Jobs im Öffentlichen Dienst

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Sachgebiets mit den Teilbereichen Standesamt, Einwohnermeldeamt, Soziales und Infotheke
• Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten und von Fällen mit schwieriger Rechtslage des gesamten Sachgebiets
• Sachbearbeitung im Standesamt
• Durchführung von Trauungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
• Sachbearbeitung bei der Durchführung von Wahlen in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium B. A. Public Management, abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Möglichst gute Kenntnisse im Personenstandsrecht sowie im Melde-, Pass- und Ausweisrecht
• Idealerweise vorhandene Qualifikation zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten und / oder Bereitschaft zur Teilnahme an Standesamtsschulungen an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Bereitschaft, außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO oder Entgeltgruppe 9c TVöD
• Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kennziffer D 160/35

Ihr Aufgabengebiet:

• Sachverhaltsaufklärung und Informationsaustausch mit Ausländerinnen und Ausländern und deren Vertretern
• Bearbeitung und rechtliche Prüfung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltstiteln beziehungsweise von Reiseausweisen, Gestattungen und Duldungen
• Überprüfung und Sanktionierung der Teilnahmeverpflichtung zum Integrationskurs
• Beantwortung von Anfragen, insbesondere Standesamtsanfragen und Anfragen der Einbürgerungsbehörde
• Ausstellung von Bescheinigungen
• Pflege und Erfassung der Daten ausländischer Mitbürgerinnen und Mitbürger in den Fachanwendungen LaDiVA|KM-Ausländer und Ausländerzentralregister sowie in der elektronischen Ausländerakte

Wir setzen voraus:

• vorzugsweise einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf (z. B. Verwaltungsfachangestellte, Justizfachangestellte, Rechtspflege), alternativ kommt auch die Besetzung der Stellen mit Rechtsanwalts- oder Notariatsfachangestellten oder Personen mit juristischem oder verwaltungswissenschaftlichem Abschluss in Betracht, wenn die Bereitschaft besteht, sich in das Verwaltungs- und Ausländerrecht intensiv einzuarbeiten
• gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht

Wir bieten:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD
• Sonderzahlungen nach TVöD
• betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK)
• kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

• unbefristet
• voll- und teilzeitgeeignet
• nach Absprache zu besetzen

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Einzahlungen, Erstattungen und Guthabenlisten
• Bearbeitung von Meldungen und Unterlagen aus den Erhebungslisten sowie Übernahmen von Steuerkonten aus anderen Bundesländern
• Durchführung von Soll-Ist-Übertragungen, Restkonteneingaben und anderen Berechtigungen im Steuerkonto
• Pflege intensiver telefonischer Kontakte zu Steuerberaterinnen und Steuerberatern, Steuerpflichtigen sowie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Finanzämtern
• nach erfolgreicher Einarbeitung Mitwirkung an der Ausbildung von Auszubildenden

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf in Verbindung mit mind. 5 Jahren nachweisbarer Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stellen (nachgewiesen z. B. durch Arbeitszeugisse und Zertifikate)

• Kenntnisse im Abgabenrecht und in gesetzlichen Grundlagen von Fälligkeitsterminen der gängigen Steuern, Berechnungen von Säumniszuschlägen und Zahlungsfristen
• gründliche und verlässliche Arbeitsweise, gepaart mit organisatorischem Geschick und schneller Auffassungsgabe
• engagiertes und teamorientiertes, aber grundsätzlich eigenverantwortliches Handeln
• offenes, freundliches und sicheres Auftreten sowie angemessener sprachlicher Ausdruck

Unser Angebot:

• 12 Stellen, unbefristet, Voll-/Teilzeit, nach Absprache zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit
• Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung:

• Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre)
• Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Ihre Aufgaben

• Verkehrssicherung und Unterhaltung der wasserbaulichen Anlagen des Hafens Mannheim
• Einsatz auf allen Wasserfahrzeugen und schwimmenden Geräten der HGM

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Binnenschiffer oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Unions- oder Rheinschifferpatent
• Binnenschiffer, Matrose, Bootsmann oder Steuermann ohne Patent mit dem Nachweis über die notwendigen Qualifikationen und Befähigungen zur Erlangung des Unionspatents (ehemals B) auf der Risikostrecke Speyer bis Mannheim
• Erfahrungen im Umgang mit einem Baggergerät (vorteilhaft)
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
• Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket / Jobbike
• Gezielte qualifizierte Weiterbildungen

Ihre Bewerbung

Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH

Wir stellen ein

1Das erwartet Sie

Das erwartet Sie

• Sie planen eigenständig Entwässerungsbaumaßnahmen (innerstädtischer Kanalbau / Spezial-Tiefbau) unterschiedlicher Komplexität gemäß HOAI-Leistungsphasen 1–7.
• Sie gewährleisten selbstständig das Zeit- und Kostencontrolling Ihrer Projekte.
• Sie betreuen und koordinieren die im Rahmen der Planung erforderlichen Leistungen Dritter (z. B. Baugrundgutachten, Kampfmittelsondierung, Ingenieurbüros etc.)
• Sie organisieren Besprechungen mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange etc. und nehmen an diesen teil.

2Das bringen Sie mit

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Umwelttechnik abgeschlossen oder eine Ausbildung zum/zur Techniker/-in Bautechnik (Tiefbau).
• Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Kanalplanung, LV-Erstellung und Kalkulation sowie umfassendes Knowhow, was die einschlägigen gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen (u. a. DIN-Normen, DWA-Regelwerke, HOAI, VOB) betrifft.
• Sie verfügen über gute PC/DV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformations- und Planungssysteme [GIS], AVA-Software, CAD, SAP).
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B.

3Das wird Ihnen gefallen

Das wird Ihnen gefallen

• Gehalt nach Tarif
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Mobile Arbeit möglich
• Familienfreundlich
• Flexible Arbeitszeiten
• Fahrrad-Leasing
• Eigene Kantine
• Monatsticket ÖPNV
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Gesundheitsangebote

Klingt gut? Jetzt bewerben

Ihr Aufgabenbereich:

• Beratung von Leitungs- und pädagogischen Fachkräften in Einrichtungen freier und öffentlicher Träger der Kindertagesbetreuung, Beratung der Träger dieser Einrichtungen
• Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Fortbildungsangebote und von Fachtagen
• Planung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems nach Kinder-, Jugend und Familienförderplan
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der inklusiven Kindertagesbetreuung
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Unser Angebot:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
• , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialpädagogen:in, Kindheitspädagogen:in, Pädagogen:in, Erziehungswissenschaftler:in (Diplom/ Bachelor) oder vergleichbare Abschlüsse
• mehrjährige Praxiserfahrung in der Kindertagesbetreuung
• Zusatzqualifikation zur systemischen Beratung wäre wünschenswert
• fundierte Rechtskenntnisse zum Aufgabenfeld und heilpädagogische Kenntnisse
• ein hohes Kommunikationsvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Aufgabenbereiche

• Mitarbeit im Storage-Team der GWDG zur Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Betriebs der unterschiedlichen Massenspeicherumgebungen der GWDG
• Konzeptionierung und Weiterentwicklung dieser Umgebungen mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Konsequente und kontinuierliche Optimierung durch Automatisierung von Prozessen (Infrastructure-as-Code)
• Beratung externer und interner Kund*innen und eigenverantwortliches Management von entsprechenden Projekten
• Mitwirkung im 2nd/3rd-Level-Support

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master/Diplom) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher Erfahrung
• Programmier-/Skriptingkenntnisse (z. B. Python oder vergleichbar) oder Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Frameworks (z. B. Terraform, Puppet oder Ansible)
• Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration unter Linux
• Ein grundlegendes Verständnis von modernen Infrastrukturkonzepten ist wünschenswert (SDN, SDS, SAN, S3, Container/Kubernetes, Virtualisierung etc.)
• Erfahrungen mit einem oder mehreren der folgenden Produkte/Systeme sind von Vorteil, aber nicht zwingend: Ceph, NetApp FAS/AFF/E-Series, Quantum StorNext, Broadcom SAN-Switches
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Ein modernes, vielfältiges und außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit großer Nähe zu Wissenschaft und Forschung an der Schnittstelle mehrerer innovativer Technologiesektoren
• Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Freiheit
• Unterstützung bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten in hochinteressanten und stark nachgefragten Zukunftsfeldern
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Eine familienfreundliche, offene und lebendige Wissenschaftsstadt mit vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten im Herzen Deutschlands

Ihre Bewerbung

unbefristet, in Voll- und Teilzeit,
für den Kindergarten

Die Evangelische Kindertagesstätte „Unterm Regenbogen“

Deine Aufgaben ...

• Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu betreuen
• Mit Eltern gemeinsam an der Erziehungspartnerschaft arbeiten

Dein Profil ...

• eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen
• Du bringst die Fähigkeit mit, Kinder in ihrer Selbstentfaltung zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen.
• Du bist offen für neue Ideen und bist bereit, mit uns gemeinsam zu wachsen.

Wir bieten Dir ...

• die Möglichkeit, Deine pädagogischen Ideen umzusetzen und die Lebenswelt der Kinder in Krippe oder Kindergarten mitzugestalten
• individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung mit Deiner Lebenssituation
• eine wertschätzende Willkommenskultur mit Mentorensystem
• regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungen aus dem Familienbudget, die Dir bei der Kostendeckung von Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen hilft
• attraktive Vergütung nach KDO plus Zulage und eine jährliche Sonderzahlung
• eine zusätzliche, voll unternehmensfinanzierte Altersvorsorge, die Dir mehr Sicherheit im Ruhestand bietet
• 30 Urlaubstage + zusätzliche weitere freie Tage
• garantierte Anerkennung der Beschäftigungszeiten im pädagogischen Bereich bei anderen Arbeitgebern
• Jobrad-Angebot und weitere Vergünstigungen für kirchlich Mitarbeitende

Deine Bewerbung ...

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Ihr Aufgabengebiet:

• Personaleinsatzüberwachung, Einhaltung der Planungsvorgaben und Gewährleistung eines bedarfsadaptierten Personaleinsatzes in Bezug auf die Pflegequalität und unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
• Überwachung der festgelegten Arbeitsabläufe sowie die Organisation der Arbeitseinteilung unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen Mitarbeitenden
• Überwachung des Dienstplan-Ausfallmanagements, inkl. Reporting
• Organisationsentwicklung gemäß strategischer Ausrichtung und aktueller Anforderungen
• Beteiligung an konzeptioneller Arbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
• Idealerweise Qualifikation im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung; mindestens drei Jahre in einer leitenden Position
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Reha-/ Akut-Bereich
• Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Erfahrungen im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, z. B MS Office
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD/VKA
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung VBL
• 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90 €/ Monat)
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterveranstaltungen
• JobRad

per E-Mail an

Stadtentwässerung Celle

Dann bieten wir Ihnen

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 7 TVÖD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.095 € bis 3.820 € brutto umfasst.
• leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.
• Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.
• teamorientierte Einarbeitung incl. Fortbildungsmaßnahmen.
• Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Einsatz in den abwassertechnischen Anlagen und den Pumpwerken der Stadtentwässerung
• Fehlersuche, Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Maschinen, Anlagen und Pumpen
• Bedienung von Anlagen, Pumpwerken, BHKVV, Schlammentwässerungsaggregaten
• Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft und des Hochwasserschutzes

Über uns:

Darauf kommt es uns an:

• Kenntnisse im Bereich der Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke

• Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt

• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für Arbeiten in geschlossenen, abwassertechnischen Anlagen. Hierzu zählen auch Arbeiten in engen Räumen als auch in großen Höhen sowie der Umgang mit biologischen Materialien
• Schwimmabzeichen mind. Bronze (früher Freischwimmer)
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
• Aufgrund des Einsatzes innerhalb der Rufbereitschaft sollte Ihr Wohnort in Celle oder der näheren Umgebung liegen
• wünschenswert ist der Führerschein der Klasse 3 (alt) oder C1E.

Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtentwässerung Celle zu unterstützen?

• Mitarbeit im Innovationsfeld Life Sciences & Bioökonomie
• Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Themenscouting, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen)
• Netzwerkarbeit im Bereich Life Sciences & Bioökonomie, d.h. Austausch mit Unternehmen, Verbänden, Forschungseinrichtungen und Institutionen in Hessen, aber auch dem Bund und der EU.
• Information und Beratung hessischer Unternehmen zum Themenbereich Life Sciences / Bioökonomie
• Aktives Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Webseiten, Artikel etc.)
• Projektmanagement (z.B. Abstimmung mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen)
• Austausch mit den anderen Innovationsfeldern innerhalb des Themenfeldes Industrial Technologies

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt im Bereich Biotechnologie, Pharmazie, Biochemie, Biologie), möglichst mit relevanter Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich
• Verständnis von wissenschaftlich-technischen Zusammenhängen, Begeisterungsfähigkeit für Technik und Technologien
• Erfahrungen in den Bereichen Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation wünschenswert
• Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung
• Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke

• Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten
• Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
• Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen
• Zustimmung bzw. Versagung bei Visaangelegenheiten
• Durchführung von ausländerrechtlichen Entscheidungen
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Beantwortung von Anfragen externer Stellen

Ihr Profil:

• Bachelor of Arts Public Management, abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise ausgeprägte Kenntnisse im Ausländerrecht
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD oder Besoldungsgruppe A 10 LBesO
• Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Stellenangebot Nr. 2131

Arbeitszeit

Eintrittsdatum

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung testpsychologischer und neuropsychologischer Untersuchungen bei Patient*innen mit der Huntington-Krankheit
• Insbesondere: Beratung und psychotherapeutische Behandlung von Betroffenen, Risikopersonen und Angehörige, v.a. mit Depressionen, Anpassungsstörungen, Ängsten, Zwängen
• Mitarbeit in klinischen Beobachtungsstudien für Patient*innen mit der Huntington-Krankheit (ENROLL-HD), einschließlich der neuropsychologischen Testungen
• Mitwirkung bei der Behandlung komplexer atypischer Bewegungsstörungen wie funktionellen Bewegungsstörungen, Tic-Störungen und Tourette-Syndrom mit komplexen psychiatrischen Komorbiditäten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master oder Diplom) vorzugsweise mit Schwerpunkt Klinische Psychologie
• Interesse an klinischer Forschung und Bereitschaft, sich an klinischen Interventions- und Beobachtungsstudien sowie an Publikationen zu beteiligen
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu multiprofessioneller Zusammenarbeit
• Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)

Unser Angebot

• Möglichkeiten zur Anmietung von vergünstigtem Wohnraum
• Ferienbetreuung für ihre Kinder
• Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
• Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café

Befristung

Bewerbungsfrist

Veröffentlichung ab

Ihre Bewerbung

• Lebenslauf
• Zeugnisse

Kontakt

ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Mainz

Was Du bei uns bewegst:

• Du übernimmst die Konsolidierung der Unternehmenszahlen – termingerecht, korrekt, transparent.
• Du entwickelst Reporting- und Steuerungsinstrumente, die nicht nur korrekt, sondern auch verständlich sind.
• Du bringst Prozesse in Struktur, treibst die Digitalisierung des Controllings voran und etablierst moderne Tools.
• Du arbeitest als Sparringpartner mit Blick für das Ganze eng mit Geschäftsführung und Fachbereichen zusammen.
• Du lieferst Analysen und Forecasts, die echten Impact haben – entscheidungsrelevant und zukunftsorientiert.

• Du bekommst klare Zuständigkeiten, aber auch viel Freiraum zur Mitgestaltung.
• Monatlich strukturierter Abschlussprozess, ergänzt durch Ad-hoc-Analysen und Projektaufgaben.
• Du bist Teil unseres Finanzteams, arbeitest aber eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Was Du mitbringen solltest:

• Erfahrung im Konzerncontrolling, gerne aus dem Mittelstand
• Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung und Reporting
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, souveräner Umgang mit gängigen Toos
• Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI)
• Interesse an Umwelt-/Nachhaltigkeitsthemen
• Kenntnisse im Projektcontrolling
• Fließendes Englisch

Was Du bei uns findest:

• interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld
• attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage, mit sehr guter Verkehrsanbindung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen
• Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung)
• Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt - ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day.

Ihr Aufgabengebiet

• Erstellung der stationären, vor-/nachstationären DRG-Abrechnung nach Grouping durch das Medizincontrolling
• Unterstützung bei der Sicherung der Kostenübernahme und Patientenfakturierung
• Korrekturen von stationären Abrechnungen nach MD-Prüfungen
• Datenversand von Abrechnungsdaten an Kostenträger nach § 301 in Anwendung der zugehörigen technischen Anlagen
• Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stammdaten
• Erstellung von Kostenvoranschlägen für Selbstzahler aus dem In- und Ausland
• Fallführung, Fallsteuerung und Fallbereinigung
• Korrespondenz und Bearbeitung von Anfragen von Patienten, Krankenversicherungen und externen Partnern

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der stationären Krankenhausabrechnung
• Teamorientierung und selbstständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
• Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit

Wir bieten Ihnen

• Begleitung und Förderung im Unterricht
• Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen
• Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben
• Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern
• Unterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.)
• Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m.
• Mitwirken bei der Verwendung von Hilfsmitteln
• Abstimmung mit Erziehern, Lehrkräften, Dozenten oder Ausbildern

• Hochschulabschluss in Pädagogik/Soziale Arbeit/Psychologie und/oder Arbeitserfahrung im Bereich der Schulbegleitung
• Grundkenntnisse der Gesprächsführung
• Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit

• Gute Arbeitsatmosphäre
• Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Team und Fallsupervision
• Interne und externe Fortbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten

Aufgabenbereich:

• Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern
• Planung, Organisation und Durchführung des pädagogischen Alltags
• Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes des Kindes
• Beratung und Unterstützung der Eltern

Wir wünschen uns von Ihnen:

• einen erfolgreichen Schulabschluss, der die Zugangsvoraussetzungen für die praxisintegrierte Ausbildung PIA erfüllt (Verweis auf die Fachakademien Sozialpädagogik)
• Freude an der professionellen, pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Teamgeist, Engagement sowie Kommunikationsfreude und Flexibilität
• eine wertschätzende und partnerschaftliche Haltung gegenüber allen Familien sowie Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder

Wir bieten:

• eine professionelle Anleitung in einem engagierten, freundlichen und erfahrenen Team
• einen Träger, der sich mit seinen Einrichtungen und Mitarbeitern (m/w/d) identifiziert
• sehr gute Übernahmechancen in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich
• die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege) mit allen üblichen Sozialleistungen. Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung gewähren wir eine Prämie in Höhe von derzeit 400,00 €

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihre Perspektiven:

• Interdisziplinäres Arbeiten in einem kommunikativen und aufgeschlossenen Team
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Angebote und Entwicklung von neuen Konzepten
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit verlässlicher Dienstplanung durch individuelle Terminvereinbarung mit unseren KlientInnen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, unterstützt durch den interdisziplinären Ansatz
• Langfristige Begleitung der Kinder und ihrer Familien im Entwicklungsprozess

Ihr Profil:

• Besondere Freude an der Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren
• Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen
• Hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsstärke und Empathie
• Zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit KollegInnen, Kindern und ihren Familien
• Führerschein und Bereitschaft, den privaten PKW auch dienstlich einzusetzen

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TvöD, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der individuellen Persönlichkeit

Katrin Bodenstedt,

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Regelmäßig auf Sie angepasste Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorge
• Verschiedene Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum Jobticket, Jobrad, Firmenfitness, ...

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen im DRK-Ausbildungszentrum und bei den Kunden vor Ort in Firmen, Schulen und Kindergärten
• Vor- und Nachbereiten von Kursen wie z.B. Materialmanagement

Ihr Profil:

• Eine Lehrberechtigung Erste Hilfe und Sanitätsdienstausbildung
• Die Qualifizierung zur Lehrkraft gemäß DGUV Grundsatz 304-001
• Gültige Fahrererlaubnis der Klasse B
• Motivationsfähigkeit
• Team- und Kontaktfähigkeit
• Kenntnisse und Fähigkeit in der erwachsenengerechten Unterrichtsgestaltung
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit abends und an Samstagen

Ihre Perspektiven:

• Spannendes Tätigkeitsfeld in unserer inklusiv-heilpädagogischen Kindertageseinrichtung
• Mitarbeit in einem offenen und kooperativen Team, das auf Vertrauen und Kollegialität aufbaut
• Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
• Viel Raum für Kreativität, Gestaltung, Innovation und Mitbestimmung
• AnsprechpartnerIn, MitspielerIn und WissensvermittlerIn für jedes Kind
• Familienfreundliche Arbeitszeiten

Ihr Profil:

• Große Freude an der Arbeit mit Kindern
• Ausgeprägte Fantasie, Selbstständigkeit und Kreativität bei der Umsetzung pädagogischer Aufgaben
• Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit KollegInnen, Kindern und ihren Familien

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der individuellen Persönlichkeit

Daniela Schneider,

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
• Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben
• Planung und Steuerung städtebauliche Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien sowie Entwicklung von städtebaulichen Leitbildern
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse
• Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und soziokultureller Stadtentwicklung
• Mitgestaltung, Organisation und Betreuung von integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK)
• Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern
• Bauberatung für Bürger/-innen, Bauherren, Architekten
• Bearbeitung von Baugesuchen
• Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/-innen
• Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele, u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft
• Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses
• Beratung in Wertermittlungsfragen
• Kooperation mit den Gutachtern/-innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen
• Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni / TH / TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der kommunalen Stadtplanung
• Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen
• Gesetzliche Grundlagenkenntnisse im Denkmalrecht
• Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung und des Liegenschaftsrechtes
• Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten
• Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden

Wir bieten:

• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Leistungsentgelt
• Betriebliche Sozialarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Über uns

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Der Job

• Unterstützung bei der kurz- und mittelfristigen Zielplanung und -steuerung des Fachbereichs, abgeleitet aus der KRZN-Gesamtstrategie
  
• Allgemeine Unterstützung des Fachbereichs bei übergreifenden Projektthemen (z.B. Prozess- und Dokumentenmanagement)
• Unterstützung bei der Personalplanung (z.B. Vorbereitung von Personalklausuren) und Personalentwicklung im Sinne der Aus- und Fortbildungsplanung des Fachbereichs
• Durchführung des Fachbereichscontrollings (Finanzen, Lizenzen und Verträge) und Mitarbeit an der hausweiten KLR
• Erstellung und Pflege interner (Standard-)Prozesse (u.a. Beschaffungsprozess Kreis Mettmann) in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
  
• Unterstützung der Führungsebenen / ProductOwner bei Datenschutzfolgenabschätzungen und BCM-Anforderungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Verfahrensfreigaben
• Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von internen Besprechungen
• Spezielle Unterstützungsleistungen für Führungsebenen / ProductOwner im Kontext der Zertifizierung nach BSI-Grundschutz und des Datenschutzmanagementkonzeptes
• Verantwortung für regelmäßige Besprechungen auf operativer Ebene mit einem Mitglied des Zweckverbandes sowie Vor- und Nachbereitung dieser Besprechungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government oder eine abgeschlossene Laufbahnausbildung des ersten Einstiegsamts, Laufbahngruppe 2
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zertifizierung nach ISO 27001, BSI Grundschutz, Datenschutz, DSGVO, ITIL und Audatis sowie im Prozess- und Projektmanagement
• Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können
• Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte eigenständig aufzuarbeiten und Präsentationen adressatengerecht vorzubereiten und zu halten
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab
• Den sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikat C1) setzen wir voraus
  

• Für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß TVöD sind Sie verantwortlich
• Sie erfassen, bearbeiten und pflegen sämtliche Personalstammdaten und -maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
• Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die damit verbundene Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden fällt in Ihren Aufgabenbereich
• Bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden
• Sie erstellen verschiedene Reportings und Statistiken und unterstützen bei der jährlichen Jahresabschlussprüfung sowie bei Betriebsprüfungen

SIE BRINGEN MIT:

• Eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung
• Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum*zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in bzw. zum*zur Personalfachkaufmann*frau ist wünschenswert
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Einschlägiges Fachwissen im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Einen routinierten Umgang mit einer Personalabrechnungssoftware, idealerweise SAP, sowie mit den Office-Programmen
• Eine vorausschauende, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise; dabei organisieren Sie Ihren Verantwortungsbereich eigenständig und behalten stets den Überblick
• Diskretion, Verschwiegenheit, Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren

WIR BIETEN IHNEN:

• Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
• Zuschuss zum Deutschlandtickt Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände
• Dienstrad-Leasing
• Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc.
• Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc.
• Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten

Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren?

IT Inhouse Consultant (m/w/d) eSCM

in Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Administration und Support von Anwendungen innerhalb der Supply Chain, wie SAP MM, Anforderungs- und Scansysteme
• Schnittstellenmanagement sowie Anforderungs- und Change-Management bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Einkauf und Logistik
• Proaktive Einbringung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zur IT-Landschaft, Abbildung der Prozesslandschaft sowie der internen und externen Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen, Kliniken, Lieferanten und Dienstleistern zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse
• Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops sowie die Übernahme von Supporttätigkeiten für Anwendende und Key User (m/w/d)
• Reisetätigkeit zu den Standorten der Knappschaft Kliniken (ca. 10 bis 20 %)
• Aktive Mitwirkung in verbundweiten Arbeitsgruppen und Projekten
• Unterstützung bei der Softwareentwicklung unter asp.NET®
• Unterstützung bei Entwicklung/Design verschiedener QlikSense®- Anwendungen

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossenes Informatik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine IT-/kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung
• Ein gutes Verständnis über Einkaufs- und Logistikprozesse
• Erfahrungen in dem Modul SAP MM wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Datenvisualisierungssoftware wie z. B. Qlik Sense®
• Erfahrungen in der Softwareentwicklung unter vb.NET® oder c#.NET® von Vorteil
• Erfahrungen in Webdesign und FrontEnd-Entwicklung idealerweise unter asp.NET® erwünscht
• Grundverständnis von relationalen Datenbanken/SQL wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich Support und Anwendungsbetreuung von Vorteil
• Einschlägige Erfahrung im Gesundheitswesen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie Kooperationsbereitschaft
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gutes analytisches Verständnis, gewissenhaftes Arbeiten und Belastbarkeit
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und Wahlleistungsverpflegung
• Kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter (m/w/d)
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihre Aufgaben

• Begleitung des Glasfaserausbaus im Stadtgebiet – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung der Baumaßnahmen inklusive der Koordination mit anderen Entscheidungsträgern
• Vorbereitung und Mitwirkung von Vergaben (Erstellung Leistungsverzeichnisse, Preisanfragen, Wertung von Angeboten)
• Begleitung und Abrechnung von kleineren Baumaßnahmen

Ihr Profil

• Sie sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder Meister/in idealerweise in der Fachrichtung Tiefbau und weisen bereits über Berufserfahrung in Ihrem Aufgabengebiet auf
• Fundierte Kenntnisse in Regelwerken wie z.B. die VOB, zeichnen Sie aus
• Als Person heben Sie sich durch selbstständiges sowie zielorientiertes Arbeiten ab und überzeugen durch Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative
• Zu Ihren Kernkompetenzen zählen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist erforderlich

Ihre Chance

• flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung
• Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge
• eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket
• bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Entgeltgruppe 11 TVöD

Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nach mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
• Sicherheit: Krisensichere Arbeitgeberin
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Alle unsere Benefits findest du unter .

Was du mit uns gestaltest

• Leiten der unterstellten Beschäftigten des Teams „Haus und Hof“ zum Erreichen einer Sicherung der optimalen Nutzung von personellen und materiellen Ressourcen
• Erarbeiten von Zielvorgaben und Gewährleisten effizienter Arbeitsabläufe
• Erstellen von Wartungsplänen und Sicherstellen von Instandhaltungsarbeiten von Anlagen und Geräten
• Umsetzen von Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz, z. B. Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführen von Arbeitssicherheitsunterweisungen
• Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Führen von Betriebsunterlagen und Auswerten von Daten

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
• Oder abgeschlossene Ausbildung als Meister:in mit sehr umfangreicher Zusatzqualifikation auf den Gebieten technischer Umweltschutz oder Betriebswirtschaft
• Ausbildung zum:r Brandschutzbeauftragten
• Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder Industrieanlagen
• Führungserfahrung

Interessiert?

Wir leben Vielfalt:

Berliner Stadtreinigung (BSR)

Hier beweisen Sie Ausdauer und Talent

• Vorbereitung der Sportflächen im Innen- und Außenbereich
• Beaufsichtigung der Sportanlagen während des Trainings- und Wettkampfbetriebs
• Pflege, Bereitstellung und Wartung der Sporteinrichtungen und Sportgeräte
• Reinigung des Tartanbodens mit Kehrmaschinen
• Auf- und Abbau der Teleskoptribünen
• Bedienung, Öffnen, Schließen und Überwachung des hydraulisch zu betätigenden Hallendachs
• Bedienung und Kontrolle der hydraulisch zu verändernden und einzustellenden Rundlaufbahn
• Arbeiten auf und mit dem Steiger
• Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten des Objekts

Damit können Sie bei uns punkten

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung
• Führerscheinklasse B
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Wochenend-, Feiertags- und Mehrarbeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute körperliche Konstitution

Sport als Arbeitgeber:
Startschuss für Ihre Karriere

Das klingt nach einer Herausforderung für Sie?

Ihre Aufgaben bei uns

• Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen
• Behandlungsassistenz bei Untersuchungen
• Blutentnahme und Dokumentation
• Betreuung und Versorgung der Patienten im Aufwachraum
• Aufbereitung der Untersuchungsgeräte
• Patienten-Vorbereitungsgespräche
• Organisationsaufgaben für den Funktionsbereich Endoskopie

Wir wünschen uns von Ihnen

• Abgeschlossene medizinische Ausbildung
• Freude im Umgang mit Menschen
• Soziale Kompetenz und einfühlsamer Umgang mit Patienten
• Eigenständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei uns

• Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag ohne Schichtdienst, Freitagnachmittag frei
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer modernen, zukunftsorientierten Praxis
• Eine intensive Einarbeitung durch ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
• Ein attraktiver Arbeitsplatz und eine eigenverantwortliche Tätigkeit in nettem und freundlich positiv gestimmtem Team mit allen Fortbildungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen Werdegang
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn/Bus)

Kontakt

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

IHRE KERNAUFGABEN

• Vor- und Nachbereitung der Mittagsverpflegung, Speisenportionierung, Aufräumarbeiten, Dokumentation (Temperaturmessung, Anwesenheitsliste, etc.)
• Gelegentliche Vertretung abwesender Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in anderen Grundschulen oder Kindertageseinrichtungen möglich

IHRE QUALIFIKATION

• Hygienebewusstes Verhalten, Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln, hohes Maß an persönlicher Sauberkeit, Interesse an Ernährung und Lebensmittelhygiene
• Erfahrung im Bereich der Essensverpflegung

WIR BIETEN IHNEN

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 %
• Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Bikeleasing
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Braunschweig-Wolfsburg

Ihre Aufgaben

• sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden
• konsequente Hinführung der Teilnehmenden zur Arbeitsaufnahme
• Akquisition von Teilnehmern
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
• Zusammenarbeit mit Betrieben und Unternehmen
• Arbeiten mit der Gruppe / Verhaltenstraining / Bewerbungstraining
• Maßnahme bezogene Freizeitgestaltung
• organisatorische und administrative Aufgaben

Ihr Profil

• Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/ Diplom) oder höherwertig mehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche oder / und medizinische Rehabilitation, speziell mit psychisch beeinträchtigten Menschen
• wünschenswert sind Kenntnisse und ggf. Weiterbildungen in den Bereichen Stresstraining, Krisenintervention, Entspannungstraining, Verhaltenstherapie, ICD 10, ICF o. ä.
• sicherer Umgang mit MS Office
• kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikations- und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation (lt. HKJHG; Hess.KiföG).
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern – Bonuspunkte, wenn Sie auch schon mal einen Keks aus dem Sandkasten gerettet haben!
• Die Bereitschaft, im Team zu reflektieren und gemeinsam zu wachsen – denn auch die besten Erzieher*innen sind nie ausgelernt.
• Ein hohes Engagement für die Belange der Kinder mit und ohne Behinderung sowie deren Familien – und die Fähigkeit, auch mal über sich selbst zu lachen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Förderung von Kindern ab dem 10. Lebensmonat bis zum Schuleintritt – und das mit einem Lächeln auf den Lippen!
• Intensive Kooperation mit Eltern – denn gemeinsam sind wir stark (und manchmal auch ein bisschen chaotisch).
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen – wir sind ein Teamplayer und wissen, dass viele Köpfe mehr Ideen bringen!
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzepte – Ihre kreativen Ideen sind bei uns herzlich willkommen!

Was wir Ihnen bieten:

• In der Regel unbefristete Verträge – denn wir glauben an langfristige Beziehungen (und nicht nur zu unseren Kaffeetassen).
• Ein engagiertes Team, das zusammenhält – auch wenn mal ein Keks verschwindet!
• Supervision, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fortbildungsangebote – wir investieren in Ihre Entwicklung, damit Sie noch mehr strahlen können.
• Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage – Zeit zum Entspannen und neue Energie tanken!
• Rabatte bei über 800 Kooperationspartnern (z.B. Adidas, WMF oder Expedia) – für die kleinen und großen Abenteuer im Leben.
• Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE 8a

• Voll- oder Teilzeit

• Hannover
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 25.04.25

Als Schulassistenz unterstützen Sie

• bei der Bewältigung gestellter Aufgaben und der Vertiefung und Wiederholung von Lerninhalten,
• in der Anleitung, Benutzung und Verwendung von Arbeits- und Unterrichtsmaterialien,
• ggf. leichte pflegerische Tätigkeiten,
• in der Kommunikation, bei der Gestaltung sozialer Kontakte,
• bei ein- oder mehrtägigen schulischen Veranstaltungen, auf Klassenfahrten,
• durch Ihre Fähigkeit zur Zurückhaltung
• und ggf. durch Ihre Mitarbeit im Bereich der Offenen Hilfen.

Wir wünschen uns

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung, Studium oder Umschulung,
• eine professionelle und respektvolle Grundhaltung,
• die Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und einem selbstbestimmten Leben,
• Kenntnisse im Themenbereich Inklusion, wobei Erfahrungen in inklusiven Settings wünschenswert wären aber nicht notwendig erforderlich sind,
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit,
• und die Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzulassen.

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach Haustarif,
• 60 Tage Ferien bei durchgängigen Beschäftigungsverhältnis
• Perspektivwechsel im Erzieherjob
• ein eigenes Diensthandy
• zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie),
• die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft,
• zusätzliche Altersversorgung (ZVK Stadt Hannover)
• Notfallbetreuung ihrer Kinder über fluxx Hannover möglich

Kontakt

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

WAS ES ZU TUN GIBT

WEN WIR SUCHEN

BEWIRB DICH JETZT

Stellenausschreibung
der RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH Ein Unternehmen der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost

Wir stellen ein:

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit
• einen finanziellen Vorteil durch steuerfreien Sachbezug (bis zu 50,00 Euro) nach der Probezeit
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching
• betriebsinterne Sabbatregelung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents

Sie bringen mit:

• Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Heilpädagoge/ Pflegefachmann/-frau/ Psychologe/ Rehabilitationspädagoge/ Kunsttherapeut (m/w/d) o.ä.
• gern Berufs- oder Praktikumserfahrungen in der Behindertenhilfe
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Durchsetzungsvermögen, psychische und physische Belastbarkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Ihre Tätigkeiten bei uns:

• individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Begleitung unserer Bewohner*innen (m/w/d) mit Behinderungen
• systematische und angemessene Förderung
• Förderung von lebenspraktischen sowie sozialen Kompetenzen
• Erhaltung von Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit
• Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre
• Umsetzung von Angeboten einer bedürfnisorientierten Tagesstruktur
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner (m/w/d) bei der Realisierung von hygienischen Normen
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Wir freuen uns auf Sie!

ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Mainz

Was Du bei uns bewegst:

• Führung und Entwicklung eines 8-köpfigen Controlling-Teams – mit Klarheit, Vertrauen und dem Blick nach vorn.
• Du verantwortest die Konzernkonsolidierung, die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie Forecasts und Szenarioanalysen.
• Du etablierst ein zukunftsgerichtetes Reporting – Echtzeitdaten, Dashboards, Automatisierung.
• Du baust unser Sales-Controlling aus – KPIs, Kundenprofitabilität, Umsatzanalysen.
• Du begleitest aktiv die Digitalisierung und KI-Transformation im Controlling – und bringst neue Tools und Denkweisen ein.
• Du bist Sparringspartner für die Geschäftsführung und arbeitest eng mit Vertrieb, Mengenstrom und IT.

• Du führst Dein Team mit klaren Zielen, regelmäßigen Check-ins und viel Raum für Eigenverantwortung
• Du treibst die Weiterentwicklung der Controlling-Systeme und -prozesse aktiv voran
• Deine Reports und Analysen sind Grundlage für unternehmerische Entscheidungen – vom Tagesgeschäft bis zur strategischen Planung
• Du bist in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung – als Zahlenprofi und Impulsgeber

Was Du mitbringen solltest:

• Erfahrung in der Leitung eines Controlling-Teams
• Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung, Konzernstrukturen im Mittelstand und Sales Controlling
• Technisches Verständnis und Mut zur Veränderung – idealerweise Erfahrung mit BI-Tools, Szenarioanalysen, Digitalisierungstools oder KI-Anwendungen
• Struktur, Kommunikationstalent und Lust auf Verantwortung
• Verhandlungssicheres Englisch
• Konkrete Tool-Kenntnisse – wir setzen auf Offenheit und Lernbereitschaft
• Branchenkenntnisse im Umwelt-/Beratungs-/Handelsbereich von Vorteil

Was Du bei uns findest:

• interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld
• attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage, mit sehr guter Verkehrsanbindung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen
• Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung)
• Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt – ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day.

• Bielefeld
• Teilzeit
• befristet
• ab sofort

Mache, was wirklich wichtig ist:

Das kannst du auch!

• Unterstützung, Anleitung und Motivation bei allen alltagspraktischen Anforderungen im Rahmen des Besuches der Tagesstruktur (Arbeitszeit Montag bis Freitag)
• Maßnahmenplanung und Umsetzung im Rahmen der verabredeten Teilhabeziele
• Enge Begleitung bei Gruppen- und Einzelangeboten
• Teamarbeit

Das bringst Du mit:

• Entsprechende Fachausbildung oder Studium im Sozial- und Gesundheitswesen
• Idealerweise Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten
• Gerne kurdische Sprachkenntnisse (kein Muss!)

Bist du interessiert?

• Begleitung und Förderung im Unterricht
• Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen
• Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben
• Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern
• Unterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.)
• Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m.
• Mitwirken bei der Verwendung von Hilfsmitteln
• Abstimmung mit Erziehern, Lehrkräften, Dozenten oder Ausbildern

• Hochschulabschluss in Pädagogik/Soziale Arbeit/Psychologie und/oder Arbeitserfahrung im Bereich der Schulbegleitung
• Grundkenntnisse der Gesprächsführung
• Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit

• Gute Arbeitsatmosphäre
• Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Team und Fallsupervision
• Interne und externe Fortbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten

• Praktische Ausbildung in den Fachbereichen der Verwaltung
• berufsbegleitender Unterricht an der Berufsschule Wirtschaft II Ludwigshafen

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Verwaltungsaufgaben kundenorientiert und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten erledigen
• Daten erheben, verarbeiten, auswerten und Rechtsvorschriften anwenden
• Material ökonomisch und ökologisch beschaffen und bewirtschaften
• Personalangelegenheiten bearbeiten und Entgelte berechnen
• Mitwirken bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen und Bearbeiten von Zahlungsvorgängen
• Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und ratsuchende Bürger sein

Ihr Anforderungsprofil

• Einen sehr guten Hauptschulabschluss - mindestens Note 2 oder Qual. Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) in Deutsch und Mathematik mindestens Note 3
• Eine Vorliebe für das Arbeiten am PC (Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und den Softwareprogrammen Word und Excel)
• Bürger- bzw. kundenorientiertes Denken und Handeln
• Spaß am Umgang und der Kommunikation mit anderen Menschen
• Organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was wir bieten!

• gute Bezahlung bereits während der Ausbildung
• individuellen Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte
• ein freundschaftliches Miteinander unter den Azubis
• die Möglichkeit Einblicke in die verschiedensten Bereiche einer Stadtverwaltung zu erhalten, um so genau die Aufgabe zu finden, die zu euch passt
• Jobticket
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Die Eingruppierung erfolgt nach individueller beruflicher Erfahrung und Voraussetzung.

Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nach mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Alle unsere Benefits finden Sie unter .

Was Sie mit uns gestalten

• Leiten, Koordinieren und Steuern des Betriebes der Bioabfallvergärungsanlage unter Beachtung biologischer, technischer, terminlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Erfordernisse
• Verantwortlich für die Personalentwicklung durch Gespräche, Bedarfsanalysen und Coaching, um die Fähigkeiten der Beschäftigten zu fördern und Chancengleichheit in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung sicherzustellen
• Steuern des Anlagenbetriebs zur Einhaltung von definierten Parametern, Terminen und Kosten sowie Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und fachliche Anleitung der Beschäftigten im Fachbereich
• Zuständig für die Planung, Vorbereitung und Realisierung der Investitions- und Instandhaltungsleistungen unter Berücksichtigung der Bauherreninteressen und den fachtechnischen, terminlichen sowie ökonomischen Parameter und Sicherheitsvorschriften

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom i. S. der Vorbem. 3 der EntgO) der Ingenieurswissenschaften, Fachrichtung Verfahrenstechnik
• Langjährige nachgewiesene Erfahrung im Betrieb von großen Biogasanlagen bzw. Kraftwerksanlagen
• Langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Abfallwirtschaft bzw. Logistik
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, technischen Disziplinen und Sicherheitsvorschriften, insbesondere in Bezug auf Abfallwirtschaft und Umweltschutz
• Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft, insbesondere in den Bereichen Kostenrechnung und Produktivität, sowie Erfahrung im Genehmigungsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse der Unternehmensstrategie, Führungsgrundsätze, des betrieblichen Leistungsangebotes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation
• Ausgeprägte soziale und analytische Kompetenzen, die sich in schneller Auffassungsgabe, Zielverfolgung, Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation und Konfliktlösung zeigen
• Hohe Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit, gepaart mit Integrität und einem respektvollen Umgang mit Vielfalt in interdisziplinären Netzwerken

Über den Fachbereich

Interessiert?

Wir leben Vielfalt:

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

• durch die Durchführung und Koordination von Ausschreibungen im Ober- und Unterschwellenbereich von Lieferungen und Leistungen für Fachämter
• durch die Beratung und Unterstützung der Fachämter, unter anderem bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie bei der Festlegung von Zuschlags- und Wertungskriterien
• durch die Erstellung aller erforderlichen Ausschreibungsunterlagen bei zentralen Ausschreibungen im eigenen Fachbereich (u.a. Leistungsverzeichnisse, Preisblätter, Wertungsmatrizen, Eignungs- und Zuschlagskriterien)
• durch die Mitarbeit bei der Einrichtung und Weiterentwicklung der zentralen Vergabestelle
• durch die Mitwirkung bei der Überarbeitung und laufenden Aktualisierung der Dienstanweisung für Beschaffungsvorgänge

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

MEHR MÖGLICH MACHEN:

• mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium
• alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Ihrer kaufmännischen Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft einen Aufstiegslehrgang zu absolvieren
• mit Ihren Vorkenntnissen im beschriebenen Aufgabengebiet (von Vorteil)
• mit Ihren Kenntnissen im Vergaberecht sowie in den einschlägigen Gesetzen (VgV, UVgO, GWB)
• mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
• mit Ihrer ausgeprägten Organisations- und Transferfähigkeit
• mit Ihrem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft
• mit Ihrem sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick
• mit Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägten Kundenorientierung

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Planung: Koordination der täglichen Abläufe im offenen Ganztag, inklusive der Zeitplanung für Aktivitäten und Betreuungseinheiten.
• Teamführung und Kommunikation: Anleitung und Unterstützung des pädagogischen Teams, regelmäßiger Austausch mit Lehrkräften, Eltern und Träger.
• Betreuung der Kinder: Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Betreuung der Kinder, Begleitung bei Freizeitaktivitäten und Unterstützung bei Hausaufgaben.
• Elternarbeit und Veranstaltung: Organisation von Elternabenden, Teilnahme an Team- und Besprechungsterminen, sowie Unterstützung bei Schulprojekten und Festen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher/in)
  Alternativ: Bereitschaft, die erforderliche Qualifikation im Rahmen einer Fortbildung zu erwerben
• Idealerweise Erfahrung in der offenen Ganztagsbetreuung oder vergleichbaren Bereichen
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Verlässlichkeit

Wir bieten:

• Ein kollegiales, engagiertes Team
• Urlaubsregelung während aller bayerischen Schulferien
• Vergütung nach TVöD-SuE inkl. anteiliger Großraumzulage
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Qualifikation als Koordinator im offenen Ganztag

Interesse geweckt?

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege in der neurologischen Rehabilitation
• Umsetzung der Behandlungskonzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation
• Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen
• Planung des individuellen Pflegebedarfs
• Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
• Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Berufsanfänger, Berufserfahrene und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten:

• Einstiegsprämie
• Vergütung nach TVöD/VKA
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
• 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung durch Stationshilfen und –sekretäre auf den Stationen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterveranstaltungen
• JobRad

per E-Mail an

• Für unsere Kunden bist du die erste Ansprechperson zu den unterschiedlichsten Themen.
• Du berätst diese umfassend und serviceorientiert zu allen Themen mit den Schwerpunkten Leistungen und Beiträge innerhalb der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung - telefonisch oder auch persönlich.
• Als ein Teil unseres Service-Teams repräsentierst du unseren erstklassigen Kundenservice.
• Du beantwortest schriftliche Kundenanfragen per E-Mail.
• Die Erstellung und Versendung von Bescheinigungen und Informationsmaterialien zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben.

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem serviceorientieren Beruf (z.B. im Versicherungs- oder Bankwesen, Dialogmarketing) oder im Bereich Sozialversicherung oder Gesundheitswesen
• erste Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung
• ergänzend erste Erfahrungen in der Kundenberatung und Gesprächsführung
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
• eine hohe Kunden- und Serviceorientierung

Ihre Aufgaben sind u. a.

• Analyse und Überwachung von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten
• Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen und Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden
• Überwachung und Bewertung neuer Finanzmarktprodukte unter Verbraucherschutzaspekten im Bereich von Kryptoassets und anderen Kapitalmarktprodukten
• Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen für Kapitalverwaltungsgesellschaften nach dem KAGB sowie Aufsicht über Investmentfonds
• Zulassung und fortlaufende Überwachung der Anbieter von Finanz-, Kryptoasset- und Wertpapierdienstleistungen
• Kontrolle der Organisationsanforderungen, insbesondere des Risikomanagements beaufsichtigter Institute
• Überprüfung der Offenlegungspflichten, insbesondere der Prospekte und Anlegerinformationen

Das bieten wir

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
• Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden

Das bringen Sie mit

• Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen
  ODER
  Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften, der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken & Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä.
  ODER
  Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken & Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä.
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
• Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
• Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER

Chancen und Abwechslung im Job? Kommt bei mir an!

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Planung, Bau und Betrieb der Wasserversorgungsanlagen
• Entwicklung zur Führungskraft
• Übernahme der Teamleitung nach einer Einarbeitung
• Weiterbildung zur Fachkraft nach DVGW-Regelwerk W 1000

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium einer einschlägigen Fachrichtung
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamorientierung
• Sicherer Umgang in den Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung

Das erwartet Sie:

• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine strukturierte Einarbeitung innerhalb eines erfahrenen Teams
• Kontinuierliche Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Leistungsgerechte Vergütung (gemäß TV-V)
• Zusätzliche Altersversorgung
• Gesundheitsfürsorge

Sie haben Fragen?

Sie sind interessiert?

• Verpacken, Kuvertieren, Frankieren und Versenden von nationalen und internationalen Aussendungen
• Konfektionierung und Bereitstellung der Aktionsmaterialien
• Prüfung alle eingehenden Lieferungen auf Korrektheit, Unversehrtheit und Vollständigkeit
• Verbuchung von Warenein- und -ausgängen sowie Erstellung von Bestellanforderungen in SAP MM
• Lagerverwaltung und Durchführung von Inventuren mit SAP MM

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Logistikberuf oder aus dem handwerklichen Bereich
• Korrekte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit zum teamorientierten und selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft zu Samstagsarbeit
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Was wir bieten:

• Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits

Hier werden Sie gebraucht

• Ansprechpartner*in sein: Sie stehen Menschen mit Behinderung zur Seite, damit sie ihr Leben nach eigenen Wünschen gestalten können.
• Wohlfühlen: Mit der Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege sowie der medizinischen Versorgung tragen Sie dazu bei, dass Menschen sich in ihrer Haut wohlfühlen.
• Professionell: Individuelle Teilhabepläne sind Grundlage Ihres Handelns, das Sie digital dokumentieren
• Kooperation: Sie arbeiten zusammen mit Partner*innen im Sozialraum (u.a. gesetzliche Vertreter*innen, Angehörige, Arztpraxen, Kooperationspartner, Ehrenamtliche)

Das macht Sie aus

• Engagement: Sie erkennen individuelle Bedürfnisse und arbeiten mit Menschen auf Augenhöhe.
• Fachkraft: Sie sind qualifiziert als Gesundheits-, Kranken-, Altenpfleger*in oder HEP.
• Verantwortung: Sie arbeiten gerne selbstorganisiert und übernehmen Verantwortung.
• Gemeinsam: Sie sind Teamplayer und bringen sich gerne mit Ihren Stärken ein.
• Toleranz: Sie achten und respektieren Menschen in ihrer Vielfalt, gleich welcher Nationalität und geschlechtlichen Identität. Sie sind flexibel und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen anderer Professionen ist für Sie eine Bereicherung.

Das macht uns aus

• Balance: Selbständiges, kreatives und sinnstiftendes Arbeiten; motivierte und kompetente Mitarbeitende in einem freundlichen Betriebsklima
• Vielfältigkeit: Wir sind ein großes Sozialunternehmen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen unterstützen wir uns gegenseitig.
• Vergütung nach Tarif ist selbstverständlich. Die Eingruppierung als Fachkraft erfolgt in S 8b AVR Caritas (Anlage 33) mit Schicht- und Feiertagszulagen.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeldern
• Mehrwert: Gesundheitsmanagement/betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Sozialberatung (auch für Angehörige), E-Bike-Leasing, Rabattaktionen über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH

Hier beweisen Sie Ausdauer und Talent

• Verantwortung für die Entwicklung und Koordination von Maßnahmen zur Förderung von nachhaltigen Strukturen in den Themenfeldern Vielfalt und Gleichstellung
• Entwicklung von Fördermaßnahmen zur Stärkung diskriminierungssensibler Strukturen im organisierten Sport
• Weiterführung und Ausbau bestehender Kooperationen und Netzwerke sowie Begleitung von Veranstaltungen wie Pride Month, CSD, Internationaler Frauentag
• Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Vereine und Verbände zu Themen Vielfalt und Gleichstellung

Damit können Sie bei uns punkten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaft, Sportwissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt, Soziologie, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gleichstellung oder Diversität, idealerweise im organisierten Sport
• Tiefgehendes Verständnis für verschiedene Diskriminierungsformen, sowie fundierte Kenntnisse intersektionaler Ansätze
• Reflektierter und souveräner Umgang mit Vereins- und Verbandsstrukturen
• Erfahrung in der Netzwerk- und Gremienarbeit
• Kommunikations- und Vermittlungskompetenz

Sport als Arbeitgeber:
Startschuss für Ihre Karriere

Das klingt nach einer Herausforderung für Sie?

Stellenausschreibung
der RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH Ein Unternehmen der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost

Wir stellen ein:

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit
• einen finanziellen Vorteil durch steuerfreien Sachbezug (50,00 Euro) nach der Probezeit
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote)
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching
• Betriebsinterne Sabbatregelung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents

Ihre Tätigkeiten bei uns:

• aktive Leitung eines multiprofessionellen Teams
• Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d)
• Außenvertretung des Teams
• Wahrnehmung von Aufgaben im Betreuungsdienst
• individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Begleitung der Bewohner (m/w/d) mit Behinderungen
• systematische und angemessene Förderung bzw. Erhaltung von Selbständigkeit und Selbstbestimmung
• Mitgestaltung der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Angebote

Sie bringen mit:

• einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge/ Erzieher/ Altenpfleger (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams in der Behindertenhilfe
• langjährige Berufs- und Praxiserfahrungen in der stationären Behindertenhilfe
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• ein sehr hohes Maß an Selbstmanagement, Organisations- und Dokumentationsfähigkeit

Wir freuen uns auf Sie!

Auf einem Blick

• Ort: Todtmoos
• Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
• Beschäftigung: Teilzeit (50%), unbefristet
• Vergütung: Entgeltgruppe 9c TV Entg0-DRV
• Ausschreibungsnr.: 17-23-07-2025

Vorteile

• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebssportangebote
• Unbefristete Stellen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitszeit

• anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)
• angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
• gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)
• Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, der medizinischen Trainingstherapie und Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
• Corporate Benefits

Tätigkeitsbereich

Ihre Aufgaben

• Beraten, Unterstützen und Informieren der Leitung des Reha-Zentrums und der Beschäftigten in allen Fragen des Qualitätsmanagements
• Vorschlagen von Maßnahmen zur Verbesserung des Qualitätsstandards
• Planen oder Mitwirken beim Planen, Durchführen und Auswerten von Audits
• Koordinieren der Pflege der Qualitätsmanagementdokumentation
• Pflegen des Qualitätsmanagementhandbuches
• Leiten von beziehungsweise Mitarbeiten in Arbeitsgruppen und Projektgruppen

Wir erwarten

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder vergleichbaren Abschluss im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, sozialen oder medizinischen Bereich
• Sie haben eine Weiterbildung im Qualitätsmangement (mind. 200 h), oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Umfeld von Gesundheitseinrichtungen
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen sowie Dokumentenmangementsystemen
• Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)
• angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
• gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)
• Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, der medizinischen Trainingstherapie und Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
• Corporate Benefits

weitere Informationen

• Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
• Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

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