Jobs im Öffentlichen Dienst

• Es handelt sich um eine Veranstaltung in Präsenz. Diese findet am 05.03.2025 von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr im Oberer Schleisweg 11, 86156 Augsburg statt.
• Du hast die Möglichkeit, verschiedene Ausbildungsberufe (Gleisbauer:in, Baugeräteführer:in, Land- und Baumaschinenmechatroniker:in) anhand von praktischen Übungen an unterschiedlichen Arbeitsstationen kennenzulernen.
• Für Austausch, Feedback und deine Fragen ist natürlich genug Zeit. Auch für ein gemeinsames Mittagessen ist gesorgt.
• Die Anzahl der Teilnehmer:innen ist begrenzt, daher melde dich frühzeitig an.

• Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
• Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
• Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
• Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg

• Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
• Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
• 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
• Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr

• wetterfest bist und anpacken kannst
• gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
• ohne Probleme früh aufstehen kannst
• zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

• Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den weiteren Aufbau unserer zum 01.03.2024 eröffneten inklusiven 5-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II (perspektivisch 6-gruppig)!
• Die moderne großzügige Einrichtung, angrenzend an den Naturerlebnispark 'Bunte Erde', bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen.
• Dabei gestalten Sie das neue Konzept ebenso mit wie pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
• Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
• Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.
• Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (Verwaltung, Hauswirtschaft, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben. 

• Fahren von LKWs, Verladebaggern und Radladern
• Bedienung der Fahrzeugwaage und Führung der Kasse
• Aufsicht und Kundenberatung auf einem Wertstoffhof

WIR BIETEN:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit regelmäßigen Arbeitstagen Montag bis Mittwoch, Freitag und Samstag (5-Tage-Woche)
• Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042.04 € bis 3.640,49 €)
• Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Angebote im Rahmen des BetrieblichenGesundheitsmanagements
• Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
• Lebensarbeitszeitkonto
• Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

WIR ERWARTEN:

• LKW-Fahrerlaubnis C oder CE, möglichst mit Berufskraftfahrerqualifikation
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Grundkenntnisse im Umgang mit PCs und Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit, Kundenfreundlichkeit, Einsatzfreude,Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit

• Attraktive Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR Entgeltgruppe P7) mit jährlichen Steigerungen

• Üppige Altersvorsorge mit zusätzlichen 6 % vom Bruttolohn über die KZVK

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeit in einer großen Dienstgemeinschaft und in einem tollen Team
• Individuelles Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege mit Empathie und Kompetenz (m/w/d)
• Professionelle Dokumentation durch Nutzung der aktuellen Pflegesoftware (m/w/d)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen (m/w/d)

• Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.
• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
• Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD-VKAn nach der Qualifizierung zur AP I: EG 11 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• BGM-Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
• Rabatte in UKBW Partnershops

• Als Aufsichtsperson betreuen Sie Mitgliedsbetriebe der Unfallkasse Baden-Württemberg vor Ort, z.B. landwirtschaftliche Landesanstalten, Einrichtungen des Landesforstbetriebes, Einrichtungen der Gewässerunterhaltung.
• Sie beraten und überwachen unsere Mitgliedsbetriebe in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Sie ermitteln die Ursachen von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Erkrankungen
• Als AP I übernehmen Sie auch Dozenten- bzw. Referententätigkeiten und arbeiten an Projekten mit und unterstützen bei der Entwicklung neuer Informationsquellen Informationen zu den Aufgaben der Aufsichtsperson, zum Berufsrollenverständnis und zur Ausbildung finden Sie auf der Homepage der DGUV.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, dies ist Voraussetzung für die Ausbildung zur Aufsichtsperson
• Die Befähigung zur Aufsichtsperson (AP I) bzw. die Bereitschaft, sich zur Aufsichtsperson (AP I) ausbilden zu lassen
• Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Sicherheitstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
• Idealerweise: Kenntnisse der Arbeitsbedingungen in der Land- und Forstwirtschaft
• Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
• Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft
• Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Eine Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3
• Eine ausgeprägte Außendienstbereitschaft

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigem Aufgabenspektrum, sodass Sie aktiv zur Weiterentwicklung der personalisierten Onkologie beitragen können.
• Eine befristete Stelle mit guter Perspektive auf Verlängerung, damit Sie langfristig Planungssicherheit haben.
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), sodass Sie von fairen Konditionen profitieren.
• Arbeiten im flexiblen Gleitzeitmodell ohne Schichtdienst – Ihre Arbeitszeit ist regelmäßig von Montag bis Freitag.

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische(r) Fachangestellte(r), Gesundheits- und KrankenpflegerIn und/oder StudienassistentIn
• Sie arbeiten gerne selbständig und strukturiert
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken
• Sie haben Interesse, neue Behandlungskonzepte in der personalisierten Onkologie kennenzulernen

• Die Betreuung onkologischer PatientInnen rund um unsere (MOTUS-)Sprechstunde
• Die Unterstützung der ÄrztInnen und MitarbeiterInnen des interdisziplinären Teams in der Ambulanz
• Die Mit-Organisation, Betreuung und Dokumentation der Sprechstunde
• Den Mit-Aufbau von Zentrumsstrukturen für die personalisierte Onkologie – vom regionalen Zuweiser-Netzwerk bis hin zur Nachsorge-Erhebung

• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit Raum, um eigene Ideen einzubringen
• Ein sehr kompetentes, aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR, Entgeltgruppe S 11 b / S 8 b) mit Zulagen und Jahressonderzahlung
• Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision im Team
• 30 Tage Regelurlaub (32 Tage 2024 / 2025); 2 Regenerationstage
• Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen

• Sie betreuen unbegleitete minderjährige Jugendliche in einer Wohngruppe (stationäre Erziehungshilfe gem. §§ 34, 35 a, 42, 42 a SGB VIII).
• Begleitung der jungen Menschen unterschiedlichster Altersgruppen
• Förderung von der individuellen und sozialen Entwicklung
• Bereitstellung von Unterstützungsangeboten in den verschiedensten Lebensbereichen, um den Weg in ein selbstständiges Leben zu ermöglichen
• Dokumentation der Arbeit und des Entwicklungsstandes nach behördlichen Vorgaben

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Kindheitspädagogik) oder Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar
• Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen ausdrücklich erwünscht
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Unser christliches Leitbild ist die Grundlage Ihres Handelns.

• Testpsychologische Diagnostik
• Verhaltenstherapeutisch orientierte Behandlung/Fallführung in enger Kooperation mit externen Institutionen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten
• Beteiligung an der Notfallversorgung

• Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
• Eine Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Engmaschige Anleitung, hausinterne Supervision und klinikinterne Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien
• Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Wellhub (ehemals Gympass)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen