Jobs im Öffentlichen Dienst

Über uns

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Der Job

• Übergreifende Steuerung der Organisation und Prozesse der wachsenden Aufbau- und Ablauforganisation inkl. Erarbeitung neuer sowie Aktualisierung bestehender Dienstvereinbarungen und -anweisungen
• Projektbegleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen und -strukturen. Dazu gehört beispielsweise die Begleitung eines Projekts zur Modernisierung der Arbeitsumgebung
• Erarbeitung und Fortschreibung von technisch-organisatorisch hausweiten Konzepten der IT-Entwicklung zur Optimierung von Verwaltungsprozessen (z.B. DMS, Workflows)
• Beratung der Fachbereiche bei der Einführung einer elektronischen Dokumentenverwaltung (Fabasoft) (inkl. Durchführung von Schulungen und Erstellung von Handouts und FAQs etc.)
  
• Koordination sowie administrative Betreuung von hausweit eingesetzter Software und Tools; Ermittlung der Anforderungen an die Software sowie Änderungsbedarfe gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern
  

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst) oder BWL (Changemanagement/Organisationsentwicklung/Personalmanagement) oder vergleichbares Studium oder abgeschlossene Prüfung des Angestelltenlehrgangs II
• Gute Kenntnisse in der Aufbereitung, Gestaltung und Optimierung von Verwaltungs-/Geschäftsprozessen; idealerweise im öffentlichen Dienst.
  
• Idealerweise mehrjährige Projekterfahrung (z.B. im Bereich DMS).
• Kenntnisse im Umgang mit den Office-Programmen werden vorausgesetzt.
• Innovationsbereitschaft und eine hohe Affinität zu bzw. Interesse an neuen digitalen Themen.
  
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie bereichsübergreifende, konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise.
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem IT-Verständnis sowie hohe Organisations- und Teamfähigkeit.
• Überzeugungs- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit mit Konflikten konstruktiv umzugehen.
  

Wir suchen:

Herzlich willkommen!

• Als Physiotherapeut:in in der Dr. Becker Burg-Klinik in Dermbach OT Stadtlengsfeld unterstützen Sie Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im physiotherapeutischen Bereich.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Ihren Patient:innen und Ihre Aufgaben sind vielfältig und wechseln zwischen physiotherapeutischen und sportlichen Tätigkeiten.

• Wechsel zwischen physiotherapeutischen und sportlichen Tätigkeiten;
• Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten – selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting.

• planbare Arbeitszeiten bis max. 18.00 Uhr und ein flexibles Arbeitszeitkonto;
• 30 (statt 20) Minuten Behandlungszeit pro Patient:in;
• 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester.

• kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
• Jahressonderzahlungen;
• zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
• Zuschüsse zur Altersvorsorge;
• Dienstkleidung wird gestellt;
• kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Sportkurse uvm.
• ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit.

Die Stelle:

• erfüllt die fallverantwortliche Bezugsbetreuung von Menschen mit geistigen Behinderungen in ihren eigenen Wohnungen,
• beinhaltet Anleitung, Beratung und Förderung zur Bewältigung der Anforderungen, die eine eigene Wohnung stellt
• betrachtet den Gesamtprozess und das Gesamtsystem der zu betreuenden Personen, u.a. durch:
  • hauswirtschaftliches Training
  • Einkaufstraining
  • Achtsamkeit in gesundheitlichen und sozialen Belangen
  • flexible Reaktion auf alltägliche Veränderungen
  • Förderung sozialer Netzwerke,
• bietet die besondere Möglichkeit einer flexiblen und eigenverantwortlichen Tätigkeit mit großen gestalterischen Möglichkeiten im Sinne der Menschen mit Behinderung,
• bietet flexible Arbeitszeiten. Der zeitliche Schwerpunkt liegt am Nachmittag und frühen Abend (ca. 13 bis 19 Uhr).

Ihre Stärken und Qualifikationen:

• Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder ähnliche Fachkraftqualifikation,
• PKW-Führerschein (Klasse B) und eigener PKW
• gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit,
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Unsere Benefits:

• Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung
• Moderne Dokumentationssoftware
• Rabatte und Events für Mitarbeitende
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge

Werden Sie ein Teil von uns!

Über uns

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Erstellung aller Unterlagen bei Einstellungen, Verlängerungen und Änderungen,
• Datenpflege und Sachbearbeitung mit Hilfe einer Access-Datenbank,
• Zeugniserstellung,
• Durchführung von Stellenausschreibungen,
• Fehlzeitenverwaltung einschließlich der Erfassung und Pflege in der Personaldatenbank.

Idealerweise bringen Sie mit:

• abgeschlossene Verwaltungs- bzw. kaufmännische Berufsausbildung,
• Sie besitzen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative,
• Sie sind entscheidungsfreudig und verhandlungssicher,
• Sie können sich in ein Team einfügen und sind kommunikationsstark,
• Sie haben fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrungen z.B. mit Office-Anwendungen, Pflege von Wiki-Seiten,
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, je nach Qualifikation bis E6),
• ein offenes, herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld,
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
• persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme,
• die Möglichkeit, z. T. im Homeoffice zu arbeiten,
• flexible Rahmenarbeitszeit mit Gleitzeitregelungen,
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferien-programme,
• vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsportprogramm.

Bewerbung

Über uns

Ihre Aufgaben

Unsere Anforderungen

Unsere Angebote

Allgemeine Hinweise

für die Betriebstechnik der Technischen Abteilung des
LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie verantworten Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik.
• Dabei führen Sie Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten durch.
• Allgemeine Monteur- bzw. Montagearbeiten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die Kooperation mit Fremdunternehmen und die Leistungsüberwachung.
• Ihr Aufgabenfeld wird durch den Einsatz in der technischen Rufbereitschaft abgerundet.

Das bieten wir Ihnen

• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Corporate Benefits
  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Tarifliche Leistungen
  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• LVR-Flex-Time
  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.
• Kantine
  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.
• Chancengleichheit und Diversität
  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Anlagenmechaniker*in Heizung / Lüftung

Worauf es uns noch ankommt

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Geselle*in
• Einsatz in der technischen Rufbereitschaft
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B
• Qualifiziertes Fachwissen und Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel)
• Interkulturelle Kompetenz

Wer wir sind

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.

Qualität ist unser Maßstab

Chancengleichheit beim LVR

Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf
UKE_Zentrum für Onkologie

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Das macht die Position aus

• Aufbereitung und Dokumentation von klinischen und diagnostischen Parametern sowie Therapie- und Nachsorgedaten zur Sicherstellung der Datenqualität und der Vollständigkeit des im o.g. Projekt erforderlichen Kerndatensatzes
• Codierung von Diagnosedaten mit Hilfe gängiger Klassifikationen
• Einzelfallprüfungen und Plausibilitätsschecks
• Unterstützung der Koordination und Organisation der molekularen Tumorboards, dazu gehören die Aktualisierung und übersichtliche Darstellung der für die zu besprechenden Fälle relevanten Informationen, aber auch Einladung der erforderlichen Fachdisziplinen und Verwaltung von Teilnehmenlisten
• Zusammenarbeit mit klinischen und wissenschaftlichen Einrichtungen, insbesondere eine kontinuierliche Kommunikation mit den Behandlern, aber auch Anforderung und Nachverfolgung von Probenmaterial und Dokumenten
• Enge kontinuierliche Zusammenarbeit mit der internen IT-Abteilung zur Verbesserung der Datenströme
• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Harmonisierung des Dokumentationskonzeptes im Rahmen des o.g. Projektes
• Abholung von Gewebeproben innerhalb des UKE, Versand der Proben an Kooperationspartner zur komplexen molekularen Analyse
• Dokumentation klinischer und genetischer Daten für klinische Studien

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Dokumentar:in oder MD-Assistent:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Idealerweise Erfahrungen in der Dokumentation onkologischer Erkrankungen und deren Behandlungen
• Idealerweise gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Nomenklatur (ICD-10, ICD-O-3, OPS, TNM) sowie der üblichen MS Office-Programme (Word, Excel, Outlook, Power-Point)
• Wünschenswerte Kenntnisse: Erfahrungen mit Klinikinformationssystemen (z.B. Soarian, SAP, Ordis, Opdis, weitere)
• Sorgfältige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Team-, Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Hier bewerben im UKE

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir suchen

Medizinische Fachangestellte für unser Röntgen für die Chirurgie/Orthopädie im MVZ Cuxhaven Rohdestraße (M/W/D) Teilzeit, 30 Stunden

Wer wir sind!

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Röntgentätigkeiten für die Chirurgischen und Orthopädischen Praxen
• Patientenbetreuung während des Untersuchungsverfahrens
• Patientenverwaltung

Wir erwarten

• abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin o. medizinische Fachangestellte
• Röntgenschein, inkl. erforderlicher Aktualisierungen
• Erfahrung im Röntgen
• Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen
• Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• sicheres, freundliches Auftreten und persönliches Engagement

Wir bieten!

• Mitarbeit in einem kollegialen und freundlichen Team
• gutes Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Job-Rad Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• EGYM Wellpass
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

unbefristet in Vollzeit.

IHRE KERNAUFGABEN

• bei der Existenzsicherung und Beantragung von Sozialleistungen,
• bei finanziellen Schwierigkeiten und der Regulierung von Schulden,
• bei der Wohnraumsicherung, bei Wohnungskündigungen und Räumungsklagen,
• in Krisensituationen und bei sozialen und familiären Konflikten,
• bei Fragen zu Hilfen im Alter, bei Krankheit und Behinderung.
• Die Unterstützung von Geflüchteten bei der Integration in die Gesellschaft im Rahmen des Integrationsmanagements
• Die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, sozialen Diensten und Einrichtungen

IHRE QUALIFIKATION

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master / DHBW) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
• Beratungskompetenz, Kenntnisse im Sozial- und Ausländerrecht sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und vernetztes Arbeiten

WIR BIETEN IHNEN

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem guten Arbeitsklima
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
• Weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %
• Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad-Bikeleasing
• Supervision und ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Leitung und Steuerung des Referats Öffentliche Sicherheit und Ordnung
• Organisation und Koordination der Aufgaben des Referats und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen Erledigung
• Koordinierung des Zusammenwirkens der Aufgabenbereiche des Referats und stetige Optimierung von Arbeitsabläufen
• Wahrnehmung der Personalführungsaufgaben durch Forderung und Förderung der Mitarbeitenden (u.a. Zielvereinbarungen, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche und -beurteilung)
• Prüfung und Besprechung von umfangreichen Ordnungsverfügungen und Erlaubnissen (Verkehrsangelegenheiten, Gaststättenrecht und gefährliche Hunde)
• Mitwirkung und Entscheidung bei der Bearbeitung von Einsprüchen und Widersprüchen
• Beantwortung von Anfragen und Beschwerden von Bürgern
• Verhandlungen mit schwierigen Beschwerdeführern
• Entscheidung über tierschutzrechtliche Maßnahmen
• Vollzug der Sondernutzungs- und Straßenreinigungssatzung sowie der Gefahrenabwehrverordnung
• Maßnahmen im Rahmen des Versammlungsgesetzes
• Zusammenarbeit mit der Polizeiinspektion
• Haushalts/Budgetplanung und Verantwortung für das Referat

• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)
• Führungskompetenz, hohe Sozial- und Teamfähigkeit sowie Kritikfähigkeit
• Service- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit
• Überzeugungs- und Motivationskraft, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
• Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität und Innovation
• Bereitschaft zu Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Ihr Anforderungsprofil

• Befähigung (beamtenrechtlich) zum 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
• Alternativ: Beschäftigte mit der zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt) im kommunalen Verwaltungsdienst (m/w/d) oder Befähigung (beamtenrechtlich) zum 2. Einstiegsamt ab Besoldungsgruppe A11 mit Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung zur A12
• Mehrjährige Berufserfahrungen in der Kommunalverwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht und Erfahrung in der Arbeit mit kommunalpolitischen Gremien; Kenntnisse in den Rechtsgebieten des Fachbereichs Bürgerdienste (u.a. Polizei- und Ordnungsbehördengesetz RLP, Straßenverkehrsordnung, Brand- und Katastrophenschutzgesetz etc.) sind von Vorteil

Was wir bieten!

• Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bzw. Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Jobticket
• Job Bike

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Wir schaffen mehr als Räume!

Über uns

Interessante Aufgaben

• Mitwirkung bei der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen
• Betreuung, Koordinierung und Kontrolle der zur Aufgabenerfüllung gebundenen Ausführungsfirmen und freiberuflichen Fachingenieure hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualitäten
• Prüfung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse, Angebote, Aufmaße und Rechnungen
• Durchführung von Abnahmen und Koordination von Schnittstellen zu anderen Gewerken
• Gewährleistungs- und Nachtragsmanagement einschließlich der Mängelbeseitigung
• baufachliche Beratung der Nutzer sowie die Kontrolle der Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bestimmungen

Wir bieten Ihnen

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und erfolgt für Beschäftigte in Entgeltgruppe 11 TV-L; für Beamte bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A11
• eine teilzeitgeeignete Anstellung
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement), 30 Tage Urlaub
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket

Sie bringen mit

• Abschluss als Diplomingenieur oder Bachelor (FH/ BA) auf dem Fachgebiet der Versorgungstechnik/ Technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Aufgabengebiet bzw. aus einer Tätigkeit in einem Ingenieurbüro sind von Vorteil. Erwartet werden darüber hinaus:
• Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen entsprechend HOAI
• Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen (VOB, HOAI, Baurecht, etc.) und der technischen Regelwerke
• anwendungsbereite Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
• hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• sicheres Auftreten sowie eine selbständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination technisch komplexer Sachverhalte sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit
• gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

Ihre Bewerbung

Benefits:

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Überdurchschnittliche Urlaubstage
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss
• Keine Nachtdienste, keine Wochenendarbeit, keine Feiertagsarbeit
• Kostenfreie Parkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Fahrtkostenzuschuss
• Heiligabend und Silvester frei
• Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche

Dein neuer Arbeitsplatz: Die Ballin Kita Rehagen

Was du bei uns machst – und warum du damit einen Unterschied machst:

Was du mitbringst:

Was du von uns bekommst – weil du bei uns zählst:

Lust auf einen Job mit Sinn? Dann bewirb dich jetzt!

Das erwartet dich

Deine Aufgaben

• Identifikation, Planung, Verhandlung und Umsetzung von Beschaffungsprojekten im Bereich IT-Großprojekte
• Planung und Durchführung von Beschaffungsvorhaben im Rahmen von stark risikobehafteten Großinvestitionen/-projekten, insbesondere mit Schwerpunkt IT national und international
• vergaberechtliche Frühberatung im Prozess Einkaufen an allen DLR-Standorten

Das bringst du mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge; alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
• langjährige kaufmännische Einkaufserfahrung im IT-Bereich
• Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Einkauf mit umfangreichen langjährigen Kenntnissen im Vergabe- und Zuwendungsrecht und den einkaufsrelevanten Vorschriften
• Kenntnisse des nationalen und internationalen Vergaberechts (UVgO, VgV) und aller relevanten Gesetze und Richtlinien
• Verhandlungsgeschick sowie Erfahrungen im Großprojektmanagement
• nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Systemen wie SAP, Microsoft Office etc.
• Englischkenntnisse vergleichbar Level B1

Das bieten wir dir

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Willkommen im Team

Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:

• Kundenberatung:
  • Beraten der Kunden bei allen Tarif- und Mobilitätsfragen im Liniennetz
  • Beratung und Hilfestellung für die Fahrgäste bei Sonderveranstaltungen sowie Störungen im Linienverkehr
  • Funktion als Ansprechperson für Fahrgäste bei Fragen rund um die Nerobergbahn und Sehenswürdigkeit der Stadt
• Fahrausweisprüfung:
  • Überprüfen der vorliegenden Fahrausweise
  • Aussprechen und Erläuterung des Ablaufes eines erhöhten Beförderungsentgelts
  • Erhebung von Fahrgastzahlen zur Qualitätssicherung bzw. -verbesserung der Mobilitätsdienstleistung
• Fahrdienst der Nerobergbahn (NBB):
  • Saisonaler Einsatz als Fahrer*in der NBB
  • Hilfestellung bei der Wartung und Pflege der Bahn
  • Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften zur Gewährleistung eines sicheren Bahnbetriebes

Ihr optimales Profil:

• Ausbildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 2 Jahren
• Führerschein der Klasse B wünschenswert
• Qualifizierung im Bereich Deeskalationsmethoden von Vorteil
• Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Liniennetz und Tarif
• Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis für die Nerobergbahn
• Kenntnisse in der Anwendung moderner Kommunikationsmittel (Smartphones, Tablets, Apps etc.); Kenntnisse in der Handhabung von Fahrscheinkontrollgeräten (MDE-Geräte) wünschenswert
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit, sehr gute Umgangsformen (Kommunikationsfähigkeit) sowie verbindliches und freundliches Auftreten
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und an Feiertagen sowie hohe Flexibilität
• Bereitschaft zur Arbeit unter Witterungseinflüssen sowie körperliche Belastbarkeit

Unser Angebot:

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen
• 30 Tage Urlaub
• Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket)
• Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebseigene Kantine
• Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote
• Mitarbeiterevents

Sie sind interessiert?

Unsere Verwaltung der Stiftung St. Zeno sucht einen:

IHR PROFIL:

• Die Eignung nach § 2 Heimpersonalverordnung
• Bereitschaft sich in neue Herausforderungen einzuarbeiten
• Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation
• Sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
• Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

IHRE AUFGABEN:

• Sie leiten das Altenheim St. Elisabeth vollumfänglich entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
• Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Bewohner*innen und leben unser Leitbild: ”Miteinander leben – füreinander da sein”
• Sie schaffen gemeinsam mit dem Team eine Atmosphäre, in der sich die Bewohner*innen wohlfühlen.
• In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung der Stiftung St. Zeno Kirchseeon, Träger, übernehmen Sie die Kommunikation mit Kostenträgern, Angehörigen und Bewohnern
• Sie führen das Haus weiterhin insbesondere für Menschen aus der Region um den Schliersee

WIR BIETEN IHNEN:

• Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• E-Bike-Leasing
• Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostengünstige Verpflegung innerhalb der Einrichtung
• Intensive und strukturierte Einarbeitung

• Anspruch auf Regenerationstag/e, Umwandlungstag/e und Zulage in Höhe von 135,00 Euro/Monat
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
• sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
• Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice, mobilem Arbeiten oder Workation
• Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
• Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
• Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
• Deutschlandticket als Jobticket

Jugendarbeit

• Konzeptionierung, ganzheitliche Organisation und Evaluation von Jugendfreizeitmaßnahmen
• Konzeptionierung, ganzheitliche Organisation und Evaluation von Jugendkulturveranstaltungen
• Akquise, Schulung und Betreuung von Ehrenamtlichen
• Beratung und Unterstützung der Kommunen im Landkreis beim Aufbau einer Organisationsstruktur (z. B. Jugendforen) und von jugendrelevanten Räumen (z. B. Jugendzentren, Spielplätzen)
• Aufbau und Betreuung von Jugendbeteiligungsformaten (insb. Jugendkreistag)
• Unterstützung bei der Jugendhilfeplanung für den Teilbereich Jugendarbeit
• Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendring und der Jugendstiftung Main-Spessart
• Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Zusammenarbeit mit Pressestelle, Entwurf von Werbematerial)
• Netzwerkarbeit mit allen Akteuren der Jugendarbeit im Landkreis
• Darstellung von Maßnahmen der Jugendarbeit gegenüber den politischen Gremien

Offene Jugendarbeit

• Fachliche Beratung von hauptamtlichen Kräften der Jugendarbeit
• Organisation von Vernetzungstreffen
• Bereitstellung bedarfsorientierter Fortbildungen
• Fachliche Stellungnahmen zu geplanten Aktivitäten der gemeindlichen Jugendpflege (z. B. Einrichtung von Jugendtreffpunkten)
• Bearbeitung von Förderanträgen für Maßnahmen der Jugendarbeit

Einrichtungen der Jugendarbeit

• Planung und Konzeptentwicklung jugendrelevanter Räume
• individuelle Festsetzung der Nutzungsstrukturen
• Verwaltung der Jugendzeltplätze des Landkreises einschließlich Konzeptentwicklung der Betreiberstrukturen

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
• gute IT-Kenntnisse
• idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW
• ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG

Wir erwarten:

• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 - 6 Jahren, 10 - 17 Jahren
• Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Jugendlichen
• Engagement in der Kooperation mit dem Team und dem Träger

Wir bieten:

• innovativ denkende, aufgeschlossene Teams
• Fortbildungs- und Hospitationsmöglichkeiten
• Fachberatung, Team- und Konzeptionsentwicklungstage
• Praktikumsentgelt in Höhe von monatlich 200,00 EUR

Deine Ausbildung:

• 3-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss
• Theorie: Unterricht an der Pflegeschule Albert-Schweitzer-Schule in Sinsheim, Diakonisches Institut Heilbronn, Kolping Bildung Heilbronn-Franken in Heilbronn, Peter-Bruckmann-Schule Heilbronn oder USS Pflege-Akademie Heilbronn/Ludwigsburg
• Praxis: Deine praktische Ausbildung machst du in der stationären Pflege in unserer Einrichtung in Neckarbischofsheim und bei unseren externen Kooperationspartnern (z.B. Kliniken, ambulante Dienste, Psychiatrie)

• Menschen professionell pflegen und versorgen
• Blutdruck oder Blutzucker messen, Medikamente verabreichen und vieles mehr
• Kommunikation mit Patient:innen und ihren Angehörigen
• Sicherstellen der professionellen Pflege
• Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung der Bewohner:innen
• Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen

Das bringst du mit:

• Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg)
• Alternativ: Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Altenpflegehelferausbildung oder einer anderen 2-jährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
• Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen
• Sorgfalt, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit und psychische Stabilität
• Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Mindestens bestandenes B2-Niveau in deutscher Sprache

Wir bieten Dir:

• Bonus: 400 € bei bestandenem Examen
• Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren
• Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen
• Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams
• Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
• Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss
• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren

Referent (m/w/d) Strategische Netzentwicklung
und Netzkundenbetreuung

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Strategien zur Transformation und Weiterentwicklung des Transportnetzes
• Mitarbeit und Vertretung der bayernets bei H2-Projekten
• Mitarbeit bei der Erstellung der nationalen Netzentwicklungspläne Gas
• Betreuung von Industriekunden und Gasnetzbetreibern
• Koordination von technischen Netzverträgen
• Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen
• Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und Budgetüberwachung
• Erstellung energiewirtschaftlicher Kennzahlen und Reportings
• Leitung von und Mitarbeit in strategischen Projekten sowie Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Qualifizierte Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Energie-Infrastruktur
• Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Projektmanagement
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Systematische, strukturierende und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz innerhalb eines zukunftsfähigen Unternehmens
• Attraktive Vergütung auf Basis TV-V Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
• Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
• 39 Wochenstunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche tarifliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle, intensive Einarbeitung sowie bedarfsgerechte regelmäßige Weiterbildungen
• Energiekosten- und Essenszuschuss sowie Fahrtkostenerstattung oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Zentrale Lage im Herzen von München (U-Bahnstation Poccistraße)

Das passt für Sie?

• Vollzeit

• Mit Führungserfahrung
  

• 26.03.25
  

• Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main / Lange Straße 4-6, 60311, Frankfurt am Main

• Vorbereitung, Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Umbau-
  und Neubauprojekten an unseren zwei Krankenhausstandorten in enger Abstimmung
  mit Nutzervertretern und dem Management des Unternehmens
• Durchführung von Vor- und Machbarkeitsuntersuchungen von baulichen Maßnahmen in
  enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (u.a. Recht, Finanzen, Controlling)
• Leitung und Motivation des Projektteams sowie Koordination der projektausführenden Beteiligten, u.a. Architekten, Ingenieure und ausführende Firmen
• Monitoring und Reporting von Investitionsmaßnahmen an die Unternehmensleitung und Gremien
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Qualitätsstandards bei der Vorbereitung und Durchführung aller Bauprojekte sowie Erkennung und Steuerung von Risiken
• Kommunikation und Abstimmung mit den Bauherren, Behörden und weiteren relevanten Parteien
• Strategische bauliche Weiterentwicklung diverser Standorte im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt auf Wohnkonzepte und deren mittelfristige Umsetzung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur,
  Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten,
  idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
• Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Vergaberecht sowie relevanten Normen und Vorschriften.
• Erfahrung in der Personalführung sowie im interdisziplinären Projektmanagement.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholder
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und von baumanagementspezifischen Softwarelösungen sind Voraussetzungen

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung,
• Unsere internen Fortbildungen:
  Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen

Ansprechpartner

Über uns

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Der Job

• Weiterentwicklung und Administration des Systemmanagement-Umfeldes für Automation, Config-Management und Containerisierung (OPSI, Puppet, Kubernetes, Rancher)
  
• Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung des Systemmanagement-Umfelder „Monitoring“ (Icinga, Grafana, Prometheus) sowie „zentrales Logging“ (Elasticsearch ELK-Stack, OpenSearch)
  
• Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in vorgenannten Umgebungen
  
• Mitwirkung bei Projekten zur Konsolidierung und/oder Erweiterung vorgenannter Umgebungen
  
• Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes
  
• Support für und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden sowie Erstellung von Dokumentation
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Implementierung und Administration der o.g. Produkte, insbesondere Puppet, Docker und/oder Kubernetes
• Sie besitzen bereits gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines Produktionsunternehmens
• Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, wünschenswert sind darüber hinaus Programmierkenntnisse
  
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus
• Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab

Das sind die Aufgaben:

• Terminplanung und Koordination: Organisation von Einsätzen für Entstörung, Instandhaltung und Kundenanschlüsse sowie Kommunikation mit Partnern
• Entstörung und Fehleranalyse: Eigenverantwortliche Störungsanalyse und Fehlerbehebung in FTTH- / FTTB-Netzen unter Einsatz moderner Messtechniken
• Betrieb und Instandhaltung: Montage, Spleißen und Messen von LWL-Faserstrecken sowie Durchführung von Inbetriebnahmen und Abnahmemessungen
• Überwachung von Kleinmaßnahmen: Einweisung von Dienstleister:innen und Dokumentation der Arbeiten

Das wünschen wir uns:

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Nachrichtendienst, Elektrotechnik oder IT-Systemelektronik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten und idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker:in.
• Du überzeugst durch deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Du verfügst über Know-how in Bau und Betrieb von Breitbandnetzen wie Spleiß- und OTDR-Messtechnik sowie in der Rangierung von Privat- und Geschäftskund:innen.
• Du besitzt eine hohe Kommunikations- sowie Informationsfähigkeit und hast Kund:innenwünsche immer im Blick.
• Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B oder vergleichbar und bist mit der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst einverstanden.

Das ist unser Angebot:

• Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
• Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
• Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport- und Präventionskurse
• Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
• Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung.
• Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
• Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

• Schloß Holte-Stukenbrock
• Teilzeit
• unbefristet
• ab sofort

Mache, was wirklich wichtig ist:

Das kannst du auch!

• Betreuung und enge Begleitung von einer jungen Frau mit einer kognitiven Beeinträchtigung und teilweise herausforderndem Verhalten
• Förderung der Selbstständigkeit der Klientin
• Vollumfängliche Unterstützungsleistungen in allen Bereichen der Aktivitäten und der alltäglichen Lebensführung
• Projekte innerhalb der Wohngruppe mitplanen und durchführen

Das bringst Du mit:

• Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, oder anderweitig anerkannte Ausbildung /Studium
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten

Bist du interessiert?

Was bieten wir Ihnen

• Wir arbeiten als Hospizteam multiprofessionell zusammen
• Wir kommunizieren offen und direkt und achten auf kurze Abstimmungswege mit den Vorgesetzen
• Wir entlasten Sie bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und PC-basierter Dokumentation
• Wir arbeiten Sie ausführlich und qualifiziert ein
• Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote, regelmäßige Supervision
• Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Bezahlung nach Tarif (AVRHN), betriebliche Zusatzrente, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsförderung

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrungen gesammelt
• Ihnen ist eine bedarfsorientierte und professionelle Pflege wichtig und zeichnet Sie aus
• Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ, empathisch und offen zur Selbstreflexion

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen selbständig die patientenbezogene Pflege
• Sie führen eigenverantwortlich die palliative Symptomkontrolle durch
• Sie planen Pflegemaßnahmen im Sinne des Palliative Care Konzeptes und setzen diese bedürfnisgerecht um

Gestalten Sie Pflege und bewerben Sie sich gleich jetzt!

Volljuristin/en (m/w/d)

• die Beratung der Mitglieder der Arbeitnehmerkammer im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• die Beratung in der öffentlichen Rechtsberatung (allgemeines Zivilrecht sowie Mietrecht, Familien- und Sozialrecht)
• die Erstellung von Publikationen zu rechtlichen Themen
• Vorträge zu Rechtsthemen in öffentlichen Veranstaltungen oder Betriebsversammlungen

• ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und die Befähigung zum Richteramt
• besondere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise auch in einem der anderen genannten Rechtsgebiete
• ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
• ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und
• die Fähigkeit, die Beratung in einer Fremdsprache durchführen zu können, ist von Vorteil

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine unbefristete Teilzeitstelle (19,6 Std./Wo.)
• die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der
  Entgeltgruppe 13 des TV-L
• attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• Jobticket
• flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical, Homeoffice)
• die Mitarbeit in einem Team hochqualifizierter Juristen/innen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung
• die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:

• Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Unbefristete Beschäftigung (39 Stunden-Woche) / Teilzeitbeschäftigung im Rahmen eines Job-Sharings möglich
• Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD inkl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
• Grundsätzlich 30 Urlaubstage
• Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Grundsätzlich Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice, sofern die Tätigkeit dafür geeignet ist.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage (guter ÖPNV-Anschluss)
• Angebot externer psycho-sozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
• Angebot der Nutzung von Vorteilsportalen

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

• Erstellung von Bebauungsplänen und weiteren Satzungen
• Erarbeitung von städtebaulichen Konzepten
• Durchführung von Planungsprozessen in der Stadtentwicklungsplanung
• Koordination und Moderation von Planungsprozessen
• Beratungsleistungen, u. a. für Bürgerinnen/Bürger sowie Investoren

Ferner werden erwartet:

• Möglichst Erfahrungen in der städtebaulichen Planung sowie in der Steuerung, Erstellung und Bewertung von Stadt- (teil-) entwicklungskonzepten bzw. die Bereitschaft, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten
• Sicheres städtebauliches Beurteilungsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Interkulturelle Kompetenz

Wir suchen:

Herzlich willkommen!

• Spannendes Patientenklientel mit psychosomatischen und kardiologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen sowie Bundeswehrsoldaten nach Auslandseinsatz;
• Selbstständiges Arbeiten im Gruppensetting
• Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei.

• ab sofort oder später;
• Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden;

• Kollegiale, bereichernde Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation;
• Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.

• Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen;
• Kontinuierliche Gehaltsperspektive: wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikationen ohne lästiges Nachverhandeln;
• Großzügige Fortbildungsunterstützung
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
• Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Sie sind aufmerksam und empathisch
• Sie denken mit, handeln vorausschauend und selbstständig und erkennen Prioritäten
• Sie sind kommunikativ, kooperativ-, konflikt- und integrationsfähig, auch in schwierigen Situationen
• Sie besitzen ein freundliches und kompetentes Auftreten
• gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich ständig entwickelnden Unternehmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld in unserem Ambulanten Zentrum
• Kompetente Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter
• Möglichkeit zur Teilnahme an externen und internen Fort- und Weiterbildungen
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team in einer guten Arbeitsatmosphäre
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit der Hospitation
• Zuschuss Firmenfitness Wellpass (ehemals Qualitrain)

Sie haben weitere Fragen?

Berufliche Voraussetzung (alle m/w/d):

• Heilerziehungspfleger
• Erzieher
• Gesundheits- und Krankenpfleger/ Altenpfleger
• Ergotherapeuten
• Sozialpädagogen / Sozialarbeiter

Ihre Aufgaben:

• Stabilisierung des psychischen Befindens nach langjähriger Krankenhausbedürftigkeit
• Integrierung der Klientinnen und Klienten in der Gemeinde
• Begleitung und Unterstützung in ihrem Alltag
• Entwicklung und Durchführung einer gesundheitsfördernden Tagesstruktur
• Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven
• Erkennen der Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung

Ihr Profil:

• Den Willen eigenverantwortlich und kollegial in einem Team im Schichtdienst zu arbeiten
• Motivation zur Selbstreflektion und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit
• Sie bringen Berufserfahrung und Interesse im sozialpsychiatrischen Bereich zu arbeiten mit
• Kenntnisse in der individuellen Hilfeplanung
• EDV-Kenntnisse
• Führerschein

Wir bieten:

• Vergütung nach TV-L (S)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge/Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
• Supervisionen und qualifizierte Fortbildungen
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Flache Hierarchien
• Stabile Dienstpläne/keine Überstunden
• JobRad

puraVita GmbH

Gas-/Wasserinstallateur* oder Anlagenmechaniker* SHK als Monteur* Zählerwechsel

• Montage, Anpassung, Prüfung und Inbetriebnahme von sämtlichen Messeinrichtungen (Gas/Wasser)
• Inbetriebnahmen von Kundenanlagen mit Installationsunternehmen
• Durchführung von Hausanschlusskontrollen nach G 465 und Reglerkontrollen nach G 495
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Weiterleitung an den Vorgesetzten
• Datenvalidierung im eigenem Netz
• Durchführung der turnusmäßigen Zählerwechsel Gas/Wasser
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (Entstörungsdienst)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker* für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung im Gas-/Wasserbereich
• Aufgeschlossenheit für eine weitere Qualifizierung und für spartenübergreifendes Arbeiten
• Idealerweise Berufserfahrung bei einem Energieversorger und Kenntnisse im Bereich Zählerwesen
• Gute Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Erfassungsgeräten zur Arbeitsdokumentation
• Kenntnisse und Interesse an IT-Anwendung wie Smartphone, Tablet etc.
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B ist erforderlich, BE, C, CE ist wünschenswert,
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung (Wohnsitz darf maximal 30 Fahrminuten entfernt sein)

Sie möchten unser Team verstärken?

Über uns als DSW

Aufgaben:

• Sie leiten die Abteilung Wohnungswirtschaft und stellen eine kundenorientierte Dienstleistungserbringung sicher,
• die Definition klarer strategischer und operativer Ziele zur Unterstützung der Unternehmensziele wird von Ihnen auf professionelle Art und Weise entwickelt, wobei Sie besonderes Augenmerk auf die wirtschaftliche Stabilität und die sozialen Werte der Genossenschaft legen,
• Sie stärken und fördern Ihre leistungsfähige Abteilung durch Ihre inspirierende Führung und effektive Motivation,
• darüber hinaus arbeiten Sie an der Identifizierung und Umsetzung von Workflow- und Prozessverbesserungen mit dem Ziel der Optimierung der Leistung der Abteilung,
• zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, um eine Vorreiterrolle in der Wohnungswirtschaft einzunehmen, einschließlich der Einführung innovativer Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit durch digitale Services,
• Sie unterstützen proaktiv die Umsetzung unseres Energie- und Klimaschutzkonzeptes, um den CO2-Fußabdruck der Genossenschaft nachhaltig zu reduzieren.

Profil:

• Ein tiefgründiges Verständnis und langjährige Erfahrung in der Betriebs- und/oder Immobilienwirtschaft sowie in der Führung und Entwicklung von Personal bringen Sie idealerweise mit,
• Sie sind in der Lage, klare strategische und operative Ziele und diese unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und sozialen Werte umzusetzen,
• Sie haben Erfahrung in der inspirierenden Führung und Motivation von Teams sowie im Changemanagement, um eine leistungsstarke Abteilung zu fördern,
• Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Engagement für die Umsetzung digitaler Strategien zur Optimierung der Abteilungsleitung und die Kundenzufriedenheit ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wöchentlicher Obstkorb
• Heiligabend und Silvester frei
• Gehalt: Mind. 64.000 €
• Urlaub: 30+2

Wir bieten Ihnen:

Sie...

• sind zuständig für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Zentrums
• sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
• erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
• sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
• wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin
• Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin von Vorteil
• Erfahrung als Betriebsarzt (m/w/d) bei der Betreuung von Betrieben
• Sicheres Auftreten und Führungserfahrung
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Pkw-Führerschein

• Beratung & Betreuung: Du betreust die Dir zugeordneten Kundenengagements mit dem Ziel der geordneten und vereinbarungsgemäßen Kreditengagementrückführung.
• Analyse & Bewertung: Du erstellst fundierte Einschätzungen und qualifizierte Voten zu Kreditengagements und ermittelst Einzelwertberichtigungsbedarf inklusive nachvollziehbarer Begründungen.
• Auf der Grundlage Deiner fundierten Analyse erfolgt die Einstufung der Notwendigkeit einer Einzelwertberichtigung, für die Du dann ein qualifiziertes Votum erstellst.
• Überwachung & Steuerung: Du überwachst die Dir zugeordneten Engagements, insbesondere bei Leistungsrückständen die Kündigungsreife, und begleitest im Einzelfall deren Überleitung in andere Abteilungen.

Dein ideales Profil – damit begeisterst Du uns:

• Du hast eine Qualifikation als Sparkassen-/Bankfachwirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Aktivkundengeschäft (Baufinanzierung / Gewerbekunden/ Firmenkundenbetreuung / der Kreditanalyse / Kreditsachbearbeitung und Dienstleistungsgeschäft einer Sparkasse oder Bank gesammelt.
• Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Dich aus.
• Analytische Fähigkeiten, Kontaktstärke sowie eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Was wir Dir bieten:

Ansprechpartner*in:

GRAFENWÖHR

UNSERE STADT - IHRE ZUKUNFT

• Beaufsichtigung des Badebetriebes, Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit
• Betreuung der Badegäste
• Einleitung und Ausübung von Wasserrettungsmaßnahmen
• Kontrolle und Sicherung des technischen Betriebsablaufes
• Pflege und Wartung der bäder- und freizeittechnischen Einrichtungen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
• ein sicheres und freundliches Auftreten und Freude beim Umgang mit den Badegästen
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Einsatz an Wochenenden und Feiertagen während der Saison
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten im Team

• einen sicheren, zukunftsfähigen Arbeitsplatz, ganzjährig, unbefristet oder in Form einer saisonalen Beschäftigung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamgeist, bei der Sie neben den fachlichen Fähigkeiten auch Ihre Kreativität einbringen können
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V) sowie betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Fahrradleasing

Ihre Aufgaben

• Wartungsmanagement, Planung und Koordinierung der Meldeanlagen in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen (BMA, EMA, ELA, NGRS etc.)
• Projektleitung, Koordination von AN-Leistungen
• Erfassung und Bewertung des Instandhaltungsbedarfs der Technischen Gebäudeausrüstung
• Koordination der Fachingenieurleistungen als Vertreter des Bauherrn
• Budgetkompetenz
• erforderliche Maßnahmen zur Überprüfung der Technischen Gebäudeausrüstung

Unser Angebot

• Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln
• einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen
• Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km
• Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt
• zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken
• moderne Arbeitsmittel einsetzen
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
• auch eine Chance für engagierte Berufsanfänger/-innen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Techniker/-in der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtengerätetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse in DIN VDE Normen, VdS-Richtlinien, LBO, ElrVO, LAR, ArbStättVO, VStättVO
• EDV-Kenntnisse (MS Office, iTWO, AVA)
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

• Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Dokumentation der elektrischen Anlagen
• Planung und Ausführung von Aufträgen sowie deren Dokumentation und Abrechnung
• Fachliche Beratung der Justizvollzugsanstalt bei Änderung oder Erweiterung der Anlagen
• Anleitung und Beaufsichtigung von Gefangenen sowie Mitwirkung an deren Resozialisierung
• Ausbildung von Gefangenen zum Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Das bringen Sie mit

• Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation (DQR/EQR-Niveau 6) mit anerkannter Befugnis zur Lehrlingsausbildung
• Erfahrung in der betrieblichen Organisation sowie EDV-Kenntnisse
• Führungsstärke, Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen, physische und psychische Belastbarkeit
• unvoreingenommener Umgang mit straffälligen Personen
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Höchstalter am 01.02.2026: 44 Jahre

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester frei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung, Justizvollzugszulage
• freitags um 12:00 Uhr Feierabend
• Arbeitskleidung wird gestellt.
• hauseigene Kantine
• vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z.B. Kfz, Schreinerei, Schlosserei, Druckerei)
• geplante Übernahme in das Beamtenverhältnis

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Der Mensch im Mittelpunkt - immer und überall

Sachbearbeiter Kreditmanagement - Kompakte und komplexe gewerbliche Kredite (m/w/d).

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung von Abwicklungsengagements mit Schwerpunkt "Gewerbliches Kreditgeschäft"
• Kostenbewusste Einleitung u. Durchführung von Vollstreckungs- und Verwertungsmaßnahmen
• Verhandlungen mit Kunden/Schuldnern, Gläubigern, Insolvenzverwaltern usw.
• Erstellung von Konzepten zur Abwicklung oder Sanierung von Kundenengagements
• Erstellen von Vorstandsvorlagen, Beschlüssen und Gremienberichten

Das bringen Sie mit in unser Team:

• Analytisches Denkvermögen
• Hohe Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit
• Verantwortungsbewusstsein
• Umfassende Kenntnisse im (gewerblichen) Kreditgeschäft
• Umfassende Kenntnisse im Vollstreckungs- u. Insolvenzrecht
• Erfolgreicher Abschluss als Sparkassenbetriebswirt oder einer vergleichbaren Ausbildung

Eine Zusammenarbeit, die sich auszahlt:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-S.
  
• 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle
  
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
  
• Moderne Arbeitsumgebung mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
  
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  
• Diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  
• Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen und viele weitere Vorteile
  
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  

Lassen Sie uns nicht warten!

Noch Fragen?

ERGÄNZEN SIE UNSER EXPERTENTEAM!

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN:

• Sie bearbeiten selbstständig die gesamte Anlagenbuchhaltung
• Sie planen laufend die Liquidität und verwalten und buchen die Darlehen
• Sie führen eine Bargeldkasse
• Sie unterstützen und vertreten Ihre Kollegin in der Debitorenbuchhaltung und beim Zahlungsverkehr
• Sie sind für unsere Versicherungen zuständig und wickeln unter anderem Schadenfälle ab
• Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, sowie bei Quartals-, Jahres- und Spartenabschlüssen mit

WARUM WIR?

• Wir achten auf Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche - plus 4 freie Tage
• Familie und Freunde kommen nicht zu kurz: 39 Std./ Woche - freitags ab 12 Uhr Start ins Wochenende
• Flexibilität mit mobilem Arbeiten bis 2 Tage/Woche
• Wir legen eines drauf: 13 Gehälter
• Wir stärken Ihre Stärken: Weiterbildung
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - verlässlich jeden Monat
• Krisensicherer Arbeitsplatz in diesen stürmischen Zeiten
• Vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe

WER UNS GUT ERGÄNZT!

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in einer Buchhaltung mit
• Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen
• Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und verfügen über ein gutes technisches Grundverständnis
• Sowohl Teamstärke als auch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

UNSER i-TÜPFELCHEN:

ICH ERZÄHLE IHNEN GERNE MEHR!

• Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens
• Durchführung von An-, Ab- und Ummeldungen im Bereich Gewerbe
• Führerscheinanträge
• Fundbüro

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Engagement, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz, Bereitschaft für guten Bürgerservice und ein freundliches und hilfsbereites Auftreten
• Erfahrungen im Publikumsverkehr und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

• eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team sowie eine Stelle mit großer Verantwortung und guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• leistungs- und aufgabengerechte Vergütung nach TVöD bis EG 6 mit Entwicklungsmöglichkeiten nach EG 7 nach einem Jahr
• Betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und für präventive Gesundheitskurse, leistungsorientierte Prämie
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• JobRad und Hansefit
• einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem schönen Rathaus.

• Sozialpädagogik (B.A./M.A. oder vergleichbarer Abschluss)
• Psychologie (B.A./M.A.)
• Staatlich anerkannte Erzieher*innen mit Leitungserfahrung
• 
  

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Wohngruppe
• Steuerung und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse im Gruppenalltag
• Führung und Begleitung des interdisziplinären Teams
• Verantwortung für die Hilfeplanung in enger Abstimmung mit Jugendämtern und Fachkräften
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts
• Krisenintervention, Schutzauftrag nach §8a SGB VIII sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards

• Studium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, oder Psychologie
• Erzieherausbildung
• Erfahrungen im Bereich der Kinder und Jugendhilfe
• Grundkenntnisse der Gesprächsführung
• Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Humor
• Wertschätzender und klarer Umgang mit delinquenten Jugendlichen
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht bis 21:00 Uhr und Wochenende)
• Keine Übernachtung
• PKW-Führerschein

• Gute Arbeitsatmosphäre
• Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD
• Einzel-, Team- und Fallsupervision
• Interne und externe Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir suchen

Fach-/Oberarzt für die Geriatrie m-w-d

Wer wir sind!

Wo liegen wir?

Qualitätssiegel Geriatrie

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin oder Neurologie
• Zusatzbezeichnung Geriatrie
• Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher)
• Begeisterung an Innovationen mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben

• Organisation, Steuerung und Überwachung der Behandlung der Patienten
• Diagnostik und Therapie im geriatrischen Setting
• Ausbildung und Anleitung der Ärzte und des Pflegepersonals adaptiert zum jeweiligen Ausbildungsstand
• Pflege eines konstanten, tragfähigen Beziehungsnetzwerkes zu zuweisenden Häusern und Kollegen
• Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik für Innere Medizin
• Vertretung des Chefarztes

Unser Angebot

• Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung
• VBL Altersvorsorge
• Egym Wellpass Firmenfitness für 19.90€
• Business Bike
• Mitarbeiter Coaching Angebot
• Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!
• Um Ihnen den Start bei uns zu erleichtern, haben Sie die Möglichkeit unsere möblierte Wohnung in den ersten 3 Monaten kostenlos zu nutzen!
• Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen, sowie viele Freizeitmöglichkeiten

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!

• Voll- oder Teilzeit

• 34537, Bad Wildungen
  

• Ohne Berufserfahrung
  

• 24.04.25

Wir sind #teamwicker

Ihr Arbeitsalltag

• Sie sind für die Diät- bzw. Ernährungsberatung zuständig
• Sie übernehmen die Zubereitung von Diätkostformen
• Sie arbeiten am Speisenverteilerband mit
• Sie übernehmen die Menüplanung, Produktionssteuerung, Speiseerfassung (EDV-System Logimen)

Ihre Stärken

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d)
• idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Diätassistent (m/w/d) sammeln
• Sie sind bereit sich entsprechend Ihrer Tätigkeit bei uns fortzubilden
• Sie arbeiten sorgfältig und mit einem Auge für Details
• als Teamplayer sind Sie zuverlässig und emphatisch

Unsere Benefits

• attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Kindergarten-Kooperation
• Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, klinikeigene Kantine mit ausgewogener Menüauswahl
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung sämtlicher elektrotechnischer Reparaturen
• Fehlersuche Fahrzeugelektrik bzw. Fahrzeugelektronik, sowie Mechanik
• Umgang mit Diagnosegeräten
• Nachrüstung von Assistenzsystemen
• Instandhaltung, Wartung von Klimaanlagen, Türsystemen usw.

Damit überzeugst du uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (m/w/d), Schwerpunkt Elektrik für Nutzfahrzeuge
• Berufserfahrung und Branchenkenntnisse (Bereich KOM alle Hersteller wie Evobus / MAN / Solaris / BYD)
• Bereitschaft zum Schichtdienst bzw. zu flexiblen Arbeitszeiten
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit

Wünschenswert:

• Weiterbildung zur Hochvoltfachkraft 2S /3S
• Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office)
• Herstellerspezifische Kenntnisse wie Schaltpläne und Diagnose an Omnibussen aller Art, Türsteuerung, Klimaanlagen usw.
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen, B, C und CE

Was wir dir anbieten:

• Eine zunächst befristete Einstellung, mit der Option der Weiterbeschäftigung, sofern du zu uns passt
• Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
• Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Warum wir?

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit unbefristeter Beschäftigung in Teilzeit
• Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

• Bearbeitung von allgemeinen Rechtsfragen rund um die Gebührenveranlagung und Satzung
• Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen
• Erlass von Verfügungen und Anordnungen
• Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen

Was braucht’s dafür?

• Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungswissenschaften, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, thematischer Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterbildung
• Eine selbständige, analytische, strukturierte und gründliche Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Abstimmung mit anderen
• Abteilungen, Gerichten und Rechtsanwälten/-innen im Rahmen des Widerspruchsverfahrens

Jetzt sind Sie dran!

Ihre Aufgaben

• Planung und Betreuung von Baumaßnahmen an der Klinik
• Verwaltung der Ausschreibungsplattform und Vergabeverfahren
• Erstellung von Vergabe- und Beschlussvorlagen jeglicher Art
• Bauherrenvertretung gegenüber Fachbüros und Firmen
• Abnahmen und Abrechnungen von Bauprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen / Architektur) oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in Hoch- und Tiefbau sowie Bauleitung
• Kenntnisse in Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI) und CAD (AutoCAD, Revit)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach TVöD-K inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub & 80 % Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge & unbefristeter Vertrag
• Flexible Arbeitszeiten & eigenverantwortliches Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote, E-Bike-Leasing & vergünstigte Verpflegung
• Kostenlose Parkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie bei uns bewegen:

• Empfang unserer Besucher
• Erster Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kunden vor Ort während der Öffnungszeiten
• Entgegennahme von telefonischen sowie schriftlichen Anfragen der Kunden
• Pflege und Bearbeiten von Kundendaten im EDV System nach festgelegten Vorgaben
• Bearbeiten von Anfragen aus dem Kundenportal
• Stammdatenprüfung und –pflege nach festgelegten Vorgaben

Wie Sie uns überzeugen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliche Lernbereitschaft
• Freundliches und souveränes Auftreten sowie ein hohes Dienstleistungsverständnis

Was wir Ihnen bieten:

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Überdurchschnittliche freiwillige Sozialleistungen
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zeitgemäßes Arbeitszeitmodell
• Gute persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Die Stelle umfasst:

• Organisation und Koordination der Wohnangebote
• Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung,
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsangebotes und Mitarbeit bei der Schaffung und Umsetzung neuer Angebote,
• Sicherstellung der fachlichen Standards,
• Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Steuerung,
• Mitarbeit in Betreuung und Beratung.

Ihre Stärken und Qualifikationen:

• ein abgeschlossenes Studium z.B. der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d),
• mind. 2 Jahre Leitungserfahrung,
• gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit,
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Unsere Benefits:

• Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung
• Moderne Dokumentationssoftware
• Rabatte und Events für Mitarbeitende
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge

Werden Sie ein Teil von uns!

Ihre Aufgaben

• Patientenorientierte pflegerische Versorgung von gerontopsychiatrischen Patienten sowie ressourcenorientierte Pflegeplanung
• EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG)
• Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
• Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 Mal im Jahr

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/in ggf. mit Fachweiterbildung in Psychiatrie
• Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie, Gerontopsychiatrie oder Altenpflege ist wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Freundliches Auftreten, respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie ein hohes Maß an Empathie
• Engagement und Zuverlässigkeit
• EDV-Grundkenntnisse

Wir bieten

• Separater Pflegebereich der Akutstation für gerontopsychiatrische Patienten mit maximal 6 Betten
• Entgelt in Anlehnung an den TVöD
• Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse)
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen und Spezialtherapeuten
• Supervisionen (14-tägig)
• Fallbesprechungen (14-tägig)
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Ihre Ansprechpartnerin