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23.673 Jobs gefunden

Pflegefachkraft – onkologie und rheumatologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Markt Taschendorf 27.04.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Disziplin Einarbeitung Entwicklung Flexibilität Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie Innere Medizin International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter.

Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein.

Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegefachkraft - Onkologie und Rheumatologie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 057-2025 Wir suchen Sie für unsere Stationen für Onkologie und Rheumatologie in der Klinik für Innere Medizin in unserem Zentrum der Inneren Medizin.

Die Abteilung für Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an.

Forschungsschwerpunkte bilden dabei insbesondere die akuten Leukämien.

Die Pflege in der Onkologie zeichnet sich durch eine Vielfalt der Fach- und Aufgabengebiete und einen interdisziplinären Charakter aus.

Im Schwerpunkt der internistischen Rheumatologie werden Patientinnen und Patienten betreut, die den gesamten rheumatologischen Formenkreis zuzuordnen sind.

Das aktive Miteinbeziehen der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehöriger in die täglichen Abläufe, unter Berücksichtigung individueller Informations-, Anleitungs- und Beratungsschwerpunkte, ist uns wichtig, um Lebensqualität zu fördern und zu erhalten.

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.

Sie sind maßgeblich in die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen eingebunden.

Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess.

Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.

Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der onkologischen und rheumatologischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.

Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben.

Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw.

als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie.

Berufserfahrung in einem onkologischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.

Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem interprofessionellen Team arbeiten.

Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten.

Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit.

Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen.

Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung, die an Ihren individuellen Bedarf angepasst wird.

Dienstplanung: Auf eine gesunde Dienstplanung und individuelle Förderung wird bei uns in besonderem Maße wert gelegt.

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten.

Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche.

Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten.

Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“.

Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung.

Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte.

Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie jetzt die Chance und bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Startdatums.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung, Pflegedienstleitung, unter der E-Mailadresse claudia.jung@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein.

Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.

Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

| Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin-ffm ); XING , Linked In.

Ergotherapeut (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Ergotherapeut/in)

Favorit
elco GmbH Neuss 27.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Coaching Ergotherapeut Fachkraft Gruppenleitung Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Pflege Supervision Urlaubstage Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Arbeitspädagoge/n oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) bei uns am Standort Neuss. Wir bieten sowohl Stellen als Gruppenleitung als auch für pädagogische Zusatzkräfte an.

Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen
✓ 30 Urlaubstage + bis zu 6 zusätzliche freie Tage
✓ Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen
✓ Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten
✓ Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
✓
Zuschuss zum Mittagessen und zum JobRad oder Firmenticket und vieles mehr
✓
Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
✓ Kostenloser Betriebssport z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervision
✓
Arbeitgeberfinanzierte Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
✓ Überwachung und Kontrolle der Kundenaufträge sowie Optimierung der Bearbeitung
✓ Durchführung der individuellen Pflege der Mitarbeitenden
✓ Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
✓ Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge (m/w/d) oder Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
✓

Pflegepädagoge (m/w/d)

Favorit
Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts“ bzw. AdöR Landshut 18.04.2025
Ausbildung Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Pflege Recht Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut ist ein überregional tätiges Krankenhaus der Schwer­punkt­versorgung mit 568 Planbetten und Plätzen. Rund 1.500 Mitarbeiter/innen enga­gieren sich für das Wohl unserer Patienten/-innen. Unser Klinikum ver­fügt über 20 Haupt- und Beleg­abteilungen, drei Tages­kliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist ins­beson­dere anerkanntes onko­logisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Akademisches Lehr­kranken­haus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Angeschlossen sind ein Ambu­lanz­zentrum, eine Pflegeschule mit 168 Plätzen und ein Gesundheitszentrum.

Unsere staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflege am Klinikum Landshut bildet seit über 70 Jah­ren Pflegekräfte in der drei­jährigen Aus­bildung zum / zur Pflegefachmann/‑frau aus. Unsere Aus­bildung beginnt zweimal im Jahr – zum 01.04. und 01.09. Der Unterricht an der Pflegeschule wird in Form von Block­unterrichten erteilt. Insgesamt bieten wir 168 Ausbildungsplätze in sechs Klassen an. Ab 01.09.2025 etablieren wir zusätzlich eine Berufs­fachschule für Krankenpflegehilfe mit voraus­sichtlich 20 Plätzen. Wir arbeiten vor allem mit hauptamtlichen Lehrkräften, unterstützt durch Honorar­lehrkräfte aus der Fachpraxis. Die Räume der Berufsfachschule befinden sich direkt auf dem Gelände des Klinikums, gleich neben den Mitarbeiterapartments.

Wir suchen ab 01.09.2025 einen

Pflegepädagogen (m/w/d)
in Vollzeit / Teilzeit


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Techniker / Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Technik Techniker

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft – Flex-Pool für den OP (kurzfristige Einsätze)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.04.2025
Assistent Ausbildung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Pflege Pflegedienst Qualifikation Schicht Technik Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft - Flex-Pool für den OP (kurzfristige Einsätze)

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1906828

...sind Sie mittendrin

Attraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen - herzlich willkommen in unserem OP Flex-Pool !
Unser OP Flex-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie täglich neue Herausforderungen suchen und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Sie arbeiten nach einem verlässlichen Dienstplan, den Sie mitgestalten können und unterstützen unsere OP-Teams im Rahmen eines kurzfristigen Ausfallmanagements.
Sie sind OTA oder eine Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung für den Operationsdienst und möchten gerne innerhalb der unterschiedlichsten Fachbereiche hereinschnuppern? Werden Sie gerne ein Teil unseres Teams!

Sie arbeiten in einem Schichtsystem nach einem vorgegebenen Dienstplan.
Sie können mind. 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren.
Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen.
Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Flex-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA), Pflegefachkraft (PK) / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpflegerin / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger / im Operationsdienst
Sie verfügen über Erfahrungen im OP, idealerweise in den verschiedenen Fachbereichen.
Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Herr Timothy Paling (Pflegedienstleiter)
Telefon: 069 / 6301 85512

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Laboringenieur / Laboringenieurin (

Favorit
Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg Hamburg 27.04.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Beschaffung Besoldungsgruppe CAD Datenschutz DER Digitalisierung Diplom EDV Entgelt Erfahrung Forschung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Labor

Jobbeschreibung

STELLENINFORMATION(BIM-)Laboringenieurin / (BIM-)Laboringenieur (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 10 / A 11 (t) BBesG; 41 Stunden wöchentlich)UNTERNEHMEN Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H)BESCHÄFTIGUNGSSTELLE Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von GroßprojektenLehr- und Forschungsschwerpunkt der Professur sind baubetriebliche / technische und bauvertragliche Problemstellungen rund um die Abwicklung von Großprojekten des Bundes. Weiterhin widmet sich die Forschung der Professur grundlagenorientierten Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Prozessen in unterschiedlichen Planungs- und Realisierungsphasen von Bauprojekten. Mit Hilfe des Labors sollen in der Forschung innovative Lösungsansätze für die Digitalisierung des Planungs- und Bauprozesses realistisch im Hinblick auf ihre Wirksamkeit erprobt und optimiert werden. Sie beantworten Fragen von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Studierenden bei der Bearbeitung von Projekten nach dem BIM-Ansatz aus dem Bereich der Hard- und Software.Sie führen lehrveranstaltungs- und projektbezogene BIM-Schulungen durch.Sie beraten die Professur in Bezug auf das Themengebiet der elektronischen Datenverarbeitung hinsichtlich Weiterentwicklung, Ermittlung, Testung und Bewertung der IT-Strukturen und IT-Services.Sie führen die Beschaffung in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) durch und sind für die Einrichtung, Inbetriebnahme, Wartung und den Support von Hard- und Software verantwortlich.Sie unterstützen die Professur in der Erprobung und Optimierung der Erforschung innovativer Lösungsansätze für die Digitalisierung des Planungs- und Bauprozesses.Sie administrieren die sonstige Hard- und Software der Professur.WAS FÜR UNS ZÄHLTSie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst des Bundes, u. a. erworben durch ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung ODERSie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung sowie einer entsprechenden hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens anderthalb Jahren nach Abschluss des Studiums (nachgewiesen durch entsprechende Unterlagen, z. B. Arbeitsvertrag, Zeugnis etc.).Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aktueller IT- und EDV-Strukturen und Lösungen im Bereich der Digitalisierung und des Building-Information-Modeling bzw. Building-Information-Management mit Fokus auf Microsoft-Umgebungen, nachgewiesen insbesondere durch entsprechende berufliche Tätigkeit(en).Darüber hinaus erwünscht:Sie besitzen Erfahrungen im Bereich BIM als Spezialist, Koordinator, Manager o. Ä. und mit der damit im Zusammenhang stehenden Software (z. B. CAD-Software, Kostenermittlungs- und Kalkulationssoftware, Terminplanungssoftware).Sie verfügen über Kompetenzen bei der Digitalisierung von Planungs- und Errichtungsprozessen.Sie sind in der Lage, unvorbereitet ein fachbezogenes Gespräch in englischer Sprache zu führen.Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz oder alternativ nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Bei (vorübergehender) Einstellung in ein Arbeitsverhältnis kann eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 11 TVöD erfolgen, unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: Website haben die Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: bwcarsharing.de.Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; 2025 an:personalabteilung@hsu-hh.deOhne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.Kumlehn (kumlehnf@hsu-hh.de), 040/6541-4803ANSPRECHSTELLEN IN DER PERSONALABTEILUNG Herr Schmidt, 040/6541-3774 Herr Anders, 040/6541-3621HINWEISE ZUM DATENSCHUTZ Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite

Finanzberater/in Versicherung

Favorit
Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter Barntrup 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Bankkaufmann Beratung Bonus Chancengleichheit Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachwirt Gehalt Gleichstellung Immobilien Kundenbindung Qualifikation Sparkasse Teilzeit Unternehmen Urlaubstage Versicherung

Jobbeschreibung

Unser Unternehmen legt großen Wert auf individuellen Austausch und bietet moderne Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, unseren Kunden maßgeschneiderte Unterstützung zu bieten. Hilf ihnen dabei, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und erlebe gleichzeitig deine eigene berufliche Weiterentwicklung.

Entwicklungsmö***** Dein Wachstum ist unser Ziel! ***** 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage plus Möglichkeit zum Bonusurlaub - hier hast Du Zeit für alles, was Dir wichtig ist
✓
Attraktive ***** Job-Ticket, Job-Rad, kostenloses Girokonto und viele weitere Vorteile. Vergü***** Fixes Gehalt nach TVöD-S (bis zu Entgeltgruppe 9b) mit leistungsabhängiger Extravergütung, tarifliche Zusatzversorgung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
✓ Erkennen, wo Bedarf ist - Du identifizierst zusätzliche Kundenbedarfe und ziehst Fachleute für Bereiche wie Wertpapiere, Versicherungen oder Immobilien hinzu
✓
Neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen stärken - Erweitere unser Netzwerk und fördere langfristige Kundenbindungen

Erfahrung - Du hast bereits Routine in der Beratung von Privatkunden
✓
Qualifikation - Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit Fachwirt/-in oder die Bereitschaft, den Fachwirt/-in-Abschluss nachzuholen
✓
Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Operationstechnischer Assistent OTA (w/m/d) / OP Fachgesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Favorit
Dr. Lubos Kliniken München 02.04.2025
Assistent Assistenz Bonus Deutsch Dokumentation Engagement Freizeit Klinik Lager Pflege Pflegekraft Qualität Sonderzahlungen Spezialist Verantwortung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

<p>Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adiposita­schirurgie und Endo­prothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe – und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren!</p> <b><p>Operations­technischen Assistenten OTA / OP Fachgesundheits- und Kranken­pfleger (w/m/d)</p></b> <p><b>Top-Chance für Superheld:innen (m/w/d) der Pflege: Weniger arbeiten, mehr verdienen!</b></p><p>Hallo Power-OTAs!</p><p>Schluss mit Überstunden und unvorhersehbarem Stress! Die renommierten Dr. Lubos Kliniken in München haben DIE Job-Revolution für Euch: Nur 38 Stunden Wochenarbeitszeit, kein Notdienst, dafür Top-Bezahlung plus Bonus!</p><br><ul> <li>Kontrolle und Verantwortung für die Durchführung der Sterilität </li> <li>Vorbereitung der Operation </li> <li>Situationsgerechte Instrumentation </li> <li>Ein- und Ausschleusen sowie exakte Lagerung des Patienten </li> <li>Versorgung von Präparaten und exakte Dokumentation </li> <li>Sach- und fachgerechter Umgang mit Sterilgut </li> <li>Fachgerechte Ver-und Entsorgung von Sterilgut, Verbrauchsartikeln und Einmalartikeln</li> <li>Während der Operation: Assistenz der Ärzt:innen (Zureichung der Instrumente und Materialien)</li> </ul><br><ul><li>Ihr seid die König:innen des OP-Saals, egal ob als OP-Pflegekraft oder OTA.</li><li>Euer Engagement für Qualität und Patientenwohl kennt keine Grenzen.</li><li>Ihr seid Teamplayer und bereit für die nächste Stufe Eurer Karriere.</li></ul><br><ul><li>Mehr Freizeit: Genießt eine 38-Stunden-Woche – ein echtes Novum in der Branche.</li><li>Keine Überraschungen: Bei uns gibt es ausschließlich geplante Eingriffe. Eure Freizeit ist garantiert!</li><li>Spitzengehalt: Wir zahlen nicht nur übertariflich, sondern legen noch einen saftigen Startbonus in Höhe von 12.000 Euro oben drauf.</li><li>Spezialisten-Status: Werdet Teil eines führenden Teams in hochspezialisierten Bereichen.</li></ul> <ul><li>Ein dickes Willkommenspaket mit 12.000 € Startbonus für Vollzeitkräfte.</li><li>Attraktive Extras wie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ein Umfeld, das Euch schätzt und fördert – und das in Bestlage Münchens!</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Psychologische Psychotherapeutin in der neurologischen Rehabilitationsklinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Favorit
MWA Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH Kleinmachnow 14.04.2025
Ausbildung Beratung Büro Datenbank EDV Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Kundenservice Mobiles Arbeiten Personalabteilung Qualifikation Technik Teilzeit Unternehmen Verantwortung Vergütung Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Die Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH (MWA) sorgt für die zuverlässige Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung von fast 90.000 Einwohnern in den Gebieten der Wasser- und Abwasserzweckverbänden (WAZV) »Der Teltow« und »Mittelgraben«. Als kommunales Unternehmen sind wir ein sicherer Arbeitgeber für rund 100 Mitarbeiter - vielleicht bald auch für Sie!
Für das Team Kundenservice suchen wir ab sofort Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden rund um das Thema der dezentralen Entsorgung, gern auch in Teilzeit.

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Technik oder Wirtschaft
Gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Fragestellungen
Erfahrung in der professionellen Klärung von Kundenanfragen
Souveräner und freundlicher Umgang mit Kunden
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in gängiger Bürosoftware und Systemanwendungen

Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Datenbank zu technischen Kundenanlagen
Beratung unserer Kunden zu Fragen einer dezentralen Entsorgungsanlage
Abstimmung technischer Sachverhalte mit den Fachabteilungen
Überwachung der gesetzlichen Prüfintervalle
Abrechnung von Entsorgungsgebühren
Schnittstelle zum externen Entsorgungsunternehmen

Unser Angebot
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen
Vergütung nach TV-V entsprechend der Qualifikation
betriebliche Altersvorsorge
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Teil- oder Vollzeit
E-Bike Leasing
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen

Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe des Betreffs »Technischer Kundenbetreuer« an:
zukunft@mwa-gmbh.de
Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH
Andrea Müller / Personalabteilung
Fahrenheitstraße 1
14532 Kleinmachnow
oder per E-Mail an: zukunft@mwa-gmbh.de
oder direkt mit unserem Bewerbungsformular

Spezial-Revisor:in für die Prüfung des Kundenkreditgeschäfts (m/w/d)

Favorit
Undisclosed Hamburg 27.04.2025
Ausbildung Digitalisierung Entwicklung Erfahrung Event Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gruppenleitung Jobrad Jobticket Kultur Lernbereitschaft Personalentwicklung Prüfung Qualifikation Qualität Sicherheit

Jobbeschreibung

Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Spezial-Revisor:in für die Prüfung des Kundenkreditgeschäfts (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du prüfst einzeln oder im Team verschiedene Geschäftsabläufe, vorwiegend aus dem Bereich des Kundenkreditgeschäfts, präsentierst die Ergebnisse und erstellst die Prüfungsdokumentation. Die eigenständige Beurteilung von Systemen, Verfahrensabläufen und Strukturen auf Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit, Qualität, Zweckmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Strategiekonformität gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du überwachst die Maßnahmenumsetzungen und berätst und unterstützt lösungsorientiert die zu prüfenden Bereiche. Du übernimmst projektbegleitende Prüfungen und unterstützt bei externen Prüfungen. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest engagiert und hast eine schnelle Lernbereitschaft und Auffassungsgabe. Du verfügst über ein sicheres Urteilsvermögen und kollegiale Überzeugungskraft. Erfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrungen im Kundenkreditgeschäft. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Dirk Sievers, Telefon: 0431 592-1134, E-Mail: dirk.sievers@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Julia-Charlotte Kleinert, Telefon: 0431 592-1402, E-Mail: julia-charlotte.kleinert@foerde-sparkasse.de

Krankenpfleger m/w/d – Uni Krankenhaus in Teilzeit

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 27.04.2025
App Ausbildung Belastbarkeit Bonus Chancengleichheit Einarbeitung Engagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus Pflege Planung Schulung Schulungen Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDADie Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität. Zur Verstärkung unseres Pflege-Teams der Allgemeinstation suchen wir einen Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) in Teilzeit ab 17:00 Uhr (je nach Wunsch bis 20:00 Uhr / 21:00 Uhr /22:00 Uhr).Wir überzeugen ***** ✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach dem AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ die Möglichkeit in einem Zeitfenster von 17:00 Uhr bis 20:00 Uhr / 21:00 Uhr / 22:00 Uhr zuarbeiten ✓ eine strukturierte Einarbeitung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits ✓ regelmäßige Schulungen, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre ***** ✓ patientenorientierte ganzheitliche Pflege ✓ Betreuung und Überwachung von Patientinnen ✓ selbstständige Planung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses ✓ enge und konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit im Team
Das bringen Sie **** ✓ abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ✓ verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine freundliche Ausstrahlung ✓ Interesse daran, neue Bereiche kennen zu lernen und sich weiter zu entwickeln ✓ Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Gerne beantwortet die Pflegedirektion erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 0171 3092562.

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik

Favorit
Staatliches Bauamt München 1 München 23.04.2025
Ausbildung Bachelor Bau Berufserfahrung Bildung Datenschutz Deutsch Diplom DSGVO EDV Eigeninitiative Einarbeitung Einkauf Elektrotechnik Energie Energieeffizienz Entwicklung Erfahrung Flexibilität Fortbildung

Jobbeschreibung

Die Sanitätsakademie der Bundeswehr wird größer Projektleiter (m/w/d) für den Bereich ElektrotechnikDie Sanitätsakademie der Bundeswehr in der Ernst-von-Bergmann-Kaserne (kurz: EvB-Kaserne) ist eine militärische Liegenschaft an der Neuherbergstraße im Münchner Stadtbezirk Milbertshofen-Am Hart. Seit 1980 bildet sie das Ausbildungszentrum für das Sanitäts- und Gesundheitswesen der Bundeswehr. Im Juli 2013 ist die Sanitätsakademie neugestaltet und umstrukturiert worden. Sie bereitet Erkenntnisse aus Einsatz, Wissenschaft und Fähigkeitsanalyse auf und setzt diese in sanitätsdienstliche Aus-, Fort- und Weiterbildung um. Die Sanitätsakademie umfasst verschiedene Institute in den Bereichen Radiologie, Mikrobiologie und Pharmakologie. Nun soll ein weiterer Institutsbau, das sogenannte ZMedABC, für die Sanitätsakademie errichtet werden.Wer sind wir? Wir, das Staatliche Bauamt München 1, betreuen in unserer Funktion als Bauherrenvertreter eine Vielzahl an Gebäuden und Liegenschaften des Freistaates Bayern und der Bundesrepublik Deutschland, die sich überwiegend in dem schönen Stadtgebiet von München befinden. Hierzu gehören beispielsweise Museen, Theater, Kirchen, aber auch Ministerien, Verwaltungs- und Justizgebäude sowie Bauten der Bayerischen Polizei, der Bundespolizei und der Bundeswehr und noch einiges mehr. Unsere Aufgabe umfasst die Abwicklung von Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie die Durchführung von Bauunterhaltsmaßnahmen. Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen die Möglichkeit, an diesen vielen außergewöhnlichen und einzigartigen Projekten mitzuarbeiten und ein Teil davon zu sein, die eindrucksvollen Gebäude unserer Landeshauptstadt zu erhalten, zu erbauen und zu sanieren. Damit leisten wir als Team einen entscheidenden Beitrag zur Geschichte und zur Kultur von München.Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen:Steuerung und Überwachung der beauftragten Ingenieurbüros während der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bis zur Übergabe und Inbetriebnahme der Anlagen verschiedener InstitutsgebäudeErrichtung der kompletten Elektroinfrastruktur in interdisziplinären TeamsDurch Einsatz modernster Planungsmethoden (BIM) sollen Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Denkmalschutzaspekte in der Planung in Einklang gebracht werden Vertretung der Bundesrepublik Deutschland als Bauherr in einem Leuchtturmprojekt sowie die Betreuung weiterer Baumaßnahmen in ihren einzelnen Projektphasen und Bildung der Schnittstelle zwischen Auftraggeber, den ausführenden Unternehmen und der Bundeswehr Ihr Profil:Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium bzw. Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / Univ.) der Fachrichtung ElektrotechnikMehrjährige Berufserfahrung im Institutsbau wünschenswert Erfahrung im ProjektmanagementKenntnisse der technischen Regelwerke, wünschenswert HOAI und VOBEinsatzfreude, Teamgeist und LeistungsbereitschaftEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte ArbeitsweiseOrganisationsvermögen und FlexibilitätKontaktfreude und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der GebäudenutzerGute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Sprachniveau C2 nach GER)Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot:Branche mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bayerischen Staatsbauverwaltung Vielseitige Tätigkeit: abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, außergewöhnliche sowie einzigartige Bauprojekte, hoch motiviertes Team Einarbeitung: einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfangreiches hausinternes Fortbildungsprogramm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter/innenZusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen und der Möglichkeit zu Homeoffice bis zu einem Umfang von 60 %Transparente und leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung nach dem TV-L bis zu 72.000 Euro sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB und JobBike BayernAnsprechpartner/innen:Fachlich: Herr Müldner (Tel. 089 21232-710)Personalabteilung: Frau Hautmann (Tel. 089 21232-528) oder Herr Dost (Tel. 089 21232-210)Bewerben Sie sich bei uns!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.05.2025!Bitte bewerben Sie sich hier .Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.stbam1.bayern.de .Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein, da eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen nicht erfolgt. Achten Sie bitte außerdem darauf, dass Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer V-Pers. E1/2025 angeben.Das Staatliche Bauamt München 1 fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Bitte beachten Sie, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen nicht übernommen werden.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgenden Links aufklären: Datenschutzhinweise .

Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Servicekraft Wohnen mit Service m/w/d

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 14.04.2025
Deutsch Erfahrung Flexibilität Kommunikation Schicht Service Strukturiert Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort eine
Servicekraft Wohnen mit Service m/w/d

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

St. Josef

Wann Sie arbeiten:

01.04.2025

Wie Sie arbeiten:

Teilzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 2 TVöD

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Vergütung nach TVöD
Attraktive München-Zulage
Eine befristete Beschäftigung in Teilzeit (30 Stunden/Woche)
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Verpflegung
Vergünstigtes Deutschlandticket Job

Ihre Verantwortung ist:
Anrichten des Buffets (Frühstück, Abendessen)
Eindecken des Restaurants incl. entsprechender Vorbereitungen (Servietten falten etc.)
Servieren des Mittagessens im Bewohner*innenrestaurant und den Zimmern
Aufnahme und Bestellung von Speisen und Getränke in enger Zusammenarbeit mit der Küche und Rezeption
Mithilfe bei Veranstaltungen u. a. dekorative Arbeiten

Sie überzeugen mit:
Erfahrung im Service
Flexibilität für Schichtzeiten von Montag bis Sonntag
Offenheit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern*innen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337

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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
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81669 München
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Today

Sachbearbeitung im Forstamtsbüro

Favorit
Niedersächsische Landesforsten Oldendorf 27.04.2025
Entgelt Sachbearbeitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Nds. Forstamt Oldendorf eineSachbearbeitung im Forstamtsbüro.

Zu besetzen ist eine Teilzeitstelle mit 35 Stunden/Woche in der Entgeltgruppe 6 TV-L.

Nähere Einzelheiten zum Aufgabengebiet und zum Anforderungsprofil finden Sie unter: www.landesforsten.de

Pflegefachkraft (m/w – unbefristet – Vollzeit)

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Oberhausen 27.04.2025
Engagement Entwicklung Flexibilität Klinik Pflege Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Liebe Pflegefachkräfte (m/w/d), wir wissen, dass die Pflege ein anspruchsvolles und herausforderndes Feld ist, das ein hohes Maß an Engagement und Hingabe erfordert. Mit fünf erstklassigen Kliniken in und um Duisburg bieten wir nicht nur herausragende medizinische Versorgung, sondern auch eine einzigartige Flexibilität in den [Website-Link gelöscht] glauben an Teamarbeit und Zusammenhalt. Ihr Wohl und Ihre berufliche Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.

Prozessmanager Lieferantenmanagement (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Null 03.03.2025
Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Einkauf Englisch Entwicklung Fachbereich Kommunikation Koordination Kreativität Logistik Projekt Projektmanagement Prozessmanagement Qualität Selbstständig Strategie Studium Unternehmen

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Hebe mit uns die Prozesse des internationalen Lieferantenmanagements auf die nächste Stufe. Sammle die Anforderungen unserer Landesgesellschaften und verbinde sie mit unserer Strategie zu einem ganzheitlichen Lieferantenmanagement. Dabei kannst du Kreativität beweisen und unsere Prozesslandschaften von Grund auf neu gestalten.… konkret heißt das:

  • Erarbeitung neuer, innovativer Konzepte und Standards für das Lieferantenmanagement in über 30 Lidl-Ländern
  • Verantwortung für die methodische Entwicklung und Optimierung der Prozesse
  • Koordination der Umsetzung von Konzepten und Veränderungsmaßnahmen im Austausch mit unseren Business Partnern
  • Aktiver Expertenaustausch zu Ideen, Ansätzen und Strategien mit Fachbereichen im internationalen Einkauf
  • Die Position ist auf 24 Monate befristet.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre
  • Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Prozessmanagement
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, um die Prozesse im Lieferantenmanagement zu analysieren und neu zu gestalten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und Excel
  • Bereitschaft & Fähigkeit zur Veränderung
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

MTR / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.04.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Einarbeitung Engagement Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Lehre Leitung Medizin Projekt Radiologie Röntgen Selbstständig Selbstständigkeit Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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MTR / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1922565

...sind Sie mittendrin

Die Position ist am Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Unser Institut zählt zu den modernsten radiologischen Instituten in Deutschland. Einblick gewünscht? Schauen Sie gerne rein: MTR_Video .

Sie arbeiten an einem innovativen und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz, der das gesamte Spektrum der Radiologie umfasst:
4 MRT 1,5-3 Tesla
3 Multislice CT, Sliding Gantry im Schockraum
mehrere digitale Röntgenaufnahmesysteme für die Projektionsradiographie
Mammographie mit Tomosynsthese und Mammotome Biopsie
3D-Nachverarbeitung von CT- und MRT-Aufnahmen
2 roboterbasierte Angiographiesysteme

Weiterhin umfasst das Aufgabenspektrum pädiatrische und gynäkologische radiologische Untersuchungen sowie die Teilnahme am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaftsdienst.

... ist Ihr Profil gefragt

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR bzw. Medizinisch-Technische Radiologieassistentin / Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (MTRA)
Aktuelle Fachkunde.
Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken.
Einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten.
Selbstständigkeit, verantwortungsvolles Arbeiten, Engagement und kooperative Teamfähigkeit
Bereitschaft mehr zu lernen, mehr erfahren und weitere Schritte zu gehen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
umfassende qualifizierte Einarbeitung
engagiertes Team
Rotation innerhalb des Institutes
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Silke Wolf (Leitung MTR)
Telefon: 069 / 6301 87212
Geforderte Unterlagen: Bewerbende mit Abschluss aus dem Ausland benötigen bitte zwingend eine Anerkennung Ihrer Ausbildung (hessisches Landesamt).

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... bist Du mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen kannst du gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachte, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folge uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Favorit
Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH Wolmirstedt 27.04.2025
Abschluss EDV Einarbeitung Entgelt Fahrer Führung Gesundheit Gesundheitswesen Jugendhilfe Kinderbetreuung Leitung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Qualifizierung Qualität Qualitätsmanagement Steuerung

Jobbeschreibung

Die PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt.

Für unsere Sozialstation in Wolmirstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege

die selbständig und eigenverantwortlich tätig ist. Die Stelle (39 Std./Woche) ist unbefristet.
Ihre Benefits:
✓ eine intensive Einarbeitung
✓ eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
✓ eine pünktliche Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN Entgelttarifvertrag
✓ Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Fahrradleasing mit BusinessBike
✓ eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
✓ kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
✓ eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Mitarbeiterkultur

Ihre Hauptaufgaben:
✓ Gesamtverantwortung für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des ambulanten Dienstes mit derzeit ca. 130 Kunden
✓ Sicherstellung einer wirtschaftliche Betriebsführung durch eine effiziente Touren- und Personaleinsatzplanung
✓ Führung der Mitarbeiter*innen nach den Führungsgrundsätzen und der Vision der PSW GmbH sowie der Mission des Sozialwerks Altenhilfe
✓ Gewährleistung eines gelebten Qualitätsmanagements zur Absicherung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
✓ Repräsentanz des ambulanten Dienstes in der Innen- und Außendarstellung

Ihr Profil:
✓ Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit einem Weiterbildungsabschluss für Leitungspersonen in der Pflege oder ein (Fach-)Hochschulabschluss im Sozial- und Gesundheitswesen, Pflegewissenschaften
✓ Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege
✓ Fahrerlaubnis Klasse B
✓ souveräne, motivierende Personalführung
✓ sehr gutes betriebswirtschaftliches Wissen
✓ versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und EDV-Kenntnisse

Das klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Ausbildung zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2025

Favorit
Bundeswehr Münster 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Biologie Chemie Deutsch Elektronik Energie Engagement Fachwirt Freizeit Kommunikation Lernbereitschaft Mathematik Montage Physik Produktion Sicherheit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten.

Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.

  • Sie programmieren, konfigurieren und prüfen Systeme und Sicherheitseinrichtungen.
  • Sie organisieren die Montage und weisen die künftigen Anwenderinnen und Anwender in die Bedienung bei Übergabe der Anlagen und Systeme ein.

  • Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).
  • Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.
  • Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.
  • Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

  • Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
  • Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr.
  • Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.
  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.
  • Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
  • Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.
JBRP1_DE

Mitarbeiter im Bereich Service (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Favorit
KWA Stift Urbana im Stadtgarten Bottrop 10.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung bundesweit Deutsch Einarbeitung Engagement Fachschule Flexibilität Gastronomie Gesundheit Gesundheitsmanagement Karrierechancen Klinik Kommunikation Pflege Qualität Service Tarifvertrag Unternehmen

Jobbeschreibung

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland. Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter im Bereich Service (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Standort: Bottrop (vorerst befristet) IHRE AUFGABEN:Bewirtung der Bewohner und Gäste innerhalb geregelter Arbeitszeiten aufgrund von festgelegten Öffnungszeiten unserer Gastronomie im Zeitraum von 07:00 - 20:30 Uhr (Vergütung nach Tarifvertrag NGG Nordrhein-Westfalen)Zimmerservice im MietbereichAbrechnung und KassenführungEinhaltung und Umsetzung der Qualitätsvorgaben sowie HygienevorschriftenIHR PROFIL:Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft oder Berufserfahrung im Servicebereich wünschenswertHohes Engagement und ServiceorientierungSehr gute DeutschkenntnisseFlexibilität und ZuverlässigkeitTeam- und KommunikationsfähigkeitWAS SIE BEI UNS ERWARTET: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

Elektriker Haus- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Fachbereich Haustechnik Kita Klinik Kommunikation Koordination Prüfung Sicherheit Unternehmen Verkehr Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung eine:n Elektriker:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
  • Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Bearbeitung von Prüfprotokollen
  • Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
  • Dokumentation mittels EDV-Systemen
  • Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
  • Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
  • turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
  • eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • unternehmerische Denkweise
  • Teamgeist
  • ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsfreude
  • einen gültigen Führerschein der Klasse B und
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Kitazuschuss

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die neue Aufnahmestation

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Dokumentation Engagement Entwicklung Fachbereich Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Notaufnahme Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere neue Aufnahmestation

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Aufnahmestation ist Teil unserer interdisziplinären Notaufnahme. Auf der 23 Betten umfassenden Aufnahmeeinheit werden überwachungs- und aufnahmepflichtige Patienten unterschiedlichster Fachbereiche versorgt, in direkter Übernahme aus dem Notaufnahmezentrum. Hiervon sind 8 Betten als Intermediate Care Einheit ausgewiesen und mit moderner Technik ausgestattet.
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, zwischen Einsätzen im Stations- und Funktionsbereich abzuwechseln und haben dadurch ein vielfältiges Tätigkeitsspektrum.

Stellenbeschreibung

Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unserer modernen, technisch gut ausgestatteten Station mit Überwachungsplätzen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung
Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
Engagement und Freude in dem genannten Aufgabengebiet

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Kraftfahrer für die Müllabfuhr und Straßenreinigung (m/w/d)

Favorit
AWISTA GmbH Düsseldorf 27.04.2025
Befristet Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Jahressonderzahlung Sprache Straßenreinigung Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie für eine saubere Stadt und machen Sie Düsseldorf noch lebenswerter! Die AWISTA GmbH und die AWISTA Kommunal GmbH suchen engagierte Kraftfahrer für die Müllabfuhr und Straßenreinigung (m/w/d) in Vollzeit, um die Stadtsauberkeit zu verbessern. 

Unser Angebot
✓
Attraktive Bezahlung nach TVöD-Richtlinien
✓ Befristete Anstellung mit guter Übernahmeperspektive
✓
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
✓
Kostenlose Parkplätze für Ihr Auto
✓ Unterstützung mit vermögenswirksamen Leistungen
✓ Firmenticket und gute Verkehrsanbindung
✓
Zuschuss zum Fitnessstudio und attraktives Betriebssportangebot
✓
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
✓ Möglichkeit zum Fahrradleasing 

Ihre Aufgaben
✓ Fahren und Bedienen von LKWs, Entsorgungsfahrzeugen und Sperrmüllwagen
✓ Durchführung von Tages-Sammeltouren
✓
Überprüfung der Fahrzeugsicherheit und Herstellung der Einsatzbereitschaft
✓ Eine intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz 

Ihr Profil
✓ Führerschein der Klassen C/CE
✓ Gute Ortskenntnisse in Düsseldorf sind von Vorteil
✓ Freude an der Arbeit im Freien
✓ Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
✓
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
✓ Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

Controller :in (w/m/d)

Favorit
Henning Claußen Coaching & Consulting Stadthagen 27.04.2025
Abfallentsorgung Abfallwirtschaft Berufserfahrung Budgetplanung Controller Controlling Deutsch Effizienz Eigeninitiative Engagement Finanzplanung Geschäftsprozess Kinderbetreuung Kommunikation Kultur MS Office Nachhaltigkeit Projekt Qualifikation Reporting

Jobbeschreibung

Die Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Schaumburg – kurz aws – ist der kompetente Partner für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises in allen Entsorgungsfragen. Über 180 Beschäftigte sorgen mit gelebter Kundennähe und modernster Technik für die richtige Entsorgung von Privat- und Gewerbeabfällen und leisten so einen wichtigen Beitrag für Nachhaltigkeit und Umweltschutz.

Wir erweitern unser Team im kaufmännischen Bereich an unserem Standort in Stadthagen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n analytische:n und kommunikationsstarke:n

Controller :in (w⁠/⁠m⁠/⁠d).

  • Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Wirtschaftlichkeit und Effizienz unserer Betriebsabläufe sicherzustellen.
  • Sie erstellen betriebswirtschaftliche Analysen und Auswertungen (u. a. Soll-Ist-Vergleiche, Ad-hoc-Analysen) im Bereich Abfallwirtschaft und leiten Optimierungsvorschläge ab.
  • Sie erstellen und optimieren die Kosten- und Leistungsrechnung des Unternehmens und unterstützen bei der Budgetplanung sowie Gebührenkalkulation.
  • Sie entwickeln unsere Reporting-Strukturen sowie Dashboards weiter und wirken an der Verbesserung von Geschäftsprozessen mit.
  • Sie unterstützen die Fachabteilungen in sämtlichen Finanz- und Controlling-Fragestellungen.
  • Sie wirken aktiv in Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit.

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, z. B. BWL, Finance & Controlling, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens erste Berufserfahrung im Controlling
  • Gute Kenntnisse in der Finanzplanung, -analyse und -steuerung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen, insbesondere MS Office und MS Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau)
Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive.
  • ein Team von aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag mit großem Engagement die Abfallentsorgung im Landkreis Schaumburg sicherstellen.
  • die Sicherheit eines öffentlichen Unternehmens gepaart mit einer modernen Kultur der Zusammenarbeit.
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (in Vollzeit mit 39 Std./Woche), einen modernen Arbeitsplatz und eine hervorragende Verkehrsanbindung.
  • betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Fahrradleasing, bezuschusste Kinderbetreuung in unserer Kindertagespflegeeinrichtung am Arbeitsort, eine Vergütung nach TVöD und vieles mehr.
JBRP1_DE

Produktionsleitung (m/w/d)

Favorit
Werkhof und Wohnstätten Lebenshilfe Cuxhaven gGmbH Cuxhaven 09.04.2025
Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung EDV Flexibilität Gehalt Gesundheit Gleichstellung Industrie Koordination Leitung Montage Organisation Produktion Qualität Rechnung Steuerung Verhandlung Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

<p>Herzlich Willkommen bei der WWL Werkhof und Wohnstätten Lebenshilfe Cuxhaven gGmbH! Wir sind eine anerkannte Einrichtung der <b>beruflichen Rehabilitation und Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen</b> mit Betriebsstätten in Cuxhaven und Hemmoor. Unser Auftrag ist es, den Menschen mit Behinderungen einen angemessenen Arbeits- bzw. Wohnplatz zu bieten und ihnen somit bestmögliche Voraussetzungen für ein <b>eigenständiges Leben</b> in der Gesellschaft zu ermöglichen.</p> <p><b>Wir unterstützen genau da, wo Hilfe benötigt wird!</b></p> <p>Da unser Produktionsleiter in den Ruhestand geht, suchen wir für unsere Betriebsstätte Neue Industriestraße 51 in Cuxhaven ab dem 01.07.2025 eine <b>Produktionsleitung (m/w/d)</b>.</p><br><ul> <li>Auftragsakquise, Kalkulation und Organisation von Aufträgen</li> <li>Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe bis zum Erstellen der Rechnungen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Personaleinsatzplanung</li> <li>Leitung von Besprechungen, sowie die Vertretung der Einrichtung bei internen und externen Gremien</li> <li>Koordination der Bereiche Holz, Metall, Töpferei und Montagegruppen, sowie die Gleichstellung der Bereiche Rehabilitation und Arbeit</li> </ul><br><ul> <li>Fachhochschulabschluss in einem kaufmännischen oder technischen Bereich, alternativ ein gleichwertiger Bildungsstand z.B. abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich mit Meisterausbildung</li> <li>Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen setzen wir voraus</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität in den täglichen Arbeitszeiten</li> <li>Führerschein Klasse B und umfangreiche EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Verhandlungsgeschick und Fähigkeit Menschen zu führen und zu motivieren</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> </ul><br><ul> <li>Förderung der Weiterbildung und -entwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gehalt in Vollanlehnung des TVöD (VKA EG 10)</li> <li>Teamgeist für Ihr Wohlbefinden</li> <li>Wahlweise betriebliche Zusatzkrankenversicherung oder Firmenfitnessprogramm EGYM/Wellpass</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Elektroingenieurin für Wartung und Planung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Effizienzsteigerung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexibilität Haustechnik Innovation Klinik Kommunikation Kostenoptimierung Organisation Planung Projekt Projektmanagement Qualität

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Gebäudeverantwortliche*r (m/w/d) Liegenschaftspflege/Hausmeister*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Flexibilität Haustechnik Instandhaltung Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Logistik Online Qualifikation Reparatur Vergütung Verkehr Wirtschaft Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Gebäudeverantwortliche*r (m/w/d)
Liegenschaftspflege/Hausmeister*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem sympathischen und kollegialen Umfeld
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Technische Betreuung und Instandhaltung der Gebäude und Anlagen
Durchführung kleinerer Reparaturen
Überwachung und Kontrolle der Haustechnik
Anforderung und Koordinierung externer Dienstleister
Ansprechpartner*in bei technischen Problemen
Überwachung der Leistungserbringung von technischen, baulichen Dienstleistern
Überwachung der Garten- und Grünflächenpflege

Ihr Profil:

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
Kenntnisse in der Haustechnik (Heizung, Sanitär, Elektrik)
Führerschein der Klasse B
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Kommunikationsfähigkeit

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. J. Manz, Tel.: 06131 17-7419.
Referenzcode: 50261915
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Stellv. Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Köln-Rodenkirchen

Favorit
MATERNUS Seniorenwohnanlage Köln-Rodenkirchen GmbH Köln 27.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Empathie Engagement Freizeit Führung Führungserfahrung Gesundheit Integration Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegedienst Prüfung Qualität Qualitätsmanagement Schicht Senior

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsSeien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
stellv. Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Köln-Rodenkirchen
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt, in unmittelbarer Nähe zur Rheinpromenade. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 68 pflegebedürftigen Bewohner:innen und die Mieter:innen in 152 Ein- bis Dreizimmerappartements.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein
Wir bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
attraktives Einstiegsgehalt ab 3.895,00 € und Weihnachtsgeld
Funktionszulage in Höhe von 400,00 € und Einspringprämie
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Deine Aufgaben:
mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
erste Führungserfahrung wünschenswert
hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
MATERNUS Seniorenwohnanlage Köln-Rodenkirchen GmbH
Hanna Büttgenbach
Hauptstraße 128
50996 Köln
Telefon: +49 221 3598-101
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Sozialpädagogin */ Erzieherin * für interkulturelle Mädchen*WG mHochDrei

Favorit
Internationaler Bund, IB Süd München 27.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Bildung Deutsch Dokumentation Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Fahrtkosten Flexibilität Fortbildung Gesundheit Integration Jobrad Jugendhilfe Kommunikation Migration Planung Projekt

Jobbeschreibung

Sie möchten Mädchen* und junge Frauen* auf ihrem Weg im neuen Lebensumfeld und im interkulturellen Kontext zu deren Integration beitragen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.


mHochDrei ist eine Jugendhilfeeinrichtung, die aus zwei stationären Maßnahmen besteht: heilpädagogische WG mit 8 Plätzen (vollbetreut) und sozialpädagogische WG mit 3 Plätzen (teilbetreut). Beide Wohngruppen richten sich an Mädchen, junge Frauen und TIN-Personen ab 12 Jahren (vollbetreut) und ab 16 Jahren (teilbetreut), die durch Entwicklungsstörungen oder auch das Fehlen von familiären Erziehungsleistungen und teilweise traumatisierenden Fluchterlebnissen in ihrer altersgemäßen Persönlichkeitsentwicklung erheblich beeinträchtigt sind und stationärer Unterbringung bedürfen.
Die IB Einrichtung Jugendhilfe & Migration sucht für die o.g. Einrichtungen eine pädagogische Fachkraft mit 28,5-35,0 Wochenstunden ab sofort im Gruppendienst für die Übernahme der pädagogischen Betreuung.

  • Umsetzung pädagogischer Prozesse
  • Bezugspädagogik im Schichtbetrieb (Früh/ Spät/ Nacht/WE)
  • Begleitung des Hilfeplanverfahrens
  • soziale Gruppenarbeit
  • Gesundheits- und Sexualpädagogik
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung freiwilliger Angebote/Projekte
  • Krisenintervention und Deeskalation
  • Kommunikation und Sprachbildung
  • Begleitung des Asylverfahrens
  • soziale Gruppenarbeit
  • administrative Tätigkeiten, sowie Dokumentation und Berichtswesen
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision

  • abgeschlossene pädagogische Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft/ Erzieherin / Heilpädagogin *
  • Erfahrungen in den stationären Erziehungshilfen und/ oder in der Arbeit mit jugendlichen Mädchen sind von Vorteil
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ressourcenorientierung
  • Partizipation
  • Gendersensibilität und interkulturelles Verständnis
  • Vernetzung und Kooperation
  • Freude an einer verantwortungsbewussten Tätigkeit
  • Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Humor
eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!

  • vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
  • mindestens 32 Tage Urlaub, sowie zusätzlich zwei Regenerationstage als Freistellung (nach vier Monaten Beschäftigung)
  • flexible Dienstplangestaltung
  • Fall- und Teamsupervision, sowie Team - Klausurtage
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach hausinternem Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD
  • Weihnachtsgratifikation
  • Großraumzulage München
  • Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad
  • Corporate Benefits eines modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Firmenfitness mit Wellpass
JBRP1_DE

Abteilungsleitung Verkehrstechnik (m/w/d) Straßenverkehrsamt Frankfurt am Main

Favorit
TOPOS Hamburg Frankfurt 21.04.2025
Amtsleitung Bau Leitung Master Mobilität Planung Sicherheit Steuerung Straßenbau Verkehr Verkehrstechnik Wartung

Jobbeschreibung

Frankfurt am Main, eine Stadt mit rund 770.000 Einwohner:innen und rund 14.500 Mitarbeitenden in 65 Ämtern und Betrieben, sucht Verstärkung im Bereich der Verkehrssteuerung. Das hierfür zuständige Dezernat „Mobilität“ umfasst die Stadtentwässerung, das Amt für Straßenbau und Erschließung sowie das Straßenverkehrsamt, welches mit rund 400 Mitarbeitenden in fünf Fachabteilungen für die Sicherheit und einen möglichst reibungslosen Verkehrsfluss für alle Verkehrsteilnehmenden in der Stadt sorgt.

Im Rahmen des „Masterplans Mobilität“ werden digitale Verkehrstechnologien und intelligente Steuerungssysteme zur Sicherung und Optimierung der städtischen Verkehrsströme eingesetzt.

Die Abteilung betreut über 800 Lichtsignalanlagen sowie verkehrssteuernde Zentralen und Verkehrsbeeinflussungssysteme als Teil der kritischen Infrastruktur. Die Stadt ist Vorreiter im Einsatz innovativer Technologien zur umweltsensitiven Verkehrssteuerung und trägt damit aktiv zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Frankfurt am Main bei.

Die Leitung der Abteilung Verkehrstechnik, mit direkter Berichtslinie an die Amtsleitung, führt ein Team mit rund 30 Mitarbeitenden in den Bereichen verkehrstechnische Systeme, Unterhaltung & Wartung sowie Planung & Bau.

Die Position ist mit EGr. 14 TVöD oder BesGr. A 14 BesO ausgestattet.


APCT1_DE

Humanmedizin Nephrologie Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
App Deutsch Einarbeitung Facharzt Innere Medizin Medizin Organisation Schulung Schulungen Supervision Teilzeit Therapie Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Nephrologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

  • die umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungen
  • die konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungen
  • die Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugänge
  • die kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapie
  • die konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantation
  • die Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur Nierenersatztherapie
Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • vorliegende Weiterbildungsermächtigung für die allgemeine Innere Medizin (54 Monate) bzw. Innere Medizin und Nephrologie Medizin (54 Monate)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten Arbeitszeitmodellen
  • Dialysebereitschaftsdienste (ca. 4 – 6/ Monat)
  • strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärztinnen bzw. Ärzte in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch erfahrene Nephrologen
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung

Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH Ingelheim am Rhein 14.04.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Behörde Büro Entwicklung Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Immobilien Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunikation Modernisierung MS Office Projekt Projektbudget Projektentwicklung Projektleiter

Jobbeschreibung

Über die WBI:

Die Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH (WBI) ist eine eigenständige Tochtergesellschaft der Stadt Ingelheim am Rhein mit dem Ziel, durch Erweiterung und Modernisierung des eigenen Immobilienbestandes, der spezifischen Projektentwicklung sowie der Umsetzung von modernen, zukunftsorientierten und ökologischen Projekten, einen positiven Einfluss auf den Stadtentwicklungsprozess in allen Gesellschaftsschichten zu nehmen. Dies geschieht durch die Stabilisierung der Mietentwicklung am lngelheimer Wohnungsmarkt, die Schaffung von öffentlich gefördertem Wohnraum und dem Streben nach Klimaneutralität im Bestand. Durch die Entwicklung neuer Wohnquartiere, die Weiterentwicklung des Bestands und die Umsetzung städtebaulicher Projekte, tragen wir nachhaltig zum lngelheimer Stadtbild, einer verbesserten Infrastruktur und Nahversorgung sowie einem diversifizierten gewerblichen Angebot bei.

Zur Verstärkung unserer Neubauabteilung ist zum 01.07.2025 folgende Stelle zu besetzen:
Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeneubauprojekte sowie für Sanierungsprojekte von Bestandsimmobilien:
Sie bestellen und führen die Fachingenieure in allen Leistungsphasen der HOAI.
Sie übernehmen qualifizierte Bauherrenaufgaben inkl. Abstimmungen mit Behörden, Fachingenieuren und Gutachtern.
Sie erwirken Projektfreigaben, beaufsichtigen das Projektbudget und stellen die Einhaltung von Terminen und Qualitäten sicher.
Sie führen Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsverhandlungen.
Sie begleiten den Übergang der Vorhaben in den Bestand inkl. Berücksichtigung der Anforderungen interner Stakeholder.
Sie prüfen und nehmen Ingenieur- sowie Bauleistungen ab.

Ihr Profil:

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches.
Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung als Bau- bzw. Projektleiter*in in der Erstellung schlüsselfertiger Wohnimmobilien gesammelt.
Sie begeistern sich für die Umsetzung gestalterisch anspruchsvoller und qualitativ hochwertiger Bauprojekte mit besonderem Augenmerk auf eine nachhaltige, klimaneutrale Bauweise.
Sie besitzen sichere Kenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI und den technischen Regelwerken.
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software (MS Project) und MS Office (Word / Excel / PowerPoint / Outlook) setzen wir voraus.
Sie verfügen über eine hervorragende Kommunikationskultur, können gut auf andere Menschen zugehen und haben ein sicheres Auftreten.
Sie arbeiten selbstständig, flexibel und ergebnisorientiert im Projektteam.
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Wir ermöglichen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld.
Flache Hierarchien.
Sehr gut angebundene Bürolage.
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
Benefits wie:
Vergünstigtes D-Ticket Job.
Mitarbeitendenparkplatz.
Nutzung firmeneigener E-Bikes.
Nutzung Carsharing für Fahrten zu Tarifen für Mitarbeitende.
Frisches Obst und Getränke.

Individuelle Mitarbeitendenentwicklung.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Eine Vergütung nach Tarifvertrag TVöD Kommunen, inklusive Jahressonderzahlung.

Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte mit Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@wbi.de .

HIER BEWERBEN

Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH
Sabrina Kobsa | Binger Straße 51 | 55218 Ingelheim
bewerbung@wbi.de | www.wbi.de

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2025-05-03T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-04-03
Ingelheim am Rhein 55218 Binger Straße 51

49.9750866 8.0593837

Bauingenieur Gleis- und Tiefbauprojekte (m/w/d)

Favorit
Kasseler Verkehrs- Gesellschaft AG Kassel 27.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unseren Fachbereich „Strategisch-technisches Assetmanagement“ bei der KVG.Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.
Ihre Aufgaben
Sie verantworten die Planung von Gleis- und Haltestellenprojekten im Straßenbahn- und Busbereich sowie allen anderen Verkehrsanlagen im öffentlichen Bereich. Die Planung umfasst alle Leistungen von der Grundlagenermittlung bis zur baureifen Ausführungsplanung.
Sie organisieren im Rahmen der Planung die Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen und allen an der Planung Beteiligten einschließlich der Bauausführenden.
Sie erarbeiten und analysieren Kostenschätzungen und -berechnungen gem. DIN 276.
Sie koordinieren und beschaffen die Planungsgrundlagen für neue Projekte.
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Verkehr, Straßenbau oder vergleichbar.
Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in den Straßenbauregelwerken und der BOStrab.
Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse in AutoCAD oder einem vergleichbarem CAD-Programm.
Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint sicher.
Sie sind kommunikativ, teamorientiert und besitzen ein hohes Maß an Organisationsstärke.
Neben ihrer engagierten und zuverlässigen Arbeitsweise zeichnet Sie die Fähigkeit auch unter Zeitdruck ein hohes Leistungsniveau zu erbringen aus.
Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern
Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe)
Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildungen - intern und extern.
Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mittels persönlichem Arbeitszeitkonto
Sie erhalten bei uns eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Außerdem haben wir für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen
Sie suchen eine Herausforderung? Wir suchen Sie!
Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:
Andreas Schenk
Andreas.Schenk@kvvks.de
0561/782-2103

Anästhesie Assistenz (ATA) (m/w/d)

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 27.04.2025
Assistent Assistenz Bonus Chancengleichheit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an.Für die OP-Bereiche unseres BETHESDA Krankenhauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anästhesietechnische Assistentin / Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) (m/w/d) im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Wir überzeugen **** ✓ einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-DD mit betrieblicher Altersvorsorge ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits ✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre ***** ✓ professioneller Umgang mit medizintechnischen Geräten, insbesondere sicherer Umgang mit Beatmungsgeräten ✓ Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie ✓ Durchführung der Notfallversorgung ✓ postoperative Überwachung der Patient*innen ✓ Einhaltung und Überwachung aller Hygienemaßnahmen ✓ Unterstützung der patientenorientierten interprofessionellen Arbeitsabläufe ✓ Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Altenpflegerin / Altenpfleger – Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Kelkheim 14.04.2025
Altenpflege Ausbildung Disziplin Einarbeitung Engagement Evaluation Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Mobilität Online Pflege

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Altenpflegerin / Altenpfleger - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 065-2025Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ab sofort zu besetzen.Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenBetreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und BehandlungspflegeVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenMitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der PflegePlanung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des PflegeprozessesIhr ProfilSie sind Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester / KrankenpflegerSie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen TeamSie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellenSie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer ZusammenarbeitVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Sie haben vorab Fragen? Frau Oertel steht Ihnen unter der Rufnummer 069 / 6301 7441 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Gesundheits- und Krankenpflegerin für Patienten mit neurologischen Erkrankungen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiter (m/w/d) Baurecht – Schwerpunkt digitale Transformation

Favorit
Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 14.04.2025
Bachelor Bau Baurecht Behörde Besoldungsgruppe Durchsetzungsvermögen EDV Entgelt Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Management Organisation Personalabteilung Qualifikation Qualifizierung Recht Schulung

Jobbeschreibung

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.Zur Verstärkung unseres Teams im Baurechtsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für eine neu geschaffene Stelle einen

Mitarbeiter (m/w/d) Baurecht
Schwerpunkt digitale Transformation

Kennzahl
6376

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Verfahren im Baurecht einschließlich Rechtsmittelverfahren
Erfassung und Bearbeitung baurechtlicher Missstände im planungsrechtlichen Außenbereich
Weiterentwicklung der internen Organisation und Abläufe als zukunftsfähige Behörde
Systembetreuung „Virtuelles Bauamt Baden-Württemberg (ViBa BW)“, digitales Baugenehmigungsverfahren „BGV“ und „WebBGV“ der Firma PROFI AG
Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Bauakte (Regisafe DMS)
Mitarbeit bei internen Schulungen und Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (Public Management / Digitales Verwaltungsmanagement) als Bachelor of Arts bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
Die Stelle eignet sich auch für Absolventen (m/w/d) der Hochschulen für öffentliche Verwaltung
Selbstständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und gute Umgangsformen setzen wir voraus
Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
Fundierte IT- und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten:

Besoldung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 oder alternativ Vergütung im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD
Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (41 Stunden / Woche bzw. 39 Stunden / Woche)
LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Bläske, Tel. 0711/1600‐672 , gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600‐296. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum 27.04.2025.

Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen

Referent (w/m/d) Abrechnungsbearbeitung

Favorit
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein Düsseldorf 27.04.2025
Analytisch Berufserfahrung Datenbank Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsökonomie Gesundheitswesen Gleichstellung Gremienarbeit Home Office Jahressonderzahlung Management Mobiles Arbeiten Organisation Organisationstalent Präsentation Projekt

Jobbeschreibung

EinleitungBerufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für unsere Abteilung Abrechnungsbearbeitung suchen wir Sie als
Referent (w/m/d) Abrechnungsbearbeitung
am Standort Düsseldorf
Das erwartet Sie:
Unterstützen und Entlasten unserer Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen
Erstellen von Arbeitsanweisungen sowie Konzeptionieren von Abrechnungsfachvorgaben für unsere KV-eigene Software
Referierende Tätigkeit bei ausgewählten Veranstaltungen
Konzeptionieren von Präsentationen zu Fachthemen der Abrechnungsbearbeitung
Unterstützen in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben
Ausarbeiten von Entscheidungsvorlagen, Konzepten, Präsentationen und Analysen
Selbständige Verantwortung und Bearbeiten von Projekten mit wechselnder Aufgabenstellung
Beantworten von komplexen Anfragen unserer Mitglieder
Unterstützen und Beraten anderer Fachabteilungen zu Abrechnungsspezifischen Fragestellungen
Mitwirken an Gremienarbeit und Vorbereitungen der Stellungnahmen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Gesundheitsökonomie/Health Care Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen
Gute Kenntnisse im Vertragsarztrecht sowie ausgeprägte Fachkennnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM)
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Auswertung von Datenbanken
Der Einsatz verschiedener Software-Produkte sowie die Anwendung von MS-Office-Produkten fallen Ihnen leicht, insb. die Erstellung und Auswertung von Excel-Tabellen
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine teamfähige Persönlichkeit
Gute kommunikative Fähigkeiten und ein serviceorientiertes Verhalten
Das können wir Ihnen bieten:
Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
30 Tage Jahresurlaub
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Home Office)
Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Kontakt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 30.04.2025.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Kontakt:
Carmen Schooldermann
Tel.: +49 211 5970 8270

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

Favorit
Mosaik-Berlin gGmbH Neuruppin 27.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Betriebsklima Dokumentation Entgelt Erfahrung Erzieher Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Prävention Schicht Schichtarbeit Schulung Schulungen Sonderzahlungen Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Für unser Gemeinschaftswohnen Kuhhorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit als

Wohngruppenbetreuer (m/w/d)

Wir bieten:

  • Vergütung nach geltender Entgeltordnung zzgl. freiwilligen Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) sowie Kinderzuschläge
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangebote z.B. Gesundheitskurse: Fitness First, Bildschirmarbeitsbrille, mobile Massagen
  • einen Beschäftigungsumfang von 30,0 Wochenstunden (Basis Vollzeit 40,0 Stunden/Woche)
  • 29 Urlaubstage
  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • ein sehr gutes Betriebsklima
  • Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeiter sind bei uns selbstverständlich

Aufgaben sind u. a.:
  • Begleitung und Beratung von Erwachsenen mit geistiger Behinderung in unterschiedlichen Lebensbereichen
  • Förderung der sozialen Bindungen
  • Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags
  • Sicherstellung der nächtlichen Betreuung der Bewohner/innen
  • Hilfestellung beim Aufstehen, Waschen, Anziehen sowie bei nächtlichem Hilfebedarf einzelner Bewohner/innen
  • Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohner im Freizeitbereich
  • Erstellen der pädagogischen Dokumentation
  • Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern

Sie bieten:
  • Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.Eine Entfristung ist nach 24 Monaten angedacht.Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Both, Tel.: 033922 – 90 510.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2021211.

Facharzt Neurologie (m/w/d) für neurologische Rehabilitationsmedizin im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Fachärztin Neurologie (m/w/d) für die neurologische Betreuung in der Reha

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Mechatroniker:in / Elektriker:in in der Fahrzeuginstandhaltung Betriebswerkstätten (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 14.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Entwicklung Freizeit Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Mechatronik Mobilität Qualifikation Schicht Unternehmen Urlaubstage Vergütung Verkehr Weiterbildung Zertifikat

Jobbeschreibung

Mechatroniker:in / Elektriker:in in der Fahrzeuginstandhaltung Betriebswerkstätten (d/m/w)

WIR BEWEGEN MENSCHEN

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.
Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

IHRE AUFGABEN
Sie führen selbstständig Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Schienenfahrzeugen unter Beachtung von technischen und terminlichen Vorgaben durch
Die eigenverantwortliche Fehlersuche und Instandsetzung von Schäden an elektrischen und mechanischen Anlagenteilen (z.B. Kupplungen, Türsteuerungen, Stromabnehmer, Fahrsteuerungen, Laufwerken und Klimaanlagen) gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
Sie führen regelmäßig kleinere Inspektionen durch, um die Verkehrssicherheit der Fahrzeuge zu gewährleisten
Sie übernehmen nach erfolgreicher Ausbildung das Rangieren unserer Schienenbahnfahrzeuge

IHR PROFIL
Sie haben eine Ausbildung als Mechatroniker:in / Elektriker:in erfolgreich abgeschlossen
Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung ist wünschenswert
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-fach-Wechselschicht) mit - ein Schichtplan sorgt dabei für eine hohe Planbarkeit ein Jahr im Voraus
Sie besitzen den für die Ausbildung zur Fahrberechtigung notwendigen Führerschein der Klasse B
Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team
Bereitschaft zur Weiterbildung sowie dem Erwerb von notwendigen Qualifikationen (z.B. Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge)

UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , Schichtzuschläge unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket (RMV Job Ticket Premium).

Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem Schichtsystem.

Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

BRING DEINE STADT INS ROLLEN!

Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm
Mobil: 0170/6395883
JETZT BEWERBEN

VMTA / MTA oder vergleichbar (m/w/d)

Favorit
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover Hannover 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Englisch Erfahrung Forschung Führung Gleichstellung Jahressonderzahlung Klinik Lehre Online Organisation Tarifvertrag Teamfähigkeit Tiermedizin Verwaltung Vollzeit Weiterbildung Weiterbildungsangebote Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition.Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum. Die TiHo als Arbeitgeberin
- Wir sind eine weltoffene Hochschule.
- In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.
- Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.
- Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
VMTA / MTA oder vergleichbar (m/w/d)
bis EG 8 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8), zunächst befristet, Möglichkeit der Entfristung: ja
im Institut für Virologie . Eintrittstermin: sofort
Aufgabengebiet
- molekularbiologische Arbeiten (Klonierung, PCR, real-time PCR, Transfektion, Expression)
- proteinbiochemische Arbeiten (Affinitätschromatografie, FPLC, SDS-PAGE)
- immunologische Arbeiten (Immunfluoreszenz, Western-Blot, ELISA)
- Arbeiten mit Viren unter BSL2 und BSL3 Bedingungen (Vermehrung, Titration) Zellkulturelle Arbeiten (gentechnische Modifikation mittels BAC-Technologie, Kultivierung, Infektion) Tierexperimentelle Arbeiten
Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung als VMTA, MTA oder vergleichbar (m/w/d)
- Ausbildung/Erfahrung im Bereich Molekularbiologie
- Gutes Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten
- Bereitschaft, neue Methoden zu erlernen und zu etablieren
- Englischkenntnisse
- Begeisterung für die Forschung
Was wir bieten
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )
- Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
- Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Kontakt
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Asisa Volz, Telefon +49 511 953-8857, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 30.04.2025 über unser Online-Portal möglich.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter .

Sachbearbeitung Projektleitung „Modellprojekt Smart City“ (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Hildesheim Hildesheim 27.04.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Digitalisierung Diplom Eigeninitiative Eigenverantwortung Engagement Englisch Entgelt Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Innovation

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Projektleitung "Modellprojekt Smart City" (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer befristet bis zum 31.12.2026 Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Wirtschaftsförderung, Beteiligungen und Liegenschaften für das bis zum 31.12.2026 befristete Projekt "Smart City" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Projektleitung "Modellprojekt Smart City" (m/w/d) - Entgeltgruppe 11 TVöD - in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wobei eine Besetzung mit mindestens 30 Stunden/Woche gewährleistet werden muss. Es ist zu berücksichtigen, dass Termine in den Nachmittags- und Abendbereich fallen können. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Gemeinsam Perspektiven schaffen – die Bereiche Wirtschaftsförderung und Beteiligungen, Liegenschaften und Smart City gestalten Hildesheim als attraktiven Wirtschaftsstandort für Unternehmen, Existenzgründende, Investierende, (zukünftige) Fachkräfte und deren Familien. Sie fördern Innovationen, entwickeln nachhaltige Konzepte und setzen Maßnahmen für eine zukunftsfähige Region um. Unter der Dachmarke Hi Zukunft engagieren sich die Wirtschaftsförderung und Smart City gezielt gegen den Fachkräftemangel, vernetzen und unterstützen Unternehmen und schaffen einen lebenswerten Ort für die Bürgerinnen und Bürger. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Smart City zugeordnet. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Erarbeitung und eigenständige Umsetzung von Projekten, gemeinsam mit Projektbeteiligten von in- und extern, für den stadtweiten Prozess Smart City Mitarbeit in weiteren Projekten mit Querschnittsfunktion Organisation der Einbindung von Akteuren aus Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Bürgerschaft Durchführung des jeweiligen Projektcontrollings Vertretung der Projekte in verschiedenen Gremien Durchführung von Vergabeangelegenheiten im Rahmen der Umsetzung von Projekten Netzwerkpflege Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Fuhrich unter der Telefonnummer 05121 301-1501 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Projektmanagement Alternativ ein abgeschlossenes Studium (B.A.) der Fachrichtung Stadt- und Regionalmanagement/Innovationsmanagement/Digital Management & Transformation/Smart City/Management/Soziale Arbeit/Entrepreneurship oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder bestandene Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, in dem Inhalte im Bezug zum genannten Aufgabengebiet vermittelt wurden (z.B. Wirtschaftswissenschaften) Das bringen Sie persönlich mit: Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Einschlägige Kompetenz im zwischenmenschlichen Umgang sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen Tiefgehende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen technisches Projektmanagement (Projektarbeit, -abläufe und -aufbau), Projektkommunikation sowie Konzeptionierung und Strategieentwicklung Hohes Interesse an organisatorischen und technischen Zusammenhängen sowie Neuerungen auf dem Gebiet Smart City und Digitalisierung Ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen- und Aufgabenstellungen Logisch-analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent sowie strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Diplomatie Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert sind zudem: Mehrjährige Berufserfahrung im organisatorischen und/oder sozialen Bereich Mehrsprachigkeit Juristische Grundkenntnisse (Urheberrecht, Veröffentlichungsrecht, Datenschutz, etc.) Sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware Bewerbende ohne eine der o.g. Qualifikationen können nicht berücksichtigt werden. Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großer Gestaltungsspielraum Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund. Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von jedem Geschlecht wünschenswert. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 04.05.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121 301-1214 zur Verfügung.

Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger / Kinderpflegefachkraft (m/w/d)* für unser KSH in Witten

Favorit
Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH Witten 27.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Entwicklung Erfahrung Ernährungsberatung Fahrer Konfliktlösung Kreativität Organisation Qualifizierung Sicherheit Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Weiterbildungsangebote Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Unser Kinderschutzhaus FLOW Witten ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen.

Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege und Kindergesundheit zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie haben Ihre Ausbildung zur Kinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:

  • Grundpflege des Säuglings/Kleinkindes
  • Ernährungsberatung alle Art (z.B. Flaschenkost, Beikost, usw.)
  • Anleitung von Babymassage, Tragetechniken, Infant Handling, Kinästhetik, Basale Stimulation
  • Emotionale Bindung zwischen Eltern und Kind herstellen/unterstützen
  • Stärkung Beziehungs- und Erziehungskompetenz
  • Regulationsstörungen
  • Anleitung/Anregung altersentsprechender Beschäftigung, Entwicklungsförderung
  • Erarbeiten von Tagesabläufen und Strukturen
  • Einhalten und Fördern von Ruhe- und Schlafenszeiten
  • Hygiene/Sicherheit im Haushalt mit Kindern
  • Sicherheit im alltäglichen Umgang mit dem Kind
Sie erleben bei uns:

  • ein unterstützendes, motiviertes Team
  • eine Organisation mit Wohlfühlfaktor
  • Raum für eigene Ideen
Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger
  • Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
  • Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Reflexionsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Konfliktlösungskompetenz
  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Eine gültige Fahrerlaubnis
Was wir Ihnen bieten:

  • selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
  • Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1565.

* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Fachkrankenpfleger Neurologie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

Favorit
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL Düsseldorf 14.04.2025
Ausbildung Branding Deutsch Diakonie Diskretion Entgelt Entwicklung Event Führung Innovation Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Kreativität MS Office Onboarding Organisation Personalentwicklung Pflege Planung

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

Sie haben ein Gespür für Menschen, organisieren gerne und lieben es, kreative Ideen einzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Sachbearbeiter*in in Vollzeit in der Abteilung Personal unterstützen Sie unser Team und unsere Führungskräfte dabei, die besten Talente für die Diakonie RWL zu gewinnen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der kreativen und zielgruppenorientierten Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Organisation und Terminierung von Bewerbungsgesprächen mit Kandidat*innen und Führungskräften
Als Ansprechperson für Bewerber*innen kommunizieren Sie professionell und empathisch per Telefon und E-Mail
Nutzung und Pflege unserer Bewerbermanagement-Software, inklusive der Aktualisierung von Vorlagen
Aufbereitung von Daten und Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Statistiken für das Recruiting und die Personalbedarfsplanung
Mitwirkung bei der Erhebung und Auswertung wichtiger Personalkennzahlen
Recherche und Umsetzung von aktuellen Trends im Recruiting und Social-Media-Recruiting
Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen, Team-Events und internen Veranstaltungen
Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Onboarding-Software für einen optimalen Start neuer Mitarbeiter*innen
Mitarbeit bei der kreativen Content-Erstellung für unseren LinkedIn-Unternehmensaccount

Wir erwarten

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Praxiserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss
Freude an Kommunikation - sicheres Auftreten schriftlich sowie mündlich, um Bewerber*innen professionell zu betreuen
Diskretion & Vertraulichkeit - Ihre Arbeit ist mit sensiblen Personaldaten verbunden
Interesse an IT-Anwendungen und Social Media (z.B. LinkedIn)
Kreativität & Innovationsfreude - Ideen für Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen einbringen und neue Wege ausprobieren
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

Wir bieten

Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft
Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können
Eigenständiges und kreatives Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Stärken gezielt zu fördern
Ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst und sich gegenseitig inspiriert
Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 8, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD)
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung
Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit
Kostenloses Deutschlandticket
Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/

Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.05.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf