Jobs im Öffentlichen Dienst

Stellenausschreibung 09/2025

• individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen im schulischen Umfeld
• Unterstützung bei der Orientierung und Integration in den Schulalltag sowie bei der Bewältigung von Herausforderungen und Schwierigkeiten
• Leisten individueller Hilfestellungen um Schulalltag im Rahmen einer Einzelbetreuung (u.a. lebenspraktische Hilfestellungen, Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich, Strukturierung des Unterrichtsstoffes)
• Förderung sozialer Fähigkeiten, Selbstständigkeiten und Selbstvertrauen der Schüler*innen
• Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen beteiligten Fachkräften zur Abstimmung von Fördermaßnahmen und zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Unterstützungsansatzes
• Dokumentation und Berichterstattung über den Verlauf der Begleitung sowie regelmäßiger Austausch mit dem Team und der Teamleitung

• pädagogisches Geschick sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
• idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Kenntnisse über die Besonderheiten und Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsstörungen, Lernschwierigkeiten oder Verhaltensauffälligkeiten
• Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen
• Konstruktive Konfliktlösefähigkeiten
• Fähigkeit zur gelingenden, lösungsorientierten Kommunikation mit dem sozialen Umfeld des Kindes
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit
• Bereitschaft, vereinzelt auch pflegerische Aufgaben zu übernehmen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und ihren persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• Jahressonderzahlung
• ein innovatives und engagiertes Team
• flache Hierarchien
• AWO Fahrrad-Leasing
• betriebliche Altersvorsorge

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Anfertigung von Gutachten und fachlichen Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem An- und Verkauf sowie der Bewirtschaftung landwirtschaftlich genutzter Grundstücke
• Beratungen zu landwirtschaftlichen Fragestellungen
• Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Kalkulationen und Analysen
• Erstellung von Karten und Auswertungen mit Geoinformationssystemen

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Agraringenieurin/Agraringenieur (FH), Bachelor of Science in der Fachrichtung Landwirtschaft oder ein vergleichbares Hochschulstudium

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse in der landwirtschaftlichen Wertermittlung und in der Verwaltung landwirtschaftlicher Liegenschaften
• Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis
• Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen und agrarmarktpolitischen Zusammenhänge
• Grundkenntnisse im Bereich Bauordnung, Raumordnung, Naturschutz und der Landschaftspflege

Weiteres:

• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, wesentliche Inhalte von Sachzusammenhängen eigenständig, schnell und differenziert zu erfassen
• Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Flexibilität sowie Belastbarkeit bei erhöhtem Arbeitsanfall
• Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Gutes Organisationsgeschick, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Soziale Kompetenz, insbesondere ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) werden vorausgesetzt
• Kenntnisse bei der Anwendung von Geoinformationssystemen sind wünschenswert
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zu Dienstreisen (auch mehrtägig)

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Die Sicherheit und finanzielle Attraktivität des Öffentlichen Dienstes
• Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens (Homeoffice)
• Zuschuss zum Jobticket
• Jahressonderzahlung und 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben Sie noch Fragen?

Hinweise:

• Vergütung nach TVöD
  

• Teilzeitmodelle
  

• Betriebliche Altersvorsorge
  

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Sabbatical
  

• Assistenz bei ambulant diagnostischen Maßnahmen
  

• Sicherstellung der prä.- und postoperativen Versorgung
  

• Postoperative Überwachung von Patienten im Aufwachraum
  

• Assistenz bei der Durchführung von regionalen Anästhesieverfahren
  

• Sie haben Lust auf Fort.- und Weiterbildung?
  

• Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig?
  

• Sie haben idealerweise schon einmal assistiert?
  

• Teamplayer ist kein Fremdwort?
  

• Eine unbefristete in Voll- oder Teilzeitstelle
  

• Motiviertes Team
  

• Vergütung nach TVöD (Jahressonderzahlung)
  

• Fort- und Weiterbildungsangebote
  

• Einarbeitung in die Tätigkeit „Bei uns werden Sie nicht in das kalte Wasser geworfen“
  

• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  

• Bikeleasing
  

• jährliche Sonderzahlung
  

• Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund
  

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  

• gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel
  

• Completed training as an IT specialist
• basic knowledge of Linux operating systems, IP network technologies and current web technologies
• Very good German language skills and basic knowledge of English
• Ability to work in a team, under pressure, independent working style and strong communication skills

• System administration and support of servers and virtual machines
• Installing Linux server operating systems
• Configuring and customizing the operating system
• Developing scripts and procedures to automate recurring installation and maintenance tasks
• Configuring and checking security settings
• Administration and support of various application software in the area of content management systems web and e-learning
• 2nd level support for customer inquiries in the ticket system

• Home office / mobile working
• Secure workplace
• Job ticket for local public transport / JobBike BW
• Remuneration according to TV-L with annual special payment according to collective agreement

• Funktion als Ansprechpartner/in in der Kommunikation mit den Ärzten, Patienten und Kostenträgern
  

• Erstellen der ärztlichen Entlassungsberichte nach Diktat
  

• Bearbeitung der Verlängerungsanträge für die Patienten
  

• Kommunikation mit den verschiedenen Schnittstellen in der Klinik sowie den Kostenträgern und Patienten
  

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
  

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin, Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbar
  

• Du hast idealerweise Erfahrung in dem Aufgabengebiet einer Rehaklinik
  

• Du hast Freude am Umgang mit der EDV und gute EDV-Kenntnisse
  

• Du verfügst über organisatorisches Geschick und vernetztes Denken
  

• Du hast eine hohe Sozialkompetenz, bist kommunikativ und empathisch
  

• Du arbeitest verlässlich, team- und patientenorientiert
  

• und bist darüber hinaus leistungsbereit, aufgeschlossen, einsatzfreudig und engagiert
  

• eine leistungsgerechte Vergütung
  

• geregelte Arbeitszeiten
  

• eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einer Klinik überschaubarer Größe
  

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen
  

• vergünstigte Verpflegung von hoher Qualität
  

• Unterstützung bei der Haus- oder Wohnungssuche
  

• einen höchst attraktiven Wohnort mit hohem Freizeitwert
  
   
  

Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) Station M25 Standort KBC

• Mitarbeit an der Rollenentwicklung für Pflegekräfte in der erweiterten klinischen Pflegepraxis
• ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
• Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
• Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
• enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
• psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
• Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
• Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
• Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
• Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder examinierte:r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
• Sie haben erfolgreich einen pflegebezogenen Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ (B.A./B.Sc.) bzw. ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder schließen dieses in Zukunft ab oder verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis