Jobs im Öffentlichen Dienst

• Sie beraten und unterstützen Menschen mit Behinderung und chronisch Kranke im Kindes-, Jugend- und Erwachsenenalter sowie deren Angehörige im Rahmen von Sprechstunden, Außensprechstunden oder Hausbesuchen.
• Sie begleiten und unterstützen bei der Regelung der Angelegenheiten wie Telefonate, Verfassen von Schriftstücken und Stellungnahmen, Antragstellung, Aufsuchen von Institutionen, Ämtern und Behörden.
• Sie informieren zu sozialrechtlichen Fragen, Angeboten der Behindertenhilfen und aktivieren bzw. stärken das Selbsthilfepotential der Betroffenen.
• Sie erstellen bei Bedarf Stellungnahmen und nehmen an Fallkonferenzen teil.
• Sie koordinieren und vernetzen die Hilfen u.a. mit Trägern der Behindertenhilfe, niedergelassenen Ärzten, Krankenhäusern, Kur- und Pflegeeinrichtungen, Ämtern, Behörden und Institutionen.

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (Homeoffice nach Vereinbarung möglich)
• Entgeltgruppe S12 TVÖD-SuE (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, B.A. soziale Arbeit, Rehabilitationspädagog:in, B.A. Rehabilitationspädagogik, Dipl. Heilpädagog:in, B.A. Heilpädagogik oder einen einschlägig vergleichbaren Abschluss.
• Sie sind mit den gesetzlichen Grundlagen des BbgGDG, BGB, FamFG, Landespflegegesetz, und den SGB II, V, VI, VIII, IX, X, XI, XII vertraut.
• Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Beratungskompetenz und Casemanagement und haben Kenntnisse über Behinderungen und deren Auswirkungen
• Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und der Standard-Software.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B.

• Sie erlangen theoretisch und praktisch fundierte Kenntnisse ueber die elektrische Energieversorgung.
• Sie lernen die Vielfalt elektrotechnischer Anlagen in Gebaeuden wie Stromanschluesse, Klimaanlagen sowie Daten und Fernmeldenetze kennen.
• Sie qualifizieren sich, um eigene Steuerungsprogramme zu erstellen und zu testen.
• Sie planen und installieren Sicherungen sowie Anschluesse fuer Waschmaschinen, Herde, Beleuchtungsanlagen, Torantriebe und Gebaeudeleiteinrichtungen.
• Sie planen und installieren Steuerungen fuer Heizungen, Lueftungs und Klimaanlagen.

• Sie haben einen mindestens befriedigenden Hauptschulabschluss.
• Sie sind handwerklich geschickt und verfuegen ueber technisches Verstaendnis.
• Sie bringen Engagement und Lernbereitschaft fuer den gewaehlten Beruf mit, sind verantwortungsbewusst und konzentrationsfaehig.
• Sie arbeiten gewissenhaft und gerne im Team.

• Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhaeltnissen.
• Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die fuer Ihren optimalen Berufsstart sorgen.
• Sie bauen im Verlauf Ihrer Ausbildung Ihr Fachwissen fuer elektronische Systeme kontinuierlich aus.
• Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhoeht sich ueber alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr betraegt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.

• Du lernst, Statistiken zu fuehren, Diagramme und Tabellen zu erstellen sowie alles rund um das Dokumentenmanagement, die Datensicherung, pflege und archivierung.
• Als Schnittstelle zwischen Verkauf, Logistik und Service bearbeitest du Auftraege, holst Lieferauskuenfte fuer unsere Kunden ein, recherchierst und bewertest Kennzahlen, nimmst Beanstandungen entgegen und informierst die entsprechenden Abteilungen.
• Du bekommst erste Einblicke in die Entgeltabrechnung, die laufende Buchfuehrung und die Personaleinsatzplanung.

• Die Arbeit mit EDV (Laptop, PC) faellt dir leicht und du hast Grundkenntnisse in gaengigen OfficeAnwendungen.
• Eine selbststaendige und sorgfaeltige Arbeitsweise sowie dein Organisationsgeschick zeichnen dich aus.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest loesungsorientiert.
• Du bringst eine sichere Rechtschreibung und ein gutes Zahlenverstaendnis mit.

• Ueberdurchschnittliche Verguetung: 950 ⬠im 1. Lehrjahr, 1.000 ⬠im 2. Lehrjahr und 1.100 ⬠im 3. Lehrjahr.
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmoeglichkeiten, Seminare und Workshops wie Excel, Kundenkommunikation, Holzproduktschulung und nach der Ausbildung das Fit 4 Future NachwuchsfuehrungskraefteProgramm.
• Kostenuebernahme fuer deine Lehrbuecher und Lernmaterialien sowie digitale Tools zur Unterstuetzung der Ausbildung und Vorbereitung auf die IHKAbschlusspruefung.
• Teamevents wie z. B. zum Ausbildungsstart am Standort, Rookie Festival, Azubi Days, Tag der Helden und viele mehr.
• Ausgezeichnete Uebernahmechancen in einen zukunftssicheren Beruf bei einem der groessten Moebelhaendler Europas mit sehr guten Karrieremoeglichkeiten, bspw. als Buerosachbearbeiter, Bueroleitung, Assistenz der Standortleitung, Leitung des Kundenservices oder der Tourenplanung.
• XXXL Plus Paket: Personalrabatte bei vielen bekannten Marken, geschenkter Urlaubstag zum Geburtstag, Sozialleistungen wie kostenlose Krankenzusatz oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing und Hilfsprogramm in Notfaellen.

• Hochschul oder Fachhochschulreife bzw. einen in Bayern als gleichwertig anerkannten Bildungsstand oder den allgemeinen Hochschulzugang ueber eine erfolgreiche berufliche Fortbildungspruefung
• Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses (Anmeldung unter bis Ende Juni des Jahres vor der Einstellung)

• 1.413,85 Euro brutto pro Monat (Stand Dezember 2022) waehrend des Studiums
  (keine Abzuege zur gesetzlichen Kranken, Pflege, Arbeitslosen und Rentenversicherung im Beamtenverhaeltnis)
• plus jaehrliche Sonderzahlung
• plus vermoegenswirksame Leistungen
• Beihilfeanspruch fuer krankheitsbedingte Aufwendungen

• Betriebssportgemeinschaft (zum Beispiel Fussball, Bowling, Rueckengymnastik, Lauftreff, organisierte Skifreizeit und so weiter)
• Betriebliche Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Faschingsball)
• Betriebliche Gesundheitsfoerderung

• Zeugnis ueber die Teilnahme am zentralen Auswahlverfahren des Freistaats Bayern, das der Landespersonalausschuss (LPA) jaehrlich im Oktober durchfuehrt. Ohne die Teilnahme an diesem Auswahlverfahren ist eine Bewerbung leider nicht moeglich.
• Anschreiben, Lebenslauf sowie die letzten beiden Zeugnisse (Halbjahres/ Jahreszeugnis)

• In deiner Ausbildung als KfzMechatroniker*in System und Hochvolttechnik lernst du, wie du die Fahrzeuge eines modernen Verkehrsunternehmens am Laufen haeltst.
• Du lernst, wie du Untersuchungen und Reparaturen durchfuehrst und wie du die Fehlersuche und Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen und der Elektrik an Kraftfahrzeugen uebernimmst.
• Du arbeitest mit technischen Unterlagen und lernst alles zur Montage, Demontage und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen.
• Du lernst, wie du Systemanalysen (elektrisch, elektronisch, mechanisch, pneumatisch und hydraulisch) durchfuehrst und wie du die systematische Fehlersuche an mechatronischen Fahrzeugkomponenten und Systemen vornimmst.
• Dir werden alle Kenntnisse vermittelt zur Planung und Vorbereitung von Arbeitsablaeufen, zum Qualitaetsmanagement, zum Messen und Pruefen von Systemen sowie zur betrieblichen und technischen Kommunikation.
• Du lernst alles zur Aus, Um und Nachruestung von Fahrzeugen des vhh.mobilityFuhrparks und wie man Fahrzeuge nach strassenverkehrsrechtlichen Vorschriften ueberprueft.
• Alle theoretischen Grundlagen lernst du an der Beruflichen Schule Fahrzeugtechnik BS 16, Ebelingplatz 9 in 20537 Hamburg.
• Du nimmst zusaetzlich am Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ), Lademannbogen 134/136 in 22339 Hamburg an ueberbetrieblichen Grundlehrgaengen teil.

• Du hast einen sehr guten Hauptschul oder einen guten Realschulabschluss und moechtest jetzt mit einer fundierten Ausbildung ins Berufsleben starten.
• Du hast ein grosses technisches Interesse und kannst dir vorstellen, praktisch mit Werkstoffen und im Bereich Metallverarbeitung zu arbeiten.
• Du arbeitest gerne selbstaendig, hast aber auch Lust, gemeinsam im Team eine Aufgabe umzusetzen.
• Du hast die Wahl! Den Ort fuer deine 3,5 Jahre dauernde Ausbildung kannst du dir bei der vhh.mobility aussuchen: Die Ausbildungsstandorte liegen in den Werkstaetten in Bergedorf, Glinde, Quickborn oder Schenefeld. Bei deiner Bewerbung kannst du angeben, fuer welchen Standort du dich bewerben moechtest.

Deine Aufgaben

• Bereitstellen und Administrieren von Automatisierungstools (z.B. Ansible Automation Platform)
• Erstellen von Playbooks zur Automatisierung von Abläufen in der Anwendungsbetreuung. Hierzu gehören:
  • Planen der Betriebsumgebung,
  • Konfigurieren und Installieren der Anwendungen in der Test- und der Produktionsumgebung unter Einbeziehung weiterer daran beteiligter Organisationseinheiten
  • Betreuen von Testversionen
  • Überwachen des Betriebes
  • Analysieren und Beheben von Fehlern inklusive Second-Level-Support
  • Erstellen von Betriebskonzepten und Betriebsdokumentationen
  • Konfigurieren und Analysieren von Schnittstellen
  • Beraten der Kunden beim Einsatz der Anwendung

Was wir von Dir erwarten

• Serverbetriebssysteme Linux (RHEL)
• allgemeine Datensicherheits- und Datenschutzbestimmungen
• Oracle Datenbanken
• Automatisierungstools (z.B. Ansible Automation Platform)
• Anwendungsplattform OpenShift
• Applikationsserver (z.B. JBoss).
• Erfahrungen im Umgang mit Kunden sowie ITIL-Kenntnisse.

Was wir Dir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Altersversorgung
• Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitsatmosphäre
• flexible Arbeitszeiten
• Gehaltserhöhungen
• Gesundheitsmanagement
• gezielte Einarbeitung
• Jahressonderzahlung
• mobiles Arbeiten
• Öffentlicher Dienst
• sicherer Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit Familie

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