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23.673 Jobs gefunden

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Favorit
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Göttingen 26.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Ausbildung ist deine Zukunft!

Ausbildungsstart ab August 2025.

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
3 Jahre
Ausbildung in der Niederlassung Dummerstorf

  • Sehr gute Mittlere Reife
  • Organisations- und Zahlentalent sowie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
Unabhängig davon, für welchen Ausbildungsberuf du dich entscheidest, kannst du dir sicher sein, eine abwechslungsreiche und umfassende Ausbildung zu erhalten, bei der du dich auf unsere Unterstützung verlassen kannst.

Wir bieten

  • Intensive, fachkundige Einarbeitung und Ausbildung
  • Interne Schulungen und optimale Betreuung
  • Eine hohe Ausbildungsvergütung:
    1. Jahr: 1.300 €,  2. Jahr: 1.400 €, 3. Jahr: 1.500 €
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Übernahmegarantie bei guten Leistungen
  • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
  • Krisen- und zukunftssichere Arbeitsplätze
Auf den Geschmack gekommen?
Dann bewirb dich jetzt!

per E-Mail:
Online:

oder per Post:

NORMA Lebensmittellialbetrieb Stiftung & Co. KG
Niederlassung Dummerstorf, z. Hd. Frau Zander
Manfred-Roth-Straße 1, 18196 Dummerstorf

KARRIERE-BEI-NORMA.DE

MT für klinische Diagnostik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Ausbildung Chemie Deutsch Hämatologie Klinik Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Sicherheit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Pflegefachkraft (m/w/d) in München

Favorit
Klinik, München , Bayern, DE, 80804 München 27.04.2025
Altenpflege Ausbildung Belastbarkeit Eigeninitiative Einkauf Fahrtkosten Flexibilität Führung Gehalt Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Krankenhaus Leistungsentgelt Medizin Neurologie Pflege Qualität

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Die Schön Klinik München Schwabing ist die größte neurologische Klinik in München und bietet als einziges Münchner Krankenhaus die gesamte Behandlungskette der Neurologie unter einem Dach – von der Akutbehandlung über die Rehabilitation bis hin zur Behandlung in der Tagesklinik.
Für unser Pflege-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Unsere Klinik verfügt über 160 Betten, 6 Stationen und 27 Behandlungsplätze in der Tagesklinik. Gemeinsam mit Ihren Kollegen versorgen Sie die Patientinnen und Patienten und setzen unsere Qualitätsstandards in pflegerisches Handeln um.
  • Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit ärztlichem und therapeutischem Personal zusammen, um den Patientinnen und Patienten eine exzellente Pflege und Medizin zu bieten.
  • Als Kontaktperson für Patientinnen und Patienten und deren Angehörige beweisen Sie täglich Einfühlungsvermögen und professionelles Kommunikationsverhalten.
  • Versorgung von Frührehabilitation-Patientinnen/ Patienten aus den Bereichen Neurologie und Neurochirurgie sowie Akut-Patientinnen/ Patienten mit Schwerpunkt Gang- und Gehstörungen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Im Arbeitsalltag zeigen Sie Flexibilität und Belastbarkeit und überzeugen durch fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit.
  • Sie besitzen Eigeninitiative und Interesse an fachlichen Weiterbildungen.
    Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Ihr Profil – Das wünschen wir uns


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen

  • Interessante Vergütung durch ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei Vollzeit plus bis zu 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschichtarbeit), als auch zahlreiche Zulagen (Stationszulage, Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte mit „Corporate Benefits“ bei namhaften Partnern

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z. B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch gemeinsame Teamevents und regelmäßige saisonale Feiern

Das Beste kommt zum Schluss: Euro 3.000,- Starterprämie, steuerfreier Fahrtkostenzu-schuss zum ÖPNV bis zu 100%, Möglichkeit von zusätzlichem flexiblem unbezahlten Urlaub oder SabbaticalHaben wir Interesse geweckt?

Lernen Sie unsere Klinik kennen!
https://www.schoen-klinik.de/muenchen-schwabing

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der kommunalen Ganztagsbetreuung an der Lindenschule

Favorit
Stadt Waiblingen Waiblingen 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einkauf Entgelt Fahrtkosten Freizeit Führung Gesundheit Kultur Leitung Planung Vergütung Verwaltung Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der stellvertretenden Leitung (w/m/d) der kommunalen Ganztagsbetreuung an der Lindenschule mit einem Beschäftigungsumfang von 85 % (33,15 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung des Mittagsbands sowie eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes, die Hausaufgabenbetreuung, Verwaltungstätigkeiten, die Planung des Personaleinsatzes und die fachliche Anleitung des Personals. Wir wünschen uns eine flexible und engagierte Persönlichkeit, die über eine selbstständige Arbeitsweise und möglichst einschlägige Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben verfügt. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir voraus. Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien außerhalb der Ferienbetreuung gewährt werden. Wir bieten Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitskurse und fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle. Bei Inanspruchnahme des ÖPNV gewähren wir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro zum Deutschlandticket. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter oder Frau Belz (Geschäftsbereich Schulen und Jugend) unter Telefon 07151 5001-2300 oder -2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.de

Fachärztin Neurologie für die neurorehabilitative Behandlung von Hirnverletzungen in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Facharzt (m/w/d) für motorisch-funktionelle Rehabilitation in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Medizinische Fachangestellte in der Endoskopie – EKG (m/w/d)

Favorit
Klinik, Neustadt in Holstein, Schleswig-Holstein, DE, 23730 Lensahn 27.04.2025
Ausbildung Einkauf Erfahrung Event Fachangestellte Flexibilität Führung Gesundheit Klinik Kommunikation Koordination Medizin Organisation Planung Qualifikation Teamfähigkeit Teamspirit Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Im Team der Endoskopie sind Sie Ansprechpartner/-in für Patienten und Angehörige und repräsentieren damit unsere Klinik nach außen.
  • Sie unterstützen die Koordination, Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen, assistieren bei Untersuchungen und bei kleineren Eingriffen sowie bei der Patientenbetreuung
  • Sie übernehmen Rufbereischaftsdienste in der Woche, am Wochenende und an Feiertagen
  • Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll und in enger Abstimmung mit den pflegerischen und ärztlichen Kollegen/innen, interdisziplinär zusammen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als medizinische Fachangestellte oder einer gleichwertigen, 3-jährigen Qualifikation.
  • Sie besitzen ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie ein hohes Planungs- und Organisationsgeschick und haben Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten.
  • Sie beherrschen die gängigen Kommunikationsmittel wie MS-Office, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit ORBIS.
  • Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zulagen

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote wie Ernährungskurse und Yoga

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

Teamleiter/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Landratsamt Ebersberg Ebersberg 27.04.2025
Bachelor Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsklima Deutsch Durchsetzungsvermögen Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Jugendamt Jugendhilfe Kommunikation Leistungsbereitschaft

Jobbeschreibung

Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Teamleiter/-in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Leitung (m/w/d) des Teams „Steuerung und Entwicklung“, das derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Jugendamt umfasst, organisieren und planen Sie alle Aufgaben im Team, optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation und koordinieren die Umsetzung gesetzlicher Veränderungen. Sie führen und steuern das Team mit den Aufgabenbereichen Kindertagesstättenaufsicht, Kindertagespflege, Kinderpflegedienst, Adoptionsvermittlung sowie den Bereich junge Volljährige und unbegleitete minderjährige Ausländer. Sie bearbeiten und entscheiden in Grundsatzangelegenheiten der oben genannten Aufgabenbereiche und sind darüber hinaus Ansprechpartner/-in (m/w/d) für schwierige, strategische und fallübergreifende Einzelfälle. Sie sind zuständig für die Widerspruchssachbearbeitung in den Bereichen Kindertagespflege und Kindertagesstättenaufsicht. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Idealerweise Führungserfahrung, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe oder in der sozialen Arbeit Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen sind wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Belastbarkeit Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, konstruktiv mit Kritik und Konflikten umzugehen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit vielfältigen Aufgabenbereichen Krisensicherer Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten Partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem motivierten Team Gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege Umfangreiche Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten, ein vielseitiges Inhouse-Seminarprogramm und ein attraktives Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits Jahressonderzahlungen Bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub sowie zuzügliche freie Tage am 24.12., 31.12. und bis zu zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 135,00 EUR monatlich und 50,00 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig. Eine tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 04.05.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Leitung Jugendamt Herr Hohl Tel. 08092 823-474 Personalbetreuung Frau Schwaiger Tel. 08092 823-521 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de

Controller (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Gießen AG Giessen 01.04.2025
Betriebsrestaurant Controller Controlling Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Informatik Ingenieur IT-Kenntnisse Jobrad Jobticket Projekt Qualifikation Rechnung Rechnungswesen SAP Steuerung Studium Tarifvertrag

Jobbeschreibung

<p>Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.</p> <p>Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung „Rechnungswesen & Controlling“ einen Controller (m/w/d). </p><br><ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Mehrjahresplanung</li> <li>Übernahme und Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Kommentierungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Steuerung</li> <li>Aktive Mitarbeit in Projekten</li> <li>Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Monitoring und Analyse betrieblicher Kennzahlen</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Informatik, Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office Produkte)</li> <li>Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit mit selbstständigen Arbeitsstil</li> <li>Erfahrungen im Controlling und SAP von Vorteil</li> <li>Weitsichtiges und analytisches Denkvermögen</li> </ul><br><ul> <li><b>Unbefristeter Arbeitsvertrag</b></li> <li><b>Flexible Arbeitszeit</b> und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Möglichkeit zum <b>Mobilen Arbeiten</b></li> <li><b>Attraktive Vergütung</b> nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Zuschuss zum <b>Jobticket</b></li> <li><b>Betriebliches Gesundheitsmanagement</b> für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport</li> <li>Diverse <b>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektive</b></li> <li><b>Weitere Benefits </b>sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Fachärztin für chronische Schmerztherapie (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Praxismanager (m/w/d) in Vollzeit für unser MVZ

Favorit
Klinik, München , Bayern, DE, 81547 München 27.04.2025
Datenschutz Einkauf Engagement Erfahrung Event Fachwirt Fahrtkosten Führung Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Koordination Kultur Leitung Medizin Motivation Organisation Organisationstalent Orthopädie Personalmanagement

Jobbeschreibung

Über uns

Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching
Sie möchten gerne in einer orthopädischen Praxis mit einem tollen Team arbeiten und sind ein Organisationstalent? Dann kommen Sie zu uns!
Für unser MVZ (Medizinisches Versorgungszentrum) in Harlaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxismanagerin (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Praxismanagement: Koordination von Abläufen, Organisation und Leitung der Praxis
  • Personalmanagement: Koordination und Führung des nicht-ärztlichen Personals
  • Patientenversorgung
  • Abrechnung (EBM und GOÄ)
  • administrative Aufgaben, z.B. Überwachung von Datenschutzvorgaben oder rechtlichen Vorschriften
Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA, als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein Studium der Gesundheitswissenschaften mit Erfahrung im ambulanten Bereich; alternativ einen Fachwirt für die ambulante Versorgung
  • Wünschenswert sind eine Weiterqualifikation als Praxismanager:in sowie ein Röntgenschein
  • soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
  • Motivation, Engagement und Freude an selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

  • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

Das Beste kommt zum Schluss:
Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.Kontakt

www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching

Managerin für Frequenzregulierung (w/m/d)

Favorit
Bundesnetzagentur Bonn 27.04.2025
Abschluss Bau Behörde Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebsklima Bildung Datenschutz Deutsch Dienstreise Diplom Diversität Elektrotechnik Entgelt Entwicklung Erfahrung Gremienarbeit Homeoffice International Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst einen Managerin für Frequenzregulierung (w/m/d) vorrangig für das Referat 221 „Internationales und nationales Spektrummanagement“ an den Standorten Bonn oder Mainz. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. Was macht das Referat 221? Wir sind für die nationale und internationale Frequenzplanung zuständig. Dazu vertreten wir Deutschland in internationalen und europäischen Gremien und arbeiten an völkerrechtlichen Vereinbarungen auf Weltfunkkonferenzen ebenso mit wie an der Harmonisierung der Nutzung von Frequenzen in der EU und den CEPT-Ländern. Zur Erprobung innovativer Ideen stellen wir Versuchsfunkzuteilungen aus und erarbeiten auf Grundlage der Frequenzverordnung den Frequenzplan. Wir verfolgen technologische Trends und erfolgreiche Spektrummanagementansätze und tauschen uns darüber aus, um stets eine effiziente und störungsfreie Nutzung der knappen Ressource „Frequenz“ sicherzustellen. Für Anpassungen des internationalen und nationalen Funkregulierungsrahmens werden auf der Grundlage ermittelter Bedarfe Frequenznutzungskonzepte erstellt und mit verschiedenen Interessengruppen (z. B. Unternehmen, Sicherheitsbehörden, Wissenschaft) abgestimmt. Was sind Ihre Aufgaben? Sie koordinieren die Entwicklung des Frequenzplans. Hierzu gehört u. a. die Erstellung von Konzepten und Regelungen für die Ermittlung des langfristigen Frequenzbedarfs (Frequenzbedarfsentwicklungsplanung) Erarbeitung von Regelungen zur Aufstellung des Frequenzplans nebst seinen Aktualisierungen (einschließlich der Übersicht der nationalen Frequenznutzungen) Mitwirkung bei frequenzplanerischen Vorhaben militärischer Hoheitsträger, Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und Behörden Sie arbeiten in internationalen Gremien (z. B. CEPT) und den relevanten Studiengruppen der Internationalen Fernmeldeunion mit Sie entwickeln dienstübergreifende Frequenznutzungskonzepte für den Frequenzbereich unterhalb 47 MHz Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig. Wen suchen wir? Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom-(Uni-)Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab oder haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. berufliche Erfahrung im Bereich der Frequenzregulierung) Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Frequenzregulierung und der internationalen Gremienarbeit Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse Sie sind bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmen Was bieten wir? eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) (Deutschland-)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten eigene Kantine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 01.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1289165. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unseremKarriereportal. Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten desBundesministeriums des Innern. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie derDatenschutzerklärungentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Medizinische Fachangestellte / MFA Radiologie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Erfahrung Event Fachangestellte Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Kinderbetreuung Klinik Koordination Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Organisation

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Die Radiologie verfügt über zwei digitalisierte Röntgenanlagen, eine davon mit Durchleuchtung, ein Cardio-fähiges 80-Zeilen Spiral-CT und ein modernes wide-bore 1,5 T MRT. Die Abteilung gewährleistet die stationäre und ambulante Patientenversorgung und erbringt mehr als 40.000 radiologische Leistungen pro Jahr.

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA)
  • Ein Röntgenschein ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Berufserfahrung

  • Erfahrung in der medizinischen Abrechnung (GOÄ, EBM) von Vorteil

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Abrechnung medizinischer Leistungen
  • Empfang und Betreuung der Patienten / Patientinnen in der Röntgenabteilung
  • Organisation und Koordination von Terminen
  • Verwaltung und Dokumentation von Patientendaten
  • Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Abläufen
  • Assistenz bei diagnostischen Verfahren (Röntgen, CT, MRT) je nach Qualifikation

Fähigkeiten

  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit Praxisverwaltungssystemen wünschenswert

Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Psychologe (m/w/d) für psychotherapeutische Interventionen in einem Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Krankenhaus Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Belegungsmanager (m/w/d)

Favorit
Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg 23.04.2025
Ausbildung Erfahrung Gesundheit Koordination Krankenhaus Management Pflege Prozessoptimierung Schulung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

  • Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
  • Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
  • bis zu 5000€ Willkommensprämie sichern ()
Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort.
  • Belegungssteuerung aller elektiven stationären Patientenaufnahmen sowie die Koordination von notfälligen Patienten auf die jeweilige Zielstation
  • Die Belegungsplanung zur optimalen Auslastungsplanung ist Bestandteil des täglichen Arbeitens
  • Fachabteilungsabhängige Aufnahmeplanung inkl. der OP- und Eingriffsplanung elektiver Patienten
  • Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Strukturen und externen Zuweisern
  • Koordination des Aufnahmezeitpunktes am Eingriffstag in enger Korrespondenz mit dem OP-Management
  • Zentraler Ansprechpartner bei Fragen rund um den stationären/ ambulanten Aufnahmeprozess (intern/extern)
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder über eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
  • Interdisziplinäre Erfahrung im Krankenhaus und differenzierte medizinische Vorkenntnisse
  • Erfahrungen in der Aufnahmeplanung wünschenswert
  • Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung

Technischer Sachbearbeiterin Flurneuordnung (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Göppingen Geislingen an der Steige 27.04.2025
Arbeitsklima Bachelor Besoldungsgruppe Chancengleichheit Diplom EDV Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Erfahrung Geoinformatik Hauptamt Homeoffice Ingenieur Jobticket Kommunikation Online Planung Projekt Sachbearbeiter

Jobbeschreibung

www.landkreis-goeppingen.de/check-in Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Flurneuordnung am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Technischen Sachbearbeiterin Flurneuordnung (m/w/d) Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist teilbar. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Vertretung des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin bzw. Teamkoordinators/Teamkoordinatorin Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungsverfahren Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grundrissdaten technische Bearbeitung der Wertermittlung Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässerplans selbstständige Ausführung von vermessungstechnischen Aufgaben Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grundstücke und der Aufstellung des Flurbereinigungsplans eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungstechnikerinnen mit langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren vertiefte Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 und Herr Becker, Tel. 07331 304-270 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, 07161 202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

Pflegepädagoge für die Ausbildung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung Praxis

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Psychologische Psychotherapeutin für Patientinnen in der neurologischen Rehaklinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Ingenieur Elektrotechnik Systemintegration / Inbetriebnahme (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Effizienzsteigerung Einarbeitung Elektrotechnik Entwicklung Erfahrung Flexibilität Haustechnik Ingenieur Innovation Klinik Kommunikation Kostenoptimierung Organisation Planung Projekt

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Favorit
Nephrocare MVZ Aalen GmbH Aalen 27.04.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse Willkommen in unserem Dialyse-TeamDu bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig Warum bist du für uns wichtig? Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest Du berätst unsereDialysepatienten/-innenund deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert Keine Ahnung von Dialyse? Macht nix- wir führen dich in die Welt der Dialyse ein Warum zu uns? Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung,Kindergartenzuschuss,Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet Und das Beste kommt zum Schluss:30 Tage Urlaub, 1 Woche 4 Tage / Folgewoche 5 Tage, Kurze Dialysetage mit freien Nachmittagen am Di, Do, Sa, Jährliches Sommer- & Weihnachtsfest, Bezahlte Pausen, Freiwilliges Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Wer bist du? Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt, Interesse am Bedienen hochmoderner medizinischer Geräte und hohemVerantwortungsbewusstseinsind bei uns gerne gesehen Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen Du hast einen Führerschein und ein Auto um uns damit an unseren drei Standorten erreichen zu können Wer sind wir? Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen an modernen Dialysegeräten. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Arbeitsort:Nephrocare MVZ Aalen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum,Im Kälblesrain 2, 73430 Aalen Mehr Informationen zu unserem Standort:http://www.nephrocare-aalen.de/ Starttermin:nach Absprache Bei Fragen kontaktiere uns gerne:Michaela Wiest (Pflegedienstleitung), Tel. 07361 551910 oder info.dialyse-aalennephrocare.com Beschäftigungsverhältnis:Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den"Jetzt bewerben" Button oder überinfo.dialyse-aalennephrocare.com Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: 49 (0) 6172-609-0 www.freseniusmedicalcare.com ·

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort

Favorit
Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Bad Kissingen 08.04.2025
Ausbildung Fortbildung Gesundheit Neurologie Orthopädie Pflege Qualifikation Schicht Teamevent Teilzeit Unternehmen Unternehmenskultur Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit bei uns in Bad Kissingen. Wir gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern, mit Spezialisierungen in Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie einer Intensivstation für Frührehabilitation.Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeitmodellen
✓
Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing
✓ Möglichkeiten für Fortbildungen während der Arbeitszeit
✓
betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
✓
regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
✓ wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
✓ Betreuung unserer Rehabilitandinnen auf der neurologischen Station
✓ eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikationen
✓ die Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst
✓ Bereitschaft zu Fortbildung und Weiterentwicklung

Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) in der neuropsychologischen Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Pflegefachkraft – Initiativbewerbung

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 10.04.2025
Altenpflege Ausbildung Deutsch Einarbeitung Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Nuklearmedizin Onkologie Pflege Psychiatrie Studiengang Studium Technik Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENPflegefachkraft - InitiativbewerbungAnstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitAusschreibungsnummer: 1913974...sind Sie mittendrinOb im direkten Patientinnen- und Patientenkontakt in der Onkologie, Geburtshilfe, Nuklearmedizin, Psychiatrie oder in anderen Einsatzgebieten oder fokussiert auf wissenschaftliches Arbeiten oder als Lehrerin / Lehrer an einer unserer Ausbildungsschulen: Pflege an der Universitätsmedizin Frankfurt ist vielfältig, inhaltlich maximal breit gefächert und durch die Verknüpfung zu Forschung & Lehre grundsätzlich auf dem neuesten Stand. Sie können sich nicht für einen bestimmten Einsatzbereich entscheiden? Dann bewerben Sie sich doch einfach initiativ bei uns! Im gemeinsamen Gespräch gehen wir auf Ihre Wünsche und Einsatzmöglichkeiten bei uns an der Universitätsmedizin ein. Inhaltlich richten sich Ihre konkreten Aufgaben nach dem spezifischen Aufgabenbereich... ist Ihr Profil gefragtSie sind Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger.Alternativ sind Sie in einem pflegebezogenen Studiengang immatrikuliert bzw. haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUnterstützung bei der WohnraumsucheWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungGroßes Portfolio an WeiterentwicklungsmöglichkeitenNeubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, CafésKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 27.04.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Im Wohnbereich unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft . Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags und ihrer Freizeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie bringen Ihre medizinische Expertise ein und übernehmen p flegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich . Darüber hinaus erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich individuelle Förderziele für die Kinder und Jugendlichen um . Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter . Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen , Ärzten, Fachdiensten und Ämtern, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben. Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung , eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage . Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto , haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich . Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft – Flex-Pool für den OP (kurzfristige Einsätze)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Offenbach 10.04.2025
Assistent Ausbildung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Pflege Pflegedienst Qualifikation Schicht Technik Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENOperationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft - Flex-Pool für den OP (kurzfristige Einsätze)Anstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1906828...sind Sie mittendrinAttraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen - herzlich willkommen in unserem OP Flex-Pool !Unser OP Flex-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie täglich neue Herausforderungen suchen und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Sie arbeiten nach einem verlässlichen Dienstplan, den Sie mitgestalten können und unterstützen unsere OP-Teams im Rahmen eines kurzfristigen Ausfallmanagements.Sie sind OTA oder eine Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung für den Operationsdienst und möchten gerne innerhalb der unterschiedlichsten Fachbereiche hereinschnuppern? Werden Sie gerne ein Teil unseres Teams!Sie arbeiten in einem Schichtsystem nach einem vorgegebenen Dienstplan.Sie können mind. 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren.Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen.Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Flex-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team.... ist Ihr Profil gefragtSie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA), Pflegefachkraft (PK) / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpflegerin / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger / im OperationsdienstSie verfügen über Erfahrungen im OP, idealerweise in den verschiedenen Fachbereichen.Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.... wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUnterstützung bei der WohnraumsucheWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungGroßes Portfolio an WeiterentwicklungsmöglichkeitenNeubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, CafésKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Herr Timothy Paling (Pflegedienstleiter)Telefon: 069 / 6301 85512Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

Pflegehelfer für pädiatrische Onkologie in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Teilzeit Training Trainings Verkehr

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
  • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
  • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik – Wareneingang und Warennachschub

Favorit
NOWEDA eG Apothekergenossenschaft Holzgerlingen 10.04.2025
Deutsch Erfahrung Gesundheit Handel Handelsunternehmen Lager Logistik Mitarbeiterrabatt Sicherheit Transport Unternehmen Urlaubstage Vergütung Verwaltung Weihnachtsgeld Zuschuss

Jobbeschreibung

KARRIERE IM GESUNDHEITSMARKT ALSMitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - Wareneingang und WarennachschubIN BöblingenUNSER ANGEBOTVergütung: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Urlaub: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.Sicherheit: NOWEDA ist ein krisensicheres, systemrelevantes Unternehmen, welches Ihre Mitarbeit in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche garantiert.Unterstützung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Lebenslagen, durch das Angebot einer anonymen Betreuung unseres Familienservices.Weitere Benefits: Es erwarten Sie noch viele weitere Benefits, wie zahlreiche Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur Altersvorsorge (Pensionskasse). IHRE HAUPTAUFGABENEntgegennahme und Überprüfung von Warenlieferungen auf optische und thermische Beschaffenheit,Verteilung der Ware auf die Lagerplätze sowie Auffüllen der Regale per Scanner,Verwaltung der Übervorratsartikel,Erfassung der Verfalldaten eingegangener Artikel, Verteilung von gelieferten Kartons auf die Transportpaletten. IHR PROFILErfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen. Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Team, Hilfsbereitschaft und eine sorgfältige Arbeitsweise. Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - Wareneingang und WarennachschubIN BöblingenÜBER NOWEDA Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten. NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN Rumeysa BasarD: 07031 7699432rumeysa.basar@noweda.de NOWEDA Apothekergenossenschaft eG Weitere Informationen aufwww.noweda.de undhttp://karriere.noweda.de/JobsJetzt bewerben

Gesundheits- und Krankenpflegerin Behindertenhilfe (m/w/d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Heidenheim 27.04.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Sie werden im Bereich Wohnen der Königin-Olga-Schule in Heidenheim tätig sein. Das Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen umfasst einen Schulkindergarten, eine Schule sowie ein Internat. Sie unterstützen und begleiten blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche mit zusätzlichen Beeinträchtigungen in der Wohngruppe und sind Ansprechperson für Sie. Sie geben individuelle Hilfestellungen in der Grund- und Behandlungspflege. Durch die Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen können Sie das Leben und die Gesundheit Ihrer Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung . Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge . Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

Kita-Fachkraft

Favorit
Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) Oberursel im Taunus 26.01.2025
Ausbildung Bildung Entwicklung Erzieher Fachkraft Fortbildung Kita Pädagogik Praxis Soziales Unternehmen

Jobbeschreibung

Kita-Fachkraft Für unsere pädagogischen Teams in den städtischen Kindertagesstätten suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt genau dich! Du bist: Staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher oder hast eine vergleichbare Ausbildung bereit ein innovatives, pädagogisches Konzept mitzugestalten und mit Leben zu füllen motiviert eine neue berufliche Herausforderung und nicht nur einen Job anzunehmen Lebensfroh und positiv denkend Kreativ und teamfähig Aufgeschlossen und flexibel Dich erwartet: ein fachlich kompetentes und hoch engagiertes Team, welches sich auf deine Kompetenz und Ideen sehr freut Modernes Personalführungskonzept und Begleitung in der Persönlichkeitsentwicklung Eine wertschätzende Unternehmensstruktur und vielfältige Perspektiven ein Haus voller fröhlicher Entdecker und Forschern engagierte Familien ein Träger, der mehr als nur seine Pflichtaufgaben erfüllt Wir erwarten: dass du mit uns Rahmenbedingungen schaffst, in denen Entwicklung für kleine und große Menschen gut möglich ist dass du mit uns zusammen Voraussetzungen schaffst, dass Kinder ihre Sozialen- und Bildungskompetenzen entfalten können, d.h. eigenständig lernen und sich bilden können dass für dich Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Familien selbstverständlich ist die Bereitschaft, sich persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten: In der Regel unbefristete Arbeitsverhältnisse, Eingruppierung in SuE 8b zzgl. einer monatlichen Zulage in Höhe von 130,00 € Zahlung von weiteren Zulagen für „besondere“ Aufgaben, wie z.B. Praxisanleitung Zusatzversorgung im Alter Monatliches Kleidergeld in Höhe von 30,00 € Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamsupervision Gute Rahmenbedingungen und gesicherte Vorbereitungszeiten Modern und nach den neuesten Standards eingerichtetes Haus Angebot eines RMV Premium Ticket für den öffentlichen Bahn- und Busverkehr Pädagogische Vielfalt durch individuelle Konzepte der 7 Kindertagesstätten Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich und gestalte die Zukunft in Oberursel mit!!! Deine Bewerbung richte bitte an den Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) - gerne auch per Mail an familienfoerderung@oberursel.de Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber*in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Einblick in unsere Häuser / Pädagogik Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) Geschäftsbereich Familie, Bildung und Soziales Rathausplatz 1 61440 Oberursel (Taunus)

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Landesprogramm „KOLIBRI“

Favorit
Stadt Geislingen an der Steige Geislingen 22.04.2025
Ausbildung Chancengleichheit Engagement Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kreativität Leistungsentgelt Motivation Planung Sprache

Jobbeschreibung

Die große Kreisstadt Geislingen an der Steige engagiert sich seit vielen Jahren im Landesprogramm „KOLIBRI“ – Kompetenzen verlässlich voranbringen. Zum Beginn des Kindergartenjahres 2025/2026 suchen wir zusätzliche pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Sprachexpertise für unsere Kindertageseinrichtungen. 

Unser Angebot 

  • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team 
  • Einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz sowie individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 
  • Unterstützung durch unsere Fachberatung 
  • Möglichkeit zum fachlichen Austausch in einem siebenköpfigen Sprachförderkräfte-Team 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Bezahlung nach TVöD für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst (inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung) 
  • Die Stelle ist zunächst bis einschließlich 30.09.2026 befristet mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung 

Deine Aufgaben 

  • Besetzung der Stellen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Landesprogramm „KOLIBRI“ ab Oktober 2025 
  • Betreuung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt in einer von 15 städtischen Kindertageseinrichtungen 
  • Pädagogische Betreuung und individuelle Begleitung der Kinder im Vordergrund stellen 
  • Gemeinsames Arbeiten im Team, um Geborgenheit und ein geschütztes Umfeld zu bieten 
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und partnerschaftliche Erziehung in Zusammenarbeit mit den Eltern 

Dein Profil 

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Ausbildung (§7 KiTaG) 
  • Erfahrung in der Sprachförderung, insbesondere bei der Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen 
  • Flexibilität und Kreativität bei der Gestaltung von Fördermaßnahmen für Kinder 
  • Umsetzung von Konzepten zur aktiven Elternbeteiligung 
  • Motivation zur verantwortungsvollen Erziehung und Förderung der Kinder gemäß dem Orientierungsplan Baden-Württemberg 
  • Einfühlungsvermögen und Engagement im Team 
  • Ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise 
  • Leidenschaft, unsere Kinder täglich mit kreativer und wertvoller Förderung zu begeistern 
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.


Frau Winter - Kindergartenverwaltung (07331-24 411)

Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)


Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Wochenendkraft Physiotherapeut (m/w/d) auf Minijob-Basis in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Klinik Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Mitarbeiter/-in Steuern / Tax Management (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 03.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Besoldungsgruppe Buchhaltung Compliance Compliance Management Deutsch Diplom EDV Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Integrität

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Tax Management sieht sich als stadtinterne Steuerberatung, indem sie die Ämter und Eigenbetriebe in steuerlichen Angelegenheiten berät und unterstützt. Sie ist zuständig für die Abschlusserstellung der Betriebe gewerblicher Art sowie für die Deklaration der Ertragsteuer und Umsatzsteuer.

Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie beraten die Ämter und Eigenbetriebe in steuerlichen Fragestellungen und Buchungsfragen (Umsatzsteuer, Ertragsteuer und Gemeinnützigkeit)
  • Sie erarbeiten Lösungen für oben genannte steuerliche Sachverhalte
  • die Prüfung der Geschäftsvorfälle auf die korrekte steuerliche Erfassung gehört zu Ihren Aufgaben
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Steuervoranmeldungen und Steuererklärungen sowie bei der Erstellung der Abschlüsse der Betriebe gewerblicher Art
  • Sie prüfen Verträge aus steuerlicher Sicht
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von steuerlichen Richtlinien und Prozessen im Rahmen des städtischen Tax Compliance Management System
  • Sie führen analytische Auswertungen mit steuerlichem Bezug durch

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt
  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Abschluss Bachelor of Laws bzw. Diplom-Finanzwirt/-in Steuerverwaltung oder Allgemeine Finanzverwaltung oder Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder
  • Beamt/-in des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungsfachwirt/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder
  • erfolgreich abgeschlossene steuerliche Ausbildung mit Weiterbildung als Steuerfachwirt/-in oder Bilanzbuchhalter/-in
  • Buchhaltungskenntnisse
  • Erfahrung in SAP oder einer anderen EDV-Buchhaltung ist von Vorteil
  • Integrität, persönliches Engagement und souveränes Auftreten

Freuen Sie sich auf
  • umfassende Einarbeitung durch Kolleg/-innen in einem kollegialen Team
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der A 12 / 11 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Matthias Böhm unter 0711 216-20441 oder gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0019/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 7, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ingenieur/in (m/w/d) Fachkompetenzcenter Mechanische und Physikalische Gefährdungen

Favorit
Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse - BGETEM - Köln 27.04.2025
Arbeitssicherheit Außendienst Beratung Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Dienstreise Dozent Energie Entgelt Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gleitzeit Homeoffice Industrie Ingenieur Jobticket Kommunikation

Jobbeschreibung

Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir ab sofort eine/n Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich Fachkompetenzcenter Mechanische und Physikalische Gefährdungen. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten Die Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT . Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. Homeoffice Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre Aufgaben Koordination sämtlicher Tätigkeiten im Bereich Maschinensicherheit mit den Schwerpunkten Steuerungstechnik und Cybersicherheit. Analyse des Unfallaufkommens mit Bezug zu den benannten Schwerpunkten und Ableitung von Präventionsmaßnahmen. Beratung von Mitgliedsbetrieben und Außendienstmitarbeitern der BG ETEM. Mitarbeit bzw. Leitung von Facharbeitskreisen. Durchführung interner Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Erarbeitung von Schulungsinhalten. Dozententätigkeit an unseren Bildungsstätten. Erarbeitung von Fachinformationen bzw. Fachartikeln. Was uns überzeugt Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. Univ./TH/TU); M. Eng. oder M. Sc.) der Fachrichtung Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studienganges. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie. Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen. Gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. Gute Kommunikationsfähigkeit (Kontakt- und Vermittlungsfähigkeit) und freundliches Auftreten. Exakte und zügige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit. Gutes persönliches Auftreten. Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Teil auch mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 02.05.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Norbert Schilling, Leiter Fachkompetenzcenter Mechanische und Physikalische Gefährdungen, Telefon: 0221-3778-6163. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de

Projektmanagement und Organisationsberatung (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schweinfurt Schweinfurt 11.04.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Digitalisierung Durchsetzungsvermögen Fachbereich Fachlaufbahn Finanzen Fortbildung Gleitzeit IT-Kenntnisse Jahressonderzahlung Kommunikation Konfliktfähigkeit Leitung Organisation Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

WAS IMMER ANSTEHT: MIT IHNEN LÄUFT’S. Wir freuen uns über ein neues Teammitglied für Projektmanagement und Organisationsberatung (m/w/d) für den Arbeitsbereich Digitalisierung und Organisation, in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) DAS PACKEN WIR GEMEINSAM AN: Organisationsuntersuchungen, ins. zur Personalbedarfsbemessung und zur Prozessoptimierung, z. B. in Form von verbesserter IT-Nutzung Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in Organisationsfragen Erstellung von organisatorischen Regelungen für das Haus, z.B. Allgemeine Dienstordnung Entwurf des Stellenplanes für den Landkreis Schweinfurt Leitung von bzw. Mitarbeit bei (fachbereichsübergreifenden) Projekten z.B. im Bereich Digitalisierung EIN TEAM – VIELE BENEFITS: VERGÜTUNG nach EG 11 TVöD / A 12 BayBesG + Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Bezahlung, VwL FLEXIBILITÄT mit Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Home-Office Möglichkeit FORT- UND WEITERBILDUNG individuelle Fortbildungen und Inhouse-Seminare GUTE ANBINDUNG an Bus und Bahn und Kostenüber-nahme des Deutschlandtickets zur Hälfte, kostenlose Tiefgarage BENEFITS Krisensicherer Arbeitsplatz, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte DAS BRINGEN SIE MIT: Auf alle Fälle ... … einen Abschluss als Beamter (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, einen Beschäftigtenlehrgang II oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Organisation Und im besten Fall noch: Sehr gute Analysefähigkeit und die Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen Seriöses und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen der bayerischen Landratsämter sowie Berufserfahrung im Projektmanagement Weit überdurchschnittliche IT-Kenntnisse, ins. MS-Excel und in Digitalisierungsfragen WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Fragen? Unsere Kolleginnen und Kollegen helfen gerne weiter: Herr Grohmann, Leiter des Arbeitsbereichs Digitalisierung und Organisation Tel.: 09721/55-676 Frau Knoblach, Arbeitsbereich Personal Tel.: 09721/55-660 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 04.05.2025. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.

Onkologische Oberärztin Krankenhaus Hämatologie und Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Risikomanager*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ingelheim am Rhein 18.04.2025
Berufserfahrung Compliance Controlling Datenschutz Gesundheit Gesundheitswesen Handel Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Online Qualität Reporting Risikomanagement Schulung Selbstständig Selbstständigkeit Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Die Stabsstelle Datenschutz, Compliance und Risikomanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Risikomanager*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Strategische und operative Umsetzung des Risikomanagements zur Sicherstellung der Risikostrategie der UnimedizinWeiterentwicklung des Integrativen RisikomanagementsErstellung von Richtlinien, Verfahrensanweisungen und Dokumenten zum RisikomanagementKoordination des Gesamtprozesses der gemeldeten Risiken inkl. Analyse, Bewertung, Controlling und ReportingKoordination und Durchführung von Risikoworkshops zur Identifikation von RisikenErstellung eines Schulungskonzeptes sowie Koordination und Durchführung von Schulungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige langjährige BerufserfahrungZertifizierung im Bereich Qualitäts- oder RisikomanagementFundierte Kenntnisse in der Durchführung von Risiko-Assessments (z.B. ISO 31000, ISO 27005)Idealerweise Kenntnisse von Prozessen im GesundheitswesenHohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortliches HandelnSicheres Auftreten und sehr gute KommunikationsfähigkeitFähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Stabsstelle Datenschutz, Compliance und Risikomanagement Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau L. Freimann, Tel.: 06131 17- 7432. Referenzcode: 50249847 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Anästhesie im Herzzentrum

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 27.04.2025
Assistent Assistenz Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Lager Medizin Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie im Herzzentrum. Ihr Aufgabengebiet im Funktionsdienst Anästhesie Herzchirurgie umfasst: Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring Die Unterstützung von Schmerztherapien Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung Die Unterstützung bei der Lagerung von Patientinnen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Wir erwarten: Sie sind examinierte: r Anästhesietechnische: r Assistent: in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln. Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Favorit
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse München 25.04.2025
Berufserfahrung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Führung Gesundheit Gesundheitswesen Jahresabschluss Kommunikation Krankenversicherung Lohn Prüfung Qualität Qualitätssicherung Recruiter Sachbearbeiter SAP Service Sicherheit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Übersicht Übersicht Standort: 81739 München, Carl-Wery-Straße 28 Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Abteilung: Geschäftsbereich Personal, Fachbereich Entgeltabrechnung Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche); zum nächstmöglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben obliegt Ihnen die eigenverantwortliche, vollumfängliche sowie fallabschließende Betreuung und Bearbeitung von Vorgängen im Themenfeld Entgeltabrechnung. Dabei sind alle entgeltrelevanten Sachverhalte zu prüfen, zu bearbeiten und in SAP HCM Payroll zu erfassen. Sie verantworten die kontinuierliche Qualitätssicherung durch Prüfung abrechnungsrelevanter Sachverhalte. Als Schnittstelle zu internen und externen Akteuren beraten Sie umfassend zu allen fachlichen und rechtlichen Themen der Entgeltabrechnung. Die Umsetzung rechtlicher Änderungen in das System SAP HCM Payroll sowie die Prüfung digital eingespielter Daten in die Entgeltabrechnung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die eigenverantwortliche Erledigung von Jahresabschlussarbeiten in Bezug auf das Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie die Beurteilung umfangreicher Sachverhalte aus Sicht der Lohnsteuer und Sozialversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Berufsausbildung. Zudem verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und über sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (Modul HR) und den Microsoft-Office-Programmen (v. a. Excel). Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Tarif-, Besoldungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und kennen sich im Bereich Altersvorsorge aus. Sie weisen IT-Affinität sowie Sorgfalt und Genauigkeit auf. Sie arbeiten strukturiert und weisen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement vor. Sie besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um aktuelle rechtliche Entwicklungen zu verfolgen. Ihre empathische, vertrauenswürdige Persönlichkeit und Ihr souveränes und sympathisches Auftreten tragen zu einer konstruktiven und fachlich verständlichen Gesprächsatmosphäre bei. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Christoph Glück Tel. 089 62730-766 Recruiterin: Tanja Bienek Tel. 0841 9349-193 Und jetzt? Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.de

Fachärztin Neurologie für die medizinische Betreuung von Schlaganfallpatientinnen in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Fachärztin Neurologie für die interdisziplinäre Versorgung im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Korntal-Münchingen 10.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Qualifikation Recruiter Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort CityVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Für unsere neue Einrichtung Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die internistischen AkutstationenStellenbeschreibungKompetente, aktivierende Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer PatientenUmsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder AltenpflegeIdealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie (z.B. Zercur)Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickeltInteresse an eigenverantwortlichem Handeln und VerantwortungsbereitschaftPersönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer KompetenzKollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen BerufsgruppenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / 2156-204 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Bauingenieur (w/m/d) / Sachbearbeiter Betriebsdienst (m/w/d)

Favorit
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Verden Verden an der Aller 27.04.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Mobilität Planstelle Qualifikation

Jobbeschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet 41 "Betrieb"zum nächstmöglichen Zeitpunkt derArbeitsplatz als Bauingenieur (w/m/d) / Sachbearbeiter Betriebsdienst (m/w/d)- Weiserzeichen: 4110 -Entgeltgruppe 12 TV-L / A12 NBesOunbefristet zu besetzen.Was Sie erwartet:Der Arbeitsplatz / Dienstposten beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für die vier Straßenmeistereien in Oyten, Rotenburg, Soltau und CelleErstellung von betrieblichen Konzepten für die StraßenmeistereienDefinition einheitlicher Standards für den BetriebsdienstUnterstützung bei der Erstellung der Jahresarbeitsplanung und sowie bei der Durchführung von VergabenUnterstützung bei der baulichen Unterhaltung, Erweiterung und Neubau von Meistereien und StützpunktenTeamwork Sehr freundliches ArbeitsumfeldWertschätzung und MiteinanderRegelmäßige Teambesprechungen, Team-Workshops und Team-VeranstaltungenOn-Boarding und Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor (m/w/d)Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.Ihre fachliche Qualifikation:Arbeitnehmer (m/w/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen.Als Beamter (m/w/d) muss die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste nachgewiesen werden können.Mehrjährige Erfahrungen im Betriebsdienst wären wünschenswert.Ihre persönliche Qualifikation:Erwartet werden neben Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetztBesitz der Führerscheinklasse BWas wir Ihnen bieten:Vergütung / Urlaub Beschäftigungsumfang Vollzeit der Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) bzw. A 12 NBesO (Planstelle vorhanden)Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bzw. 40,0 Stunden (Beamte) bei einer Vollzeitstelle30 Tage Erholungsurlaub Sonderleistungen Jährliche Sonderzuwendung gem. TV-LVermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der EntgeltumwandlungEine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)Corporate Benefits (Attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote; www.corporate-benefits.de)Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Flexible Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit)Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen ArbeitensDie Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugeltenMobilität Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover Kostenlose Parkplätze direkt an der DienststelleBetriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende FührungskulturFachliche und persönliche FortbildungsangeboteDer Dienstort ist Verden.Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2 GER).Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Website Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 04.05.2025 unter Angabe des "Stichwortes 4110" an dieNds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Verden Bgm.-Münchmeyer-Str. 10 27283 VerdenBewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Reschkowski, Tel.: 04231/9857-225. Bei Allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Groeger, Tel: 04231/9857-170.

Sachbearbeiter/-innen Team Produkttransfer (m/w/d)

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 25.04.2025
Ausbildung Büro Deutsch Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fachwissen Flexible Arbeitszeit Fortbildung Leistungsmanagement Personalentwicklung Pflege Praxis Prüfung Qualifikation Recht Recruiting Sachbearbeiter Sachbearbeitung SAP

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Leistungsmanagement, Team Produkttransfer, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere befristete und unbefristete Sachbearbeiter/-innen Team Produkttransfer (m/w/d) Ihre Aufgaben Überleitungen/Anerkennungen: Sie bearbeiten Anträge auf Überleitung und Anerkennung von Versicherungszeiten in der VBLklassik. Ebenso erfassen und prüfen Sie die Daten unter Beachtung des jeweils geltenden Überleitungsabkommens. Datenübermittlung: Bei der Datenübermittlung von anderen Zusatzversorgungskassen führen Sie fachliche Prüfungen und Klärungen von Beanstandungsfällen durch. Sachbearbeitung: Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Anfragen inklusive der Prüfung und Änderung von Stammdaten. Das Klären und Bearbeiten komplexer Prüffälle bei beantragter Beitragserstattung oder beantragter Betriebsrente sowie das Überwachen und Erinnern von Vorgängen aus der Wiedervorlage gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Kundenanfragen: Sie bearbeiten fachkundig und ganzheitlich schriftliche und telefonische Kundenanfragen und führen Folgeprozesse und Nacharbeiten durch. Ihr Profil Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben die Bereitschaft, eine VBL-interne Weiterbildung zu absolvieren. Fachwissen: Sie haben satzungsrechtliches Wissen zu den Richtlinien für das Melde- und Abrechnungsverfahren (RIMA) sowie einschlägiger Rechtsvorschriften, zum Beispiel Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT), Änderungstarifvertrag (ATV), Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD). IT: Sie haben gute IT-, MS-Office- und SAP-Kenntnisse. Persönlichkeit: Sie sind eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit. Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, lösungs- und kundenorientiert, haben Einfühlungsvermögen und verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 6 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 16. Mai 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.

Lehrer für Gesundheitsberufe im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Humanmediziner als Facharzt für Neurologie & Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

Favorit
Diakonie Altholstein GmbH Nortorf 26.04.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Bildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Pflege Praxis Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Für unsere stationären Einrichtungen in Kiel und Nortorf sowie für unsere ambulanten und teilstationären Standorte in den Regionen Kaltenkirchen, Kiel und Neumünster suchen wir

zum 01.04./01.10.2023 (und variabel) eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d),

mit Einfühlungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammen

 

Die Aufgaben in der Ausbildung:

  • Sie werden gezielt auf die heutigen und zukünftigen Anforderungen des Pflegeberufes vorbereitet;

  • Sie planen, organisieren, gestalten, steuern und evaluieren (bewerten) die Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen und führen diese durch;

  • Sie entwickeln eine berufliche Identität und stellen die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.

Voraussetzungen

Voraussetzungen:

 

  • Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (MSA) oder guter erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit mindestens zweijähriger abgeschlossenen Berufsausbildung oder Abschluss als Pflegeassistent (m/w/d)

  • Kontaktfähigkeit;

  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

  • christliches Menschenbild.

Wir bieten

  • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;

  • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;

  • Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;

  • Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;

  • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;

  • Weihnachtsgratifikation;

  • Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);

  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);

  • Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);

  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);

  • Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;

  • Gemeinsame Feiern und Firmenevents.


Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern.

Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!

 

Nicht warten … starten Sie jetzt.

 

Wir beantworten Sehr gerne Fragen und können Ihnen weitere Informationen zum Ausbildungsverlauf in einem persönlichen Gespräch näher bringen. Frau Anja Lembrecht ist unter der Nummer 04321/2505 1271 oder mobil unter 0170/3657542 erreichbar.

 

Sprechen Sie uns gerne an oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:

 

Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Bewerbungen

Am Alten Kirchhof 16

24534 Neumünster

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Impact Survey (m/w/d)

Favorit
DUALE HOCHSCHULE SACHSEN - Rektorat Deutschland 22.04.2025
Abschluss Bau Belastbarkeit Büro Datenanalyse Datenbank Datenmanagement Datenschutz Dienstreise Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Fahrer Forschung Innovation Innovativ Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Online- Bewerbung an:bewerbung@
dhsn.de

Am 1. Januar 2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen (DHSN) umgewandelt. Damit verbunden sind neue Chancen für Studierende, Mitarbeitende, Praxispartner und die gesamte Region. Als staatliche Einrichtung ist die DHSN mit ihren sieben Studienakademien fest in Sachsen verwurzelt und führt Studierende in dreijährigen praxisintegrierten Studiengängen zu akadem-schen Abschlüssen.
Die DHSN ist im Rahmen der BMBF-Förderinitiative „Innovative Hochschulen“ Verbundpartner im Projekt „4transfer“. Gemeinsam mit der TU Bergakademie Freiberg (Lead Partner), der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH) Meißen und dem Landesverband der Kultur- und Kreativwirtschaft arbeiten wir am Aufbau eines leistungsfähigen Transferverbundes in Sachsen, in dessen Mittelpunkt die Hochschulen als regionale Innovationsbooster agieren.
An der DHSN ist folgende Stelle zum 01.06.2025 in Vollzeit, befristet auf die Laufzeit des Projektes bis 31.12.2027, zu besetzen:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Impact Survey (m/w/d)

befristet, Vollzeit, Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) in der jeweils geltenden Fassung.

Aufgabenprofil
Zu Ihren wesentlichen Arbeitsaufgaben gehören:
Entwicklung eines Transfermonitorings (Kriterien und Überwachung) für das Verbundvorhaben 4transfer
Durchführung qualitativer und quantitativer Umfragen sowie Interviews und Experimente mit externen und internen Partnern
Durchführung jährlicher Evaluierungen der Transferwirkung von Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft

Koordination und Begleitung des Projekt-Teilvorhabens „Aufbau einer Transfer- und Validierungskultur“ in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager
Messen und Überwachen der Wirksamkeit des Projektes im regionalen Innovationssystem (Impact Survey) in Zusammenarbeit mit dem Lead Partner

Einstellungsvoraussetzungen
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
einschlägige Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer
Erfahrung in der Forschungsmethodik der empirischen Datenanalyse
praxiserprobte Vertrautheit mit Datenbank- und Informationssystemtechnologien (Datenmanagement)

Darüber hinaus erwarten wir
ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
eine selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit effektivem Selbst- und Zeitmanagement sowie Entscheidungsfreude
gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich
freundliches und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität
Durchsetzungsvermögen mit Teamfähigkeit und proaktiver Kommunikation
Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Erfüllung standortübergreifender Arbeitsaufgaben sowie Implementierungstätigkeiten

Wir bieten Ihnen
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem umfassend kompetenten und standortübergreifenden Transfer-Team
ein Arbeitsverhältnis mit sehr guter Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie Jahressonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket

Arbeitsort ist vorzugsweise Glauchau. Andere DHSN-Studienakademien sind als Arbeitsort ggf. möglich (Bautzen, Breitenbrunn, Dresden, Leipzig, Plauen, Riesa). Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und wird nach TV-L, Entgeltgruppe 13, vergütet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Die DHSN schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung.

Sind Sie interessiert und überzeugt, dass Sie über die genannten Voraussetzungen verfügen?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Angaben (Motivation, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, einschlägige Erfahrungen) bis zum 15.05.2025 unter Angabe des Kennzeichens DHSN-4transfer1-2025- Nachname-Vorname.pdf

vorzugsweise per E-Mail an:

bewerbung@dhsn.de
Bitte übermitteln Sie Ihre Online-Bewerbung in einer zusammengefügten PDF-Datei (max. 10 MB) mit dem Dateinamen
GC-P13-2025-Name-Vorname .

oder postalisch an:

Duale Hochschule Sachsen - Rektorat
Büro des Kanzlers
Hoffnung 83
08371 Glauchau

Hinweise zur Bewerbung
Verspätete, unvollständige oder nicht formgerecht eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung anfallende Kosten können leider nicht erstattet werden.

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Favorit
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Reutlingen 10.04.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Bildung Deutsch Diakonie Dokumentation Eigeninitiative Erfahrung Erzieher Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jugendhilfe Kommunikation Leistungsentgelt Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) in der Behindertenhilfe Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Das Unterstützungszentrum Gaisbühl liegt im Stadtgebiet von Reutlingen und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in unterschiedlichen Wohnformen unterstützt und gepflegt. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Auf dem Gaisbühl bieten sich außerhalb der Wohngemeinschaften viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung im Grünen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen (m/w/d) in der Behindertenhilfe in Teil- oder Vollzeit (70 - 100 %) – unbefristet Freuen Sie sich auf: ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Was wir uns vorstellen: Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit und zeigen Bereitschaft zur Selbstreflexion und kollegialen Beratung Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Sie haben wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung mit Menschen mit heraus-fordernden Verhaltensweisen Was erwartet Sie: Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen mit einer geistigen Behinderung und hohem Hilfebedarf bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen auch bei ihrer Pflege, wo diese benötigt wird Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnitt-stellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein Sie sind in ein engagiertes und multiprofessionelles Team eingebunden mit dem Angebot von Supervision und kollegialer Beratung Sie haben Zugang zu speziellen Weiterbildungsangeboten in den Bereichen Autismus, TEACCH, Deeskalation (Studio 3) usw. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.05.2025 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Kirsten Heinzelmann, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Gaisbühl ? 07121 278-352 bd-karriere.de Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe

Architekt oder Bauingenieur (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.03.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Bauprojekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung