Jobs im Öffentlichen Dienst

23.673 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
WIR SIND

ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 145 Betten und versorgen mit ca. 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 6.500 stationäre und ca. 14.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin und Chirurgie, mit einer Tagesklinik und einer interdisziplinären Intensivstation unter organisatorischer Leitung der Anästhesieabteilung. Die Stadt Radeberg liegt am Rande der Landeshauptstadt Dresden mit guter Verkehrsanbindung und vielen attraktiven Freizeitmöglichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA für den OP (w/m/d)

IHR AUFGABENGEBIET
Sie führen selbständig die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte durch
Sie assistieren dem chirurgischen Team, direkt am OP-Tisch oder als Springer
Sie tragen – nach Ihrer Einarbeitungsphase – die Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, hausinternen Dienstanweisungen, Richt- und Leitlinien
Sie führen die Ihnen übertragenen Maßnahmen zu Diagnostik und Therapie und deren Dokumentation sicher und zuverlässig aus
Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
IHR PROFIL
Operationstechnischer Assistent oder examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den Operationsdienst
engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
selbständige, umsichtige und motivierende Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
fundierte EDV-Kenntnisse
WIR BIETEN
Vergütung auf dem Niveau vergleichbarer Stellen im öffentlichen Dienst
Zeit zur Erholung: Sie haben bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub
Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
Wir finanzieren für Sie eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge
Bei uns wird auch gefeiert: Sommer- und Weihnachtsfeste und kleine Events gehören dazu
ein breites Spektrum an internen Fortbildungen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Jobrad-Leasing
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
KONTAKT

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.

Herr Marco Palme

Pflegedirektor

Tel.: 035284595250

E-Mail: m.palme@asklepios.com

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Asklepios - ASB Klinik Radeberg

Personalabteilung

Pulsnitzer Str. 60

01454 Radeberg

Tel.: +49 3528 459- 120

E-Mail: personal.radeberg@asklepios.com
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Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter, Notfallsanitäter, Rettungsassistent (m/w/d) für die Gastroenterologie (Endoskopie/Ultraschall)Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir haben keine Angst vor Spritzen! Als erste Bezugsperson für unsere Patientinnen und Patienten sind wir die rechte Hand der behandelnden Ärzte. Wir sind empathisch, hilfsbereit und freuen uns auf den täglichen Kontakt zu Menschen.

Das sind Ihre Aufgaben

Die Verdauung ist einer der zentralen Vorgänge im menschlichen Körper. Mit diesem Teilgebiet der Inneren Medizin befasst sich die Gastroenterologie. Zu uns kommen täglich Menschen aller Altersgruppen mit unterschiedlichen gastroenterologischen Krankheitsbildern. In unserem Interdisziplinären Team arbeiten wir dabei Hand in Hand, um diesen Patienten zu helfen. Ohne Medizinische Fachangestellte (m/w/d) kann unsere Klinik nicht funktionieren. Übernehmen Sie deshalb die folgenden, spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben und unterstützen Sie uns, unseren Patienten zu helfen:
Betreuung der Patienten vor, während und nach der Untersuchung,
Vor- und Nachbereitung der endoskopischen Untersuchungen inkl. Durchführung von Blutentnahmen und Gabe von Infusionen und Medikamenten,
Endoskopische Assistenz während diagnostischer und therapeutischer Untersuchungen,
Unterstützung bei der Sedierung und Überwachung der Patienten (inkl. Legen von Verweilkanülen)
Teilnahme am Rufdienst - selbstverständlich mit entsprechender Vergütung und
Organisieren der Tagesabläufe und der Terminbuchführung.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) ggf. mit Fachweiterbildung, als Rettungsassistent (m/w/d) oder als Notfallsanitäter (m/w/d) und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gastroenterologie sowie Erfahrung in der endoskopischen Assistenz.
Idealerweise haben Sie erfolgreich an einer Fortbildung über die Sedierung mit Propofol teilgenommen oder sind bereit, diese kurzfristig zu absolvieren.
Sie haben Erfahrung in der Blutentnahme und dem Legen von Verweilkanülen.
Organisatorisches Geschick, ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
Patientenorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit PC, Internet, Email und anderen modernen Kommunikationseinrichtungen.

Das bieten wir

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Ihre Leistung und Ihre Berufserfahrung ist uns eine attraktive Vergütung wert: als Berufsstarter (m/w/d) mind. 3.250 EUR im Monat und als langjährig Berufserfahrener (m/w/d) bis zu 3.925 EUR im Monat. Zusätzlich können Sie sich auf ein vergütungsabhängiges jährliches Weihnachtsgeld zwischen 2.750 EUR und 3.320 EUR und eine jährliche Einmalzahlung von mind. 180 EUR freuen. Zudem erhalten Sie für Ihre Rufbereitschaft nochmals mind. 150 EUR im Monat.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ihr Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an Herrn Hoffmann, Tel. 0921/400-756432.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Jobbeschreibung

Der Landkreis Ebersberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Finanzen, Beteiligungen eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Steuern Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung der Umsatzsteuerreform gemäß § 2b UStG Identifikation steuerrelevanter Sachverhalte und Buchungsvorgänge sowie steuerrechtliche Beurteilung von Geschäftsvorfällen Erstellung von Steuererklärungen und -anmeldungen sowie Prüfung von Steuerbescheiden Steuerliche Beratung der Beteiligungen des Landkreises und der Betriebe gewerblicher Art (BgA) Buchhalterische Würdigung komplexer Geschäftsvorfälle Mitarbeit bei der Erstellung von Jahres- und Gesamtabschlüssen sowie Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung und Gebäudemanagement, inkl. Budgetbuchungen, Skonto-Verrechnungen, Pflege von Kennzahlen sowie Mitarbeit bei der Haushaltsplanung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Steuerlehre oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Steuer und Staatsfinanz mit jeweils steuerrechtlicher Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung und Steuerrecht Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Entscheidungssicherheit Unser Angebot: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten Umfangreiche Fortbildungsangebote, unter anderem ein Inhouse-Seminarprogramm Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind Attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13.05.2025 über das Bewerbungsportal des Landratsamtes Ebersberg. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Stellmach (Tel. 08092 823-412) und Herr Binsteiner (Tel. 08092 823-678) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de
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Jobbeschreibung

  • Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Für unseren Fachbereich Rheumatologie suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen, die mit uns die Passion für die Behandlung von Patient:innen mit rheumatologischen Erkrankungen teilen. Es erwartet Sie dabei das breite und abwechslungsreiche Spektrum der Rheumatologie. Stets am Puls der Zeit, arbeiten wir dabei mit der modernsten technischen Ausstattung und den neuesten medizinischen Verfahren und sind eng mit der stationären Versorgung verknüpft.

Ihre Aufgaben:
  • Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten sowie Terminplanung und - Koordination
  • Vor- und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, wie z.B. Durchführung von Blutentnahmen, Infusionstherapie, Injektionen und Patient:innenschulungen
  • Sachgerechte Behandlungsdokumentation
  • Koordination der Weiter-/ oder Mitbehandlung inkl. Terminvereinbarung
  • Abrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Klinik
  • Mitgestaltung bei neuen Abläufen


Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.
  • Idealerweise: Weiterbildung und Berufserfahrung als Rheumatologische Fachassistenz oder starkes Interesse, diese zu erwerben
  • Wünschenswert: Erste Berufserfahrung
  • Sicherer und fachgerechter Umgang mit Medikamenten
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Freundlichkeit im Umgang im Patient:innen
  • Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patient:innen abgestimmt, um eine mögliche Wiedereingliederung in Beruf und Privatleben zu erreichen. Hand in Hand engagieren sich Ärzt:innen, Pfleger:innen und Therapeut:innen, um unseren Patient:innen wieder Kraft und Freude für ein Leben nach oder vielleicht auch mit der Krankheit zu schenken.

Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des bzw. der Patient:in und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen, die möglichen Beatmungspausen oder eventuelle Dialysetherapien in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung in unserem Therapie-Team suchen wir eine:n medizinische:n Bademeister:in/Masseur:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Massagen
  • manuelle Lymphdrainage
  • Elektrotherapie
  • Hydrotherapie
  • vor allem im stationären Setting mit neurologischem Patientenklientel tätig
  • Dokumentation von Therapiemaßnahmen
  • Empfehlung von Hilfsmitteln
  • teamübergreifende Kommunikation mit anderen Berufsgruppen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in / medizinische:r Bademeister:in
  • wünschenswert ist ein Abschluss in Lymphdrainage
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständige Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen mit unserem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Wir setzen auf Ihre Energie!

Projektleiter Sanierungs- und Modernisierungsprojekte Hochbau (m/w/d)

Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit
Ihre Aufgaben

Planung, Durchführung und Überwachung von komplexen Sanierungs- und Modernisierungsprojekten für unsere Gebäude und Liegenschaften (u.a. Bäder, Hotels und Verwaltungsgebäude)
Fachlicher Ansprechpartner für technischen Fragen im Rahmen unseres Instandhaltungsmanagements
Planung, Organisation und Überwachung von umfangreicheren Instandsetzungsmaßnahmen und Neuanschaffungen im Bereich der Gebäudetechnik und technischen Einrichtungen

Perspektivisch ist die Übernahme der Teamleitung unserer Gebäudetechniker vorgesehen

Ihre Qualifikationen

Technisches Studium, idealerweise im Bauingenieurwesen oder technische Gebäudeausrüstung, oder eine einschlägige technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Erste Projekterfahrung im Hochbau von Vorteil
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Sicheres Arbeiten am PC und mit gängigen MS Office-Produkten
Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Unsere Benefits für Sie:

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Flexible Arbeitszeit
Freikarten für Sportevents
Job-Ticket
Mitarbeiter-Catering
Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitgeber
Weiterbildungsunterstützung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.

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Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim

Copyright Stadtwerke Heidenheim AG - Unternehmensgruppe . Alle Rechte vorbehalten.

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Jobbeschreibung

Bauzeichner / Projektassistent (m/w/d) für die Abteilung Kommunalbau beim Gebäudemanagement in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Abteilung Kommunalbau des Gebäudemanagements plant, baut und unterhält Projekte zum Arbeiten, Lernen und Wohnen für Kultur und Verwaltung sowie für Kinder, Jugend und Flüchtlinge. Nachhaltige, klimafreundliche Konzepte über den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes sind uns wichtig. Ihr wichtiger Beitrag Sie erstellen und verwalten CAD-Zeichnungen und kommunizieren mit allen Projektbeteiligten. Sie unterstützen die Teams im gesamten Planungsprozess. Sie erstellen Präsentationen zum Projektstatus für verschiedene Zielgruppen. Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings und übernehmen die Ablage und Verwaltung von Projektdokumenten. Sie sind Ansprechpartner/in für die Abteilungsleitung und die Projektteams für administrative Fragen aller Art. Weitere Infos über die Arbeit des Gebäudemanagements erhalten Sie über www.heilbronn.de/gebäudemanagement. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Branz, Telefon 07131 56-2320, gerne zur Verfügung. Was Sie mitbringen sollten Sie haben CAD-Kenntnisse im Bereich Bauplanung, idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum/zur Bauzeichner/in. Sie interessieren sich für das 3D-Zeichnen und haben einen sicheren Umgang mit MS Office und Outlook. Sie haben theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Projektmitarbeit und im Projektmanagementprozess. Sie haben Freude an der Beteiligung in Planungsprozessen. Sie sind aufgeschlossen im Hinblick auf Digitalisierung und neue Technologien. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0009 bis spätestens 25. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie erstellen und verwalten CAD-Zeichnungen und kommunizieren mit allen Projektbeteiligten;...
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Jobbeschreibung

<p>Das Klinikum Itzehoe ist mit rund 800 Betten eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:</p> <ul> <li>Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg</li> <li>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000</li> <li>Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant</li> <li>Gute Verkehrsanbindung an Hamburg</li> </ul> <p>Das Klinikum Itzehoe sucht zur Unterstützung des Personalmanagement-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft in Voll- oder Teilzeit. Die Position ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet, eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung ist im Anschluss jedoch möglich.</p> <p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unser Klinikum als attraktiven Arbeitgeber weiter zu stärken.</p><br><ul> <li> <p>Als Spezialist für Zeitwirtschaft betreuen Sie unser Workforce Management/Zeitwirtschaftssystem (ATOSS)</p> </li> <li> <p>Sie beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragen zur Zeitwirtschaft und Dienstplangestaltung</p> </li> <li> <p>Sie stellen die systemtechnische Umsetzung der gesetzlichen und tariflichen zeitwirtschaftlichen Vorgaben sicher, einschließlich der Parametrierung von Bezugsarten, Benutzermanagement etc., sowie die Pflege und Wartung des Dienstplanungsprogramms</p> </li> <li> <p>Sie entwickeln das Dienstplanungsprogramm sowie die damit verbundenen Schnittstellen weiter</p> </li> <li> <p>Sie erstellen Auswertungen und Analysen</p> </li> </ul><br><ul> <li> <p>Sie haben eine Ausbildung oder ein Bachelorstudium mit Bezug zur Tätigkeit abgeschlossen</p> </li> <li> <p>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft mit</p> </li> <li> <p>Sie haben eine Affinität zu arbeitszeitrechtlichen Themen und Freude daran, Anwender diesbezüglich zu informieren und zu schulen</p> </li> <li> <p>Sie haben Freude daran, systemseitige Lösungen für die Anforderungen der Anwender zu finden und umzusetzen</p> </li> <li> <p>Eine strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität runden Ihr Profil ab</p> </li> </ul><br><ul> <li> <p>Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft</p> </li> <li> <p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</p> </li> <li> <p>Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</p> </li> <li> <p>Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre</p> </li> <li> <p>Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</p> </li> <li> <p>Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</p> </li> <li> <p>Attraktive betriebliche Altersversorgung</p> </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
Favorit

Jobbeschreibung

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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserKlinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einen

Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-0-152-22

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten.
Mit 16.000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Wir möchten unsere Expertise nun noch weiter ausbauen und suchen einen weiteren Assistenzarzt (m/w/d).
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie
Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung durch strukturierte Rotation im Rahmen der Weiterbildung
Fachgerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Unser Angebot für Ihre qualifizierte Weiterbildung

Ein kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt
Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
Strukturiertes Curriculum mit regelmäßigen Rotationen sowie intensivem, fachspezifischen Mentoring mit Oberarzt-Supervision
Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-Bereitschaftsdienst
Kooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings
Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Vergütete Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) an unserem 24/7-Notarztstandort sowie gewährleistete Einsatzfahrten
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike)

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2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

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Jobbeschreibung

Gemeinde Neubiberg Landkreis München Gemeinde Neubiberg Hauptamt / Personalwesen Stefanie Reichinger www.neubiberg.de Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben. Wir suchen Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauverwaltung ab sofort, in Vollzeit, unbefristet Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Führung des Straßenbestandsverzeichnisses Straßenrechtliche Widmungen, Einziehungen, Umstufungen Vollzug der Straßen- und Hausnummernsatzung Vollzug des BauGB und der BayBO, insbesondere: Mitwirkung bei der Durchführung von Bauleitplanverfahren (Flächennutzungsplan, Landschaftsplan, städtebauliche Satzungen, Grünordnungspläne, örtliche Bauvorschriften) und deren Vollzug Durchführung von vereinfachten Umlegungsverfahren nach §§ 80 ff. BauGB Mitwirkung bei der Erhebung von Beiträgen aufgrund des BauGB und KAG Vorbereitung der Genehmigungen nach §§ 24 ff. und § 144 BauGB Vorbereitung der Erklärung nach § 19 ff BauGB Führung des GIS-Moduls „Grundstücks- und Gebäudedaten“ auf Grundlage des Nachverdichtungskonzeptes Führung der Hausakten Führung der Flächenstatistik der Gemeinde Registratur für die Bauverwaltung Stellv. Sitzungsdienst (Sitzungsprogramm Session) Das bringen Sie mit: erfolgreich abgelegte Prüfung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (AL I/BL I) oder einer ähnlichen Qualifikation mit Kenntnissen in der Anwendung von Rechtsvorschriften Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sind wünschenswert selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln sicheres, souveränes und serviceorientiertes Auftreten hohe Belastbarkeit und Flexibilität gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Ihre Perspektive bei uns: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. Eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 8. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „SG41_2025_10“ bis zum 21.04.2025 zu. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Gerne können Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung informieren. Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht.Führung des Straßenbestandsverzeichnisses; Straßenrechtliche Widmungen, Einziehungen, Umstufungen; Vollzug der Straßen- und Hausnummernsatzung; Führung des GIS-Moduls „Grundstücks- und Gebäudedaten“ auf Grundlage des Nachverdichtungskonzeptes;...
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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

 

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Onkologie/Nephrologie (Station B21)

 

WIR SIND

leistungsstark: 27.500 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant

vernetzt: über 3.300 Bett en im 6K-Klinikverbund

kommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiert

viele: rund 2.500 Beschäftigte

wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg

familienfreundlich: Teilzeitmodelle

WIR BIETEN

  • Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- und Vollzeit

  • Einhaltung von Pflegepersonaluntergrenzen ist für uns selbstverständlich

  • Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

  • Vergütung nach TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

  • Ein kollegiales Miteinander in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet

  • Frei bleibt frei!“ - ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellem Anreiz

IHRE AUFGABEN

  • Pflege und Betreuung von Patienten unter Chemotherapie

  • Förderung der Lebensqualität durch Linderung der Symptomlast

  • Begleitung nephrologischer Patienten von der Dialyseeinleitung bis hin zum speziellen Verfahren der Peritonealdialyse

IHR PROFIL

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team

  • Bereitschaft zur Fort-/ und Weiterbildung 

 

BENEFITS

  • Vergütung nach TVöD

  • Teilzeitmodelle

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Sabbatical

 

Weitere Vorteile:

  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

  • Bikeleasing

  • jährliche Sonderzahlung

  • Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel

Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.

Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Sabrina Eichner, unter der Tel. 04321 405-3300 oder per Email gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.

 

Bewerben Sie sich online über unsere Webseite oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:

 

FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

Personalabteilung

Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

oder per E-Mail an:

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Jobbeschreibung

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Bayreuth. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg. Die Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung kann an den Standorten Schwandorf, Weiden oder Hof erfolgen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren
  • Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zur Seite
  • Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
  • Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
  • Außerdem lernst du, wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
  • Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen
Dein Profil:

  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen
  • Technik macht dir Spaß
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
  • Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

MietkostenzuschussZuschuss bis 350 € monatlich.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Neu Ulm LudwigsfeldUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft (m/w/d) - ab sofort -in Vollzeit - für unseren Wohnbereich D (10 Plätze) In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeErfahrung im Bereich der QualitätssicherungSie besitzen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungBereitschaft zum SchichtdienstIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenÜberprüfung der fachgerechten Ausführung von AufgabenSachgerechte Durchführung von Pflege- und HygienemaßnahmenSichere Pflegedokumentation über unsere PflegesoftwareMitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Gamal Löffler, Einrichtungsleitung Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Dokumentation der Pflege

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus

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Jobbeschreibung

Oberarzt:ärztin (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie in Berlin-Reinickendorf Mit Präzision und Herz – Moderne Medizin in der Caritas-Klinik Dominikus! Willkommen in der Zukunft der Medizin – mitten in Berlin-Hermsdorf! Eingebettet in eine wunderschöne Parkanlage bietet die Caritas-Klinik Dominikus Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten, interdisziplinären, hochqualifizierten Team eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Sie haben Lust, frische Impulse zu setzen und die Orthopädie sowie Unfallchirurgie aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig – starten Sie jetzt durch! Unser Angebot Unsere exzellente Orthopädie und Unfallchirurgie mit einem zertifizierten Endoprothetikzentrum: Hier sind Sie genau richtig und Ihre Weiterentwicklung ist garantiert! Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das fachübergreifend Hand in Hand arbeitet. Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation – für bestmögliche Ergebnisse und ein effizientes Miteinander. Dank einer verlässlichen Dienstplangestaltung ermöglichen wir Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit. Mobilität: Ob mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln – wir unterstützen Sie mit einem Jobticket und Bikeleasing. Für Autofahrer stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten über unsere Corporate Benefits. Ihre Aufgaben In unserem multiprofessionellen Team versorgen Sie die uns anvertrauten Menschen im Bereich der orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbilder. Sie nehmen an unserem Dienstsystem teil. Sie bringen innovative Ideen ein, um unsere Abteilung weiterzuentwickeln. Ihr Profil Sie sind Facharzt:ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie und verfügen über die Zusatzbezeichnung „Spezielle Orthopädische Chirurgie“ – oder idealerweise eine bereits anerkannte Weiterbildungszeit. Ihre Leidenschaft für Orthopädie und Unfallchirurgie spiegelt sich in Ihrer fundierten klinischen Erfahrung und Ihrem Engagement für exzellente Patientenversorgung wider. Sie arbeiten gerne im Team, entwickeln nachhaltige Lösungen und schauen über den Tellerrand hinaus, um die medizinische Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten. Interesse? Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe (Recruiterin) unter 0152 590 18 452. Caritas Gesundheit Berlin gGmbH Kurhausstraße 30, 13467 Berlin Handy: 0152 590 18 452 jobs@caritas-gesundheit.de
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Jobbeschreibung

<p><b>ASKLEPIOS </b>Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.</p><p> </p><p><b>WER WIR SIND:</b></p><p>Der Konzernbereich Architektur und Bau verantwortet die Neuentwicklung und Bestandsoptimierung baulicher sowie technischer Voraussetzungen für den Betrieb aller Kliniken innerhalb der ASKLEPIOS-Gruppe. </p><p><br>Auf Basis ausgewiesener Expertise im Projektmanagement komplexer Bau- und Investitionsprojekte stellen wir uns neu auf und suchen engagierte Köpfe!</p><p><br>Für die Realisierung anspruchsvoller, bundesweiter Bauprojekte im Gesundheitswesen am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br><b>Projektkaufmann (w/m/d) </b></p><p>in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) </p><br><ul> <li>Eigenverantwortliche kaufmännische Organisation und Verwaltung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen inkl. Projektcontrolling</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der jährlichen Wirtschaftsplanung für die Bauprojekte</li> <li>Prozesssteuerung inkl. Erstellung der Honorarrechnungen KB Bau in Zusammenarbeit mit Projektleitungen</li> <li>Leistungsabrechnung für einen Teilbereich</li> <li>Weiterentwicklung der Leistungsverrechnung auf Projektebene für den gesamten Bereich, monatliche Auswertungen sowie Ad-hoc Analysen</li> </ul><br><ul> <li>Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise hast du Kenntnisse in der kaufmännischen Abwicklung von Infrastruktur-und Bauprojekten</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel sowie SAP Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>Du freust dich darauf im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist dir wichtig</li> <li>Dich zeichnet eine eigenverantwortliche, kostenbewusste, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz aus</li> <li>Flexibilität im Denken und Handeln, analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein liegt dir</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Arbeitsalltag und Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden dein Profil ab</li> </ul><br><ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team aus Bauingenieuren/Architekten und Fachplanern in einem angenehmen Arbeitsklima</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie den Erfahrungsaustausch mit allen Bereichen eines Großkonzerns</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li> </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>JobRad</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME'</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen
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Jobbeschreibung

  • Selbstständige Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft der wissenschaftlichen Arbeitsgruppen
  • Unterstützung bei der Beantragung von Forschungsfördermitteln und -anträgen
  • Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit internen und externen Partner*innen wie Forschungseinrichtungen, Fördergeber*innen und Kooperationspartner*innen
  • Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Lehrveranstaltungen und Geschäftsreisen
  • Sprechstundenorganisation inkl. Patient*innenenaufnahme, Terminplanung, Schriftverkehr, Führen der Patient*innenakten sowie Weitergabe zur Abrechnung
  • Administrative Aufgaben wie z.B. die Bearbeitung von Personalmaßnahmen, die Kontrolle von Drittmittelkonten und Zeitplänen sowie die Koordination von Fort- und Weiterbildungen
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben, selbstständige Erledigung der Korrespondenzen (Telefonannahme, Büroorganisation und Bestellwesen, Terminplanung, schriftliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache)
  • Vertretung im Kliniksekretariat
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Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Jugendstationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 429c-2021
Wir suchen Sie für unsere Teams der Jugendstationen . Auf den Stationen werden Jugendliche im Alter zwischen 12 und 18 Jahren mit sämtlichen internalisierenden psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt und in der Alltagsstruktur begleitet. Um fachspezifisch und altersentsprechend therapieren zu können, bietet die Kinder- und Jugendpsychiatrie verschiedene ambulante, teil- und vollstationäre Behandlungsmöglichkeiten an, die in unterschiedliche Stationen aufgeteilt werden und neben der medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Betreuung auch über fachtherapeutische Angebote verfügen.

Unsere Jugendstation I : Schwerpunkte Anorexie, Angst- und Zwangsstörungen sowie depressive Erkrankungen

Unsere Jugendstation II : Angelehnt an die Dialektisch-Behaviorale-Therapie mit den Schwerpunkten Störungen der Emotionsregulation und Impulskontrolle sowie traumabezogene Erkrankungen

Unsere Akutstation : Schwerpunkt akutpsychiatrische Erkrankungen, Kriseninterventionen und Abwendung von Eigen- und Fremdgefährdung

Die Stationen sind in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters angesiedelt.

Einblick gewünscht? Dann schauen Sie sich unser Video an.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen der Bezugspflege.
Sie gestalten Gruppentherapien (Gruppenaktivitäten, Stationsversammlungen und weitere Beschäftigungsangebote) mit und führen diese durch.
Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler sowie Praktikantinnen / Praktikanten.
Sie führen therapiebegleitende Maßnahmen wie Begleitungen von Übungen zur Alltagsbewältigung, Expositionsverfahren und Gruppentherapien durch und arbeiten unterstützend bei Kriseninterventionen mit.
Ferner planen und führen Sie pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben aus.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.

Ihr Profil

Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpflegerin / Altenpfleger.
Berufliche Vorerfahrung in der psychiatrischen Betreuung von Patientinnen / Patienten ist von Vorteil. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich fachspezifische Kenntnisse anzueignen.
Sie überzeugen durch einen kompetent-empathischen Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten.
Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung.

Unser Angebot

Arbeitsumfeld : Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multi- und interprofessionelles Team; Supervision; Wir bieten Einsatzmöglichkeiten auf anderen Stationen, sodass Sie inhaltlich profitieren (und erwarten auch die Bereitschaft dazu).

Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

C ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten.

Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung

Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung

Weitere Leistungen: Betriebsausflüge, individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung und individuelle Beratung nach der Elternzeit

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@kgu.de - bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider steht Ihnen unter Petra.Schneider@kgu.de gerne zur Verfügung.

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Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

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Jobbeschreibung

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 Clients. Daneben betreiben wir mit unseren ca. 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 3201 – Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Systemadministrator/in Integration Schwerpunkt Containertechnologien (w/m/d) Der Dienstsitz ist – je nach Verfügbarkeit – bei einer Justizbehörde in Niedersachsen frei wählbar. Der Arbeitsplatz ist personalrechtlich dem Oberlandesgericht Celle zugeordnet. Ihre Aufgaben: Technische Koordination, Integration und Implementierung von containerbasierten Systemen in die bestehende Infrastruktur des ZIB auf der Basis von OpenShift und Kubernetes mit dem Schwerpunkt auf dem neuen Handelsregisterverfahren AUREGIS enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen (OpenShift-Plattform, Datenbanken, Identity Management etc.) Mitwirkung bei der Automatisierung und Konfigurationsverwaltung mit Ansible Visualisierung und Dokumentation von Projekt- und Arbeitsergebnissen, unter anderem in GitLab Mitwirkung bei der Konzeption, Konfiguration und Integration der für den Betrieb der Anwendungen erforderlichen zentralen Serversysteme sowie Design und Optimierung der Prozesse Was Sie auszeichnet: ein einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen umfassende Kenntnisse in der Container-Orchestrierung mit OpenShift und Kubernetes Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen wie Ansible sowie Versionskontrolle mit Git idealerweise Erfahrungen mit Powershell und CI/CD-Pipelines Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG ist erforderlich. Unser Angebot: eine konjunkturunabhängige, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge ein Dienstort, der flexibel an einer heimatnahen Justizbehörde in Niedersachsen gewählt werden kann Flexibilität durch Gleitzeit und Telearbeit, die eine Erbringung der Arbeitsleistung von bis zu 90% am heimischen Arbeitsplatz ermöglicht eine solide Einarbeitung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen) betriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitness Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2025 per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 32/25 an ZIB-Karriere@justiz.niedersachsen.de oder Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz SG 1001 - Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit Mühlenstraße 5 26122 Oldenburg Für fachbezogene Rückfragen wählen Sie bitte die Rufnummer 05141-5937-1521 (Hr. Weßling). Für Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Herr Schweifel, SG 1001 – Personal (05141 5937-1423), zur Verfügung. Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Technische Koordination, Integration und Implementierung von containerbasierten Systemen in die bestehende Infrastruktur des ZIB auf der Basis von OpenShift und Kubernetes mit dem Schwerpunkt auf dem neuen Handelsregisterverfahren AUREGIS;...
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Jobbeschreibung

Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir mehrere Mitarbeitende in der Kundenberatung (m/w/d) für den Bereich Kfz-Zulassungswesen Der Einsatz kann an unseren Geschäftsstellen in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei diesen Positionen um Vollzeitstellen, welche prinzipiell teilbar sind. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass es sich bei den ausgeschriebenen Stellen um befristete Positionen handelt. Die Befristung erfolgt im Rahmen von Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Die ekom21Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.Ihre Aufgaben und VerantwortlichkeitenAufnahme, Analyse und Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon, Anfragenportal oder E-Mail zu den Themen im Bereich Kfz-ZulassungswesenDirekte Beratung und Betreuung bei der Anwendung des Produktes am Telefon, via Fernwartung oder E-Mail inkl. Fehlerbehebung im 2nd Level SupportDokumentation der Kundenanfragen und Lösungen in einem TicketsystemErstellung und Pflege von Artikeln für die Wissensdatenbank (eWiki / confluence)Pflege des Rechte- und Rollenkonzeptes im FachverfahrenErstellung und Anpassung von kundenspezifischen Konfigurationen im Kfz-FachverfahrenVersendung von Newsletter, Releasenotes und Meldungen im Störfall an Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und KollegenAnalyse einzelner Kundenprozesse, Ableiten von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von LösungsvorschlägenMitwirkung bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. Tests)Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und WorkshopsDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.Ihre BewerbungDie ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2519-34 bis zum 11.05.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 20.05.2025 und 22.05.2025 in Darmstadt stattfinden wird.Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.Was Sie mitbringenAbgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung möglichst in den Bereichen Kundenbetreuung, Qualitätssicherung oder Verfahrensentwicklung oder vergleichbare KenntnisseGrundkenntnisse im Verwaltungsrecht und Kommunalrecht; idealerweise im Zulassungsrecht Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in Bürgerämtern oder Zulassungsbehörden ist von VorteilGute MS-Office-KenntnisseAusgeprägte Kundenorientierung und teamorientiertes ArbeitenGutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführenÜberzeugende Kommunikations- und ModerationsfähigkeitDeutsch in Wort und Schrift (mind. Level C 1)Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenFührerschein Klasse BDas bieten wir IhnenMaßnahmen zur GesundheitsförderungKostenfreies JobticketFahrrad-Leasing über die ekom21Mobiles Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitenJährlich verbindliche Mitarbeiter-GesprächeStrukturierte EinarbeitungEine offene UnternehmenskulturEine vertrauensvolle, familiäre ArbeitsatmosphäreIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge über die ZVKIhre AnsprechpartnerinBei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:Frau Anna-Lena Diehlekom21 - KGRZ HessenKörperschaft des öffentlichen RechtsRobert-Bosch-Straße 1364293 Darmstadtanna-lena.diehl@ekom21.de+49 641 9830 1717Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 - KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de2025-05-22T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR 45309.0 63744.02025-04-22Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 1349.87127520000001 8.6273071Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 1150.59905 8.66096Kassel 34134 Knorrstraße 3051.289768 9.4768704Fulda 3603750.55461 9.6850955
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Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen
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Jobbeschreibung

Referent Kommunikation (w/m/d)Gesellschaft. Politik. Wirtschaft.Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen BrancheDie Abteilung Kommunikation ist zuständig für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Events, Online-Plattformen und -services, Reden und Social Media. In einem Newsroom kommen alle Kompetenzen zusammen, die zu einem starken Auftritt der Versicherungsbranche beitragen - sowohl in Deutschland als auch in Brüssel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen weiteren engagierten Teamplayer. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.Was wir bietenAls zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und SilvesterMobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr FlexibilitätFirmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame LeistungenMobilitätszulageJobRad-Leasing & Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der FreizeitEin Familienzimmer sowie Kita-ZuschussModerne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr AufgabenbereichStrategische Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Positionierung des GDV und der Versicherungsbranche für diverse Kanäle (Web, Social Media, Newsletter, Print)Presse- und Medienarbeit: Verfassen von Pressemitteilungen, Stellungnahmen und Gastbeiträgen sowie Pflege von Kontakten zu Journalistinnen und JournalistenKrisenkommunikation: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien in KrisensituationenProjektmanagement: Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und DienstleisternMonitoring und Analyse: Beobachtung relevanter Themen in Medien und Politik sowie Analyse der Kommunikationsmaßnahmen zur kontinuierlichen OptimierungSie bringen mitMehrjährige Erfahrung in der Kommunikation, idealerweise in einem politischen oder institutionellen UmfeldKenntnisse politischer Prozesse und der Medienlandschaft zur gezielten Positionierung relevanter ThemenErfahrung in der Presse- und Medienarbeit, einschließlich der Erstellung von Pressemitteilungen und StatementsSicherheit in der Content-Erstellung für digitale Kanäle wie Web, Social Media und NewsletterExzellente Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Gespür für Tonalität und ZielgruppenanspracheEigeninitiative, strategisches Denken und Teamgeist, um Kommunikationsprojekte wirkungsvoll voranzutreibenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.bewerbenFür Fragen wenden Sie sich gern an Frau Daniela Werner unter: 030 2020-5950 sowie per E-Mail unter: D.Werner@gdv.deImmer aktuell informiert:gdv.de/newsroomWeitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png2025-04-26T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-27Berlin 10117 Wilhelmstraße 4352.5083466 13.3852985
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Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ TVÖD SuE 8b & attraktive Gruppenleiterzulage

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
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Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung für unser Schülerwohnheim

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position:
Sie leiten eine Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen

Sie führen ein Team von 7 Mitarbeitenden und sorgen für eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie übernehmen die Verantwortung für das Berichtswesen und dokumentieren die Entwicklungsfortschritte der Kinder und Jugendlichen

Während der Schulzeit unterstützen Sie zusätzlich eine unserer HPT-Gruppen mit bis zu 12 Kindern und Jugendlichen

Sie wechseln wöchentlich zwischen Früh- und Spätdiensten und organisieren die Abläufe in der Wohngruppe

Sie gestalten den Gruppenalltag gemeinsam mit den Bewohnern und Mitarbeitenden und fördern eine positive Gruppenatmosphäre

Sie sorgen für die ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen in einem strukturierten und liebevollen Umfeld.

Sie arbeiten interdisziplinär mit Schule, Medizin, Therapie und anderen Fachbereichen zusammen

Sie führen regelmäßig Teambesprechungen durch und stehen im engen Austausch mit Eltern und Angehörigen

Sie übernehmen eine spannende Mischung aus administrativen, pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten
Sie haben Freiraum für eigene Ideen und Projekte, um das Leben in der Wohngruppe aktiv mitzugestalten.

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie gehen respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen um und sind teamfähig
Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (inklusive Wochenendarbeit)

Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

Gruppenleiterzulage

Münchenzulage

Jobrad

Jobticket

attraktiver SuE Tarif

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

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Jobbeschreibung

Nr. 2025-03-53 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht ab dem Schuljahr 2025/26 eine Lehrkraft (m/w/d) mit der Lehrbefähigung Deutsch und Zweitfach (vorzugsweise Sport weiblich) für die Wirtschaftsschule Alpenland in Bad Aibling Es handelt sich um eine Vollzeitstelle für die Jahrgangsstufen 7 bis 11. Die Stelle ist teilzeitfähig. Die Wirtschaftsschule Alpenland bildet mit einem Gymnasium und einer Realschule das Schulzentrum Bad Aibling. An der Schule unterrichten derzeit 49 Lehrkräfte 496 Schülerinnen und Schüler aus Stadt und Landkreis Rosenheim sowie den Landkreisen Ebersberg und Miesbach in 20 Klassen der vier-, drei- und zweistufigen Wirtschaftsschule. Wir suchen eine fachlich und pädagogisch qualifizierte Lehrkraft (m/w/d) mit der Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien und Realschulen. Soziale Kompetenz und Freude am verantwortungsvollen Umgang mit Jugendlichen sind für die Position unabdingbar. Darüber hinaus erwarten wir sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und die Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit. Dazu sollten Sie auch mit kompetenzorientierten Unterrichtsmethoden vertraut sein. Bei nicht verbeamteten Lehrkräften (m/w/d) richtet sich das Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Verbeamtung in der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaften ist nach einem Jahr möglich. Darüber hinaus werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Nähere Auskünfte:Auskünfte zur Tätigkeit erteilt Herr Oberstudiendirektor Randolf John (Tel. 08061 49520-0). Für personalrechtliche Fragen steht Frau Angelika Bauer (08031 392–1100; Landratsamt Rosenheim, Personalverwaltung) zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 16.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Randolf John (Tel. 08061/49520-0), für personelle Fragen steht Frau Angelika Bauer (Tel. 8031/392-1100) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.deWir suchen eine fachlich und pädagogisch qualifizierte Lehrkraft (m/w/d) mit der Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien und Realschulen;...
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Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie arbeiten sowohl in den Herzkatheterlaboren als auch in den Hybrid-OP-Sälen
  • Sie assistieren bei Koronarangiographien mit Interventionen, TAVI, Mitra-Clip
  • Sie assistieren bei elektrophysiologischen Untersuchungen und Katheterablationen sowie CRT-Implantationen
  • Sie bereiten Patient*innen vor und betreuen sie nach dem Eingriff.
  • Sie bereiten das Instrumentarium und die Untersuchungs- und Behandlungsräume vor und nach
  • Sie führen die Dokumentation der erbrachten diagnostischen und interventionellen Leistungen

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, sind Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) oder sind Notfallsanitäter*in (m|w|d)
  • Berufserfahrung aus der Tätigkeit in einem Herzkatheterlabor oder der aus der Intensivpflege sind von Vorteil
  • Positive Ausstrahlung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über den „jetzt bewerben“ Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Schierbaum unter der 05424 / 641 – 30052.

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Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
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Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Bauprojekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
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Ärztin / Arzt / Fachärztin / Facharzt - Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1922189

...sind Sie mittendrin

Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. Andreas Reif) bietet evidenzbasiertes klinisches Arbeiten auf hohem Niveau und ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten. Die verhaltenstherapeutisch orientierte Psychotherapie-Ausbildung kann im Haus absolviert werden, ebenso alle anderen Pflicht-Weiterbildungsmodule außer der Selbsterfahrung. Die Teilnahme an den Pflicht-Weiterbildungsmodulen ist kostenfrei bis auf einen Teil der Selbsterfahrung. Für die klinische Einarbeitung existiert ein gut etabliertes Mentoren-Programm. Es bestehen Rotationsmöglichkeiten für das Absolvieren des neurologischen Weiterbildungsjahres im Rahmen der Anstellung an unserer Klinik.

Die Klinik verfügt über ein ausdifferenziertes Therapieangebot mit zahlreichen störungsspezifischen Schwerpunktstationen und ambulanten Spezialsprechstunden. Darüber hinaus besteht ein wissenschaftliches Umfeld auf hohem, international erfolgreichem Niveau (u.a. LOEWE-Zentrum und mehrere EU-Projekte), so dass in der Klinik alle klinischen und universitär-wissenschaftlichen Karrierewege offenstehen. Im Rahmen der Mitarbeit in einer der zahlreichen inhaltlich und methodisch vielfältig ausgerichteten wissenschaftlichen Arbeitsgruppen besteht auch die Möglichkeit zur Promotion. Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen von Ärztinnen und Ärzten für den Bereich Psychiatrie und Psychotherapie!
Ihre Aufgaben:
Psychiatrische, psychotherapeutische und medizinische Betreuung von Patientinnen / Patienten aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder
Arbeiten im stationären Setting sowie bei fortgeschrittenem Weiterbildungsstand auch in unserer psychiatrischen Institutsambulanz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung inklusive Teilnahme am psychiatrischen Konsildienst bei fortgeschrittenem Weiterbildungsstand
Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Mitwirken in der Forschung und der studentischen Lehre

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschuldstudium der Humanmedizin mit Approbation.
Sie verfügen über eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft.
Sie haben Interesse an der Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder haben diese bereits abgeschlossen.
Sie pflegen einen vertrauensvollen und empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten.
Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und haben Freude an der Arbeit im Team.
Sie haben Interesse an der aktiven Mitarbeit an wissenschaftlichen Fragestellungen der Klinik sowie Freude an der Lehrtätigkeit.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)

Kostenloses Landesticket Hessen
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Prof. Dr. med. Andreas Reif
Mail: reif@med.uni-frankfurt.de

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. F nrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Jobbeschreibung

Die Justizvollzugsanstalt München gehört mit einer Nutzfläche von 14 Hektar zu den größten Justizvollzugsanstalten in Deutschland mit Sitz in der Stadelheimer Straße. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigte (m/w/d) im Justizvollzugsdienst in Vollzeit, befristet bis 01.02.2026 Aufgaben: Gewährleistung eines geordneten Strafverfahrens durch sichere Verwahrung von Untersuchungsgefangenen Sicherstellung des Schutzes der Allgemeinheit durch sichere Unterbringung von Verurteilten während der Strafhaft und Unterstützung des Gefangenen bei der Erreichung des Vollzugsziels; hierdurch soll der Gefangene befähigt werden, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen Dieser Beruf ist eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem sozialem Engagement im Dienst und zum Schutz der Allgemeinheit. Allgemeine Informationen über den Justizvollzug in Bayern und das Berufsbild eines Bediensteten (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst finden Sie unter http://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/allgemeiner-vollzugsdienst/. Einstellungsvoraussetzungen: Deutsche Staatsangehörigkeit Mindestens qualifizierender Haupt- oder Mittelschulabschluss oder Haupt- oder Mittelschulabschluss (9. Klasse) mit abgeschlossener Berufsausbildung Mindestalter: 18 Jahre Höchstalter: 34 Jahre zum Stichtag 2. Februar 2026 Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Zusätzliche Verpflichtung im Arbeitsvertrag wird sein, am nächsten bayernweiten beamtenrechtlichen Auswahlverfahren (einschließlich eines Sporttests) teilzunehmen; Achtung: Die Anmeldung kann ausschließlich online über die Internetadresse http://www.lpa.bayern.de vom 1. Februar 2025 bis 12. Mai 2025 erfolgen Wir bieten Ihnen: Anfangsvergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 4 mit der Möglichkeit nach drei Monaten in die Entgeltgruppe 6 höhergruppiert zu werden; zusätzlich erhalten Sie eine Justizvollzugszulage sowie Zulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Möglichkeit der anschließenden Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit Jahressonderzahlung Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München 30 Tage Urlaub Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei) Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern Teilnahmemöglichkeit an einem Betriebsausflug pro Jahr während der Arbeitszeit Eine hauseigene Kantine Sportmöglichkeiten Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Wunsch (Tel. 089 69922-480) zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (bestehend aus einem Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Schul- / Ausbildungszeugnisse, sonstigen Nachweisen, wie z. B. Arbeitszeugnisse) bis zum 30.06.2025 ausschließlich per E-Mail an bewerbung.m@jv.bayern.de. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche handelt, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrenserforderlichen Daten zu.Gewährleistung eines geordneten Strafverfahrens durch sichere Verwahrung von Untersuchungsgefangenen; Sicherstellung des Schutzes der Allgemeinheit durch sichere Unterbringung von Verurteilten während der Strafhaft;...
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Jobbeschreibung

Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
  • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen

Wir freuen uns auf

  • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung notwendig
  • zielstrebig und belastbar
  • freundliche empathische Kommunikation

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention