Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
23.673 Jobs gefunden

Arzt als Oberarzt Innere Medizin, Hämatologie & Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Arzt Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Lehrkraft Logopädie Schule für Logopädie / Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 27.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Klinik Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Stationspflegeleitung für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)

Favorit
Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum Berlin 03.04.2025
Deutsch Dokumentation Durchsetzungsvermögen EDV Effizienz Einarbeitung Einkauf Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Fortbildung Freizeit Führung Führungserfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Karrierechancen Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

<p>Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p> <p>Kommen Sie zu uns als</p> <p><b>Stationspflegeleitung (m/w/d)</b></p> <p>für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station 19 oben, im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.</p> <p></p><br><ul> <li>Leitung, fachliche Steuerung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion</li> <li>Personaleinsatzplanung</li> <li>Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege sowie Betreuung der Patientinnen und Patienten</li> <li>Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegekonzepte</li> <li>wertschätzende und professionelle Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und wirtschaftlichen Effizienz durch gezielte Analyse des stationären Berichtswesens</li> <li>enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und weiteren Berufsgruppen</li> <li>gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden auf Basis individueller Stärken und stationärer Anforderungen</li> <li>strukturierte Dokumentation und Arbeitsorganisation gemäß PEPP</li> </ul><br><ul> <li>staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>idealerweise eine Weiterbildung als Fachpfleger/in für Psychiatrie</li> <li>Erfahrung in der Dokumentation und Arbeitsorganisation gemäß PEPP-Entgeltsystem</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>kunden- und patientenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Geschick in der Mitarbeiterführung sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>wirtschaftliches und strategisches Denken</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung der Unternehmenskultur</li> </ul><br><ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> <p><b><b>Rahmenbedingungen:</b></b></p> <ul> <li>Entgelt nach EG P13 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> <p>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft

Favorit
Stadtwerke Reutlingen GmbH Reutlingen 11.04.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Berufserfahrung Betriebsrat E-Learning Elternzeit Energie Entgelt Entwicklung Führung Gesundheit Gleitzeit Jobticket Kultur Pflege Sachbearbeiter Schriftverkehr Service Tarifvertrag Unternehmen

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft

Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.

Aufgaben

Bearbeitung von Einstellungen, Umsetzungen, Austritten, Höhergruppierungen, Stufensteigerungen, Entfristungen
Betriebsratsanhörungen
Bearbeitung aller Vorgänge im Hinblick auf Schwangerschaft und Elternzeit
Zeugniserstellung
Pflege und Administration unseres E-Learning-Systems WTT Campus
Überwachung von Probezeiten, Befristungen, Altersteilzeiten, Elternzeiten
Verabschiedungen, Austritten und Veranlassung des entsprechenden Schriftverkehrs
Überwachung und Bearbeitung der jährlichen Beurteilungsaktion (Versand Beurteilungsbogen, Terminüberwachung, Schreiben an Mitarbeiter, etc.)
Führung von Personalakten, Durchführung von Schriftverkehr
Mitarbeit bei der Einführung unserer digitalen Personalakte

Profil

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Personalbereich
Berufserfahrung im Personalbereich
Lust, die Ärmel hochzukrempeln und mit einem tollen Team gemeinsam alle Herausforderungen anzupacken
Gut organisiertes, selbstständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-swr@stadtwerke-reutlingen.de

Jetzt bewerben

Kundenbetreuer / Sachbearbeiter Netzwirtschaft ? Marktkommunikation (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Arnstadt Netz Gmbh & Co. Kg Arnstadt 17.04.2025
Ausbildung Bilanzierung Büro Einarbeitung Energie Erfahrung Finanzen Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Industrie Kommunikation MS Office Quereinstieg Sachbearbeiter Statistik Tarifvertrag Teamevent

Jobbeschreibung

Kundenbetreuer / Sachbearbeiter Netzwirtschaft ? Marktkommunikation (m/w/d) Willkommen bei der Stadtwerke Arnstadt Netz GmbH & Co. KG! Als lokaler Netzbetreiber und 100%-ige Tochter der Stadtwerke kümmern wir uns um ein zuverlässiges, sicheres und leistungsfähiges Strom- und Gasnetz für ca. 30.000 Einwohner in und um Arnstadt, betreiben wichtige Messstellen und sorgen außerdem dafür, dass die Marktteilnehmer unserer Region einen gleichberechtigten Zugang zum Netz und Informationsfluss erleben. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bieten wir unseren talentierten Mitarbeitern ein breites Angebot ? vom Tarifvertrag und regelmäßigen Weiterbildungen über Gesundheitstage bis hin zu Work-Life-Balance-Lösungen. Ausbildung? Quereinstieg? Fortführung einer erfolgreichen Karriere? Gemeinsam finden wir die richtige Position für dich! Kundenbetreuer / Sachbearbeiter Netzwirtschaft ? Marktkommunikation (m/w/d) in 99310 Arnstadt Unser Team „Netzwirtschaft“ steuert nicht nur die Marktprozesse (z. B. Bilanzierung, Messstellenbetrieb, Stammdatenpflege und Forderungsmanagement), sondern erarbeitet auch umfangreiche energiewirtschaftliche Auswertungen und kommuniziert Daten mit den wichtigen Schnittstellen – eine zentrale Aufgabe für einen stabilen Energiemarkt. Das erwartet Dich: In deiner neuen Position überwachst und bearbeitest du relevante Marktprozesse für den Netzbetreiber und den Messstellenbetrieb (z. B. Abstimmung von Energiemengen, Übermittlung von Messwerten und Bearbeitung von Gerätestörungen) Dabei bringst du verschiedene Abteilungen an einen Tisch, stimmst Abläufe ab und pflegst den direkten Austausch mit verschiedenen Marktpartnern Darüber hinaus führst du energiewirtschaftliche Auswertungen durch und erarbeitest auf deren Grundlage wichtige Statistiken und Abfragen. So erweiterst du unser Team: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement) ? gern auch als Quereinstieg Sicherer Umgang mit MS Office Eine schnelle Auffassungsgabe und Lust auf Weiterentwicklung Teamgeist, Kommunikationstalent und ein freundliches Auftreten ? sowohl im Team als auch gegenüber Kunden bzw. Marktteilnehmern Unser Angebot für dich: Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) und 13. Gehalt 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen entsprechend deiner Erfahrung und Stärken Fürsorgliche und kollegiale Betriebsatmosphäre mit freundlichem und offenem Team Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle (Homeoffice & vor Ort) Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloser Parkplatz am Standort Abwechslungsreiche Teamevents und Gesundheitstage Wechselnde Rabatte auf viele Marken und Produkte via Corporate-Benefits Das war es erstmal von uns, jetzt sind wir auf dich gespannt! Wenn die Position für dich interessant klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an (bewerbung@arnstadt-netz.de). Falls du noch Fragen zu dieser Ausschreibung oder unserem Unternehmen haben solltest, stehen wir dir gern unter der Telefonnummer +49 (3628) 745-205 zur Verfügung ? bis bald! Stadtwerke Arnstadt Netz GmbH & Co. KG Elxlebener Weg 8 99310 Arnstadt

Pflegekraft (w/m/d) als Springer

Favorit
Diakonie Güstrow e.V. Bützow 01.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Diakonie Entgelt Erfahrung Flexibilität Gesundheit Jahressonderzahlung Kommunikation Mitarbeitervorteil Motivation Pflege Pflegekraft Qualifikation Supervision Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Diakonie Güstrow – das sind mehr als 1.100 Mitarbeiter in über 30 Diensten und Einrichtungen. Als Mitglied des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V. leisten wir aktive Unterstützung und Hilfe für Menschen in der Region.

Abwechslung im Alltag? Spontanität und eigene Dienstplangestaltung? Das alles hört sich gut an? Dann sind Sie genau richtig für diese Position!

Wir suchen für unsere Einrichtungen der stationären oder ambulanten Pflege, der Behindertenhilfe oder der Gefährdetenhilfe und Sozialpsychiatrie in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung eine Pflegekraft (w/m/d) als Springer.

Wir bieten Ihnen:

  • selbstständig Dienstplangestaltung nach eigenen Wünschen
  • eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
    • in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.613,61 € - 2.888,73 € bzw. EG4 (mit => 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.809,76 € - 3.105,52 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
    • zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
    • eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
    • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
    • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
  • 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
  • eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
  • moderne Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
  • Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
  • Dienstradleasing
  • regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ihr Profil
  • 1- Jährige Ausbildung zum/zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in sowie mehrjährige Erfahrung in der Pflege erforderlich
  • Spaß und Leidenschaft an Ihrem Beruf
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und Angehörigen,
  • Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
  • interkulturelle Offenheit
  • Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Arbeiten in einer Einrichtung, bei der im Leitbild die Orientierung am christlichen Menschenbild im Vordergrund steht
Ihr Aufgabengebiet
  • Unterstützung unserer Teams in den verschiedenen Bereichen der Diakonie Güstrow rund um den Wohnort
  • Durchführung von bewohnernahen Tätigkeiten (Vorbereitung der Speiseräume, der Mahlzeiten, Getränke – und Speisenverteilung, Bedienung und Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Mitgestaltung bewohnerorientierter tagesstrukturierender Maßnahmen

Examinierte Pflegefachkraft Stationäre Pflege Seniorenheim (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 27.04.2025
App Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fortbildung Führung Jobrad Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Schicht Senior Stationär Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich im Bonhoeffer Haus als Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst (w/m/d) in Krefeld, unbefristet in Teil- oder Vollzeit.

Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet und zeichnet sich durch helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung aus

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
  • Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
  • Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
  • Nachweis: Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Ingenieur/-in Energiebeschaffung / Energieversorgung (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Esslingen 10.04.2025
Bau Bauingenieur Beschaffung Bildung Deutsch Diplom Energie Energietechnik Entgelt Fördermittel Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Klimaschutz Maschinenbau Master Online

Jobbeschreibung

Ingenieur/-in Energiebeschaffung / Energieversorgung (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart schnellstmöglich klimaneutral zu machen. Der Strombezug der ca. 1.300 städtischen Liegenschaften soll dabei auf erneuerbare Eigenversorgung umgestellt sowie die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit des Energie- und Wasserbezugs gewährleistet werden.Ein Job, der Sie begeistertSie prüfen die gesetzlichen Regelungen zur Energieeinsparung (z. B. EnSimiMaV, GEG etc.) hinsichtlich der Anwendbarkeit auf städtische Liegenschaftenzu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption, Weiterentwicklung, Durchsetzung und Begleitung der Umsetzung der Einsparmaßnahmen in den städtischen GebäudenSie beantragen Fördermittel für energetische Sanierungsmaßnahmen an städtischen GebäudenSie unterstützen die Vergabe und Steuerung der laufenden Beschaffungen von biogenem Gas für die städtischen LiegenschaftenSie aktualisieren und entwickeln die Katastrophenschutzpläne zur Sicherstellung der Infrastruktur für Gas und Fernwärme in enger Zusammenarbeit mit der unteren KatastrophenschutzbehördeSie arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mitEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtIngenieur-/in mit wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro-, Energie-, Gebäude- oder Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder verwandter Studiengänge (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Energiemärkte und Energietechnikdie Fähigkeit, sich schnell und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeitenhohe Bereitschaft, Konzepte sowohl intern als auch extern zu vertreten und durchzusetzen sowie zielgerichtete Maßnahmen erfolgreich umzusetzen; dabei zeichnen Sie sich durch ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten aussehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der gängigen IT-AnwendungenFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Jürgen Görres unter 0711 216-88668 oder juergen.goerres@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Andrea Kimmerle unter 0711 216-25768 oder andrea.kimmerle@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0017/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Bad Vilbel GmbH Bad Vilbel 11.04.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.Ab sofort suchen wir Sie als
Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche
Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie unterstützen beim Neu- bzw. Umbau und Erneuerung von Netz- sowie Kundenanschlüssen
Als Ansprechpartner im Rahmen des Störungsmanagements erkennen Sie Störungen und leiten geeignete Maßnahmen ein
Sie wirken bei der Erstellung des Planwerks und diversen Dokumentationen mit
Im Rahmen der Schaltberechtigung arbeiten Sie ggf. unter Spannung und führen Schalthandlungen durch
Sie unterstützen bei der Planung, Betreibung und Instandhaltung von Netz und Anlagen
Projektarbeiten und Unterstützung im Zählerwesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Netzmonteur, Elektroanlagenmonteur oder Mehrspartenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B & BE
Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Bereich der Kabelmontage (0,4 - 20kV)
Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können
Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier .

Jetzt bewerben

Heilerziehungspfleger (m|w|d) Nachtdienst

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 27.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fortbildung Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
    • Sie unterstützen und begleiten Ihre Klientinnen und Klienten in der Nacht in der Wohngruppe.
    • Sie geben individuelle Hilfestellung in der Grund- und Behandlungspflege und setzen pflegerische, medizinische und pädagogische Maßnahmen koordiniert um.
    • Regelmäßige Rund- und Kontrollgänge gehören zu Ihren Aufgaben.
    • Durch die Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Tagdienstes, können Sie das Leben und die Gesundheit Ihrer Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:


    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
    • Zudem profitieren Sie von zahlreichen Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Magazindienst und der Technik (m/w/d)

Favorit
Universität Regensburg Regensburg 17.04.2025
Belastbarkeit Deutsch Medien Online Schwerbehinderung Teamfähigkeit Technik Transport Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Vertretung Vollzeit

Jobbeschreibung

Universitätsbibliothek Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Magazindienst und der Technik (m/w/d) Eckpunkte Beginn: 01.09.2025 Umfang: Vollzeit Vergütung: TV-L E3 Befristung: unbefristet Wir bieten: Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und modernen universitären Umfeld Gleitende Arbeitszeit sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei entsprechenden Voraussetzungen angestrebt Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Magazindienst und aushilfsweise im Lesesaal Betreuung der Buchförderanlage (Telelift) in Vertretung Mitarbeit bei Umzugsmaßnahmen Transport von Medien innerhalb der Universitätsgebäude Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt im technischen oder metallverarbeitenden Bereich Überprüfbare körperliche Belastbarkeit, insbesondere Tragen und Stapeln von Bücherkisten bis 30 kg Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni- regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Albert Schröder (Telefon: 0941 943-3903) oder Herr Axel Kronenberg (Telefon: 0941 943-2258) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 13.06.2025 über unser Online-Portal möglich.Mitarbeit im Magazindienst und aushilfsweise im Lesesaal; Betreuung der Buchförderanlage (Telelift) in Vertretung; Mitarbeit bei Umzugsmaßnahmen; Transport von Medien innerhalb der Universitätsgebäude;...

Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 27.04.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Duales Studium Business Administration (BWL) (m/w/d)

Favorit
Raiffeisenbank Chamer Land eG Cham 04.10.2024
Abschluss Ausbildung Bachelor Bankkaufmann EDV Eigeninitiative Entwicklung Gehalt Lernbereitschaft Marketing Medien Motivation Seminar Studium Unternehmen Weihnachtsgeld Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Duales Studium Business Administration (BWL) (m/w/d)

Bewirb dich jetzt für dein Duales Studium über die ADG Business School.



Ablauf:

  • Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann im Betrieb (zum 01.09., ohne Berufsschule!)

  • kurz darauf Beginn des Fernstudiums (zum 01.11.) + parallel fortlaufende Ausbildung im Betrieb

  • danach IHK-Abschlussprüfung

-> Abschluss als Bankkauffrau / Bankkaufmann

  • im Anschluss daran Weiterführung des Fernstudiums + Anstellung im Betrieb

  • abschließend Bachelorarbeit + weiterhin Anstellung im Betrieb

-> Abschluss als Bachelor of Arts



Was wir für dich tun:

  • du bekommst zum Ausbildungsstart einen eigenen Laptop

  • nicht nur 12 Monatsgehälter - sondern auch ein Weihnachtsgeld (13. Gehalt)

  • 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage frei

  • eine spannende und sehr abwechslungsreiche Ausbildung

  • Ausbildungskoordinatoren, die stets an deiner Seite sind

  • Einblicke in interne Abteilungen wie z.B. Marketing, EDV/IT, Kredit

  • interne und externe Weiterbildungen über Seminarangebote

  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

  • Bike-Leasing nach der Ausbildung

  • Arbeiten in der Region

Das bringst Du mit:

  • erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Abitur

  • Freude am Umgang mit Menschen

  • Neugier, Offenheit und den Willen zur Weiterentwicklung

  • Interesse an aktuellen Themen im Wirtschafts- und Finanzbereich

  • Freude am Umgang mit Zahlen und modernen Medien

  • Verbundenheit mit der Region

  • hohe Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft



Für weitere Infos zu unserer Bank klicke einfach auf oben auf "Raiffeisenbank Chamer Land eG" und sieh dir unseren Unternehmensauftritt an. Dort findest du allgemeine Infos zur Bank, Interviews und Videos von und mit Azubis und vieles mehr!

Weitere Informationen zum Dualen Studium findest du auf unserer Homepage oder unter www.adg-business-school.de/bachelor/.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Nachtblutabnahmedienst in Teilzeit (10%-40%) oder als Minijob

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Bildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Minijob Mitarbeiterrabatt Online Qualifikation Recruiter Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Nachtblutabnahmedienst in Teilzeit (10%-40%) oder als Minijob

Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Erfahrung in der Blutabnahme
Äußerst zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit unseren Patient/-innen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt
Frau Giusi Chifeci
Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik
Telefon: 0711/8101-5022
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Jetzt bewerben
Jetzt bewerben

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Weinheim

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Weinheim 27.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Schicht Selbstständig Vergütung Vertretung Weiterbildung Werkstatt Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst einen Fördegruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen mit individuelle Ziele und Maßnahmen und setzten diese um.
    • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
    • Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:


    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ambulanter Aufwachbereich

Favorit
Krankenhaus Nordwest GmbH Frankfurt am Main 02.04.2025
Ausbildung Empathie Erfahrung Festanstellung Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Qualifikation Teilzeit TVÖD Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ambulanter Aufwachbereich Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 582 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für unseren ambulanten Aufwachbereich 2 West (interdisziplinär) am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) eine:n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen: Die eigenständige und professionelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten wissen wir bei Ihnen in guten Händen Sie übernehmen die prä- und postoperative Überwachung gemäß den aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, wie dem Stationspersonal, den Ärzten und dem OP-Team Ergänzt wird Ihr Aufgabengebiet durch eine sorgfältige und effiziente Pflegedokumentation Durch Ihre Erfahrungen und Expertise tragen Sie aktiv dazu bei, die Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern, effektiv zu gestalten und zu optimieren Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie neben Empathie, Professionalität und kommunikatives Geschick auch Vertrauenswürdigkeit Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit Kontinuierliche fachliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich Das macht uns besonders: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub Betrieblich geförderte Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten (von Montag bis Freitag) mit festgelegten Früh- und Spätschichten (von 06:30 bis 14:42 Uhr und von 10:30 bis 18:42 Uhr) Vergünstigte Parkmöglichkeiten Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Stephanie Reuter (Pflegedienstleiterin) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 4577 weiter. Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.

Koordinierende Pflegefachkraft (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten

Favorit
Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. Wetzlar 17.04.2025
Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dienstreise EDV Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Jobrad Pflege Supervision Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

<p>Seit unserer Gründung im Jahr 1961 sind wir für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen Ansprechpartner in allen Fragen des gesellschaftlichen Miteinanders. Unser Verein hat etwa 1.400 Mitglieder und rund 1.000 Mitarbeiter. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Menschen mit und ohne Behinderung im Lahn-Dill-Kreis und im Landkreis Limburg-Weilburg, miteinander leben, lernen und arbeiten - das Leben leben, mit all seinen schönen Facetten, aber auch mit allen Herausforderungen.</p> <p>Für den <b>Bereich Arbeit - Wohnen - Leben</b> suchen wir am Standort Wetzlar zum <b>nächstmöglichen Zeitpunkt </b>eine</p> <p><b>Koordinierende Pflegefachkraft (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten</b><br> (Teilzeit 50%)</p> <p>Die Stelle ist <b>unbefristet</b> zu besetzen.</p><br><ul> <li>Beratung von Menschen mit Behinderung bei Pflege- und Gesundheitsfragen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung im Bereich Pflege</li> <li>Entwicklung und Einführung von Pflegestandards in unseren Einrichtungen</li> <li>Koordinierung der einrichtungsübergreifenden Pflegeanamnese und Pflegeplanung für unsere Klient:innen</li> <li>Etablierung der Expertenstandards der Pflege</li> <li>Etablierung des Strukturmodells (SIS)</li> <li>Beratung und Anleitung von nicht pflegefachlich ausgebildetem Personal in den Pflegemaßnahmen</li> <li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Einrichtungen und Diensten</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Pflegefachkraft</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der SIS</li> <li>Offenheit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Dienstreisen im Raum Wetzlar-Weilburg</li> <li>Führerschein und eigener PKW erforderlich</li> </ul><br><ul> <li>Vergütung nach TVöD/SuE, Entgeltgruppe S8b</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobrad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Datenschutzbeauftragter Klinik (intern) (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Klinik Personalabteilung Prüfung Schulung Teamevent Teilzeit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Oberärztin Onkologie und Hämatologie für die Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Praxisanleiter (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung Hygiene

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 11.04.2025
Ausbildung Datenschutz Einarbeitung Fachschule Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Leitung Pflege Praxis Teilzeit Urlaubstage Weiterbildung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung Hygiene

Bei Ihnen haben Viren und Bakterien keine Chance?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Adminkraft (m/w/d) für die Abteilung Hygiene in Teilzeit, 50 % - 80 %.

Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Unterstützung der Leitung Hygiene bei administrativen Aufgaben, z. B. bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Hygieneplänen und hygienerelevanten internen Dokumenten nach Vorgabe
Regelmäßig Durchführung von Händehygieneschulungen bei medizinischem Personal
Regelmäßige Praxisanleitertage mit dem Schwerpunkt Hygiene bei den Auszubildenden. Dies bedingt eine enge Zusammenarbeit mit der Fachschule für Pflege, die im Klinikum ansässig ist

Ihr Profil - fachlich und persönlich
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft die Praxisanleiter Ausbildung zu absolvieren
Gute MS Word und Excel Kenntnisse
Spaß an der Arbeit am PC
Bereitschaft zur Weiterbildung Kurs für Hygienebeauftragte in der Pflege (Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege) optional auch Weiterbildung zur Hygienefachkraft

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Eine ausführliche Einarbeitung30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen die Abteilungsleitung Hygiene Frau Marina Eisenkolb zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4636.
Datenschutzbestimmungen
Jetzt bewerben

Krankenpfleger Herzkatheterlabor (m/w/d)

Favorit
VitaCop GbR Frankfurt am Main 16.04.2025
Arzt Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Diversität Dokumentation Engagement Flexibilität Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Hybrid Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Mitarbeitervorteil Orthopädie Pflege Reinigung

Jobbeschreibung

Krankenpfleger Herzkatheterlabor (m/w/d) VitaCop ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Rotkreuz-Kliniken und betreibt drei hochmoderne Katheter-Anlagen mit mehr als 4.000 Fällen pro Jahr in der Klinik Rotes Kreuz. VitaCop Krankenpfleger (m/w/d) für das Herzkatheterlabor Frankfurt am Main ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten, wobei der Mensch im Mittelpunkt steht. Dazu gehören: Eigenständige Betreuung unserer Patienten Vorbereitung, Mithilfe, Durchführung und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team Administration und Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Verantwortungsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ein selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams Fühlen Sie sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Ihre Vorteile: verdient! Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeitervorteilsportal Aus- und Weiterbildung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Ihre Vorteile: lohnend! Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Bei der Vergütung für unsere Mitarbeiter orientieren wir uns am TVöD inklusive der tariflichen Jahressonderzahlung. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: Arbeitsmarktzulage von 325 € Willkommensprämie von 1000 € 38,5 Arbeitsstunden pro Woche 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen können. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen neben der größten Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten und das modernste Herzkatheterlabor in Frankfurt am Main. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Frau Larissa Nastas (Teamleitung Herzkatheterlabor): 069 4071 909 Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687

Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendarbeit auf Minijob-Basis in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Klinik Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Lehrer Förderschule / Sonderpädagogische Förderung (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 27.04.2025
App Entwicklung Erfahrung Fluktuation Führung Kommunikation Lehre Planstelle Planung Projekt Qualifikation Studium Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt als Lehrkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg.

Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.
  • Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.
  • Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.
  • Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.
  • Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder ein Lehramt für eine andere Schulform inkl. Referendariat.
  • Alternativ: Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!

Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Gesundheits- und Krankenpflegerin Gerontopsychiatrie / Geriatrie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Altenpflege Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Erfahrung Event Flexibilität Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Medizin Medizintechnik Mitarbeiterrabatt Modernisierung Motivation Pflege

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegeassistent

Berufserfahrung

  • Fähigkeit und Interesse an geriatrischer Pflege
  • Erfahrung in der geriatrischen Arbeit

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Geriatrisch pflegerische Patientenversorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Gestaltung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte
  • Zusammenarbeit mit anderen medizinisch therapeutischen Berufsgruppen zur Erreichung der individuellen Behandlungsziele unserer Patienten

Fähigkeiten

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
  • Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
  • Motivation und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Favorit
Evangelisches Dekanat Hochtaunus Neu-Anspach 11.04.2025
Berufserfahrung Bildung EDV Einkauf Energie Entwicklung Erzieher Flexibilität Gesundheit Jahressonderzahlung Jugendhilfe Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Leitung Mitarbeiterführung Personalmanagement Qualität Regional

Jobbeschreibung

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHNist Träger von 15 Evangelischen Kindertagesstätten
im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis

Für unsere Evangelische Kindertagesstätte
Regenbogenland in Hausen-Arnsbach suchen wir ab dem 01.07.2025 eine
Kita-Leitung (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet

Wir sind eine familiäre und naturnahe 3-gruppige Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren.
In zwei Kindergartengruppen betreuen wir je 25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Unsere Familiengruppe wird gerade zu einer U3 Gruppe umgestaltet.
Aktuell werden nur zwei Gruppen betrieben.
Wir arbeiten teiloffen, kindzentriert und nach den Standards und Leitlinien der EKHN sowie nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Sie haben Lust, auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere Kita und das Team zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie sind flexibel, lieben Herausforderungen und entdecken gerne Alltagssituationen mit den Kindern. Selbstbewusst können Sie Ihr Können vertreten, gerne unterstützten Sie Ihre neuen Teamkollegen und bringen ihr gesammeltes Wissen ein.
Als Leitung sind Sie Ansprechperson für Kinder und deren Familien. In Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde Hausen-Westerfeld, die der inhaltliche Träger ist, entwickeln Sie konzeptionelle Inhalte und religionspädagogische Aspekte. Weiter sind Sie Ansprechperson im Stadtteil, Schnittstelle zur Stadtverwaltung, der Grundschule vor Ort und weiteren Netzwerkpartnern wie die Frühförderstelle. Im regelmäßigen Austausch im großen Kreis der Leitungskollegen der Dekanate Hochtaunus und Kronberg arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Umsetzung der evangelischen Standards und der Qualitätsentwicklung der EKHN, welche Sie dann in den Kitaalltag transportieren können.
Weitere Information finden Sie hier
Evangelische Kirchengemeinde Hausen-Westerfeld - Ev. Kindergarten Regenbogenland
Oder rufen Sie uns einfach an. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner:
Herr Glaser 06172 - 308831

Das erwartet Sie:
Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) unter Anrechnung entsprechender Vordienstzeiten
30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, freie Tage an Heilig Abend und Silvester, zusätzlich 2 Tage Sonderurlaub
Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung (EZVK)
Leistungen aus dem Familienbudget (u.a. Zuschüsse zu Kinderbetreuung, Brillen u. ä. oder zusätzliche freie Tage in familiären Ausnahmesituationen
Einkaufsvorteile bei Markenanbietern (Energie, IT, Sport und Gesundheit)
Freistellung für die Leitungsfunktion
Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Leitungscoaching und Begleitung durch unsere Fachberatung der EKHN / Zentrum Bildung
Bis zu 4 pädagogische Tage und 1 Tag für Betriebsausflug
eine gute Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und der Geschäftsstelle Kindertagesstätten sowie der Regionalverwaltung
viel Raum für kreatives und selbstständiges Arbeiten unter dem Aspekt unserer christlichen Werte

Wir wünschen uns:
ein Studium im Sinne des § 25 b (1) Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB) oder mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/-in mit entsprechender Leitungsqualifikation
Berufs- und Leitungserfahrung in der Förderung und Betreuung von Kindern von 1 bis 6 Jahren
Kenntnisse in Haushaltsmanagement, Verwaltung und EDV
Mitarbeiterführungskompetenz
Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
Kreativität, Teamfähigkeit und viel Einfühlungsvermögen für unsere Kinder
eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag der Kita
die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht

Ihre Aufgaben:
Pädagogisch-fachliche und wirtschaftliche Entwicklung und Steuerung der Einrichtung
Personalmanagement und Qualitätsentwicklung
Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Team auf Grundlage unserer Werte
Wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien, der Kirchengemeinde, Institutionen im Stadtteil und dem Kindergarten-Team

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30.04.2025, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an uns senden.
Evangelisches Dekanat Hochtaunus
Geschäftsstelle Kindertagesstätten
Otto-Hahn-Straße 20
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de
Jetzt bewerben

Medizinische Fachangestellte / MFA Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Bochum 16.04.2025
Ausbildung Bau Bildung Einarbeitung Entgelt Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Medizin Mobilität Onkologie

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Alanna Ebigbo) des St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben. Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Innere Medizin zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Alanna Ebigbo) des St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei prästationären Aufnahmen, bspw. Sichtung der Vorbefunde, Vorbereitung der geplanten Diagnostik, Blutentnahmen Kommunikation mit Vor- und Nachbehandelnden Einholen von Befunden Unterstützung bei der Terminplanung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Sicherer Umgang mit ORBIS (wünschenswert) und Office-Programmen Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Organisationstalent Teamfähigkeit und eine kollegiale Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Alanna Ebigbo Klinikdirektor / Medizinische Klinik I Tel.: +49 (0)234 509-2311 E-Mail: stephanie.bach@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH/DHBW)

Favorit
Landratsamt Rastatt Gaggenau 05.04.2025
Bachelor Beratung Diplom Empathie Jugendamt Master Recht Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

<p>Das Land­rats­amt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­be­dingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden.</p> <p><b>Bewerben Sie sich als</b></p> <p><b> Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit (m/w/d), Diplom‑Sozialarbeiterin (m/w/d), Diplom‑Sozialpädagogein (m/w/d) (FH/DHBW)</b><br> beim Jugendamt des Landkreises Rastatt beim Allgemeinen Sozialen Dienst Gaggenau </p> <p>unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche)</p><br><ul> <li>Bezirks­sozial­arbeit ohne Trennung von Innen- und Außen­dienst unter Berück­sichtigung des systemischen Ansatzes</li> <li>Beratung von jungen Menschen, Eltern, Per­so­nen­sorge- und Er­ziehungs­be­rechtigten zur Förderung der Er­ziehung in der Familie und zu den weiteren Leistungen nach dem Kinder- und Jugend­hilfe­gesetz (SGB VIII)</li> <li>Über­prüfung und Fest­stellung des Hilfe­bedarfs sowie Ge­währung von Hilfen zur Er­ziehung, Ein­gliederungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Voll­jährige</li> <li>Sicher­stellung des Schutz­auf­trags bei Kindes­wohl­ge­fährdung</li> <li>Wahr­nehmung von und Mit­wirkung bei anderen Auf­gaben der Jugend­hilfe nach dem SGB VIII</li> </ul><br><ul> <li>ab­ge­schlos­se­nes Studium (Bachelor, Master oder Diplom), bevor­zugt in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik</li> <li>hohe Ein­satz­bereit­schaft sowie aus­ge­prägte Sozial­kompetenz und Empathie</li> <li>gute Kennt­nisse der grund­legenden Methoden und Aufgaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kennt­nisse der re­le­van­ten Gesetze</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Pro­grammen, Führer­schein der Klasse B</li> </ul><br><ul> <li>eine Bezahlung in Ent­gelt­gruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA bei Vor­liegen der tarif­lichen Voraus­setzungen</li> <li>eine viel­seitige und ab­wechs­lungs­reiche Tätig­keit in einem mo­ti­vier­ten und kollegialen Team, die Ge­staltungs- und Ent­wick­lungs­möglich­keiten bietet</li> <li>interne und externe An­ge­bote zur regel­mäßigen per­sön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Ver­einbar­keit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>eine betriebliche Alters­vor­sorge, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digi­tali­sierung, ein attraktives betrieb­liches Ge­sund­heits­ma­nage­ment und noch vieles mehr</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Psychiatrie/Gerontopsychiatrie

Favorit
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden Karlsruhe 27.04.2025
Altenpflege Einarbeitung Engagement Entwicklung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jobrad Jobticket Klinik Online Pflege Pflegedienst Projekt Psychiatrie Psychotherapie Schicht Schichtbetrieb

Jobbeschreibung

GuK / Pflegefachmann / HEP/ Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d)

Anstellungsverhältnis

Vollzeit, Teilzeit
unbefristet
Berufseinsteiger und -erfahreneStandort

WieslochEinsatzbereich

Klinik für Forensische Psychiatrie und PsychotherapieStellen-ID: 117

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Umsetzung der Bezugspflege
  • Gestalten und Leiten von pflegetherapeutischen Gruppen
  • Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
  • Entwickeln, Mitgestalten und durchführen von Projekten
  • Aktive Teilnahme in den berufsgruppenübergreifenden Behandlungskonferenzen
  • Durchführung und Reflexion der psychiatrischen Pflege bei verschiedenen Krankheitsbildern (v.a. Psychosen, Persönlichkeitsstörungen und Abhängigkeitserkrankungen) unter Berücksichtigung von Bewältigungskonzepten und Genesungskonzepten (Recovery)
  • Anleitungs- und Schulungsangebote für pflegerische Kolleg*innen zu Fragen aktueller Versorgungsprozesse
Ihr Profil

  • Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann/ Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in
  • abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
und/ oder

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder aktuell befindlich im Studium
  • Freude am Pflegeberuf und ausgeprägtes Engagement
Wir bieten Ihnen

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtbetrieb (max. 40 Urlaubstage)
  • keine bzw. wenig grundpflegerische Aufgaben (z.B. Körperpflege)
  • Pflegeassistent*innen auf jeder unserer Stationen in der Forensik
  • Arbeiten im Bezugspflegesystem
  • 6 Monate Einarbeitung
  • Wunschdienstplanung und eine Dienstplanung für zwei Monate im Voraus
  • frei wählbare Teilzeitmodelle
  • flache Hierarchien
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehme Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team
  • spezielles (Karriere-) Förderprogramm für Pflegemitarbeitende
  • wählbare interne und externe Fortbildungen
  • ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)
  • vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
  • Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage
  • kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
  • Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
Im PZN Wiesloch können Sie in individuellen Teilzeitmodellen und in Vollzeit tätig sein. Der Zeitpunkt Ihres Beginns in der Forensik ist frei verhandelbar.

Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Frau Annette Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024, Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012 oder Herrn Benjamin Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und Sie kennenzulernen.

Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft als verantwortliche Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohnstätte in Bergisch Gladbach

Favorit
Die Kette e.V. Bergisch Gladbach 17.04.2025
Arbeitsklima Arbeitsplatzsicherheit Beratung Büro Einarbeitung Ergotherapeut Erzieher Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Kommunikation Moderation Organisation Organisationstalent Pflege Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

<p></p> <p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.<br>Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.</p> <p></p><br><p><b>Ihnen ist die fachliche und hochwertige Förderung und Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung wichtig?</b><br><b>Sie möchten an der qualitativen Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Angebote in der Gemeinde / dem Sozialraum mitwirken?</b><br>Wir, die Kette e.V. sind ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 40 Jahren für die sozialpsychiatrische Versorgung im Rheinisch-Bergischen Kreis einsetzt und neben Kontakt- und Beratungsangeboten, ambulantem Wohnen und Wohnen in Wohnstätten, Arbeit und Rehabilitation sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen vielfältige Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung anbietet.<br>Im Bereich Wohnen mit ambulant betreuten Wohnen und gemeinschaftlichen Wohnen (besondere Wohnform) gehen wir neue Wege und haben uns eine sozialraumorientierte und wohnortnahe Unterstützung zum Ziel gemacht. So entstehen bei uns 5 Sozialraumteams im Rheinisch-Bergischen Kreis.<br></p> Für unsere Wohnstätte des gemeinschaftlichen Wohnens (besondere Wohnform) suchen wir zum <b> 01.06.25</b> im Rheinisch-Bergischen Kreis (Bergisch Gladbach) eine<br> <b>verantwortliche Fachkraft (WTG) mit der Qualifikation Sozialarbeiterin, Pflegefachkraft, Ergotherapeutin, Erzieher*in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation</b> in Teil- oder Vollzeit<br> <p></p> <b>Das bieten wir Dir:</b> <p></p> <ul> <li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) plus Funktionszulage</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li> <li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li> <li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li> <li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li> <li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li> <li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li> <li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li> <li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li> <li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li> <li>interne Fortbildungen<br></li> </ul> <p></p> <b>Das sind Deine Aufgaben:</b> <p></p> <ul> <li>Informationsgespräche, Anbahnung, Wartelistenmanagement für die Wohnstätte</li> <li>Moderation von Teamsitzungen</li> <li>Sicherung der fachgerechten Leistungserbringung (inkl. BEINRW)</li> <li>Umsetzung der einrichtungsinternen Konzepte</li> <li>Mitarbeit am Qualitätsmanagement und dessen Umsetzung</li> <li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden mit psychischer Erkrankung</li> <li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens und personenübergreifende Sozialraumarbeit</li> <li>Mitwirken an Projekten</li> </ul> <p></p><br><p></p> <ul> <li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li> <li>2-jährige hauptberufliche Tätigkeit mit der Zielgruppe oder in einer besonderen Wohnform</li> <li>Organisationstalent und planerisches Denken</li> <li>Wünschenswerterweise BEI-Kompetenz</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und in Netzwerken</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <p></p><br><p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:<br></p> <ul> <li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li> <li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li> <li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li> <li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li> </ul> <p></p><br><p>JBRP1DE</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 11.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch EDV Einkauf Energie Entwicklung Freizeit Immobilien Jahressonderzahlung Onboarding Organisation Prüfung Qualifikation Rechnung Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung , Stuttgart

Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung in Voll- oder Teilzeit (mind. 60 %)

Wir bieten Ihnen:

eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
umfassendes Onboarding
Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen
Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub, Silvester und Heilig Abend frei, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Modern eingerichteter Arbeitsplatz in attraktiver Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Firmenticket, JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen, sowie Unterstützungsleistungen/-beratungen durch den pme Familienservice

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare berufliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
versierter EDV-Umgang, insbesondere MS-Office
zuverlässige, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
gute Ausdrucksweise und sicherer Auftritt sowie Organisationsgeschick

Ihre Aufgaben:

Betriebskostenabrechnungen für ca. 750 Mietverhältnisse erstellen
Erstellen von Mietverträgen und kontinuierliche Datenpflege
Prüfung von Mietanpassungspotentialen
Fachliche Unterstützung in Mietangelegenheiten aus dem Backoffice für unsere Einrichtungen
Ansprechpartner für Mieter bei Fragen und Problemen
Key-User für unsere Immobiliensoftware
kaufmännische Liegenschaftsverwaltung und Rechnungsbearbeitung
Mitwirkung im Facility- und Energiemanagement
Zuarbeit beim Mahnwesen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Unser Team ist für Sie da:
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung
Tel. 071161926-0
Schloßstraße 80
70176 Stuttgart

Pflegefachpersonen (m/w/d)

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH Bargfeld-Stegen 01.04.2025
Altenpflege Arbeitsklima Beratung DER Deutsch Diakonie Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Handel Jobrad Klinik Notaufnahme Online Pflege Pflegedienst

Jobbeschreibung

Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Unser Pflegeteam sucht Verstärkung! Wenn dir ganzheitliche Pflege und Zeit für Gespräche wichtig sind, bist du bei uns genau richtig. Du hast (bisher) keine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege? Kein Problem! Mit unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept ist eine optimale fachliche Einarbeitung für dich gesichert. Pflegefachpersonen (m/w/d) Arbeitsumfeld In unseren Fachbereichen Akutpsychiatrie / Notaufnahme, Gerontopsychiatrie, Sucht sowie Psychotherapie / Psychosomatik behandeln wir das gesamte Spektrum psychischer Störungen. Als Pflegefachperson (w/m/d) wirst Du entsprechend deiner Interessen auf einer unserer 10 Stationen eingesetzt und bist Teil eines interprofessionellen Teams. Menschen sind unser Leben - wenn das bei Dir genauso ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir bieten Eine berufliche HEIMAT! VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Aufgaben im Überblick Professionelle, respektvolle und wertschätzende Behandlung und Begleitung unserer Patient*innen Therapieorientierte Psychiatrische Pflege und aktive Mitgestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit Bereitstellung eines therapeutischen Umfelds Mitarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung pflegerischer und therapeutischer Stationskonzepte für eine moderne Psychiatrie Interesse an Fachfortbildungen zur psychiatrischen Pflege Pflegefachlich auf dem Stand des aktuellen Wissens sein Wir suchen DICH... mit abgeschlossener pflegefachlicher Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Altenpfleger *in). wenn Du Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen hast und dich in der Patient*innenbetreuung engagierst. mit hohem Verantwortungsbewusstsein, einer therapeutische Haltung und Interesse an der wiederkehrenden Reflexion des eigenen beruflichen Handelns. mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung. wenn Du Spaß an der interdisziplinären stationsübergreifenden Zusammenarbeit hast. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsbeginn: Jederzeit Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt Fragen beantwortet Ihnen gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleitung Telefon: 04535 505 319 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-00203 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de

Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Favorit
Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen Eschborn 10.04.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Jobticket Management Organisation Personalentwicklung Personalmanagement Projekt Psychologie Qualifikation Recruiting Sicherheit Sparkasse

Jobbeschreibung

Sparkassen- und Giroverband Hessen-ThüringenReferent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)Sparkassen- und Giroverband Hessen-ThüringenÜber unsDer Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 48 Mitgliedssparkassen.Wir bieten IhnenEine abwechslungsreiche Position in einem Verband, der Dir neben spannenden Aufgaben auch die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietetEine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützenEine faire Bezahlung, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie ein Jobticket und JobRadRaum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - wir fördern Deine fachlichen und persönlichen StärkenIhre AufgabenDu gestaltest strategisch die Weiterentwicklung unserer Konzepte in Recruiting und Personalentwicklung - inklusive der Auswahl und Einführung passender digitaler HR-Tools und SystemeDu entwickelst und steuerst Recruiting-Strategien und -Prozesse für unsere beiden Standorte - von der Stellenausschreibung bis zur zielgerichteten Auswahl qualifizierter FachkräfteDu baust ein Netzwerk mit externen Partnern auf - z. B. Hochschulen oder PlattformenDu gestaltest unsere Aus- und Weiterbildungskonzepte federführend und berätst unsere Führungskräfte im AuswahlprozessDu bringst Deine Ideen in interne HR-Projekte ein und entwickelst unseren Arbeitgeberauftritt aktiv weiterIhr ProfilDu hast eine abgeschlossene kaufmännische oder Sparkassenausbildung mit HR-Bezug oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft (z. B. Human Resource Management oder Personalmanagement)Du arbeitest gern mit und für Menschen, kommunizierst klar, offen und wertschätzend und erkennst individuelle Stärken sowie EntwicklungschancenDu verfügst über Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung - idealerweise mit konzeptioneller VerantwortungDu kannst Dich schnell in neue Strukturen und Organisationen hineindenken und bringst ein gutesVerständnis für organisatorische Zusammenhänge mitDu arbeitest gern im Team, denkst konzeptionell, lösungsorientiert und strukturiert - und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den ÜberblickSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil abWeitere InformationenKlingt spannend? Dann schick uns Deine Bewerbung an bewerbungen@sgvht.de - wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!Teile uns gern Deine Gehaltsvorstellung mit - auf Grundlage Deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung.Wir freuen uns auf den Austausch!Sparkassen- und Giroverband Hessen-ThüringenAnprechpartner: Sven Schröder Personal und Verwaltung Alte Rothofstraße 8-10 60313 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbungen@sgvht.de JETZT BEWERBEN!

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin für die neurologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachärztin Neurologie in der neurologischen Fachklinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Spezialist:in bankaufsichtsrechtliches Meldewesen (Vollzeit/Teilzeit)

Favorit
Sparkasse Düren Düren 11.04.2025
Ausbildung Dokumentation Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Liquidität Online Personalreferent Prüfung Sparkasse Spezialist Teilzeit Vergütung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Sparkasse Düren

Spezialist:in bankaufsichtsrechtliches Meldewesen (Vollzeit/ Teilzeit)

Sparkasse Düren

Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialist:in im Bereich Meldewesen.

Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die hauptverantwortliche Umsetzung und Durchführung von bankaufsichtsrechtlichen Meldungen mit Schwerpunkt Liquidität. Dabei überwachen Sie die aufsichtsrechtlichen Kennziffern und wirken an mehrjährigen Prognosen für die Jahresplanung mit.
Im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Liquiditätsmeldungen begleiten und empfehlen Sie Neu-Investitionen und wirken bei den Konzepten, sowie Prüfungen im Rahmen der Neu-Produkt-Prozesse mit.
Sie unterstützen bei der Beantwortung von Fragen der Bundesbank, interner und externer Prüfer:innen und erstellen Dokumentationen für den zuständigen Meldebereich.

Sie sind stellvertretend für die Überwachung der Sanierungsindikatoren und deren MaSanV-Frühwarnschwellenwerte, Berichterstattung, Beurteilung und Meldung verantwortlich.
Ihr Profil:
Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen sammeln können.
Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen bereits analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
Sie arbeiten gerne eigenständig, und bringen eine hohe Leistungs- und Veränderungsbereitschaft mit.
Wir bieten:
Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen.
Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein.
Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112 oder für fachliche Informationen, Herrn Dr. Gennadij Seel, unter Tel. 02421/127-401110.
www.sparkasse-dueren.de

JETZT BEWERBEN!

Mitarbeiter (w, m, d) für den Bauhof Schwerpunkt Pflege der Grünanlagen

Favorit
Gemeinde Unterföhring Unterföhring 15.04.2025
Bau Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Bürgermeister Erfahrung Fachkraft Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Pflege Technik Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Gemeinde Unterföhring Mitarbeiter (w, m, d) für den Bauhof Schwerpunkt Pflege der Grünanlagen Münchner Straße 70, 85774 Unterföhring in Vollzeit Wir sind eine innovative, leistungsfähige und familienfreundliche Kommune im direkten Einzugsbereich der Landeshauptstadt München mit rund 11.200 Einwohnern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (w, m, d) für den Bauhof Schwerpunkt Pflege der Grünanlagen unbefristet, in Vollzeit Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: Einsatz im Grüntrupp des Gemeindebauhofs Unterhalt von gemeindlichen Grünanlagen und Wegen Alle sonstigen im gemeindlichen Bauhof anfallenden Arbeiten Winterdienst mit Rufbereitschaft Wir suchen eine Fachkraft mit: Abgeschlossener handwerklicher Berufsausbildung, vorzugsweise als Landschaftsgärtner oder Gärtner Beruflicher Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau und in der Pflege von Grünanlagen Körperlicher Belastbarkeit Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Technik Führerschein Klasse C1E Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und interessante Aufgabe Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz Eingruppierung nach dem TVöD mit Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Die Großraum-München-Zulage und ggf. eine Arbeitsmarktzulage Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Je nach Verfügbarkeit besteht die Möglichkeit, eine gemeindliche Wohnung anzumieten Vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangeboten Kontakt: Für Informationen steht Ihnen unser Bauhofleiter Herr Artmeier (Tel.: 089-95081-827) und Frau Korff in der Personalstelle (Tel.: 089-95081-254) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 13. Mai 2025 schriftlich an die Gemeinde Unterföhring, Münchner Straße 70, 85774 Unterföhring richten. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, die Unterlagen in einer PDF-Datei gesammelt an bewerbung@unterfoehring.de zu senden. Unterföhring, den 15. April 2025 Andreas Kemmelmeyer Erster Bürgermeister Kontakt Herr Artmeier (Tel.: 089-95081-827) Frau Korff (Tel.: 089- 95081-254) Standort Unterföhring Gemeinde Unterföhring Münchner Straße 70 85774 Unterföhring www.unterfoehring.de

Heilerziehungspfleger:in Kinder Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 17.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Empathie Entwicklung Erfahrung Erzieher Flexibilität Freizeit Gehalt Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Schicht Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
  • Du unterstützt aktiv bei der Ausbildung und leitest Auszubildende und Praktikanten an
  • Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen, gern Kindern oder Jugendlichen, mit Beeinträchtigung
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr) sowie jedes zweite Wochenende frei
  • Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin für Patienten nach Organtransplantation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Notfallsanitäter (m/w/d) Intensivstation

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 10.04.2025
Assistenz Ausbildung Einarbeitung Flexibilität Freizeit Instandhaltung Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kultur Mitarbeitervorteil Mobilität Personalentwicklung Pflege Praxis Prüfung Strukturiert Teilzeit Transport

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einen Notfallsanitäter (m/w/d) Intensivstation Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-1-312-24 Jetzt bewerbenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Die Intensivstation verfügt über 42 Betten, geteilt in einen anästhesiologisch und einen kardiologisch geführten Bereich. Wir sind zertifiziertes Cardiac Arrest Center und Trauma Zentrum. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie, bei ECMO und Hämofiltration.Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr ProfilAbgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)Freundliches sowie respektvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und Angehörigenvertrauensvolle, effektive und kooperative Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungVerantwortungsbewusstsein, Teamgeist und FlexibilitätBereitschaft zur Mitarbeit im DreischichtdienstIhre AufgabenÜbernahme der ReanimationsbereitschaftAssistenz bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenMonitoring zur Überwachung lebenswichtiger Funktionen Transport von Patienten zur Diagnostik mit ärztlicher oder pflegerischer BegleitungDurchführung des ReanimationstrainingsPrüfung und Instandhaltung des NotfallequipmentsVorbereitung sowie Bereitstellung von medizinisch-technischen Geräten (Beatmung)Unser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichStrukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d)Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenEine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und MobilitätAnsprechpartnerChristoph KittelPflegebereichsleitung IntensivstationJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Teilprojektleiter*in Betriebshofplanung

Favorit
Landeshauptstadt Kiel Kiel 09.04.2025
Abschluss Architekt Architektur Ausbildung Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom EDV Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Fortbildung Führung

Jobbeschreibung

Frische Köpfe für die Kieler Stadtbahn gesucht

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Kiel bewegt sich. Die Stadt am Meer macht Mobilität zukunftsfähig - und verbindet Kiel auf neuen Wegen.
Für eines der größten Mobilitätsprojekte in Deutschland brauchen wir Sie als:

Teilprojektleiter*in für die Betriebshofplanung der Stadtbahn

(Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG)
Gestalten Sie Mobilität direkt am Meer mit und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Kieler Stadtbahn-Teams unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office

Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

Was zu tun ist

Übernahme der Teilprojektleitung für die Betriebshofplanung zur Einführung eines neuen Stadtbahn-Systems.
Sicherstellung der sach-, termin- und budgetgerechten Planung und Umsetzung der Planung und des Baus des Betriebshofes für die Stadtbahn
Verantwortung über die Koordination aller Gewerke nach Honorarordnung für Architekt*innen und Ingenieur*innen (HOAI), sowie die Einbindung der erforderlichen Leistungen gemäß dem Ausschuss der Verbände und Kammern der Ingenieur*innen und Architekt*innen für die Honorarordnung (AHO)
Unterstützung der Projekt- und Abteilungsleitung bei der regelkonformen Kostenplanung in Abstimmung mit den einzelnen Gewerken des Gesamtprojektes und dazugehörigen Ämtern, bspw. in Tiefbauarbeiten
Sicherstellung der technischen Schnittstelle zur Infrastrukturplanung der Linieninfrastruktur, sowie der Fahrzeugspezifischen Anforderungen
Mitarbeit bei der Erarbeitung eines Organisationsmodells unter Berücksichtigung von Öffentlich Private Partnerschaft (ÖPP) Modellen und Betriebskonzepts aus fachlicher personeller Sicht (Serviceverträge etc.)

Was Sie mitbringen

Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfach, beispielsweise:

Architektur
Bauingenieurwesen
Verkehrsingenieurwesen
Stadt- und Regionalplanung (bspw. Studiengänge Raumplanung, Stadt- und Regionalentwicklung)
Infrastrukturmanagement mit dem Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur
Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Hoch- und/oder Tiefbau

Berücksichtigt werden auch Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer:
Baubetriebswirtschaft, Baumanagement
Geographie (mit Schwerpunkt in einer der vorgenannten Studienrichtungen)
Die Eingruppierung erfolgt hier nach EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG.

Beamt*innen benötigen zusätzlich die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mit vorgenanntem Studium.
Erfahrung. Eine einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung ist erforderlich.

Fachlichkeit. Die Bereitschaft, sich kurzfristig in neue EDV-Systeme einzuarbeiten, ist erforderlich.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet

Sie besitzen die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und angemessen handzuhaben. Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und können neue innovative Ideen in die Arbeit einbringen.
Wo Sie wirken

Bei der Realisierung der Kieler Stadtbahn wirken mehrere Bereiche der Kieler Stadtverwaltung mit. Diese Stelle ist in der Stabstelle Mobilität angesiedelt. Mehr Infos zum Projekt gibt es hier: www.kiel.de/stadtbahn .

Sie wirken mit in einem Team, das mit viel Engagement zusammenarbeitet. Sie nehmen an Projekt- und Arbeitsgruppensitzungen, Ortsterminen, Gremiensitzungen sowie anderen Abstimmungsrunden teil und gestalten die Planung aktiv mit.
Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 SHBesG möglich.
Sie haben noch Fragen oder wollen das Team der Stadtbahn näherkennenlernen?
Dann nehmen Sie am 24. April 2025 um 18 Uhr an unserer digitalen Infoveranstaltung teil:
https://kiel-de.zoom.us/j/69491542022?pwd=P0S0UZNTNL82c6KXCxxHJESlvRnGAu.1

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Niklas Steinert, Tel. 0431 901-1552, zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284, weiter.
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .

Jetzt bewerben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 27. April 2025 die Referenznummer 11400 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

www.kiel.de/jobs

SAP-Spezialist:in Finanzwesen (SAP FI)

Favorit
Erzdiözese München und Freising München 15.04.2025
Belastbarkeit Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Controlling Dokumentation Entwicklung Erfahrung ERP Fachbereich Geschäftsprozess Gesundheit Homeoffice Informatik Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kita Kommunikation Mitarbeiterrabatt Organisation

Jobbeschreibung

Erzdiözese München und Freising SAP-Spezialist:in Finanzwesen (SAP FI) München Wir suchen Sie für die Abteilung Rechnungswesen in der Erzbischöflichen Finanzkammer als SAP-Spezialist:in Finanzwesen (SAP FI) Referenznummer: 10991 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Aufnahme und Bewerten fachlicher Anforderungen für Korrekturen, Erweiterungen und Änderungen der Module SAP FI, SAP SD sowie dem Rechnungsworkflow; Erstellen fachlich-technischer Vorgaben für die Entwicklungsteams und Veranlassen der Umsetzung inkl. Tests Melden von Störungen sowie Begleiten, Steuern und Überwachen laufender Änderungen Schnittstellenbetreuung zu SAP HCM, SAP RE-FX, SAP TRM sowie zu weiteren Faktura-Anwendungen; Gewährleisten der korrekten Verbuchung eingehender Daten in SAP FI Federführung bei der Umsetzung von Anforderungen durch externe Dienstleister ganzheitliche Modulbetreuung für die SAP-Teilmodule im Fachbereich Rechnungswesen inkl. Analyse, Modellieren und Optimieren von SAP-bezogenen Geschäftsprozessen Schnittstelle zwischen Key Usern und Mitarbeitenden, dem Modulmanager, der zentralen SAP-Organisation sowie zu externen Dienstleistern; Durchführen des 1st Level Supports Aktualisieren der Dokumentationen für SAP FI sowie Durchführen von internen Schulungen. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der (Wirtschafts-)Informatik (BA/Dipl.-FH) mit für das Rechnungswesen relevanten fachlichen Schwerpunkten sowie einschlägige Weiterbildungen, z. B. SAP-Anwender-Zertifikat in SAP FI einschlägige Erfahrungen in der Betreuung bzw. Anwendung der Module SAP FI und SAP SD inkl. Schnittstellenkenntnisse zu SAP CO sowie idealerweise SAP HCM oder Erfahrungen mit vergleichbaren ERP-Systemen in mittleren bis größeren Organisationen fundierte Kenntnisse der grundlegenden Prozesse im Rechnungswesen sowie im Controlling Erfahrung im Umgang mit Massendaten sowie sehr gute Excel-Kenntnisse ausgeprägtes technisches Verständnis für kaufmännische Software und IT-Prozesse gute Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Katrin Eggerl Recruiterin 089 2137 2205

Pflegefachkraft (m|w|d) für unsere kardiologische Intensivstation

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 08.01.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Selbstständig Strukturiert Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Unsere kardiologische Intensivstation verfügt über 25 Betten mit 4 Beatmungsplätzen und einer fachübergreifenden Expertise im gesamten Team.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten (Intensiv oder Überwachungsbereich)
  • EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Daumann unter der 05424/641-30035.

Fachärztin für Innere Medizin als Oberärztin in der neurologischen Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sachbearbeitung in der Stadtkasse (m/w/d)

Favorit
Stadt Bad Gandersheim Bad Gandersheim 28.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Buchhaltung Büro DSGVO Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fortbildung Gehalt Jahressonderzahlung Leistungsbereitschaft Leistungsentgelt Liquidität Liquiditätsplanung Prüfung Recht Rechtsanwalt Sachbearbeitung

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

                                              

Bei der Stadt Bad Gandersheim, staatlich anerkanntes Heilbad im Landkreis Northeim, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als

 

  Sachbearbeitung in der Stadtkasse (m/w/d)

Entgeltgruppe 6 TVöD

 

zu besetzen.

 

Haben Sie Freude daran, mit Zahlen zu arbeiten? Dann ist die Position in unserer Stadtkasse genau das Richtige für Sie!

 

Zu den wesentlichen Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere die doppische Buchhaltung für den Bereich der Sonderkasse des Eigenbetriebs Stadtwerke mit sämtlichen Soll- und Istbuchungen im Einnahme- und Ausgabebereich, die Bearbeitung von Mahnverfahren, die Erstellung der Lastschrifteinzüge, die Abstimmung der Kontobestände und  die Vorbereitung der Liquiditätsplanung.

 

Wenn Sie das nachfolgend aufgeführte Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen hierzu haben, rufen Sie uns gerne an.

 

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I/1. Prüfung) oder
  • Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung (z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, etc.)
  • Ergänzt durch mindestens gute Beurteilungen der bisherigen Tätigkeit/en
 

Bei der Aufgabenerfüllung sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sehr hilfreich; auch die sichere Anwendung der Standardsoftware-Programme sowie die Bereitschaft für eine schnelle Einarbeitung in die Fachverfahren (u.a. OK.FIS, AVVISO) werden im Rahmen des Auswahlverfahrens berücksichtigt. Eine hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit wünschen wir uns von jeder/m unserer Mitarbeitenden.  

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20,00 Wochenstunden im Rahmen einer gleitenden Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Ein interessantes Aufgabengebiet sowie arbeitsplatzbezogene Fortbildungen
  • Die Stelle ist nach Entgelt Gr. 6 TVöD bewertet, die Gehaltsspanne liegt in der Entgelt Gr. 6 TVöD zwischen 3.042,04 € (Erfahrungsstufe 1) und 3.708,02 € (Erfahrungsstufe 6) pro Monat/Brutto in Vollzeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
  • Zusätzlich zum Monatsentgelt erhalten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, eine Betriebliche Altersversorgung u.v.m.
Sonstige Hinweise


Die Stadt Bad Gandersheim strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Männern sind daher erwünscht. 

Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.       

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entsprechend der DSGVO gespeichert werden.

 

Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung und den entsprechenden Nachweisen (ohne Mappe) bis zum 20. April 2025.

 

Stadt Bad Gandersheim, Personalverwaltung,

Markt 10, 37581 Bad Gandersheim

oder als pdf-Dokument an:


oder online über unsere Internetseite:

www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen

 

Bad Gandersheim ist eine Kurstadt im Landkreis Northeim, westlich des Harzes, welche aus der Kernstadt und noch 15 weiteren Ortschaften besteht. Nach der Dichterin Roswitha von Gandersheim wird die Stadt auch „Roswithastadt“ genannt und ist besonders bekannt für die jährlich im Sommer stattfindenden Gandersheimer Domfestspiele.

 

Die Stadt Bad Gandersheim engagiert sich mit rund 95 Beschäftigten in den verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl unserer knapp 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner.

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Stadt Bad Gandersheim Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Baye, Tel. 05382/73-112, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referentin / Referent (w/m/d) für nachhaltiges Bauen

Favorit
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Bonn 08.04.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Bauingenieur Baurecht Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Diplom Diversität Empathie Energie Energieeffizienz Entgelt Erfahrung Forschung Gleichstellung Kommunikation Kultur

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für den Stab V der Hauptabteilung Bonn und Ausland in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Referentin / Referenten (w/m/d)
für nachhaltiges Bauen

Knr. 55-25

Vergütung

E 13 TVöD /
A 13 BBesO

Beschäftigungsart

unbefristet

Wochenstunden

39h / 41h
Teilzeit möglich

Arbeitsort

Bonn

Bewerbungsfrist

06.05.2025

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
In der Hauptabteilung BA nimmt der Stab V Aufgaben der Projektvorbereitung und verschiedene Querschnittsaufgaben wahr. Hierfür ist der Stab in das Sachgebiet Vorprojektphase sowie die Aufgabengebiete öffentliches Baurecht, klimaneutrales Bauen und Fachberatung TGA gegliedert.
Nähere Informationen erhalten Sie unter:
https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/_node.html

Ihre Aufgaben:

zentrale Betreuung von Bauprojekten mit Bezug auf das Klimaneutrale Bauen (Energieeffizienz, Nachhaltiges Bauen, Klimaangepasstes Bauen) für die Hauptabteilung BA
Fachberatung für Baumaßnahmen im In- und Ausland
Informationsaufbereitung und ‐vermittlung für die Projektleitungen
interne BNB-Koordinierung
Abstimmung mit der Konformitätsprüfungsstelle des BBR (Referat B3)

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden:
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master), vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst.

Worauf es uns noch ankommt:
Fachkenntnisse aus dem Bereich Klimaneutrales Bauen mit Themen wie Energieeffizienz, Nachhaltiges Bauen, Klimaangepasstes Bauen
Projektmanagementkenntnisse
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern
die Fähigkeit zur fachübergeifenden, kollegiallen Zusammenarbeit
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund)
mehrjährige Berufserfahrung
weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, BNB) werden berufsbegleitend vermittelt
bei Bedarf erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ .

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‐formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 55‐25 bis zum 06.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1285081 .

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lonsing (Tel.‐Nr. 0228 99 401‐3811).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.‐Nr. 0228 99 401‐1575).

www.bbr.bund.de

Vermögensberater:in (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Heinsberg Erkelenz 31.03.2025
Ausbildung Banking Bankkaufmann Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Büro Datenschutz Deutsch Engagement Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gleichstellung Immobilien Informatik Krankenversicherung Kundenberatung Mobiles Arbeiten Mobilität

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Vermögensberater:in (m/w/d) Kreissparkasse Heinsberg ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Gemeinsam für unsere Region – Ihre Zukunft bei uns! Wir sind keine Bank. Wir sind eine Sparkasse – und das mit Herz und Tradition seit über 125 Jahren. Verwurzelt im Kreis Heinsberg, arbeiten wir jeden Tag daran, Menschen und Unternehmen finanziell zu stärken. Hier zählt nicht nur die Zahl auf dem Konto, sondern die Geschichte dahinter. Unsere Heimat ist einzigartig – wir sind Teil dieser Gemeinschaft und übernehmen Verantwortung für eine starke, nachhaltige Zukunft. Wenn Sie einen Job suchen, der mehr bedeutet – für Sie, für die Menschen hier und für unsere Region – dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft des Kreises Heinsberg! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt: Vermögensberater:in (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche: Sie übernehmen die ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung Ihrer direkt zugeordneten Kund:innen des gehobenen Privatkundensegments. Sie verkaufen maßgeschneiderte Bankprodukte unter Einbeziehung nachhaltiger Aspekte. Sie bauen bestehende Kundenverbindungen weiter aus und überzeuge neue Kundinnen und Kunden von unserem Leistungsangebot. Sie setzen Ihr Vertriebstalent sowohl in der Anlageberatung als auch im Cross-Selling ein. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau abgeschlossen. Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankfachwirt:in absolviert bzw. begonnen. Sie verfügen über eine mehrjährige Vertriebserfahrung in der privaten, qualifizierten Kundenberatung. Sie besitzen eine ausgeprägte Vertriebsorientierung und erzielen gute Vertriebserfolge. Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit. Sie handeln selbstständig und eigenverantwortlich. Sie überzeugen durch Ihr sicheres und kompetentes Auftreten. Sie verfügen über eine weitreichende Digitalkompetenz. Sie haben Ihre Teamfähigkeit bereits unter Beweis gestellt. Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Tätigkeiten in einer zukunftsfähigen und leistungsstarken Sparkasse Attraktive Vergütung: Ein faires Vergütungssystem nach TVöD-Sparkasse mit at-traktiven Sozialleistungen Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Auf-gabengebiets Arbeitszeitflexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Mobilität: Fahrradleasing über „JobRad“ und vergünstigtes Deutschlandticket Teamevents: Regelmäßige Betriebsfeste zur Stärkung des Teamgeists Erholungszeit: 32 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester Finanzvorteile: Kostenloses Girokonto sowie weitere Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter:innen Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen: Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarif-vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S). Die Kreissparkasse Heinsberg verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht. Ansprechpartnerin Astrid Nebel, Personalmanagement Telefon 02451 602152 Weiterere Jobs Kreissparkasse Heinsberg Standort Kreissparkasse Heinsberg Dr. Eberle-Platz 1 41812 Erkelenz Nordrhein-Westfalen Einsatzort Dr.-Eberle-Platz 1 41812 Kreis Heinsberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige ist: Kreissparkasse Heinsberg Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR (m/w/d)

Favorit
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA Sylt 16.03.2025
Ausbildung Chirurg Chirurgie Dermatologie Deutsch Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Innere Medizin Innovation Intensivmedizin Jahressonderzahlung Klinik Konzern Medizin Mitarbeiterrabatt Online Orthopädie Prävention Radiologie

Jobbeschreibung

Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR (m/w/d)
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. WIR SIND ein Kompetenzzentrum für Akut- und Rehabilitationsmedizin mit insgesamt 374 Betten und 300 Mitarbeitern. Mit den Fachabteilungen für Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Anästhesie/Intensivmedizin, Schmerzmedizin, Radiologie und Dermatologie sowie der Belegabteilung Urologie stellen wir für die Insel Sylt die medizinische Grund- und Regelversorgung (84 Betten) sicher. In der angeschlossenen Rehabilitationsklinik (290 Betten) betreuen wir Patient:innen in der Tumornachsorge, mit Atemwegs-, Haut-, und allergologischen Erkrankungen sowie der Orthopädie. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR (w/m/d) - Berufsanfänger willkommen!

DEIN AUFGABENGEBIET
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von radiologischen Untersuchungen (Röntgen, Mammographie, Computertomographie, Kernspintomographie und interventionelle Radiologie)
• Eigenständige Arbeitsplatzorganisation (inkl. administrativer Aufgaben)
• Individuelle Betreuung der Patient:innen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Unsere radiologische Abteilung ist modern ausgestattet, u. a. mit einem Mehrzeilen-CT, einem 1,5 T MRT und einem Angiographie- und Interventionsarbeitsplatz. Die Abteilung verfügt über das gesamte Spektrum der konventionellen Röntgendiagnostik einschließlich Mammographie. Die Abteilung ist mit einem RIS- und PACS-System ausgestattet und vollkommen digital vernetzt.

DEIN PROFIL
• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Technolog:in für Radiologie / MTR
• Kenntnisse im Umgang mit RIS und PACS wünschenswert
• Kenntnisse in konventrioneller Einstelltechnik, CT und MRT wünschenswert
• Eigenverantwortliche und patient:innenortientierte Arbeitsweise
• Kommunikative Persönlichkeit mit Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

WIR BIETEN
• Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und monatlichem Sachbezug
• Arbeitsplatz mit Meerblick (Meeresrauschen inklusive)
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
• Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsgeräte unserer REHA-Klinik
• Eigene Kintertagesstätte, in dem dein Nachwuchs betreut werden kann
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• JobRad und Möglichkeit, dein E-Auto kostenlos bei uns aufzuladen
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Die Asklepios Nordseeklinik liegt auf der wunderschönen Insel Sylt, direkt am weißen Sandstrand von Westerland. Die schönste Urlaubsinsel in Deutschland mit ca. 19.000 Einwohner:innen bietet eine atemberaubende Natur und vielseitige Wassersportmöglichkeiten. Flensburg ist in 1,5 h und Hamburg in 2,5 h Autofahrt zu erreichen. Die Deutsche Bahn verbindet die Insel über den Hindenburgdamm mit dem Festland und garantiert neben dem Autozug eine direkte Verbindung mit dem Festland. Auf Sylt sind sämtliche Schulformen, auch weiterführende Schulen vorhanden.

KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Bernd Teegen
Ltd. MTRA
Tel.: 04651-841743
E-Mail: b.teegen@asklepios.com

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Asklepios Nordseeklinik Westerland/Sylt
Norderstraße 81
25980 Sylt - OT Westerland

Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Innere oder Neurochirurgie als Oberarzt/Oberärztin für die Abteilung neurologische und fachübergreifende Rehabilitation Phase B

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme Achim

Favorit
Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Achim Achim 24.04.2025
Assistenz Betriebsklima Chirurg Chirurgie Durchsetzungsvermögen Erfahrung Facharzt Gynäkologie Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Koordination Medizin Notaufnahme Notfallmedizin Oberarzt Organisation Orthopädie Planung

Jobbeschreibung

Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme AchimDann starten Sie mit uns in die Zukunft alsOberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahmean der Aller-Weser-Klinik in AchimDie Aller-Weser-Kliniken Achim und Verden verfügen als Klinikverbund über die Fachabteilungen interventionelle Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, allgemeine Innere Medizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, Visceralchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin. In der Zentralen Notaufnahme Achim werden im Jahr ca. 13.000 Patienten vom Grundschulalter bis zum hochaltrigen Menschenbehandelt. Eine Intensivstation wird mit 6 Betten vorgehalten. Eine Aufnahmestation mit 6 Betten ist in Planung.Die Weiterbildungsermächtigung für die 'Klinische Akut- und Notfallmedizin' ist beantragt bzw. liegt vor.Eine Teilnahme am Notarztdienst ist gerne möglich.Ihre AufgabenUmfassende Betreuung aller notfallmedizinischen Patient*innen.Interprofessionelle Koordination und Zusammenarbeit.Supervision und Anleitung der Assistenzärzte.Ihr ProfilSie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin, Chirurgie oder Anästhesie; gerne bringen sie die Zusatzweiterbildung 'Klinische Akut- und Notfallmedizin' mit oder planen diese zeitnah bei uns zu erwerben.Sie haben Spaß und Erfahrungen an der medizinischen Versorgung von Notfallpatienten, der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und der Fort- und Weiterbildung der Kollegen.Sie bringen kreative Ideen und Durchsetzungsvermögen in der Mitgestaltung von Prozessen und der Organisation der ZNA mit.Wir bietenWir bieten ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, ein engagiertes multiprofessionelles Team sowie interessante, individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus aller weiteren Leistungen im öffentlichen Dienst.KontaktFür weitere Auskünfte stehenIhnengerne unsere Chefärztin Claudia Spöler (Tel-Nr. 04202/998-1710) zur Verfügung.