Jobs im Öffentlichen Dienst

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Favorit

Jobbeschreibung

Leiter/-in Katasterschätzung (m/w/d)Personalamt Kanton Solothurn, Solothurn

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Finanzen
Berechnung Katasterwerte
Steuern
Immobilienbewertung
Verkehrswertschätzungen

Mit Engagement bewegen. â Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Steueramt beschafft die finanziellen Mittel für das öffentliche Gemeinwesen und versteht sich als partnerschaftliches Bindeglied zwischen Staat, Bund, Gemeinden, Bevöl-kerung und Wirtschaft. Für die Abteilung Natürliche Personen, Katasterschätzung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n

Leiter/-in Katasterschätzung, 100%.
Arbeitsbeginn: Per sofort

Veröffentlicht: 28.02.2025

Region: Solothurn

Pensum: 100%

Vertrag: Vollzeit I Unbefristet

Arbeitswelt: Finanzen & Steuern

Ihre Verantwortung
Sie sind für die Nachführung und Berechnung der Katasterwerte von solothurnischen Grundstücken, der Verarbeitung von grundbuchlichen Änderungsanzeigen und Geoinformationen zuständig.
Sie erstellen und plausibilisieren die Verkehrswertschätzungen.
Sie haben mündlichen und schriftlichen Kontakt mit Grundeigentümern, deren Vertretern sowie Behörden.
Sie führen das Team der ganzen Abteilung Katasterschätzung.

Ihr Profil
Sie sind eine dynamische, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung in Immobilienbewertung.
Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im bautechnischen Immobilienbereich mit.
Eine selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Fähigkeiten im schriftlichen und mündlichen Ausdruck und ein erfahrener Umgang mit IT-Anwendungen runden das Anforderungsprofil ab.

Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien

Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

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Wir suchen derzeit mindestens 1-jährig examinierte Gesundheits-und Krankenpflegehelfer oder Pflegeassistenten für alle Fachbereiche. Gern können Sie bereits in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre ,,Wunschabteilung“ aufführen.

Was Sie erwartet:

• Sie unterstützen Pflegefachkräfte in der Grundpflege sowie Servicetätigkeiten für eine individuelle Patientenbetreuung
• Sie sind zuständig für die Kontrolle der Vitalparameter zur Sicherstellung des Wohlbefindens der Patient*innen
• Sie unterstützen bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie begleiten Patient*innen zu Untersuchungen und Behandlungen und unterstützen bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem und an Wochenenden, gern auch als Dauernachtwache

Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung (mindestens 1-jährig) zum staatlich anerkannten Kranken- oder Altenpflegehelfer oder Pflegefachassistent (m/w/d)
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Krankenhaus sammeln
  • Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstützen
  • Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen und eine selbständige Arbeitsweise sowie überzeugen uns mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • familienfreundliches Unternehmen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • planbare Dienstzeiten
  • Jahressonderzahlungen
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • JobRad-Leasing
Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
  • Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool
Favorit

Jobbeschreibung

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Stadtkämmerei, Buchhaltung Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtkämmerei, Abteilung Stadtkasse, Sachgebiet Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) (Kennziffer 25/20/02) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben: Führung eines Teams mit zehn Mitarbeitenden Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und des Zahlungsverkehrs Neukonzeption der Ausgabeprozesse aufgrund neuer technischer Möglichkeiten oder Rechtsänderungen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Ausgabeprozesse, insbesondere im Kontext der Digitalisierung Mitarbeit bei sämtlichen Projekten der Ausgabebuchhaltung, aktuell Umstellung auf den elektronischen Rechnungseingang und Einführung SAP S/4HANA Eine Anpassung des Aufgabengebiets innerhalb des Sachgebiets behalten wir uns vor. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht, Gemeindekassenrecht sowie Kenntnisse in der Buchführung und Bilanzierung Verständnis für abstrakte Sachverhalte und deren technische Umsetzung IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAP Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Urteilsfähigkeit Wir bieten Ihnen unter anderem: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Haug, Telefon: 07121 303-2368, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.03.2025 online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangebote Weitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangebote

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Favorit

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.Experte Technische Krankenhaushygiene (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der gemeinsamen Stabsstelle Technische Krankenhaushygiene der Sektion Krankenhaus- und Umwelthygiene und der Klinik Technik GmbH gesucht.

Job-ID: V000013877

Einsatzgebiet: Medizinische Mikrobiologie und Hygiene

Einsatzort: Heidelberg

Startdatum: ab sofort

Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service

Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Befristung: Unbefristet

Vertrag: TV-UK

Sie kombinieren technischen Sachverstand mit einem sicheren Gespür für den enorm wichtigen Faktor der Hygiene im Healthcare-Sektor? Dann sind Sie genau die richtige Unterstützung für das Universitätsklinikum Heidelberg.

Unsere Stabsstelle Technische Krankenhaushygiene ist die Schnittstelle zwischen Gebäudetechnik und Krankenhaushygiene. Sie berät die Krankenhausleitung, die Klinik Technik GmbH und die Sektion Krankenhaus- und Umwelthygiene in technischen Fragen der Krankenhaushygiene. Die Sektion betreut krankenhaushygienisch neben dem Universitätsklinikum und seinen Tochterunternehmen weitere Krankenhäuser in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik sowie zahlreiche Dienstleistungsbereiche in der Gebäudebewirtschaftung.
Klingt interessant für Sie? Dann verstärken Sie unser Team.

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

Sie beraten in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker die Klinikleitung und die Technischen Leitung in allen technischen Fragen mit Hygienerelevanz
Sie beraten in Zusammenarbeit mit dem Krankenhaushygieniker interdisziplinär sämtliche Stationen, Funktionseinrichtungen und Institute in technischen Fragen mit Hygienerelevanz
Sie beraten und überwachen aktiv in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker bei der Bauplanung, Bauausführung, Prozessänderungen und dem Betrieb von hygienerelevanten Gewerken (z. B. Wasser und Abwasser oder Raumluft- und Klimatechnik, Medizinprodukteaufbereitung) einschließlich Abnahmen sowie bewertender Stellungnahmen
Sie planen in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker die im Bereich der technischen Krankenhaushygiene notwendigen physikalischen und mikrobiologischen Untersuchungen und beurteilen diese
Sie planen, organisieren und führen Studien mit technischen Fragestellungen durch

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

Erfolgreiches Studium mit Schwerpunkt auf Hygienetechnik, Krankenhaustechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder Facility-Management
Alternativ ein technisch geprägtes Studium mit vergleichbaren Fokusthemen
Erste Berufspraxis in der Krankenhaushygiene mit fundiertem Know-how z. B. in Hygiene beim Krankenhausbau, Trinkwassersystemen, Raumlufttechnik oder Desinfektionsverfahren
Alternativ eine abgeschlossene vergleichbare Weiterbildung - Quereinsteiger und Berufsanfänger mit ausgeprägtem Interesse an der Krankenhaushygiene willkommen

Benefits

Bei uns selbstverständlich: Attraktives Gehalt nach Tarif (TV-UK), betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Das nächste Ziel im Blick: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
So wie es passt: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Dipl-Ing. (FH) Martin Scherrer via E-Mail zur Verfügung.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail .

Medizinische Mikrobiologie und Hygiene
Sektion Krankenhaus- und Umwelthygiene
Im Neuenheimer Feld 324
69120 Heidelberg
Tel. (Sekretariat): 06221 56-8208
martin.scherrer@med.uni-heidelberg.de

www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Experte Technische Krankenhaushygiene (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der gemeinsamen Stabsstelle Technische Krankenhaushygiene der Sektion Krankenhaus- und Umwelthygiene und der Klinik Technik GmbH gesucht.

Job-ID: V000013877

Einsatzgebiet: Medizinische Mikrobiologie und Hygiene

Einsatzort: Heidelberg

Startdatum: ab sofort

Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service

Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Befristung: Unbefristet

Vertrag: TV-UK

Sie kombinieren technischen Sachverstand mit einem sicheren Gespür für den enorm wichtigen Faktor der Hygiene im Healthcare-Sektor? Dann sind Sie genau die richtige Unterstützung für das Universitätsklinikum Heidelberg.

Unsere Stabsstelle Technische Krankenhaushygiene ist die Schnittstelle zwischen Gebäudetechnik und Krankenhaushygiene. Sie berät die Krankenhausleitung, die Klinik Technik GmbH und die Sektion Krankenhaus- und Umwelthygiene in technischen Fragen der Krankenhaushygiene. Die Sektion betreut krankenhaushygienisch neben dem Universitätsklinikum und seinen Tochterunternehmen weitere Krankenhäuser in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik sowie zahlreiche Dienstleistungsbereiche in der Gebäudebewirtschaftung.
Klingt interessant für Sie? Dann verstärken Sie unser Team.

Breit gefächert: Ihre Aufgaben
Sie beraten in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker die Klinikleitung und die Technischen Leitung in allen technischen Fragen mit Hygienerelevanz
Sie beraten in Zusammenarbeit mit dem Krankenhaushygieniker interdisziplinär sämtliche Stationen, Funktionseinrichtungen und Institute in technischen Fragen mit Hygienerelevanz
Sie beraten und überwachen aktiv in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker bei der Bauplanung, Bauausführung, Prozessänderungen und dem Betrieb von hygienerelevanten Gewerken (z. B. Wasser und Abwasser oder Raumluft- und Klimatechnik, Medizinprodukteaufbereitung) einschließlich Abnahmen sowie bewertender Stellungnahmen
Sie planen in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker die im Bereich der technischen Krankenhaushygiene notwendigen physikalischen und mikrobiologischen Untersuchungen und beurteilen diese
Sie planen, organisieren und führen Studien mit technischen Fragestellungen durch

Bestens aufgestellt: Ihr Profil
Erfolgreiches Studium mit Schwerpunkt auf Hygienetechnik, Krankenhaustechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder Facility-Management
Alternativ ein technisch geprägtes Studium mit vergleichbaren Fokusthemen
Erste Berufspraxis in der Krankenhaushygiene mit fundiertem Know-how z. B. in Hygiene beim Krankenhausbau, Trinkwassersystemen, Raumlufttechnik oder Desinfektionsverfahren
Alternativ eine abgeschlossene vergleichbare Weiterbildung - Quereinsteiger und Berufsanfänger mit ausgeprägtem Interesse an der Krankenhaushygiene willkommen

Benefits
Bei uns selbstverständlich: Attraktives Gehalt nach Tarif (TV-UK), betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Das nächste Ziel im Blick: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
So wie es passt: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Dipl-Ing. (FH) Martin Scherrer via E-Mail zur Verfügung.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail .

Medizinische Mikrobiologie und Hygiene
Sektion Krankenhaus- und Umwelthygiene
Im Neuenheimer Feld 324
69120 Heidelberg
Tel. (Sekretariat): 06221 56-8208
martin.scherrer@med.uni-heidelberg.de

www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere

Favorit

Jobbeschreibung

Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, am Standort Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein

Das Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Zentralen OP suchen wir Operationstechnische Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir verfügen standortübergreifend über insgesamt 9 OP-Säle, in denen ein breites Spektrum operiert wird: bspw. Allgemeine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie sowie Urologie.

Unser Angebot:

  • Bis zu 3.000,- Euro Willkommensprämie
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung der Betreuungskosten
  • Jahressonderzahlungen
  • Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
  • JobRad
  • Operationen nach neuesten Standards (DaVinci, Aquabeam etc.)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
  • Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
Ihre Aufgaben

  • Instrumentier- und Springertätigkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit eigenverantwortliche Organisation von Arbeitsabläufen
  • Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte sowie die Sicherstellung der Qualität und Patientensicherheit
  • Fachkundige Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
  • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
  • Übernahme der pflegerischen Dokumentation
Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) und freuen sich auf ein junges, motiviertes Team. Sie sind zuverlässig, offen für ständig angebotene Fachexpertise, arbeiten strukturiert und besitzen eine ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir verfügen über ein breites Spektrum an Fachschaften und freuen uns über Ihre Bewerbung!

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Favorit

Jobbeschreibung

Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Hilfefeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. In unseren Beratungsstellen beraten und betreuen wir alleinstehende wohnungslose Menschen gemäß §§ 67 ff. SGB XII und mehrfach beeinträchtigte abhängigkeitskranke Menschen gemäß SGB IX Teil 2 (BTHG). Das zentrale Ziel dieser ambulanten Betreuungen ist die Sicherung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient*innen durch unsere Hilfe zur Befähigung einer selbstbestimmten Lebensführung. Zur Erweiterung unseres Angebotes in Cuxhaven suchen wir unbefristet im Umfang von 38,5 Wochenstunden eine*n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in m/w/d Wir berücksichtigen Ihre Urlaubspläne und Kündigungsfristen. Die Stelle ist teilbar und Teilzeit geeignet. Neben den klassischen Aufgaben in der Wohnungslosenhilfe gehen wir mit unserem Digital Café neue Wege. Dort bieten wir Besucher*innen Verbesserung der digitalen gesellschaftliche Teilhabe Kostenfreies Internet/W-LAN sowie Kostenfreie Nutzung digitaler Endgeräte Möglichkeit zur Körperhygiene und zum Waschen Offene Willkommensstruktur mit kleinen Snacks und Getränken niedrigschwelligen Zugang zu unserem professionellen Beratungsangebot Freizeitangebote im digitalen und analogen Bereich Die Attraktion der Stelle liegt in der Kombination dieses neuen Digital Angebotes und den klassischen Aufgaben in der ambulanten Wohnungslosenhilfe: Beratung, Betreuung, Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in allen hilferelevanten Fragen Psychosoziale Gespräche über die persönliche Situation, Krankheit und Ängste Hilfeplanung und Einschalten von/Vermittlung in andere Fachdienste Antragswesen und Verhandlungen mit Behörden zur Sicherung der materiellen Lebensgrundlagen, vornehmlich SGB II und XII Suchtberatung Unsere Arbeitsweise ist suchtakzeptierend, immer alltagsorientiert, selbständig und dabei teamorientiert. Wir bieten Ihnen regelmäßige Supervision gute strukturelle und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Digitalität berufliche und persönliche Perspektiven in einem dynamischen Hilfefeld attraktive Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) mit zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstage und weiteren Sozialleistungen Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Ihre Arbeitszeiten (keine Schicht- und Wochenendarbeit) können Sie in einem hohen Maß flexibel gestalten. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender-, und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle erfordert die Vorlage, bzw. vor Arbeitsaufnahme die Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses sowie den PKW Führerschein. Weitere Informationen zu unseren ambulanten Diensten und weiteren Einrichtungen finden Sie unter www.lebensraum-diakonie.de. Ihre schriftliche Bewerbung, gerne per E-Mail mit einer PDF-Datei, senden Sie bitte mit dem Stichwort Cux-digital 01/2025 an bewerbung@lebensraum-diakonie.de. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Berufsanfänger*innen mit großer Affinität zur digitalen Welt, die Lust haben außerdem das klassische „Handwerk“ der Beratung zu lernen ebenso wie auf Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften, die unerschrocken Spaß an Neuem haben. Unser Imagefilm - Wer wir sind!

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Jobbeschreibung

Der Kinderkompass ist ein Interdisziplinäres Frühförderzentrum für Kinder und ihre Eltern.

 

Ab sofort suchen wir eine/-n Sprachtherapeut*in in Teil- oder Vollzeit, welche/r Freude an der mobilen und ambulanten Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat.

Aufgabenbereich

Zu unseren Leistungen gehört sowohl die pädagogische Förderung als auch die medizinisch-therapeutische Behandlung von Kindern bis zu deren Einschulung. Alle Kolleg*innen des interdisziplinären Teams führen darüber hinaus vertrauensvolle Beratungsgespräche mit den Eltern. 

Die Interdisziplinäre Frühförderung kann zu Hause, in der Kita oder in den Räumen des Kinderkompasses stattfinden. Dabei stehen die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern bei uns im Mittelpunkt.

Voraussetzungen

Wenn Sie einen guten Hochschulabschluss als Sprachtherapeut*in oder ein Berufszeugnis als Logopäd*in, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Gerne können Sie bei uns nach einem Bewerbungsgespräch einen Tag besuchen, um unsere Arbeit und das Team im Kinderkompass kennen zu lernen.

Wir denken und arbeiten im Team und wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit.

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten,

  • ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag,

  • ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld,

  • einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist,

  • ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel

  • ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten

  • ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen

  • regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen

  • monatliche Teamsupervisionen

  • wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen

  • ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen

  • auf Wunsch gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente

 

Lernen Sie uns kennen. Sie können nach einem Bewerbungsgespräch gerne hospitieren, um eine Entscheidung zu treffen, ob Ihnen die Arbeit im Kinderkompass-Team gefällt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Herr Bela Rogalla

Dipl. Wirtschaft- und Arbeitsjurist

Geschäftsführer

bewerbung@kinderkompass-hamburg.de

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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Favorit

Jobbeschreibung

Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personalsowie Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet.Für unsere Abteilung Bau und Liegenschaften suchen wir ab sofort eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d)
für den Bereich
Liegenschaftsverwaltung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025
über unsere Homepage:
www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de
per E-Mail:
margit.bohne@elk-wue.de
per Post:
EVANGELISCHES VERWALTUNGSZENTRUM STUTTGART
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Auskünfte zu dieser Stelle geben
Ihnen gerne Frau Jonak,
Telefon: 0711 2068-128,
oder Herr Mrutzek
Telefon: 0711 2068-133.

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % oder im Rahmen eines Jobsharings in Teilzeit (50:50).
Ihre Aufgaben:
eigenverantwortliche Betreuung unserer Mieter und Mietinteressenten
schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Dienstleistern
Bearbeitung, Erstellung und Abschluss von Mietverträgen
Auswahl der Nachmieter nach eingehender Prüfung
Bearbeitung von Mieterbeschwerden und Entgegennahme von Mängelanzeigen
Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
Bearbeitung und Buchung von Rechnungen

Das zeichnet Sie aus:
abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
termingerechtes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
verbindliches und freundliches Auftreten
gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Kenntnisse im Bereich der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil

Das spricht für uns:
Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet
Möglichkeit, die Aufgabe im Jobsharing auszuüben (bitte gewünschten Anstellungsumfang angeben)
gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache
Bike-Leasing
gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
kirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Evangelische Gesamtkirchengemeinde
Stuttgart

Evangelischer Kirchenkreis
Stuttgart

Hospitalhof
Stuttgart

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Jobbeschreibung

Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, am Standort Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein

Das Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Zentralen OP suchen wir Operationstechnische Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir verfügen standortübergreifend über insgesamt 9 OP-Säle, in denen ein breites Spektrum operiert wird: bspw. Allgemeine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie sowie Urologie.

Unser Angebot:

  • Bis zu 3.000,- Euro Willkommensprämie
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung der Betreuungskosten
  • Jahressonderzahlungen
  • Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
  • JobRad
  • Operationen nach neuesten Standards (DaVinci, Aquabeam etc.)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
  • Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
Ihre Aufgaben

  • Instrumentier- und Springertätigkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit eigenverantwortliche Organisation von Arbeitsabläufen
  • Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte sowie die Sicherstellung der Qualität und Patientensicherheit
  • Fachkundige Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
  • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
  • Übernahme der pflegerischen Dokumentation
Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) und freuen sich auf ein junges, motiviertes Team. Sie sind zuverlässig, offen für ständig angebotene Fachexpertise, arbeiten strukturiert und besitzen eine ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir verfügen über ein breites Spektrum an Fachschaften und freuen uns über Ihre Bewerbung!

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

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Jobbeschreibung

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie sind Teil des interdisziplinären OP Teams und sorgen gemeinsam für einen reibungslosen OP-Ablauf
  • Sie instrumentieren und Assistieren bei Herzoperationen
  • Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie Springertätigkeiten
  • Sie Planen Ihre Arbeit und dokumentieren
  • Sie sorgen für die Umsetzung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
  • Sie nehmen ggf. an Rufdiensten teil

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m|w|d)
  • Im Idealfall verfügen Sie über eine Fachweiterbildung für den OP-Dienst, dies ist jedoch keine Bedingung
  • Sie haben bereits Erfahrung im OP sammeln können oder steigen bei uns neu ein
  • Sie arbeiten gern selbständig, sind flexibel, haben gute Umgangsformen und sehen sich als Teamplayer
  • Impfschutz gegen Masern muss vorliegen

Das bieten wir Ihnen

  • geregelte Arbeitszeiten, ohne Schichtdienst
  • großzügige moderne Räumlichkeiten
  • Bereitschafts- /Rufdienste mit moderater Dienstbelastung
  • ein umfassendes Mentorenprogramm für Ihre Einarbeitung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
  • Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen über corporate benefits
  • gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • kostenfreie Parkplätze/Parkhaus

Dann bewerben Sie sich über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter job-mit-herz.de.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Abrahamson unter der Telefonnummer 05424/ 641-30029.


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Jobbeschreibung

Kaufmännischer Gebäudemanager (m/w/d) Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unseren Bereich Organisation suchen wir zur Verstärkung des Teams Gebäudemanagement zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen kaufmännische Gebäudemanagerin / kaufmännischen Gebäudemanager (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung & Steuerung Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Vertragsverwaltung und -abwicklung in allen Bereichen des Gebäudemanagements unter Einhaltung der Regulatorik. Sie verantworten den Einkauf von Energiemedien (inkl. Energiecontrolling und Abrechnung). und sorgen für die ordnungsgemäße Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Energieaudits, Energieausweise, ...). Aktives Mitwirken bei der Umsetzung strategischer Ziele Sie arbeiten mit an Vorstandsvorlagen, erstellen Projektbudgets, steuern externe Berater und sorgen für Transparenz über die laufenden Projekte. Verantwortung der Budgetplanung Sie übernehmen die Budgetplanung, Budgetkontrolle und das Reporting für den Fachbereich Gebäudemanagement. Dienstleistersteuerung Sie steuern die Dienstleister für z.B. Reinigung, Grünpflege, Graupflege und Winterdienst. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z.B. Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau bzw. entsprechende fachspezifische Weiterbildung z.B. als Immobilienfachwirt / Facility Manager / Gebäudemanager / PropertyManager / Immobilienverwalter / Bau- und Projektkoordinator / Manager Gebäudewirtschaft/ Objektmanager (m/w/d)) Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.) Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten- und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gerne Matthias Schäfer (Leiter Gebäudemanagement 05221/140- 17400) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).

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Jobbeschreibung

Der DRK-Kreisverband Wolfenbüttel e. V. und seine Tochtergesellschaften sind mit über 400 Mitarbeitenden führende Anbieter von sozialen Dienstleistungen im Landkreis Wolfenbüttel. Über die verschiedenen Tochtergesellschaften bietet er schwerpunktmäßig im Bereich Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Breiten- und Jugendausbildung, Betreuung sowie verschiedene Dienstleistungen für integrative Sozialprojekte im Landkreis Wolfenbüttel an. 

 

In der DRK-inkluzivo gGmbH ist ab sofort eine Stelle in Voll- oder Teilzeit in unserer Fachdienst zur beruflichen Eingliederung zu besetzen.

 

Wir sind eine 100%ige Tochtergesellschaft des DRK-Kreisverbands Wolfenbüttel e.V.. Sie ist mit rund 250 hauptamtlichen Mitarbeitern und 150 Ehrenamtlichen einer der führenden Anbieter von ambulanten und sozialen Dienstleistungen im Landkreis Wolfenbüttel.

 

Als Dienstleister im Sozialsektor setzen wir uns mit großem Enthusiasmus für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung ein. Wir stehen für Inklusion – der Gestaltung von Teilhabe auf Augenhöhe. Der Fachdienst zur beruflichen Eingliederung (FBE) stellt hierbei ein elementares Arbeitsfeld dar, um Menschen bei der Wahrnehmung ihres Rechts auf Arbeit zu unterstützen. Die inkluzivo gGmbH gestaltet die Assistenz und das Jobcoaching vom Praktikum bis zu einem Arbeitsvertrag, vom Berufsbildungsbereich bis in den Arbeitsbereich und ermöglicht so berufliche Teilhabe in und um Wolfenbüttel/ Braunschweig.  Als Jobcoach begleiten und unterstützen Sie Menschen bedarfsorientiert im beruflichen Kontext und sind Wegbegleiter auf dem Weg zu einer eigenständigen und selbstbestimmten beruflichen Karriere.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Klienten im beruflichen Umfeld begleiten und unterstützen

  • Beratung und Unterstützung der Kooperationsunternehmen

  • Netzwerk- und Akquisetätigkeiten zur Gewinnung potenzieller Unternehmen

  • Planung und Durchführung von Projekttagen und arbeitsbegleitende Maßnahmen

  • Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Ratsuchende

Wir wünschen uns:

  • Aufgeschlossenes und wertschätzendes Verhalten gegenüber Klienten, Angehörigen und Kollegen

  • Eine abgeschlossene sozialwissenschaftliche oder pädagogische Berufsausbildung, z.B. Studium der Sozialen Arbeit, Sozial- oder Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse

  • Oder Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung, die auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit im Sozialen Sektor sind

  • Teamfähigkeit

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung zum Beispiel aus einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) oder vergleichbare Bereiche sind wünschenswert allerdings kein Muss

  • Motivation und Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima

  • Regelmäßige Supervisionstermine im Team

  • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der sozialen Dienstleistungen

  • Mitarbeitendenangebote wie z.B. eine Hansefit-Mitgliedschaft oder ein JobRad Fahrradleasing

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten

  • Gerechtes Entgelt entsprechend Ihrer Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder gerne auch per E-Mail an bewerbungen@drk-kv-wf.de.

 

Kontakt

 

Arbeitgeber: DRK-inkluzivo Wolfenbüttel gGmbH

Ort: Am Exer 19a, 38302 Wolfenbüttel

Tel.: 05331 92784-70

E-Mail: bewerbungen@drk-kv-wf.de

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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten - Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik - Abteilung Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende neue Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Stellvertretende Abteilungsleitung IT

Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten.
Ihre Aufgaben

Stellvertretung der Abteilungsleitung mit den Aufgabenschwerpunkten IT-Management, IT-Beschaffung und IT-Controlling
Fortschreibung der IT-Strategie für die 14 städtischen Schulen sowie Kommunikation gegenüber Schulleitungen etc.
Konzeptionelle und administrative Betreuung des Druck- und Kopierkonzepts
Durchführung von Ausschreibungen nach UVgO und VgV
Erarbeitung von Grundsätzen, Standards, Konzepten und Dienstanweisungen

Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B.A.)) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management, abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Server, Firewall, Software, Hardware, Netzwerktechnologien sowie IT-Sicherheit
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, rechtliche Kenntnisse im IT-Bereich u.a. Datenschutzrecht sowie im Vergaberecht
Sehr gute Auffassungsgabe sowie Bereitschaft an der Teilnahme von Weiterbildungen
Freude bei der Arbeit im Team
Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe
Durchsetzungsfähigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative
Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Personalführungskompetenz
Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift

Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen

Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis
Besoldungsgruppe A 12 LBe sGBW

Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen

Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung
Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest

Unter
jobs.friedrichshafen.de

erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 13.04.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Siller, Leitung Abteilung Information und Kommunikation, unter der Telefonnummer 07541 203-51160 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51122 gerne zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .

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Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

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Was Sie erwarten:

Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. 20 Ärztinnen und Ärzten. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 31 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • JobRad-Leasing
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Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
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Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Trainee (m/w/d) an unserem Standort Friedberg Unser Trainee-Programm ist Deine Chance auf den Jump-Start in die Finanz- und Berufswelt, wo Du Dein theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen kannst. Während des Programms wirst Du durch gezielte Weiterbildungen und praxisnahe Erfahrungen in der Risikosteuerung geschult und auf den Berufseinstieg vorbereitet. Ein erfahrener Mentor steht Dir jederzeit zur Seite, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und Dich auf dem Weg zu Deinem Karriereziel zu unterstützen. Nutze diese Chance, um in einem zukunftssicheren Berufsfeld Fuß zu fassen und einen wertvollen Beitrag zu leisten Mit unserem Traineeprogramm erhältst Du nicht nur einen umfassenden Einblick in die Finanzwelt, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Risikosteuerung mitzuarbeiten und dabei Deine Stärken zu entfalten. Gemeinsam gestalten wir Deine berufliche Zukunft und die Zukunft der Sparkasse Oberhessen Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Erstellung des Berichtswesens für den Vorstand und den Verwaltungsrat sowie bei der Erstellung individueller Auswertungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Controllingsysteme im Risiko-Controlling Du arbeitest an der der Validierung der eingesetzten Risikomessverfahren, Modelle und Verfahren aktiv mit Das Herleiten und Beurteilen von Risikoparametern sowie die daraus resultierende Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Unterstütze die Kolleginnen und Kollegen bei der Überprüfung der Risikotragfähigkeit und der bestehenden Limite im Rahmen von Projektarbeiten Was Du mitbringst: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein Studium mit Schwerpunkt Bankwesen Idealerweise bringst Du erste praktische Berufserfahrung im Bereich Risikosteuerung oder Produktion mit Du hast ein hohes Interesse am Risiko-Controlling der Sparkasse Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ein hohes Engagement und die Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen zeichnen Dich aus Eine professionelle und freundliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32 Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Hast Du noch Fragen? Unter der Telefonnummer 06031 86-2059 steht Dir Njomza Dulla, Referentin Personalrecruiting, für erste Fragen zur Verfügung. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

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Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Sie sindFacharzt und möchten Ihre Expertise in einem modernen undwertschätzenden Umfeld einbringen? Bei uns erwartet Sie einengagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit,die Patientenversorgung aktivmitzugestalten.
 
DieÄrztezentren der Schön Klinik Gruppe sind an zahlreichen Standortenin Nord- und Süddeutschland vertreten. Als hausärztlicher Versorgerbieten die Ärztezentren die übliche allgemeinmedizinischeDiagnostik an. Sie behandeln sowohl akute Notfälle, als auchchronisch kranke Patientinnen und Patienten. Als erste Anlaufstellefür viele medizinische Themen legen die Ärztezentren besonderenWert auf eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Dazu zählennicht nur die medizinische Beratung, sondern auch Prävention undGesundheitserhalt. Deshalb zählen regelmäßige Check-Ups undumfassende Beratungen zu Ernährung, Sport und Lebensgewohnheiten invielen Praxen zum Leistungsspektrum.
 
Das Ärztezentrum Gorch Fock befindetsich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg inKropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“stehen wir  Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam denPatientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eineganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellenVorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässigeTerminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in derErnährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie undPalliativmedizin.
 
Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt(m/w/d) für Allgemeine und Innere Medizin und werden Sie Teilunseres Teams! 

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sichfreuen

  • Verantwortungsbewust betreuen:Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulantehausärztliche Patientenversorgung und stellen eine umfassendemedizinische Betreuung sicher
  • Weiterentwicklung vorantreiben: Siearbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des MedizinischenVersorgungszentrums und bringen Ihre Ideen ein
  • Abläufe neu gestalten: Siegestalten innovative Arbeitsprozesse mit und tragen zur Optimierungder Abläufe bei
  • ÜbergreifendeZusammenarbeit: Sie kooperieren und tauschen sichregelmäßig mit den fachärztlichen Bereichen unserer MedizinischenVersorgungszentren sowie unseren Kliniken aus

Ihr Profil – Das wünschen wiruns

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Allgemein- InnereMedizin
  • Sie zeichnet persönliches Engagement,Empathie, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeitaus
  • Sie haben Spaß an der ambulantenhausärztlichen Medizin und möchten gern eigene Ideeneinbringen
  • Sie qualifizieren sich gernefachlich weiter
Unsere Stellenausschreibungen richten sichan alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängigvon den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung,Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelleIdentität).
Ihre Benefits –Darauf können Sie sich verlassen
  • Erstklassige Weiterbildung: fundiert,strukturiert im stationären und teilstationären geriatrischemBereich. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildungkommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutungzu.
  • ModernesArbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit,5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereitenKolleg: innen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum;dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung
  • Vergütung nach TV-Ärzte /VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub undSonderurlaube
  • GeldwerteVorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusiveEinkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern,betriebliche Altersvorsorge, Sport- undGesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und naheAngehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events

Haben wir Ihr Interessegeweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Dr. SiegfriedBethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zurVerfügung.
www.schoen-klinik.de
 
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Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
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PRAXIS oder KLINIK? Wie wäre es mit dem BESTEN aus BEIDEM?! Sie haben den Durchblick und wollen in Ihrer Arbeit in die Tiefe gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Radiologie (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Oberarzt (m/w/d) Radiologie

Die Klinikum Hochrhein GmbH sowie deren angegliedertes radiologisches MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Ihre neuen Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und mit KIS/RIS/PACS digitalisiert. Es stehen ein 80-MS-CT, ein 1,5 T MRT (einschließlich MRT-Spektroskopie, MRT-Perfusion und Liquorflussmessungen), Mammographie und zwei konventionelle Arbeitsplätze mit Speicherfolien/Flachdetektor sowie 2 Sonografiegeräte zur Verfügung.
Wenn Sie eine attraktive Stelle mit großem fachlichem Entwicklungspotential, geregelten Arbeitszeiten und sewhr gut vergüteten Rufbereitschaftsdiensten in einem sympathischem Team suchen und darüber hinaus eine engagierte, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Es besteht die Möglichkeit, bei der Neuimplementierung eines 3T-MRT Gerätes mitzuwirken.
Der Chefarzt der Radiologie, Herr Dr. medic Dusoi, besitzt die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie. Bereits erworbene Kenntnisse in der Neuroradiologie können in unserer Abteilung vertieft werden.
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz , gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85 4158
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Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

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Was Sie erwarten:

Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. 20 Ärztinnen und Ärzten. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 31 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • JobRad-Leasing
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Jobbeschreibung

Der Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Neu-Ulm e.V. ist in Illertissen, Neu-Ulm und Umgebung ein anerkannter Träger der Alten-, Behinderten- und Jugendhilfe.

Als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation sind wir politisch und konfessionell ungebunden: Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Unser Dienstleistungsangebot ist dabei vielfältig. 

Wir suchen ab sofort eine Sozialarbeiter*in als JaS-Fachkraft am Lessinggymnasium in Neu-Ulm. Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) ist eine Leistung der Jugendhilfe in der Institution Schule, die auf Grundlage des § 13 SGB VIII erfolgt und durch den Freistaat Bayern gefördert wird. JaS richtet sich an junge Menschen, die zum Ausgleich sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen in erhöhtem Maße auf Unterstützung angewiesen sind. Sie leistet damit einen Beitrag zur Chancengleichheit. Ziel ist es, die Entwicklung der jungen Menschen zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu fördern. Schule wird dabei als geeigneter Raum gesehen, frühzeitig und nachhaltig auf die jungen Menschen einzuwirken. 

Sie bringen mit: 

  • ein Studium der Sozialen Arbeit 
  • Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation
  • sozialarbeiterische Methodenvielfalt
  • Empathiefähigkeit
  • möglichst einen eigenen PKW
Ihre Aufgaben

  • Einzelfallarbeit
  • Krisenintervention
  • teilweise Beratungstätigkeit im häuslichen Umfeld
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Projektarbeit im Klassenverband und mit Zielgruppen
  • Netzwerkarbeit
Wir bieten Ihnen: 

  • angemessene Bezahlung vergleichbar Öffentlicher Dienst
  • Teambesprechungen
  • Supervisionsangebote
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen erfahrenen Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Stellenumfang:  Teilzeit (19,5 Wochenstunden) 

Beginn: ab 01.09.2025 oder nach Vereinbarung

Einsatzgebiet: Lessinggymnasium in Neu-Ulm

Fachbereich:

Kinder, Jugend, Familie

Dienststelle:

Lange Straße 20 

89257 Illertissen/Au

Inhalte:

Jugendsozialarbeit an Schulen

Einzelfallarbeit

Krisenintervention

Gruppenarbeit

Arbeitszeit: Mo – Fr  in den Schulwochen, freie Zeiteinteilung

Für weitere Informationen: Ursula Bohn: 07303/ 9051 896

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung online an:

 

postalisch:

ASB Jugendhilfestation „Mittelpunkt“

z.Hd. Frau Bohn

Lange Straße 20

89257 Illertissen

Weitere Informationen zum ASB Fachbereich Kinder, Jugend, Familie finden Sie auch direkt auf der Website:

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Wir suchen dich als Experte Prozessverantwortung Kredit (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahrene unbefristet Vollzeit Du möchtest Kreditprozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Du hast Spaß daran, Abläufe zu optimieren, Standards einzuführen und sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig In der Einheit Prozessmanagement Gründen, Wachsen und Wohnen suchen wir dich als Prozessverantwortlichen. Du bist flexibel und aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und übernimmst gerne Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse. Dabei behältst regulatorische Anforderungen im Blick und hast Freude daran, dass unsere Zusammenarbeit mit Kollegen und Dienstleistern effizient und zielführend läuft. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und deinen Horizont zu erweitern, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen Dein Job Übernahme von Prozessverantwortung für relevante Abläufe nach einer Einarbeitungsphase Umsetzung der Omnikanal-Strategie und Optimierung unserer kundenorientierten Prozesse Digitalisierung von Prozessen im Rahmen der strategischen Ausrichtung vorantreiben Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie den Kundenreisen und Mitgestaltung unsere Zukunftsvision Prozessaktualisierung im Rahmen von OSPlus-Releases durchführen und stets auf dem aktuellen Stand bleiben Weiterentwicklung der Prozesse im Rahmen des Sparkassen-Standards Vernetzung mit anderen Sparkassen aufbauen und pflegen Dein Profil Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau bzw. ergänzt um (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Neugier auf Veränderungen und Offenheit für neue Herausforderungen Erfahrungen im Kreditgeschäft und der Prozesssteuerung und -optimierung Kenntnisse über Anforderungen der Regulatorik und des Sparkassen-Standards Digitalisierung als persönliches Herzensthema verstehen und vorantreiben Kundenorientierung I Pragmatismus leben und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden haben Strukturiert, effiziente und flexible Arbeitsweise mit hoher Methodenkompetenz Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative gepaart mit Begeisterungsfähigkeit Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring Die komplette Übersicht über unsere Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Gabriele Pegelow Telefon: 0151 / 16852112 E-Mail gabriele.pegelowhaspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de

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Jobbeschreibung

Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.

Als FriedhofsgärtnerIn bist du viel an der frischen Luft und in der Natur. Die Flächen, Böden und Pflanzen werden gepflegt, Pflanzen gezogen und Bestattungen vorbereitet und durchgeführt. Gestaltung, Bepflanzung und Pflege von Gräbern und Pflanzen, Böden und Pflanzenaufzucht
✓ Rabatte zu Fitness-Studios, der Bodensee-Therme Konstanz, uvm.
Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
✓ Erwerb des Führerscheins Klasse CE
✓ Nach erfolgreichem Abschluss ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich
✓ 400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
✓ Eine krisensichere Zukunftsperspektive mit Aufstiegschancen

Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern

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Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
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Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d)Finanzwesen

Arbeitsort: Öhringen, Poststraße 66 oder
Bad Mergentheim, Härterichstraße 18

Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Hohenlohe berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Hohenlohe in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Hohenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100 %, unbefristet.
Wozu Sie berufen sind
Ansprechpartner (m/w/d) für den Kirchenbezirk Hohenlohe
Erstellung und Betreuung des Bezirkshaushaltes
Klärung von finanztechnischen Fragestellungen, z. B. Umsatzsteuer für den Kirchenbezirk
Abrechnungen, z. B. mit dem Landkreis
Mitarbeit bei Projekten und Teilnahme an Sitzungen

Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Bereitschaft zur Teamarbeit und hohe Zahlenaffinität
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, hohe Kommunikationsfähigkeit und Servicedenken
Kenntnisse der Haushaltsordnung und anderen kirchlichen Rechtsnormen zum Kassen- und Rechnungswesen sowie erste Berufserfahrung im Finanzwesen sind von Vorteil
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit

Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.

Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.

Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.

Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.

Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings

Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 050429 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2049-619
Fachbereich: Viola Kuhn | Telefon 07941 6486-21
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

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Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~JobRad-Leasing

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Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Vollzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
  • Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
  • Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
  • Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
  • Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
  • Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) oder ein Meistertitel wären von Vorteil
  • sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -verarbeitung
  • sicherer Umgang MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen
  • geschultes Auge für Sauberkeit und Ordnung
  • gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
  • Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung

Das bieten wir Ihnen

  • Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt hier über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.

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Jobbeschreibung

Die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben der städtebaulichen Projektentwicklung befasst. Die SEG ist außerdem als Erschließungsträger tätig, führt als Projektentwickler Bauvorhaben durch, übernimmt als Projektsteuerer unterschiedliche Projektentwicklungs- und Bauaufträge der Stadt Wiesbaden und bewirtschaftet ihren eigenen Immobilienbestand. In kaufmännischen Angelegenheiten betreut die SEG auch ihre Schwestergesellschaft WiBau und damit insgesamt etwa 200 Mitarbeitende. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Voll- und Teilzeit mit unbefristeter Festanstellung eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung operativer Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Betreuung von Mitarbeitenden für personalrelevante Fragen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen Unterstützung bei der Durchführung der Budgetplanung inkl. monatlicher Forecast Erstellung von Auswertungen/ Personalcontrolling Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung Datenpflege im Personalmanagementsystem (Personio) Administration der Personalakten Bearbeitung und Abrechnung von Anträgen (Zuschüsse, Elternzeiten, Fortbildungen, Änderung von Wochenarbeitszeiten etc.) Zusammenarbeit mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen) Bearbeitung von Bewerbungsprozessen Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Personalwesen Ihr Anforderungsprofil eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sind vorteilhaft sichere Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gute Kenntnisse in einer HR-Software (Personio, Datev) sind wünschenswert sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme und idealerweise SAP-Kenntnisse ausgeprägte Dienstleistungsorientierung selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Unser Angebot eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, JobTicket, Fitnessstudio, freie Getränke, Obstkorb u.v.m.) eine offene, kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen und engagierten Team einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Mail unter karriere@seg-wiesbaden.de. SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH Personalabteilung Konrad-Adenauer-Ring 11 65187 Wiesbaden www.seg-wiesbaden.de

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Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Engagement, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • eine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gern im Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Dienste von Montag bis Freitag (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • 25,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Wochenend-, Spät- und Nachtdienste (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Bezugsperson zur Koordination ihres Einsatz
  • guten fachlichen und organisatorischen Rahmen für ein sicheres Arbeiten
  • flexible Dienstplangestaltung und temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • enge Verzahnung mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich
Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.3

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
  • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
  • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Entwicklungsingenieur Antriebstechnik - Schwerpunkt Systemauslegung (m/w/d)

Sofort Damme Vollzeit Technische Entwicklung

Aufgaben

Systemauslegung und Inbetriebnahme von Maschinenantriebssystemen und Teilsystemen
Neu- und Weiterentwicklung von hydraulischen und elektrischen Maschinenfunktionen
Analyse von Entwicklungspotentialen zur Effizienzsteigerung der Maschinen
Auslegung der Systemarchitektur und Antriebstopologie
Begleitung von Funktionsmustern und Prototypen bei Prüfstandsversuchen sowie im Feldeinsatz

Qualifikationen

Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich hydraulischer Antriebe
Erfahrungen mit elektrischen Antriebssystemen von Vorteil
Grundverständnis für Zusammenhänge in Antriebs- und Ansteuerungssystemen
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Softwaretool MATLAB/Simulink
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

wir bieten

Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Home-Office-Möglichkeit

Irene Kreienborg
Telefon +49 5491 666-2380
WhatsApp +49 151 17993889

Bewerbung über unser Karriereportal auf www.grimme.com

www.grimme.com
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
Hunteburger Straße 32 · 49401 Damme

Favorit

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ JobRad-Leasing

Favorit

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Favorit

Jobbeschreibung

FACHKRAFT FÜR WASSERVERSORGUNGSTECHNIK (m/w/d)

STARTDATUM:
Ab sofort

ARBEITSZEIT:
Vollzeit, unbefristet

ABTEILUNG:
Technik

GUTE GRÜNDE FÜR UNS
ALS ARBEITGEBER:

  • sicherer Arbeitgeber im
    öffentlichen Dienst
  • kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten
  • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Anerkennung/Prämien
  • kostenloser CamboMare-Eintritt
    (inkl. Partner und Kinder)
  • kostenlose Personalgetränke
  • Mitarbeiterevents
  • umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige
    Entwicklungsmöglichkeiten
  • kostenlose Parkplätze in
    zentraler Lage an der Iller
  • Jobrad
  • Jobcard
  • Jobticket (Deutschlandticket)
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Obstkorb
  • ergonomische Arbeitsplätze
  • u.v.m.
Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder.

IHRE AUFGABEN:

  • Sie sind für die Montage-, Einrichtungs- und Reparaturmaßnahmen im Versorgungsnetz zuständig
  • Sie sind für die Wartungs- und Kontrollarbeiten zuständig
  • Sie bearbeiten den turnusmäßigen Zähleraustausch inkl. Hausanschlusskontrolle
  • Sie übernehmen nach der Einarbeitung den Bereitschaftsdienst
IHR PROFIL:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, eine vergleichbare technische Ausbildung wie Anlagenmechaniker SHK, Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer oder verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Sie arbeiten selbstständig
  • Sie sind teamfähig
  • Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B
Zur Onlinebewerbung
bitte QR-Code scannen:

Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen:

Online: www.kku-kempten.de/karriere
Per E-Mail: bewerbungen@kku-kempten.de
Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen
Personalabteilung Frau Angelika Mayr
Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu)
Ansprechpartnerin: Angelika Mayr
Telefon: 0831 / 57111-30

Favorit

Jobbeschreibung

Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. suchen für unser Gestellungsfeld Katholisches Marienkrankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Hebamme, examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- und Pflegeassistent/in oder MFA (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für den Flexi-Pool

Das Katholische Marienkrankenhaus

Das Katholische Marienkrankenhaus ist mit 586 Betten und 37 teilstationären Behandlungsplätzen sowie 14 Abteilungen von der Geburtshilfe über die Chirurgie, Gynäkologie, HNO, Intensivmedizin, Kardiologie, Neurologie, Onkologie und Urologie bis hin zur Altersmedizin ein modernes und zukunftsorientiertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung.
Dieses Krankenhaus liegt mitten in Hamburg und ist mindestens ebenso bunt wie diese Stadt. Das heißt: unabhängig von der Zugehörigkeit zu einer bestimmten Weltanschauung, Kirche oder Religion, sind alle Mitarbeiter/-innen herzlich willkommen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sie unterstützen ein Stationsteam, um zum Beispiel Arbeitsspitzen aufzufangen

  • Ihre Arbeitszeit beträgt mindestens 4 Stunden pro Einsatz, diese kann auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten liegen, eine Mindestarbeitszeit ist aber immer garantiert

Ihr Profil:

  • Altenpfleger/in, oder

  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Sie haben

  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf

  • Sie sind Wiedereinsteiger/-in? Oder Student/-in?

  • Sie sind patientenorientiert

Was Wir Ihnen bieten:

Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied

  • berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage

  • betriebliche Altersvorsorge

  • die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit
    dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und
    Ausland tätig zu werden

  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

  • Gesundheitskurse

  • Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland

  • Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen

  • Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
    einzubringen

Die Klinik bietet Ihnen

  • Eine eigene Teamleitung koordiniert Ihren Einsatz.

  • Individuelle und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept

  • Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung

  • Unterstützung durch Serviceassistent/innen, Wund- und Stomaexpert/innen etc.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Alle tariflichen und betrieblichen Extras

  • Ein Pflegemanagement, welches 24/7 erreichbar ist

  • Optimale Verkehrsanbindungen

  • Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr (31 Tage garantiert, weitere Details in persönlicher Absprache)

  • Übernahme von Rückzahlungsverpflichtungen bei Bedarf

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

 

Schicken Sie diese direkt an:
Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de

Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Bereichern Sie alsSozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d)

unser Team der Kreisverwaltung Paderborn!

Entgeltgruppe: S 12 bzw. S 14 TVöD-SuE / Vollzeit bzw. Teilzeit / (un-)befristet
WER WIR SIND

In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.
Als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge werden Sie vorrangig im Jugend-, Sozial- und Schulamt sowie im Gesundheitsamt und im Jobcenter eingesetzt.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Sie sind für die in dem Amt entsprechenden Aufgabenbereiche zuständig. Einen Überblick über die Ämter und deren Aufgaben finden Sie hier .

WAS UNS ÜBERZEUGT

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Diplompädagoge, Erziehungswissenschaftler (Bachelor/Master) oder Kindheitspädagoge (Bachelor/Master)
Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.

WAS SIE GEWINNEN

Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Gesundheit: Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an.

Corporate Carsharing: Für Privatfahrten stehen Ihnen zu bestimmten Zeiten unsere dafür vorgesehenen Dienstfahrzeuge (inkl. E-Bike und E-Roller) zur Verfügung.

Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung") ein.

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132 zur Verfügung.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Favorit

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte dein Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
2025 dein Bachelor Studium zu Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters
Weitere vielfältige Aufgaben im Gesundheitswesen und Gesundheitsmanagement
Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife


30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit

Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen.
In der Wohngeldsachbearbeitung leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur sozialen Gerechtigkeit, indem Sie sicherstellen, dass finanzielle Hilfen dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Ihre Arbeit trägt dazu bei, Wohnraum bezahlbar zu machen und die Lebensqualität vieler Menschen zu sichern. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können.

Sind Sie motiviert, als Wohngeldsachbearbeiterin bzw. Wohngeldsachbearbeiter aktiv zu werden? Dann bewerben Sie sich und werden Teil des Teams!

 

*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Bearbeitung von Wohngeldanträgen – von der Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen bis zur Entscheidung über Miet- und Lastenzuschüsse nach dem Wohngeldgesetz

  • Sie bearbeiten Anträge eigenständig, führen Einkommensberechnungen durch und entscheiden über die Bewilligung

  • Änderungen bei laufenden Wohngeldbewilligungen prüfen Sie sorgfältig und passen diese entsprechend an

  • Die Auszahlung von bewilligten Leistungen kontrollieren Sie im Vier-Augen-Prinzip

  • Sie kümmern sich um Nachbewilligungen sowie die Rückforderung unrechtmäßig erhaltener Leistungen

  • Auch die Bearbeitung des Datenabgleichs gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

  • Alternativ haben Sie den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert

  • Vorausgesetzt wird eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Wohngeldsachbearbeitung

  • Kenntnisse im Wohngeldrecht sowie im Umgang mit den einschlägigen Gesetzen und Verwaltungsvorschriften bringen Sie mit

  • Ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein stets freundlicher Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern zeichnen Sie aus

  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten ist für Sie selbstverständlich

  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, zudem verfügen Sie über ein gutes Zeitmanagement

  • In Konfliktsituationen handeln Sie besonnen und suchen sachliche Lösungen

  • Der direkte Austausch im Team ist Ihnen wichtig und Sie tragen aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei

Unser Angebot an Sie:

  • Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst

  • Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche Sonderzahlung bzw. nach Besoldungsgruppe A 9 im Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 1)

  • Eine Wochenarbeitszeit von 30 bis 39 Stunden bzw. 40 Stunden im Beamtenverhältnis. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, in welchem Umfang Sie die Stelle gerne antreten möchten

  • Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen

  • Sie haben die Option bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten

  • Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung

  • Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Mitgliedschaft bei HANSEFIT, die Möglichkeit des Fahrradleasings, eine exklusive Rabattplattform für Mitarbeitende und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot für Sie ab

Stimmen unsere Vorstellungen überein?

Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Herr Sascha Mohr 
Sachgebietsleitung Wohngeldstelle
Telefon: 05331 86-262
E-Mail: Sascha.Mohr@Wolfenbuettel.de

 

Bei Fragen zum Auswahlverfahren:
Herr Christian Malorny
Sachgebiet Personalwirtschaft
Telefon: 05331 86-475
E-Mail: Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de

Favorit

Jobbeschreibung

IT-Administrator/in (m/w/d) mit organisatorisch-pädagogische Mitarbeit

Die Kreisvolkshochschule Uelzen/Lüchow-Dannenberg sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
IT-Administrator (m/w/d) und organisatorisch-pädagogische Assistenz
(Fachbereich EDV & Medien) für die
Geschäftsstellen der KVHS in Uelzen und Lüchow

Ihre Aufgaben:

  • Administration der KVHS-Server in Zusammenarbeit mit einem externen Systemhaus
  • Strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der digitalen Lerninfrastruktur der KVHS
  • Begleitung des KVHS-Teams bei der digitalen Transformation und der Umsetzung von digitalen Angeboten
  • Konfiguration, Überwachung und Wartung von Hard- und Software (z. B. KuferSQL und Office365)
  • Administration des KVHS-Internetauftritts
  • Sicherstellung der digitalen Ausstattung, sowie deren Verfügbarkeit am Arbeitsplatz und in Unterrichtsräumen
  • Support für Mitarbeitende inkl. Einweisung und Schulung von Mitarbeitenden und Kursleitungen hinsichtlich neuer Hard- und Software
  • Mitwirkung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzthemen sowie IT-Richtlinien
  • Organisatorische Planung und organisatorisch-technische Veranstaltungsbetreuung des Programmbereichs EDV und Medien in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
  • Kommunikation mit Kursleitungen im Rahmen der Veranstaltungsplanung und -organisation
  • Kurscontrolling und Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Informationstechnologie bzw. vergleichbar oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare informationstechnische Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
  • Steuerungs- und Projektmanagementkompetenz im IT-/ digitalen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse über aktuelle Windows-Betriebssysteme, Netzwerke, Verzeichnisdienste und -Software
  • Interesse an Trends und Zukunftsthemen im Bereich Digitalisierung
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in Stresssituationen
  • Bereitschaft zur Diensttätigkeit in Uelzen und Lüchow
  • PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen
Wir bieten:

  • eine Teilzeittätigkeit mit einem Umfang von 25 Wochenstunden
    (Entfristung in 2026 vorgesehen)
  • Vergütung bis zu EG 10 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • neben der o.g. Vergütung alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung u. a.
  • eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe
  • ein motiviertes Team, das Bildung und Digitalisierung vereint
Bewerbung:

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.03.2025 als zusammenhängendes PDF-Dokument (maximale Dateigröße 10 MB) per E-Mail an bewerbung@allesbildung.de

Für Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer der KVHS, Jan Philipp Skiba (Tel. 0581 976490) zur
Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Ergotherapie zielt auf eine größtmögliche Selbständigkeit des bzw. der Patient:in ab. Die Therapie führt die Patient:innen an einfache oder komplexere Alltagsaktivitäten (ADL= activities of daily living) heran, die je nach Gesundheitszustand, Bedürfnis und sozialem Umfeld gestaltet werden. Unerlässlich ist dazu die Berücksichtigung des häuslichen Umfeldes sowie die Integration von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess. Ferner schulen unsere Ergotherapeut:innen den Einsatz intakter und wiederkehrender Funktionen für den alltäglichen Gebrauch. Die intensive Erprobung speziell angepasster Hilfsmittel ist ein weiterer Schritt zur größtmöglichen Selbständigkeit. Basis unserer therapeutischen Interventionen sind standardisierte Therapiemodule, in welchen sich neueste therapiewissenschaftliche Kenntnisse widerspiegeln.

Wir suchen Ergotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
  • strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit der Patient:innen im Alltag (ADL-Training)
  • Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
  • Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen (wünschenswert)
  • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
  • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible und rollierende (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.400 - 4.975 ?/mtl.2

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 200 Berufsgruppen für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung. Das chefärztlich geführte Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) zählt mit mehr als 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen.

Zur Unterstützung unseres professionellen Teams im Wundzentrum suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine Gesundheits- und Krankenpflegerin oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wundversorgung, wie Verbandswechsel und Reinigung von Wunden
  • Überwachung des Heilungsverlaufes von frischen Operationswunden (eingeschl. Maßnahmen zur Vermeidung von Wundheilungsstörungen)
  • Dokumentation und Fotodokumentation
  • Patientenbetreuung
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einen vergleichbaren Abschluss, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • mögliche Zusatzausbildungen
  • eine Wundexperten-Ausbildung (ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung)
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
  • Interesse für Wundtherapie, einschließlich aufwendiger technischer Versorgungsformen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung
  • Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Arbeitsklima durch kleine Teams und Arbeiten in interprofessionellen Teams
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • hohe Fachexpertise und Wissenstransfer
Favorit

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen

Nautikerin / Nautiker (m/w/d) für den Einsatz als Nautische Assistentin / Nautischer Assistent (m/w/d)

Der Dienstort ist Bremerhaven.
Referenzcode der Ausschreibung 20250560_9328

Dafür brauchen wir Sie:

Entgegennahme und Bearbeitung von Schiffsmeldungen
Unterstützung des Nautikers vom Dienst bei der Verkehrsregelung
Weitergabe von Informationen für die Schifffahrt
Der Dienst ist im Dreischichtsystem rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr zu leisten

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

In Deutschland erworbener oder nach deutschem Recht anerkannter Fachschulabschluss der Fachrichtung „Nautik“
das (aktuell gültige) nautische Befähigungszeugnis „Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier“ (NWO) gemäß § 29 Abs. 1 Nr. 1 Seeleute-Befähigungsverordnung oder
Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier in der Großen Hochseefischerei (BGW) gemäß § 34 Abs. 1 Seeleute-Befähigungsverordnung oder
das (aktuell gültige) Befähigungszeugnis „Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier küstennahe Fahrt“ (NWO 500) gemäß § 29‚ Abs. 3 Nr. 4 Seeleute-Befähigungsverordnung bzw. Kapitänin oder Kapitän in der Küstennahen Fahrt NK 500 Allgemeines (aktuell gültig) gem. § 29 Abs. 2 Nr. 1 und 2 Seeleutebefähigungszeugnis oder
Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier (aktuell gültig) in der kleinen Hochseefischerei BKW bzw. Kapitänin/​Kapitän in der kleinen Hochseefischerei BK gem. § 33 Abs. 1 Nr. 1 b und Nr. 2 b Seeleutebefähigungszeugnis oder
das Binnenschifferpatent A (BinSchPatentV § 7) (einschließlich nachgewiesener Fahrzeit auf Seeschifffahrtsstraßen)
Gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst
Sehr gute Sprachkenntnisse Englisch (auch maritimes Englisch)
Verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch (mündlich und schriftlich)
Konzentrationsfähigkeit, Ausdrucksvermögen sowie Fähigkeit zum problemlösenden und logischen Denken mindestens im mittleren Leistungsbereich

Das wäre wünschenswert:

Funkbetriebszeugnis (GOC)
Aktuelle Erfahrungsseefahrtzeit
IT‐Kenntnisse (Office‐Anwendungen)

Das bieten wir Ihnen:

Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a bei Vorliegen des Befähigungszeugnisses Nautischer Wachoffizier (NWO) oder Einstellung in die Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen der anderen aufgeführten Befähigungszeugnisse bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlungen von Zulagen z. B. für Wechselschichtarbeit
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld)
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf

Besondere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20250560_9328

ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‐zeugnis, nautisches Befähigungszeugnis, GOC, Nachweise zur Erfahrungsseefahrtzeit, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Fachabschluss oder Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten Jahre (inkl. des aktuellen) ein.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung. (DO:802VKZ2) (BG:5)

Ansprechpersonen:

Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt in Bremerhaven Herr Hahn, E‐Mail: reno.hahn@wsv.bund.de , Tel.: 0471 4835‐336 .

Alle anderen Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter: bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de

Weitere Informationen unter:

https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de

Favorit

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte dein Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
2025 dein Bachelor Studium zu Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters
Weitere vielfältige Aufgaben im Gesundheitswesen und Gesundheitsmanagement
Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife


30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit