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31.476 Jobs gefunden

Hausmeister*in Technisches Verwaltungsgebäude für das Amt für Gebäudemanagement

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 13.02.2025

Jobbeschreibung

Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job.

Wir suchen...
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hausmeister*in
Technisches Verwaltungsgebäude

für das Amt für Gebäudemanagement
EG 7 TVöD
Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Die Stelle umfasst den Hausmeisterdienst im Gebäudekomplex der Technischen Verwaltungsgebäude (TVG) Auf‘m Hennekamp/Brinckmannstraße Die Arbeit erfolgt in Wechselschicht und beinhaltet auch Dienste in den Abendstunden und am Wochenende.
Ihre Aufgaben unter anderem:
Betreuung von Verwaltung/ Bürogebäuden der Stadtverwaltung Düsseldorf
Kontrolle und Überprüfung der technischen Gebäudeausrüstung wie Heizung, Lüftungsanlage et cetera
Erledigung kleinerer Reparaturarbeiten sowie Weitergabe von Störmeldungen
Schließdienst aller Haupt- und Nebengebäude, Organisation der Schlüsselverwaltung sowie Kontrolle des Reinigungsdienstes
allgemeine Hausmeister*innentätigkeiten, wie Annahme von Lieferungen, Reinigung von Lichtschächten, Bodeneinläufen, Mülltonnendienst, Beflaggung, Dienstbotengänge et cetera.

Ihr Profil:
abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung (Facharbeiter*innenprüfung/ Gesell*innenprüfung) in einem für den Hausmeister*innendienst förderlichen Beruf der Haustechnik
technisches Verständnis und die Fähigkeit, kleine Reparaturarbeiten selbstständig und eigenverantwortlich durchzuführen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägter Sinn für Ordnung
Durchsetzungsvermögen bei der Ausübung des Hausrechts
Geschick im Umgang mit den unterschiedlichen Besuchern*innen des Hauses sowie Einfühlungsvermögen für den Betrieb
uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden an 5 Werktagen. Bei betrieblichen Erfordernissen ist auch samstags und/oder sonntags zu arbeiten, im Ausnahmefall auch an Feiertagen.
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Februar 2025 über den Link:
https://karriere.duesseldorf.de/hausmeisterin-technisches-verwaltungsgebaeude-de-f6452.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/01/25/123.

Für das Bewerbungsverfahren
ist Ihre Ansprechperson
Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Postbote für Briefe – Aushilfe auf Abruf Bonn-Zentrum (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Bonn 24.01.2025

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Briefe in Bonn-Zentrum


Was wir bieten

  • 16,37 € Tarif-Stundenlohn inklusive regionale Arbeitsmarktzulage
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

    • Zustellung von Briefsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
    • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
    • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
    • Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß

    Was du als Abrufkraft bietest

    • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
    • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
    • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
    • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
    • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
    Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

    Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Postsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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#F1Zusteller

Referent (m/w/d) im Team Recht und Qualität

Favorit
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Karlsruhe 07.02.2025

Jobbeschreibung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
Referent (m/w/d) im Team Recht und Qualität
Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 602.25

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Bearbeitung von Grundsatzfragen der Rechtsanwendung (u. a. Auswertung von Gesetzen und Urteilen sowie Beantwortung von Kundenanfragen) in Bezug auf das Zusatzversorgungsrecht
Fachliche und rechtliche Bearbeitung anspruchsvoller Sachverhalte (u. a. auch Beschwerden und Überzahlungen)
Erstellung von Dienstanweisungen und Handlungsanleitungen für die Sachbearbeitung
Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und in Projekten

Wir erwarten von Ihnen:

Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst - gerne auch in der Sozialversicherung - z. B. durch das Studium Bachelor of Laws sowie Bachelor auf Arts - Public Management oder durch ein gleichwertiges Studium
Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer bzw. schwieriger Sachverhalte
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985‐213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985‐812) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Möchten Sie uns im Team Recht und Qualität unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 07.03.2025 über unser Bewerbungsportal.
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Ludwig-Erhard-Allee 19
76131 Karlsruhe

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagesklinik

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für unsere Tagesklinik im Behandlungszentrum West suchen wir eine/n qualifizierte/n Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), die/der unser Team in der Gutenbergstraße 21 unterstützt und ganzheitlich auf unsere Patient:innen sowie die Angehörigen eingeht.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • die Planung, Durchführung und Dokumentation der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegerischen Erkenntnissen und Expertenstandards
  • die Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität)
  • Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation)
  • Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte
  • die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen
  • die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
  • die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung
  • Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen - verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen
  • die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • die Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen
  • die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen, Supervisionen
  • Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswert
  • Sie haben Fachkenntnisse in der Psychiatrie oder im Umgang mit psychiatrischen Patient:innen
  • Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben Interesse den Aufbau und die Entwicklung der neuen Tagesklinik mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen
  • Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungs- und Schulungskonzept für neue Mitarbeitende
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

          Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

          Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung für die Kita „St. Pancratii“ in Solschen

          Favorit
          Kirchenamt Hildesheim Ilsede 13.02.2025

          Jobbeschreibung

          Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Peiner Land sucht ab sofort

          eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
          als Leitung
          für die Kita „St. Pancratii“ in Solschen

          unbefristet mit 29,50 Wochenstunden,
          davon 15,00 Stunden für die Kita-Leitung.

          Die Einstellung erfolgt nach dem TVöD-V (VKA), Entgelttabelle SuE.
          (Entgeltgruppe S 13)

          Die Kita St. Pancratii möchte eine „Leuchtturm Kita“ für bedürfnisorientierte Pädagogik sein, in der die Gefühle, Bedürfnisse und Grenzen aller Menschen gesehen, geachtet und respektiert werden. Wir suchen eine Leitung, die sich mit dem Ansatz der bedürfnisorientierten Pädagogik auseinandersetzen möchte oder bereits Erfahrungen in der bedürfnisorientierten Arbeit hat. Das Team der Kita arbeitet wertschätzend und auf Augenhöhe mit Kindern und Familien. Das Team macht sich auf den Weg zu einer (teil-) offenen Arbeit. Als neue Leitung haben Sie die Möglichkeit, die Prozessentwicklung hin zur (teil-)offenen Arbeit zu begleiten und konzeptionelle Ansätze weiterzuentwickeln.
          Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt. Das Kind in seiner Persönlichkeit zu erkennen und es als Teil einer Gemeinschaft und seiner Lebenswelt zu sehen, bietet für uns die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit.

          Worauf Sie sich freuen können:

          • eine jährliche Leistungszulage
          • eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
          • eine kirchliche Zusatzversorgung (Zuschuss zur Betriebsrente)
          • 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
          • finanzielle Unterstützung bei Weiterqualifikation
          • Möglichkeit auf Vermögenswirksame Leistungen
          • ein engagiertes und qualifiziertes Team
          • viel Raum für kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten
          • zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten
          • regelmäßige Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten
          • intensive Einarbeitung
          Das bringen Sie mit:

          • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, idealerweise mit Zusatzausbildung Sozial- oder Kitamanagement oder gleichwertige Ausbildung
          • Religionspädagogische Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern
          • Erfahrungen mit rechtlichen Grundlagen (NKiTaG) sowie Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
          • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
          • Fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisations-, Leitungs- und Verwaltungskompetenz
          • Gutes Fachwissen im Bereich frühkindlicher Bildung und Elementarpädagogik
          • Erfahrung in Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
          • Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD
          Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

          Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

          Haben wir Ihr Interesse geweckt?
          Dann werden Sie jetzt Teil des Teams!
          Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte
          bis zum 28.02.2025
          an die Pädagogische Leitung senden.

          Auskunft erteilt Ihnen gerne die Pädagogische Leitung des Kita-Verbandes,
          Frau Berit Kühne, unter
          Telefon-Nr.: 05171 584950 oder E-Mail: Berit.kuehne@evlka.de .
          Weitere Informationen über unsere Kita finden Sie unter:

          https://www.kirche-peine.de/arbeitsfelder/kindertagesstaetten/solschen

          Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im Gebäudemanagement

          Favorit
          Leinbniz-Rechenzentrum (LRZ) Garching bei München 18.01.2025

          Jobbeschreibung

          Kein normaler Elektro Job! Infrastruktur für einen der schnellsten Höchstleistungsrechner, Quantencomputer und weitere spannende Zukunftsthemen erwarten dich auf dem Forschungscampus in Garching b. München. Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im Gebäudemanagement Das erwartet dich bei uns: unbefristete Anstellung beim Freistaat Bayern flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen und Lehrgängen familienfreundliches, sehr kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitskursen Attraktive Mitarbeitervorteile finanzielle Benefits wie eine jährliche Jahressonderzahlung; ggf. individuelle Ballungsraumzulage Fahrradleasing (Arbeitgeberzuschuss) Das wären deine Aufgaben: allgemeine elektrische Installationsarbeiten, Reparaturen, Wartungsarbeiten und Inspektionen an den Elektro-, Installations- und Versorgungsanlagen Bedienung der betriebstechnischen Anlagen wie z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Elektroanlagen wöchentliche und monatliche Rundgänge Begleitung und Unterstützung bei Wartungen durch Fremdfirmen Überwachung und Steuerung der Gebäudeleittechnik wiederkehrende Fachkundeprüfungen Aktualisierung der Schaltpläne Das erwarten wir von dir: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder eine vergleichbare Ausbildung, Techniker- oder Meisterabschluss von Vorteil sichere Anwendung der technischen Regelwerke Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift nach umfassender Einarbeitung: Bereitschaft zur Teilnahme an vergüteter Rufbereitschaft (abwechselnd im Team von 10 Personen, auch an Sonn- und Feiertagen) Natürlich bieten wir für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger eine fundierte Einarbeitung Die Tätigkeiten erfordern überwiegend den Zutritt zu nicht barrierefreien bzw. schwer erreichbaren Bereichen. Bereich Gebäudemanagement, Anlagenbetrieb Arbeitszeit Vollzeit (40 Std) Flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung Befristung unbefristet Vergütung möglich bis E 9B (bei Vorlage der persönlichen Voraussetzungen), siehe Entgelttabelle TV-L Urlaub/Freizeit 30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr (24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen Weiterbildungen Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungen Mobile Arbeit Bis zu 60% der Arbeitszeit bei geeigneten Tätigkeiten Benefits z.B. Vergünstigung ÖPNV (Jobticket), Bus und U-Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), modernes Arbeitsumfeld auf dem Stand der Technik Was findest du bei uns? Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist du am LRZ genau richtig! Spannende Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregendes, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Daneben bieten wir in unserem mit modernsten Komponenten ausgestatteten Rechenzentrum natürlich auch alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes. Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX). Das LRZ in Kürze: Seit 1962 verlassen sich bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf die IT-Kompetenz des Leibniz-Rechenzentrums der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Geht es um die Digitalisierung der Wissenschaft sind wir traditionell aus. voraus. Sende uns bitte deine vollständigen sowie aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als ein PDF (andere Dateitypen werden nicht akzeptiert) bis zum 11.02.2025. Webseite: https://www.lrz.de/wir/stellenanzeigen/Verwaltung/ Betreff: AGT-E (2025/02) Bist du dir unsicher, ob der Job zu dir passt oder du zu uns passt? Oder hast du noch Fragen zu dieser Stelle? Gerne beantworten unsere Kolleginnen und Kollegen alle deine Fragen. Diese Stelle passt nicht? Dann schau gerne auf https://www.lrz.de/wir/stellen/ oder schick uns eine Initiativbewerbung! Hier erhältst du Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.Allgemeine elektrische Installationsarbeiten, Reparaturen, Wartungsarbeiten und Inspektionen an den Elektro-, Installations- und Versorgungsanlagen; wöchentliche und monatliche Rundgänge; wiederkehrende Fachkundeprüfungen;...

          Leitung (m/w/d) Fernmeldetechnik

          Favorit
          Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München München 14.02.2025

          Jobbeschreibung

          Ihr Universitätsklinikum im Herzen Münchens Wir sind das Klinikum rechts der Isar (MRI) der Technischen Universität München (TUM) und verlässlicher Arbeit geber für rund 6.600 Mitarbeiter innen. Als Uniklinikum widmen wir uns neben der Krankenversorgung auch der Forschung und Lehre - entsprechend unserem Leitbild "Wissenschaft Heilung" und genießen national wie international . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

          Schulsekretär/-in Grundschule Bildungshaus Neckarpark (m/w/d)

          Favorit
          Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 13.02.2025

          Jobbeschreibung

          Schulsekretär/-in Grundschule Bildungshaus Neckarpark (m/w/d)

          Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen.
          Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der neugegründeten Grundschule Bildungshaus Neckarpark (auf dem Gelände des früheren Güterbahnhofs, 70372 Stuttgart-BC).

          Ein Job, der Sie begeistert

          Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs
          Sekretariats- und Organisationstätigkeiten
          Führen und Pflegen der Schülerdateien
          Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen
          Terminkoordination
          Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen

          Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

          Ihr Profil, das zu uns passt

          ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung
          einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat
          ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten
          Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
          versierter Umgang mit MS-Office-Produkten
          sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
          Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

          Freuen Sie sich auf

          einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

          familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen)
          eine sinnstiftende Tätigkeit
          persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
          Gesundheitsmanagement und Sportangebote
          ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
          das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

          betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
          Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

          attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

          Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

          Noch Fragen?

          Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Svenja Kamps unter 0711 216-88704 oder svenja.kamps@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder sonja.herb@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

          Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0006/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.

          Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

          Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

          www.stuttgart.de/jobs

          IT-Systemadministrator (m/w/d) mit den Schwerpunkten Server- und Netzwerkadministration und IT-Security

          Favorit
          SVG Bundes-Zentralgenossenschaft Straßenverkehr eG Dreieich 04.02.2025

          Jobbeschreibung

          IT-Systemadministrator (m/w/d) mit den Schwerpunkten Server- und Netzwerkadministration und IT-SecurityWir suchen zur Verstärkung unseres IT-Teams ab sofort eine/n motivierte/n IT-Systemadministrator/in (m/w/d) , der/die fundierten Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnologien und IT-Security mitbringt. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihre Aufgaben:Administration, Wartung und Optimierung der ServerlandschaftAufbau und Überwachung von Monitoring-Systemen [Graylog und Zabbix]Sicherstellung der Netzwerkinfrastruktur (Firewalls, Switches, Router) und deren ständige VerfügbarkeitImplementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT- SystemeDurchführung regelmäßiger Sicherheitsanalysen und SchwachstellenbewertungenMitarbeit an der Planung und Umsetzung neuer IT-ProjekteUnterstützung bei der Fehlersuche und -behebung im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-SupportsIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in, Informatikstudium) oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration mit dem Schwerpunkt auf ServernKenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VPN, VLAN, Routing, Switching)Praxis in der IT-Sicherheit , z. B. Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systeme (IDS/IPS), VPNAnalytisches Denkvermögen und selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für EigenverantwortungEin motiviertes Team und ein modernes ArbeitsumfeldMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und WeiterbildungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Hybrides-Arbeiten [bis zu 80%]Attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie z.B. [Subventioniertes Essen in unserer Kantine, Krankenzusatzversicherung uvm.]Kostenloser Zugang zu Udemy-Business LernportalKostenlose ParkplätzeSo bewerben Sie sich:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an IT-Bewerbung@svg.de .Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die IT-Zukunft zu gestalten!Ihr Ansprechpartner: Steven Link, Abteilungsleiter IT-BuS

          Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Straßenbau / Tiefbau als Sachbearbeiter Aufbruchsmanagement

          Favorit
          Stadt Heilbronn Heilbronn 10.02.2025

          Jobbeschreibung

          Für das Amt für Straßenwesen suchen wir einenMeister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Straßenbau / Tiefbau als Sachbearbeiter Aufbruchsmanagement

          Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

          Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus?
          Dann denken Sie mit uns die Infrastruktur in Heilbronn im Sinne des Klimaschutzes und der Klimaanpassung neu und interdisziplinär.
          Hierzu suchen wir für das Team Straßenunterhaltung im Amt für Straßenwesen, Abteilung Straßenbau, leidenschaftliche Techniker/innen, Meister/innen oder Technikermeister/innen für die operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen.
          An einem sicheren Arbeitsplatz erwartet Sie ein motiviertes Team und ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben.

          Ihr wichtiger Beitrag

          Sie sind verantwortlich für den Erhalt und die Pflege des öffentlichen Verkehrsraums bei Aufgrabungen für Ver- und Entsorgungsleitungen.
          Sie sind zuständig für die Aufgrabungen von der Antragstellung über die Baubegleitung und Kontrolle zur Qualitätssicherung bis hin zur Übernahme der Verkehrsflächen.
          Sie betreuen in Eigenregie Projekte der kommunalen Straßenunterhaltung von der Bauvorbereitung über die Bauleitung bis hin zur Abrechnung.
          Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Abwicklung von Maßnahmen privater Bauherrinnen und -herren zur Herstellung von Grundstückszufahrten und Anpassungsarbeiten im öffentlichen Verkehrsraum.

          Was Sie mitbringen sollten

          Sie haben eine Ausbildung mit einer Fortbildungsprüfung als Meister/in oder Techniker/in im Bereich Straßenbau / Tiefbau erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe bzw. entsprechende praktische Berufserfahrungen.
          Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrungen im kommunalen Straßenbau gesammelt.
          Sie sind versiert im Umgang mit der EDV.
          Sie sind eine verantwortungsbewusste entscheidungsfreudige Fachkraft.
          Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen.

          Was wir Ihnen bieten

          HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
          WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
          KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
          FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
          PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

          Informationen zur Bewerbung

          Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
          Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.66.0005 bis spätestens 9. März 2025 einreichen.

          Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.
          Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

          Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

          Teamassistenz an der Professur für Epidemiologie und Public Health Teilzeit (m/w/d)

          Favorit
          Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 14.02.2025

          Jobbeschreibung

          Ihr Arbeitsplatz

          Die Medizinische Fakultät an unserer Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zeichnet sich durch enge Vernetzung von Forschung, Lehre und Patientenversorgung am Universitätsklinikum Erlangen aus. Die zentrale Lage im Medical Valley Europäische Metropolregion Nürnberg bietet ideale Voraussetzungen für Kooperationen zwischen Wissenschaft und Industrie. Das breite Spektrum der FAU ermöglicht vielfältige fachübergreifende Kooperationen. Gut 4.000 Studierende in sechs medizinischen Studiengängen und 150 Professuren profitieren davon. Das organisatorische Rückgrat dafür bietet eine schlagkräftige Fakultätsverwaltung.

          Ihre Aufgaben

          • Verwaltung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln und Drittmitteln unterschiedlicher Geldgeber
          • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Terminplanung, Raumverwaltung, Bestellwesen, Datenpflege) mit Korrespondenz in deutscher Sprache
          • Personalverwaltung, insbesondere Einstellung und Weiterbeschäftigung von Hilfskräften und wissenschaftlichen Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV)
          • Unterstützung bei der Organisation von Dienstreisen mit Durchführung der anschließender Reisekostenabrechnung
          • Mitarbeit bei der Lehrveranstaltungsorganisation

          Ihr Profil

          • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
          • Mehrjährige Berufserfahrung
          • Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben
          • Expertise in der administrativen Projektverwaltung von Vorteil
          • Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
          • Planungs- und Organisationsgeschick wünschenswert

          Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

          • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
          • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
          • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
          • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
          • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
          • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
          • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
          • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
          • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
          • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
          • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
          • Aktives Gesundheitsmanagement

          Stellenzusatz

          Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

          Entgelt

          TV-L E 6

          Arbeitszeit

          Teilzeit

          Amtliche*r Tierärztin*Tierarzt / Amtstierärztin*Amtstierarzt in Teilzeit Angestelltenverhältnis

          Favorit
          Kreis Pinneberg Elmshorn 11.02.2025

          Jobbeschreibung

          Kreis Pinneberg -- Amtliche*r Tierärztin*Tierarzt / Amtstierärztin*Amtstierarzt in Teilzeit
          Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

          Sie arbeiten in einer Abteilung zusammen mit insgesamt 27 Mitarbeiter*innen (Amtstierarzt*ärztinnen, Lebensmittelkontrolleur*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen). Aufgaben der Abteilung sind die
          Bereiche Lebensmittel und Fleischhygiene, Tierschutz, Tierseuchen und Tierische Nebenprodukte.

          Darauf können Sie sich freuen

          • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden und flexibler Arbeitsgestaltung - Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
          • Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 14 TVöD, bei einer für die Tätigkeit relevanten Fachtierarztanerkennung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TVöD vorgesehen. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich, die Besoldung erfolgt nach A 14 SHBesG
          • Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung / Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
          • Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
          • Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
          • Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an

          Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

          Das sind Ihre Aufgaben

          • Erledigung amtstierärztlicher Tätigkeiten in allen Aufgabengebieten der Abteilung mit Arbeitsschwerpunkt im Bereich Fleischhygiene und Tierische Nebenprodukte
          • Überwachung von Betrieben und Einrichtungen im Sachgebiet Tierische Nebenprodukte und Fleischhygiene
          • tierärztliche Sachverständigentätigkeit
          • Mitwirkung an der Ausbildung von Praktikant*innen und Lebensmittelkontrolleur*innen
          • Ausstellung amtstierärztlicher Bescheinigungen
          • Mitwirkung am amtstierärztlichen Bereitschaftsdienst

          Das bringen Sie mit

          • eine Approbation als Tierarzt*ärztin
          • die Befähigung zur Einstellung in den höheren Veterinärdienst (Amtstierarztexamen) ist idealerweise vorhanden; wenn nicht, besteht die Bereitschaft, soweit möglich, diese Qualifikation nachzuholen
          • idealerweise die Anerkennung als Fachtierarzt*Fachtierärztin für öffentliches Veterinärwesen oder in anderweitig tätigkeitsrelevanten Bereichen (z.B. Fleischhygiene, Lebensmittel, Tierschutz)
          • Berufserfahrung in der Großtierpraxis ist von Vorteil
          • Kenntnisse im Lebensmittel-, Fleischhygiene-, Tierseuchen- und Tierschutzrecht mit ständiger Bereitschaft zur umfassenden Fort- und Weiterbildung
          • Kenntnisse von Fachanwendungen (z.B. Balvi IP, HiTier, TSN) und Office-Anwendungen von Vorteil
          • Fähigkeit, sich selbst effizient zu organisieren
          • qualitätsorientiert handeln und Schwerpunkte setzen
          • selbstständig nachvollziehbare Entscheidungen treffen
          • im persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kontakt kunden- und kundinnenorientiert
          • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
          • Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
          • Führerschein Klasse B aufgrund des Außendienstanteils, z.B. im Rahmen von Betriebskontrollen

          Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die fundierte Fachkenntnisse besitzt, über Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit, Wesentliches zu erkennen und Verantwortung zu übernehmen, sowie über die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit verfügt.

          Neugierig geworden?

          Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 28.02.2025 über das Online-Bewerberportal einstellen:

          Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

          Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen Frau Dr. Lange, Abteilungsleiterin Veterinär- und Lebensmittelaufsicht, Tel. , und Herr Dr. Meyer, Teamleiter Fleischhygiene und Tierische Nebenprodukte, Tel. , zur Verfügung.

          Kreis Pinneberg

          karriere.kreis-pinneberg.de

          Pflegefachkraft (m/w/d) OP Bereich

          Favorit
          Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 18.12.2024

          Jobbeschreibung

          Pflegefachkraft (m/w/d) OP Bereich Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team an der Betriebsstätte Marienhof Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PFLEGEFACHRKAFT (M/W/D) FÜR DEN OP-BEREICH (VOLLZEIT / TEILZEIT) IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (OTA) mit einschlägiger Berufserfahrung Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Zusatzausbildung, OP-Fachweiterbildung oder entsprechende Erfahrung mit Sie haben Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten Sie haben Motivation und Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit IHR AUFGABENBEREICH beinhaltet alle pflegerischen Assistenztätigkeiten in den jeweilig vorgehaltenen innovativen medizinischen Fachabteilungen WIR BIETEN IHNEN ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“ Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Daniel Ortseifen (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122-5817 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Beinhaltet alle pflegerischen Assistenztätigkeiten in den jeweilig vorgehaltenen innovativen medizinischen Fachabteilungen;...

          Abteilungsleiter/in Für Den Bereich Finanzen Und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

          Favorit
          SPD Landesverband Rheinland Pfalz Mainz 14.02.2025

          Jobbeschreibung

          Der SPD-Landesverband Rheinland-Pfalz sucht für die Landesgeschäftsstelle mit dem Standort in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in für den Bereich Finanzen und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)
          in Vollzeit (37 Stunden wöchentlich)
          Der SPD-Landesverband trägt die Verantwortung für die politische Arbeit der SPD in Rheinland-Pfalz . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

          Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

          Favorit
          Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH Erkrath 13.02.2025

          Jobbeschreibung

          Als zuverlässiger Arbeitgeber achten wir auf Qualität unserer Dienstleistungen und stellen sicher, dass Hilfesuchende optimal versorgt werden. Dies können wir nur garantieren, wenn wir auch respekt-, verantwortungsvoll und weltoffen mit unseren Mitarbeitenden umgehen.

          Du möchtest einen Job der zu Dir passt? Du bist gerne unter Leuten, magst den Kontakt mit anderen und hast immer ein offenes Ohr? Du möchtest anderen helfen, sie pflegen und betreuen, aber auch einen zukunftssicheren Job haben, der gut bezahlt wird?

          Dann komm zu uns ins Team nach Erkrath, Mettmann, Haan, Hilden oder Ratingen!

          Wir in der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann suchen genau Dich! 

          Zwei Wege stehen Dir bei uns offen: die ambulante Pflege bei den Menschen Zuhause oder die stationäre Pflege in unseren Altenhilfeeinrichtungen. Für welchen Weg Du Dich entscheidest: es erwartet Dich ein Berufsumfeld, das viel Raum für Gestaltungsmöglichketen bietet, sich immer weiterentwickelt und nicht langweilig wird.

          • Spaß an der Arbeit, Lebensfreude, Empathie, soziales Engagement, hohes Maß an Eigenständigkeit und eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/ Krankenpflege.
          • Verlässlichkeit ist für Dich selbstverständlich und wenn Du auch noch Berufserfahrung hast umso besser!
          • Einen Führerschein in der Klasse B solltest Du haben, wenn Du Dich für die ambulante Pflege entscheidest.

          Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

          Favorit
          Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten Augsburg 04.02.2025

          Jobbeschreibung

          Augsburg-HaunstettenUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortStellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und KrankenpflegeMindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und KrankenpflegeEinfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und MitarbeitendenFreude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würdenSichere Dokumentation der PflegeprozesseMitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der PflegeplanungAnleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten Susanne Mezger - Einrichtungsleitung Marconistraße 7 - 86179 Augsburg, Telefon 0821 650 795 -0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

          Bauingeneur (d/m/w) für Straßen- und Brückenbau

          Favorit
          Residenzstadt Celle Celle 11.02.2025

          Jobbeschreibung

          Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauingenieur (d/m/w) für Straßen- und Brückenbau

          Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss für Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Straßen- oder Tiefbau? Sie haben Erfahrung mit der Planung, dem Bau und der Unterhaltung von Straßen und Ingenieurbauwerken im öffentlichen Verkehrsraum? Sie arbeiten gern in einem kooperativen Team und sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten?
          Dann bieten wir Ihnen:
          eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

          tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD , die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.170 € bis 6.517 € brutto umfasst

          leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
          neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
          als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
          umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
          eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus.
          Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc.
          Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.
          Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.
          Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut.
          flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand.
          Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.

          Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
          Ingenieurleistungen für Planung und Neubau, Unterhaltung, Instandsetzung und Erneuerung von Ingenieurbauwerken
          Koordinierungsaufgaben und Projektleitung von Infrastrukturprojekten sowie Überwachung bei Leistungserbringung durch Dritte
          Erfassung, Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen für Verkehrsanlagen unter Berücksichtigung des öffentlichen Baurechts inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung und Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung, Bauoberleitung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung unter Beachtung des geltenden Vergabe- und Vertragsrechts
          Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Straßenzuständen sowie deren transparente Dokumentation

          Über uns:
          Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!
          Darauf kommt es uns an:
          Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein erfolgreicher Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen. Zudem ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Tief- oder Ingenieurbau erforderlich. Weiterhin ist der Führerschein der Klasse B notwendig. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich.
          Darüber hinaus erwarten wir:
          Fachliche Kompetenz :

          fundierte Kenntnisse der FGSV-Richtlinien, DIN-Normen, etc.
          fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI
          Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Haushalts- und Baurecht

          Soziale Kompetenz :

          Teamfähigkeit
          Kritikfähigkeit
          serviceorientiertes Handeln

          Methodische Kompetenz :

          Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln
          wirtschaftliches Verhalten

          Persönliche Kompetenz :

          Verantwortungsbewusstsein
          Durchsetzungsfähigkeit
          Eigeninitiative

          Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?
          Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.03.2025 . Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Frohnert, Tel.: (05141) 12-6601 . Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Frau Fröhlich, Tel.: (05141) 12 -1135 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.
          Jetzt bewerben

          Pflegefachkraft /Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung

          Favorit
          Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.02.2025

          Jobbeschreibung

          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

          Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


          Ihre Aufgaben:

          Für unsere Stationen am Standort Bad Cannstatt und Katharinenhospital suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bachelorabschluss, die mit Freistellung von 10%-40% unser pflegerisches Team engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

          Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

          • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
          • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
          • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
          • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
          • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
          • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
          • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
          • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
          • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
          • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
          • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
          • Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten

          Wir erwarten:

          • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
          • Sie haben erfolgreich den Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ bzw. ein vergleichbares Studium absolviert,
            oder
            Sie haben sich auf Basis einer Pflegeausbildung pflegefachlich bzw. pflegewissenschaftlich weitergebildet und verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation
          • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
          • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
          • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

          Wir bieten:

          • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
          • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
          • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
          • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
            • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
            • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
            • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
            • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
          • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
          • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
          • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
          • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
          • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
          • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

          Heilerziehungspfleger (bzw. Erzieher) (m/w/d)

          Favorit
          Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe; Monika Gröschel Tutzing 07.02.2025

          Jobbeschreibung

          Heilerziehungspfleger (bzw. Erzieher) (m/w/d)
          Die Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe ist mit
          über 130 Mitarbeitenden ein starker Verbund stationärer Erziehungshilfen für traumatisierte Kinder und Jugendliche. Unsere Mitarbeitenden in den Wohngruppen arbeiten gemeinsam in professionellen Teams, die zusammen mit Herz und Verstand den Kindern ein langfristiges Zuhause bieten und sie beim Aufwachsen liebevoll begleiten. Offenheit, Humor und Wertschätzung sind für uns wichtige Werte,
          die uns bei dieser schönen und anspruchsvollen Aufgabe unterstützen.

          Wegen konzeptioneller Änderungen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere therapeutische Kindergruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt in Schongau
          zur Verstärkung unseres Teams

          Erzieher/in (w/m/d)
          Heilerziehungspfleger/in (w/m/d)
          Vollzeit / im Schichtdienst

          Wir bieten Ihnen:
          • einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
          • intensive Einarbeitung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und einrichtungsinternen Fortbildungsmodule
          • in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten / Supervision
          • Unterstützung der traumapädagogischen Arbeit durch regelmäßige Reflektionsrunden
          • regelmäßige Feedbackgespräche
          • Vergütung nach TVöD mit attraktiven, außertariflichen Zusatzleistungen
          • freie Verpflegung während der Arbeitszeiten
          • Jobrad

          Ihr Aufgabenbereich umfasst:
          • Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen
          • Bezugspädagogik zu ein bis zwei Kindern / Jugendlichen
          • Kontakte zu Jugendämtern und gesetzlichen Vertretern, Hilfeplanverfahren
          • Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Ärzten
          • Kontaktpflege zum sozialen Umfeld der Kinder und Jugendlichen
          • Familienarbeit
          • Krisenintervention
          • Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und Ferien

          Sie passen zu uns, wenn Sie
          • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in haben
          • Berufserfahrung mitbringen, aber wir freuen uns auch über Berufsanfänger*innen
          • bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Beziehung anzubieten
          • bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten
          • Fachwissen und Selbstreflektion als notwendig und hilfreich erachten
          • teamfähig, offen und belastbar sind

          Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an info@tabaluga.org.

          Sie haben Fragen oder es bestehen Unklarheiten? Kommen Sie gerne unter 08158 / 9306-0 auf uns zu, wir freuen uns auf Sie. Weitere Informationen zu Tabaluga als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Webseite.

          TABALUGA KINDER- UND JUGENDHILFE gGmbH
          Seestraße 1 • 82327 Tutzing • Telefon: 08158 / 9306-0
          www.tabalugastiftung.de • info@tabaluga.org

          Abteilungsleiter:in Verordnungsberatung

          Favorit
          Kassenärztliche Vereinigung Berlin Berlin 16.01.2025

          Jobbeschreibung

          Abteilungsleiter:in Verordnungsberatung Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Verordnungsberatung & § 106d SGB V zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Abteilungsleiter:in Verordnungsberatung und § 106d SGB V In dieser Position verantworten Sie die Führung und Leitung der Abteilung Verordnungsaberatung und § 106d SGB V. Das Team Verordnungsberatung gewährleistet die Beratung und Information der an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmenden Ärzte- und Psychotherapeutenschaft, die dem Wirtschaftlichkeitsgebot und der Wirtschaftlichkeitsprüfung unterliegen. Während das Team § 106 d SGB V die Abrechnungsprüfung auf Antrag der Krankenkassen realisiert. Ihr Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Bearbeitung von Fragestellungen und Beratung der Mitglieder zu Themen der Verordnung sowie Veranlassung von Leistungen und Wirtschaftlichkeitsprüfung Erarbeitung von Beratungs- und Beschlussvorlagen für Vorstand und Gremien der KV Berlin Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Verträgen im Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung, der Arznei- und Heilmittelversorgung sowie des Sprechstundenbedarfs im interdisziplinären Team Vorbereitung und Mitwirkung im Rahmen von Verfahren vor dem Landesschiedsamt für die vertragsärztliche Versorgung Begleitung, Vor-/Nachbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen, Fachebenen- und Arbeitsausschusssitzungen Präsentation und Erläuterung der Verhandlungsergebnisse und Verträge in allen Gremien Wahrnehmung von abteilungsinternen sowie übergreifenden Projektsteuerungsaufgaben Teilnahme an Fachebenen-Sitzungen der Partner der Prüfvereinbarungen als Vertreter:in der KV Berlin Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Gesundheitsökonomie oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Arzneimittelverordnung und Bearbeitung von Regressen bzw. Regressanträgen von Krankenkassen Sichere Kenntnisse der rechtlichen Zusammenhänge und Rechtsgrundlagen der vertragsärztlichen Versorgung, insbesondere SGB V, EBM, Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses zur Verordnung und Veranlassung von Leistungen sowie Grundlagen der Wirtschaflichkeitsprüfung Sehr gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und schriftlich darzustellen Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sind von Vorteil Kenntnisse in Führungsmethoden und -instrumenten sowie Personalentwicklung Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E 14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 16.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024_74. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung; Bearbeitung von Fragestellungen und Beratung der Mitglieder zu Themen der Verordnung sowie Veranlassung von Leistungen und Wirtschaftlichkeitsprüfung;...

          Gebäudetechniker (m/w/d)

          Favorit
          AOK Bayern Die Gesundheitskasse Rosenheim 14.02.2025

          Jobbeschreibung

          Standort: Rosenheim Bewerbungsfrist: 02.03.2025
          Abteilung: Gebäudebetrieb Rosenheim
          Beschäftigungsart: Voll zeit oder Teil zeit

          Aufgaben
          Sie überwachen und steuern die Technische Gebäude ausrüstung und Gebäude leit technik. Dazu zählen die Programmie rung, Parame trierung sowie Störungs besei tigung von Gebäude auto mations anlagen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

          Wasserbauwerker*in für den Wasserbau und Bauwerksunterhalt (w/m/d)

          Favorit
          Landeshauptstadt München München 13.02.2025

          Jobbeschreibung

          • Eine unbefristete Einstellung in E5 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 2.928,99 bis € 3.570,28 brutto im Monat)
          • Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
          • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
          • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
          • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
          • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
          Du wirkst aktiv im Unterhalt und der Kontrolle der Gewässer sowie den Ingenieurbauwerken und wasserbaulichen Anlagen im Unterhaltsbezirk mit. Zudem leistest du Mithilfe bei der Geräte-, Material- und Maschinendisposition und führst Sofortmaßnahmen im Hochwassereinsatzfall aus.

          Durch die örtlichen Gegebenheiten im Außendienst kann die Barrierefreiheit nicht sichergestellt werden. Ein gutes akustisches Empfinden sowie Schwindelfreiheit sind unabdingbar. Zudem bestehen besondere Anforderungen an die gesundheitliche Eignung zum Arbeiten an Böschungen, im und am Wasser und im unwegsamen Gelände bei jeder Witterung.

          Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes und der damit verbundenen Beeinträchtigung für den Verkehr, ist im Einzelfall auch Nachtarbeit an mehreren aufeinanderfolgenden Tagen sowie ggf. Feiertags- und Wochenendarbeit erforderlich.

          • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Wasserbauer*in oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung, wie Garten- und Landschaftsbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in oder vergleichbares
          • Führerschein der Klasse B
          Sie bringen insbesondere mit

          • Fachkenntnisse: Handwerkliche Fachkenntnisse im Bereich Erdbau, Mauerwerks- und Wasserbau, Arbeitssicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsvorschriften an Baustellen (UVV) sowie Grundkenntnisse im Bereich Umwelt-, Wasser- und Naturschutz, Zusammenhänge im Betrieb der Gewässer sowie der Abhängigkeiten und möglichen Folgen von Maßnahmen für die Gewässernutzer*innen und Anlieger*innen im Zuständigkeitsbereich der Abteilung
          • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Umsetzungsvermögen, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
          • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere gute Kenntnisse der deutschen Sprache
          Von Vorteil sind

          • Motorsägenkurse, AS Baum I und II und Freischneiderkurs
          • Führerscheinklasse C bzw. CE und die Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BkrFQG)
          Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

          Pflegehilfskraft (m/w/d/k.A.)

          Favorit
          Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Weiterstadt 11.02.2025

          Jobbeschreibung

          Pflegehilfskraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Unterstützung der Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen LebensEigenständige Durchführung der Grundpflege und einfachen Prophylaxen Eigenständige Durchführung von Transfer- und MobilisationsmaßnahmenDokumentation der PflegeWas Sie auszeichnet:Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder GesundheitspflegeSie verfügen über die Fähigkeit, sich auf Wünsche und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einzulassenSie besitzen eine hohe DienstleistungsorientierungSie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im TeamSie begegnen den zu versorgenden Menschen und deren Angehörigen mit WertschätzungSie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizierenJetzt bewerben!

          Bauingenieur*in/ Umweltingenieur*in als Fachgruppenleitung Bauunterhalt, Sanierung, Maurer (w/m/d)

          Favorit
          Landeshauptstadt München München 12.02.2025

          Jobbeschreibung

          Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsBauingenieur*in/ Umweltingenieur*in als Fachgruppenleitung Bauunterhalt, Sanierung, Maurer (w/m/d)

          Vollzeit und Teilzeit möglich

          Unbefristet

          Bewerbungsfrist: 06.03.2025

          EGr. 9 TV-V

          Start: baldmöglichst

          Möglichkeit zum Homeoffice

          Verfahrensnummer: 15922

          Ihr Einsatzbereich

          Münchner Stadtentwässerung , Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, München

          Die Münchner Stadtentwässerung

          Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

          Was erwartet Sie

          Sie übernehmen die Leitung (personell, organisatorisch, fachlich) im Bereich Bauunterhalt für die Fachteams der Maurer*innen mit planmäßig 23 Mitarbeiter*innen. Sie koordinieren und optimieren Arbeitsabläufe insbesondere bei der Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen an Anlagen der Orts- und Niederschlagsentwässerung und stellen sicher, dass alle relevanten technischen, organisatorischen und rechtlichen Anforderungen eingehalten werden. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Einführung und Weiterentwicklung eines Betriebsführungssystems
          Was bieten wir Ihnen

          eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst. info /tv-v über die Vergütung .

          eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
          Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
          Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
          BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
          hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
          hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office
          Unterstützung bei der Wohnungssuche
          reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
          ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
          interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
          ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
          strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

          Sie verfügen über

          ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und
          Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

          Sie bringen insbesondere mit

          Fachkenntnisse: im Bereich Abwasseranlagen, Entwässerungssysteme, Kanalsanierungsverfahren, im Vergaberecht (VOB, VGB), im Umgang mit digitalen Systemen und Betriebsführungssoftware (ausgeprägt)
          Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung (stark ausgeprägt)
          Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen (stark ausgeprägt)

          Von Vorteil sind

          Führungserfahrung
          Kenntnisse zu einschlägigen Normen und DWA-Regelwerken
          Erfahrungen in der Anwendung von VOB und VGV

          Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

          Sie haben Fragen

          Fachliche Fragen
          Frau Bornschier,
          Tel. 089 233-64856,
          E-Mail: scharifa.bornschier@muenchen.de

          Es besteht die Möglichkeit, vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennen zu lernen.
          Fragen zur Bewerbung
          Frau Hafeneder,
          Tel. 089 233-62127,
          E-Mail: kerstin.hafeneder@muenchen.de

          Ihre Bewerbung

          Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal .

          Bewerbungsfrist: 06.03.2025

          Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere .

          Jetzt bewerben

          Soziologe für Promotionsstelle Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie (m/w/d)

          Favorit
          Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 14.02.2025

          Jobbeschreibung

          Ihr Arbeitsplatz

          Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) schreibt im Rahmen des DFG-geförderten Graduiertenkollegs 2806 „Literatur und Öffentlichkeit in differenten Gegenwartskulturen“ folgende Stellen aus:

          Promotionsstellen im DFG-geförderten Graduiertenkolleg „Literatur und Öffentlichkeit in differenten Gegenwartskulturen“ (m/w/d) (65%, E-13 TV-L)

          Das interdisziplinäre Graduiertenkolleg (GRK) zielt auf die Analyse von Gegenwartsliteraturen seit 1945 in unterschiedlichen Öffentlichkeiten und internationalen kulturellen Zusammenhängen. Es erforscht Ermöglichungs- und Wirkungsbedingungen von unterschiedlichen Literaturen in der Öffentlichkeit und damit auch ihre kulturellen Eigenheiten, Potentiale und Funktionen. Es geht von einem weiten Literaturbegriff aus, der die Digitalisierung der Gesellschaft und seine Folgen, sozio-kulturelle Kontexte, politische und ökonomische Rahmenbedingungen, (Inter-)Medialität und Medienkonkurrenzen, institutionelle Gegebenheiten, den Literaturbetrieb und das literarische Leben als Analysegegenstände miteinbezieht.

          Das GRK fokussiert Literaturen unterschiedlicher Kulturräume und Sprachen, wobei ‚kleine Literaturen‘ und Minderheitenkulturen auf verschiedenen Kontinenten einbezogen werden. Dementsprechend differenziert untersucht das GRK die Wechselwirkungen zwischen Literaturen und Öffentlichkeiten. In komparatistischer und transnationaler Perspektive berücksichtigt das GRK digitale, praxeologische, kulturwissenschaftliche und philologische Methoden und unterstützt soziale, mediale, materiale, ethische und ökonomische Fokussierungen.

          Ihre Aufgaben

          • Eigenständige Forschung und Anfertigung einer Dissertation im Themenbereich des Graduiertenkollegs „Literatur und Öffentlichkeit in differenten Gegenwartskulturen“
          • Aktive Teilnahme an den interdisziplinären Veranstaltungen, Workshops und Kolloquien des Graduiertenkollegs
          • Zusammenarbeit mit anderen Doktorandinnen und Doktoranden sowie nationalen und internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im Forschungsnetzwerk
          • Mitwirkung an der Organisation und Durchführung von Graduiertenkolleg-Aktivitäten (z. B. Konferenzen, Vorträge, Lesungen)
          • Austausch und Kooperation mit den beteiligten Partnerinstitutionen des Graduiertenkollegs
          • Ggf. Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen sowie Publikation in einschlägigen wissenschaftlichen Medien

          Ihr Profil

          • Exzellenter, wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem der Schwerpunkte Digital Humanities, Buchwissenschaft, (Kultur-)Soziologie, Medien-/ Kommunikationswissenschaft, Romanistik, Komparatistik, Amerikanistik, Anglistik oder Germanistik
          • Innovative Projektidee
          • Interdisziplinäres Interesse und interkulturelle Kompetenzen
          • Theoretisches Abstraktionsvermögen
          • Gesicherte Erfahrungen in der Anwendung grundlegender wissenschaftlicher Methoden des Studienfachs
          • Kenntnis der beiden Kollegsprachen: B2 Deutsch und Englisch, C1 Deutsch oder Englisch
          • Erste Publikationen, Vortrags- oder organisatorische Aktivitäten im Wissenschaftsbereich (z. B. in Form von Hilfskrafttätigkeiten) sind wünschenswert
          • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit für die Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsprojekt

          Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

          • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
          • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
          • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
          • Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
          • Promotion in einem strukturierten Programm
          • Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum
          • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
          • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
          • Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
          • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
          • Flexible Arbeitszeitregelungen
          • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
          • Aktives Gesundheitsmanagement

          Stellenzusatz

          Die Position ist insgesamt 11-mal zu besetzen. Eine Verlängerung der Promotionsstellen um 6 Monate ist möglich.

          Nähere Informationen zum Qualifizierungskonzept und zu den am GRK beteiligten Personen finden Sie hier: . Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich an die beiden Sprecher*innen des GRK: dirk.niefanger@fau.de und antje.kley@fau.de, bei organisatorischen Anliegen an die Koordinatorinnen: grk2806-koordination@fau.de.

          Bitte reichen Sie die folgenden Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:


          1. Anschreiben
          2. Lebenslauf
          3. Projektskizze (8-10 Seiten)
          4. Abschlusszeugnisse (Hochschulreife, MA, Staatsexamen, äquivalente internationale Abschlüsse)
          5. Ggf. Sprachnachweise (können in Ausnahmefällen innerhalb von 1 Jahr nachgereicht werden)
          6. .Eigene Arbeitsprobe (z.B. Masterarbeit)

          Entgelt

          TV-L E 13

          Arbeitszeit

          Teilzeit

          Datenbankmodellierer (m/w/d)

          Favorit
          Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz Bad Ems 04.02.2025

          Jobbeschreibung

          DATENMODELLIERER (M/W/D) - BI & DATA WAREHOUSINGDatenmanagementDas Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung.Sie sind Datenmodellierer (m/w/d) und wollen die Digitalisierung der Statistik aktiv vorantreiben? Sie suchen neue Herausforderungen in einem spannenden Umfeld und möchten an IT-Projekten von hoher öffentlicher Bedeutung mitwirken?Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil unseres »MATS«-Projektteams: Mit unserem Analysetool »MATS«, basierend auf Oracle Analytics, gestalten Sie leistungsfähige Datenmodelle, optimieren BI-Strukturen und entwickeln ETL-Prozesse, um passgenaue Auswertungen und Analysen für Kunden aus Verwaltung, Forschung und Politik zu liefern.Ihre AufgabenKonzeption und Umsetzung zentraler ETL-Prozesse zur Befüllung des BI-SystemsMATS mit Oracle AnalyticsEntwicklung und Optimierung von Datenmodellen und Datenstrukturen in relationalenDatenbankenBetreuung und Weiterentwicklung desDatenmanagements sowie organisatorischePlanung in diesem BereichBeratung interner Fachabteilungen zuDatenmodellierung, Geheimhaltungsverfahrenund BI-ProzessenErstellung von Tests und Dokumentationenfür neue oder angepasste Module und AlgorithmenIhre QualifikationenAbgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich MINT ((Wirtschafts-)Informatik,Mathematik, o. ä.) ODER eine IT-Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger,einschlägiger BerufserfahrungAlternativ eine IT-Berufsausbildung mitgleichwertigen Fähigkeiten und ErfahrungenVertiefte Kenntnisse in: Oracle Analytics und verwandten BI-Tools; SQL, PL/SQLund relationalen Datenbanken; Modellierungswerkzeugenund Entity-Relationship-ModellenAnalytische und konzeptionelle FähigkeitenTeamfähigkeit sowie eine selbständige, sorgfältige und präzise ArbeitsweiseErfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum ist von VorteilUnsere BenefitsTarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen,betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage UrlaubIndividuelle FortbildungsmöglichkeitenZukunftssicherer ArbeitgeberHome-Office (anteilig)Flexible ArbeitszeitenBetriebliches GesundheitsmanagementKompakt:Standort: Bad EmsEingruppierung: bis EG 11 TV-LArbeitsvertrag: unbefristetBewerbungsfrist: 05.03.2025Haben Sie Fragen?Orietta Richter Sachbearbeiterin Personalgewinnung Tel.: 02603 713358Marc ElbertProjektleiter MATSTel.: 02603 712350Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben!*Karriereportal unter www.statistik.rlp.de* Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können.Hinweis: Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

          Bauingenieur*in / Techniker*in als Projektleiter*in (m/w/d) Infrastrukturanlagen

          Favorit
          Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 16.12.2024

          Jobbeschreibung

          Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Bauingenieur*in / Techniker*in als Projektleiter*in (m/w/d) Infrastrukturanlagen Vollzeit Karlsruhe Tullastraße unbefristet Ihre Verantwortung Sie sind zuständig für die Projektleitung bei Neu- und Umbaumaßnahmen von Straßen-/Eisenbahnanlagen in unserem Streckennetz Als Projektleiter*in steuern und koordinieren Sie die Maßnahmen von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung einschließlich der Realisierung bis zur Inbetriebnahme der Anlagen Sie sind verantwortlich für das Zusammenspiel zwischen Bauherr, Fachplanungsbüros und örtlicher Bauüberwachung Sie vertreten gegenüber Dritten die Interessen der VBK bei der Umsetzung von Baumaßnahmen und sind für die Bauoberleitung verantwortlich Sie führen Abstimmungen u.a. mit Behörden und Ämtern herbei. Hierzu gehört auch die Koordinierung der einzelnen Fachgewerke (Bauherrenvertretung) Sie sorgen für projektbegleitende Abrechnung und Budgetkontrolle und führen Nachtragsverhandlungen durch Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder sind (Bau)-Techniker und haben mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Bereich Infrastrukturanlagen Großes Interesse in der Zukunftsbranche Straßen-/Eisenbahn und Freude beim Ausbau einer nachhaltigen Mobilität Sie haben fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) Sie zeichnen sich durch hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind belastbar, haben Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Office-Programme und sind im Besitz eines Kfz-Führerscheins (Klasse B) Kenntnisse in den gängigen Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Umfassende, systematische Einarbeitung Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Vergünstigtes Essen in unserer Kantine und nachhaltiges „To-Go-Angebot“ Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Waldemar Lochmann Sachgebietsleitung Bau- u. Projektleitung Verkehrsanlagen Tel: 0721/6107-6122Sie sind zuständig für die Projektleitung bei Neu- und Umbaumaßnahmen von Straßen-/Eisenbahnanlagen in unserem Streckennetz;...

          Referent:in Plattformregulierung (m/w/d)

          Favorit
          Die Medienanstalten Gemeinsame Geschäftsstelle Deutschland 14.02.2025

          Jobbeschreibung

          Medienregulierung ist in Deutschland föderal organisiert. Deshalb gibt es 14 unabh&aiert. Deshalb gibt es 14 unabhängige Landesmedienanstalten. In Fällen mit länderübergreifender Bedeutung und bei zentralen Aufgaben und Projekten arbeiten die Landesmedienanstalten unter der Dachmarke "die medienanstalten" in bundesweiten Gremien wie der Kommission für Zulassung und Aufsicht (ZAK) zusammen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

          Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d)

          Favorit
          AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Melsungen 13.02.2025

          Jobbeschreibung

          Die Position ist geprägt durch eine Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit. Dabei werden Sie in Ihrem Handeln durch die Geschäftsführung und insbesondere durch die Abteilung Altenhilfe unterstützt, welcher Sie gleichzeitig unterstellt sind.

          Als leitende Angestellte agieren Sie weitestgehend autark, besprechen sich aber insbesondere in Bezug auf die ökonomische Lage regelmäßig bilateral mit der Geschäftsführung. Weitere Unterstützung erfahren Sie durch die folgenden Bereiche, die in der Geschäftsstelle angesiedelt sind: Controlling, Qualitätsmanagement, Einkauf, FiBu, Personalwesen sowie -gewinnung, Marketing, IT sowie der Abteilung Bau.

          Neben einem regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung partizipieren Sie von einem engen Austausch mit den weiteren Einrichtungsleitungen der Region. Hier findet quartalsweise ein persönlicher Austausch statt, aus dem sich eine transparente und sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit ergibt.

          Die Position enthält umfangreiche Sozialleistungen und eine leistungsorientierte Vergütung mit einem Erfolgsbonus. Sie profitieren von einem starken Träger mit festen Werten.

          • Sie haben die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Einrichtung, d.h. für die Aufbau- und Ablauforganisation, die sachgerechte Personalbesetzung und die Beachtung der Umfeldbedingungen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen und den Vorgaben des Verbandes.
          • Sie stellen eine geordnete und kundenorientierte Bewohneraufnahme sicher und führen den Erstkontakt mit neuen Bewohnern und deren Angehörigen durch.
          • Sie tragen die Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans.
          • Sie sorgen für die Einhaltung der für den Betrieb relevanten gesetzlichen und sonstigen Bestimmungen sowie für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen.
          • Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistung ist ebenfalls wünschenswert.
          • Ihre Qualifikation beinhaltet ein abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegewissenschaft oder Sozialwesen) und eine mindestens zweijährige Leitungserfahrung im Bereich Altenpflege.
          • Idealerweise haben Sie auch die Zusatzqualifikation der Einrichtungsleitung.
          • Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Vorbildcharakter für das Team sowie Gespür für die Belange pflegebedürftiger Menschen.
          • Durch Ihren kooperativen und motivierenden Führungsstil setzen Sie mit Ideenreichtum und Kreativität neue Konzepte um und haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln.
          • Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.

          Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) Banking und Sales Bankkaufmann/frau (m/w/d)

          Favorit
          Sparkasse Gummersbach Gummersbach 18.12.2024

          Jobbeschreibung

          Du willst die Vorteile einer praktischen Ausbildung und eines wissenschaftlichen Studiums kombinieren? Dann ist das duale Studium zum Bachelor of Arts genau das Richtige fuer Dich!

          Was Dich erwartet:

          • Kombination aus einer Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/mann
          • Studiengang Bachelor of Arts (Banking and Sales) an der SHochschule in Bonn
          • Praktische Einsaetze in allen Bereichen der Sparkasse
          • Gute berufliche Perspektiven und Entwicklungsmoeglichkeiten
          Mit einer Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann entscheidest Du Dich fuer einen interessanten, abwechslungsreichen und vielseitigen Beruf. An erster Stelle steht waehrend Deiner Ausbildung die persoenliche Kundenberatung und Betreuung. Du bist kompetenter Ansprechpartner rund ums Geld und findest immer die passende Loesung Abgestimmt auf die speziellen Wuensche und Beduerfnisse der Kunden.

          Hierbei lernst Du u.a. folgende Themenbereiche in der Kundenberatung kennen:

          • Geldanlage und Wertpapiere
          • Finanzierung und Kredite
          • Immobilien und Bausparen
          • Versicherung und Altersvorsorge
          • Digitale Bankprodukte
          Daneben lernst Du u.a. noch folgende spannende Bereiche in unserer Sparkasse kennen:

          • Marketing
          • Personalabteilung
          • Unternehmensentwicklung
          • Rechnungswesen und Controlling
          Dein Profil

          • Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft
          • Du bist bereit, die Herausforderung der Kombination eines Studiums mit paralleler Ausbildung erfolgreich zu meistern
          • Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhaengen
          • Du hast Dein Abitur / Fachabitur mit guten Noten abgeschlossen
          • Du bist teamfaehig
          • Du bist freundlich und aufgeschlossen
          Wir bieten Dir

          In unserer Sparkasse legen wir viel Wert auf ein modernes Ausbildungskonzept. Bei uns wirst du bestens betreut und erhaeltst neben der praktischen Ausbildung viele ueberbetriebliche Massnahmen. Z.B.:

          • Innerbetrieblicher Unterricht
          • Projektarbeiten
          • Seminare
          • Pruefungsvorbereitungstraining
          • PruefungsTV
          Azubi IPad

          Als Azubi eines modernen innovativen Arbeitgebers erhaeltst Du zu Beginn der Ausbildung ein eigenes IPad, welches dich digital in der Ausbildung unterstuetzt.

          Beste Zukunftsaussichten

          Fuer Deinen beruflichen Karriereweg bieten wir Dir Sicherheit und Perspektive.

          Nach der Ausbildung bieten wir Dir ein unbefristetes Angestelltenverhaeltnis an.

          Verguetung

          Die Sparkasse zahlt Dir eine ueberdurchschnittlich hohe Ausbildungsverguetung:

          • Ausbildungsjahr: 1.333,20
          • Ausbildungsjahr: 1.379,02
          • Ausbildungsjahr: 1.442,59
          Hierin enthalten sind 40 vermoegenswirksame Leistungen und eine Fahrtkostenerstattung von 25.

          Darueber hinaus gibt es:

          • 14 Monatsgehaelter
          • 30 Tage Urlaub
          • Flexible Arbeitszeiten
          • Bei Bestehen der Ausbildung: Praemie 400
          • Zusaetzliche betriebliche Altersversorgung

          Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Veranstaltungstechnik und Haustechnik

          Favorit
          Kulturforum Witten Witten 13.02.2025

          Jobbeschreibung

          Veranstaltungstechnik und Haustechnik

          Die Kulturforum Witten AöR agiert in einem Netzwerk aus Kultureinrichtungen und Veranstaltungsorten. Zum ehemaligen Kulturamt der Stadt gehören das Märkische Museum, die Bibliothek, das Stadtarchiv, die Musikschule, das Kulturbüro und mit dem Saalbau und dem Haus Witten zwei flexibel zu inszenierende Aufführungsorte. Sie sind Bühne für Comedy, Schauspiel, Kindertheater, Musical, Klassikkonzert und u.a. jährlicher Austragungsort der renommierten Wittener Tage für neue Kammermusik.
          Wir stehen mit unserem Programm, unseren Instituten und Geschäftsbereichen sowie rund 100 Beschäftigten für ein vielseitiges Kulturleben einer Mittelstadt in urbaner Lage des Ruhrgebiets.
          Wir verstehen Kultur dabei als ein lebendiges Versprechen an die Stadtgesellschaft. Um dieses Versprechen auch einlösen zu können, nutzen wir innovative Arbeitsweisen und nachhaltige Methoden, um eine zukunftsfähige Kulturorganisation zu werden. Im Fokus stehen für unsere Veranstaltungsstätten und unsere Arbeit in einem Netzwerk mit spannenden Akteur/-innen die Entwicklung und die Öffnung in den Stadtraum und in die Stadtgesellschaft hinein: Diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe ist Teil unseres transformativen Prozesses.
          Um die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben im Veranstaltungsbereich zu meistern, sucht das Kulturforum Witten zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person (m/w/d) in der
          Veranstaltungstechnik und Haustechnik
          Ihre Tätigkeit:
          Auf- und Abbau von Bühnentechnik, Kulissen und Bestuhlung
          Technische Veranstaltungsbetreuung inkl. Einrichtung und Bedienung der Ton-, Licht- und Medieneinrichtungen sowie der Bühnentechnik inkl. Erfassung von Veranstaltungsdaten
          Durchführung von Wartungen, Reparaturen und sicherheitstechnischer Prüfungen der ton-, licht-, medien- und bühnentechnischen Einrichtungen
          Bedienung u. Programmierung der Belüftungs- u. Klimatisierungssoftware der Veranstaltungshäuser
          Hausmeistertätigkeiten in Vertretung
          Ausführung von Reparaturen an haustechnischen Anlagen (z. B. Beleuchtungs-anlagen) sowie Schließdiensten

          Ihr Profil:
          Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik oder Elektrotechnik z.B. als Elektroniker/-in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, oder eine vergleichbare zertifizierte Ausbildung
          Fachkenntnisse und nachgewiesene Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche und den genannten Tätigkeiten
          Praktische Erfahrung als Ton- u. oder Lichttechniker/-in (m/w/d)
          Praktische Erfahrungen mit den Produkten von ETC, Allen&Heath und Shure von Vorteil
          Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik sowie in der Vernetzung von Haus- und Kommunikationstechnik
          Erfahrungen in den Bereichen “Video/ Mapping”, Bühnenbau, “Rigging“, Pyrotechnik
          Kenntnisse im Bereich der Wartung/Reparatur von elektronischen Betriebsmitteln
          Teamplayer und serviceorientiert gegenüber Kunden
          Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
          Körperlich fit
          Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
          Freude an Kulturveranstaltungen und an der Arbeit mit Künstler/-innen

          Wir bieten:
          Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
          Eine intensive Einarbeitung in die internen Abläufe
          Eine freundliche und kollegiale Teamatmosphäre
          Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in wechselnden Schichten in einer 5-Tage-Woche mit 39 Stunden ohne Reisetätigkeit
          Betriebliche Altersvorsorge
          Eine leistungsangemessene Bezahlung bis zu EG 8 TVöD VKA zzgl. branchenüblicher Zuschläge gemäß TVöD
          30 Tage Urlaub sowie jährliche Sonderzahlungen
          Regelmäßige Schulungsangebote

          Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auf zwei Jahre befristet ist.
          Sie haben Interesse und möchten sich bewerben?
          Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen richten Sie bitte
          bis spätestens 10.03.2025 per E-Mail als eine PDF-Datei an: bewerbungen.kulturforum@stadt-witten.de

          Sollten Sie weitere Informationen benötigen oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne persönlich.
          Auskunft erteilt Ihnen
          Herr Markus Barisch unter +49 (0)2302 / 581 2410 oder Herr Philipp Giebel unter +49 (0)2302 / 581 2473

          Das Kulturforum Witten befindet sich am Anfang eines Prozesses zur diversitätssensiblen Öffnung unserer Organisation, daher freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von FLINTA*, BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte, queeren Menschen und Menschen mit Behinderung.
          Wir bitten, Bewerbungsunterlagen ausschließlich in Kopien oder in digitaler Form in einer zusammenhängenden PDF-Datei einzusenden, da nicht berücksichtigte Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet werden. Durch die Bewerbung oder die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehende Kosten werden nicht erstattet.

          Kulturforum Witten
          Anstalt des öffentlichen Rechts
          Bergerstraße 25
          58452 Witten

          Jetzt bewerben

          Altenpfleger als Fachkraft Pflege / Heilerziehungspflege (m|w|d)

          Favorit
          Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart Stammheim 14.02.2025

          Jobbeschreibung

          Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



          Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

          Das sind Ihre Aufgaben:

            • Sie werden im Kachlerhaus, einer Wohngruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen, tätig.
            • Sie unterstützen, begleiten und fördern Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung.
            • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
            • Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen für sie individuelle Unterstützungspläne, um ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern.
            • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.

          Das bringen Sie mit:

            • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
            • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
            • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
            • Der Besitz eines Führerscheins ist wünschenswert.
            • Selbstständig, flexibel und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.

          Das bieten wir Ihnen:


            • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
            • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
            • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
            • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
            • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
            • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
            • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

          Strategische*r IT-Planer*in Landesverkehrszentrale (w/m/d)

          Favorit
          Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Leverkusen 12.02.2025

          Jobbeschreibung

          Wir machen Straßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben! Strategische*r IT-Planer*in Landesverkehrszentrale (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT Einsatzort: Leverkusen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 12.03.2025 Um einen zentralen Beitrag zu Modernisierung und bedarfsgerechtem Ausbau der Verkehrsinfrastruktur zu leisten und Digitalisierungspotenziale zu nutzen, wurde die LVZ im Juli 2020 gegründet. Gestalten Sie die IT und tragen zum weiteren Auf- und Ausbau bei. Jetzt bewerben Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4410Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesverkehrszentrale mit dem Einsatzort Leverkusen eine/n Strategische*r IT-Planer*in Landesverkehrszentrale (w/m/d). Ihre Aufgaben und MöglichkeitenSie übernehmen die strategische Planung und Steuerung der IT innerhalb der Landesverkehrszentrale und treiben die Entwicklung hin zu einer aufeinander abgestimmten, leistungs- und zukunftsfähigen IT weiter voran.Sie konzipieren die IT-Architektur und Infrastruktur sowie das Software-Design der LVZ.Sie beraten die Fachbereiche der Landesverkehrszentrale zu Fragen der IT, der IT-Strategie sowie der IT-Transformation und unterstützen diese bei der Entwicklung effizienter Prozesse.Sie begleiten Projekte unterschiedlichster Größe und Komplexität und bringen in diese Ihre IT-Expertise ein.[nbsp]Sie setzen sich mit relevanten Technologien im Verkehrswesen auseinander. Im Zuge dessen vernetzen Sie sich beispielsweise mit entsprechenden Fachgremien und der Wissenschaft.[nbsp]Sie vertreten die Belange der Landesverkehrszentrale nach innen und außen.Ihr Profilabgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Uni/TU/TH)/Master) mit dem Schwerpunkt Informationstechnik oder eines MINT-Studiengangs mit IT-BezugIhre weiteren StärkenSie lösen Probleme äußerst strukturiert durch besonders zielgerichtete Informationsgewinnung.Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.Sie sind nachweislich teamfähig.Sie zeigen Begeisterung für Themen und relevante Technologien des Straßen- und Verkehrswesens.Sie haben Freude an der Analyse, Konzeption, Umsetzung sowie der internen Beratung.Unsere VorteileEin kollegiales Arbeitsumfeld.Einzigartige Möglichkeiten, um mit Ihrer täglichen Arbeit einen substanziellen Beitrag zur Ausgestaltung einer modernen, nachhaltigen und bürger*innenzentrierten Mobilität zu leisten.Eine Aufgabe, in der Sie den Aufbau sowie die Weiterentwicklung der IT maßgeblich mitgestalten können.Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche EntwicklungEin vergünstigtes Firmenticket für den VRR.Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.Ihr Entgelt EG 14 TV-L Sie haben noch Rückfragen? Martin Rose Fachliche*r Ansprechpartner*in 02171 / 58086 250 Julia Werner Recruiter*in 0209 / 3808 179 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. Jetzt bewerben Das sollten Sie wissen Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4410 werden bis 12.03.2025 erbeten.

          Akademische:r Mitarbeiter:in im Studienbereich kleine und mittlere Unternehmen (w/m/d)

          Favorit
          Hochschule Aalen Deutschland 02.02.2025
          Bachelor Diplom Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Master Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Die Hochschule Aalen sucht im Studienbereich KMU der Fakultät Wirtschaftswissenschaften für die Studienangebote KMU (Bachelor) und MMM (Master Mittelstandsmanagement) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nAkademische:n Mitarbeiter:in im Studienbereich kleine und mittlere Unternehmen (w/m/d
          - in Teilzeit 50% (19,75 Std./Wo.) -

          Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
          Zielgerichtete Durchführung von Forschungsprojekten im Studienbereich KMU und der Veröffentlichung der gewonnenen Ergebnisse
          Kreative Mitgestaltung von wissenschaftlichen Tagungen
          Kompetente Betreuung von Studierenden bei wissenschaftlichen Arbeiten und Unterstützung in Lehrveranstaltungen und Lehrorganisation in forschungsrelevanten Veranstaltungen
          Aktive Unterstützung bei der Beratung von Studierenden
          Engagierte Mitwirkung im Studiengangsmanagement im Vorlesungs- und Prüfungsbetrieb
          Ihr Profil:
          Sie verfügen über einen Master- oder Diplomabschluss oder eine Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Fachgebieten (z. B. Wirtschaftsinformatik).
          Sie haben persönliches Interesse an der akademischen Forschung und Weiterbildung. Dafür bieten wir gute Promotionsmöglichkeiten.
          Sie begeistern sich für den Themenbereich kleine und mittlere Unternehmen, insbesondere für die digitale Transformation im Mittelstand.
          Sie haben vertiefte Kenntnisse in der empirischen Forschungsmethodik und im wissenschaftlichen Arbeiten.
          Sie weisen gute englische Sprachkenntnisse und IT-Kenntnisse (insbesondere Statistik-Software) vor.
          Zu Ihren Stärken gehören sowohl ausgeprägte Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effizient Projekte voranzutreiben.
          Wir bieten Ihnen
          Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
          Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
          Flexible Arbeitszeiten
          Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hochschulnaher Kinderbetreuung
          Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
          Moderne Büroausstattung und Forschungsinfrastruktur
          Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
          Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
          Corporate Benefits
          JobBike BW, Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
          Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Promotion. Ab Sommer 2025 ist eine Aufstockung der Arbeitszeit von 50% auf voraussichtlich 70% möglich.

          Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Länder (TV-L). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter

          Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Beauftragten für Chancengleichheit, Frau Anna-Lisa Schroll

          Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Eugen May, .

          Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Kennziffer 25-01-03) bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter

          Duales Studium – Verwaltungswissenschaft (B.A.)

          Favorit
          Landkreis Uelzen Uelzen 25.01.2025

          Jobbeschreibung

          JETZT BEWERBEN! Deine Ausbildung, unsere Vielfalt! Mehr geht nicht: Duales Studium – „Verwaltungswissenschaft” (B.A.) Im 1. Lehrjahr bereits über 1.200 € Sehr gute Übernahmechancen Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Hansefit Ausbildungsleitung Sebastian Arning E-Mail: s.arning@landkreis-uelzen.de Telefon 0581 822999Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

          Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

          Favorit
          LVR Verbund für WohnenPlusLeben Vettweiß 14.02.2025

          Jobbeschreibung

          Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Düren, Vettweiß, Nörvenich, Jülich, Aldenhoven Einsatzstelle:
          LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit:
          Voll-/ oder Teilzeit befristet Besetzungsstart:
          01.08.2025 Das sind Deine Aufgaben Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen. Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten. Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich. Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an. Unsere Mentoren innen und Praxisanleiter innen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung. Das bieten wir Dir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. 12.20: gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung 12.20: Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam Das bringst Du mit Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet. Deine Ausbildungsvorteile Du bist bei uns als Auszubildende r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei. Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt. Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) erfolgen. Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD Nach der Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in eine Weiterbeschäftigung im LVR-Verbund WPL. Worauf es uns noch ankommt Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ. Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg. Was macht der LVR? Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung psychischer oder Abhängigkeitserkrankung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter beziehungsweise . Wir haben Dein Interesse geweckt? Frau Katja Röttgen Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf, den relevanten Zeugnissen und der Referenznummer YF-17500. Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei. Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben!

          Pflegefachkraft (m/w/d)

          Favorit
          DRK-Seniorenzentrum Hinsbeck Nettetal 13.02.2025

          Jobbeschreibung

          Das Seniorenheim Marienheim befindet sich im Erholungsort Hinsbeck (Stadt Nettetal) und ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit angeschlossener Kurzzeitpflege und 26 Seniorenwohnungen. Im Mittelpunkt der Einrichtung steht die individuelle Betreuung und Pflege der Bewohner und das Bestreben den Bewohnern einen würdevollen Lebensabend zu ermöglichen. 

          Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du 

          • leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.
          • setzt die ärztliche Diagnostik und Therapie gewissenhaft um.
          • erstellst den Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch.
          • trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei. 
          Du bist genau unser Mensch, weil Du

          • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mitbringst.
          • über aktuelle pflegefachliche Kenntnisse verfügst.
          • genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.
          • als Teamplayer überzeugst, kommunikativ sind und bestens mit MS-Office vertraut bist. 

          Business Analyst / Berater (m/w/d) im Privatkundenmanagement

          Favorit
          AOK Systems GmbH Dreieich 04.02.2025

          Jobbeschreibung

          Business Analyst / Berater (m/w/d) im Privatkundenmanagement Frankfurt ab sofort Vollzeit unbefristetG estalten. K reieren. V erbinden.Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!Deine AufgabenMöchtest du erleben, wie eine komplett neue Software mit mehreren 100.000 Lines Of Code entsteht, angefangen mit Kunden Workshops zur Prozessaufnahme und der Erstellung von User Storys aus denen dann Fachkonzepte erstellt werden.In unserer Entwicklungseinheit Privatkundenmanagement erwarten Dich spannende Aufgaben im Bereich Versicherungen und Meldeverfahren. Werde Teil eines unserer agilen Teams im Entwicklungsbereich Privatkundenmanagement und arbeite an folgenden Aufgaben mit:Beratung zu Neu- oder Weiterentwicklungen zu verschieden Produktgruppen unserer Softwarelösung oscare®Analyse und Beurteilung von Kunden-Anforderungen bzw. Prozessen mit Beratung und Durchführung von Kunden-WorkshopsErstellung von Fachkonzepten und Dokumentationen, für die Realisierung und Anpassung von Geschäftsprozessen im Bereich PrivatkundenmanagementBeratung und Betreuung unserer technischen Entwickler bei der Umsetzung der KonzepteUnterstützung interner Testverfahren im Rahmen unserer QualitätssicherungPräsentation aktueller Entwicklungsthemen und Beratung unserer Kunden zu den fachlichen ProzessenDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKVAktuelles Wissen im Themenfeld Privatkundenmanagement und im Bereich der Künstlersozialkasse sind von VorteilIdealerweise Kenntnisse unseres Produktes oscare®Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeitenMethodische und selbstständige ArbeitsweiseAnalytische Kompetenzen sowie hohe ZielorientierungHohes Maß an Teamfähigkeit und FlexibilitätKommunikationsstärke und ein professionelles, kundenorientiertes AuftretenBereitschaft zur ReisetätigkeitDas bieten wir DirBei uns erwartet Dich ein attraktives und kooperatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Auch liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir neben flexiblen Arbeitszeiten und Sport- und Gesundheitsangeboten auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung anbieten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen ist dabei genauso selbstverständlich.Unsere Leistungen im Überblick:30+ Tage UrlaubSubventioniertes MittagessenMobiles ArbeitenBerufsunfähigkeitsversicherungFlexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeParkplatzJobticketKlingt gut?Lisa Stecken HR StrateginFalls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.deAnsonsten freuen wir uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button! *Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bewerben Weitere Informationen

          Schlosser/-in Maschinentechnik (m/w/d)

          Favorit
          Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 13.02.2025

          Jobbeschreibung

          Schlosser/-in Maschinentechnik (m/w/d)

          Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
          Die SES betreibt die größte Kläranlage in Baden-Württemberg - das Hauptklärwerk Mühlhausen. Als Schlosser/-in im Sachgebiet „Instandhaltung Klärwerke“ sind Sie für den störungsfreien Betrieb der Kläranlagen zuständig. Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld und schließen Sie sich unserem kompetenten Team an.

          Ein Job, der Sie begeistert

          Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen sowie an technischen Anlagen
          zu Ihren Aufgaben zählen die Herstellung von Versorgungsrohrleitungen sowie das Erstellen von Stahlkonstruktionen in geschweißter oder geschraubter Ausfertigung
          das Erkennen und Beheben von Betriebsstörungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

          Ihr Profil, das zu uns passt

          eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser/-in, Metallbauer/-in, Schweißfacharbeiter/-in, Industriemechaniker/-in oder als Konstruktionsmechaniker/-in (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
          idealerweise Erfahrungen im Bereich der MAG- oder WIG-Schweißtechnik
          Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, CAD)
          strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
          Interesse und Engagement für neue Herausforderungen und starkes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
          gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten
          Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

          Freuen Sie sich auf

          einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

          persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
          Gesundheitsmanagement und Sportangebote
          ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
          das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

          betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
          Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

          vergünstigtes Mittagessen

          Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

          Noch Fragen?

          Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Vitali Loge
          unter 0711 216-33077 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lisa Zwicknagel unter 0711 216-81984 oder lisa.zwicknagel@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

          Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Für diese Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0006/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.

          Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

          Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

          www.stuttgart.de/jobs

          Ausbildung zum Heilerziehungsassistent (m/w/d)

          Favorit
          Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Frankenthal 14.02.2025

          Jobbeschreibung

          Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen.

          Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

          Das sind Ihre Aufgaben:

            • Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
            • Hier unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe an der Gesellschaft. Das bedeutet auch, ihnen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
            • Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und pädagogische Hilfestellungen und unterstützen die Klientinnen und Klienten individuell in ihrem Alltag.
            • Sie unterstützen die Teams in unterschiedlichen Bereichen und lernen so die komplette Bandbreite des Angebots eines modernen Sozialunternehmen kennen.

          Das bringen Sie mit:

            • Sie verfügen mindestens über einen Hauptschulabschluss (mehr Infos).
            • Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
            • Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
            • Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
            • Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.

          Das bieten wir Ihnen:


            • Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
            • Sie erhalten einen persönlichen Mentor (m/w/d), der Ihnen zu fest verankerten Zeiten im Dienstplan zur Verfügung steht und Sie während der Ausbildung professionell anleitet und begleitet.
            • Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Ihnen die Chance der Übernahme oder Weiterführung der Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d).
            • Wir bezahlen Ihnen das Schulgeld.
            • Sie profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
            • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
            • Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereichen Blindheit und Sehbehinderung.
            • Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen.
            • Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von 1.241,52 € brutto im 1. Ausbildungsjahr.

          Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)

          Favorit
          Landeshauptstadt Stuttgart Ludwigsburg 04.02.2025

          Jobbeschreibung

          Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)Wir suchen Sie für das Bezirksamt Hedelfingen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.Im Bezirksamt Hedelfingen befinden sich die Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt und Soziale Leistungen. Zusammen bieten wir den rund 9.900 Einwohner/-innen des Stadtbezirks Unterstützung in vielen Lebenslagen an.Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagendie umfassende Bearbeitung von Hilfeanträgen, einschließlich der persönlichen Beratung von Hilfesuchenden, der Bescheiderteilung sowie der Geltendmachung von Ersatzansprüchen gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenSie übernehmen die ganzheitliche Fallbearbeitung und FallverantwortungEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtungen Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialökonomie, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder als Bachelor of Laws der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, öffentliches Recht bzw. als Diplom-Jurist/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) mit der Bereitschaft, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) zu absolvieren bzw. die Befähigung und Bereitschaft, den Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zu absolvierenaktuelle Rechtskenntnisse im Sozialrecht, besonders SGB XII, BGB und in allen angrenzenden Rechtsgebietenfundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen), idealerweise mit Kenntnissen in OPEN/PROSOZselbständige Arbeitsweise und ZuverlässigkeitFlexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit, soziale KompetenzFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sylvia Unger unter 0711 216-57258 oder sylvia.unger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Alicia Kuhnert unter 0711 216-25735 oder alicia.kuhnert@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15HED/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

          Pflegefachhelfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenhilfe

          Favorit
          Caritas Berufsfachschule fuer Pflege Muenchen München 18.12.2024

          Jobbeschreibung

          Du hast Interesse an einer Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)? Dann bist du bei uns genau richtig!Der Caritasverband Muenchen und Freising hat nicht nur Einrichtungen in ganz Oberbayern, in denen du waehrend oder nach deiner Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) taetig sein kannst, sondern auch drei eigene Berufsfachschulen, an denen du deine theoretische Ausbildung absolvieren kannst.

          Pflegefachhelfer (m/w/d) bei der Caritas arbeiten in einem multiprofessionellen Team. Nach der Ausbildung sind sie in der Lage Menschen bei der Grundversorgung zu unterstuetzen, Ressourcen zu erkennen und diese in die Pflegehandlungen mit einzubeziehen. Durch ihr Einfuehlungsvermoegen und ihre Freude am Umgang mit Menschen helfen sie pflegebeduerftigen Menschen, ihren Alltag unter Beachtung ihrer Lebensgeschichte, Kultur und Religion zu gestalten.

          Die Caritas Berufsfachschule fuer Pflege Muenchen liegt im Zentrum im Herzen der Landeshauptstadt Muenchen. Unsere Schule ist AZAV zertifiziert. Die Foerderung durch die Agentur fuer Arbeit ist moeglich.

          Alle Informationen zur Ausbildung, unseren Einrichtungen und fuer deine Bewerbung findest du hier

          Du hast allgemeine Fragen zur Ausbildung? Gerne stehen wir dir beratend zur Seite: Pflegeschulemuc@caritasmuenchen.org oder Tel. 089/55169713

          Bauaufseher (m/w/d)

          Favorit
          Staatliches Bauamt Nürnberg Personalstelle Roth 11.02.2025

          Jobbeschreibung

          Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht für die Abteilung „Konstruktiver Ingenieurbau / Betriebsdienst“ im Fachbereich Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauaufseher (m/w/d) für die Landkreise Nürnberger Land, Erlangen-Höchstadt, Roth und Fürth. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Überwachen von Straßen- und Brückenprojekten Örtliche Bauüberwachung und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben Rechnerisches Prüfen der Abrechnungsunterlagen Kontrolle der Auftragnehmer bei der Erstellung von Feldaufmaßen Prüfberechnung auf Grundlage der Regelungen für die elektronische Bauabrechnung (REB) durchführen Überwachen der Sicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben gemäß Baustellungverordnung Unsere Anforderungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Wünschenswert ist der SIVV-Schein Sicheres Bewegen im Gelände und Straßenverkehrsraum, Tragen der persönlichen Schutzausrüstung Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten mit dem eigenen Kraftfahrzeug Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung von Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Selbstständige, aufgabenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen im Arbeitsumfeld Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Tarifliche Bezahlung nach TV-L (E 8 bis E 9b) Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. Die Stelle ist teilzeitfähig. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.03.2025 über das Onlineportal Interamt. Hinweise zu unserem Amt finden Sie unter www.stban.bayern.de. Für Auskünfte steht Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Wasner (Tel. 0911 24294-795) und als fachlicher Ansprechpartner Herr Schroll (Tel. 0911 24294-440) gerne zur Verfügung.Überwachen von Straßen- und Brückenprojekten; Örtliche Bauüberwachung und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben; Rechnerisches Prüfen der Abrechnungsunterlagen; Kontrolle der Auftragnehmer bei der Erstellung von Feldaufmaßen;...

          Anwendungsberater Sap Oscare (m/w/d)

          Favorit
          HEK Hanseatische Krankenkasse Marienthal 14.02.2025

          Jobbeschreibung

          Bei deiner täglichen Arbeit möchtest du etwas bewegen und gemeinsam mit deinem Team moderne IT-Lösungen betreuen? Du hast entweder bereits erste Erfahrungen in der Anwendungsberatung (oscare ) oder suchst nach einem passenden Einstieg, um dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann kommt hier deine Chance!
          Wir bei der HEK suchen dich als neuen Anwendungsberater für SAP basierte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

          Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

          Favorit
          Deutsche Post AG Maisach 13.02.2025

          Jobbeschreibung

          Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.Werde Postbote für Pakete und Briefe in Maisach

          Was wir bieten

          • UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
          • 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
          • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
          • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
          • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
          • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
          • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
          • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
          • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
          • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
          • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
          Deine Aufgaben als Postbote bei uns

          • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
          • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
          • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
          • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
          Was du als Zusteller bietest

          • Du darfst einen Pkw fahren
          • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
          • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
          • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
          Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

          Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

          Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

          MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
          #werdeeinervonunspostbote
          #jobsnlmuenchen

          #jobsnlmuenchen

          #F1Zusteller

          Auszubildende Kauffrau/Auszubildenden Kaufmann für Büromanagement

          Favorit
          Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel Kiel 07.01.2025

          Jobbeschreibung

          Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

           

          Für unsere Verwaltung suchen wir zum 01.08.2025

          Auszubildende Kauffrau / Auszubildenden Kaufmann für Büromanagement
          Vollzeit 38,5 Stunden (m/w/d)

          Ihr Tätigkeitsfeld:

          ·         Einsatz überwiegend in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Personalwesen und Empfang

          ·         Unterstützung in der Finanzbuchhaltung und im Personalwesen bei Buchungen, Datenpflege und der Erstellung von Statistiken

          ·         Telefonannahme, die Weiterleitung von Telefonaten und der Besucherempfang bei der Tätigkeit am Empfang

          ·         Unterstützung der Kolleg_innen in unserer kleinen Verwaltung bei Projekten und in administrativen und organisatorischen Aufgaben.

          Wir bieten:

          ·         einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft

          ·         eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch

          ·         Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub

          ·         Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Betriebliche Altersvorsorge

          ·         Eigenständiges Arbeiten in einem kleinen, aufgeschlossenen Verwaltungsteam

          ·         Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket

          Wir bauen auf:

          ·         Spaß am Umgang mit Zahlen sowie eine sichere Rechtschreibung

          ·         Organisationstalent

          ·         Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist

          ·         Mindestens den mittleren Schulabschluss

          ·         Grundkenntnisse in den MS Office-Anwendungen

          ·         ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit

          Kontakt:

          Schriftliche Bewerbung bis zum 29.01.2025 an die Mailadresse Personalwesen@skf-kiel.de

           

          Sozialdienst katholischer Frauen e.V.

          Julia Kober

          Rüsterstraße 30

          24146 Kiel

          Tel. 0162-576 4606

          E-Mail: Personalwesen@skf-kiel.de

          Pädagogische Fachkraft, Erzieher (w/m/d) für die städtischen Kinderzentren

          Favorit
          Kita Frankfurt Frankfurt am Main 12.02.2025

          Jobbeschreibung

          Gemeinsam leben lernen:

          Als Pädagogische Fachkraft bei Kita Frankfurt

          Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.

          Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie als

          Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

          Vollzeit, Teilzeit
          EGr. S 8b TVöD

          Hier bringen Sie sich ein:

          • kreative Gestaltung bedarfsspezifischer Bildungsräume für Kinder unterschiedlicher Altersgruppen
          • intensive Begleitung von Lernprozessen, z. B. im Tagesablauf, auf Ausflügen oder im Rahmen besonderer Projekte
          • professionelle, kompetenzorientierte Beobachtung und Dokumentation individueller Entwicklungsprozesse und Erarbeitung eigener Ideen für gezielte Angebote
          • zuverlässige Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, z. B. im Rahmen von Eingewöhnungs-, Eltern- und Entwicklungsgesprächen oder auf Veranstaltungen
          • aktive Mitarbeit an Projekten, Teambesprechungen, Arbeitskreisen, Konzeptions- und Fachtagen
          Das bringen Sie mit:

          • Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB§25b.
          • Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.
          • Idealerweise Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER), mindestens mit Niveau B2 bei Bereitschaft, sich ein gutes Sprachniveau in Deutsch durch gezielte Kita Frankfurt-Sprachkurse anzueignen.
          • Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.
          • Eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit echtem Teamgeist und Gestaltungswillen.
          Wir bieten Ihnen:

          • Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.
          • Fachliche Verantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.
          • Aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung.
          • umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.
          • Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
          • und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
          Weitere Infos:

          Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

          Wichtig:

          Nach dem Infektionsschutzgesetzt ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

          Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten?

          Dann bewerben Sie sich jetzt einfach und direkt online

          https://jobs.kitafrankfurt.de

          Kita Frankfurt
          Die städtischen Kinderzentren
          Zeil 5
          60313 Frankfurt am Main

          Wir freuen uns auf Sie!

          Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fördergruppe

          Favorit
          Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Bensheim 14.02.2025

          Jobbeschreibung

          Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

          Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

          Das sind Ihre Aufgaben:

            • Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
            • Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
            • Neben der Pflege und medizinischen Versorgung, legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen.
            • Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.

          Das bringen Sie mit:

            • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
            • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
            • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
            • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.

          Das bieten wir Ihnen:


            • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
            • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
            • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
            • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
            • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
            • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
            • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

          Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion

          Favorit
          Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. Stuttgart 02.02.2025

          Jobbeschreibung

          Die Zukunft gestalten: Dein neuer Job mit Sinn

          Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team!

          Lust hier zu arbeiten? Dann bewirb Dich für die Altersbereiche 0-3 Jahre als

          pädagogische Fachkraft (m/w/d)
          mit Gruppenleitungsfunktion

          in Stuttgart-West.

          Hier zeigst Du Herz und Gesicht

          • Dank Dir und Deiner reflektierten pädago¬gi¬schen Arbeit finden die Kinder von 0 bis 3 Jahren bei uns Geborgenheit, eine professionelle Begleitung und frühkindliche Förderung in ihrem individuellen Ent¬wick¬lungs- und Bildungsprozess.
          • Nicht nur zu den Kindern baust Du ein so¬lides Vertrauensverhältnis auf: Auch inner¬halb Deines Teams, mit der Einrichtungsleitung und den Eltern arbeitest Du vertrauensvoll zusammen.
          • Klar, dass Du die Entwicklung der Kinder auch dokumentieren, die Portfolios fortführen und mit den Eltern zur ihren Bildungs- und Lernge¬schichten sprechen kannst und Dich gerne bei Eltern-aben¬den einbringst.
          • Mit Deinem Einsatz und Deinen Ideen arbeitest Du auf unser gemeinsames Ziel hin: Wir wollen „Musterkita“ werden!

          Das zeichnet Dich aus

          • Pädagogische Qualifikation, zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d).
          • Natürlich können sich auch Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger, Sozialpädagogische Assistentinnen (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifikation bewerben.
          • Du hast eine moderne und kindgerechte pädagogische Grundhaltung und Interesse an unserem Konzept.
          • Als engagierte und liebevolle Persönlichkeit mit Charakter arbeitest Du gerne im Team und bist interessiert, Neues zu lernen.

          Hier darfst Du Dich wohlfühlen: Dein Arbeitgeber mit echten Werten

          Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen be¬geg¬nen! Dich erwarten ein motiviertes Team, neugierige Kinder, sympathische Eltern und transparente Strukturen unter einer professionellen Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz – willkommen im Team!

          Darüber hinaus bieten wir Dir:

          • Entgelt nach TVöD plus Zulagen
          • unbefristeter Vertrag
          • 32 Tage Urlaub
          • 39 Stunden/Woche
          • Kostenloses Jobticket
          • Zuschuss zum JobRad
          • Gesundheitsförderung mit Wellpass
          • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
          • … und vieles mehr!

          Du bist begeistert?

          Dann fehlt jetzt nur noch: Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unter¬lagen mit Deinem möglichen Eintrittsdatum an unseren Geschäftsführer Marc Nagel: m.nagel@silberburg-online.de. Wir nehmen Deine Bewerbung ab sofort entgegen, werden uns aber erst ab dem 07.01.2025 bei Dir melden.

          Wir freuen uns auf Dich!

          Übrigens: Solltest Du Erzieherin oder Erzieher sein und gerne im Altersbereich 3-6 Jahre arbeiten wollen: kein Thema. Auch Du darfst Dich gerne bewerben. Denn wir wollen expandieren.

          Schwäbischer Frauenverein e.V. | Silberburgstraße 21–23 | 70176 Stuttgart
          www.silberburg-online.de

          Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (Sofort einstellen)

          Favorit
          Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081 Hamburg 12.02.2025
          Jahressonderzahlung Unbefristet

          Jobbeschreibung

          Herzlich willkommen

          Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist als Akademisches Lehr­kran­ken­haus der Uni­ver­si­tät Hamburg mit mehr als 800 Bet­ten und rund 2.000 Mit­ar­beit­en­den eines der größ­ten Kran­ken­häu­ser in Hamburg und wur­de als eines der „World’s best hospitals“ aus­ge­zei­chnet. Wir ga­ran­tie­ren mo­der­ne me­di­zi­ni­sche Ver­sor­gung mit High­tech und Herz – um­fas­send, hoch­qua­li­fi­ziert und in­ter­dis­zip­li­när.

          Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

          • Selbständiges Instrumentieren und Springertätigkeit bei unterschiedlichen operativen Eingriffen
          • Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufes einschließlich Vor- und Nachbereitung des Arbeitsbereiches unter Beachtung hygienischer Anforderungen
          • Wir nehmen Rücksicht auf Ihre Wünsche und Ihr Talent für einen spezialisierten Einsatz in z.B. Orthopädie, Allgemein- und Viszeral Chirurgie, Spinale Chirurgie, Endokrine Chirurgie, Septische Chirurgie oder der Adipositaschirurgie.
          • Sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger OP-Daten
          • Sie nehmen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen regelmäßig am Bereitschaftsdienst Ihres Fachbereiches teil.

          Ihr Profil - Das wünschen wir uns

          • Eine der Ausschreibung entsprechende Ausbildung
          • Berufserfahrung in einem zentralen OP
          • Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Diagnostik/ Therapie sowie Organisationsveränderungen
          • Interesse an der Arbeit in einem dynamischen und multiprofessionellen Team

          Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

          • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-EIL (TVöD)
          • Jahressonderzahlung, Prämienzahlung, Besondere Leistungsanreize
          • Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
          • Abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
          • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
          • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
          • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
          • Das Beste kommt zum Schluss: Jobticketzuschuss, betriebseigene Kindertagesstätte, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café

          Haben wir Ihr Interesse geweckt?

          Bei Rückfragen steht Ihnen der zuständige Personalreferent Herr Maxime Dölling, unter der Telefonnummer +49 40 2092-2308 zur Verfügung.
           
          www.schoen-klinik.de