Jobs im Öffentlichen Dienst

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen), im Public Management, der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (DQR-Stufe 7)
• Idealerweise den Aufgaben entsprechende Berufserfahrung an Bildungs- oder Forschungseinrichtungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und anderen gängigen digitalen Werkzeugen und Methoden
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Engagement, Zuverlässigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen

• Analyse und Monitoring von Geschäftsprozessen und Ressourceneinsatz einschließlich rechtlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen im Lehr- und Verwaltungsbetrieb (z.B. Personalcontrolling)
• Mitwirkung und ggf. Leitung bereichsübergreifender Projekte, die nicht einem anderen Organisationsbereich zugeordnet sind (z.B. Hochschulentwicklungsplan und strategische Kennzahlen), zentrales Projektcontrolling
• Inhaltliche Administration von zentralen Hochschulgremien (z.B. Kuratorium und Rektorat)
• Betreuung von Beschaffungsvorhaben der Hochschule, Schnittstelle zu anderen Fachbereichen und zentraler Beschaffungsabteilung
• Aufbau und Begleitung der Forschungsförderung

• Tätigkeit mit Sinn
  Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung
  Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
• Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
  Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion
  Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit
  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
• Lebenslanges Lernen
  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• An die Zukunft denken
  Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Ihr Profil

• WIR BIETEN IHNEN:

  • Ein attraktives Gehalt gemäß AVR Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
  • Großes internes und externe Fortbildungsangebot , z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege
  • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung Ihrer Qualifikationen

  SIE BRINGEN MIT:

  • Sie haben eine abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Physiotherapeuten / Physiotherapeutin (m/w/d)
  • Erfahrung als Leitung oder Stv. Leitung

• Qualifikation in manueller Lymphdrainage
• Qualifikation in Bobath

• Erfahrung in der Leitung oder Stellver. eines Teams
• Erfahrung in der Geriatrie / Psychiatrie wünschenswert
• Kenntnisse in MS Office

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

• Mitarbeiterführung und – entwicklung des physiotherapeutischen Teams
• Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Abteilung unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und unternehmerischer Rahmenbedingungen,
• Sicherstellung und Entwickelung von Konzepten innerhalb des Krankenhauses
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Psychologen, Sozialarbeitern und Pflegekräften
• Kooperation mit Fach- und Hochschulen
• Anleitung von Schülern /Schülerinnen und Studierenden
• Sicherstellung der Qualität der physiotherapeutischen Versorgung
• Behandlung der Patienten der verschiedenen Disziplinen:
  • Physiotherapeutische Befunderhebung, Behandlungsplanung, Durchführung und Dokumentation
  • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
  • Selbsthilfetraining in den Bereichen des täglichen Lebens
  • Erstellung neuer Therapiekonzepte
  • Anleitung und Beratung von Angehörigen

Fähigkeiten

• Sie nehmen engagiert teil an fachspezifischen Fortbildungen und haben Spaß daran sich stetig weiterzuentwickeln
• Sie besitzen ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und besitzen Kreativität, Flexibilität sowie Selbstständigkeit
• Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit können Sie überzeugen und begeistern.
• Ihr Anliegen ist es physiotherapeutische Prozesse zu optimieren. Dabei sind Sie stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann Sind Sie bei uns genau richtig!

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung auf der Grundlage des TVöD
• Ein intensives training on the job und ergänzende Seminare an Bildungseinrichtungen der Sparkassenfinanzgruppe
• Tarifgehalt mit zusätzlicher attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
• Sparkassensonderzahlung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Täglicher Mittagsessenszuschuss
• Fahrradleasing über Job Rad

• Sie sprechen aktiv Ihre zugeordneten Privatkund:innen an und beraten ganzheitlich und bedarfsorientiert mit dem S-Finanzkonzept
• Sie bieten Ihren Kund:innen einen echten Mehrwert mit den hochwertigen Produkten der Sparkassen-Finanzgruppe
• Sie erarbeiten individuelle Finanzlösungen und erörtern diese im persönlichen Gespräch mit den Kund:innen

• Sie besitzen den Abschluss einer fundierten, möglichst bankspezifischen Ausbildung
• Sie haben bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der ganzheitlichen und bedarfsorientierten Beratung gesammelt oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen
• Sie zeichnet verkäuferisches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis aus
• Sie haben Spaß und Freude an der Kommunikation und am Umgang mit Menschen

• Unterstützung, Schulung und Beratung zu den Vergütungsprogrammen des Unternehmens
• Leitung der Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Grund- und variablen Vergütungsprogrammen zur Unterstützung der Unternehmensziele in Workday
• Durchführung fortgeschrittener Arbeitsplatzanalysen, Leitung jährlicher Ad-hoc Bewertungen der marktüblichen Gehälter
• Prüfung von Marktdaten, Durchführung erweiterter Analysen und Abgabe von Empfehlungen auf der Grundlage der Bewertungen
• Technische Unterstützung für die Grundgehalts- und Bonusplanzyklen
• Rollout von Planungsressourcen und Schulungen
• Durchführung von Recherchen zu internationalen Vergütungstrends und Best Practices auf dem externen Markt
• Bewertung aktueller Programme, Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, Durchführung von Forschung und Analyse, Erstellung des Business Cases sowie die Leitung der Implementierung und des Änderungsmanagements von Verbesserungen
• Überprüfung und Audit von Workday Mitarbeitervergütungs- und Stellendatenelementen.
• Je nach Bedarf, bereitstellen von grundlegender Unterstützung für globale Mobilitätsprogramme unter Anleitung des Fisher Global Mobility Teams

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Einschlägige Kenntnisse von Verfahren, Instrumenten und Dienstleistungen im Bereich der Vergütung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

• 30 Tage Erholungsurlaub und weitere 9 bezahlte Feiertage pro Jahr
• Bis zu 10.000$* für familienbildende Maßnahmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu Ihren Beiträgen zur Betriebsrente (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag von 5% Ihres Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% Ihres Grundgehalts für diejenigen, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
• Vom Arbeitgeber bezahlte Coaching- und Therapiedienste für Ihr Wohlbefinden
• Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von Ihrem Wohnort zur Arbeit
• Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
• Ein monatlicher Geschenkgutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
• Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden

Privatkundenberater mit Wertpapiererfahrung (m/w/d)

• Du betreust unsere Kunden ganzheitlich im Hinblick auf Vermögensanlage, Dienstleistungen und Vorsorgethemen (LBS-Bausparen, Wertpapiere, Provinzial-Versicherungen)
• Du pflegst aktiv Kontakte und weckst die Begeisterung der Kundschaft für unsere vielfältige Produktpalette
• Du akquirierst Neukundschaft und erschließt neue Potenziale im Privatkundengeschäft

• Deine Freude am Umgang mit Menschen und Deine Kontaktfreudigkeit es Dir leicht machen, vertrauensvolle Kundenbindungen aufzubauen und zu pflegen
• Du Interesse im Bereich der Anlage- und Finanzberatung mitbringst
• Du vielleicht erste Erfahrungen in der Wertpapierberatung hast
• Du Lust hast, Dich beruflich zu verändern und hierzu eine hohe Motivation mitbringst
• Du Freude am Umgang mit digitalen Medien hast
• Du über eine abgeschlossene Bankausbildung und eine weitere Qualifikation in der Beratung verfügst und mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung mitbringst

• ein tolles und motiviertes Team, welches Dich gerne auf Deinem neuen beruflichen Weg unterstützt und begleitet
• eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, bei der das „Du“ gelebte Praxis ist
• eine gute Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung gem. TVöD-S und vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiver Zusatzversorgung
• eine betriebliche Krankenversicherung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, ein kostenloses Girokonto und weitere zahlreiche exklusive Mitarbeitervorteile
• eine 39-Stunden-Woche von Montag bis Freitag sowie 32 Tage Urlaub im Jahr mit der Option des Urlaubszukaufs
• flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen