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Fachärztin/-arzt (m/w/d) Hämatologie und Onkologie

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Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 16.03.2025

Jobbeschreibung

Das Institut für Rechtsmedizin sucht zur Erweiterung des Ärzteteams zum nächstmöglichen Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Abgeschlossene Promotion von Vorteil Führerschein Klasse B Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFrau Dr. B. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Abgeschlossene Promotion von Vorteil * Führerschein Klasse B * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Servicetechniker:in Maschinentechnik

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DB Zeitarbeit Kassel 16.03.2025

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Services GmbH für einen Einsatz als Servicetechniker:in Maschinentechnik (w/m/d) für den Standort Kassel. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung und Entstören von maschinentechnischen Anlagen
  • Ausführung der Wartung und Inspektion nach Checklisten und Anlagenspezifikation ohne gesonderte anlagenspezifische Einweisung
  • Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
  • Ausführung von Instandsetzungen mit komplexen technischen Anforderungen nach geltenden Normen und Vorschriften
  • Durchführen von Prüfungen mit Prüfprotokollvorgabe
  • Erkennen und Beseitigen von Störungsursachen
Dein Profil:
  • Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in, Elektroniker:in oder vergleichbar
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine zuverlässige Arbeitsweise und Flexibilität runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fahrdienstleiter (m/w/d) in Vollzeit

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EWR GmbH Remscheid 16.03.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit Überwachung und Betreuung des Fahrpersonals sowie Leitung und Dokumentation des Fahrdienstes und der Leitstelle Überwachung und Auswertung von EG-Kontrollgerätdaten Organisation und Pflege des Systems Ribas Dokumentation zur Verkehrs- und Betriebsaufsicht Führerschein Klasse D fundierte Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse ÖPNV-Spezifischen EDV-Anwendungen wie Perdis, Nettropolis, ZAARC, ITCS, etc. Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-N. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuchen Sie uns auch auf , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Sie geben bei uns Gas? Online bewerben Überwachung und Betreuung des Fahrpersonals sowie Leitung und Dokumentation des Fahrdienstes und der Leitstelle Dokumentation zur Verkehrs- und Betriebsaufsicht Führerschein Klasse D Fundierte Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse ÖPNV-Spezifischen EDV-Anwendungen wie Perdis, Nettropolis, ZAARC, ITCS, etc.

Professur (m/w/d) Mathematik und Informatik

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Hochschule Heilbronn Heilbronn 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. FAKULTÄT INFORMATIK | KENNZIFFER 249-P-IT#Lehre im Bereich Angewandtes Quantencomputing sowie Mathematik Forschung in anwendungsnahen QC-Themen Kooperation der Hochschule mit QC-Forschungseinrichtungen sowie Industrie#Fähigkeit, komplexe theoretische Inhalte zu vermitteln in englischer und deutscher Sprache Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Frau Prof. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.Lehre im Bereich Angewandtes Quantencomputing sowie Mathematik Forschung in anwendungsnahen QC-Themen Kooperation der Hochschule mit QC-Forschungseinrichtungen sowie Industrie Fähigkeit, komplexe theoretische Inhalte zu vermitteln in englischer und deutscher Sprache

Personalsachbearbeiter (m/w/d), VZ oder TZ, unbefristet Ab sofort

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HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Personalabteilung am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: E 8 TV-L, Vollzeit, unbefristet)Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL.Abwicklung der Personalverwaltung mit SAP-HR Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungslehrgang I, Ausbildung zum*zur Kaufmann*frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen; idealerweise Know-how im SAP-HR-Modul Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal . Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. Abwicklung der Personalverwaltung mit SAP-HR Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungslehrgang I, Ausbildung zum*zur Kaufmann*frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen; idealerweise Know-how im SAP-HR-Modul

Netzplaner / Projektleiter (m/w/d) Fernwärme

Favorit
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen Bietigheim-Bissingen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die SWBB sind ein führendes, umweltbewusstes Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen passionierten Netzplaner / Projektleiter Fernwärme (m/w/d), der unser Technik-Team im Bereich Planung & Versorgung verstärkt. Gestalten Sie mit uns die Energiewende vor Ort und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das täglich für Nachhaltigkeit eintritt. Unser Angebot: ✓ Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
  • Jährliche Sonderzahlung in Form von „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) und Gewinnbeteiligung
  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
  • Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen
  • Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing ✓ Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen VerkehrsmittelnDeine Aufgaben: ✓ Planung und Optimierung von Fernwärmenetzen und Fernwärmehausanschlüssen ✓ Projektleitung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme ✓ Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Fernwärme
  • Sicherstellen der Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Behörden und Dienstleistern
  • Durchführung von Netzberechnungen und Lastanalyse
  • Erstellen und Pflege von Dokumentationen, Plänen und Berichten
Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen und KundenprojektenDein Profil: ✓ Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker) ✓ Idealerweise Erfahrung im Bereich Fernwärmenetze
  • Kenntnisse in Netzplanung und -optimierung
  • Erfahrung mit Planungs- und Berechnungsprogrammen (z.B. AutoCAD, STANET)
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ✓ Fahrerlaubnis der Klasse B, Reisebereitschaft ✓ Engagement für nachhaltige Energielösungen und InnovationsbereitschaftInteressiert an einer neuen Herausforderung und bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden ? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs!

Eine Erzieher*in/Eine Fachkraft (m/w/d) unbefristet und ab sofort in Vollzeit

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Studierendenwerk Düsseldorf Anstalt öffentlichen Rechts Mönchengladbach 16.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstättenin Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher ArbeitszeitÜber uns: Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 60.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz offen für neue pädagogische Ansätze Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf bzw. in Mönchengladbacheinen unbefristeten Arbeitsvertrag Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA) eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf bzw. in MönchengladbachErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung Hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz Offen für neue pädagogische Ansätze

Sozialarbeiter – Sozialarbeit – TZ! (m/w/d)

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Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 16.03.2025

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter - Zentrum für psychische Gesundheit(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 288-2025Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Zentrum für Psychische Gesundheit der Universitätsmedizin Frankfurt verfügt über 8 offene psychiatrische Stationen, 2 geschützte Stationen (zwischen 18 und 21 Betten) und 2 Tageskliniken. Behandlungsschwerpunkte sind Bipolare Störungen, schwer zu behandelnde Depression, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie, Schizophrene Psychosen. Der Kliniksozialdienst übernimmt die Entlassungsplanung der Patientinnen und Patienten im Rahmen des Entlassmanagement nach § 39 SGB V, in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Die Sozialarbeit leistet damit, ergänzend zur medizinischen und pflegerischen Behandlung der Patientinnen und Patienten, einen wichtigen Beitrag im Gesamtentlassungskonzept der Behandlung. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Erwachsenenpsychiatrie der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zu besetzen.Die Beratung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in sozial-rechtlichen Fragen sowie Sicherstellung der poststationären Versorgung. Beratung und Unterstützung zu medizinischen und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen. Unsere Klinik ist nach der DQS DIN ISO 9001:2008 gesamtzertifiziert und wir erwarten aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie in unterschiedlichen Projekten.Einschlägige Vorerfahrungen im klinischen Sozialdienst sind sehr wünschenswert. Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für Fragen stehen Frau Valerie Eggers, Chefarztsekretariat, Zentrum für Psychische Gesundheit, unter der Telefonnummer 069 / 6301-5125 und Frau Suemeyye Isibol, Mitarbeiterin des Sozialdienstes, unter der Telefonnummer 069 / 6301-85769 zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Die Beratung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in sozial-rechtlichen Fragen sowie Sicherstellung der poststationären Versorgung. Unsere Klinik ist nach der DQS DIN ISO 9001:2008 gesamtzertifiziert und wir erwarten aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie in unterschiedlichen Projekten. Einschlägige Vorerfahrungen im klinischen Sozialdienst sind sehr wünschenswert.

Praktikant Betriebsleitung

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Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. KG Rosenheim 16.03.2025

Jobbeschreibung

Als Stadtwerke Rosenheim gewährleisten wir, dass 65.000 Bürger in Rosenheim und Umgebung mit Wasser, Energie und Wärme versorgt werden. Durch die Arbeit unserer rund 500 Mitarbeiter schaffen wir alltägliche Lebensqualität und ermöglichen, dass sich unser Unternehmen stets energetisch weiterentwickelt. In unserem Müllheizkraftwerk erzeugen wir Strom, Fernwärme und Prozessdampf überwiegend in Kraft- Wärme-Kopplung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenSie leisten als Teil unseres engagierten Teams einen entscheidenden Beitrag zur sicheren und effizienten Energieversorgung der Stadt Rosenheim.Sie eignen sich schrittweise Kenntnisse in relevanten Themengebieten, Prozessen und Fachprogrammen der Kraftwerkstechnik an, um nach einer intensiven Einarbeitung die Verantwortung dafür zu übernehmen.Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Analyse und Dokumentation von Betriebsdaten sowie die darauf aufbauende kontinuierliche Optimierung der Abläufe mit dem Ziel, die Effizienz zu steigern.Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Handwerksmeister - oder einen vergleichbaren Abschluss in Kraftwerkstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau.Sie überzeugen mit einer hohen Bereitschaft zur Fortbildung in der Kraftwerkstechnik sowie zur Einarbeitung in spezifische Themen. Leistung, die sich lohnt: Erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag (TV-V) mit vielfältigen (Zusatz-)Leistungen, u. a. Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.Für Ihre persönliche Weiterentwicklung bieten wir Ihnen Freiräume und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern wie extern).Online-Bewerbung Sie leisten als Teil unseres engagierten Teams einen entscheidenden Beitrag zur sicheren und effizienten Energieversorgung der Stadt Rosenheim. Sie eignen sich schrittweise Kenntnisse in relevanten Themengebieten, Prozessen und Fachprogrammen der Kraftwerkstechnik an, um nach einer intensiven Einarbeitung die Verantwortung dafür zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Analyse und Dokumentation von Betriebsdaten sowie die darauf aufbauende kontinuierliche Optimierung der Abläufe mit dem Ziel, die Effizienz zu steigern. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Handwerksmeister - oder einen vergleichbaren Abschluss in Kraftwerkstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau. Sie überzeugen mit einer hohen Bereitschaft zur Fortbildung in der Kraftwerkstechnik sowie zur Einarbeitung in spezifische Themen.

Projekt Manager*in (m/w/d) Vollzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 16.03.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Projektmethodik, -steuerung und -controllingVollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Projektmethodik, -steuerung und -controlling (PMSC) koordiniert die Cluster der Projektstruktur Krankenhaus 4.0 und bündelt zahlreiche Kompetenzen und Aufgaben um den ökonomischen und organisatorischen Herausforderungen der Projektarbeit zu begegnen. Die Abteilung PMSC stellt sicher, dass alle Projekte transparent und steuerbar für die Entscheidungsgremien sind sowie durch ein systematisches Projektcontrolling, die freigegebenen Projektbudgets eingehalten werden.Verantwortung, Planung, Organisation, Durchführung und Steuerung von klinischen, ambulanten und kaufmännischen Projekten - von der ersten Projektidee über die Mitwirkung an der Umsetzung bis zum Projektabschluss Unterstützung der nachhaltigen Sicherung der Projekterfolge durch strukturiertes Change-Management und begleitende Kommunikation Aufbau einer Projektstruktur durch hochwertiges und termingetreues Projektmanagement Aufbereitung von Projektkennzahlen für die Abteilungsleitung und die Steuerungsgremien Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien innerhalb der Projektarbeit Projektbasierte Mitwirkung an der Kostenfortschrittsarbeit des Gesamthauses und der Unterstützung der Fachbereiche in der Erreichung der gesetzten ZieleAuch eine Kombination aus abgeschlossener Berufsausbildung im Gesundheitsbereich und Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus ist möglich. 3 Jahre) im Projektmanagement im Krankenhaussektor oder im Medizinmanagement Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten sowie in der Strategieentwicklung und der Bewertung medizinischer Konzepte Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheAbteilungsleitung Projektmethodik, -steuerung, -controlling (PMSC) Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Verantwortung, Planung, Organisation, Durchführung und Steuerung von klinischen, ambulanten und kaufmännischen Projekten - von der ersten Projektidee über die Mitwirkung an der Umsetzung bis zum Projektabschluss Unterstützung der nachhaltigen Sicherung der Projekterfolge durch strukturiertes Change-Management und begleitende Kommunikation Aufbau einer Projektstruktur durch hochwertiges und termingetreues Projektmanagement Aufbereitung von Projektkennzahlen für die Abteilungsleitung und die Steuerungsgremien Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien innerhalb der Projektarbeit Projektbasierte Mitwirkung an der Kostenfortschrittsarbeit des Gesamthauses und der Unterstützung der Fachbereiche in der Erreichung der gesetzten Ziele Auch eine Kombination aus abgeschlossener Berufsausbildung im Gesundheitsbereich und Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus ist möglich. 3 Jahre) im Projektmanagement im Krankenhaussektor oder im Medizinmanagement Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten sowie in der Strategieentwicklung und der Bewertung medizinischer Konzepte

Gruppenleitung (m/w/d) für Intensiv-Jugendwohngruppe

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Stiftung Die Gute Hand / Haus Hermann-Josef Köln Köln 16.03.2025

Jobbeschreibung

HAUS HERMANN-JOSEF KÖLN

Das Haus Hermann-Josef Köln mit den Standorten Kasinostraße (Innenstadt) und Klarissenkloster (Kalk) bietet unterschiedliche und miteinander vernetzte Jugendhilfeangebote, die Schritt für Schritt in ein möglichst selbstständiges Leben begleiten.

TRÄGER
STIFTUNG DIE GUTE HAND

Unsere Stiftung bietet ganzheitliche Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit komplexen psychischen oder emotionalen Förderbedarfen. Gut 700 Mitarbeitende engagieren sich in differenzierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe.

  • Sicherstellung der pädagogischen Betreuung von jugendlichen und jungen erwachsenen Bewohnern und Koordination des Gruppengeschehens im Rahmen von Schichtdienst und Nachtbereitschaften
  • Personalführung und -verantwortung
  • Kassen- und Budgetverantwortung
  • Verantwortung für die Dienstplangestaltung
  • Kooperation mit übergeordneten Leitungskräften sowie externen Partnern
  • Anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich der Erziehungshilfe (Sozial-/Sonder-/Heilpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler o. ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Leitungserfahrung gewünscht
  • Gutes Zeit- und Selbstmanagement, sowie Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Herzkatheterlabor

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 16.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Herzkatheterlabor(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 033-2025Wir suchen Sie für unser Herzkatheterlabor der Kardiologie in der Medizinischen Klinik III . Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.Einblick gewünscht? Schauen Sie gerne herein: reel_HKL_instagramIhre AufgabenVorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU). Operative Versorgung der Patientin / des Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator Implantationen. Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes. Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Geräte.Ihr ProfilSie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (MTF) bzw. als Medizinisch-technische Assistentin / Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (MTA-F) mit. Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil. Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich. Ferner haben Sie Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernschutzimpfung / Masernimmunität notwendig.Unser AngebotTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anne Wormsbächer, Teamleiterin Herzkatheterlabor, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 6509 gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn . Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU). Operative Versorgung der Patientin / des Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator Implantationen. Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes. Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Geräte. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (MTF) bzw. als Medizinisch-technische Assistentin / Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (MTA-F) mit. Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil. Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich. Ferner haben Sie Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernschutzimpfung / Masernimmunität notwendig.

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

Favorit
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Geretsried 16.03.2025

Jobbeschreibung

  • Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
  • eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
  • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
  • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
  • die Möglichkeit auf ein BusinessBike
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
  • die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung
  • die Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation
  • die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse
  • die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme
  • regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings
  • als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ausgebildet sind und dazu eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI vorweisen können oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement besitzen.
  • über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
  • fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen
  • einen Führerschein der Klasse III/B haben
  • den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Fachteamleitung Stellungsnahmen TÖB / Leitungsrechte (m/w/d)

Favorit
MVV Netze GmbH Mannheim 16.03.2025

Jobbeschreibung

Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortSie sind verantwortlich für die Erteilung von Planauskünften an private und öffentliche StellenAbgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Vermessungswesen, Netzingenieur Strom bzw. Fundierte Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik im Bereich Bau und Inbetriebnahme von Versorgungsleitungen und Kabel, Tiefbau sowie Straßenverkehr Führerschein der Klasse BÜbernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterSie sind verantwortlich für die Erteilung von Planauskünften an private und öffentliche Stellen Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Vermessungswesen, Netzingenieur Strom bzw. Fundierte Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik im Bereich Bau und Inbetriebnahme von Versorgungsleitungen und Kabel, Tiefbau sowie Straßenverkehr Führerschein der Klasse B

Veranstaltungsmanagement (w/m/d) im Ressort Fortbildung

Favorit
Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) Münster 16.03.2025

Jobbeschreibung

  • Gestaltung & Organisation: Sie planen und organisieren Fort- und Weiterbildungs­verans­taltungen und führen diese durch.
  • Beratung zu digitalen Lernwelten: Sie beraten und unterstützen die Veranstaltungs­leitungen bei der Konzeption, Organi­sation und Durchführung von eLearning- und Blended-Learning-Maßnahmen. Zudem organi­sieren Sie Online-Prüfungen (eAssessment).
  • Entwicklung innovativer Lernformate: Sie erarbeiten neue Lernformate, optimieren organisa­torische Workflows und entwickeln mit Ihren Ideen den bestmöglichen Einsatz unserer vorhandenen Webinartech­nologien.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter operativer Verkauf (m/w/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Altenholz 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Altenholz bei Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter operativer Verkauf (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / BesGr. A 11 BBesG, Kennung: ROVK 4004, Stellen‑ID: 1260900)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Planung, Koordination und Durchführung auch von bedeutenden und schwierigen Verkaufsfällen (u. a. Konversionsliegenschaften/​aufwendige Großliegenschaften und vergleichbare Liegenschaften, deren Nutzungen bauplanungsrechtlich einem Wandel unterworfen sind; Objekte mit besonderer Problematik, u. a. historische Bedeutung, Altlasten, Naturschutz, Denkmalschutz), Verkauf von entbehrlichen forst- und landwirtschaftlichen Flächen in SH und HH Beschaffung von Bestandsunterlagen, Feststellung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen und Prüfung und Erfassung grundstücksbezogener Rechte und Lasten Übernahme von Projektmanagementaufgaben im Rahmen der Verwertung, insbesondere Projektentwicklung, Projektsteuerung und Projektrealisierung z. B. bei städtebaulichen Verträgen und Bebauungsplänen Einleitung und Durchführung von Wertschöpfungsmaßnahmen Ermittlung des Entwicklungspotentials ggf. in Zusammenarbeit mit den Hauptstellen Portfoliomanagement, Facility Management und Bundesforst Bewertung, Erfassung und Gefährdungsabschätzung bereits durchgeführter bzw. zukünftig noch durchzuführender Sanierungen, Sicherungen, Schutz- und Beschränkungsmaßnahmen einschl. Nachsorge kontaminationsverdächtiger bzw. kontaminierter Flächen (Altlasten) sowie die entsprechende Berücksichtigung bei Kaufvertragsverhandlungen Erstellung von Verkaufsexposés und Verkaufsofferten, Vorbereitung zur Einlieferung in (Internet‑) Auktionen, Durchführung von vergaberechtlichen Verfahren, Durchführung von Objektbesichtigungen Erstellung von beurkundungsreifen Kaufvertragsentwürfen unter Berücksichtigung und Einarbeitung aller zweckmäßigen und notwendigen vertraglichen Regelungen sowie diesbezügliche Verhandlungen mit den Käuferinnen/Käufern und Abstimmungen mit dem Notariat Fachliche Unterstützung anderer Sparten beim Ankauf von Liegenschaften verantwortliche Wertfestsetzung in Preisvermerken unter Darstellung der wert- und kaufpreisbildenden Faktoren ggf. einschließlich der Erstellung von Verbilligungsvermerken Datenerfassung/​​‑aufbereitung und ‑pflege verkaufsbezogener Liegenschaften in SAPWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) mit betriebswirtschaftlicher, immobilienwirtschaftlicher oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen:Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Immobilienwirtschaft (Liegenschaftsverkauf oder Liegenschaftsverwaltung) Kenntnisse des Immobilienmarktes, des Immobilienmarketings und der Immobilienbewertung wünschenswert gute Anwendungskenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Kenntnisse der Fachanwendung SAP‑ BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignenWeiteres:Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft, als Ausbilder/in am Arbeitsplatz (m/w/d) tätig zu seinWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum Deutschland-JobticketHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1260900 .Jetzt bewerben!Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3332 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Liese unter der Telefonnummer +49 431 3396‑399 .Weitere Informationen finden Sie auch unter .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Planung, Koordination und Durchführung auch von bedeutenden und schwierigen Verkaufsfällen (u. a. Konversionsliegenschaften/​aufwendige Großliegenschaften und vergleichbare Liegenschaften, deren Nutzungen bauplanungsrechtlich einem Wandel unterworfen sind; Objekte mit besonderer Problematik, u. a. historische Bedeutung, Altlasten, Naturschutz, Denkmalschutz), Verkauf von entbehrlichen forst- und landwirtschaftlichen Flächen in SH und HH Beschaffung von Bestandsunterlagen, Feststellung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen und Prüfung und Erfassung grundstücksbezogener Rechte und Lasten Übernahme von Projektmanagementaufgaben im Rahmen der Verwertung, insbesondere Projektentwicklung, Projektsteuerung und Projektrealisierung z. B. bei städtebaulichen Verträgen und Bebauungsplänen Einleitung und Durchführung von Wertschöpfungsmaßnahmen Ermittlung des Entwicklungspotentials ggf. in Zusammenarbeit mit den Hauptstellen Portfoliomanagement, Facility Management und Bundesforst Bewertung, Erfassung und Gefährdungsabschätzung bereits durchgeführter bzw. zukünftig noch durchzuführender Sanierungen, Sicherungen, Schutz- und Beschränkungsmaßnahmen einschl. Nachsorge kontaminationsverdächtiger bzw. kontaminierter Flächen (Altlasten) sowie die entsprechende Berücksichtigung bei Kaufvertragsverhandlungen Erstellung von Verkaufsexposés und Verkaufsofferten, Vorbereitung zur Einlieferung in (Internet-) Auktionen, Durchführung von vergaberechtlichen Verfahren, Durchführung von Objektbesichtigungen Erstellung von beurkundungsreifen Kaufvertragsentwürfen unter Berücksichtigung und Einarbeitung aller zweckmäßigen und notwendigen vertraglichen Regelungen sowie diesbezügliche Verhandlungen mit den Käuferinnen/Käufern und Abstimmungen mit dem Notariat Fachliche Unterstützung anderer Sparten beim Ankauf von Liegenschaften Verantwortliche Wertfestsetzung in Preisvermerken unter Darstellung der wert- und kaufpreisbildenden Faktoren ggf. einschließlich der Erstellung von Verbilligungsvermerken Datenerfassung/​​-aufbereitung und -pflege verkaufsbezogener Liegenschaften in SAP Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) mit betriebswirtschaftlicher, immobilienwirtschaftlicher oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Immobilienwirtschaft (Liegenschaftsverkauf oder Liegenschaftsverwaltung) Kenntnisse des Immobilienmarktes, des Immobilienmarketings und der Immobilienbewertung wünschenswert Gute Anwendungskenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Kenntnisse der Fachanwendung SAP- BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft, als Ausbilder/in am Arbeitsplatz (m/w/d) tätig zu sein

Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Außendienst (Firmenwagen!)

Favorit
NOWEDA eG Apothekergenossenschaft Wolfsburg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Gebietsleitung im Außendienst (m/w/d) Braunschweig/Peine/WolfsburgEs erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ein motiviertes Team, sowie eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit. Wir stellen einen Firmenwagen mit moderner Ausstattung, den Sie auch privat nutzen können. Sie profitieren u. a. von unserem personalisierten Onboarding-Programm, von einem attraktiven Vergütungsmodell, von der Möglichkeit der finanziellen Unternehmensbeteiligung und von vielfältigen Sozialleistungen. Sie übernehmen den Abschluss von Belieferungsvereinbarungen mit Umsatz- und Ertragsverantwortung. Ihnen obliegt das Berichtswesen an die Verkaufsleitung und die aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben eine hohe Reisebereitschaft, sind bereit, Ihr Verkaufsgebiet proaktiv zu erschließen sowie Ihre Kunden vor Ort zu beraten. Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und Ihr Wohnort befindet sich im Vertriebsgebiet.Gebietsleitung im Außendienst (m/w/d) Braunschweig/Peine/WolfsburgÜBER NOWEDASeit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen.linder@noweda.NOWEDA Sie übernehmen den Abschluss von Belieferungsvereinbarungen mit Umsatz- und Ertragsverantwortung. Ihnen obliegt das Berichtswesen an die Verkaufsleitung und die aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben eine hohe Reisebereitschaft, sind bereit, Ihr Verkaufsgebiet proaktiv zu erschließen sowie Ihre Kunden vor Ort zu beraten. Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und Ihr Wohnort befindet sich im Vertriebsgebiet.

Sozialpädagoge – Arbeit mit Jugendlichen in Vollzeit m/w/d

Favorit
Stiftung ICP München München 16.03.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit​ befristet, Übernahme möglich​ angelehnt an TVöD SuE​ Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Schülerwohnheim. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause. Sie gestalten den Aufnahmeprozess neuer Kinder und Jugendlicher mit Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Kostenträgern zusammen und stellen die Bewilligungen der Maßnahmen für die Kinder sicher Sie begleiten die Kinder und Familien in vielfältigen Themenbereichen (Volljährigkeit, ges. Sie übernehmen das Case Management für einzelne Kinder Sie pflegen bestehende Vernetzungen mit anderen sozialen Einrichtungen und Trägern Es erwartet Sie ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Pädagogik, Therapie, Medizin und Schule Sie beteiligen sich aktiv am Kinderschutzprozess Es gibt viel Raum für eigene Ideen, Projekte und flache HierarchienSie haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit Sie arbeiten gerne im Team Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung 30 Tage Urlaub + 2 (24.attraktiver SuE TarifJobticketMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteBetriebliche AltersvorsorgeSie gestalten den Aufnahmeprozess neuer Kinder und Jugendlicher mit Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Kostenträgern zusammen und stellen die Bewilligungen der Maßnahmen für die Kinder sicher Sie begleiten die Kinder und Familien in vielfältigen Themenbereichen (Volljährigkeit, ges. Sie übernehmen das Case Management für einzelne Kinder Sie pflegen bestehende Vernetzungen mit anderen sozialen Einrichtungen und Trägern Es erwartet Sie ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Pädagogik, Therapie, Medizin und Schule Sie beteiligen sich aktiv am Kinderschutzprozess Es gibt viel Raum für eigene Ideen, Projekte und flache Hierarchien Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit Sie arbeiten gerne im Team Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung

Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

Favorit
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Geretsried 16.03.2025

Jobbeschreibung

  • Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
  • eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
  • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
  • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
  • die Möglichkeit auf ein BusinessBike
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
  • die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • das Mitwirken bei der Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation
  • die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse
  • die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme
  • die Mitarbeit an regionalen Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings
  • eine Urkunde als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in besitzen, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement haben oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben
  • eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen können, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
  • fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen
  • einen Führerschein der Klasse III/B besitzen
  • den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Privatkundenberater (m/w/d)

Favorit
Harzsparkasse Wernigerode 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die Harzsparkasse zeichnet sich durch eine tiefe Verbundenheit zur Region aus und legt großen Wert darauf, lokale Gemeinschaften zu stärken und zu unterstützen.Wir suchen Vertriebsspezialisten, die Spaß am Verkauf haben und gerne mit Menschen arbeiten. Unser Ziel ist es, innovative und kundenorientierte Ansätze zu entwickeln, um die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden zu erfüllen.Unser Angebot ✓ Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld für motivierte Fachkräfte (m/w/d) ✓ Firmenfitness mit Hansefit und JobRad für Ihre Gesundheit
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team und Raum für eigene Ideen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung basierend auf TVöD EG 9a inkl. Sonderzahlungen
32 Tage Urlaub +2 zusätzliche erwerbbare Urlaubstage zur Erholung
  • Freie Tage an Bankfeiertagen wie der 24.12. und 31.12
  • Sorgfältige Einarbeitung und weitere zahlreiche Vorteile
Deine Aufgaben: ✓ Betreuung und Beratung Deiner Kunden
  • Ganzheitliche Finanzberatung basierend auf unserem innovativen Sparkassenfinanzkonzept
  • Proaktive Generierung neuer Kundentermine
  • Sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung aller Gesprächsergebnisse
Dein Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss ✓ Idealerweise Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt oder vergleichbarer Abschluss ✓ Begeisterung für den Kundenkontakt und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten ✓ Leidenschaft für den Verkauf und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennenSchwerbeschädigte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns deutlich in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbeschädigung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.Bitte beachten Sie, dass Fahrtkosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht von uns übernommen werden.Für weitere Informationen steht Ihnen unserer Leiter der Abteilung Marktbereich Privatkunden, Herr Claus-Peter Pinkernelle, unter der Telefonnummer 03941/43-100101 sehr gern zur Verfügung.Wir freuen uns darauf, Sie schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Operator (m/w/d) Thrombozytapherese

Favorit
DRK-Blutspendedienst West gGmbH Ratingen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin.

  • Sie sind Teil unseres Aphereseteams und entnehmen Thrombozytenspenden am Zellseparator sowie  Vollblutspenden.
  • Sie sind als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) verantwortlich für die Betreuung, Sicherheit, Aufklärung und Information der Spendenden während und nach der Apherese und sorgen für eine hohe Qualität der Blutprodukte.
  • Sie arbeiten bei der Voruntersuchung von Spendewilligen sowie der Vor- und Nachbereitung der Spendetermine mit.
  • Sie sind mitverantwortlich für die Validierung und Qualifizierung von Herstellungsabläufen und Geräten.
  • Sie haben eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder -sanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie können vorzugsweise Berufserfahrung im medizinischen Bereich vorweisen.
  • Sie sind erfahren in der Venenpunktion.
  • Sie zeichnet Organisationstalent und Teamfähigkeit bei Ihrer Arbeit aus.
  • Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke.

Wirtschaftswissenschaftler/in oder Verwaltungswissenschaftler/in (w/m/d)

Favorit
Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg (MdFE Brandenburg) Potsdam 12.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Website Für das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg suchen wir eine/einen Wirtschafts­wissenschaftler/in oder Verwaltungs­wissenschaftler/in (w/m/d)* (Diplom (FH/HS) / Bachelor) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der *Abteilung 4* im *Referat 41* (Staatsaufsicht und Beteiligungs­Verwaltung öffentlich-rechtlicher Kredit­institute) eine Sachbearbeitungs­position unbefristet zu besetzen. Auf Sie warten spannende Aufgaben! * Ausüben der Staatsaufsicht über die Investitions­bank des Landes Brandenburg (ILB), u. a.: * fachliche Mitwirkung bei erforderlichen Anpassungen des Rechts­rahmens, insb. des ILB-Gesetzes, der Satzung sowie des Corporate Governance Kodex der ILB * Prüfung und Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen sowie Beantwortung von Anfragen und Beschwerden * Beteiligungsverwaltung der ILB, u. a.: * fachliche Vor- und Nachbereitung der Gremien­sitzungen der ILB einschließlich Auswertung der Berichte und Vorlagen für den Verwaltungs­rat der ILB und seiner Ausschüsse sowie die Erarbeitung von Stellung­nahmen für die Hausleitung * fachliche Vorbereitung der regelmäßigen Jour Fixe zwischen MdFE und ILB * Teilnahme an den Sitzungen des Verwaltungsrates der ILB und Auswertung der Beratungs­ergebnisse * Vertretung des MdFE im Landesförderausschuss (LFA) zur Vergabe von Zuschüssen im Rahmen der Gemeinschafts­aufgabe Regionale Wirtschafts­förderung (GRW) sowie vertretungs­weise im Bürgschafts­ausschuss bei der Bürgschafts­bank Brandenburg sowie * Erarbeitung von Stellung­nahmen zu Grundsatz­fragen der Wirtschafts­förderung *Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!* Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium (Diplom FH/HS oder Bachelor) * im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanz­wirtschaft oder einem vergleich­baren Schwerpunkt oder * im Bereich Verwaltungs­wissenschaften (unabdingbar). Darüber hinaus erwarten wir: * Erfahrungen in den genannten Aufgaben­gebieten oder die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die o.g. Aufgaben­gebiete einzu­arbeiten, * sehr gute Kooperations­kompetenz, * hohes Maß an eigenständigem Handeln, * ausgeprägtes Urteils­vermögen, * hohe Belastbarkeit und Flexibi­lität, * Verhandlungsgeschick und Beratungs­kompetenz sowie * gute Kommunikations­kompetenz sowie * Fähigkeit, fachbezogene und fachüber­greifende Kenntnisse zu verknüpfen, zu vertiefen sowie in Handlungs­zusammen­hängen anzuwenden. Hierfür bringen Sie idealer­weise mit: * Kenntnisse des Bankenaufsichts­rechts, insbesondere des Kreditwesen­gesetzes (KWG), der Instituts­vergütungs­verordnung (InstitutsVergV), * Kenntnisse ILB-Gesetz, ILB-Satzung, Geschäfts­ordnungen der Gremien sowie des Corporate Governance Kodex (CGK) der ILB, * Kenntnisse des Koordinierungs­rahmens der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschafts­struktur“ (GRW) sowie * Kenntnisse der Brandenburger Förderricht­linien mit Bezug zur GRW. Eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens für Sprachen wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: * einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshaupt­stadt Potsdam mit sehr guter Verkehrs­anbindung (u. a. Nähe zum Potsdamer Haupt­bahnhof) und Zuschuss zum Jobticket, * ein wertschätzendes Arbeits­umfeld mit offener Willkommens­kultur, einem zertifiziert familien­freund­lichen Arbeits­klima, regel­mäßigen Feedback­gesprächen und kompetenten Ansprech­personen, * eine flexible Arbeitszeit­gestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, * vielfältige, interessante Fortbildungs­möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung, * ein aktives betriebliches Gesundheits­management, Mitarbeitenden- und Sozial­beratung, * die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und lauf­bahnrecht­lichen Voraus­setzungen vorliegen sowie * für Tarifbeschäftigte eine Jahressonder­zahlung und eine betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL). Wir bieten darüber hinaus eine intensive fachliche Einarbeitung („Lernen von den Kolleginnen und Kollegen“) unter Einschluss entspre­chender Fortbildungs­maßnahmen. Was Sie noch wissen sollten: Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist bis zu der Besoldungsgruppe *A 13* g BbgBesO bzw. mit der *Entgeltgruppe 11 TV-L* bewertet. Dies entspricht aktuell ab dem 01.02.2025 einem tariflichen monatlichen Tabellenentgelt in Höhe von mindestens *4.064,54 €* brutto (EG 11 TV-L Stufe 1) *bis 5.886,14 €* brutto (EG 11 TV-L Stufe 6). Derzeit steht nur eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 12 BbgBesO zur Verfügung. Daher gilt für Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, dass im Auswahlverfahren nur Beamtinnen und Beamte *bis zur Besoldungsgruppe A 12 BbgBesO* berücksichtigt werden können. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigte geeignet. Gehen entspre­chende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten (insbesondere Anfor­derungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Das Ministerium der Finanzen und für Europa fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zerti­fiziert. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen *Bewerbungsunterlagen* * Motivationsschreiben und Lebenslauf, * Urkunden und Zeugnisse mit Modul­übersicht des Studien­abschlusses sowie ggf. Nachweis über Englisch­kenntnisse, * ein aktuelles Arbeits­zeugnis bzw. eine aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung sowie * für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständnis­erklärung zur Einsicht in die Personal­akte *online* über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes Website unter der *Angebots-ID 1272801* bis zum *06.04.2025.* Sofern Sie einen ausländischen Hochschul­abschluss erworben haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen eine beglaubigte Übersetzung bei. Falls Ihnen ein Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) der Kultusminister­konferenz vorliegt, reichen Sie diesen bitte ebenfalls ein. Unvollständige Bewerbungs­unterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Bewerbungs­verfahren entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Wir verarbeiten Ihre personen­bezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlver­fahrens. Weitere Informa­tionen zum Datenschutz können Sie dem „Informations­blatt Datenschutz“ auf unserer Internet­seite Website entnehmen. Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Kuschke (Tel.: 0331 / 866 - 6158) gern zur Verfügung. *Wir rechnen mit Ihnen!* *w/m/d steht für weiblich/männlich/divers Website

Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft / Heilerziehungspflegehelfer *in, HPT Stanigplatz

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 16.03.2025

Jobbeschreibung

Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft / Heilerziehungspflegehelfer *in, HPT Stanigplatz
  • ​ünchen - Feldmoching-Hasenbergl
  • ​instellungsstart nach individueller Vereinbarung
  • ​2 Stunden/Woche
Das sind wirDas Wichern-Zentrum ist eine renommierte Einrichtung für Kinder im Vorschul- und Grundschulalter, die einen besonderen Förderbedarf haben. In unserer neuen teilstationären Einrichtung des Wichern-Zentrums direkt am Stanigplatz bieten wir Kindern, die besondere Unterstützung in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung benötigen, einen sicheren Raum, in dem sie in kleinen Gruppen intensiv begleitet und gefördert werden. Die Kinder erhalten hier die Förderung, die auf ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt ist, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. Unsere Einrichtung umfasst zwei flexibel gestaltbare Gruppen mit insgesamt 12 Plätzen. Die Arbeit der Gruppenpädagog*innen und der weiteren Fachkräfte wird durch zusätzliche Angebote aus verschiedenen Fachdiensten ergänzt. Ziel ist es, den Kindern eine vertrauensvolle und förderliche Umgebung zu bieten, in der sie ihre Fähigkeiten entfalten können.Das bist DuDu bist verantwortungsbewusst und kannst eine heilpädagogische Gruppe mit 4-8 Kindern im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt gemeinsam mit zwei Kolleg*innen unterstützenDu arbeitest professionell und bist liebevoll zu den Kindern Du hast großes Interesse an intensiver Beziehungsarbeit mit den Kindern und gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die FörderprozesseDu bist Netzwerker*in und arbeitest mit den Kolleg*innen des Wichern-Zentrums sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger zusammenDu bist Teamplayer*in und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team (Lehrkräfte, Therapeut*innen, psychologischer Fachdienst, Pädagog*innen)Du packst gerne mit an - dann passt du super in unser TeamDas wünschen wir uns von DirAbgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in/Heilerziehungspflegehelfer*in Du schätzt die intensive Beziehungsarbeit und schaffst einen strukturierten und haltgebenden Rahmen für die Kinder Verständnis für Kinder und Eltern in belasteten Lebenssituationen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.Das sind unsere Benefits für DichFür Deine Brieftasche: E7Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E7Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.459,19 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)Für Deine FinanzenDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum DeutschlandticketFür Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können!Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Supervision in vielen unserer EinrichtungenFür Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenFür Innovation und NachhaltigkeitArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemWir freuen uns, von Dir zu hören!Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Natascha Bahr unter der Tel.: 089 452 235 562sehr gerne kontaktieren.Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.Jetzt bewerben! Du denkst auch mal »out oft the box« und findest kreative Wege im Umgang mit Herausforderungen. Du bringst Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld für unsere Kinder mit und magst die intensive Beziehungsarbeit mit den Kindern Du bist ein strukturierter Mensch. Dadurch kannst du eine strukturierte und sichere Umgebung mitgestalten, die den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird Du bist Teamplayer*in und arbeitest intensiv zusammen mit der Einrichtungsleitung, den psychologischen und therapeutischen Fachdiensten und auch den Eltern in der begleitenden Eltern- und Familienarbeit zusammen Du bist Netzwerker*in und vernetzt dich im Hilfesystem, mit anderen Einrichtungen und innerhalb der Diakonie Hasenbergl mit ihren Einrichtungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in/Heilerziehungspflegehelfer*in oder vergleichbar Du übernimmst die Dokumentation der Förderprozesse der Kinder Du hast Verständnis für die Kinder und Eltern in belastenden Lebenssituationen Du hast die Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse von Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen einzulassen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Knappschaft Kliniken Solution GmbH Bochum 14.03.2025

Jobbeschreibung

Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist.Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal sowie bei der Service-Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für die Betreuung der Krankenhäuser zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben:Selbstständige Personalsachbearbeitung von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt der MitarbeitendenVorbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mit P&I LOGADatenpflege im Zeitwirtschafts- und Dienstplanprogramm Clinic PlannerErstellung von Arbeitsverträgen, Schreiben und BescheinigungenSie unterstützen die Abteilung bei Projektarbeiten und SonderaufgabenDas bringen Sie mit:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher ZusatzqualifikationRelevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im KrankenhausumfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD, TV-Ärzte VKA, TV DRV KBS wünschenswert)Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie mit dem Personalwirtschaftssystem P&I LOGA Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit und ServiceorientierungFlexibilität im Verbund der Knappschaft Kliniken und Interesse an Veränderungsprozessen in der PersonalabteilungEinsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und RecklinghausenDarauf können Sie sich freuen:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten KlinikverbundEine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und WahlleistungsverpflegungEin kollegiales, zukunftsorientiertes und motiviertes TeamInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsFlexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeitendeEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte SpeisenangeboteInteressiert?Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Jennifer Höver (Personal-Recruiting) unter der Rufnummer 0234/5884-1620 vorab gerne zur Verfügung.Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.Knappschaft Kliniken Solution GmbH In d. Schornau 23-25 | 44892 Bochumwww.knappschaftkliniken-solution.de

Diabetesberater (m/w/d) in Vollzeit

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Medizinisches Versorgungszentrum Katholisches Klinikum Bochum gemeinnützige GmbH Bochum 16.03.2025

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Diabetesberaterin (m/w/d) für die Praxis für Diabetologiezum frühestmöglichen Eintrittstermin in VollzeitUnser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club BochumDurchführung von Schulungen und Workshops Abgeschlossene Ausbildung als Diabetesberater*in (DDG) Erfahrung in der Ernährungsberatung und in der Schulung von Patienten Kaufmännische Leitung / Medizinisches Versorgungszentrum klive@klinikum-bochum.Durchführung von Schulungen und Workshops Abgeschlossene Ausbildung als Diabetesberater*in (DDG) Erfahrung in der Ernährungsberatung und in der Schulung von Patienten

Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation

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Vielfalter gGmbH Schwerin 13.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Website In der Vielfalter gGmbH begleiten mehr als 400 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit geistiger Behinderung oder psychischer Erkrankung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen. Für das wachsende Team der Unternehmenskommunikation suchen wir dich als herzlichen Kommunikationsprofi mit Neugier und Weitblick. Zielsicher lässt du unsere Kunden und Nutzer ihr genau passendes Stück Vielfalt finden: das hochwertige Produkt aus dem Werkstattladen, die freundliche Begegnung im Zoo-Bistro und der Hoftheke oder das individualisierte Werbegeschenk. Dafür stehst du in engen Austausch mit dem Team der Werkstätten und unserer Leuchtturm-Angebote. Du bist ein empathischer, kreativer und strukturierter Teamplayer? Das ist deine Chance: Wir suchen *zum nächstmöglichen Zeitpunkt *einen Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation in Schwerin. Dein Profil: * Ausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mediaagenturen * Kreativität, konzeptionelles Denken sowie strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise * sicherer Umgang mit Office- und Adobe-Programmen sowie mit Social Media * Kommunikationsstärke im persönlichen Kontakt sowie in Texten und visuellen Medien * Aufgeschlossenheit für den Umgang mit Foto- und Videotechnik sowie für Trends und Innovationen * Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Engagement Deine Perspektive: * Erarbeiten von Produkt- und Marketingkonzepten für die Leuchttürme des Vielfalters im Rahmen der Marketing- und Werkstattstrategie * eigenständige Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen * enge Zusammenarbeit im Team der Unternehmenskommunikation sowie mit internen und externen Partnern * Mitwirkung in interdisziplinären Projektteams, in Workshops, bei Veranstaltungen und in Netzwerken Unser Angebot: * eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und kreativem Spielraum * kurze Entscheidungswege in einem innovationsfreudigen, engagierten, kollegialen Team * eine lebendige, werteorientierte Unternehmenskultur * regelmäßige Fortbildungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * eine unbefristete Teilzeit-Stelle mit 30 Stunden und Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Bund) * eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits *Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich bitte bis zum 11.04.2025 per E-Mail.* Stellenausschreibung Nr. 12/2025 Vielfalter gGmbH • Personalabteilung Postfach 160102 • 19091 Schwerin *E-Mail:* [jobs@vielfalter-schwerin.de](mailto:jobs@vielfalter-schwerin.de) *Internet:* Website Vielfalter gGmbH • Personalabteilung Postfach 160102 • 19091 Schwerin *E-Mail:* [jobs@vielfalter-schwerin.de](mailto:jobs@vielfalter-schwerin.de) *Internet:* Website

Unsere Ausbildungsberufe in der Pflege

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Bezirkskliniken Schwaben Obergünzburg 16.03.2025

Jobbeschreibung

PflegedienstAn unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Schichtmodell bis zu 9 Tage Zusatzurlaub Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als:- Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ausbildung/Qualifikation im Bereich Pflegedienst

CRM-Managerin / CRM-Manager (w/m/d)

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Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Berlin 06.03.2025

Jobbeschreibung

BVG Kaufmännische Berufe CRM-Managerin / CRM-Manager (w/m/d) Wir suchen für den Bereich „eCommerce und Vertriebsinnovationen“ eine*n Mitarbeiter*in, befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. zukunftssicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) 30 Tage Urlaub + 24.12. frei 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350€ für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) persönlicher Fahrausweis betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen (VL) Stellenbeschreibung Die Abteilung „eCommerce und Vertriebsinnovationen“ ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Betrieb der digitalen Vertriebskanäle wie beispielsweise Apps oder unsere Website sowie die erforderlichen Hintergrundsysteme, Datenanalysen und Innovationen für unsere Kund*innen. In deiner Funktion übernimmst du die Projektleitung für die Einführung von CRM (Customer-Relationship-Management, Kundenbeziehungsmanagement) in der BVG sowie die Durchführung von regelmäßigen CRM-Maßnahmen. Deiner Definition unterliegen die Anforderungen an das CRM-System sowie die datenliefernden und datenverarbeitenden Systeme Du bereitest Vergaben vor und begleitest sie fachgerecht Nach der Einführung geeigneter Tools übernimmst du die organisatorische und technisch-funktionale Betreuung, du steuerst die externen und internen Stakeholder und stimmst funktionale und technische Weiterentwicklungen ab Du identifizierst relevante Kundensegmente und entwickelst Ansätze zur zielgruppengerechten Ansprache In deinem Verantwortungsbereich liegen die Planung und Durchführung von Kundenbindungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die Durchführung von Kampagnen im Hinblick auf Aktivierungs-, Kundenerhalt- und Reaktivierungsziele sowie die anschließende Analyse des Erfolgs und potenzieller CRM-Optimierungsmaßnahmen Qualifikationen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im Customer-Relationship-Management, die du dir im Rahmen eines entsprechenden Studiums der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationstechnik, Volkswirtschaftslehre, Informationstechnik, Medienwirtschaft bzw. im Rahmen der Ausübung entsprechender Tätigkeiten in einem Unternehmen angeeignet hast relevante, mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten im Bereich CRM und der Durchführung von CRM-Maßnahmen mit gängigen Tools Zusätzlich freuen wir uns über gute Kenntnisse von Analysetools und der Auswertung von Erfolgskennzahlen Kreativität, Leidenschaft für Ideen sowie innovatives Denken starke Teamorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern Zusätzliche Informationen und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 17.03.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF520I. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter. Jetzt bewerben Deine Ansprechperson ist: Damla Gülfirat 030 / 256 24085 recruiting[at]bvg.de

Baustoffprüfer (m/w/d) – Vollzeit (Baustoffprüfer/in)

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LGA Landesgewerbeanstalt Bayern Nürnberg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance. Vollzeit (40 Stunden / Woche)Entnahme von Proben auf Baustellen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer (m/w/d) der Fachrichtung Beton / Mörtel oder vergleichbare QualifikationFührerschein der Klasse BInteressante und komplexe Projekte Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung Moderne Büroausstattung Ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte Zuzahlung zum Deutschlandticket Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben unter:Vollzeit (Entnahme von Proben auf Baustellen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baustoff­prüfer (m/w/d) der Fach­richtung Beton / Mörtel oder vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B

Pflegefachkraft (m/w/d) in Eckernförde

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Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Hasselberg 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie wollen da arbeiten, wo andere Urlaub machen? Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, verbunden mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und Blick auf's Wasser, dem Windebyer Noor. Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Sie möchten Menschen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie in allen Lebenslagen unterstützen? Als Pflegefachkraft in unserem Team bieten wir Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Fachgerechte Betreuung: Sie gewährleisten eine qualifizierte und individuelle Versorgung der Patient:innen auf verschiedenen Stationen. Dabei versuchen wir Ihnen gern Ihre Wunschstation zu ermöglichen. • Kompetentes Handeln: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen. Ihre Fachkompetenz ermöglicht es Ihnen, diese Aufgaben präzise und patientenorientiert auszuführen. • Mitgestaltung der Abläufe: Ihre aktive Mitwirkung ist bei der Änderung und Optimierung von Prozessen gefragt. Sie bringen Ihre praktischen Erfahrungen ein, um die Abläufe in unserer Klinik stetig zu verbessern. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann. • Sie haben großes Interesse an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung unserer Pflegeschüler:innen. • Sie zeichnet eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung aus. • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten. • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events. • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. Kontakt www.schoen-klinik.de

Techniker:in für Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

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Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 16.03.2025

Jobbeschreibung

  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .
  • Sie arbeiten in der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche .
  • Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
  • Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
  • Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
  • Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. 
  • Instandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen unter Nutzung verschiedener Werkzeuge wie Multimeter, Einstell- und Justierwerkzeug sowie dem 55er-Schlüssel
  • Durchführung von Störungsbeseitigungen und Instandhaltungsmaßnahmen im Bahnnetz der VGF, einschließlich Bahnübergangs- und Fahrsignalanlagen
  • Mitwirkung bei Inspektionsmaßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Signalanlagen gemäß geltenden Regelwerken (insbesondere BOStrab, VDE, VDV und DIN)
  • Einarbeitung in unterschiedliche Zugsicherungstechniken und verschiedene Stellwerkstypen
  • Aktive Mitarbeit bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen, wie z. B. Stellwerkserneuerungen, Migration neuer Techniken und Erneuerung von Außenelementen
  • Sie haben eine mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung erfolgreich absolviert
  • Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran
  • Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar – eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher
  • Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

Assistenzarzt/Facharzt Geriatrie (m/w/d) in Eckernförde

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Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Hasselberg 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie sind mit Herz und Kompetenz in der Geriatrie tätig und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Innovation Hand in Hand gehen! Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers An unserem Standort in Eckernförde arbeiten wir stark interdisziplinär zusammen. Wir bauen dafür unsere stationären und tagesklinischen Angebote aus – auch ein kompletter Neubau ist in Planung. Wir bieten engagierten Ärztinnen und Ärzten die einmalige Chance zur Mitgestaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistenzarzt/Facharzt in der Geriatrie! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Patientenversorgung: Sie übernehmen mit Engagement die umfassende Betreuung und Versorgung unserer stationären sowie teilstationären Patient:innen und tragen zu deren Wohlbefinden bei. • Funktionsdiagnostik: Sie erlernen und wenden die grundlegende geriatrische Funktionsdiagnostik an, um die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen bestmöglich zu erfassen. • Teamarbeit: Sie wirken aktiv als wertvolles Mitglied eines multiprofessionellen Behandlungsteams mit und tragen zur ganzheitlichen und patientenzentrierten Versorgung bei. • Behandlungskonzepte: Sie gestalten gemeinsam mit dem geriatrischen Team individuelle und bedarfsgerechte Behandlungskonzepte, um eine bestmögliche Genesung und Lebensqualität der Patient:innen zu gewährleisten. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie befinden sich am Anfang oder schon in der fortgeschrittenen fachärztlichen Weiterbildung oder sind bereits Fachärztin/Facharzt mit erster Klinikerfahrung • Sie verfügen über die Approbation als Arzt (m/w/d) • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit geriatrischen Patienten hat • Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einem empathischen Auftreten • Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden und Arbeitsabläufe eigenständig ein Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Spannendes Aufgabenfeld und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Geriatrie sowie für die einjährige Weiterbildung Innere Medizin • Modernes Arbeiten Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen; • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Kontakt www.schoen-klinik.de

Pflegehelfer Vollzeit unbefristet m/w/d

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Pfullendorf 16.03.2025

Jobbeschreibung

Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortFür unser Wohnzentrum Grüne Burg in Pfullendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d). Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenUnterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims Dokumentation der erbrachten PflegeleistungenUnterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen

Nephrologe (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Hasselberg 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Sie möchten Ihre medizinische Expertise in einem Umfeld einsetzen, das Wert auf Innovation, Teamgeist und Menschlichkeit legt? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, als Arzt nicht nur zu heilen, sondern echte Veränderungen im Leben unserer Patienten zu bewirken. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir standortübergreifend Nephrologen (m/w/d) in Teilzeit (6 Wochenstunden). Wenn Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für die nephrologische Versorgung mit einem engagierten Team teilen und gemeinsam weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Diagnostik und Behandlung von Nierenerkrankungen: Sie übernehmen die Betreuung unserer Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Nierenerkrankungen. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen wie Kardiologie, Diabetologie und Intensivmedizin zusammen, um eine bestmögliche, ganzheitliche Versorgung sicherzustellen. • Beratung und Aufklärung: Sie informieren unsere Patient:innen sowie deren Angehörige über Krankheitsbilder, Therapieoptionen und gesundheitsfördernde Maßnahmen. • Dokumentation und Evaluation der Behandlungsergebnisse: Sie dokumentieren die Behandlungsverläufe und evaluieren die Therapieergebnisse, um die Versorgung stetig zu optimieren. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit chronischen Nierenerkrankungen • Ihre Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Ihr hohes Maß an Kommunikationskompetenz zeichnen Sie aus • Sie begegnen mit Empathie und Patientenorientierung, schwer erkrankten Menschen und deren Angehörigen sensibel und einfühlsam Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung • Faire Vergütung und 30 Tage Urlaub • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events • Privatpatientenstatus für dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt dich 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Website

Junior Personalreferent Ausbildung & Recruiting (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n:Junior Personalreferent HR (m/w/d) - Inhouse Recruiting & AusbildungDer Bereich Recruiting & Ausbildung, als Unterabteilung der Personalabteilung, ist zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess aller Stellen des Klinikums sowie der Tochtergesellschaften. 40 Auszubildende jährlich ein. Weiterhin verwalten wir die gesamte Fremdpersonaldisposition, übernehmen die Personalbedarfsplanung und beraten Abteilungsleiter als HR Business Partner. Wir wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Klinikums mit und sind »mitten im Geschehen« bei vielen Prozessen. Wir arbeiten hart und viel, aber es wird viel gelacht und nie langweilig - und man bekommt einen tiefen Einblick in die Prozesse eines Krankenhauses.Full-Lifecycle-Recruiting inkl. Betreuung und Verwaltung unseres Bewerberportals Betreuung unserer Azubis sowie Organisation und Verwaltung der Azubi-Stellen inkl. Mitbetreuung und Verwaltung der Pflegerekrutierungen aus dem Ausland Starke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch ohne Berührungsängste Mut, neue Wege zu gehen und sich aktiv bei Optimierungsprozessen einzubringen Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Excel und Word)30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Gerne steht Ihnen unsere Leitung Frau Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung. Full-Lifecycle-Recruiting inkl. Betreuung und Verwaltung unseres Bewerberportals Betreuung unserer Azubis sowie Organisation und Verwaltung der Azubi-Stellen inkl. Mitbetreuung und Verwaltung der Pflegerekrutierungen aus dem Ausland Starke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch ohne Berührungsängste Mut, neue Wege zu gehen und sich aktiv bei Optimierungsprozessen einzubringen Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Excel und Word)

Projektmanager*in für den Klimamobilitätsplan/ SUMP (m/w/d)

Favorit
Stadt Ulm Ulm 04.03.2025

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nProjektmanager*in für den Klimamobilitätsplan/ SUMP (m/w/d) Vollzeit, befristetDie Stelle ist befristet bis 30.06.2027. Als wachsende und prosperierende Stadt mit einer zunehmenden Bevölkerungszahl und steigender Verkehrsdichte ist Ulm bestrebt durch einen ganzheitlichen Ansatz im Bereich Mobilität sowohl den Anforderungen des Klimaschutzes gerecht zu werden als auch die Lebensqualität für die Bürger*innen zu erhöhen. Auf Basis des strategischen Konzeptes Klimamobilitätsplan bzw. SUMP (Sustainable Urban Mobility Plan) sollen CO2-Emissionen im Verkehrssektor reduziert und gleichzeitig eine umweltfreundliche, effiziente und sozial gerechte Mobilität gefördert werden. Mithilfe eines transparenten und beteiligungsorientierten Ansatzes werden Bürger*innen und andere Interessenträger*innen aus Politik, Verwaltung, Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft daher von Anfang an aktiv in die Erstellung des Plans eingebunden. Damit kann die Wahrscheinlichkeit öffentlicher Akzeptanz und Identifikation mit den Maßnahmen und deren Umsetzung erhöht und ein langfristiger Erfolgt des Vorhabens begünstigt werden. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Ihre Aufgaben: Erstellung eines Klimamobilitätsplans/SUMP Etablierung und Leitung einer übergeordneten Projektlenkungsgruppe Projekt- und Prozessteuerung Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Erfassung und Dokumentation von Projektfortschritten Steuerung und Controlling der entsprechenden Verträge mit externen Fachbüros Konzeption, Koordination und Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Betreuung Projekthomepage, Verfassen von Pressemitteilungen etc.) Netzwerkarbeit Teilnahme an vom Fördergeber vorgesehenen Befragungen, Interviews und sonstigen Datenerhebungen im Rahmen der Evaluation und Begleitforschung des Förderprogramms Verantwortung für die Qualitätssicherung während des gesamten Erstellungsprozesses, u.a. Sicherstellung der Berücksichtigung der Anforderungen gemäß KlimaG BW und Anlage 20 VwV-LGVFG Ihr Profil: abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, Bachelor oder Master, einer Studienrichtung aus den Bereichen Ingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung, Geographie, Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, Klima- und Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Management, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbaren Studiengängen Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten hohes Engagement und Flexibilität wie auch die Bereitschaft Dienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen, da ein Großteil der Veranstaltungen voraussichtlich abends oder am Wochenende stattfinden wird hohes Maß an Selbst- und Arbeitsorganisation hohe soziale und kommunikative Kompetenz für die Interaktion mit den unterschiedlichen zu beteiligenden Parteien sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent, technische Affinität und die Fähigkeit, im Team produktiv zu arbeiten gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz Kenntnisse im Projektmanagement einschlägige EDV-Kenntnisse und Rechtskenntnisse: u.a. KlimaG BW, LGVFG, DSGVO, TEN-V etc. Wir bieten: ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel Dienstrad-Leasing Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Torsten Fisch, Abteilungsleitung, Tel.: 0731/ 161-6805. Die Vorstellungsgespräche finden am 03.04.2025 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 25.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Spezialist Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) befristet bis 30.06.2027

Favorit
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH Bonn 14.03.2025

Jobbeschreibung

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Spezialist Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) befristet bis 30.06.2027 Was Sie bei uns bewegen: • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Bearbeitung der Anträge der Mitarbeitenden • Betreuung der Ein-, Austritts- und Veränderungsprozesse • Erstellung von Dokumenten von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis • Erfassung von entsprechenden Änderungen und Neuanlagen in den Systemen • Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen und Systemen Was Sie mitbringen: • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenem Studium im Bereich Personal • Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, gerne auch im TVöD • Eine hohe Serviceorientierung sowie ein souveräner Umgang mit parallelen Anfragen • Erfahrungen mit den Abläufen, Vorgängen und Kommunikationswegen/-stellen der Bundeswehr sind von Vorteil. Was wir Ihnen bieten: • Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. • Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. • Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. • Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. • Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. • Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Jana Herrmann telefonisch (+49 228 4463 - 1344) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2291).

Sachbearbeiter*in Verwaltung für Immissionsschutzrecht

Favorit
Stadt Erlangen Erlangen 28.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden für unser Amt für Umweltschutz und Energiefragen eine*n Sachbearbeiter*in Verwaltung für Immissionsschutzrecht Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Vollzug der Immissionsschutzgesetze und -verordnungen inklusive Durchführung der entsprechenden Verwaltungsverfahren Verfolgung von Mängeln, Überprüfung von Messberichten und Meldepflichten und Berichterstattung an übergeordnete Behörden Vollzug des Schornsteinfegerrechts Bearbeiten von Bürger*innenanfragen und Beschwerden über Belästigungen und schädliche Umwelteinwirkungen im Bereich Immissionen Ihr Profil: Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ Rechtliche Kenntnisse des Immissionsschutzrechts (BImSchG, BImSchV) und des Verwaltungshandelns Technisches Grundverständnis Selbstständigkeit und Eigeninitiative, insbesondere zur stetigen Vertiefung der Rechtskenntnisse und Verfolgung der rechtlichen Änderungen Gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Bewerbungsfrist: 24.03.2025 Wo: Bewerben Sie sich hier! Kennziffer: *_000290 Weitere Infos: Website Kontakt: Herr Lennemann, Tel. 09131 86-2782 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben

Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Essen Essen 06.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Website Als universitäres Klinikum der Maximal­versorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.500 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungs­spektrum in Forschung und Lehre auf interna­tional konkurrenz­fähigem Niveau. Nachhaltig­keitsmanager/in (m/w/d) (EG 12 TV-L) *Einsatzbereich* Stabsstelle Nachhaltigkeits­management *Stellenart* Nichtwissenschaft­liche Stelle *Stellen-ID* 12257 *Eintritt* Nächstmöglichen Zeitpunkt *Umfang* Vollzeit; 38,5 Std. *Vertragsart* Unbefristet Ihre Aufgaben *Strategische Klimaschutz- und Nachhaltigkeits­maßnahmen* * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung konkreter Klimaschutz­maßnahmen inkl. Ausarbeitung eines Maßnahmen­fahrplans für kurz-, mittel- und langfristige Ziele * Identifikation, Einbeziehung und Koordination aller am integrierten Klimaschutz­konzept beteiligten Akteur:innen * Vorbereitung und Durchführung einer Umwelt­management­norm-Zertifi­zierung (z. B. DIN EN ISO 14001) * Führung von Arbeitsgruppen im Rahmen der unternehmens­weiten Nachhaltigkeits­initiative * Projektmanagement einschließlich Berichter­stattung gegenüber dem Vorstand *Nachhaltigkeits­berichterstattung und ESG-Management* * Aktive Mitgestaltung und Weiter­entwicklung der Nachhaltigkeits­berichter­stattung gemäß der Corporate Sustain­ability Reporting Directive (CSRD) * CO₂-Bilanzierung nach anerkannten Standards sowie Bewertung und Umsetzung der Anforderungen der EU-Taxonomie * Erfassung Analyse und Reporting klimaschutz­relevanter Daten und Kennzahlen für das Monitoring *Fördermittelmanagement und Finanzierung nachhaltiger Projekte* * Identifikation, Beantragung und Abwicklung von Förder­möglichkeiten für Nachhaltigkeits- und Klimaschutz­projekte * Entwicklung von Strategien zur Nutzung externer Finanzierungs­instrumente *Sensibilisierung, Vernetzung und Kommunikation* * Sensibilisierung und Mobilisierung der Mitarbeitenden durch Schulungen, Workshops und Informations­kampagnen * Vernetzung mit anderen Klimaschutz­manager:innen sowie Koordination aller internen Nachhaltigkeits­beauftragten * Projektbezogene Öffentlichkeits­arbeit in Zusammen­arbeit mit dem Bereich Marketing/Kommuni­kation (z. B. Presse, Internet, Publika­tionen, Präsenta­tionen, Veranstaltungen, Kampagnen) Ihr Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium in einschlägiger Fachrichtung, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz und Klima­anpassung, Nachhaltigkeits­management, Umwelt-/Ingenieur­swissen­schaften, Energie­management, Umwelt- und Ressourcen­management oder verwandte Fachgebiete bzw. sonstige Beschäftigte, die über gleich­wertige Fähigkeiten und langjährige praktische Erfahrungen verfügen * Idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung im Projekt- und/oder Klimaschutz­management in einem einschlägigen Arbeits­bereich (z. B. Nachhaltig­keits­berichterstattung, betrieb­licher Umweltschutz, Energie­versorgung- und Management, Bau- und Liegenschaften, Umweltrecht, o.ä.) * Vertiefte Kenntnisse in der Konzeptent­wicklung * Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten * Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt­management * Überzeugendes Auftreten und ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten * Organisations-, Moderations-, Verhandlungs- und Kommunikations­geschick * Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) Freuen Sie sich auf * In der Stabsstelle Nachhaltigkeits­management arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen und gestalten aktiv die Zukunft im Gesundheits­wesen. Durch Fachwissen, Teamgeist und eine kreative Herangehens­weise bringen wir nachhaltige Projekte voran und entwickeln neue Konzepte und Strukturen. Wir bieten ein dynamisches Arbeits­umfeld, in dem jede:r die Möglichkeit hat, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam mit einem engagierten Team im Gesundheits­sektor neue Wege zu gehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! * Willkommenskultur – Einführungstage und bereichs­bezogenes Onboarding * Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbst­ständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeits­klima * Einen *sicheren Arbeitsplatz* im öffentlichen Dienst des Landes NRW * *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonder­zahlung und betrieblicher Zusatz­versorgung * *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) * *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards * *Familienfreundliche Unternehmens­kultur*, z. B. Betriebskinder­tages­stätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen * *Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten*, bspw. in der Bildungs­akademie des UK Essen * *Gesundheitsmanagement*, z. B. Betriebliches Eingliederungs­management, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * *Attraktive Zusatzleistungen*, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschafts­events, Wohnheim­plätze Rahmenbedingungen * Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsen­tiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berück­sichtigt. * Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleich­gestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Die ausgeschriebene Stelle ist grund­sätzlich auch für Teilzeit­beschäftigte geeignet. * Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. * Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der Datenschutz­rechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. * Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektions­schutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Jetzt Online bewerben! [Jetzt Website Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter: Website

Kraftwerksmeister*in (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München GmbH Niederdorla 05.03.2025

Jobbeschreibung

Kraftwerksmeister*in (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Produktion SW-ZE-PR | Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik UnternehmenSWM Services GmbH Standort München VertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen.Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie.Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung. Das können Sie bei uns bewegen Überwachung, Kontrolle und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen An- und Abfahren von Haupt-, Hilfs- und Nebenanlagen Sicherstellung der geplanten Strom- und Fernwärmeproduktion gemäß Vorgabe Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebes der zugeordneten Anlagen einschließlich Führungsverantwortung der unterstellten Mitarbeiter*innen Beurteilung, Behebung bzw. Eingrenzung von Anlagenstörungen und Einleiten von Betriebseingriffen vor Ort, insbesondere bei Abweichungen und Störungen während des Betriebes sowie bei In- und Außerbetriebnahmen von Anlagenteilen Verantwortliche Durchführung von Freischaltungen und Sperrungen Dokumentation des Betriebsgeschehens sowie Erstellen von Störungsprotokollen im Betriebsführungssystem Damit überzeugst du uns Geprüfte*r Kraftwerksmeister*in der Fachrichtung Produktion oder Produktion Elektro-/Leittechnik Mehrjährige Praxiserfahrung und Fachkenntnisse mit prozesstechnischen Anlagen im Kraftwerksbetrieb von Vorteil Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Einsatz im Wechselschichtdienst Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeiter*innen und anderen Bereichen Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das bieten wir Ihnen Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben Mitarbeitertarif für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anna Lyashenko Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelles polizeiliches Führungszeugnis) über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Jetzt bewerben » Datenschutz f

Bereichsmanagerin für soziale Projekte

Favorit
Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. Bocholt 03.03.2025

Jobbeschreibung

Verantwortung übernehmen weil Familie nicht alleine geht. Mit seinen gut 900 Mitarbeitenden zählt der Caritasverband Bocholt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Mit seinen breit aufgestellten Angeboten von Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugenhilfe bis hin zu eigener Großküche erreichen die Mitarbeitenden Menschen in all ihren Lebensbereichen. Von niedrigschwelligen Beratungs- und Begegnungsangeboten bis vollstationärer Unterbringung in Krisenclearing-Gruppen reicht das Leistungsspektrum. Im Mutter-Vater-Kind-Haus unterstützt ein multiprofessionelles Team aus Sozialpädagog*innen, Kinderpfleger*innen, Erzieher*innen und Heilpädagog*innen Eltern dabei, in ihre Rolle hineinzuwachsen. Zwischen Kinderschutz und Entwicklungsbegleitung verlaufen die Fälle hier ganz unterschiedlich. Mal bleiben Eltern nur kurz, bis eine Klärung da ist, mal bleiben sie länger und arbeiten an einer Verselbstständigung, manche finden mit uns eine dauerhafte Perspektive im Langzeitwohnen. Wir sorgen dafür, dass die Bedürfnisse der Kinder in den Fokus rücken. Für die Leitung des Teams aus über 30 Sozialpädagoginnen, Erzieherinnen, Hauswirtschafterinnen suchen wir eine Persönlichkeit, die Mitarbeitende und Klienten ressourcenorientiert und systemisch auf dem Weg begleitet. Für das Mutter-Vater-Kind-Haus suchen wir zum 01.06.2025 eine/n Sozialpädagogin (m/w/d) als Bereichsleitung in Vollzeit, unbefristet. Das erwartet Sie: • Sie sind ein Teamplayer, denn hier zählt, mit diplomatischem Geschick gemeinsam ein Ergebnis zu erarbeiten - nicht den eigenen Stempel aufzudrücken. • Sie verstecken sich nicht hinter ihrem Schreibtisch, sondern haben Interesse daran, fachlich beratend Fallarbeit zu begleiten. • Sie überzeugen auch im analytisch-strategischen Bereich, wenn es darum geht, individuelle Hilfsangebote zur Kindeswohlsicherung in Kooperation mit Fachkräften der Jugendämter zu planen, • Sie unterstützen die Bezugspädagoginnen in der Umsetzung und Gestaltung der Hilfeplanung für Eltern (-teile) und Kind • Sie bringen ganzheitliches und vernetztes Denken und Arbeiten mit. • Sie sehen sich nicht nur als Wegbegleiter für die Klientel, sondern vor allem als Wegbegleiter für Mitarbeiterinnen. Sie begleiten und unterstützen sie in ihrer beruflichen Identitätsbildung und Entwicklung. Als Bereichsleitung kümmern Sie sich nicht nur um Gewinnung und Pflege von Mitarbeitenden, sondern auch um die Verwaltung und Koordination von Urlaubsansprüchen, Fortbildungen und Zeitkonten • Wirtschaftlich denken und handeln gehört für Sie zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis. Sie verantworten Ihr Budget eigenverantwortlich, steuern Investitionen in Abstimmung mit dem Vorstand • Sie übernehmen die Akquise und Durchführung des Aufnahmeverfahrens • Personell, räumlich, organisatorisch und konzeptionell halten Sie den Überblick über die einzelnen Wohnbereiche von Haupt- und Nebenstandort • Sie sorgen dafür, dass die unterschiedlichen Arbeitsbereiche gut zusammenarbeiten • Sie tragen Verantwortung für Entwicklung und Sicherstellung geeigneter Handlungsabläufe, Kooperations- und Beratungsformen in den Teams und Teamsitzungen • Sie kümmern sich um die Initiierung und Lenkung geeigneter Kooperationsformen zur Qualitäts-und Weiterentwicklung der Einrichtung und interner Handlungsabläufe • Ihr Qualitätsanspruch zeigt sich in konkreten Mitteln zur Entwicklung, Umsetzung und Messung geeigneter Mittel der Arbeitsqualität • Sie haben Lust, innerhalb des Verbandes die Angebote erzieherischer Hilfen zu optimieren, zu vernetzen und weiter zu entwickeln. Das bringen Sie mit: • berufliche Qualifikation z.B. in Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik etc. • Zusatzqualifikation in systemischer Beratung ist hilfreich • ausgeprägtes fachlich-methodisches Denken • Berufserfahrung in der Erziehungshilfe und ein fundiertes Wissen über die Strukturen der Angebote in diesem Sektor • idealerweise bringen Sie Leitungserfahrung mit • ein gesundes Selbstbewusstsein und gutes Standing (Sie müssen die Zügel nicht in der Hand halten, um sicher im Sattel zu sitzen) • Fehlerfreundlichkeit gegen sich selbst und andere • Belastbarkeit in jeder Hinsicht. Denn hier sind sowohl Ihre Nerven wie auch Herz und Verstand gefordert • sehr gutes Zeitmanagment Das bieten wir: • Ein tolles Arbeitsklima mit engagierten und aufgeschlossenen Mitarbeitenden • Einbindung in ein Team aus Führungskräften aus dem gesamten Verband • Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitseinteilung und -Umsetzung. • Vergütung nach CaritasTarif mit mehr als 30 Tagen für Regeneration, Brauchtumspflege und Urlaub im Jahr, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und weitere Mitarbeitendenvorteilen. • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband Ihr Kontakt: Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Claudia Soggeberg als Vorstand unter der Tel.-Nr. 028712513 1115 zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 14.02.2025 Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerben Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. Website 2025-05-02T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-03-03 Bocholt 46399 Nordwall 44 51.8406918 6.6109657

Bearbeiter (m/w/d) von Regressfällen

Favorit
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation Hamburg 27.02.2025

Jobbeschreibung

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.Für die Regressabteilung unserer Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieBearbeitung von RegressfällenIhre zukünftigen Aufgaben:Durchsetzen von übergangsfähigen Ansprüchen nach § 116 SGB XErmitteln von SachverhaltenBewerten der Sach- und RechtslageKorrespondenz mit Haftpflichtversicherungen, Rechtsbeiständen, Mitgliedsunternehmen und VersichertenHierfür bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium zur/zum Website, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung) oder einen vergleichbaren AbschlussIdealerweise für die Bearbeitung von Regressangelegenheiten bedeutsame Kenntnisse im Zivil- und SozialrechtVerhandlungsgeschickKreativität bei der Suche nach LösungenBereitschaft zu mehrtägigen DienstreisenWir bieten Ihnen:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten TeamFamilienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünschtIndividuelle, am Leistungsstand orientierte Einarbeitung. Die Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Qualifizierungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden umfangreich angebotenAttraktives Gehalt (Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 11 BBesO)Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglichDeutschlandjobticket mit ZuschussFirmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.Ihr Kontakt:Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter der Regressabteilung, Torsten Opitz, Telefon +4940 3980-1561 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.Bewerbungsschluss ist der 19.03.2025.Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)www.bg-verkehr.de

Werkstudent:in im Finanzbereich (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 28.02.2025

Jobbeschreibung

Werkstudent:in im Finanzbereich (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Sie unterstützen das Team unseres Finanzmanagements mit bis zu 20 Stunden in der Woche an Dienstagen sowie flexiblen weiteren Tagen. Sie übernehmen eigenständig die Identifizierung von Fördermöglichkeiten und unterstützen bei der Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung sämtlicher Projekte unter Beachtung geltender Vorschriften Die durchgeführten Screenings werden durch Sie im Unternehmen kommuniziert und Sie unterstützen bei der Beratung unserer internen Organisationseinheiten hinsichtlich der Inanspruchnahme von Fördermitteln Dabei überwachen Sie sämtliche mit den Fördermaßnahmen in Verbindung stehenden Fristen Unterstützung beim Controlling geförderter Maßnahmen und Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen und Systemen sowie der Digitalisierung im Finanzmanagement IHR PROFIL Sie sind in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Studiengang immatrikuliert Für Sie sind Eigeninitiative sowie Engagement selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine analytische, systematische Arbeitsweise aus und neben souveränem Auftreten verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten gehört für Sie zum Alltagsgeschäft UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatz­leistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Es erwartet Sie eine 20 Stunden/Woche und ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397JETZT BEWERBEN

Mitarbeiter Stabstelle Qualitätsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. München 13.03.2025

Jobbeschreibung

Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger in München und den angrenzenden Landkreisen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die berufliche Förderung von Jugendlichen und Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für Menschen in Ausbildung. Für das Kolping-Bildungswerk mit seinen Tochtergesellschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Stabstelle Qualitätsmanagement (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Std.) Ihre Tätigkeiten: • Sie sichern das bereits vorhandene Qualitätsmanagementsystem. • Als Stabsstelle koordinieren Sie die notwendigen Prozesse in den einzelnen Gesellschaften. • Ihr Ziel ist es, die Anforderungen der notwendigen Zertifizierungen DIN ISO und AZAV eigenverantwortlich durch geeignete Optimierungen der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität zu erreichen. • Sie identifizieren im Rahmen unserer internen Audits Verbesserungspotenziale für die einzelnen Bereiche und sind maßgeblich an deren Umsetzung beteiligt. • Sie organisieren unsere Befragungen, werten diese aus und begleiten die Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen. • Die Planung und Umsetzung der Mitarbeiterschulungen zu relevanten Themen des QM gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit der Zusatzqualifikation des Qualitätsmanagementbeauftragten • Sie haben bereits Erfahrungen bei einem Bildungsanbieter sammeln können und die AZAV ist Ihnen kein Fremdwort • Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eine analytische, strukturierte, gut organisierte und praxisnahe Herangehensweise • Sie besitzen die Motivation, den Dingen auf den Grund zu gehen und haben Freude daran, effiziente Lösungen zu verwirklichen Wir bieten: • Eine spannende Tätigkeit in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld • Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation • Die Chance, gemeinsam etwas zu bewegen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln • Qualifizierte Einarbeitung sowie strukturierte Begleitung durch ein interdisziplinäres Team • Bezahlung nach TVöD VKA bis EG 9 (je nach Qualifikation) • Übertariflicher Urlaub + Regenerationstage • Flexibilität & Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Team-Events & Betriebsausflüge • Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket / Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dazu folgende Referenznummer an: KBW2025-01-YF Ansprechpartnerin: Frau Kathrin N. Raps Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V Personalstelle, Adolf-Kolping-Str. 1 80336 München bewerbung[AT]kolpingmuenchen.de Infos unter: www.kolpingmuenchen.de

Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die interdisziplinäre Aufnahmestation mit Same Day Surgery Einheit

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 13.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die interdisziplinäre Aufnahmestation mit Same Day Surgery Einheit (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 255-2025 Wir suchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere interdisziplinäre Aufnahmestation mit Same Day Surgery Einheit der Universitätsmedizin Frankfurt. Um die Kapazitäten unserer Zentralen Notaufnahme für die Notfallversorgung jederzeit aufrechtzuerhalten, betreiben wir in direkter Angliederung zu unserer Zentralen Notaufnahme eine interdisziplinäre bettenführende Aufnahmestation mit bis zu 15 Betten. Innerhalb von kurzer Zeit stellen wir nach Weiterführung diagnostischer und therapeutischer Erstversorgung die Verlegung in die Zielfachabteilung sicher und können somit die notwendigen Versorgungskapazitäten zur Verfügung stellen, die ein Haus der Maximalversorgung benötigt. Die Same Day Surgery Einheit beinhaltet zusätzlich 15 präoperative Versorgungsplätze, hier werden unsere Patientinnen und Patienten vor elektiven operativen Eingriffen administrativ aufgenommen, präoperativ vorbereitet und von hier aus in den OP verbracht. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. Ihre Aufgaben Sie verantworten den reibungslosen Prozess der Übernahme von Notfällen aus unserer Zentralen Notaufnahme auf die Aufnahmestation. Neben der Durchführung administrativer Prozesse liegt ihr Arbeitsschwerpunkt der Umsetzung initial eingeleiteten Therapien und Diagnostikprozesse sowie den Aspekten der Grund- und Behandlungspflege. Sie übernehmen die Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei allgemeinen und speziellen Eingriffen unterschiedlicher Fachgebiete. Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit. Pflegerische Maßnahmen werden von Ihnen im Sinne des Pflegeprozesses geplant, umgesetzt und evaluiert. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Pflegefachkräfte in der Weiterbildung. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), oder Krankenschwester/ Krankenpfleger. Sie lieben Herausforderungen und die abwechslungsreiche Arbeit im interdisziplinären Setting Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 25.03.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schiller, Pflegedienstleitung, per E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Medizinische Fachangestellte oder Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger als Nachtwache (m/w/d)

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Klinik, Bad Bramstedt, Schleswig-Holstein, DE, 24576 Itzehoe 11.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Die Schön Klinik Bad Bramstedt zählt zu den besten psychosomatischen Krankenhäusern in Deutschland. Die Klinik erhält regelmäßig sehr gute Bewertungen von Patientinnen und Patienten sowie in Klinik-Rankings. Sie liegt rund 50 km von Hamburg und Kiel und eine gute Stunde von Lübeck entfernt. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Rundgänge durch das Haus • Patienten Betreuung bei akuten Krisen / Notfällen • Tabletten stellen und kontrollieren • Intervention bei körperlichen und psychischen Beschwerden • Ausgabe von Bedarfsmedikation • Wundversorgung • Administrative Tätigkeiten Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Medizinische Fachangestellte/er • Sie zeichnet eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung aus und können kooperativ im Team zusammenarbeiten • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, ihren Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Sensibilität im Umgang mit Patienten ist für Sie selbstverständlich • Erfahrungen im Psychosomatischen Bereich wünschenswert, aber kein muss Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Unser Angebot für Ihre Position als • ab sofort zu besetzten • Vollzeit oder Teilzeit möglich • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familien u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung, Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführende Schulen vor Ort. • Sie finden bei uns eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie ein dynamisches und motiviertes Team, das Sie unterstützen, aber auch herausfordern wird. • Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen wie z.B. Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit Programm sowie Privatpatientenstatus für Mitarbeitende und nächste Angehörige bei eigenem Klinikaufenthalt in unserer Klinikgruppe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Jessica von Wussow, Medizinische Fachanstellte, gerne zur Verfügung: Tel. 04192 504-9710.

Dozent Immobilienwirtschaft Immobilienmarketing (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Berlin 12.03.2025

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Karlsruhe, Mannheim, München, Münster oder Nürnberg. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobilienmarketing, Marketingplanung, Immobilienresearch und Marketinginstrumente. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Fachplaner*in Telekommunikation OSP Infrastruktur (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München München 15.03.2025

Jobbeschreibung

## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 28 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Organisation von Neu-, Umbau- und Unterhaltsmaßnahmen im Bereich der OSP Netze (Fernmelde-, LWL-/FttX-Infrastruktur) inner- und außerhalb von Gebäuden - Eigenverantwortliche Planung, Projektierung und Dokumentation der Glasfaser-Netze im Neubau und Bestand - Erstellung von technischen Konzepten, Entscheidungsvorlagen sowie Leistungsbeschreibungen von Dienst- und Lieferleistungen - Leitung von Teilprojekten oder kleineren Projekten inkl. der Kostenkontrolle, das Baufortschrittscontrolling und das Reporting - Eigenständige Baubegehungen und -überwachungen sowie Abnahmen, Restmängel- und Gewährleistungsverfolgung - Planung und Überwachung des Innenausbaus von Technikräumen für eine FttX Nutzung für die Gewerke Bautechnik, Lüftung, Klima und Elektro ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschossene Ausbildung als Meister*in, Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik oder mindestens 5 Jahre Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsumfeld - Praktische Kenntnisse und Erfahrung in der passiven Glasfaser- Leitungstechnik sowie deren Anschluss- und Verlegemöglichkeiten - Führerschein der Klasse B - Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch - Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick ## Das bieten wir Ihnen - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich - Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Markus Riedel unter Tel.: +49 89 2361-2926. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Andy Dännhardt | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39299

Oberarzt (m/w/d) in München

Favorit
Klinik, München, Bayern, DE, 80804 München 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen! Sie wünschen sich das geregelte Setting einer Tagesklinik, kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit zu eigenem Gestaltungsfreiraum? Dann bewerben Sie sich bei uns! Herzlich willkommen – in unserer zentral gelegenen Tagesklinik in München! Die Tagesklinik München ist Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, die inzwischen mit 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien rund 13.600 Mitarbeitende beschäftigt. Unser Behandlungskonzept basiert auf dieser Expertise und auf den Leitlinien der Fachgesellschaften und entspricht dem aktuellsten Stand der Forschung. In unserer psychosomatischen Tagesklinik in Haidhausen nahe des Münchner Ostbahnhofs bieten wir volljährige Patientinnen und Patienten mit Essstörungen und Depressionen ein integratives und intensives Behandlungsangebot in einem verhaltenstherapeutisch orientierten, multimodalen Setting an. Für die Schön Klinik Tagesklinik München suchen wir ab sofort eine/n Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) mit der Qualifikation Facharzt/Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie in Teilzeit (24 Wochenstunden, ganztägige Anwesenheit wünschenswert) Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Sie übernehmen klinische Leitungsaufgaben im multiprofessionellen Team • In enger Zusammenarbeit mit zwei weiteren oberärztlichen Kolleginnen stellen Sie die Facharztpräsenz und einen fachärztlichen Standard in der Tagesklinik sicher • Sie supervidieren Therapien / Kleinteams, tragen damit zum Behandlungserfolg der Patienten bei und engagieren sich in der Fort- und Weiterbildung von Psychologischen Psychotherapeuten und Psychotherapeutinnen sowie Angehörigen anderer Berufsgruppen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie besitzen die Facharztqualifikation für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie • Sie verfügen über psychotherapeutische Vorerfahrung für zeitweise Vertretung von Einzel- und Gruppentherapie • Sie haben Freude an konzeptioneller Arbeit und Weiterentwicklung von Therapiekonzepten • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit, Engagement, betriebswirtschaftliches Denken und arbeiten gerne im Team Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, ein Team, das nicht nur während der Einarbeitung für Sie da ist • Das Beste kommt zum Schluss: Unterstützung und Förderung durch Fortbildungsmaßnahmen. Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen Frau Elke Klein, leitende Ärztin in der Tagesklinik München, gerne zur Verfügung: Tel. +49 89 41073099201 oder elklein@schoen-klinik.de Schön Klinik Tagesklinik München | Einsteinstraße 130 | 81675 München Website

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Maschinenbau Hochschulbereich für angewandte Wissenschaften (HAW) Aufwandsarme Kühlkonzepte für Gleichstrom-Hochleistungselektronik

Favorit
Universität der Bundeswehr München Neubiberg 21.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Maschinenbau Hochschulbereich für angewandte Wissenschaften (HAW) Aufwandsarme Kühlkonzepte für Gleichstrom-Hochleistungselektronik für das Forschungsprojekt DEFINE im Rahmen des Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr (dtec.bw) *(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)* zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2026 in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Das dtec.bw wird als ein von beiden Universitäten der Bundeswehr (UniBw) getragenes wissenschaftliches Zentrum an der Universität der Bundeswehr München etabliert. Es verfolgt das Ziel, an den beiden UniBw Vorhaben innovativer und interdisziplinärer universitärer Spitzenforschung in den Bereichen von Digitalisierung sowie damit verbundener Schlüssel- und Zukunftstechnologien zu fördern und strategisch zu bündeln, neue Forschungskooperationen der Bundeswehr mit Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu ermöglichen und den Wissens- und Technologietransfer zu stärken. Das Projekt DEFINE widmet sich dem Aufbau fehlertoleranter Systeme für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Der interdisziplinäre Ansatz umfasst sowohl die Forschungsfelder sichere IT-Systeme und Regelungsstrukturen als auch leistungselektronische Hardware und bauliche Strukturen. Innerhalb eines Teams, an dem insgesamt sieben Professuren aus den Bereichen Elektrotechnik, Bauingenieurswesen und Maschinenbau beteiligt sind, sind Sie für den Entwurf und die Erprobung neuartiger aufwandsarmer Kühlkonzepte für die Gleichstrom-Hochleistungselektronik zuständig. Ihre Aufgaben: * experimentelle Ermittlung von Kühlungsdaten an den Kühlungs-Testständen und der Original-Anlage * Aufbau und Validierung eines digitalen Zwillings des Kühlsystems mit z.B. Matlab-Simulink * Ermittlung von CO2-Bilanzen des Kühlsystems und der gesamten Anlage * Dokumentation, Präsentation und Publikation der Forschungsergebnisse auf Besprechungen, Konferenzen sowie in Zeitschriften * Mitwirkung an Lehrveranstaltungen und Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten Qualifikationserfordernisse: * erfolgreich überdurchschnittlich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Energietechnik oder äquivalenten Studiengängen * gute Kenntnisse in Wärmeübertragung, Thermodynamik und Strömungsmechanik * Fähigkeit zur Durchführung von Experimenten und numerischen Berechnungen Was wir erwarten: * Freude an eigenständiger wissenschaftlicher Forschungsarbeit im Labor und mit Computern * Einarbeitung in ein innovatives und zukunftsorientiertes Forschungsgebiet * Teamfähigkeit, Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen in der Forschung * gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz. * Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Was wir anbieten: * Forschung an innovativen Lösungen für eines der wichtigsten Zukunftsthemen in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team in enger Zusammenarbeit mit der Industrie * kurze Wege zwischen wissenschaftlicher Arbeit und attraktiven Sport- und Freizeitmöglichkeiten an einer Campusuniversität direkt vor den Toren Münchens * optimales Betreuungsumfeld, aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und (bei entsprechender Eignung und Motivation) Ihrer Promotion * eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit * Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. * Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich. * Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. * Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) im PDF-Format per E-Mail bis zum 31.03.2025 an: *Prof. Dr.-Ing. Christan Gierend: * [ christian.gierend@unibw.de](mailto:christian.gierend@unibw.de) Telefon für Rückfragen: 089-6004-2357 *Zusätzlich erforderlich:* * Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: [ Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!