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23.673 Jobs gefunden

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)

Favorit
AWO SANO gGmbH Schwerin 27.04.2025
App Einarbeitung Erfahrung Freizeit Gehalt Kommunikation Qualifikation Schriftverkehr Seminar Seminare Sonderzahlungen Teamfähigkeit Tourismus Weiterbildung

Jobbeschreibung

Am Rande der Landeshauptstadt Schwerin, nur ein paar Meter vom Schweriner See, befindet sich unser AWO SANO Ferienzentrum Schwerin. Unsere Einrichtung ist ein generationsübergreifender Urlaubs- und Begegnungsort für Familien und Gruppen in jeder Form. Mit unterschiedlichen Unterkunftsarten wie Doppelzimmer, Appartements, Bungalows, Blockhütten und attraktiven Freizeitangeboten bieten wir unseren Gästen die Basis für einen gelungenen Urlaub. Für Seminare und Weiterbildungen stehen in unserer Einrichtung Tagungsräume und Seminartechnik zur Verfügung.

Unterstützen Sie unser Team als
Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)
Unser Angebot:
✓ Eine herzliche Willkommenskultur und eine intensiv begleitete Einarbeitungsphase
✓ Familienfreundliche Arbeitszeiten
✓
30 Tage Urlaub auch in Ferienzeiten
✓ Attraktives Gehalt
✓ Sonderzahlungen
✓ Teilnahme an unseren betrieblichen Zusatzversorgungssystemen
✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Bikeleasing

Ihre Aufgaben:
✓ Alle gängigen Rezeptions- und Empfangsaufgaben wie Check In, Check Out, Beantworten von Gästefragen
✓ Telefonische und schriftliche Reservierungsberatung und Informationstätigkeit
✓ Schriftverkehr mit Individualgästen, Reiseveranstaltern und Gruppenveranstaltern
✓ Bearbeitung von Reklamationen und Gästebeschwerden
✓ Eigenverantwortliches Führen der Bar-Kasse und Abwicklung des Zahlungsverkehrs

Ihr Profil:
✓ Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau (m/w/d), Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
✓ Erfahrungen mit Hotelbuchungssoftware
✓ Sichere Anwenderkenntnisse in allen MS-Office Programmen
✓ Freude am Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden
✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit

Jetzt bewerben via HeyJobs.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg Hennef an der Sieg 27.04.2025
Altenpflege Ausbildung Deutsch Dokumentation Einzelhandel Erfahrung Führung Gesundheit Kommunikation Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prävention Teamfähigkeit Unternehmen Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt acht Sozialstationen, eine Tagespflege, eine stationäre Pflegeeinrichtung sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation in Hennef in Vollzeit Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer modernsten Pflegestandards und deren Dokumentation verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben zählt weiterhin die Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern. Sie verstehen es ein Team zu führen, Mitarbeiter zu motivieren sowie eine kundenorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung zu erstellen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Das wünschen wir uns von Ihnen: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in leitender Position einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschickt Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Führerschein (Klasse B) Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Das können Sie von uns erwarten: Neben der pünktlichen Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag und einer kooperativen Führungsebene, bieten wir Ihnen unter anderem die folgenden attraktiven Zusatzleistungen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu den Betreuungskosten Ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder Zuschuss zu gesundheitsfördernden Präventionsmaßnahmen vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge JobRad, auch zur privaten Nutzung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer. DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach Mail: m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de www.pflegedienste-rsb.drk.de

Betriebselektriker im technischen Anlagenbetrieb der Klärwerke (m/w/d)

Favorit
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW) Taunusstein 10.04.2025
Ausbildung Bau Büro Chancengleichheit Elektronik Energie Entgelt Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Nachhaltigkeit Online Personalreferent Prüfung Schwerbehinderung Tarifvertrag Teamevent Umwelt Unternehmen

Jobbeschreibung

www.elw.de Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen. Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden. Sie haben Lust auf eine berufliche Veränderung und möchten Teil unseres ELW-Teams werden? Dann nichts wie los! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Betriebselektriker im technischen Anlagenbetrieb der Klärwerke (m/w/d)In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung der technischen und haustechnischen Anlagen sowie der Arbeitsgeräte der beiden Klärwerke obliegt Ihnen der Bau von Schaltschränken sowie Installation von Anlagen zur Energieversorgung sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung der Niederspannungsanlagen sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Prüfungen nach aktuell gültigen Vorschriften helfen Sie bei der Wartung durch Fremdfirmen Sie passen ins ELW-Team, wenn Sieeine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar) vorweisen können Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamgeist und Zuverlässigkeit mitbringen ein Verständnis für umfassende technische Zusammenhänge besitzen bereit sind an der Rufbereitschaft oder Wechselschichtdienst teilzunehmen den Führerschein Klasse B besitzen Wir bieten Ihneneine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach TVöD-VKA (Jahresbruttogehalt ca. 43.800 € und 59.700 € zzgl. Zuschläge) 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24.12 und 31.12. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen. Möchten Sie unser ELW-Team bereichern? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Solange diese Stellenanzeige auf unserer ELW-Homepage ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben. Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung Vanessa Andre, Personalreferentin, Tel. 0611 7153-9659 * Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung als Logopädin (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Anatomie Audiologie Ausbildung Beratung Deutsch Entwicklung Erfahrung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Führung Gesundheit Jugendarbeit Klinik Kommunikation Logopädie Musik Neurologie

Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: BFS für Logopädie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.

Logopäd:innen arbeiten bei uns mit Menschen aller Altersgruppen, welche Stimm-, Sprach-, Sprech- oder Schluckstörungen haben. Bereits während Deiner Ausbildung sammelst Du praktische Erfahrungen in den großen logopädischen Arbeitsbereichen Therapie und Rehabilitation insbesondere in der Diagnostik und Therapie sowie der Beratung von Patient:innen.
Dabei ist das oberste Ziel die Erhaltung, Verbesserung oder Wiederherstellung kommunikativer Fähigkeiten für Alltag und Beruf.

Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

Das Fachgebiet der Logopädie befasst sich mit Störungen in den Bereichen Stimme, Sprache, Sprechen und Schlucken. Schwerpunkte der logopädischen Tätigkeit sind Diagnostik und Therapie ebenso wie Prävention und Beratung. Behandlungsbedürftige Erkrankungen können in allen Altersstufen auftreten.

Der theoretische Ausbildungsteil findet an unserer Berufsfachschule für Logpädie in Dresden statt. Hier vermitteln wir Dir fachspezifische Grundlagen u. a. in Sprach- und Sprechwissenschaften, Stimmbildung und Logopädie und medizinische Kenntnisse in Anatomie/Physiologie, HNO-Heilkunde/Phoniatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie/Psychiatrie und Audiologie und Pädaudiologie. Ein weiterer Schwerpunkt in der theoretischen Grundausbildung liegt in der Vermittlung sozialwissenschaftliche Grundlagen, wie zum Beispiel der Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und der Soziologie.

Ein Teil Deines praktischer Ausbildungsteil findet hier bei uns in der KLINIK BAVARAI Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz statt. Du lernst Sprachentwicklungsstörungen, Sprach- und Sprechstörungen, Stimmstörungen und Schluckstörungen zu therapieren.
Im fachpraktischen Unterricht und in Deinen Praktika erfährst Du viel über das Patientenhandling und absolvierst Hospitationen in verschiedenen therapeutischen Fachbereichen. Während der internen Praktikas bieten wir Dir eine Einzelbetreuung an. Zusätzliche Ausbildungsinhalte sind u. a. das Erlernen fachübergreifende Therapieverfahren wie PNF, FOTT und ein Erste-Hilfe-Kurs.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • hoher Wissenstransfer durch den Einsatz in generationsoffenen Teams
Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung mit einem sehr guten oder guten Abschluss oder einen höheren Schulabschluss
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Musikalität
  • Deine Erfahrungen aus einer zweiwöchigen Hospitation in einer logopädischen Einrichtung und einem einwöchigem Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), den Nachweis darüber solltest Du unbedingt mitbringen
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Hospitation in einer Logopädie und 1 Woche Praktikum in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung
  • ein ärztliches Attest (Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung, bekommst Du von Deinem Hausarzt)
  • phoniatrisches Gutachten über die stimmliche Tauglichkeit (das bekommst Du beim Facharzt für Phoniatrie)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologie für Radiologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.04.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Empathie Engagement Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Hauptamt Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Labor Lehre Leitung Medizin Pädagogik

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für Radiologie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1926521

...sind Sie mittendrin

Wir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTR-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.

Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an.
Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung.
Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.
Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen.
Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie sind MTRA, MTR / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.
Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun.
Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Sana Hamid (Koordinatorin MTR-Ausbildung)
Telefon:
0151-150 963 75 oder sana.hamid@ukffm.de

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Sachbearbeitung Gremienmanagement (m/w/d)

Favorit
Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern München 27.04.2025
Berufserfahrung Deutsch Dienstreise Entgelt Fachwirt Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gleichstellung Kommunikation Leitung Microsoft 365 Pflege Sachbearbeitung Selbstorganisation Sprache Strukturiert Studium Teamfähigkeit Teilzeit Verkehr

Jobbeschreibung

Für das Referat Gremienmanagement suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Gremienmanagement (m/w/d) in Teilzeit 20 Wochenstunden.
Ihre Benefits:
✓ Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
✓ Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe E8 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
✓
Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
✓ Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
✓ Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
✓
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
✓ Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
✓
Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Ihre Hauptaufgaben:
✓ Administration, Pflege und Helpdesk-Funktion für das Ratsmanagement-System "Session/Mandatos"
✓ Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen der (digitalen) Sitzungsadministration und Dokumentenverwaltung
✓ Zuarbeit für die Gremien: insbesondere Sitzungen der Abteilungsleitenden; auch Landessynodalausschuss, Landessynode und Landeskirchenrat der ELKB inklusive Sitzungsvor- und Nachbereitung
✓ Gestaltung von Tagesordnungen für Sitzungen
✓ Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, Teilnahme an Dienstbesprechungen

Dein Profil:
✓
Abgeschlossene Berufsausbildung, Fachwirt*in, Studium im Verwaltungsumfeld oder mit technischem Hintergrund und Affinität für Verwaltungsprozesse
✓ Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
✓ Sichere Microsoft 365-Kenntnisse, idealerweise vertiefte Kenntnisse von Session/Mandatos, außerdem technische Affinität und Bereitschaft, sich in neuen Systemen einzuarbeiten
✓ Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift, auch im digitalen Raum
✓ Bereitschaft zur Fortbildung und beruflichen Weiterentwicklung
✓ Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Bayerns sowie zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
✓ Kenntnisse der (Leitungs-)Strukturen der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind von großem Vorteil
✓ Hohes Maß an Strukturiertheit und Selbstorganisation
✓ Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „S2.2-S2“ bis spätestens 15. Mai 2025.

Teamleitung Kontokorrent und Zahlungsverkehr (w/m/d)

Favorit
Universitätsmedizin Rostock Rostock 27.04.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft EDV Finanzen Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Jahresabschluss Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Koordination Krankenhaus Organisation Sachbearbeitung

Jobbeschreibung

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potenzial.

Für den Geschäftsbereich Finanzen suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Kontokorrent und Zahlungsverkehr in Vollzeit (40 Std./Woche).

Teamleitung Kontokorrent und Zahlungsverkehr (w/m/d) Ausschreibung Nr. 193 N/2025

  • Verantwortung für die Organisation und Koordination des gesamten Teams Kontokorrent/Zahlungsverkehr
  • Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozessabläufe
  • Verantwortlichkeit für bedarfsgerechte Funktionsweise der verwendeten IT-Lösungen
  • Einführung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und deren IT-Lösungen
  • Zentralisierung von Fakturavorgängen (mit Ausnahme DRG-Abrechnungen)
  • Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Sachbearbeitung von ausgewählten debitorischen und kreditorischen Vorgängen

  • Bachelor im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Meisterausbildung gleichartig Bachelorabschluss) oder kfm. Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (u. a. SAP, Office-Software)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
  • Systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie prozessorientiertes Denke
  • Fachkenntnisse über die Landeshaushaltsordnung sowie Verwaltungsvorschriften, das Handelsgesetzbuch und die Krankenhausbuchführungsverordnung

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung nach dem TV-L sowie eine Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Nutzung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport inkl. Bootsführerschein
JBRP1_DE

Bauingenieur/Tiefbauingenieur (m/w/d) 39 Std./Woche / unbefristet / mobiles Arbeiten möglich

Favorit
Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH Borsdorf 14.04.2025
Bau Bauingenieur Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Erfahrung Gesundheit Ingenieur Planung Projekt Projektsteuerung Qualifikation Qualität Tiefbau Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams von 74 Mitarbeitern und sorgen Sie mit uns für eine stabile Trinkwasserversorgung im Raum Riesa/Großenhain und dem Umland. Wir versorgen mit 4 Wasserwerken ca. 93.000 Einwohner mit qualitätsgerechtem Trinkwasser in ausreichender Menge und dem erforderlichen Versorgungsdruck. Dieser großen Herausforderung stellen wir uns Tag für Tag.Dafür suchen wir Verstärkung:Bauingenieur/Tiefbauingenieur (m/w/d)39 Std./Woche / unbefristet / mobiles Arbeiten möglich Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche Planung: Sie übernehmen die fachliche Planung von Projekten im Bereich Netzbau, einschließlich Tiefbau, und setzen diese eigenverantwortlich um Projektsteuerung: In allen Phasen und Bereichen der Projekte sind Sie für die Projektsteuerung verantwortlich und tragen maßgeblich zum Erfolg und zur Qualität der Ausführung bei Ihr Profil:Qualifikation: Sie verfügen über eine einschlägige Hochschul- oder Fachschulausbildung, beispielsweise in Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Ingenieurbau/Tiefbau Fachkenntnisse: Sie bringen Erfahrung in Ingenieurplanung und Bauüberwachung mit und können diese in Projekten anwenden Regelwerke und Normen: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen und Regelwerken wie HOAI, VOB, DVGW-Regelwerk und BG-Vorschriften sind Ihnen vertraut Führerschein: Klasse B Unser Angebot: flexible Arbeitszeiten (mit Kernzeit) mobiles Arbeiten möglich jährliche Sonderzahlung Urlaub und Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub und eine 39-Stundenwoche unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Attraktive Vergütung nach TV-V Gesundheitsmaßnahmen / Sportangebote / Dienstradleasing Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge Gestalten Sie mit uns die Wasserversorgung in unserer Region und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an uns: Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH Frau S. Weiland Tel: 03525 748-218 Personal Alter Pfarrweg 1a 01587 Riesa www.wasser-rg.debewerbung@wasser-rg.deJetzt bewerben

Oberarzt für Orthopädie und Traumatologie (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Oberarzt Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Favorit
Stadt Arzberg Arzberg 14.04.2025
Abschluss Bau Jahressonderzahlung Pflege Teamfähigkeit Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Über uns

Die Stadt Arzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen an gemeindlichen Gebäuden, Grundstücken, Straßen, Wegen, Grünanlagen und Spielplätzen
verschiedenste handwerkliche Tätigkeiten entsprechend Ihrer Befähigungen
allgemein im Bauhof anfallende Arbeiten
Winterdienst

Ihr Profil

abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (Bauhandwerk, Landschaftsbau, Gärtner) mit inhaltlicher Nähe zu den Bauhoftätigkeiten
handwerklich und technisch vielseitig versiert
Kooperations- und Teamfähigkeit
sicherer Umgang mit den typischerweise eingesetzten Maschinen und Geräte im Bauhof
Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit
Besitz eines gültigen LKW-Führerscheins Klasse CE wäre wünschenswert

Benefits

ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Vergütung nach dem TVöD
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente)
Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

JETZT BEWERBEN!

Senior Security Officer – Vorstandsebene (w/m/d)

Favorit
Dataport AöR Potsdam 27.04.2025
Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Coaching Datenschutz Digitale Transformation Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Festanstellung Flexible Arbeitszeit Führung Gehalt Geschäftsprozess Gesundheit Gleitzeit Homeoffice Informationssicherheit Jahressonderzahlung Jobticket

Jobbeschreibung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
*Senior Security Officer – Vorstandsebene (w/m/d)*
*Für unsere vier Vorstandsbereiche Ressourcen, Technik, Lösungen und Digitale Transformation suchen wir jeweils eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n. In dieser strategischen Position verantwortest du alle Sicherheitsbelange der Geschäftsprozesse, Anwendungen und IT-Systeme im zugeordneten Vorstandsbereich!*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Beratung des Bereichsvorstands zu Fragen der Informationssicherheit
* Enge Zusammenarbeit mit dem (Gesamt)- Informationssicherheitsbeauftragten und den Vorstandsinformationssicherheitsbeauftragten der anderen Bereiche
* Fachliche Führung, Coaching und Beratung der internen IT-Sicherheitsexpert*innen
* Beratung bei der Planung von Sicherheitsprojekten, im Risikomanagement nach BSI-Grundschutz und bei der Bewertung neuer Technologien aus Perspektive der Informationssicherheit
* Definition und Fortentwicklung von Richtlinien, Regelwerken und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von unternehmensweiten Standards für den jeweiligen Vorstandsbereich
* Sicherstellung der einheitlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagements
* Vorprüfung und Freigabe von Sicherheitsdokumentationen, sowie Begleitung von internen/externen Audits
* Übernahme der Koordination und Kommunikation bei sicherheitsrelevanten Ereignissen
*DAS BRINGST DU MIT*
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Beratung
* Expertenkenntnisse im Sicherheitsmanagement (Methodik, Standards, Vorgehen) und Risikomanagement, sowie sehr gute Kenntnisse in der Begleitung von Audits
* Sehr gute Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und/oder der ISO 27001, sowie in der Anwendung von Grundschutztools
* Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement
* Sehr gute Konfliktlösungsfähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Managementebene/Vorstandsebene und Durchsetzungsvermögen
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9751-RX3/TZ15. Dein Ansprechpartner *Julian Medewitz *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Senior Security Officer – Vorstandsebene (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 14482 Potsdam

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) in TZ oder VZ

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 27.04.2025
Ambulanz Bonus Chancengleichheit Einarbeitung Engagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Pflege Prävention Schicht Teilzeit Vergütung Versorgung Weiterbildung Zertifikat

Jobbeschreibung

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. 500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.Für unseren hochmodernen neuen Standort - das Herzzentrum in Duisburg Fahrn - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die kinderkardiologische Station und die kinderkardiologische Kinderintensivstation im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Bei uns steht das Herz im Mittelpunkt - insbesondere die kleinen Kinderherzen, die unsere Unterstützung brauchen. Wir begleiten Familien nicht nur in der Akutversorgung, sondern auch durch soziale Unterstützung, Prävention und Nachsorge. Unser neues Herzzentrum in Duisburg Fahrn bietet Ihnen: ✓ ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung ✓ ein auf Kinder und ihre Familien ausgerichtetes, freundliches Ambiente ✓ Räumlichkeiten, die optimal auf eine zukunftsorientierte Patientenversorgung und Teamarbeit ausgelegt sind
Wir überzeugen durch: ✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ ein kompetentes, dynamisches und motiviertes Team ✓ eine gezielte Einführung und Einarbeitung in unseren Arbeitsbereich ✓ ein vielseitiger, im pflegerischen und sozialen Bereich anspruchsvoller Aufgabenbereich ✓ eine eng übergreifende Zusammenarbeit zwischen der Station, der Kinderintensivstation und der Ambulanz des Kinderherzzentrums, sowie allen anderen Berufsgruppen ✓ eine 5 Tage Woche im 3-Schichtsystem ✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits ✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege für Anästhesie und pädiatrische Intensivpflege) ✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben: ✓ fachgerechte Versorgung von Kindern aller Altersgruppen ✓ Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen am Pflegeprozess orientierte Krankenpflege sowie fachliche Pflegeplanung und -dokumentation ✓ Teilnahme an Übergaben und Dienstbesprechungen ✓ empathische Kommunikation mit Patient*innen und Angehörigen
Das bringen Sie mit: ✓ ein Herz für Kinder ✓ ein erfolgreich abgeschlossenes Examen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ✓ fachliche Kompetenz, soziales Engagement und Teamgeist ✓ Bereitschaft, sich ein neues Aufgabengebiet zu erschließen und Ihre persönlichen Fähigkeiten in unserer Teamarbeit einzubringen ✓ Bereitschaft zur patientenorientierten Pflege und psychosozialer Betreuung ✓ die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Liegenschaftsverwalter*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ingelheim am Rhein 10.04.2025
Analytisch Ausbildung Behörde Berufserfahrung Handwerk Immobilien Instandhaltung Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Logistik MS Office Online Organisation Planung Reparatur Service Steuerung Vergütung

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Liegenschaftsverwalter*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Mitarbeit in einem sympathischen und kollegialen UmfeldVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Überwachung und Steuerung aller Aspekte im Zusammenhang mit einem ImmobilienportfolioAnsprechpartner*in für Mieter bei Fragen, Anliegen und ProblemenÜberprüfung und Formularvorbereitung sowie Bearbeitung von Mietverträgen und Nebenkostenabrechnungen und sonstigen vertraglichen VereinbarungenPlanung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und ReparaturarbeitenErstellung von MietrechnungenEnge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ImmobilienwirtschaftBerufserfahrung in der Immobilienverwaltung von VorteilSicherer Umgang mit MS OfficeKenntnisse mit einer Immobiliensoftware von VorteilZuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ServiceorientierungAnalytisches Denken und Kostenbewusstsein Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. J. Manz, Tel.: 06131 17-7419. Referenzcode:50261918 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Montage Orthopädie Pflege Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Leiter*in Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)

Favorit
Kreis Segeberg Bad Segeberg 14.04.2025
Bau Beratung Berufserfahrung Büro Deutsch Digitalisierung EDV Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fahrer Führung Führungserfahrung Führungskraft Geographie Gleichstellung Klimaschutz Kommunalrecht

Jobbeschreibung

Leiter*in Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)

E 14 TVöD-VKA
Vollzeit/Teilzeit
Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 11 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren.
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgeltgruppe.

Ihre Aufgaben:

Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst, insbesondere Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder
Personalführung mit Weisungsbefugnis, darunter insbesondere Mitwirkung an der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung
Dezentrale Budgetverantwortung
Leitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereiches, insbesondere im Zuge der weiteren Digitalisierung
Repräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie im Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz
Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Fachliche Leitung und Koordinierung von Aufgaben, beispielsweise
als höhere Verwaltungsbehörde/untere Landesbehörde nach BauGB
Beteiligung des Kreises an städtebaulichen und übergeordneten Planungen als Träger öffentlicher Belange
Beratung der Kommunen bei der Bauleitplanung und Erbringung städtebaulicher Leistungen für Kommunen nach HOAI
Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit in Genehmigungsverfahren
Wahrnehmung der Funktion als Kreiskoordinator*in für die Zusammenarbeit in der Metropolregion Hamburg und im Regionalmanagement
Projektmanagement für kreiseigene Projekte
Klimaschutz und Klimaanpassung
Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV

Ihr Profil:

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung
Berufserfahrung in der Bauleitplanung
fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

und darüber hinaus idealerweise
Führungserfahrung
umfassende rechtliche Kenntnisse insbesondere im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht und Kommunalrecht sowie sicherer Umgang mit der Kommentierung und Rechtsprechung
Erfahrung im Projektmanagement
sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, einschlägigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office, Allris) und Beteiligungsportalen sowie Offenheit für neue fachbezogene EDV-Anwendungen
hohe analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Handlungsorientierung und Entscheidungsfreude
Formulierungs- und Vortragssicherheit
Kontakt-, Kooperations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und Aufgaben zu delegieren
Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten
gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!

... bis zum 04. Mai 2025

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Schrenk, Tel. 04551/951-9539. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Pechtl, Tel. 04551/951-9693, gern zur Verfügung.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Online-Bewerbung

Projektleiter SAP (w/m/d)

Favorit
Dataport AöR Potsdam 27.04.2025
Architekt Architektur Beratung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Digitalisierung Entgelt Entwicklung Erfahrung Festanstellung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Homeoffice Informatik Jahressonderzahlung Jobticket

Jobbeschreibung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
*Projektleiter SAP (w/m/d)*
*Du möchtest die Digitalisierung im öffentlichen Sektor aktiv mitgestalten? Dann übernimm Verantwortung für anspruchsvolle SAP-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Gesamt- oder Teilprojektleitung von SAP-Projekten – inkl. Auftragsklärung, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung
* Steuerung komplexer Projekte mit Blick auf Zeit, Qualität und Budget
* Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
* Souveräne Vertretung der Projektinteressen gegenüber Stakeholdern und Entscheidungsträger*innen
*DAS BRINGST DU MIT*
* Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Bereichen (z. B. FI, CO, MM, SD, S/4HANA, Entwicklung, Architektur, Basis oder Projektleitung)
* Überzeugende Kommunikation, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln
* Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. GPM/IPMA, PRINCE2)
* Noch keine Projektleitungserfahrung? Kein Problem – wir begleiten dich auf dem Weg dorthin!
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10240-DP24. Dein Ansprechpartner *Yanneck Seyffert *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Projektleiter SAP (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.576,00€ - 6.699,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Gleitzeit
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 14482 Potsdam

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Favorit
Johannes-Diakonie Mosbach Mosbach 27.04.2025
Barrierefreiheit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Deutsch Diakonie EDV Eigeninitiative Einarbeitung Entwicklung Finanzbuchhaltung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Onboarding Rechnung

Jobbeschreibung

Unsere Stärken

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)

  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften

  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung

  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

Ihre Aufgaben
  • die Finanzbuchhaltung, Kontierung und Buchung von Sachkontenvorgängen mit SAP FI

  • die stellvertretende Finanzbuchhaltung eines Tochterunternehmens

  • die Bearbeitung von elektronischen Bankauszügen

  • die Abwicklung des Zahlungsverkehrs

  • die Referententätigkeiten bei steuerlichen Themen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer

  • die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen

Ihre Stärken
  • abgeschlossene Berufsausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich und relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung

  • sicherer Umgang mit den gängigen EDV Anwendungen

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative und eine sorgfältige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise

  • Freude an digitalen Arbeitsabläufen

  • gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht

Wir bieten... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente GehaltsstrukturKontaktBewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Steffen Schneider, Leitung Finanz- und Rechnungswesen, Telefon: 06261 88-217, zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

Stadtplaner/in oder Raumplaner/in (d/m/w)

Favorit
Stadt Melle Melle 02.04.2025
Bau Berufserfahrung Deutsch Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Organisation Planung Projekt Stadtplanung Stadtverwaltung Studium Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

<p>1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiterinnen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohnerinnen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin.</p> <p>Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!</p> <p>Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> <p><b>Stadtplanerin oder Raumplaner*in (d/m/w)</b></p><br><ul> <li>Erstellung von städtebaulichen Entwürfen und Voruntersuchungen zu zukünftigen Baugebieten/Grundstücken</li> <li>Erarbeitung von Struktur- und Entwicklungskonzepten in der informellen räumlichen Planung</li> <li>Eigenverantwortliche Anfertigung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen</li> <li>Verfassung von planungsrechtlichen Stellungnahmen</li> <li>Begleitung der Erstellung von Fachgutachten zu Bauanträgen und Bauleitplänen</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung und Bauleitplanung</li> <li>Gute Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau</li> </ul><br><ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD zzgl. Projektzulage</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm & Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Facharzt Innere Medizin / Nephrologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
App Deutsch Einarbeitung Facharzt Innere Medizin Medizin Organisation Schulung Schulungen Supervision Teilzeit Therapie Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Nephrologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

  • die umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungen
  • die konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungen
  • die Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugänge
  • die kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapie
  • die konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantation
  • die Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur Nierenersatztherapie
Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • vorliegende Weiterbildungsermächtigung für die allgemeine Innere Medizin (54 Monate) bzw. Innere Medizin und Nephrologie Medizin (54 Monate)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten Arbeitszeitmodellen
  • Dialysebereitschaftsdienste (ca. 4 – 6/ Monat)
  • strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärztinnen bzw. Ärzte in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch erfahrene Nephrologen
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung

Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)

Favorit
Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen an der Enz 27.04.2025
Assistenz Ausbildung Büro Deutsch EDV Entgelt Fahrtkosten Flexibilität Jugendarbeit Kommunikation Koordination Lernbereitschaft Online Organisation Personalabteilung Teamfähigkeit Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kinder- und Jugendarbeit alsAssistenz der Abteilungsleitung

(m/w/d)
in Teilzeit (Beschäftigungsumfang 60%)

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe EG 7 TVöD
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einbindung in ein motiviertes Team
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von mobilem Arbeiten
Mitarbeiterevents
Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 EUR oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

Es erwarten Sie insbesondere folgenden Aufgaben:

Allgemeine Büroorganisation und Sekretariatsaufgaben
Terminvorbereitung, Terminkoordinierung und -überwachung
Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen
Koordination der Ferienprogramme und Mithilfe bei der Umsetzung
Vorbereitungen und Organisation von Besprechungen
Mithilfe bei der Beantragung von Förderaufträgen und Nachweisen

Eine Änderung des Arbeitsbereiches behalten wir uns vor.
SIE bieten uns:
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung
Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen, vor allem Excel und Outlook
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbständige und selbstorganisierte Arbeitsweise
Gute Umgangsformen
Ein hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft
Besondere Zuverlässigkeit, Freude am Organisieren und der Arbeit im Team
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Interesse an pädagogischen Themenfeldern

Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal www.vaihingen.de
Für inhaltliche Fragen steht IHNEN Frau Faigle, Abteilungsleitung der Abteilung Kinder-und Jugendarbeit Tel. 07042/18-415 und für allgemeine Fragen Frau Fritz von der Personalabteilung, Tel. 07042/18-448 gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben

Refraktiv Manager / Optiker (m/w/d)

Favorit
Augenklinik Dr. Hoffmann Braunschweig 27.04.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Bonus Deutsch Dokumentation E-Learning Engagement Flexibilität Fortbildung Koordination Manager Optik Praxis Qualifikation Schicht Schulung Schulungen Selbstständig Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Ihre AufgabenNachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Eigenständige Durchführung medizinischer Untersuchungen unserer Patienten vor und nach der OP
Selbständige Aufklärung und Aufzeigen möglicher Behandlungsmethoden und der zu implantierenden Linse
Unterstützung der Augenärzte zur Sicherstellung eines routinierten Ablaufs
Selbstständige Koordination/ Terminvergabe von Voruntersuchungs- und OP-Terminen
Dokumentation von Patienteninformationen- und befunden
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Optiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen gute Kenntnisse im refraktiven Bereich mit
Berufserfahrung als Refraktiv-Manager ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Sicheres Auftreten und gepflegtes Äußeres
Sie sind empathisch und haben Freude am direkten Umgang mit Patienten
ein serviceorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
Sie arbeiten gerne im Team
Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt und Zuverlässigkeit geprägt
Selbständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität & Belastbarkeit in Stresssituationen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst – 40 Wochenstunden
unbefristetes Arbeitsverhältnis
28 Tage Urlaub frei planbar – keine Praxisschließzeiten
Zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester und Geburtstag
Sehr gutes Fixgehalt + Bonus
Exzellente Weiterbildungsoptionen: Wir bieten Zugang zu unserer exklusiven E-Learning-Plattform „Sanoptis Academy“ für die berufliche Weiterentwicklung
Darüber hinaus gibt es regelmäßig Schulungen und Fortbildungen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Bei uns erwarten Sie sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten aktiv weiterzuhelfen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Unsere Mitarbeiter erhalten Zugang zu den modernsten technischen Technologien, Geräten und Behandlungsmethoden, welche unsere Augenklinik zu einer der führenden Einrichtungen in der Region machen
Teamgeist: Unser Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft aus und feiert die Erfolge auch gemeinsam, z.B. bei Sommer – oder Weihnachtsfesten
Unsere Mitarbeiter genießen kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Snacks während der Arbeitszeit
Über uns
Unsere Augenklinik Dr. Hoffmann ist mit 24 Standorten und über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern breit vernetzt und eine der führenden Augenkliniken Deutschlands. Diese Position erreichen wir nicht alleine durch Größe oder medizinische Erfolge, das Wichtigste ist das Engagement jedes einzelnen Teammitglieds.
Jeder unserer Standorte wird von ortsansässigen Augenärztinnen oder Augenärzten geführt, die nicht nur ihre medizinische Expertise in die Dienstleistungen einbringen, sondern auch tief in der Region verwurzelt sind. Diese lokale Verbundenheit ermöglicht es uns, die individuellen Bedürfnisse und Besonderheiten unserer Patientinnen und Patienten in jeder Region genau zu verstehen und bestmöglich zu erfüllen.
Unsere Vision geht über die reine medizinische Versorgung hinaus. Wir sind stolz darauf, eine Atmosphäre der Fürsorge und des Vertrauens zu schaffen, in der sich unsere Patientinnen und Patienten wohlfühlen. Und so wird unsere Augenklinik Dr. Hoffmann nicht nur durch ihre Größe und ihre medizinischen Erfolge definiert, sondern vor allem durch das Herzblut, das jeder in unser Team einbringt und die tiefe Verbindung, die wir zu unseren Gemeinschaften pflegen.

Data-Protection- und IT-Governance-Architekt (m/w/d)

Favorit
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) Regensburg 27.04.2025
Architekt Architektur Beratung bundesweit Büro Datenschutz Design Deutsch Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Gehalt Gleitzeit Informationssicherheit Innovation Kinderbetreuung Kommunikation Management Qualität

Jobbeschreibung

Data-Protection- und IT-Governance-Architekt (m/w/d)

  • Augsburg
  • Bayreuth
  • Chemnitz
  • Landshut
  • München
  • Nürnberg
  • Regensburg
  • Würzburg
Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern‐ und bundesweit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?

Willkommen im IT-Hub der AKDB! Hier gestalten wir nicht nur Innovation, Qualität und Sicherheit – wir setzen Trends! Als Wegbereiter prägen wir die IT-Strategie sowie die Architekturvorgaben! Unsere Standards in IT, QM und Informationssicherheit sind der treibende Bass, der alles zum Grooven bringt. Im Rechenzentrumsbetrieb setzen wir den Beat, jeder Schlag im Einklang mit den höchsten Sicherheitsstandards. Qualität ist unser Maßstab, Sicherheit unser Tresor. Bereit, mit uns die AKDB-Revolution zu starten? Lass uns die Technologie auf das nächste Level bringen! Sei dabei!

  • Umsetzen datenschutzrechtlicher Anforderungen: Du unterstützt das Team, indem Du datenschutzrechtliche Anforderungen identifizierst und ihre Umsetzung in unseren IT-Tools koordinierst.
  • Beratung: Du berätst unser IT-Strategy-Team zu datenschutz- und IT-rechtlichen Fragen und ermöglichst uns, stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung zu bleiben.
  • Entwicklung datenschutzfreundlicher Lösungen: Du arbeitest mit dem Team daran, Tools und Prozesse zu entwickeln, die den Grundsatz „Privacy and IT Governance by Design“ erfüllen.
  • Fortlaufende Weiterbildung: Du hältst Dich über die Entwicklungen im IT- und Datenschutzrecht auf dem Laufenden und teilst Dein Wissen mit dem Team.
  • Produktentwicklungsphase: Du stellst sicher, dass alle relevanten rechtlichen Anforderungen während der Produktentwicklung berücksichtigt werden.

  • Fundiertes Wissen: Du hast einen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss und umfassende Erfahrung im Bereich Datenschutzrecht.
  • Kommunikation: Du kannst rechtliche Anforderungen verständlich und praxisnah für Nichtjurist:innen erklären.
  • Technikaffinität: Du verstehst Software-Architekturdiagramme und hast eine hohe Affinität zu IT und Technik.
  • Spezialkenntnisse: Du bist vertraut mit gängigen Datenschutz- und IT-Governance-Tools.
  • Teamplayer (m/w/d): Du hast Lust, in einem motivierten und technikbegeisterten Team zu arbeiten.
  • Zertifizierung: Idealerweise hast Du ein CIPP/E-, CIPM-, CIPT-, ITIL- oder vergleichbares Zertifikat.

  • Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
  • Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
  • Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
  • Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los gehts!
  • Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
  • Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.
  • Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.
JBRP1_DE

Enterprise Architekt (m/w/d) Daten- und Unternehmensarchitektur

Favorit
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - Bausparkasse der Volksbanken und Raiffeisenbanken Schwäbisch Hall 10.04.2025
Architekt Architektur Bau Betriebsrestaurant Deutsch Erfahrung Kultur Management Steuerung Unternehmen Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Du suchst ein Umfeld, in dem Wandel gelebt wird? Über 600 Mitarbeiter in Schwäbisch Hall arbeiten heute in der IT. Das ist kein Zufall: die größte Bausparkasse Deutschlands entwickelt sich zum digitalen Ökosystem für Finanzprodukte rund ums Bauen und Wohnen. Agiles Arbeiten ist für uns kein Buzzword, sondern in vielen Teams gelebte Kultur. Denn nur wenn wir uns kontinuierlich und nachhaltig verändern, können wir auch in Zukunft Menschen den Traum vom eigenen Zuhause ermöglichen. Dies alles bietet viele Chancen und Herausforderungen - z.B. als Enterprise Architekt (m/w/d) Daten- und Unternehmensarchitektur im Bereich IT-Steuerung.


Darauf kannst Du Dich freuen

  • ⌚flexible Arbeitszeiten
  • Home & Mobile Office
  • Zuschuss Betriebsrestaurant
  • ‍ Weiterbildung 
  • ➡️Und noch vieles mehr, was Dich begeistern wird!

Diese Aufgaben erwarten Dich

  • In dieser Rolle entwickelst Du unsere Unternehmensarchitektur weiter – mit einem klaren Fokus auf regulatorisch relevante Architekturdaten. 
  • Du analysierst die bestehende Systemlandschaft, bewertest Repository-Lösungen und entwirfst eine konsolidierte Zielarchitektur. 
  • Dabei übernimmst Du die Risikobewertung, planst Transformationsschritte und steuerst deren Umsetzung. 
  • Außerdem baust Du ein Governance-Gremium auf und leitest es aktiv.

Das bringst Du mit

  • Du hast Erfahrung im Datendesign, in der Datenarchitektur und in den Prinzipien der Data-Governance.
  • Die Ziele und Aufgaben des UAM (Management der Unternehmensarchitektur) kennst Du und verstehst dessen Rolle in der IT-Steuerung.
  • Grundkenntnisse der aktuellen regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf DORA, bringst Du mit.
  • Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus, um Transformationsprozesse erfolgreich zu realisieren.

Klingt nach genau Deinem Ding?
Dann lass uns zusammen die Architektur von morgen bauen! Schick uns einfach Deine Bewerbung – wir sind gespannt auf Dich und Deine Ideen.

Gesundheits- und Krankenpfleger / Physiotherapeut Wochenende (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Common Law

Favorit
Universität Passau Passau 14.04.2025
Abschluss Datenschutz Entgelt Forschung International Jurist Kultur Lehre Professor Projekt Promotion Recht Vergütung Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Am Lehrstuhl für Common Law (Professor Dr. Jörg Fedtke) ist zum 15.Oktober 2025 eine Stelle mit 31 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Die Stelle ist mit der Möglichkeit der Verlängerung zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L. Es besteht die Gelegenheit zur Promotion.
Ihre Aufgaben
Begleitende Mitarbeit bei den wissenschaftlichen Projekten des Lehrstuhls;
Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Lehrstuhladministration;
Unterstützung des Lehrstuhlinhabers bei sonstigen lehrstuhlbezogenen Aufgaben (insbesondere bei der Betreuung von internationalen Studierenden);
Übernahme von Lehrveranstaltungen im Bereich des anglo-amerikanischen Rechts.

Ihr Profil
Abgeschlossenes Erstes Juristisches Staatsexamen mit einer Gesamtnote von mindestens befriedigend ;

Kenntnisse im anglo-amerikanischen Recht;
Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Themen.

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15. Mai 2025 per E-Mail (nur eine PDF-Datei) an Herrn Professor Dr. Jörg Fedtke unter joerg.fedtke@uni-passau.de . Ihre Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

Pflegefachkraft (m/w/d) Funktionsdienst OP-Pflege / OTA

Favorit
BG Klinik Tübingen Tübingen 27.04.2025
App Assistent Assistenz Ausbildung Chancengleichheit Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Kinderbetreuung Klinik Konzern Mitarbeiterrabatt Organisation Pflege Reisekosten Schicht Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

BG Klinik TübingenIst Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Operationsabteilung
Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Ihre Aufgaben
Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen an Patient*innen
Vor- und Nachbereiten des OP-Saals
Instrumentieren/Assistenz während der OP
Pflegedokumentation
Teilnahme am Schicht-, Bereitschafs- und Rufdienst
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
ggf. eine fachbezogene Weiterbildung und/oder OP-Erfahrung
Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit
Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
überdurchschnittliche tarifliche Vergütung
flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatjahr
Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten vor Ort und im Konzern (z. B. CNE)
Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
Kinderbetreuungszuschuss (bis € 150,00/M. pro Kind)
Ladestationen E-Bike (gegen Gebühr)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Casino mit vergünstigtem Mittagstisch und Mitarbeiterrabatte im Bistro
umfangreiche BGM-Angebote (z. B. Yoga, Gesundheitstraining)
Weitere Informationen
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Stelle an die Pflegedirektion.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich gerne auch unkompliziert per WhatsApp-Nachricht oder mit einem Selfie unter +49 172 8930677. Wir melden uns bei Ihnen!
Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Über uns
Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.300 Fachkräfte auf 8 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Klinik Tübingen selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier:
Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken

Referent Verkehrswirtschaft und Ausschreibungsmanagement (m/w/d)

Favorit
Bayerische Eisenbahngesellschaft GmbH München 27.04.2025
Berufserfahrung Entgelt Fortbildung Geographie Gleitzeit Mitarbeiterzufriedenheit Projekt Projektleitung Qualifikation Regional Sprache Teamfähigkeit Unternehmen Vergaberecht Vergütung Verhandlung Verhandlungsgeschick Verkehr Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Bayerische Eisenbahngesellschaft mbH (BEG) ist ein Unternehmen des Freistaats Bayern. Sie plant, finanziert und kontrolliert im Auftrag des Bayerischen Verkehrsministeriums den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) – also die Regionalzüge und S-Bahnen – im Freistaat mit einem jährlichen Auftragsvolumen von knapp zwei Milliarden Euro.

Für die Unterstützung der Abteilung "Wettbewerb, Verkehrsverträge, Vergaberecht" suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Verkehrswirtschaft und Ausschreibungsmanagement (m/w/d)

Kennziffer: I-250427

im Bereich Verkehrswirtschaft

  • die Bearbeitung wettbewerblicher Grundsatzthemen und verkehrswirtschaftlicher Fragestellungen
  • die Erstellung und Weiterentwicklung kalkulationsrelevanter Teile der Vergabeunterlagen (z. B. in den Bereichen Angebotswertung und Preisfortschreibung) sowie
  • die Überprüfung und das Verhandeln von Kalkulationen der Eisenbahnverkehrsunternehmen
im Bereich Ausschreibungsmanagement

  • im Wesentlichen die Projektleitung bei SPNV-Vergabeverfahren

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen, Geographie)
  • Berufserfahrung oder eigeninitiatives Interesse in/an der Eisenbahn-/SPNV-Branche
  • sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel zur Erstellung von Kalkulationstabellen)
  • die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten (z.B. für Entscheidungsgremien)
  • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

  • einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
  • Sie arbeiten in einem engagierten, kollegialen und kooperativen Team
  • in unserem Team herrscht eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • eine maximal flexible Arbeits- und Gleitzeitregelung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönlichen Freiraum ermöglicht
  • die Möglichkeit mobil oder von zu Hause aus zu arbeiten
  • eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 40,1 Stunden (Vollzeit)
  • eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 13
  • eine vom Arbeitgeber finanziell geförderte betriebliche Altersvorsorge sowie Fortbildungsmöglichkeiten und weitere Sozialleistungen
JBRP1_DE

Pflegefachperson (m/w/d) – Springernachtwache

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schwaikheim 10.04.2025
Altenpflege Einarbeitung Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Gynäkologie Jahressonderzahlung Kardiologie Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kultur Mitarbeitervorteil Mobilität Organisation Orthopädie Personalentwicklung Pflege Praxis

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) - Springernachtwache Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-1-274-24 Jetzt bewerben In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Der Einsatz erfolgt im Nachtdienst auf unseren Normalstationen im Erwachsenenbereich zur Unterstützung des Pflegepersonals bzw. zur Pausenablösung. Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können und freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie den Austausch mit Ihnen. Ihr Profilexaminierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer BerufsabschlussTeamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem BewusstseinOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am NachtdienstIhre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungUnser AngebotArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eineverbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichStrukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d)Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenEine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsAnsprechpartnerTill BiedermannPflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und KardiologieE-Mail Tel. 07195-59151124Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Oberärztin mit Schwerpunkt Krankenhaus Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 15.04.2025
Erfahrung Flexibilität Integration Kreativität Online Pflege Pflegeheim Seminar Soziales Teamfähigkeit Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Wohlfahrt Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Neugierig auf soziale Berufe?
Du interessierst dich für die Arbeit mit älteren Menschen und die Arbeit in der Pflege? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist?
Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige!
Wir bieten dir in unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus viele Möglichkeiten für deine Neugier und deinen Tatendrang, eigene Erfahrungen zu sammeln und deine persönlichen Kompetenzen zu erweitern.
Wir bieten
Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:
Was du mitbringst

Volljährigkeit
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Offenheit, Kreativität und Flexibilität
Teamfähigkeit und soziales Interesse
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unsere Leistungen

Fachanleitung und externe Begleitung
Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
Taschengeld monatlich 503,- EUR
25 Seminartage
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Unterkunft kann nicht gestellt werden

Wir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf deine Fragen und erwarten deine Bewerbung!
Für telefonische Auskünfte steht Herr Sobothe unter Tel. 0228 / 7257-0 oder unter sandor.sobothe@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.

Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8

53111 Bonn

Unser Angebot:

zur Onlinebewerbung

Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d/) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Orenda Klein Bennebek 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Fortbildung Führung Integration Leitung Praxis Sicherheit Teilzeit Unternehmen Unternehmenskultur Vollzeit

Jobbeschreibung

Erzieherin oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d/) Vollzeit / Teilzeit Erzieherin oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d/) mit gleichwertigen Abschluss für die Ergänzende Förderung und Betreuung der Käthe-Kollwitz-Grundschule in unserer Einrichtung „Orenda“ mit 125 Plätzen für den Nachmittagsbereich in einem Umfang von 30 – 35 Wochenstunden in Berlin Lichtenrade. In der Schulzeit liegt die Kernarbeitszeit zwischen 10.30 – 16.30 Uhr, 11.00 – 17.00 Uhr und 12.00 – 18.00Uhr. In den Ferien kann die tägliche Arbeitszeit in den Zeitraum von 6.00 – 18.00 Uhr fallen. Der Verein IKT-Stadtindianer e.V. unterhält drei Horte im Ortsteil Lichtenrade. Unsere Einrichtungen sind eigenständige Orte der Bildung und Erziehung, an denen Kinder mit all ihren Stärken und Kompetenzen bewusst wahrgenommen und individuell gefördert werden. Jedes Kind ist einzigartig und hat ganz besondere Stärken. Wir wollen die Neugier der Kinder wecken, ihre Interessen entwickeln, sie anregen und anleiten und in Entscheidungen einbeziehen. Allen Kindern wird während der Hortbetreuung eine Hausaufgabenzeit eingeräumt. SO BRINGST DU DICH EIN selbständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, den sogenannten „Rund-um-Blick“ erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 – 10 Jahren, eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise - Partizipation, bedürfnisbewusste pädagogische Arbeit mit dem Kind und der Gruppe, Entwicklungsgespräche, Sicherheit in der Elternarbeit etc. möglichst eine Ausbildung als Integrationserzieher/in DAFÜR KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN AUF ein junges, motiviertes und humorvolles Team Wir ergänzen uns, helfen und unterstützen uns gegenseitig einen respektvollen und wertschätzenden Umgang im Team, mit der Leitung und mit den Eltern Den jeweiligen Stärken entsprechend haben wir eine feste Aufgabenverteilung im Organisatorischen sowie eine gelebte Angebotsstruktur in der pädagogischen Arbeit. Die AGs und Angebote leiten sich aus den Interessen der Kinder und den Begabungen/Hobbys der Erzieher/innen ab. In den Ferien freuen wir uns vom Alltag auszubrechen und besondere Angebote und Ausflüge durchzuführen. abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen Konzept und einigen Funktionsräumen, Waldrandlage, eine jahrgangsbezogene Gruppenstruktur mit festen Bezugserziehersystem, DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/?Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AGs. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unsere Einrichtung Orenda erhalten Sie auf unserer Website unter: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/orenda/ Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Namens der Einrichtung an: andreas.pfaab@stadtindianer.org oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60 12105 Berlin

Versicherungsspezialisten Privatkunden / Gewerbekunden (w/m/d)

Favorit
Sparkasse Schaumburg Rinteln 20.04.2025
Beratung Finanzierung Sparkasse Versicherung

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Schaumburg ist einer der führenden Finanzdienstleister der Region und bietet umfassende Beratungs- und Finanzierungsdienstleistungen. Mit einer Bilanzsumme von rd. 2,9 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Diese Position wollen wir mit unseren rund 400 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen.



APCT1_DE

Examinierte Fachkraft Pflege im Springerpool (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzanlagen / Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) als Sachbearbeiter/in im Bereich Betriebliche Altersvorsorge

Favorit
Pensionskasse für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des ZDF Mainz 17.04.2025
Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Festanstellung Flexible Arbeitszeit Führung Führungsverantwortung Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsprozess Jahresabschluss Kommunikation Organisation Praxis Sachbearbeiter Software Sozialversicherung Unternehmen Urlaubstage

Jobbeschreibung

Die ZDF Pensionskasse ist als Unternehmenspensionskasse ausschließlich für die Altersversorgung des ZDF und seiner verbundenen Unternehmen zuständig. Als mittelgroße Kasse mit über 1 Mrd. Euro Bilanzsumme betreuen unsere 16 Mitarbeiter*innen ca. 10.000 Verträge. In enger Abstimmung mit dem Trägerunternehmen sind wir das Kompetenzzentrum zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung. Starten Sie bei uns zum nächstmöglichen Termin:Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzanlagen / Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) als Sachbearbeiter/in im Bereich Betriebliche Altersvorsorge / Anwartschaft / Rentenverwaltung

Unser Team Anwartschafts- und Rentenverwaltung ist für das ZDF und seine Tochterunternehmen tätig. Neben den eigenen Pensionsverpflichtungen bearbeiten wir auch Direktzusagen des ZDF. Die Basis unserer betrieblichen Altersversorgung sind die Haustarifverträge des ZDF. Ihr wichtigstes Werkzeug ist unsere selbstentwickelte Software, in die wir Sie gründlich einführen werden.
Das Aufgabengebiet umfasst
Bearbeitung vielfältiger Geschäftsprozesse - von der Anlage Neurentner, über Rentenanpassungen bis zur selbstständigen Berechnung der Rentenansprüche
Korrespondenz / tel. Kontakt mit den Versorgungsempfängern, Anwärtern, ZDF, Zahlstelle u.a.
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Software (fachliche Vorgaben und Tests) und Prozesse
Mitwirkung bei übergeordneten Tätigkeiten (z.B. Jahresabschluss, Renteninformation)
Ihre Perspektive: Mittelfristig Übernahme von Führungsverantwortung sowie Fachverantwortung für alle Fragen zur betrieblichen Altersversorgung und Organisation des Teams

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung, gern als Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzanlagen / Sozialversicherungsfachangestellte/r o.ä.
Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung / im Bereich Anwartschafts- und Rentenverwaltung, gern bei einer Lebensversicherung, einem Beratungsunternehmen oder einem Sozialversicherungsträger
Grundkenntnisse zur Sozialversicherung
Teamfähig, serviceorientiert, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
Gutes Zahlenverständnis und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben oder Anwendungen einzuarbeiten

Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung
32 Urlaubstage
Adäquate Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Teams
Eine langfristig angelegte Beschäftigung mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Essenszuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Senden Sie diese bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Pensionskasse für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des ZDF -
Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit
Frau Birgit Berges (Vorstandsvorsitzende)
Otto-Schott-Straße 9
55127 Mainz

E-Mail: Berges.b@pk.zdf.de

Volljurist/in Berufsrecht für die StBK Hessen (m/w/d)

Favorit
Steuerberaterkammer Hessen Frankfurt am Main 03.04.2025
Beratung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Handel Jurist Prüfung Steuerberater Teamfähigkeit Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

fördern den steuerberatenden Beruf, nehmen Prüfungen ab, führen die Berufsaufsicht und leisten damit einen Beitrag zu wirksamem Verbraucherschutz. Unsere Mitglieder sind Hessens rund 9.000 niedergelassene Steuerberater/innen, Steuerbevollmächtigte und anerkannte Berufsausübungsgesellschaften, die ihren Beruf unabhängig, zuverlässig und vorausschauend ausüben. Darauf basierend beraten und vertreten wir unsere Mitglieder in berufsrechtlichen und berufspolitischen Angelegenheiten und nehmen hoheitliche Aufgaben wahr. Zudem sind wir Aufsichtsbehörde nach dem Geldwäschegesetz.<br> Verstärken Sie unser Team in <b>Frankfurt am Main </b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<br> <b>Jurist/in Berufsrecht (m/w/d)</b>.<br><ul> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Berufsaufsicht, Vermittlungs- und UWG-Verfahren </li> <li>Beratung der Mitglieder in berufsrechtlichen und vergütungsrechtlichen Fragen </li> <li>Betreuung der Vorstandsabteilung Steuerberatervergütungsverordnung </li> <li>Prüfung der Einhaltung der geldwäscherechtlichen Verpflichtungen der Mitglieder </li> </ul><br><ul> <li>Zweites juristisches Staatsexamen </li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Gutes wirtschaftliches Verständnis </li> <li>Idealerweise (jedoch nicht zwingend) praktische Erfahrung in der Steuerberatung </li> <li>Eigenständiges, pragmatisches Handeln und Teamfähigkeit </li> </ul><br><ul> <li>Ein abwechslungsreiches, eigenes Aufgabengebiet </li> <li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Eine gründliche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>Ergonomischer und digitaler Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li>Job-Ticket und eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Pflege (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik für den Fachbereich Betriebstechnik

Favorit
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Munster 22.04.2025
Bachelor Bau Baurecht Beratung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Dienstwagen Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Personalabteilung

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement Niedersachsen

Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.
Für unseren Fachbereich Betriebstechnik am Standort Munster suchen wir Sie unbefristet als
Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik

Besoldungsgruppe A 12 NBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 4-V-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.2025
Unser Angebot

Besoldungsgruppe A 12 NBesG, Entgeltgruppe 12 TV‐L und Jahressonderzahlung
Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit)
Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel
Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis und Lüneburg‐Uelzen
Homeoffice
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL)
Vermögenswirksame Leistungen
Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
Flexibel, fortschrittlich, familienfreundlich
Internes Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

Projektleitung/​‐mitarbeit der technischen Gebäudeausrüstung bei schwierigen Baumaßnahmen mit besonderer Bedeutung des Bundes und des Landes
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAI
Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros
Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/​Bachelor) im Fachbereich Versorgungstechnik, Fachrichtung Techn. Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Studienrichtung
Beamtinnen/​Beamte müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste verfügen
Langjährige Erfahrung in der Planung und Baubegleitung
Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz
Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht, HOAI
Fundierte Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver Teamarbeit
Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)
Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids.
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.
Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.‐Nr. 05192 977‐202 .

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2025 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4-V-2025 per E‐Mail in einer PDF‐Datei an Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de oder postalisch an die unten genannte Anschrift.

Jetzt bewerben
Weitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier .

Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide
Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster
Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de

Fachkraft für Lagerlogistik – Lagerist / Lageristin – Klinikapotheke

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Offenbach 10.04.2025
Ausbildung Deutsch Erfahrung Fachkraft Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Klinik Kommunikation Lager Lehre Medizin Mobiles Arbeiten Pflege Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENFachkraft für Lagerlogistik - Lagerist / Lageristin - KlinikapothekeAnstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1935281...sind Sie mittendrinDie Klinikapotheke versorgt alle Teilbereiche der Universitätsmedizin Frankfurt mit Arzneimitteln, Ernährungslösungen, speziellen Medizinprodukten, Desinfektionsmittel, Diagnostika, Chemikalien sowie medizinischen und technischen Gasen. Sie sieht ihre zentrale Aufgabe in der modernen Arzneimittelversorgung aller Patientinnen und Patienten der Universitätsmedizin Frankfurt. Dabei wird die Arzneimitteltherapie qualitätsgesichert durchgeführt, um einen bestmöglichen therapeutischen Erfolg zu gewährleisten. Dazu trägt im entscheidenden Maße die Zusammenarbeit mit allen Kliniken und Funktionsbereichen bei, sodass wir mit zahlreichen pharmazeutisch-klinischen Dienstleistungen die Ärztinnen und Ärzte sowie die Pflegefachkräfte unterstützen und auf diese Weise jede Patientin / jeder Patient das optimale Arzneimittel erhält.Ihre Aufgaben:Warenbewirtschaftung im Rahmen der StationsbelieferungKommissionierung von z.B. Infusions-, Speziallösungen und SondennahrungKommunikation mit LieferantenWareneingang... ist Ihr Profil gefragtAbgeschlossene Ausbildung als Lageristin / Lagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige AusbildungErfahrung in der Arbeit mit speziellen Gütern wie Gefahrgut oder Arzneimittel ist wünschenswertSie sind körperlich belastbar und überzeugen durch Ihre ordentliche und strukturierte ArbeitsweiseAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenMobiles ArbeitenUniklinik-Campus, Mensa, CafésWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Marissa Reubold-GöthTelefon: 069-6301-5131 Bewerbungsfrist: 04.05.2025Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

Psychologischer Psychotherapeut für Neurorehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Kita-Leitung (m|w|d) Neueröffnung mit dem Schwerpunkt Künstlerisches Gestalten

Favorit
Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin Berlin 24.04.2025

Jobbeschreibung

Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 80 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.380 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.Kita-Leitung (m|w|d) Neueröffnung
mit dem Schwerpunkt Künstlerisches Gestalten Kindergarten Ruschestr. 80 in 10365 Berlin
Entgeltgruppe S17 | Voll- und Teilzeit | Bewerbungsfrist bis 18.05.2025

Ihre Aufgaben
Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung im Kindergarten
Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben
Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms
Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Budgetverantwortung
Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumvernetzung

Das bringen Sie mit:
Staatliche Anerkennung als Erzieher*in
Zweijährige Berufserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich
Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich
Bachelor- oder Masterstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik ausdrücklich erwünscht
Fundierte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit
Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke

Ihr Arbeitsumfeld Sie tragen die Gesamtverantwortung aller pädagogischen Prozesse und sind zuständig für Personalführung und Teambildung in unserem Kindergarten. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Kooperation mit dem Träger. Wir ermöglichen und wünschen vielfältige Mitgestaltung bei der Umsetzung unseres Bildungsauftrages.
Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs- und Begegnungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S17 Fallgruppe 1 nach dem TV-L Berlin. Sie können sich ebenso auf eine Jahressonderzahlung sowie auf 150 EUR Hauptstadtzulage freuen.
Ihr Weg in unser Team Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über unser Online Bewerberformular und klicken auf den Button "Jetzt bewerben" . Geben Sie dabei Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Weitere Informationen finden Sie hier www.kigaeno.de/karriere .
Ansprechpartner*in: Christina Reinicke, Bereichsleitung, 030 / 90 17 28-743
Wir sehen unsere Einrichtungen als bunte Lebens- und Lernorte für Kinder und Mitarbeiter*innen. Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen. Wir berücksichtigen daher Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Jetzt bewerben!

Finanzberater Sparkasse (m/w/d), Raum Paderborn

Favorit
Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter Salzkotten 08.04.2025
Abschluss Ausbildung Bankkaufmann Beratung Bonus Chancengleichheit Coaching Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachwirt Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Immobilien Kommunikation Kundenbindung Qualifikation Sparkasse

Jobbeschreibung

Starte deine Karriere bei uns als Finanzberater (m/w/d) für unsere Individualkunden in Paderborn, Delbrück oder Büren!

Du suchst nach einer spannenden Karrieremöglichkeit? Als Finanzberater (m/w/d) hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf individuellen Austausch und bietet moderne Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, unseren Kunden maßgeschneiderte Unterstützung zu bieten. Hilf ihnen dabei, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und erlebe gleichzeitig deine eigene berufliche Weiterentwicklung.


Unser Angebot 

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Dein Wachstum ist unser Ziel! Ob Fachseminare, persönliche Coachings oder spannende Workshops – wir fördern Dich mit Programmen, die Dich nach vorne bringen 
  • Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage plus Möglichkeit zum Bonusurlaub – hier hast Du Zeit für alles, was Dir wichtig ist 
  • Attraktive Benefits: Job-Ticket, Job-Rad, kostenloses Girokonto und viele weitere Vorteile. Extras, die zu Deinen Bedürfnissen passen 
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Zahlreiche Angebote für Deine Fitness und ein ausgereiftes betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Vergütung: Fixes Gehalt nach TVöD-S (bis zu Entgeltgruppe 9b) mit leistungsabhängiger Extravergütung, tarifliche Zusatzversorgung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
  • Und vieles mehr!

Deine Aufgaben 

  • Beraten und begeistern – Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und unterstützt sie bei all ihren finanziellen Anliegen 
  • Verkauf passender Finanzlösungen – Biete maßgeschneiderte Produkte an, die genau zu den Kundenbedürfnissen passen. Nutze dabei moderne Cross-Selling-Ansätze 
  • Erkennen, wo Bedarf ist – Du identifizierst zusätzliche Kundenbedarfe und ziehst Fachleute für Bereiche wie Wertpapiere, Versicherungen oder Immobilien hinzu 
  • Neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen stärken – Erweitere unser Netzwerk und fördere langfristige Kundenbindungen

Dein Profil 

  • Erfahrung – Du hast bereits Routine in der Beratung von Privatkunden
  • Qualifikation – Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit Fachwirt/-in oder die Bereitschaft, den Fachwirt/-in-Abschluss nachzuholen 
  • Leidenschaft für den Vertrieb – Vertriebsprofi mit starken Kommunikationsfähigkeiten und dem Talent, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen 
  • Persönlichkeit – Empathisch, teamfähig und hochmotiviert, um unser Team zu bereichern
Hinweis:

Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Therapeut:in Logopädie / Stimmtherapie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Ausbildung Beratung Dokumentation Einarbeitung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Logopädie Mentoring Musik Praxis Sprachtherapie Teilzeit Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema „Aphasie“ sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • einen freundlichen und kollegialen Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) für die Station A2

Favorit
Klinikum Schloß Winnenden Winnenden 27.04.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Entwicklung Gesundheit Handel Klinik Klinikum Kreativität Organisation Organisationsentwicklung Pflege Psychiatrie Psychotherapie Qualität Steuerung Versorgung

Jobbeschreibung

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).

Die Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie am Standort Winnenden bietet psychisch erkrankten Menschen ab dem 65. Lebensjahr das komplette Angebot an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten der modernen Psychiatrie. Auf drei Stationen, in zwei Tageskliniken und einer Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) versorgen wir an den Bedürfnissen unserer Patient*innen orientiert, individuell und unter Einbezug der Biographie der uns anvertrauten Menschen

Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. 

  • Sie sind an der konzeptionellen und strukturellen Umsetzung von Konzepten und Prozessen der Station aktiv beteiligt
  • Sicherstellung, Umsetzung und Optimierung patientenorientierter Arbeitsabläufe
  • Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Personal- und Organisationsentwicklung
  • Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Ärzten und Therapeuten
  • Fachliche und unterstützendes Einwirken auf das Pflegeteam
  • Entwicklung und Ausbau einer positiven Teamkultur
  • Des Weiteren setzen Sie Beziehungsarbeit, pflegetherapeutische Gruppen, Gestaltung eines reizarmen Milieus, eine engmaschige Betreuung und Begleitung der Patient*innen in Krisensituationen um.
  • Sie nehmen die*den Patient*innen als Individuum mit deren Bedürfnissen wahr und erarbeiten mit ihr*ihm und dem multiprofessionellen Behandlungsteam strukturgebende und stützende Maßnahmen. 
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger / in (w/m/d) oder Altenpfleger / in (w/m/d)
  • Idealerweise verfügen Sie über einen Stationsleiterkurs oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. sind bereit diesen Abschluss zu absolvieren
  • Offenheit für moderne Behandlungskonzepte in der Alterspsychiatrie
  • Sie besitzen fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenreflexion
  • Kreativität, Konflikt- und Problemlösefähigkeit zeichnen Sie aus
  • Die Optimierung von Arbeitsprozessen und wirtschaftlich verantwortliches Denken und Handeln sollten für Sie selbstverständlich sein  

Elektroniker Haustechnik / Betriebstechnik Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Einarbeitung Elektronik Energie Erfahrung Event Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Haustechnik Instandhaltung Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Koordination Krankenhaus

Jobbeschreibung

Mit über 3.150 Mitarbeitern ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit 1.400 Betten in 29 Fachkliniken. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil unsere Mitarbeiter sich mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.

Der Einsatzort ist im Marien Hospital in Düsseldorf-Pempelfort.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroanlagentechniker (m/w/d), idealerweise Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung

  • Erfahrungen im Bereich industrieller Instandhaltung oder Kundendienst wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Reparatur, Betreuung und Wartung von
    • elektrischen Anlagen im Bereich Stark-Schwachstrom
    • Informations- und Telekommunikationstechniken (Telefon- und Lichtrufanlagen)
    • weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus gemäß Vorschriften
    • Brandmelde- und Gebäudeleittechnik
  • Neuinstallation von elektrischen Anlagen und Einrichtungen
  • Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften
  • Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie am Winterdienstes

Fähigkeiten

  • Sie bringen eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
  • PC-Kenntnisse (MS Office)
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Kl. B


Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team mit umfassender Einarbeitung
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Elektromeisterin (m/w/d) für Reparatur und Wartung von elektrischen Anlagen

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Anlagenmechaniker*in (m/w/d)

Favorit
LVR-Klinik Viersen Viersen 27.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Disziplin Energie Erfahrung Ingenieur Instandhaltung Jugendhilfe Klinik Kultur Orthopädie Problemlösung Psychiatrie Psychotherapie Qualität Reparatur Selbstständig Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Die Technische Abteilung der Kliniken Viersen und Mönchengladbach ist am Standort Viersen ansässig. Die aus ca. 65 Mitarbeitenden bestehende Abteilung setzt sich zusammen aus einem Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsangestellten sowie 6 Werkstätten und der Energiezentrale. Betreut werden sämtliche Gebäude an den Hauptstandorten Viersen und Mönchengladbach sowie zahlreiche weitere Einrichtungen in verschiedenen Städten in der Region. 

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de.  

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.  

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Aufgabe und Ziel ist das sichere und wirtschaftliche Betreiben der Betriebstechnischen Anlagen für Wärmeenergie, einschl. des Fernwärmenetzes, für Raumlufttechnik und für Trinkwarmwasserbereitung einschl. deren zugehöriger Mess-, Steuer- und Regelungstechnik von den Feldgeräten bis zur Gebäudeleittechnik. Dies gilt für die LVR-Kliniken Viersen und Mönchengladbach, die LVR-Klinik für Orthopädie sowie deren Außenliegenschaften und Tageskliniken.

  • Beaufsichtigen, Bedienen, Führen und Optimieren sowie Durchführen und/oder Organisieren von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für die im Aufgabenziel genannten betriebstechnischen Anlagen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft der LVR-Kliniken Viersen, Mönchengladbach und Orthopädie sowie deren Außenliegenschaften und Tageskliniken (ca. 1 Woche/Monat)
  • Störungsbeseitigung und Anlagenoptimierung, einschl. Auswertung und Analyse des Betriebes der BHKW-, HWK-, HDD-, TWWB- und RLT-Anlagen
  • Sicherung der Speisewasserqualitäten für die Wärmeversorgungsanlagen
  • Energiedatenerfassung
Erforderlich

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder in einem verwandten technischen Beruf
  • Mindestens eine 5-jährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
  • Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie in der Analyse und Behebung von Störungen
  • Erfahrung in der Bedienung von großen Kesselanlagen und Gebäudeleittechnik
  • Erfahrung mit dem Betrieb eines Fernwärmenetze
  • Kenntnisse über hydraulischen Abgleich
  • Technisches Verständnis und ausgeprägtes Problemlösungsvermögen
  • Führerschein der Klasse B
Wünschenswert

  • Ausbildung zum Kesselwärter (muss sonst nachgeholt werden)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Fachgebietsleitung (W/M/D) Beschaffungsmanagement

Favorit
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Wiesbaden 22.04.2025
Abschluss Berufserfahrung Beschaffung Betriebswirt Betriebswirtschaft Digitalisierung Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Hochschulbildung Homeoffice Innovation Jobticket Kommunikation Landesverwaltung Service Studiengang Weiterbildung

Jobbeschreibung

<p>EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:</p> <p><b>Fachgebietsleitung (W/M/D) </b></p> <p><b>Beschaffungsmanagement</b></p> <p>Standort Wiesbaden (Kennziffer Z7-20252001)</p> <p>Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.</p> <p><b>HZD – FIT für unsere Zukunft.</b></p><br><p>Die interne Beschaffung ist verantwortlich für die Abwicklung aller Beschaffungen der HZD. Als Fachgebietsleitung sorgen Sie mit Ihrem Team zudem für fortlaufende Optimierung der Beschaffungsprozesse, von der Genehmigung bis hin zur Bestätigung des Wareneingangs. Indem Sie die reibungslose Abwicklung aller Beschaffungen sicherstellen, tragen Sie wesentlich zum Erfolg der HZD bei.</p><br><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Beschaffungsumfeld.</li> <li>Sie besitzen breite Kenntnisse und Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie haben Kenntnisse der organisatorischen und technischen Strukturen der Hessischen Landesverwaltung.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul><br><ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Elektromeisterin (m/w/d) für die technische Optimierung von Anlagen

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Gruppenleitung – Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Stadt Knittlingen Knittlingen 27.04.2025
Engagement Fachkraft Fachwissen Führung Gruppenleitung Leitung Schicht Verantwortung Vertretung Weiterbildung

Jobbeschreibung

  • Freiraum für ihr Engagement und die Umsetzung neuer Ideen
  • motivierte und reflektierte Kolleg*innen, die ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen der Kinder und Themen der Familien orientieren
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • großzügige Räumlichkeiten und gute Ausstattung
  • eine herzliche Atmosphäre und Kolleg*innen, die Teamarbeit schätzen
  • wechselnder Schichtdienst während der Öffnungszeiten von Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr und am Freitag von 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr
  • die kollegiale Führung eines Kleinteams
  • Weitergabe von Informationen und regelmäßiger Austausch mit der Leitung
  • Vielfältige administrative Aufgaben
  • Mitverantwortung für Schicht-/Vertretungseinteilung
  • die Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen und deren Stärken geschickt zu nutzen
  • ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl und können sich gut in Kinder einfühlen
  • das Wohl Ihrer Kolleg*innen im Blick zu haben und übernehmen Verantwortung als Teil des Teams
  • fundiertes Fachwissen, um den Kindern zu helfen, sich gut bei uns einzugewöhnen, sich die Welt zu erschließen und in einer Gemeinschaft zu leben
  • ihre Arbeit im Dialog mit Kindern, Eltern dem Team und anderen Experten zu gestalten

Kreativer Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Klinik Dr. Muschinsky GmbH & Co. KG Bad Lauterberg 11.04.2025
Arbeitsplatzsicherheit Dokumentation Entwicklung Ergotherapeut Ergotherapie Flexible Arbeitszeit Teilzeit Unternehmen Weiterbildung

Jobbeschreibung

Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung✓ Attraktive Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen
✓
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
✓ Vorteile wie Bike Leasing und weitere Benefits
✓ Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge
✓ Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Lebensstil passen
✓
Hilfe bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns zu erleichtern

Sorgfältige Dokumentation von Behandlungs- und Leistungsprozessen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Ergotherapie
✓