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23.673 Jobs gefunden

Examinierte Fachkraft Pflege im Pflegepool (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Montage Orthopädie Pflege Projekt Schicht Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sachbearbeitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)

Favorit
Stadt Hanau Hanau 18.04.2025
Analytisch Ausbildung Bachelor Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Digitalisierung Dokumentenmanagement Entgelt Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Hybrid Jahressonderzahlung Kommunikation Kultur Management MS Office Online

Jobbeschreibung

View job hereDie Stadt Hanau wächst - wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!

Sachbearbeitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit
Hybrid
Hanau
Ohne Berufserfahrung
01.04.25

EUR 48000,00 - 60000,00

Wir suchen zum 01.10.2025 für die Abteilung Existenzsicherung und Pflege:
Sachbearbeitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)
Bis Entgeltgruppe 9c TVöD / A 10 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025054

IHR ARBEITSUMFELD

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege des sich aktuell im Aufbau befindenden Sozialamtes, welches mit Eintritt der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizient und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung zukünftig durch kurze Wege bestmöglich individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines modernen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich zudem auf ein Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.

IHRE AUFGABEN

Sie beraten Hilfesuchende, ihre Angehörigen, Bevollmächtigten sowie Betreuerinnen und Betreuer ganzheitlich zum Sozialgesetzbuch XII.
Sie sind eigenverantwortlich für die Fallsteuerung sowie die Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen zuständig (Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt, von Grundsicherung im Alter sowie bei Erwerbsminderung).
Daneben bearbeiten Sie Anträge auf Hilfe in besonderen Lebenslagen.
Sie fertigen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen an.
Darüber hinaus realisieren Sie vorrangige Ansprüche gegenüber anderen Leistungserbringenden und Dritten.
Sie sind für die Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren »OPEN Prosoz« und für das Dokumentenmanagement in der eAkte zuständig.
Sie arbeiten mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationsbeteiligten aus der Sozialen Arbeit zusammen.
Die Bearbeitung von Eilfällen, die Pflege des statistischen Datenbestandes und das Kassenwesen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium in Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen oder eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in
Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen

UNSER ANGEBOT

Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA bzw. A10 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder
Fahrrad-Leasing

SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025054 bis 30.05.2025 online über unser Karriereportal.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen:
Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement Sozialamt), 06181-295 1706.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Magistrat der Stadt Hanau
Am Markt 14-18
63450 Hanau

https://www.karriereportal-hanau.de/

Online bewerben

Gesundheits- und Krankenpflegerin für Patienten mit neurologischen Erkrankungen im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Bautechniker/in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Meister/in Fachrichtung Straßenbau (m/w/d)

Favorit
Stadt Siegen Siegen 22.04.2025
Abschluss Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebsklima DER Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einkauf Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Kommunikation Leitung Organisation Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

Möchten Sie gemeinsam mit uns Impulse setzen?

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.
Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.

Bei der Stadtverwaltung Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Bautechniker/in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)
oder
Meister/in Fachrichtung Straßenbau (m/w/d)

in der Arbeitsgruppe 4/1-3 - Straßenunterhaltung - unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgaben und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie arbeiten in der zukünftigen Abteilung Straße und Verkehr eigenverantwortlich in einem kollegialen Team.
Die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie mobiles Arbeiten und Homeoffice, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin.
Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. 9a TVöD, wenn nicht die erforderliche Berufsausbildung vorliegt. In den Fällen, in denen der erforderliche Abschluss (noch) nicht vorliegt, erfolgt eine entsprechende Zulagenzahlung. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier: Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info) . Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten.

Setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Projektbetreuung von Koordinierungsbaustellen und Aufbrüchen im öffentlichen Verkehrsraum
Festlegung von Leitungstrassen vor Ort einschließlich der Festlegung der Art der Wiederherstellung von öffentlichen Verkehrsflächen
Erfassung und Bearbeitung von Aufbruchanmeldungen sowie Erteilung der Genehmigungen
Begleitung und Überwachung von Aufgrabungen der Ver- und Entsorgungsträger und bauausführender Firmen
Abnahme der Baumaßnahmen unter Beteiligung der Ver- und Entsorgungsträger und bauausführender Firmen
Überwachung der Gewährleistung mit Festsetzung von Maßnahmen zur Mängelbeseitigung

Durchführung von Beteiligungsmaßnahmen mit den Ver- und Entsorgungsträgern

Anforderungen

abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau
ODER
Meister/in der Fachrichtung Straßenbau
ODER
mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, die mit der einer Technikerin / eines Technikers der Fachrichtung Tiefbau bzw. einer Meisterin / eines Meisters der Fachrichtung Straßenbau vergleichbar ist
Für Ihre Tätigkeit benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs bzw. die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke (gegen Kostenerstattung).
Bewerben können sich auch Personen, die einen der o. g. Abschlüsse bis voraussichtlich 31.05.2025 erlangen werden.

Darüber hinaus wünschen wir uns
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
sicheres, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten
Kenntnisse in der StVO, RSA, ZTV-SA, ZTV A-StB (von Vorteil)

Bewerbung

Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.
Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ (www.interamt.de) bis spätestens zum 18.05.2025. Die Stellen-ID lautet: 1293123 und ist zu finden über: https://interamt.de/koop/app/stelle?11&id=1293123 .

Hierzu ist eine erstmalige Registrierung bei „Interamt“ erforderlich.
Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persönlichen Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit Frau Wener in Verbindung.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Bauman, Arbeitsgruppenleiterin 4/1-3 - Straßenunterhaltung, Telefon: 0271/404-3443, E-Mail: s.bauman@siegen.de und für allgemeine Fragen
Frau Wener, Arbeitsgruppe Personal, Telefon: 0271/ 404-1392, E-Mail: l .wener@siegen.de zur Verfügung.

JETZT BEWERBEN

www.siegen-stadt.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stomatherapie

Favorit
TUM Klinikum Rechts der Isar München 25.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Empathie Freizeit Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kultur Pflege Recht Selbstständig Sicherheit Studium Teilzeit Urologie Versorgung Versorgungstechnik Weiterbildung Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stomatherapie
Veröffentlicht: 07.01.2025

Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Pflegedirektion

Ihre Aufgaben:

Mitwirken im Team der Stomatherapie zum Anleiten, Beraten, Schulen der Patienten und auf Wunsch ihrer Bezugspersonen zur Selbstversorgung auch unter speziellen Fragestellungen, wie z.B. Alltag mit einem Stoma, der Ernährung, Prophylaxen von / oder bei Komplikationen
Diese Aufgabe führen Sie auf der Grundlage der neuesten wissenschaftlichen und medizinischen Erkenntnisse selbstständig und fachgerecht durch
Beteiligung an der prozess- und zielorientierten pflegerischen/medizinischen Versorgung unserer Patienten/-innen
Mitarbeit im Rahmen des speziellen Entlassmanagement für Betroffene mit Stoma
Empathie und Interesse im Umgang mit Patienten und spezieller Versorgungstechniken in der Stomaversorgung / ggf. Fistelversorgung und bei Inkontinenz

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder duales Studium Pflege
Zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Viszeral und / oder Urologie und Darm- und Harnableitungen
Fachweiterbildung zum Pflegeexperten Stoma, Kontinenz und Wunde nach FgSKW e.V. bzw. vergleichbare Fachweiterbildung oder Kenntnisse in den Handlungsfeldern Stoma, Kontinenz und Wunde und die Bereitschaft die Fachweiterbildung zu absolvieren
Selbstständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten
Hohe persönliche - und pflegefachliche Kompetenz
Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen:

Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote
Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI
Work-Life-Balance im Rahmen einer 19,25 - 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung
Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
Attraktive Freizeitangebote durch bspw. Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen
Mitarbeitervergünstigungen z. B. durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote
Wohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem Arbeitsvertrag

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:

Herr Christoph Brakemeier | 089 / 4140 – 9772 | Pflegebereichsleitung

Frau Miriam Felus Bouzrati | 089 / 4140 – 8763 | Bewerbermanagement

Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe

der Kennziffer PDD-25-074 und
Ihres möglichen Startdatums bei uns.

TUM Klinikum
Rechts der Isar
Pflegedirektion
Ismaninger Straße 22
81675 München

E-Mail: jobs-PDD@mri.tum.de

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Ausbildung Logopädie Berufsfachschule 2024 (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Anatomie Audiologie Ausbildung Beratung Deutsch Entwicklung Erfahrung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Führung Gesundheit Jugendarbeit Klinik Kommunikation Logopädie Musik Neurologie

Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: BFS für Logopädie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.

Logopäd:innen arbeiten bei uns mit Menschen aller Altersgruppen, welche Stimm-, Sprach-, Sprech- oder Schluckstörungen haben. Bereits während Deiner Ausbildung sammelst Du praktische Erfahrungen in den großen logopädischen Arbeitsbereichen Therapie und Rehabilitation insbesondere in der Diagnostik und Therapie sowie der Beratung von Patient:innen.
Dabei ist das oberste Ziel die Erhaltung, Verbesserung oder Wiederherstellung kommunikativer Fähigkeiten für Alltag und Beruf.

Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

Das Fachgebiet der Logopädie befasst sich mit Störungen in den Bereichen Stimme, Sprache, Sprechen und Schlucken. Schwerpunkte der logopädischen Tätigkeit sind Diagnostik und Therapie ebenso wie Prävention und Beratung. Behandlungsbedürftige Erkrankungen können in allen Altersstufen auftreten.

Der theoretische Ausbildungsteil findet an unserer Berufsfachschule für Logpädie in Dresden statt. Hier vermitteln wir Dir fachspezifische Grundlagen u. a. in Sprach- und Sprechwissenschaften, Stimmbildung und Logopädie und medizinische Kenntnisse in Anatomie/Physiologie, HNO-Heilkunde/Phoniatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie/Psychiatrie und Audiologie und Pädaudiologie. Ein weiterer Schwerpunkt in der theoretischen Grundausbildung liegt in der Vermittlung sozialwissenschaftliche Grundlagen, wie zum Beispiel der Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und der Soziologie.

Ein Teil Deines praktischer Ausbildungsteil findet hier bei uns in der KLINIK BAVARAI Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz statt. Du lernst Sprachentwicklungsstörungen, Sprach- und Sprechstörungen, Stimmstörungen und Schluckstörungen zu therapieren.
Im fachpraktischen Unterricht und in Deinen Praktika erfährst Du viel über das Patientenhandling und absolvierst Hospitationen in verschiedenen therapeutischen Fachbereichen. Während der internen Praktikas bieten wir Dir eine Einzelbetreuung an. Zusätzliche Ausbildungsinhalte sind u. a. das Erlernen fachübergreifende Therapieverfahren wie PNF, FOTT und ein Erste-Hilfe-Kurs.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • hoher Wissenstransfer durch den Einsatz in generationsoffenen Teams
Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung mit einem sehr guten oder guten Abschluss oder einen höheren Schulabschluss
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Musikalität
  • Deine Erfahrungen aus einer zweiwöchigen Hospitation in einer logopädischen Einrichtung und einem einwöchigem Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), den Nachweis darüber solltest Du unbedingt mitbringen
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Hospitation in einer Logopädie und 1 Woche Praktikum in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung
  • ein ärztliches Attest (Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung, bekommst Du von Deinem Hausarzt)
  • phoniatrisches Gutachten über die stimmliche Tauglichkeit (das bekommst Du beim Facharzt für Phoniatrie)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Assistenzarzt (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Klinik Juliana Wuppertal 23.04.2025
App Assistenz Bau Beratung Chefarzt Diversität Entgelt Entwicklung Erfahrung Facharzt Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Koordination Medizin Online Prämien Prävention Psychiatrie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Assistenzarzt (m/w/d)

Warum Sie als...
Assistenzarzt (m/w/d)

... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept.
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.

Das bieten wir Ihnen:
Abwechslung :

Breite Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden.
Ganzheitliches Setting & geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell.

Weiterbildung:
Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;
Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;
Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024;
Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;
Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;
Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.

Zeit:

Wenig Notfälle & geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;
Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!

Das versprechen wir Ihnen:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;
Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit;
30 Urlaubstage;
Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;
Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause;
Teamübergreifender Austausch;
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.

PROFIL UND KONTAKT

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Ihre Ansprechperson
Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159- 1102

Ihre Ansprechperson
Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159- 1102
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Projektleitung HKLS-Versorgungstechnik w/d/m

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 10.04.2025
Bau Berufserfahrung Brandschutz Compliance Deutsch Dokumentenmanagement Einarbeitung Einkauf Erfahrung Fachbereich Facility Management Gesundheit Gesundheitsmanagement Haustechnik Hybrid Immobilien Instandhaltung Jahressonderzahlung Klimaschutz Koordination

Jobbeschreibung

MENÜ Wir suchen für unsere Hauptverwaltung ab sofort eine Projektleitung HKLS-Versorgungstechnik w/d/mDas Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:HauptverwaltungWann Sie arbeiten:ab sofortWie Sie arbeiten:Vollzeit oder TeilzeitWas Sie verdienen:ab EG 12 TVöDJetzt bewerben Spaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem ,Ja' zum Menschen aus tiefstem Herzen. Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN! In unserer Abteilung haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen, was wir tun und halten unseren Kollegen*innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner*innen Für unser Facility Management Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt in Vollzeit Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist:Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und BudgeteinhaltungIm Bereich Betrieb und Instandhaltung überwachen sie unsere technischen Anlagen und stellen einen reibungslosen Betrieb sicherSie betreuen und koordinieren unsere energetischen Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie zur Umsetzung der nationalen KlimaschutzzieleFür die eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen (HKLS, Versorgungstechnik etc.) zeichnen sie sich zuständigSie sind erster Ansprechpartner für unsere Hausleitungen und Kolleg:innen in Bezug auf technische BelangeSie führen und motivieren fachlich unsere technischen Objektteams (Haustechniker) im jeweiligen FachbereichSie stellen die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer CompliancevorgabenSie überzeugen mit:Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes StudiumMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8Mehrjährige Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von ObjektenGute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMAKenntnisse im Brandschutz wünschenswertSicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-SystemenSehr gute DeutschkenntnisseDie MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337Mehr erfahrenKlingt gut? Dann bewerben Sie sich!Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Jetzt bewerbenNoch Fragen?Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337Zum Kontaktformular1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045Today

Fachärztin Innere Medizin & Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Event-Manager*innen (w/m/d) für die Gruppe Kommunikation

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Frankfurt am Main 27.04.2025

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Event-Manager*innen (w/m/d)

für die Gruppe Kommunikation

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main .

Die Gruppe Kommunikation ist die Schaltstelle der gesamten internen und externen Kommunikation der BaFin. Sie verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz. Als Event-Manager*in sind Sie Teil eines hochmotivierten Teams und verantwortlich für die Organisation der Veranstaltungen. Ihr zukünftiges Referat ist auch für die Interne Kommunikation und das Intranet zuständig. Sie und Ihre Kolleg*innen sind mit allen Geschäftsbereichen im Austausch, um die Themen der BaFin zielgruppengerecht über die verschiedenen Veranstaltungsformate zu vermitteln.
Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft haben, kommen Sie ins #teambafin!

Ihre Aufgaben sind u. a.

Als Event-Manager*in für die BaFin haben Sie unsere strategische Ausrichtung der Veranstaltungen im Blick und sind mitverantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung der externen und internen Events der BaFin. Im daily business bedeutet das:
Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Veranstaltungen inkl. Budgetkontrolle
Sicherstellung eines professionellen und einheitlichen Auftritts der BaFin auf den Veranstaltungen
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Veranstaltungskonzepte der BaFin
Unterstützung bei der strategischen und konzeptionellen Beratung der internen Bereiche in Bezug auf die Weiter- und Neuentwicklung von Eventformaten
Beratung der Fachbereiche zur Professionalisierung von Events innerhalb der BaFin
Auswahl von Event-Locations und Betreuung externer Dienstleister in Abstimmung mit der Referatsleitung
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den hausinternen Schnittstellen wie etwa der Beschaffungsstelle und dem Haushaltsreferat
Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten und -vorgaben in Bezug auf BaFin-Veranstaltungen

Das bieten wir

Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9c TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben

Das bringen Sie mit

Sie haben mit mindestens der Note »gut« ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, in der regelmäßigen Planung und Durchführung von Veranstaltungen (vorzugsweise Konferenzen und Tagungen) in einer Größenordnung von 150 bis 500 Personen, in einer Agentur, einem Unternehmen oder im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Finanzsektor
ODER

Sie haben mit mindestens der Note »befriedigend« ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, in der regelmäßigen Planung und Durchführung von Veranstaltungen (vorzugsweise Konferenzen und Tagungen) in einer Größenordnung von 150 bis 500 Personen, in einer Agentur, einem Unternehmen oder im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Finanzsektor

Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache

Von Vorteil sind:
Abschluss in den Studiengängen Eventmanagement, Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
Erfahrungen mit Nachhaltigkeit im Eventmanagement
Erfahrungen mit der Durchführung von Veranstaltungen im / für den öffentlichen Dienst
Sie sind ein Teamplayer und Organisationstalent und zeichnen sich durch eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Ausgeprägte Servicementalität sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit in Stresssituationen

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Arbeitsproben (Beschreibung der Planung, Durchführung und Nachbereitung einer von Ihnen erfolgreich durchgeführten mindestens ganztägigen Veranstaltung (vorzugsweise eine Konferenz oder Tagung) mit mindestens 150 Teilnehmenden; insbesondere hier: konkrete, nachvollziehbare Beschreibung der eigenen Leistungen) bis zum 30.04.2025 unter der Kennzahl 50#0019 .

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de .
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Hientz (0228/4108-2308) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Conradi (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren .

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png

2025-04-30T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-04-08
Bonn 53117 Graurheindorfer Straße 108

50.74881859999999 7.093369999999999

Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28

50.17106 8.63726

Facharzt (m/w/d) für neurologisch-internistische Behandlung in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Psychotherapeutin für neurologische Reha-Behandlungen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Fachhandwerker (m/w/d)

Favorit
Käthe Wohlfahrt KG Rothenburg ob der Tauber 27.04.2025
Handwerk

Jobbeschreibung

  • Verschiedene Handwerkertätigkeiten, wie beispielsweise Ladenbau, Anfertigen von Standkonstruktionen für Weihnachtsmärkte und Ausstattung unserer Läden
  • Mitarbeit bei Auf- und Abbau unserer Weihnachtsmarkthäuser im gesamten deutschsprachigen Raum
  • Gelegentliche Lieferfahrten zu unseren Standorten

Projektmanager (m/w/d) Digital Product Passport

Favorit
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. Offenbach 06.03.2025
App Berufserfahrung Deutsch DSGVO Elektronik Elektrotechnik Gehalt Projekt Projektmanager Service Vollzeit

Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) Digital Product Passport [ ](https://www.vde.com) * Wir gestalten die e-diale Zukunft! Ach, die sind das ... Der *VDE*, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. *Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als:* *Projektmanager (m/w/d) Digital Product Passport* *Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als:* Projektmanager (m/w/d) Digital Product Passport *Standort:* Offenbach am Main *Berufserfahrung:* mit Berufserfahrung *Arbeitszeit:* Vollzeit *Vertragslaufzeit:* unbefristet Das SCI 4.0 ko­or­di­niert und or­ches­triert die Nor­mungs- und Stan­dar­di­sie­rungs­ak­ti­vi­tä­ten für In­dus­trie 4.0 und dient als zen­tra­ler An­sprech­part­ner in al­len Fra­gen der Nor­mung und Stan­dar­di­sie­rung. Es bün­delt die Po­si­tio­nen der in­ter­es­sier­ten Fach­krei­se in Deutsch­land und ver­tritt die In­ter­es­sen ge­gen­über in­ter­na­tio­na­len Part­nern und Kon­sor­ti­en. Die Nor­mungs­road­map In­dus­trie 4.0 stellt mit ih­ren Hand­lungs­emp­feh­lun­gen ei­ne Grund­la­ge für die­ses Vor­ha­ben dar und ist da­mit ein zen­tra­les Werk­zeug für die in­ter­na­tio­na­le Zu­sam­men­ar­beit im Be­reich der Nor­mung von In­dus­trie 4.0. Das SCI 4.0 de­fi­niert den Be­darf für neue Pro­jek­te und or­ga­ni­siert die in­ter­na­tio­na­le Um­set­zung. Der di­gi­ta­le Pro­dukt­pass (DPP) stellt da­bei ein zen­tra­les Pro­jekt für den Be­reich du den ge­sam­ten VDE dar. Das kannst Du be­we­gen *Mit Dei­nen aus­ge­präg­ten Fä­hig­kei­ten über­nimmst Du fol­gen­de Auf­ga­ben:* * Du bist ver­ant­wort­lich für das Pro­jekt­ma­nage­ment in stra­te­gi­schen In­no­va­ti­ons­pro­jek­ten im Rah­men des Di­gi­tal Pro­duct Pass­port. * Du ver­trittst das The­ma Di­gi­tal Pro­duct Pass­port für den VDE in­tern so­wie ex­tern und trei­ben das The­ma ak­tiv vor­an. * Du stimmst Dich eng und ziel­ori­en­tiert mit Kol­le­gen und Gre­mi­en aus dem Be­reich In­dus­trie 4.0 ab und greifst Trends früh­zei­tig auf. * Du ana­ly­sierst Trends im Be­reich Di­gi­tal Pro­duct Pass­port und ent­wi­ckelst dar­aus Ide­en, Vi­sio­nen und Stra­te­gi­en für die Nor­mungs- und Stan­dar­di­sie­rungs­ar­beit. * Durch die Mit­ar­beit an tech­nisch wis­sen­schaft­li­chen The­men bist Du in der La­ge, an Stu­di­en, Tech­no­lo­gie- und Nor­mungs-Road­maps mit­zu­wir­ken. *Zur gu­ten Be­ar­bei­tung von um­fang­rei­chen Pro­jek­ten zu Fach­the­men er­le­digst Du fol­gen­de Auf­ga­ben:* * Du stimmst Dich da­bei or­ga­ni­sa­ti­ons­über­grei­fend mit in­ter­nen und ex­ter­nen Sta­ke­hol­dern ab. * Dar­über hin­aus über­nimmst Du all­ge­mei­ne or­ga­ni­sa­to­ri­sche Aufga­ben in­ner­halb des Be­reichs. * Du er­stellst und hältst Prä­sen­ta­tio­nen und Vor­trä­ge. Das bring­st Du mit * Du bringst für die­se Tä­tig­keit ein ab­ge­schlos­se­nes tech­ni­sches Stu­di­um (Ba­che­lor / Mas­ter) mit und konn­test ide­a­ler­wei­se be­reits ers­te Be­rufs­er­fah­rung im in­dus­tri­el­len Um­feld oder im Pro­jekt­ma­nage­ment sam­meln. * Mit Dei­nen gut aus­ge­präg­ten me­tho­di­schen Kom­pe­ten­zen ver­ant­wor­test Du die Pro­jekt­steu­e­rung durch struk­tu­rier­tes Vor­ge­hen. * Durch Dei­ne Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke kannst Du Dich mit un­se­ren Part­nern aus In­dus­trie, Po­li­tik und Ver­bän­den auf ver­schie­de­nen Ebe­nen ziel­füh­rend aus­tau­schen. * Mit Dei­nen sehr gu­ten Deutsch­kennt­nis­sen in Wort und Schrift kannst Du nicht nur kom­ple­xe Sach­ver­hal­te aus­drü­cken, son­dern auch Ver­öf­fent­li­chun­gen in deut­scher Spra­che ver­fas­sen. * Mit Dei­nen gu­ten Eng­lisch­kennt­nis­sen in Wort und Schrift kannst Du nicht nur auf Au­gen­hö­he mit Ex­per­ten aus al­ler Welt dis­ku­tie­ren, son­dern auch zur in­ter­na­tio­na­len Stan­dar­di­sie­rung bei­tra­gen. * Du zeich­nest Dich durch Um­set­zungs­stär­ke, eine selbst­stän­di­ge bud­get­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se, Ein­satz­be­reit­schaft und Team­fä­hig­keit aus. * Gän­gi­ge IT-Pro­gram­me wie z. B. MS Of­fice kannst Du si­cher an­wen­den. * Du bist be­reit Dienst­rei­sen (auch mehr­tä­gig) im In- und Aus­land durch­zu­füh­ren. * Du un­ter­stützt an­de­re Team­mit­glie­der bei der Ziel­er­rei­chung und trägst zu ei­nem „Wir-Ge­fühl" bei. Das bie­ten wir Dir * Dein *Ar­beits­ver­trag* ist un­be­fris­tet. * Ne­ben Dei­nem at­trak­ti­ven *Ge­halt* zah­len wir Dir *Ur­laubs- und Weih­nachts­geld*. Der Zu­schuss zur *v**er­mö­gens­wirk­sa­men Leis­tung* und zur *be­trieb­li­chen Al­ters­vor­sor­ge* ge­hört bei uns mit da­zu. * Work-Life-Ba­lan­ce: ne­ben un­se­rer *Gleit­zeit­re­gel* und der *fle­xi­blen Ar­beits­zeit* bie­ten wir Dir auch *mo­bi­les Ar­bei­ten*. * Wir för­dern Dei­ne* Ent­wick­lung* durch *Wei­ter­ent­wick­lungs­maß­nah­men* und bie­ten Dir at­trak­ti­ve Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten in­ner­halb der VDE-Grup­pe. * Zu­sam­men sind wir die * VDE-Grup­pe* und freu­en uns mit Dir un­se­re *Team-E­vents* zu fei­ern oder Dich beim ge­mein­sa­men Mit­tag­es­sen in un­se­rer Kan­ti­ne zu tref­fen. * Par­ken kannst du bei uns auf den zahl­rei­chen *Park­plät­zen *auf un­se­rem Be­triebs­ge­län­de, *La­de­säu­len* für Dein E-Au­to ste­hen auch be­reit. * Dein *pri­va­tes Plus*: wir zah­len Dir ei­nen Zu­schuss zum *Deutsch­land­ti­cket*, bie­ten ei­ne kos­ten­freie *VDE Kre­dit­kar­te* an, Mit­glied­schaft bei *EGYM Well­pass*, Du kannst Dein *Fahr­rad* über uns lea­sen, ge­nießt den *Be­am­ten-Ta­rif bei der Ver­si­che­rung*, wir zah­len Dir ei­nen *Kin­der­gar­ten­zu­schuss* und bie­ten Dir ei­nen Zu­gang zu ei­ner be­kann­ten *Mit­ar­bei­ter-Ra­batt-Platt­form*. * *Men­to­ren-Pro­gramm*: ge­mein­sam zei­gen wir Dir die VDE-Welt und stel­len Dir ei­ne*n Men­tor*in an die Sei­te. * Dei­ne *Ge­sund­heit *ist uns wich­tig, des­halb zah­len wir ei­nen *Zu­schuss zur Bild­schirm­bril­le* und ha­ben mo­der­ne Bü­ros mit u.a. *hö­hen­ver­stell­ba­ren Schreib­ti­schen*. *Hinweis für Personal­berater:* Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerber­innen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerb­liche Beweg­gründe dahinter­stehen, abzusehen. Die unaufge­forderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab. Bewirb Dich hier und jetzt! Bitte sende uns Deine voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Deines frühe­sten Eintritts­termins sowie Deines Gehalts­wunsches vor­zugs­weise* [online](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8419945&src=360)*. *VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.* Zentraler Servicebereich Personal Merianstraße 28 63069 Offenbach am Main [www.vde.com](http://www.vde.com) [ hier bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8419945&src=360) [ ](https://www.vde.com) [ ](https://www.facebook.com/vdegroup) [ ](https://www.xing.com/pages/vdeverbandderelektrotechnikelektronikinformationstechnike-v) [ ](https://twitter.com/VDE_Group) [ ](https://www.youtube.com/@VDEGroup) [ ](https://www.vde.com/linkedin) [ ](https://www.instagram.com/vdeelektronik/) *Hinweis für Personal­berater:* Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerber­innen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerb­liche Beweg­gründe dahinter­stehen, abzusehen. Die unaufge­forderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

Famulant:in als Fachkraft für Neurologie / Psychiatrie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Facharzt Fachbereich Fachkraft Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychiatrie Psychotherapie

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte(m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • 100 Euro Aufwandsentschädigung pro Arbeitswoche
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und
  • die Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Sozialarbeiter*innen (m/w/d)

Favorit
IFI Kinderheim Leer gGmbH Saterland 27.04.2025
Abschluss Beratung Entwicklung Erzieher Erziehungswissenschaft Fachbereich Fachkraft Festanstellung Freizeit Heilerziehungspflege Schicht Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagogik Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Heilpädagogische Intensivgruppe „Strukelje“ in Saterland (OT Strücklingen) eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit Abschluss in den Fachbereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaft

in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet, es besteht jedoch die Option einer Festanstellung.

Wir suchen Fachkräfte sowohl für den Schichtdienst als auch für Zusatzbetreuungen einzelner Kinder.

In der Heilpädagogischen Intensivgruppe „Strukelje“ leben acht Kinder und Jugendliche zwischen 9 und 18 Jahren, bei denen eine seelische Behinderung vorliegt oder die ohne eine ganzheitliche Förderung von einer seelischen Behinderung bedroht sind und bei denen eine Teilhabebeeinträchtigung vorliegt. Wo immer es möglich ist, wird auf eine Rückführung der Kinder und Jugendlichen in ihre Herkunftssysteme hingearbeitet. Da viele Kinder und Jugendlichen längerfristig in „Strukelje“ leben, liegt der pädagogische Fokus auf Bezugsarbeit, der Begleitung auf dem individuellen Lebensweg und natürlich auf ihrer gezielten heilpädagogischen Förderung. Hierzu arbeitet das multiprofessionelle pädagogische Team über Tag in Mehrfachbesetzung.

  • Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit mit den Kindern und Jugendlichen
  • Bezugsarbeit mit Deinen Bezugskindern bzw. gezielt individuelle Zeit mit Kindern verbringen
Im Schichtdienst geht es auch um ...

  • Begleitung von Terminen, Diagnostik und Therapien
  • Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der (Weiter-) Entwicklung ihrer individuellen Lebensperspektive
  • Elternarbeit; Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen, Ämtern, Beratungsstellen und Therapeuten
  • Verfassen von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
  • Du hast einen Abschluss in den Fachbereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaft

Pflegefachkräfte oder Medizinischen Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Favorit
Nephrocare Ingolstadt GmbH Gaimersheim 10.04.2025
Altenpflege Compliance Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fachangestellte Gesundheit Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte oder Medizinischen Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse DS36 DEU Nephrocare Ingolstadt GmbH Willkommen in unserem Dialyse-Team! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!Warum bist du für uns wichtig? Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistestDu berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc.Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentierKeine Ahnung von Dialyse? Macht nix - wir führen dich in die Welt der Dialyse ein!Warum zu uns?Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen!Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt!Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtetUnd das Beste kommt zum Schluss : Kurze Dialysetage am Di, Do und Sa, keine Sonntagsarbeit.Wer bist du?Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägtNeue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehenWenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommenAls Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen!Wer sind wir?Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.Mehr Informationen zu unserem Standort : www.nephrocare-ingolstadt.de Arbeitsort:Nephrocare Ingolstadt GmbH, Kipfenberger Straße 133, 85055 Ingolstadt Starttermin:nach AbspracheBei Rückfragen melde dich gerne bei: Irene Schwab (Pflegedienstleitung), Tel.: 0841 370080. Arbeitszeit:Vollzeit oder TeilzeitWir freuen uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.#MVZ#Dialyse#MFA#GuK Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 www.freseniusmedicalcare.com · www.nephrocare.com

Ärzt:innen (m/w/d) in Weiterbildung im Fachbereich Innere Medizin

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
App Deutsch Einarbeitung Facharzt Fachbereich Innere Medizin Medizin Organisation Schulung Schulungen Supervision Teilzeit Therapie Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Nephrologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

  • die umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungen
  • die konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungen
  • die Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugänge
  • die kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapie
  • die konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantation
  • die Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur Nierenersatztherapie
Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • vorliegende Weiterbildungsermächtigung für die allgemeine Innere Medizin (54 Monate) bzw. Innere Medizin und Nephrologie Medizin (54 Monate)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten Arbeitszeitmodellen
  • Dialysebereitschaftsdienste (ca. 4 – 6/ Monat)
  • strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärztinnen bzw. Ärzte in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch erfahrene Nephrologen
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Dreieich Dreieich 27.04.2025
Bildung Diversität Dokumentation Empathie Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Gehalt Jobticket Kita Kommunikation Organisation Organisationstalent Pädagogik Sonderzahlungen Supervision

Jobbeschreibung

  • Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen
  • Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten
  • Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'
  • Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit
  • Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
  • Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen
  • Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung
Unser Alleinstellungsmerkmal:

  • Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!
  • Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen
  • Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte
  • Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder
  • Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien
  • Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität
  • Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt
  • Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB
  • Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung
  • Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz
  • Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder
  • Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten

Immobilienkauffrau – Finanzierung ( w / m / d ) in Vollzeit

Favorit
Wohnungsbaugenossenschaft der Justizangehörigen Frankfurt am Main e.G. Frankfurt 14.11.2024
Bau Büro Deutsch Eigenverantwortung Finanzierung Immobilien Liquidität MS Office Organisation Schulung Schulungen Strukturiert Urlaubstage Vergütung Vollzeit Weiterbildung Wirtschaft Wirtschaftlichkeit Zeitmanagement Zuschuss

Jobbeschreibung

Immobilienkauffrau - Finanzierung ( w / m / d ) in Vollzeit

Juba – Ihr Zuhause. Die JuBa Genossenschaft zählt zu den größten Wohnungsbaugenossen-
schaften im Rhein-Main-Gebiet. Wir haben bis heute das Ziel, Menschen nicht nur mit bezahl-
barem Wohnraum zu versorgen, sondern Menschen ein wirkliches Zuhause zu bieten. Unsere
Mieter sollen bei uns alt werden können, sodass wir auch hier im Bedarfsfall unterstützen und
im genossenschaftlichen Sinne handeln. Bei uns handelt es sich um ein sehr breit gefächertes,
interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet nah am Umgang mit unseren Mietern
und Mitgliedern, welches sich stetig in alle Richtungen weiterentwickelt.

Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen:

  • Finanzierungen aller Art,
  • Koordinierung von Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplänen,
  • Administrative Kontenführung,
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen,
  • Kalkulation und Überwachung von Baukosten,
  • Erbbaurecht,
  • Grundbuchangelegenheiten.
Ihr Profil:

  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise,
  • Zahlenaffinität,
  • Gutes Organisations- und Zeitmanagement,
  • Nachhaltige Selbstkontrolle.
Sie bringen mit:

  • Sicherer Umgang mit MS Office,
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
    Wir bieten Ihnen:
  • Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft,
  • 30 Urlaubstage im Jahr,
  • 37 Wochenarbeitsstunden,
  • Moderne Büroräume und IT-Ausstattung,
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • Kaffee- und Wasserflatrate,
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus,
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne Schulungen,
  • Vermögenswirksame Leistungen,
  • Eine faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern/Jahr,
  • Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung,
  • Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und
  • Wohnen im eigenen Bestand
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Fragen zu unserem Stellenangebot haben, rufen Sie gerne an. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder postalisch an:

Vorstand der
Wohnungsbaugenossenschaft der Justizangehörigen Frankfurt am Main e. G.
Homburger Landstraße 123
60435 Frankfurt am Main
Tel.: 069 61 09 24 – 17
vorstand@juba-wohnen.de

JuBa – Ihr Zuhause

Pflegefachkraft Atmungstherapeut:in (DGP) (m/w/d) in der Pneumologie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Altenpflege bundesweit Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Instandhaltung Intensivmedizin Koordination Mentoring Pflege Schicht Schulung Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa behandelt schwerstkranke Patient:innen aller Fachrichtungen im Intensivbereich und überführt diese Patient:innen in die Rehabilitation. Damit haben wir uns bundesweit als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich etabliert. Seit Anfang 2020 wurde dieses Konzept auch auf Patient:innen mit spezifischen Folgeschäden nach COVID-19-Erkrankungen übertragen.

Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Wir suchen Atmungstherapeut:innen (m/w/d), die unsere Patient:innen bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
  • Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
  • Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
  • Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
  • Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
  • Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
  • Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
  • Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
  • enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
  • Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
  • Trachealkanülenmanagement
  • Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
  • Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
  • eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
  • eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
  • Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
  • Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
  • einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachperson (m/w/d) für den interdisziplinären Bereich mit operativer Gynäkologie

Favorit
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH Heilbronn 27.04.2025
Ausbildung Beratung Gesundheit Gynäkologie Klinik Kommunikation Logistik Motivation Pflege Qualifikation Selbstständig Service Teamfähigkeit Technik Verwaltung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.

  • Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege inklusive Notfallmanagement
  • Das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte
  • Anleitung und Beratung unserer Patient:innen und deren Angehörigen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Pflegefachliche Kompetenz und Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freundliches und patientenorientiertes Auftreten
  • Selbstständige, verantwortungsvolle und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Außenstellenleitung Oldenburg/Cloppenburg/Wilhelmshaven (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Oldenburg 24.04.2025
Berufserfahrung Deutsch Diakonie EDV Empathie Erfahrung Erziehungswissenschaft Fahrer Fortbildung Gehalt Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Qualität Qualitätsmanagement Sozialpädagogik Steuerung Studium Teamfähigkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

  • Sie übernehmen die Leitung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden im Rahmen der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung
  • Sie steuern Ihre Außenstelle nach Vorgabe des gültigen Wirtschaftsplanes und der bestehenden Qualitätsanforderungen der Leistungsträger sowie des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
  • Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans aktiv mit
  • Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit des Standortes auf Grundlage der mit der Geschäftsführung getroffenen Vereinbarungen
  • Sie verantworten und überwachen ein Budget entsprechend den jeweils gültigen Vorgaben
  • Sie arbeiten eng mit Bedarfsträger:innen, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und sozialpsychiatrischen Institutionen zusammen


Das wünschen wir uns von Ihnen:


  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Empathie und Lösungsorientierung
  • Eine gültige Fahrerlaubnis und einen eigenen PKW
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Attraktive Vergütung nach EG 11 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 5.804€ und 6.851€ (bei 39 Wochenstunden je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlung nach AVR DD
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Pflegefachfrau mit Schwerpunkt Neurologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Feuerwehr

Favorit
Stadt Lindau Lindau am Bodensee 27.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chemie Entgelt Erfahrung Feuerwehr Fortbildung Hauptamt Jahressonderzahlung Jobticket Organisation Prüfung Reinigung Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

  • Ein unbefristetes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) frühestens ab 01.10.2025
  • Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA 
  • Ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team von insgesamt 6 Hauptamtlichen 
  • Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness
  • Reinigung, Desinfektion, Prüfung und Wartung der Pressluftatmer, Lungenautomaten, Masken sowie Chemieschutzanzüge
  • Befüllung der Druckluftflaschen
  • Überwachung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z. B. Grundüberholung, TÜV für Atemluftflaschen)
  • Wartung und Prüfung von Gasmessgerätschaften
  • Reinigen und Waschen von persönlicher Schutzausrüstung
  • Unterstützende Tätigkeiten in Abstimmung mit dem Dienstgruppenleiter (z. B. Auf- und Abbau der Atemschutzübungsstrecke)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit nach G26.3
  • Eignungsbeurteilung „Atemschutzgeräte“
  • Aktives Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr
  • Erfahrung als aktives Feuerwehrmitglied (inklusive der Lehrgänge „Truppführer / MTA Teil 2“ und „Maschinist für Löschfahrzeuge“ sowie idealerweise Maschinist (m/w/d) Hubrettungsfahrzeug)
  • Führerschein der Klasse CE, das Bodenseeschifferpatent, Ausbildung zum Atemschutzgerätewart (m/w/d), Motorsägenführer (m/w/d) oder Staplerfahrer (m/w/d) von Vorteil
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (feuerwehrtechnisch und fachspezifisch)
  • Eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Lindau (B) ist spätestens mit der Übernahme der Stelle verpflichtend

Senior Expert Sports & Active Lifestyle-Partnerships (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Null 15.04.2025
Agentur Berufserfahrung Branding Deutsch Dienstreise Eigenverantwortung Einarbeitung Employer Branding Englisch Entwicklung Erfahrung Innovation International Kommunikation Management Marketing Organisation Reporting Senior Sponsoring

Jobbeschreibung

Einleitung

Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Senior Expert Sports & Active Lifestyle-Partnerships (m/w/d) wirkst du bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Sport Partnerschaften (Fußball, Handball, Radsport etc.) von Lidl mit und bist für die Weiterentwicklung unseres Portfolios verantwortlich.… konkret heißt das:

  • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung von bestehenden und neuen Sport Partnerschaften, um den maximalen Erfolg für Lidl zu erschließen
  • Trendbeobachtung und Analyse von Sport und Active Lifestyle bezogenen Partnerschaftsentwicklungen im Europäischen Markt
  • Erschließung neuer Partnerschaften und Verhandlung von Partnerschaftsverträgen
  • Analyse, Bewertung und Reporting bestehender und zukünftiger Partnerschaften
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie bspw. Marketing oder HR-Employer Branding

Dein Profil

  • Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Bereich verschiedener Sport-Sponsoring und -Partnerships
  • Erfahrung in der Betreuung von unterschiedlichen Sport-Partnerschaften bspw. in Vereinen, Verbänden oder in Agenturen
  • Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation sowie im Bereich strategische Ausrichtung
  • Fundierte Kenntnisse in der Neu-Entwicklung und im Aufbau von strategischen Partnerschaften
  • Ausgewiesenes Verhandlungsgeschick und nachgewiesene Expertise bei der Erstellung und Verhandlung von Verträgen
  • Bestehendes internationales Netzwerk im Bereich Partnerschaften und in der Sportbranche
  • Durchsetzungsfähige und Begeisternde Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 15%) sowie einer Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Facharzt Neurologie (m/w/d) in der medizinischen Versorgung von Schlaganfallrehabilitation

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Senior Manager Analyse & Planung (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Frankfurt am Main 27.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung der Marke PARKSIDE hinsichtlich der Messung und Aufbereitung erfolgskritischer KPI‘s
  • Ausbau steuerungsrelevanter Informationen zur Beratung des Top-Managements
  • Erstellung einer hochwertigen Kennzahlen-Kommunikation zur Ableitung strategischer Entscheidungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Management sowie aktives Stakeholdermanagement
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Umsetzung einer globalen Marketingstrategie
Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Erfahrung im Controlling
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 02.12.2024
Abschluss Ausbildung Bildung Diakonie Entwicklung Fachbereich Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Motivation Praxis Vergütung

Jobbeschreibung

Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim umfasst eine Fördergruppe sowie einen Wohnbereich.
    • Hier unterstützen, fördern und begleiten Sie blinde und sehbehinderte Erwachsene mit weiteren Beeinträchtigungen.
    • Neben der pädagogischen Unterstützung und Begleitung der Klientinnen und Klienten im Alltag, übernehmen Sie auch individuelle Hilfestellung im pflegerischen Bereich.
    • Sie erlernen ausbildungsrelevante Inhalte und nehmen zudem an verschiedenen Aktionen teil, z.B. Freizeiten mit Klientinnen und Klienten.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und können eine einschlägige einjährige Praxiserfahrung aufweisen.
    • Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
    • Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
    • Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
    • Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.

Das bieten wir Ihnen:


    • Wir bezahlen für Sie das Schulgeld während der Ausbildung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss die Chance der Übernahme sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
    • Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
    • Sie erhalten ein Bruttogehalt von 1.340,69 € im ersten, 1.402,07 € im zweiten und 1.503,38 € im dritten Ausbildungsjahr.
    • Während ihrer Ausbildung werden Sie durch einen Mentor (m/w/d) professionell angeleitet und begleitet und sind Teil unseres kollegialen Teams.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Zudem profitieren Sie von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Chefarztsekretärin (m/w/d) mit Erfahrung in medizinischen Abläufen in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Arzt Assistent Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fachangestellte Fachbereich Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Management Neurologie Organisation Präsentation Prävention

Jobbeschreibung

Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
  • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
Wir freuen uns auf

  • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung notwendig
  • zielstrebig und belastbar
  • freundliche empathische Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention

Sekretariat der Geschäftsführung Logistik (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Leipzig 27.04.2025
Assistent Ausbildung Büro Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Erfahrung Industrie International Kommunikation Lager Logistik MS Office Onboarding Organisation Planung Reisekosten Strukturiert Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Einleitung

Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.

Deine Aufgaben

  • Übernahme allgemeiner Sekretariatstätigkeiten für die Geschäftsführung und Bereiche der Logistik in enger Zusammenarbeit mit den abteilungsinternen Sekretariaten
  • Verantwortung für die Terminplanung und -koordination zzgl. erforderter Vor- und Nachbereitung
  • Verantwortung und Organisation von nationalen und internationalen Geschäftsreisen mit anschließender Reisekostenabrechnung
  • Onboarding neuer Mitarbeiter sowie Planung von Einarbeitungen
  • Korrespondenz mit internen Schnittstellen als auch mit externen Dienstleistern auf Deutsch und Englisch
  • Büroorganisation und Optimierung interner Abläufe
Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau, Kauffrau für Bürokommunikation oder sonstige kaufmännische Fachrichtung
  • Erfahrung im Sekretariatsbereich oder als Assistentin / Assistent oder Sekretärin / Sekretär
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen – insbesondere Outlook und Teams
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke – sowohl schriftlich als auch im direkten Umgang
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Referent/in Marktfolge Passiv (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Emsland Meppen 27.04.2025

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,8 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in Marktfolge Passiv (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Meppen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:
  • Schwerpunkte liegen im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft der Sparkasse – über Kunden / Konten, Nachlass / Vorsorge / Betreuung bis hin zur Wertpapierabwicklung und Payment / Zahlungsverkehr
  • Fachliche Begleitung der Sachbearbeiter/innen bei komplexen Fragestellungen
  • Ansprechpartner/in für den Vertrieb, Zusammenarbeit mit weiteren eingebundenen Bereichen im Haus sowie externen Stellen und Dienstleistern
  • Sicherung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie regulatorischer und prozessualer Anforderungen einschließlich konzeptioneller Mitwirkung
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder erfolgreicher Abschluss zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt
  • Idealerweise fundierte Erfahrung in der Marktfolge Passiv und/oder Praxiserfahrung in verschiedenen Geschäftsfeldern in der Bankenbranche
  • Fachspezifische Kenntnisse zum Passivgeschäft sowie zum Zahlungsverkehr wünschenswert
  • Hohe Arbeitsgenauigkeit, Eigeninitiative, Lösungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Das passt soweit alles? Und das bieten wir:

  • Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
  • Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical)
  • Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"
  • Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme
  • Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas
  • Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote
  • Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank
Interesse geweckt? Worauf warten Sie?!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen stehen Ihnen der Leiter Marktfolge Passiv Herr Ulrich Peter, Telefon 05931 151- 6214 und die Stellv. Leiterin Marktfolge Passiv Frau Manuela Rusche, Telefon 05931 151-6209 und die Referentin Personalentwicklung Frau Annika Thole, Telefon 05931 151-7170 gerne zur Verfügung.

Praxisanleiter (m/w/d) in Freistellung

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 11.04.2025
Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Evaluation Freizeit Gesundheit Gynäkologie Kardiologie Klinik Klinikum Kultur Mitarbeitervorteil Mobilität Orthopädie Personalentwicklung Pflege Planung Praxis Prüfung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einenPraxisanleiter (m/w/d) in Freistellung Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-1-173-25 Jetzt bewerbenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profilexaminierte Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer BerufsabschlussAbgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) bzw. Weiterbildung Berufspädagogik im Umfang von mind. 300 Stunden (PflAPrV §4)Fähigkeit zum vernetzten Denken, hohe fachliche, soziale und kommunikative KompetenzIhre AufgabenFachgerechte und strukturierte Anleitung von Auszubildenden und Pflegefachpersonen in Anerkennung (inkl. Vorgespräch, Begleitung und Evaluation)Erfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und PraxisaufgabenSicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen AusbildungDokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen VorgabenPlanung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. »Klinischer Unterricht«)Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den ExamensprüfungenRegelmäßige Teilnahme an PraxisanleiterkonferenzenUnser AngebotArbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietIndividuelle und strukturierte EinarbeitungMitarbeit in einem hochqualifizierten, engagierten und multiprofessionellen TeamSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenBezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten ZusatzleistungenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeAnsprechpartnerTill BiedermannPflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und KardiologieE-Mail Tel. 07195-59151124Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin in der Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Fachärztin Neurologie für interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Buyer Blumen & Pflanzen (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 27.04.2025
Deutsch Eigenverantwortung Einkauf Einzelhandel Englisch Erfahrung Erfolgsfaktor Firmenwagen Kommunikation Management Marketing Marktentwicklung Qualität Qualitätssicherung Sortimentsgestaltung Supply Chain Management Verantwortung Vergütung Verhandlung

Jobbeschreibung

Einleitung

Operativer Einkauf von Blumen und Pflanzen ist deine Leidenschaft? Dann wird dir dieser Job gefallen! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Genießen kannst du auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Erfolgsfaktoren unseres Teams.

Deine Aufgaben

Du gestaltest deine Warengruppe Blumen & Pflanzen unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken.


...konkret heißt das:

  • Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
  • Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten
  • Trendscouting und Besuch von Messen, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
  • Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Managen der Warengruppe Blumen und Pflanzen
  • Expertise im Führen von Verhandlungen im Einkauf, idealerweise im Einzelhandel
  • Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends
  • Affinität für Produkte aus dem Bereich Blumen und Pflanzen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

  • Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
  • Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung

Revisor (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Hildesheim 27.04.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Bankkaufmann Betriebswirt Chancengleichheit Diversität Entwicklung Fachwissen Flexibilität Führung Führungskraft Gleitzeit Innovation Jobrad Kultur Projekt Prüfung Qualifikation Qualität Revision

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine

Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.

Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen einen engagierten Revisor (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim!

Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:

  • Du bist für die Durchführung komplexer Systemprüfungen (Aufbau-, Funktions-, Projekt- und Einzelfallprüfungen) in unserer Sparkasse verantwortlich, führst diese selbstständig durch und erstellst aussagekräftige Prüfungsberichte.
  • Du analysierst Unternehmensprozesse nach einem Prüfungsplan und bewertest ihre Ordnungsmäßigkeit und Qualität.
  • Du hast ein gutes Verständnis für rechtliche Anforderungen und kannst aus deinen Ergebnissen Handlungsempfehlungen und Lösungsansätze ableiten.
  • Du bist ein engagierter und analytischer Mensch, der sich motiviert für die Verbesserung von Prozessen und die stetige Weiterentwicklung deines Fachwissens und deiner Prüffelder einsetzt.
Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:

  • Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.
  • Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit leistungsorientierten Komponenten zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.
  • Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.
  • Unsere Benefits im Überblick findest du hier.
  • Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.
Was wir uns von dir wünschen:

  • Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) plus weitere Qualifikation wie z.B. Betriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation / betriebswirtschaftliches Studium.
  • Du hast idealerweise bereits in der Revision gearbeitet.
  • Kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes und offenes Auftreten zeichnen dich aus. Deine Ergebnisse kannst du auch in schwierigen Situationen objektiv weitergeben.
  • Du magst es strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten. Dabei sind komplexe Sachverhalte kein Problem für dich. Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
  • Du hast Interesse an finanziellen sowie digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.
Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.

Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!

Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter isabel.maas@sparkasse-hgp.de und Herr Torsten Knackstedt (Abteilungsleiter Revision) unter Tel. 05121-871-4682 oder per E-Mail unter torsten.knackstedt@sparkasse-hgp.de als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

IT-Security Manager mit Schwerpunkt Security Monitoring (m/w/d)

Favorit
LBBW Landesbank Baden-Württemberg Stuttgart 02.04.2025
Architekt Architektur Azure Berufserfahrung Cloud Deutsch Eigeninitiative Erfahrung Erfolgsfaktor Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice IT-Security Leitung Management Manager Organisation Sabbatical Security

Jobbeschreibung

<p>Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p> </p><p>Referenznummer: 15126 </p><p>Land: Deutschland (DE) </p><p>Einsatzort: Stuttgart oder Leipzig</p><p>Funktionsbereich: Informationstechnologie</p><p>Organisationseinheit: IT Security Operations</p><p>Vollzeit / Teilzeit: 100 </p><p> </p><p></p><p>Gesucht wird eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter für das SIEM Team in der Gruppe „IT-Security Operations' der LBBW. Die Kandidatin oder der Kandidat soll die Führungskräfte in der fachlichen Weiterentwicklung des Themenbereichs unterstützen.</p><p> </p><p></p><br><ul> <li>Bewertung des SIEM Use Case Abdeckungsgrades basierend auf MITRE ATT&CK Framework und Erarbeitung von weiteren Alarmregeln zur Schließung von Lücken</li> <li>Durchführung von Threat Hunting und Erstellung nötiger Dashboards</li> <li>Weiterentwicklung der SIEM Architektur und Aufbereitung grundlegender Architekturentscheidungen (z.B. Umgang mit mehreren Lokationen oder Cloud-Anbindungen)</li> <li>Erarbeitung und Verbesserung der operativen Security Incident Management Prozesse</li> <li>Konzeption der Überwachung privilegierter Berechtigungen mittels SIEM</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaften als Security Manager on Duty (ca. 6 Wochen / Jahr)</li> <li>Erstellung eines Zielbilds für das Security Monitoring der LBBW (Architektur und Prozesse)</li> </ul><p> </p><p>Die konkreten Aufgaben werden nach individueller Abstimmung basierend auf den persönlichen Stärken gemeinsam festgelegt.<br> </p><br><ul> <li>Tiefgreifende Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der IT-Security</li> <li>Expertise im Bereich IT-Angriffstechniken- gerne auch Erfahrung im Bereich Pentesting oder Red Teaming</li> <li>Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings (wünschenswert mit Splunk) sowie mit SIEM Architekturen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure</li> <li>Optional: Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Security Teams</li> </ul><br><ul> <li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li> <li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li> <li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li> <li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li> <li>Mehrere Kindertagesstätten </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Neurologische Reha-Fachärztin (m/w/d) in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Koordinator Bereichsentwicklung Customer Insights, CX & CRM (m/w/d) – befristet in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 27.04.2025
Analytisch Beratung Berufserfahrung Budgetierung CRM Deutsch Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Firmenwagen Innovation Kommunikation Koordination Management Moderation Organisation Planung Projekt

Jobbeschreibung

Einleitung

Du fragst nicht nur „Wer, wie, was?“, sondern kennst auch das „Wieso, weshalb, warum?“: Dich motiviert es in einem internationalen Umfeld mit Themen wie Customer Insights & Experience selbstverständlich umzugehen, um den Kunden ganzheitlich zu verstehen und so strategische Entwicklungs-Potenziale heute und morgen für Lidl zu definieren? Auf dieser Basis setzt das Customer Relations Management auf, um die Kunden-Beziehung durch relevanten Content, Informationen und Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort auf ein neues Level zu bringen. Deine Aufgabe ist es mit den Teams Customer Insights und Customer Relations Management übergreifende Projekte und Prozesse erfolgreich durchzuführen und voranzutreiben und damit den Grundstein zu legen, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, die Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

Als Koordinator Bereichsentwicklung Customer Insights, CX & CRM (m/w/d) – befristet bist du verantwortlich für die Koordination wichtiger Projekte und Prozesse des Bereichs CRM, Customer Insights & Experience.
... konkret heißt das:

  • Koordination von strategischen teamübergreifenden Projekten des Bereichs
  • Verantwortung für alle Planungs- und Budgetierungs-Prozesse inkl. Tracking im Jahresverlauf
  • Direkter Ansprechpartner/Koordinator für alle ressortübergreifenden Projekte/Prozesse
  • Vorbereitung und von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management sowie aktives Stakeholder-Management
  • Koordination und Moderation von Workshops
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beratung, Projektmanagement oder ähnlicher Rolle
  • Analytische, strukturierte und methodisch fundierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit komplexe Inhalte einfach zu vermiteln
  • Affinität und Erfahrungen in den Bereichen Customer Insights, Customer Experience & Customer Relationship Management sind ein Plus aber kein Must Have
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzutreiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche
  • Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 17.04.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Kultur Organisation Pädiatrie

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für die neonatologische Intensivstation MB 31 mit 20 Beatmungsplätzen suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) oder GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene mit diversen Krankheitsbildern behandelt und die postoperative Versorgung sichergestellt.

Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
  • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
  • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung inklusive Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von Frühgeborenen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Pflegefachkraft oder MFA Rheumatologische Ambulanz (m/w/d)

Favorit
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA Bad Abbach 20.04.2025
Ambulanz Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Fachangestellte Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Innovation Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft oder MFA Rheumatologische Ambulanz (m/w/d)
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. WIR SIND Das Asklepios Klinikum Bad Abbach liegt in unmittelbarer Nähe der Welterbestadt Regensburg und besteht aus der Klinik und Poliklinik für Orthopädie, der Klinik und Poliklinik für Rheumatologie und Klinische Immunologie, dem Zentrum für Wirbelsäulen- und Skoliosetherapie (Orthopädie II) sowie dem Zentrum für orthopädische und rheumatologische Rehabilitation.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere ambulante spezialfachärztliche Versorgung Rheumatologie eine
Pflegefachkraft (w/m/d) oder MFA (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

IHR AUFGABENGEBIET
• Sie sind als Teil eines interdisziplinären Teams an der prozess- und zielorientierten medizinischen Versorgung und Überwachung unserer Patienten/innen beteiligt
• Organisatorische Tätigkeiten in der Abteilung
•
• Stationäre Patientenaufnahme
•
• Begleitung von Sprechstunden
•
• Anamneseerhebung und Dokumentation im Rahmen der Patientenaufnahme und deren Dokumentation
•
• Selbstständige Durchführung und Assistenz von therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen (Gelenk-/ Organpunktionen, Lungenfunktion, Knochendichtemessung, etc.)
• Dabei setzen Sie aktuelle Behandlungs- und Pflegestandards in den pflegerischen Alltag um und dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen.

IHR PROFIL
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder als medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
•
• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse
•
• Für Sie sind der sensible Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten selbstverständlich
•
• Sie arbeiten gern kooperativ mit anderen Berufsgruppen im Krankenhaus zusammen
•
• Sie sind serviceorientiert, flexibel und belastbar

Ihre Arbeitszeiten:Regulärer Tagdienst von Montag bis Freitag, keine Wochenend- und Feiertagsdienste, sowie keinen Schichtdienst, keine Rufbereitschaft

WIR BIETEN
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem guten Arbeitsklima in einem qualifizierten und hochmotivierten Team
• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit mit einer leistungsgerechten Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
•
•
• Eine qualifizierte Einarbeitung durch unsere Mentoren
• Die Möglichkeit an der Dienstplangestaltung mitzuwirken
•
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Kai Bremicker
Pflegedienstleitung
Tel.: +49 9405 18-1031
E-Mail: k.bremicker@asklepios.com Frau Adina Bejan
Stellv. Pflegedienstleitung
Tel.: +49 9405 18-4690
E-Mail: a.bejan@asklepios.com

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Asklepios Klinikum Bad Abbach
Pflegedienstleitung
Kaiser-Karl V.-Allee 3
93077 Bad Abbach

Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Erfahrung in der Neurorehabilitation Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Dozent (m/w/d) für die Strahlentherapie

Favorit
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH Heilbronn 27.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dozent Eigeninitiative Engagement Erfahrung Fachbereich Gesundheit Klinik Klinikum Lehrtätigkeit Leitung Logistik Nuklearmedizin Online Pflege Projekt Prüfung Radiologie Service

Jobbeschreibung

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.
Hier erhalten Sie Raum für Ihre Ideen, moderne Arbeitsplätze und Wertschätzung. Denn bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wer Sie sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft!

Wir suchen für unsere MT-R-Schule an der Gesundheitsakademie am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (auf Honorarbasis oder in Teilzeit 50%, unbefristet) einen

Dozent (m/w/d) für die Strahlentherapie

Ihre Aufgaben

  • Planen, Durchführen und Evaluieren von theoretischen und praktischen Lehr- und Lernsituationen und Prüfungsleistungen
  • Planen, Sicherstellen und Evaluieren des praktischen Ausbildungsverlaufes
  • Pädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden
  • Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin
  • Kontaktpflege zu Kooperationspartnern und Multiplikatoren
  • Mitarbeit in fachbereichsbezogenen und fachbereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der medizinisch-technischen Radiologieassistenz
  • Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Fachkunde in den Bereichen Strahlentherapie, Radiologie und/oder Nuklearmedizin
  • Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder Weiterbildung zur Lehr-MTA (m/w/d)
  • Erfahrungen in der Lehrtätigkeit
  • Verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit
  • Engagement und Eigeninitiative in der Anwendung und Umsetzung innovativer Lernformen
Wir bieten

Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns?

Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.

Hier geht es zur Online-Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per berücksichtigt werden können.

Fragen zu Ihrer Bewerbung?
07131 49-44127

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Leitung der Gesundheitsakademie
Jeanette Siebert unter 07131 49-48401 gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben!

Medizinische:r Fachangestellte:r oder Verwaltungsangestellte:r (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 17.04.2025
Ambulanz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Büro Deutsch Erfahrung Fachangestellte Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind die/der erste Ansprechpartner/in für unsere Patienten und deren Eltern an unseren beiden Anmeldungen
  • Sie erfassen deren Daten digital und helfen ihnen sich bei uns zurechtzufinden
  • Sie vergeben Termine für ambulante Untersuchungen
  • Sie wickeln den Telefon- und Schriftverkehr ab
  • Sie haben vielfachen Kontakt mit ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitern des Olgahospitals sowie allen Berufsgruppen im Radiologischen Institut
  • Abrechnung der Ambulanzfälle
  • Qualitätskontrolle/QM
Wir erwarten:

  • Zuverlässige/r Mitarbeiter/Mitarbeiterin mit abgeschlossener Ausbildung, als MFA oder gleichwertige Berufsausbildung (Bürokauffrau, Sekretärin)
  • Organisationstalent und eine effektive, serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe kommunikative Kompetenz am Telefon und im direkten Kontakt
  • Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortlichem Handeln
  • Freude am Umgang mit Patienten/ Computeraffin
  • Flexibilität bei Neuerungen
  • Freundlichkeit und Umsichtigkeit auch in stressreichen Situationen
Erfahrung in der kassenärztlichen und privaten Abrechnung sowie den Abrechnungskatalogen sind wünschenswert

Wir bieten:

  • Interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Kooperative Zusammenarbeit in einem harmonischen, hochmotivierten Team aus Ärzten, MT-Rs und Mitarbeitern in der Verwaltung/Abrechnung
  • Attraktive Vergütung erfolgt nach TVöD-K
  • In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Zuschuss zum VVS-Firmenticket bzw. komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
  • Zertifizierung „berufundfamilie“ als familienfreundliches Unternehmen, Kitaplätze und Ferienbetreuung
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Häge unter Tel.-Nr. 0711/278-73301 zur Verfügung.

DevSecOps Expert*in Linux Plattform (m/w/div) in #Berlin

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Klein Bennebek 24.04.2025
Archivierung Automatisierung Berater Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Linux Master Pflege Projekt Python Server Sicherheit Software

Jobbeschreibung

<p>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns.<br>Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.</p> <p><b>Verstärken Sie uns ab sofort</b> [Teil- und Vollzeit] <b>als</b></p> <p><b>DevSecOps Expert*in Linux Plattform (m/w/div) in #Berlin</b></p><br><ul> <li># Allgemeiner Ansprechpartner für die Linux Plattform, Kommunikation mit allen Beteiligten</li> <li># Steuern und Mitarbeiten in der 3rd Level Betreuung</li> <li># Koordinieren und Mitarbeiten in der Einrichtung neuer Server sowie von Software-Updates für Tools und Entwicklungswerkzeuge</li> <li># Konzeptionieren sowie Durchführen von Maßnahmen für das Kapazitätsmanagement sowie Backup und Archivierung</li> <li># Erstellen, Warten und Pflegen von Automatisierungsskripten</li> <li># Ansprechpartner/ Berater für den Entwicklungsprozess</li> <li># Mitarbeiten in Gremien bzw. Arbeitsgruppen der DRV IT und hausinternen Projekten der DRV Bund</li> </ul><br><ul> <li># Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li># Langjährige aufgabenrelevante Erfahrung im IT-Bereich</li> <li># Sehr gute Kenntnisse und langjährige praktische</li> <li>Erfahrungen mit der Administration des Betriebssystems Linux</li> <li># Sehr gute Kenntnisse und aktuelle Erfahrungen in der Konzeption komplexer Entwicklungs-, Freigabe- und Betriebsumgebungen</li> <li># Kenntnisse und aktuelle Erfahrungen mit der Programmiersprache Python sowie der Linux Shell Programmierung</li> <li># Erste Kenntnisse der Produkte Micro Focus Enterprise Developer, Fujitsu Siemens open UTM (o.ä.) und/ oder der Programmiersprache Cobol</li> </ul><br><ul> <li># Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li># Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 67.100 Euro – 89.800 Euro</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Spezialist für Fort- und Weiterbildung Klinik Physiotherapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Klinik Kommunikation Organisation Physiotherapie Planung Präsentation Qualität Qualitätssicherung Spezialist Supervision Teamfähigkeit Therapie Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
  • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
  • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
  • Etablierung eines Journalclubs
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Neurorehabilitation B. Sc.
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Auszubildender zum/zur Erzieherin

Favorit
Stadt Ulm Blaustein 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Deutsch Entwicklung Erzieher Fachschule Gastronomie Jahressonderzahlung Online Praxis Seminar Sozialpädagogik Stadtverwaltung Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit.

Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 sucht unsere Stadt Dich als
Erzieher*in - Praxisintegrierte Ausbildung 2025 (m/w/d)

Kinder begeistern Dich und Du willst mit ihnen auf Entdeckungsreise gehen?
Du arbeitest gerne im Team und gehst offen auf Menschen zu?
Du möchtest Kinder pädagogisch begleiten und in Ihrer Entwicklung fördern?

Du wirst...

  • Erziehungs-, Bildungs-, und Betreuungsaufgaben übernehmen
  • in sozialpädagogischen Bereichen eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten
  • Deine Stärken und Talente einsetzen
  • mit einer Vielfalt von Kindern und Familien zusammenarbeiten
Ausbildungsstätte:
Stadt Ulm - verschiedene KindertageseinrichtungenBerufsschule:
Fachschule für Sozialpädagogik in Ulm
Fachschule für Sozialpädagogik in Biberach
Fachschule für Sozialpädagogik in Herbrechtingen
Fachschule für Sozialpädagogik in Ehingen

Dauer:
3 Jahre

Vergütung:
1. Jahr 1.340,69 €
2. Jahr 1.402,07 €
3. Jahr 1.503,38 €

Schulische Vorbildung:
Realschulabschluss und weitere
Zulassungsvoraussetzungen

Arbeitszeit:
39 Stunden/Woche

Urlaub:
30 Tage/Jahr

Wir bieten:

  • Jahressonderzahlung und Abschlussprämie
    bei erfolgreichem Abschluss
  • Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.
  • Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis
  • Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
  • Betriebssport
Fragen beantwortet Dir gerne:

Frau Mayer, Tel.: 0731/161-5432 oder Zentrale Ausbildungsstelle: Tel.: 0731/161-2188.
Die Vorstellungsgespräche finden fortlaufend ab Januar statt. Es sind mehrere Ausbildungsstellen zu besetzen. Sobald alle Stellen besetzt sind, wird die Stellenausschreibung deaktiviert.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de.

Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. Voraussetzung für einen Ausbildungsplatz als Erzieher*in (praxisintegrierte Ausbildung) ist die Zusage eines Schulplatzes an einer der Fachschulen. Bitte berücksichtige, dass Du Dich dort parallel bewerben musst.

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 11.05.2025. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Prozessorganisator (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Sparkasse Gera-Greiz Gera 27.04.2025

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Wir suchen für unsere Abteilung Prozessmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Prozessorganisator (m/w/d) So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen: Sie gestalten und dokumentieren die bankfachlichen Prozesse einfach und zukunftsweisend unterstützen und beraten die Fachbereiche und Führungskräfte bei der Optimierung und Organisation der Prozess- und Aufbauorganisation einschließlich des internen Kontrollsystems steuern und koordinieren unser Releasemanagement betreuen unsere Anwendungen zur Erfüllung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen wirken in verschiedenen Projekten mit, setzen unsere Projekte erfolgsorientiert um und gewährleisten die Prozessveränderungen. Sie begeistern uns, wenn Sie ... über eine bankspezifische Ausbildung verfügen und idealerweise Erfahrungen und Methodenkenntnisse in Projektarbeiten und Prozessoptimierungen besitzen technikaffin sind und über hohe digitale Kompetenzen verfügen sich durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auszeichnen ziel- und lösungsorientiert denken sowie selbstständig und strukturiert arbeiten sich gern wechselnden Herausforderungen stellen und offen für neue spannende Themenfelder sind ein Teamplayer sind mit einem hohen Maß an Flexibilität und eine sehr gute Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit besitzen Damit begeistern wir Sie: Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag: Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr... Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen unsere Personalreferentin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204, Ihre Fragen. Bewerben Sie sich einfach und schnell. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Jetzt hier bewerben

Ingenieur als Senior Manager Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 18.03.2025
Berater Digitalisierung Energie Entwicklung Führung Ingenieur Ingenieurwissenschaften Innovation Kinderbetreuung Klimaschutz Kommunikation Koordination Management Manager Nachhaltigkeit Pflege Prävention Praxis Projekt Senior

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager TGA /Rechenzentren für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
  • Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
  • Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
  • Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
  • Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
  • Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
  • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Psychologischer Psychotherapeut im neuropsychologischen Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Krankenhaus Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen