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23.673 Jobs gefunden

Advanced Practice Nurse (m/w/d) Nephrologie

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 21.01.2025
Beratung Betriebsrestaurant Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Leitung Management Mentoring Organisation Pflege Pflegewissenschaft

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für unsere Nephrologie suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Nephrologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Verfassen von Publikationen
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Nephrologie
  • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
  • Beratung des Managements
  • Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Nephrologie
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort City

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Bildung Chefarzt Datenschutz Entwicklung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jobticket Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Nuklearmedizin Oberarzt Online Pflege

Jobbeschreibung

Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort City

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Am RBK Standort City (ehem. Bethesda-Krankenhaus) ist Anfang 2023 die Abteilung Innere Medizin und Altersmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. Markus Ketteler) in Betrieb genommen worden, mit 45 akutinternistischen Betten und derzeit 29 Betten im Bereich der geriatrischen Rehabilitation (hier wird ein Ausbau auf 50 - 70 Betten angestrebt). Ab dem 1.4.2024 soll von diesem Standort aus noch eine Mobile Rehabilitation aufgebaut werden. Innerhalb des Akutbereichs werden aktuell immer 12 - 15 Patient*innen im Rahmen einer geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung therapiert, und es steht eine Überwachungsstation (IMC) mit bis zu 8 Monitorplätzen zur Verfügung. Im Rahmen der Diagnostik vor Ort stehen die Computertomographie, konventionelles Röntgen, Endoskopie (Gastro- und Koloskopie), Sonographie, Spirometrie, 24-h-RR- und -EKG-Messungen sowie POCT-Systeme zur Verfügung, erweiterte Diagnostik (MRT, Herzkatheter, ERCP, Nuklearmedizin, Labormedizin etc.) wird in Kooperation mit dem RBK-Haupthaus (am Burgholzhof, Auerbachstr. 110) erbracht.
Der gesamte o.g. Bettenbereich wird durch ein Ärzteteam versorgt. Im Hinblick auf den geplanten Ausbau der Betten suchen wir einen zusätzlichen Oberarzt (m/w/d) zur Ergänzung des Teams.

Stellenbeschreibung

Oberärztliche Betreuung der Patient/-innen im akutinternistischen sowie im Reha-Bereich
Kooperation innerhalb eines interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt/-innen, Pflegenden und Therapeuten-/innen

Qualifikationen

Facharzt/-ärztin mit Schwerpunkt Gastroenterologie wird bevorzugt gesucht zur Unterstützung in der endoskopischen Diagnostik (andere Schwerpunkte sind jedoch kein Ausschlusskriterium)
Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Interesse an der Arbeit in einem breiten internistischen Diagnosenspektrum mit Schwerpunkt Altersmedizin
Teilzeitmodelle sind vorstellbar und können diskutiert werden

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Intensive oberärztliche Supervision und Anleitung in der Weiterbildung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Möglichkeiten einer günstigen Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte

Kontakt:
Prof. Dr. med. Markus Ketteler
Chefarzt - Innere Medizin und Geriatrie
Telefon: 0711/2156 - 251

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Ergotherapeut (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 27.04.2025
Ausbildung Beratung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Ergotherapeut Fachbereich Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Qualifikation Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
    • Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
    • Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
    • Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:


    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
    • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Trainee Programm ? IT-Steuerung & Services (m/w/d)

Favorit
Taunus Sparkasse Bad Homburg vor der Höhe 02.04.2025
Ausbildung Bankwesen Betriebswirt Betriebswirtschaft Compliance DER Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fachwissen Flexible Arbeitszeit Gehalt Informatik Kita Kommunikation Personalmanagement Planung Projekt Qualifikation Reinigung

Jobbeschreibung

Trainee Programm ? IT-Steuerung & Services (m/w/d) Werden Sie Trainee (m/w/d) im Bereich IT-Steuerung & Services in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Werden Sie Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse tauchen Sie in unserem 1-jährigen Traineeprogramm in innovative IT-Projekte (IT-Steuerung & Services) ein und lernen dabei nicht nur die IT-Landschaft der Taunus Sparkasse kennen, sondern entwickeln diese auch aktiv mit. Gemeinsam mit kollegialen Teams aus unserer IT und anderen Fachbereichen etablieren Sie neue IT-Lösungen und schaffen damit einen echten Mehrwert für Ihre Kolleg:innen und die Taunus Sparkasse als Ganzes. Indem Sie uns bei der Entwicklung von Schulungen und Kommunikationsmitteln unterstützen tragen Sie dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden bei IT-Neuerungen stets mit an Bord sind. Darüber hinaus nehmen wir Sie in bereichsübergreifenden Gesprächen mit und eröffnen Ihnen Chancen, Ihr Wissen durch Einsätze in der Compliance und Revision auszubauen. Nicht zuletzt begleiten wir Sie während der gesamten Laufzeit mit einem spannenden Seminarangebot, durch das Sie Ihr Fachwissen erweitern können. Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im Bankwesen mit Erfahrung im IT-Umfeld, alternativ zum/zur Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte IT-Kompetenz, idealerweise erste Erfahrungen im Bankgeschäft Konzeptionelle Planungs- und Entscheidungskompetenz Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Persönlich überzeugen Sie mit Teamgeist und einer Umsetzungsstärke Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Das ist mein Job! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Eventmanagerin/Eventmanager (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.03.2025
Ausbildung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Marketing Organisation Organisationstalent Sicherheit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Fachkraft Datenschutz & Informationssicherheit (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Fachkraft Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Informationssicherheit Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Personalabteilung Prüfung Schulung Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Stellv. Geschäftsführer*in

Favorit
Deutscher Kinderschutzbund Berlin e. V. Geschäftsstelle Teltow 10.04.2025
Beratung Berufserfahrung Bildung bundesweit Datenschutz Deutsch Digitalisierung Disziplin Eigeninitiative Engagement Erfahrung Flexibilität Führung Führungskompetenz Geschäftsführer Integrität Jugendhilfe Kinderbetreuung Krankenversicherung Leitung

Jobbeschreibung

Gemeinsam für die Zukunft aller Kinder!Als Kinderschutzbund Landesverband Berlin e.V. engagieren wir uns seit über 65 Jahren für den Schutz und die Rechte von Berliner Kindern und Jugendlichen und bieten als sozialer Dienstleister ein vielfältiges Bildungs-, Betreuungs- und Beratungsangebot. Als parteipolitisch und konfessionell ungebundener Fachverband leiten wir unsere Zielsetzungen und Handlungsgrundsätze unter anderem aus der UN-Kinderrechtskonvention ab und sind eingebunden in ein nationales und internationales Netzwerk von Kinderschutzorganisationen. Als „Lobby für Kinder“ folgen wir dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“ und nehmen auf Senats- und Bezirksebene politischen Einfluss mit dem Ziel der nachhaltigen Etablierung von besseren Lebensbedingungen in einer kinderfreundlichen Stadt Berlin. Insgesamt 140 Mitarbeiter*innen arbeiten in Angeboten im Bereich der Kinderbetreuung, der Schul- und Jugendsozialarbeit, der Lern- und Sprachförderung sowie der Beratung von Kindern, Eltern und Multiplikator*innen.Zur Ergänzung der Geschäftsführung suchen wir ab soforteine*n stellv. Geschäftsführer*inin Vollzeit (mind. 32 Std./Woche) für eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer und unserer Verwaltungsleitung. Diese Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre.Die Aufgaben der stellvertretenden Geschäftsführung:Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung in strategischen und operativen BelangenVerantwortung für die Personalführung und -entwicklung des Landesverbandes, einschließlich Recruiting, Weiterbildungsplanung und Mitarbeiter*innenbindung sowie die Durchführung des betrieblichen EingliederungsmanagementsWeiterentwicklung der Digitalisierung von HR-ProzessenGestaltung und Umsetzung von Personalstrategien zur Sicherstellung einer positiven OrganisationskulturLeitung von internen ArbeitsgruppenQualitätssicherung der fachlichen Arbeit des Landesverbandes sowie die Umsetzung des bundesweiten Leitbilds des KinderschutzbundesRepräsentation des Kinderschutzbundes nach innen und außen, einschließlich der Unterstützung bei der Bearbeitung von Medienanfragen und StellungnahmenDie Anforderungen:Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem fachrelevanten/geeigneten Studienfach der SozialbrancheBerufserfahrung in ähnlicher/vergleichbarer Position sowie ausgeprägte Erfahrung in der Personalführung und -entwicklungKaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliche DenkweiseFundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit den Rechten der Kinder und im Kinderschutz sowie über rechtliche/gesetzliche Grundlagen in der Kinder- und Jugendhilfe und im System Schule des Landes BerlinIdentifikation mit den Aufgaben und Zielen des KinderschutzbundesSicheres Auftreten, Führungskompetenz, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu tragenLeitungserfahrung, Sozialkompetenz sowie eine diskriminierungskritische GrundhaltungEin hohes Maß an Integrität, Engagement, Disziplin und EigeninitiativeStilsichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS OfficeWir bieten:Eine der Position und der Berufserfahrung angemessene Vergütung, orientiert an TV-L E 14, je nach Qualifikation und BerufserfahrungEinen vorerst auf 2 Jahre befristeten ArbeitsvertragVerantwortungsvolle Aufgabenstellungen mit eigenem GestaltungsspielraumZusammenarbeit mit einem motivierten, verlässlichen und engagierten Leitungsteam31 Tage UrlaubEine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, eine Beteiligung am Deutschland-Ticket sowie die Möglichkeit einer anteilig arbeitgeberfinanzierten AltersvorsorgeEin kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld.Bitte richten Sie Ihre Bewerbung - unter Angabe des (frühest-)möglichen Eintrittstermins - per E-Mail bis zum 25.4.2025 an:personal@kinderschutzbund-berlin.de .Bitte fassen Sie eingescannte Dokumente und Anlagen in einer PDF-Datei zusammen.Der Kinderschutzbund LV Berlin e.V. Vorstand Malplaquetstr. 38 13347 BerlinWenn Sie im Vorfeld noch Fragen an uns haben, wenden Sie sich gern per E-Mail an personal@kinderschutz-bund-berlin.de .Wir legen Wert auf eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung. Die gesellschaftliche Vielfalt möchten wir auch innerhalb unserer Organisation widerspiegeln. Wir laden Sie ein, uns bei der Umsetzung dieser Werte zu unterstützen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der ersten Mai-Hälfte stattfinden. Weitere Informationen zu uns und unserer Arbeit finden Sie hier: https://kinderschutzbund-berlin.deDatenschutzhinweis: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten entsprechend der geltenden Normen für den Zweck des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten dürfen.

Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 16.04.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Entwicklung Erzieher Festanstellung Finanzen Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Heilerziehungspflege Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Kita Leitung Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl

​ München - Nord

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 20-40 Stunden/Woche

Das sind wir

"Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße.
Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? In unseren fünf kleinen und familiären Kinderkrippen bieten wir den Kindern einen Ort der Geborgenheit und Sicherheit, mit zahlreichen Bildungsimpulsen. Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen.
Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.
Lerne hier Angelika, kennen, die Leitung unserer Kindrkrippe Gruithuisenstraße
Lerne hier Michelle kennen, die Leitung Haus für Kinder Untermenzinger Straße (Video)

Das bist Du

Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen

Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist , trotz aller Herausforderungen

Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen

Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung

Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der perfekt zu Dir passt

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast die Ausbildung als staatlich ganerkannte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in, Heilpädagoge *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen
Wir wünschen uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über DIESEN LINK auf unseren Tisch!

Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Reinschnuppern kostet nix, schick uns doch einfach mal deine Unterlagen und wir kommen ins Gespräch. Wir gucken gemeinsam, welche Krippe wohnortnah für dich ist
Teamsitzungen finden nicht am späten Abend statt, sondern am Nachmittag
Werde Teil eines Teams, das mit Herz und Verstand daran arbeitet, diesen ganz besonderen und prägenden Lebensabschnitt so wertvoll wie möglich zu gestalten
Wir unterstützen deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtest

Für deine Brieftasche: E8

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
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Sachbearbeiter Personal Privatschule (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Gemeinnütziges Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH Darmstadt 16.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Eigeninitiative Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Kommunikation Leitung Management MS Office Organisation Organisationstalent Pädagogik Sachbearbeiter Schriftverkehr Steuerung Studium Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Für unsere private berufliche Schule in Darmstadt mit zurzeit gut 950 Schülerinnen und Schülern und einem etwa 50-köpfigen Kollegium, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Personal Privatschule (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Steuerung der schulischen Verwaltungsprozesse im Bereich Personal Unterstützung der Schulleitung bei allen personalorientierten Vorgängen Anlaufstelle für Lehrkräfte bei personalrelevanten Fragen Berwerbungsmanagement und On-Boarding neuer Mitarbeitender Dokumentenablage Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches bzw. verwaltungsorientiertes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie sind ein Organisationstalent und haben in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn personalorientierte Verwaltungsprozesse gestaltet und optimiert Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative mit Sie haben optimalerweise eine Affinität zum Bildungs- und Schulbereich Basiswissen im Office Management setzen wir voraus (MS Office, digitaler Schriftverkehr) Was wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungspotenzial in einer Schule mit hervorragendem Ruf Eine moderne Arbeitsumgebung Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Berufserfahrung)und der Jahresbrutto-Gehaltsvorstellung an Herrn Dr. Dietmar WEBER, dietmar.weber@progenius.org ProGenius Private Berufliche Schule Darmstadt Haardtring 96 | 64295 Darmstadt | Telefon 06151 707990 www.progenius.org/darmstadt Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Das ifb zählt zu den führenden Schulträgern und betreibt insbesonders berufliche und weiterführende Schulen, in denen moderne Pädagogik und zukunftsorientierte Bildung angeboten wird. Klingt gut? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Dr. Dietmar WEBER, dietmar.weber@progenius.org

Teamleiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Favorit
Flughafen Hannover Langenhagen GmbH Schönwalde am Bungsberg 22.04.2025
Automatisierung Automatisierungstechnik Berufserfahrung Beschaffung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Deutsch Elektrotechnik Erfahrung Führung Führungskompetenz Gleitzeit Innovation Instandhaltung Kinderbetreuung Kommunikation Konzern Koordination Mitarbeiterführung Modernisierung

Jobbeschreibung

<p>Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH ist Betreiberin des internationalen Verkehrsflughafens Hannover Airport mit konzernweit mehr als 1.600 Beschäftigten. Zum Konzern gehören zwei Tochtergesellschaften für Bodenverkehrsdienstleistungen und zur Frachtabfertigung sowie mehrere Beteiligungsgesellschaften.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d).</p> <p>Die flughafenspezifischen Maschinen und Anlagen, wie Gepäckförderanlagen und Fluggastbrücken, bilden die Kernprozesse unseres Flughafens ab. Als Teamleiter sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team zuständig für die Entstörung, Programmierung und Modernisierung der Elektro- und Automatisierungstechnik.</p> <p>Als Programmierer haben Sie die Möglichkeit, auch in anderen Gewerken am Flughafen mitzuwirken und dadurch ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet wahrzunehmen.</p> <p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!</p><br><ul> <li>Betreuung und Programmierung von Automatisierungstechnik für Anlagen wie Gepäckförderanlagen, Fluggastbrücken und Lüftungssysteme sowie elektrotechnische Betreuung von Türen, Toren und Fahrtreppen</li> <li>Führung und Steuerung des Teams: Mitarbeiterführung, Koordination und Aufgabenplanung</li> <li>Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Steuerungen durch Entstörung, Reparatur und vorbeugende Instandhaltung</li> <li>Beschaffung von Ersatzteilen und Komponenten</li> <li>Konzeptionierung und Neubau sowie kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Steuerungen</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund und <b>erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifikation zum Techniker</b> im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Programmierung, Wartung und Optimierung technischer Anlagen</li> <li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Hohe Affinität zu technischer Infrastruktur, idealerweise mit Erfahrung im Flughafenumfeld</li> <li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Innovationsgeist</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><br><ul> <li>39-Stunden Woche mit Gleitzeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach TVÖD-F VKA</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sportangebote: Hansefit-Mitgliedschaft, Betriebssportkurse, Fitnessstudio, Sporthalle & Beachvolleyballfeld am Airport sowie Teilnahme am B2Run, Hannover Marathon & Jährliches Beachvolleyballturnier</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Tankrabatt bei unserer Partner-Tankstelle M1</li> <li>Reiseangebote und Rabatte am Flughafen</li> <li>Betriebsrestaurant mit regionaler & saisonaler Kost und Blick aufs Vorfeld</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Airport</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Ingenieur:in / Meister:in / Techniker:in Oberbauschweißen

Favorit
Deutsche Bahn AG Oberhausen 27.04.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Durchsetzungsvermögen Erfahrung Fachkraft Fahrer Freizeit Führung Gehalt Ingenieur Instandhaltung Kommunikation Konzern Koordination Qualität Sicherheit Spezialist

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Oberbauschweißen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Oberhausen.Deine Aufgaben:

  • Als Bauleiter:in Oberbauschweißen (OS) sicherst du die fachliche Anleitung der zugeordneten Mitarbeitenden inklusive ihrer administrativen Verwaltung
  • Als Spezialist:in für das faszinierende System Eisenbahn begleitest du deine Mitarbeitenden während der Maßnahmen, um sie fachlich anzuleiten und bist in der Arbeitsaufnahme sowie der -abnahme die entscheidende Instanz zur Steigerung unserer Qualität
  • Du steuerst und koordinierst die termingerechte Fertigstellung deiner Instandsetzungsaufträge in enger Zusammenarbeit mit deinem Team, den betrieblichen Planer:innen sowie unseren Auftraggeber:innen
  • Hierbei gewährleistest du den sicheren und reibungslosen Bahnbetrieb bei der Bauausführung sowie die Einhaltung der geltenden betriebs- und sicherheitsrelevanten Vorschriften
Dein Profil:

  • Deine Ausbildung zur Fachkraft Schienentechnik hast du erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams mit
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Instandsetzung/Instandhaltung von Oberbauanlagen
  • Ebenso bringst du sehr gute Kenntnisse im Bereich Oberbauschweißen mit
  • Deine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Koordinationsfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B rundet dein Profil ab
Deine Benefits

FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive KonditionenDu gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Immobilienkreditsachbearbeiter (m/w/d) für Privatkunden im Bestand

Favorit
IFB HAMBURG - Hamburgische Investitions- und Förderbank Hamburg 03.04.2025
Ausbildung Bau Deutsch Diversity Einarbeitung Energie Fördermittel Gleitzeit Immobilien Innovation Mobiles Arbeiten Onboarding Sicherheit Subvention Teilzeit Umwelt Unternehmen Unternehmenskultur Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

<p>Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.<br> Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.<br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!</p> <p>Für die Abteilung Darlehensbetreuung suchen wir Sie als</p> <p><b>Immobilienkreditsachbearbeiter (m/w/d) für Privatkunden im Bestand</b></p> <p><b>in Vollzeit (Teilzeit möglich) </b></p><br><ul> <li>Neufestsetzung von Förderkonditionen bei öffentlichen Baudarlehen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen zu Forward-Konditionen bzw. zu sofortigen Konditionsanpassungen und Prolongationen bei KfW-Weiterleitungs- und IFB-Darlehen</li> <li>Bearbeitung von Sicherheitenanpassungen und Vorgängen mit schuldrechtlicher Relevanz (z. B. Eigentums- und Schuldnerwechsel), inkl. Neubewertung der Sicherheiten und Tragbarkeitsprüfung </li> <li>Bestätigung und Beachtung von Rückgewähransprüchen Dritter</li> <li>Bearbeitung von planmäßigen und vorzeitigen Rückzahlungen sowie Verzichten auf weitere Zahlungen aus Aufwendungsdarlehen sowie Erstellung von (Teil-)Widerrufsbescheiden</li> <li>Einkommensprüfungen zur Ermittlung der Subventionsberechtigung von geförderten Mietwohnungen und genossenschaftlichen Wohnprojekten</li> </ul><br><ul> <li>Sie haben eine Bankausbildung oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen und verfügen über Berufspraxis in der Kreditsachbearbeitung im Privatkundenimmobilienkreditgeschäft.</li> <li>Sie bringen einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Ein souveränes und zielgruppenadäquates Auftreten rundet Ihr Profil ab.</li> </ul><br><ul> <li>Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören</li> <li>Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag</li> <li>Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof und sichere Fahrradstellplätze</li> <li>Attraktive Extras wie Kantine, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits Portalen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d)

Favorit
Universität Konstanz Konstanz 11.04.2025
Ambulanz App Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Disziplin Diversity Dokumentation Entgelt Forschung Fortbildung Freizeit Gleichstellung Lehre Master Online Projekt Psychologie Psychotherapeut Psychotherapie

Jobbeschreibung

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d)

(1 Voll- oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L)

Kennziffer 2025/086. Die Stelle ist zum 01.07.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfang von mindestens 50 %, bei hälftigem unbefristetem und befristetem Anteil (die Entfristung des letzteren wird angestrebt) zu besetzen.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Lehrstuhlinhaberin: Prof. Dr. Andrea Hartmann Firnkorn) wird experimentalpsychologische Grundlagen- und Psychotherapieforschung im Kindes-, Jugend- und jungen Erwachsenenalter durchgeführt. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber wird in der angegliederten Psychotherapie-Ambulanz für Kinder und Jugendliche ( https://www.psychologie.uni-konstanz.de/fachbereich/hochschulambulanz/psychotherapie-ambulanz-fuer-kinder-und-jugendliche/ ) eingesetzt. Sie/Er führt eigene Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen unter Einbezug von Studierenden durch, bringt sich in die patientennahe Lehre im Rahmen des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinischer Psychologie und Psychotherapie ein und unterstützt wissenschaftliche Studien (bspw. als Studientherapeut*in oder Diagnostiker*in).

Ihre Aufgaben

Antragstellung bei den Krankenkassen sowie Durchführung von kassenfinanzierten Psychotherapien für Kinder und Jugendliche
Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik, Verlaufsevaluation und Dokumentation
Lehre im Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie
Unterstützende Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten an der Hochschulambulanz

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom)
Abgeschlossene oder sehr bald vorhandene Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (alle Verfahrensrichtungen)
Interesse an der Vermittlung evidenzbasierter therapeutischer Fertigkeiten an Studierende

Wir bieten Ihnen

Ein offenes und motiviertes Therapeut*innen- und Forschungsteam
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung, falls erwünscht
Besetzung in Teilzeit auf Wunsch
Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Angebote des Hochschulsports
Hansefit und Corporate Benefits
Familienfreundlichkeit
Region mit hohem Freizeitwert
Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)

Informationen erhalten Sie über Frau Prof. Dr. Andrea Hartmann Firnkorn, Tel. Nr. +49 7531 88-4612 oder
E-Mail andrea.hartmann@uni-konstanz.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare ( uni.kn/dcc ). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( sbv@uni-konstanz.de , +49 7531 88-4016).

Bauingenieur Gleis- und Tiefbauprojekte (m/w/d)

Favorit
Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH Kassel 16.04.2025
Bau Bauingenieur CAD Datenschutz Deutsch E-Mobilität Fachbereich Gehalt Gehaltsvorstellung Jobticket Konzern Mobilität Nachhaltigkeit Organisation Planung Projekt Senior Straßenbau Studium Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Bauingenieur Gleis- und Tiefbauprojekte (m/w/d) Vollzeit 34117 Kassel, Deutschland Wir suchen Verstärkung für unseren Fachbereich „Strategisch-technisches Assetmanagement“ bei der KVG. Ihre Aufgaben Sie verantworten die Planung von Gleis- und Haltestellenprojekten im Straßenbahn- und Busbereich sowie allen anderen Verkehrsanlagen im öffentlichen Bereich. Die Planung umfasst alle Leistungen von der Grundlagenermittlung bis zur baureifen Ausführungsplanung. Sie organisieren im Rahmen der Planung die Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen und allen an der Planung Beteiligten einschließlich der Bauausführenden. Sie erarbeiten und analysieren Kostenschätzungen und -berechnungen gem. DIN 276. Sie koordinieren und beschaffen die Planungsgrundlagen für neue Projekte. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Verkehr, Straßenbau oder vergleichbar. Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in den Straßenbauregelwerken und der BOStrab. Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse in AutoCAD oder einem vergleichbarem CAD-Programm. Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint sicher. Sie sind kommunikativ, teamorientiert und besitzen ein hohes Maß an Organisationsstärke. Neben ihrer engagierten und zuverlässigen Arbeitsweise zeichnet Sie die Fähigkeit auch unter Zeitdruck ein hohes Leistungsniveau zu erbringen aus. Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. Wir bieten Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe) Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildungen - intern und extern. Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mittels persönlichem Arbeitszeitkonto Sie erhalten bei uns eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung Außerdem haben wir für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen Sie suchen eine Herausforderung? Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Andreas Schenk Andreas.Schenk@kvvks.de 0561/782-2103 Die Kasseler Verkehrs- Gesellschaft Aktiengesellschaft ist der Mobilitätsdienstleister in und um Kassel. Wir erarbeiten umweltverträgliche und zukunftsfähige Verkehrskonzepte, die den klassischen ÖPNV mit Carsharing-, Leihfahrrad- und E-Mobilitäts-Angeboten verknüpfen. Außerdem planen, unterhalten und warten wir Streckennetz und Haltestellen und gewährleisten, dass unsere Fahrzeuge immer technisch einwandfrei sind. So sorgen wir dafür, dass unsere Fahrgäste – Arbeitnehmerinnen, Schüler, Senioren, Urlauberinnen und viele mehr – sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Sachbearbeitung (m/w/d) Beitragsmanagement – Selbstzahler

Favorit
hkk Krankenkasse Bremen 18.04.2025
Ausbildung Bankkaufmann Büro Einarbeitung Engagement Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Homeoffice Motivation Praxis Qualifikation Quereinsteiger Sachbearbeitung Selbstständig Service Sozialversicherung

Jobbeschreibung

SACHBEARBEITUNG (m/w/d)BEITRAGSMANAGEMENT - SELBSTZAHLER QUEREINSTIEG AUS FINANZ-/BANKENWESEN MÖGLICH!Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet & befristet | mehrere | ab sofortSorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 950.000 Versicherten! Sie haben eine Ausbildung oder Studium im Banken- oder Finanzwesen und möchten sich beruflich neu orientieren? Wir heißen Sie als Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen und ermöglichen Ihnen einen fundierten Einstieg in das Beitragsmanagement - mit strukturierter Einarbeitung und gezielten Weiterbildungen. Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.Unsere Mehrwerte für Sie:Umfassender Fort- und WeiterbildungskatalogBis zu 40 % HomeofficeFamilienfreundliche Angebote38,5 Stunden-Woche / Flexible ArbeitszeitmodelleGesundheitsmanagement und FirmenfitnessBezahlung & Betriebliche Vorsorge nach TarifvertragSteigendes Gehalt nach BetriebszugehörigkeitBis zu 37 Tage UrlaubIhre vielfältigen Aufgaben:Agieren als Ansprechperson für versicherungs-, melde- und beitragsrechtliche FragenRegelmäßige Überprüfung der Einkommensverhältnisse (Einkommensanfragen)Beiträge berechnen, festsetzen und bescheidenKontenklärung sowie Beitragserstattungen vornehmenServiceorientierte Kundenkommunikation (telefonisch und schriftlich)Betreuung von Auszubildenden in Theorie und PraxisGesetzeskonforme und praxisgerechte Abwicklung sämtlicher für die Aufgabenerfüllung erforderlichen VorgängeIhre Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Quereinsteiger (m/w/d) ausdrücklich erwünscht : mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Bankkaufmann, Bürokaufmann oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung bzw. einem Studium im Finanz- oder GesundheitswesenVersierter Umgang mit MS-Office und idealerweise 21c|ngSehr gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch im schriftlichen BereichSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und MotivationWir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert undDaniel Dirksen, karriere@hkk.de

Fachkraft Pädagogik für Kindertagesstätte (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Duisburg 27.04.2025
Bildung Dokumentation Erzieher Fachkraft Führung Handel Leitung Pädagogik Prämien Qualifikation Tarifvertrag Vergütung

Jobbeschreibung

Lust auf Veränderung? Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit 30 Stunden/Woche für unsere evangelische Kindertagesstätte in Duisburg-Hochheide in unbefristeter Anstellung.

Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: Sie betreuen die Kinder und begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
  • Förderung der Selbständigkeit: Sie ermutigen die Kinder zu selbständigem Handeln und unterstützen ihre individuellen Bildungsprozesse.
  • Pädagogische Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit.
  • Elternarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.
    Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.
  • Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
  • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
  • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:

Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-392 5575

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Fachkraft Küche (Ausbildung) (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards

Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Diplom-Ingenieur / Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Regensburg Regensburg 11.04.2025
Architekt Ausbildung Bau Bauingenieur Behörde Betriebliche Altersvorsorge Brandschutz CAD Diplom Energie Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Hochbau Ingenieur Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.

Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Die Technische Zentrale sucht

schnellstmöglich einen

Diplom-Ingenieur / Architekten / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet

Das erwartet Sie

Selbstständige Durchführung von kleinen Baumaßnahmen bei laufendem Betrieb
Fachliche Betreuung der laufenden Neubauten und Generalsanierungen
Sicherstellung, Organisation und Überwachung des laufenden Bauunterhalts
Projektierung, Koordination und Fachbauleitung eigener Umbaumaßnahmen
Schnittstellenklärung zwischen dem Nutzer, dem staatlichen Hochbauamt im Bereich von großen Baumaßnahmen und den Behörden
Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
Mitwirkung bei der Zentralisierung eines übergreifenden Facility-Managements
Überwachung und Abrechnung von Rahmenvertragsfirmen im Rahmen von Bauunterhaltsmaßnahmen
Baulicher Brandschutz
Personalführung innerhalb von Projektteams

Was in diesem Job wichtig ist

Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau
Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Hochbau- und Tiefbauprojekten
Kenntnisse im baulichen Brandschutz
Gute Kenntnisse in der VOB und HOAI
Grundlagenkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung
Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe
Sie sind kommunikativ und verhandlungssicher im Umgang mit Firmen und Nutzern
Sie übernehmen Verantwortung und verfügen über Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft
Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, AVA und CAD (AutoCAD)

Darauf können Sie sich freuen

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten (Mo. bis Fr.) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schichtdienst
Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder)

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 27.04.2025.

Bewerben
Universitätsklinikum Regensburg
Technische Zentrale
Referat KV/4
93042 Regensburg

Weitere Informationen zur Stelle
Siegfried Engl
Tel.: 0941 944-5803

www.ukr.de/jobs
HÖCHSTLEISTUNG IST UNSER ALLTAG. UKR.

Volljuristen Steuerverwaltung Baden-Württemberg (m/w/d)

Favorit
Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg Karlsruhe 17.03.2025
Außendienst Besoldungsgruppe Datenschutz Eigeninitiative Entscheidungsfreude Entwicklung Flexibilität Fortbildung Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Handel Hochbau Homeoffice Leitung Mobilität Personalabteilung Prüfung

Jobbeschreibung

Volljuristen Steuerverwaltung Baden-Württemberg (m/w/d) Die Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg sucht Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Steuerverwaltung Baden-Württemberg Haupteinsatzbereich der Nachwuchsbeamtinnen und -beamten in der Finanzverwaltung ist die Steuerverwaltung. Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen an 65 Finanzämtern. Aber auch die Landesvermögens- und Hochbauverwaltung, das Landesamt für Besoldung und Versorgung und das Statistische Landesamt zählen zur Finanzverwaltung. Wir übernehmen täglich die Verantwortung für unser Gemeinwohl in Baden-Württemberg. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN Einsatz als Führungskraft Zunächst Einsatz in der Sachgebietsleitung in einem der landesweit 65 Finanzämter Nach der Einführung stehen Ihnen verschiedene Tätigkeitsbereiche offen, wie zum Beispiel: Sachgebietsleitung im Innen- oder Außendienst, beispielsweise bei der Betriebsprüfung, Steuerfahndung oder Rechtsbehelfstelle, Leitung eines Finanzamts, leitende Funktionen im Finanzministerium oder in der Oberfinanzdirektion. DAS BRINGEN SIE MIT Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis, Interesse an Führungsaufgaben sowie steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen, Teamfähigkeit, hohe analytische Kompetenz sowie lösungsorientiertes und effizientes Handeln, Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude und ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit und Bereitschaft, sich mit vielschichtigen Problemstellungen auseinanderzusetzen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln sowie ein hohes Maß an Überblick, Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative. DAS ERWARTET SIE BEI UNS Sie starten bei einer Verbeamtung grundsätzlich in der Besoldungsgruppe A 13. Von dort aus stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen. Teilnahme am Assessmentcenter, Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, Ein einjähriges Traineeprogramm bei voller Bezahlung und steuerrechtliche Fortbildungen an der Bundesfinanzakademie, Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, Gesundheitsmanagement und Sportangebote. DAS BENÖTIGEN WIR VON IHNEN Einen ausführlichen Lebenslauf, Kopien des Abiturzeugnisses, der beiden juristischen Staatsprüfungen, der Stationszeugnisse sowie ggf. weiterer Arbeitszeugnisse, Angaben, wo die Referendarakten geführt werden und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in diese Akten. Kontakt: Sabrina Müller-Igel (Referentin Personalabteilung) E-Mail: Sabrina.Mueller-Igel@ofd.bwl.de Tel.: 0721 926 2710 Ihre Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail an: Einstellung.HoehererDienst@ofd.bwl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen Stellenmarkt Höherer Dienst - OFD Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz

Leitende Oberärztin Krankenhaus Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Facility Manager TGA/ Rechenzentren (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 27.04.2025
Berater Digitalisierung Energie Entwicklung Führung Ingenieur Ingenieurwissenschaften Innovation Kinderbetreuung Klimaschutz Kommunikation Koordination Management Manager Nachhaltigkeit Pflege Prävention Praxis Projekt Service

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager TGA /Rechenzentren für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
  • Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
  • Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
  • Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
  • Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
  • Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
  • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Physiotherapeut (m/w/d) Minijob für Wochenend-Schichten in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Klinik Lager Minijob Schicht Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Schweißer (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Essen AG Essen 11.04.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Energie Entgelt Erfahrung Gehalt Metallbau Online Rohrleitungsbau Unternehmen Verantwortung Versorgung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Schweißer (gn)

In unserer Abteilung Netzbetrieb Versorgung suchen wir Sie ab sofort als Schweißer (gn).
Online bewerben
Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0
bewerbung@stadtwerke-essen.de

Wir stellen ein

Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit.
Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.

1 Das erwartet Sie

Das erwartet Sie

Sie erledigen hochwertige Schweißarbeiten an Rohrleitungen (WIG/E-Hand).
Sie arbeiten nach örtlicher Vorgabe, Arbeitsplänen und Zeichnungen.
Sie führen die Vor- und Nachbehandlung von Schweißnähten durch.
Sie schweißen röntgensicher.
Sie montieren Rohrleitungen und Anlagenkomponenten.

2 Das bringen Sie mit

Das bringen Sie mit

Sie sind geprüfte/-r Schweißer/-in, Metallbauer/-in, Anlagenmechaniker/-in SHK oder haben einen artverwandten Beruf erlernt.
Sie haben eine gültige Schweißprüfung.
Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung im Rohrleitungsbau.
Sie haben einen Führerschein der Klasse BE.
Sie sind motiviert, flexibel sowie teamorientiert.
Sie arbeiten sehr sorgfältig und genau.

3 Das wird Ihnen gefallen

Das wird Ihnen gefallen

Gehalt nach Tarif
30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Familienfreundlich
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Gehalt nach Tarif
Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Familienfreundlich
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Klingt gut? Jetzt bewerben

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.
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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Grundstücksentwässerung der Entsorgungsbetriebe

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 15.04.2025
Abschluss Ausbildung Bau Baurecht Berufserfahrung Bildung Deutsch Energie Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jobticket Klimaschutz

Jobbeschreibung

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Grundstücksentwässerung der Entsorgungsbetriebe in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen. Ihr wichtiger Beitrag Sie bearbeiten Entwässerungsanträge und beraten Bürger/innen und externe Planungsbüros in abwassertechnischen Fragen. Sie arbeiten eng mit anderen Dienststellen innerhalb der Stadtverwaltung zusammen. Sie überprüfen die Überflutungsnachweise im Rahmen von Bauaufträgen. Sie sind für Stellungnahmen zu Aufgrabegenehmigungen zuständig und geben Auskünfte zum öffentlichen Abwassernetz. Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung in einem technischen Umfeld mit oder Sie haben eine Weiterqualifikation als Techniker/in. Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Wissen und langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Grundstücksentwässerung oder im Baurecht. Sie sind ein/e Teamplayer/in und kommunikationsstark. Sie bringen eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit und arbeiten gerne strukturiert und lösungsorientiert. Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office. Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0009 bis spätestens 8. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie bearbeiten Entwässerungsanträge und beraten Bürger/innen und externe Planungsbüros in abwassertechnischen Fragen;...

Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Favorit
Stadt Solingen Langenfeld 23.04.2025
Ausbildung Bildung Dokumentation Empathie Entwicklung Erzieher Fortbildung Gesundheit Kita Sachgebietsleitung Sozialpädagogik Stadtverwaltung Studium Teilzeit TVÖD Urlaubstage Vergütung Versicherung Verwaltung

Jobbeschreibung

Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen Beschäftigungsumfang: individuell Beschäftigung: befristet / unbefristet Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. In den 18 städtischen Kindertagesstätten ergeben sich regelmäßig Vakanzen. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben. Da die Klingenstadt Solingen alle durch Einstellung zu besetzenden Stellen gesondert ausschreibt, bitten wir Sie, sich im Internet zunächst unter www.karriere-solingen.de einen Überblick über die aktuellen Stellenangebote der Stadtverwaltung zu verschaffen. Sofern Sie ein Angebot sehen, das Ihr Interesse weckt, bitten wir um eine konkrete Bewerbung unter der dort benannten Kennziffer. Ihre Aufgaben bei uns:Sie arbeiten in der Gruppe, planen und setzen die pädagogische Arbeit für alle Kinder der Gruppe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben um.Sie nehmen die Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen auf Gruppenebene wahr.Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und nehmen die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Gruppengeschehens wahr.Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, beraten sie und beteiligen sie an den Aktivitäten der Gruppe.Was wir von Ihnen erwarten:eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oderein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiges Studium im Bereich der frühkindlichen BildungKenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen KindheitFachkompetenz und EmpathieSpaß an der Arbeit im TeamLeidenschaft für den BerufAuf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Frau Rodloff Tel. 0212 / 290 2778 Herr Preuß Tel. 0212 / 290 2628 Sachgebietsleitungen der städtischen Kindertagesstätten Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Frau Zwanzig Tel. 0212 / 290 2120 Personalwirtschaft Das bieten wir Ihnen: Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Versicherungsvergünstigungen Betriebliche Kita-Plätze tarifliche Zulage von 130 € monatlich Firmenticket Teilzeit möglich Zusatzrente gemäß TVÖD Vergütung nach S 8a TVöD-SuE Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Gute Erreichbarkeit Jetzt bewerben

Fachärztin für Innere Medizin als Oberärztin für die neurologische Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Bauingenieur /in oder Techniker /in (m/w/d)* für die Abteilungsleitung „Technisches Büro“

Favorit
Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH Bodenheim 18.04.2025
Ausbildung Bau Bauingenieur Belastbarkeit Berufserfahrung Büro Disposition Erfahrung Führung Führungserfahrung Gesundheit Instandhaltung Kundenberatung Leitung Qualität Studium Teamfähigkeit Technik Techniker Verantwortung

Jobbeschreibung

<p>Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.<br>Die wvr ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.</p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die <b>Abteilungsleitung 'Technisches Büro'</b> mit einem der folgenden Hintergründe:</p> <b>Bauingenieur/in (m/w/d)<br>Fachrichtung Siedlungswirtschaft/Versorgungswirtschaft</b> <b>Bautechniker/in (m/w/d)<br>Fachrichtung Siedlungswirtschaft/Versorgungswirtschaft</b><br><ul> <li>Übernahme der Abteilungsleitung inkl. aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft</li> <li>Planerische Vorbereitung und Bauüberwachung von Erneuerungs-, Instandhaltungs- und sonstigen betrieblichen Maßnahmen innerhalb des Leitungsbaus, sowie für Baugebietserschließungen.</li> <li>Kundenberatung, Angebotserstellung und Disposition im Zusammenhang mit der Herstellung von Neuanschlüssen.</li> <li>Kalkulation und Nachkalkulation von Erschließungsmaßnahmen, insbesondere zur Ermittlung und Abrechnung von Baukostenzuschüssen.</li> <li>Kalkulation und Nachkalkulation von Erneuerungs-/Erweiterungsmaßnahmen für die Aufstellung von Investitionsplänen.</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen im Zuge von TÖP-Verfahren.</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Fachrichtung Siedlungs- wasserwirtschaft / Versorgungswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/-in sowie eine mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Erste Führungserfahrungen werden vorausgesetzt.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte.</li> <li>Erfahrungen mit StaNet und AVA sind wünschenswert.</li> <li>Die Anwendung der Regelungen der AVBWasserV ist Ihnen geläufig.</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul><br><p>Wenn Sie neben der Eignung zur Übernahme von Verantwortung über eine selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit. Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Tätigkeit wird nach TV-V zzgl. weiterer Sozialleistungen vergütet</p> <p><b>Was bietet die </b><b> wvr </b><b>?</b></p> <ul> <li>Eine sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge.</li> <li>Eine faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li> </ul> <p></p><br><p>JBRP1_DE</p>

Vorsorge- und Vermögensmanager (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Harburg-Buxtehude Hamburg 11.04.2025

Jobbeschreibung

Sparkasse Harburg-Buxtehude

Vorsorge- und Vermögensmanager (m/w/d)

Sparkasse Harburg-Buxtehude

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.
Für unseren Geschäftsbereich Private Banking am Standort Hamburg-Harburg suchen wir, in Vollzeit oder Teilzeit, einen
Kundenberater als Vorsorge- und Vermögensmanager (m/w/d)

Als Vorsorge- und Vermögensberater im Privat Banking berätst und betreust Du eigenverantwortlich unsere gewerblichen Kunden. Du agierst im engen Austausch mit unseren Firmenkundenberater:innen und immer mit dem Ziel einer ganzheitlichen Kundenberatung innerhalb der privaten Finanzplanung.
Deine Kernaufgaben:

Kontinuierliche ganzheitliche Bedarfsanalyse, Beratung und Betreuung der zugeordneten Firmenkunden mit herausragendem Ertragspotenzial - Schwerpunkt private Vermögensplanung
Positionierung und Mehrwertdarstellung des Leistungsangebotes
Nutzung firmenspezifischer Gesprächsanlässe zur Erarbeitung und Positionierung passender Lösungsansätze (Berücksichtigung der Besonderheiten in der Schnittmenge zwischen betrieblichem und privatem Vermögen)
Intensiven Vernetzung und Zusammenarbeit mit unseren Firmenkundenberater:innen durch das Erkennen und der Weitergabe vertrieblicher Ansätze aber auch durch regelmäßige Präsenz an den zugeordneten Standorten sowie durch Mitwirkung bei Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen am Finanzmarkt sowie sich ändernden Rechtsprechungen der in den Detailanalysen beratenen Themenfelder

Darauf kannst Du Dich freuen:

Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen

Family & Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)

Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD - 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen

Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"

Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss

Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung

Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene Sparkassen- oder Bankausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Sparkassenfachwirt/ Bankfachwirt (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Vermögensberatung
Freude an konzeptioneller Vermögensplanung inkl. Wertpapierberatung

Interessiert? Dann komm zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Bitte sei so gut und nenne uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Termin zu dem Du Deine Tätigkeit aufnehmen könntest.
Für weitere Informationen stehen Dir Stephan Tiedemann, Leitung Private Banking, Telefon 040 76691-4804 und Björn Mickel-Garbers, stellvertretende Leitung Private Banking, Telefon 040 76691-4801, gern zur Verfügung.
*bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der Führungskraft

JETZT BEWERBEN!

Dipl.-Psychologe/in oder Master of Science Psychologie (m/w/d)

Favorit
Seeklinik Norderney gGmbH Norderney 15.04.2025
Freizeit Master Personalmanagement Psychologie Vergütung Verkehr Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Dipl.-Psychologe/in oder Master of Science Psychologie (m/w/d) Die Seeklinik Norderney gGmbH ist eine Rehabilitationsklinik mit moderner diagnostischer und therapeutischer Ausstattung für Kinder und Jugendliche. Es werden vorwiegend Patienten mit chronischen Atemwegs- und Hauterkrankungen bei einer durchschnittlichen Aufenthaltszeit von vier Wochen behandelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Dipl.-Psychologen/in oder Master of Science Psychologie (m/w/d) gerne auch Berufsanfänger Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Wir bieten eine Vergütung analog TVöD-L, Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und geregelte Arbeitszeiten. Norderney verfügt über eine sehr hohe Lebensqualität, eine gute städtische Infrastruktur, hohen Freizeitwert, gute Verkehrsanbindung und regelmäßigen Fährverkehr. Eine Dienstwohnung kann gestellt werden. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte an: Seeklinik Norderney gGmbH • Personalmanagement • Benekestraße 27 • 26548 Norderney E-Mail: fknoepfel@seeklinik-norderney.de • www.seeklinik-norderney.de

Meisterin Sanitär- Heizungs- und Lüftungsbau (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.04.2025
Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Pflege Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachärztin für Innere Medizin als Oberärztin in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Spezialist (w/m/d) für Veranstaltungsmanagement

Favorit
Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Taunusstein 15.04.2025
Abschluss Beratung Digitalisierung Entgelt Erfahrung Event Eventmanagement Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochschulbildung Homeoffice Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Landesverwaltung Migration Multitasking Organisation

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:Spezialist (W/M/D) für VeranstaltungsmanagementStandort Wiesbaden (Kennziffer K1-20251201) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - F IT für unsere Zukunft.Ihre Aufgaben:Als Spezialist für Veranstaltungsmanagement sind Sie für die Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen zuständig. Sie sorgen dafür, dass alle Elemente einer Veranstaltung ineinandergreifen und ein stimmiges Gesamterlebnis entsteht. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag, die HZD gut zu präsentieren.Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung des Messe-, Kongress- und Eventmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.Sie besitzen Kenntnisse im Projektmanagement.Sie kennen bewährte Verfahren in der Veranstaltungsplanung und -verwaltung und haben Branchentrends im Blick.Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit zu Multitasking und effektiver Prioritätensetzung.Sie gehen analystisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Wir bieten:Einen vielfältigen Job mit SinnEinen sicheren ArbeitsplatzEine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % HomeofficeDie Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)Eine zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeJobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung Arbeitsfreie Feiertage Flexibles Arbeiten Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderzulage LandesTicket Weitere BenefitsUnsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 25. April 2025.Senden Sie Ihre Bewerbung an:job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer K1-20251201) Bewerbungsfragen richten Sie bitte an:job@hzd.hessen.de Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Allgemeine BeratungHerrn van der LindeTelefon 0611 340-1096 Fachliche BeratungFrau Partasides-PelikanTelefon 0611 340-1961 Weitere Stellenangebote finde Sie unter:https://hzd.hessen.de

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern Kaiserslautern 08.04.2025

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal

Berufserfahrung

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Publiziert: 04.04.2025

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das DRK- Seniorenzentrum Kaiserslautern und das DRK- Wohnhaus für dementiell erkrankte Menschen stehen in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.05.2025 eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der Pflege- und Dienstleistungsqualität
Organisation der fach- und ressourcengerechten Pflege der Bewohner
Kooperation mit Ärzten, Apotheken, Behörden und Angehörigen
Belegungs- und Pflegegradmanagement
wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen
Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung in der Pflege

Sie bringen mit

eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf nach §71 Abs.3 SGB XI
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit einem Mindestumfang von 460 Stunden
Berufserfahrung als Leitungskraft in der Pflege
fortgeschrittene Erfahrung mit EDV- gestützter Pflegedokumentation und deren Qualitätssicherung
ein hohes Maß an Empathie und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir bieten

Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende

Nähere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ruffing unter +49 (0) 631 303 922 06 gerne zur Verfügung.
DRK-Landesverband RLP e.V. · Seniorenzentrum Kaiserslautern
An der Feuerwache 9 · 67663 Kaiserslautern

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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Palliativstation C2B

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 31.03.2025
Altenpflege Assistenz Ausbildung Bachelor Beratung Bildung Deutsch Diversität Diversity Dokumentation Fachbereich Forschung Führung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Kultur Kunst

Jobbeschreibung

"karriere machen. für mich. für euch. für alle." Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Palliativstation C2B Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Auf der Palliativ-Station (C2B) des Zentrums für Onkologiewerden Menschen mit unheilbaren, lebenslimitierenden Erkrankungen aller Organsysteme begleitet und gepflegt. Neben der Schmerz- und Symptomlinderung, geht es auch um die Planung der weiteren Versorgung sowie die Beratung, Anleitung und Schulung der Patient:innen und ihrer Angehörigen- auch im Hinblick auf eine Entlassung. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit ist die Pflege und Begleitung der Patient:innen in ihrer letzten Lebensphase und im Sterben, auch hier sind die Angehörigen mit im Fokus unserer Arbeit. Die Betreuung der Patient:innen und deren Angehörigen erfolgt im multidisziplinären Team, bestehend aus spezialisierten Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Ärzt:innen, Psychoonkologen, Seelsorgern, Sozialarbeiter:innen, Musik- und Kunsttherapeuten sowie Ernährungsberatern und Physiotherapeut:innen. Spezialisierte Palliativversorgung Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der Bewältigung des Krankheitsgeschehens Betreuung der anvertrauten Patient:innen nach dem Leitbild unserer Palliativstation Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team Teilnahme an Supervisionen, Team- und Fallbesprechungen und weiteren stationsspezifischen Angeboten Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie die Palliativstation (C2B) an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau/Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Wünschenswert: Fachweiterbildung Palliative Care oder Fachweiterbildung Onkologische Pflege mit Spezialisierung Palliative Care Offenheit für palliative Versorgungsmodelle und multiprofessioneller Zusammenarbeit Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. April 2025. Kontakt zum Fachbereich: Frau Anne Overlach (Pflegerische Zentrumsleitung) & Frau Sarah Sprenger (Assistenz Pflegerische Zentrumsleitung) +49 (0) 40 7410-52267 // +49 (0) 40 7410-58284 a.overlach@uke.de // s.sprenger@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Arzt für hämatologische Onkologie als Oberarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Arzt Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin mit Erfahrung in der geriatrischen Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Soldatin / Soldat im Wachbataillon (m/w/d)

Favorit
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Berlin 10.04.2025
Beratung bundesweit Deutsch Freizeit Gehalt Migration Qualifizierung Sicherheit Versorgung

Jobbeschreibung

Soldatin / Soldat im Wachbataillon (m/w/d) DEIN ARBEITGEBERGemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wachbataillon: Repräsentieren. Bewahren. Dienen! Als Soldatin bzw. Soldat im Wachbataillon schützt du im Verteidigungsfall die Einrichtungen der Bundesregierung und repräsentierst die Bundesrepublik Deutschland bei militärischen Ehren. Bei deinem abwechslungsreichen Dienst stellst du dich mit deinen Kameradinnen und Kameraden den Herausforderungen des infanteristischen Gefechtsdienstes und erlebst die einzigartige Exzellenz des protokollarischen Ehrendienstes bei der Begrüßung und Verabschiedung von Staatsgästen. Ob am roten Teppich oder auf dem Truppenübungsplatz - der Dienst im Wachbataillon verbindet die traditionellsten Bereiche der Bundeswehr mit moderner Truppenführung im infanteristischen Gefechtsdienst. DEINE AUFGABEN ...als Mannschaftssoldat: Du erlernst und trainierst die infanteristischen Grundlagen, um insbesondere in städtischen Einsatzszenarien operieren zu können.Du wirst in allen protokollarischen Einsatzformen ausgebildet.Du begleitest Ehrerweisungen für ausländische Staatsgäste und militärische Zeremonien zu besonderen Anlässen, wie z. B. beim Großen Zapfenstreich.Du kannst für den Salut-Auftrag eingesetzt werden, einer militärischen Tradition, bei der mit Geschützen sekundengenaue und synchron abgezählte Salutschüsse abgefeuert werden. ...als Feldwebel:Du erlernst und trainierst die infanteristischen Grundlagen, um insbesondere in städtischen Einsatzszenarien operieren zu können.Du bildest die dir unterstellten Soldatinnen und Soldaten in allen protokollarischen Formen aus, wie z. B. Marschieren, Grifffolgen mit dem Karabiner und einheitliches Auftreten mit Kameradinnen und Kameraden.Du begleitest Ehrerweisungen für ausländische Staatsgäste und militärische Zeremonien zu besonderen Anlässen, wie z. B. den Großen Zapfenstreich.DEINE QUALIFIKATIONENDEINE VORTEILEDu besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen.Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. Noch Fragen? 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de. Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Product Owner (w/m/d) – Redaktions- und Backendsysteme

Favorit
Deutsche Welle Berlin 09.04.2025
Ausbildung Backend Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Distribution Diversität Eigeninitiative Englisch Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Kommunikation Koordination Leadership Marketing

Jobbeschreibung

Hello world!

Goodbye censorship.

Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW.

Product Owner (w/m/d) - Redaktions- und Backendsysteme

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Juni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Product Owner (w/m/d) - Redaktions- und Backendsysteme auf der Basis eines auf dreiJahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.

Unser Angebot

Verantwortung für die Produktentwicklung der Backendsysteme für die DW Online Produkte, insbesondere das DW CMS
strategische Planung und Steuerung der agilen Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
proaktive Schnittstellenkommunikation (u.a. Koordination der Anforderungsklärung / Refinements) zwischen Entwicklung, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern im Haus
Priorisierung und Pflege des Product-Backlogs
kontinuierliche Erarbeitung der Produktvision und der Product-Roadmap
enge Vernetzung mit anderen Produktverantwortlichen

Das bringst Du mit

abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich/ MINT Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung im MINT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung als PO sowie eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation
langjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager*in in einem agilen Entwicklungsumfeld
einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Frameworks, insb. SCRUM
Zertifizierung als Product Owner
Erfahrungen in der Produktentwicklung von CMS und Redaktionssystemen wünschenswert
ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung
wirtschaftliches, lösungsorientiertes sowie stark vernetztes Denken und Vorgehen
ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Präsentationssicherheit
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
(C1) Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 7. Mai 2025.

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Heiner Duchow
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Deutsche Welle

Deutsche Welle
Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn

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Erzieherin / Erzieher (m/w/d)

Favorit
BIP Kreativitätszentrum gGmbH Gera 14.04.2025
Erzieher Fortbildung Gehalt Kreativität Medien Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) Erzieherin / Erzieher (m/w/d) in der BIP Kreativitätskindertagesstätte Kreativhaus Gera Gehalt und Urlaub wie im öffentlichen Dienst engagiertes und kompetentes Team Kinder in altershomogenen Gruppen individuelle Förderung und Betreuung beste Lehrmittel- und zweckmäßige Medien-Ausstattung berufsbegleitende kreativitätspädagogische Fortbildung auf Erfolgskurs und offen für Neues Sie suchen genau dieses Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie uns... als Erzieherin / Erzieher als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge als Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge BIP Kreativitätskindertagesstätte Kreativhaus Gera Goethestr. 2 07545 Gera 0365 – 800 1575 kontakt@ktg.bipschulen.de www.bipschulen.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Krankenpfleger – Krankenhaus – VZ/TZ (m/w/d)

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 20.04.2025
Belastbarkeit Bonus Chancengleichheit Einarbeitung Engagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Klinik Klinikum Krankenhaus Pflege Planung Schicht Schulung Schulungen Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDAWir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. 500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Herzzentrum mit besonderen Aufgaben im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Wir überzeugen ***** ✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ strukturierte Einarbeitung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ die Möglichkeit, im Ein-, Zwei- oder Drei-Schichtsystem zu arbeiten ✓ Wunschdienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Vorlieben ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits® ✓ regelmäßige Schulungen, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre ***** ✓ patientenorientierte ganzheitliche Pflege ✓ Betreuung und Überwachung von Patientinnen ✓ selbstständige Planung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses ✓ enge und konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit im Team
Das bringen Sie **** ✓ erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ✓ verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine freundliche Ausstrahlung ✓ Interesse daran, neue Bereiche kennen zu lernen und sich weiter zu entwickeln ✓ Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Krankenhaus

Favorit
DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. Kassel 27.04.2025

Jobbeschreibung

Professionelle Pflege gemeinsam neu denken: Bereits seit 1875 ist das das Ziel derDRK-Schwesternschaft Kassel e.V. Werde ein Teil unseres hochprofessionellen und interkulturellen Teams und verstärke uns in unserem Gestellungsfeld der Helios Kliniken Kassel / Standorte Wehlheiden und Kaufungen.
Für verschiedene Bereiche im Krankenhaus suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Deine Benefits:
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen und attraktiven Einkommen nach DRK-Reformtarifvertrag, sowie einem Kündigungsschutz und betrieblicher Alterszusatzversorgung.
✓
Willkommensprämie je nach Qualifikation und Berufserfahrung
✓ zusätzliche Entlohnung dank Weihnachtsgeld und Zulagen
✓
Bis zu 10 Tage/Jahr zusätzlicher Urlaub bei regelmäßiger Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Nachtdienst
✓ Jobticket oder Deutschlandticket mit Zuschuss
✓ Bikeleasing mit Zuschuss vom Arbeitgeber
✓ Freunde ins Boot holen und belohnt werden mit dem attraktiven „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
✓
Vereins-Events, z.B. gemeinsames Kochen, Kino- und Theaterbesuche u.v.m.​
✓
attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote von 31 Schwesternschaften deutschlandweit

weitere Vorteile für Dich

  • ✓ Beteiligung an nachgewiesenen Umzugskosten
  • ✓ Kostenloser Zugang zu Fortbildungsangeboten und aktuelle Fachliteratur, sowie zusätzliche Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
  • ✓ Rabatte für über 250 Topmarken, Präventionsprogramme und Sportstudios
  • ✓
  • Helios Zusatzversicherung „Helios plus“ mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung - auch für die ganze Familie möglich.
Deine Hauptaufgaben

✓ die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
✓ die Planung und Dokumentation der Pflege
✓ die Anleitung von Krankenpflegeschülern und neuen Mitarbeitern (m/w/d)
✓ die Teilnahme an Visiten mit anschließender Ausarbeitung.

Dein Profil

✓ abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung
✓ Du hast die Bereitschaft zur Weiterbildung
✓ Ob im Team oder im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen: Überall überzeugst Du mit Deiner hilfsbereiten, zuvorkommenden Art und Deiner emotionalen Stressresistenz.

Medizinischer Fachangestellter / MFA Pneumologie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 20.01.2025
Engagement Erfahrung Fachangestellte Gehalt Gehaltsvorstellung Medizin Praxis Schicht Teilzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Für den Standort Osnabrück suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin zwei

Eine Beschäftigung erfolgt zum einen in Teilzeit mit 30 Std. mit einer zunächst befristeten Anstellung, aufgrund einer Krankheitsvertretung und in Teilzeit (15 Std.) in einer unbefristeten Anstellung, aufgrund einer Nachbesetzung.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von administrierten Untersuchungen (Lungenfunktion, Schlafmedizin, Funktionsdiagnostik)
  • Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
  • praktische Erfahrungen in einer internistischen Praxis wünschenswert
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • gepflegtes Erscheinungsbild, eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Zahlung eines 13. Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zentrale Lage im Herzen von Osnabrück
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Business Bike (Fahrradleasing)
  • keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung online über unser Karriereportal unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grafe oder Herr Dr. Weinrich unter der Telefonnummer: 0541/99898240.

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 10.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Debitoren Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Kommunikation Krankenhaus Management Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen gegenüber Krankenkassen im Inland und Ausland, sowie Selbstzahlenden
Korrespondenz mit Kostenträgern und Privatpersonen im Inland und Ausland
Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten
Fallbesprechungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Unterstützung bei der Verarbeitung von Zahlungsvorgängen einschließlich Rückzahlungen
Stammdatenanlage
Vertretung der Kasse am Standort Burgholzhof
Verbuchung von Zahlungseingängen aus Einzel- und Sammelzahlungen
Unterstützung bei Sonderaufgaben

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
Berufserfahrung im Rechnungswesen/Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Krankenhaus
Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Tina-Susan Levin
Teamleitung Debitorenbuchhaltung
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Medizinische*r Fachangestellte*r / Arzthelferin / Arzthelfer (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Via Mentis Klinikträgergesellschaft Rolandsburg GmbH Düsseldorf 14.03.2025
Arzt Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Fachangestellte Klinik Koordination Medizin Psychotherapie Schriftverkehr Supervision Teilzeit Terminmanagement Unbefristet Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Via Mentis ist eine private Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 45 Betten im Norden Düsseldorfs, am Stadtwald gelegen. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Angststörungen, Schmerzstörungen, Somatoforme Störungen, berufsbezogene Belastungen, Essstörungen, Ängste in Zusammenhang mit Herzerkrankungen und Trauma-folgestörungen. Unser Team braucht Verstärkung. Du bist Medizinische*n Fachangestellte*n/Arzthelferin /Arzthelfer (M/W/D) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Teilzeit (20 Std./wöchentlich/nachmittags)? Deine Aufgaben sind: Telefondienst und Koordinationsaufgaben Terminmanagement Patientenempfang Leistungsabrechnung GOÄ Erledigung von Schriftverkehr, Posteingang Zusammenstellung von Behandlungsunterlagen Erledigung von Korrespondenz und Schreibarbeiten Einscannen von Patientenunterlagen Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelfer*in Freude am Beruf Organisatorisches Geschick Bereitschaft zur kommunikativen und kooperierenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Patienten/innen Was wir Dir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge Eine tägliche subventionierte Mahlzeit in unserem Restaurant Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Die Möglichkeit für intensive Fort- und Weiterbildungen Darauf können Sie sich freuen: Wir bieten ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, eine betriebliche Altersversorgung, eine tägliche subventi-onierte Mahlzeit in unserem Restaurant, Getränke zur freien Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz sowie die Möglichkeit intensiver Fort- und Weiterbildungen sowie fachgerechte Supervisionen. Es erwartet sie ein angenehmes und interessantes Arbeitsfeld im Ambiente einer Privatklinik und eine inter-disziplinäre Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe Ihres Ge-haltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit) per E-Mail oder Post an Frau Sabrina Weidner: sabrina.weidner@via-mentis.de Kontakt Frau Sabrina Weidner Tel.: 0211/542559-0 E-Mail: sabrina.weidner@via-mentis.de Standort Düsseldorf Klinik Via Mentis Rennbahnstraße 2 40629 Düsseldorf www.via-mentis.de

Pflegehilfskraft / Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Hope-Häusliche Onkologiepflege e.V. München 07.04.2025
Dienstwagen Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Festanstellung Fortbildung Jahressonderzahlung Onkologie Pflege Teilzeit TVÖD Versorgung

Jobbeschreibung

Der Verein "hope - Häusliche Onkologiepflege e.V." ist ein gemeinnütziger ambulanter Pflegeverein, der seit 1990 im gesamten Münchner Stadtgebiet tätig ist. Wir bieten an Krebs erkrankten und anderen pflegebedürftigen Menschen eine ganzheitliche und bedürfnisorientierte Versorgung in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung an.
Wir sind ein kleines Team von motiviert Pflegenden, dessen Ziel es ist, unsere PatientInnen gemeinsam individuell und bestmöglich zu versorgen und zu betreuen.

Ist das auch Ihr Ziel? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung:
Pflegehilfskraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit oder geringfügig beschäftigt

IHRE AUFGABEN
  • MitarbeiterInnen, die gerne selbstständig und eigenverantwortlich im ambulanten Bereich arbeiten wollen
  • MitarbeiterInnen, die den Pflegeprozess aktiv mitgestalten wollen
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenend- sowie Feiertagsarbeit
  • Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit

IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • Erfahrung in der Pflege
  • Führerschein Klasse B

UNSERE ANGEBOTE
  • übertarifliche Zahlung (nach TVÖD mit Zulagen und Jahressonderzahlung und Incentives)
  • stressfreie Versorgung unserer Kunden
  • individuelle Anpassung der Arbeitszeiten nach Ihren Interessen
  • eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung
  • Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hochwertige Ausstattung mit Dienstwagen,- Handy
  • Ein nettes, kollegiales und hilfsbereites Team mit kurzen Wegen
  • Persönliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten (verbunden mit Sonderurlaub)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • attraktiver Standort in zentraler Lage (München-Sendling)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
HABEN SIE NOCH FRAGEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenden Sie sich in allen Belangen gerne an:
Frau Karin von Elm
HOPE - Häusliche Onkologiepflege e. V.
Gaißacher Str. 18
81371 München
Telefonnummer: +49 (89) 12 66 51 - 0
Faxnummer: +49 (89) 12 66 51 - 13
E-Mail: hopepdl@hope.de

Architekt / Bauingenieur im Krankenhausbau (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Koordination Krankenhaus Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Bauprojekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Facharzt für Neurologie als Oberarzt für die Phase B Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.03.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Objektbetreuer (m/w/d) im Gebäudemanagement, Fachrichtung Hochbau

Favorit
Stadt Nürtingen Nürtingen 11.04.2025
Ausbildung Bau Bauleitung CAD Deutsch EDV Einarbeitung Entgelt Fachwissen Fortbildung Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsförderung Hochbau Instandhaltung Koordination Mobiles Arbeiten Online Planung Qualifikation

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Objektbetreuer (m/w/d) im Gebäudemanagement, Fachrichtung Hochbau

in Teilzeit mit 80% beim Bauamt wiederzubesetzen.

IHRE KERNAUFGABEN

Koordination und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten in Schulen, Kindergärten und öffentlichen Gebäuden
Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung
Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung

IHRE QUALIFIKATION

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen
Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen
Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen

WIR BIETEN IHNEN

Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
Eine Teilzeitstelle mit 80 % (60 % sind unbefristet, 20 % sind zunächst auf 4 Jahre befristet) mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a.
Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
JobRad Bike-Leasing
Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Maier unter der Telefonnummer 07022/2080-130 gerne zur Verfügung.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 4. Mai 2025 .

Experte für Messtechnik Gas (m/w/d)

Favorit
Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH Kassel 13.03.2025
Automatisierung Bachelor Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Elektrotechnik Energie Energietechnik Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Industrie Instandhaltung Jobticket Kommunikation Konzern Nachhaltigkeit Qualifikation Revision

Jobbeschreibung

Experte für Messtechnik Gas (m/w/d) Vollzeit Kassel, Deutschland Ihre Aufgaben Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle messtechnischen Themen in der Sparte Gas übernehmen Sie die Auslegung und Betreuung der Messtechnik sowie der zugehörigen Kommunikationstechnik über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen. Auch sind Sie für die Erstellung der Spezifikation sowie für die Auswahl der eingesetzten Messtechnik verantwortlich und führen Installationen und Inbetriebnahmen eigenständig durch. Sie verantworten die Überwachung sowie die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Störungsbeseitigungen und Revisionen an komplexen messtechnischen Anlagen, einschließlich der Messtechnik in Netzübergabestationen. Als Prüfstellenleiter (m/w/d) Gas und stellvertretender Prüfstellenleiter (m/w/d) Wasser sind Sie für den Betrieb unserer Prüfstellen Gas und Wasser verantwortlich. Dabei gehören Eichung, Inbetriebnahme-, Annahme- Stichproben- und Befundprüfung der Messtechnik zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Im Team Sondervertragskunden unterstützen Sie außerdem Ihre Kollegen (m/w/d) in den Sparten Strom, Wasser und Wärme. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie die Zusatzqualifikation als Prüfstellenleitung Gas und Wasser mit. Berufserfahrung in einem technischen Bereich wie z.B. Messstellenbetrieb, Messtechnik oder Gas- bzw. Versorgungsnetze ist von Vorteil. Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- oder Kommunikationstechnik mit. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert sowie mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung. Darüber hinaus haben Sie Freude an Teamarbeit und sind aufgeschlossen, freundlich und verbindlich im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern (m/w/d). Sie besitzen einen Führerschein Klasse B. Wir bieten Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilen Arbeiten. Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Stefan Schreck Tel.: 0561/782-2192 E-Mail: Stefan.Schreck@kvvks.de Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

FSJler*in / Freiwilliges Soziales Jahr für Geriatrische und Neurologische Rehabilitation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 03.03.2025
Einarbeitung Pflege Soziales Training Trainings Verwaltung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Für den Standort Bad Iburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen


Ihre Aufgaben

  • Begleitung der Patienten zu den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Hilfestellung beim An- und Auskleiden und beim Mittagessen
  • Unterstützung des Pflegepersonals, z.B. bei den Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

  • Interesse am medizinisch-therapeutischen Bereich
  • Zuverlässigkeit
  • offene/ freundliche Art
  • ordentliches Erscheinungsbild
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

  • Einarbeitung und Anleitung in einem erfahrenen Team
  • eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
  • Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/402-7603.