Jobs im Öffentlichen Dienst

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Ingenieur (m/w/d) als Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen Vollzeit / Teilzeit IM EINSATZ FÜR LEBENSQUALITÄT: Der Abwasserverband Starnberger See engagiert sich für die sichere Abwasserbeseitigung und einen nachhaltigen Umweltschutz in der Region. Für unser Sachgebiet Ingenieurbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) als Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche (Kennziffer 01/2025) Ihre Aufgaben: Planung, Überwachung und Abnahme von Kanalbau- und -sanierungsmaßnahmen mit mittleren und hohen Anforderungen Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe und -vertretung Vergabe, Betreuung, Überwachung und Steuerung von extern vergebenen Projekten der Bauabteilung Ihr Profil: Studienabschluss Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik oder vergleichbar Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Teamgeist Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und Fachanwendungen Wünschenswert: Kenntnisse in AutoCAD LT® und California® Unser Angebot: Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Großraumzulage München bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Die Stelle kann in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (nach Vereinbarung - mind. 30 Std./Wo.) besetzt werden; Mobiles Arbeiten ist möglich Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches Gesundheitsmanagement Eine gute, fundierte Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Seminare Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie gerne Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 01/2025 an den Abwasserverband Starnberger See. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen: Herr Popp, Leitung Sachgebiet Ingenieurbau, Tel.: 08151/44545-503 Frau Meinerz, Leitung Sachgebiet Personal/Allg. Verw., Tel.: 08151/44545-231 Zur Onlinebewerbung Abwasserverband Starnberger See Am Schloßhölzl 25 82319 Starnberg www.av-starnberger-see.de
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.Für unsere Pflegestation in Bonn-Poppelsdorf suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Patienten*innen und AngehörigeFührerschein Klasse Beine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte EinarbeitungMindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 EUR brutto - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Grope telefonisch unter 0228 213439 gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Melanie Grope Einrichtungsleitung Clemens-August-Platz 11e 53115 Bonn zur Onlinebewerbung
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Küchenhilfe (w/m/d)

Teilzeit | unbefristet | Standort: Marktheidenfeld

Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.

Ihr Aufgabenbereich

  • Zuarbeiten in der Küche
  • Vorbereitungstätigkeiten für Warm- und Kaltküche
  • Reinigungsarbeiten und Spülküche
  • Essensausgabe
Das bieten wir Ihnen

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern inkl. Zulagen.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Teilzeitmodelle.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das bringen Sie mit

  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Selbständiges Arbeiten
  • Serviceorientiertes Arbeiten
  • Erfahrung in der Gastronomie wünschenswert aber nicht zwingend notwendig
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

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Ihr ArbeitsumfeldDer Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik Initiative ergreifen und, das Wichtigste: Menschen weiterbringen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit und starten ein duales Studium bei der Bundesagentur für Arbeit!
Werden Sie entweder
eine Fachkraft für die Beratung und Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuchenden, für die Beratung von Unternehmen, für die Besetzung von Arbeitsstellen und Ausbildungsplätzen sowie die Leistungsgewährung (Studiengang Arbeitsmarktmanagement),
oder
eine Fachkraft für die Bereiche Berufswahl und berufliche Neuorientierung oder (Wieder-)Einstieg in die Arbeitswelt, aber auch Ansprechpartner/-in für Unternehmen in Personalfragen oder bei Fördermöglichkeiten (Studiengang Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung).
Sie bringen als Voraussetzung mit
Hoch- bzw. Fachschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
Weitere Informationen zur Anerkennung von Bildungsabschlüssen erhalten Sie beim Studierendenservice der HdBA: Hochschule.Studierendenservice[at]arbeitsagentur.de.
Außerdem bringen Sie noch mit
Interesse an Themen der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik sowie am Umgang mit Recht und Gesetz
Fingerspitzengefühl und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen
die Fähigkeit, Ruhe in schwierige Situationen zu bringen und bei Stress einen kühlen Kopf zu bewahren
räumliche Flexibilität nach erfolgreichem Studienabschluss (ggf. für Einsatzorte auch außerhalb des Wohnsitzes)
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Das Studium dauert drei Jahre. Alle vier Monate wechseln sich Studienabschnitte (Präsenztrimester) mit Praktika ab (Praktikumstrimester). Die Theorie absolvieren Sie an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) in Mannheim oder Schwerin, die Praktika in Dienststellen vor Ort.
Sie bekommen in der Hochschule durch die einzigartige Fächerkombination von Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften das nötige Wissen für die Praxis vermittelt.
Ab dem vierten Studientrimester spezialisieren Sie sich durch einen Studienschwerpunkt und können durch verschiedene Wahlpflichtmodule Studieninhalte selbst bestimmen.
In den Praxisphasen, die Sie in den Agenturen für Arbeit und gemeinsamen Einrichtungen (Jobcenter) absolvieren, erhalten Sie Einblicke in die vielfältigen Tätigkeitsfelder. Durch Hospitationen und Mitarbeit lernen Sie die Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsabläufe der Praxis kennen.
Sie absolvieren ein vier- bis sechswöchiges Auslands- oder Betriebspraktikum sowie ein Praktikum in einer gemeinnützigen Partner-Einrichtung und bekommen so die Möglichkeit, über den Tellerrand zu blicken.
Wir bieten Ihnen
ABWECHSLUNG: ein vielseitiges interdisziplinäres Studienprogramm mit Wechsel von Theorie und Praxis und ein Auslands- und Betriebspraktikum.
ARBEITSPLATZSICHERHEIT: grundsätzlich Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss.
FINANZIELLE EXTRAS: Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Leistungen (z. B. Pauschale für Reisekosten, Trennungsgeld und ggfs. Übernachtungskosten).
FLEXIBLE ARBEITSZEIT: während der Praktikumstrimester unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
WORK-LIFE-BALANCE: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
ALTERSVORSORGE: eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit Kompetenzen optimal genutzt werden können.
WEITERES EXTRA: eine sechswöchige Freistellung für die Erstellung der Bachelor-Thesis.
Zukunftsperspektiven nach dem Studium
KARRIERECHANCEN: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zum Wechsel in eine von über 900 Dienststellen in allen Regionen Deutschlands.
QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme (u.a. auch mit der Möglichkeit, ein Masterstudium zu absolvieren).
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Über die Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.

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Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Reifenstein

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Was Sie erwartet:

Gemäß unserem Anspruch, exzellente Medizin und Pflege für unsere Patient*innen bereitzustellen, arbeiten wir mit neuesten Technologien und Methoden. Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein versorgt mit einem breiten operativen Spektrum und sehr moderner Ausstattung einschließlich DaVinci – System jährlich ca. 2500 stationäre Patient*innen. Wir führen als Mitglied des Deutschen Onkologie Centrum qualitätsgesicherte onkologische Kolonchirurgie durch, sind Klinik des Deutschen Schilddrüsenzentrum und verfügen über das Siegel qualitätsgesicherter Hernien Chirurgie der Deutschen Hernien Gesellschaft.

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzten*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis.

Werden Sie jetzt als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) der Klinik für Allgemein-und Vizeralchirurgie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • familienfreundliches Unternehmen
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
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Wolframs-EschenbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft (m/w/d) als (angehende) Palliativ Carein Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeFortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung "Palliativ Care"Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungBereitschaft zum SchichtdienstFreude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleitenIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenFachgerechte Durchführung von Pflege- und HygienemaßnahmenSichere Pflegedokumentation über unsere PflegesoftwareBegleitung, Beratung und Schulung von MitarbeitendenAustausch mit den Angehörigen und Ärzten Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Karin Weeger, Einrichtungsleitung Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

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Ausbildung mit Zukunft!

Du verfügst über einen guten Schulabschluss, bist kommunikativ, flexibel und hast Interesse an einer qualifizierten Ausbildung im öffentlichen Dienst und einer serviceorientierten Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt?

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 01. September 2025 engagierten Nachwuchskräften einen Ausbildungsplatz an als

Verwaltungswirt:in / Stadtsekretäranwärter:in

Die Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre. Wir ermöglichen eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Ausbildungsvergütung.


Dein Profil:

  • Fachoberschulreife
  • deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
  • gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik
  • EDV-Kenntnisse MS-Office
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen

Ausbildungsinhalte:

  • Der Vorbereitungsdienst umfasst jeweils einen praktischen Teil in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung und einen schulischen Teil am Rheinischen Studieninstitut in Köln.
  • Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls.

Wir bieten Dir:

  • Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW von zur Zeit 1.499,78 monatlich
  • interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf
  • grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
  • eigenständige und verantwortliche Tätigkeit
  • herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen
  • flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaubsanspruch nach der Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrkostenerstattungen für den Schulbesuch
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

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Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.

Systemanalytiker (m/w/d) Datenaustausch Leistungserbringer
Verbandszentrale · Abteilung Informatik · Berlin
ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-004


APCT1_DE

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Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

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Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:

  • Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
  • Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
  • Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
  • Klinik für Urologie und Kinderurologie
  • Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
  • Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
  • Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
  • Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
  • Klinik für Palliativmedizin
Was Sie erwartet:

  • Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des verordneten Pflegekonzeptes inkl. adäquater Patientendokumentation
  • Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
  • Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • Edenred City Karte
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • planbare Dienstzeiten
  • Firmenfitness mit Hansefit
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Jobbeschreibung

Für das Amt für Straßenwesen suchen wir einenMeister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Straßenbau / Tiefbau als Sachbearbeiter Breitbandkoordination

Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus?
Dann denken Sie mit uns die Infrastruktur in Heilbronn im Sinne des Klimaschutzes und der Klimaanpassung neu und interdisziplinär.
Hierzu suchen wir für das Team Straßenunterhaltung im Amt für Straßenwesen, Abteilung Straßenbau, leidenschaftliche Techniker/innen, Meister/innen oder Technikermeister/innen für die operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen.
An einem sicheren Arbeitsplatz erwartet Sie ein motiviertes Team und ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie koordinieren eigenverantwortlich den Breitbandausbau in der Stadt Heilbronn.
Sie sind Ansprechpartner/in für die Telekommunikationsunternehmen und führen regelmäßige interdisziplinäre Abstimmungen zur Festlegung der Rahmenbedingungen für den Bau im öffentlichen Raum durch.
Sie prüfen die Planunterlagen der Telekommunikationsunternehmen hinsichtlich der Genehmigungsfähigkeit.
Sie überwachen und kontrollieren eigenständig die Ausführung des Breitbandausbaus, übernehmen die Qualitätssicherung und nehmen die abgeschlossenen Baumaßnahmen ab.
Sie fertigen eine zugehörige Projekt- und Bilddokumentation an.

Was Sie mitbringen sollten

Sie haben eine Ausbildung mit einer Fortbildungsprüfung als Meister/in oder Techniker/in im Bereich Straßenbau / Tiefbau erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe bzw. entsprechende praktische Berufserfahrungen.
Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrungen im kommunalen Straßenbau gesammelt.
Sie sind versiert im Umgang mit der EDV.
Sie sind eine verantwortungsbewusste entscheidungsfreudige Fachkraft.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.66.0004 bis spätestens 9. März 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

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Für das Amt für Straßenwesen suchen wir einen Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Straßenbau / Tiefbau als Sachbearbeiter Breitbandkoordination Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus? Dann denken Sie mit uns die Infrastruktur in Heilbronn im Sinne des Klimaschutzes und der Klimaanpassung neu und interdisziplinär. Hierzu suchen wir für das Team Straßenunterhaltung im Amt für Straßenwesen, Abteilung Straßenbau, leidenschaftliche Techniker/innen, Meister/innen oder Technikermeister/innen für die operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen. An einem sicheren Arbeitsplatz erwartet Sie ein motiviertes Team und ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben. Ihr wichtiger Beitrag Sie koordinieren eigenverantwortlich den Breitbandausbau in der Stadt Heilbronn. Sie sind Ansprechpartner/in für die Telekommunikationsunternehmen und führen regelmäßige interdisziplinäre Abstimmungen zur Festlegung der Rahmenbedingungen für den Bau im öffentlichen Raum durch. Sie prüfen die Planunterlagen der Telekommunikationsunternehmen hinsichtlich der Genehmigungsfähigkeit. Sie überwachen und kontrollieren eigenständig die Ausführung des Breitbandausbaus, übernehmen die Qualitätssicherung und nehmen die abgeschlossenen Baumaßnahmen ab. Sie fertigen eine zugehörige Projekt- und Bilddokumentation an. Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine Ausbildung mit einer Fortbildungsprüfung als Meister/in oder Techniker/in im Bereich Straßenbau / Tiefbau erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe bzw. entsprechende praktische Berufserfahrungen. Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrungen im kommunalen Straßenbau gesammelt. Sie sind versiert im Umgang mit der EDV. Sie sind eine verantwortungsbewusste entscheidungsfreudige Fachkraft. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.66.0004 bis spätestens 9. März 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie sind Ansprechpartner/in für die Telekommunikationsunternehmen und führen regelmäßige interdisziplinäre Abstimmungen zur Festlegung der Rahmenbedingungen für den Bau im öffentlichen Raum durch;...
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Theoretisch sind Sie gut - praktisch noch viel besser! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit FreistellungReferenznummer: S 1 229-22Um unsere Auszubildenden in den Praxisphasen noch zielführender begleiten zu können, möchten wir unser Team verstärken.Ihre AufgabenFachgerechte und strukturiere Anleitung von Auszubildenden, Mitarbeitern und WiedereinsteigernErfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und Praxisaufgaben Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen VorgabenPlanung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. »Klinischer Unterricht«) Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den ExamensprüfungenRegelmäßige Teilnahme am Schichtbetrieb der Station und aktive Mitarbeit bei der Versorgung der Patienten im BereichIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit BerufserfahrungAbgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Umfang von mind. 200 StundenMehrjährige Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) im klinischen Umfeld wünschenswert aber keine VoraussetzungSehr gute Fach- und Sozialkompetenz, hohe Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungUnser AngebotEine Freistellung von mindestens 50% Ihres Beschäftigungsumfangs zur Ausübung der Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d)Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung und großem GestaltungsspielraumSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner PflegeEine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren Benefits Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 67-1103 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeilzeit | unbefristet | Standort: Marktheidenfeld
Zuarbeiten in der Küche
Reinigungsarbeiten und Spülküche
Essensausgabe
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern inkl. Zulagen.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Favorit

Jobbeschreibung

Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn:Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
Deine Ausbildung ist
der erste Schritt ins Berufsleben . Einen
guten Realschulabschluss
oder
das (Fach-)Abitur
hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
Du bist
motiviert
und findest es vollkommen normal
kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
Bei der AOK PLUS
helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
In deinem Beruf geht es um
Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du
Sensibilität
für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie
Einsatzbereitschaft
mit.
Die Ausbildung findet überwiegend an dem
in der Stellenanzeige benannten Standort , in der
Berufsschule , aber auch an
weiteren Standorten
in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du
kompetente/r Ansprechpartner/in
für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses
vielseitigen Berufsbildes
hautnah.
Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende
Beratung
unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil
jeder Tag neu und anders
ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
Ein
moderner Beruf
erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in
einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung
und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
Du lernst was die
AOK PLUS
alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere
Gesundheitskasse
begeistern.
Unser PLUS für dich
Erhalte ein
eigenes Notebook
ab dem ersten Tag.
Eine
hochwertige Ausbildung
bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von
sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
danach.
Du kannst dich über eine
überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr +
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
freuen.
Du profitierst von
ausgezeichneten Perspektiven
bei einem bedeutenden Arbeitgeber
in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
Flexible Arbeitszeiten
ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
Du wirst an
regionalen Standorten
innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

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Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenGemäß unserem Anspruch, exzellente Medizin und Pflege für unsere Patient*innen bereitzustellen, arbeiten wir mit neuesten Technologien und Methoden. Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein versorgt mit einem breiten operativen Spektrum und sehr moderner Ausstattung einschließlich DaVinci – System jährlich ca. Wir führen als Mitglied des Deutschen Onkologie Centrum qualitätsgesicherte onkologische Kolonchirurgie durch, sind Klinik des Deutschen Schilddrüsenzentrum und verfügen über das Siegel qualitätsgesicherter Hernien Chirurgie der Deutschen Hernien Gesellschaft.
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzten*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis.
Werden Sie jetzt als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) der Klinik für Allgemein-und Vizeralchirurgie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing

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Jobbeschreibung

Systemadministrator / IT-Engineer mit Schwerpunkt Linux (w/m/d) im Referat » IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk « Statistisches Landesamt BWBewerbungsschluss: 28.02.2025bis E 11 TV-L bzw. bis A 12 LBesGBWVollzeit / unbefristetZahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als System- und Netzwerkadministrator installieren und betreuen Sie unsere Server, insbesondere im Bereich SUSE-Linux, und stellen den störungsfreien Betrieb unserer IT-Systeme sicher. Im Referat sind außerdem die Verfahrensbetreuung unserer statistischen Fachverfahren, die Netzwerkadministration und der Service-Desk angesiedelt.DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:Sie sind für die Installation, Administration und Pflege unserer SUSE-Linux-Server zuständig,zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Sicherstellung des störungsfreien Betriebes unserer IT-Systeme und Fachverfahren,in diesem Zusammenhang verwenden Sie aktuelle Technologien und Werkzeuge zur stetigen Verbesserung und Automatisierung des Systembetriebs,Sie arbeiten beim Monitoring und beim Last Level Support mit,Sie stimmen sich regelmäßig mit dem landeseigenen IT-Dienstleister BITBW ab.DAS BRINGEN SIE MIT:Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder Physik oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich,neben Kenntnissen über die Administration von Servern (insb. von Linux-Systemen) haben Sie Erfahrungen bei der Virtualisierung von Servern und mit VMWare,Sie kennen sich mit Datenbank-Management-Systemen (DBMS) und JAVA-Containern (Tomcat, JBoss) aus,Kenntnisse im statistischen Bereich sind wünschenswert,Ihr Wissen im Bereich IT-Sicherheit bringen Sie bei der Gestaltung unserer Systemlandschaft aktiv ein.DAS ERWARTET SIE BEI UNS:eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),die Möglichkeit von Homeoffice,persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“.Kontakt:Frau Papenfuß (Personal) Tel.: 0711 641-2521 E-Mail: personal@stala.bwl.deFachliche Fragen Herr Klostermann (Fachbereich) Tel.: 0711 641-2879Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 0625 bis zum 28.02.2025 über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.WEITERE INFORMATIONEN:Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. im Beamtenbereich bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.deWeitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

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Jobbeschreibung

Über uns Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung "Grundsatzfragen" im Bereich "Politik und FinanzGruppe" am Standort Berlin baldmöglichst eine/n Referent/in Grundsatzfragen (m/w/d). Was Sie erwartet Bewertung geschäftspolitischer Grundsatzfragen: Sie analysieren und bewerten Fragestellungen aus der Perspektive der genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG). Themenaufbereitung und -weiterentwicklung: Sie bringen ein hohes Interesse und die Bereitschaft mit sich in innovative Themen (bspw. Weiterentwicklungen im Bankenmarkt, Digitaler Euro und Distributed Ledger Technology) einzuarbeiten und entwickeln Verbandspositionen in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen. Interessenvertretung & Repräsentation: Sie wirken aktiv an der nationalen und internationalen Interessenvertretung mit und vertreten den BVR in Arbeitsgruppen der GFG, der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) und des europäischen Dachverbands (EACB) . Projektarbeit & Beratung: Sie setzen Projekte zu geschäftspolitischen Grundsatzthemen um, zudem informieren und beraten Sie die die Mitgliedsunternehmen der GFG. Erstellung von Analysen und Briefings: Sie erstellen aussagekräftige Analysen, Berichte und Briefingunterlagen u.a. für den Vorstand. Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wirtschafts-, politikwissenschaftliches oder juristisches Studium Berufserfahrung in der Strategiearbeit Kenntnisse in der Verbandsarbeit sind von Vorteil Sehr gute Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit präzise und prägnant zu formulieren in deutscher und englischer Sprache Flexibilität, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für deinen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen dich darin, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung – wir befinden uns direkt am Potsdamer Platz in Berlin Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Wir freuen uns auf Sie. Hier geht's zum Formular auf unserer Homepage: Referent Grundsatzfragen (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Sie haben Fragen zur Stelle? Melden Sie sich gerne direkt beim Fachbereich: Herr Philipp Schultheiß (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) 1610

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Duales Studium zum/r Diplom-Finanzwirt/in (FH) (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH ALS TEAMPLAYER IM INNEN- UND AUSSENDIENST!

 

Sichere Dir einen von 230 dualen Studienplätzen zum Diplom-Finanzwirt /-in (FH) unter

Du hast Dein Abi in der Tasche und weißt noch nicht so genau, was Du werden möchtest? Bei uns, in der Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz, stellst Du die Weichen für eine sichere und spannende Zukunft.

Sorge mit 7000 weiteren Kolleginnen und Kollegen für die Finanzierung von Polizei, Infrastruktur, Krankenhäusern und Schulen.

DEIN STUDIUM

Das duale Studium dauert drei Jahre:

  • 21 Monate Studienzeit an der Hochschule für Finanzen Rheinland-Pfalz in Edenkoben/Pfalz und
  • 15 Monate Praxis in einem rheinland-pfälzischen Finanzamt
Du durchläufst die unterschiedlichsten Stellen im Finanzamt und erhältst Einblicke in die Betriebsprüfung und unsere Steuerfahndung.

DEIN GEHALTAb Einstellungszeitpunkt ca. 1.500 € brutto im Monat.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Duales Studium in drei Jahren
  • Verbeamtung bereits ab Studienbeginn
  • Moderne & digitale Arbeitsumgebung
  • Gezielte Weiterbildungen in vielen Bereichen
  • Sehr gute Work-Life-Balance
  • Tolle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • IPad für das digitale Lernen
DEIN PROFIL

  • Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
  • Abitur / komplette Fachhochschulreife
  • Teamgeist
  • Kontaktfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Selbstständigkeit
  • Interesse am Umgang mit IT
  • Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
DEINE PERSPEKTIVEN

  • im Innendienst als Sachbearbeiter/ -in oder Teamleiter / -in
  • im Außendienst in der Betriebsprüfung
  • in der Steuerfahndung
  • als IT Spezialist/ -in
  • als Dozent/ -in an der Hochschule für Finanzen oder Landesfinanzschule
NOCH FRAGEN?

Das Ausbildungsteam des Landesamts für Steuern hilft Dir gerne weiter.

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Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~

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Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsinfrastrukturplanung im Sachgebiet Straßenplanung beim Mobilitätsamt- und Tiefbauamt

Publizierung bis: 26.02.2025

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:

Status Tarifbeschäftigte/r

Eintritt sofort

Dauer unbefristet

Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich

Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungsfrist 26. Februar 2025, Kennziffer 2/35 (bitte angeben)

Zu den Aufgaben der Abteilung Planung, Sachgebiet Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile.

Ihre Aufgaben:

Projektleitung für verschiedene Verkehrsprojekte in der Entwurfs- und Ausführungsplanung (z. B. barrierefreier Ausbau von Haltestellen, Umgestaltung und Neubau von Verkehrsanlagen)
Stellungnahmen zu Bebauungsplänen und Bauanträgen
Mitwirkung bei der Aufstellung von Haushalts- und Investitionsplänen
Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Privatpersonen, Stadträten und Stadtverordneten Betreuung und Abstimmung Maßnahmen Dritter

Ihre Qualifikation:

einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing.(FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ mit dem Studienschwerpunkt möglichst in Straßenplanung und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Vestra) sowie
MS-Office-Kenntnisse

persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)
Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:
Kenntnisse in Vestra Infravision, Projektmanagementsoftware
Erfahrungen und mehrjähriger Praxisbezug im Bereich Straßenplanung

Ihre Vorteile:

flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten
kooperativer Führungsstil
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
gemischte Altersstruktur
die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren
ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Lieb, Sachgebietsleitung Straßenplanung, Tel.: 06151 13-3128. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Setzen Sie Akzente für die Verbesserung der Verkehrsinfrastruktur in den nächsten Jahrzehnten.

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Wissenschaftsstadt Darmstadt
Der Magistrat
Amt für Interne Dienste
Personalabteilung
Postfach 11 10 61
64225 Darmstadt

Impressum Datenschutzhinweise

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Ort: München Projekteinkäufer*in Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Der Einkauf der Fraunhofer-Gesellschaft bewegt sich in einem kreativen Spannungsfeld zwischen der Etablierung eines modernen Beschaffungswesens durch Nutzung zeitgemäßer Systeme und Instrumente sowie der Einhaltung von Vorgaben und der Schaffung effizienter Prozesse. Als Einkäufer*in sind Sie für die weltweite Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen verantwortlich und sichern somit den Erfolg der größten Einrichtung für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Was Sie bei uns tun Sie verantworten sämtliche Einkaufsvorgänge für unsere Projekte, in erster Linie für alle Institute des Verbunds »Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland (FMD)«. Dabei gehören auch die Projektplanung und das -controlling zu Ihren Aufgaben. Mit Ihrer Tätigkeit stellen Sie die Weichen zur Erreichung der Ziele für vom Bund oder von der EU geförderten Großprojekte und führen die Kommunikation mit den Zuwendungsgebern. Auf Grundlage des Vergaberechts führen Sie weltweit Beschaffungen durch — so gestalten und entwickeln Sie Prozesse im einzigartigen Umfeld der Fraunhofer-Forschungseinrichtung. Sie arbeiten vorausschauend und eigenverantwortlich mit Blick auf Kosten- und Qualitätsoptimierungspotenziale. Kurzum: Sie betreuen die Fraunhofer-Institute operativ und strategisch zu allen einkaufsrelevanten Themen. Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften beziehungsweise einem vergleichbaren Studiengang Bestenfalls Kenntnisse des Vergaberechts (GWB, VGV, VOB) sowie Berufserfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren bzw. die Bereitschaft, sich die Grundlagen im Rahmen der Einarbeitung durch kompetente Kolleg*innen anzueignen Analytisches Denken und Handeln, insbesondere mit Blick auf sich ändernde rechtliche Rahmenbedingungen Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Persönliches Engagement, Teamorientierung, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen bei der Arbeit in Spannungsfeldern wie den Erfordernissen bei Bauprojekten und dem Vergaberecht Sicheres Englisch in Wort und Schrift Was Sie erwarten können Eine interessante Kombination aus strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben bei einer renommierten Einrichtung für anwendungsorientierte Forschung Einen modernen, attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, hervorragender Erreichbarkeit und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil (von zu Hause aus) zu arbeiten Betriebliche Altersversorgung und Angebote zur Gesundheitsförderung Vergünstigtes Jobticket Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse« sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist bis zum 31.12.2029 befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Frau Nora Ahrens Sachgebietsleitung Infrastruktur und Betrieb Telefon: +49 151 72014752 Fraunhofer-Zentrale www.fraunhofer.de Kennziffer: 75902
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Pädagogische Fach- oder Hilfskräfte (m/w/d) für unseren offenen Ganztag am Werner-Heisenberg-Gymnasium Garching Erzieher*in, Pädagogische Fachkräfte, Pädagogische Hilfskräfte Teilzeit Garching Der AWO Kreisverband München-Land e.V.engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unseren offenen Ganztag am Werner-Heisenberg-Gymnasium Garching (Professor-Angermair-Ring 40, 85748 Garching) suchen wir ab sofortpädagogische Fach- oder Hilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit bis zu 14 Stunden vertragliche wöchentliche Arbeitszeit, jeweils Montag bis DonnerstagEntgeltgruppe S 3 bis S 8 a TV AWO BayernFolgende spannende Aufgaben erwarten SieBetreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztages am Gymnasiumenge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am SchulstandortWir wünschen uns Persönlichkeitenfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehörengerne mit Kenntnissen in der Mittags- oder Ganztagsbetreuungdie sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen auszeichnendie strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behaltenmit der Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Instanzen der Schule (Schulleitung, Lehrkräften) und Elterndie motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertretenWir bieten IhnenMöglichkeit zum eigenverantwortlichen ArbeitenUnterstützung von einem erfahrenen FachteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticketein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte an: Beate Maier-Liebl Balanstraße 55 81541 München Tel. Rückfragen gerne unter 0157 80531130 oder per E-Mail an:fachbereich.schule@awo-kvmucl.de Email: fachbereich.schule@awo-kvmucl.deZur Stelle
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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeilzeit | unbefristet | Standort: Marktheidenfeld
Zuarbeiten in der Küche
Reinigungsarbeiten und Spülküche
Essensausgabe
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern inkl. Zulagen.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

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Jobbeschreibung

Bei DB Schenker bist du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es dir ermöglicht, deine Karriere aktiv mitzugestalten und dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Starte dein
duales Studium
2025 bei uns in Gersthofen ab dem 1. Oktober.
Als Dual Studierender der Logistik stellst du sicher, dass Informationen und Güter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Um zu wissen, welche Faktoren hierbei eine entscheidende Rolle spielen, lernst du in deinem Studium Folgendes:
Die Warendisposition, -bestandskontrolle sowie die Klärung von Differenzen und die Überwachung von Lieferterminen gehört zu deinen Aufgaben
Zudem erhältst du Einblicke in den Einkauf und die Beschaffung von Waren
Du lernst Prozesse zu optimieren und Abläufe zu koordinieren
Im Studium erlernst du die Basics der Wirtschaftswissenschaften
Außerdem hast die Möglichkeit an unterschiedlichen Projekten mitzuwirken und in Projektarbeiten das theoretische Wissen mit der Praxis bei DB Schenker zu verbinden
Das bringst du mit:
Ein Fachabitur oder Abitur
Du bist ein Organisationstalent und hast ein grundlegendes technisches Verständnis
Wirtschaft, Mathematik sowie Deutsch und Englisch haben dir schon in der Schule Spaß gemacht
Du bist kommunikativ, flexibel und strukturiert
Arbeiten im Team ist dein Ding
Das bieten wir dir:
Fahrtkostenzuschuss und weitere Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld
Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen
Vielfältiges Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit während deines Studiums ins Ausland zu gehen
Feste Ansprechpersonen während der gesamten Studienzeit
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsperspektiven
Benefits:
Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits. .
Unsere Nachwuchskräfte werden darin bestärkt, ihr Netzwerk zu pflegen und zu erweitern. So bietet sich jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Kollegen und Kolleginnen.
Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Dein Duales Studium bei uns ist die Basis Deiner künftigen Karriere. Nach einem Dualen Studium kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.
Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.
Dir ist ein einfacher Bewerbungsprozess wichtig? Uns auch! Lade direkt deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch.
Bei Fragen wende Dich gerne an:
Schenker Deutschland AG
Frau Eva Palopoli
Thyssenstraße 43
86368 Gersthofen
Tel: +49 (0) 821 49007 104
Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeilzeit | unbefristet | Standort: Marktheidenfeld
Zuarbeiten in der Küche
Reinigungsarbeiten und Spülküche
Essensausgabe
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern inkl. Zulagen.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
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Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

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Jobbeschreibung

Ihr ArbeitsumfeldDer Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik Initiative ergreifen und, das Wichtigste: Menschen weiterbringen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit und starten ein duales Studium bei der Bundesagentur für Arbeit!
Werden Sie entweder
eine Fachkraft für die Beratung und Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuchenden, für die Beratung von Unternehmen, für die Besetzung von Arbeitsstellen und Ausbildungsplätzen sowie die Leistungsgewährung (Studiengang Arbeitsmarktmanagement),
oder
eine Fachkraft für die Bereiche Berufswahl und berufliche Neuorientierung oder (Wieder-)Einstieg in die Arbeitswelt, aber auch Ansprechpartner/-in für Unternehmen in Personalfragen oder bei Fördermöglichkeiten (Studiengang Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung).
Sie bringen als Voraussetzung mit
Hoch- bzw. Fachschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
Weitere Informationen zur Anerkennung von Bildungsabschlüssen erhalten Sie beim Studierendenservice der HdBA: Hochschule.Studierendenservice[at]arbeitsagentur.de.
Außerdem bringen Sie noch mit
Interesse an Themen der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik sowie am Umgang mit Recht und Gesetz
Fingerspitzengefühl und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen
die Fähigkeit, Ruhe in schwierige Situationen zu bringen und bei Stress einen kühlen Kopf zu bewahren
räumliche Flexibilität nach erfolgreichem Studienabschluss (ggf. für Einsatzorte auch außerhalb des Wohnsitzes)
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Das Studium dauert drei Jahre. Alle vier Monate wechseln sich Studienabschnitte (Präsenztrimester) mit Praktika ab (Praktikumstrimester). Die Theorie absolvieren Sie an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) in Mannheim oder Schwerin, die Praktika in Dienststellen vor Ort.
Sie bekommen in der Hochschule durch die einzigartige Fächerkombination von Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften das nötige Wissen für die Praxis vermittelt.
Ab dem vierten Studientrimester spezialisieren Sie sich durch einen Studienschwerpunkt und können durch verschiedene Wahlpflichtmodule Studieninhalte selbst bestimmen.
In den Praxisphasen, die Sie in den Agenturen für Arbeit und gemeinsamen Einrichtungen (Jobcenter) absolvieren, erhalten Sie Einblicke in die vielfältigen Tätigkeitsfelder. Durch Hospitationen und Mitarbeit lernen Sie die Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsabläufe der Praxis kennen.
Sie absolvieren ein vier- bis sechswöchiges Auslands- oder Betriebspraktikum sowie ein Praktikum in einer gemeinnützigen Partner-Einrichtung und bekommen so die Möglichkeit, über den Tellerrand zu blicken.
Wir bieten Ihnen
ABWECHSLUNG: ein vielseitiges interdisziplinäres Studienprogramm mit Wechsel von Theorie und Praxis und ein Auslands- und Betriebspraktikum.
ARBEITSPLATZSICHERHEIT: grundsätzlich Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss.
FINANZIELLE EXTRAS: Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Leistungen (z. B. Pauschale für Reisekosten, Trennungsgeld und ggfs. Übernachtungskosten).
FLEXIBLE ARBEITSZEIT: während der Praktikumstrimester unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
WORK-LIFE-BALANCE: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
ALTERSVORSORGE: eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit Kompetenzen optimal genutzt werden können.
WEITERES EXTRA: eine sechswöchige Freistellung für die Erstellung der Bachelor-Thesis.
Zukunftsperspektiven nach dem Studium
KARRIERECHANCEN: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zum Wechsel in eine von über 900 Dienststellen in allen Regionen Deutschlands.
QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme (u.a. auch mit der Möglichkeit, ein Masterstudium zu absolvieren).
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Über die Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.

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Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein

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Wir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.


Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
  • EEG- Kenntnisse sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
  • Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit
Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • familienfreundliches Unternehmen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad-Leasing
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Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Für das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab sofort eineWohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben:Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung eines Wohnbereichs mit 37 Bewohner*innenSie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und BehandlungspflegeSie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlichSie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der MitarbeiterSie planen eine bewohnerorientierte, effiziente Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren AngehörigeSie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche AtmosphäreIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten PflegefachkraftZusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswertFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Möglichkeit zum Erwerb des DeutschlandticketsAngebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schmitz, Pflegedienstleitung, gerne unter Tel. 0228/ 91509 -0 zur Verfügung.Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim Judith Quiske Einrichtungsleitung Nachtigallenweg 153115 Bonnzur Onlinebewerbung

Favorit
Hamburg

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von circa 20,4 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir mit rund 1.900 Beschäftigten durch vielfältiges Engagement für die Region und ihre Menschen. Du möchten deine Kenntnisse in der ETL-Entwicklung in einem dynamischen und agilen Team einbringen? Wir suchen einen Spezialisten/-in als ETL-Entwickler (m/w/d) für die Umsetzung und Optimierung von ETL-Prozessen, der mit seiner Expertise im Bereich Datenmanagement im Team Datenintegration und -qualität einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung effizienter und fehlerfreier Datenverarbeitung leistet. Wenn du gerne mit großen Datenmengen arbeitest und Prozesse kontinuierlich verbessern möchtest, bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Job Du entwickelst und pflegst ETL-Prozesse zur Integration und Verarbeitung von Daten aus verschiedenen Quellen (z.B. IIB, iWHS, IDH, Flatfiles). Du stellst die Qualität, Konsistenz und Integrität der Daten sicher, indem du die Verarbeitungsprozesse überprüfst und Optimierungen durchführst. Du automatisierst und optimierst neue und bestehende Datenflüsse, um die Effizienz und Genauigkeit der Prozesse zu steigern und unterstützt damit unsere Fachbereiche. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um definierte Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen. Du unterstützt bei der Einführung neuer Technologien und Lösungen, um die Dateninfrastruktur auf dem neuesten Stand zu halten und weitere Systeme an den Single-Point-of-Truth (SPOT) anzubinden. Du implementierst neue Funktionen in unseren Eingabemasken. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. bringst bankfachliche / technische Kenntnisse der Sparkassenorganisation mit. Du hast Freude an Datenanalysen mit Business Intelligence Technologien (z.B. SAP Business Objects) und kennst die Datenstrukturen der Sparkasse (z.B. IIB, iWHS, IDH, DWH). Zudem beherrscht du SQL und hast erste Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, DB2). Du verfügst über erste Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Prozessen und dem Umgang mit ETL-Tools wie Informatica oder vergleichbaren Technologien. Du bringst ein technisches Verständnis von Datenmodellen, Datenbanken und Datenmodellierung mit. Du bist analytisch, lösungsorientiert und hast Freude an der Optimierung von Datenprozessen und dem Testmanagement. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus und bist bereit, dich in neue Technologien und Methoden einzuarbeiten. Deine Benefits Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 12 bewertet. iPad: Du erhältst während deiner Beschäftigung bei uns ein iPad, welches di ebenfalls privat nutzen kannst. Flexibilität : Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Teilzeit : Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitgeeignet. Was bei uns darüber hinaus besonders ist? Du darfst jedes Jahr selbst neu über deine Wochenarbeitszeit entscheiden und sie so deinen persönlichen Bedürfnissen anpassen. Jobticket: Durch unsere Deutschlandticket Hannover Job fährst du günstig in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit. Standortgarantie : Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns – die Region Hannover ist unser Geschäftsgebiet. Mobiles Arbeiten: Bis zu 60 Prozent deiner Arbeitszeit kannst du mobil tätig sein. Urlaub : Du kannst dich über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Das reicht dir nicht? Dann wandele doch einfach einen Teil deines Einkommens in zusätzliche freie Zeit. Und sonst? Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten etwa, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit-Partnerschaft und und und … Fragen? Melde dich bei uns! Leiter : David Bevan Priestley Tel.: 0511/3000-3654 E-Mail: Teamkoordinatorin : Christina Broders Tel.: 0511/3000-2501 E-Mail: Pate : Dietmar Schreiner Tel.: 0511/3000-6802 E-Mail: Personalberater: Ulrich Wiegand Tel.: 0511/3000-6993 E-Mail: Das klingt ganz nach dir? Dann werde doch Teil unseres Teams! Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung. Wie? Über unser Online-Portal kannst du dich ganz einfach und schnell bewerben.
Favorit

Jobbeschreibung

Duales Studium zum/r Diplom-Finanzwirt/in (FH) (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH ALS TEAMPLAYER IM INNEN- UND AUSSENDIENST!

 

Sichere Dir einen von 230 dualen Studienplätzen zum Diplom-Finanzwirt /-in (FH) unter

Du hast Dein Abi in der Tasche und weißt noch nicht so genau, was Du werden möchtest? Bei uns, in der Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz, stellst Du die Weichen für eine sichere und spannende Zukunft.

Sorge mit 7000 weiteren Kolleginnen und Kollegen für die Finanzierung von Polizei, Infrastruktur, Krankenhäusern und Schulen.

DEIN STUDIUM

Das duale Studium dauert drei Jahre:

  • 21 Monate Studienzeit an der Hochschule für Finanzen Rheinland-Pfalz in Edenkoben/Pfalz und
  • 15 Monate Praxis in einem rheinland-pfälzischen Finanzamt
Du durchläufst die unterschiedlichsten Stellen im Finanzamt und erhältst Einblicke in die Betriebsprüfung und unsere Steuerfahndung.

DEIN GEHALTAb Einstellungszeitpunkt ca. 1.500 € brutto im Monat.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Duales Studium in drei Jahren
  • Verbeamtung bereits ab Studienbeginn
  • Moderne & digitale Arbeitsumgebung
  • Gezielte Weiterbildungen in vielen Bereichen
  • Sehr gute Work-Life-Balance
  • Tolle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • IPad für das digitale Lernen
DEIN PROFIL

  • Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
  • Abitur / komplette Fachhochschulreife
  • Teamgeist
  • Kontaktfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Selbstständigkeit
  • Interesse am Umgang mit IT
  • Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
DEINE PERSPEKTIVEN

  • im Innendienst als Sachbearbeiter/ -in oder Teamleiter / -in
  • im Außendienst in der Betriebsprüfung
  • in der Steuerfahndung
  • als IT Spezialist/ -in
  • als Dozent/ -in an der Hochschule für Finanzen oder Landesfinanzschule
NOCH FRAGEN?

Das Ausbildungsteam des Landesamts für Steuern hilft Dir gerne weiter.

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Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

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Für unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Werden Sie ein Teil unserer EK-Familie und gewährleisten Sie mit uns eine hohe Qualität der pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.

Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Sie arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig
  • Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Rahmen des Ausfallmanagements zu unterstützen
  • Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen, eine selbständige Arbeitsweise und überzeugen mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • Flexpool Zulage
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Edenred City Karte
  • planbare Dienstzeiten
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
Favorit

Jobbeschreibung

Der Bund-Verlag ist der führende Fachverlag für Betriebsräte-, Personalräte und Interessenvertretungen. In Print- und Online-Medien bieten wir Fachwissen zum Arbeits- und Sozialrecht, praxisnahe Lösungen und aktuelle Rechtsinformationen.Zur Verstärkung unseres Teams IT-Services suchen wir ab sofort einen

IT-Systemadministrator (d/m/w)

Was Dich erwartet:

1st-, 2nd- u. 3rd-Level-Support
Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller IT-Prozesse und Gewährleistung einer stabilen Verfügbarkeit der Systeme
Unterstützung bei der Wartung der IT-Systeme und der Umsetzung von IT-Projekten
Verantwortung für »Update Management«, »Software Rollouts« und »Backup Systeme«
Konfiguration und Wartung bestehender und Einführung neuer Serversysteme (ca. 80 Server u. 100 Clients - Hyper-V HCI Cluster, Windows u. Linux Server, Cloud Technologien (MS Azure), Netzwerkkomponenten, Docker Container, IaaS, IaC)

Das solltest Du mitbringen:

Studium der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
ausgeprägtes Verantwortungsgefühl, hohe Eigenmotivation und Spaß an neuen Technologien und Herausforderungen
außerdem von Vorteil sind:
Erfahrungen mit Ticketsystem(en), M365, KI-Tools
Praktische Kenntnisse in Linux- und Windows-Server-Systemen, Active Directory, Virtualisierung, Docker, K8s, MS Exchange 20XX, Backup und Storage, Firewall und Datenbanken
Kenntnisse bezüglich Watchguard Firewall, Cisco Netzwerkkomponenten, HCI-Cluster, Scripting (Bash, Powershell und Azure Cloudtechnologien)
Programmierkenntnisse

Du bist:

kommunikationsfreudige/-r und dienstleistungsorientierte/-r Ansprechpartner/-in im Support

strukturiert in der Arbeitsweise
analytisch und konzeptionell stark
Teamplayer/-in, mit Leidenschaft für digitale Technologien

Wir bieten

eine sorgfältige Einarbeitung
eine vielseitige Tätigkeit, die Du aktiv mitgestalten kannst
regelmäßige Weiterbildungen
flexible Arbeitszeit bei einer 36-Stunden-Woche
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
eine gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist interessiert? Dann sende Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bitte an:

Bund-Verlag GmbH

Personalabteilung Barbara Blömer
Postfach 60424 Frankfurt am Main
barbara.bloemer@bund-verlag.de
(Bitte sende maximal drei Dateianhänge in einem gängigen Format.)

Bund-Verlag GmbH http://www.bund-verlag.de http://www.bund-verlag.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1057/logo_google.png

2025-04-14T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-02-13
Frankfurt am Main 60311

50.1100897 8.6822492

Favorit

Jobbeschreibung

Die Thüringer Staatslotterie wird in der Rechtsform einer rechtsfähigen Anstalt öffentlichen Rechts in der Trägerschaft des Landes geführt. Sie ist Mitglied im Deutschen Lotto- und Totoblock. Die Blockgesellschaften führen Glücksspiele nach einheitlichen Teilnahmebedingungen durch und haben sich zur gemeinsamen Gewinnermittlung zusammengeschlossen. Aufgabe der Thüringer Staatslotterie ist die Veranstaltung, Vermittlung und Durchführung staatlicher öffentlicher Glücksspiele im Freistaat Thüringen. Die Thüringer Staatslotterie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten der Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Organisation von Sitzungen des Geschäftsführers, insbesondere die inhaltliche Vor- und Nachbereitung Vertretung der Büroleitung des Geschäftsführers Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und dem Unternehmen Aufgaben des Beauftragten für Spielerschutz u.a. Evaluierung und Umsetzung sämtlicher Maßnahmen nach den Standards der European Lotteries und der World Lottery Association, Verantwortung für Konzepte, die Verbraucher- und Spielerschutzmaßnahmen zum Inhalt haben Prüfung der Einhaltung von erlaubnisrechtlichen Vorgaben sowie Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und Sonderprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Diskretion und Professionalität in allen Angelegenheiten Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und Daten auf wesentliche Inhalte zu verdichten und zielgruppengerecht zu visualisieren Sicheres Auftreten, Detailgenauigkeit sowie höchsten Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Gestaltungsfreudige Persönlichkeit gepaart mit dem Mut, neue Wege zu gehen Erfahrung in Projektleitung sowie in der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten sowie fachlichen Berichten Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (38Std./Woche) 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Unkomplizierte Regelung für mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Firmenlaptop und Mitarbeiterhandy Kantine fußläufig erreichbar sowie kostenlose Getränke und Obst Betriebsärztliche Betreuung Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur Sie sind an der genannten Stelle interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse: personal@lotto-thueringen.de Oder auf dem Postweg an: Thüringer Staatslotterie AöR Fröhliche-Mann-Straße 3b 98528 SuhlOrganisation von Sitzungen des Geschäftsführers, insbesondere die inhaltliche Vor- und Nachbereitung; Vertretung der Büroleitung des Geschäftsführers; Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und dem Unternehmen;...
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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) Gefäßchirurgie / Unfallchirurgie Normalstation (Station F42)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Gefäß- und Unfallchirurgische Normalstation (F42) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60 mit 36 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenfeld in der Gefäß- und Unfallchirurgie umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeilzeit | unbefristet | Standort: Marktheidenfeld
Zuarbeiten in der Küche
Reinigungsarbeiten und Spülküche
Essensausgabe
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern inkl. Zulagen.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Favorit

Jobbeschreibung

Stiftungsprofessur der Stiftung Patient & Klinische Pharmaziezu besetzen.
Die Professur soll zukunftsweisende Vorhaben zur Implementierung einer personalisierten Arzneimitteltherapiesicherheit (AMTS) im Klinikalltag an der Schnittstelle von klinisch-pharmazeutischer und biomedizinischer Forschung umsetzen. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf der Erforschung und Etablierung von Indikatoren zur Therapieüberwachung und Überprüfung des Therapieerfolgs, insbesondere auf Basis biochemischer, genetischer, zellbiologischer, physiologischer, epidemiologischer oder funktioneller Methoden. Die Forschung soll sowohl auf eine Implementierung in die stationäre Versorgungspraxis als auch auf die Erfassung von Effektivität und Nutzen für Patienten ausgerichtet sein. Die Stiftungsprofessur soll die studentische Lehre auf dem Gebiet der Arzneimitteltherapiesicherheit fachübergreifend
unterstützen. Der Inhaberin oder demInhaber (m/w/d) der Stiftungsprofessur obliegt zudem die Gesamtleitung und die wissenschaftliche Weiterentwicklung des bereits erfolgreich eingerichteten, strukturierten Promotionsprogrammes Klinische Pharmazie. Erwünscht ist eine Beteiligung an der Weiterbildung im Gebiet »Pharmakologie« der Weiterbildungsordnung für die Ärzte Bayerns.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollen über Erfahrungen in interprofessioneller Zusammenarbeit, in der Leitung einer größeren wissenschaftlichen Arbeitsgruppe und zur erfolgreichen Drittmitteleinwerbung verfügen. Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von strukturierten Promotionsprogrammen ist
erwünscht. Die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten über Erfahrungen in der klinischen Implementierung personalisierter Arzneimitteltherapie und in der klinischen biomedizinischen Forschung verfügen.
Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben.
Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis
auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren Lebenszeit umgewandelt werden.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Arzneimittel Arzneimitteltherapie
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissen schaftlicher Werdegang, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrverzeichnis, Drittmittelaufkommen) sowie einem Kurzbewerbungsbogen (siehe https://www.med.lmu.de/de/wissenschaftliche-karriere/universitaetsprofessur/) sind bis zum 13. März 2025 beim Dekan der Medizinischen Fakultät, Ludwig-Maximilians Universität München, Bavariaring 19, 80336 München, einzureichen.

Favorit

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.

Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing

Favorit

Jobbeschreibung

Polizei Berlin Dir ZS IKTWIR STEHEN FÜR BERLINDie Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.Die Polizei Berlin - Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Netzwerkadministratorin/​Netzwerkadministrator (w/m/d) Kennziffer: 2-183-24 Entgeltgruppe: EG 11 TV-LVollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin Du kannst Teil unseres kleinen Teams werden und uns unterstützen, unseren ca. 27.000 Mitarbeitenden ein sicheres und hoch performantes IT‐Netzwerk zur Verfügung zu stellen.Wir betreiben und überwachen ein Multi-Service-Netzwerk mit weit über 1.000 Netzwerkkomponenten. Unser Portfolio erstreckt sich dabei vom Ausbau von Wireless-LAN und VoIP‐Telefonie bis hin zu Datacenter-Netzwerk-Infrastrukturen. Die Besonderheit bei uns? Wir betreuen alles selbst. Vom „Switching“ im Access- bis zum „Routing“ im Core‐Bereich, DNS‐ und DHCP‐Dienste und Netzwerke im Datacenter. Du möchtest den Zugang zum Netzwerk noch sicherer gestalten, neue Verfahren in den Loadbalancer einbetten oder Dich in der Implementierung von IPv6 wiederfinden? Wir haben viele Projekte, um Deine persönlichen Interessen zu fördern und zu stärken.Um die Verfügbarkeit unseres Netzwerks weiter auszubauen und den Anforderungen moderner Netzwerkinfrastrukturen gerecht zu werden, suchen wir motivierte Mitarbeitende, die unser Netzwerk-Team tatkräftig und mit Leidenschaft unterstützen. Dabei unterstützt Du uns bei der Implementierung und Standardisierung neuer Dienste, planst und führst den Rollout für neue Technologien durch.Du kannst Dir gerne vor Ort einen Eindruck über die Dienststelle und die Aufgaben verschaffen. Bitte setze Dich dazu mit Herrn Mielchen, Dir ZS IKT B 3, +49 30 4664‐772300 , joerg.mielchen@polizei.berlin.de , in Verbindung.Du verfügst über ...ein abgeschlossenes Fachhochschul‐​/​Bachelorstudium der Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Naturwissenschaften und Technik oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen aufgrund der Ausübung entsprechender Tätigkeiten in unterschiedlichen informations- und kommunikationstechnischen Bereichen.Solltest Du die formalen Voraussetzungen nicht direkt erfüllen, kommt zunächst die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe in Betracht.Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügst Du über:einschlägige Zertifikate (vglb. ECA/​CCNA/​CCNP/​JNCIA/​JNCIP/​ACSA usw.),sehr gute Kenntnisse zu Netzwerkmanagement- & Monitoring-Systemen,sehr gute Kenntnisse über den Aufbau, die Struktur und Entstörung von kabelgebundenen und/oder kabellosen IT‐Netzen,allgemeine IT‐Kenntnisse (Betriebssysteme, Datenbanken)Deutschkenntnisse mindestens C1 entsprechend der Kompetenzskala des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).Darüber hinaus wünschen wir uns:praktische Erfahrungen in der Umsetzung von IuK‐Sicherheitsanforderungen (z. B. Grundschutzkatalog, Notfallkonzepte, Datenschutz und Datensicherheit),großes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen,Fähigkeit zu methodischem und analytischem, innovativem sowie konstruktivem Denken, Kooperations- und Koordinationsfähigkeiten,Fähigkeit zur Teamarbeit.Wir bieten Dir ...eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen;die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;30 Urlaubstage im Jahr;ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‐Firmenticket.Wir bieten unter anderem ...Sicherer ArbeitsplatzGeregelte Bezahlung und WeihnachtsgeldPersonalentwicklungWork-Life-BalanceFlexible Arbeitsmodelle Fortbildungs- und GesundheitsangeboteHinweise zur Bewerbung:Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewerbe Dich online bis zum 28. Februar 2025.Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei.Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss oder Studienmodulübersicht, ggf. Nachweise vergleichbarer Qualifikationen, Zertifikate, wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung reiche bitte einen entsprechenden Nachweis ein.Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.Wir l(i)eben Vielfalt ...Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters sowie Deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.Ansprechperson für Deine Fragen:Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664‐791232Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.110prozent.berlin.deoder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal .Hier geht es zum Werbefilm für IT‐Berufe bei der Polizei Berlin.Jetzt bewerben! Polizei Berlin

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Jobbeschreibung

Werden Sie Teil eines etablierten Teams und gestalten Sie die neuen Prozesse als Leitung der Abteilung Finanzen (m/w/d)!
Für unseren namenhaften Kunden in Burgwedel suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkenntnis und einem Auge fürs Detail überzeugt.
Diese Benefits erwarten Sie:
  • Faire Vergütung von bis zu 65.000€ p.a.
  • Betriebliche Altersvorsorge für privatrechtlich Beschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Ein modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Dienstrad-Leasing durch Entgeltumwandlung sowie ein Fahrtkostenzuschuss für Jahresabonnement im ÖPNV

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Begleiten, Gestalten und Optimieren von Umstrukturierungsprozessen
  • Führen der Abteilung Finanzen mit bis zu 15 Mitarbeitenden
  • Beraten der Kirchengemeinden, Kirchenkreise und Einrichtungen sowie Begleiten von Gremien
  • Treffen von Vorbereitungen für die Einführung der Umsatzsteuer sowie digitaler Verwaltungsprozesse
  • Bearbeiten von Grundsatzfragen sowie Unterstützen in der laufenden Sachbearbeitung innerhalb der Fachabteilung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH), Bachelor of Arts oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld idealerweise mit kirchlicher Doppik
  • Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Melissa Klein
Melissa.Klein@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Vahrenwalder Straße 238
30179 Hannover



Telefon +49 511 33612700
www.dis-ag.com


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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Flexpool Zulage
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

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Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d)Finanzwesen

Arbeitsort: Friedrichshafen, Scheffelstraße 15
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Ravensburg berät und unterstützt den Kirchenbezirk Ravensburg inklusive der evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Wir vergrößern uns - die Evangelische Regionalverwaltung Ravensburg erweitert ihre Kapazitäten im Zuge der aktuellen Verwaltungsreform innerhalb der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Wozu Sie berufen sind
Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung)
Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Erzeugung und Pflege wiederkehrender Buchungen
Erstellung von Zuwendungsbescheinigungen
Forderungsmanagement mit Mahnwesen
Erstellung diverser Abrechnungen

Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse
Berufserfahrung im Finanzwesen ist von Vorteil
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit

Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.

Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.

Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.

Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.

Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 053015 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Jan Rène Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592
Fachbereich: Larissa Freling | Telefon 0751 95223-160
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

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Kita-Leitung (m/w/d) Kita-Leitungen (m/w/d) für Kindertagesstätten in Friesoythe und Elisabethfehn gesucht. Der Katholische Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Friesoythe sucht Kita-Leitungen (m/w/d). Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden). Die Vergütung richtet sich nach der AVO, vergleichbar TVöD-VKA. Bewerbungsmöglichkeiten und weitere Informationen unter www.kkol.de/stellenDer Katholische Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Friesoythe sucht Kita-Leitungen;...
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Pflegefachmann/ Pflegefachfrau Viszeralchirurgie (m/w/d)
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

#bessernachbarmbek: Unsere Klinik bietet mit 19 Fachabteilungen Spitzenmedizin und Spitzenpflege für unseren Stadtteil und weit darüber hinaus. Vor allem aber bieten wir im #teambarmbek ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, tolle Kolleg:innen und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n
Pflegefachmann/ Pflegefachfrau Viszeralchirurgie (w/m/d)

WAS DU MACHST
• Du versorgst deine Patient:innen ganzheitlich, mit Herz und Verstand
• Du bist beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer viszeralchirurgischen Patient:innen und setzt die aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag um
• Selbständige Übernahme der fachgerechten patientenorientierten Pflege unserer Patient:innen und Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen
• Du dokumentierst und sicherst die Qualität Deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte
• Anleitung von Auszubildenden und Pflegeassistenz
• Im interdisziplinären Team arbeitest Du an den besten Behandlungserfolgen für deine Patient:innen

WER DU BIST
• Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (GKP, AP etc.)
• Du verfügst über fachliche und soziale Kompetenz und idealerweise Berufserfahrung in der Pflege und eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
• Mit viel Herz und Professionalität im Umgang mit Kolleg:innen, Patient: innen und Angehörigen dabei
• Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!

DAS ERWARTET DICH
• Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
• Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
• 30 Urlaubstage (+ Zusatzurlaubstage)
• Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
• Zertifizierung nach "audit berufUNDfamilie" mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
• Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
• Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP

KONTAKT Nähere Auskünfte erteilt Frau Carolin Odendahl unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 8662
Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
Personalmanagement
Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
www.asklepios.com/barmbek
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Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik/ Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Aufgaben Sie koordinieren den Planlauf zwischen allen Projektbeteiligten Sie stimmen den Planlauf entsprechend dem Bauablauf ab Sie sind Schnittstelle zu unseren internen und externen Planern Sie achten auf die Einhaltung der aktuellen Regelwerke, Normen und Vorschriften Sie arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern, Bauleitern und Kalkulatoren auf Gleisinfrastrukturbaustellen zusammen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung einer Bau- und Projektsoftware, wie z. B. Tilos, MS Project, iTWO Bereitschaft, die Digitalisierung der Arbeitswelt mitzugestalten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

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Jobbeschreibung

Im Institut für englische Sprache und Literatur des Fachbereichs 3 - Sprach- und Informationswissenschaften - ist zum 01.04.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d)
(TV-L E 13, 100 % - Postdoc)
für die Dauer von 4 Jahren zu besetzen.
Aufgaben:
aktive Mitwirkung in der Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten der Professur für Sprachdidaktik Englisch / Second Language Acquisition
Verfolgung der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation / PostDoc)
Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Anträge
eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 LVS) im Bereich Instructed Second language Acquisition
Konzeption, Durchführung und Evaluation von Prüfungsformaten
Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet
Voraussetzungen:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion in der englischen Fachdidaktik oder (Instructed) Second Language Acquisition
sehr gute englische Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
fundierte Expertise in quantitativer Forschungsmethodik
Publikationserfahrung in peer-reviewed Journals
fundierte Kenntnisse in TEFL und Instructed Second Language Acquisition
Expertise in Digitalisierung und KI im Fremdsprachenunterricht
Expertise in oder Interesse an Content and Language Integrated Learning erwünscht
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und organisatorisches Talent
Wir bieten:
multidisziplinäres, internationales und forschungsstarkes Team
umfassende wissenschaftliche Betreuung und methodologische Weiterbildung
attraktives Arbeitsumfeld, in dem die (Englisch-)Lehrer*innenbildung große Relevanz besitzt
ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet
Als familiengerechte Hochschule bieten wir flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Nils Jäkel per E-Mail: nils.jaekel@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 02.03.2025 unter der Kennziffer 2024/65 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

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Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein

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Wir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.


Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
  • EEG- Kenntnisse sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
  • Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit
Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • familienfreundliches Unternehmen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad-Leasing
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Jobbeschreibung

Neu Ulm LudwigsfeldUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortBetreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - ab sofort -in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundlegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI, Quereinstieg möglichErfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswertEngagement, Kontaktfreudigkeit und TeamgeistGrundlegende EDV-KenntnissePositive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren KundenIhre Aufgaben:Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und AktivierungEinbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des BetreuungsangebotesAktivierende Maßnahmen und Förderung der MobilitätDurchführung der Pflegedokumentation Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Gamal Löffler - Einrichtungsleitung Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

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Beamten-Ausbildung zur Wetterbeobachterin / zum Wetterbeobachter (m/w/d) 2025

Ihr Arbeitgeber

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.
Ihre AufgabenIm Vorbereitungsdienst werden Sie als Beamtin oder Beamter auf Widerruf für Ihr späteres Amt ausgebildet. Die Ausbildung dauert in der Regel 20 Monate.

Als Beamtin oder Beamter im mittleren naturwissenschaftlichen Dienst (Wetterdienst) werden Sie in einer der zentral beratenden Einrichtungen der Teilstreitkräfte, im meteorologischen Beobachtungsdienst auf Flugplätzen der Bundeswehr oder zur Sicherstellung der meteorologischen Datenversorgung im Zentrum für Geoinformationswesen der Bundeswehr eingesetzt.

Diese Tätigkeiten werden in der Regel im Wechselschichtdienst durchgeführt.

Der Geoinformationsdienst der Bundeswehr
  • ist ein bundeswehrgemeinsamer Fachdienst, der die Geoinformationsunterstützung für die Bundeswehr mit Soldatinnen und Soldaten sowie Beamtinnen und Beamten sicherstellt,
  • hat den Auftrag, die Streitkräfte mit zuverlässigen und aktuellen Daten über Raum, Gelände und Umwelt zu versorgen,
  • erkennt einsatzrelevante Umwelteinflüsse, beurteilt ihre Auswirkung nach Raum und Zeit und unterstützt die Bundeswehr bei der Planung und Durchführung von Einsätzen im In- und Ausland.
Der Einfluss des Wetters auf militärische Einsätze sowie die Analyse der Wetterentwicklungen (weltweit) haben hierbei eine große Bedeutung.

Mit der Umsetzung seines Auftrages schafft der Geoinformationsdienst der Bundeswehr Grundlagen und Voraussetzungen für den Einsatz und den Grundbetrieb der Streitkräfte.

Ausbildungs- und spätere Einsatzorte:

Die Ausbildung findet überwiegend bei der Ausbildungseinrichtung des Zentrums für Geoinformationswesen der Bundeswehr in Fürstenfeldbruck (Bayern) und Euskirchen (NRW) statt. Weitere Ausbildungsorte sind u.a. das Bildungszentrum des Deutschen Wetterdienstes in Langen (Hessen).

Die späteren Einsatzorte sind Euskirchen und Münster. Ihre Qualifikationen
  • Sie weisen bis zum Einstellungstermin den Abschluss einer Hauptschule und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder den Abschluss einer Realschule oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nach.
  • Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
  • Voraussetzung für eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vollendet haben.
  • Sie haben die uneingeschränkte Bereitschaft zum Dienst zu wechselnden Zeiten.
Ihre VorteileSie erwartet:
  • eine Einstellung als Beamtin oder Beamter,
  • ein gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber,
  • eine gesicherte Altersvorsorge,
  • ein Jahresurlaub von 30 Tagen,
  • ein attraktives Gehalt bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz,
  • die Gewährung von Beihilfe,
  • die Gewährung von Familien- und Kinderzuschlag,
  • die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen.
Wir bieten Ihnen außerdem:
  • vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
  • die Möglichkeit von Teilzeit nach erfolgreicher Ausbildung,
  • interne Weiterbildungsprogramme,
  • Sportkurse während der Dienstzeit,
  • überwiegend kostenlose Parkplätze.
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Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Flexpool Zulage
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

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Kieler Umweltschutzamt sucht frische Köpfe

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Starten Sie bei uns als
Sachbearbeiter*in Arten- und Biotopschutz

(Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Naturschutz und Umweltplanung unbefristet in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden.

Was wir bieten

Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office

Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

Vielfalt. Safe Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

Kollegialität. Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

Was zu tun ist

Einhaltung artenschutzrechtlicher Bestimmungen überwachen
Städtische Vorhabenträger*innen zu arten- und biotopschutzrelevanten Fragestellungen beraten
Aktive Beteiligung an städtischen Planungen
Stellungnahme zu arten- und biotopschutzrelevanten Aspekten von Bauvorhaben sowie von naturschutzrechtlichen Eingriffsvorhaben
Erarbeitung von Biotop- und Artenschutzkonzepten zur Durchführung von
Schutz-, Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen

Koordination, Durchführung und Erfolgskontrolle der Maßnahmen
Erstellung von Fachbeiträgen für die Öffentlichkeitsarbeit

Was Sie mitbringen

Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master, Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in einem Studienfach der Ökologie, des Naturschutzes oder der Biologie oder verwandt, z.-B: Landschaftsökologie, Naturschutz, Geografie, Geoökologie, Umweltwissenschaft.

Bei Beamten zusätzlich die Laufbahnprüfung/-befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Wissenschaftliche Dienste mit vorgenanntem Studium.
Erfahrung. Eine einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, vorzugsweise im Bereich des Arten- und Biotopschutzes und / oder eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Gutachter*in verbunden mit der Einbindung in Planungsprozessen, in Biotopgestaltungs- und Pflegekonzepten, sind erforderlich.

Fachlichkeit. Breite Artenkenntnisse verschiedener systematischer Gruppen der einheimischen Flora und Fauna sowie vertiefte, über das Studium hinausgehende Artenkenntnisse mindestens einer Artengruppe. Darüber hinaus sind gute Kenntnisse in einem geographischen Informationssystem GIS erforderlich. Kenntnisse der arten- und biotopschutzrelevanten Rechtsvorschriften der EU, des Bundes und des Landes Schleswig-Holstein sind erforderlich bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, in fachlichem und rechtlichem Zusammenhang überzeugend zu argumentieren.
Wo Sie wirken

Das Kieler Umweltschutzamt besetzt alle kommunalen Umweltthemen mit hoher Fachkompetenz und arbeitet mit einem engagierten Team an spannenden Aufgaben in den Bereichen Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Schutz von Natur und Umwelt in der Stadt.
Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die wahrzunehmenden Ortstermine sind nicht immer barrierefrei.

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Peter Jacobsen, Tel. 0431 901-3769 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .

Jetzt bewerben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 09. März 2025 die Referenznummer 00816(3) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

www.kiel.de/jobs