Jobs im Öffentlichen Dienst

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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Steigen Sie bei uns ein als Pflegefachkraft (m/w/d) WBL-Demenzbereich - Berlin * Berlin * Vollzeit Aufgaben * In dieser Position obliegt Ihnen als Hauptaufgabe die Leitung unseres geschützten Demenzbereiches mit insgesamt 28 Bewohner*innen. * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Sie leiten das Pflegeteam auf ihrem Wohnbereich, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen und fördern die Stärken des Einzelnen. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit einer Qualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft. EineWeiterqualifizierung ist auch im Haus möglich sowie auchweitere Qualifizierungsmöglichkeiten. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschenund Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Stadtplanungsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungs­leiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt viel­fältige Anforderungen in sozialer, wirt­schaftlicher und umwelt­schützender Art. Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadt­erneuerung und Wohnungsbauförderung. Die Abteilung Zentrale fachliche Dienste mit den drei Sachgebieten Planverfahren und Planauskunft, Öffentlichkeitsarbeit sowie IT-Koordination und Geo­information übernimmt zentrale übergreifende Auf­gaben für das gesamte Amt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste Vollzeit, Teilzeit EGr. 15 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung der Abteilung sowie Führung und Entwicklung der derzeit 27 Mitarbeitenden * Beratung der Amts- und Dezernatsleitung zur strategischen Anwendung bauplanungs­rechtlicher Instrumente * Behandlung und Entscheidung von Grundsatzfragen sowie Übernahme der formellen Verantwortung im Rahmen satzungsgebender Verfahren * verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Amtes, insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Öffentlich­keitsarbeit und Beteiligungs­verfahren sowie bauplanungs­rechtliche Formalverfahren * Leitung von Arbeits- und Projektgruppen sowie im Einzelfall Federführung von Aufgaben sowie Projekten mit grundsätzlicher Bedeutung und besonderer Komplexität * Vertretung der Arbeitsinhalte in der Öffentlichkeit sowie Bericht über die Arbeitsstände und -ergebnisse in den politischen Gremien Sie bringen mit: * abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / Master)) vorzugs­weise der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Geographie oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche * möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) * langjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Themen­felder bauplanungs­rechtliche Formalverfahren, Öffentlich­keitsarbeit oder IT-Koordination und Geoinformation, vorzugs­weise in einer öffentlichen Planungsverwaltung * ausgeprägte Führungs­kompetenz mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition, vorzugs­weise im öffentlichen Dienst * einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht * nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten und Prozessen * ein hohes Maß an Kommu­nikations- und Präsentations­fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität * Genderkompetenz und inter­kulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Ver­antwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben * eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Dusch­möglich­keiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcarden" mit fairen Preisen * wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeit­geberin sowie betriebliche Altersvorsorge * umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlich­sten Themenbereichen Weitere Infos: Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamten­verhältnis (BesGr. A 15 BesO - Baudirektor:in) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungs­verständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeit­beschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Amtsleiter Herr Hunscher mit einem Informations­gespräch zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäfts­stelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu verein­baren. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025. Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: Website HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
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Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Tischler/Tischlerin (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei klopfst Du bei uns auf Holz: * Fertigung von Möbeln und Einbauschränken * Montage von Fenstern * Montage von Außentüren * Bodenverlegung * Innentüren * Dachausbau * Trockenbau * Holzterrassen Anforderungen Bei diesen Qualifikationen klopfen wir auf Holz: * abgeschlossene Ausbildung (Gesellenbrief) als Tischler*in (m/w/d) * mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert) * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * selbstständiges Arbeiten * solide Deutschkenntnisse * Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich) Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Schriftliche Bewerbungen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse wie den Gesellenbrief) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN
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Stadt Waiblingen -- Fachagrarwirt (w/m/d) Baumpflege / European Treeworker (w/m/d) #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Städtische Infra­struktur, Abteilung Betriebs­hof, zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachagrarwirt (w/m/d) Baumpflege / European Treeworker (w/m/d) unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet in der Baumpflege­gruppe umfasst alle baum­pflegerischen Arbeiten, Baum­kontrollen auf öffentlichen Flächen innerhalb des Stadtgebietes sowie den Einsatz beim Winter­dienst. Ihr Profil: Eine abge­schlossene Ausbildung als Gärtner (w/m/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschafts­bau oder Baumschule setzen wir voraus. Eine Ausbildung als Forstwirt (w/m/d) sowie die Qualifizierung zum Fachagrarwirt (w/m/d) Baum­pflege bzw. European Treeworker (w/m/d) sind von Vorteil. Sie arbeiten gerne im Team, sind im Besitz eines gültigen Führer­scheins (mindestens Klasse C1E) und haben verschiedene einschlägige Kurse und Fort­bildungen, wie AS Baum 1 + 2, Seilkletter­technik SKT A + B, absolviert. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten: ein engagiertes und kompetentes Team vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote umfassende gesundheits­fördernde Angebote eine gute Verein­barkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle Betreuungs­möglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertages­einrichtung einen Fahrtkosten­zuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschland­ticket Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgelt­gruppe 8 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Wieler (Abteilung Betriebs­hof) unter Telefon 07151/5001-9010. Personal­rechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2147. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter www.waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unter­lagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benach­richtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.de
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Stabsstelle Sauberes Frankfurt Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) Zentrales städtisches Taubenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Die Stabsstelle Sauberes Frankfurt setzt sich für eine saubere, lebenswerte und nachhaltige Stadt ein, mit dem Ziel, die Aufenthalts­qualität dauerhaft zu erhöhen und Lebensqualität zu erhalten. Wir tragen dabei die Gesamt­verantwortung für die Sauberkeit auf öffentlichen Flächen im Stadtgebiet. Durch gezielte Prävention und wirkungsvolle Intervention entwickeln wir nachhaltige Lösungen zur Verbesserung der Stadtsauberkeit und wirken präventiv dem steigenden Nutzungsdruck entgegen. Wir fungieren als Schnittstelle zwischen Fachämtern, Organisationen und Institutionen sowie der Stadtgesellschaft, um durch Aufklärung, infrastrukturelle Verbesserungen und effektive Reinigungs­strategien langfristige Veränderung zu bewirken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in (w/m/d) Zentrales städtisches Taubenmanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Aufbau eines zentralen städtischen Tauben­manage­ments für die Stadt Frankfurt am Main * Schaffung von Voraus­setzungen für gesunde Lebensbedingungen, z. B. Planung und Umsetzung von Taubenhäusern durch Standort­analyse und Auswahl geeigneter Plätze * Zusammenarbeit mit poten­ziellen Flächeneigner:innen, Koordination und Überwachung von Aufbau und Betrieb der Tauben­häuser sowie Ernährungs­management (z. B. Durchsetzung des Fütterungs­verbotes) * Maßnahmenplanung und -umsetzung zur Verbesserung der Stadtsauberkeit im Kontext Stadttauben durch Koordination von Reinigungs­maßnahmen in Bereichen hoher Tauben­population, Beseitigung von illegal angebrachtem Taubenfutter sowie Monitoring und Optimierung der Sauberkeits­maßnahmen * Koordinierung und Mitarbeit eines ämter­übergreifenden Arbeitsgremiums * Kommunikation mit der Stadtgesellschaft zur Förderung des Zusammen­lebens von Mensch und Tier: Ansprechperson für Anwohner:innen, Interessen­gruppen und Gremien * Organisation und Durchführung von Informations­veran­staltungen und Workshops, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden * Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen und Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Umwelt­management, Stadtplanung, Projekt­management oder vergleichbare Fachrichtung * nachgewiesene mehrjährige Berufs­erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem kommunalen Umfeld * fundierte Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit und der Beteiligung von Bürger:innen * sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit und gutes Verhandlungs­geschick * selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise sowie Organisations­fähigkeit * gute Team- und Kommuni­kations­fähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Projekt­management-Software * interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz * Erfahrungen im Bereich Tier- oder Umweltschutz sowie Kenntnisse in Baurecht und Stadtplanung sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: * eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäf­tigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gabriel, Tel. (069) 212–40013. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 15.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Verstärken Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt unser Team Controlling in der Unternehmenszentrale der Helios Kliniken GmbH als Controller / Projekt­manager (m/w/d) Stellennummer 0100_000092 in Vollzeit mit Dienstsitz in Berlin, alternativ in einer unserer Kliniken. Das erwartet Sie * Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von konzern­weiten (Teil-)Projekten zum Aufbau des Controllings für ein neues Unternehmens­programm * Unterstützung bei der Implementierung von konzernweiten betriebswirtschaftlichen (Teil-)Projekten in engem Kontakt mit den Krankenhäusern und Regionen sowie innerhalb von interdisziplinären Projektteams * Operative und strategische Weiterentwicklung des Standardberichtswesens Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement oder der Betriebswirtschaftslehre (gerne mit dem Schwerpunkt Controlling oder Fokus auf Krankenhausmanagement / Gesundheitsökonomie) * Erste Berufserfahrungen im Krankenhauscontrolling verbunden mit guten Kenntnissen im Bereich der Krankenhausprozesse * Erfahrungen im Projekt­management wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute MS-Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP gewünscht * Hohes Maß an strukturierter, eigenständiger und zielgerichteter Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams Freuen Sie sich auf * Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet * Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Theresa Lukas per E-Mail untertheresa.lukas[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Über uns Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir setzen uns für die gesetzeskonforme Versorgung von Versicherten ein und prüfen zudem die Qualität von Krankenhausleistungen sowie ambulanten und vollstationären Pflegeeinrichtungen. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungs­unternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) Innere Medizin für die Abteilung Krankenhaus Kennziffer 04-2025 Hamburg, Kiel, Lübeck, Pinneberg | Vollzeit, teilzeitfähig | unbefristet Das bieten wir Ihnen * Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozial­medizinischem Auftrag * Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung * Unabhängigkeit – Gutachter (m/w/d) sind fachlich nur ihrem Gewissen verpflichtet * Weitblick – fachliche Weiter­entwicklung durch interdisziplinäre Tätigkeiten * Arbeitszeitoptionen – Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Voll- oder Teilzeit * Homeoffice – flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen * Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste * Standortvorteile – gute Verkehrs­anbindung der Standorte * Wertschätzung – Teamwork und offene Feedbackkultur * Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst * Zulagen – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag, Vergütungsgruppe 13 TV MD, betriebliche Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögens­wirksame Leistungen und 102 Euro Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit) Das bringen Sie mit * Sie verfügen über die Qualifikation zum Facharzt (m/w/d) Innere Medizin * Sie sind ein berufserfahrener Facharzt (m/w/d) in Klinik und/oder Praxis * Sie arbeiten vertrauensvoll mit Pflegekräften zusammen * Sie fahren gegen Kostenerstattung mit Ihrem eigenen Pkw zu Einsatzorten Das wäre wünschenswert * Sie schärfen Ihr Profil mit Zusatzbezeichnungen * Sie haben Erfahrungen mit sozialmedizinischen Fragestellungen bzw. im ärztlichen Qualitäts­management * Sie sind offen für fachübergreifende Aufgaben Das ist für Sie selbstverständlich * Sie kommunizieren gekonnt mit Kostenträgern und Leistungs­erbringern * Sie punkten mit Entscheidungs­freudigkeit * Sie verfügen über Teamgeist, Kooperationsvermögen und Konfliktfähigkeit Das sind Ihre Aufgaben * Sie erstellen Einzelfallgutachten auf dem Gebiet der Krankenhaus­abrechnungsprüfung * Sie prüfen Strukturen und Qualität von Krankenhäusern * Sie erstellen Gutachten zur Indikation von Neuen Untersuchungs- und Behandlungs­methoden (NUB) * Sie fertigen Regress-Gutachten und EBM-Gutachten (ambulante Leistungen am Krankenhaus) an * Sie beraten Krankenkassen zu medizinischen Fällen * Sie übernehmen Beratungsaufgaben der Krankenkassen in Budget- und Vertragsangelegen­heiten sowie der Qualitätssicherung * Sie führen Schulungsmaßnahmen für Kostenträger und interne Mitarbeiter durch * Sie arbeiten eng mit Kodier­fachkräften zusammen * Sie nehmen an der internen gutachtlichen Qualitätssicherung teil Das passt für Sie? Bewerben Sie sich Spätestens bis zum 21. März 2025 per E-Mail oder bevorzugt online. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Hinweise: Bitte geben Sie die Kennziffer 04-2025 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Fragen beantworten Ihnen gern Frau Dr. Zeller, Leiterin der Abteilung Krankenhaus (040 25169-3100) oder Frau Simon und Herr Schulze aus dem Team Recruiting (040 25169-5520). Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de * drucken <>
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Unternehmen Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Dreißig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) * Mönchengladbach * Teilzeit Aufgaben * Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben * Vorbereitung der Buchhaltung und der Lohnabrechnung * Zusammentragen von Projektdokumentationen, Stundennachweisen u.ä. * Post-, E-Mail und Telefonkorrespondenz * Prüfung von Eingangsrechnungen * Erstellung von Ausgangsrechnungen * Unterstützung bei der Angebotserstellung * Mitarbeit im Projektcontrolling Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare * Qualifikation * Sicherer Umgang in MS Office * Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und aufgeschlossene Art * Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise * Serviceorientierung, Motivation und Engagement Wir bieten * Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum * Sichere Anstellung im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen * Betriebliche Altersvorsorge * Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung * Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 2043JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 Mönchengladbach
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Klinikum Neumarkt -- Diabetesberater (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #727272; line-height: 1.3em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #logo {width: 191px; height: auto; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .kasten_blau {padding-top: 30px; background-image: url("r2.png"); background-repeat: repeat-y; padding-bottom: 150px; } #jobtempl .karte {background: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; height: 432px; margin-top: -235px; margin-bottom: -20px; position: relative; width: 500px; 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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellen­umfang von 60 %, unbefristet, einen Diabetesberater (m/w/d) Weil Gesundheit das höchste Gut ist: Wir, die rund 2.200 Mitarbeitenden des Klinikums Neumarkt, übernehmen Verantwortung für über 67.000 Patient*innen pro Jahr. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht an erster Stelle – bei der medizi­nischen Behandlung, der Pflege und in unserer Verwaltung. Dabei zählen unser inter­disziplinärer Zusammenhalt sowie das Engagement und die Eigen­verantwortung jeder und jedes Einzelnen. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunkt­krankenhaus der Versorgungs­stufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizi­nischen, thera­peutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hoch­wertige Versorgung für die Menschen in der Region. Neumarkt i.d.OPf. mit ca. 41.000 Einwohner*innen liegt verkehrs­günstig in reizvoller Jura­landschaft zwischen Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiter­bildenden Schulen, einer starken Wirtschaft und einem viel­fältigen Sport- und Kultur­angebot eine sehr hohe Lebens­qualität. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: Schulung und Beratung der Diabetes­patient*innen und ihrer Angehörigen, u. a. in strukturierten Einzel- und Gruppen­schulungen Behandlung aller Diabetes­typen mit den üblichen Schulungs­programmen Qualitätssicherung: Dokumentation im DPV Regelmäßige Fort­bildungen für medizinisches Personal Enge Zusammen­arbeit mit dem Ernährungs­team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Diabetes­berater (m/w/d) DDG Zusatzqualifikationen im Bereich der Ernährungs­beratung sehr willkommen, aber keine Voraus­setzung Hohe Fach- und Sozial­kompetenz sowie Flexibilität Aktives Einbringen und Motivation zur Weiter­entwicklung einer qualitativ hoch­wertigen Diabetologie sowie eine hohe Bereit­schaft zur Teamarbeit Zusatzqualifikation, wie z. B. Erfahrung im Umgang mit einem Diabetes-Dokumentations­system (z. B. DPV), wünschens­wert sowie Teilnahme an Train-the-Trainer-Seminaren (z. B. Spectrum) Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten: Abwechslungsreiche Herausforderungen Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Prof. Dr. C. Schäfer, Chefarzt der Medizinischen Klinik II, unter der Telefon­nummer 09181 420-3738 oder per E-Mail unter claus.schaefer@klinikum.neumarkt.de zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.de
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Kliniken Nordoberpfalz AG -- Leitender Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie und Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie mit Zusatzqualifikation Neonatologie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Leitender Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie und Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie mit Zusatz­qualifikation Neonatologie Kinder- und Jugendmedizin, Klinikum Weiden | ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Über uns Wir sind eine moderne Klinik für Kinder- und Jugend­medizin mit 60 Betten. Neben der allgemeinen Pädiatrie liegen unsere Schwerpunkte auf der Neonatologie, Neuropädiatrie, Diabetologie, Kinder­kardiologie und der Psycho­somatik. Zur Klinik gehört ein leistungs­fähiges Sozial­pädiatrisches Zentrum. Das Klinikum ist Lehr­krankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Regensburg. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karriere­chancen und Entwicklungs­möglichkeiten begeistern. Das bieten wir Möglichkeit, eigene Spezialbereiche einzubringen und aufzubauen Volle Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin Volle Weiterbildung Neuropädiatrie Weiterbildung Neonatologie (18 Monate) Weiterbildung pädiatrische Intensivmedizin (6 Monate) Das wünschen wir uns Einen Kollegen (m/w/d) mit abgeschlossener oder fort­geschrittener neonatologischer Weiter­bildung und breiter pädiatrischer Erfahrung Begeisterung für die Kinder- und Jugend­medizin sowie Freude an der Arbeit im Team und bei der Ausbildung Kolleginnen und Kollegen Sehr willkommen für die Weiter­entwicklung der Klinik sind Zusatz­qualifikationen, wie z. B. Pneumologie / Allergologie, Gastro­enterologie, Kardiologie, Endokrinologie und andere Eine ambulante Tätigkeit in Spezial­bereichen wird von der Klinik unterstützt Darauf können Sie sich freuen Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinik­verbundes Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Alters­versorgung, auf Wunsch individuelle Arbeitszeit­regelung Zusätzliche Vergütung durch Bereitschafts­dienst­tätigkeit und ggf. durch ambulante Tätigkeit Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammen­arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Kindertagesstätte mit attraktiven Öffnungszeiten Mitarbeiterrestaurant und viele weitere Corporate Benefits Leben und Arbeiten in einer ­gebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeit­angeboten Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) als Leitender Oberarzt (m/w/d) oder Oberarzt (m/w/d) mit der Zusatz­qualifikation Neonatologie für die Kinder- und Jugendmedizin. Jetzt bewerben! Ansprechpartner Herr Dr. Fritz Schneble Chefarzt Tel. 0961 303-13352 Kliniken Nordoberpfalz AG Klinikum Weiden Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | Website
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Koch*Köchin im Seniorenzentrum Bergfelde (m/w/d) * Hohen Neuendorf * Teilzeit Aufgaben * Du sorgst dafür, dass unsere Gäste stets bestens versorgt sind und dieQualität in unserer Küche immer stimmt. * Du bereitest die Speisen zu, präsentierst sie ansprechend und stellst die Ausgabe, denVerkauf und die Auslieferung sicher. * Mit kreativen Menü- und Rezeptvorschlägen unterstützt du die Küchenleitung und arbeitest an derErstellung von Buffets und Cateringangeboten mit. * Du achtest auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung der HACCP-Richtlinien und unterstützt das Küchenteam im Alltagsgeschäft. * Du behältst den Wareneinkauf im Blick, sorgst für die vorschriftsmäßige Annahme und Lagerung und übernimmst die Dokumentation. Anforderungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie. * Deine Arbeitsweise ist qualitätsbewusst, dienstleistungsorientiert und verbindlich. * Du übernimmst Verantwortung, arbeitest strukturiert und bist bereit, auch amWochenende zu arbeiten. * Idealerweise besitzt du den Führerschein der Klasse B, um auch andere Standorte zu erreichen. * Du bist offen, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und lässt dies in deinem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org Tel. 030 96 24 99 72 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Die Friedrich von Bodelschwingh-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychoso­matik ist ein Fachkrankenhaus in Berlin-Wilmersdorf mit spezialisierten Behand­lungsprogrammen für die Bereiche affektive Störungen, Schizophrenie, Abhängigkeits­erkrankungen, Gerontopsychiatrie sowie Angst-, Zwangs- und Traumafolgestörungen. Sie verfügt über 111 vollstationäre und 52 teilstationäre Behandlungsplätze. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Pflegefachkraft Ihre Aufgaben: * Fachkundige Betreuung der Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Situation * Eigenverantwortliche Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung sowie von Bezugspflege * Aktive Mitgestaltung am Behandlungs­prozess Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. * Sie sind an der Behandlung von Patient:in­nen mit diversen psychiatrischen Krank­heits­bildern interessiert. * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Freude am selbstständigen Arbeiten zeichnen Sie aus. Das Besondere an uns: * Entscheiden Sie selbst und wählen Sie Ihren Bereich! * Flache Hierarchien und kurze Entschei­dungs­wege * Neueste medizinische Ausstattung und zeitgemäße Therapiekonzepte * Ein angenehmes Arbeitsklima im interdis­ziplinären Team * Eine attraktive Jahresvergütung nach AVR DWBO in der EG 7 bis EG 8 (Grundvergütung: 44.100 € bis 57.600 €) inkl. Jahressonderzahlung und 4 % betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinder­zuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote * Prämiensystem für die Anwerbung von neuen Kolleg:innen * Umweltfreundlichen und gesund unter­wegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive, verkehrsgünstige Lage im Herzen Berlins * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat und Corporate Benefits Werden Sie Teil unseres Klinikteams! Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Registriernummer 109FvBK2024 an: pflege@fvbk.de Haben Sie Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf bei der pflegerischen Abteilungsleitung, Herrn Sachs, Tel.: 030 5472-7921.
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch, weitere Informationen finden Sie hier. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Elektrotechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen Sie überwachen die vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie agieren als fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Engineering/Science der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden bis Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0004/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website
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Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung Umfang Vollzeit Befristung Unbefristet Vergütung Entgeltgruppe 9c TvöD Beginn nächstmöglichen Zeitpunkt Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebensunterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie nehmen dabei Leistungsanträge an, prüfen und bearbeiten diese im mittleren und höheren Schwierigkeitsgrad. Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung. Bei laufenden Leistungsfällen werden von Ihnen sämtliche Änderungen, u. a. in den persönlichen Verhältnissen bearbeitet. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen (z. B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohlfahrtsverbänden) zusammen. In Abstimmung mit der Teamleitung geben Sie Kolleginnen und Kollegen fachliche und technische Unterstützung bei der Sachbearbeitung. Darüber hinaus beraten Sie Kundinnen und Kunden in leistungsrechtlichen Angelegenheiten im mittleren und höheren Schwierigkeitsgrad (z. B. zu Einkommens- und Vermögensfragen). Das brauchen Sie dafür: * Die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws, einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau oder einen Abschluss in Public Management (B.A.) * Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten, sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB I, II und X) sind wünschenswert * Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland * Konfliktfähigkeit * Teamfähigkeit * Kommunikationsfähigkeit * Sicheres Auftreten * psychische Belastbarkeit Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: Website . Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München bis zu 270€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.03.2025 Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den stellvertretenden Geschäftsführer Herrn Mackedanz (08161 4590-258) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel. 08161 600 31109). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Website Jetzt bewerben
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Arbeiten Sie in einer Klinik mit den unterschiedlichsten Fachbereichen. Wir versorgen unsere Patient:innen rundum und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für diverse Abteilungen des Pflege-, Funktions- und Medizinisch-technischen Dienstes in Voll- oder Teilzeit Sie als Bereichsleitung (m/w/d) Stellennummer 1136_000103 Das erwartet Sie * Organisation des Pflege-, Funktions- und Medizinisch-technischen Dienstes in den zugeordneten Einheiten außerhalb der Kinderklinik * Steuerung, Weiterentwicklung sowie Qualitätskontrolle bestehender Standards und Prozesse in den zugeordneten Abteilungen * Weiterer Ausbau der patientenorientierten Arbeits- und Versorgungsstrukturen * Personalentwicklungsplanung und Personaleinsatzplanung für den unterstellten Bereich * Ausfallmanagement, Dienstplanerstellung, Fort- und Weiterbildungsplanung * Vertretung der Pflegedirektion Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung * Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen * Flexibilität und Kreativität sowie diplomatisches Geschick und die Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiter:innenführung * Der Bereitschaft zur Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben (Organisation, Ausbildung, Qualifizierungsmaßnahmen, Baumaßnahmen) * Sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung * Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Ralf Levy 07231 969 3060 Ralf.Levy[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 24.000 und ambulant rund 77.000 Patient:innen durch etwa 1.400 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Aktuar / Mathematiker (w/m/d) Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohl­orientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Ver­sicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Alters­versorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbei­tenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeits­umfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungs­spielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Aner­kennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeits­zeit­modelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeich­nen. Diese Mischung aus Zusam­menhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Aktuar / Mathematiker (w/m/d). Deine Verantwortung * Du entwickelst Lösungen für aktuarielle Fragestellungen in der Bestandsverwaltung und gestaltest neue Tarife für unsere Mehrwert-Versicherung. * Mit Deinen Prognosen zur Entwicklung der Deckungsrückstellungen, Rentenzahlungen und Beitragseinnahmen trägst Du zur finanzwirtschaftlichen Steuerung der KZVK bei. * Du steuerst und überwachst die Datenlieferung an den Verantwortlichen Aktuar und prüfst die Berechnungsergebnisse im Rahmen des Jahresabschlusses. * Du unterstützt die versicherungsmathematische Funktion bei Datenanalysen und bei der Erstellung von Berichten für unsere Vorstände. * Durch den Einsatz von Data-Science-Methoden, entwickelst Du innovative Ansätze und optimierst unsere Prozesse. * Eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie den Gremien der KZVK gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. Dein Profil * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge oder Lebensversicherungsmathematik mit. * Eine abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum Aktuar (DAV) ist wünschenswert. * Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere Excel, VBA und Datenbanktools (SQL) sind notwendig, Programmiererfahrung in Python ist von Vorteil. * Du verfügst über analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Exaktheit, Struktur und Selbstständigkeit aus. * Veränderungen begeistern Dich und mit Deinen Ideen kannst Du die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten. * Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sind Voraussetzung. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintritts­termins. Für telefonische Vorab­informationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBEN
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<> Das sind wir Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Zentralen Liegenschaftsmanagement. Im großen Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein sicheres und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine:n Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement EGr. 10 TVöD; Vollzeit, Teilzeit Hier bringen Sie sich ein: * Reinigungsmanagement für 148 Kinderzentren (Unterhalts-, Glas-, Grundreinigung) * Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitung * Aktualisierung und Dokumentation von Gebäudedaten, Rechnungsbearbeitung und Kostencontrolling, Forecast * Steuerung und Kontrolle von beauftragten Leistungen vor Ort * Mitarbeit bei der Sicherstellung von gesetzlich vorgegebenen Prüfleistungen * Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren (z. B. nach TPrüfV, BetrSichV, DGUV, GEFMA 190) Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Verwaltungsfachwirt:in, abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facilitymanagement, insbesondere im Reinigungsmanagement oder die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst * sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Organisations- und Kommunikationskompetenz * souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER) Wir bieten Ihnen: * eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten * ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen * ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Beim Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A11 BesO – Amtfrau:Amtmann) möglich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie haben Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin, Frau Bertram, steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr.(069) 212-73921 zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf IhreOnline-Bewerbung bis spätestens 04.04.2025. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!
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PhD Positions in Cancer Research Are you looking for excellent research opportunities for your PhD studies at the forefront of cancer research? TheGerman Cancer Research Center (DKFZ) with its core site in Heidelberg invites international students holding a Master’s degree in (molecular) biology, (bio-)chemistry, (bio-)physics, computational biology, computer science, epidemiology/public health studies and related subjects to apply for the International PhD Program. PhD students are supported by a Thesis Advisory Committee, participate in scientific and professional skills courses, attend international conferences and receive career development support. The language of the PhD program is English. Full funding is provided for the duration of the PhD, either by the DKFZ or by third-party sources. Research at the DKFZ is organized into the following programs with a lot of interaction and interdisciplinary PhD projects available across different topics: * Cell Biology and Tumor Biology * Functional and Structural Genomics * Cancer Risk Factors and Prevention * Immunology, Infection and Cancer * Imaging and Radiooncology For more information and to apply online Website Do you want to join our lively and international community of over 500 PhD students to do your PhD at Germany’s largest biomedical research institute? Thenapply now ! Application deadline 24th April 2025
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„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Division of Policy and Implementation Research for Cancer Prevention is seeking for the next possible date a Postdoctoral Researcher Reference number: 2025-0061 * Heidelberg * Full-time * Policy and Implementation Research for Cancer Prevention The DKFZ Hector Cancer Institute at the University Medicine Mannheim (UMM) was established in 2019 in the frame of a partnership between the German Cancer Research Center (DKFZ) in Heidelberg, the University Medical Center Mannheim, and the Medical Faculty Mannheim of Heidelberg University with generous support from the Hector Foundation II Website ). The aim is to carry out excellent translational cancer research in the fields of precision oncology, cancer prevention, early detection, and survivorship. Our newly established Division for Policy and Implementation Research within the DKFZ Hector Cancer Institute is dedicated to bridging the gap between evidence and policy/practice. Through pioneering research, and trans­disciplinary collaborations, we strive to propel advancements in the field of cancer prevention, ultimately contributing to public health. Your Tasks We are looking for an outstanding, and highly-motivated postdoctoral researcher (m/f/d) with a strong background in community-engaged research and intervention development to join our division. This position is ideal for a researcher with experience in participatory research methodologies, health equity, and community-based interventions and who is passionate about working directly with communities to address public health challenges. Responsibilities include leading the design and implementation of relevant studies, publishing findings in high-impact journals and participating in innovative knowledge translation methods to disseminate findings to key stakeholders. This role offers an exciting opportunity to work with cancer prevention research experts, policymakers, and the community. Your Profile * Applicant must hold a PhD in public health, sociology, psychology, anthropology, health communication or a related field. * Proven experience in qualitative and quantitative methods are required. * The ideal candidate should have a strong interest in policy and implementation research and passion for bridging the gap between evidence and policy/practice. * Some travel to field sites in Germany may be required to oversee data collection. * Excellent communication and organization skills and proficiency in English are mandatory. Proficiency in German is highly desirable. * We highly value independent analytical thinking, sense of responsibility and, most importantly a collaborative team spirit. * Applicant should enjoy working in an international and interdisciplinary environment. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. company pension scheme and capital-forming benefits * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Prof. Dr. Connie Hoe Telefon: +49 160 94460635 The position is initially limited to 1 year with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
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Stadt Fellbach -- Hauswirtschafter:in (m/w/d) für die Zeppelinschule #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #ffffff; font: 400 13px/1.3em 'Sarabun', "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #d70f3c; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; max-width: 200px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 120px; margin-bottom: 15px; float: right; } #jobtempl .flex {display: flex; padding: 0 5% 10px 0%; justify-content: space-between; background-image: url(r0.png); background-repeat: no-repeat; background-size: 200px; background-position: right -24px bottom -20px; } #jobtempl .headerbox {background-color: #fff; background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; padding: 20px 1% 0 1%; background-size: 100%; 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Hauswirtschafter:in (m/w/d) für die Zeppelinschule Bewerbungsschluss: 28.03.2025 Mensa der Zeppelinschule Unbefristet Teilzeit, 40 % (15,6 Wochen­stunden) Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Viel­fältige Kultur‑ und Freizeit­angebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohl­fühlen ein. Damit Fell­bach weiterhin so lebens­wert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. Zubereitung von Speisen und Essens­ausgabe Sicher­stellung der Hygiene‑ und Qualitäts­standards gemäß den geltenden Vor­schriften sowie die Lager­haltung Planung und Organisation des Service­ablaufs Warenannahme und ‑kontrolle Reinigung der Küche und Mensa Ihre Benefits. Gehalt Entgelt­gruppe 5 TVöD Mitgestalten Ideen einbringen Bikeleasing Radbonus ÖPNV-Ticket Zuschuss Weiterbildung Fort­bildungen Gesundheit aktiv und fit Natur Naherholung Betreuung für Ihre Kinder Vorsorge fürs Alter Was Sie mitbringen. Abgeschlossene Aus­bildung als Haus­wirt­schafter:in oder vergleich­bare Aus­bildung Kenntnisse und Erfahrung in der Zubereitung einer aus­gewogenen Ernährung Kenntnisse der Hygiene­vorschriften (z. B. HACCP) Freude am Umgang mit Kindern und Jugend­lichen Selbst­ständige Arbeits­weise, Belastbar­keit und Team­fähig­keit Ihre Fragen. Für fach­liche Fragen steht Ihnen Frau Lenz, Mensa­koordinatorin, unter Telefon 0711 5851-690 und für arbeits­vertragliche Fragen Frau Frey, Personal­referentin, unter Telefon 0711 5851-598 zur Verfügung. Jetzt bewerben und mitgestalten. jobs.fellbach.de
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Stadtentwässerung Frankfurt am Main Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Abwassertechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerk­lichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwas­serreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaft­lichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte (w/m/d) Abwassertechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD (*EGr. 8 TVöD) + Wechselschicht- und Erschwerniszulage Zu Ihren Aufgaben gehören: * Prozessführung und Kontrolle der Abwasserreinigungsanlage (ARA) und/oder der Schlammentwässerungs- / -verbrennungsanlage (SEVA) * Bedienung, Prüfung und Überwachung des ordnungs­gemäßen Betriebszustandes * Überwachung der Einhaltung der Abwassergrenzwerte bzw. Überwachungswerte * Einleiten von Maßnahmen bei Betriebsstörungen und deren Behebung * Ausführung kleinerer Reparatur- und Wartungs­arbeiten * Arbeiten im Wechselschicht­dienst (Früh- / Spät- / Nachtschicht) Sie bringen mit: * abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Elektriker:in, Mechaniker:in oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit fachbezogener Berufserfahrung * Berufserfahrung im Betrieb von kommunalen Abwasser­reinigungs­anlagen oder industriellen Anlagen erwünscht * Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahr­zeugen und für den Schichtdienst * Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten * Team- und Integrationsfähigkeit * gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) und Erfahrung mit Leitsystemen und SAP-Anwendungen * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: *Es handelt sich um Tätigkeiten nach EGr. 7 TVöD. Bei Nachweis weitergehender fach­spezifischer Quali­fikationen und Kenntnisse und vorbehaltlich der Übertragung eines entsprechenden Aufgabengebietes besteht die Mög­lich­keit der Eingruppierung in die EGr. 8 TVöD. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Nitsch und Herrn Adolph, Tel. (069) 212-32603 oder -32500. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum 01.06.2025 suchen wir für die Helios Kliniken Kassel Sie als Leitender Oberarzt für die spezialisierte ambulante Palliativ­versorgung / stationäre Palliativ­versorgung (m/w/d) Stellennummer 0181_000084 in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie * Ganzheitliche und vernetzte Versorgung von Palliativ­patient:innen in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) und stationär * Medizinische Beratung, Behandlung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen im häuslichen Umfeld * Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung unserer Patient:innen in einem Team mit flachen Hierarchien * Fachlich fundierte Symptom­kontrolle, Schmerzmanage­ment, Krisenintervention * Unterstützung und Anleitung der Angehörigen * Teilnahme am Rufbereit­schafts­dienst in der SAPV * Führung und Ausbildung von Mitarbeitenden Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d), vorzugsweise im Bereich Innere Medizin / Anästhesie / Neurologie / Allgemeinmedizin * Zusatzbezeichnung Palliativmedizin * Berufserfahrung in der Palliativmedizin (ambulant / stationär) * Fähigkeit zur einfühlsamen und hoch engagierten Versorgung von Patient:innen und Angehörigen * Ausgeprägte Kommunika­tionsfähigkeit und soziale Kompetenz * Im ambulanten Bereich Freude an der eigen­verantwortlichen Arbeit im multiprofessionellen Team * Bereitschaft die Abteilung weiterzuentwickeln * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik * Eine leistungsgerechte Vergütung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatz­qualifikationen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventions­programme, z. B. Vergüns­tigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Geschäftsführer Herr Michael Renziehausen Kontakt über Susanne Weinand: +49-1515-0608698 Susanne.Weinand[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Kliniken Kassel gGmbH, Hansteinstraße 29, 34121 Kassel Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innen­versorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Für unsere Zentrale Not­aufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1101_000019 Das erwartet Sie * Notfallmedizinische Patient:innenerstversorgung und Initiierung der weiter­führenden Diagnostik und Behandlung * Versorgung der Patient:innen von der Ersteinschätzung bis zur Aufnahmestation * Mitarbeit im multi­professionellen Team * Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung von Prozessen und Standards sowie Optimierung der Organisationsabläufe * Teilnahme am Ruf­bereitschafts­dienst / PTCA-Hintergrund ist erforderlich Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt (m/w/d) mit abgeschlossener Zusatz­weiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ * Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) mit einem kollegialen, kompetenten und zeitgemäßen Führungsstil * Freude an der Übernahme von Verantwortung, an Managementaufgaben sowie der notfallmedizinischen Weiterentwicklung * Teamfähigkeit, Organisations-, Führungs- und Managementqualitäten * Einen patient:innen­orientierten und kooperativen Arbeitsstil * Gesetzlich notwendigen Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modern ausgestatteten Umfeld * Umfangreiche und maß­geschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote und einen kostenfreien Zugang zur Helios Zentralbibliothek * Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung von Prozessen und Standards sowie Optimierung der Organisations­abläufe * Ein attraktives Vergütungs­paket * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Klinikgeschäfts­führerin Frau Dr. Oksana Prajzel unter der Rufnummer (02722) 60-2201 oder per E-Mail unter oksana.prajzel[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Krankenhaus St. Barbara Attendorn GmbH, Hohler Weg 9, 57439 Attendorn Die Helios Klinik Attendorn zählt zu den führenden und innovativen Kliniken im Sauerland. In den Fach­abteilungen Anästhesie, Allgemein- u. Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie und Traumatologie, Rheumatologie, Innere Medizin (inkl. Schwer­punkte Kardiologie, Gastro­enterologie), Geriatrie (inkl. Tagesklinik) und HNO (Belegabteilung) versorgen wir jährlich 10.000 stationäre und 15.000 ambulante Patient:innen. In die Klinik integriert sind das Darm­zentrum Südsauerland sowie ein Institut für Diagnostische Radiologie. Die Medizintechnik befindet sich in allen Bereichen auf dem modernsten Stand. CT, MRT und DSA gehören zu unserer Standard­ausstattung. Weitere Details zu unserer Klinik erfahren Sie auf unserer Website Website Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Geschäfts­bereichsleiter:in (w/m/d) Offene Kinder- und Jugend­arbeit für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Unsere Angebote sind in vielen Frankfurter Stadtteilen verortet. Unsere 34 Einrichtungen erbringen Leistungen der Jugendhilfe für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien. Unsere strategische / fachliche Ausrichtung rückt die Felder Inklusion, Bildung und soziale wie kulturelle Teilhabe in den Mittelpunkt unserer Leistungen. Die fachliche Weiter­entwicklung in diesen Feldern ist für uns Herzenssache. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitäts­bejahende Grund­haltung sind für uns selbst­verständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot ange­sprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Die Offene Kinder- und Jugendarbeit ist etwas Besonderes! Sie bietet Menschen eine Lern- und Erfahrungswelt in offenen, gestaltbaren Räumen, die sie sonst kaum vorfinden. Wir stehen für Teilhabe, Inklusion, Diversität, Selbstbestimmung und niedrig­schwellige Angebote. Die Offene Kinder- und Jugendarbeit umfasst derzeit zehn Einrichtungen der Kinder- und Jugend­häuser mit zwei inklusiven Abenteuer­spielplätzen, sieben Kinderhäusern und drei Jugend­büros. Wir suchen zum 01.10.2025 eine:n Geschäftsbereichs­leiter:in (w/m/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit Vollzeit EGr. 14 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * kollegiale strategische und fachliche Steuerung des Geschäftsbereichs Offene Kinder- und Jugendarbeit * Dienst- und Fachaufsicht für rd. 100 Mitarbeitende * Personalführung, -planung und -entwicklung * Mitarbeit beim Aufstellen des Wirtschafts- und Investitions­plans des Trägers * Budgetplanung und -verant­wortung für den Geschäfts­bereich * Sicherstellung und Weiter­entwicklung der Qualitäts­standards * Weiterentwicklung des Fach- und Wirkungs­controllings * Weiterent­wicklung der sozialräumlichen Ausrichtung der Angebote * Gestaltung der Kooperation in den Sozialräumen * Sonderaufgaben * Abwesenheitsvertretung der Geschäfts­bereichsleitung des Geschäftsbereichs Jugend- und Erziehungshilfe Sie bringen mit: * abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH) / Master / Bachelor) Fachrichtung Erziehungs­wissenschaften mit dem Schwer­punkt Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik bzw. staatliche Anerkennung als Sozial­pädagogin:Sozialpädagoge oder Sozial­arbeiter:in oder jeweils angrenzender sozial­wissenschaftlicher Studienabschluss mit umfangreicher Erfahrung in der Jugendhilfe * nachgewiesene langjährige Erfahrung in Führungs­verantwortung * ausgewiesene Kenntnisse und fachliche Kompetenz in der Jugendhilfe * gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER) * Entscheidungsfreude * kooperativer Führungsstil und ausgezeichnete Kommuni­kations­kompetenzen * Steuerungskompetenz mit ergebnisorientiertem Denken und Handeln * hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein sowie sicheres und verbindliches Auftreten * hohes Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit * Fähigkeit zum proaktiven Gestalten von Zusammenarbeit und Innovationsfreude * Selbstreflektion und Durchset­zungsvermögen * Diversitäts- und Gender­kompetenz * Kenntnis im Bereich digitaler Medien * Bereitschaft zur Fortbildung und Teilnahme an Leitungs­coachings Wir bieten Ihnen: * Führungsverantwortung in einem lebendigen Arbeitsfeld mit hohem Gestaltungs­spielraum und Beteiligung an der stetigen Weiterentwicklung der Führungskultur des Betriebes * umfassende Einführung in das Aufgabenfeld und Teilnahme an leitungsspezifischen Qualifizie­rungs­veranstaltungen sowie regel­mäßiges Leitungscoaching * flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit­regelung und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungs­verständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Betriebsleiterin Frau Stock, Tel. (069) Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 30.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
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Die DGD Stiftung mit ihrer Holding in Marburg ist ein Verbund diakonischer Gesundheitseinrichtungen. Dazu zählen Krankenhäuser, Rehakliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Senioreneinrichtungen sowie zwei Pfegeschulen. Insgesamt arbeiten mehr als 3.900 Menschen für die Organisation. Die DGD Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk Hessen und Nassau und Kurhessen Waldeck e. V. Sie gehört zur Diakonie Deutschland und zum Gnadauer Gemeinschaftsverband. „DGD“ steht für Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter externes Rechnungs­wesen (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. DAS ZEICHNET SIE AUS: * Kaufmännische Ausbildung / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Abschlusserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Hauptbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung * Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) * Kenntnisse im Umgang mit DATEV wünschenswert * Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise * Reisebereitschaft * Freude an der Arbeit im Team IHRE AUFGABEN: * Verantwortung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Kassenverwaltung * Durchführung von Bankbuchungen * Laufende Buchhaltung * Mitwirkung bei der Jahres­abschlusserstellung * Weitere administrative Aufgaben DAS BIETEN WIR: * Eine unbefristete Fest­anstellung mit leistungs- und tarifgerechter Vergütung sowie Sozialleistungen der AVR Diakonie Deutschland(AVR DD ) – einem der attraktivsten Tarifverträge Deutschlands * Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum * Eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team * Eine Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesund­heits­versorgung * Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK Darmstadt) * Die Nutzung von vergünstigten Angeboten über den Zugang zu verschiedenen Einkaufsplattformen sowie die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen * Kostenfreie Mitarbeiter­parkplätze Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail anpersonal@dgd-stiftung.de . HIER BEWERBEN Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Stefan König Leitung Zentraler Dienst Finanzen und externes Rechnungswesen Telefon: +49 6421 188 139 DGD-Stiftung · Stresemannstr. 22 · 35037 Marburg www.dgd-kliniken.de DGD Stiftung Website 2025-04-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-21 Marburg 35037 Stresemannstraße 22 50.8017311 8.763256
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Personalsachbearbeiter *in Entgeltabrechnung Unbefristet | Gesundheitsbranche | 38,5 Stunden bei Vollzeit | Teilzeit möglich | Homeoffice 2–3 Tage pro Woche als Standardangebot | Tarif-, Lohnsteuer- und Sozial­versicher­ungs­­recht | Stellen­angebot in der Entgeltabrechnung | Berlin Siemensstadt | U7 Arbeitsfeld Verwaltung / Leitung / IT Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin-Siemensstadt * Einrichtung Johannesstift Diakonie Ihr neues Team Gemeinsam mit Ihnen tragen wir dazu bei, dass die Gehälter unserer Kolleg*innen in den sozialen, pfleger­i­schen und medizinischen Einrich­tungen der Johannesstift Diakonie korrekt und pünktlich angewiesen werden. Hierbei unter­stützen alle HR-Disziplinen die Entgeltabrechnung mit einer offenen Kommunikation und einem Ideen­austausch auf Augen­höhe. Wir lernen voneinander und fördern die Interessen und Stärken in unserem Team durch eine breite Auswahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Sie übernehmen alle entgelt­abrechnungs­relevante Aufgaben für einen Mitarbeitenden­kreis. Sie setzen Ihr Wissen im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht ein. Dabei stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Verdienst­abrechnungen zur Verfügung. Sie bearbeiten elekt­ronische Personalakten (Personal­­stammdaten), die Dienst­plan­software und das Bescheinigungs­wesen. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile * Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und Jahressonder­­zahlung­en bis zu einem 13. Monatsgehalt sichern Sie zusätzlich ab. * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Brutto­gehaltes für Ihre Rente einzahlen. * Kommen Sie kosten­günstiger und zugleich umwelt­freundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket. * Balance zwischen Beruf und Privatem: ausgestattet mit einem Diensthandy und Laptop können Sie mobil arbeiten. * Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30 % Rabatt bei bekannten Dienst­leistern und Onlineshops. * Für die Weiter­­ent­wicklung: An unserer unter­nehmens­eigenen Akademie bilden Sie sich regel­mäßig fort. Ihr Profil * Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau / -mann für Büro­kommunikation oder Büromanagement. * Sie haben idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt. * Sie haben Erfahrung mit gängigen Software-Lösungen zur Entgelt­abrechnung und MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel). * Sie besitzen Wissen im Umgang mit Tarif-, Lohnsteuer-, Sozial­versicherungsrecht. * Sie beschreiben sich als verant­wortungsvoll, selbstständig und strukturiert arbeitend. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 28.03.2025. Alternativ zur unkom­plizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unter­lagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JSD_004870-1 zusenden. Johannesstift Diakonie Zentrale Dienste Personal Berlin | Personal Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Teamleitung Personalmanagement Jana Brandt Johannesstift Diakonie 030 762891-349 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de
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Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Pflegefachkraft (m/w/d) mit Aufgabenbereich Praxisanleitung * Ladenburg * Vollzeit Aufgaben Neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege sind Sie für die Praxisanleitung der Auszubildenden in der Sozialstation zuständig. Für diese Aufgabe werden Sie dem Umfang entsprechend freigestellt. Daher sollte der Gesamtumfang Ihrer Beschäftigung mindestens 75 % betragen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams eine examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit: Anforderungen * Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung * Sie bringen eine Zusatzqualifikation für die Praxisanleitung mit oder möchten sich in diesem Bereich fortbilden lassen * Sie haben Freude am Lehren, sind geduldig und können Wissen verständlich vermitteln * Sie arbeiten teamorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst * Sie haben einen PKW-Führerschein Wir bieten * freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams * flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft * sichere und unbefristete Arbeitsverträge * Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas * betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) * regelmäßige Tarifsteigerungen * Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung * 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste * Einspringprämie * Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Bonago-Gutschein) * Sonderzulage bis zu 200 € monatlich * Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * individuelle und ausführliche Einarbeitung * Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Maren Roß Telefon 06203 92950 • E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 • 68526 Ladenburg
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Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaft­lichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Planung und Bau Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Projektleitung bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, die durch Dritte geplant und örtlich überwacht werden * Planung, Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Bauüber­wachung von Sanierungs-, Umbau- und Neubau­maßnah­men mit dem Schwerpunkt Hochbauten, Tief- und Ingenieurbauten oder Betoninstand­setzungen auf den Abwasser­reinigungs­anlagen und der Schlamm­entwässe­rungs- und Schlamm­verbrennungsanlage * Bearbeiten von Genehmigungs- und Einleitanträgen sowie ggf. verantwortliche Vorbereitung und Überwachung von Baugrund- und Grundwasser­untersuchungen mit den zugehörigen Genehmigungs­anträgen an die Aufsichtsbehörde * Erarbeiten von Vorlagen an die Betriebs­kommission und den Magistrat sowie von Berichten an die Stadtverordneten­versammlung * Überwachen, Prüfen und Abrechnen von vergebenen Aufträgen * Mitwirkung bei der Aufstellung von Wirtschafts­plänen und Überwachung der Mittel und Überwachung von Bauab­rechnungen sowie Veran­lassung der Nachforderung von Haushaltsmitteln Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit langjähriger Berufs­erfahrung in der Leitung und Abwicklung von großen Bauprojekten im Hochbau, Tief- und Ingenieurbau oder Betoninstand­setzungen * Kenntnisse der HOAI und VOB * Kenntnisse der technischen Regelwerke * Fahrerlaubnis Klasse B * Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber:innen * Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlamm­behandlung * Kenntnisse in der Bedienung von Softwareprogrammen zur Bürokommunikation, Terminplanung und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) sowie der gängigen MS-Office-Programme * Kenntnisse in der Bedienung von CAD Software * sehr gute Deutschkenntnisse sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER)) * gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick * Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit * Fähigkeit zum selbstständigen und eigen­verantwortlichen Arbeiten * zuverlässiges Beurteilungs­vermögen und Entschei­dungsfähigkeit * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben * eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeit­beschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Zhang, Tel. (069) 212–33645. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 15.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
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Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abo * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Eigenständige Bearbeitung von Kundenanträgen in digitaler und physischer Form * Bearbeitung und Verwaltung der Kundenkorrespondenz über verschiedene Kommunikationskanäle * Kompetente Kundenberatung und -betreuung per Telefon, E-Mail und postalischer Korrespondenz * Betreuung und Unterstützung bei Online-Self-Service-Portalen für Kundinnen und Kunden * Ausstellung und Druck von Fahrkarten * Überprüfung und Pflege von Kundendaten * Archivierung aller Bearbeitungs­vorgänge * Kundenbetreuung für das mobile Ticketing unter Nutzung interner IT-Systeme * Verbuchung von Zahlungseingängen * Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsanträgen * Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, IT oder Tarifmanagement Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation) * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise weiteren branchenspezifischen IT-Tools (z.B. SAP oder PT120) * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Ausdrucksweise * Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken * Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit * Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern * Teamfähigkeit, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten möglich * Grundkenntnisse im öffentlichen Nahverkehr und Tarifwesen sind wünschenswert Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechs­lungsreiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarif­vertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Corinna Rihm Sachgebietsleiterin Kundenservice-Vertrieb Tel: 0721 6107-5785
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können und möchten künftig eine Leitungsposition in der IT übernehmen? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns, dem größten privaten Klinikträger Deutschlands, in Ihre Zukunft als Trainee IT (m/w/d) Stellennummer 0100_000087 Das erwartet Sie * Um Sie mit dem täglichen Klinikgeschäft vertraut zu machen, gewinnen Sie über mehrere Hospitationsphasen einen spannenden Einblick in alle Bereiche des Kranken­hauses * In verschiedenen Einsätzen lernen Sie die Kernbereiche der Helios IT von der Pike auf kennen, vorrangig in der regionalen IT bzw. in der lokalen IT * Darüber hinaus lernen Sie in einem Teilabschnitt unsere zentralen Bereiche Klinische Anwendungen, Infrastruktur, Betriebswirtschaftliche Anwendungen, SAP Healthcare Technology und IT-Organisation kennen * Sie lernen das große Spektrum der Helios IT in allen Facetten kennen, setzen sich in fachübergreifenden Projekten mit Business­prozessen auseinander, unter­stützen bei der Implemen­tierung in IT-Lösungen und präsentieren Ergebnisse vor verschiedenen Gremien * Außerdem übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Rollouts unserer deutschland­weiten Digitalisierungs­projekte wie z. B. der elektronischen Patienten­akte inkl. Pflegedokumentation und Fieberkurve oder der Medikation * Sie unterstützen unsere IT-Leiter:innen / Regional­leiter:innen IT und über­nehmen erste administrative Aufgaben * Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in das Produkt­management des Teilbereichs Infrastruktur Kliniken und erlangen so vielfältige Informationen zu Themen wie Lizenzverlängerungen oder Vertragsausgestaltungen zu den hier eingesetzten Produkten * Sie lernen unsere zentralen Bereiche und Rechenzentren kennen (Berlin und/oder Erfurt) und unterstützen unsere Kolleg:innen dort durch die Übernahme definierter Aufgaben Das bringen Sie mit * Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der (Medizin- oder Wirtschafts-) Informatik oder eine abge­schlossene Berufsausbildung als IT-Kaufmann / Fach­informatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Alternativ haben Sie ein Studium der Humanmedizin oder Pflegewissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealer­weise über Kenntnisse von Prozess­abläufen in Kliniken und haben eine hohe IT-Affinität * Sie kennen sich gut mit Office-Produkten aus, idealerweise besitzen Sie Projekt­erfahrungen und haben Spaß, Kreativität und Talent, Ihre Lösungen zu präsentieren * Die Bereitschaft innerhalb der 24 Monate an 4–6 Orten deutschlandweit tätig zu sein Freuen Sie sich auf * 3.600,00 Euro brutto Monats­gehalt und 150,00 Euro netto Mietzuschuss * BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung * 30 Tage Urlaub * Praxisorientiertes Lernen, direkt von erfahrenen Fach- und Führungskräften * Kompetenz über viele Kanäle: Fachseminare, Workshops & Soft-Skills-Trainings * Know-how-Zugang: Online-Lernplattformen, Fachbücher und div. Schulungs­materialien * Durch ein 2-jähriges Entwicklungsprogramm mit steigendem Anforderungslevel gehen Sie danach sicher in die Führungsebene * Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Reflexions­einheiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte Karin Engelhardt, Zentraler Dienst Personal­gewinnung & -entwicklung, unter: +49 175 478 2610. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Noch Fragen? Informationen zu unseren Traineeprogramm finden Sie auf unserer Website Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. In den Wohnanlagen, Werkstätten und den Ambulanten Diensten der Landkreise Ravensburg und Sigmaringen bieten die Gesellschaften für über 1.000 Menschen mit einer Behinderung Wohn-, Arbeits- und Bildungsmöglichkeiten an. Für unsere Werkstatt in Kißlegg suchen wir zum 01.04.2025 einen Gruppenleiter (m/w/d) im sozialen Bereich in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben * Leitung einer Arbeits­gruppe von Menschen mit Behinderung * Planung und Organisation von Arbeits­prozessen * Anleitung und Unter­stützung der Mitarbeiter/-innen bei der Ausführung ihrer Tätigkeit * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts­standards und Arbeits­sicherheits­vorschriften * Ansprechpartner für Mitarbeiter, Angehörige und externe Partner * Pflegerische Tätigkeiten Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich z. B. Arbeits­erzieher/in oder vergleich­bare Qualifikation * Einfühlungsvermögen * Geduld und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung * Teamfähigkeit und Organisations­geschick Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz mit einem interessanten, verantwortungs­vollen und sehr vielseitigen Aufgaben­spektrum im Rahmen einer 5-Tage-Woche sowie eine leistungs­gerechte Vergütung nach TVöD mit hervor­ragenden Sozial­leistungen wie Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt, betriebliche Alters­zusatz­versorgung (VBLU), individuelle Lebens­arbeits­zeit­estaltung, Job-Rad und Betriebs­restaurant und arbeit­geber­finanzierte Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine fundierte Einarbeitung und ein motiviertes Team. Kontakt Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Informationen erhalten Sie von Herrn Winfried Graf, Werkstatt­leitung Kißlegg, Tel.: 07563-910330. Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: OWB Personalabteilung Jahnstraße 98 88214 Ravensburg Oder per E-Mail an: bewerbung@owb.de Für unseren Familienentlastenden Dienst suchen wir sozial engagierte Bürger, die im Rahmen einer Aufwandsentschädigung ehrenamtliche Betreuungen von Menschen mit Behinderung übernehmen möchten. Zusätzlich bieten wir Stellen für das freiwillige soziale Jahr (FSJ) HIER BEWERBEN OWB Wohnheime Einrichtungen Ambulante Dienste gem. GmbH Jahnstraße 98 | 88214 Ravensburg | www.owb.de
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Bayerischer Landtag -- Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #3c3c3b; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .linie {border-bottom: solid; border-bottom-color: #113984; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 2px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo_2 {float: right; } #jobtempl .head {padding-left: 5%; padding-right: 5%; padding-bottom: 25px; background-color: #113984; padding-top: 45px; } #jobtempl .header {background-image: url(r0.png); background-repeat: repeat-x; height: 70px; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 9px; line-height: 7px; vertical-align: top; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 400; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: #113984; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .audit {float: right; padding-left: 20px; padding-top: 5px; padding-bottom: 15px; width: 13%; height: auto; } #jobtempl .ansprechpartner {float: left; padding-right: 20px; padding-top: 5px; padding-bottom: 15px; width: 13%; height: auto; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .audit {float: right; padding-left: 20px; padding-top: 5px; padding-bottom: 15px; width: 12%; height: auto; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #113984; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .audit {float: none; padding-left: 0; padding-top: 7px; padding-bottom: 15px; width: 70px; height: auto; } } Das sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n engagierte/n und herzliche/n Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochen­stunden) in München Au-Haidhausen Du bist auf der Suche nach einer neuen Heraus­forderung in einem betrieb­lichen Kinder­haus mit besten Arbeits­bedingungen und groß­zügigen personellen und säch­lichen Ressourcen und möchtest Deine päda­gogischen Fähig­keiten erfolgreich einsetzen? Dann komm zu uns ins Kinderhaus MiniMaxi und wirke mit bei der früh­kind­lichen Bildung unserer Kinder in der Blumen-, Raupen- oder Schmetterlings­gruppe! Was ist das Kinderhaus MiniMaxi? Um einen ersten Eindruck von unserem Kinder­haus zu erlangen, schauen Sie sich gerne unser kurzes Vorstellungs­video an. Was solltest Du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staat­lich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder staatlich anerkannte/r Kinder­pfleger/in (m/w/d) oder einen vergleich­baren Abschluss. Du verfügst über sehr gutes Fach­wissen und hast möglichst bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren gesammelt. Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern im Team und verfügst über großes Einfühlungs­vermögen. Du kommunizierst offen mit den Eltern und arbeitest mit ihnen partner­schaftlich zusammen. Was bieten wir Dir? Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder mit allen Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. inklusive Jahres­sonder­zahlung (Weihnachts­geld) Diverse Zulagen (für die Tätig­keit an einer obersten Dienst­behörde, persönliche Zulage, bei Vorliegen der Voraus­setzungen: Ballungs­raum­zulage) 30 Urlaubstage sowie dienstfrei an Heilig­abend und Silvester Ein motiviertes, engagiertes und familiäres Team, das sich gegen­seitig unter­stützt, sowie eine kontinuierliche Team­entwicklung mit Supervisions­angebot Ein pädagogisches Konzept, in dem die Kinder im Mittel­punkt der täglichen Arbeit stehen und individuell gefördert werden Einen großen Gestaltungs­spielraum für die Einbringung und Umsetzung eigener Ideen „Treffpunkt und Begegnung von Groß und Klein“ in einem teilweise gruppen­über­greifenden Tages­ablauf Gute pädagogische Fortbildungs­möglich­keiten nach eigenem Interesse Moderne Gruppenräume sowie zusätzliche Räum­lichkeiten, wie Vorschul­raum, Werkraum und Snoezelenraum Kita-App, die die Organisation und die Kommunikation mit den Eltern effizient gestaltet Du hast keine Wohnung in München? Dann besteht für Dich die Möglich­keit, die Zuweisung einer miet­preis­günstigen Staats­bediensteten­wohnung zu beantragen. Jobrad-Leasing mit JobBike Bayern Ein vielfältiges Gesundheits­management, z. B. mit Fitnessraum, Massage­angebot, Fitness­kursen (Pilates, Yoga etc.) sowie vergünstigten Firmen­fitness-Kooperationen (EGYM Wellpass / Urban Sports Club) Eine verkehrsgünstige Erreich­barkeit (U4 / U5 Max-Weber-Platz; Tief­garage mit ausreichender Anzahl an Park­plätzen, E-Lade­stationen) Jetzt bist Du dran! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich online (eine Anmeldung ist nicht erforder­lich!). Die Bewerbungs­frist endet am 21. Februar 2025. Wir freuen uns darauf, Dich kennen­zulernen! Hast Du Fragen? Dann melde Dich gern bei mir. Manuela Modrian Kinderhaus-Leiterin 089 4126-2920 Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen entgegen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden. Bitte beachte die Informationen zur Erhebung personen­bezogener Daten im Bewerbungs­verfahren unter Bewerbungs­verfahren | Bayerischer Landtag.
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Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Senior-IT-Manager (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesundheits­dienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Senior-IT-Manager (m/w/d) Kennziffer 2523 Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheits­dienstes (ÖGD) als Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen Gesundheits­verwaltung und der digitalen Fach­anwendungen im ÖGD leisten? Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit als Alternative zum Projekt­alltag, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können? Sie haben Freude an neuen Heraus­forderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gerne in multi­disziplinären Teams? Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesundheits­dienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit. Der Beitrag zu einem evidenz­basierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungs­strukturen sowie die digitale Daten­über­mittlung zur Pandemie­bekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheits­schutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheits­behörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen. Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern Als Senior-IT-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Architektur übernehmen Sie eine strategische Schlüssel­rolle in der Gestaltung und Weiter­entwicklung der IT-Architektur und -Systemlandschaft im Rahmen des bayerischen ÖGD. Die Aufgaben­schwerpunkte liegen im IT-Service-Management, in der Team­leitung und im technischen Design von IT-Architekturen. Ihre Aufgaben umfassen IT-Beratung der Sachgebiets- bzw. Sach­bereichs­leitung und Fachbereiche in Bezug auf aktuelle technologische Entwicklungen und deren Auswirkungen mit anschließender eigen­verantwortlicher Erstellung von IT-Konzepten IT-Beratung der Sachgebiets- bzw. Sachbereichs­leitung bei der Konzeption einer zukunfts­fähigen IT-Architektur im Einklang mit den Geschäfts­zielen im Rahmen des ÖGD; darunter fallen die Definition von Architektur­standards und die Überwachung ihrer Einhaltung, das Requirement Engineering (Aufnahme von Ist-Prozessen und Überführung dieser in Soll-Prozesse gemäß der IT-Architektur) sowie die Sicher­stellung von Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit der IT-Systeme Anweisung und ggf. Steuerung externer und interner IT-Dienstleister bei der Umsetzung und Weiter­entwicklung der IT-Architektur im ÖGD; dies beinhaltet auch die Recherche von Vorgaben und technischen Anforderungen, Richtlinien, z. B. hinsichtlich IT-Sicherheit, Datenschutz und neuer Technologien, sowie die Bewertung ihrer Integration in die bestehende IT-Landschaft im Rahmen des ÖGD Planung, Gestaltung, Weiter­entwicklung und Optimierung der IT-System­landschaft einschließlich Applikationen, Daten­management, System­migrationen und IT-Infrastruktur im Rahmen des ÖGD Beratung zur Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammen­arbeit mit internen Fachbereichen sowie internen und externen IT-Dienstleistern sowie Leitung und Unterstützung von inter­disziplinären Teams Mitwirkung bei der Einwerbung von Förder­mitteln zur Umsetzung und Fort­führung der konzipierten IT-Projekte Regelmäßige Zusammenarbeit – sowohl virtuell als auch vor Ort – mit Vertreterinnen und Vertretern anderer Behörden (z. B. des Digitali­sierungs­referats des Bayerischen Staats­ministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention, des IT-DLZ, des Landesamtes für Informations­sicherheit usw.) Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Berufliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschafts­informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Master / Diplom [Univ.]) Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen, idealerweise in einer Senior-IT-Position in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Gesundheitssektor Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der IT-Architektur und bringen die Fähigkeit mit, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Idealerweise erfüllen Sie folgende Anforderungen Tiefgehende Kenntnisse in modernen Technologien, wie Cloud-Computing, Kubernetes und API-Design, IT-Sicherheits­architekturen sowie Zero-Trust-Prinzipien Erfahrung in der Nutzung von Architektur-Frameworks, wie TOGAF, NIST Framework und COBIT, oder vergleichbaren Best-Practice-Ansätzen, wie ITIL Erfahrung in der Nutzung von Open-Source-Lizenzmodellen, z. B. GNU General Public License (GPL), Apache-Lizenz und MIT-Lizenz Erfahrung in Zero Trust und der Integration von Open-Source-Lösungen mit anderen Technologien Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategischer Weitblick Erfahrung im Projektmanagement und in der Einwerbung von Förder­mitteln Erfahrung in IT-Audits, der Bericht­erstattung bzw. Nachweis­erstellung Kommunikations- und Verhandlungs­kompetenz auf allen Hierarchie­ebenen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams Zertifizierungen im Bereich IT-Architektur (z. B. TOGAF oder ähnliche) ITIL, COBIT und Kubernetes IT-Sicherheit, z. B. BSI-Grundschutz und/oder ISO27001/02, sowie Datenschutz Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeits­zeiten Behördliches Gesundheits­management Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei Betriebliche Alters­vorsorge Jahres­sonder­zahlung Vermögens­wirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse Sicherer Arbeits­platz Ideenmanagement Mitarbeiter­vergünstigungen Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) Jobbike Bayern (Fahrradleasing) Kostenfreie Park­möglichkeit am Standort München Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule am Standort Bad Kissingen Mobiles Arbeiten Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 14. Perspektivisch besteht bei Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen und nach erfolgreich absolvierter Probezeit die Möglichkeit der Prüfung der Übernahme in ein Beamten­verhältnis. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Übernahme bis Besoldungs­gruppe A 14 möglich. Nähere Informationen zur Vergütung für Tarif­beschäftigte finden Sie unter Website sowie für Beamtinnen und Beamte unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 20.03.2025 über unser Online­bewerbungs­portal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Papadopoulou, Tel. 09131 6808-5774, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de
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Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut -- Kodierfachkraft (m/w/d) in Teilzeit #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; border-bottom: 10px solid #e84e0e; position: relative; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; border-top: 10px solid #e84e0e; } #jobtempl .faz {max-width: 90px; position: absolute; bottom: 27px; right: 5%; } #jobtempl .left {width: 80%; margin-right: 35px; } #jobtempl .logo {width: 130px; height: auto; float: left; margin-top: 5%; top: 0; left: 0; margin-left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 400; padding-bottom: 30px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 0, 0); } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #be1919; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #bf3e3c; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .spalte {float: left; margin-right: 35px; } #jobtempl .spalte_2 {float: left; width: 50%; padding-top: 17px; } #jobtempl .spalte p, #jobtempl .spalte_2 p {text-align: left; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .ld_einleitung {background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); } #jobtempl .ld_header {border-top: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); border-bottom: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); width: 98%; padding-left: 1%; padding-right: 1%; height: auto; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; } #jobtempl .left {width: 100%; float: inherit; margin-right: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; margin-right: 0; } #jobtempl .spalte_2 {float: none; width: auto; padding-top: 0; } #jobtempl .logo {width: 130px; margin-top: 15px; margin-bottom: 15px; margin-left: 5%; position: static; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; margin-top: -8px; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; } #jobtempl .faz {position: inherit; bottom: 0; } } @media print { } Das Klinikum Landshut Anstalt des öffent­lichen Rechts der Stadt Lands­hut ist ein über­regional tätiges Kranken­haus der Schwerpunkt­versorgung mit 568 Planbetten und Plätzen. Rund 1.500 Mitarbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten/-innen. Unser Klinikum verfügt über 20 Haupt‑ und Beleg­abteilungen, drei Tages­kliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist insbesondere anerkanntes onkologisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Aka­demisches Lehr­kranken­haus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Angeschlossen sind ein Ambulanz­zentrum, eine Pflege­schule mit 168 Plätzen und ein Gesund­heits­zentrum. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt Kodierfachkraft (m/w/d)in Teilzeit (29 Stunden / Woche) Ihre Aufgaben: Behandlungsbegleitende Kodierung (ICD und OPS) und Kodierung anhand der Primär­doku­mentation unter Beachtung der geltenden Kodier­richt­linien Dokumentations­abgleich und Plausibilitäts­kontrolle Unterstützung im Ärztlichen-, Pflege- und Funktions­dienst bei der Optimierung der Doku­mentation und der Patienten­akte Bearbeitung von Kassen­anfragen und MDK-Prüf­fällen Verweildauer­controlling und ‑steuerung Sonderaufgaben des Medizin­controllings Ihr Profil: Eine medizinische oder pflegerische Aus­bildung Abgeschlossene Aus­bildung / Weiter­bildung zur Kodier­fachkraft (m/w/d) oder gleich­wertige Quali­fikation Kenntnisse in der medizinischen Terminologie, idealer­weise Erfahrung in der klinischen Tätig­keit Umfassende Kenntnisse im Umgang mit dem PC und dem Krankenhaus­informations­system, vorzugsweise Cerner Medico Analytisches Denk­vermögen, sehr gute Kommunikations­fähigkeit Bereitschaft und Befähigung zur inter­disziplinären Team­arbeit Erfahrung im Umgang mit den Klassifikations­systemen nach ICD, OPS und den Deutschen Kodier­richt­linien sowie den Abrechnungs­beständen wünschens­wert Wir bieten: Tarif­liche Ver­gütung nach dem TVöD-K (VKA) mit arbeitgeber­finanzierter Alters­vorsorge Ein viel­seitiges und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet in einer unbefristeten Stelle in Teil­zeit 30 Tage Jahres­urlaub (bei Fünftage­woche) und zusätz­liche Frei­stellung am 24.12. / 31.12. Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten sowie Home­office nach Absprache möglich JobRad Betriebliches Gesund­heits­management Klinikum-Card mit Rabatt­angeboten für Klinik­mit­arbeitende in ver­schiedenen Branchen Ein sehr gutes Betriebs­klima in einem motivierten und kollegialen Team am attraktiven Stand­ort Lands­hut mit hoher Freizeit‑ und Lebens­quali­tät sowie hervor­ragender Verkehrs­anbindung nach München und zum Flug­hafen Unter­stützung bei der Kinder­betreuungs­platz‑ und Wohnungs­suche bzw. Unter­kunft in unseren Klinikum­apartments möglich Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Johannes Nebe, Leitung Medizin­controlling / MDK-Management, unter Tel. 0871 698‑13746 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Klinikum Landshut AdöR der Stadt Landshut Personalabteilung – Christine John Robert-Koch-Straße 1, 84034 Landshut E‑Mail: bewerbung@klinikum-landshut.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir Sie für unser Helios Hanseklinikum Stralsund als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) Stellennummer 0170_000040 Das erwartet Sie * Sie sind für die stationäre Patient:innenversorgung inklusive der neurologischen Diagnostik verantwortlich * Sie wirken im gesamten Spektrum der Neurologie im Rahmen moderner Neuro­logie mit den Schwerpunkten neuromuskuläre Erkrankun­gen, Parkinson und Schlaganfall mit Früh­reha­bilita­tion mit * Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen * Ein vielseitiges, attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld * Rotation in die Intensiv­medizin und die Psychiatrie unseres Hauses und Einsatz auf unserer zertifizierten Stroke Unit Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Approbation als Arzt (m/w/d) * Sie haben Interesse an einer Ausbildung zum Facharzt für Neurologie (m/w/d) * Sie verfügen über Engage­ment, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen aus * Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (C1) * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immuni­sierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Komplette neurologische Weiterbildung inklusive Funktionsdiagnostik und Intensivmedizin (in der Mindestzeit, wenn gewünscht), Möglichkeit zur Doktorarbeit * Hohes Engagement in der Mitarbeitendenausbildung in Vorbereitung der Facharzt­prüfung (u. a. Buchpublika­tion „Facharzt­prüfung Neurologie in Fällen, Fragen und Antworten“ aus der Abteilung) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Sieb, Chefarzt Neurologie, unter der Telefonnummer (03831) 35-2550 zur Verfügung. Adresse: Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH, Große Parower Straße 47-53, 18435 Stralsund Das Helios Hanseklinikum ist ein Haus der Schwerpunkt­versorgung mit 19 Fachabtei­lungen. Schwerpunkte der neurologischen Abteilung: überregionale Stroke-Unit, neuromuskuläre Erkrankungen, Schlafmedizin und Frühreha­bilitation, Patient:innen aus dem gesamten Spektrum der klinischen Neurologie. Komplette Weiterbildungs­befugnis für Neurologie und Geriatrie ist vorhanden und die geriatrische Klinik ist angegliedert. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Hochschule Weihenstephan-Triesdorf -- Dekanatssekretärin / Dekanatssekretär (m/w/d) #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #FFFFFF; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; margin-top: 25px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; color: #79B928; text-align: left; max-width: 600px; width: 100%; border: #79B928 solid 1px; background-color: #FFFFFF; margin: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-left: 3.5%; padding-right: 3.5%; position: relative; } #jobtempl .header {background-color: #79B928; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; text-align: justify; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; font-variant: normal; } #jobtempl h1 {text-align: left; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000000; text-transform: uppercase; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 22px; font-weight: 700; color: #79B928; text-transform: uppercase; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 2px; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 700; font-variant: normal; } #jobtempl .einleitung {font-weight: 600; color: #FFF; margin-left: 250px; margin-bottom: 70px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .tumcs {padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; float: right; } #jobtempl .adresse {margin-right: 250px; margin-top: 10px; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; bottom: 20px; right: 5%; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: left; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; } #jobtempl ol {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: justify; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; list-style-type: decimal; } #jobtempl li {margin-bottom: 2px; } #jobtempl ul ul {margin-bottom: 0; } #jobtempl ol ol {margin-bottom: 0; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .kennziffer {font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; margin: -15px 0 20px 20px; color: #000000; padding: 0; } #jobtempl ol ol {list-style-type: lower-alpha; padding-bottom: 0; } #jobtempl .gruen {color: #79B928; text-decoration: none; font-weight: 700; font-variant: normal; font-style: normal; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #FFF; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .homepage {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .weiss {color: #FFF; } #jobtempl .slogan {float: right; } #jobtempl .abschluss {background-color: #79B928; } #jobtempl .kleinbuchstaben {text-transform: none; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .clearer {clear: both; } @media (max-width: 615px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .auszeichnung {position: static; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .adresse {margin-right: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .slogan {width: 80%; height: auto; } } @media (max-width: 400px) { #jobtempl .slogan {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 90%; height: auto; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nach­haltigen Zukunft. An der Fakultät Nachhaltige Agrar- und Energiesysteme, Campus Weihenstephan (Freising), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle (24 Stunden / Woche) zu besetzen: Dekanatssekretärin / Dekanatssekretär (m/w/d) Kennziffer S337-AE Die Stelle ist unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung der Dekanin bzw. des Dekans sowie anderer Fakultätsfunktionen Anlaufstelle für Studierende, Professorinnen und Professoren sowie Mitarbeitende zuverlässige Erledigung der Korrespondenz Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Nacharbeit von Sitzungen und Veranstaltungen Aktualisierung der Fakultätshomepage Unterstützung bei der Prüfungsorganisation Verwaltung und Beschaffung des Büromaterials Betreuung der Lehrbeauftragten bzw. Gastdozentinnen und Gastdozenten Mithilfe bei der Organisation der praktischen Studiensemester Ihr Profil: Organisations- und Kommunikationstalent professionelle und verlässliche Arbeitsweise gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift freundliches, service- und teamorientiertes Auftreten Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise an einer Hochschule, wünschenswert Einstellungs­voraussetzung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir bieten Ihnen: Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regel­mäßigen Tariferhöhungen ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office (bis zu 50 % der Arbeitszeit) Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter Website. Hinweise: Die Einstellung soll ab dem 15.04.2025 oder später erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 6 TV-L. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevor­zugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungs­anschreiben, einem tabellarischen Lebens­lauf, Berufs- bzw. Studien­abschlüssen und qualifizierten Arbeits­zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berück­sichtigen, wenn Sie uns Nach­weise hierüber vorlegen. Ausländische Berufs­abschlüsse / Aus­ländische Hochschul­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nach­weis über die Gleich­wertigkeit / An­erkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal: Anerkennung in Deutschland. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis einschließlich 28.03.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungs­prozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: stellenausschreibung@hswt.de für fachliche Fragen: Prof. Dr. Martin Spreidler Tel.: +49 8161 71-6401 E-Mail: martin.spreidler@hswt.de für Fragen schwer­behinderter sowie ihnen gleich­gestellter Personen: E-Mail: schwerbehindertenvertretung@hswt.de www.hswt.de
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Fachkraft Gebäudereinigung in Berlin und Brandenburg(m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten in Berlin und Brandenburg. * Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene und somit für ein angenehmes Umfeld für die Klient*innen und Mitarbeitenden. * Sie unterstützen die Umsetzung der Hygienestandards und kümmern sich um dieGrundreinigung von textilen Belägen und Hartbodenbelägen. Anforderungen * Sie arbeiten an fünf Tagen, Montag bis Freitag, ab Website Uhr. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung. * Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, gültiger Führerschein der Klasse Bnotwendig. * Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und selbständig. * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns besonders über schwerbehinderte Bewerber*innen, deren Bewerbung wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich gern unter bewerbung@stephanus.org- HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Tel. 030 96 24 99 72 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Berlin Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Brunnen­facharbeiter:in (w/m/d) Job-ID: 3845 Standort: Berlin, Leykestraße 11-13 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken. Was Sie bei uns bewegen * Sie übernehmen Tätigkeiten aus dem Bereich Brunnenwartung, -regenerierung, -sanierung und -rückbau sowie zum Messstellenservice * Einrichten von Baustellen, Begutachtung und Inbetriebnahme von Brunnen an unterschiedlichen Anlagen (z. B.: die Brunnengalerie aus der Versorgung nehmen, Zustandsanalysen mittels Kamerasystem) * Einhaltung aller Vorschriften des Arbeits-, Umwelt- und Datenschutz bzgl. Arbeiten an den Trinkwasserschutzgebieten * Vorhaltung des Fahrzeuges und der Geräte auf den folgenden Einsatz * Überprüfen des Vorhaltens der vorgeschriebenen Sicherheitseinrichtungen und Geräte auf dem Fahrzeug, die Pflege und Wartung bzw. deren Veranlassung Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker: in, Wasserversorger: in, Industriemechaniker: in * Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Handwerk mit mehrjährigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Fundierte Kenntnisse in der Trinkwasserverordnung nach VDI 6023 Teil A, Wasserhaushaltsgesetz (WHG) Berliner und Brandenburger Wassergesetz (BWG) * Fachkenntnisse im Betrieb von Wasserversorgungsanlagen * Spezifische Fachkenntnisse der DVGW Regelwerke nach W 111, W119, W 130 etc. * Grundkenntnisse im Arbeitsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften * Bereitschaft zu körperlichen Betätigung innerhalb der Aufgaben und beruflicher Weiterbildung * Zuverlässigkeit, Tatkraft, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 08.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin * Menschen mit Behinderung werden bei gleicherEignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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Bezirkskliniken Schwaben -- Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl .orange {color: #FBB900; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem modernen Setting mit hoch spezialisierter OP-Ausstattung und vielseitigen Gestaltungs­möglichkeiten arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet am Standort Günzburg Die Klinik für Neurochirurgie am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit ihren beiden bundes­land­übergreifenden Standorten Günzburg und Ulm zu den großen Neurochirurgischen Kliniken in Deutschland. In einem OP mit modernster Medizintechnik (Hybrid-MRT-OP, Navigation, Robotik usw.) behandelt ein hoch spezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften das gesamte Spektrum neuro­chirurgischer Erkrankungen auf höchstem Niveau. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren, Assistieren und Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. Sie arbeiten unter anderem in einem Hybrid-OP und treffen auf minimalinvasive / mikrochirurgische OP-Techniken sowie bildgebende Diagnostikverfahren. Sie kontrollieren und prüfen die eingesetzten Medizingeräte und übernehmen die sachgerechte EDV-gestützte Dokumentation. Darüber hinaus beteiligen Sie sich an Ruf- und Bereitschaftsdiensten außerhalb der Kernarbeitszeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne bei uns und wir vereinbaren einen Hospitations­tag, bei dem wir alle weiteren Details besprechen können. Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Ihre Vorteile: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit sehr guter Arbeitsatmosphäre Ein individuelles, strukturiertes und fach­spezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützung bei der individuellen Karriere­planung mit zielgerichteten Fort- und Weiter­bildungen Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahres­sonder­zahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge usw. Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fünftagewoche mit geregelten Kern­arbeits­zeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids & Company) Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. Corporate Benefits mit vielzähligen Rabatt­aktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i. H. v. 20,00 € Mitarbeiterrestaurant, Mitarbeiterparkplätze Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Operations­technischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP Großes technisches Verständnis und Interesse für Medizintechnik sowie IT Verantwortungsbewusstsein, Sozial­kompetenz und Teamfähigkeit, gepaart mit prozess­orientiertem sowie wirtschaftlichem Denken und Handeln Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Reha­bilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Josef Birzle Pflegedienstleitung 08221 96-22597, 0173 2125686 Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren: Anja Hörger Service-Center Personal jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Jetzt bewerben!
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Assistenzarzt (m/w/d) / Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lust auf eine spannende Herausforderung, bei der Sie nicht nur Ihr medizinisches Wissen unter Beweis stellen können, sondern auch Ihre Superkräfte als „Babyflüsterer“ und „Jugendmedizin-Guru“? Dann suchen wir genau SIE! In unserer Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin erwartet Sie nicht nur ein Team von hochmotivierten und herzlichen Kolleg:innen, sondern auch eine Einrichtung, die sich auf die kleinsten und großartigsten Patienten spezialisiert hat. Wenn Sie Lust auf eine bunte Mischung aus medizinischer Präzision, Einfühlungsvermögen und der Möglichkeit, jeden Tag etwas zu lernen und zu lachen, haben – dann kommen Sie zu uns! Ob Sie nun ein Herz für Frühchen, Neugeborene oder Jugendliche mit Fragen haben – bei uns sind Sie genau richtig. Also, wenn Sie sich vorstellen können, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren und mit einem Lächeln und Humor das Krankenhausleben zu rocken – dann sind Sie bei uns goldrichtig! Das Marienhospital Gelsenkirchen ist ein modernes Akut- und Unfallkrankenhaus mit aktuell 568 Betten und seit vielen Jahren ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Wir sind das größte Krankenhaus der Stadt Gelsenkirchen und Teil des Leistungsverbundes KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Unsere Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin deckt ein großes Spektrum der Kinderheilkunde ab, mit den Schwerpunkten Kinderkardio- und Pulmologie; Diabetologie, Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1) und päd. Intensivmedizin. Das dürfen Sie erwarten: * * Einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit dem kompletten Behandlungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin * Die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin sowie zusätzlich die volle Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neonatologie und drei Jahre Weiterbildung in pädiatrischer Pulmonologie ist gegeben * Eine auf die besonderen Bedürfnisse der jüngsten Patient*innen zugeschnittene medizintechnische Ausstattung steht zur Verfügung bzw. kann ergänzt werden * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * * Assistenzarzttätigkeit auf den pädiatrischen Stationen für Neugeborene und für Säuglinge, Kleinkinder, Schulkinder und Jugendliche * Erstversorgung von Neugeborenen im Kreißsaal nach Risikogeburt * Versorgung von ambulanten Notfallpatienten * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Kliniken aus dem Leistungsverbund * Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Klinik Das bringen Sie mit: * * Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d) * * Klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin * Klinische Erfahrung in Diagnostik und Behandlung in der Kinder- und Jugendmedizin * Das Talent, auch unter Zeitdruck und in kritischen Situationen den Überblick zu bewahren Für fachliche Nachfragen: Dr. med. Marcus Lutz, Chefarzt T 0209 172-4701 Marienhospital Gelsenkirchen GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital.eu Jetzt bewerben
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Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unsere Abteilung Kommunikation und Marketing einen Mitarbeiter für Digitales Marketing (m/w/d) * Vollzeit * ab sofort * Frankfurt am Main Deine Aufgaben: * Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Webseitenarchitektur (Konzeption, Texten, Absprachen mit Fachabteilungen sowie Umsetzung im CMS) * Umsetzung des Relaunchs der HWK-Webseite (konzeptionell sowie technisch) und der zugehörigen Leitung eines cross-funktionalen Projekts inkl. Stakeholdermanagement * Mitarbeit bei der Erarbeitung von Kommunikationskonzepten- & Assets sowie deren Umsetzung auf unseren gängigen Kommunikationskanälen unter Berücksichtigung politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen sowie CD- oder CI-Fragen * Du verantwortest die Konzeption, das Texten und den Versand unseres Newsletters * Auswertungen & Analysen der Webauftritte sowie Qualitätssicherung (Bild, Text und Design) der Webauftritte Dein Profil: * Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaft, Marketing oder Informationstechnik * Gutes technisches Verständnis sowie konzeptionelle Fähigkeiten * Strukturierte Arbeitsweise und die Begeisterung zum Managen von Projekten inklusive der crossfunktionalen Abstimmungsarbeit * Sicherer und professioneller Umgang mit Content-Management-Systemen (Pimcore, Typo3) sowie Microsoft Office (Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud wäre wünschenswert) * Gutes Gespür für zielgruppengerechte Texte, Bilder und Kampagnen * Erfahrung mit SEO und weiteren Aspekten des Onlinemarketings * Ownership sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich Wir bieten: * Einen gesicherten Arbeitsplatz * Zusätzliche Altersvorsorge * Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung * Kostenfreies Deutschlandticket * Jobrad * Weiterbildungsmöglichkeiten Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG HIER BEWERBEN Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung Postfach 17 03 53, 60077 Frankfurt am Main
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt Innere Medizin / Onkologie (m/w/d) Stellennummer 1665_000001 in Voll- oder Teilzeit als Urlaubsvertretung Das erwartet Sie * Sie führen eigenverantwortlich die Sprechstunde und sind für die Sicherstellung der allgemeinmedizinischen Leistungen im Rahmen der Vertragsärzt:innentätigkeit verantwortlich * Die Versorgung Ihrer ambulanten Patient:innen im MVZ über das gesamte Leistungsspektrum der Inneren Medizin und Onkologie * Aufstellen von individuellen und zielgerichteten Behandlungsplänen * Sicherung einer optimalen medizinischen Versorgung der Patient:innen * Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Patient:innen und deren Angehörige * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleg:innen sowie anderen Berufsgruppen, um das bestmögliche Wohl unserer Patient:innen zu gewährleisten Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt für Innere Medizin / Onkologie (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise auch im ambulanten Bereich * Sie sind motiviert sowie verantwortungsbewusst und besitzen die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Praxisarbeit * Darüber hinaus verfügen Sie über freundliche und verbindliche Umgangsformen und reagieren stets professionell * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine attraktive Vergütung * Bedarfsorientierte, innerbetriebliche und außerbetriebliche Fortbildungen * Den umfangreichen Datenbestand unserer kostenfreien, online zugänglichen Helios Zentralbibliothek mit aktueller Fachliteratur * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Jobrad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Operations Managerin, Frau Stefanie Bürger, gern telefonisch unter der Rufnummer +49 1735165260 oder per E-Mail unterStefanie.Buerger[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ für Innere Medizin Krefeld GmbH, Reinersweg 8, 47805 Krefeld Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Festeinstellung für dessen Standort Berlin - Mitte einen Mitarbeiter (m/w/d) für Verwaltung/Sekretariat Teilzeit Minimum 30 Std. Mitarbeiter für Verwaltung/Sekretariat (m/w/d) in Berlin * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Durchführen allgemeiner Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben * zuverlässige Ansprechperson für Kostenträger, Teilnehmende und Mitarbeitende * Erfassung, Beratung und Terminierung von Interessierten im Erstkontakt * Umgang mit der firmeninternen Verwaltungssoftware und Pflege der Kontaktdatenbank * allgemeine Dokumentation und Erstellung monatlicher Meldungen und Abrechnungen, Rechnungslegung (Lexware), Kassenverwaltung und Pflege des Kassenbuchs * allgemeine geschäftliche Korrespondenz * Veranstaltungs-/Terminkoordination / Einrichtungsmanagement * weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen Anforderungen * eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch/administrativen Bereich oder ähnliche Qualifikation * Berufserfahrung * professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung * hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz * selbständige, strukturierte und zügige Arbeits- und Denkweise * Organisationstalent * gute sprachliche Ausdrucksweise und gepflegte Umgangsformen * anwendungssichere EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein unternehmensspezifisches Verwaltungsprogramm Wir bieten * gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch langfristige Schulungsaufträge * Attraktives Gehalt * vielfältige und spannende Tätigkeiten * erfahrene Teams und guter kollegialer Umgang angenehmes * Ambiente, optimale Arbeitsbedingungen und modernste Technik * flache Hierarchien und Einbindung in Entscheidungen (Förderung * kreativer Vorschläge und gemeinsame Potenzialentfaltung Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 Erfurt
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Landratsamt Schwäbisch Hall -- Sozialpädagoge als Berater gegen häusliche Gewalt in Teilzeit (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie arbeiten gerne mit Familien zusammen und haben Interesse, diese in verschiedenen Lebens­lagen zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Unser Ziel ist es, Familien in heraus­fordernden Situationen zu beraten und als Ansprechpartner Hilfe­stellungen und Lösungs­wege aufzuzeigen. Wir arbeiten dabei eng mit anderen Fachdiensten und Einrichtungen zusammen, um eine umfassende Unter­stützung für Familien in Krisensituationen zu gewährleisten. In der Fachberatungs­stelle gegen häusliche Gewalt im Jugendamt ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sozialpädagoge als Berater gegen häusliche Gewalt in Teilzeit (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Crailsheim. Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten Personen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, sowie deren Angehörige. Sie kooperieren eng mit Netzwerk­partnern, wie bspw. dem Frauen- und Kinderschutz­haus. Sie sensibilisieren Multi­plikatoren für das Thema häusliche Gewalt. Sie setzen Online-Angebote in Beratung und Prävention um. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium als Sozial­pädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Aner­kennung oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiter­bildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben eine Ausbildung in Trauma­pädagogik oder systemischer Beratung ist von Vorteil Bereitschaft zu Fort- und Weiter­bildung zum Thema Schutz und Hilfe bei häuslicher Gewalt Offenheit, Einfühlungs­vermögen und die Bereitschaft, sich auf unter­schiedliche Lebenslagen der Klienten einzu­stellen Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Teilzeit­stelle mit 50 % eine Eingruppierung nach Entgelt­gruppe S 12 TVöD, wenn Sie Sozial­pädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Aner­kennung sind oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen, ansonsten eine Eingruppierung nach Entgelt­gruppe S 8b TVöD eine monatliche Zulage von bis zu 90,00 € sowie Regenerations­tage gemäß den tariflichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungs­dienst tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonder­zahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit attraktive Mitarbeiter­rabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket Für Auskünfte steht Ihnen Frau Klingner unter der Telefon­nummer 0791 755‑6212 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
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Bezirk Oberbayern Personalreferat -- 1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das Arbeitsgebiet 23/300 „Fachkrankenhäuser und medizinische Rehabilitation sowie Grundsicherung und Mobilitätshilfe“ #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Um­gebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich der „Fach­kranken­häuser für me­di­zi­ni­sche Re­ha­bi­li­ta­tion sowie Mobilitäts­hilfe und Grund­sicherung“ der Sozial­ver­waltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und En­ga­ge­ment, um Er­wachsenen ohne Kranken­ver­sicherung Hilfen in Fach­kranken­häusern zu ge­währen oder für hilfe­be­dürftige Jugend­liche und Er­wachsene die beste Lösung für ihre Mobilität zu finden und ihnen die Leistungen der Grund­sicherung zu ge­währen. Kommen Sie zu uns. Gemein­sam ge­stalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist folgende un­be­fristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Ent­gelt­gruppe 10 TVöD/VKA bzw. Be­soldungs­gruppe A 11 BayBesG zu be­setzen: 1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das Arbeitsgebiet 23/300 „Fachkrankenhäuser und medizinische Rehabilitation sowie Grundsicherung und Mobilitätshilfe“ (Kennziffer 2025/23300-1) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Neben der Sach­be­arbeitung in der 3. Quali­fi­ka­tions­ebene unter­stützen Sie als 1. Sach­be­arbeitung „Führung“ die Arbeits­gebiets­leitung bei or­ga­ni­sa­to­ri­schen Fragen und in Per­so­nal­an­ge­legen­heiten. Sie dienen dem Team als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang mit­ein­ander. Sie arbeiten wesent­lich an der Weiter­ent­wick­lung des Wissens­managements mit und planen und optimieren im ständigen Aus­tausch mit der Arbeits­gebiets­leitung die Arbeits­pro­zesse in Ihrem Referat. Sie sind An­sprech­person für Fach­fragen im Einzel­fall. Darüber hinaus planen und be­gleiten Sie zu­sammen mit der Arbeits­gebiets­leitung und der 1. Sach­be­arbeitung (fach­liche Leitung) die Ein­ar­beitung neuer Mit­arbeitender und die Aus­bildung von Nach­wuchs­kräften im Arbeits­gebiet. Sie wirken in Gremien- und Projekt­arbeit ge­staltend mit und ver­treten darin Ihr Referat. Sie vertreten die 1. Sach­be­arbeitung (fach­liche Leitung). Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolg­reichen Ab­schluss in der 3. Quali­fi­ka­tions­ebene der Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung, welche der Be­fähigung für die 3. Quali­fi­ka­tions­ebene ent­spricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), oder des Be­schäftigten­lehr­gangs II oder ein ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­studium (Diplom [FH] / Bachelor), bspw. als Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Voll­jurist (m/w/d). Sie verfügen über ein­schlägige Er­fahrung im Bereich der Leistungs­ge­währung bei einem über­örtlichen Sozial­hilfe­träger von mindestens einem Jahr. Eine loyale Haltung zur Arbeits­gebiets­leitung ist Ihnen wichtig. Ein hohes Maß an Kom­mu­ni­ka­tions- und Team­fähig­keit zeichnet sie aus. Sie sind belast­bar und können gut mit stressigen Si­tua­tio­nen und Konflikten umgehen. Sie über­zeugen mit Eigen­ver­antwortung, Organi­sa­tions­ver­mögen und Selbst­ständigkeit. Freude am Umgang mit Menschen sowie ein aus­ge­prägtes Service­ver­ständnis haben einen hohen Stellen­wert für Sie. Wünschens­wert sind erste Er­fahrungen in einer Führungs­tätig­keit oder in der fach­lichen Unter­stützung von Mit­arbeitenden. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur Eine fundierte Ein­ar­beitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige An­ge­bote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe Einen Arbeits­platz in München-Giesing mit guter An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Einen Fahrt­kosten­zu­schuss für MVV und Bahn Die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten Unter­stützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote Eine attraktive Groß­raum- bzw. Ballungs­raum­zulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes Betriebliche Gesund­heits­förderung und Sport­angebote im Haus Die Möglich­keit eines Fahr­rad­leasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftigen Be­werbungs­unter­lagen, die Sie uns bitte unter Angabe der Kenn­ziffer 2025/23300-1 bis zum 23.03.2025 vorzugs­weise über das Onlineportal zu­kommen lassen. Die Vorstellungs­ge­spräche finden voraus­sicht­lich in der KW 14 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende An­sprech­personen gerne zur Ver­fügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Raulf 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14300 Bezirk Oberbayern Referat 23, Frau Baumgardt 80535 München nathalie.baumgardt@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-23300 Website Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. Hier er­fahren Sie mehr über die Um­setzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Ober­bayern ist viel­fältig, genau­so wie seine Mit­arbei­ten­den. Daher be­grüßen wir alle Be­wer­bun­gen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Orien­tierung und Identität, ethni­scher sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­an­schau­ung, sicht­baren und nicht sicht­baren Be­hin­de­run­gen. Wir freuen uns auf Be­wer­bun­gen von Men­schen mit einer Schwer­be­hin­de­rung. Diese werden bei glei­cher Eignung be­vor­zugt.
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Jobbeschreibung

Stadt Biberach an der Riß -- Verkehrsplaner (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Stadtplanungsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Verkehrsplaner (m/w/d) Biberach ist ein äußerst dynamisch wachsendes Mittel­zentrum und investiert daher auch in großem Umfang in die verkehrliche Infra­struktur. Um die Emissionen auch im Verkehrs­bereich zu senken, arbeiten wir an der Aufstellung eines ersten Klima­mobilitäts­planes. Darin eingebettet sind die bedeutsamen Leucht­turm­projekte „Umbau ZOB und Bahnhofumfeld“ sowie „Aufstieg B 30 mit verkehrs­lenkenden Maßnahmen“, welche durch die Stelle maßgeblich begleitet werden sollen. Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Entwicklung eines Klimamobilitätsplans als zeitgemäßen Verkehrs­entwicklungsplan Entwicklung von Teilkonzepten für MIV, ÖPNV, Rad etc. Erarbeiten von Straßenumgestaltungs­konzepten mit Fokus auf die zentrale Innen­stadt Koordination und Steuerung von bedeutsamen Infrastruktur­projekten und externer Planungsbüros Koordination und Steuerung verwaltungs­interner Projekt­gruppen Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium in Richtung Verkehrs­planung / Mobilitäts­management oder Stadt- / Raum­planung mit ent­sprechender Zusatz­qualifikation bzw. Erfahrung im Bereich Verkehrs­wesen Gute Kenntnisse der maßgeblichen Richt­linien und Normen (z. B. RASt 06) und in der Entwicklung von Konzepten für eine nach­haltige Mobilität Idealerweise einschlägige Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgelt­gruppe 12 Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Ver­günstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind intere­ssiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriere­homepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 30. März 2025. Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Stadt­planungs­amtes, Herr Adler, Telefon 07351 51‑290, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Ege Telefon 07351 51-234
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir für unsere Zentrale Notaufnahme am Standort Erlenbach am Main einen Ärztlichen Leiter (m/w/d) Stellennummer 1107_000021 Das erwartet Sie * Fachliche Leitung und strategische Weiter­ent­wick­lung der Notaufnahme­prozesse und -strukturen sowie Organisation und Koordination der Abläufe * Teamorientierte Mitarbei­tendenführung und Planung des Ressourceneinsatzes * Notfallmedizinische Ver­sor­gung und Betreuung der stationären und ambulanten Patient:innen * Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen * Schnittstellenmanagement mit internen und externen medizinischen Bereichen und Ärzt:innen sowie enge Zusammenarbeit mit Einweiser:innen und dem Rettungsdienst * Sicherstellung der Diagnostik und Therapie * Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dyna­mische Weiterentwicklung der Abteilung Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ mit umfassenden Erfahrungen in der klinischen und prä­klinischen Notfallmedizin * Sie haben idealerweise neben einer langjährigen Tätigkeit in einer zentralen Notaufnahme auch umfassende Erfah­rungen als Notarzt / Leitender Notarzt (m/w/d) * Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren und verfügen über ein hohes Maß an Kolle­giali­tät, Sensibilität und Vorbild­funktion * Sie verfügen über hervor­ragende kommunikative Fähigkeiten, hohes Ver­ant­wortungs­bewusstsein, Engagement und Durch­setzungsvermögen * Ihr ausgeprägtes Geschick zeichnet Sie ebenso aus, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusam­men­arbeit mit allen Berufs­gruppen des Klinikums sowie den niedergelassenen Ärzt:innen * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Ver­günsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Sehr hoher Digitalisierungs­grad auf Intensivstation und in der Klinik * Eigenes iPad und Laptop mit hervorragender IT-Aus­stattung und voll digitaler Patientenakte Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Jil Sommer Geschäftsführung 09372/700-1000 jil.sommer[at]helios-gesundheit.de Adresse: Kliniken Miltenberg-Erlenbach GmbH, Krankenhausstraße 45, 63906 Erlenbach Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Die Stabsstelle Private Forschungs­förderung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in in der Spendenverwaltung (m/w/d) Kennziffer: 2025-0049 * Heidelberg * Vollzeit * Private Forschungsförderung Sie möchten daran mitwirken, die Forschungsarbeit des Deutschen Krebsforschungszentrums durch das Einwerben zusätzlicher Finanzmittel zu unterstützen? Dann erwartet Sie in der Stabsstelle Private Forschungs­förderung eine herausfordernde, spannende und abwechs­lungsreiche Tätigkeit in einem kooperativen und motivierten Team. Die Private Forschungs­förderung ist verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Förderern, um mit privater Unter­stützung die Krebsforschung voranzubringen. Ihre Aufgaben: * Abwicklung von Spendenanlässen und -aktionen inkl. * Kommunikation mit Initiator:innen * Erstellen von Übersichten * Korrekter Erfassung und Zuordnung der entsprechenden Geldflüsse * Entwicklung von abteilungsinternen Prozessen und Marketing­maßnahmen zur kommunikativen Begleitung der Spendenaktionen (z. B. Beiträge auf der Website und ähnliches) * Eigenständige Kommunikation mit und Betreuung von Spender:innen und Interessent:innen (telefonisch, postalisch, elektronisch) * Selbstständige Administration sämtlicher Vorgänge, dies beinhaltet unter anderem * Spendenerfassung und -verwaltung (eigenverantwortliche Arbeit an der Schnittstelle Banking und Datenbank) * Eigenverantwortliche Kommunikation mit und Koordination von Dienstleistern * Eigenständige Erstellung von Zuwendungsbestätigungen und Dankschreiben * Datenmanagement: eigenständige Datenpflege, insbesondere in der Spendendatenbank (CRM, Fundraising-Software) * Vorbereitung und Begleitung von Besuchsprogrammen und Veranstaltungen (z. B. Kuratoriums­sitzungen, hausinterner Stiftungen u. ä.) * Zusammenarbeit mit Schnittstellen­abteilungen * Sicherstellung der Aktualität der Materialien und Außendarstellung (v. a. Website) der Stabsstelle inkl. Erarbeitung von Vorschlägen zur Aktualisierung oder Neuerstellung Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium (FH / BA), idealerweise aus den Bereichen Medien, Kommunikation, BWL / VWL oder Fundraising, alternativ einschlägige Berufserfahrung * Qualifikationen im Bereich Fundraising sind von Vorteil (z. B. Fortbildung, Seminar) * Serviceorientierung, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick im direkten Kontakt mit Spender:innen * Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten * Sorgfältige und präzise Arbeitsweise * Freude an strukturierenden und koordinierenden Arbeitsaufgaben * Gute CRM-Kenntnisse * Idealerweise Kenntnis von einschlägigen Fundraising-Datenbanken / CRM-Software ist von Vorteil * Sicher in der Anwendung von MS Office * Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift * Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, arbeiten strukturiert, genau und effizient Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-Art Infrastruktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Anja Kalb Telefon: +49 6221 42-5443 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
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Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat VII 6 „Städtebau und Städtebauförderung“ bis EntgGr. E 12 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 12 HBesG. Das Referat ist zuständig für Grundsatzfragen der nachhaltigen Stadtentwicklung und steuert die Programme der Städtebauförderung (Lebendige Zentren, Sozialer Zusammenhalt, Wachstum und nachhaltige Erneuerung) und die Landesprogramme „Nachhaltiges Wohnumfeld“, „Zukunft Innenstadt“, „Baukultur in Hessen“ und „Ab in die Mitte!“ Aufgabenbereich * Sie unterstützen bei der Durchführung des Städtebauförderprogramms Sozialer Zusammenhalt und kooperieren mit dem Kompetenzzentrum Nachhaltige Stadt­entwicklung bei der Hessen-Agentur, der WI Bank und der Landesarbeitsgemein­schaft Soziale Brennpunkte in Hessen (LAG). * Zu Ihren Aufgaben gehört die Erteilung verbindlicher Auskünfte und die Beratung von Kommunen und Quartiersmanagern bei der Durchführung von Fördermaß­nahmen im Programm Sozialer Zusammenhalt in Hessen. * Sie bereiten Standortbesuche zur Abstim­mung von Fördermaßnahmen im Programm Sozialer Zusammenhalt vor und nehmen an den Terminen in den Kommunen teil. * Die Koordination der Geschäftsstelle zum Zukunftsbündnis Sozialer Zusammenhalt in Hessen fällt in Ihren Verantwortungs­bereich. * Sie bereiten Grußworte, Reden und Stellung­nahmen zum Programm Sozialer Zusammen­halt vor. Ausbildung/Kenntnisse * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor / FH-Diplom) der Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Landschafts­planung, der Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar. * Von Vorteil ist Ihre Berufs­erfahrung im Bereich der Städtebauförderung und der Umsetzung von Förderprogrammen im städtebaulichen Kontext. * Idealerweise verfügen Sie über Berufs­erfahrung in der Organisation und Durchführung von Fachtagungen, beispielsweise zur Trans­formation von Städten und Gemeinden. * Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Verbänden, Stiftungen und Kammern sowie in der Durchführung von Workshops und innovativen Dialogformaten im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung. Persönliche Eigenschaften Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverant­wortlich und ergebnisorientiert. Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähig­keiten, Belastbarkeit und Leistungs­bereit­schaft. Sie können Ihre Interessen bei Verhandlungen erfolgreich vertreten und zeigen Entscheidungs­freude sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit. Sie sind in der Lage, das Fachgebiet in politischen Gremien, in internen Dienstbespre­chungen, gegenüber anderen Ressorts oder in Besprechungen mit Kommunen und deren Beauftragten zu vertreten. Über uns Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. Wir bieten Ihnen: * Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven im Zentrum der Landespolitik. * Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen. * Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. * Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. * Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „Landes Tickets“ auch während der Freizeit. * Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium. * Gezielte, attraktive Weiterbildungs­möglichkeiten. * Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitness­angebote mit Kooperationspartnern. Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung wird individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt. Bei Vorliegen der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das Ministerium strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte wird ausdrücklich begrüßt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 21.03.2025 unter Angabe der Kennung VII 6_SB per E-Mail (eine Datei im pdf-Format) an bewerbungen@wirtschaft.hessen.de Mit der Bewerbung (eine PDF-Datei) sind vorzulegen: * Motivationsschreiben * Lebenslauf * Schulabschlusszeugnis * Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses oder vorläufige Bescheinigung * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Vorlage im Original und Übersetzung auf Deutsch für die Prüfung der Äquivalenz zu deutschen Bildungsabschlüssen erforderlich. Sollte eine Prüfung durch das HMWVW mithilfe der durch die Kultusministerkonferenz zur Verfügung gestellten Datenbank „anabin“ nicht möglich sein, können Sie im konkreten Einzelfall gebeten werden, eine kostenpflichtige Zeugnisbewertung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen nachzureichen * Arbeitszeugnisse Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum Kaiser-Friedrich-Ring 75 | 65185 Wiesbaden www.wirtschaft.hessen.de