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Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort Mitte

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025
Bachelor Elternzeit Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort Mitte

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Intensivstationen am Standort Katharinenhospital , suchen wir jeweils eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Stationen werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt.

Einsatzmöglichkeiten wären:

  • Krankenhaus Katharinenhospital – F21B neurologische Intensivstation
  • Krankenhaus Katharinenhospital - E2W pulmologische Intensivstation
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung
  • Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
  • Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
  • Die Steuerung der Schmerztherapie
  • Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
  • Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
  • Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€-Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.

        Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Liegenschaften

        Favorit
        Stadt Wangen im Allgäu Wangen im Allgäu 01.02.2025
        Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Leitung Studium Teilzeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit unsere Stadt weiter zu gestalten!

        Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Baurecht und Liegenschaften, Fachbereich Liegenschaften folgende Stelle zu besetzen:

        Fachbereichsleitung (m/w/d)
        für den Fachbereich Liegenschaften

        in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %)

        Ihre Aufgaben

        • Leitung des Fachbereiches Liegenschaften mit derzeit acht direkt zugeordneten Mitarbeitenden
        • Verantwortung für die vertraglichen und rechtlichen Angelegenheiten der Liegenschaftsverwaltung
          ?Führen von Verhandlungen, Vorbereiten und Abschließen von bestandsverändernden Verträgen (Kauf und Verkauf von Grundstücken und Immobilien), Verhandlung und Verwaltung von Gestattungsverträgen sowie Beschaffung der erforderlichen Grundstücks- und Wegerechte
          ?Verwaltung und Abschluss von bestandsnutzenden und grundstücksbezogenen Vereinbarungen und Verträgen, Vermietung, Anmietung, Verpachtung, Pachtung, sonstige vertragliche Nutzung sowie dazugehörige Belegungsplanung von Liegenschaften durch interne wie externe Nutzende
        • Entwicklung des eigenen Immobilienbesitzes auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
        • Gestaltung der Standards und Optimieren der Prozesse im Bereich der Liegenschaften
        • Weiterentwicklung des Liegenschaftsinformationssystems
        • Beratung von Politik und Verwaltungsleitung, Erstellen und Präsentieren von Entscheidungsgrundlagen
        Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

        Ihr Profil

        • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im Bereich des Immobilienmanagements, der Bank oder Verwaltungswirtschaft, des Vermessungswesens oder einer ähnlichen Fachrichtung
        • Erfahrung mit der Verhandlung von Verträgen
        • hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
        • Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
        • Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, Fortbildung und Qualifizierung
        • idealerweise Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung
        • Kenntnisse in der Arbeit mit einem Liegenschaftsinformationssystem und GIS-Anwendungen sind von Vorteil
        Wir bieten

        • eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Arbeitsumfeld
        • ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
        • reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung
        • regelmäßige betriebliche Veranstaltungen wie z.B. Weihnachtsfeier und Ausflug
        • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester
        • eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
        • eine unbefristete Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle mit mindestens 80 %
        • eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12
        Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.02.2025. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens unter https://www.mein-check-in.de/wangen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne der Baudezernent Herr Ritter, Tel: 07522 74-180 oder die Leiterin des Fachbereichs Personal, Frau Bodenmiller, Tel.: 07522 74-204 zur Verfügung.

        Medizinische Fachangestellte/ Stationssekretärin (m/w/d) im stationären Bereich

        Favorit
        Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025
        Jahressonderzahlung MS Office Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Trainings Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit für unsere Klinikum Winnenden eine Medizinische Fachangestellte/ Stationssekretärin (m/w/d) im stationären Bereichfür unsere stationären Bereiche Referenznummer: W-1-265-24Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten (m/w/d) von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Ihre AufgabenOrganisation des administrativen Stationsalltags (Pflege Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.)Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer PatientenDurchführung von BlutentnahmenAnnahme und Weiterleitung von Anrufen und AnfragenBestellwesenUnterstützung bei der pflegerischen PatientenversorgungBereitschaft zur Teilnahme an Schicht- bzw. Wochenend-DienstenIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), oder ein vergleichbarer BerufsabschlussBerufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswertGute PC-Kenntnisse (MS Office)Bereitschaft zur Aushilfe auf anderen StationenTeamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotArbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und abwechslungsreichem AufgabengebietBetriebliche GesundheitsförderungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnendensehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und TrainingsStrukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch PatenEine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Till Biedermann, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51124 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

        ▷ (29.01.2025) IT Berater:in (w/m/d)

        Favorit
        d.velop AG Kleve 02.02.2025
        Microsoft Office Oracle

        Jobbeschreibung

        d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n

        IT Berater:in (w/m/d)

        Dank Deiner technischen Leidenschaft und Deines Beratungstalents begeisterst Du Kunden von der Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse im öffentlichen Dienst.

        Aufgaben

        • Du bist erste:r Ansprechpartner:in für technische Anfragen unserer Kunden und suchst zielorientiert nach Lösungen.
        • Du bist für die Umsetzung von technischen Schnittstellen-Konzepten bei unseren Kunden verantwortlich und richtest diese ein. Durch Deine ausführlichen Dokumentationen sorgst Du für einen nachhaltigen Wissensaustausch innerhalb und außerhalb des Teams.
        • Du brennst für Standardlösungen und nutzt jede Möglichkeit mit Deinem Know-How unsere Produkte und Prozesse zu optimieren.
        • Technische Einrichtungen sowie die Simulation und Analyse von Bedienungsproblemen machen Dir besonders Spaß.
        • Deinen Kollegen:innen aus dem Project Management oder dem Support hilfst Du gerne, wenn es um technische Fragestellungen und Herausforderungen geht.
        • Du interessierst Dich für neue Technologien und übernimmst Pionierarbeit bei der Integration neuer d.velop Produkte in unserem Team und treibst die Digitalisierung unserer Kunden voran.
        Profil

        • Durch Deine Leidenschaft für neue Technologien hebst Du unsere Schnittstellen auf das nächste Level.
        • Die Arbeit mit Programmiersprachen, wie zum Beispiel C, C#, JavaScript, Java oder Groovy ist Dir nicht neu und gefällt Dir.
        • Idealerweise hattest Du schon Berührungspunkte mit relationalen Datenbanken (beispielsweise MSSQL oder Oracle), Windows-Servern, VMware und Microsoft Office Produkten.
        • Wenn wir es uns wünschen könnten, hast Du bereits mit DMS oder ECM Systemen gearbeitet.
        • Die Einarbeitung in unsere Lösungen geht Dir leicht von der Hand.
        • Gemeinsam sind wir stark! Mit Deiner team- und lösungsorientierten Art treibst Du Dich und Dein Team stetig voran.
        Wir bieten

        Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!

        Quereinsteiger:in für Umschulung als Zugbereitsteller:in

        Favorit
        Deutsche Bahn AG Tübingen 01.02.2025
        App Elternzeit Quereinsteiger Quereinstieg Teamfähigkeit Teilzeit Umschulung Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.

        Als Zugbereitsteller:in bist du für die sichere und pünktliche Bereitstellung unserer Regionalzüge verantwortlich.

        Zum 01.04.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugbereitsteller:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Tübingen.

        Das erwartet dich bei der Umschulung:

        • Die Umschulung findet über ca. 9 Monate in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
        • Die theoretischen und auch die praktischen Einsätze finden in der Regel am Standort Ulm, Stuttgart oder Tübingen statt
        • Du schließt die Ausbildungen mit theoretischen und praktischen Prüfungen ab
        • Die Ausbildungsgruppe wird voraussichtlich aus 12 Teilnehmenden bestehen
        Nach deinen ersten Berufsjahren als Lokrangierführer:in hast du die Möglichkeit, dich intern weiter zu qualifizieren, z. B. zum:zur Lokführer:in, Trainer:in, Disponent:in oder als betriebliche Führungskraft.

        Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

        • Du bist verantwortlich für regionale Überführungs- und Rangierfahrten unserer Regionalzüge als auch anderer Triebfahrzeuge
        • Darüber hinaus gewährleistest du deren sichere sowie pünktliche Bereitstellung
        • Anfallende Kuppel-, Kontroll- und Wartungsarbeiten werden von dir überwacht und ggf. durchgeführt, um die Abfahrbereitschaft zu melden
        • Bei deiner täglichen Arbeit beachtest du die geltenden Richtlinien sowie Weisungen und berücksichtigst neben wirtschaftlichen auch ökologische Aspekte
        • Sollte es mal zu Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf kommen, behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich verantwortungsbewusst um eine Lösung
        Dein Profil:

        • Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und bestenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
        • Unsere Fahrgäste und ihre Bedürfnisse stellst du in deinem Arbeitsalltag und bei deinen Entscheidungen in den Mittelpunkt
        • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken
        • Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen
        • Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
        • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
        Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokrangierführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

        Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Umschulung in Vollzeit zu absolvieren.

        Das ist uns wichtig:

        Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

        Benefits:

        • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
        • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
        • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
        Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Projektbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsbauförderung

        Favorit
        Stadt Frankfurt am Main Frankfurt am Main 01.02.2025
        Bachelor Master Teilzeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Stadtplanungsamt

        Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsbauförderung für unser Stadt-Up Frankfurt!
        Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!

        Die Stadt Frankfurt am Main verfolgt das wohnungspolitische Ziel, dass sich alle Frankfurter Haushalte dauerhaft, ausreichend und angemessen mit bezahlbarem Wohnraum versorgen können, der zeitgemäßen qualitativen Standards und energetischen Anforderungen entspricht. Eine besondere Verantwortung hat die Stadt Frankfurt am Main dabei für diejenigen Frankfurter Haushalte übernommen, die nicht in der Lage sind, sich aus eigener Kraft mit angemessenem Wohnraum zu versorgen. Durch die Bereitstellung von Wohnungsbaufördermitteln trägt sie deshalb u.a. zum Neubau von bezahlbarem Mietwohnraum für Haushalte mit geringem bis mittlerem Einkommen und für Studierende bei.

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

        Projektbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsbauförderung

        Vollzeit, Teilzeit
        EGr. 13 TVöD

        Zu Ihren Aufgaben gehören:

        • Vorbereiten, Betreuen und technische Prüfung von Projekten des geförderten Wohnungsbaus, insbesondere die Beratung von Interessenten bei der Abstimmung von planungs- und baurechtlichen Fragen sowie zu Wohnungsbauförderprogrammen
        • Erarbeiten von Grundlagen und Zielen im Wohnungsbau sowie von Richtlinien und Leitlinien zum geförderten Wohnungsbau
        • Prüfung von Förderanträgen auf Einhaltung der Zielvorgaben, insbesondere unter Beachtung der Wohnungsbaurichtlinien sowie der Qualitätsstandards
        • Mitwirkung an der Gesamtdarstellung der städtischen Wohnungspolitik sowie Mitarbeit an den jährlichen, mittel- und langfristigen Wohnungsbauprogrammen und Berichten
        • Erarbeitung von Finanzierungsmodellen für Sonderprojekte und Einzelfälle
        • Erstellen von Auswertungen und Berichten sowie Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit, themenspezifischen Arbeitsgruppen und Wettbewerben
        Sie bringen mit:

        • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ. / TH / TU) oder Master) Fachrichtung Städtebau / Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) entsprechender Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
        • möglichst Erfahrungen im geförderten Wohnungsbau oder zu wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen, wie z.B. Projektentwicklung und Finanzierung
        • umfassende Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften
        • sicheres und kundenorientiertes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
        • ausgeprägtes Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Eigenverantwortlichkeit
        • interkulturelle Kompetenz
        Wir bieten Ihnen:

        • flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
        • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit fairen Preisen
        • wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge
        • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
        Weitere Infos:

        Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
        Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Schäfer, Tel. (069) 212-36571.
        Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).
        Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025.

        Stadt Frankfurt am Main
        DER MAGISTRAT
        Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
        www.frankfurt.de

        Leitung (m/w/d) einer Liegenschaftsabteilung

        Favorit
        Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr Bindlach 17.01.2025
        Besoldungsgruppe Diplom EDV Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Master MS Office Projektleitung Projektmanagement

        Jobbeschreibung

        Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie für die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Wohnungsbaugesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Zum Geschäftsbereich gehören u. a. die Landesbaudirektion Bayern, die Bereiche Planung und Bau an den sieben Bezirksregierungen, die Immobilien Freistaat Bayern, die Staatlichen Wohnungsbaugesellschaften und die 22 Staatlichen Bauämter. Diese erledigen vor Ort die Aufgaben des Hochbaus und des Straßenbaus in Bayern.Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Staatliche Bauamt Bayreuth eineLeitung (m/w/d) einer LiegenschaftsabteilungDas Staatliche Bauamt Bayreuth ist eine technische Behörde des Freistaats Bayern und ist in zwei Fachbereiche aufgegliedert. Der Fachbereich Hochbau ist zuständig für Baumaßnahmen des Freistaats Bayern, der Bundesrepublik Deutschland und anderer Bauherren. Der Amtsbezirk umfasst die kreisfreien Städte Bayreuth und Hof sowie die Landkreise Bayreuth, Hof, Kulmbach und Wunsiedel im Fichtelgebirge (Planungsregion Oberfranken Ost).Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung der Liegenschaften der Justiz im Zuständigkeitsbereich des Staatlichen Bauamts Bayreuth. Unter anderem gehören hierzu der Neubau der Justizvollzugsanstalt in Marktredwitz oder die Erweiterung der Bayerischen Justizakademie in Pegnitz. Darüber hinaus gehören auch die Maßnahmen der staatlichen Straßenmeistereien im Bereich Oberfranken Ost sowie die Liegenschaften der Finanzverwaltung zu Ihrem zukünftigen Aufgabenpektrum.Ihr Aufgabengebiet:Leitung der AbteilungSteuerung und Koordination hinsichtlich Planung, Ausführung und Projektsteuerung der Baumaßnahmen im ZuständigkeitsbereichBaufachliche Beurteilung der gesamten Bautätigkeiten innerhalb der AbteilungSteuerung und Koordination der internen und externen Kommuniation (Abhalten von Besprechungen mit Behördenleitung, Abteilungsleitern, Fachbehörden, Nutzern, beauftragten Baufirmen und Ingenieurbüros etc.)Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter beim Projektmanagement besonders großer und schwieriger Baumaßnahmen sowie bei komplexen Fragestellungen aus dem Bereich des Bau- und VergaberechtsBauherrenvertretungIhr Profil:Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ.) bzw. Master in Architektur oder vergleichbar oderBeamtin oder Beamter (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw. in einem entsprechenden Beamtenverhältnis (BesGr A13) Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung / Projektcontrolling / Projektmanagement wünschenswert Erfahrungen in der Personalführung wünschenswertDeutschkenntnisse (C2) und gute KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office)Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibillität und TeamfähigkeitSelbstsicheres, aufgeschlossenes und freundliches AuftretenFührerschein der Klasse BWir bieten:Eine unbefristete Stelle im öffentlichen DienstEine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) in E14 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.infoBei Beamtinnen und Beamten (m/w/d) Übernahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Übernahme in Besoldungsgruppe A13 möglich; die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A15 Eine interessante, abwechslungsreiche, zukunftsorientierte und verantwortungsvolle TätigkeitWertschätzenden Umgang im Kollegen- und VorgesetztenkreisEinarbeitung in einem kooperativen TeamVielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen WeiterentwicklungBetriebliches GesundheitsmanagementVereinbarkeit von Familie und BerufFlexible ArbeitszeitMöglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“)30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagearbeitswoche)Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung und PflegeJobBike Bayern - Angebot von FahrradleasingHinweise: Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet ist.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Ansprechpartner:Fachlich: Herr Zeuschel, StBA Bayreuth, Tel. 0921 606-3000 Personal: Herr Hoang, StMB, Tel. 089 2192-3593Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.02.2025 über unsere Bewerbungsplattform .Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung . www.stmb.bayern.de

        Teamassistenz (m/w/d)

        Favorit
        Bauindustrieverband Ost e. V. Potsdam 02.02.2025
        Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt.

        Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptgeschäftsstelle in Potsdam vorzugsweise in Vollzeit eine:

        Teamassistenz (m/w/d)

        Aufgaben

        • Das gesamte Spektrum der Büroadministration (Betreuung der Telefonzentrale, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Büroorganisation, Terminplanung, Reisemanagement, Schriftverkehr, Protokollführung)
        • Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen
        • Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen
        • Beschaffungswesen (Einholung von Angeboten, Prüfung, Auftragserteilung und Rechnungskontrolle)
        • Datenbankpflege
        • Unterstützung der Verbandsarbeit auch überregional und außerhalb der genannten Aufgabenbereiche
        Profil

        • eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf und entsprechende Berufserfahrung
        • ein sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftware-Anwendungen
        • Technikaffinität und einen sicheren Umgang mit neuen Medien und Kommunikationsformen
        • Erfahrungen mit CRM-Systemen wären von Vorteil
        • ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten
        • ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Organisationstalent
        • einen präzisen und selbständiger Arbeitsstil
        Wir bieten

        Eine vielseitige Position in einem kleinen Team sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden.

        Pflegehelfer/Pflegeassistent (m/w/d) für den häuslichen Pflegedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt

        Favorit
        DRK - Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V. Neumünster 03.01.2025
        Flexible Arbeitszeit Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, zwei Kindertagesstätten, eine Kinderkrippe, eine offene Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich werden vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH und der Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH.

         

        Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer.

        Ihre Aufgaben:

        • Durchführung der Grundpflege in einer festen Tour,

        • Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen,

        • Mitwirkung an ständigen Verbesserungsprozessen.

        Ihr Profil:

        • Erste Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert,

        • Freude am Beruf,

        • Fähigkeit auf Menschen wertschätzend und empathisch einzugehen,

        • Zuverlässigkeit,

        • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit,

        • Führerschein Klasse B notwendig.

        Wir bieten:

        • Flexible Arbeitszeiten

        • Sicherer Arbeitsplatz

        • Fort- und Weiterbildung

        • Wertschätzung und Transparenz

        • Mitarbeiterrabatte (www.mitarbeitervorteile.de)

        • Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Akupunktur, Raucherentwöhnung

        • Nettes und engagiertes Team

        • Kostenfreier Eintritt ins Bad am Stadtwald

        Ihr Ansprechpartner:

        Nils Oldekop
        Personal- und Einrichtungsleitung

        Tel: 04321 905-107

        Hahnknüll 58
        24537 Neumünster

         

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        DRK Neumünster

        Erzieher/ Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

        Favorit
        Magistrat der Stadt Seligenstadt Seligenstadt 01.02.2025
        Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Die Einhardstadt Seligenstadt sucht zum nächstmöglichen Termin für die städtische Kindertagesstätte „Käthe Münch“ zwei

        Erzieher/
        Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

        • Die Stellenbesetzungen erfolgen unbefristet in Teilzeit mit jeweils bis zu 30 Wochenstunden
        • Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, zzgl. einer Differenzzulage
          zur S 8b TVöD-SuE
        Nähere Infos zur Stellenausschreibung finden Sie auf der Homepage der Einhardstadt Seligenstadt

        https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/

        Umweltingenieur/Umweltingenieurin (m/w/d)

        Favorit
        Kreis Pinneberg Elmshorn 01.02.2025
        EDV Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Schulungen Studium Teilzeit Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Kreis Pinneberg -- Landespfleger*in im Bereich Naturschutz
        Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

        Zu den Aufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich.
        Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechnik) eng zusammen.

        Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes.

        Darauf können Sie sich freuen

        • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 26,5 Wochenstunden an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
        • Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
        • Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
        • Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
        • Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
        • Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an

        Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

        Das sind Ihre Aufgaben

        • Sachbearbeitung inklusive Entscheidungsfindung von Vorgängen zu Eingriffstatbeständen, Landschaftsplanung, Bauleitplanung, Fachplänen und weiterer naturschutzrechtlicher Genehmigungen nach Bezirksaufteilung
        • Betreuung der Naturschutzgebiete sowie Bearbeitung von Schutz- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und weiterer Schutzgebiete nach Bezirksaufteilung
        • Sachbearbeitung bei der Ausweisung von Entlassung aus Schutzgebieten (LSG, NSG, weiterer Schutzgebiete) nach Bezirksaufteilung
        • Beratung zu naturschutzrechtlichen und -fachlichen Fragestellungen
        • Durchführung von Naturschutzprojekten und Fördermaßnahmen
        • Naturschutzrechtliche und -fachliche Stellungnahmen zu Bauanträgen

        Das bringen Sie mit

        • Ein Studium als Ingenieur*in, Fachrichtung Landespflege / Naturschutz, Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
        • Erfahrungen in der Sachbearbeitung in einer Behörde oder in einem Planungsbüro mit ähnlichen Aufgabenfeldern sind vorteilhaft, aber auch Berufsanfänger*innen sind aufgerufen, eine Bewerbung einzureichen und werden gerne eingearbeitet
        • Kenntnisse in der Beauftragung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen, insbesondere in Moorgebieten, sind von Vorteil
        • Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, kundenorientiertes Handeln, Organisationstalent und Belastbarkeit
        • EDV-Kenntnisse. insbesondere über den Umgang mit Geoinformationssystemen, sind vorteilhaft
        • Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich

        Neugierig geworden?

        Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16.02.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über das Online-Bewerbungsportal einstellen.

        Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

        Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Fachdienstleitung, Frau Christiane Timmermann, Telefon , zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Jens Matthias Voß, Telefon .

        Kreis Pinneberg

        karriere.kreis-pinneberg.de

        In 3 Minuten erfolgreich bewerben! MFA / Krankenschwester (m/w/d) für die Blutspende

        Favorit
        DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH Potsdam 02.02.2025
        Betriebsklima Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Menschen zu helfen, ist einer der erfüllendsten Jobs, die es gibt. Aber jeder von uns hat auch ein Privatleben mit Familie und Freunden und das alles soll nicht zu kurz kommen. Beim Blutspendedienst des Deutschen Roten Kreuzes haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Dienstplänen, ohne Nachtschicht. Sie arbeiten in professionellen Teams, die genauso kompetent sind wie Sie – und können Ihre menschlichen Stärken da einsetzen, wo sie jeden Tag geschätzt werden.

        Sie möchten gern beim Aufbau unseres neuen Blutspendezentrums mitwirken und lieben es, im Team zu arbeiten? Im Herbst 2024 haben wir unser neues Blutspendezentrum in Potsdam-Babelsberg eröffnet und suchen dafür noch engagierte Mitarbeiter/innen für die Blutentnahme. Die Dienstzeiten liegen i.d.R. Montag – Freitag in Früh- und Spätschicht.

        MFA / Kranken- oder Altenpfleger / Rettungsassistent (m/w/d)

        Potsdam – Teil- oder Vollzeit (50% bis 100% Stellenanteil)
        Ihre Aufgaben:
        ✓ verstärken Sie unser Entnahme-Team im Institut Potsdam in Voll- oder Teilzeit - abwechselnd in Früh- und Spätschicht
        ✓ Durchführung von maschinellen Hämapheresen nach entsprechender Einweisung und Prüfung aller für die Konservenentnahme verwendeten Geräte und Materialien
        ✓ Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von venösen Blutentnahmen und das Arbeiten nach Dienstvorschriften sowie speziellen Arbeitsanweisungen
        ✓ seien Sie Gastgeber*in für unser Blut- und Plasmaspender*innen – vom Check-in über die Entnahme bis zur Betreuung bei eventuellen Komplikation
        ✓ mit der Entnahme der Vollblut- und Plasmaspenden mittels Venenpunktion leiten Sie den Herstellungsprozess unserer modernen Zelltherapeutika ein

        Ihre Vorteile – Unsere Benefits:
        ✓ eine Antrittsprämie in Höhe von bis zu 1.500€ für examinierte Fachkräfte
        ✓ Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach unserem Haustarifvertrag inklusive Ergebnisbeteiligung und Jahressonderzahlung
        ✓ Eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
        ✓ Eine Anzahl von 30 Urlaubstagen sowie planbarer Einsatz nach Dienstplan ohne regelhaften Wochenend- und Feiertagseinsatz zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
        ✓ Ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr körperliches Wohlbefinden – von Arbeitsschutz bis zur Firmenfitness mit Egym Wellpass (mit Arbeitgeberzuschuss)
        ✓ Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20 € zum Jobticket als Deutschlandticket
        ✓ Kitazuschuss bis zu 100€ pro Kind und Monat
        ✓ Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.de)
        ✓ Krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit einem angenehmen, offenen und sozialen Betriebsklima

        Ihr Profil:
        ✓ Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege, als MFA oder Rettungsassistent
        ✓ Erfahrung in der Venenpunktion bzw. der venösen Blutentnahmen und dem Legen von Venenverweilkanülen sind von Vorteil
        ✓ Spaß an abwechslungsreicher Arbeit mit unterschiedlichsten Spender/innen
        ✓ Einsatzbereitschaft, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit

        Für Rückfragen zur Tätigkeit steht Ihnen unsere leitende Schwester, Frau Anne Lehmann, unter Tel. 030/ 80681-168 zur Verfügung.

        Küchenhilfe (m/w/d)

        Favorit
        Isar Sempt Werkstätten GmbH Freising 01.02.2025
        Tarifvertrag Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Die Isar Sempt Werkstätten GmbH, Einrichtungen der Lebenshilfe Erding und Freising, suchen für die Küche in Freising zum nächstmöglichen Eintritt eine

        Küchenhilfe (m/w/d)

        in Teilzeit (27,5 Std./Woche)

        Das Aufgabengebiet umfasst die eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung des Küchendienstes einschließlich Essensausgabe, Reinigungs-, Wasch- und Bügelarbeiten sowie Materialverwaltung der Küche.

        Voraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

        Arbeitszeit von Montag bis Freitag (tägl. 5,5 Std.).

        Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

        Informationen über unserer Einrichtung, sowie Hinweise zum Datenschutz gem. DSGVO erhalten sie auf unserer Homepage www.isw-freising.de

        Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

        Isar Sempt Werkstätten GmbH
        Kennwort: Bewerbung
        Gartenstraße 40, 85354 Freising

        oder per E-Mail an
        bewerbung@isw-freising.de

        Suchttherapeut*in (VDR) (m/w/d)

        Favorit
        Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Sankt Augustin 18.01.2025
        Eigeninitiative Jahressonderzahlung MS Office Studium Tarifvertrag Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Die Ambulante Suchthilfe Bonn ist eine Kooperation des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. und des Diakonischen Werks Bonn und Region. Die beiden Wohlfahrtsverbände betreiben gemeinsam verschiedene Suchthilfe-Einrichtungen im Bonner Stadtgebiet und beschäftigen insgesamt ca. 80 Mitarbeitende.Die Fachambulanz Sucht berät, behandelt und betreut Menschen mit Suchtmittelgebrauchsstörungen bzw. pathologischem Spielverhalten sowie deren Angehörige. Die Einrichtung bietet ihren Besucher*innen ein breit gefächertes Hilfeangebot mit dem Ziel einer gesundheitsbewussten Lebensführung.Wir suchen für die Fachambulanz Sucht ab dem 01.02.2025 eine*nSuchttherapeut*in (VDR) (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben:Sie beraten und behandeln Menschen mit einer Suchtproblematik im Rahmen der Ambulanten Rehabilitation Sucht unserer Einrichtung. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der allgemeinen Beratungsarbeit der Fachambulanz Sucht. Hierzu gehört z.B. die Mitarbeit in unseren Offenen Sprechstunden sowie die Durchführung von Beratungsangeboten in Einzelgesprächen und in Gruppenform.Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikationeine abgeschlossene, VDR-anerkannte Ausbildung als Suchttherapeut*inSoziale Kompetenz, einhergehend mit einem freundlichen, empathischen KommunikationsstilEigeninitiative, Flexibilität und KreativitätFähigkeit, sowohl eigenständig wie auch in einem multiprofessionellen Team zu arbeitenKenntnisse im Umgang mit MS Office, Dokumentationssystemen u.a.Positive Grundhaltung gegenüber den christlichen Kirchen, unabhängig von Ihrer KonfessionUnser Angebot:Wir bieten Ihnen:Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen TeamAttraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AVR, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige SupervisionBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad)Umwelt- und Klimaschutz sowie Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres HandelnsInteressiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen und sind gespannt auf Ihre Fragen!Gerne wenden Sie sich hierzu an die Einrichtungsleiter der Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, unter der Rufnummer: 0228-289.700 oder uta.geier@cd-bonn.de / uwe.hahn@cd-bonn.de .Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an die: Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, Im Wingert 9, 53115 Bonn oder per E-Mail an: fachambulanz@cd-bonn.deAmbulante Suchthilfe Caritas/Diakonie Fachambulanz Sucht Im Wingert 9 53115 Bonn zur Onlinebewerbung

        (Dringend Gesucht) Aushilfe (m/w/d) Recyclinghof Georgsmarienhütte / Samstagsarbeit

        Favorit
        AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH Georgsmarienhütte 02.02.2025
        Betriebsklima

        Jobbeschreibung

        #umweltretter GESUCHT! Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO.

        Wir suchen ab sofort eine Aushilfe (m/w/d) Recyclinghof / Geringfügige Beschäftigung / Samstagsarbeit für unseren Recyclinghof in Georgsmarienhütte.
        Das können wir dir bieten:
        ✓ Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
        ✓ Gutes Betriebsklima
        ✓ Motiviertes Team mit flachen Hierarchien
        ✓ #Umweltretter: Arbeiten mit Sinn
        ✓ Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland

        Deine Aufgaben:
        ✓ Annahme von Abfällen und Wertstoffen sowie Beratung der Kunden
        ✓ Verwiegung, Abrechnung und Kassenabschluss
        ✓ Bedienung von Baumaschinen, um Wertstoffe zu sortieren und Container zu beladen

        Dein Profil:
        ✓ Grundlegende Computerkenntnisse
        ✓ Bereitschaft, die Bedienung von Bagger, Radlader und Stapler zu erlernen
        ✓ Freude am Umgang mit Menschen
        ✓ Bereitschaft zur Samstagsarbeit

        Werde Teil davon und bewirb dich jetzt als Aushilfe (m/w/d) Recyclinghof Georgsmarienhütte.

        Postbote für Briefe – in Bonn Medinghoven auf Abruf (m/w/d)

        Favorit
        Deutsche Post AG Bonn 24.01.2025
        Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet

        Jobbeschreibung

        Werde Postbote für Briefe in Bonn Medinghoven

        Was wir bieten

        • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inklusive regionaler Arbeitsmarktzulage
        • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
        • Du kannst sofort als Abrufkraft starten, flexibel an verschiedenen Tagen 7-8 Std. täglich
        • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
        • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
        • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
        • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
        • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

        Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

        • Auslieferung von Briefsendungen an bestimmten Werktagen
        • Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
        • Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß

        Was du als Abrufkraft bietest

        • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
        • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
        • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
        • Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
        • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
        • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

        Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

        Als Briefzusteller machst du die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

        Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


        MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
        #werdeeinervonunspostbote
        #postbotefürbriefe
        #minijob

        #minijobnlbonn

        #jobsnlbonn
        #jobsnlbonnkoeln

        #abrufernlbonn

        (Senior) Consultant / Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d)

        Favorit
        GDV Gesamtverband der Versicherer Berlin 01.02.2025
        Betriebswirtschaft Englisch Gleitzeit Homeoffice Senior

        Jobbeschreibung

        (Senior) Consultant / Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d)

        Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.
        Ab sofort suchen wir für den Bereich »Betriebswirtschaft, IT und Prozesse« einen weiteren engagierten Teamplayer.
        Der Bereich spiegelt thematisch die Vorstandsressorts IT & Operations (CIO/COO) sowie die Funktionsbereiche Informationssicherheit und Zahlungsverkehr. Zu den Aufgaben zählen insbesondere die Begleitung und aktive Gestaltung von Technologie- und Geschäftsprozessthemen auf nationaler und europäischer Ebene vor und während des Gesetzgebungsverfahrens. Gleichzeitig stellt das Team die Community-Plattformen der Branche für den Erfahrungsaustausch und das Networking. Mit dem Krisenreaktionszentrum für IT-Sicherheit (LKRZV) verfügen wir hier über einen Kommunikationshub zwischen unseren Mitgliedsunternehmen, dem BSI, der BaFin sowie weiteren relevanten Institutionen.

        Was wir bieten
        Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir JobRad-Leasing, Dienstfahrräder, ein Eltern-Kind-Zimmer sowie einen Kita-Zuschuss an.
        Darüber hinaus:
        30 Tage Urlaub
        38-Stunden-Regelarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
        Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice)

        Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Direkt am Potsdamer Platz, mit Nähe zum Brandenburger Tor, Checkpoint Charlie sowie zur Mall of Berlin)
        Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
        Mobilitätszulage

        Ihr Aufgabenbereich
        Identifikation und Analyse branchenrelevanter Themen im Bereich Informations- und IT-Sicherheit
        Analyse nationaler und europäischer Gesetzgebungsvorhaben, insbesondere mit Auswirkung auf die Prozesslandschaft und IT-Architekturen der Versicherungsunternehmen
        Erarbeitung von Positionen / Kriterien hinsichtlich einer prozesseffizienten Umsetzung

        Kommunizieren / diskutieren der Themen in Gremien, Arbeitsgruppen und Ausschüssen sowie relevanter branchenübergreifender Arbeitskreise (z. B. UP KRITIS)

        Perspektivische Verantwortung unseres Expertennetzwerks »Informationssicherheit« mit den Chief Information Security Officer (CISO) der Branche
        Aufbereitung fachlicher Inhalte für die interne und externe Kommunikation
        Gestaltung und Durchführung der jährlichen Branchentagung Informationssicherheit

        Sie bringen mit
        Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss)
        Erfahrung in der Verbands- sowie Gremienarbeit oder/und mit interdisziplinären Teams
        Starkes intrinsisches Interesse am Themenfeld Cyber Security und einer praxisnahen Umsetzung
        Ausgeprägtes adressatenorientiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und Englisch
        Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
        Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichsrelevanten Veranstaltungen
        Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?
        Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.
        Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

        bewerben
        Immer aktuell informiert:
        gdv.de/newsroom

        Weitere Informationen unter www.gdv.de

        Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.,
        Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin

        GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png

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        YEAR null

        2025-01-31
        Berlin 10117 Wilhelmstraße 43

        52.5083466 13.3852985

        Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, ex Altenpflegekräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit für die Geriatrie und Privita, Asklepios Westklinikum Rissen

        Favorit
        DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. Hamburg 30.12.2024
        Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Deine Pflege verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!

        In der DRK-Schwesternschaft Hamburg bieten sich vielfältige Arbeitsfelder - von der Alten- über Kranken- sowie Kinderkrankenpflege in unseren Eigenbetrieben und kooperierenden Kliniken.

         

        Unser Stellenangebot:

        Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. sucht für unser Gestellungsfeld Asklepios Westklinikum Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

        Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, ex Altenpflegekräfte (m/w/d) für die Geriatrie und Privita in Voll- und Teilzeit

        Herzlich willkommen bei uns!

         

        Die Asklepios Westklinikum Hamburg GmbH ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 517 Betten sowie 133 tagesklinischen Plätzen. Es werden mit ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 12.000 stationäre und ca. 22.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich versorgt. Schwerpunkt dieses Klinikums ist die Versorgung der Patienten in den Bereichen sprechende Medizin, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie, Minimalinvasive Chirurgie und Geriatrie.
        Die Asklepios Westklinikum Hamburg GmbH liegt in den attraktiven Elbvororten mit guter Verkehrsanbindung. Ein familiäres Krankenhaus das seinen Mitarbeitenden eine familienfreundlichen Arbeitsplatz bietet!

        Ihre zukünftigen Aufgaben

        • Unterstützung der Pflege und Dokumentation

        • Pflege unter Berücksichtigung patienteneigener Ressourcen

        • Interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen fachlich und effektiv zusammenzuarbeiten

        Ihr Profil

        • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer

        • Teamfähigkeit

        • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz

        • Innovationsfreude und Organisationsgeschick

        Wir bieten Ihnen:

        Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied:

        • berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage

        • betriebliche Altersvorsorge

        • die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden

        • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

        • Gesundheitskurse

        • Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland

        • Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen

        • Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen

        Die Klinik bietet Ihnen:

        • Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

        • Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes

        • Attraktive Vergütung nach Tarif

        • Entwicklungs- und Karrierechancen

        • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

        • Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte (HVV Proficard)

        Bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

        Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte an:

        Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de

        (Dringend Gesucht) Ingenieur*in als Projektleitung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) – Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w/d)

        Favorit
        Stadt Mannheim Mannheim 02.02.2025
        Bachelor Flexible Arbeitszeit Projektleitung Studium Teilzeit Vergaberecht Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

        Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

        Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

        INGENIEUR*IN ALS PROJEKTLEITUNG TECHNISCHE GEBÄUDEAUSRÜSTUNG (TGA) - HEIZUNG, KLIMA, LÜFTUNG, SANITÄR (M/W/D)
        Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet

        Aufgaben

        - Die technische Gebäudeausrüstung Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (TGA HKLS) bezieht sich auf die Anlagengruppen Abwasser-, Wasser-, und Gasanlagen, Wärmeversorgungsanlagen, raumlufttechnische Anlagen, nutzungsspezifische und verfahrenstechnische Anlagen, Gebäudeautomation und Automation von Ingenieurbauwerken für städtische Neubauten und Generalsanierungen. Ihnen obliegt die selbstständige Durchführung und Wahrnehmung der Projektleitung und Steuerung der TGA in den o. g. Gewerken:

        - Auswahl, Beauftragung und Steuerung von internen sowie externen Planungsbeteiligten

        - Vertrags-, Vergabe- und Risikomanagement

        - Überwachung und Einhaltung der Projektrahmen

        • Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben über alle Leistungsphasen der HOAI
        • Entwicklung und Überprüfung technischer Standards zur Optimierung der Betriebs- und Investitionskosten
        • Auslobung und Durchführung von Hochbauwettbewerben
        Profil

        • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt HKLS (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
        • Sie haben Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, beispielsweise LBO, BimSchV, HOAI, VgV oder VOB sowie in deutschen und europäischen Normen für die Errichtung und den Betrieb von TGA, wie AMEV oder VDI
        • Sie sind erfahren in der Projektbearbeitung und Projektentwicklung, weshalb Ihr wirtschaftliches Denken und Handeln eine Lebenszyklusbetrachtung mit energetisch optimierten Projektergebnissen ermöglicht
        • Durch Ihre Fachkenntnisse können Sie technische Konzepte und Systemlösungen gewerkeübergreifend beurteilen
        Wir bieten

        Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

        Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

        Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Abgaben, Beiträge, städtebauliche Verträge

        Favorit
        Stadt Heilbronn Leingarten 20.01.2025
        Besoldungsgruppe EDV Homeoffice Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Abgaben, Beiträge, städtebauliche VerträgeUnsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie stellen die verwaltungsmäßige Abwicklung des Bereichs Erschließungs- und Abwasserbeiträge sowie Kostenerstattungsbeträge für naturschutzrechtliche Ausgleichmaßnahmen sicher. Sie bearbeiten Widersprüche und Klageverfahren.Sie bereiten Satzungen und Satzungsänderungen vor. Sie wirken bei der Vorbereitung und dem Abschluss von städtebaulichen Verträgen und anderen Verträgen mit.Sie bearbeiten Widmungen und Einziehungen von Straßen. Was Sie mitbringen solltenSie haben eine Ausbildung im gehobenen Verwaltungsdienst oder Sie sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Sachbearbeitung. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie verantwortungsbewusst und haben Freude an komplexen rechtlichen Sachverhalten. Sie gehen Fragestellungen rationell, engagiert und gut strukturiert an. Sie sind interessiert an einem vielfältigen Aufgabengebiet und offen für neue Herausforderungen. Der Umgang mit der EDV und den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Was wir Ihnen bietenHONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Die Besetzung der Stelle erfolgt in Teilzeit mit 80 % der Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung. Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0001 bis spätestens 9. Februar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

        Sachbearbeiter/-in Beihilfe (m/w/d)

        Favorit
        Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 01.02.2025
        Besoldungsgruppe Homeoffice Jahressonderzahlung SAP Teilzeit Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Sachbearbeiter/-in Beihilfe (m/w/d)

        Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
        Die Dienststelle Haushalt, Gebühren und Rechnungswesen der Abteilung Verwaltung ist im Jugendamt zuständig für die Aufstellung und Einhaltung des Haushaltsplans mit einem Gesamtvolumen von rd. 830 Mio. Euro, das Rechnungswesen sowie für die Veranlagung zu den Elternbeiträgen/Entgelten für den Besuch der rund 190 städtischen Tageseinrichtungen für Kinder bzw. für die Befreiung von den Elternbeiträgen/Entgelten.

        Ein Job, der Sie begeistert

        Sie bearbeiten die Anträge auf teilweise oder vollständige Übernahme der Gebühren für Tageseinrichtungen für Kinder nach § 90 SGB VIII
        Sie führen Einkommensberechnungen durch
        Sie bearbeiten Widersprüche
        die telefonische Beratung zur Übernahme von Gebühren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
        Sie bereiten die Auszahlung der übernommenen oder teilweise übernommenen Beiträge an freie Träger vor
        Sie erhalten Aufgaben im Bereich der Koordination des Teams „Elternbeiträge“ im Hinblick auf die Sicherstellung des internen Informationsflusses und einer einheitlichen Umsetzung
        Sie unterstützen das Team „Elternbeiträge“ im Bereich des Beschwerdemanagements

        Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

        Ihr Profil, das zu uns passt

        eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungswirt/-in oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
        Arbeitserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert
        Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII), Sozialgesetzbuch sowie in der Erstellung von Bescheiden
        gute PC Kenntnisse (MS-Office-Programmen und SAP-Kenntnisse)
        idealerweise Erfahrungen in der Kundenbetreuung (Eltern) sowie Erfahrungen im Bereich der Veranlagung zu den Elternbeiträgen/Entgelten

        Freuen Sie sich auf

        einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
        Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
        persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
        ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
        attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
        Gesundheitsmanagement und Sportangebote
        das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
        betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung für Beschäftigte
        Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
        attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
        vergünstigtes Mittagessen

        Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 m. D. / Entgeltgruppe 9a TVöD.

        Noch Fragen?

        Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Notheisen unter 0711/216-55570 oder markus.notheisen@Stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711/216-55545 oder marco.albrecht@stuttgart.de .
        Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

        Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0010/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden.

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

        Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

        www.stuttgart.de/jobs

        Koch (m/w/d)

        Favorit
        Kloster Neustadt Neustadt 01.02.2025
        Jahressonderzahlung Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Das Bildungs-, Tagungs- und Gästehaus KLOSTER NEUSTADT ist eine Einrichtung des Ordens der Herz-Jesu-Priester, idyllisch am Rande des Pfälzerwaldes in Neustadt an der Weinstraße gelegen. Mit 10 modernen Tagungsräumen und 70 Gästezimmern bieten wir ein abwechslungsreiches Verpflegungsangebot als Gemeinschaftsverpflegung (kein à la carte).


        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Küchenteams einen engagierten

        Koch (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)

        Unser Angebot:

        • eine unbefristete Vollzeitstelle mit kreativem Handlungsspielraum
        • ein tariflich abgesicherter Arbeitsvertrag (AVR Caritas) mit übergesetzlichem Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge
        • geregelte Arbeitszeiten ohne Teildienst, meist zwischen 6.30 Uhr und 14.30 Uhr

        Deine Aufgaben:

        • Zubereitung von Mahlzeiten und Verpflegung für Einzel- und Tagungsgäste sowie größere Gruppen bis 140 Personen und die im Haus lebenden Mitglieder der Ordensgemeinschaft
        • Unterstützung und Vertretung des Küchenleiters u. a. bei Kalkulation, Erstellung und Weiterentwicklung des Speiseplans sowie Wareneinkauf und Lagerhaltung
        • Sicherstellung höchster Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards (HACCP)
        • Reinigung und Pflege der Küchenausstattung

        Dein Profil:

        • abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
        • gute PC-Kenntnisse
        • Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten
        Möchten Sie Teil eines motivierten Teams werden und die Gastfreundschaft im Kloster Neustadt prägen? Jetzt über HeyJobs bewerben!

        (02.02.2025) IT-Servicetechnikerin / IT-Servicetechniker (m/w/d)

        Favorit
        Landesbetrieb IT.Niedersachsen Braunschweig 02.02.2025
        Gleitzeit Microsoft Office Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

        Jobbeschreibung

        Die Servicegruppen unseres Vor-Ort-Service (2nd Level) sind für alle Leistungen im Zusammenhang mit Arbeitsplatzsystemen verantwortlich, die ausschließlich vor Ort erbracht werden können oder zur Verbesserung der Kundenbeziehung erbracht werden sollten.

        Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.

        Aufgaben

        • Bereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware
        • Durchführung von Arbeitsplatzumzügen
        • Außerbetriebnahme und Abbau von Hardware
        • Entstörung von Individualhard- und -software (Sonderarbeitsplätze, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen)
        • Unterstützung der Anwendenden bei Fragen zu Individualhard- und -software
        • Abwicklung von Garantiefällen und Koordinierung von Instandsetzungsarbeiten für Arbeitsplatz-Hardware
        • Erstellung und Fortschreibung der Betriebsdokumentation
        • Einrichtung und Entstörung mobiler Endgeräte (Mobile Device Management)
        • Unterstützung im TK-, LAN- und RZ-Umfeld (z. B. Aufbau neuer Hardware, Entsorgung alter Hardware, Inventarisierung, Dokumentation, Begehungen, Austausch defekter Hardware, Durchführung von Patchungen, Begleitung externer Dienstleister, VPN-Einrichtung)
        Profil

        • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit
        • Gültiger Führerschein der Klasse B
        • Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
        - allgemeine Kenntnisse aktueller Hard- und Software sowie von Sicherheitsprodukten und -mechanismen

        - Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:

        - allgemeine Kenntnisse aktueller Hard- und Software sowie von Sicherheitsprodukten und -mechanismen

        - umfangreiche Kenntnisse aktueller Microsoft Windows Betriebssysteme (Client) und gängiger Anwendungssoftware (z.B. Microsoft Office)

        - Kenntnisse zu den Bereichen Netzwerk, Client/Server-Architekturen, Active Directory, Datenbanken

        - Erfahrungen im Client-Field-Service sowie im Umgang mit Helpdesk-Systemen und in prozessorientierten Abläufen (ITIL)

        - Persönliche Voraussetzungen:

        - ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit

        - hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit

        - die Fähigkeit, Sachverhalte auch für Nicht-Fachleute in der IT verständlich aufzubereiten

        Wir bieten

        Standort: Braunschweig I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/43a.03

        • Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
        • Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
        • Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
        • Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit und Teilzeitmodellen.
        • Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
        • Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
        • Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
        • 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
        • Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
        • Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.

        Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik (B.Sc.) (w/m/d) am Standort Erfurt

        Favorit
        Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost Erfurt 15.11.2024
        Bachelor Jahressonderzahlung Studium Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Gemeinsam. Sicher. Mobil.

        Du findest ein Studium auf der Überholspur spannend? Finden wir auch!

        Wir suchen neue Talente, um das 4. längste Autobahnnetz zu unterhalten, auszubauen und zu betreiben. Werde Teil eines großen Teams an einem unserer Standorte – ganz in deiner Nähe. Und das Beste daran: Bei uns gibt es nicht nur graue Theorie, sondern auch viele interessante Praxissemester.

         

        Bewirb dich zum Studienstart am 01.09.2025

        Was dich erwartet:

        Das dreieinhalbjährige Bachelor-Studium-Elektrotechnik und Informationstechnik (B.Sc.) ist ein praxisintegrierter dualer Studiengang und erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis. Das bedeutet, die Theorie lernst und absolvierst du an der Hochschule in Schmalkalden in Thüringen und die Praxisphasen verbringst du in der Außenstelle Erfurt.

        Nähere Informationen zum Studiengang Elektrotechnik und Informationstechnik (B.Sc.) findest du hier: Elektrotechnik-Studium - Vollzeitstudium an moderner Hochschule (hs-schmalkalden.de)

        Nach deinem erfolgreichen Abschluss erwartet dich bei der Autobahn GmbH ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütungund spannenden Projekten. Im Rahmen deiner Einarbeitung wirst du bestens auf deinen Einstieg als Elektroingenieur (m/w/d) bei der Autobahn GmbH vorbereitet und hast die Chance das Autobahnnetz Deutschlands aktiv mitzugestalten.

        Das bringst du mit:

        • Allgemeine Hochschulreife und/oder Fachhochschulreife/ Bachelorabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss

        • Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

        • Sehr gute bis gute Noten in Physik und Mathematik im Abitur und Interesse in den Bereichen Naturwissenschaften und Technik

        • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

        • Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen

        • Freude an der Arbeit im Team sowie Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft

         

        Du findest, das Studium passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deinen zukünftigen Arbeitgeber vorstellen?

        Dann freuen wir uns, wenn du dich per Bewerbungsformular bewirbst.

        Was wir dir bieten:

        • Du bist vom ersten Tag an Teil eines motivierten und schnell wachsenden Teams durch eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis.

        • Dich erwartet ein Studium mit Vielfalt und Anspruch sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.

        • Wir übernehmen deine Studiengebühren und du bekommst ein monatliches Studienentgelt in Höhe von 1.557,59 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.

        • Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub.

        • Du hast bei der Autobahn GmbH großartige Karrieremöglichkeiten nach deinem erfolgreichen Abschluss.

        Katja Trumann

        Mitarbeiterin Ausbildungsbetreuung

        E-Mail-Adresse
        katja.trumann[@]autobahn[.]de

        Telefon
        0345 94099 625



         

        Gemeinsam Großes bewegen

        Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

        Qualitätsbeauftragte/-r in Teilzeit (m/w/d/k.A.)

        Favorit
        Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Darmstadt 01.02.2025
        Senior Studium Teilzeit Weihnachtsgeld

        Jobbeschreibung

        Qualitätsbeauftragte/-r in Teilzeit (m/w/d/k.A.)

        Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
        Wir bieten Ihnen:
        Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
        Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
        Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
        Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
        Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

        Ihre Aufgaben:
        Aufbau und Pflege des Qualitätshandbuches
        Lenkung und Steuerung einrichtungsinterner Dokumente
        Mitwirkung und Mitgestaltung bei der Optimierung einrichtungsinterner Arbeitsprozesse

        Was Sie auszeichnet:
        Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und/oder pflegewissenschaftliches Studium
        Motivation und Engagement für die stationäre Langzeitpflege
        Erfahrung in der Pflegepraxis mit älteren Menschen
        Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung der Einrichtung

        Jetzt bewerben!

        Verantwortliche Fachperson (w/m/d) für den baulichen und anlagentechnischen Brandschutz im Referat Liegenschaftsmanagement

        Favorit
        Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Sankt Augustin 14.01.2025
        Besoldungsgruppe Teilzeit Verbeamtung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildungsangebote

        Jobbeschreibung

        Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Verantwortliche Fachperson (w/m/d) für den baulichen und anlagentechnischen Brandschutz im Referat Liegenschaftsmanagement (Entgeltgruppe E 5 bis E 6 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)auf 5 Jahre befristet am Dienstort Bonn Im Sachgebiet 1 des Referats Z 25 „Bestandsliegenschaftsmanagement“ kümmern wir uns um Angelegenheiten rund um die allgemeine sowie technische Verwaltung und Gestaltung der vom BSI genutzten Liegenschaften an verschiedenen Standorten im Bundesgebiet. Unsere Aufgabenschwerpunkte in diesem Themenfeld sind:Planung, Durchführung und Begleitung von „Einfachen Baumaßnahmen“ (im Sinne der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes - RBBau). Betrieb, Instandhaltung und Sanierung gebäudetechnischer Anlagen. Ausstattung und Möblierung, Reinigung, Umzüge, Belegungsplanung. Ihre Tätigkeiten sind: Anlagentechnischer und baulicher Brandschutz in den BSI-Liegenschaften: Organisation und Kontrolle der Wartungen aller brandschutztechnisch relevanten Bauteile und Elemente des Brandschutzes, z. B. Brandschutztüren, Feuerlöscher, Brandmeldeanlagen, Sprinkleranlagen, Wandhydranten, Rauch- und Wärmeabzugs-Anlagen (RWA). Überwachung und Sicherstellung des einwandfreien Zustands und Betriebs sämtlicher im BSI verbauten Bauteile, Komponenten und Anlagen des baulichen und anlagentechnischen Brandschutzes. Brandverhütungsschauen und Begehungen der Liegenschaften fachlich unterstützen sowie sich hieraus ergebende Aufgaben aufnehmen und erledigen. Begutachtung, fachliche Auskunft, Beratung und Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung bei baulichen und technischen Arbeiten (z. B. bei Durchbrüchen, Verschließen von Öffnungen oder Trassenführungen) gemäß Normen, Vorschriften und Auflagen aus Brandschutzkonzepten. Erstellen und Fortführen einer rechtssicheren Dokumentation im Bereich des anlagentechnischen und des baulichen Brandschutzes in Form von Übersichtslisten, z. B. für Brandschutztüren, Feuerlöscher, Brandmeldeanlagen, Sprinkleranlagen, Wandhydranten, Rauch- und Wärmeabzugs-Anlagen (RWA). Arbeiten auf Gebäudedächern, Gerüsten, Leitern und in schwer zugänglichen und engen Gebäudeteilen sowie Räumen. Ihr Profil:Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Elektriker/ Elektrikerin, Mechatroniker/Mechatronikerin oder Anlagenmechaniker/Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des anlagentechnischen und baulichen Brandschutzes. Was uns noch wichtig ist:Im Team bringen Sie sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein besonders gutes Organisationsgeschick und Freude bei der Terminplanung- und Koordination. Sie sind kommunikativ, kritikfähig und handeln lösungsorientiert. Das #TeamBSI profitiert von Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise. Sie bringen eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift mit. Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ist notwendig. Was wir bieten:Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ . Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 120 € / 160 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 13.02.25Ihr Kontakt zu uns:Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schemuth (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6362 Fachliche Fragen: Arno Köster (Leiter des Referats Z 25) unter 0228 99 9582 5607 Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 Wissenswertes:Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

        ▷ Sofort Starten! Sachgebietsleitung Messstellenbetrieb und Geräteverwaltung (m/w/d)

        Favorit
        Gemeindewerke Haßloch GmbH Haßloch 02.02.2025
        Betriebsklima ERP Sachgebietsleitung Schulungen Studium Tarifvertrag Vollzeit

        Jobbeschreibung

        personalwesen@gwhassloch.de Wir, die Gemeindewerke Haßloch, bieten unserer Region die zuverlässigste Energieversorgung. Seit 1902 haben wir uns hier zur ersten Adresse für Strom, Gas, Wasser, Abwasser und Wärme entwickelt. Dabei stehen für uns die Beziehungen zu Kunden – von der Versorgungssicherheit bis zum Service mit Mehrwert – an erster Stelle. Mehr als 10.000 Kunden haben wir so von uns und unseren Produkten überzeugt. Insbesondere das Fachwissen von über 70 Mitarbeiter/-innen und die strategische Anteils- und Kooperationspartnerschaft mit der Thüga AG lassen uns zuversichtlich nach vorn schauen. Gemeinsam sind wir bereit dazu, die Zukunft der kommunalen Energie- und Wasserversorgung nachhaltig zu gestalten. Für die Gestaltung unserer Arbeitswelt setzen wir auf ein zukunftsorientiertes, wertschätzendes Miteinander und bieten unserem hochmotivierten Team vielfältige gesundheitliche Angebote, arbeitszeitliche Freiräume und vieles mehr. Das klingt nach einem Betriebsklima, in dem Sie sich wohlfühlen? Verstärken Sie unser Team in einer unbefristeten Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleitung Messstellenbetrieb und Geräteverwaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung des Turnuswechsels sowie zur Einhaltung der Regeln und Fristen Sie unterstützen bei der Planung und Überwachung der Geräteverwaltung u.a. in Bezug auf die Beschaffung und Instandhaltung Sie übernehmen die strategische und operative Umsetzung der Jahresverbrauchsabrechnung Sie analysieren und überwachen energiewirtschaftliche Daten u.a. den turnusmäßigen Lastgangsdatenversand sowie die Schnittstellen zwischen ERP- und EDM -Systemen und ergreifen geeignete Maßnahmen zur Fehlerbehebung. Sie unterstützen bei der Abteilungsentwicklung – vom konventionellen Messwesen zum intelligenten Messstellenbetrieb Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Messtellenbetrieb und Geräteverwaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Geräteverwaltung, dem Energiedatenmanagement oder in vergleichbaren Positionen Wissen in den einschlägigen Regeln und Vorschriften der Regelwerke Berufserfahrung mit intelligenter Mess- und Zählertechnik Führungserfahrung IT-Affinität und Spaß daran Verbesserungen zu erkennen und eigenständige Lösungsvorschläge zu erarbeiten Freuen Sie sich auf: Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 13. Monatsgehalt 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement und ein betriebsärztliches Angebot Individuelles Onboarding Regelmäßige Weiterbildungen und passgenaue Schulungen, um Entwicklungen und steigende Anforderungen in der Energieversorgung zu meistern Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiräume zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitswelt Möglichkeiten, eigene Ideen zu realisieren und sich bei unserem erfolgreichen Unternehmen weiterzuentwickeln Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Parkplätze vor Ort Nicht zuletzt berufliche Sicherheit bei einem familiären Unternehmen Sie fühlen sich angesprochen? Sie sind an einem Start bei uns interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und frühesten Verfügbarkeit – schnell und einfach per E-Mail an: Bei Fragen können Sie sich gerne an Herr Sandro Lichti aus der Personalabteilung wenden: E-Mail: s.lichti@gwhassloch.de Tel.: 06324 5994-115 Gemeindewerke Haßloch GmbH | Gottlieb-Duttenhöfer-Straße 27 | 67454 Haßloch | www.gwhassloch.de

        Associate in der Wirtschaftsprüfung – Prüfungsassistenz (m/w/d)

        Favorit
        Sparkassenverband Baden-Württemberg Stuttgart 02.02.2025
        Betriebsklima Master Reisebereitschaft Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent (m/w/d)

        für unseren Prüfungsaußendienst
        zum nächstmöglichen Zeitpunkt

        Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.

        Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für ihre Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot.

        Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert.

        Darauf können Sie sich freuen ...

        • einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz
        • eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
        • ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Abwechslung
        • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
        • Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)
        • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
        • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie
        • Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern
        • und ein angenehmes Betriebsklima
        Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden.

        Das erwartet Sie bei uns ...

        • Mitwirkung in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts
        • Kennenlernen der verschiedenen Geschäftsbereiche sowie der Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen
        • Besuch der Verbandsprüferlehrgänge
        Das sollten Sie mitbringen ...

        • erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat
        • praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision
        • strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
        • Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
        • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
        • ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung
        • Reisebereitschaft
        Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

        Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber?
        Bitte bewerben Sie sich online unter www.sv-bw.de

        Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

        Favorit
        Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen Emmendingen 01.02.2025
        Bachelor Diplom Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Studium Teamfähigkeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region

        Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialamt, Fachbereich Eingliederungshilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft zur
        Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

        Aufgaben:

        Allgemeine Organisationsaufgaben (u. a. Konzepterstellung Beschaffungswesen, Erstellung und Pflege von Dienstvereinbarungen)
        Beratung und Unterstützung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
        Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
        Verantwortung für die Organisation der Arbeitsabläufe
        Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren

        Qualifikationen:

        Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in [m/w/d] oder Bachelor of Arts Public Management) oder Angestelltenprüfung II bzw. Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
        Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht
        Hohe Kommunikationsfähigkeit und persönliche Belastbarkeit
        Führungsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein verbindliches Auftreten
        Gute Menschenkenntnis und Verständnis für die Situation von gesundheitlich beeinträchtigten Menschen
        Selbstständiges Arbeiten, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

        Wir bieten:

        Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team
        Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesG
        Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
        Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket
        Betriebliche Altersvorsorge
        Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        Betriebliches Gesundheitsmanagement

        Bitte bewerben Sie sich online bis zum 5. Februar 2025 .

        Ansprechpartnerin:
        Frau Ravat
        Tel. 07641 451-3010
        k.ravat@landkreis-emmendingen.de

        Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.)

        Favorit
        Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Nauheim 01.02.2025

        Jobbeschreibung

        Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® oder DienstwagenvereinbarungenWertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und BewohnerDurchführung und Nachbearbeitung von Einzel- und Gruppenangeboten unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse der Bewohner*innen Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Festen, Veranstaltungen und AusflügenHilfe und Begleitung der pflegebedürftigen MenschenUnterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innenDokumentation Ihrer TätigkeitWas Sie auszeichnet:Sie verfügen über eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XISie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten MenschenSie sind aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit älteren MenschenSie begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Wertschätzung und RespektSie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im TeamSie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizierenJetzt bewerben!

        Bauingenieur/in in der Kanalnetzunterhaltung (m/w/d) [Jetzt bewerben]

        Favorit
        Stadt Gifhorn Gifhorn 02.02.2025
        Betriebsklima Jahressonderzahlung Straßenreinigung Studium Vergaberecht Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide mit guter Anbindung an die Großstädte Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Ausstattung.

        Der Abwasser- und Straßenreinigungsbetrieb der Stadt Gifhorn (ASG) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

        Bauingenieur/in in der Kanalnetzunterhaltung (m/w/d)
        Entgeltgruppe 11 TVöD

        unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

        Aufgaben

        • Bauunterhaltung im Kanalnetz
        • Ermittlung und Nachverfolgung von Fehleinleitungen ins Kanalnetz
        • Überwachung, Unterhaltung und Sanierung der abwassertechnischen Anlagen von Niederschlagswasser
        • Unterhaltung und Erweiterung der Abwasserreinigungsanlage
        Profil

        • erfolgreich absolviertes Studium des Bauingenieurwesens mit der Vertiefung Siedlungswasserbau oder Wasserwirtschaft, ggf. können vergleichbare und gleichwertige Abschlüsse Berücksichtigung finden
        • Berufserfahrung im Bereich Kanalbau, mit Kenntnissen im Vergaberecht, des Wasser- und Umweltrechts und der VOB
        • hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
        • selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit guten kommunikativen Fähigkeiten
        Wir bieten

        • eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (bei einem passenden Zeitmodell ist die Stelle grundsätzlich auch teilzeitgeeignet)
        • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Jahresurlaub
        • flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
        • arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des E-Bike-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung und eines Jobtickets
        • vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
        • ein vielseitiges Angebot an Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
        • kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände
        • sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Bahnhof Gifhorn Stadt und Busbahnhof fußläufig in kürzester Zeit erreichbar
        • ein sehr gutes, kollegiales Betriebsklima

        Doktorandin / Doktorand (w/m/d) – Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt

        Favorit
        Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Dortmund 02.02.2025
        Diplom Englisch Flexible Arbeitszeit Master Personalentwicklung Teilzeit Trainings Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Am Standort Dortmund suchen wir für die Fachgruppe 2.4 »Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt« mit Wirkung vom 15.06.2025 eine/einenDoktorandin / Doktoranden (w/m/d)
        o Entgeltgruppe 13 TVöD o Vollzeit/Teilzeit o befristet für 4 Jahre nach Wissenschaftszeitvertragsgesetz
        oBewerbungsfrist: 15. Februar 2025
        Das Feld der Künstlichen Intelligenz (KI), in dem sich unterschiedliche Technologien basierend auf Kombinationen von Daten, Algorithmen, Software und Hardware für verschiedene Einsatzbereiche finden, wird auch hinsichtlich der Gestaltung und ihrer Auswirkungen auf die Arbeitswelt eine große wissenschaftliche und technologische Herausforderung sein. In vielen Bereichen der Arbeitswelt können Chancen wie auch Risiken entstehen. Daher widmet sich die Gruppe 2.4 diesem Thema im Rahmen verschiedener Forschungsvorhaben.
        Ihre Aufgaben:
        Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle betrifft Fragestellungen zu:

        Implementierung, Weiterentwicklung und Evaluierung von bestehenden und neuen Datenmetriken zur Identifizierung und Quantifizierung von Verzerrungen auf Trainingsmodelle und Untersuchung ihres Verhaltens im algorithmic hiring-Kontext
        Entwicklung und Implementierung von Verfahren zur Vermeidung und Reduktion von Verzerrungen (Bias) in Datensätzen und Evaluierung ihrer Auswirkung auf KI-Modelle
        Auswirkungen von KI-Arbeitsmitteln des algorithmic hiring bzgl. grundrechtsgefährdender Kontexte
        Interpretation der Ergebnisse und Ableitung von Gestaltungshinweisen für die Praxis
        Konzeption und Durchführen eines Promotionsvorhabens zu oben genanntem Themenfeld »Datenmetriken in Hochrisiko-KI-Systemen«
        Transfer von Ergebnissen, wissenschaftliche und praxisorientierte Veröffentlichungen sowie Gestaltung, Durchführung und Teilnahme an Veranstaltungen für Wissenschaft und Praxis

        Ihr Profil:
        Erforderlich:

        Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitäts-Diplom, mindestens 300 ECTS) der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Data Science oder verwandter Wissenschaften
        Ausreichender Befristungsrahmen für die ausgeschriebene Dauer der Beschäftigung nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz
        Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen KI und maschinelles Lernen, hierbei auch solide mathematische Kenntnisse und vertiefte Kenntnisse der Informatik
        Ausgewiesene Methodenkenntnisse zu relevanten Datenanalyseverfahren, ihrer Charakteristika und Anwendungsmöglichkeiten
        Implementierungskenntnisse in relevanten Programmiersprachen (Python oder R)
        Kenntnisse bei der Visualisierung von Datensätzen (ggplot o. ä.)

        Wünschenswert:

        Kenntnisse oder Erfahrungen im algorithmischen Kontext von fairen KI-Entscheidungen
        Fähigkeit zur teamorientierten, aber auch selbständigen Arbeit in einer interdisziplinären Gruppe
        Interesse an der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für spezifische Zielgruppen von der Politik bis zur betrieblichen Praxis
        Sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) und Englischkenntnisse

        Wir bieten:

        Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
        Eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft
        Handlungsspielräume für eine kreative wissenschaftliche Arbeit
        Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
        Attraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämiensystem
        Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere die Förderung der Promotion
        Jobticket mit bis zu 50-prozentiger Arbeitgeberförderung
        Förderung einer Promotion

        Interesse geweckt?
        Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.
        Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
        Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
        Wie Sie sich bewerben:
        Bis zum 15. Februar 2025 unter Angabe der Kennziffer 01/25 WM 2.6 über die Plattform www.interamt.de (Stellen-ID: 1249235).
        Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Martina Driller, Tel. 0231 9071-2221 zur Verfügung; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau PD Dr. rer. nat. Thea Radüntz, Tel. 0231 9071-2412.
        Weitere Informationen finden Sie unter www.baua.de.

        Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Kinder- und Jugendbereich

        Favorit
        HOHENFRIED e.V. Bayerisch Gmain 01.02.2025
        Studium Teilzeit

        Jobbeschreibung

        PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR DEN KINDER- UND JUGENDBEREICH

        HOHENFRIED - WIR KÖNNTEN AUCH BALD IHRE BERUFLICHE HEIMAT SEIN!
        Farbenfrohe Gebäude, 32 Hektar Grünland, hohe Berge und einzigartige Menschen: Genau das ist Hohenfried!
        Für rund 175 Menschen mit Assistenzbedarf bedeutet das kleine »Dorf« am Fuße der Berchtesgadener Alpen Heimat. Auch für Sie könnte Hohenfried - einer der größten Arbeitgeber der Region - bald zu Ihrem beruflichen Zuhause werden! Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste.
        Lernen Sie Hohenfried und seine Menschen kennen - eine Einrichtung, welche sich gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und Betreuten stetig weiterentwickelt und positiv verändert. Wir freuen uns, wenn Sie Teil Hohenfrieds werden!
        Verstärken Sie unser Team als

        Erzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

        in Voll- oder Teilzeit, für jetzt und später
        In unserem Kinder- und Jugendbereich leben derzeit 16 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in zwei Wohngruppen. Sie besuchen die Johannesschule auf unserem Gelände. Zeitnah planen wir die Eröffnung einer weiteren Wohngruppe. Wenn Sie Freude an der Unterstützung, Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Assistenzbedarf haben, dann freuen wir uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen.

        Aufgaben und Verantwortungsbereich

        Betreuung unserer jungen BewohnerInnen im Alltag der Wohngruppe im variablen Mehrschichtsystem
        Achtsamkeitsübung und Sinnespflege im Alltag, Begleitung und Förderung in der Freizeit und bei der Gesundheitsfürsorge
        Kontakt, Kooperation und Beratung mit den Eltern und gesetzlichen BetreuerInnen sowie mit externen Institutionen

        Pflege und gemeinschaftliche Ausgestaltung kultureller Lebensinhalte wie der Jahresfeste
        Kollegiale Zusammenarbeit im Team und Kooperation mit dem Fachdienst des Kinder- und Jugendbereichs
        Erstellen von Entwicklungsberichten und Berichten der Individuellen Lebensgeschichte, Planung von Fördermaßnahmen und Dokumentation

        Voraussetzungen

        Sie haben eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene soziale Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der oben genannten Ausrichtungen
        Sie sind offen für eine anthroposophisch orientierte, ganzheitliche Pädagogik und das dazugehörige Welt- und Menschenbild
        Sie haben Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und idealerweise schon Erfahrung in diesem Bereich gesammelt
        Ihr Umgang ist interessiert, wertschätzend und reflektiert

        Wir bieten:

        Einen abwechslungsreichen, sinnstiftenden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial in kreativer, freudiger Atmosphäre
        Eine unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen, engagierten Team und in einem besonderen und anthroposophisch orientierten Betrieb
        Attraktives Angebot an internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
        Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
        Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung nach erfolgreichem Durchlaufen der Probezeit
        Vergünstigtes Mittagessen in Demeter-Qualität, Kaffee und Wasser kostenfrei
        Ausreichend kostenlose Parkgelegenheiten vor Ort

        Interesse geweckt?

        Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: mitarbeiten@hohenfried.de

        Alternativ per Post:
        HOHENFRIED e.V.
        Personalabteilung
        Hohenfriedstraße 26
        83457 Bayerisch Gmain

        Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

        Favorit
        Landratsamt Vogtlandkreis Auerbach 10.01.2025
        Bachelor Diplom Tarifvertrag Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Wir sind der Vogtlandkreis. Wir, das ist das Landratsamt, der größte Arbeitgeber in der Region. Tagtäglich vertreten wir das Vogtland und kümmern uns um die vielfältigen Anliegen seiner Bürgerinnen und Bürger. Wir verstehen und als moderne Verwaltung - bürgernah, digitalisiert, klimafreundlich. Bringen auch Sie sich ein, übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie aktiv mit. IHR KONTAKT Frau Rosalie Böckel Landratsamt Vogtlandkreis Hauptamt Sachgebiet Personal bewerbung@vogtlandkreis.de Tel.: +49 3741 300 1783 Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8b zum TVöD-SuE. Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 04.02.2025 . Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter www.vogtlandkreis.de/Datenschutz im Bereich „Datenschutzformulare aus den Ämtern“ unter Hauptamt einsehen können. Jetzt bewerben In der Parkschule Auerbach, Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen, ist im Betreuungsangebot zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Bei Bedarf kann die Arbeitszeit geteilt werden. (Frühbetreuung und Nachmittagsbetreuung) Auerbach/Vogtl. Teilzeit Aufgabenschwerpunkte: Erziehen, Betreuen und FördernHausaufgabenbetreuung, die Kinder betreuen und unterstützenDie Entwicklung feinmotorischer und manuell-technischer Fähigkeiten und Fertigkeiten fördernKörperliche Entwicklung der Betreuten fördern, etwa durch Spiele im Freien, bewegungserzieherische Maßnahmen, Bewegungsspiele und Sport, Übungen zur Stärkung von SinneswahrnehmungenFreizeitgestaltungFerienbetreuungErmittlung der konkreten Hilfe- und Unterstützungsbedarfe der Kinder und deren FamilienEntwicklung und Umsetzung von förderlichen und spezifisch notwendigen Angeboten und UnterstützungsmaßnahmenZusammenarbeit mit den Schulen und den ElternElternabende und -kurse durchführenElternarbeit innerhalb der entsprechenden Einrichtung koordinierenAktivierung, Unterstützung und Vertiefung der Zusammenarbeit zwischen der Kindertageseinrichtung und den ElternBeobachten und PlanenVerhalten und Befinden der betreuten Kinder beobachtenBeobachtungsergebnisse und andere Informationen nach pädagogischen Grundsätzen analysieren und beurteilenAusflüge, Feiern und andere Veranstaltungen vorbereitenAufbau und Verstetigung von Netzwerken mit anderen Fachkräften (z.B. Sozialpädiatrische Zentren, Frühförderstellen, Therapeuten, Ärzte, Ämter) Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) mit Fach – oder HochschulabschlussStaatlich anerkannter Sozialarbeiter (m/w/d)Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d)Diplom oder Bachelor der Rehabilitationspädagogik Lehramtsbefähigung Lehramt SonderpädagogikStaatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation*Staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation*Lehramtsbefähigung Höheres Lehramt an berufsbildenden Schulen mit der beruflichen Fachrichtung Sozialpädagogik mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation*Diplom oder Bachelor im Studiengang Erziehungswissenschaft oder Pädagogik, Studienrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation* *heilpädagogische Zusatzqualifikation, die mindestens den Empfehlungen des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales zur Durchführung der heilpädagogischen Zusatzqualifizierung vom 28. August 2003 (SächsABl. S. 884), zuletzt enthalten in der Verwaltungsvorschrift vom 1. Dezember 2023 (SächsABl. SDr. S. S 287), in der jeweils geltenden Fassung entspricht Alternativ: die Bereitschaft die heilpädagogische Zusatzqualifikation unverzüglich zu absolvierenNachweis über die Immunität gegenüber dem Masernvirus (Masern)Nachweis über einen aktuellen Erste Hilfe KursWünschenswert: Aktueller ärztlicher Nachweis über die Immunität gegenüber insbesondere dem Mumpsvirus (Mumps), dem Rubivirus (Röteln), dem Varizella-Zoster-Virus (Windpocken) und Bordetella pertussis (Keuchhusten), sowie den Hepatitis A und B VirenKommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und OrganisationsfähigkeitPKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis ist zwingend erforderlichBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Was wir Ihnen bieten können? Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher LeistungenAttraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss für gesundheitsfördernde MaßnahmenBetriebliches GesundheitsmanagementModerne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz

        Noch 3 Tage zum Bewerben!! Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

        Favorit
        Kinderresidenz gGmbH Bad Soden am Taunus 02.02.2025
        Bonus Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Jedes Kind ist ein kleiner Entdecker! Manche stürmen mit großen Schritten voran, andere erkunden die Welt leise und neugierig. In der Kinderresidenz schaffen wir einen magischen Ort, an dem jedes Kind seine Abenteuer erleben kann. Warum die Kinderresidenz der perfekte Ort ist: Für die Kinder: Hier werden sie in kleinen, altersgemischten Gruppen liebevoll betreut und individuell gefördert. Ob beim Basteln, Singen oder Spielen – bei uns kann jedes Kind seine Talente entdecken und entfalten. Für die Eltern: Wir verstehen die Bedürfnisse der Eltern nach Flexibilität und setzen diese in maßgeschneiderte Angebote um. So können sie sicher sein, dass ihre Kinder in den besten Händen sind. Wir suchen dich, um unser zauberhaftes Team zu verstärken! Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Kindergarten Was du mitbringst: Ein Herz voller Einfühlungsvermögen und Liebe für Kinder Kreativität und Flexibilität, um auf jede Situation spielerisch zu reagieren Ein feines Gespür für die kleinen und großen Bedürfnisse der Kinder Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen Lust auf Weiterentwicklung und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen Was wir dir bieten: Kleine, familiäre Kindergruppen, in denen jedes Kind zählt Ein herzliches und unterstützendes Team, das zusammenhält Dein Engagement wird wirklich geschätzt und gefördert Teamarbeit im Kindergarten oder in der Krippe, wo jeder Tag ein neues Abenteuer ist Voll- oder Teilzeitanstellung, die zu deinem Leben passt Attraktive Vergütung nach TVöD, BAV, BKV, 13. Monatsgehalt und Bonus Willkommen in unserem Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am liebsten per Mail an: Verwaltung@kinder-residenz.de Erste Fragen beantworten wir gerne unter: 06196-6522195 Den Job will ich! Kinderresidenz gGmbH | Am Bahnhof 2 | 65812 Bad Soden am Taunus | www.kinder-residenz.de Folge uns auch auf Facebook und Instagram

        Akademische Rätin für Empirische Bildungsforschung (m/w/d)

        Favorit
        Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Nürnberg 03.02.2025
        Englisch Praktikum Teamfähigkeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Das Institut für Grundschulforschung (IfG) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg sucht für den Lehrstuhl für Grundschulpädagogik und -didaktik mit dem Schwerpunkt Lehren und Lernen

        Ihre Aufgaben

        • eigenständige Lehrveranstaltungen im Bereich der Grundschulpädagogik und -didaktik (voraussichtlich 9 SWS)
        • selbstständige Durchführung von universitären Prüfungen und Staatsexamensprüfungen
        • Mitarbeit am Institut und in der akademischen Selbstverwaltung
        • Betreuung und Weiterentwicklung der Lernwerkstatt des IfG als Transferstelle und Verstärkung des Theorie-Praxisbezugs
        • Koordination der Angebote der Lernwerkstatt im Rahmen von Workshops und Selbstlernangeboten für Studierende und im Rahmen von Lehrkräftefort- und Weiterbildung
        • Verantwortung für Material und Inventar der Lernwerkstatt sowie für die Testothek des IfG
        • Anwerben von Netzwerkpartnerschaften
        • Koordination für die Themenstellungen für das Staatsexamen im Bereich der Grundschulpädagogik
        • Organisation und Weiterentwicklung des zusätzlichen studienbegleitenden Praktikums für alle Studierenden des Lehramts an Grundschulen
        • Implementation von Forschungsergebnissen in der Praxis mit entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen
        • Publikation von Forschungsergebnissen
        • Einwerbung von Drittmitteln

        Ihr Profil

        Notwendige Qualifikationen:

        •erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Erziehungswissenschaften, vorzugsweise im Bereich Lehramt an Grundschulen, oder in anderen einschlägigen Studienfächern

        •einschlägige Dissertation im Fachgebiet der empirischen Grundschulforschung oder der empirischen Bildungsforschung

        •Erfahrungen mit Lehren und Lernen mit Kindern im Grundschulalter

        •einschlägige Publikationen

        •Erfahrungen in der Hochschullehre

        •Vortragserfahrung auf relevanten Fachtagungen

        •Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft

        Wünschenswerte Qualifikationen:

        •Staatsexamen im Lehramt (bevorzugt Grundschule), ggfs. Schulerfahrung

        •Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln

        •Publikationstaugliche Englischkenntnisse

        Stellenzusatz

        Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein „Familie in der Hochschule e.V.“ und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an.Bewerbungen bitte ausschließlich per Mail an .

        Entgelt

        TV-L E 13 — A 13 (BayBesG)

        Arbeitszeit

        Vollzeit

        Postdoctoral Researcher (m/f/div) in Host-Fungal Interactions

        Favorit
        Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology Jena 02.02.2025
        App Junior

        Jobbeschreibung

        Research areas: microbiology, molecular biology, RNA biochemistry

        This project is part of the Junior Research Group RNA Biology of Fungal Infections, which brings together the study of pathogenic fungi and RNA biology to better understand and treat fungal infections.
        Your tasks:

        The successful candidate will investigate mechanisms of fungal pathogenesis through the lens of RNA. The main topics of the project are:

        Establishment of assays to assess host RNA processing during fungal infection
        Determination of fungal fractions capable of altering host RNA processing
        Definition of RNA editing patterns linked to altered host response during fungal infection(s)

        Your profile:

        Doctoral degree in microbiology, immunology, biochemistry, or a related discipline; candidates about to obtain their degree are welcome to apply
        At least one first author publication in a peer-reviewed journal
        Strong experimental background in molecular biology, microbiology, and/or biochemistry
        Experience in working with human cells and/or fungal pathogens (or willingness to learn)
        The candidate should be willing and able to work in an international, interdisciplinary research team
        Very good communication skills in English

        We offer:

        The successful candidate will be hosted in the Junior Research Group RNA Biology of Fungal Infections led by Dr. Matthew G. Blango. The Leibniz-HKI is embedded in the outstanding scientific environment of the Beutenberg Campus providing state-of-the-art research facilities and a highly integrative network of life science groups. The Postdoctoral researcher will participate as a postdoc member of the Jena School of Microbial Communication.

        Salary is paid according to German TV-L (salary agreement for public service employees). As an equal opportunity employer, the Leibniz-HKI is committed to increasing the percentage of female scientists and, therefore, especially encourages them to apply.
        For further information:
        Dr. Matthew Blango | +49 3641 532-1072 | career@hki-jena.de
        Applications:

        Leibniz-HKI is proud to be an equal opportunity employer and promote diversity and inclusion in the workplace. It aims to increase the proportion of underrepresented groups in case of equal suitability. All qualified persons, regardless of color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other classification protected by law will receive consideration for employment.

        Complete applications in English should include a cover letter, a CV containing a complete list of publications, a brief statement of research experiences, a certificate of study / transcript of records, and the addresses of two possible referees and should be submitted via the Leibniz-HKI online application system. The deadline for the advertisement is February 15, 2025, but applications will be reviewed on a rolling basis.
        Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology
        Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena

        Ingenieur*in für die Planung von Kanalbaumaßnahmen

        Favorit
        Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 01.02.2025
        Bachelor Diplom Gleitzeit Microsoft Office Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vergaberecht Verhandlungsgeschick

        Jobbeschreibung

        Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job.

        Wir suchen...
        .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
        Ingenieur*in für die Planung
        von Kanalbaumaßnahmen

        für den Stadtentwässerungsbetrieb, Bereich Netze, Abteilung Kanal

        EG 11 TVöD
        Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeiter*innen für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 Kilometer langen öffentlichen Kanalisation, die zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Die Abteilung Kanal ist hierbei mit rund 25 Ingenieur*innen, Techniker*innen und Bauzeichner*innen für die Planung, den Bau und die Reparatur der gesamten Kanalisation verantwortlich. Zur Erhaltung und Verbesserung der Funktionsfähigkeit wird diese permanent erweitert, verändert und unterhalten.
        Ihre Aufgaben unter anderem:
        Bearbeitung der Planungsphasen 2 bis 5 gemäß der HOAI für Kanalbaumaßnahmen in allen Größenordnungen und möglichen Bauweisen
        Vergabe und Betreuung von Ingenieurdienstleistungen, Bodengutachten, Tragwerksplanungen und sonstigen freiberuflichen Leistungen
        Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Projektbeteiligten und Anlieger*innen
        Erstellung von Machbarkeitsstudien mit Variantenvergleichen und Kostenvergleichsrechnungen
        Fortschreibung der Musterzeichnungen des Stadtentwässerungsbetriebes und Erarbeitung weiterer Planungsstandards
        Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung während der Planungsphase.

        Ihr Profil:
        abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation. Hiermit werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen mit langjähriger Berufserfahrung angesprochen
        Berufserfahrung in der Planung von abwassertechnischen Anlagen wünschenswert
        gute Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der HOAI und VgV
        gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, der gängigen Microsoft Office Produkte und CAD Programme, wie zum Beispiel Auto-CAD sowie gute Kenntnisse des Programmes Civil3D wünschenswert
        Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
        Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.

        Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.
        Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:
        Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:
        interessante Projekte, die maßgeblich zur Erhaltung und Verbesserung einer gesunden Umwelt und eines lebenswerten Umfeldes beitragen
        ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
        gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
        flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

        Was Sie sonst noch wissen sollten:
        Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
        Wir leben Vielfalt
        Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Februar 2025 über den Link:
        https://karriere.duesseldorf.de/ingenieurin-fuer-die-planung-von-kanalbaumassnahmen-de-f6431. html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/22/01/25/123.

        Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
        steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb
        Markus Lebek, Telefon 0211-8926764,
        gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
        ist Ihre Ansprechperson
        Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234,
        Landeshauptstadt Düsseldorf,
        Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

        Küster (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeit

        Favorit
        Ev.-Luth. Domkirchgemeinde zu Ratzeburg Ratzeburg 01.02.2025
        Tarifvertrag Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Die Ev.-Luth. Domkirchengemeinde Ratzeburg sucht für die vielfältigen Aufgaben am Ratzeburger Dom zum 1. Juli oder später

         

        einen Küster (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeit,

         

        Vollzeit (39 Std,/Wo.), unbefristet

        Ihre Aufgaben:

        • Pflege und Instandhaltung des Doms, seiner Nebengebäude, der Außenanlagen sowie des Friedhofes

        • Küsterdienst in Gottesdiensten und bei Amtshandlungen

        • Begleitung des Konzertprogramms der Dommusiken und weiterer Veranstaltungen

        • Ansprechpartner für die vielen Besucher und deren unterschiedliche Anliegen

        Ihr Profil:

        • Eine handwerkliche Ausbildung und gärtnerisches Geschick sind von Vorteil

        • Sie sind bereit, auch sonn- und feiertags zu arbeiten

        • Mit ihrer freundlichen Artbegegnen Sie den verschiedenen Menschen vor Ort mit Wertschätzung

        • Sie arbeiten selbstständig, können Aufgaben gewichten und priorisieren, sowie Abläufe koordinieren

        • Sie besitzen den Führerschein Klasse B/BE

        • Das Aufgabengebiet erfordert die Nähe des Wohnraums zum Arbeitsplatz

        • Kirchenzugehörigkeit ist wünschenswert

        Wir bieten Ihnen:

        • Eine gutausgestattete Küsterwerkstatt

        • Ein sympathisches und engagiertes haupt- und ehrenamtliches Team, dass ich auf Sie freut!

        • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchlich Beschäftigte in der Nordkirche

        • (TVKB) (K5) einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung

        • Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz

        Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28. Februar 2025 vorzugsweise per Email an buero@ratzeburgerdom.de:

         

        Ev.-Luth. Domkirchengemeinde

        Domhof 35

        23909 Ratzeburg

        Tel. 04541/3406

        ▷ Hohes Gehalt! Stellvertretender Leiter der Finanzverwaltung (m/w/d)

        Favorit
        Gemeindeverwaltung Affalterbach Affalterbach 02.02.2025
        Leitung Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Stellvertretender Leiter der Finanzverwaltung (m/w/d) Stellv. Leitung der Finanzverwaltung (M/W/D) In Teil- oder Vollzeit bis A 12 LBesGBW Weitere Informationen zu dieser Stelle finden Sie auf unserer Homepage unter www.affalterbach.de oder über den QR-Code. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Donnerstag, 6. Februar 2025 online an gemeinde@affalterbach.de oder über unser Stellenportal unter www.affalterbach.de.

        Medizinische*r Fachangestellte*r / Pflegefachkraft (m/w/d)

        Favorit
        Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 03.02.2025
        Teamfähigkeit TVÖD

        Jobbeschreibung

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


        Ihre Aufgaben:

        Für die Ambulanz / Fachbereich Sportklinik am Krankenhaus Bad Cannstatt suchen wir eine*n qualifizierte*n Medizinische*n Fachangestellte*n oder eine Pflegefachkraft (m/w/d), die*der administrative, kommunikative und organisatorische Tätigkeiten übernimmt.

        Das Aufgabenfeld umfasst:

        • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
        • Ersteinschätzung der Patient*innen
        • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
        • Kontrolle der Dokumente
        • Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen, etc.
        • Unterstützung und Durchführung der präoperativen Aufnahme
        • Assistenz der Sprechstunden

        Wir erwarten:

        • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m examinierte*n Medizinische*n Fachangestellte*n oder als Pflegefachkraft (m/w/d) , sie sind versiert in den operativen Fächern Chirurgie und Orthopädie
        • Sie zeigen Organisationskompetenz und haben eine hohe Serviceorientierung
        • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
        • Sie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
        • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
        • Sie sind ausdrucksstark und können sich gut ausdrücken
        • Sie haben sehr gute PC- Kenntnisse

        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 36075 zur Verfügung.

        Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Hochschuldidaktik

        Favorit
        Technische Hochschule Ingolstadt Ingolstadt 02.02.2025
        Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Studium Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

        Jobbeschreibung

        Gestalten Sie mit uns innovative Lehre als

        Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Hochschuldidaktik
        Das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) steht für den Ausbau innovativer Lehr- und Lernformen an den bayerischen Hochschulen, insbesondere auch im Bereich der digitalen Lehre. Durch die übergreifende Organisationsstruktur und die Bündelung von Ressourcen unter der Dachmarke BayZiel wird der Wissenschaftsstandort Bayern signifikant gestärkt.

        Sie arbeiten am Geschäftsbereich Lehr- und Lernforschung des BayZiel am Standort München.

        Ihre Aufgaben
        Beratung und Unterstützung von Lehrenden bei der Umsetzung innovativer hochschuldidaktischer Methoden und Konzepte
        Entwicklung und Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Bereich Hochschuldidaktik und Lehr-/Lernforschung, einschließlich Recherche und konzeptioneller Arbeit
        Begleitung von Hochschullehrenden bei hochschuldidaktischen Forschungsprojekten - von der Antragstellung über die Durchführung bis zur Publikation
        Erstellung und Aufbereitung von Good-Practice-Beispielen aus der Hochschuldidaktik sowie redaktionelle Mitarbeit am BayZiel Podcast "Lehrfunk: Der Podcast für Hochschullehre"
        Mitwirkung an hochschuldidaktischen Veröffentlichungen sowie Unterstützung bei der Planung und Organisation von Tagungen und wissenschaftlichen Veranstaltungen
        Ihr Profil
        Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Bildungswissenschaft, Psychologie oder einem verwandten geisteswissenschaftlichen Fach
        Ausgeprägtes Interesse und Neugier an Themen der Hochschuldidaktik sowie der Lehr- und Lernforschung
        Begeisterung daran, die Hochschullehre aktiv weiterzuentwickeln und Forschungsergebnisse kreativ zu verbreiten, z. B. über Formate wie dem BayZiel-Podcast Lehrfunk
        Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten, insbesondere mit empirischen Forschungsmethoden, und Begeisterung für forschungsgeleitete Projekte
        Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und an der Mitgestaltung eines inspirierenden Arbeitsumfelds
        Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Talent im Netzwerkmanagement
        Was wir Ihnen bieten
        Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
        Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit und Teilzeit
        Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung
        nach den Vorgaben des TV-L
        Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
        Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben
        Wachsen in einem interdisziplinären Team
        Ausreichende Einarbeitungszeit am Anfang mit Fachexperten als Paten
        Es handelt sich um eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 40,10 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Vergütung erfolgt je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach TV-L in Entgeltgruppe 13. Dienstort ist beim Hauptstandort von BayZiel im Werksviertel in München.

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis einschließlich 06.02.25.

        Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

        www.bayziel.de

        Fragen gerne an:
        Sarah Mols
        karriere@thi.de
        +49 841 9348-5057

        Technische Hochschule Ingolstadt, c/o BayZiel, Esplanade 10, 85049 Ingolstadt

        Die Anstellung erfolgt über die Technische Hochschule Ingolstadt für den BayZiel-Verbund.

        Die Tätigkeit wird am Bayerischen Zentrum für Innovative Lehre mit Standort im Werksviertel in München-Ost ausgeübt.

        Professor / Professorin (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet „Konstruktion / Konstruktionsmethodik / Produktdatenmanagement“

        Favorit
        THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 01.02.2025
        Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Studium Vollzeit Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Home >

        Professor / Professorin (m/w/d)

        der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Konstruktion / Konstruktionsmethodik / Produktdatenmanagement"

        Vollzeit

        Deggendorf

        Bewerbungsfrist: 09.02.2025

        Einstieg: ab Sommersemester 2025 oder später

        jetzt bewerben

        Die Technische Hochschule Deggendorf bietet zum Sommersemester 2025 oder später an der Fakultät Maschinenbau und Mechatronik eine Professur der BesGr. W2 für das Lehrgebiet "Konstruktion / Konstruktionsmethodik / Produktdatenmanagement". Als zukünftige Stelleninhaberin oder zukünftiger Stelleninhaber vertreten Sie dieses Lehrgebiet umfassend in Lehre und angewandter Forschung.
        aufgabenschwerpunkte

        Als zukünftige Professorin oder zukünftiger Professor halten Sie Lehrveranstaltungen unter anderem in den Gebieten Konstruktion, Konstruktionsmethodik und Produktdatenmanagement in diversen Studiengängen der Fakultät Maschinenbau und Mechatronik. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Übernahme von Grundlagenvorlesungen erwartet.
        Engagement bei Projekten in Zusammenarbeit mit Industrie- und Forschungspartnern verbunden mit Technologie- und Wissenstransfer wird vorausgesetzt. Idealerweise bringt die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln mit.
        Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-) Aufgaben in der Fakultät Maschinenbau und Mechatronik wird vorausgesetzt.

        Ihr Profil

        Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit praxiserprobter Kompetenz auf dem Gebiet der Konstruktionstechnik und nachhaltiger Produktentwicklung.
        Voraussetzung für die Professur ist ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften mit Fachrichtung Maschinenbau.

        Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und sind in der Lage, Inhalte anschaulich und zielgruppengerecht zu vermitteln. Die Technische Hochschule Deggendorf ist eine ausgeprägt internationale Hochschule. Die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher als auch englischer Sprache werden vorausgesetzt.

        Allgemeine Anforderungen

        abgeschlossenes Hochschulstudium
        besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
        pädagogische Eignung
        besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

        Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
        Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
        Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
        In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
        Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html ).

        unsere benefits

        Moderner Arbeitsplatz

        Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

        Flexible Arbeitszeitgestaltung

        Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

        Gesundheitsförderung

        Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

        Internationales Umfeld

        Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

        Vorteile und Zuschüsse

        Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

        Vielfältige Unterstützung

        Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

        Expertise von drei Hochschulen

        Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

        Strukturierte Promotion

        Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

        leben und arbeiten an der THD

        Ihr Arbeitsumfeld
        Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

        Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
        Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
        Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
        Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

        Kontakt und Bewerbung

        Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
        Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

        jetzt bewerben

        Hannah Stöffl, B.Sc.
        Sachbearbeiterin
        H 210

        0991/3615-8314

        Hannah Stöffl, B.Sc. 0991/3615-8314 hannah.stoeffl@th-deg.de

        Fachliche Ansprechperson

        Prof. Dr.-Ing. Martin Werner
        Professor
        C 208

        0991/3615-8381

        Prof. Dr.-Ing. Martin Werner 0991/3615-8381 martin.werner@th-deg.de

        Bewerbungsprozess.
        DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
        IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

        Ausgezeichnet

        2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
        Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
        Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
        WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
        "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

        Spezialist (W/M/D) Sicherheits- und Notfallmanagement

        Favorit
        Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Wiesbaden 17.01.2025
        Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Teilzeit

        Jobbeschreibung

        EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:Spezialist (W/M/D) Sicherheits- und NotfallmanagementStandort Wiesbaden (Kennziffer Z3-22421601) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - F IT für unsere Zukunft.Ihre Aufgaben:Als Spezialist (w/m/d) im Sicherheits- und Notfallmanagement sind Sie für die kritische Versorgungsinfrastruktur der Gebäude und Rechenzentrender HZD verantwortlich. Sie etablieren präventive Maßnahmen zur Notfallvorsorge und bereiten die HZD auf mögliche Krisenszenarien vor. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die HZD auch in schwierigen Situationen einsatzfähig ist und die Hessische Landesverwaltung somit handlungsfähig bleibt. Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung im Notfall- und Krisenmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. Sie verfügen über mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der Handhabung und der Koordination von Krisen und Notfallszenarien sowie in der Anwendung der BSI-Grundschutzanforderungen. Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse der Anforderungen von Rechenzentren in Bezug auf Zutritt, Gebäudeschutz und Sicherheit. Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten, insbesondere beim Verfassen von fachlichen Konzepten. Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und damit die Eigenschaft, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und komplexe Fachthemen zu bearbeiten. Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Arbeitsfreie Feiertage Flexibles Arbeiten Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderzulage LandesTicket Weitere BenefitsUnsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 14. Februar 2025 entgegennehmen.Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer Z3-22421601) Bewerbungsfragen richten Sie bitte an:job@hzd.hessen.de Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Allgemeine BeratungHerrn van der LindeTelefon 0611 340-1096 Fachliche BeratungHerrn Triesch Telefon 0611 340-3897 Weitere Stellenangebote finde Sie unter:https://hzd.hessen.de

        Referent Vorstandsstab (m/w/d) (In 3 Minuten erfolgreich bewerben)

        Favorit
        Sparkasse Wilhelmshaven Wilhelmshaven 02.02.2025
        Compliance Eigeninitiative Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

        Referent Vorstandsstab (m/w/d)

        Wir bieten Ihnen

        • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten inkl. Mitwirkung an Projektarbeiten und geschäftspolitischen Grundsatzfragen sowie
        • Mitverantwortung des zentralen Auslagerungsmanagements in Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner inkl. Dokumentation und Berichterstattung an den Vorstand
        • Die Möglichkeit der Weiterentwicklung der Dienstleistungsprozesse
        • Die Mitverantwortung im Bereich Compliance/ Geldwäsche in Abhängigkeit von Ihren Vorkenntnissen und Interessen
        Das bringen Sie mit

        • Sie sind Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt/in, haben einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
        • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
        • Analytisches Denken und Eigeninitiative gehört zu Ihren Stärken
        • Sie arbeiten gerne im Team, denken lösungsorientiert, sind kommunikativ und bringen sich selbstständig in die Arbeit ein
        • Sie sind leistungsorientiert, arbeiten strukturiert und legen Wert auf eine zielorientierte Umsetzung
        • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und digitalen Medien
        Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden

        • Eigener Arbeitslaptop und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
        • 32 Tagen Urlaub sowie Möglichkeit von Urlaubskauf
        • Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge uvm
        • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
        • Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber
        • Strukturierte Einarbeitung
        • Chancenreiche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
        • Umfassendes Weiterbildungsangebot
        • Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Vorkenntnisse
        Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 09. Februar 2024!

        Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

        Bei Rückfragen steht Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung

        • Christian Schwarte, Bereich Personal, ,
        • Kim Plorin, Bereich Personal, ,
        • Wir freuen uns auf Sie!

        Kaufmann Büromanagement für Teamassistenz Public Health (m/w/d)

        Favorit
        Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 03.02.2025
        Betriebsklima Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Microsoft Office Tarifvertrag Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Ihr Arbeitsplatz

        Die Medizinische Fakultät an unserer Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zeichnet sich durch enge Vernetzung von Forschung, Lehre und Patientenversorgung am Universitätsklinikum Erlangen aus. Die zentrale Lage im Medical Valley Europäische Metropolregion Nürnberg bietet ideale Voraussetzungen für Kooperationen zwischen Wissenschaft und Industrie. Das breite Spektrum der FAU ermöglicht vielfältige fachübergreifende Kooperationen. Gut 4.000 Studierende in sechs medizinischen Studiengängen und 150 Professuren profitieren davon. Das organisatorische Rückgrat dafür bietet eine schlagkräftige Fakultätsverwaltung.

        Ihre Aufgaben

        • Verwaltung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln und Drittmitteln unterschiedlicher Geldgeber
        • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Terminplanung, Raumverwaltung, Bestellwesen, Datenpflege) mit Korrespondenz in deutscher Sprache
        • Personalverwaltung, insbesondere Einstellung und Weiterbeschäftigung von Hilfskräften und wissenschaftlichen Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV)
        • Unterstützung bei der Organisation von Dienstreisen mit Durchführung der anschließender Reisekostenabrechnung
        • Mitarbeit bei der Lehrveranstaltungsorganisation

        Ihr Profil

        • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
        • Mehrjährige Berufserfahrung
        • Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben
        • Expertise in der administrativen Projektverwaltung von Vorteil
        • Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
        • Planungs- und Organisationsgeschick wünschenswert

        Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

        • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
        • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
        • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
        • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
        • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
        • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
        • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
        • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
        • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
        • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
        • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
        • Aktives Gesundheitsmanagement

        Stellenzusatz

        Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

        Entgelt

        TV-L E 6

        Arbeitszeit

        Teilzeit

        Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter für die Wirtschaftsführung (w/m/d)

        Favorit
        Ausbildungszentrum für Verwaltung Altenholz 02.02.2025
        Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltung in Altenholz unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Sachbereichsleiterin / einen Sachbereichsleiter für die
        Wirtschaftsführung (w, m, d)
        (Wertigkeit bis A 13 SHBesG / EG 12 TVöD-VKA).
        Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.azv-sh.de.
        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025.

        Datenbank- und Anwendungsentwickler (m/w/d)

        Favorit
        AOK NordWest Dortmund 01.02.2025
        App Controlling Finanzen Flexible Arbeitszeit Homeoffice SAP Studium Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

        Jobbeschreibung

        Datenbank- und Anwendungsentwickler (m/w/d)

        Übersicht

        Arbeitgeber/-in
        AOK NordWest

        Standort
        Dortmund

        Bewerbungsfrist
        14.02.2025

        Fachgebiet
        Finanzen/Controlling

        Abteilung
        Unternehmensbereich Finanzen & Controlling | Fachbereich Business Intelligence

        Beschäftigungsart
        Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet

        Homeoffice
        bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

        Stellenprofil

        Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

        Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

        Sie sind Spezialist-/in für die Bereitstellung valider Daten auf SAP-Basis (SAP Business Warehouse einschließlich HANA-Datenbank).
        Sie entwickeln und optimieren Datenbankabfragen mittels SQL.
        Das Festlegen der Anforderungen für individuelle Applikationen nehmen Sie gemeinsam mit unseren internen Stakeholdern vor und setzen diese selbstständig um.
        Dadurch erarbeiten Sie neue Applikationen und entwickeln bereits Bestehende kontinuierlich weiter.
        Die Datenintegration, -konsistenz und -qualität liegt in Ihrer Hand.

        Fähigkeiten, die Sie einbringen

        Sie sind ausgebildet als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder haben ein Studium im Informatikumfeld abgeschlossen.
        Sie bringen berufliche Erfahrungen in objektorientierter Programmierung mit, idealerweise auf dem Technologie Stack: C#, .NET, Angular, HTML und CSS.
        Zudem haben Sie praktische Erfahrungen in SQL.
        Strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken sowie eine ausgeprägte Teamorientierung sind Ihre Stärken.
        Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab. Da Sie im Arbeitsalltag auf Deutsch kommunizieren, bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit.

        Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

        Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

        Gehalt und mehr | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 9 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

        Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.

        Onboarding | Wir lassen Sie nicht alleine: Eine Ansprechperson aus dem Bereich Business Intelligence ist an Ihrer Seite und begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.

        Arbeitsumgebung | Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.

        Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.

        Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.

        Und jetzt?

        Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
        Ansprechpersonen

        Fachlicher Ansprechpartner:
        Andreas Schwarz
        0800 2655-501114
        Recruiterin:
        Kathrin Hanker
        0800 2655 500363

        Jetzt bewerben

        AOK NORDWEST - Die Gesundheitskasse

        Die AOK NORDWEST ist eines der größten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
        nordwest.karriere.aok.de

        IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beamtenversorgung

        Favorit
        Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Stutensee 11.01.2025
        Eigeninitiative Homeoffice Leitung Personalentwicklung Senior Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich BeamtenversorgungBes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: V 598.25Ihre Aufgabenschwerpunkte:Erstellung von komplexen Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unserer Fachabteilung, unseren externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung)Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten - hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern)Erstellung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der PlanungErstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender TestmaßnahmenPflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem AnwendersupportPlanung und Durchführung von AnwenderschulungenBeratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den FachverfahrenBeteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer VerfahrenWir erwarten von Ihnen:Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst - idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" - oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder WirtschaftsbezugInteresse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden istErfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht VoraussetzungVerantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes UrteilsvermögenTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und ZeitorganisationWir bieten Ihnen:Gute Startbedingungen durch eine intensive EinarbeitungEine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie ThemengebietEin modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das NahverkehrsnetzEin Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher VerkehrsmittelNach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeitenAlle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Herr Baumgärtner (0721/5985-324) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 07.02.2025 über unser Bewerbungsportal.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Ludwig-Erhard-Allee 19 76131 Karlsruhe