Jobs im Öffentlichen Dienst

Das sind Ihre Aufgaben

• Verfassen und Redigieren von redaktionellen Beiträgen für Web, Newsletter, Zeitschrift und sonstige IHK-Publikationen
• Projektmanagement zur Weiterentwicklung des Webauftritts der IHK Südthüringen
• Unterstützung der Pressearbeit
• Grafik- und Bildbearbeitung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von IHK-Veranstaltungen
• Koordination von externen Agenturen, Dienstleistern und Projektpartnern

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in den Fachrichtungen Medien und Kommunikation, Journalismus, Online-Marketing o. Ä.
• Erste Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Online-Redaktion
• Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung sind von Vorteil
• Hervorragende sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Grafiksoftware (bevorzugt Adobe CC) sowie Content-Management-Systemen, z. B. TYPO3
• Interesse an wirtschaftspolitischen Themen
• Erfahrungen in der Veranstaltungs- und Businessfotografie sind von Vorteil

Diese Vorteile erwarten Sie bei uns

• Flexible Arbeitszeiten
• Gehaltszulagen für besondere Leistungen
• Jahresgratifikation in Verbindung mit Zielvorgaben
• Geförderte Weiterbildung
• Gesundheitsprämie
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderner Arbeitsplatz im Einzelbüro
• Kostenfreier Pkw-Stellplatz

mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Als verantwortliche*r Aufseher*in

• decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
• überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen
• analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße
• analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
• vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit

Das bieten wir

• Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
• Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen
• Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung
• Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
• Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
• Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren

– in Teil- oder Vollzeit – ab sofort möglich

Hier bringst du dich ein:

• Aufbau und Weiterentwicklung der neuen Trilingualen Grundschule
• Kooperative Leitung der Schule
  
• Entwicklung und Evaluation des schulinternen Curriculums
• Steuerung des schulischen Entwicklungsprozesses
  
• Organisation und Durchführung von Prüfungen nach dem Hessischen Bildungsgesetz
• Personalauswahl und -führung im Team, sowie Personalentwicklung
• Durchführen von Klassenunterricht
  
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit am Bildungscampus Heusenstamm

Das bringst du mit:

• Erste und zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen
• Einschlägige Berufserfahrung
• Qualitätsorientierung und Innovationsbereitschaft
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Fach- und Führungskompetenz
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Offenheit für Neues und eine kreative Ader

• Tarifvertrag angelehnt an TVöD
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
• Jobrad
• AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
• Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
• Kooperation mit FitSevenEleven
• Events für Mitarbeitende

Das sind wir:

Wir suchen dich:

Deine Aufgaben:

Damit kannst du uns begeistern:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe Sensibilität für den einzelnen Menschen, Bereitschaft zur Beziehungsfähigkeit sowie unterschiedlichste Klientinnen und Klienten zu betreuen
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Anwendung verschiedenster Gesprächstechniken
• Bereitschaft für flexible Betreuungszeiten, überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden
• Engagement und Kreativität für die Weiterentwicklung angemessener Angebote
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen krisensicheren Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Teilzeittätigkeit bis zu 34,65 Wochenstunden
• Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 39.200 € bis 50.700 € (bei 34,65 Std.)
• Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts
• Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr
• Übernahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• EGYM Wellpass
• Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir suchen Dich!

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen 01.08.2025 (M/W/D)

Wer wir sind!

Wo liegen wir?

Dich erwartet

• Abwechslungsreiche und Praxisorientierte Ausbildung
• Einblick in diverse Abteilungen wie z.B. Patientenaufnahme, ambulante Abrechnung, stationäre Abrechnung, Verwaltung
• Auch feste Aufgaben, die dich die gesamte Ausbildung begleiten

Wir erwarten

• Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
• Großes Interesse und Freude an der Arbeit im Team
• Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit

Wir bieten!

• Ausbildungsvergütung nach dem TVAöd
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Gute Übernahmechancen mit anschließenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• VBL-Altersvorsorge
• EGYM WELLPASS Firmenfitness für 19,90€

Hast du Fragen? Rufen uns gerne an!

• Bielefeld, Kreis Gütersloh
• Teilzeit
• unbefristet
• ab sofort

Mache, was wirklich wichtig ist:

Das kannst du auch!

• Grundpflegerische und behandlungspflegerische Unterstützung der Klient*innen
• Häusliche Krankenpflege als Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung
• Beratung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen bei pflegerischen Fragestellungen

Bist du interessiert?

• Beratung & Betreuung: Du betreust die Dir zugeordneten Kundenengagements mit dem Ziel der geordneten und vereinbarungsgemäßen Kreditengagementrückführung.
• Analyse & Bewertung: Du erstellst fundierte Einschätzungen und qualifizierte Voten zu Kreditengagements und ermittelst Einzelwertberichtigungsbedarf inklusive nachvollziehbarer Begründungen.
• Auf der Grundlage Deiner fundierten Analyse erfolgt die Einstufung der Notwendigkeit einer Einzelwertberichtigung, für die Du dann ein qualifiziertes Votum erstellst.
• Überwachung & Steuerung: Du überwachst die Dir zugeordneten Engagements, insbesondere bei Leistungsrückständen die Kündigungsreife, und begleitest im Einzelfall deren Überleitung in andere Abteilungen.

Dein ideales Profil – damit begeisterst Du uns:

• Du hast eine Qualifikation als Sparkassen-/Bankfachwirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Aktivkundengeschäft (Baufinanzierung / Gewerbekunden/ Firmenkundenbetreuung / der Kreditanalyse / Kreditsachbearbeitung und Dienstleistungsgeschäft einer Sparkasse oder Bank gesammelt.
• Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Dich aus.
• Analytische Fähigkeiten, Kontaktstärke sowie eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Was wir Dir bieten:

Ansprechpartner*in:

Du hast Energie? Wir auch!

Bist Du unser fehlendes Puzzleteil?

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Meister*in für Bäderbetriebe
• Mehrjährige einschlägige Berufspraxis mit umfassender Erfahrung im Rettungswesen (idealerweise mit abgeschlossener Sanitätsausbildung)
• Technisches Verständnis und fundiertes Wissen im Bereich Wasseraufbereitung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und hohe IT-Affinität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes und sicheres Auftreten
• Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und professionelles Eskalationsmanagement
• Selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Natürliche Autorität und Führungskompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Hohe Identifikation mit dem Beruf und Deinem Unternehmen

Das sind Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Badebetriebes und Saunabetriebes inkl. Erster Hilfe / Rettung
• Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie Verantwortung für die Verkehrssicherheit
• Notfallmanagement
• Operative und administrative Arbeiten im Kundenmanagement (z. B. Mitwirkung bei Projekten, Bearbeitung von E-Mails, Fundsachen, Beschwerdemanagement)
• Kurzfristige Koordination von Personal und Material
• Komplette Abwicklung des gesamten Kassenbetriebes inkl. Störungsbehebung, Abrechnungen und Dokumentation
• Einarbeitung und Unterweisung externer Mitarbeiter
• Sicherstellung der Gästezufriedenheit durch versierten Umgang mit Menschen
• Regelmäßige Kontrolle der Wasserqualität und Dokumentation
• Überwachung und Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
• Erteilen von Schwimmunterricht und Kursen (z. B. Wassergymnastik, Aquajogging) sowie Durchführung von Aktionen und Angeboten

Gemeinsam Wachsen

Klingt spannend und Du hast Lust Deine Zukunft mit uns zu gestalten?

Hast Du noch Fragen?

Das bieten wir Ihnen gerne:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst
• Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
• Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
• 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich
• Job-Rad-Leasing
• Betriebskantine
• Kostenfreie Parkplätze
• Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
• 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Begleitung, Anleitung und Förderung von Beschäftigten innerhalb der Arbeitsgruppe
• Erstellung individueller Teilhabe-Pflege-, und Bildungsplanung
• Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern
• Unterstützung der pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte
• Bereitschaft, die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitserzieher*in oder vergleichbare Ausbildung
• Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap
• Flexibilität, Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen

Kieler Berufsfeuerwehr sucht frische Köpfe

Was wir bieten

• Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Was zu tun ist

• Herstellung der Einsatzbereitschaft
  
  • Kontrolle, Nachbestückung, Reinigung der Ausrüstung und des Fahrzeuges bei Dienstübernahme gem. Vorgaben der Feuerwehr
  • Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsatzende und zur Fahrzeugübergabe
• Einsatz im Rettungsdienst
  
  • Lebensrettende Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlich Verletzten oder Erkrankten oder sonst in einer Körperfunktion lebensbedrohlich beeinträchtigten Personen (Notfallpatient*innen) bis zum Eintreffen und der Übernahme der Behandlung durch den*die Notärzt*in fachgerecht durchführen
  • Assistenz des*der Notärzt*in bei allen Maßnahmen der präklinischen Notfallmedizin
  • Herstellen der Transportfähigkeit von Patient*innen. Lebenswichtige Vitalfunktionen während des Transports zum Krankenhaus beobachten und aufrechterhalten
  • Beförderung kranker, verletzter oder sonstiger hilfsbedürftiger Personen, auch soweit sie nicht Notfallpatient*innen sind, unter sachlich/fachlicher Betreuung
• Nachbereitung
  
  • Datenerfassung der Einsatzdokumentation, Berichtswesen im Rettungsdienst
  • Durchführung sämtlicher Maßnahmen, die für einen ordnungsgemäßen Rettungsdienst auf der Rettungswache erforderlich sind

Was Sie mitbringen

• Ausbildung. Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Notfallsanitäter*in erfolgreich abgeschlossen.
• Gesundheitsnachweise. Sie sind nach 1970 geboren? Bitte legen Sie Ihren Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz bei.
• Fahrerlaubnis. Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse C 1.

Gut zu wissen

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Berichten zu kritischen Sonderaufgaben, darunter behördliche Maßnahmen und Vorstandsthemen
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Schulungsunterlagen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung übergeordneter Qualitätsstandards
• Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung
• Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Prozessdokumenten in Zusammenarbeit mit der Betriebsorganisation
• Erarbeitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Sachgebietsleitung und Referatsleitung
• Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauftragter (m/wd)
• Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519
• Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungsprozessen für Rahmenverträge
• Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. ESG-Kriterien

Ihr Profil

• technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung
• idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation
• sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge
• tiefgründiges technisches Verständnis
• gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit
• sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B bzw. 3

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
• flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
• eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
• langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten
• Jobticket oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
• Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
• übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Weitere Informationen und Kontakt

Das sind Ihre Aufgaben

• persönliche Unterstützung der Abteilung Aus- und Weiterbildung im vielseitigen Tagesgeschäft
• telefonischer Kundenservice
• Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Unterstützung EDV-Support z.B. Vorbereitung der digitalen Prüfungen und von Veranstaltungen
• Zuarbeit für Projekte im Fachbereich Aus- und Weiterbildung
• Einsatzort ist das Haus der Wirtschaft in Suhl, sowie das IHK-Bildungszentrum in Suhl-Mäbendorf nach Einsatzplan

Das erwarten wir von Ihnen

• kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit einschlägiger Weiterbildung
• IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen
• sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• gewissenhafte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie Teambewusstsein
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• gute Kenntnisse gängiger Organisationsmethoden, insbes. Zeit- und Projektmanagement

Das können Sie von uns erwarten

• Gehaltszulagen für besondere Leistungen
• Jahresgratifikation in Verbindung mit Zielvorgaben
• Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz im Einzelbüro
• Geförderte Weiterbildung
• Kostenfreier Pkw-Stellplatz

Mitarbeiter* Sauna

Ihre Perspektiven

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Motivierte Kollegen
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Saunagäste
• Durchführung und Weiterentwicklung von Aufgüssen in der Sauna
• Einhaltung der Hygienevorschriften sowie der vorgegebenen Qualitätsstandards
• Einhaltung der Saunaordnung
• Kontrolle der technischen Einrichtung
• Durchführung der Zwischenreinigung
• Unterstützung in der Schwimmbadaufsicht, insbesondere in der Freibadsaison

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Qualifizierung zum „Saunameister“
• Leidenschaft für das Saunieren
• Erste praktische Berufserfahrung in der persönlichen Kundenbetreuung sowie in der Reinigungstätigkeit
• Aktueller Erste-Hilfe-Kurs (16 Stunden)
• Gute körperliche Konstitution
• Qualifikation zum Rettungsschwimmer* (aktuelles Deutsches Rettungsschwimmabzeichen Silber) oder die Bereitschaft die Qualifikation kurzfristig zu erwerben
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Freundliches, repräsentatives Auftreten sowie vorbildliche Umgangsformen
• Spaß an der aktiven Mitarbeit und bei der Optimierung der Aufgusspläne sowie Events
• Eigenverantwortung, Teamgeist sowie Freude am Umgang mit Gästen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst – auch an Wochenenden und Feiertagen

Sie möchten unser Team verstärken?

Details

Ansprechpartner*in

ZAHNKULTUR BERLIN-BRANDENBURG

Unsere Benefits

• Genießen Sie die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung
• Wir arbeiten mit einem innovativen Praxiskonzept und den modernsten Behandlungsmethoden
• Für ihre Einarbeitung erstellen wir einen festen Plan, um Ihnen eine individuelle Einarbeitungszeit zu generieren
• In unserer Praxis gibt es feste Teams, in denen sich feste Ansprechpartner vorfinden, um jedes Teammitglied bestmöglich zu unterstützen
• Sie erhalten die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Als Mitarbeiter*in in unserer Praxis erhalten Sie kostenlose Arbeitskleidung, welche Vorort gewaschen wird
• Ob ein gemeinsames Essen, eine Weihnachtsfeier, ein Sommerfest oder Ausflüge – Teamevents kommen bei uns nicht zu kurz
• Für unsere Mitarbeiter*innen steht während der Arbeitszeit immer ein Obstkorb bereit
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen
• Wir bieten Ihnen Fahrtkostenzuschüsse nach eigenem Belieben an – ist zum Beispiel in Form eines E-Bike Leasings möglich (Lease a Bike)
• Nutzen Sie die Vorteile der Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei namhaften Anbietern und Dienstleistern von Produkten
• Wenn nötig unterstützen wir Sie bei den Kita-Kosten in Brandenburg

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin
• Eine in Deutschland anerkannte Approbation
• Fundierte Kenntnisse im Fachgebiet Prothetik
• Selbstständige, zielorientierte und gut organisierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für unsere Patienten
• Spaß an der Arbeit und Teamgeist

DARUM WIR

UNSERE STÄRKE LIEGT IN UNSEREM TEAM

Ihre Aufgaben

• Softwareverteilung mit dem Microsoft Configuration Manager (MCM) sowie spätere Übernahme der Rolle des Full Admins im ressortweiten MCM-Team
• Paketierung für MCM unter Zuhilfenahme des PSAppDeployToolkits (PSADT)
• Unterstützung der IT-Sicherheit bei der Umsetzung und Dokumentation des IT-Grundschutzes
• Administration von Windows-Clients und Windows-Anwendungsservern, Active Directory und Exchange
• Unterstützung der Anwender und Systemadministratoren der Ämter für Ländliche Entwicklung bei technischen Anfragen
• Planung und Durchführung von IT-Projekten im Bereich der Ländlichen Entwicklung sowie Aufstellung von fachtechnischen Arbeitsabläufen
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem IT-Dienstleistungszentrum des Freistaats Bayern, dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus sowie externen Dienstleistern
• Dokumentation der IT-Infrastruktur und Erstellung von Anleitungen für die Anwenderinnen und Anwender

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder Berufsakademie (Diplom- oder Bachelor-Studiengang im Fach Informatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studienrichtungen) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker (w/m/d)
• Erfahrung in der Client-/Serveradministration im Microsoft-Umfeld
• fundierte Kenntnisse im Bereich PowerShell Scripting
• Erfahrungen mit Softwareverteilungssystemen, vorzugsweise MCM
• Interesse an neuen Technologien und Trends im Bereich der Informationstechnik
• Interesse und Fähigkeit, sich in die bestehende Softwarelandschaft einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• großes Engagement und hohe Belastbarkeit
• gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (vergleichbar Sprachniveau C2)
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• ein moderner Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten
• gleitende Arbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Möglichkeit von Homeoffice
• alle attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen mit Einstieg in der dritten Qualifikationsebene. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Interessiert?

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

IHRE KERNAUFGABEN

• Koordination und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten in Schulen, Kindergärten und öffentlichen Gebäuden
• Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung
• Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung

IHRE QUALIFIKATION

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen
• Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen
• Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen

WIR BIETEN IHNEN

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
• Eine Teilzeitstelle mit 80 % (60 % sind unbefristet, 20 % sind zunächst auf 4 Jahre befristet) mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a.
• Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad Bike-Leasing
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Über uns

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Der Job

• Sie erarbeiten Verträge und Vertragsformulierungen und prüfen vertragliche Vereinbarungen.
• Sie erstellen und aktualisieren die Dokumentenvorlagen im Vertragsmanagementtool.
• Sie koordinieren und bereiten die Abwicklung von Vertragsunterzeichnungen vor.
• Sie erfassen und bewirtschaften Verträge im Vertragsmanagementtool, erstellen Berichte und Auswertungen und stehen im Austausch mit den Fachbereichen zu bestehenden Verträgen und bei Vertragsanbahnungen.
• Sie beraten die Fach- und Zentraldienste des KRZN in Rechtsfragen (Vertragsrecht, Urheberrecht, Lizenzrecht, Vergaberecht, Verwaltungsrecht).
• Sie bearbeiten juristische Fragen und erstellen juristische Stellungnahmen und Gutachten.
• Sie analysieren die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung zur Umsetzung in die Praxis.
  
• Sie konzeptionieren und organisieren das Compliance Management.
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Erstem und/oder Zweiten Juristischem Staatsexamen (Volljurist m/w/d) oder Bachelor/Master of Laws
• Sie bringen versierte vertragsrechtliche und kaufmännische Kenntnisse, sowie Kenntnisse im IT-Recht, Verwaltungsrecht, Vergaberecht und den EVB-IT Verträgen mit
  
• Außerdem besitzen Sie grundlegende Fachkenntnisse im Bereich Hard- und Software, IT-Dienstleistungen sowie Datenschutz und Grundkenntnisse im Versicherungsrecht und Lizenzrecht
  
• Komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese allgemeinverständlich aufzubereiten und zu vermitteln, stellt für Sie kein Problem dar. Sie verfügen zudem über ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus; eine strukturierte und selbst organisierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
  
• Sie bringen die Bereitschaft mit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen IT-Recht und EVB-IT-Verträge, teilzunehmen
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus
  

WIR BIETEN:

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche
• Eine persönliche Begleitung durch die Ausbildung
• Einen strukturierten Ausbildungsplan
• Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung
• Hohe Übernahmechancen

DEINE AUFGABEN:

• Die Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung und -verteilung
• Steuerung und Überwachung der Anlagen zur Trinkwasserversorgung
• Untersuchungen, Wartungen und Reparaturen der Trinkwasseranlagen, Pumpen und Rohrleitungssysteme
• Probenentnahme und Prüfung der Wasserqualität
• Kontakt mit Kunden

DEIN PROFIL:

• Du hast einen guten Mittel- oder Realschulabschluss
• Du hast handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Du hast eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Du bist hochmotiviert und arbeitest gerne im Team
• Du hast ein freundliches und kommunikatives Auftreten

GUTE GRÜNDE FÜR UNS
ALS ARBEITGEBER:

• sicherer Arbeitgeber im
  öffentlichen Dienst
• kurze Entscheidungswege

• flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.)

• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Anerkennung/Prämien

• kostenloser CamboMare-Eintritt
  (inkl. Partner und Kinder)
• kostenlose Personalgetränke
• Mitarbeiterevents

• umfassende Weiter- und
  Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige
  Entwicklungsmöglichkeiten

• kostenlose Parkplätze in
  zentraler Lage an der Iller

• Jobrad
• Jobcard
• Jobticket (Deutschlandticket)

• betriebliche Gesundheitsförderung
• Obstkorb
• ergonomische Arbeitsplätze
• u.v.m.

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege in der neurologischen Querschnitt Rehabilitation
• Umsetzung der Behandlungskonzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation
• Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen
• Planung des individuellen Pflegebedarfs
• Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
• Idealerweise eine Weiterbildung Paraplegie, bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erste Berufserfahrung im Querschnittbereich wünschenswert
• Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen
• Teilnahme am 3-Schicht-System, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten:

• Einstiegsprämie
• Vergütung nach TVöD/VKA
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
• 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung durch Stationshilfen und –sekretäre auf den Stationen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90 €/ Monat)
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterveranstaltungen
• JobRad

per E-Mail an

Ihre Aufgaben:

• qualifizierte Unterstützung bei der Durchführung, Organisation und Dokumentation individueller Assistenz für Menschen mit Behinderung (in deren Wohnungen)
• qualifizierte Unterstützung der Klienten in ihrer selbstständigen Lebensführung
• qualifizierte Begleitung der Klienten, unter anderem bei Arztbesuchen oder Behördengängen
• qualifizierte Hilfestellung bei der Bewältigung persönlicher Problem- oder Krisensituationen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• einen pädagogischen Berufsabschluss
• möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Führerschein der Klasse B und eigener PKW
• möglichst EDV-Kenntnisse
• Fähigkeit zur guten Selbstorganisation und zum eigenständigen Zeitmanagement
• Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

• flache Hierarchie
• transparente Kommunikation und Feedbackkultur
• strukturierte Einarbeitung
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
• die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• ein breites Weiterbildungsangebot
• eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
• Jobrad-Leasing
• Rabatte für Mitarbeitende

Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns.

Hier ist deine Energie gefragt:

• Führen von Kraftomnibussen mit Personenbeförderung
• Kassieren des Beförderungsentgeltes
• Ausgabe der Fahrscheine
• Abrechnung des Fahrscheinbestandes

Damit überzeugst du uns:

• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B oder C
• Bereitschaft zur Arbeit mit wechselnden Arbeitszeiten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Freundliches Auftreten
• Kundenorientiertes Ausdrucksvermögen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

• Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
• Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
• Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

• Antonius – Villa Sonnenschein (2 Kindergartengruppen und 1 Krippe) und für das
• Entdeckerhaus an der Weihung (3 Kindergartengruppen und 2 Krippen)

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder
  vergleichbarer Abschluss (m/w/d) nach § 7 KiTaG
• Empathie, Humor und Bereitschaft, mit den Eltern eine gute Erziehungs- und
  Bildungspartnerschaft einzugehen
• Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
• Motivation und Begeisterung am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven

WIR BIETEN

• Unbefristete Stelle und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE (bis S8b)
• Harmonisches Team, dessen Zusammenarbeit auf gegenseitiger Wertschätzung basiert
• Moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flexibel gestaltete Arbeitszeiten / Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hauswirtschaftliche Kräfte zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung
• Sehr gute Lage in ländlicher Umgebung und zugleich vor den Toren der Stadt Ulm

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen!

Hier bringst du dich ein:

• Kooperative Leitung der Schule nach den geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften und den Weisungen der Schulaufsichtsbehörden und des Trägers
  
• Entwicklung und Evaluation des schulinternen Curriculums
• Steuerung des schulischen Entwicklungsprozesses
• Gewährleistung qualitätsorientierter Unterrichtsentwicklung unter Einbeziehung externer Unterstützung und Aufbau einer Evaluationskultur
• Organisation und Durchführung von Prüfungen nach dem Hessischen Bildungsgesetz
• Entwicklung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen
• Personalauswahl und -führung im Team, sowie Personalentwicklung
• Kooperation und Vernetzung anderer Arbeitsfelder der Jugendhilfe
• Durchführen von Klassenunterricht
  
• Führen der Schulakte
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
  

Das bringst du mit:

• 2. Staatsexamen für das Lehramt an Hauptschulen und Realschulen
  
• Einschlägige Berufserfahrung
• Qualitätsorientierung und Innovationsbereitschaft
• Fach- und Führungskompetenz
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zur Eigenreflektion
  

• Tarifvertrag angelehnt an TVöD
  
• Urlaubsgeld
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
• AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
• Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
• Kooperation mit FitSevenEleven
• Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen
• Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement
• Events für Mitarbeitende

• Meckenbeuren-Liebenau
• Liebenau Teilhabe gemeinnützige GmbH
• Start
  01.07.2025
• Vollzeit, Teilzeit
  25–39 Stunden / Woche
• Unbefristeter Vertrag

Unser Angebot an dich

• Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u. a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, ...)
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
• Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement wie das JobRad und Online-Sportangebote
• Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Multiprofessionelle Teams und kurze Wege zu Fachdiensten

Deine Aufgaben

• Übernahme des Nachtdienstes in den Einrichtungen des Fachzentrums Liebenau
• Sicherstellung der nächtlichen Grundversorgung der Klientinnen und Klienten mit Unterstützungsbedarf
• Durchführung einer bedarfsorientierten und fachgerechten Grund- und Behandlungspflege in der Nacht
• Dokumentation der Pflege
• Mitarbeit in einem größeren interdisziplinären Team, ausschließlich im Nachtdienst

Dein Profil

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachliche Kompetenz im medizinisch-pflegerischen Bereich
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
• Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Motivation und Interesse an beruflicher Fort- und Weiterbildung

Stadtentwässerung Celle

Dann bieten wir Ihnen

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 7 TVÖD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.095 € bis 3.820 € brutto umfasst.
• leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.
• Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.
• teamorientierte Einarbeitung incl. Fortbildungsmaßnahmen.
• Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Einsatz in den abwassertechnischen Anlagen und den Pumpwerken der Stadtentwässerung
• Fehlersuche, Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Maschinen, Anlagen und Pumpen
• Bedienung von Anlagen, Pumpwerken, BHKVV, Schlammentwässerungsaggregaten
• Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft und des Hochwasserschutzes

Über uns:

Darauf kommt es uns an:

• Kenntnisse im Bereich der Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke

• Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt

• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für Arbeiten in geschlossenen, abwassertechnischen Anlagen. Hierzu zählen auch Arbeiten in engen Räumen als auch in großen Höhen sowie der Umgang mit biologischen Materialien
• Schwimmabzeichen mind. Bronze (früher Freischwimmer)
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
• Aufgrund des Einsatzes innerhalb der Rufbereitschaft sollte Ihr Wohnort in Celle oder der näheren Umgebung liegen
• wünschenswert ist der Führerschein der Klasse 3 (alt) oder C1E.

Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtentwässerung Celle zu unterstützen?

• Mitarbeit im Innovationsfeld Life Sciences & Bioökonomie
• Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Themenscouting, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen)
• Netzwerkarbeit im Bereich Life Sciences & Bioökonomie, d.h. Austausch mit Unternehmen, Verbänden, Forschungseinrichtungen und Institutionen in Hessen, aber auch dem Bund und der EU.
• Information und Beratung hessischer Unternehmen zum Themenbereich Life Sciences / Bioökonomie
• Aktives Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Webseiten, Artikel etc.)
• Projektmanagement (z.B. Abstimmung mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen)
• Austausch mit den anderen Innovationsfeldern innerhalb des Themenfeldes Industrial Technologies

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt im Bereich Biotechnologie, Pharmazie, Biochemie, Biologie), möglichst mit relevanter Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich
• Verständnis von wissenschaftlich-technischen Zusammenhängen, Begeisterungsfähigkeit für Technik und Technologien
• Erfahrungen in den Bereichen Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation wünschenswert
• Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung
• Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke

• Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten
• Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
• Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen
• Zustimmung bzw. Versagung bei Visaangelegenheiten
• Durchführung von ausländerrechtlichen Entscheidungen
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Beantwortung von Anfragen externer Stellen

Ihr Profil:

• Bachelor of Arts Public Management, abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise ausgeprägte Kenntnisse im Ausländerrecht
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD oder Besoldungsgruppe A 10 LBesO
• Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Stellenangebot Nr. 2131

Arbeitszeit

Eintrittsdatum

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung testpsychologischer und neuropsychologischer Untersuchungen bei Patient*innen mit der Huntington-Krankheit
• Insbesondere: Beratung und psychotherapeutische Behandlung von Betroffenen, Risikopersonen und Angehörige, v.a. mit Depressionen, Anpassungsstörungen, Ängsten, Zwängen
• Mitarbeit in klinischen Beobachtungsstudien für Patient*innen mit der Huntington-Krankheit (ENROLL-HD), einschließlich der neuropsychologischen Testungen
• Mitwirkung bei der Behandlung komplexer atypischer Bewegungsstörungen wie funktionellen Bewegungsstörungen, Tic-Störungen und Tourette-Syndrom mit komplexen psychiatrischen Komorbiditäten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master oder Diplom) vorzugsweise mit Schwerpunkt Klinische Psychologie
• Interesse an klinischer Forschung und Bereitschaft, sich an klinischen Interventions- und Beobachtungsstudien sowie an Publikationen zu beteiligen
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu multiprofessioneller Zusammenarbeit
• Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)

Unser Angebot

• Möglichkeiten zur Anmietung von vergünstigtem Wohnraum
• Ferienbetreuung für ihre Kinder
• Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
• Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café

Befristung

Bewerbungsfrist

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• Lebenslauf
• Zeugnisse

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ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Mainz

Was Du bei uns bewegst:

• Du übernimmst die Konsolidierung der Unternehmenszahlen – termingerecht, korrekt, transparent.
• Du entwickelst Reporting- und Steuerungsinstrumente, die nicht nur korrekt, sondern auch verständlich sind.
• Du bringst Prozesse in Struktur, treibst die Digitalisierung des Controllings voran und etablierst moderne Tools.
• Du arbeitest als Sparringpartner mit Blick für das Ganze eng mit Geschäftsführung und Fachbereichen zusammen.
• Du lieferst Analysen und Forecasts, die echten Impact haben – entscheidungsrelevant und zukunftsorientiert.

• Du bekommst klare Zuständigkeiten, aber auch viel Freiraum zur Mitgestaltung.
• Monatlich strukturierter Abschlussprozess, ergänzt durch Ad-hoc-Analysen und Projektaufgaben.
• Du bist Teil unseres Finanzteams, arbeitest aber eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Was Du mitbringen solltest:

• Erfahrung im Konzerncontrolling, gerne aus dem Mittelstand
• Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung und Reporting
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, souveräner Umgang mit gängigen Toos
• Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI)
• Interesse an Umwelt-/Nachhaltigkeitsthemen
• Kenntnisse im Projektcontrolling
• Fließendes Englisch

Was Du bei uns findest:

• interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld
• attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage, mit sehr guter Verkehrsanbindung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen
• Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung)
• Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt - ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day.

Ihr Aufgabengebiet

• Erstellung der stationären, vor-/nachstationären DRG-Abrechnung nach Grouping durch das Medizincontrolling
• Unterstützung bei der Sicherung der Kostenübernahme und Patientenfakturierung
• Korrekturen von stationären Abrechnungen nach MD-Prüfungen
• Datenversand von Abrechnungsdaten an Kostenträger nach § 301 in Anwendung der zugehörigen technischen Anlagen
• Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stammdaten
• Erstellung von Kostenvoranschlägen für Selbstzahler aus dem In- und Ausland
• Fallführung, Fallsteuerung und Fallbereinigung
• Korrespondenz und Bearbeitung von Anfragen von Patienten, Krankenversicherungen und externen Partnern

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der stationären Krankenhausabrechnung
• Teamorientierung und selbstständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
• Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit

Wir bieten Ihnen

• Begleitung und Förderung im Unterricht
• Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen
• Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben
• Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern
• Unterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.)
• Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m.
• Mitwirken bei der Verwendung von Hilfsmitteln
• Abstimmung mit Erziehern, Lehrkräften, Dozenten oder Ausbildern

• Hochschulabschluss in Pädagogik/Soziale Arbeit/Psychologie und/oder Arbeitserfahrung im Bereich der Schulbegleitung
• Grundkenntnisse der Gesprächsführung
• Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit

• Gute Arbeitsatmosphäre
• Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Team und Fallsupervision
• Interne und externe Fortbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten

Aufgabenbereich:

• Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern
• Planung, Organisation und Durchführung des pädagogischen Alltags
• Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes des Kindes
• Beratung und Unterstützung der Eltern

Wir wünschen uns von Ihnen:

• einen erfolgreichen Schulabschluss, der die Zugangsvoraussetzungen für die praxisintegrierte Ausbildung PIA erfüllt (Verweis auf die Fachakademien Sozialpädagogik)
• Freude an der professionellen, pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Teamgeist, Engagement sowie Kommunikationsfreude und Flexibilität
• eine wertschätzende und partnerschaftliche Haltung gegenüber allen Familien sowie Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder

Wir bieten:

• eine professionelle Anleitung in einem engagierten, freundlichen und erfahrenen Team
• einen Träger, der sich mit seinen Einrichtungen und Mitarbeitern (m/w/d) identifiziert
• sehr gute Übernahmechancen in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich
• die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege) mit allen üblichen Sozialleistungen. Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung gewähren wir eine Prämie in Höhe von derzeit 400,00 €

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihre Perspektiven:

• Interdisziplinäres Arbeiten in einem kommunikativen und aufgeschlossenen Team
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Angebote und Entwicklung von neuen Konzepten
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit verlässlicher Dienstplanung durch individuelle Terminvereinbarung mit unseren KlientInnen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, unterstützt durch den interdisziplinären Ansatz
• Langfristige Begleitung der Kinder und ihrer Familien im Entwicklungsprozess

Ihr Profil:

• Besondere Freude an der Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren
• Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen
• Hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsstärke und Empathie
• Zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit KollegInnen, Kindern und ihren Familien
• Führerschein und Bereitschaft, den privaten PKW auch dienstlich einzusetzen

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TvöD, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der individuellen Persönlichkeit

Katrin Bodenstedt,

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Regelmäßig auf Sie angepasste Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorge
• Verschiedene Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum Jobticket, Jobrad, Firmenfitness, ...

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen im DRK-Ausbildungszentrum und bei den Kunden vor Ort in Firmen, Schulen und Kindergärten
• Vor- und Nachbereiten von Kursen wie z.B. Materialmanagement

Ihr Profil:

• Eine Lehrberechtigung Erste Hilfe und Sanitätsdienstausbildung
• Die Qualifizierung zur Lehrkraft gemäß DGUV Grundsatz 304-001
• Gültige Fahrererlaubnis der Klasse B
• Motivationsfähigkeit
• Team- und Kontaktfähigkeit
• Kenntnisse und Fähigkeit in der erwachsenengerechten Unterrichtsgestaltung
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit abends und an Samstagen

Ihre Perspektiven:

• Spannendes Tätigkeitsfeld in unserer inklusiv-heilpädagogischen Kindertageseinrichtung
• Mitarbeit in einem offenen und kooperativen Team, das auf Vertrauen und Kollegialität aufbaut
• Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
• Viel Raum für Kreativität, Gestaltung, Innovation und Mitbestimmung
• AnsprechpartnerIn, MitspielerIn und WissensvermittlerIn für jedes Kind
• Familienfreundliche Arbeitszeiten

Ihr Profil:

• Große Freude an der Arbeit mit Kindern
• Ausgeprägte Fantasie, Selbstständigkeit und Kreativität bei der Umsetzung pädagogischer Aufgaben
• Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit KollegInnen, Kindern und ihren Familien

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der individuellen Persönlichkeit

Daniela Schneider,

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
• Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben
• Planung und Steuerung städtebauliche Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien sowie Entwicklung von städtebaulichen Leitbildern
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse
• Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und soziokultureller Stadtentwicklung
• Mitgestaltung, Organisation und Betreuung von integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK)
• Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern
• Bauberatung für Bürger/-innen, Bauherren, Architekten
• Bearbeitung von Baugesuchen
• Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/-innen
• Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele, u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft
• Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses
• Beratung in Wertermittlungsfragen
• Kooperation mit den Gutachtern/-innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen
• Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni / TH / TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der kommunalen Stadtplanung
• Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen
• Gesetzliche Grundlagenkenntnisse im Denkmalrecht
• Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung und des Liegenschaftsrechtes
• Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten
• Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden

Wir bieten:

• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Leistungsentgelt
• Betriebliche Sozialarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Über uns

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Der Job

• Unterstützung bei der kurz- und mittelfristigen Zielplanung und -steuerung des Fachbereichs, abgeleitet aus der KRZN-Gesamtstrategie
  
• Allgemeine Unterstützung des Fachbereichs bei übergreifenden Projektthemen (z.B. Prozess- und Dokumentenmanagement)
• Unterstützung bei der Personalplanung (z.B. Vorbereitung von Personalklausuren) und Personalentwicklung im Sinne der Aus- und Fortbildungsplanung des Fachbereichs
• Durchführung des Fachbereichscontrollings (Finanzen, Lizenzen und Verträge) und Mitarbeit an der hausweiten KLR
• Erstellung und Pflege interner (Standard-)Prozesse (u.a. Beschaffungsprozess Kreis Mettmann) in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
  
• Unterstützung der Führungsebenen / ProductOwner bei Datenschutzfolgenabschätzungen und BCM-Anforderungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Verfahrensfreigaben
• Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von internen Besprechungen
• Spezielle Unterstützungsleistungen für Führungsebenen / ProductOwner im Kontext der Zertifizierung nach BSI-Grundschutz und des Datenschutzmanagementkonzeptes
• Verantwortung für regelmäßige Besprechungen auf operativer Ebene mit einem Mitglied des Zweckverbandes sowie Vor- und Nachbereitung dieser Besprechungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government oder eine abgeschlossene Laufbahnausbildung des ersten Einstiegsamts, Laufbahngruppe 2
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zertifizierung nach ISO 27001, BSI Grundschutz, Datenschutz, DSGVO, ITIL und Audatis sowie im Prozess- und Projektmanagement
• Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können
• Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte eigenständig aufzuarbeiten und Präsentationen adressatengerecht vorzubereiten und zu halten
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab
• Den sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikat C1) setzen wir voraus
  

• Für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß TVöD sind Sie verantwortlich
• Sie erfassen, bearbeiten und pflegen sämtliche Personalstammdaten und -maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
• Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die damit verbundene Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden fällt in Ihren Aufgabenbereich
• Bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden
• Sie erstellen verschiedene Reportings und Statistiken und unterstützen bei der jährlichen Jahresabschlussprüfung sowie bei Betriebsprüfungen

SIE BRINGEN MIT:

• Eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung
• Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum*zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in bzw. zum*zur Personalfachkaufmann*frau ist wünschenswert
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Einschlägiges Fachwissen im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Einen routinierten Umgang mit einer Personalabrechnungssoftware, idealerweise SAP, sowie mit den Office-Programmen
• Eine vorausschauende, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise; dabei organisieren Sie Ihren Verantwortungsbereich eigenständig und behalten stets den Überblick
• Diskretion, Verschwiegenheit, Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren

WIR BIETEN IHNEN:

• Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
• Zuschuss zum Deutschlandtickt Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände
• Dienstrad-Leasing
• Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc.
• Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc.
• Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten

Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren?

IT Inhouse Consultant (m/w/d) eSCM

in Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Administration und Support von Anwendungen innerhalb der Supply Chain, wie SAP MM, Anforderungs- und Scansysteme
• Schnittstellenmanagement sowie Anforderungs- und Change-Management bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Einkauf und Logistik
• Proaktive Einbringung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zur IT-Landschaft, Abbildung der Prozesslandschaft sowie der internen und externen Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen, Kliniken, Lieferanten und Dienstleistern zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse
• Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops sowie die Übernahme von Supporttätigkeiten für Anwendende und Key User (m/w/d)
• Reisetätigkeit zu den Standorten der Knappschaft Kliniken (ca. 10 bis 20 %)
• Aktive Mitwirkung in verbundweiten Arbeitsgruppen und Projekten
• Unterstützung bei der Softwareentwicklung unter asp.NET®
• Unterstützung bei Entwicklung/Design verschiedener QlikSense®- Anwendungen

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossenes Informatik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine IT-/kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung
• Ein gutes Verständnis über Einkaufs- und Logistikprozesse
• Erfahrungen in dem Modul SAP MM wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Datenvisualisierungssoftware wie z. B. Qlik Sense®
• Erfahrungen in der Softwareentwicklung unter vb.NET® oder c#.NET® von Vorteil
• Erfahrungen in Webdesign und FrontEnd-Entwicklung idealerweise unter asp.NET® erwünscht
• Grundverständnis von relationalen Datenbanken/SQL wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich Support und Anwendungsbetreuung von Vorteil
• Einschlägige Erfahrung im Gesundheitswesen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie Kooperationsbereitschaft
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gutes analytisches Verständnis, gewissenhaftes Arbeiten und Belastbarkeit
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und Wahlleistungsverpflegung
• Kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter (m/w/d)
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihre Aufgaben

• Begleitung des Glasfaserausbaus im Stadtgebiet – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung der Baumaßnahmen inklusive der Koordination mit anderen Entscheidungsträgern
• Vorbereitung und Mitwirkung von Vergaben (Erstellung Leistungsverzeichnisse, Preisanfragen, Wertung von Angeboten)
• Begleitung und Abrechnung von kleineren Baumaßnahmen

Ihr Profil

• Sie sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder Meister/in idealerweise in der Fachrichtung Tiefbau und weisen bereits über Berufserfahrung in Ihrem Aufgabengebiet auf
• Fundierte Kenntnisse in Regelwerken wie z.B. die VOB, zeichnen Sie aus
• Als Person heben Sie sich durch selbstständiges sowie zielorientiertes Arbeiten ab und überzeugen durch Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative
• Zu Ihren Kernkompetenzen zählen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist erforderlich

Ihre Chance

• flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung
• Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge
• eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket
• bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Entgeltgruppe 11 TVöD

Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nach mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
• Sicherheit: Krisensichere Arbeitgeberin
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Alle unsere Benefits findest du unter .

Was du mit uns gestaltest

• Leiten der unterstellten Beschäftigten des Teams „Haus und Hof“ zum Erreichen einer Sicherung der optimalen Nutzung von personellen und materiellen Ressourcen
• Erarbeiten von Zielvorgaben und Gewährleisten effizienter Arbeitsabläufe
• Erstellen von Wartungsplänen und Sicherstellen von Instandhaltungsarbeiten von Anlagen und Geräten
• Umsetzen von Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz, z. B. Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführen von Arbeitssicherheitsunterweisungen
• Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Führen von Betriebsunterlagen und Auswerten von Daten

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
• Oder abgeschlossene Ausbildung als Meister:in mit sehr umfangreicher Zusatzqualifikation auf den Gebieten technischer Umweltschutz oder Betriebswirtschaft
• Ausbildung zum:r Brandschutzbeauftragten
• Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder Industrieanlagen
• Führungserfahrung

Interessiert?

Wir leben Vielfalt:

Berliner Stadtreinigung (BSR)

Hier beweisen Sie Ausdauer und Talent

• Vorbereitung der Sportflächen im Innen- und Außenbereich
• Beaufsichtigung der Sportanlagen während des Trainings- und Wettkampfbetriebs
• Pflege, Bereitstellung und Wartung der Sporteinrichtungen und Sportgeräte
• Reinigung des Tartanbodens mit Kehrmaschinen
• Auf- und Abbau der Teleskoptribünen
• Bedienung, Öffnen, Schließen und Überwachung des hydraulisch zu betätigenden Hallendachs
• Bedienung und Kontrolle der hydraulisch zu verändernden und einzustellenden Rundlaufbahn
• Arbeiten auf und mit dem Steiger
• Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten des Objekts

Damit können Sie bei uns punkten

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung
• Führerscheinklasse B
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Wochenend-, Feiertags- und Mehrarbeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute körperliche Konstitution

Sport als Arbeitgeber:
Startschuss für Ihre Karriere

Das klingt nach einer Herausforderung für Sie?

Ihre Aufgaben bei uns

• Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen
• Behandlungsassistenz bei Untersuchungen
• Blutentnahme und Dokumentation
• Betreuung und Versorgung der Patienten im Aufwachraum
• Aufbereitung der Untersuchungsgeräte
• Patienten-Vorbereitungsgespräche
• Organisationsaufgaben für den Funktionsbereich Endoskopie

Wir wünschen uns von Ihnen

• Abgeschlossene medizinische Ausbildung
• Freude im Umgang mit Menschen
• Soziale Kompetenz und einfühlsamer Umgang mit Patienten
• Eigenständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei uns

• Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag ohne Schichtdienst, Freitagnachmittag frei
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer modernen, zukunftsorientierten Praxis
• Eine intensive Einarbeitung durch ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
• Ein attraktiver Arbeitsplatz und eine eigenverantwortliche Tätigkeit in nettem und freundlich positiv gestimmtem Team mit allen Fortbildungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen Werdegang
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn/Bus)

Kontakt

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

IHRE KERNAUFGABEN

• Vor- und Nachbereitung der Mittagsverpflegung, Speisenportionierung, Aufräumarbeiten, Dokumentation (Temperaturmessung, Anwesenheitsliste, etc.)
• Gelegentliche Vertretung abwesender Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in anderen Grundschulen oder Kindertageseinrichtungen möglich

IHRE QUALIFIKATION

• Hygienebewusstes Verhalten, Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln, hohes Maß an persönlicher Sauberkeit, Interesse an Ernährung und Lebensmittelhygiene
• Erfahrung im Bereich der Essensverpflegung

WIR BIETEN IHNEN

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 %
• Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Bikeleasing
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Braunschweig-Wolfsburg

Ihre Aufgaben

• sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden
• konsequente Hinführung der Teilnehmenden zur Arbeitsaufnahme
• Akquisition von Teilnehmern
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
• Zusammenarbeit mit Betrieben und Unternehmen
• Arbeiten mit der Gruppe / Verhaltenstraining / Bewerbungstraining
• Maßnahme bezogene Freizeitgestaltung
• organisatorische und administrative Aufgaben

Ihr Profil

• Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/ Diplom) oder höherwertig mehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche oder / und medizinische Rehabilitation, speziell mit psychisch beeinträchtigten Menschen
• wünschenswert sind Kenntnisse und ggf. Weiterbildungen in den Bereichen Stresstraining, Krisenintervention, Entspannungstraining, Verhaltenstherapie, ICD 10, ICF o. ä.
• sicherer Umgang mit MS Office
• kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikations- und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation (lt. HKJHG; Hess.KiföG).
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern – Bonuspunkte, wenn Sie auch schon mal einen Keks aus dem Sandkasten gerettet haben!
• Die Bereitschaft, im Team zu reflektieren und gemeinsam zu wachsen – denn auch die besten Erzieher*innen sind nie ausgelernt.
• Ein hohes Engagement für die Belange der Kinder mit und ohne Behinderung sowie deren Familien – und die Fähigkeit, auch mal über sich selbst zu lachen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Förderung von Kindern ab dem 10. Lebensmonat bis zum Schuleintritt – und das mit einem Lächeln auf den Lippen!
• Intensive Kooperation mit Eltern – denn gemeinsam sind wir stark (und manchmal auch ein bisschen chaotisch).
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen – wir sind ein Teamplayer und wissen, dass viele Köpfe mehr Ideen bringen!
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzepte – Ihre kreativen Ideen sind bei uns herzlich willkommen!

Was wir Ihnen bieten:

• In der Regel unbefristete Verträge – denn wir glauben an langfristige Beziehungen (und nicht nur zu unseren Kaffeetassen).
• Ein engagiertes Team, das zusammenhält – auch wenn mal ein Keks verschwindet!
• Supervision, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fortbildungsangebote – wir investieren in Ihre Entwicklung, damit Sie noch mehr strahlen können.
• Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage – Zeit zum Entspannen und neue Energie tanken!
• Rabatte bei über 800 Kooperationspartnern (z.B. Adidas, WMF oder Expedia) – für die kleinen und großen Abenteuer im Leben.
• Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE 8a

• Voll- oder Teilzeit

• Hannover
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 25.04.25

Als Schulassistenz unterstützen Sie

• bei der Bewältigung gestellter Aufgaben und der Vertiefung und Wiederholung von Lerninhalten,
• in der Anleitung, Benutzung und Verwendung von Arbeits- und Unterrichtsmaterialien,
• ggf. leichte pflegerische Tätigkeiten,
• in der Kommunikation, bei der Gestaltung sozialer Kontakte,
• bei ein- oder mehrtägigen schulischen Veranstaltungen, auf Klassenfahrten,
• durch Ihre Fähigkeit zur Zurückhaltung
• und ggf. durch Ihre Mitarbeit im Bereich der Offenen Hilfen.

Wir wünschen uns

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung, Studium oder Umschulung,
• eine professionelle und respektvolle Grundhaltung,
• die Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und einem selbstbestimmten Leben,
• Kenntnisse im Themenbereich Inklusion, wobei Erfahrungen in inklusiven Settings wünschenswert wären aber nicht notwendig erforderlich sind,
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit,
• und die Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzulassen.

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach Haustarif,
• 60 Tage Ferien bei durchgängigen Beschäftigungsverhältnis
• Perspektivwechsel im Erzieherjob
• ein eigenes Diensthandy
• zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie),
• die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft,
• zusätzliche Altersversorgung (ZVK Stadt Hannover)
• Notfallbetreuung ihrer Kinder über fluxx Hannover möglich

Kontakt

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

WAS ES ZU TUN GIBT

WEN WIR SUCHEN

BEWIRB DICH JETZT

Stellenausschreibung
der RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH Ein Unternehmen der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost

Wir stellen ein:

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit
• einen finanziellen Vorteil durch steuerfreien Sachbezug (bis zu 50,00 Euro) nach der Probezeit
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching
• betriebsinterne Sabbatregelung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents

Sie bringen mit:

• Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Heilpädagoge/ Pflegefachmann/-frau/ Psychologe/ Rehabilitationspädagoge/ Kunsttherapeut (m/w/d) o.ä.
• gern Berufs- oder Praktikumserfahrungen in der Behindertenhilfe
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Durchsetzungsvermögen, psychische und physische Belastbarkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Ihre Tätigkeiten bei uns:

• individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Begleitung unserer Bewohner*innen (m/w/d) mit Behinderungen
• systematische und angemessene Förderung
• Förderung von lebenspraktischen sowie sozialen Kompetenzen
• Erhaltung von Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit
• Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre
• Umsetzung von Angeboten einer bedürfnisorientierten Tagesstruktur
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner (m/w/d) bei der Realisierung von hygienischen Normen
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Wir freuen uns auf Sie!

ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Mainz

Was Du bei uns bewegst:

• Führung und Entwicklung eines 8-köpfigen Controlling-Teams – mit Klarheit, Vertrauen und dem Blick nach vorn.
• Du verantwortest die Konzernkonsolidierung, die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie Forecasts und Szenarioanalysen.
• Du etablierst ein zukunftsgerichtetes Reporting – Echtzeitdaten, Dashboards, Automatisierung.
• Du baust unser Sales-Controlling aus – KPIs, Kundenprofitabilität, Umsatzanalysen.
• Du begleitest aktiv die Digitalisierung und KI-Transformation im Controlling – und bringst neue Tools und Denkweisen ein.
• Du bist Sparringspartner für die Geschäftsführung und arbeitest eng mit Vertrieb, Mengenstrom und IT.

• Du führst Dein Team mit klaren Zielen, regelmäßigen Check-ins und viel Raum für Eigenverantwortung
• Du treibst die Weiterentwicklung der Controlling-Systeme und -prozesse aktiv voran
• Deine Reports und Analysen sind Grundlage für unternehmerische Entscheidungen – vom Tagesgeschäft bis zur strategischen Planung
• Du bist in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung – als Zahlenprofi und Impulsgeber

Was Du mitbringen solltest:

• Erfahrung in der Leitung eines Controlling-Teams
• Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung, Konzernstrukturen im Mittelstand und Sales Controlling
• Technisches Verständnis und Mut zur Veränderung – idealerweise Erfahrung mit BI-Tools, Szenarioanalysen, Digitalisierungstools oder KI-Anwendungen
• Struktur, Kommunikationstalent und Lust auf Verantwortung
• Verhandlungssicheres Englisch
• Konkrete Tool-Kenntnisse – wir setzen auf Offenheit und Lernbereitschaft
• Branchenkenntnisse im Umwelt-/Beratungs-/Handelsbereich von Vorteil

Was Du bei uns findest:

• interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld
• attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage, mit sehr guter Verkehrsanbindung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen
• Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung)
• Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt – ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day.