Jobs im Öffentlichen Dienst
30.871 Jobs gefunden
Ausbildung Gleisbauer:in 2025
Jobbeschreibung
Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in / Gleisbauer:in (w/m/d) am Standort Augsburg. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Augsburg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz
- Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprfüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus
- Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit
- Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten
- Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
- Arbeit im Büro ist nichts für dich ? du möchtest lieber draußen arbeiten
- Du bist engagiert und zuverlässig
- Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
- Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Einen Physiotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad HeiligenstadtAn unserem Standort in Heiligenstadt sind Sie unter der Woche für physiotherapeutische Behandlungen auf der Inneren Medizin und der kardiologischen Station ggfs. An Wochenenden und Feiertagen versorgen Sie im Wechsel Patienten auf der Intensivstation, in der Chirurgie und der Stroke Unit. Zusätzlich behandeln Sie Patienten im ambulanten Be-reich unserer Praxis. Ihre Aufgaben im Bereich der Lymphdrainage umfassen sowohl die Therapie prä- und postoperativer Öde-me im stationären Bereich als auch die ambulante Behandlung gemäß MLD-Verordnungen.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und haben zusätzlich das Zertifikat manuelle Lymphdrainage, bestenfalls Bobath und/oder MT. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~Firmenfitness mit Hansefit
Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H3) Hautklinik
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?
Ihre Aufgaben:
In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegekräfte (m/w/d) für die dermatologische Normalstation H3 mit 12 tagesklinischen und 19 stationären Betten.Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige
Wir erwarten:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mitarbeiter Hausnotruf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Teilzeit, VollzeitBalingenMit Berufserfahrung
Mitarbeiter Hausnotruf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Der DRK-Kreisverband Zollernalb e.V. erstreckt sich neben dem Rettungsdienstbereich und einem großen Spektrum an sozialen Dienstleistungen, wie z. B. Hausnotruf, Menüservice, Betreuung im Wohnen oder dem Betreuungsverein ebenfalls auf diverse kaufmännische Abteilungen, in welchen jegliche Aktivitäten des Vereins verwaltet, organisiert, strukturiert, geplant und abgerechnet werden.
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit
Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag
Notwendige Einarbeitungszeit
Eine betriebliche Altersversorgung der ZVK
Ihre Aufgaben:
Beratung von Interessenten und Kunden zum Thema Hausnotruf
Vertragserstellung, Dokumentation und Verwaltungsaufgaben
Sie wirken bei der monatlichen Abrechnung mit
Pflege der Kundendaten
Installation und Durchführung von Hausnotrufanschlüssen
Einweisung der Kunden in die Bedienung
Wartung von Hausnotrufgeräten und Gerätetausch
Behebung von technischen Störungen
Aufbereitung/Programmierung von Hausnotrufgeräten
Sie sind vertretungsweise Teil des Hintergrunddienstes
Unsere Anforderungen:
Idealerweise kaufmännische Ausbildung
Technische Affinität
Gute PC-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Kommunikative Fähigkeiten
Wir freuen uns über Ihr Engagement und auf Ihre Bewerbung bis 31.03.25 - bitte bewerben Sie sich online.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den zuständigen Fachbereichsleiter Herrn Alwin Koch unter der Telefonnummer 07433/9099-94.
Interesse?
Dann melde dich bei uns!
Jetzt bewerben
DRK-Kreisverband Zollernalb e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032495/logo_google.png
2025-04-11T20:59:59.999Z PART_TIME
null
null null
2025-03-12
Balingen 72336 Henry-Dunant-Str. 1-5
48.2795195 8.8585234
Ernährungswissenschaftler:in/ Ökotrophologen:in/ Diätassistent:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsErnährungswissenschaftler:in/ Ökotrophologen:in/ Diätassistent:in (m/w/d)
zur Unterstützung unseres Teams der Ernährungsmedizin am Standort Konstanz
in Teilzeit (75%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
- Ernährungsmedizinische Betreuung von stationären Patient:innen u.a. im Bereich Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Strahlentherapie
- Screening und Assessment bei mangelernährten Patienten
- Durchführung u.a. bioelektrische Impedanzanalyse, Handkraftmessung
- Erstellung von Ernährungstherapieregimen (oral, enteral und parenteral)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten, Küche, Apotheke
- Interne Schulungen zu ernährungsmedizinischen Themen
- Vortragstätigkeit und Mitwirken u.a. bei Fortbildungsveranstaltungen, Patiententagen
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien
- Sie bringen einen Masterabschluss oder ein Diplom als Ökotropholog:in, Ernährungswissenschaftler:in, staatlich anerkannte Diätassistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Sie konnten idealerweise erste Berufserfahrung im Gebiet der klinischen Ernährung sammeln
- Ein aktuelles Zertifikat für die Bezuschussung ambulanter Ernährungstherapie ist wünschenswert
- Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse
- Sie bringen ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytische und konzeptionelle Denkweise mit
- Sie zeichnen sich aus durch Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit im interdisziplinären Behandlungsteam
- Sie haben Freude und Empathie an der Arbeit mit erkrankten Menschen und deren Angehörigen
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gutes und respektvolles Arbeitsklima
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Intensive Einarbeitung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & JobRad
- Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Lena Storck, Ernährungstherapeutin unter Tel. +497531 801-1446 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Verkäufer Obst und Gemüse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Breisach suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer Obst und Gemüse (m/w/d) Referenznummer: 32485 Ihre Aufgaben Beratung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig in unserem vielfältigen Obst & Gemüse Sortiment Warenpräsentation: Sie sorgen für einen ansprechende Präsentation unserer Ware und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei Frischekontrolle: Sie haben ein geschultes Auge und kontrollieren die Qualität und Frische unserer Waren Disposition: Sie führen Bestellungen bedarfsgerecht durch und zeigen Organisationsgeschick bei der Warenverräumung Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Erfahrung: Sie haben berufliche Erfahrung im Bereich Obst & Gemüse bzw. im Umgang mit frischen Lebensmitteln Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen Ihre Vorteile Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier Sonderleistung : Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen Unterstützung : Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Ansprechperson Giuseppe Graceffa Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/Beratung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig in unserem vielfältigen Obst & Gemüse Sortiment; Warenpräsentation: Sie sorgen für einen ansprechende Präsentation unserer Ware und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei;...Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Augsburg. Die Berufsschule befindet sich in München.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Du betreust und berätst unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe
- Kenntnisse zu Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen
- Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen
- Du eignest dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Gute Fremdsprachenkenntnisse bringst du mit
- Kunden- und Serviceorientierung sind dir wichtig
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
DB Youngster CommunityDB Youngster Community ? Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger Sozialstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Dingelstädt | Mühlhausen Jetzt bewerbenFür unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ Mühlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.
Ihr Profil
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Unsere Vorteile im Überblick
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- Corporate benefits
- Edenred City Karte
- familienfreundliches Unternehmen
- Jahressonderzahlungen
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.Für unsere Pflegestation in Bonn-Beuel suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Patienten*innen und AngehörigeFührerschein Klasse Beine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte EinarbeitungMindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Orth per E-Mail unter daniela.orth@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Daniela Orth Einrichtungsleitung Hermannstr. 31 53225 Bonn zur OnlinebewerbungSachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“ (Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften) Festanstellung
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts
Kiel
14.03.2025
Jobbeschreibung
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts -- Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“ (Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften)Statistik macht Sinn. Für Sie auch?Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n
Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“
Jobdetails
- Kennziffer: 24/050
- Standort: Kiel
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
- Verdienst: Entgeltgruppe 9b TV-AVH (3566,89€ - 4853,82€)
- Bewerbungsschluss: 30.03.2025
Im Sachgebiet „Finanzen, öffentlicher Dienst“ werden Finanz- und Personalstatistiken über die staatlichen und kommunalen Haushalte sowie die öffentlich bestimmten Fonds, Einrichtungen und Unternehmen in Hamburg und Schleswig-Holstein erstellt. Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen für die Bearbeitung der Statistiken über das Personal im öffentlichen Dienst sowie die Finanzen der staatlichen und kommunalen Haushalte zuständig. Zudem pflegen Sie das Register aller Erhebungseinheiten der Finanz- und Personalstatistiken.
Der Arbeitsplatz umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte
- Steuerung und Durchführung der Statistikproduktion (insb. Personalstand- und Versorgungsempfängerstatistik) inkl. Abstimmung von Arbeitsprozessen
- IT-gestützte Datenplausibilisierung und Klärung von teils komplexen Fragestellungen mit den Berichtsstellen
- Aktualisierung der Stammdaten der Berichtseinheiten (z. B. Eigner, Beteiligungen und Besitzverhältnisse), Recherche zu und Klärung von Berichtskreisfragen
- Erstellung, Analyse und Übermittlung von Ergebnissen
- Beratung von Kundschaft und Beantwortung ihrer Anfragen, Durchführung von Sonderauswertungen, Weiterentwicklung von Veröffentlichungen
- Unterstützung der Vorgesetzten durch Zuarbeiten, Auskünfte und Stellungnahmen, z. B. für die methodische Weiterentwicklung der Statistiken
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, Engagement und Eigeninitiative
- Fähigkeit zu sorgfältiger, verantwortungsvoller, strukturierter und fristgerechter Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte (insb. Excel, Word, Access), IT-Affinität, Kenntnisse in SAS bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht, Beamtenrecht und Beamtenversorgungsrecht, im kaufmännischen und/oder doppischen Rechnungswesen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
- Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
- Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
- Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
- Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
- Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
- Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen
- Sie haben Fragen zur Bewerbung?
- Serafina Pätel-Zimmermann -
- Timo Kreuz -
- Anstalt des öffentlichen Rechts
- Steckelhörn 12
- 20457 Hamburg
Pharmazeutisch-technische Assistenz PTA (m/w/d) Zentralapotheke
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Die Krankenhausapotheke des GLKN hat insgesamt 56 Mitarbeiter und befindet sich in Konstanz. Von hier aus werden 13 Krankenhäuser und 5 Rehabilitationseinrichtungen mit Arzneimitteln und dem gesamten medizinischen Sachbedarf beliefert.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Pharmazeutisch-technische Assistenz PTA (m/w/d) Zentralapotheke
für die Zentralapotheke am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer neu gebauten Apotheke und du bist insbesondere im Bereich der Herstellung tätig. Die Arbeitsräume sind mit modernster Ausstattung, viel Tageslicht und Funktionalität gestaltet. Wir sind ein junges und dynamisches Team von 8 PTAs und suchen Teamplayer, die motiviert sind mit uns in die Zukunft zu gehen.
Was Dich erwartet:
- Herstellung von Arzneimitteln (sowohl sterile als auch unsterile Arzneimittel)
- Teilnahme an Stationsbegehungen
- Aufbau und Mitarbeit in der neuen Unit-Dose Abteilung
- Personalverkauf
- Du hast eine Berufsausbildung als Pharmazeutsch-technische:r Assistent:in (PTA) erfolgreich abgeschlossen
- Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zählen zu Deinen Stärken
- Du bringst Engagement und Aufgeschlossenheit für moderne Abläufe und Strukturen mit
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer teamorientierten Umgebung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperationen mit Hansefit & Fahrradleasing
- Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot
Gerne steht Dir für nähere Auskünfte Frau Dr. Claudia Kostka, Leiterin der Zentralapotheke, unter Tel. 07531 801-1062 oder die stellvertretende Apothekenleiterin Frau Monika Lexow unter Tel. 07531 801-1078 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Mitarbeitende/n im Pfarrsekretariat (w/m/d)
Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim
Hirschberg an der Bergstraße
25.02.2025
Jobbeschreibung
Die röm.-katholische Kirchengemeinde Weinheim-Hirschberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeitende/n im Pfarrsekretariat (w/m/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Die Stelle umfasst u.a. folgende Aufgaben: Führen des Pfarrbüros inkl. den dazugehörigen üblichen Büro- und Verwaltungsaufgaben erste Ansprechperson für telefonische und persönliche Anfragen an die Kirchengemeinde verantwortliches Führen der Kirchenbücher (P?ege der Meldewesen-Daten, Vorbereiten von Urkunden und Stammbucheintragungen) Vor- und Nachbereitung der Sakramentenspendungen und kirchlichen Handlungen Bank- und Kassenverwaltung/Buchhaltung Abwicklung von Verwaltungsvorgängen zusammen mit der Verrechnungsstelle in Heidelberg Unterstützung des Seelsorgeteams, div. Gremien und Gruppen mit ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen P?ege der Ablage und des Archivs Wir erwarten von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder der Verwaltung sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, Power Point) selbstständige und organisierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung einen freundlichen und kommunikativen Umgang bei Anfragen und mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiter/innen Diskretion und Verschwiegenheit Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit auch bei vielfältigen Aufgabenstellungen Einsatzbereitschaft (ggf. an verschiedenen Standorten), Flexibilität und Mobilität u.a. im Hinblick auf mögliche Veränderungen im Rahmen des Projektes „Kirchenentwicklung 2030“ Identifikation mit den Zielen und Werten der röm.-katholischen Kirche Wir bieten Ihnen: eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie eine kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) eine leistungsgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 6 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) sowie weitere soziale Leistungen Dienstfahrradleasing mit JobRad und Zuschuss zum Jobticket Für Fragen steht Ihnen Frau Becker unter der Telefon-Nr. 06221/1426-26 zur Verfügung. Ihre Bewerbung (ausschließlich per E-Mail in einem pdf-Dokument) richten Sie bitte mit Angabe Ihres gewünschten Stundenkontingents bis zum 30.03.2025 an: martina.becker@vst-hd-weinheim.deSenior Business Consultant Finance & Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Business Unit Controller für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Übernahme des Controllings für die Business Unit Trusted Services
- Prüfung und Freigabe von Angebotskalkulationen und Produktplänen, inklusive Beurteilung der Profitabilität und der kaufmännischen Vertragsthemen
- Verantwortung für die Planungs- und Forecast-Erstellung sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Begleitung von externen Prüfungen
- Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen, inklusive Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen
- Analyse komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Business Cases
- Interpretation von komplexen Daten und Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
- Beratung des Geschäftsfelds in allen kaufmännischen Fragen (z. B. Risikobewertung, strategische Planung, Make-or-buy-Entscheidungen usw.)
- Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und einschlägiges Fachwissen im Business Controlling
- Kenntnisse in der Bilanzierung und im Preisrecht sowie Sicherheit in der Anwendung der Instrumente des Reportings (intern/extern) und der Planung
- Affinität für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Versierter Umgang mit Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook, Word) und mit SAP (insbesondere FI, CO, MM, SD)
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, souveränes Auftreten sowie Moderations-, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
- Kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau), Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Facharzt Viszeralchirurgie oder Gefäßchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerben Was Sie erwartet: Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein deckt ein breites Spektrum an chirurgischer Versorgung ab. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. die fachärztliche Betreuung des Stationsbetriebes, konservative und operative Versorgung unserer Patienten, sowie die aktive Weiterbildung der Abteilung. Was wir erwarten: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen Erfahrung in einer ähnlichen Position Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Teamgeist Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit Engagement in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Vorteile im Überblick umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub familienfreundliches Unternehmen Teamevents & Firmenveranstaltungen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"Lehrerin Berufsfachschule für Pflegeberufe (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
MFZ Freimann – Gruppenleitung Förderstätte Fahrradwerkstatt
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort
TVÖD SUE
München - MFZ - Burmesterstraße 26
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.
In unserer Fahrradwerkstatt werden Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen individuell gefördert. Den Rahmen bildet eine Werkstatt, die kleinere Reparaturaufträge externer Kunden an Fahrrädern auf Spendenbasis bearbeitet.
Jetzt bewerben
MFZ Freimann - Gruppenleitung Förderstätte Fahrradwerkstatt
Das erwartet Sie bei uns
Sie führen ein interdisziplinäres Mitarbeiterteam einer Förderstättengruppe
Sie stellen eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tagesstruktur in der Förderstätte sicher
Sie fördern und pflegen erwachsene Menschen mit Körperbehinderungen
Sie entwickeln Projekte mit unseren Teilnehmenden und setzen diese um
Sie entwickeln die inhaltliche Ausrichtung Ihrer Gruppe kontinuierlich weiter
Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen administrative und organisatorische Tätigkeiten
Sie nehmen an Teambesprechungen teil und führen Gespräche mit Mitarbeitenden
Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen
Was wir uns von Ihnen wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sonderpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Gruppenleitung
Sie haben Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen gerne Verantwortung
Sie sind kreativ und handwerklich geschickt
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Mitarbeiterrabatte
Vermögenswirksame Leistungen
Wohnmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Münchenzulage
sehr gute Verkehrsanbindung
weitere finanzielle Zulagen
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Pflegehelfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Jobbeschreibung
Die Gesundheit und das Wohlbefinden von pflegebedürftigen Menschen liegen dir am Herzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen ab sofort motivierte und verantwortungsbewusste Pflegehelfer (m/w/d) an unserem Standort Konstanz!Mit unserem motivierten und gut ausgebildeten Team aus Pflegefachkräften sowie Pflege-, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften ermöglichen wir betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen auch bis in die letzte Lebensphase in ihrem eigenen zu Hause zu leben.Ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen!
Pädagogische Fachkräft / Erzieher:in für OGS (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkräft / Erzieher:in für OGS (m/w/d) Pädagogische Fachkräfte / Erzieher:in für OGS in Bergisch Gladbach gesucht! Die ev-angel-isch gGmbH ist freie Trägerin der Jugendhilfe und organisiert als Kooperationspartnerin das Ganztagsangebot an mehreren Standorten in Bergisch Gladbach. Dazu gehören: Die OGS der Gemeinschaftsgrundschule Katterbach und der GGS Concordiaschule in Schildgen, sowie die OGS der Ev. Grundschule Bensberg und der Kath. Grundschule In der Auen in Refrath. Wir erweitern an allen Standorten unsere Teams und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte in Einrichtungsleitungs- und Gruppenleitungsfunktion mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt je nach Stelle zwischen 25 und 36 h. Das erwartet Sie: Begleitung der Schüler:innen durch den Alltag der Ganztagsschule im vorwiegend offenen Raumkonzept Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufes (mit Durchführung des pädagogischen Mittagstisches, Begleitung bei den Übungszeiten/Lernzeiten, Gestaltung eines sinnvollen Freizeitangebotes mit an den Interessen der Kinder auszurichtenden AGs) Zusammenarbeit mit allen an Schule Beteiligten In der Gruppenleitungsfunktion: Übernahme von stärkenorientierten Querschnittsaufgaben im Team In der Einrichtungsleitungsfunktion: Vorgesetzte/r vor Ort und gemeinsam mit Schulleitung und Träger Steuerung des Ganztages; Übernahme von administrativen Aufgaben, Konzeptentwicklung Aktive Elternarbeit Dokumentation und kindbezogene Fallbesprechungen, Anwendung der Standards im Kinderschutz Wir bieten: Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team Einbindung in die Strukturen der Trägerin mit regelmäßigen Austauschtreffen und einer familiären Betriebskultur Angemessene und der jeweiligen Qualifikation entsprechende Bezahlung nach BAT/KF Weiterentwicklung und Perspektiven durch z.B. gezielte Fortbildung Wir erwarten: Erzieher:innenqualifikation oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail an: bewerbung@ev-angel-isch.de ev-angel-isch gGmbH Venloer Straße 1055, 50829 Köln Mehr Infos zum Unternehmen unter: www.ev-angel-isch.deLehrer:in (w/m/d) – Berufsfachschule für Pflegeberufe
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Facharzt Gefäßchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein deckt ein breites Spektrum an chirurgischer Versorgung ab. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. die fachärztliche Betreuung des Stationsbetriebes, konservative und operative Versorgung unserer Patienten, sowie die aktive Weiterbildung der Abteilung. Sie erwartet ein Tagesarbeitsplatz – ohne Teilnahme am Bereitschafts- oder Rufbereitschaftsdienstsystem.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Teamgeist
- Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit
- Engagement in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- Firmenfitness mit Hansefit
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
Koordinator (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Geschäftsführendes Präsidialmitglied (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Sächsische Landkreistag (SLKT) mit Sitz in Dresden übernimmt als Spitzenverband die Interessenvertretung der zehn Landkreise in Sachsen. Die zentrale Aufgabe des SLKT besteht darin, den Erfahrungsaustausch unter den Landkreisen zu pflegen und sich gegenüber der Staatsregierung, dem Landtag, Institutionen und Verbänden für die gemeinsamen Belange der Landkreise einzusetzen und sie damit in ihrem verfassungsrechtlich eingeräumten Recht auf kommunale Selbstverwaltung zu unterstützen.Für die eigenverantwortliche Leitung der Geschäftsstelle sowie zur strategischen Weiterentwicklung des Verbandes sucht der Sächsische Landkreistag ab 1. Mai 2026 einGeschäftsführendes Präsidialmitglied (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Vertretung der gemeinsamen Interessen der sächsischen Landkreise gegenüber der Sächsischen Staatsregierung, dem Landtag, Verbänden und anderen Institutionen
enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Sächsischen Städte- und Gemeindetag
kritische Reflexion und Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung des SLKT für die sächsischen Landkreise - Impulsgeber
selbständige Leitung der Geschäftsstelle inklusive entsprechender Personalverantwortung
rechtsgeschäftliche Vertretung des Sächsischen Landkreistages im Rahmen laufender Angelegenheiten
Steuerung und inhaltliche Auseinandersetzung mit verschiedensten Fachthemen sowie eigenständige Bearbeitung dieser
Leitung und Steuerung von Ausschüssen
aktive Pflege sowie schrittweiser Ausbau des bestehenden Netzwerkes des Verbandes
Ihr Profil
erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums, vorzugsweise mit juristischem Hintergrund
weitreichendes Verständnis über die Funktionsweise und Wirkmechanismen der Finanzierung im kommunalen Bereich
tiefgreifendes Verständnis über (Verwaltungs-)Prozesse und Zusammenhänge
aufbauend auf einem bereits vorhandenen Netzwerk umfassende Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit
Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts wünschenswert
Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und aktiven Vertretung des SLKT nach außen
Gesucht wird eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, welche die Interessen der Landkreise auf höchster politischer Ebene repräsentieren und durchsetzen kann. Eine hohe Einsatzbereitschaft für den SLKT sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
Auf Sie wartet eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld. Die Bestellung erfolgt befristet auf sieben Jahre. Wiederbestellungen sind möglich. Es wird eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Besoldung für Beamte gewährt, welche sich anhand der vorhandenen Qualifikation und Erfahrung bemisst.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen möglichst bis zum 20. April 2025 an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Antrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per Mail: stelleninfo@bbvl.de oder per Post an
Beratungsgesellschaft für Beteiligungsverwaltung Leipzig mbH (bbvl), Ferdinand-Rhode-Straße 16, 04107 Leipzig.
Diskretion ist selbstverständlich.
Sächsischer Landkreistag
Käthe-Kollwitz-Ufer 88
01309 Dresden
www.lkt-sachsen.de/
Mitarbeiter fÃ1⁄4r unsere Aufnahmestation (SDS-Bereich) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ãber unsDie Schön Klinik Lorsch ist als Fachklinik fÃ1⁄4r Orthopädische Chirurgie mit den Schwerpunkten Endoprothetik, Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie Ã1⁄4berregional bekannt.Die hochspezialisierte Klinik ist u.a. als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert und gehört mit mehr als 1000 endoprothetischen Eingriffen zu den gröÃten seiner Art in Hessen. Seit vielen Jahren ist ein "Enhanced Recovery" Therapiekonzept (ENDO AKTIV) erfolgreich etabliert.
Lorsch liegt zentral in der Rhein-Main-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen BergstraÃe (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um Lorsch trumpft mit viel GrÃ1⁄4n und Ã1⁄4ppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark BergstraÃe-Odenwald.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter fÃ1⁄4r unsere Aufnahmestation (SDS-Bereich) (m/w/d).Ihre Aufgaben â Darauf können Sie sich freuen
- Erstellen von pflegerischen Anamnesen und Assessments
- Kontrolle der Vitalzeichen
- Vorbereitung fÃ1⁄4r die OperationÂ
- Administration der Patientenaufnahme
- Vorbereitung der Akten
- PrÃ1⁄4fung der Unterlagen auf Vollständigkeit
- ggf. Initiierung fehlender Diagnostik
- Bestellung der gewÃ1⁄4nschten Mahlzeiten
- Koordination der Einbestellzeiten
- FÃ1⁄4hren von Telefongesprächen mit Patientinnen und Patienten im Rahmen der präoperative OP Planung
- Mitteilung der Check-in Zeit
- Aufklärung der Patientinnen und Patienten Ã1⁄4ber das Procedere
- Verwaltung des Patienteneigentums, insbesondere der Wertsachen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Den Anforderungen entsprechend Berufserfahrung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude
- Spaà an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, das Team mitzunehmen und fÃ1⁄4r Neues zu begeistern
- Eigeninitiative und Organisationstalent
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sehr gute Umgangsformen und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und sicheres Auftreten auch bei hohem Arbeitsaufkommen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und
Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität).Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einem freundlichen und kollegialen Team
Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Innovatives und hochprofessionelles Umfeld in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Klinik
âSchön Privatâ-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation fÃ1⁄4r Sie und Ihre direkten Familienangehörigen- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- GÃ1⁄4nstige private Zusatzversicherung fÃ1⁄4r Sie und Ihre direkten Familienangehörigen
- VergÃ1⁄4nstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sporteinrichtungen
- Fahrradleasing durch CompanyBike
- Preisnachlässe bei vielen Unternehmen Ã1⁄4ber Corporate Benefits
Meisterin / Meister im Bau-/ Heizungsbau-/ Tischler-/ Schreiner-/ Metall-/ Elektrogewerbe (w/m/d)
Jobbeschreibung
Meisterin / Meister im Bau-/ Heizungsbau-/ Tischler-/ Schreiner-/ Metall-/ Elektrogewerbe (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Grävenwiesbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Meisterin / Meister im Bau-, Heizungsbau-, Tischler-/Schreiner-, Metall- oder Elektrogewerbe (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9a BBesG, Kennung: KOFM 1199 20, Stellen-ID: 1258065) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Als Leitung des operativen Betriebsbereiches stellen Sie die Betriebsfähigkeit und -sicherheit der betriebstechnischen Anlagen sicher. Für den Nutzer sind Sie die direkte Ansprechperson und achten daher auf die rechtzeitige Ausführung der Arbeitsaufträge. Zu ihren Aufgaben gehört: Überwachung und Betriebsführung aller liegenschaftsgebundenen technischen Ver- und Entsorgungsanlagen, mit eigenem Personal bzw. durch Beauftragung von Fremdfirmen Unterrichtung und Beratung der Dienststelle in allen betriebstechnischen Angelegenheiten, Teilnahme an Baubegehungen, Beratung über Instandhaltung sowie Beschaffung von notwendigen Ersatzteilen Erteilung und Begleitung von Arbeitsaufträgen sowie Abnahme der durchgeführten Arbeiten Prüfung der Verfügbarkeit der benötigten Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel und Sicherstellung des effizienten Einsatzes Einteilung, Überwachung sowie Information und Anweisung des betriebstechnischen Personals sowie Belehrung und Unterweisung über Fragen der Arbeitstechnik und Unfallverhütung Verwaltung und Kontrolle der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften hinsichtlich Sicherheits-/ Unfallverhütungsvorschriften und Betriebsanleitungen Aktualisierung der Bestandsaufnahmen der Anlagen aus technischer Sicht, Auswertung der Ergebnisse und soweit erforderlich sofortige Veranlassung der Mängelbeseitigung bzw. Stilllegung Was erwarten wir? Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Bau-, Tischler-/Schreiner-, Heizungsbau-, Metall- oder Elektrogewerbe oder in einem anderen einschlägigen Handwerk bzw. erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung an einer öffentlichen Fachschule zur/zum staatlich geprüften Technikerin/Techniker in den entsprechenden Bereichen oder einer anderen einschlägigen handwerklichen Fachrichtung Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung als Meisterin/Meister bzw. Technikerin/Techniker innerhalb eines einschlägigen Handwerks Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Weiteres: Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Wahrnehmung von Dienstreisen Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte und Maschinen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9a TVöD Bund) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1258065. Die Auswahlgespräche werden in Frankfurt voraussichtlich in der 13. KW stattfinden. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908-108 oder per E-Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Franke unter der Telefonnummer +49 69 95937-203. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. www.bundesimmobilien.deErzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Hochschulnah und familiär - das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher / Kinderpfleger /
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:
Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten.
Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen.
Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch.
Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.
Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.
Freuen Sie sich auf:
Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen.
Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung.
Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts).
Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €.
Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung.
Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung.
Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart ( www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere ).
Was Sie auszeichnet:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung.
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit.
Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen.
Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen.
Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung.
Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.
Bewerben Sie sich jetzt:
Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leitung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220 zur Verfügung.
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal .
Studierendenwerk Stuttgart Personalabteilung Rosenbergstraße 18 70174 Stuttgart
Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Dozent für Pflege- und Krankenhauswesen in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Praxisanleiter m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation in Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben als Praxisanleiter*in. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.Wertschätzung und Motivation der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
Schrittweises Heranführen der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
Onboarding (professionelle Einführung in den Arbeits- bzw. Einsatzbereich) von Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
Durchführung, Überwachung und Reflexion der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung der pflegerischen Zielsetzung und des Ausbildungsstandes
Übernahme der Verantwortung in Bezug auf die Sicherheit der zu pflegenden Personen wie auch für die Rechtssicherheit aller Beteiligten
Führen der Nachweisdokumente, z. B. Dokumentation der praktischen Ausbildungsnachweise, der Praxiseinsätze und der Schüler*innengespräche
Teilnahme an internen und externen Besprechungen sowie Schulungen
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) (Schulungsumfang 300h) oder
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), Weiterbildung vor 2020 absolviert mit einem Schulungsumfang von 200h mit jährlich verpflichtender berufspädagogischen Fortbildung von 24h
PKW-Führerschein
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen
Senior Consultant für SAP S/4HANA FI/CO (m/w/div)
Jobbeschreibung
Für die IT-Fachdomäne Finanzen und Beschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Consultant für SAP S/4HANA FI/CO (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 17. März 2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-037-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO DRVTätigkeitsbereichDie „DRV Bund IT“ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung der finanzwirtschaftlichen Anwendungen der DRV Bund.Ihr AufgabenbereichBeratung der internen Kundenbereiche bezüglich der Implementierung und dem Betrieb von SAP S/4HANA Lösungen für das Finanzwesen, von der Analyse über das Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung Konzeption und Design von komplexen SAP S/4HANA-Lösungen für die Finanzbuchhaltung, die Anlagenbuchhaltung und das Controlling Erstellen von Spezifikationen für die Erweiterung von SAP-Standard-Lösungen Unterstützung bei der Erstellung von Prototypen, um grundlegende Fragen der Realisierbarkeit zu evaluieren Konfiguration (Customizing) der SAP S/4HANA Finance Systeme Anleiten von internen Mitarbeitenden bei der Konfiguration von SAP S/4HANA FI/CO Problemanalyse und Fehlerbehebung höchsten Schwierigkeitsgrades im Rahmen des Incidentmanagements und 2nd Level Supports Leiten von oder Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation wie eine SAP Berater Zertifizierung (zum Beispiel SAP Certified Application Professional - Financials in SAP S/4HANA für SAP ERP Finance Experts) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrungen im IT Bereich Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung entsprechend den vorab genannten Aufgaben Sichere Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und der technischen Implementierung von SAP S/4HANA FI/CO Erfahrung im Customizing sowie in der Konzeptionierung und Implementierung von SAP S/4HANA Finance Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in weiteren SAP Modulen z.B. PSM oder PSCD sind wünschenswert Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles Denkvermögen werden vorausgesetzt Fähigkeit zum Überblicken komplexer Themengebiete, ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab Wir bieten IhnenEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Weitere InformationenZur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerbenIhr/e Ansprechpartner/-in Janette Watzig ist für Rückfragen für Sie erreichbar unter: Telefon: 016097570273 E-Mail:janette.watzig@drv-bund.deArchitekt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Architekt (w/m/d)Vermögen und Bau - Amt RavensburgBewerbungsschluss: 28.03.2025
Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L
Vollzeit / unbefristet
Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.
Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ravensburg?
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen
Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts, Bauleitung und Projektleitung
Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen
Umsetzung von Energie- und klimaschutzdienlichen Maßnahmen für unsere Landesliegenschaften
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen - Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)
Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das erwartet Sie bei uns:
Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ausführliche Einarbeitung in Form eines Mentoringprogramms
Engagiertes und unterstützendes Team
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsprozess
Christine Beck (Personalreferat)
Tel.: 0751/18970-222
Fachliche Fragen
Herr Köhler (Leiter Abteilung 6 Hochbau II)
Tel.: 0751/18970-218
Ihre Bewerbung:
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 28.03.2025 unter Auswahl „Amt Ravensburg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-RV-031-AR in unserem Bewerberportal ( https://bewerberportal.landbw.de/vbv ) einreichen.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Physician Assistant (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie
Jobbeschreibung
Physician Assistant (m/w/d) Allgemein- und ViszeralchirurgieVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Die damit verbundene Aufgabenvielfalt schafft für unsere Mitarbeitenden ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.Die Stelle ist nach Absprache auch am Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City zu besetzen. StellenbeschreibungAssistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen sowie BlutentnahmenDokumentation der Behandlungen und Erstellung von ArztbriefenOP-AssistenzKommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden Ärzt/-innen sowie Kooperationspartnern im Rahmen der PatientenbehandlungQualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium Physician Assistant (B.Sc.)Empathischer und verständnisvoller Umgang mit Patient/-innen und AngehörigenTeamfähigkeit, hohes Engagement und VerantwortungsbewusstseinQualitätsorientierte ArbeitsweiseSehr gute PC Kenntnisse (inbesondere MS Office) Zusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Marc-H. Dahlke, Chefarzt der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie, unter Telefon 0711 8101-3416, gerne zur Verfügung.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenMitarbeiter (m/w/d) für die Vergabe- und Vertragsabteilung in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir planen, bauen und unterhalten Liegenschaften der Bundesrepublik Deutschland und des Freistaats Bayern in den Landkreisen Traunstein, Altötting und Berchtesgadener Land. In diesen Landkreisen planen, bauen und betreiben wir auch die Bundes- und Staatsstraßen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Vergabe- und Vertragsabteilung in Teilzeit Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, bzw. Bachelor / Diplom-Jurist (m/w/d) (FH) der Rechtswissenschaften oder vergleichbar Aufgabengebiet Vorbereitung und Ausarbeitung von Verträgen im Bereich der freiberuflichen Dienstleistungen Beratung der technischen Kollegen sowie Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von freiberuflichen Dienstleistungen Durchführung von Submissionen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom [FH]) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder ähnliche Qualifikation vergleichbar mit der dritten Qualifikationsebene bei Beamten (m/w/d) (technischer und nichttechnischer Verwaltungsdienst) Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Durchsetzungsvermögen Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kollegen Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen sind wünschenswert Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (Deutschsprachkenntnisse entsprechend mindestens der Niveaustufe C1) sowie sicheres Auftreten Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Ein standortbezogenes (Dienstort Traunstein) und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (max. 20-Stunden-Woche) nach dem Tarifvertrag der Länder, das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (gleitende Arbeitszeit, anteiliges Homeoffice) Eine tarifliche Vergütung nach dem TV-L abhängig von den persönlichen Voraussetzungen im Bereich der Entgeltgruppe 10 oder 11 sowie eine Jahressonderzahlung Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr JobBike Bayern (Angebot von Fahrradleasing) Umfangreiches Weiterbildungsangebot Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht bei dieser Ausschreibung ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungsunterlagen bitten wir, ausschließlich elektronisch über das Bewerberportal Interamt einzureichen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach dem vollständigen Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Bitte beachten sie, dass Reisekosten und sonstige Auslagen für ein eventuelles Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 06.04.2025 über das Bewerberportal Interamt. Das detaillierte Stellenangebot (Verknüpfung zu Interamt) finden Sie unter www.stbats.bayern.de/karriere/stellenangebote. Nähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Neudecker, Tel. 0861 57-125.Vorbereitung und Ausarbeitung von Verträgen im Bereich der freiberuflichen Dienstleistungen; Beratung der technischen Kollegen sowie Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von freiberuflichen Dienstleistungen;...Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Am Lehrstuhl für Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit (Professor Dr. Joachim Posegga) ist zum 16. April 2025 eine Vollzeitstelle (teilzeitfähig) für eine/einenWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Ihre Aufgaben
Lehre im Umfang von fünf Semesterwochenstunden
Bearbeitung aktueller Fragestellungen im Bereich von IT-Sicherheit im Rahmen von Forschung und Lehre
Mitwirkung an der Konzeption und Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich IT-Sicherheit
Die Gelegenheit zur selbständigen Forschung und zur Promotion wird geboten.
Ihr Anforderungsprofil
Sehr guter Universitätsabschluss (Dipl.-Inf. oder M.Sc) in Informatik oder vergleichbaren Fachgebieten
Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit
Praktische Erfahrung im Bereich Sicherheit und Softwareengineering, insbes. Mobile Plattformen
Bereitschaft zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Themen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Offenheit, Flexibilität sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Joachim Posegga unter +49.851.509-3211 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 15. März 2025 an: Universität Passau, FIM, Prof. Dr. Joachim Posegga, Innstr. 43, 94032 Passau. Sie können sich auch per E-Mail ( joachim.posegga@uni-passau.de ) bewerben. Ihre elektronische Bewerbung (Anhänge nur im PDF-Format als eine Datei) muss genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform. Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
Physiotherapeut m/w/x für die Intensivstation und Unfallchirurgie
Jobbeschreibung
Physiotherapeut m/w/x für die Intensivstation und UnfallchirurgieHightech-Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, Verstärkung für das Therapieteam des Physikofit im Albertinen Krankenhaus.
Unser engagiertes Therapieteam des Physikofit behandelt Patienten m/w/x aller Fachabteilungen des Albertinen Krankenhauses einschließlich der Patienten m/w/x der interdisziplinären Intensivstation sowie Palliativeinheit. Des Weiteren bieten wir ambulanten Patienten m/w/x in unseren großzügigen Räumlichkeiten die Möglichkeit der physiotherapeutischen Behandlung in Einzel- oder Gruppentherapie. Unser Team folgt seinem Anspruch, in der Behandlung der Patienten m/w/x jeden Tag effektive und innovative Therapieverfahren mit menschlicher Zuwendung zu verbinden. Wir arbeiten stetig daran, unser Therapiekonzept weiterzuentwickeln und unsere fachliche Kompetenz zu steigern.
Ihre Aufgaben
- physiotherapeutische Befunderhebung auf Grundlage der ICF
- physiotherapeutische Behandlung von Patienten m/w/x auf den Intensivstationen sowie der Unfallchirurgie und Orthopädie
- Evaluation, Anpassung und Organisation von Orthesen und Hilfsmitteln zur Verbesserung der Mobilität, in Zusammenarbeit mit dem versorgenden Sanitätshaus
- Teilnahme an Stations- und Teambesprechungen
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut m/w/x
- die Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Freude an der Arbeit im Team und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Erfahrungen in der Arbeit mit intensivmedizinischen Patienten m/w/x
- Fortbildung in neurophysiologischen Grundlagen und/oder manuellen Behandlungstechniken wünschenswert
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- interne und externe fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Bikeleasing
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienservice
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und bei Kulturangeboten
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung
Sabine Bösl
Zentrumsleitung interdisziplinäres Therapiezentrum
Albertinen Krankenhaus
Telefon:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sabine Bösl
Zentrumsleitung interdisziplinäres Therapiezentrum
Albertinen Krankenhaus
Arbeitsort
Albertinen Krankenhaus
Physikalische Therapie
Süntelstraße 11a
22457 Hamburg
Jetzt bewerben
Weiterführende Links
albertinen.de
immanuelalbertinen.de
albertinen-stiftung.de
Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.
Praxisanleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation in Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben als Praxisanleiter*in. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was Sie erwartet:
- Wertschätzung und Motivation der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
- Schrittweises Heranführen der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
- Anteilige Tätigkeit als Pflegefachkraft
- Onboarding (professionelle Einführung in den Arbeits- bzw. Einsatzbereich) von Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
- Umsetzung des Lehrplans (Curriculum) in der Praxis
- Praxisanleitung muss im Umfang von mind. 10 % der gesetzlich festgelegten Einsatzzeit sichergestellt werden
- Durchführung, Überwachung und Reflexion der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung der pflegerischen Zielsetzung und des Ausbildungsstandes
- Übernahme der Verantwortung in Bezug auf die Sicherheit der zu pflegenden Personen wie auch für die Rechtssicherheit aller Beteiligten
- Formulieren einer qualifizierten Leistungsbeurteilung und Notengebung
- Führen von Reflexionsgesprächen
- Führen der Nachweisdokumente, z. B. Dokumentation der praktischen Ausbildungsnachweise, der Praxiseinsätze und der Schüler*innengespräche
- Teilnahme an internen und externen Besprechungen sowie Schulungen
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5 Jahren
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) (Schulungsumfang 300h) oder
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), Weiterbildung vor 2020 absolviert mit einem Schulungsumfang von 200h mit jährlich verpflichtender berufspädagogischen Fortbildung von 24h
- PKW-Führerschein
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate benefits
- 32 Tage Urlaub
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliches Unternehmen
- planbare Dienstzeiten
- Jahressonderzahlungen
Kommunaler Suchtbeauftragter (m/w/d)
Jobbeschreibung
+ Main-Tauber-Kreis JETZT BEWERBEN! Beim Landratsamt Main-Tauber-Kreis sind folgende Stellen zu besetzen: KOMMUNALER SUCHTBEAUFTRAGTER (M/W/D) beim Gesundheitsamt in Teilzeit (23 Stunden/Woche) befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 30.06.2027 o Vergütung bis EG 10 TVÖD INTEGRATIONSMANAGER (M/W/D) beim Amt für soziale Sicherung, Teilhabe und Integration o in Voll- oder Teilzeit Vergütung bis EG S 12 TVOD befristet für die Dauer von bis zu zwei Jahren SACHBEARBEITER (M/W/D) FÜR LEISTUNGEN NACH DEM ASYLBEWERBERLEISTUNGSGESETZ beim Amt für soziale Sicherung, Teilhabe und Integration befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 30.06.2027 in Teilzeit (20 Stunden/Woche) Vergütung bis EG 9b TVÖD LEBENSMITTELKONTROLLEUR (M/W/D) o beim Veterinäramt befristet bis 31.03.2026 in Vollzeit o Vergütung bis EG 9b TVÖD BETREUUNGSKRAFT (M/W/D) IN DER SCHULE IM TAUBERTAL IN UNTERBALBACH beim Amt für Kreisschulen und Bildung in Teilzeit (29,67 Stunden/Woche) AMTLICHER TIERARZT (M/W/D) o beim Veterinäramt unbefristet befristet Vergütung bis EG 3 TVOD in Teilzeit (bis zu 19,5 Stunden/Woche) o Stunden- bzw. Stückvergütung gem. TV-Fleischuntersuchung Weitere Angaben zur jeweiligen Stelle finden Sie unter: . Werden Sie Teil unseres Teams! Landratsamt Wir sind für Sie da.Dekanatskantor:in (w/m/d) im Dekanat Wolfsburg-Helmstedt
Jobbeschreibung
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Dekanatskantor:in (w/m/d) im Dekanat Wolfsburg-Helmstedt Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Dekanatskantor:in im Dekanat Wolfsburg-Helmstedt. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Dienstsitz ist Wolfsburg, St. Christophorus. Ein Büro wird am Dienstort gestellt. Ihre Aufgaben Aufgaben als Dekanatskantor:in im Dekanat Wolfsburg- Helmstedt: Fachliche Begleitung und Vernetzung der ehrenamtlichen und nebenberuflichen Kirchenmusiker:innen. Aus - und Fortbildung nebenberuflicher Kirchenmusiker:innen in diözesanen D - und C-Kursen (ggf. in ökum. Zusammenarbeit). erteilen von Orgelunterricht im Rahmen der D - und C - Ausbildung. Aus- und Fortbildung von Kantor:innen und nebenberuflichen Kirchenmusiker:innen in weiteren Feldern der kirchenmusikalischen Praxis. Kirchenmusikalische Fachberatung von Pfarreien, Pastoralteams, Gremien, Kirchenmusiker:innen, Chor - und Instrumentalgruppen. Ggf. Tätigkeit als Orgelfachberater:in. Tätigkeiten am Dienstort St. Christophorus in Wolfsburg: Gestaltung und Organisation einer qualitativ hochstehenden Kirchenmusik mit dem Ziel einer vielfältigen und lebendigen Liturgie. Übernahme von Organist:innen - und Kantor:innendiensten an Sonn - und Feiertagen sowie an Werktagen. In der Pfarrkirche St. Christophorus steht Ihnen eine vielseitige Sauer-Orgel, 1994, III/53 mech./el. zur Verfügung, die 2022 durch die Firma Voigt generalüberholt wurde. Fortführung und Ausbau der bestehenden Chorgruppen. Erwünscht ist besonders der Aufbau einer Kinder - und Jugendchorarbeit und eine Offenheit für alle Arten der Kirchenmusik. Entwicklung und Gestaltung von Konzertformaten. Kooperation auf Diözesanebene: Zusammenarbeit mit dem Team Liturgie+Kirchenmusik und Zusammenarbeit mit den anderen hauptamtlichen Kirchenmusiker:innen im Bistum. außerdem: Kontaktpflege zu kirchlichen und öffentlichen Institutionen im kulturellen Bereich des Dekanates Wolfsburg- Helmstedt. Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium der kath. Kirchenmusik (A-Examen oder Master Kirchenmusik) und ein aus dem christlichen Glauben erwachsenes hohes Engagement für die Musica Sacra. Sie sind sich der pastoralen Bedeutung der Kirchenmusik und ihrer Verkündigungschancen bewusst. Sie sind team- und organisationsfähig und haben Interesse an der kreativen Ausgestaltung einer Kirchenmusiker:innenstelle mit Ausstrahlung auf das gesamte Dekanat Wolfsburg-Helmstedt. Eigeninitiative und Eigenengagement sind für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kontakt - und Kommunikationsfähigkeit. Ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 36 Tage Urlaub ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 15.03.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Kirchenmusikreferent für das Bistum Hildesheim, Herr Dr. Stefan Mahr, zur Verfügung, Tel.: (05121) 307-306, stefan.mahr@bistum-hildesheim.de. Für Rückfragen vor Ort steht Ihnen Pfarrer Thomas Hoffmann zur Verfügung, Tel.: (05361) 206600, hoffmann@kirchewolfsburg.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, (05121) 307 484. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Audit Jetzt bewerbenPsychologe (m/w/d) für Patienten mit neurologischen und internistischen Erkrankungen
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteFort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Kaufmännische/r Angestellte/r im Fachbereich Steuern (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. G3-12 Kaufmännisches Rechnungswesen der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Kaufmännische/r Angestellte/r im Fachbereich Steuern (w/m/d) Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche Das Sachgebiet G3-12 Kaufmännisches Rechnungswesen ist für die systematische Erfassung, Überwachung und der informativen Verdichtung aller durch den Leistungsprozess der Universitätsmedizin Göttingen entstehenden Geschäftsvorfälle in Geld zuständig. Die im kaufmännischen Rechnungswesen erfassten und aufbereiteten Daten sind eine wichtige Grundlage für die Steuerung und Planung an der Universitätsmedizin Göttingen. Die Sachgruppe Steuern ist in diesem Zusammenhang ganzheitlich für alle steuerlichen Prozesse und Fragestellungen verantwortlich. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Mitarbeit an der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB und KHBV Mitarbeit bei der Konsolidierung der Teilabschlüsse der Teilvermögen zum Gesamtabschluss der Stiftung Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen auch in Abstimmung mit verschiedenen internen Fachbereichen der UMG Erstellung steuerlicher Einnahme-Überschussrechnungen für die Betriebe gewerblicher Art Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Vorbereitung der Jahreserklärung für alle Organunternehmen Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (w/m/d); Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt*in (w/m/d) wünschenswert nachweisbare Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgabenfeldern strukturierte, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit hohe Zahlenaffinität und analytische Kompetenz sicherer, routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, SAP-Erfahrung ist von Vorteil Wir bieten Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit innerhalb eines engagierten und motivierten Teams in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine strukturierte und begleitende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit bestmögliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Förderung individueller Stärken und Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms Gesundheit- und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige interessante Benefits (u. a. attraktive Infrastruktur, Mitarbeitervergünstigungen in Fitness-Studios, Jobtickets, betriebseigene Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung) Vergütung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen G3-12 Kaufmännisches Rechnungswesen Daniel Matschkus Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-62463 https://www.umg.eu/Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Sonnenbühl sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/nBauhofmitarbeiter/in (m/w/d)(Stellenumfang 100 % unbefristet)
Das Arbeitsgebiet umfasst die Aufgaben:
Unterhaltung der öffentlichen Anlagen, Grundstücke, Friedhöfe usw. mit allen anfallenden Aufgaben
Einsatz im Winterdienst
nterstützung bei allen anderen anfallenden Tätigkeiten im Bauhof (Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten)
Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Sie haben:
Bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau, in Frage kommen aber auch qualifizierte Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem anderen Bauhandwerk
Sie besitzen den Führerschein der Klasse BE, Klasse CE wäre wünschenswert
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, an Sonn- und Feiertagen oder zum Winterdienst
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die Gemeinde Sonnenbühl, Hauptstr. 2 in 72820 Sonnenbühl oder bewerbung@sonnenbuehl.de .
Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen unser Ortsbaumeister, Herr Hummel, Tel. 07128 925-37 sowie die Leiterin des Hauptamtes, Frau Frank Tel. 07128 925-23 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinde Sonnenbühl | www.sonnenbuehl.de
Direktorin (m/w/d) für die sprachtherapeutische Ausbildung in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Was Sie erwartet:
- Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Teamerden ein Teil der EK Familie!
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
- Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
- 38,5-Stunden-Woche ab 2025 bei vollem Lohnausgleich
- 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
- Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
- familienfreundliches Unternehmen
- JobRad-Leasing
- Edenred City Karte
- planbare Dienstzeiten
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Disponent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Alles auf Schiene! Als Teammitglied der Tailwind Intermodal GmbH mit Sitz in Kalsdorf bei Graz darfst du von Anfang an mit anpacken. Als Logistiker transportieren wir neben Lidl auch für Drittkunden Ware von den Adriahäfen und zurück – schnell und zuverlässig und lassen dich als Team nie im Regen stehen. Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung sind bei uns kein Bremsklotz, sondern immer auf Schiene.Deine Aufgaben
- Auftragserfassung und Auftragskontrolle mit Fokus Zug + LKW
- Disposition von Ganzzügen
- Lkw-Vor-und Nachlauf im kombinierten Verkehr
- Priorisierung und zeitliche Planung von Aufträgen
- Enger Kundenkontakt zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
Dein Profil
- Berufserfahrung in einer Spedition und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-logistiker
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Kombinierter Verkehr
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Hohe Flexibilität
- Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Slowenischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 43.400,– Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem