Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Sozialpädagoge bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
- ein engagiertes Team vor Ort mit der Möglichkeit zum Austausch, Supervision etc.
- eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes
- ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen
- Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags
- Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung
- für einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben
- Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege bzw. ein Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
- die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein
- Ihr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiert
- Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklungen
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Patienten- u. Probentransport und Disposition
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Patienten- und Probentransport und der Dispositionsleitstelle Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 4 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Blut- und Probentransport: Transport von Blut, Blutersatzstoffen, Labor- und Gewebeproben, Amputationsteilen, Notfallmedikamenten und Kühlware aus der ApothekePatiententransport: Transport nicht besonders betreuungsbedürftiger Patienten je nach Qualifikation des Mitarbeitenden mit Patientenbett, Liege, Siestaliege oder RollstuhlDispositionsleitstelle: Entgegennahme, Verarbeitung und Dokumentation der eingehenden Transportaufträge sowie die Koordination der Aufträge und Weitergabe an die Mitarbeiter*innen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im einschlägigen Bereich ist wünschenswertErfahrung in der Logistik oder im GesundheitswesenDeutschkenntnisse in Wort und SchriftUmfassende Kenntnisse und sichere Anwendung der verwendeten SoftwareprogrammeFlexibler Einsatz im Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie Übernahme von RufbereitschaftenGute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und professioneller Umgang in StresssituationenBereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Herr B. Broszehl, Tel.: 06131 17-4443 und Frau J. Stratmann, Tel.: 06131 17-7232. Referenzcode: 50256448 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungIngenieur in Der Fachrichtung Architektur/bauingenieurwesen Hochbau/brandschutz
Jobbeschreibung
Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner innen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Ingenieur in der Fachrichtung Architektur/ Ingenieurwesen Hochbau/ Brandschutz Kennziffer ZGW/171754Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe 12 TVöD . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Fachberater für Kindertagespflege (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Als freier Träger der Jugendhilfe engagiert sich der Tageselternverein Ettlingen und südlicher Landkreis Karlsruhe e.V. seit über 20 Jahren für eine flexible, bedürfnisorientierte, individuelle und qualifizierte Kindertagesbetreuung in Ettlingen und sechs weiteren Mitgliedskommunen im südlichen Landkreis Karlsruhe. Zur Verstärkung unseres Fachberatungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine Fachberatung für Kindertagespflege (m/w/d) (Vollzeit, 100%) Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindertagespflegepersonen bei pädagogischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen Beratungs- und Vermittlungstätigkeit für Eltern Krisen- und Konfliktmanagement Überprüfung und Qualitätssicherung in der Kindertagespflege gemäß gesetzlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kommunen und anderen KooperationspartnerInnen Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung und Weiterentwicklung der Kindertagespflege Akquise von Kindertagespflegepersonen Verwaltung und Statistik Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik der frühen Kindheit oder vergleichbar Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen Sicheres und verbindliches Auftreten Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Bereitschaft an Abend- und Wochenendveranstaltungen teilzunehmen Führerschein Klasse B (3 alt) Wir bieten Ihnen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Eigeninitiative und fachlicher Weiterbildung Zusammenarbeit in einem engagierten Team und ein kollegiales Klima Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung in Anlehnung an den TVöDSuE Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Tageselternverein Ettlingen und südlicher Landkreis Karlsruhe e.V. Frau Azra Bredl a.bredl[AT]tev-ettlingen.de Telefonnummer: 07243 945450 Weitere Informationen erhalten Sie unter www.tev-ettlingen.deFachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e. V. Innerhalb unseres SKM-Wohnverbundes Rhein-Erft suchen wir zum 01.01.2025 für das Anton Leininger Haus, eine stationäre Wohnform der Eingliederungshilfe mit 20 Plätzen in Erftstadt-Gymnich eine Fachkraft Hauswirtschaft m/w/d mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet und auch in Teilzeit zu besetzen. Der SKM - Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e.V. - ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband. Der SKM beschäftigt 65 vielfältige Mitarbeitende in den Abteilungen Wohnungsnotfallhilfe, Rechtliche Betreuungen, Kinder- Jugend- und Familienhilfe sowie Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, unabhängig von religiöser Überzeugung, kultureller oder nationaler Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität sowie Alter oder körperlicher Beeinträchtigung. Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben Sie sind kommunikativ und haben Freude im Umgang mit Menschen idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen bzw. die Bereitschaft sich in das Arbeitsfeld einzuarbeiten Führerschein Klasse B eine Identifikation mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes Ihre Aufgaben: Anleitung von 20 psychisch erkrankten Bewohner_innen im Bereich Hauswirtschaft, insbesondere in den Bereichen Kochen, Reinigung und Wäschepflege Einweisung und Anleitung der Bewohner_innen in die Küchenbenutzung Ausgabe, Anleitung und Abrechnung des Gruppenhaushaltgeldes Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten im Rahmen der Hauswirtschaft und der internen Tagesstruktur Organisation jahreszeitlicher Feste Dokumentation Sie verantworten die Bevorratung von hauswirtschaftlichem Bedarf und kümmern sich um die ordnungsgemäße Lagerung und Verwendung. Wir bieten: ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad-Leasing, Zuschuss zur Bildschirmbrille, Vermögenswirksame Leistungen arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12., zusätzlich 2 weitere freie Tage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@skm-rek.de. Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Wohnverbundleiter Dirk Hartmann unter 02235-7995-34 gerne zur Verfügung. Mehr Informationen zum SKM Rhein-Erft-Kreis e. V. und zum Fachbereich finden sie unter www.skm-rek.de.Elektroniker*in / Mechatroniker*in im Bereich der Signaltechnik (m/w/d) – Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG
Jobbeschreibung
Über unsUnser Team Signaltechnik braucht Verstärkung! Daher suchen wir eine*n Elektroniker*in oder Mechatroniker*in In unserem Team Signaltechnik hast du als Elektroniker*in oder Mechatroniker*in die wichtige Aufgabe, die Sicherheit und Funktionalität unserer signaltechnischen Anlagen zu gewährleisten, um einen zuverlässigen und pünktlichen Betrieb unserer Straßenbahnen sicherzustellen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Du gehörst zu einem Team von 19 höchstspezialisierten Mitarbeitenden, das das gemeinsame Ziel verfolgt, einen sicheren Betrieb der Stadt- und U-Bahnen der BOGESTRA und damit die sichere Beförderung von über 100 Millionen Fahrgästen im Jahr zu gewährleisten. Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Installation, Wartung, Entstörung und Instandsetzung von zug- und signaltechnischen Anlagen. DAS SIND DEINE KOMPETENZEN: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. Elektroniker*in oder Mechatroniker*in oder langjährige Berufserfahrung. Weiterhin hast du gute Kenntnisse im Bereich der Elektronik. Hiermit kannst du punkten oder bist bereit, diese Kenntnisse mit unserer Unterstützung innerbetrieblich zu erwerben: Kenntnisse im Bereich Zugsicherungstechnik Kenntnisse im Bereich Fahrsignalanlagen und Weichensteuerung Kenntnisse in Netzwerk- und Rechnertechnik Fahrerlaubnis der Klasse C1 Wir haben das Ziel, dir mithilfe interner Qualifizierungsmaßnahmen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Zugsicherungstechnik, Fahrsignalanlagen und Weichensteuerung zu vermitteln. Während der Qualifizierung wirst du von einem starken Team unterstützt und bereits praktisch eingesetzt. Durch gezielte Schulungen und praktische Erfahrungen möchten wir dir die Möglichkeit geben, dich in der Signaltechnik umfassend einzuarbeiten und deine Kompetenzen bis zum Erwerb der Zugsicherungs-A-Personal Qualifikation (gemäß VDV 352) weiterzuentwickeln. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bildest dich gerne weiter und hast ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein. Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus. Eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Die Übernahme einer Rufbereitschaft stellt für dich kein Problem dar. DAS BIETEN WIR DIR: sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel Gleichbehandlung und Diversität faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen tarifvertraglich geregelte 39h-Woche Arbeit nach Dienstplan in Wechselschicht (3 Wochen Früh - 1 Woche Mittagsschicht) 30 Tage Urlaub + 3 Entlastungstage sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben attraktives Fahrradleasing kostenloses Deutschlandticket Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote sehr gute arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente Nach Abschluss der Einarbeitung und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 7 gemäß TV-N NW zzgl. Rufbereitschafts- und Schichtzulage. WIE DU DICH BEWERBEN KANNST Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln. Die Bewerbungsfrist endet am 18.02.2025. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! KONTAKT Mache dir einen Eindruck von uns auf (Inhalt entfernt). Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Martin Piekatz. Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch oder Kirsten Schröder.Bauingenieur (w/m/d) Straßenbau
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Straßenbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) Straßenbau.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Bauvorbereitung inkl. Erstellung von Ausführungs- und Vergabeunterlagen für Baumaßnahmen des Straßenbaues an Autobahnen
- Prüfung von Straßenentwürfen/ Straßenplanungen, einschließlich Massen- und Kostenberechnungen
- Ermittlung der Ausschreibungsmengen und Umfang der Bauleistungen von Vertragsfristen sowie Planung des Bauablaufes
- Selbständiges Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen und die Bearbeitung damit zusammenhängender technischer Angelegenheiten
- Durchführung von Vergabeverfahren
- Bauliche Umsetzung von Strecken- und Verkehrsbaumaßnahmen sowie Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung und Überwachung der Gewährleistung von Bauleistungen inkl. der Abrechnungen von Bauleistungen (u.a. Überwachung der Bauausführung, Abrechnung von Bauleistungen)
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse
- Erste Berufserfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich Straßenbau sowie Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechtes
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV Kenntnisse: iTWO, E-Vergabe, SAP
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Frau Heike Gerlach | Telefonnummer +49 2381/912-242 | E-Mail: heike.gerlach@autobahn.de
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter*in Finanzmanagement und Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 60%)
Jobbeschreibung
Über uns:
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen – bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche!
Zur aktiven Unterstützung unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir ab 01.04.2025 eine/n
Manager Accounting / Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 60%) im Bereich Debitorenbuchhaltung
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Überwachung und Klärung offener Posten / Forderungen
- Abwicklung des Mahnwesens und Forderungsmanagement
- Verbuchung der Bankkonten / Clearingkonto
- Verbuchung der Kreditkarten- und PayPal Umsätze
- Monatliche Verbuchung von Catering- und Parkierungsumsätzen
- Verbuchung der Veranstaltungskassen
- Führen der Barkasse
- Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse Debitoren
- Umsetzung von Projekten im Rahmen der Digitalisierung für den Bereich Debitorenbuchhaltung
- Zuarbeit Team- und Abteilungsleitung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung
- Fundierte SAP-Kenntnisse (Modul FI)
- Erfahrung in der Abrechnung von Reisekosten sind von Vorteil
- Anwendung der gängigen Microsoft Programme Outlook, Excel, Word, Teams
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in digitalem Kontext
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderung und agilen Arbeitsweisen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche
- Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine fundierte Einarbeitung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning Angebot
- Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheits-Management
- Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement.
Jetzt bewerben
Ansprechpartner/in
Chantal Girard
+49 721 3720-2112
Karlsruher Messe- und Kongress GmbH
Personalabteilung
Festplatz 9
76137 Karlsruhe
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Ansprechpartner/in
Chantal Girard
+49 721 3720-2112
Karlsruher Messe- und Kongress GmbH
Personalabteilung
Festplatz 9
76137 Karlsruhe
Sachgebietsleitung Steuern Und Abgaben (m/w/d), Abteilung Abgabenwesen
Jobbeschreibung
In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) Allgemeinchirurgie Normalstation / Standort Krankenhaus Bad Cannstatt (Station M24)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unsere Allgemeinchirurgische Normalstation (M24) am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt mit 30 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihre Aufgabenfeld in der Allgemeinchirurgie umfasst: Unterstützung und Überwachung unserer Patienten nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziertReferent*in Qualitätssicherung in Studium und Lehre (w/m/d)
Jobbeschreibung
Referent*in Qualitätssicherung in Studium und Lehre (w/m/d) Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung, Abt. Studium und Lehre, ist ab sofort eine Stelle als Referent*in Qualitätssicherung in Studium und Lehre (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, insbesondere in den Lehramtsstudiengängen Qualitätserfassung und -controlling Durchführung von internen (z.B. Studiengangsbefragungen) und externen Befragungen (z.B. Absolvent*innenbefragung NRW) Auswertung, Dokumentation und Berichtslegung Re-Analysen von vorhandenen Längsschnitt-Daten Universitätsinterne und hochschulübergreifende Netzwerkarbeit Betreuung der Zeitschrift für Studium und Lehre in der Sportwissenschaft Ihr Profil Erforderlich sind abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom bzw. Magister) in einem relevanten Fach, vorzugsweise in Sportwissenschaften, Psychologie, Sozial- oder Erziehungswissenschaften Anwendungserfahrungen mit quantitativen und qualitativen Evaluationsmethoden sicheres Auftreten, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und ausgesprochene Teamfähigkeit eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und SPSS gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erwünscht sind Kenntnisse von hochschulischen IT-Anwendungen (z.B. Evasys, HISinOne) Kenntnisse in Adobe InDesign Erfahrung im Bereich des Projektmanagements Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement an Hochschulen Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2502-nwMA-Qualitätssicherung bis zum 07.02.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Carolin Krumm unter Tel. 0221 4982-6117. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Melanie Uedelhoven, Tel. 0221 - 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Personal Abteilung bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln http://www.dshs-koeln.de Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2502-nwMA-Qualitätssicherung bis zum 07.02.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Carolin Krumm unter Tel. 0221 4982-6117. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Melanie Uedelhoven, Tel. 0221 - 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, insbesondere in den Lehramtsstudiengängen; Qualitätserfassung und -controlling; Auswertung, Dokumentation und Berichtslegung;...IT-Sachbearbeiter / IT-Sachbearbeiterin (m/w/d) Neue Technologien
Jobbeschreibung
IT-Sachbearbeiter / IT-Sachbearbeiterin (m/w/d) Neue TechnologienDienststelle: Finanzbehörde, SteuerverwaltungStellenanzahl: 2 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen ArbeitsmarktsDie Stellen sind:unbefristetvollzeit- und teilzeitgeeignetohne Führungsfunktionschnellstmöglich zu besetzenEntgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-LStellennummer: J000030875Bewerbungsschluss: 23.02.2025Wir über uns:Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von knapp 4.200 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit den norddeutschen Ländern (NdL) und dem deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt.In Zusammenarbeit mit den anderen norddeutschen Bundesländern und dem Rechenzentrum der Steuerverwaltung bei Dataport gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben zu Ihrem neuem Verantwortungsbereich. Ihre AufgabenBeratung des Referats hinsichtlich Architekturen wie Client Server und Private Cloud sowie neuer Technologien (Container, KI, Robot Process Automation)Entwicklung von Konzepten, auch mit Blick auf die ZukunftErstellung, Begleitung und Umsetzung von Konzepten zur internen WissensvermittlungGremienarbeit zur Vereinheitlichung mit den anderen norddeutschen LändernIhr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1) oderabgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1)Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER) Vorteilhaftanalytische Fähigkeiten und visionäres Denkengutes Verständnis geschäftlicher Abläufe und des technischen Managements von IT-UmgebungenFähigkeiten, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zusammenzufassen und zu vermittelnselbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Unser Angebotzwei Stellen, unbefristet, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im HomeofficeArbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom HauptbahnhofMöglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreibentabellarischer LebenslaufNachweise der geforderten Qualifikationaktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im AuswahlverfahrenEinverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Jetzt online bewerben!Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzbehörde - Steuerverwaltung IT-Referat Jörg Woost040 42853-3659 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Finanzbehörde - Steuerverwaltung Personalreferat Nicola Franke040 42823-2368Weiterführende Links:weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburgweitere Informationen zur SteuerverwaltungInformationen zum Datenschutz bei AuswahlverfahrenInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenPhysiotherapeut als Lehrkraft Sonderpädagogik für Körperlich-Motorische Entwicklung w|m|d
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.Aufgabe:- Entwicklungsförderung der Schüler*innen mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
- Co-Klassenleitung gemeinsam mit einer Lehrkraft für Sonderpädagogik
- (Mit-)Gestaltung des Unterrichts
- Unterstützung der Schüler*innen, in der Einzelförderung erlernte Fähigkeiten in den (Schul-)Alltag zu übertragen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Förderteams (Lehrkräfte, Fachlehrkräfte Sonderpädagogik und Betreuungskräfte)
- Ausbildung zum Ergotherapeuten oder Physiotherapeuten mit staatlicher Anerkennung w/m/d oder zur Fachlehrkraft Sonderpädagogik w/m/d
- Berufserfahrung wünschenswert, gerne Berufsanfänger
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit dem sonderpädagogischen Konzept unserer Schule
- Bereitschaft zum Einsatz in Außenklassen der Stephen-Hawking-Schule Bad Wimpfen
- Wir bieten eine Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg.
- Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen!
- Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschland-Ticket in Kombination mit guten Verkehrsanbindungen an das nahegelegene Heidelberg.
- Über unser Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode.
Psychologische Psychotherapeutin im Bereich neurologische Rehabilitandinnen im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Karosserie- Und Fahrzeugbaumechanikerin / Karosserie- Und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Fuhrparkmanagement suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:nKarosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Mannheim
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags . Neben pflegerische Tätigkeiten , wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege , erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen . Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um . Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen , Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit . Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel , belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen . Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge . Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage . Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen .Ingenieur (m/w/d) als Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Ingenieur (m/w/d) als Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen Vollzeit / Teilzeit IM EINSATZ FÜR LEBENSQUALITÄT: Der Abwasserverband Starnberger See engagiert sich für die sichere Abwasserbeseitigung und einen nachhaltigen Umweltschutz in der Region. Für unser Sachgebiet Ingenieurbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) als Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche (Kennziffer 01/2025) Ihre Aufgaben: Planung, Überwachung und Abnahme von Kanalbau- und -sanierungsmaßnahmen mit mittleren und hohen Anforderungen Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe und -vertretung Vergabe, Betreuung, Überwachung und Steuerung von extern vergebenen Projekten der Bauabteilung Ihr Profil: Studienabschluss Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik oder vergleichbar Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Teamgeist Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und Fachanwendungen Wünschenswert: Kenntnisse in AutoCAD LT® und California® Unser Angebot: Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Großraumzulage München bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Die Stelle kann in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (nach Vereinbarung - mind. 30 Std./Wo.) besetzt werden; Mobiles Arbeiten ist möglich Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches Gesundheitsmanagement Eine gute, fundierte Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Seminare Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie gerne Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 01/2025 an den Abwasserverband Starnberger See. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen: Herr Popp, Leitung Sachgebiet Ingenieurbau, Tel.: 08151/44545-503 Frau Meinerz, Leitung Sachgebiet Personal/Allg. Verw., Tel.: 08151/44545-231 Zur Onlinebewerbung Abwasserverband Starnberger See Am Schloßhölzl 25 82319 Starnberg www.av-starnberger-see.deMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Ambulante OP-Zentrum
Jobbeschreibung
Flexibilität und hohe Konzentration zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie genau richtig bei uns! Das Klinikum Hochrhein sucht in Teilzeit 50% zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Ambulantes OP-Zentrum 50%Ihr Aufgabengebiet OP-Vorbereitung mit Instrumenten und Verbrauchsmaterial/ Umgang mit SterilgutAssistenz bei ambulanten Operationen unter sterilen BedingungenSpringertätigkeiten im ambulanten OPOrganisation von Transport- und PatientenlogistikBetreuung der Patienten im RuheraumWas Sie erwartetEine unbefristete Einstellung nach TVöD-K inkl. betrieblicher AltersvorsorgeEine spannende Tätigkeit im OP mit EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EURFort- und WeiterbildungenGeregelte ArbeitszeitenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d)OP-Erfahrung wäre vorteilhaft, jedoch kein MussZuverlässigkeit und Engagement, Freundlichkeit sowie BelastbarkeitSpaß an einer Tätigkeit im OP mit viel PatientenkontaktSelbstständiges ArbeitenDer Einsatz erfolgt in 7,8 Stunden-Schichten an 3-5 Tagen in der Woche (montags bis freitags). Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere AOP-Z Leitung, Frau Sarah Eisele, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4455Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben(Junior) Bauleiter:in Leit-und Sicherungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, Ausrüstung, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauleiter:in Leit-und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Norderstedt.Deine Aufgaben:
- In deiner neuen Rolle übernimmst du die selbstständige und eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten/-vorhaben entsprechend der qualitativen und quantitativen Anforderungen der Kund:innen und des Gesetzgebers unter Einhaltung der geltenden Konzernvorgaben
- Darüber hinaus trägst du fachliche Führungsverantwortung für die Montageteams inkl. Kapazitäts-/Ressourcenplanung und -steuerung sowie die Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
- Du stimmst dich mit Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden bei der Vorbereitung und Realisierung der Bauvorhaben ab
- Das Anlegen und die Pflege baubegleitender Unterlagen sowie das Erstellen von Nachtragsangeboten und deren Verhandlung mit den Auftraggeber:innen liegen in deiner Verantwortung
- Die Führung eines leistungs-, termin- und qualitätsgerechten baubezogenen Berichtswesens gehört ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich
- Du stellst die vorausschauende, systematische und konsequente Kalkulation und Kostenrechnung zur optimalen Baustellensteuerung sicher
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in Elektrotechnik
- Berufserfahrung in der Durchführung von Infrastrukturprojekten sowie idealerweise Projektleitungserfahrung in Infrastrukturprojekten bringst du mit
- Du bringst Fachkenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Vorschriften insbesondere der VOB/B mit
- Der sichere Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität zur Teilnahme an deutschlandweiten Projekteinsätzen mit Fokus Hamburg bringst du mit
- Durch deine hohe Konflikt- und Integrationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sozial- und Führungskompetenz bringst du die Projekte und das Team voran
- Die Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins der Klasse B bringst du mit, um mit deinem Dienstwagen mobil zu sein (Dienstwagen auch zur privaten Nutzung)
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Senior Revisor*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stabsstelle Interne Revision (IR) der Goethe-Universität Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Senior Revisor*innen (m/w/d) (E 13 TV-G-U) Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tarifrechtlichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. Eine Besetzung der Stelle ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich. Die Interne Revision ist eine Stabsstelle des Kanzlers der Universität. Wir leisten im Auftrag der Hochschulleitung unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen im Verwaltungs- und Wissenschaftsbereich. Durch die Erfüllung unserer Aufgaben werden Fälle von Organisationsverschulden und Risiken minimiert sowie mögliche Haftungsansprüche vermieden. Die Interne Revision verfolgt bei ihrer Tätigkeit einen risikoorientierten sowie prozessorientierten Ansatz. Sie führt universitätsweit unabhängige Prüfungen mit wechselnden Schwerpunkten durch. Ihre Aufgaben sind:selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung komplexer System- und Prozessprüfungen in verschiedenen Bereichen der Universität mit wechselnden Schwerpunkten risikoorientierte Analyse von Daten und Prozessen inkl. der Auswertung von Stichproben Erstellung von empfängerorientierten Revisionsberichten sowie Präsentation der Ergebnisse Durchführung von Follow-ups Unterstützung bei der Erstellung des Mehrjahresplans, des Jahresrevisionsplans, des Jahresberichts sowie des Audit Universe Ihr Profil:Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder Diplom), möglichst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Informatik mehrjährige Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in den Arbeitsfeldern Interne Revision, Compliance oder Qualitätsmanagement sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten sorgfältiges Arbeiten, eine integre Persönlichkeit und ausgeprägter Teamgeist Wir bieten Ihnen:ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld einen sicheren Arbeitsplatz ein flexibles Arbeitszeitmodell, mit dem Sie Familie und Beruf optimal vereinbaren können eine betriebliche Altersversorgung das LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form (als PDF-Dokument, in dem alle Unterlagen zusammengefasst sind) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 21.02.2025 an Dörte Klein, Leiterin der Stabsstelle Interne Revision, an die EMail- Adresse interne-revision@uni-frankfurt.de .It-support / Helpdesk (m/w/d) – First-level-supporter/in
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens, das sich für nachhaltige Waldbewirtschaftung und Klimaschutz einsetzt. Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten (BaySF) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.700 Beschäftigten eine Fläche von über 800 . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungIngenieurin (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder v
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Ingenieurin (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung (EntgGr. 12 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Bearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen für kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der Universität, überwiegend in Gebäuden mit experimentellen Fachrichtungen, sowie Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung über alle Leistungsphasen der HOAI – insbesondere: Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der Auftragserteilung Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen Bauüberwachung und Projektleitung Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung Ein besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien. Wen suchen wir? Technische Ausbildung, z.B. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelorabschluss, sowie eine langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich oder Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor in der Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-, Energie- und Umwelttechnik sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Technikerinnen oder Meisterinnen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächst niedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert. Langjährige, fundierte Erfahrung in der Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für MS, NS, BMA-Technik, auch für experimentelle Fachrichtungen mit biologischen und chemischen Laboren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1-Niveau Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts Erfahrungen im Umgang mit MS Office, AVA-Programmen und CAD Haustechnik Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder Ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm Ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten) Nutzung der Mensen des Studentenwerks Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Carsten Bey (Tel.: 0511 762-2100) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 33252 . Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 16.02.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an E-Mail: SG33-Geschaeftszimmerzuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover http://www.uni-hannover.de/jobs Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SACHBEARBEITUNG PERSONAL (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 %) für die Personalabteilung im Haupt- und Rechtsamt. IHRE AUFGABEN Personalsachbearbeitung mit Ausarbeitung der personalrechtlichen Unterlagen wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Zeugnisse sowie Führen der ePersonalakte Pflege der Personalstammdaten im SAP-basierten Abrechnungsprogramm KM-Personal (Bezügerechnung) Betreuung / Administration des elektronischen Zeiterfassungssystems IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder im öffentlichen Dienst Teamfähigkeit sowie sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe EDV-Affinität WIR BIETEN IHNEN Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Sprich, Tel. 07022 75-288, gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 16. Februar 2025.Analyst/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz in Paderborn. Nach unserem Motto „aus der Praxis für die Praxis“ entwickeln wir bereits seit fast 50 Jahren kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche des Sozial- und Jugendwesens sowie für die Jobcenter. Die integrierte Software wird in zahlreichen Kommunen der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Sachsen eingesetzt. Neben der Entwicklung moderner Softwarelösungen beraten und schulen wir unsere Kunden in den Einführungsprojekten und dem täglichen Softwareeinsatz.Zu unserer Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAnalyst/-in (m/w/d)mit der Möglichkeit zur mobilen ArbeitIhre Aufgaben:Analyse von Gesetzesvorgaben, ablauftechnischen und organisatorischen Anforderungen der Verwaltung und sonstigen fachlichen Erfordernissen Fachliche Analyse von Schnittstellen Selbstständige Entwicklung von Fachkonzepten Fachliche Begleitung der Softwareentwicklung und bei der Erstellung von Benutzeroberflächen Erstellung von Bedienkonzepten unter besonderer Berücksichtigung von Softwareergonomie Koordination und Strukturierung der Klärungsbedarfe zur Übergabe an die Facharbeitskreise Überwachung der Fachvorgaben bei der Programmierung und Erstellung und Pflege von Handbüchern Qualitätsmanagement (Tests und Fehleranalyse) Fachliche Begleitung des Bugtrackings der Softwareentwicklung Sie bringen mit:Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Sozialamt im Rechtsbereich des SGB XII in der Fachrichtung Hilfe in Einrichtungen Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbarer Ausbildungs- oder Studiengang Freude an der Entwicklung bedarfsgerechter Lösungen und an der selbständigen und eigenverantwortlichen Umsetzung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, vorzugsweise im SGB XII Hohe IT-Affinität Wir bieten Ihnen:Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Teamorientiertes Arbeiten sowie Eigenverantwortung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Einen modernen Büroarbeitsplatz und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexibles Arbeitszeitmodell Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklung Eine unbefristete Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst 30+2 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester) bei einer 5-Tage-Woche Eine Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11 sowie eine betriebliche Altersversorgung Soziale Leistungen wie betriebliche Events, Obst und Getränkeversorgung am Arbeitsplatz Jobbike Bistro mit Terrasse auf dem Technologieparkgelände Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch vorab über Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihre neuen Aufgaben. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner Sebastian Hömberg, Tel: 05251 89283-200, E-Mail: Sebastian.Hoemberg@kdn-sozial.deBitte senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025 an KDN.sozial, Verwaltung, Technologiepark 14, 33100 Paderborn oder per E-Mail an Bewerbung@kdn-sozial.deIngenieur/in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Physikalischen Ingenieurswissenschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!Für unser Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe in Cottbus suchen wir eine/n Ingenieur/in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Physikalischen Ingenieurswissenschaft (m/w/d), Entwurf und strukturmechanische Analyse von Komponenten nachhaltiger LuftfahrtantriebeDas erwartet Sie:
Am Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe forschen wir an zukünftigen elektrifizierten Triebwerken für zivile Transportflugzeuge und entwickeln Schlüsseltechnologien zur Reduzierung von klimaschädlichen Treibhausgasen. Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen Teams und analysieren und lösen Sie zukunftsorientierte wissenschaftliche Fragestellungen mit dem Fokus auf Leichtbau, Zuverlässigkeit und Sicherheit in der Abteilung Komponententechnologien. In der Gruppe "Brennstoffzellensysteme und Thermalkomponenten" kommen u. a. folgende Aufgaben auf Sie zu:
- Systematische konzeptionelle Entwicklung von luftfahrttauglichen Komponenten, beispielsweise Wärmeübertragern und Balance of Plant-Komponenten, unter Anwendung von Methoden der Sicherheits- und Zuverlässigkeitsanalyse z. B. nach ARP4754A und ARP4761
- Konstruktion und Gestaltung der Konzepte als 3D-Modelle in z. B. Siemens NX
- Generierung und Verbesserung von Konzepten mittels Machine Learning
- Festkörpermechanische Untersuchung z. B. mittels Analytik, linearer und nichtlinearer FEM und MKS, z. B. in Ansys Dyna
- Schädigungsmodellierung und Lebensdauervorhersage von Bauteilen
- Kopplung der festkörpermechanischen Untersuchungen mit z. B. Strömungs-, Thermalsimulationen
- Begleitung des Aufbaus von Funktionsdemonstratoren und Komponentenversuchen zur Bewertung der entworfenen Konzepte
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/univ. Diplom) in den Studienrichtungen Physikalische Ingenieurwissenschaft, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge
- Kenntnisse im Bereich der Festkörpermechanik, insbesondere der Strukturmechanik, Mehrkörperdynamik und Kontinuumsmechanik
- grundlegende Kenntnisse der Strömungsmechanik, Thermodynamik, Mechatronik und Elektrotechnik
- Kenntnisse in der Anwendung von Machine Learning wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung, Leichtbau, Wasserstofftechnologien und Luftfahrt von Vorteil
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Weitere Angaben:
- Eintrittsdatum: sofort
- Dauer: zunächst für 3 Jahre, eine weitere Anstellung wird beabsichtigt
- Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD
- Kennziffer: 98044
Sachbearbeiter/in Haushalt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Kennziffer: 3668Entgeltgruppe: 10 TvöDBefristet für zwei Jahre
Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.
In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
Die Tätigkeit findet in dem Referat „Haushalt“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.
Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.
Unser Angebot:
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice
Aufgaben:
- Planen, Überwachen, Steuern und Koordinieren aller Aufgaben in Bezug auf die Titel des Laborbereiches
- Überwachung der zur Bewirtschaftung zugewiesenen Haushaltsmittel sowie Prüfung der Mittelverfügbarkeit
- Einleiten und Durchführen von Bewirtschaftungsmaßnahmen (Verteilung, Festlegung oder Verwendung von Haushaltsmitteln)
- Rechtzeitige und vollständige Erhebung der Einnahmen
- Erstellung von Auswertungen innerhalb des Titelbereiches
- Mitwirkung / Zuarbeit bei Beantwortung von Erlassen und Kleinen Anfragen
- Zuarbeit zur Rechnungslegung in Bezug auf die übertragenen Titel
- Koordinierung und sonstige Vorbereitung von Beschaffungsmaßnahmen
- Kontrolle und Freigabe von Bedarfsmeldungen– Freigabe von Auszahlungsanordnungen
- Aufbewahrung der zahlungsbegründenden Unterlagen und Kassenbelege
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in
- Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf die Planung und Überwachung von Haushaltsgeldern
- Tiefgreifende Kenntnisse eines HKR Systems (vorzugsweise in MACH) inkl. nachweisbarer struktureller und administrativer Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrungen im Haushaltsbereich der öffentlichen Verwaltung
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit Excel und PowerPoint sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
Erwünscht
- Freude und Kreativität bei der Entwicklung und Gestaltung von Prozessen und Texten
- Zahlenaffinität
Bewerbungsverfahren
Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum
27.02.2025 über unser Online-System.
Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:
Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Frau Marlies Reeck: T +49 30 18412-21200
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Anwärter (m/w/d) Für Den Gehobenen Vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
Jobbeschreibung
Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSystemadministrator/in (m/w/d) für Kubernetes (K8s)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 13 - Informationstechnik - in Münster baldmöglichst eine/n Systemadministrator/in (m/w/d) für Kubernetes (K8s) Der zentrale Fachbereich 13 - Informationstechnik - der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, ein Team von über 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist der IT-Dienstleister der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der internen Containerplattform auf Basis von Kubernetes und der zugrundeliegenden Linux-Nodes Sie übernehmen den operativen Support, die Fehleranalyse und die Störungsbeseitigung Sie unterstützen die Anwenderbetreuer/innen und bieten Klärung zu technischen Fragen Sie implementieren ein effizientes Monitoring für die containerisierten Anwendungen und die zugehörigen Systeme und Prozesse Sie realisieren die IT-Sicherheit auf der Basis des BSI-Grundschutzes durch Umsetzung entsprechender Sicherheitsmaßnahmen einschließlich der Systemdokumentation Sie wirken am Aufbau von CI/CD-Pipelines und Automatisierungen mit Sie arbeiten Maßnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit auf der Basis des BSI-Grundschutzes aus und setzen diese Maßnahmen, einschließlich der Dokumentation, um Was Sie mitbringen: Eine fundierte Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/in Systemintegration - gerne auch mit abgeschlossenem Informatikstudium (FH/Bachelor) - oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten zum Zeitpunkt der Einstellung Erfahrung in der Administration von Linux-Serversystemen Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Kubernetes in lokalen Umgebungen ("On-Premise") oder sie sind bereit sich das notwendige Knowhow für die Kubernetes-Administration anzueignen Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Git sowie Shell-Scripting (PowerShell und/oder Bash) Bereitschaft, die Strukturen der LWK NRW und dessen Umfelde kennen zu lernen, um Herausforderungen fachbereichsübergreifend bewerten zu können Beherrschung der Systemadministration in folgender Umgebung: MicroK8S auf Ubuntu Git (Atlassian Bitbucket) Administrationsoberfläche Portainer Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wichtige Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität im Hinblick auf den raschen technologischen Fortschritt Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice umfassende Fort- und Weiterbildungen zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Learning Sozialraum Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 bzw. (je nach Umfang der übertragenden Tätigkeiten) nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und regelmäßige Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Homeoffice zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 bzw. (je nach Umfang der übertragenden Tätigkeiten) nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Münster Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Frank Gehring, Telefon: 0251 2376-803, E-Mail: Frank.Gehringlwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: Tobias.Luekelwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 03.03.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2848) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId2848&companyLandwirtschP .Business Analyst im operativen Geschäftsbereich (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Team Steuerung, Opt. & Controlling | Unbefristet Business Analyst im operativen Geschäftsbereich (m/w/d) Auf dem Weg zum datengetriebenen Unternehmen bauen wir an der Datenwelt der Zukunft. Diese zeichnet sich durch prozessorientierte Sichtweisen, bedarfsgerechte Steuerungsinstrumente für die operative Arbeit und den Einsatz neuer Technologien aus. Gestalte mit uns diesen Weg, in engem Zusammenspiel mit den Expertinnen und Experten des Geschäftsbereichs Mitgliedschaft und Beiträge. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Für unsere Prozessmanager:innen, Controller:innen sowie Fachexpertinnen und -experten als Sparringspartner:in agieren, insbesondere bei der Definition und Umsetzung von Standard-Berichten sowie der Erstellung und Interpretation von Kennzahlen Berichtsnutzer:innen bei der Betreuung und Pflege von Berichten sowie der Klärung von Fragen unterstützen Ad-hoc- und Fehleranalysen zur Unterstützung fachlicher Entscheidungen adressatengerecht erstellen Daten mit SAS und Cognos analysieren und visualisieren, Dashboards aufbauen Für verschiedene Nutzerkreise aktuelle Informationen zu Kennzahlen aufbereiten und Berichte gestalten Dein Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster praktischer Erfahrung in Controlling, Berichtswesen oder Datenanalyse Grundlegende Fähigkeiten in der Programmierung, optimalerweise mit SAS, Cognos oder SQL Starke logische Denkfähigkeit und Freude an analytischer Arbeit Gute Strukturierungsfähigkeit Ein hohes Maß an Kundenorientierung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 21.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23911 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 sigrid.kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriereReferent Technik der Geschäftsführung (m/w/d)
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Dein Browser unterstützt keine HTML Videos. VOLLZEIT, UNBEFRISTET Bützow Es gab noch nie eine aufregendere Zeit, um bei der Bützower Wärme GmbH zu arbeiten. Die Bützower Wärme GmbH versorgt die Stadt Bützow und das Umland sicher mit umweltfreundlicher Wärme und Fernwärme. Wir engagieren uns für eine sichere, nachhaltige und zukunftsweisende Fernwärmeversorgung. Nutzen Sie die Chance und unterstützen Sie unser Team ab 01.03.2025 als Referent Technik der Geschäftsführung (m/w/d)Jetzt bewerbenIhre AufgabenUnterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Aufgaben und Grundsatzfragen Unterstützung der Geschäftsführung bei technischen Projekten; insbesondere bei der Projektsteuerung Übernahme von zeitlich abgrenzbaren Sonderprojekten Betreuung des Daten- und Zeitreihenmanagements und des Berichtswesens Unterstützung und Ausarbeitung von Projektkalkulationen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Bewirtschaftung und Optimierung des Energiebeschaffungsportfolios Mitwirkung bei der Erarbeitung der Wirtschafts- und Investitionsplänen Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführer- und Gremiensitzungen Fachliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Vertretung der Geschäftsführung in technischen Fragen Durchführung, Überprüfung und Abschluss von Vergabeverfahren Ihr Profil: Fachliche QualifikationErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder technisches Studium mit Schwerpunkt Energietechnik/Versorgungstechnik/Wirtschaftsingenieurwesen Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder einem verwandten Themenfeld ausgeprägtes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS-Office Persönliche Qualifikationals flexibler Anpacker (m/w/d), setzen Sie Ihre analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten in der Theorie gekonnt ein und überzeugen mit Ihrem Sinn für die praktische Umsetzung Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ERP-Software Wir bietenIntensive Einarbeitung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD inklusive Gewinnbeteiligung, Jahressonderzahlung, Leistungsprämien Weitere freiwillige Leistungen und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen Fachliche und persönliche Weiterbildung Arbeitsmedizinische Vorsorge Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese an: Bützower Wärme GmbH Katrin Vick Kühlungsborner Straße 38 a 18246 Bützow katrin.vick@buetzowerwaerme.de www.bützower-wärme.deJetzt bewerbenPflegefachkraft als Stationsleitung Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Stationsleitung (m/w/d)!Wir sind die Station 5A des Marien Hospitals Düsseldorf. Wir sind eine kleine Station mit dem Schwerpunkt Innere Medizin und betreuen derzeit 18 Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum an internistischen Erkrankungen.Wir sind ein junges Team, sowohl im Hinblick auf das Alter der meisten Mitarbeitenden, als auch in Bezug auf unsere gemeinsame Zusammenarbeit. Unser Team ist sehr multikulturell, wir sprechen viele verschiedene Sprachen aber verstehen uns trotzdem sehr gut - sowohl privat als auch fachlich.Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und Offenheit für neues - ob neue Kolleg*Innen oder Veränderungen am Arbeitsplatz! In Bezug auf unsere Arbeit ist uns sehr daran gelegen, dass die Patientinnen und Patienten sowohl pflegerisch als auch zwischenmenschlich gut versorgt sind und sich wohl fühlen können.Wir wünschen uns als Team von unserer Leitung einen partizipativen Führungsstil, denn wir sind motiviert an Entscheidungen und Veränderungen mitzuwirken. Als Leitung erwartet dich bei uns ein großer Gestaltungsspielraum, was deine Ideen und Visionen für eine modern organisierte Station angeht Wir arbeiten mit einem Wunschdienstplan, sind aber generell sehr flexibel in Bezug auf unsere Dienste.Deine eigenen Dienste kannst du flexibel gestalten, für Leitungstätigkeiten ist eine Freistellung von ca. 25% vorgesehen, an denen du im Büro oder auf Station arbeiten kannst.Falls du noch keine Führungserfahrung gesammelt hast, unterstützen wir dich gerne bei deiner Entwicklung.Das Marien Hospital Düsseldorf gehört zum Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf und gehört zum Tarifvertrag AVR der Caritas, mit den entsprechenden Vorteilen. Zudem bieten wir verschiedene Corporate Benefits an, wie ein arbeitgebersubventioniertes Bahnticket oder Leasing-Rad, sowie eine Beteiligung an Gebühren für bestimmte Fitnessstudios. Zudem gibt es die Möglichkeit kostenlos an diversen Fortbildungen in unserer verbundeigenen Akademie teilzunehmen - mit Verpflegung versteht sich!Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!Ihre AufgabenVerantwortlichkeiten- Mitarbeiterführung und -entwicklung,
- Führung von Auszubildenden und Praktikant*innen,
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
- Personaleinsatzmanagement,
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
- Steuerung aller Prozesse auf der Station,
- Die Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz),
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
- Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast du in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst du
- Dein Anliegen ist es, den Pflegealltag zu verbessern. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Quartiersmanager*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die PSD (Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH) ist ein Komplexanbieter und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit zahlreichen sozialen Diensten tätig.Als Träger des Quartierszentrum Heilbronner Süden fördern wir das nachbarschaftliche Miteinander durch die Aktivierung, Zusammenführung und Beteiligung von Quartiersanwohner und Akteuren vor Ort.Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nQuartiersmanager*in (w/m/d) in VollzeitWelche Aufgaben erwarten Sie?Sie sind Ansprechpartner*in für das QuartierSie vernetzen und aktivieren bestehende und neue Strukturen und InteressensgruppenSie koordinieren und begleiten Maßnahmen und ProjekteSie planen eigene Projekte und setzen diese umSie aktivieren die Quartiersanwohner*innenSie stärken und bauen die Netzwerke ausSie vertreten das Quartier in der ÖffentlichkeitSie pflegen das Berichtswesen für das QuartierSie bringen mitEine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare QualifikationAuch als Quereinsteiger*in sind Sie im Team willkommen. Die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, bringen Sie mitLust und Leidenschaft für die vielfältigen Herausforderungen des QuartiersmanagementEigenständige und strukturierte ArbeitsweiseEin hohes Maß an Flexibilität und proaktivem HandelnTeamfähigkeit, Empathie und VerantwortungsbewusstseinProfessioneller Umgang mit Sozialen MedienVorkenntnisse in den Bereichen Gemeinwesenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, ProjektmanagementDas bieten wir IhnenVergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD31 Tage JahresurlaubEine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeEine rein arbeitgeberfinanzierte zusätzliche betriebliche KrankenversicherungViel Gestaltungsfreiraum für Ihre IdeenEinen krisensicheren und erfüllenden JobEine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales TeamHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann richten Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail (bitte nur pdf-Dateien) an Michaela Mielke, Bereichsleitung ARKUS, michaela.mielke@arkus-heilbronn.de . Sie beantwortet auch gerne Ihre Fragen unter Tel. 07131 99123-15 .Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH, Bereich ARKUS Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn | Tel. 07131 64939-0 | www.psd-hn.deParitätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18191/logo_google.png2025-03-21T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-20Heilbronn 74074 Happelstraße 17 a49.13234449999999 9.2203679(senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPsychologischer Psychotherapeut (m/w/d) im Psychologischen Dienst, Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
bonhoefferstory Sie vollbringen Wunder des Lebens in vielerlei Hinsicht und im wahrsten Sinne des Wortes. Sie zaubern Lächeln in Gesichter, auch wenn es gar nichts zu lachen gibt. Sie machen Dinge möglich, die für manche Menschen unmöglich scheinen. Wir suchen: m/w/d Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) im Psychologischen Dienst Ihr Profil Wir suchen eine engagierte, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verfügt und Freude an einer klinischen Tätigkeit hat. Sie bringen Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen im Haus mit. Unsere Benefits ein freundliches engagiertes Team Vergütung nach AVR DW M-V betriebliche Altersvorsorge Jobticket Fahrradstellplatz Mitarbeitereinkaufsvorteile Diakonie Kindergarten geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote Hilfe bei der Wohnungssuche Standort Neubrandenburg Wir freuen uns auf ihre Bewerbung Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer GmbH Personalwesen | Postfach 40 01 35 | 17022 Neubrandenburg www.dbknb.de | pw[AT]dbknb.de oder online über unser Bewerbungsportal: https://bewerber.dbknb.de/153 Ihr persönlicher Ansprechpartner: Prof. Dr. med. Dipl. oec. med. Jens-Peter Keil 0395 7752060 , KeilJP[AT]dbknb.deTeamleitung Marketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein erfolgreicher Wirtschaftsverlag mit einer großen Bandbreite verschiedener Medien für professionelle Zielgruppen mit Sitz in Köln. Wir machen regulatorische Anforderungen transparent und bieten Lösungen für Wirtschaft und öffentliche Hand. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Marketing Team eine Teamleitung Marketing (m/w/d) Ref.-Nr.: TLFrePM/2501 In Ihrer Rolle als Teamleitung Marketing sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche und digitale Transformation der freien, regulatorischen Produkte der Bundesanzeiger Verlags GmbH. Neben der fachlichen Anleitung, der strategischen Steuerung sowie der Weiterentwicklung Ihres Teams liegt Ihr Fokus vor allem auf der Automatisierung von Marketing- und Vertriebsprozessen. Sie agieren als Impuls- und Ideengeber, entwickeln marketingstrategische Konzepte zur Erschließung neuer Zielgruppen entlang der gesamten Customer Journey. Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams Ausbau und Steuerung aller Marketingaktivitäten des gesamten Produktportfolios Abstimmung digitaler Vertriebsstrategien mit Stakeholdern (IT, Sales, Produktmanagement, Service und Controlling) Festlegung und Nachverfolgung von Kennzahlen zur Konversions- und Lead-Optimierung Optimierung von Lead-Nurturing- und -Scoring-Prozessen mithilfe von Tools wie HubSpot Planung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn Ads, SEO) Fortlaufende Analyse und Bewertung der bestehenden Produktangebote auf Basis von Kennzahlen, um zusätzliches Cross-Selling-Potenzial zu identifizieren Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Marketing-, Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in allen gängigen Online-Marketing-Disziplinen sowie fundiertes Fachwissen hinsichtlich digitaler Cross- und Omni-Channel-Strategien Persönliche und fachliche Eignung zur Anleitung eines Teams mit Erfahrungswerten sowie Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweiser gute Kenntnisse in weiteren Sprachen, insbesondere Sprachen anderer EU-Länder Starke Kommunikations- und sehr gute organisatorische Fähigkeiten Hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen Kreativität mit strukturierter und analytischer Denkweise Gründliche, sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub Work-Life-Balance dank flexibler, eigenverantwortlicher Arbeitszeiteinteilung in Vertrauensarbeitszeit Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze Jobrad, Fitnessangebote und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Nennung der o.g. Referenznummer über unser Online-Formular. Ansprechpartnerin: Beatrix Gottschalk T: +49 (221) 9 76 68 -794 Bundesanzeiger Verlag GmbH Amsterdamer Str. 192 50735 Köln Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie hier einsehen können.Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams; Ausbau und Steuerung aller Marketingaktivitäten des gesamten Produktportfolios; Abstimmung digitaler Vertriebsstrategien mit Stakeholdern;...Eventtechniker*in für audiovisuelle Medien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP. Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. Die Förderung von Kunst, Kultur und Sport ist ein markanter Baustein der Unternehmenssäule Corporate Social Responsibility. Die BRAWO GROUP übernimmt Verantwortung und verfolgt den Anspruch, ihre Region noch lebens- und liebenswerter zu gestalten.
Für die Unterstützung der BRAWO Sportainment GmbH in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit.
Für die Unterstützung der BRAWO Sportainment GmbH in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO)
- die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen
- Betreuung und Pflege der bestehenden Technik und des Veranstaltungsmaterials
- Betreuung der Technik (insbesondere Videotechnik) während Veranstaltungen
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Videoproduktion für interne Videos
- Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen
- Durchsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Sicherheit bei Veranstaltungen
- Lagerhaltung der Eventausstattung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bzw. als Veranstaltungsmeister (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in Videotechnik
- Bereitschaft auch bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden zu arbeiten
- Hohes Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über ein technisches Verständnis, beherrschen die Office Standardsoftware
Was bieten wir dir?
- Raum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten an vielseitigen Projekten
- abwechslungsreiche und verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team
- Nutzung von moderner Hardware und Software
- Zugriff auf professionelle Tools für Design, Videobearbeitung und Content-Erstellung
- Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
- Mitarbeitermehrwerte wie Kapitalbeteiligung und VL
- Vorteile aus der BRAWO GROUP
Ihre Bewerbung:
Wenn dich diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Weitere Fragen beantwortet dir gern der Geschäftsführer der BRAWO Sportainment, Herr Markus Beese, telefonisch unter 0531 7005-1200.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Jetzt hier bewerben
Datenschutz | www.brawogroup.de
Weitere Fragen beantwortet dir gern der Geschäftsführer der BRAWO Sportainment, Herr Markus Beese, telefonisch unter 0531 7005-1200.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Datenschutz | www.brawogroup.de
Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100%
Jobbeschreibung
Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gebäudewirtschaftsamt als
Architekt oder Bauingenieur
WIR bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- Regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
- Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 € oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Job Rad ist möglich
Organisation, Steuerung und Kontrolle der Neu- und Umbaumaßnahmen mit Schwerpunkt Gebäudesanierung/ -unterhaltung im kompletten Bereich des Gebäudemanagements
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben
Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Dokumentation in den Projekten, sowie die Betreuung und Steuerung externer Fachplanungsbüros
SIE bieten uns
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen technischen Studiengang (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder ein Abschluss als Bautechniker und Erfahrung im Aufgabenbereich. Die Stelle ist auch für Absolventen/innen geeignet.
Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften (z.B. HOAI, VOB), Planungs-, Ausschreibungs-, Projektleitungs- und Bauleitungserfahrung sowie Anwenderkenntnisse einschlägiger Planungs- und Projektmanagementsoftware sind von Vorteil
Kreativität, Flexibilität, Engagement sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Kooperations- und Teamfähigkeit
Wenn Sie Teil unseres Teams und bewerben sich über unser Online-Bewerberportal unter www.vaihingen.de .
Für inhaltliche Informationen steht IHNEN Frau Schwörer, Leiterin des Gebäudewirtschaftsamtes, Tel.: oder für allgemeine Fragen Frau Künzel, Personalabteilung, Tel.: gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie
Jobbeschreibung
Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (konservativ und invasiv)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Das Zentrum Innere Medizin (ZIM) umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie mit Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innere Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin.In der konservativen Kardiologie führen wir die Echokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Schrittmacher-Überwachung und Implantationen sowie Defibrillator-Überwachung und -Implantationen durch. 2020 wurde der Interventionsarbeitsplatz in Betrieb genommen.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigDürchführung von Echokardiographie und transösophageale EchokardiographieÜberwachung und Implantationen von SchrittmachernÜberwachung und Implantatonen von DefibrillatorenI hr Profil - fachlich und persönlichFacharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Herz und SeeleErfahren in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-BildgebungErfahrungen in der interventionellen Kardiologie sind von Vorteil aber kein Muss, entsprechende Fähigkeiten können aber auch bei uns erlernt und weiterentwickelt werdenEngagiert bei der PatientenversorgungInteresse, den Assistenzärzten Ihr Wissen beizubringenSozial und emotional kompetent und verantwortungsvollGute Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und KollegenI hre Vorteile - attraktiv und fairEin attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2) sowie einem HKL-ArbeitsplatzVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteArbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit familiärer AtmosphäreLeben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg, Zürich, Basel)Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter DienstvergütungDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Sie haben Fragen?Für Vorabinformationen stehen Ihnen Frau Simone Normann, Chefärztin Kardiologie, gerne zur Verfügung.Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat)DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenIt Administrator (w/m/d) Tdba Postgresql
Jobbeschreibung
Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungKoch (m/w/d) mit Herz in Teilzeit / Vollzeit | Inklusives Gasthaus Lamm in Leutenbach
Jobbeschreibung
Die Paulinenpflege kennenlernen - mit nur einem Klick Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Koch (m/w/d) mit Herz in Teilzeit / Vollzeit | Inklusives Gasthaus Lamm in Leutenbach Was Sie bei uns erwartet Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Gasthaus Lamm des Bereichs Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege in Leutenbach . Sie übernehmen die Vor- und Zubereitung von Speisen, arbeiten Tagesgerichte aus und wirken bei der Speisekarten- und Menügestaltung für Veranstaltungen mit Sie verantworten den Einkauf, die Annahme, Kontrolle und Lagerung von Lebensmitteln Sie sind verantwortlich für Hygiene, Ordnung und Sauberkeit in der Küche Sie bearbeiten Reservierungsanfragen und wirken bei der Gestaltung der Gasträume mit Ihre täglichen Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten im Gasthaus Lamm Ein inklusives Team mit drei Mitarbeiterinnen, sechs Personen mit Einschränkungen sowie sieben ehrenamtlichen Service-Kräften Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung Freude an der Zusammenarbeit in einem inklusiven Team Kreativität, Offenheit und Liebe zu gutem Essen Wir bieten Ihnen Verantwortliche Mitarbeit in einem besonders herzlichen Gastronomie-Betrieb mit hervorragendem Ruf Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 60 % - 100 % (23,40 bis 39,00 Wochenstunden) Ein hoch motiviertes Team und viel Gestaltungsspielraum für Ihre Arbeit Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal . Bewerbungsschluss ist der 19.02.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal[AT]paulinenpflege.de – mit Kennziffer BKW-Sc300125 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Weitere Informationen zum Gasthaus Lamm finden Sie hier: https://www.paulinenpflege.de/pp/spezielle-angebote/gasthaus-lamm/ Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Gerhard Schmidt unter Tel. 07191 / 183-101 oder per E-Mail an gerhard.schmidt[AT]paulinenpflege.de unter Frau Anke Leibbrand-Ederle unter Tel. 07195 / 695-1175 oder per E-Mail an anke.leibbrand-ederle[AT]paulinenpflege.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden www.paulinenpflege.de www.karriere.paulinenpflege.deVolljurist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Der Bereich Recht ist Berater der Geschäftsführung und Fachabteilungen der AGR und ihrer Tochtergesellschaften in allen rechtlichen Angelegenheiten, mit Ausnahme des Genehmigungs- und des Arbeitsrechts. Wir tragen durch die qualifizierte Unterstützung der operativen Einheiten und durch handfeste Mitarbeit in bereichsübergreifenden Dekadenprojekten zum Unternehmenserfolg bei. Volljurist (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung unserer Fachabteilungen und Tochtergesellschaften in vielseitigen Angelegenheiten des zivilen und öffentlichen Wirtschaftsrechts Aktive Mitwirkung bei der Lösung von komplexen Fragestellungen im Kontext rechtlicher, technischer, wirtschaftlicher und politischer Aspekte Aktive Mitarbeit in unseren zentralen und innovativen Projekten in bereichsübergreifenden Teams Prüfen und Erstellen von Verträgen und Mustervorlagen und Unterstützung bei Vertragsgestaltungen und -verhandlungen Betreuung von gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen Koordinierung und Steuerung rechtlicher Berater*innen Beobachtung und Bewertung der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Auswirkung auf die Unternehmensgruppe und Ableitung von Handlungsempfehlungen Fortentwicklung von Fristenmanagement- und Digitalisierungsprozessen Ihr Profil Volljurist*in mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise erworben in der Rechtsabteilung eines Unternehmens der Abfall-, Wasser- oder Energiewirtschaft oder im kommunalen Umfeld oder einer Kanzlei mit den genannten Schwerpunkten. Fundierte Kenntnisse und breite Erfahrungen im Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht. Wünschenswert sind Erfahrungen im Energierecht, Anlagenbaurecht oder Datenschutzrecht Ihre Arbeitsweise ist hands-on, lösungsorientiert und analytisch. Sie arbeiten gerne generalistisch und haben Freude daran, neue Fragestellungen zu lösen. Sie denken unternehmerisch, haben ein gutes Verständnis für die betrieblichen und politischen Zusammenhänge in einem kommunalen Unternehmen und Interesse an Technik und Innovation. Aufgrund Ihrer Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte strukturiert, klar und allgemeinverständlich gegenüber Gesprächspartnern aller Ebenen darzustellen. Sie arbeiten gerne im Team und finden gemeinsam mit „Nicht-Juristen“ Lösungen, sind verantwortungsbewusst, engagiert und begeisterungsfähig. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerinnen: Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting Andrea Andor, Bereichsleiterin Recht, Telefon: 02366 300-814 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 HertenBeratung unserer Fachabteilungen und Tochtergesellschaften in vielseitigen Angelegenheiten des zivilen und öffentlichen Wirtschaftsrechts; aktive Mitarbeit in unseren zentralen und innovativen Projekten in bereichsübergreifenden Teams;...Wirtschaftsprüfer – Mittelstand (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!APCT1_DE
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
"Komm' zu uns und lass' uns auf Entdeckungsreise gehen!"Wir suchen für folgende Einrichtungen pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die unsere Kinder beim Entdecken der Welt begleiten und unterstützen:Kinderhaus Waldsiedlung Kindergarten "Bei uns hinterlassen kleine Füße große Spuren"
Das Kinderhaus Waldsiedlung bietet insgesamt 62 Plätze für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Die Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren werden während der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr individuell gefördert und betreut. Im Kindergarten besuchen 32 Kinder die Einrichtung von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr und 30 Kinder werden von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr begleitet und unterstützt.
Kindertagheim "Je mehr die Füße wachsen, desto größer wird unsere Reise"
Das Kindertagheim ist eine Ganztageseinrichtung, die ab September 2022 insgesamt 60 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Platz bietet. Die Einrichtung ist montags bis donnerstags jeweils von 7.30 Uhr bis 17.00 Uhr und freitags bis 16.00 Uhr geöffnet.
Kinderhaus Bruhweg Kindergarten "Bei uns machen auch kleine Füße große Schritte"
Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut, davon besuchen 90 Kinder unseren Kindergarten und 20 Kinder unsere beiden Kinderkrippen. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeit von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr an.
Kinderhaus Malvenweg Kindergarten "Bei uns ist es leicht zu Fuß zu gehen, wollen wir doch alles selber sehen"
Unsere größte Einrichtung, das Kinderhaus Malvenweg , bietet 114 Plätze für Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahren an. Dabei ist die Größe der Einrichtung nicht nur auf die Anzahl der Kinder, sondern vor allem auch auf die Größe und Anzahl der Räume bezogen. 60 Kinder besuchen unseren Kindergarten in der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis aktuell 16.00 Uhr und 30 Kinder kommen von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr in unsere Einrichtung. Unsere 24 Kleinsten (Krippenkinder) werden im Zeitfenster von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr betreut.
Sind auch Sie neugierig und Ihre Füße bereit neue Wege zu gehen?
- Wollen Sie die pädagogische Arbeit mit den Kindern erleben und im Team mitgestalten?
Wollen Sie mit Spaß und Kreativität den richtigen Schuh für Ihre Füße finden?
Dann bewerben Sie sich bei uns um eine Stelle als Fachkraft in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen!
Bilder und weitere Informationen zu unseren Einrichtungen finden Sie auf unserer Homepage www.gerlingen.de im Bereich Familien.
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in modernen Kindertageseinrichtungen
Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 (Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuE
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75 %
Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.
zur Onlinebewerbung
Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
Facilitymanager*in
Jobbeschreibung
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p><p>Die Abteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement verantwortet den nichttechnischen Gebäudebetrieb der Universität zu Köln und damit im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben, die in vier Sachgebieten organisiert sind: Hausmeisterdienst, Bewachung, Schließanlagenmanagement, Personen- und Materialtransporte, Post, Druckerei, Straßenreinigung, Grünflächenpflege, Unterhaltsreinigung, Entsorgung Hausmüll und Veranstaltungsflächen. Zusammen mit der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement stellt die Abteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement den Gebäudebetrieb der Universität zu Köln sicher und ist damit ein wichtiger Dienstleister für Forschung und Lehre der Universität.</p><p>Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</p><b>Ihre Aufgaben</b><ul><li>übergeordnete Projektkoordination und Entwicklung von innovativen Konzepten, die die Zukunftsfähigkeit der einzelnen Aufgabenfelder der Abteilung sicherstellen und damit den Dienstleistungscharakter der Abteilung weiter stärken</li><li>enge Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern (abteilungs-/ dezernatsübergreifend)</li><li>Termin- und Kostencontrolling in den Projekten</li><li>Erledigung kaufmännischer und organisatorischer Arbeiten im Infrastrukturellen Gebäudemanagement</li></ul><b>Ihr Profil</b><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mindestens mit dem Abschluss Bachelor, vorzugsweise Facilitymanagement oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Tätigkeit im Gebäudemanagement.</li><li>Sie können eine mindestens fünfjährige Erfahrung im Aufgabenfeld des Infrastrukturellen Gebäudemanagements nachweisen. Die Berufserfahrung wurde idealerweise an einer anderen Hochschule, einer hochschulähnlichen Einrichtung oder einem Klinikum gesammelt.</li><li>Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.</li></ul><b>Wir bieten Ihnen</b><ul><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul><p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Die Stelle ist ab 01.04.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2501-18. Die Bewerbungsfrist endet am 20.02.2025.</p><p>Bei Fragen schauen Sie gerne in unsere FAQs.</p>Referent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten Mit mehr als 600 Mitarbeitenden sind wir das größte Kreditinstitut in Südwestfalen und können unseren Kolleg innen daher einiges bieten. Von unbefristeter Festanstellung bis zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest dazu beitragen, dass wir unsere Sparkasse als attraktiver Arbeitgeber . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Projektleitung (m/w/d) Abfall
Jobbeschreibung
Stellenangebot Projektleitung (m/w/d) Abfall Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als Projektleitung (m/w/d) Abfall für unsere Niederlassung Südwest in der Außenstelle Heilbronn. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Wahrnehmung der Aufgaben einer/s Abfallbeauftragten bzw. Funktion als Abfall-Spezialist der Außenstelle Heilbronn Fachspezifische Beratung zu allgemeinen Fragen des Abfallrechts und umweltrelevanten Aspekten für Aus-, Einbau und Verwertung von gebrauchten Baustoffen Ausschreibung, Vergabe, Betreuung und Koordination von Ingenieur- und Bauleistungen einschl. fachlicher Prüfung, Abnahme und Abrechnung der Leistungen Einholen von abfallrechtlichen Genehmigungen und Befreiungen Fachadministrative Verantwortung für die Durchführung der elektronischen Nachweisführung für die Entsorgung von gefährlichen Abfällen (vorzugsweise eANV -System und Provider ZEDAL) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Entsorgungsmanagement, angewandte Geowissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker (w/m/d) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Altlasten, der Abfallwirtschaft sowie in der Geotechnik Gute Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltschutzrechts Gute Kenntnisse in der HOAI und der VOB sowie Kenntnisse in den fachspezifischen Anwendungen wie z. B. ITWO und ZEDAL Reisebereitschaft innerhalb des Zuständigkeitsgebiets der Außenstelle Heilbronn sowie Führerschein der Klasse B gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau), um mit Gesetzestexten und Richtlinien arbeiten zu können Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit im Team Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 301 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Käthe Hofmann | Tel.: 49 711 34250 616 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest Frankfurter Straße 8 74072 Heilbronn www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Buchhalter (m/w/d) Vermögensverwaltung mit Schwerpunkt Immobilien
Jobbeschreibung
Nutzen Sie Ihre Chance auf einen krisensicheren Job – mit Ihrem Zahlenverständnis und Teamgeist sind Sie bei uns genau richtig! Buchhalter (m/w/d) Vermögensverwaltung mit Schwerpunkt Immobilien Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der Notarkasse in der Abteilung Finanzwesen für den Teilbereich Vermögensverwaltung (Immobilien/Finanzanlagen) in all ihren Facetten – von der Anlagenbuchhaltung bis zum Zahllauf Selbstständige Erstellung des Jahresabschlusses Begleitung der Jahresabschlussprüfung durch den Wirtschaftsprüfer Key User der Finanzbuchhaltung für die Software Aareon „Wodis Yuneo“ sowie aktive Mitwirkung bei der Optimierung des Softwareeinsatzes und der Prozesse im Finanzbereich Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der Abteilung Vermögensverwaltung insbesondere mit den kaufmännischen und technischen Objekt- und Projektleitern Mitgestaltung des digitalen Transformationsprozesses der Abteilung Finanzwesen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Buchhaltung sowie fundierte Kenntnisse in der Bilanzerstellung, idealerweise im Bereich der Immobilienwirtschaft Begeisterung für die Einarbeitung in das Buchhaltungssystem Aareon „Wodis Yuneo“ und die eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Systems und der Prozesse Sehr gute MS Office-Kenntnisse Präzise Arbeitsweise, ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gute analytische Fähigkeiten Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine hohe Serviceorientierung über Abteilungsgrenzen hinweg Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ein freundliches, offenes Auftreten Unser Angebot: Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet Eine Position, in der Sie von Beginn an Verantwortung für die professionelle und zuverlässige Finanzbuchhaltung übernehmen und schnell in den Arbeitsalltag integriert werden Ein familienfreundlicher, sicherer Arbeitsplatz im Herzen von München mit flexiblen Arbeitszeiten sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer Vergütung nach TV-L Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie regelmäßige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 23.02.2025 an bewerbung@notare-bayern-pfalz.de. Diese Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mehr über uns: www.notare-bayern-pfalz.de Notarkasse Anstalt des öffentlichen Rechts Ottostraße 10, 80333 München, Tel. 089 55166-205Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der Notarkasse in der Abteilung Finanzwesen für den Teilbereich Vermögensverwaltung (Immobilien/Finanzanlagen) in all ihren Facetten – von der Anlagenbuchhaltung bis zum Zahllauf;...Ausbildung zur/m staatl. geprüften Pflegefachfrau/Pflegefachmann (ab 01.09.2024)
Jobbeschreibung
Wir suchen noch Auszubildende ab September 2024!
Voraussetzungen:
■ Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
■ Mittelschulabschluss bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss und erfolgreiche abgeschlossene - mindestens zweijährige - Berufsausbildung
oder
■ Realschulabschluss bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
■ Moderne Pflegeausstattung mit EDV-Dokumentation
■ Langfristige Planung mit diversen Fortbildungsmöglichkeiten
■ einen sicheren Job
■ Attraktive Vergütung nach AVR:
■ Mittelschulabschluss bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss und erfolgreiche abgeschlossene - mindestens zweijährige - Berufsausbildung
oder
■ Realschulabschluss bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
Wir bieten
■ eine/n Mentorin/en an deiner Seite■ Moderne Pflegeausstattung mit EDV-Dokumentation
■ Langfristige Planung mit diversen Fortbildungsmöglichkeiten
■ einen sicheren Job
■ Attraktive Vergütung nach AVR:
Ausbildungsvergütung ab März 2024:
- Ausbildungsjahr: 1.340,69 € (+Pflege-Zulage)
- Ausbildungsjahr: 1.402,07 € (+Pflege-Zulage)
- Ausbildungsjahr: 1.503,38 € (+Pflege-Zulage)
Einstiegsgehalt: 3.387,31 € (+ Zulagen)
Gerne nehmen wir deine Bewerbung auch per Mail entgegen.
Bei der Vermittlung von Schulplätzen können wir dich auch unterstützen.
Philip Hausleider
Einrichtungsleitung
Caritas Seniorenheim St. Josef
Giesbertsstraße 65
90473 Nürnberg
Tel. 0911-98998-16
Fax 0911-98998-38
mailto: philip.hausleider@caritas-nuernberg-sued.de
www.caritas-seniorenheim-langwasser.de
Pflegefachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.03.2025Pflegefachkraft (w/m/d)Für unsere Caritas-Sozialstation Marburg-Schröck (ambulante Pflege) suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (w/m/d) mit bis zu 20 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
Die Caritas-Sozialstation Marburg ist ein ambulanter Pflegedienst in Trägerschaft des Caritasverband Marburg e.V. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihren Klienten den Verbleib in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung unter Berücksichtigung ihrer Individualität und Würde zu ermöglichen.
Wir erwarten
- Pflegefachliche und soziale Kompetenz mit Freude an Teamarbeit
- Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und Engagement
- PKW-Führerschein
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Ambulanten Pflege gewünscht (aber nicht zwingend erforderlich)
- Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der kath. Kirche und der Caritas
- eine familiäre aber professionelle Arbeitsatmosphäre
- diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung (tarifliche Eingruppierung nach Berufserfahrung)
- zzgl. Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") und Zulagen, z.B. für Wochenendarbeit und Rufbereitschaft (oben nicht einberechnet)
- einen Dienstwagen während der Arbeitszeit
Eine Identifikation mit den Zielen, Aufgaben sowie Werten der katholischen Kirche und des Caritasverbandes ist wünschenswert.
Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Maike Wachtel unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Ihre aussagekräftige Bewerbung -ohne Bewerbungsmappe- mit den üblichen Unterlagen, gerne auch per Mail an:
Caritasverband Marburg
e.V.
Schückingstraße 28
- 35037 Marburg
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Pflegefachkraft – Ambulante Pflege Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:
- Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
- Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
- Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
- Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
- Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
- Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
- Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
- Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
- Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 € und 4.413 € (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Familienfreundlichkeit (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
- Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
- Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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