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19.837 Jobs gefunden

Praktikant:in Leben Geschäftsprozesse

Favorit
SV SparkassenVersicherung Mannheim 01.02.2025
Flexible Arbeitszeit Praktikum Studium Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Praktikant:in Leben Geschäftsprozessefür unseren Standort in Mannheim

Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

  • Sie betreuen Daten, Prozesse und Schnittstellen rund um die Vertriebs-, Bestands- und Briefsysteme der Lebensversicherung und entwickeln diese weiter
  • Sie treiben die notwendigen Veränderungen im Rahmen einer bereichsübergreifenden Koordination voran
  • Sie konzipieren technische Lösungen mit Berücksichtigung von fachlichen Vorgaben
  • Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung erfolgter Umsetzungen und der Sicherung des Betriebs

  • Sie studieren (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder belegen einen vergleichbaren Studiengang
  • Sie verfügen idealerweise über Programmierkenntnisse und haben Interesse an Wirtschaft, Informatik und Technik
  • Sie kommunizieren offen und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sie sind während Ihres 4- bis 6-monatigen Praktikums an einer Hochschule immatrikuliert

  • Teil eines tollen Teams werden
    Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • Wertvolle Praxiserfahrung sammeln • Dabei noch gut dazuverdienen
  • Work-Life-Balance
    Flexible Arbeitszeiten • Studium steht im Vordergrund, Arbeitszeiten werden danach ausgerichtet • Urlaub
  • Wohlfühlen
    Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender
  • Weiterentwicklung
    Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Spannende Aufgaben • Super Übernahmechancen
  • Fit bleiben mit uns
    Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios

Projektleiter:in S-Bahn-Abstellanlage Steinhausen (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Deutsche Bahn München 02.02.2025
Eigeninitiative Homeoffice Projektleitung Projektmanagement Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in S-Bahn-Abstellanlage Steinhausen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Wirke mit, beim Bahnausbau in der Region München und stelle damit die Weichen für deine berufliche Zukunft.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Projektleitung für die Erweiterung der S-Bahn-Abstellanlage Steinhausen, 2. Baustufe in den frühen Leistungsphasen der HOAI
  • Als Projektleiter:in überwachst und steuerst du die auftragskonforme Abwicklung der beauftragten Maßnahmen und bist das Bindeglied zwischen Bauherren, Ingenieurbüros und Öffentlichkeit
  • Kosten, Termine und Risiken behältst du dabei stets im Blick und treibst proaktiv Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen voran
  • Du begleitest Ausschreibungs- und Vergabeprozesse, führst regelmäßige Planungsbesprechungen durch, kontrollierst den Projektstand und gewährleistest eine hohe Qualität während des gesamten Projektverlaufs
  • Neben der Koordination und Steuerung von externen Auftragnehmer:innen stimmst du dich eng mit internen Kund:innen und Partner:innen sowie Ämtern, Gemeinden und Behörden ab
Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt Bau, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit HOAI und VOB, bspw. als Projektingenieur:in, Planungsingenieur:in oder Bauüberwacher:in bzw. Bauleiter:in
  • Du punktest mit Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und hohen Auffassungsgabe behältst du auch bei komplexen Sachverhalten stets den Überblick
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Orthopädie/ Unfallchirurgie – MVZ

Favorit
Leopoldina Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Schweinfurt 02.02.2025
App EDV Personalentwicklung Teilzeit

Jobbeschreibung

FACHKRÄFTE GESUCHT Verstärken Sie unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Mit unserem benachbarten Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) bieten wir zudem eine fachübergreifende Versorgung aus ambulanten und stationären Strukturen. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum. Das MEDIZINISCHE VERSORGUNGSZENTRUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Orthopädie/ Unfallchirurgie - MVZ Ihre Aufgaben Selbstverantwortliches Arbeiten mit speziellen Programmen Terminvergabe, Koordination weiterführender Behandlungen und stationärer Aufnahmen, Erstellen von Briefen, Bescheinigungen und Gutachten Ihr ProfilSie sind unsere erste Wahl, wenn   Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) verfügen Sie bestenfalls Erfahrung in der Orthopädie/ Unfallchirurgie mitbringen Sie über einen Röntgenschein verfügen Sie eine engagierte und interessierte Persönlichkeit sind ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit Patienten und deren Angehörigen für Sie selbstverständlich ist Kommunikationsfähigkeit, Kollegialität und Teamgeist zu Ihren Stärken zählen Sie motiviert sowie aufgeschlossen sind Sie über gute EDV-Kenntnisse verfügen Ihre Perspektiven Leistungsgerechte Vergütung nach Manteltarifvertrag MFA Arbeitsplatz in freundlicher und kollegialer Atmosphäre Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Mitarbeit in einem erfahrenen Team KontaktAuskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Antretter, Bereichsleitung Personalentwicklung unter der Telefonnummer 09721 720-2716. Weitere Informationen zum MVZ Leopoldina finden Sie unter www.mvz-leopoldina-gesundheitspark.de. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Online bewerben Mit WhatsApp bewerben MVZ Leopoldina GmbH Robert-Koch-Straße 10 · 97422 Schweinfurt Telefon: 09721 720-2710 www.mvz-leopoldina-gesundheitspark.de

Praktikumsplatz für das Berufsanerkennungsjahr St. Sixtus

Favorit
Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe Haltern am See 02.02.2025
Praktikum

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie ... Wir, die katholischen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinde St. Sixtus in Haltern am See, bieten zum kommenden Kindergartenjahr 2025/26 interessierten angehenden Erzieherinnen einen Praktikumsplatz für das Berufsanerkennungsjahr an, mit der Perspektive, dass nach erfolgreichem Abschluss mit guten Leistungen und persönlicher Eignung eine Übernahme ins Beschäftigungsverhältnis in Aussicht gestellt wird. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Nähere Informationen finden Sie unter www.st-sixtus.de/Kindergärten Jetzt bewerben bis spätestens zum 31.01.2025 Ansprechpartnerin: Cordula Borgsmüller, Verbundleitung Richthof 18, 45721 Haltern am See, mail: cordula.borgsmuellerst-sixtus.de http://www.st-sixtus.de/Kinder mailto:cordula.borgsmuellerst-sixtus.de

Techniker in der Tunnelüberwachung und Verkehrssteuerung (w/m/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes München 01.02.2025
bundesweit Quereinstieg Tarifvertrag TV-Autobahn

Jobbeschreibung

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrs- und Betriebszentrale suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Techniker in der Tunnelüberwachung und Verkehrssteuerung (w/m/d)

in unserer Niederlassung Südbayern in München.

  • Aufrechterhaltung einer 24/7-Überwachung durch Teamarbeit in Wechselschicht
  • Überwachung und Steuerung von Verkehrsbeeinflussungsanlagen auf Autobahnen und Bundesstraßen im Bereich der Niederlassung Südbayern, z. B. Seitenstreifenfreigabe oder notwendige Geschwindigkeitsanpassungen
  • Überwachung und Steuerung der betriebs- und verkehrstechnischen Anlagen für Tunnel im Bereich der Niederlassung Südbayern, z. B. ereignisbezogene Behandlung von Tunnelsperrungen und Notfallsystemen
  • Enge Abstimmung mit Schnittstellen (Autobahnmeistereien, Polizei und Rettungskräfte) bei der Umsetzung von ereignisbezogenen Maßnahmen

  • Staatlich geprüfter Techniker/Meister oder abgeschlossene systemrelevante Berufsausbildung mit Spezialkenntnissen bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt
  • Routinierte Anwenderkenntnisse gängiger IT-Tools
  • Rasche Auffassungsgabe zur Einschätzung von kritischen/unkritischen Ereignissen
  • Generelles Verständnis für das Zusammenspiel von Einzelkomponenten in Gesamtzusammenhängen
Das zeichnet Sie aus:

  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein im Job
  • Zuverlässige, konzentrierte und selbständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Stressresistenz
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sicherer mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Einrichtungsleitung Intensiv Betreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Lemwerder 02.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du leitest die Einrichtung auf Grundlage eines Fachkonzepts mit Weisungsbefugnis fachlich, personell und wirtschaftlich
  • Du entwickelst deinen Verantwortungsbereich konzeptionell stetig weiter
  • Du arbeitest aktiv an der Einhaltung und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems mit
  • Du stellst die Kostenübernahmen sicher und betreibst sozialräumliche Netzwerkarbeit
  • Du führst und berätst dein Team fachlich und verantwortest die Weiterbildungsplanung und Projektevaluation in Zusammenarbeit mit externen Stellen
Das wünschen wir uns von dir:

  • Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erzieher:in
  • Große Leidenschaft für intensivpädagogische Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Erfahrung in der intensivpädagogischen Arbeit
  • Die Kompetenz Kooperationspartner in die Arbeit einzubinden, Netzwerkarbeit zu leisten, Zusammenarbeit mit dem Begleitbeirat, Angehörigenarbeit und eng mit den Teilhabeplaner:innen und den rechtlichen Betreuer:innen zusammenzuarbeiten
  • Mindestens zweijährige Leitungserfahrung
  • Zielorientierung und einen kooperativ-delegativen Führungsstil
  • Lösungsorientiertes und kreatives Denken im intensivpädagogischen Kontext
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten in deiner konkreten Arbeit

Das haben wir zu bieten:

  • Eine spannende Entwicklungsaufgabe mit dem Aufbau von neuen Strukturen und regelmäßiger Austausch auf Führungsebene
  • Dieses einzigartige Modellprojekt mitgestalten und Vorreiter sein im Bereich des intensivpädagogischen Wohnens
  • Die Zeit für intensive pädagogische Arbeit durch einen hohen Betreuungsschlüssel
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage für den 24. und 31.12.
  • Vergütung zwischen 4.929€ und 5.818€ (in Vollzeit nach EG 10 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer Komplexeinrichtung der sozialen Arbeit
  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (gn) in der Kinderorthopädie

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025
Leitung Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) in der Kinderorthopädie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere kinderorthopädischen Stationen suchen wir eine:n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), die/der unsere pflegerischen Teams tatkräftig unterstützt.

In der Orthopädie werden Kinder und Erwachsene mit orthopädischen Erkrankungen des Skeletts, traumatologischen Verletzungen, sowie Patient:innen mit multiplen Behinderungen behandelt. Unser Spektrum reicht von Neugeborenen mit angeborenen Hüftluxationen, über Kinder mit Umstellungsosteotomien der Hüfte bei Morbus Perthes, bis zu Beinverlängerungen mittels Fixateuren und Wirbelsäulenbegradigungen

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Unterstützung der Patient:innen bei der Körperpflege
  • Begleitung von Patient:innen und Eltern zu Untersuchungen
  • Unterstützung der Pflege bei Verbandswechsel oder Mobilisation
  • Telefonate entgegen nehmen und ggf. weiter vermitteln
  • Auffüllen von Lagerräumen und Patientenzimmern
  • Speisenbestellung, -verteilung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
  • Unterstützung des Pflegeteams bei der Betreuung unserer Patient:innen
  • administrative, kommunikative und organisatorische Aufgaben innerhalb des Stations-/Pflegeteams
  • Bestellwesen und Reparaturaufträge melden
Wir erwarten:

Ihr Profil:

  • Sie haben eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sie haben ein freundliches Auftreten, sind flexibles und teamorientiertes Arbeiten gewöhnt und behalten in stressigen Situationen den Überblick
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
            Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

            Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Frau Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

            Postdoc Politische Theorie und Philosophie / Postdoc Political Theory and Philosophy (m/w/d)

            Favorit
            Hochschule für Politik München München 02.02.2025
            App Bachelor Master

            Jobbeschreibung

            About us

            The Munich School of Politics and Public Policy (HfP), with its affiliation to the Technical University of Munich (TUM), deals with the multifaceted interactions between politics, society, business and technology in research, teaching and practice. It was established by the Bavarian State Parliament based on a separate law.

            The Professorship "Political Theory and Philosophy" focuses on contemporary political theory and philosophy and develops methodological and substantive approaches to a realist, practice-oriented political theory that is closely linked to empirical research. It deals with current social and political challenges for democracies, such as the phenomena of power concentration, polarization and deep disagreement, as well as responses that can strengthen the ability of democracies to address these challenges. It conducts research on democratic innovations, including ways to reform democratic politics with new institutions, procedures and technologies.

            The Professorship "Political Theory and Philosophy" (Dr. Manon Westphal), which is currently being established, invites applications for a

            Postdoc in the field of "Political Theory and Philosophy" (m/w/d)
            (E13 TV-L, 100%, starting 1 April 2025)

            Your future responsibilities

            • Collaboration in research and teaching in the research areas of the professorship, in particular democratic theory approaches to democratic innovation.
            • Independent research that combines at least two of the following research areas: democratic theory, realist political theory, democratic innovations, digital technologies.
            • Teaching (Bachelor and Master) in the areas of political theory and philosophy, including introductory and specialized courses.
            • Taking on university self-administration tasks and supporting the establishment and further development of the professorship.
            Your profile

            • University degree in political science or philosophy
            • Doctoral degree in political science or philosophy
            • Very good knowledge of approaches and debates in contemporary political theory and philosophy
            • Very good English language skills, both written and spoken (German language skills are desirable)
            • An ongoing programme of research and publications, focused on international peer reviewed journals and/or books published by internationally recognized academic presses
            • Experience in teaching political theory and/or philosophy at university level
            • Experience in working in teams
            Our offer

            We offer you excellent working conditions in a highly motivated team with plenty of creative freedom, embedded in a vibrant scientific environment.

            The salary is based on your qualifications and personal suitability in accordance with TV-L (salary scale E13). The position is initially limited to a period of 3 years, with the possibility of extension.

            The position is suitable for the employment of people with severe disabilities. Severely disabled applicants will be given preference in the case of otherwise substantially equal suitability, qualifications and professional performance. The Munich School of Politics and Public Policy strives to increase the proportion of women. Applications from women are therefore expressly welcome.

            Your application

            If this exciting position appeals to you and you would like to work for the Munich School of Politics and Public Policy, we look forward to receiving your informative application documents:

            • cover letter with information on your future research and teaching plans
            • curriculum vitae
            • academic certificates
            • a writing sample
            Your contact persons

            Dr. Manon Westphal
            manon.westphal[AT]hfp.tum.de

            Dorothea Wörner
            Munich School of Politics and Public Policy (HfP)
            Richard-Wagner-Str. 1
            80333 Munich
            dorothea.woerner[AT]hfp.tum.de
            www.hfp.tum.de/en/

            Please send these documents by email in a single PDF document to personal[AT]hfp.tum.de by February 16, 2025 at the latest.

            Information on the processing of your data can be found at:
            https://www.hfp.tum.de/aktuelles/stellenangebote/datenschutzhinweise

            PhD position / Biostatistician (m/f/d)

            Favorit
            Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Düsseldorf 02.02.2025
            App Junior

            Jobbeschreibung

            The newly founded working group Biostatistics (Head: Jun.-Prof. Dr. Carolin Herrmann) at the Institute of Mathematics at Heinrich Heine University Düsseldorf is hiring for the focus on the development of statistical methods for use in medical or biological applications aPhD position / Biostatistician (m/f/d)
            Job-ID: J000000391
            Start date: 01.04.2025
            Limited until: 31.03.2028
            Location: Düsseldorf
            Working hours: Full time
            Job Category: science / research / teach
            Payment group: EGr. 13 TV-L
            Apply till: 26.02.2025
            Main tasks
            Research in the field of biostatistical methods development
            Writing of scientific publications in international journals
            Presentation of research results at scientific conferences
            Supporting in teaching activities at the Mathematical Institute
            Your Profile
            You must hold a master's degree within mathematics, statistics or similar fields with a strong foundation in mathematics/statistics
            You should have coding experience in R or Python and bring enthusiasm for interdisciplinary work at the intersection of statistics and medicine/biology
            Our Offer
            The position is to be occupied from 01.04.2025 or as soon as possible thereafter. The employment is initially limited to a period of 3 years with the option for prolongation.
            It is a qualification position in the sense of the Act of Academic Fixed-Term Contract (Wissenschaftsvertragsgesetz -WissZeitVG), which is to promote the scientific qualification of the employee. You are expected to pursue a PhD and will be supported in this aim.
            Our benefits
            Company Pension grant
            Good transport connection
            Free parking
            Flexitime
            Union rates
            Part-time possible
            Payment of capital-forming benefits
            About us
            For further information about the position or project, please contact Jun.-Prof. Dr. Carolin Herrmann: E-Mail: carolin.herrmann@hhu.de. Your application must include a cover letter, CV, documentation of relevant education including courses and grades.
            Heinrich Heine University upholds the principle of "Excellence through Diversity". It has signed the "Diversity Charter" and successfully participated in the Stifterverband's audit "Shaping Diversity". It is certified as a family-friendly university and has set itself the goal of promoting diversity among its staff. Applications from people of all genders are expressly welcome. Applications from women will be given preferential consideration in accordance with the State Equal Opportunities Act. The application of severely disabled persons and persons with equivalent disabilities is also welcome. In order for a severe disability or equality to be taken into account, please provide evidence of this with suitable documents.
            Contact
            Carolin Herrmann, Juniorprofessorin für Biostatistik
            carolin.herrmann@hhu.de
            Apply online now
            https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=391
            Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
            Dezernat Personal
            hhu.de

            Leitung Servicecenter Bau & Engineering (m/w/d)

            Favorit
            Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
            Leitung Studium Vergaberecht

            Jobbeschreibung

            Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes

            Das Klinikum Stuttgart ist eines der führenden Krankenhäuser in Deutschland und das größte der Maximalversorgung in Baden-Württemberg. Der „Neubau Katharinenhospital“ am Standort Stuttgart Mitte mit einem Volumen von 810 Millionen Euro ist eines der größten Bauprojekte der Stadt und erweitert die starken Behandlungsmöglichkeiten für ca. 700.000 ambulante und stationäre Patienten im Jahr, die von 9.000 Beschäftigten kompetent versorgt werden.

            Ihre Aufgaben:

            Sie leiten das Servicecenter Bau & Engineering (SC BE) mit direkter Zuordnung zum Vorstand. Das Servicecenter BE verantwortet die bauliche Entwicklung des Klinikums Stuttgart, die Koordination der strategischen Konzeption und Planung von Bauprojekten sowie die Steuerung von Fördermittelprozessen. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die bauliche Weiterentwicklung und infrastrukturelle Instandhaltung des Klinikums Stuttgart.

            Zu Ihren Aufgaben zählen:

            • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung eines der größten Bauprojekte der Landeshauptstadt Stuttgarts
            • Übernahme und Überwachung der Bauherrenvertretung
            • Verantwortung für die Projekt- und Mittelabflussplanung, Überwachung des Projektfortschrittes und der Qualität
            • Information von Gremien und Stakeholdern sowie Herbeiführung von Gremienentscheidungen
            • Verantwortung für alle Vergabeverfahren baulicher Planungs- und Steuerungsleistungen und deren Verhandlung
            • Führung und Entwicklung des Teams aus derzeit mehr als 100 Mitarbeitenden
            • Sicherstellung der technischen und baulichen Instandhaltung sowie Planung und Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten
            • Erstellung und Einhaltung effizienter Personal-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
            Wir erwarten:

            • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
            • Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen
            • Langjährige, einschlägige Führungs-, Projekt- und Verhandlungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit komplexen technischen und organisatorischen Anforderungen
            • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung technischer Normen und Vorschriften sowie im Architekten-, Zuwendungs- und Vergaberecht
            • Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sind belastbar und verfolgen einen lösungsorientierten Arbeitsstil
            • Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und zu koordinieren
            Wir bieten:

            • Die besondere Chance, gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Team des Servicecenters eines der größten Bauvorhaben der Landeshauptstadt Stuttgart erfolgreich umzusetzen
            • Eine attraktive außertarifliche Vergütung
            • Attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, Zusatzversorgungsleistungen, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Sportangebote, uvm.
            • Eine sinnstiftende Aufgabe mit Neubau eines Hauses der Maximalversorgung als wichtiger Pfeiler der medizinischen Versorgungssicherheit in der Metropolregion Stuttgart
            Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.

            Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder Sozialbetreuer (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)

            Favorit
            Diakonisches Werk Coburg e.V. Neustadt 02.02.2025
            ERP Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            Mit ca. 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

             HEILERZIEHUNGSPFLEGEHELFER, SOZIALBETREUER ODER KINDERPFLEGER (m/w/d)
            ab sofort in Teilzeit mit 20 Wochenstunden 

            im Wohnheim für erwachsene behinderte Menschen in Neustadt

            Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für ein Jahr, jedoch mit der Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis verbunden.

             IHRE AUFGABEN

            • Assistenz, Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf
            • Begleitung bei der Alltagsbewältigung und in der Freizeit
            • Dokumentation
            • Mitwirkung in Arbeitsgruppen
            DAS BRINGEN SIE MIT

            • Bereitschaft zum Umgang mit behinderten Menschen
            • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
            • Flexibilität
            • Teamfähigkeit
            • Führerschein Klasse B erforderlich
            WIR BIETEN

            • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
            • eine ausführliche Einarbeitung
            • ein kollegiales Team
            • Teilnahme an Fortbildungen
            Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

            #machwasfürmenschen
            TOP 5 UNSERER BENEFITS

            #1 Attraktive Vergütung
            nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

            #2 Zusätzliche Zulagen 
            (z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht

            #3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
            sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

            #4 Vorsorge für die Rente
            in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

            #5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
            Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen

            Sie möchten was für Menschen machen? - Bewerben Sie sich jetzt! 

            Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz-Nr. 40-9000-2024 an:

            Diakonisches Werk Coburg e.V.Personalstelle
            Kerstin Stark
            Alte Straße 5
            96482 Ahorn
            E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.org

            Wir suchen: Landwirt/in (m/w/d) im Bereich Jungviehaufzucht & Landwirt/in (m/w/d) im Bereich Milchviehstall

            Favorit
            Bayerische Staatsgüter Wanzleben-Börde 02.02.2025
            Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Die Bayerischen Staatsgüter (BaySG) sind ein kaufmännisch eingerichteter Staatsbetrieb des Freistaats Bayern, mit Sitz in Grub/Poing bei München. Mit sieben Schwerpunktzentren an ca. 25 Standorten in Bayern sind sie Dienstleister im Versuchs- und Bildungswesen für die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft und das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten; die landwirtschaftlichen Betriebe an den einzelnen Standorten der Staatsgüter bilden hierfür die Basis.

            Bei den Bayerischen Staatsgütern am Standort Grub ist ab sofort eine Stelle als Projektkoordinator/Projektkoordinatorin PSM-Reduktion Demonstrationsvorhaben (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis 31.12.2027, zu besetzen.
            --> Hier finden Sie die Stellenausschreibung

            Am Standort Achselschwang ist ab 01.04.2025 eine Stelle als Landwirt/Landwirtin (m/w/d) im Bereich Jungviehaufzucht in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet zu besetzen.
            --> Hier finden Sie die Stellenausschreibung

            Am Standort Achselschwang ist ab sofort eine Stelle als Landwirt/Landwirtin (m/w/d) im Bereich Milchviehstall in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.
            --> Hier finden Sie die Stellenausschreibung

            Am Standort Karolinenfeld ist ab sofort eine Stelle als Versuchstechniker/Versuchstechnikerin Moorbewirtschaftung (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis zu 31.10.2027 zu besetzen.
            --> Hier finden Sie die Stellenausschreibung

            Am Standort Kempten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachlehrerin/Fachlehrer in der Tierhaltung (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis 31.01.2026, zu besetzen.
            --> Hier finden Sie die Stellenausschreibung

            Interessiert?

            Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).

            Mehr unter www.baysg.bayern.de

            ▷ (Noch 15 Std. zum Bewerben!) Prüfer (m/w/d) mit digitalem Schwerpunkt, Abteilung Revision

            Favorit
            Kreis Gütersloh Gütersloh 02.02.2025
            Flexible Arbeitszeit Kundenservice Mobiles Arbeiten Teamfähigkeit Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.

            Für unser Referat Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Prüfer/in mit digitalem Schwerpunkt (m/w/i). Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 11 TVöD bzw. A 11 - 12 LBesG NRW.

            Aufgaben

            • Prüfung in der Kreisverwaltung Gütersloh und bei beauftragenden Stadtverwaltungen im Kreisgebiet
            • Beteiligung an der Jahresabschlussprüfung
            • Prüfung und Beratung der IT-unterstützten Sachbearbeitung, Digitalisierung und Optimierung des internen Kontrollsystems
            • Einzel- oder Teamprüfungen und projektbegleitende Prüfung
            • Auf Datenanalysen und Massendatenauswertungen aufbauende Produktprüfungen, Prozess- und Systemprüfungen
            • Beteiligung an der Ausbildung der dualen Studenten des Kreises Gütersloh
            Profil

            • Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungs-, Rechtswissenschaften, BWL oder entsprechende Ausbildung
            • Erfahrungen bzw. Bereitschaft zu entspr. fachlicher Vertiefung, insb. in den Verfahren Infoma, D3, Excel, IDEA, Datev öR
            • Mehr als einjährige Betriebs- oder Verwaltungsverfahrung, bevorzugt mit Einsatz in der Informatik oder Digitalisierung
            • Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren
            • Teamfähigkeit, Kommunikation und hohe Sozialkompetenz
            • Bereitschaft zur Qualifizierung als „Zertifizierte*r Rechnungsprüfer*in (IDR)“
            Wir bieten

            Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten

            Das Stellenangebot ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

            Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

            Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

            Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.

            Pflegefachkraft /Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/f/d) Orthopädisch-Unfallchirurgische Station M26 / Sportklinik – Krankenhaus Bad Cannstatt

            Favorit
            Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
            Elternzeit Teamfähigkeit

            Jobbeschreibung

            Pflegefachkraft /Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Orthopädisch-Unfallchirurgische Station M26 / Sportklinik – Krankenhaus Bad Cannstatt

            Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

            Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

            Für unsere neue orthopädisch-unfallchirurgische Station M26 (Abteilung Sportklinik – Klinikum Stuttgart) mit 40 Betten im Zentrum für operative Medizin suchen wir eine:n qualifizierte:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt.

            Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

            Ihre Aufgaben:

            • Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
            • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
            • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
            • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
            • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
            • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
            • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
            Wir erwarten:

            • Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
            • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
            • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
            • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
            Wir bieten:

            • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
            • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
            • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
            • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
              • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
              • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
              • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
            • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
            • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
            • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
            • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
            • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
            Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

            Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

            Sachgebietsleitunge (m/w/d)

            Favorit
            Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung Langen in Hessen 01.02.2025
            Sachgebietsleitung

            Jobbeschreibung

            Sachgebietsleitunge (m/w/d)

            Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung

            Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung in Langen sucht zwei

            Sachgebietsleitungen (m/w/d):

            ZV II (Haushalt, Organisation, IT) und ST II (Frequenzmanagement, Anlagenschutz)

            Wir bieten Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeiten, Zuschuss zum Jobticket. Mit passenden Qualifikationen sollten Sie sich hier informieren:

            www.baf.bund.de unter Service/Stellenangebote oder unter www.service.bund.de

            Original Anzeige

            Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)

            Favorit
            Staatliches Baumanagement Region Nord-West Wilhelmshaven 25.01.2025
            Besoldungsgruppe Flexible Arbeitszeit Führungskompetenz Leitung Master Projektmanagement Studium Teamfähigkeit Verbeamtung

            Jobbeschreibung

            Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen - von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.Der Fachbereich Ingenieurbau 11 in der Regionalstelle 1 (Wilhelmshaven) betreut Maßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus in den Liegenschaften der deutschen Marine sowie den Ingenieur- und Tiefbau in weiteren Landes- und Bundesliegenschaften.Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d) Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesG | Kennziffer 01/2025 | Bewerbungsfrist: 22.02.2025 Ihre Aufgaben:Ihre Aufgabe ist die Leitung des o. a. Fachbereichs, d. h. Koordination, Führung mit derzeit 10 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht. Ihr Profil:Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Studienrichtung Bauingenieurwesen (Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Wasserbau, Verkehrswesen) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische DiensteAls Arbeitnehmer (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) einer der o. g. Studienrichtungen oder vergleichbarsowie eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich dieses abgeschlossene Studium voraussetztVertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen Aspekte des BauensBerufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Konstruktiver Ingenieur-, Wasser- und Hafenbau sind wünschenswertSichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement)Verantwortungs- und EntscheidungsfreudeOrganisationstalent, Kritik- und KonfliktlösungsfähigkeitKommunikations- und TeamfähigkeitFührungskompetenz sowie die Fähigkeit zur RepräsentationBereitschaft zu DienstreisenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1Zur Wahrnehmung der Position ist das Einverständnis zur einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich.Unser Angebot:Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden TeamFlexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und FamilieGrundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen ArbeitensSicherer, konjunkturunabhängiger ArbeitsplatzBetriebliche Altersversorgung und weitere SozialleistungenZukunftsorientierte Fort- und WeiterbildungBei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist auch für Tarifbeschäftigte eine spätere Verbeamtung nicht ausgeschlossen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn sie in deutscher Sprache verfasst sind. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Gebken, Tel. 04421 408‑218 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Bargmann, Tel. 04421 408‑225 .Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 01/2025 bis zum 22.02.2025 per E-Mail (1 PDF, max.10 MB) oder postalisch an personalstelle@sb-rnw.niedersachsen.de .Jetzt bewerbenNds. Landesamt für Bau und Liegenschaften | Referat BLZ 13 Waterloostraße 4 | 30169 Hannoverpersonal@nlbl.niedersachsen.dewww.nlbl.niedersachsen.de

            Hohes Gehalt! Sachgebietsleiter/in für das kaufmännische Gebäudemanagement (m/w/d)

            Favorit
            Stadt Penzberg Penzberg 02.02.2025
            Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Die Stadt Penzbergsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

            Sachgebietsleiter/in für das kaufmännische Gebäudemanagement (m/w/d)

            unbefristet, in Vollzeit.

            Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung und weitere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter www.penzberg.de.

            Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/x)

            Favorit
            Klinikum Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
            Teamfähigkeit TVÖD

            Jobbeschreibung

            Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)

            Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

            Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

            Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams.

            Wir suchen für den Springerpool unserer chirurgischen Stationen (Kinderorthopädie, Kinderchirurgie und Kinder-HNO) motivierte Pflegefachfrauen und –männer, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden in diesen Bereichen nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit flexibel eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten.

            Zu Ihren Aufgaben gehören:

            • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
            • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
            • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
            • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
            • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
            Wir erwarten:

            • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
            • Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
            • Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
            • Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und
            • Zuverlässigkeit
            • Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
            • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
            • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen
            Wir bieten:

            • Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird.
            • Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche
            • Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sie
            • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
            • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
            • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
            • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
              • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
              • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
              • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
              • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
            • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
            • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
            • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
            • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
            • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
            • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
            Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

            Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278-72030) zur Verfügung.

            Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung bei Oberland Arbeitsassistenz

            Favorit
            Oberland Werkstätten GmbH Geretsried 01.02.2025
            Microsoft Office Praktikum Schulungen Studium Tarifvertrag Teilzeit TVÖD Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung bei Oberland Arbeitsassistenz

            Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende, die sich auf unterschiedliche Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach verteilen. Dort bieten wir vielfältige Arbeitsplätze in der Holz- und Metallverarbeitung, Industriemontage, Logistik und Küche/Hauswirtschaft sowie auf firmenintegrierten Arbeitsplätzen bei kooperierenden Firmen des allgemeinen Arbeitsmarkts.

            Wir suchen für die Region Tölz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

            Fachkraft (m/w/d) als
            Jobcoach / Inklusionsbegleitung bei Oberland Arbeitsassistenz (Voll- oder Teilzeit mind. 30 h)

            Was sind Ihre Aufgaben?

            • Akquise von geeigneten Praktikumsstellen und firmenintegrierten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen bei unseren bestehenden und neuen Kooperationsfirmen
            • Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (Schulungen, Zertifikatslehrgänge)
            • Begleitung der Menschen mit Behinderungen auf Arbeitsplätzen des allgemeinen Arbeitsmarkts unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten
            • Kontaktpflege und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den kooperierenden Organisationen, Beratung und Unterstützung der Ansprechperson dort
            • Begleiten der Mitarbeitenden mit Behinderungen in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen
            • Sicherstellen des notwendigen Informationsaustausches zwischen Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden, Kooperationsfirmen und Kostenträgern
            • Regionale Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Netzwerkaktivitäten im Sozialraum
            • Eigenständiges Führen und Weiterentwickeln des Arbeitsbereichs und der Arbeitsangebote, sowie der Submarke Oberland Arbeitsassistenz
            • Teilnahme an Fortbildungen und Audits
            Was bringen Sie mit?

            • Positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen
            • Freude an der kollegialen Zusammenarbeit mit internen Kolleginnen und Kollegen, sowie mit Ansprechpersonen externer Kooperationsfirmen
            • Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliches (mit Inklusionsbezug) oder abgeschlossene technisch-handwerkliche, kaufmännische oder pädagogische Berufsausbildung
            • Gute Kenntnis des regionalen Arbeitsmarkts bzw. Kenntnis unterschiedlicher Arbeitsgebiete
            • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (auf allen hierarchischen Ebenen) und sicheres Auftreten
            • Freude an Akquise und an Netzwerkarbeit, sowie Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten
            • Hohes Maß an Koordinations- und Organisationsgeschick sowie eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
            • Möglichst Zusatzausbildung oder Erfahrung als Jobcoach, Inklusionsbegleitung, in der Arbeitsvermittlung/ Berufsberatung, in der Erwachsenenbildung oder in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen
            • Sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office, Bereitschaft, weitere IT-Anwendungen zu erlernen
            • Lernfreude im Bereich des Qualitätsmanagements
            Was können wir Ihnen bieten?

            • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
            • Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag)
            • Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
            • Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche bei Vollzeit
            • Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge
            • Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.
            Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

            Oberland Werkstätten GmbH – Region Tölz
            Dana Verwohlt, Regionalleitung
            bewerbung.gaissach@o-l-w.de

            www.o-l-w.de
            Anerkannte Stelle für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst.

            Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement (d/m/w) in Itzehoe

            Favorit
            DRK-Schwesternschaft Ostpreußen Pflegeservice Itzehoe gGmbH Itzehoe 03.01.2025
            MS Office Senior

            Jobbeschreibung

            Die DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Frauenverein für Pflegefachkräfte in der Metropolregion Hamburg. Unsere Mitglieder sind in mehreren großen Kliniken in Schleswig-Holstein sowie in unseren eigenen Einrichtungen eingesetzt. Neben einem Senioren-Centrum und einem ambulanten Pflegedienst betreiben wir eine betreute Wohneinrichtung und eine Tagespflege. Darüber hinaus koordinieren wir kreisübergreifend das Palliative-Care-Team PCT Steinburg · Pinneberg · Dithmarschen. In unserem Mutterhaus unterstützen wir unsere Mitglieder und Mitarbeitenden bei der Ausübung ihres Berufs und nutzen unser regionales und überregionales Netzwerk. Dabei beziehen wir uns auf die Philosophie des Roten Kreuzes und das Miteinander in der Schwesternschaft. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams!

             

            Für den Ausbildungsstart im August 2025 suchen wir eine/n 

             

            Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement (d/m/w)

             

            mit der Wahlqualifikation Personalwirtschaft.

            Wir bieten Dir

            · spannende Aufgaben in der Personalabteilung mit Raum für eigene Ideen

            · das Arbeiten in einem freundlichen und motivierten Team

            · ein interessantes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle Tätigkeit

            · eine Übernahmegarantie bei erfolgreichem Berufsschulabschluss und persönlicher Eignung

            · eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung nach TVA-L

            · gute Anbindung an den Nahverkehr

            · DRK-Mitarbeitervorteile

            · Attraktive Fort– und Weiterbildungen im Rahmen von Cläres Bildungsprogramm

            · Ferienwohnung in Büsum zu günstigen Konditionen

            Du bringst mit

            · Voraussichtlich ein guter bis sehr guter Schulabschluss (Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mittlere Reife)

            · sicherer Umgang mit dem PC und mit den gängigen Anwendungsprogrammen wie MS Office

            · Schnelle Auffassungsgabe und gutes Organisationsvermögen

            · gutes Kommunikationsvermögen

            · Motivation und hohe Lernbereitschaft

            · Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit

            Deine Ausbildungsinhalte

            · Informationsverarbeitung, bürowirtschaftliche Abläufe, Koordinations- und Organisationsaufgaben

            · allgemeine administrative Personaltätigkeiten: Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Vorbereitung von Arbeitsverträgen

            · Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung

            · Zusammenarbeit mit unseren Eigenbetrieben, Partnern, Krankenkassen und Behörden

            · Kennenlernen der anderen Verwaltungsbereiche unserer Schwesternschaft, z.B. das Sekretariat

            Bewirb Dich jetzt!

            Lerne uns kennen und wende Dich gerne an Frau Burmester oder Frau Siemann  unter 04821 9580-824. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@drk-schwesternschaft.de, über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage www.drk-schwesternschaft.de oder postalisch an die folgende Adresse:

             

            DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V.

            Personalabteilung

            Beethovenstraße 1

            25524 Itzehoe

            [Sofort Starten] Leiter/in für das Sachgebiet Steuern (m/w/d)

            Favorit
            Stadt Penzberg Penzberg 02.02.2025
            Steuern Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Die Stadt Penzbergsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

            Leiter/in für das Sachgebiet Steuern (m/w/d)

            unbefristet, in Vollzeit

            Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung und weitere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter www.penzberg.de.

            Psychologen (m/w/d) / Psychotherapeuten in Weiterbildung (m/w/d)

            Favorit
            Bezirkskliniken Schwaben Marktoberdorf 31.01.2025
            App Diplom Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Master Studium Teamfähigkeit Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Sonstige Ärzte
            • Eine interessante , verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit
            • Möglichkeit die Weiterbildung zum Fachpsychotherapeuten in den Gebieten tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie sowie Verhaltenstherapie zu absolvieren
            • Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
            • Faire Vergütung gemäß TVöD
            • Attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
            • 32 Tage Urlaub pro Jahr
            • Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EUR
            • Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass
            Teilzeit Im Zentrum für Psychiatrie, Psychotherapie und Heilpädagogik (ZPH) werden Menschen mit Intelligenzminderung , Lernbehinderung und Teilleistungsstörungen sowie tiefgreifenden Entwicklungsstörungen behandelt, die zusätzlich an einer psychiatrischen Erkrankung leiden. Wir bieten individuell abgestimmte Therapien für Patient:innen ab dem 18. Lebensjahr mit Depressionen, Psychosen, Persönlichkeitsstörungen, Demenz, Angst- und Zwangserkrankungen, bei akuten Belastungssituationen, posttraumatischen Störungen und Autismusspektrumsstörungen.Im Gerontopsychiatrischen Zentrum behandeln wir schwerpunktmäßig Patient:innen ab einem Alter von 65 Jahren mit psychischen Erkrankungen aus dem gesamten Diagnosespektrum der Psychiatrie, insbesondere affektive, organisch psychische und demenzielle Erkrankungen, Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis, Angst- und Zwangsstörungen, Belastungs- und somatoforme Störungen sowie Persönlichkeitsstörungen."mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
            • Sie sind für die Diagnostik und Therapie im Einzel - und Gruppensetting bezogen auf das jeweilige Patientenklientel der Station verantwortlich.
            • Sie übernehmen die Angehörigenarbeit , Kontakt zum vorhandenen Helfersystem und die Koordination von Behandlungsangeboten .
            • Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und nehmen an fallbezogenen Teambesprechungen teil.
            • Enge Kooperation mit Vor- und Nachbehandler:innen und die Dokumentation rund um die Behandlung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
            • Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den favorisierten Bereich (ZPH oder gerontopsychiatrisches Zentrum) mit an.
            Öffentlicher Dienst, Verbände Bayern Kaufbeuren
            • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
            • Fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung in einem Richtlinienverfahren mit klinischer Erfahrung oder Approbation als psychologischer Psychotherapeut nach der reformierten Studienordnung
            • Erfahrung im einzel- und gruppentherapeutischen Setting
            • Vorerfahrung im Bereich der neuropsychologischen Demenzdiagnostik (gerontopsychiatrische Station) oder Autismus- und Intelligenzdiagnostik (ZPH) wünschenswert
            • Teamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein , Engagement und soziale Kompetenz
            Fachkraft Therapeutische Berufe Bei Fragen zum AufgabengebietJanine FischerLeitende Psychologin08341 72-2170Bei Fragen zum BewerbungsverfahrenKatharina HailandService-Center Personal08341 72-1078Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Psychologen (m/w/d) / Psychotherapeuten in Weiterbildung (m/w/d) Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Eine interessante , verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit GestaltungsfreiheitMöglichkeit die Weiterbildung zum Fachpsychotherapeuten in den Gebieten tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie sowie Verhaltenstherapie zu absolvierenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweiseFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge32 Tage Urlaub pro JahrZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EURMitgliedschaft beim EGYM Wellpass Psychologie Fachhochschulstudium Psychologische/r Psychotherapeut/in Angestellter o. Leitungsfunktion Gesundheits-/Sozialwesen Kemnater Str. 16, 87600 Kaufbeuren (GPS: 10.61, 47.88) Sozial-, Erziehungswiss., Psychologie Erste (1-2 J.) Langjährige (> 7 J.) Sonstige Branchen Deutsch Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)Fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung in einem Richtlinienverfahren mit klinischer Erfahrung oder Approbation als psychologischer Psychotherapeut nach der reformierten StudienordnungErfahrung im einzel- und gruppentherapeutischen SettingVorerfahrung im Bereich der neuropsychologischen Demenzdiagnostik (gerontopsychiatrische Station) oder Autismus- und Intelligenzdiagnostik (ZPH) wünschenswertTeamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein , Engagement und soziale Kompetenz Recht, Politik, Sozialw. Sie sind für die Diagnostik und Therapie im Einzel - und Gruppensetting bezogen auf das jeweilige Patientenklientel der Station verantwortlich.Sie übernehmen die Angehörigenarbeit , Kontakt zum vorhandenen Helfersystem und die Koordination von Behandlungsangeboten .Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und nehmen an fallbezogenen Teambesprechungen teil.Enge Kooperation mit Vor- und Nachbehandler:innen und die Dokumentation rund um die Behandlung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den favorisierten Bereich (ZPH oder gerontopsychiatrisches Zentrum) mit an. Berufseinstieg (< 1 J.) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 25.02.2025!Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werdenBei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Psychologe/Psychologin Einstiegsposition (keine Berufserfahrung) Mehrjährige (3-7 J.)

            Technischer Beschäftigter (m/w/d) im Eichwesen

            Favorit
            Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht München 01.02.2025
            bundesweit Fuhrpark Jahressonderzahlung Schulungen Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Verbeamtung Vollzeit Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            Stellenangebot

            Stellenbeschreibung

            Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Überwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch.

            Im Zuge der von der Bayerischen Staatsregierung beschlossenen Heimatstrategie – Verlagerung von Behörden https://stmfh.bayern.de/heimat/verlagerungen/ – wird der Standort Eichamt München nach Fürstenfeldbruck verlagert.

            Für unseren Standort Eichamt München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

            technische Beschäftigte (m/w/d) im Eichwesen
            in Vollzeit

            mit 40 Stunden/Woche. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.

            Ihre Aufgaben:

            • Eichvollzug, hauptsächlich im Außendienst:
            • Eichung, Konformitätsbewertung oder Verwendungsüberwachung von Reifenluftdruckmessgeräten
            • Hilfestellung bei der Eichung/Konformitätsbewertung oder Verwendungsüberwachung von Kraftstoffzapfanlagen
            • Hilfestellung bei der Eichung/Konformitätsbewertung oder Verwendungsüberwachung von Waagen im Außendienst bei Großkunden
            • Hilfestellung bei der Eichung/Prüfung von Gewichtsstücken und Gewichtsnormalen
            • Vorbereitung der Tankstellenprüfeinrichtung zur regelmäßigen Prüfung
            • Fuhrparkmanagement
            Wir kümmern uns darum, dass Sie im Rahmen der Einarbeitung und durch Schulungen schrittweise für diese Aufgaben die notwendigen Kenntnisse erwerben.

            Künftige Einsatzgebiete im Eichbezirk München-Traunstein sind die Landkreise: München, Dachau, Fürstenfeldbruck, Ebersberg, Starnberg, Weilheim-Schongau, Garmisch-Partenkirchen, Bad Tölz-Wolfratshausen, Miesbach. Mit unserer Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit ergibt sich die Möglichkeit, den Arbeitsalltag individuell und auf persönliche Belange zugeschnitten zu gestalten.

            Ihr Profil:

            • Meisterprüfung (Handwerks- oder Industriemeister) in einer Fachrichtung der Metallverarbeitung oder des Elektrohandwers bzw. der Elektroindustrie oder
            • einschlägige staatliche Abschlussprüfung als „staatlich geprüfter Techniker“ in einer Fachrichtung der Metallverarbeitung oder der Elektrotechnik oder
            • einschlägige Handwerker- oder Facharbeiterausbildung in einer Fachrichtung der Metallverarbeitung oder der Elektrotechnik
            Ihre Kompetenzen:

            • handwerkliches Geschick
            • verantwortungsbewusste, selbstständige und präzise Arbeitsweise
            • Serviceorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit
            • hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
            Wir bieten:

            • Eingruppierung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
            • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
            • bei Interesse ggf. Verbeamtungsmöglichkeit (eichtechnischer Dienst) unter bestimmten Voraussetzungen (u. a. erfolgreicher Ableistung des Vorbereitungsdienstes)
            • einen anspruchsvollen und abwechlungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
            • ein motiviertes Team und nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
            • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
            • 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage
            • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
            • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
            • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
            • betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat
            • „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung)
            • einen kostenlosen Parkplatz
            Haben wir Ihr Interesse geweckt?
            Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1149022 an uns.

            Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de.

            Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

            Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.

            Details

            INTERAMT Angebots-ID 1149022

            Kennung für
            Bewerbungen: 5.4-D

            Anzahl Stellen: 2

            Stellenbezeichnung: Technischer Beschäftigter (m/w/d) im Eichwesen in Vollzeit

            Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht

            Homepage: https://www.lmg.bayern.de/

            Einsatzort Straße: Franz-Schrank-Straße 11

            Einsatzort PLZ / Ort: 80638 München

            Dienstverhältnis: Arbeitnehmer

            Besoldung / Entgelt: TV-L E 5 - TV-L E 6

            Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit

            Wochenarbeitszeit: 40 h für Arbeitnehmer

            Bewerbungsfrist: baldmöglichst

            Besetzung zum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

            Ansprechpartner: Frau Aileen Komesarovic Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Referat 1.1 - Personal

            E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de

            Telefonnummer: +49 8651 974767 23

            Weiterer
            Ansprechpartner: Herr Ronald Kraus Bayerischer Landesamt für Maß und Gewicht Referat 5.4 Leiter Eichamt München

            E-Mail: Ronald.Kraus@LMG.Bayern.de

            Telefonnummer: +49 89 17901 201

            Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

            stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

            Favorit
            Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Sankt Augustin 12.01.2025
            Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Für das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab sofort einestellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim in Vollzeit oder Teilzeit / unbefristet Ihre Aufgaben:Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung eines Wohnbereichs mit 36 Bewohner*innenSie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und BehandlungspflegeSie unterstützen bei der Planung und Koordination von Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung mitverantwortlichSie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der MitarbeitendenSie unterstützen bei der Planung einer bewohnerorientierten effizienten Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren AngehörigeSie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche AtmosphäreIhr Profil:Ausbildung zur Pflegefachkraft Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswertFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schmitz gerne unter Tel. 0228/ 91509 -0 zur Verfügung.Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim Carola Schmitz Pflegedienstleitung Nachtigallenweg 153115 Bonnzur Onlinebewerbung

            ▷ Noch 3 Tage zum Bewerben!: Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik

            Favorit
            DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen Mannheim 02.02.2025
            Jahressonderzahlung Leistungsentgelt MS Office Schulungen Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Sie sind Elektrofachkraft und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für Technik voll einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie unsere elektrotechnischen Anlagen und tragen maßgeblich zur Sicherstellung ihrer Funktionsfähigkeit bei. Wir freuen uns auf Sie als:

            Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik (verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK))

            in Vollzeit – Standort Mannheim
            Ihre Benefits:
            ✓
            vielseitige und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
            ✓ ein umfangreiches Vergütungspaket in Anlehnung an den TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
            ✓ eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
            ✓ zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
            ✓ verlässlicher Dienstplan und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
            ✓ ein Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung
            ✓
            Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
            ✓ eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
            ✓ ein hoch motiviertes und kompetentes Team
            ✓ ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten Unternehmen

            Ihre Hauptaufgaben:
            ✓ Sie übernehmen die Rolle des zentralen Ansprechpartners für alle elektrotechnischen Belange und betreuen die elektrotechnischen Anlagen sowie die dazugehörige Gebäudetechnik.
            ✓ Die Betriebs- und Funktionsfähigkeit technischer Anlagen, Geräte und deren Infrastruktur im Bereich Elektrotechnik sowie angrenzender Gewerke stellen Sie sicher. Dabei berücksichtigen Sie geltende Richtlinien und Vorschriften und dokumentieren entsprechende Maßnahmen.
            ✓ Ihre Aufgaben umfassen Arbeiten an Stark- und Schwachstromanlagen, Netzersatzsystemen, Trafostationen sowie an Brandschutz- und Blitzschutztechnik. Zudem führen Sie Fehlersuchen durch und setzen haustechnische Anlagen instand.
            ✓ Sie koordinieren Nachunternehmen und führen regelmäßige Inspektionsrundgänge zur Qualitätssicherung durch.
            ✓ Für elektrisch unterwiesene Personen (EuP) führen Sie Schulungen durch und vermitteln notwendige Kenntnisse.
            ✓ Sie entwickeln einheitliche Vorgaben für die Elektrofachkräfte an den Standorten in Baden-Württemberg und Hessen und erstellen Prüfungs-, Wartungs- sowie Inspektionsvorschriften für elektrotechnische Anlagen und Systeme.
            ✓ Sie führen Fehlersuchen durch und setzen haustechnische Anlagen instand.
            ✓ Sie nehmen an der technischen Rufbereitschaft teil, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
            ✓ Mit Ihrer elektrotechnischen Expertise unterstützen Sie die Unternehmensleitung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur bei.

            Ihr Profil:
            ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation.
            ✓ Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik.
            ✓ Fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik.
            ✓ Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit.
            ✓ Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und MS Office.
            ✓ Versiert im Einsatz moderner Kommunikationsmittel und in der Gebäudeleittechnik.
            ✓ Offenheit für neue Technologien und Innovationen.
            ✓ Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.
            ✓ Einsatzbereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.

            Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

            Favorit
            Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. Mettmann 02.02.2025
            Jobrad Vollzeit Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            Du suchst eine neue Aufgabe mit Verantwortung? Im Caritas Altenstift in Mettmann setzen wir auf eine moderne und wertschätzende Führungskultur, die Dir Raum gibt, Deine Arbeit zu gestalten und zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Lerne uns und unsere Einrichtung in einem persönlichen Gespräch kennen – wir freuen uns auf Dich!

            Komm zu uns als

            examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - stationär
            Teil- oder Vollzeit / 19 – 39 Stunden / Woche
            unbefristet, ab sofort
            Caritas Altenstift Vinzenz-von-Paul, Mettmann

            Bei uns findest Du…

            • eine geregelte Vergütung nach Tarifvertag (AVR).
            • zusätzliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
            • flexible Arbeitszeitmodelle in einem familienfreundlichen Verband.
            • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
            • attraktive Extras wie Jobrad, Einkaufsrabatte, Mitarbeitenden-Events sowie umfassende Sozialleistungen.

            Komm zu uns und…

            • überwache die Vitalwerte sowie die Gesundheit unserer Bewohner:innen.
            • sorge für eine gute Lebensqualität und ein angenehmes Wohnumfeld der betreuten Menschen.
            • arbeite in einem professionellen Pflegeteam aus Fach- und Assistenzkräften sowie Auszubildenden.
            • wirke mit an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Qualitätsstandards.

            Du…

            • hast eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege absolviert.
            • verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Altenpflege.
            • fühlst Dich christlichen Werten verbunden.

            Ansprechpartnerin:
            Veronika Engel

            Einrichtungsleitung-Altenstift[AT]caritas-mettmann.de

            Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.
            Johannes-Flintrop-Str. 19
            40822 Mettmann
            www.zukunft.caritas-mettmann.de

            Jetzt bewerben!

            Architekt/in / Stadtplaner/in (m/w/d)

            Favorit
            Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Neu-Isenburg 01.02.2025
            Ausschreibungen Diplom Eigeninitiative Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Master MS Office Teamfähigkeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Architekt/in / Stadtplaner/in (m/w/d)

            Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den
            Fachbereich Stadtentwicklung und Bauberatung eine/n

            Architekt/in / Stadtplaner/in
            (alle Geschlechter willkommen)

            Für den Bereich der Bauberatung und Bauleitplanung
            In Vollzeit (39-Stunden-Woche)

            Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner/innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.

            Wir bieten ...

            • Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
            • Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
            • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
            • Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
            • Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
            • Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
            • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
            • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
            • Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
            • Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
            • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten
            Ihre Aufgaben ...

            • Federführende Bauberatung mit Prüfung der bauplanungsrechtlichen Vorgaben und Satzungen
            • Entscheidung zur Genehmigungsfähigkeit von Baugesuchen mit entsprechender Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die politischen Gremien
            • Eigenständige Bearbeitung von Bebauungsplänen
            • Koordination, Betreuung und Steuerung von beauftragten Bauleitplanverfahren
            • Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen
            • Erstellung von Städtebaulichen Satzungen
            • Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
            • Erstellung von Sitzungsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen, Präsentationen etc.
            • Alle mit den o.g. verbundenen Verwaltungsarbeiten, Ausschreibungen, Vergabeverfahren etc.
            Sie bringen mit ...

            • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Fachrichtung Architektur,
              Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren (einschlägigen) Fachrichtung
            • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
            • Erfahrung im Bereich der Öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
            • Gute Kenntnisse im Bau-, Bauplanungs- und Baunebenrecht
            • Sichere städtebauliche, architektonische, wirtschaftliche und soziale Kompetenz
            • Konzeptionelle Fähigkeiten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
            • Konfliktfähigkeit
            • Selbstsicheres Auftreten
            • Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
            • Selbständige team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
            • Sichere Anwendung aller MS Office Programme (Word, Excel, Power Point)
            • Sichere Anwendung von Zeichen- und Planungssoftware wie CAD, Photoshop sowie Einsatz von GIS-Systemen
            • Kenntnisse im Bereich der Bauberatung und bauplanungsrechtlichen Prüfung
            • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
            • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
            Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
            Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

            Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 16.02.2025

            Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

            Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

            Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung

            Favorit
            Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Hannover 01.02.2025
            Bachelor Projektleitung

            Jobbeschreibung

            Über uns1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Werden Sie Teil unserer Abteilung Elektrotechnik im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Tätigkeiten: Projektleitung, Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und betrieblichen Abläufen der Elektrotechnik (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) Ihr Profil: Bachelorabschluss / Dipl.-Ing. (FH) im Bereich Elektrotechnik Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE (Inhalt entfernt) Erfahrung hinsichtlich HOAI und VOB wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße (Inhalt entfernt) Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: (Inhalt entfernt) Pierre Martin, Abteilungsleiter Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

            Pflegefachkraft / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

            Favorit
            AWO Bergstraße Soziale Dienste gGmbH Bürstadt 02.02.2025
            EDV

            Jobbeschreibung

            Unser ambulanter Pflegedienst sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) / Stellvertretende Pflegedienstleitung (bis 50% unbefristet; ab 75% - 100% befristet), Dienstsitz Bürstadt. Im Rahmen der Pflege sowie des Mobilen Sozialen Hilfsdienstes versorgen 30 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Qualifikationen ca.120 Menschen aller Pflegegrade.Unser Angebot:
            ✓
            Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen der Wohlfahrtspflege
            ✓ Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
            ✓
            Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
            ✓ Supervision, Fortbildungen sowie flexible Möglichkeiten für mobile Arbeit

            Ihre Aufgaben:
            ✓ Übernahme der Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger und älterer Menschen
            ✓ Durchführung der Behandlungspflege wie Wundbehandlung, Medikamentengabe, Injektionen
            ✓ Anpassung der individuellen Körperpflege der Klienten
            ✓
            Führen der Pflegedokumentation

            Optional:
            ✓ Sicherstellung der Vertretung der PDL
            ✓ Verantwortung im Bereich des Qualitätsmanagements übernehmen
            ✓ Unterstützung bei der Implementierung neuer Projekte wie Telematikinfrastruktur
            ✓ Mitarbeit in Personal- und Organisationsentwicklung im Pflegebereich
            ✓ Kunden-Akquise sowie §37,3 Beratungen
            ✓ Aufbau und Pflege einer effektiven Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Social Media

            Ihr Profil:
            ✓ Examinierte Pflegefachkraft mit idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
            ✓
            Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erwünscht bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
            ✓ Aufgeschlossenheit für neue Herausforderungen
            ✓ Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz unterstreichen Ihr freundliches Auftreten
            ✓ Verantwortungsbewusstsein und Engagement
            ✓ Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware (wünschenswert Medifox) und eine Fahrerlaubnis der Klasse B

            Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

            Bei Fragen können Sie sich gerne unter 06206-9877113 melden.

            Juristischen Fachreferenten (m/w/d)

            Favorit
            Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. Borsdorf 28.01.2025
            Diplom Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Studium Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            Der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB) ist eine Interessenvertretung für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe in vorwiegend privater Trägerschaft. Als gemeinnütziger Fachverband unterstützen und beraten wir rund 1.800 Mitglieder in wirtschaftlichen, juristischen und qualitätsbezogenen Fragen. Für unsere Geschäftsstelle Leipzig suchen wir ab sofort einen Juristischen Fachreferenten (m/w/d) WAS SIE ERWARTET: Fachliche Beratung und Betreuung unserer MitgliederSach- und Lobbyarbeit in politisch Gremien auf LandesebeneInformation und Schulung der Mitglieder durch eigene Vorträge DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Diplom- oder Volljurist/inIdealerweise mit Schwerpunkt im Arbeits- und/oder Sozialrecht, auch Berufseinsteiger willkommen WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Attraktive VergütungWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld30 Tage UrlaubSubventionierte betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenMobilitätsförderungFlache Hierarchie und EigenverantwortungArbeiten im kollegialen MiteinanderMitarbeitervorteileIhre Chance, etwas zu bewegen! Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Gestaltung der Pflegezukunft leisten? Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Projektarbeit und haben Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (im PDF-Format) mit dem Betreff „Fachreferent Leipzig“ an unseren Bundesgeschäftsführer Thomas Knieling. E-Mail: bewerbung@vdab.de Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Christina Heinze VDAB-Hauptstadtbüro +49 (0) 30/200 590 790 Christina.Heinze@vdab.deJetzt bewerben

            Verkäufer/in (m/w/d)

            Favorit
            Sanitaetshaus am Rathausplatz GmbH Bad Tölz 01.02.2025

            Jobbeschreibung

            Du bist hilfsbereit und freundlich?Du hast Lust auf den Verkauf?

            Dann suchen wir dich als

            Verkäufer/in (m/w/d)

            in Vollzeit
            in unserer Filiale in Bad Tölz

            Deine Vorteile

            Deine Vorteile sind nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch Besonderheiten wie ein Jobrad, kostenlose Getränke, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache.

            Deine Qualifikation

            Eine Ausbildung als Verkäufer/in oder Einzelhandelskauffrau/mann ist wünschenswert. Quereinsteiger/innen insbesondere aus dem Pflegebereich oder medizinischem Umfeld sind auch willkommen.

            Wir freuen uns auf dich!

            Schicke deine Bewerbung per Mail an
            info@sanitaetshaus-piegsa.de

            oder per Post an die Hauptadresse
            Sanitätshaus Piegsa GmbH
            z.Hd. Herrn Wolfgang Piegsa
            Adalbert-Stifter-Straße 2
            82538 Geretsried

            • Reha-Technik
            • med. Fußpflege
            • Schuh-Comfort
            • Orthopädie-Werkstatt
            • Beratung bei häuslicher Pflege
            • Brustprothetik

            Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)

            Favorit
            Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Bodenheim 03.01.2025
            Bachelor

            Jobbeschreibung

            Sie stehen am Beginn Ihres Berufslebens, möchten in Ihren erlernten Beruf zurückkehren oder haben Lust auf Veränderung? Tauchen Sie in das ganze Spektrum der Kardiologie ein! Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch Mentor*innen und Praxisanleiter*innenAktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze Einblicke in die verschiedenen Bereiche der KardiologieFestlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach gemeinsamer AbschlussevaluationVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Ihre Aufgaben: Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm Beteiligung an Praxisworkshops zu SchwerpunktthemenVersorgung der Patienten in der Grund- und speziellen BehandlungspflegeAssistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im HerzkatheterlaborPflege-, und ProzessdokumentationTelemetrie und Monitor - ÜberwachungTeilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of Nursing (m/w/d)Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdeckenSelbstständiges sowie eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamMotivation sich weiterzuentwickeln Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50256831 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

            Projektmanager (m/w/d) für digitale Infrastruktur [Dringend Gesucht]

            Favorit
            Stadt Kornwestheim Kornwestheim 02.02.2025
            Flexible Arbeitszeit Studium

            Jobbeschreibung

            Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) plant den Bau des Schulcampus Ost für 1.600 Schülerinnen und Schüler. Hier wird ein moderner Bildungsstandort geschaffen, der den nachfolgenden Generationen optimale Lernbedingungen bietet und die Bildungsinfrastruktur erheblich stärkt. Des Weiteren steht die Evaluation der Digitalstrategie für die sonstigen Schulen und die Umsetzung der Digitalisierung in den städtischen Kindergärten an.

            Zur Unterstützung bei diesen vielfältigen Aufgaben suchen wir für die IT-Abteilung des Fachbereiches Kinder, Jugend, Bildung einen

            PROJEKTMANAGER (M/W/D) FÜR DIGITALE INFRASTRUKTUR

            Aufgaben

            • Planung und Umsetzung einer digitalen IT-Infrastruktur in den städtischen Schulen und Kindergärten, einschließlich der Baubegleitung und Koordination der Gewerke bei der Installation der Elektro- sowie Datentechnik
            • Enge Zusammenarbeit mit den städtischen Fachbereichen (insbesondere Hochbau und Gebäudetechnik)
            • Projektüberwachung und -dokumentation
            • Erstellung und Fortschreibung des jährlichen Investitions- und Instandhaltungsplans im Bereich digitaler IT-Infrastruktur an Schulen und Kindergärten
            • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung des Beschaffungsprozesses
            • Fördermittelmanagement (von der Antragsstellung bis zur Verwendungsnachweisprüfung)
            Profil

            • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Techniker bzw. Meister (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung in o. g. Aufgabenbereichen
            • Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeaus- rüstung (TGA) und der IT-Infrastruktur idealerweise in Bildungseinrichtungen
            • Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten
            • Gute Kenntnisse in CAD /BIM und der VOB/VOL
            • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
            • Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
            Wir bieten

            • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen sehr engagierten Team
            • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe EG 11 des TVöD
            • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
            • Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
            • Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
            • Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
            • Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen

            Applikationsspezialist*in/Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) – im Container-Umfeld – DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH

            Favorit
            DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH Bremen 01.02.2025
            App Studium Teilzeit Work-Life-Balance

            Jobbeschreibung

            Über unsÜber uns Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV. Mit Ihrer technischen Expertise sorgen Sie für den reibungslosen Anwendungsbetrieb einer spezifischen Fachapplikation im Rahmen des „Onlinezugangsgesetztes“ (OZG). Sie sind technische r Ansprechpartner in und Ideengeber*in und helfen so komplexe Verwaltungsprozesse ganzheitlich und digital abzubilden. Wir freuen uns über Unterstützung in Voll- oder Teilzeit am Standort Schwerin, Rostock oder im Raum Hamburg. Aufgaben Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst: Anwendungsbetreuung und fachlicher Betrieb für Fachanwendungen für digitales Antragswesen Realisierung der Betriebsabläufe inkl. Software-Updates, Testing und ITIL-Prozesse Support-Tätigkeiten für die Kund*innen (2nd-Level-Support) Betreuung der Fachanwendung im Container-Umfeld Erfahrungsaustausch und Mitarbeit in technischen Fachgremien Profil abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Informatikbereich bzw. vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendungsbetreuung und im technischen Betrieb von Applikationen Grundkenntnisse der IT-Serviceprozesse nach ITIL-Standard Erfahrungen im Umgang mit Container-Technologien im Kubernetes-Umfeld sind wünschenswert Sie haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und bringen eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit Sie bringen nicht alle Voraussetzungen mit? Kein Problem – gerne entwickeln wir Sie zum Experten auf dem Gebiet Wir bieten Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten: Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen unsere hybriden Arbeitsmodelle und das mobile Arbeiten ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance Kontinuität des öffentlichen Dienstes und Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 118-G dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Laden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt in einer PDF-Datei mit max. 15 MB hoch. Ihr Ansprechpartner ist Kevin Kähler. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung . Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.

            Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor / Nachwuchsprofessorin (m/w/d) der BesGr. W2 / W1, für das Lehrgebiet „Automobile Softwareentwicklung“

            Favorit
            THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 01.02.2025
            Diplom Englisch Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Master Vollzeit Work-Life-Balance

            Jobbeschreibung

            Home >

            Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor / Nachwuchsprofessorin (m/w/d)

            der BesGr. W2 / W1, für das Lehrgebiet "Automobile Softwareentwicklung"

            Vollzeit

            Deggendorf

            Bewerbungsfrist: 28.02.2025

            Einstieg: ab Wintersemester 2025/2026 oder später

            jetzt bewerben

            aufgabenschwerpunkte

            Ihr Schwerpunkt liegt in der Durchführung von Lehrveranstaltungen unter anderem im neu eingeführten englischsprachigen Masterstudiengang Automotive Software Engineering sowie in Grundlagenfächern der Informatik.
            Des Weiteren wird von Ihnen erwartet, dass Sie sich aktiv am Aufbau und an der Organisation des neuen Studiengangs Automotive Software Engineering beteiligen und einen Beitrag zur Selbstverwaltung der Hochschule und zur Weiterentwicklung des Studienangebots an der Fakultät Angewandte Informatik leisten.
            Ebenfalls wird besonderes Engagement bei Dienstleistungsforschung und bei Projekten der angewandten Forschung sowie im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers gefordert.

            Ihr Profil

            Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit Kompetenz auf dem Gebiet der automobilen Softwareentwicklung.
            Sie sollten sowohl beruflich anwendungsorientierte als auch theoretische Erfahrungen im Umfeld des genannten Lehrgebiets sowie dessen Transfermöglichkeiten in andere Disziplinen gesammelt haben.
            Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits über Kenntnisse in der Autosar-Entwicklung und der Mikrocontrollerprogrammierung verfügen.
            Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule wird die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache vorausgesetzt. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

            Allgemeine Anforderungen

            W2-Professur:
            abgeschlossenes Hochschulstudium
            besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
            pädagogische Eignung
            besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

            W1-Nachwuchsprofessur (im Praxis-Track oder Promotions-Track):
            abgeschlossenes Hochschulstudium
            pädagogische Eignung
            Weitere Anforderungen für den Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde.
            Weitere Anforderungen für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

            Die Berufung auf eine W2-Professur erfolgt bei Erfüllung der vorgegebenen formalen Voraussetzungen, ansonsten kann ggf. eine Berufung auf eine maximal sechs Jahre befristete W1-Nachwuchsprofessur im Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgen. Im Falle einer Berufung auf eine W1-Nachwuchsprofessur muss die noch fehlende Qualifikation (für den Praxis-Track die Berufserfahrung in Kollaboration mit der Industrie; für den Promotions-Track die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird) im Rahmen der W1-Nachwuchsprofessur erbracht werden.

            Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen (W2) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit und für Nachwuchsprofessorinnen und Nachwuchsprofessoren (W1) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 6 bis 9 Lehrveranstaltungsstunden.

            Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
            Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .

            In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
            Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html ).

            unsere benefits

            Moderner Arbeitsplatz

            Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

            Vorteile und Zuschüsse

            Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

            Vielfältige Unterstützung

            Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

            Internationales Umfeld

            Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

            Flexible Arbeitszeitgestaltung

            Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

            Gesundheitsförderung

            Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

            Expertise von drei Hochschulen

            Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

            Strukturierte Promotion

            Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

            leben und arbeiten an der THD

            Ihr Arbeitsumfeld
            Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

            Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
            Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
            Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
            Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

            Kontakt und Bewerbung

            Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
            Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

            jetzt bewerben

            Diplom-Betriebswirtin (FH) Bettina Rackl
            Persönliche Referentin der Kanzlerin
            H 202

            0991/3615-216

            Diplom-Betriebswirtin (FH) Bettina Rackl 0991/3615-216 bettina.rackl@th-deg.de

            Bewerbungsprozess.
            DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
            IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

            Ausgezeichnet

            2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
            Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
            Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
            WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
            "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

            Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (m/w/d) in der OGS Holzlar

            Favorit
            Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 13.12.2024
            Jahressonderzahlung Leitung Teamfähigkeit Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für die Offene Ganztagsschulen (OGS) Bonn-Holzlar in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. suchen wir zum nächst möglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (m/w/d) in der OGS Holzlar in Teilzeit ab 20 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben:Planung, Organisation und Sicherstellung der pädagogischen GruppenarbeitKonzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote sowie nach Bedarf individuelle FörderangebotePartizipative Elternarbeit, Kooperation mit den Lehrkräften und anderen Akteuren des GanztagsGruppenübergreifende Planung und Durchführung des FerienangebotesIhr Profil:Abgeschlossene pädagogische AusbildungInteresse und Freude im Umgang mit GrundschulkindernKreativität und FlexibilitätSoziale Kompetenz und TeamfähigkeitNachweis einer Hygieneschulung nach dem IfSGNachweis der MasernimmunitätEine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeitabwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlungbetriebliche Altersversorgung (KZVK)30 Tage Jahresurlaub2 RegenerationstageAngebot zum Bike-LeasingBetriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschussumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Schmitt unter Tel. 0228 / 108-287 gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.Frau Ulrike Schmitt Leitung Offene Ganztagsschulen Fritz-Tillmann-Straße 8-12 53113 Bonn zur Onlinebewerbung

            Pflegepädagoge (m/w/d) [Jetzt bewerben]

            Favorit
            Allgemeines Krankenhaus Celle Celle 02.02.2025
            Diplom Elternzeit Jahressonderzahlung Master Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Pflegepädagoge (m/w/d)

            Das Allgemeine Krankenhaus Celle ist mit 614 Planbetten, jährlich rund 100.000 Patienten sowie etwa 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhäuser Niedersachsens. Das hochmoderne medizinische Spektrum umfasst mehr als 20 Kliniken und Fachbereiche sowie u.a. ein Zentrum für robotische Chirurgie, ein Perinatalzentrum Level 1 sowie ein MVZ mit Strahlentherapie. Das AKH ist zudem als überregionales Traumazentrum, überregionale Stroke-Unit sowie als Zentrum für die Behandlung verschiedenster Krebsarten zertifiziert. Als Stiftung bürgerlichen Rechts sind wir dem Allgemeinwohl verpflichtet.

            Du brennst für die Pflegepädagogik und möchtest die Pflegeausbildung mitgestalten? Dann suchen wir genau DICH!

            Für unser Schulzentrum direkt am AKH Celle suchen wir ab sofort einen motivierten Pflegepädagogen (m/w/d) als Elternzeitvertretung – mit Aussicht auf Verlängerung.

            Pflegeausbildung neu gedacht – werde Teil unseres Teams

            Aufgaben

            • Gestalten, inspirieren, begleiten: Du unterrichtest unsere Auszubildenden mit Herz und Hirn – und begleitest sie auf ihrem Weg zur Pflegekarriere.
            • Neue Wege gehen: Du entwickelst und setzt moderne Lernkonzepte um, die Theorie und Praxis verbinden.
            • Zusammenarbeiten: Gemeinsam mit Kollegen (m/w/d), Praxisanleitenden und Kooperationspartnern (m/w/d) machst du die Ausbildung noch besser.
            • Organisieren und mitgestalten: Du bringst Ideen ein und hilfst mit, unsere Pflegeschule weiterzuentwickeln.
            Profil

            • Master- bzw. Diplomabschluss in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
            • Spaß daran, Wissen zu vermitteln, Menschen zu begeistern und pädagogische Prozesse aktiv zu gestalten
            • Empathie, Teamgeist und den Wunsch, die Pflegeausbildung fit für die Zukunft zu machen
            • Kreative Ideen und den Mut, Neues auszuprobieren
            Wir bieten

            • Ein vielseitiges Aufgabenfeld, das garantiert nicht langweilig wird
            • Vollzeit oder Teilzeit? Kein Problem – wir sind flexibel!
            • Ein befristeter Vertrag über 12 Monate – und gute Chancen auf Verlängerung
            • Eine Schule auf Augenhöhe mit kurzen Wegen und direkter Nähe zum Krankenhaus
            • Ein tolles Team, das mit dir die Pflegeausbildung voranbringen will
            • Weiterbildungen? Aber klar! Bei uns kannst du dich auch persönlich weiterentwickeln
            • Ein tarifliches Gehalt gemäß TVöD zuzüglich der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
            • Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
            • 30 Tage Urlaub pro Jahr
            • Eine Jahressonderzahlung nach TVöD
            • Unser umfangreiches, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
            • Weitere Mitarbeitendenvergünstigungen durch Corporate Benefits bei mehr als 200 Anbietern
            Einstellungsvoraussetzung
            Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.

            Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.

            Facharzt für Anästhesie (m/w/d)

            Favorit
            Marien-Hospital Marl Marl 02.02.2025
            Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Facharzt für Anästhesie (m/w/d) in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie möchten beruflich den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Marien-Hospital Marl ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Marler Krankenhaus verfügt über sieben medizinische Fachabteilungen, eine Palliativeinheit sowie eine angeschlossene Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen engagieren sich im Marien-Hospital Marl für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 13.000 stationären sowie über 17.000 ambulanten Patientinnen im Jahr. Mit nahezu 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Unsere Abteilung sorgt dafür, dass medizinische Eingriffe möglichst schmerzfrei und sicher verlaufen. Am Marien-Hospital Marl werden über 7.000 Narkosen im Jahr für die operativen Fachgebiete Allgemein- und Viszeralchirurgie, Urologie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der Kardiologie durchgeführt. Besondere Schwerpunkte der Anästhesiologie am Standort Marl sind die Betreuung großer chirurgischer Eingriffe in der Allgemein- und Viszeralchirurgie, in der Urologie (inkl. roboterunterstützter Verfahren – da Vinci®); Kinderanästhesie, insbesondere in der Urologie, komplexe Wirbelsäulenchirurgie, sowie die komplexe Intensivmedizin unter Einsatz von Organersatzverfahren in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen der Nephrologie. Das dürfen Sie erwarten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima und flachen Hierarchien Die volle Weiterbildungsermächtigung 'Spezielle Intensivmedizin' Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Dienstrad-Leasing Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Anästhesiologische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patientinnen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit: Die Facharztankerkennung für Anästhesiologie Sie streben die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin an Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen Eine stabile, belastbare und freundliche Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Für fachliche Nachfragen: Chefarzt Dr. med. Stefan Martini T 02365 911-32102 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH Image marien-hospital-marl.de Jetzt bewerben

            Mitarbeiter/-in Team Gebühren (m/w/d)

            Favorit
            Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 01.02.2025
            Homeoffice Jahressonderzahlung SAP Teilzeit Work-Life-Balance

            Jobbeschreibung

            Mitarbeiter/-in Team Gebühren (m/w/d)

            Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.
            Im Sachgebiet Datenmanagement der Abteilung Entwässerung, Stuttgart 21 und Rosenstein werden die Gebühren für Schmutz- und Niederschlagswasser bearbeitet. Starten Sie mit uns in ein spannendes Tätigkeitsfeld und werden Sie Teil unseres Teams.

            Ein Job, der Sie begeistert

            Sie sind verantwortlich für die Veranlagung von Schmutzwasser- und Niederschlagswassergebühren
            zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung der Schmutzwassergebühren von Großkunden

            Sie bearbeiten Absetzungs- und Befreiungsanträge der Schmutzwassergebühren
            Bürger/-innen und Kunden/-innen werden von Ihnen zum Thema Schmutzwasser- und Niederschlagswassergebühren beraten

            Ihr Profil, das zu uns passt

            eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)

            bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I)
            gute MS-Office Kenntnisse, insb. Excel und Access sowie Kenntnisse in SAP und ein Gespür für Zahlen
            idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Systemen sowie praktische Erfahrungen im Bereich Gebühren
            Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

            Freuen Sie sich auf

            einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

            Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
            persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
            Gesundheitsmanagement und Sportangebote
            ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
            das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

            betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
            Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

            vergünstigtes Mittagessen

            Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

            Noch Fragen?

            Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jürgen Wöhrle unter 0711 216-80980 zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Drexler unter 0711 216-80098 oder melanie.drexler@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

            Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0005/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.

            Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

            Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

            www.stuttgart.de/jobs

            Fachkraft im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kitas (m/w/d)

            Favorit
            Stadt Raunheim Raunheim 24.01.2025

            Jobbeschreibung

            Fachkraft im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kitas (m/w/d)
            STADT RAUNHEIM

            DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM

            sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

            Fachkräfte im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kitas (m/w/d)

            (Teilzeit 19,5 Std, befristet)

            Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de

            (Online-Karriereportal).

            Original Anzeige

            Projektleitung (w/m/d) Digitalisierung und Circular Economy [02.02.2025]

            Favorit
            Hochschule Ruhr West Mülheim an der Ruhr 02.02.2025
            Bachelor Betriebswirtschaft Home Office Leitung Master Projektleitung Projektmanagement Vollzeit Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

            Jobbeschreibung

            Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.

            Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

            Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

            Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

            Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

            Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

            Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

            Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

            Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

            Aufgaben

            Wir suchen ab dem sofort für das Transferhub „Digitalisierung & Circular Economy“ eine motivierte

            Projektleitung (w/m/d) Digitalisierung und Circular EconomyKennziffer 04-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E14

            Die Stelle ist dem Fachbereich 1, Institut Informatik, zugeordnet. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein in den Transferhub „Digitalisierung & Cicular Economy im Prosperkolleg“. Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Insbesondere stehen hier Themen aus der Informatik, der Verfahrenstechnik und der Circular Economy im Fokus. Es sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Dies basiert auf dem Aufbau von Demonstratoren des an der Hochschule Ruhr West und am Prosperkolleg e.V. vorhandenen Wissen für einen kreativen vorwettbewerblichen Wissens- und Technologietransfer.

            Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

            • Wissenschaftliche Gesamtkoordination des Transferhubs
            • Leitung und Koordination der administrativen Projekttätigkeiten
            • Entwicklung eigener Forschungsaktivitäten
            • Entwicklung von Transferaktivitäten in Wirtschaft und Öffentlichkeit
            • Erstellung und Präsentation von wissenschaftlichen Publikationen
            • Mitwirkung und Koordination in der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens
            Profil

            • Abgeschlossene Promotion im Bereich der Informatik / Ingenieurswissenschaften (oder vergleichbares)
            • Projektleitungserfahrung in interdisziplinären Projekten wünschenswert
            • Erfahrung in der Durchführung und Einwerbung eigener Forschungsprojekte
            • Vielseitige Fachkenntnisse im interdisziplinären Gebiet der Digitalisierung/Informatik bzw. der Circular Economy
            • Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit
            • Umfangreiche Publikationshistorie
            • Erfahrungen im agilen Projektmanagement
            Wir bieten

            • Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
            • Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
            • Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
            • Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
            • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
            • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
            • Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
            • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
            Egal wie Sie anreisen:

            • Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
            • Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
            • Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)

            Ingenieure (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

            Favorit
            Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften Hannover 15.11.2024
            Bachelor Controlling Flexible Arbeitszeit Projektleitung Schulungen Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick

            Jobbeschreibung

            Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen.Für unseren Standort Hannover suchen wir für das Referat Geschäftsstellen und Leitstelle des Bundes unbefristet zweiIngenieure (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Entgeltgruppe 12 TV-L | Kennziffer 41/2024 Ihre Aufgaben:Baufachliche Projektsteuerung der übertragenen Aufgabenpakete innerhalb der »Geschäftsstelle Digitalisierung Bundesbau (GSDB)«Klärung, Definition und Standardisierung der Bundesbauprozesse für eine adressatengerechte Zusammenarbeit aller Ebenen der Bundesbauverwaltungen, BImA und MinisterienBaufachliche Beratung und Begleitung der BImA in allen Fragestellungen zum digitalen BundesbauprozessBaufachlicher Ansprechpartner zur Klärung, Koordination und Bündelung der baufachlichen Informationen für die IT-EntwicklerControlling der Sonderaufgabe bei der Umsetzung (u. a. Kosten und Termine)Baufachliche Beratung der BImA/​dem Bundesministerium der Verteidigung und den Bundesbauverwaltungen der LänderFachliche Unterstützung und Beratung bei den Abstimmungsprozessen aller Ebenen der Bundesbauverwaltungen, BImA und MinisterienBundesweite Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen/​​Schulungen zum baufachlichen Austausch Ihr Profil:Voraussetzung ist ein Hochschulstudium Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare StudienrichtungMindestens dreijährige Erfahrungen in der Projektkoordination/​Projektleitung großer und/oder komplexer HochbaumaßnahmenFundierte Fachkenntnisse der für dieses Arbeitsgebiet maßgeblichen Vorschriften u. a. nRBBau, BHO, VOB, VOL, VGV, VHB, HOAI, DIN-Normen (technische Baubestimmungen)Umfassende Kenntnisse der BundesbauverfahrenKenntnisse agiler Methoden (Scrum, Design Thinking)Kenntnisse in der Datenverarbeitung, versierter Umgang mit MS Word, MS Excel und MS PowerPoint, MS ProjectSelbstständigkeit, Engagement und TeamfähigkeitGutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägtes VerhandlungsgeschickVerhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen ReferenzrahmenUnser Angebot:Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden TeamFlexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGrundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen ArbeitensSichere, konjunkturunabhängige PositionBetriebliche Altersversorgung und weitere SozialleistungenIndividuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem EinarbeitungskonzeptIndividuelle Fort- und WeiterbildungSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Brunke (Tel. 0511 76351-371 ), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Ziegler (Tel. 0511 76351-479 ).Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, wenn möglich mit Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte, unter Angabe der Kennziffer 41/2024 online , per E-Mail oder postalisch zu.Jetzt bewerbenNiedersächsisches Landesamt für Bau und LiegenschaftenReferat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169 Hannover personal@nlbl.niedersachsen.dewww.nlbl.niedersachsen.de

            Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

            Favorit
            Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Hachenburg 01.02.2025
            Senior Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

            Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
            Wir bieten Ihnen:
            Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
            Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
            Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
            Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
            Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

            Ihre Aufgaben:
            Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
            Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
            Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer KundInnen
            Erstellung von Pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses

            Was Sie auszeichnet:
            Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheitspflegebereich
            Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft aus
            Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung

            Jetzt bewerben!

            Projektleiter (m/w/d) Bau-, Umwelt-, Verfahrensingenieur

            Favorit
            Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW) Walluf 15.11.2024
            MS Office Projektleitung Tarifvertrag

            Jobbeschreibung

            www.elw.de Werden Sie Teil eines Teams, das gerne Verantwortung übernimmt - für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden. Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns ca. 850 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen - in einem familienfreundlichen Unternehmen. Projektleiter (m/w/d) Bau-, Umwelt-, Verfahrensingenieur In dieser Position übernehmen Sie die Projektleitung für Planungs- und Baumaßnahmen im Bereich Abwasserreinigung und Schlammbehandlung innerhalb der Leistungsphasen 1-9 der HOAI erfüllen Sie Aufgaben der örtlichen Bauüberwachung insbesondere im Bereich der technischen Ausrüstung sowie der Verfahrenstechnik übernehmen Sie die Projektsteuerung inkl. der Kostenkontrolle sowie der Betreuung externer Ingenieurbüros und ausführender Firmen zu verschiedenen Aufgabenstellungen im Bereich der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung sind Sie für die Vergabe und Kontrolle von externen Ingenieur- und Bauleistungen zuständig Sie passen ins ELW-Team, wenn Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studienabschlusses vorweisen Berufserfahrung im Bereich der Planung und baulichen Abwicklung von Projekten mitbringen ein hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein besitzen Spaß an der Arbeit im Team haben sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten, besitzen einen sicheren Umgang mit fachspezifischer Software sowie mit den einschlägigen Softwareprodukten MS Office haben die deutsche Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift beherrschen über die Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw verfügen Wir bieten Ihneneine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung 30 Tage Jahresurlaub individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersversorgung weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen. Möchten Sie unser ELW-Team bereichern? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Solange diese Stellenanzeige auf unserer ELW-Homepage ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben. Fragen beantworten Ihnen gerne Andrea Wolf, Abteilungsleiterin Planung und Bau, Tel. 0611 7153-9566 Vanessa Andre, Personalreferentin, Tel. 0611 7153-9659 * Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

            Senior Test Automation Engineer (m/w/d) [02.02.2025]

            Favorit
            Stiftung für Hochschulzulassung Dortmund 02.02.2025
            App Englisch Remote Senior Studium Tarifvertrag Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen?

            Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung!

            Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform www.hochschulstart.de bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland.

            Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland.

            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Dortmund zur Verstärkung unseres Teams Applikationstests eine/n

            Senior Test Automation Engineer (m/w/d)
            in Vollzeit.

            Die Aufgaben

            umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten rund um das automatisierte Test Management

            • Aufbau und Weiterentwicklung der Testautomatisierung zum Test unser intern entwickelten Softwaresysteme zur Studienplatzvergabe
            • Konzeption und Aufbau der Systemarchitektur eines modularisierten Frameworks zur Implementierung von automatisierten Testfällen und Testszenarien
            • Automatisierung von Testfällen mittels Selenium/Selenide in Java sowie von SOAP- und REST-Schnittstellentests
            • Fachliche steuerung und Anleitung der Softwareentwickler im Automatisierungsteam
            • Entwurf und Umsetzung von Tools zur Generierung und Nutzung komplexer Testdaten
            • Unterstützung unseres DevOps Teams bei der Erweiterung unserer CI/CD Pipelines zur Integration der automatisierten Testfälle in den Build Prozess unserer Anwendungen
            Ihr Profil

            • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
            • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Testautomatisierungsumfeld
            • Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Softwarearchitekturen, insbesondere mit Java
            • Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Qualitätssicherung
            • Know-How von Testmethoden nach ISTQB
            • Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
            • Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse
            Von Vorteil sind

            • Kenntnisse und Erfahrung mit Selenium/Selenide
            • Erfahrung in der Automatisierung von Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-Pipelines und Scrum-Methoden
            • Gute praktische Erfahrungen in der Automatisierung von Abläufen im Systemumfeld
            • Datenbankkenntnisse von SQL und relationalen DBMS
            • Praktische Kenntnisse mit XML, JSON und Web Services (SOAP, REST)
            • Erfahrungen in der Nutzung von Ticketing-Systemen (z.B. JIRA)
            Unser Angebot

            • Eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung; eine Verlängerung wird angestrebt
            • Eine Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 13
            • des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
            • Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
            • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
            • Umfassende Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeit, Remote Work)
            • Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
            • Ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung
            • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
            Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die SfH verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.
            Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) an:

            Ihre vollständigen und aussagekr

            äftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 11.02.2025 an

            - Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link:

            Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d)

            Favorit
            Deutsche Post und DHL Habach 04.01.2025
            Quereinsteiger Tarifvertrag Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            BeschreibungWerde Postbote für Pakete und Briefe in HabachWas wir bieten- UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag- 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November- Bis zu 332 € Urlaubsgeld- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei uns- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietest- Du darfst einen Pkw fahren- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken- Du bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#hokifymuenchen#jobsnlmuenchen#zustellerweilheim#jobsnlmuenchen#F1Zusteller

            Leitung (m/w/d) einer Liegenschaftsabteilung

            Favorit
            Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr Nürnberg 01.02.2025
            Besoldungsgruppe Diplom EDV Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Master MS Office Projektleitung Projektmanagement

            Jobbeschreibung

            Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie für die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Wohnungsbaugesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt.Zum Geschäftsbereich gehören u. a. die Landesbaudirektion Bayern, die Bereiche Planung und Bau an den sieben Bezirksregierungen, die Immobilien Freistaat Bayern, die Staatlichen Wohnungsbaugesellschaften und die 22 Staatlichen Bauämter. Diese erledigen vor Ort die Aufgaben des Hochbaus und des Straßenbaus in Bayern.
            Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Staatliche Bauamt Nürnberg eine

            Leitung (m/w/d) einer Liegenschaftsabteilung

            Das Staatliche Bauamt Nürnberg ist eine technische Behörde des Freistaats Bayern und in zwei Fachbereiche aufgegliedert. Der Zuständigkeitsbereich umfasst die Landkreise Erlangen-Höchstadt, Fürth, Nürnberger Land und Roth. Für den Hochbau schließt das die Bundes- und Landesliegenschaften innerhalb kreisfreier Städte des Amtsbezirks mit ein, ebenso die US-Liegenschaften Westmittelfrankens.

            Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung von militärischen Liegenschaften der Bundeswehr.

            Ihr Aufgabengebiet:

            Leitung der Abteilung
            Steuerung und Koordination hinsichtlich Planung, Ausführung und Projektsteuerung der Baumaßnahmen im Zuständigkeitsbereich
            Baufachliche Beurteilung der gesamten Bautätigkeiten innerhalb der Abteilung
            Steuerung und Koordination der internen und externen Kommunikation (Abhalten von Besprechungen mit Behördenleitung, Abteilungsleitern, Fachbehörden, Nutzern, beauftragten Baufirmen und Ingenieurbüros etc.)
            Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter beim Projektmanagement besonders großer und schwieriger Baumaßnahmen sowie bei komplexen Fragestellungen aus dem Bereich des Bau- und Vergaberechts
            Bauherrenvertretung

            Ihr Profil:

            Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ.) bzw. Master in Architektur oder vergleichbar oder

            Beamtin oder Beamter (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw. in einem entsprechenden Beamtenverhältnis (BesGr A13)
            Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung / Projektcontrolling / Projektmanagement wünschenswert
            Erfahrungen in der Personalführung wünschenswert
            Deutschkenntnisse (C2) und gute Kommunikationsfähigkeit
            Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office)
            Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibillität und Teamfähigkeit
            Selbstsicheres, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
            Führerschein der Klasse B
            Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen

            Wir bieten:

            Eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst
            Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in E14 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

            Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d) Übernahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Übernahme in Besoldungsgruppe A13 möglich; die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A15
            Eine interessante, abwechslungsreiche, zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Tätigkeit
            Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
            Einarbeitung in einem kooperativen Team
            Vielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung
            Betriebliches Gesundheitsmanagement
            Vereinbarkeit von Familie und Beruf
            Flexible Arbeitszeit
            Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“)
            30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagearbeitswoche)
            Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege
            JobBike Bayern - Angebot von Fahrradleasing

            Hinweise:

            Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet ist.
            Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
            Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

            Ansprechpartner:
            Fachlich: Herr Mayer, StBA Nürnberg, Tel. 0911 24294-500
            Personal: Herr Hoang, StMB, Tel. 089 2192-3593

            Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.02.2025 über unsere Bewerbungsplattform .

            Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung .

            www.stmb.bayern.de

            Finanzbuchhalter (m/w/d)

            Favorit
            EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau Wiesbaden 01.02.2025
            Buchhaltung Leitung MS Office SAP Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet Weiterbildungsangebote

            Jobbeschreibung

            EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau sucht ab sofort eine:n Finanzbuchhalter:in (m/w/div) in Voll- oder Teilzeit für die Geschäftsstelle in Wiesbaden.

            Sie möchten Ihre Buchhaltungsfähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Sie schätzen ein kollegiales Team und die Möglichkeit, mit Ihrem Fachwissen einen wichtigen Beitrag zu leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

            EVIM ist eine wachsende Non-Profit-Organisation mit vielfältigen Arbeitsbereichen: von Schulen und Pflegeheimen über Wohngruppen und Werkstätten bis hin zu Kitas und Großküchen. Als Teil unseres Teams im Finanz- und Rechnungswesen wirst du eine verlässliche Ansprechperson für unsere internen und externen Partner:innen.


            Das bieten wir Ihnen

            • Vergütung nach AVR.HN (Stufe E7)
            • Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein krisensicherer Arbeitsplatz
            • Umfassende und persönliche Einarbeitung
            • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Abteilung
            • Zugang zu über 8.000 hochwertigen Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit EGYM Wellpass
            • Zahlreiche Zusatzleistungen, wie JobRad, Mitarbeitervorteile, betriebliche Altersversorgung, externe EAP-Beratung, und jährliche Sonderzahlungen

            Das sind Ihre Aufgaben

            • Bearbeitung der laufenden Buchhaltung, inklusive Kreditoren-, Debitoren-, Kassen-, Anlagen- und Bankbuchhaltung
            • Überwachung und Bearbeitung des elektronischen Rechnungseingangs
            • Klärung und Überwachung offener Posten und Sachkonten
            • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

            Das bringen Sie mit

            • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
            • Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen
            • Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten
            • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
            • Idealerweise Erfahrung mit SAP sowie MS Office
            Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

            Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen

            Für weitere Fragen steht Ihnen Markus Burkhard, Leitung Finanz- und Rechnungswesen, gerne telefonisch unter 0611 99009 64 zur Verfügung.

            IT-Systemspezialist (gn*) Laborinformationssysteme [Hohes Gehalt]

            Favorit
            UKM Universitätsklinikum Münster Münster 02.02.2025
            Englisch SAP Studium Unbefristet Vollzeit

            Jobbeschreibung

            IT-Systemspezialist (gn*) Laborinformationssysteme

            Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich IT – Klinische Systeme | Kennziffer 10233

            Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

            Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT – Klinische Systeme.

            Der Geschäftsbereich IT (GBIT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.
            Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen KIS und weiterer IT-Fachsysteme - am besten mit DIR!

            Aufgaben

            • Fachliche und technische Betreuung der zentralen Laborinformationssysteme Opus::L und Wintransmed
            • Verwaltung der über ixserv bereitgestellten Schnittstellen innerhalb der verschiedenen Labore im UKM
            • Betreuung von Linux-Servern in umfangreichem Maße
            • Beratung, Betreuung und Planung, insbesondere in Bezug auf Erweiterungen und Updates
            • Eigenverantwortliche Implementierung komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in verschiedenen Fachdisziplinen
            • Intensive Kommunikation mit Anwendenden
            • Prozessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit Dienstleistern und Anwendenden
            • Hohe Verantwortung für die medizinische Diagnostik und damit verbundene technische Dokumentation
            • Fachliche und technische Betreuung der zentralen Laborinformationssysteme Opus::L und Wintransmed
            Profil

            • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation
            • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt im Gesundheitswesen
            • Eigenverantwortliche und eigenständige, aber auch teamorientierte, engagierte und gut strukturierte Arbeitsweise
            • Interesse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und Projektarbeit
            • Gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch
            Wir bieten

            • Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende Aufgaben
            • Engagiertes und aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
            • Chance, zukunftsfähige, IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten
            • Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
            • Eine attraktive Vergütung
            • Viel Raum für eigene Ideen, Gestaltung und Mitbestimmung
            • Persönliche und berufliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
            • Attraktive betriebliche Altersversorgung
            BESTE BEDINGUNGEN:

            • Geregelte Arbeitszeitmodelle
            • Familienfreundlich
            • Wertschätzung
            • Sicherheit
            • Weitere Vorteile

            Pflegekraft (m,w,d) in Voll- oder Teilzeit gesucht

            Favorit
            DRK Kreisverband Nordfriesland e.V. Husum 03.01.2025
            Betriebsklima EDV Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Zur Verstärkung unserer DRK-Pflegeeinrichtung Käthe-Bernhardt-Haus in Husum benötigen wir Deine personelle Unterstützung. Wir suchen eine Pflegekraft (m,w,d) in Voll- oder Teilzeit.Du hast eine einjährige Ausbildung im Bereich Pflege, bist kommunikativ, freundlich und arbeitest gerne im Team?
            Dann bist Du in unserer Pflegeeinrichtung genau richtig. Zur Verstärkung unserer DRK Pflegewohnanlage Käthe-Bernhardt-Haus in Husum freuen wir uns über Deine Unterstützung.

            Aufgaben

            • Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege

            • Lagerung und Mobilisierung der Bewohner

            • Durchführen prophylaktischer Maßnahmen

            • psychosoziale Betreuung der Bewohner insbesondere Demenzkranker

            • Dokumentation und Weitergabe pflegerelevanter Informationen

            • Einhaltung der Hygienestandards

            • Kontaktpflege mit Angehörigen

            • Berücksichtigung von Bewohnerwünschen nach dem SbStG

            Dein Profil

            • eine umsichtige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die fachgerechte Durchführung der Pflegeprozesse

            • Empathie, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohnern

            Wir bieten

            • EDV-gestützte Dokumentation

            • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

            • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

            • Ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team

            • Mitarbeiterorientierte Dienstplanung

            • Vergünstigte Konditionen im regionalen Fitness-Studio

            • Eine individuelle Einarbeitung

            • Eine attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag

            • Sonn- und Feiertagszuschläge

            • Attraktive Prämien für besondere Leistungen

            • Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Elektronik etc.

            • Die Kostenübernahme für ADAC-Fahrsicherheitstrainings

            • Betriebliche Altersvorsorge

            • Vermögenswirksame Leistungen

            Interesse geweckt?

            Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion.
            Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32

            Kontakt / Ansprechpartner

            Arbeitgeber:
            DRK Kreisverband Nordfriesland e. V.
            Husum
            Ansprechpartner:
            Personalabteilung