochenende Führerschein Klasse BAdvanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Neuroimaging Center (NIC) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Wo.) und zunächst befristet für 2 Jahre: Advanced Practice Nurse (m/w/d) in Teilzeit Wir bieten Ihnen: Attraktives Innovationsfondprojekt in der Versorgung von Parkinsonpatienten Arbeitsumgebung in einem offenen, kommunikativen, engagierten und lösungsorientierten Team Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Arbeitsort Rhein-Main-Gebiet oder andere Gebiete in RLP, Hessen und Saarland, teilweise auch Homeoffice möglich Ihre Aufgaben: Erfassung der Gesundheits- und Versorgungssituation in der Häuslichkeit der Patient*innen Telemedizinische Patientenberatung und -edukation nach Erstellung Behandlungsplan durch die APN Telemedizinisches Monitoring und Anpassung des Behandlungsplanes ggf. nach Rücksprache Interdisziplinäre und sektorenübergreifende Planung und Koordination notwendiger Therapieschritte Vorbereitung, Organisation und Durchführung des interdisziplinären Board-Meetings Notfallmanagement und Notfallintervention Projektansprechpartner*in für teilnehmende Ärzt*innen und zuständige MFA Erstellung von Informationsmaterial, Vorbereitung Infrastrukt Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem pflegebezogenen Studiengang auf Masterniveau 2-jährige Berufserfahrung in der Pflege mit Erwerb fachspezifischer Erfahrungen Großes fachliches Interesse an der Neurologie und an Versorgungsforschung Eigenverantwortliche, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement Solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office/EDV-Programmen Gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse-B Bereitschaft zur Anfahrt der Patientenhaushalte Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Neuroimaging Center (NIC) Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau F. Beyer, Tel.: 06131 17-7838. Referenzcode: 50243106 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungQuereinstieg Als Consultant (M/W/D) Data & Analytics
Jobbeschreibung
Einleitung Als Data Science Team begleiten wir Lidl auf den Weg zu einem datengetriebenen und KI-befähigten Unternehmen. Im Team stehen wir unseren Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite, um dezentral Daten- und Analytics-/KI-Kompetenzen aufzubauen und internationale Synergien zu stärken. Identifizieren von Fragestellungen mit Fachbereichen aus der gesamten Lidl-Wertschöpfungskette bei denen Data Science einen echten finanziellen Mehrwert für Lidl liefert Bearbeiten von Projekten in interdisziplinären, agilen Teams sowie regelmäßige Präsentation neuer Ergebnisse vor Stakeholdern und dem Management Beispielsweise könnte in einer Analyse festgestellt werden, ob die Umstellung einer Werbemaßnahme, des Sortiments etc. Erfahrung im Bereich Lebensmittel, Einzelhandel oder Konsumgüter wünschenswert Gute Kenntnisse in SQL sowie in den Programmiersprachen Python und/oder R Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor - und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.Dozent:in für die Ausbildung staatlich anerkannter Erzieher und Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Einleitung Auf dem Campus am Ziegelsee in Schwerin befindet sich ein Ausbildungs- und Studienzentrum für Gesundheitsfach-, Pflege- und Sozialberufe der SWS Schulen und der Internationalen Studien- und Berufsakademie ISBA. Dort sind die Ausbildungsgänge Physiotherapie, Logopädie, Kranken- und Altenpflegehilfe, Pflegefachkraft, Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege angesiedelt. Die Studiengänge B.Sc. Physiotherapie und B.Sc. Logopädie werden zudem sowohl ausbildungsintegrierend als auch berufsintegrierend angeboten. Daneben befinden sich auf dem Campus auch eine integrierte Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe, dem Schweriner Haus des Lernens, eine Kita sowie zwei Lehrpraxen der Logopädie und Physiotherapie. Für die Ausbildungsgänge Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Dozent:in für die Ausbildung staatlich anerkannter Erzieher und Heilerziehungspfleger (m/w/d) Aufgaben Unterricht in den Fächern Heilpädagogik, Psychologie, Pädagogik und anderen relevanten Themen Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Philosophieren mit Kindern, Musik und Rhythmik, Naturwissenschaften, Sozialkunde Durchführung und Bewertung von Praxisbesuchen und Prüfungen Betreuung der Schülerinnen und Schüler während ihrer Ausbildung Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehrplans und der Ausbildungsprogramme Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften, Fachbereichen und externen Partnern Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergl. Abschluss Kenntnisse im Bereich der Heilerziehungspflege und Erzieherausbildung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität Engagement für die individuelle Förderung und Entwicklung der Schülerinnen und Schüler Ideal wären Erfahrungen in der Lehrtätigkeit sowie Praxiserfahrungen, aber wir begleiten und unterstützen Sie auch gerne beim Hineinfinden in eine spannende neue Tätigkeit! Benefits Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten Schulunternehmen dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der eigenen beruflichen Entwicklung moderne Ausstattung und alle notwendigen Arbeitsmaterialien Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!/n /n /nFacharzt / Oberarzt für Anästhesie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facharzt/Oberarzt für Anästhesie m-w-d Wir suchen Facharzt/Oberarzt für Anästhesie (m/w/d) Wer wir sind! Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem „Qualitätssiegel Geriatrie“ vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physikalische Therapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf. Wo liegen wir? Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten. Ihr Profil • Facharztausbildung Anästhesie • Gute Deutschkenntnisse • Begeisterung an Innovationen mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie • Strahlenschutzkurs wünschenswert Unser Angebot • Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung • VBL Altersvorsorge • Egym Wellpass Firmenfitness für 19.90€ • Business Bike • Mitarbeiter Coaching Angebot • Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf! • Um Ihnen den Start bei uns zu erleichtern, haben Sie die Möglichkeit unsere möblierte Wohnung in den ersten 3 Monaten kostenlos zu nutzen! • Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen, sowie viele Freizeitmöglichkeiten Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung[AT]khlh.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular! online-bewerbung Referenz-Nr.: YF-20070 (in der Bewerbung bitte angeben) Einsatzort Otterndorf Eintrittsdatum Ab sofort Anstellungsverhältnis Vollzeit Ansprechpartner Personalleitung Vanessa Heß Tel.: 04751 908-102 Mail: vanessa.hess[AT]khlh.de Chefärztin der Anästhesie Ute Berkel Tel.: 04751 908-340 Mail: ute.berkel[AT]khlh.deSchulhausmeister (m/w/d) für das Gymnasium Veitshöchheim
Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Bereich Kreiseigene Schulen, Liegenschaften, Straßen und Hochbau (ZFB 6) zum 01.09.2025 einen Schulhausmeister (m/w/d) für das Gymnasium Veitshöchheim in Vollzeit, zunächst befristet bis zum 31.08.2026. Ihre Aufgaben: • sämtliche Hausmeistertätigkeiten einschließlich des Winterdienstes • für 718 Schülerinnen und Schüler in 21 Klassen plus zwei Jahresgruppen in der Oberstufe mit jeweils 99 bzw. 81 Schülerinnen und Schüler sowie einer Brückenklasse aus Ukrainerinnen und Ukrainern Wir erwarten: • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem gebäudetechnischen Berufsfeld (z. B. Elektronik, Mechatronik, Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik • idealerweise Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsspektrum • Durchsetzungsvermögen in Bezug auf Besucherinnen und Besucher, Mitarbeitende und Fremdfirmen • körperliche Belastbarkeit für Hausmeistertätigkeiten • Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B • Einsatzbereitschaft für den Dienst zu unüblichen Zeiten (Samstage, Sonn- und Feiertage sowie in den frühen Morgen- bzw. späten Abendstunden) im Bedarfsfall • Erreichbarkeit des Gymnasiums Veitshöchheim (Günterslebener Straße 45, 97209 Veitshöchheim) vom Wohnort aus innerhalb von ca. 20 Minuten Wir bieten: • ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe 7 TVöD (ca. 3.095,23 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung) • zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung Unsere Benefits: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Tätigkeit: Jan Weber Leiter Kreiseigene Schulen, Liegenschaften, Straßen und Hochbau Tel.: 0931/8003-5620 j.weber@lra-wue.bayern.de Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Lena Bergold Personalentwicklung und Organisation Tel.: 0931/8003-5141 l.bergold@lra-wue.bayern.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte bis 06.04.2025 über unser Bewerberportal Website zu. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.Teamleitung in der Softwareentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Teamleitung in der Softwareentwicklung (m/w/d) Frankfurt am Main Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 2025_0280_02 JETZT BEWERBEN! Die Abteilung „Statistisches Informationsmanagement, mathematische Methoden“ ist verantwortlich für die Entwicklung, den Einsatz und die Pflege von IT-gestützten Prozessen, mathematisch-statistischen Methoden und Services für den Zentralbereich „Daten und Statistik“ und andere Zentralbereiche der Deutschen Bundesbank. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie übernehmen die Leitung eines qualifizierten Software-Entwicklungsteams bestehend aus zehn Beschäftigten und kümmern sich deren Weiterentwicklung. Sie übernehmen die Produktverantwortung und steuern und koordinieren den fachlichen Ausbau und die technologische Erneuerung des statistischen Zeitreiheninformationssystems. Dabei sind Sie zuständig für die fachliche und technische Konzipierung der Produkte und Verfahren inklusive des Requirements Engineerings und dem Entwurf der Anwendungsarchitekturen. Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Timeline und Effizienz sicher. Bei Ihrer Arbeit stimmen Sie sich eng mit den Nutzer*innen, dem Bereich IT und weiteren Stakeholdern ab und repräsentieren das Arbeitsgebiet in internen und externen Arbeitsgruppen. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Ausgeprägte Führungskompetenz Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten sowie im Projekt-, Stakeholder- und Anforderungsmanagement Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit Microsoft .NET sowie mit Webservices und relationalen Datenbanken Kenntnisse von Cloud-Technologien, von Zeitreihensystemen und SDMX sind von Vorteil Ausgeprägte Führungskompetenz gepaart mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie hohem Engagement Ausgeprägte Überzeugungs- und Verhandlungsfähigkeit Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566-34012 jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Torsten Fischer, 069 9566-32273 torsten.fischer@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0280_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601