Jobs im Öffentlichen Dienst
23.673 Jobs gefunden
Physiotherapeut*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und das Evangelische Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Für unser Evangelisches Krankenhaus Dinslaken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeutin (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung für drei Jahre.Die Physiotherapie spielt eine zentrale Rolle in unserem Klinikverbund. Wir arbeiten eng mit allen medizinischen Bereichen der vier Standorte zusammen, um eine umfassende Versorgung unserer Patientinnen sicherzustellen. Unsere Teams, in der Regel bestehend aus zwei bis vier Mitarbeitenden pro Bereich, organisieren eigenverantwortlich ihre Stationen und arbeiten flexibel zusammen, um den individuellen Bedürfnissen der Patientinnen gerecht zu werden. Jeder Mitarbeiterin ist dabei für einen spezialisierten Bereich verantwortlich und zeigt die Bereitschaft, bei Bedarf fachübergreifend eingesetzt zu werden. Der Austausch von Mitarbeitenden zwischen den Betriebsteilen wird aktiv gefördert. Die Grundlage für unser erfolgreiches und flexibles Organisieren bildet die hohe Motivation, das enge, vertraute und hilfsbereite Miteinander sowie die herausragende Kompetenz unseres über Jahrzehnte gewachsenen Teams. Regelmäßige interne Fortbildungen über sämtliche medizinische Bereiche sind integraler Bestandteil unseres wöchentlichen Programms.Wir überzeugen ***** ✓ einen sicherern Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ ein gewachsenes Team aus erfahrenen autarken Mitarbeitenden mit einer herausragenden Kompetenz und einer überdurchschnittlichen Motivation ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits® ✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre ***** ✓ ambulante Behandlungen ✓ stationäre Versorgung der Patientinnen in den Fachbereichen geriatrische Früh-Reha, Chirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, Wirbelsäulenchirurgie, Gefäßchirurgie, multimodale Schmerztherapie und in der Ambulanz ✓ Dokumentation der Einheiten
Das bringen Sie **** ✓ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung als Physiotherapeut*in (m/w/d) ✓ Bereitschaft zur Teamarbeit ✓ Bereitschaft das Konzept der neuen Station aktiv mitzugestalten ✓ Fortbildungen in Manueller Therapie, Manueller Lymphdrainage, Rehasport wünschenswert, aber nicht erforderlich
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im multiprofessionellen Team
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Service Engineer (w|m|d) – Support
Jobbeschreibung
Service Engineer (w|m|d) - SupportWir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.Deine Aufgaben
Als Service Engineer (w/m/d) - Support stellst Du sicher, dass die IT-Systeme der ADAC Luftrettung zuverlässig und reibungslos arbeiten. Du bist der zentrale Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeiter, identifizierst Probleme schnell und findest effiziente Lösungen. Mit Deinem technischen Know-how und Deiner kommunikativen Art unterstützt Du nicht nur unsere Fachbereiche, sondern auch die Crews vor Ort, sodass diese sich vollkommen auf ihre lebensrettenden Missionen konzentrieren können.
Wir suchen Dich - einen echten Teamplayer, der mit uns die Zukunft der Luftrettung gestaltet! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission: Im Einsatz für das Leben .
Support und Problemlösung - Du bearbeitest Störungen und Serviceanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support, dokumentierst sie im ITSM System und löst technische Probleme in den Bereichen Hard- und Software, Netzwerke und Benutzerrechte eigenständig. Bei Bedarf eskalierst Du an den 3rd-Level-Support oder externe Dienstleister. Zudem erstellst und pflegst Du Supportdokumentationen sowie technische Konzepte und stellst die Einhaltung von Compliance- sowie IT-Sicherheitsstandards sicher.
Proaktive Wartung und Monitoring - Du überwachst kontinuierlich die IT-Systeme und führst regelmäßige Wartungsmaßnahmen durch, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und deren Auftreten zu verhindern. Durch stellst Du sicher, dass die Systeme stets optimal laufen, und greifst bei Bedarf sofort ein, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Verfügbarkeit zu maximieren.
IT-Assetmanagement - Du verantwortest die Verwaltung der IT-Hardware, einschließlich des gesamten Lebenszyklus, der Lagerung und der Ausgabe von Geräten. Zudem sorgst Du dafür, dass die Inventarlisten stets aktuell sind und alle Assets ordnungsgemäß dokumentiert und nachverfolgbar bleiben.
Benutzerverwaltung und Zugriffskontrolle - Du richtest Benutzerkonten ein, verwaltest Zugriffsrechte und setzt Sicherheitsrichtlinien um. Dabei stellst Du sicher, dass Mitarbeitende die benötigten Berechtigungen erhalten und IT-Richtlinien eingehalten werden.
Sicherstellung der Qualitätsstandards - Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung des Tagesgeschäfts, die Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen.
Dein Profil
Die Theorie sitzt - Du hast Deine Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder eine ähnliche Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen.
Berufserfahrung - Idealerweise kannst Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support/Service Desk oder in der Anwendungsbetreuung nachweisen.
Know-How - Du verfügst über fundiertes Wissen in der IT-Administration, Systemintegration und der Arbeit mit der Azure Plattform. Du verstehst die Prinzipien zur Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit von Anwendungen und kannst mit Monitoring-Tools umgehen, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen. Zudem bist Du erfahren in der Analyse und Behebung von Störungen auf 2nd- und 3rd-Level-Ebene und kannst technische Dokumentationen sowie Konzepte gemäß Compliance- und IT-Sicherheitsstandards erstellen und pflegen. Deine ITIL-Fähigkeiten, insbesondere im Incident-, Problem- und Change-Management, sowie Deine Fähigkeit zur klaren und strukturierten Kommunikation unterstützen die erfolgreiche Umsetzung dieser Aufgaben.
Sprachkenntnisse - Du bringst sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens auf C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse mit.
Was dein Profil abrundet - Du arbeitest eigenverantwortlich und zuverlässig im Betrieb geschäftskritischer Anwendungen. Teamgeist, Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft, Wissen mit Kollegen zu teilen, zeichnen Dich aus. Deine ausgeprägte Serviceorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.
Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14649. Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Jetzt bewerben!
Luftsicherheitskontrollpersonal m/w/d § 8 LuftSiG ab August 2025
Jobbeschreibung
Willkommen im Team der FraSec Flughafensicherheit GmbHFür uns steht die Sicherheit von Flughafenbeschäftigten, von Crews und Zulieferern an erster Stelle. Wir sind ein Unternehmen des Fraport Konzerns und sorgen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich dafür, dass keine unbefugten Personen oder gefährliche und verbotene Gegenstände in die sensiblen Bereiche des Flughafens gelangen können.Das klingt spannend? Unsere nächste Schulungsmaßnahme beginnt im August 2025 - bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres starken Teams am Flughafen Frankfurt am Main.
Deine Benefits:
✓ Kostenfreie und praxisorientierte Ausbildung für Quereinsteiger
✓ Garantierte Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach bestandener Prüfung
✓ Tarifvertragliche Bezahlung mit einem Einstiegsentgelt in Höhe von 22,39 €/ Stunde
✓ Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
✓ Deutschlandticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung
✓ Shopping Card im Wert von bis zu 50 € monatlich
✓ Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
✓ Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
✓ Aufstiegs- und Karrierechancen in der FraSec Unternehmensgruppe
Dein Arbeitsalltag
Kein Tag gleicht dem anderen und Du erlebst das Flughafengeschehen hautnah. Als Luftsicherheitskontrollperson nach § 8 LuftSiG arbeitest Du an wechselnden Einsatzorten im Innenbereich der Terminals und an den außenliegenden Kontrollstellen.
Dabei bist Du für die
✓ Zutrittskontrolle mittels Ausweis- und Identitätsüberprüfung
✓ Durchsuchung von Personen und mitgeführten Gegenständen und
✓ Kontrolle von Waren, Lieferungen oder Fahrzeugen
zuständig.
Solltest Du noch nicht über die hierfür notwendige Qualifikation verfügen, schulen wir Dich vor Beginn Deiner eigentlichen Tätigkeit in unserer unternehmenseigenen Academy. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben. Deine Kolleginnen und Kollegen stammen aus ca. 85 Nationen und wir wollen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem internationalen Arbeitsumfeld wohl fühlen. Hierfür schaffen wir geeignete Rahmenbedingungen und nehmen unsere Rolle als moderne und soziale Arbeitgeberin sehr ernst.
Dein Profil
✓ Du kannst einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss, mindestens jedoch einen Hauptschulabschluss nachweisen
✓ Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder verfügst über eine 2-jährige Berufserfahrung in nur einem Unternehmen
✓ Dein Führungszeugnis ist einwandfrei
✓ Du bringst gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch mit
✓ Du hast Interesse, Verantwortung zu übernehmen und neue Tätigkeiten zu lernen, die Du dann direkt in der Praxis anwenden kannst
✓ Du hast die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten und verfügst über die hierfür notwendige Fitness
✓ Deine Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sowie Deine Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
✓ Du bist nach Möglichkeit im Besitz eines Führerscheins der Klasse B/3
✓ Aufgrund des Jugendschutzgesetzes können wir keine Bewerbungen seitens Minderjähriger berücksichtigen.
Das klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt, es dauert nur wenige Minuten.
Bewerberhinweis
Die Verarbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt innerhalb der FraSec Unternehmensgruppe. Ausführliche Informationen hierzu findest Du in unserem Datenschutzhinweis.
Servicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als
Servicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d) Ihre Aufgaben:
- Sie sind erster Ansprechpartner in der Filiale, empfangen unsere Kundinnen und Kunden und leiten diese bei Bedarf an unsere Fachbereiche über.
- Sie übernehmen serviceorientierte Dienstleistungstätigkeiten wie z. B. die Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
- Sie vereinbaren telefonisch und persönlich Termine für unsere Privatkundenberater.
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse.
- Sie arbeiten serviceorientiert und begegnen Kundinnen und Kunden mit professioneller Begeisterung und Engagement für ihre Angelegenheiten.
- Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.
- #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
- #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
- #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.
- #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
- #vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 6 mit bis zu 14 Gehältern.
- #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.
Haben Sie noch Fragen?
Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an
Verena Breitner
Referentin Stellenmarkt
Telefon 06221 511-3161
verena.breitner@sparkasse-heidelberg.de
oder an
Hendrike Knust
Referentin Stellenmarkt
Telefon 06221 511-3285
hendrike.knust@sparkasse-heidelberg.de
Sparkasse Heidelberg
www.sparkasse-heidelberg.de
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Altenpfleger / Pflegefachkraft Seniorenheim (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
- Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
- Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach der Anamnese die erhobenen Maßnahmen in die Pflegepraxis um
- Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Themen
- Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
- Wir sprechen nicht von Patienten, sondern von unseren Bewohner:innen oder Nutzer:innen. Und genauso behandeln wir sie auch – dienstleistungsorientiert und nach ihren individuellen Bedürfnissen! Das wünschen wir uns auch von dir.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
- Du bist offen neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gegenüber
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
- Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsumgebung in einem vielfältigen Team
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Medizinische Fachangestellte als Assistentin Chefarztsekretariat (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.Ein Arbeitstag bei uns- Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
- Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
- Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
- Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
- Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
- medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
- kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
- Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Eigeninitiative
Professorin / Professor (m/w/d) für Arbeits- und Ingenieurpsychologie
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.Für die Fakultät für Sozialwissenschaften am Standort Mühldorf am Inn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenProfessorin / Professor (m/w/d) - BesGr W2
für
Arbeits- und Ingenieurpsychologie
Kennziffer 2025-109-PROF-SW
Die Professur umfasst
Lehrtätigkeit in den verschiedenen Grundlagen-, Anwendungs- und Methodenfächern der Psychologie
Entwicklung und Begleitung motivierender und innovativer Lernprozesse für Studierende
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, des Studiengangs sowie in der Selbstverwaltung und Weiterbildung
Begleitung empirischer Forschungsprojekte unter Nutzung von Zukunftstechnologien, wie z. B. Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) in den Sozialwissenschaften
Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden
Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen- und Methodenfächer der Psychologie sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.
Was Sie mitbringen
ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Psychologie (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)
ausgewiesene Kenntnisse in der Arbeits- und Ingenieurpsychologie
Praxiserfahrung in mindestens einem Anwendungsfeld der Ingenieurpsychologie
die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen ist
didaktische und pädagogische Eignung, nachgewiesen durch entsprechende Lehrerfahrung
ein hohes Maß an Engagement, Kooperationsfähigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines jungen, dynamisch wachsenden Hochschulstandortes
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
idealerweise einschlägige Publikationen im ausgeschriebenen Fachbereich
idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Mensch-Maschine-Interaktion, Informatik, Künstliche Intelligenz (KI), Automation, Robotik und User Experience (UX)
Das bieten wir
ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld
Gestaltungsmöglichkeiten
ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld
flache Hierarchien
Familienfreundlichkeit
betriebliche Gesundheitsförderung
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 27.04.2025 ).
Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unter
https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren .
Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Eva Breckl-Stock, Tel. 08031 805-2267, E-Mail : eva.breckl-stock@th-rosenheim.de .
Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Stephanie Rascher, Tel. 08031 805-4543, E-Mail : stephanie.rascher@th-rosenheim.de .
www.th-rosenheim.de
Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim
Physiotherapeut (m/w/d) als Teamleitung
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Team Sie als Physiotherapeut (m/w/d) Teamleitung Mutter-Kind Vorsorgeklinik am Timmendorfer Strand, unbefristet in Teil- oder Vollzeit.Das Caritas Westfalenhaus ist eine Mutter-Kind Vorsorgeklinik in Niendorf, unmittelbar am Strand gelegen. Es werden 38 Mütter mit ihren Kindern für die Dauer von 3 Wochen aufgenommen. Die Kinder unserer Patientinnen werden in vier altersorientierten Gruppen betreut. Das Westfalenhaus wird getragen von der St. Anna-Caritas gGmbH, die zur Caritas im Norden gehört.Das macht uns aus
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Attraktive Vergütung nach dem Caritas-Tarifvertrag (AVR) mit Zulagen und Jahressonderzahlung
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamsitzungen
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Zusätzliche Altersvorsorge: 6 % vom Bruttolohn über die KZVK
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30 Tage Regelurlaub (32 Tage im Jahr 2025)
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Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen
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Einzigartiger Arbeitsplatz direkt an der Ostsee
Hier wirst Du gebraucht
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Einzelanwendungen (Massagen, Krankengymnastik) für junge Mütter und gelegentlich für Kinder durchführen
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Gruppenanleitung für Mütter und Kinder in Kursen wie Walken, Rückenschule, Body-Workout und Aquagymnastik
✓ Bereitstellung von Information über gesunde Lebensführung und Prävention nach der Vorsorgemaßnahme
✓
Teamführung mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
✓
Motivation und Förderung der Mitarbeitenden
✓
Organisatorisches Geschick und Entscheidungsstärke in der Teamleitung
Das macht Dich aus
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
✓
Erfahrung in der Arbeit mit Einzelanwendungen
✓
Wünschenswert ist Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
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Ganzheitliche Sicht auf unsere Patientinnen und Kinder und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
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Freude an der Arbeit und Empathie insbesondere für mehrfachbelastete Mütter
✓ Gute MS-Office-Kenntnisse
✓
Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes
Interessiert ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über HeyJobs.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Maren Harun
Klinikleitung
Telefon 04503 8706-0
Ihr Dienstort ist das Caritas Westfalenhaus
Mutter-Kind-Klinik
Travemünder Landstraße 1
23669 Timmendorfer Strand
Einen Pflegepädagogen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Pflegen kann (noch) nicht jeder - wir begeistern in unserem Rhein-Ruhr-Campus, der Akademie für Gesundheitsberufe neugierige und motivierte Menschen für den Pflegeberuf. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (m/w/d) für den Ausbildungsbereich Pflege im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.Wir überzeugen ***** ✓ abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Freiraum für eigene Ideen ✓ moderne Schulorganisation mit innovativen Konzepten ✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten ✓ strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet ✓ regelmäßige Gespräche über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits ✓ gute regionale und überregionale Vernetzung in der Schullandschaft über den BLGS e.V.Ihre ***** ✓ Begleitung unserer Auszubildenden in der theoretischen und praktischen Ausbildung ✓ selbstständige Organisation und Administration eines Kurses ✓ Übernahme der Rolle als Fachprüferin in der theoretischen und praktischen Ausbildung ✓ Beratung der Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess ✓ Einbringung Ihrer Expertise bei der Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung sowie weiterer digitaler Lehr- und Lernformate
Das bringen Sie **** ✓ abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf ✓ abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium der Pflege- oder Berufspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss ✓ gerne unterstützen wir Sie beim Erwerb einer pädagogischen Qualifikation ✓ Begeisterung für die Lehre und die Kompetenzvermittlung in heterogenen Lerngruppen ✓ Neugierde auf die Weiterentwicklung der Pflegeausbildung und die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht. Herr Torsten EdelkrautOrganisatorische Leitung+49 (0) 203 508 - 56674
Betriebstättenleitung und Produktionsleitung (w/m/d) einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e.V.
Wiesbaden
10.04.2025
Jobbeschreibung
Dürfen wir uns vorstellen? facettenwerk - wir sind bunt, voller Facetten und guter Ideen. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Und dies tun wir seit mehr als 50 Jahren mit großem Erfolg: Unser Team engagiert sich in fünf anerkannten Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Hinter uns steht der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Wir sind stolz darauf, individuell angepasste Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung zu haben. Diese Jobs spiegeln unser facettenreiches Portfolio wider, das wir modernen Anlagen und vor allem unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verdanken.Für unsere Werkstatt in Wiesbaden suchen wir Sie alsBETRIEBSTÄTTENLEITUNG UND PRODUKTIONSLEITUNG (W/M/D) EINER WERKSTATT FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNGWiesbaden, Hagenauer StraßeVollzeitWo liegen Ihre Stärken - was wollen Sie erreichen?Werden Sie der „Kopf“ unseres Standortes, bei dem alle Fäden zusammen laufen: Neue Produktionsaufträge, langfristige Ziele, Vertragstreue, Qualitätssicherung ... Ihr unternehmerischer / strategischer Denkstil ist gefragt. Aber da ist mehr. Sie arbeiten mit den Menschen dieser Werkstatt, engagieren sich mit Ihrem Team für die berufliche Inklusion unserer Klienten und beurteilen die Qualität unserer Produkte und Leistungen mit sicherem Blick. Wenn es also Ihr Ziel ist, unternehmerisch zu arbeiten, wenn Sie technisches und pädagogisches Know-how einbringen wollen, haben wir eine „facettenreiche“ Aufgabe für Sie.AufgabenFührung, Motivation und Qualifizierung der MitarbeitendenKonzeptionelle / strategische Gestaltung und innovative Entwicklung unserer Leistungen und ArbeitsangeboteEinhaltung der bestehenden Rahmen- / Leistungsverträge und Gestaltung der Verträge unserer KlientenOrganisationsentwicklung und QualitätssicherungRepräsentation des Vereins, NetzwerkarbeitBericht direkt an die GeschäftsführungDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung aus einer ähnlichen PositionPersonalführungsqualitätenFundierte Kenntnisse im Produktions- und ProjektmanagementEmpathie für die besonderen Bedürfnisse unserer KlientenSouveränes AuftretenWir für SIEWir fördern Vielfalt - auch am Arbeitsplatz - und ermutigen Sie zur Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Es erwarten Sie gelebte Werte, Raum für Innovation und Raum für Sie, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Dazu kommen ...Sicherheit und Attraktivität von Vergütung und Urlaub im Öffentlichen Dienst (TVöD)Betriebliche AltersvorsorgeKEIN Schicht-/Wochenend-DienstJobrad, Wellpass etc. für Ihre GesundheitFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin aufgeschlossenes und interdisziplinär arbeitendes TeamInteressiert?Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - bitte per E-Mail an: martina.wolf@facettenwerk.de Sie hören kurzfristig von uns - versprochen!Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Martina Wolf, E-Mail: martina.wolf@facettenwerk.de Pfälzer Straße 9, 65203 Wiesbadenwww.facettenwerk.deFachärzt:in für orthopädische und neurologische Rehabilitation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Pflegefachfrau / Pflegefachmann – Klinik für Urologie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Klinik für Urologie
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1928132
...sind Sie mittendrin
Wir suchen Sie für unsere Station der Klinik für Urologie. Auf der Station B6 mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen roboterchirurgischen Operation (DaVinci) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis zu konservativen Verfahren. Als Uro-Onkologisches Zentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten spezialisiert.
Ihre Aufgaben:
Neben der grundpflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten, ist die Behandlungspflege zentral. Ein Schwerpunkt bei der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist die Beratung zur postoperativen Versorgung von Dauerableitungen, sowie onkologische Fallberatung durch onkologische Fachkrankenpflege.
Sie sind für den Pflegeprozess verantwortlich. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - anhand des Pflegestatus den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen werden Sie mit in die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge einbezogen.
Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit. Pflegerische Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses werden von Ihnen geplant, umgesetzt und evaluiert.
Wir bilden aus und Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeauszubildenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenpflegerin (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpfleger/ Altenpflegerin.
Vorerfahrung auf chirurgischen Stationen sind vorteilhaft, aber kein Muss. Jedoch erwarten wir ein hohes Interesse an der genannten Fachrichtung und das Engagement, sich entsprechend einzuarbeiten.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Andre Schiller (Pflegedienstleitung)
E-Mail:
andre.schiller@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist:
29.04.2025
Geforderte Unterlagen: Lebenslauf und relevante Urkunden/Zeugnisse
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... bist Du mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen kannst du gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachte, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folge uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Ausbildung Industriemechaniker:in 2025
Jobbeschreibung
Zum *1. September 2025 *suchen wir dich für die 3,5-jährige *Ausbildung als Industriemechaniker:in* (w/m/d) für die DB InfraGO AG am *Standort Verden (Aller).* Die Berufsschule sowie die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Bremen.Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.*Das erwartet dich in deiner Ausbildung:*
* Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik
* Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen
* Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Schienenfahrzeuge
* Du befasst dich mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
* Du arbeitest daran, dass unsere Betriebsmittel immer einsatzbereit sind
Die DB ist groß und Industriemechaniker:innen vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in im Streckennetz oder aber in der Werkstatt oder im Werk anbieten können.
*Dein Profil:*
* Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
* Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
* Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit
* Teamarbeit macht dir Spaß
* Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Berufsausbildung
Gehalt: 1.224,00€ - 1.431,00€ pro Monat
Leistungen:
* Empfehlungsprogramm
* Mietzuschuss
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlung:
* 13. Monatsgehalt
Arbeitsort: Vor Ort
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.09.2025
Mitarbeiter/in für die bauliche Unterhaltung, Bereich Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Gemeinde Mühlenbecker Land ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter/in für die bauliche Unterhaltung, Bereich Hochbau (m/w/d) zu besetzen. Wir über uns: Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ausarbeitung von Planungszielen und Aufgabenstellungen für den Hochbau, Auftragsvergabe zur Sanierung und Werterhaltung kommunaler Gebäude, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen/ Leistungsverzeichnissen, organisatorische und planerische Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen für kommunale Hochbaumaßnahmen nach VOB, Bauherrenvertretung während der Bauphase (insbesondere Überwachung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung), Abnahme von Hochbaumaßnahmen und Rechnungsbearbeitung. Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bauingenieur/in (Hochbau), oder staatlich geprüfte/r Techniker/in - Fachrichtung Bautechnik bevorzugt Schwerpunkt Hochbau, oder Meisterbrief im Bereich des Bauwesens, Kenntnisse im Gebäudemanagement, praktische Erfahrungen in der Auftragsvergabe nach VOB, Führerschein der Klasse B, Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen), selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und wirtschaftliches Verständnis, Team- und Kooperationsfähigkeit. Unser Angebot: eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TVöD – VKA (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen), eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), 30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei, jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten), zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde, regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fahrradleasing, sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 18.05.2025. Bewerben Sie sich über unser Online-Portal www.muehlenbecker-land.de/stellen oder per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter: bewerbung@muehlenbecker-land.de oder per Post an: Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land. Kennwort: SB Hochbau, bauliche Unterhaltung Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Herr Matzke unter der Telefonnummer 033056/841-65 und zum Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60. Hinweise: Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen). Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.. Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Mühlenbecker Land auf www.muehlenbecker-land.de.Teamleitung Kodierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Kodierung (m/w/d) Schon mal 220 Mio. EUR gemanagt? Die Teamleitung Kodierung trägt die Verantwortung für die DRG-Erlöse des Klinikums Bielefeld - und wir suchen genau Sie für diese Schlüsselposition! Das Klinikum Bielefeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung Kodierung (m/w/d) für den standortübergreifenden Einsatz. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Kodierungsteams Qualitätskontrolle der Kodierung und Unterstützung bei komplexen Fallkonstellationen Optimierung und Weiterentwicklung von Kodierprozessen Ausbau und Weiterentwicklung von MetaKIS Organisation und Durchführung von Teambesprechungen Unterstützung der Abteilungsleitung bei Feedbackgesprächen mit den Fachkliniken Ihr Profil: Langjährige Erfahrung in der klinischen Kodierung Idealerweise Führungserfahrung - alternativ Bereitschaft, sich in diese Rolle einzuarbeiten Fundierte Kenntnisse im DRG-System und den Deutschen Kodierrichtlinien Sicherer Umgang mit KIS-Systemen, idealerweise mit iMedOne, COPRA und MetaKIS Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibles Arbeiten: Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gute Führungskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld Eine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumWeiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung Kontaktinformationen Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne Florian Morling (Leiter operatives Medizincontrolling) Telefon: 0521 581 - 2116 Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne Mike Wortmann (Personalreferat) Telefon: 0521 581 - 2511 Jetzt bewerbenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für neurologische Funktionsdiagnostik
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Stadtplaner (w/m/d) Abt. Planung und Sanierung
Jobbeschreibung
Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität.Sie haben Lust, in einem engagierten Team die „Stadt zu entwickeln“ und bei den vielfältigen Aufgaben einer nachhaltigen Stadtplanung mitzuarbeiten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, denn in der Abteilung Planung und Sanierung ist aufgrund des internen Aufstiegs der bisherigen Stelleninhaberin zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Stadtplaner (w/m/d)
Diplom-Ingenieur (w/m/d) (TU, FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere die:
eigenständige Erarbeitung, Durchführung und Betreuung von Bebauungsplanverfahren
Ausarbeitung von Planungen, Satzungen und städtebaulichen Entwürfen
Durchführung und Betreuung von Projekten der Stadtsanierung
Bauberatung sowie städtebauliche Prüfung von Baugesuchen
Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben im Rahmen der Bauleitplanung
Betreuung städtebaulicher Wettbewerbsverfahren
Präsentation von Planungen in Gremien und der Öffentlichkeit
Begleitung von Prozessen der Stadtentwicklung
Wir erwarten:
ein abgeschlossenes Studium in einer der o. g. Fachrichtungen
Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und bei der Beurteilung städtebaulicher Projekte
Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung des Bau- und Planungsrechts
Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken
Kreativität und gestalterische Kompetenz im Bereich des Städtebaus und der Architektur
Sicheren Umgang mit den MS-Office- und AutoCAD-Anwendungen
Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Planungsbüros
Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick sowie gute kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit zum selbstständigen und projektverantwortlichen Arbeiten
Wir bieten:
vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen
umfassende gesundheitsfördernde Angebote
einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Schwarz unter der Telefonnummer 07151/5001-3120 zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vormwald unter der Telefonnummer 07151/5001-2143.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.05.2025 vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E‐Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.
Stadt Waiblingen
Kurze Straße 33
71332 Waiblingen
www.waiblingen.de
Fachinformatiker Systemintegration Schwerpunkt Netzwerk (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.Verstärke unser Team in Altenholz, *Bremen,* Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
*Fachinformatiker Systemintegration Schwerpunkt Netzwerk (w/m/d)*
*Du willst im IT-Bereich richtig durchstarten und in einem modernen Umfeld mitwirken? Du liebst es, Dinge zu vernetzen – im technischen wie im menschlichen Sinne? Dann komm in unser Team und arbeite gemeinsam mit uns an zukunftsfähigen Netzwerklösungen!*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Mitwirkung beim Aufbau, der Betreuung und Optimierung moderner Netzwerkinfrastrukturen
* Unterstützung bei der Einrichtung, Wartung und Überwachung von Servern und Systemlandschaften
* Aktive Mitarbeit im IT-Support und bei der Analyse von Störungen
* Dokumentation, Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme
* Beteiligung an spannenden Projekten rund um Netzwerk und Infrastruktur
*DAS BRINGST DU MIT*
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
* Grundverständnis für Netzwerke, IT-Systeme und Serverarchitekturen
* Interesse an neuen Technologien und Lust auf Weiterentwicklung
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
* Motivation, dein Know-how einzubringen und ständig weiterzuentwickeln
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf *Bremen* konzentrieren. Je nach Vorerfahrung und Qualifikation ist eine Eingruppierung *zwischen EG 11 und EG 13* möglich (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer *6485-TX38-XX. *Dein Ansprechpartner *Paul Fricke *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fachinformatiker Systemintegration Schwerpunkt Netzwerk (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit möglich
Gehalt: 4.019,00€ - 6.699,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 28197 Bremen
Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit
Jobbeschreibung
Werden Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit in 79108 Freiburg, ab Sofort in Vollzeit/unbefristetUrlaubs- und Weihnachtsgeld✓ Sie erhalten hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote
✓ Sie profitieren von zahlreichen externen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie führen Schulungen selbständig durch und halten Vorträge und Präsentationen zu Arbeitsschutzthemen
Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) mit
✓ Sie arbeiten gerne im Team und verstehen den Arbeitsschutz als gemeinsame Aufgabe aller
✓ Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind auch bereit, innerhalb der Region zu unterschiedlichen Betriebsstätten zu fahren (mit täglicher Rückkehr)
Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, aus denen ersichtlich ist, welche technische Ausbildung Sie absolviert haben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Herzkatheterlabor
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Herzkatheterlabor(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 033-2025Wir suchen Sie für unser Herzkatheterlabor der Kardiologie in der Medizinischen Klinik III . Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben. Einblick gewünscht? Schauen Sie gerne herein: reel_HKL_instagramIhre AufgabenVorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU).Operative Versorgung der Patientin / des Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator Implantationen.Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes.Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Geräte.Ihr ProfilSie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (MTF) bzw. als Medizinisch-technische Assistentin / Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (MTA-F) mit.Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil.Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich.Ferner haben Sie Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernschutzimpfung / Masernimmunität notwendig.Unser AngebotTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anne Wormsbächer, Teamleiterin Herzkatheterlabor, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 6509 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Humanmediziner als Fachärztin Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)
Jobbeschreibung
HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)Stundenumfang: VollzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung , Stuttgart
Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und einem Arbeitgeberzuschuss zum VVS-Firmenticket
Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
Bevorzugt mit Erfahrungen im HR
Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Blick für die Aufgaben im Team
Ihre Aufgaben:
Beratung und Betreuung von Führungskräften in einem definierten Unternehmensbereich zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten HR-Life Cycle hinweg
Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Unser Team ist für Sie da:
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung
Tel. 071161926-0
Schloßstraße 80
70176 Stuttgart
Schlosser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest, dass Dich Dein Job weiterbringt? Bist Du auf der Suche nach neuen Perspektiven? Wünschst Du Dir einen Arbeitsplatz, der perfekt zu Deinen Plänen passt? Der attraktiv bezahlt ist und zahlreiche Benefits bietet, immer mit persönlicher Betreuung? Dann wird es Dich interessieren, dass wir genau diesen Job für Dich haben.Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.Industriemechaniker (m/w/d)
in Essenbach
18,00 - 20,00 € je Stunde
Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
attraktive Bezahlung
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind:
Du wirst in der Montage von hydraulischen und mechanischen Komponenten und Baugruppen eingesetzt
dabei bereitest Du Montagetätigkeiten nicht nur vor, sondern führst diese auch durch
Du baust Komponenten zusammen und führst die anschließende Funktionsprüfung durch
für Deine Arbeit nutzt Du Zeichnungen, Stücklisten und Montageaufträge
Du sorgst für die Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzen
auch übernimmst Du die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
nicht zuletzt meldest Du Aufträge im SAP-System
Was wir uns von Dir wünschen:
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
auch mit langjähriger Berufserfahrung in dem Bereich bist Du herzlich willkommen
Du besitzt Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen
eine zuverlässige und tatkräftige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab
Jetzt bewerben!
Industrie braucht Profis – und wir bringen sie mit den richtigen Jobs zusammen.
Damit Du nicht auf Deinen neuen Job warten musst garantieren wir Dir den Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten(*). Und weil wir Dich wertschätzen, bekommst Du tarifvertraglich garantierte Löhne deutlich über dem Mindestlohn. Starte jetzt unkompliziert in Deinen neuen Job und entdecke viele weitere Vorteile.
(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten
Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden! Termin jetzt buchen! Über WhatsApp bewerben! Mit Xing bewerben! Jetzt bewerben! persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Landshut • Herr Robin Graser
Seligenthaler Str. 17 • 84034 Landshut • Telefon: 0871 96277 55 • welcome-team(at)persona.de • www.persona.de
Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Für unseren Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachärztin / Facharzt bzw. Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Sektion Neurologische Frührehabilitation (Leitender Abteilungsarzt Dr. med. Janpeter Nickel) innerhalb der Neurologischen Klinik (Chefärztin Dr. med. Corina Kiesewalter).Die Klinik für Neurologie verfügt über 59 Planbetten einschließlich Intensivmedizin und Stroke-Unit. In der Neurologischen Klinik stehen alle erforderlichen diagnostischen Einrichtungen wie EEG, EMG/Neurographie, evozierte Potentiale, Elektronystagmographie, autonome Testung sowie die Doppler-/Duplexsonographie zur Verfügung. Die bildgebende Diagnostik und Therapie erfolgen in enger Kooperation mit der neuroradiologischen und neurochirurgischen Abteilung am Hause (64-Zeilen-CT, MRT mit 1.5 und 3 Tesla, 3D-Angiographie).
Die Sektion Neurologische Frührehabilitation ist in einer separaten monitorisierten Station mit 22 Betten organisiert. Von einem engagierten Team werden stark betroffene Patientinnen, vorwiegend bei Aufnahme tracheotomiert und mit schweren Schädigungen des zentralen Nervensystems (SHT, Blutungen, raumfordernde Infarkte), multiprofessionell versorgt. Die videoendoskopische Dysphagiediagnostik mit FEES ist etabliert (Ausbilderstatus nach DGN).
Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Neurologie (Dr. med. Corina Kiesewalter) sowie die Zusatzbezeichnung Rehabilitationswesen (Dr. med. Janpeter Nickel). Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Arbeit in der Sektion Frührehabilitation.Wir überzeugen durch: ✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ Möglichkeit zur Zusatzweiterbildung „Rehabilitationswesen" ✓ ein dynamisches und multiprofessionelles Team ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits ✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben: ✓ oberärztliche Tätigkeit in der Sektion Neurologische Frührehabilitation durch primäre Patientenversorgung und Hintergrunddienst ✓ bettseitige klinische, videoendoskopische und sonographische Verlaufsbeurteilungen ✓ Mitgestaltung der interdisziplinären Fortbildungen ✓ Teilnahmemöglichkeit in der neurologischen Zusatzdiagnostik und dem Konsildienst
Das bringen Sie mit: ✓ Anerkennung als Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Neurologie oder Neurochirurgie ✓ gerne darüber hinaus auch praktische Erfahrung in Neurologischer Intensivmedizin und/oder Frührehabilitation ✓ Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kommunikation ✓ Kreativität und Freude an aktiver Mitgestaltung ✓ professionelle Zugewandtheit zu Patient*innen und Angehörigen
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Dr. med. Janpeter NickelLeitender Abteilungsarzt Frührehabilitation
Netzplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der Heidjers Stadtwerke als Netzplaner (m/w/d) Als kommunales Unternehmen versorgen wir die Menschen in Schneverdingen, Neuenkirchen, Fintel und Vahlde mit Energie, Wasser und schnellem Internet und entsorgen Abwasser. Mit rund 90 Mitarbeitenden treiben wir den Ausbau moderner Energienetze und die Transformation hin zu klimaneutralen Lösungen voran. Sie möchten Ihre Expertise einbringen, um unsere Versorgungsnetze fit für die Zukunft zu machen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Energie Projektmanagement Verantwortung Ihre Aufgaben bei uns Netzplanung und -optimierung: Planung und Optimierung von Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmenetzen Entwicklung von Versorgungslösungen und Durchführung von Netzanalysen Projektmanagement: Planung und Überwachung von Netzmodernisierungs- und Erweiterungsprojekten Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Abstimmung mit Partnern Dokumentation: Pflege von Netzplänen und technischen Unterlagen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unterstützung bei Förderanträgen Technologieintegration: Einführung neuer Technologien wie Smart Grids und erneuerbarer Energien Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Energiewende Ihr Hintergrund Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik) oder alternativ Techniker/Meister mit relevanter Erfahrung Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Netzplanung, Energiewirtschaft und Projektmanagement Erfahrung mit GIS-Systemen und Netzberechnungssoftware wünschenswert Vertrautheit mit technischen Regelwerken und Normen (z.B. VDE, DVGW) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. Jahressonderzahlung 39 Stunden Woche und flexible Arbeitszeitmodelle inklusive mobilem Arbeiten Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto Attraktive Zusatzleistungen, wie eine monatliche Geldkarte, vermögenswirksame Leistungen, Job-Bike und freien Eintritt in unsere Schwimmbäder und unsere Sauna Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@heidjers-stadtwerke.de . Nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin. Mehr Informationen finden Sie unter www.heidjers-stadtwerke.de . Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH | Harburger Str. 21, 29640 Schneverdingen Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH | Harburger Str. 21, 29640 SchneverdingenStellvertretende Bereichsleiterin Pflege (m/w/d) – Neurologie im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
DMS-Entwickler*in und Projektleiter*in (m/w/d) beim Amt für Digitalisierung und Informationstechnik
Jobbeschreibung
DMS-Entwickler*in und Projektleiter*in (m/w/d)beim Amt für Digitalisierung und InformationstechnikDie Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln.
Mach Köln digitaler!
Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik ist der innovative IT-Dienstleister der Stadt Köln. Hier vereinen sich zukunftsweisende Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebäude, ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit in einer modernen Atmosphäre.
Das Competence Center Köln-DMS verantwortet die zentrale Anwendung „Köln-DMS“, also das stadtweit eingesetzte Dokumentenmanagementsystem. Es projektiert, entwickelt und betreibt komplexe eAktenanwendungen, Workflows und Schnittstellen für die Ämter und Dienststellen der Stadt Köln.
Werden Sie Teil dieser spannenden und abwechslungsreichen Herausforderung und unterstützen Sie uns bei der Digitalisierung!
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
Sie ...
übernehmen die Projektleitung beziehungsweise technische Teil-Projektleitung für aktuelle und künftige Projekte im Sachgebiet mit Schwerpunkt eAkten- und Workflowprojekte, inklusive prozesskonformer Dokumentation, Implementierung und Anwenderschulung.
sind zuständig für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von DMS-Anwendungen.
sind verantwortlich für die Inbetriebnahmekoordination für die Anwendungen des „Köln DMS“.
übergeben neue Anwendungen an den Support zur Sicherstellung des laufenden Betriebes.
übernehmen die Releaseverantwortung und Pflege der CMDB (Configuration Management Database).
planen und steuern der Abstimmung der datenschutzrechtlichen Erfordernisse, insbesondere im Hinblick auf die IT-Sicherheit.
sind verantwortlich für die Kundenberatung, Analyse der Kundenbedarfe und Kommunikation mit Verfahrensherstellern und den Prozessbeteiligten.
vermitteln weitere Ansprechpersonen für benachbarte Themengebiete und begleiten die dortigen Entwicklungen.
IHR PROFIL:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
oder
über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.
WAS UNS NOCH WICHTIG IST:
Sie ...
gewährleisten die qualifizierte und selbstständige Durchführung der übertragenen Aufgaben.
besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und innovativer Lösungsorientierung.
verfügen über Verhandlungsgeschick und eine hohe soziale Kompetenz.
besitzen Teamorientierung, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Netzwerkfähigkeit und bringen die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und zum Einsatz außerhalb der Regelarbeitszeit mit.
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
bringen Erfahrungen in der Konzeption von Anwendungen und der Betreuung von DMS-Systemen, vorzugsweise DOXIS4 der Firma SER, mit.
haben praktische Kenntnisse über die Aufgabenstellungen und Arbeitsbedingungen im Kontext eAkten und Workflows.
verfügen über Kenntnisse im Umgang mit eAkten und Workflowanwendungen, allgemeinen Sicherheitsinfrastrukturen und -technologien sowie von Windows-Betriebssystemen (Client / Server).
haben Erfahrungen in der Durchführung beziehungsweise Leitung von Projekten - speziell im IT-Umfeld.
Unabdingbar sind ein gutes IT-technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, abstrakt und prozessorientiert zu denken.
Für eine erfolgreiche Aufgabenerledigung ist weiterhin ein dienstleistungsorientiertes Auftreten unabdingbar, welches sich unter anderem in Serviceorientierung, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, qualifizierter Ausdrucksfähigkeit und gepflegtem Erscheinungsbild widerspiegelt.
WIR BIETEN IHNEN:
Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.
Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD IKT) beziehungsweise nach A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka .
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:
ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente.
regelmäßige Tariferhöhungen.
zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung.
Vermögenswirksame Leistungen.
interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
ein strukturiertes Onboarding.
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilen Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance.
Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten.
diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Betriebssport und Gesundheitsmanagement.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits .
IHRE BEWERBUNG:
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Kurschildgen, 0221 221-21303 .
Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lambertz, 0221 221-31883 .
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1422/24-SuLa bis spätestens 04.05.2025 über den folgenden Bewerbungslink:
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen fügen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung durch die Kultusministerkonferenz bei.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.#bessernachbarmbek: Unsere Neonatologie ist ein Perinatalzenrum Level 1. Bei uns erwartet Dich ein spannender, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Wir sind ein modernes Eltern- Kind- Zentrum, in dem unsere Kleinsten bei ihrem Start ins Leben professionell betreut und rund um die Uhr durch die Eltern begleitet werden können.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d) mit der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege
WAS DU MACHST
Frühzeitige Einbindung, Beratung und Schulung unserer Eltern
Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen, Tür an Tür zum Kreißsaal
Selbstständige und individuell bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege, nach den Grundsätzen des Kinaesthetics Infant Handlings
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Fach- und sachgerechte Pflege von Patient:innen mit Atemunterstützungen und invasiver Beatmung
Medikamenten- und Infusionsmanagement
Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleg: innen und Betreuung von Ausbildungsteilnehmer: innen, sowie Hebammenstudenten: innen
WER DU BIST
Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, eine Fachweiterbildung wäre wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von vital bedrohten und überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen
Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität und Empathie
Motivation für die persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich der Neonatologie
Freude am Beruf und im Umgang mit den kleinsten unserer Patienten: innen und ihren Eltern
Berufsanfänger: innen und Wiedereinsteiger: innen sind herzlich willkommen!
DAS ERWARTET DICH
Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)
Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Bianca Köthe unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 8706 oder B.koethe@asklepios.com
Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
Personalmanagement
Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
www.asklepios.com/barmbek
Erzieher (m/w/d) in der Ganztagsbetreuung
Jobbeschreibung
Der private Kindergarten Ahe e.V. sucht freundliche Unterstützung! Unser Kindergarten wurde als Elterninitiative gegründet. Unser fröhliches Team betreut aktuell zwei Gruppen, die Gruppenformen I und III. Bei unserer Arbeit mit den Kindern legen wir besonders viel Wert auf Selbstständigkeit, soziales Verhalten und Kommunikationsfähigkeit.Die Kita befindet sich in Bergheim-Ahe.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in der Ganztagsbetreuung:
Erzieher/in/div
Teilzeit (max. 30 Wochenstunden)
- Betreuung, Förderung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder
- Erstellung von Entwicklungsberichten und pädagogischen Dokumentationen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in
- Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team
- eine hohe Motivation, Flexibilität sowie Verantwortungsbereitschaft
- ein kreatives und motiviertes Team in einem familiären Umfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit sich als Plus-Kita Fachkraft einzubringen
Projektleiter (m/w/d) – Hochbauprojekte für die Feuerwehr
Jobbeschreibung
Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:Projektleiter (m/w/d) - Hochbauprojekte für die FeuerwehrIhre Aufgaben bei uns:Das Neubauprogramm für die Feuerwehr Essen umfasst Standorte der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr wie z. B. die Hauptwache 1. Neue und vorhandene Standorte werden mittels Machbarkeitsstudien betrachtet. Einige dieser Planungen für Neubauten haben bereits stattgefunden und treten nun in die nächste Phase. Weitere Machbarkeitsstudien für neue Standorte der Berufsfeuerwehr sind in Vorbereitung. Für diese spannende Großprojekte suchen wir Sie:Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung und Koordination komplexer Bauprojekte - von der Anforderungsdefinition bis hin zur Übergabe an die Nutzer. Als Projektleiter und Bauherrenvertreter sind Sie federführend für Generalplaner-/Totalunternehmerprojekte verantwortlich:Projektmanagement, Kosten- und Terminkontrolle von komplexen BauvorhabenVorbereitung, Koordination und Begleitung der Bedarfsplanung, Bestandsanalyse sowie Standortprüfung und Testentwürfe als BauherrenvertretungAbwicklung öffentlicher Vergabeverfahren und Verantwortung für die Vertragsverhandlung, -gestaltung und AngebotserstellungSteuerung und Koordination mit allen Projektbeteiligten/StakeholdernÜbernahme des Projektcontrollings/-reportings sowie Prüfung, Abrechnung und Dokumentation von Planungs- und BauleistungenMit Ihrer fachlichen Expertise tragen Sie aktiv zur erfolgreichen Umsetzung von Machbarkeitsstudien und Bauprojekten bei und setzen wirtschaftliche sowie qualitätsgesicherte Lösungen um.Damit überzeugen Sie uns:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung mit fachlicher Ausrichtung auf Hochbau bzw. Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektsteuerung von Hochbauprojekten, idealerweise im Bauen für die FeuerwehrEine Zertifizierung DVP o. Ä. ist von VorteilFachwissen im Bereich einschlägiger Verordnungen und Gesetze zur Projektsteuerung wie z.B. AHO, VOB, VgV und HOAIAusgeprägte Analysefähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz gepaart mit dem richtigen Blick für das WesentlicheGute MS-Office-KenntnisseFührerschein Klasse BDas sind unsere Benefits:Moderne Büro- und ArbeitsplatzausstattungZentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder ParkplatzBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und FamilienserviceUmfassende Einarbeitung und individuelle PersonalentwicklungRegelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene SportangeboteAttraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen AnlässenMitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und KultureventsFlexible Arbeitszeiten und HomeofficeMehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.Wir haben Sie überzeugt?Dann bewerben Sie sich jetzt online.Jetzt bewerbenFelix Grotehans-Nocke Recruiter Stabsstelle Personal und Interne Verwaltung Tel.: +49 201 2207-433 E-Mail: f.grotehans-nocke@ime-essen.deGVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH Kastanienallee 25 45127 EssenDie GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.www.gve-gruppe.de*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Fachtherapeut für neurologische Patienten Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Fachanwendungsbetreuer (m/w/d) im Anwendungsmanagement
Jobbeschreibung
WER WIR SINDOb beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort einen
FACHANWENDUNGSBETREUER (M/W/D) IM ANWENDUNGSMANAGEMENT
SCHWERPUNKT: SICHERE ELEKTRONISCHE KOMMUNIKATIONS-LÖSUNGEN
Kennziffer: AS 2025_21
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Sie arbeiten bei der fachlichen Weiterentwicklung, Pflege und Betreuung von Komponenten der eGovernment-Plattform des Landes Rheinland-Pfalz mit, insbesondere solche, die den rechtsverbindlichen und sicheren Datenaustausch ermöglichen.
Sie helfen dabei die Erwartungen von Bürgern und Unternehmen an eine schnelle, sichere und unkomplizierte Kommunikation mit der öffentlichen Verwaltung zu erfüllen.
Sie begleiten die Weiterentwicklung der Softwarelösung von der Anforderungsanalyse über das Lieferanten- und Terminmanagement bis zum Test und zur Abnahme.
Sie beraten und arbeiten an der Erstellung von Konzepten mit, führen Anwenderschulungen durch und halten die Dokumentation der Anwendung aktuell.
Sie bearbeiten Anfragen im 2nd-LevelSupport und führen Fehleranalysen durch.
Sie helfen dabei die Effizienz innerhalb der Verwaltung durch die Integration einer medienbruchfreien elektronischen Kommunikation in die Weiterverarbeitungssysteme zu erhöhen.
Sie arbeiten in Projekten mit und realisieren diese im Bereich eGovernment-Lösungen.
WAS SIE AUSZEICHNET
Sie verfügen über eine abgeschlossene, IT-einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Beruf oder im Rahmen einer der ausgeschriebenen Tätigkeit entsprechenden Berufserfahrung erworbene entsprechende Fertigkeiten und Kenntnisse.
Sie haben fundierte Kenntnisse und entsprechende berufliche Erfahrung im Bereich Anwendungsbetreuung sowie im Anforderungsmanagement, u.a. in folgenden Themen: Konzeptionelles Arbeiten, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Lieferantenmanagement, Beherrschung von Präsentationstechniken, Beherrschung Microsoft Office-Suite (Word, Excel, PowerPoint, Visio).
Wünschenswert sind Kenntnisse über den Aufbau der staatlichen und kommunalen Verwaltung in Rheinland-Pfalz sowie über die IT-Sicherheit und den Datenschutz.
Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.
DAS IST NOCH ZU BEACHTEN
Sie überzeugen durch Kollegialität, Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit.
Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen.
Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen.
Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie gelegentlich Dienstreisen zu unternehmen.
Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen.
ARBEITEN BEIM LDI
Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.
DAS BIETEN WIR IHNEN
SICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen
SINNHAFTIGKEIT Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz
FLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeiten
WORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in Einklang
ZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren Zusatzleistungen
EIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innen
WEITERBILDUNG Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot
ARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
INTERESSE?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2025_21) , vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Koslowski unter Klaus.Koslowski(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-181 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 04.05.2025 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.
HIER BEWERBEN
Informationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/karriere .
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
SAP BI/BW Architect (d/w/m) Geschäftsbereich IT
Jobbeschreibung
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLINVerfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
SAP BI/BW Architect (d/w/m) Geschäftsbereich IT
Campus Charité Mitte
Kennziffer: 4501 | Arbeitszeit: Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 20.04.2025 | Entgeltgruppe: E13
Arbeiten an der Charité
Werde Teil unseres Teams im Geschäftsbereich IT der Charité - Universitätsmedizin Berlin als SAP BI/BW Architect (m/w/d). Mit über 230 engagierten Mitarbeitenden ist der Geschäftsbereich IT der Charité ein essenzieller Bestandteil des gesamten Betriebes, der zur Effizienz und Sicherheit der Klinik beiträgt. Bist Du bereit an technologischen Innovationen im Gesundheitswesen mitzuarbeiten und einen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und zukunftsorientierten Gesundheitsversorgung zu leisten? Dann werde Teil der Charité!
Die Stelle im Überblick
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Datenmodellen (ETL Prozesse und Prozessketten, SAP Business Warehouse 7.3 oder höher)
Du verfügst über Kenntnisse in BW/4HANA ebenso wie Erfahrung im Umgang mit HANA Funktionen auf Datenbankebene
Fehlerbehebung und Systemwartung bei technischen Problemen
Analyse und Optimierung der bestehenden SAP BW-Umgebung
Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards unter Verwendung von SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, DataSphere oder anderen Reporting-Tools
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams und Fachabteilungen
Du engagierst dich bei Kooperation mit Datenbankadministratoren und stehst in enger Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen zur präzisen Ermittlung von Anforderungen und zur effektiven Umsetzung individueller Lösungen
Anwendersupport, um die Fachabteilungen bei der Nutzung von SAP BW zu unterstützen
Danach suchen wir
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP BW / SAP BW/4HANA
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP BW-Anwendungen
SAP BW/4HANA Kenntnisse sind wünschenswert
Erfahrung mit ETL-Tools und Prozessen innerhalb von SAP BW
Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (wünschenswert) sowie Erfahrung mit SAP BPC (Business Planning and Consolidation) vorteilhaft
Grundlegende Kenntnisse in ABAP oder AMDP, um Programme und Reports in SAP BW sowie für die Datenextraktion anzupassen
Kenntnisse in der Arbeit mit HANA-Datenbanken und den damit verbundenen Technologien
Wünschenswert sind zusätzlich Kenntnisse in SQL und Datenbankmanagement
Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen zu verstehen und Datenflüsse effizient zu analysieren
Gute Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Fachabteilungen, um optimale Lösungen zu entwickeln
Klare und verständliche Kommunikation von technischen Sachverhalten gegenüber nicht-technischen Anwender:innen
Eigenständige Identifikation und Lösung von Problemen, auch in komplexen Systemlandschaften
Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich SAP BW und angrenzende SAP-Technologien wie HANA und SAC
Deutschkenntnisse min. Level C1
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bringt die Charité mit
Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier findest du weitere Information https://familie.charite.de/
Informationen zur Stelle
Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag findest du hier https://karriere.charite.de/tarifvertraege
Die Arbeitszeit ist mit 38,5 Stunden möglich
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 20.04.2025
Kennziffer: 4501
Kontakt
Bitte wenden Sie sich bei Fragen an:
gb-it-personal[at]charite.de
Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.
Charité – Universitätsmedizin Berlin
Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu. https://www.charite.de/service/datenschutz/bewerbungsverfahren/
Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung in Teil- oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Mit Begeisterung und Leidenschaft unterstützen wir im Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin junge Menschen mit Behinderungen auf dem Weg ins Arbeitsleben. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir machen Inklusion möglich – jeden Tag. Wir suchen ab sofort einen Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung in Teil- oder Vollzeit- Sie begleiten und unterstützen junge Menschen mit Behinderung bei der beruflichen Orientierung berufsfachlich und persönlich
- Sie vermitteln kaufmännische Grundlagen und Inhalte u. a. für den Beruf Fachlagerist
- Sie schätzen die Ausbildungsreife und Berufseignung ein
- Sie motivieren und fördern selbstständiges Arbeiten und eine realistische Wahrnehmung der eigenen Leistungsmöglichkeiten
- Sie verfügen über eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung, idealerweise aus dem Bereich Lager
- Sie haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen, pädagogisches Geschick und eine wertschätzende Grundhaltung
- Sie haben gute EDV‐Kenntnisse (u. a. Microsoft 365)
- Sie sind flexibel und teamfähig
- AEVO wäre wünschenswert
- Intensive strukturierte Einarbeitung
- Vergütung und soziale Leistungen sind tariflich (TVÖD-Bund) geregelt, 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsprävention für Mitarbeitende
- Benefits – Vergünstigungen für Beschäftigte bei Angeboten von Shopping, Reisen und Sport
Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) Organisationsdienst
Jobbeschreibung
<p><b>Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn) Organisationsdienst</b></p> <p>Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Klinik für Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie | Kennziffer 5771</p> <p><b> Wir sind das UKM</b>. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p> <p>Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in den Teams der orthopädischen Stationen. Hier werden Patienten aus dem gesamten Spektrum an Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates betreut und behandelt – <b>am besten mit DIR</b>!</p><br><ul> <li>Vor-, Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen und pflegerischen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial, Stellen von Labor</li> <li>Telefonischer und persönlicher Ansprechperson für Patienten (gn), Angehörige und andere Berufsgruppen</li> <li>Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen, Patientenverlegungen und entlassungen</li> <li>Durchführung administrativer Tätigkeiten inklusive Krankenblattverwaltung und Terminkoordination</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (gn*)</li> </ul><br><ul> <li>Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation</li> <li>Ein Stationsteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert</li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden sowie eine E-Learning Plattform</li> <li>Kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung</li> <li>Kursangebote zur Gesundheitsförderung sowie Kooperationen mit Fitnessstudios und dem Hochschulsport der WWU</li> <li>Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> </ul> <p><b>BESTE BEDINGUNGEN:</b></p> <ul> <li>Abwechslungsreich</li> <li>E-Learning-Plattform</li> <li>Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</li> <li>Magnet</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Medizinisch-technischer Assistent Wundmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.400 - 4.975 €/mtl.2 Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 200 Berufsgruppen für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung. Das chefärztlich geführte Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) zählt mit mehr als 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen.Zur Unterstützung unseres professionellen Teams im Wundzentrum suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine Gesundheits- und Krankenpflegerin oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Wundversorgung, wie Verbandswechsel und Reinigung von Wunden
- Überwachung des Heilungsverlaufes von frischen Operationswunden (eingeschl. Maßnahmen zur Vermeidung von Wundheilungsstörungen)
- Dokumentation und Fotodokumentation
- Patientenbetreuung
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einen vergleichbaren Abschluss, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- mögliche Zusatzausbildungen
- eine Wundexperten-Ausbildung (ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung)
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
- Interesse für Wundtherapie, einschließlich aufwendiger technischer Versorgungsformen
- Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung
- Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Arbeitsklima durch kleine Teams und Arbeiten in interprofessionellen Teams
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- hohe Fachexpertise und Wissenstransfer
Studienassistent (m/w/d) in Teilzeit (75%)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.Gemeinsam mit universitären Partnern an sieben renommierten Partnerstandorten haben wir das Deutsche Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) gegründet.Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht für das Deutsche Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) am Partnerstandort Essen / Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Studienassistent:in (m/w/d) in Teilzeit (75%)
Kennziffer: 2025-0113
Essen
Teilzeit 75 %
Translationale Onkologie Solider Tumore
Die Stelle ist in der Forschungsgruppe „Translationale Onkologie Solider Tumore“ von Prof. Dr. Jens Siveke am Westdeutschen Tumorzentrum in Essen angesiedelt. Die Aufgaben finden in enger Zusammenarbeit mit dem Brückeninstitut für Experimentelle Tumortherapie statt. Darüber hinaus steht die Forschungsgruppe im engen Austausch mit weiteren beteiligten Abteilungen (Pathologie, Chirurgie, Gastroenterologie, Radiologie) des Universitätsklinikums Essen. Dabei kann auf die bestehenden Infrastrukturen der Biobank des Universitätsklinikums Essen zurückgegriffen werden.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Durchführung von translationalen wissenschaftlichen Projekten und Studien, einschließlich der Überwachung von Meilensteinen, Ressourcen und Zeitplänen
Eigenständige Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Optimierung des Projekt- und Studienmanagements
Koordination und Steuerung interdisziplinärer Projektteams , Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, regulatorischen Vorgaben und Budgetvorgaben
Selbstständige Kommunikation mit Kooperationspartnern, Behörden, Ethikkommissionen und Sponsoren
Auswertung und Aufbereitung von Projektdaten , zur Erstellung von Berichten und als Basis von Handlungsempfehlungen für die Projektleitung
Budgetüberwachung , einschließlich Mittelbewirtschaftung und Kostenanalysen
Planung von Meetings, Workshops für Projektbeteiligte
Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung , inklusive Dokumentation und Analyse von Arbeitsabläufen zur kontinuierlichen Verbesserung
Fachliche Schulung und Anleitung von Mitarbeiter:innen und Studierenden zu Laborabläufen, Qualitätsmanagement und Sicherheitsstandards
Erstellung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sowie Dokumentation gemäß regulatorischen Anforderungen
Ihr Profil:
Fachliche Qualifikationen:
MTA, BTA, Medizinische:r Fachangestellte:r mit Weiterbildung in Studienkoordination oder als Study Nurse
MTA, BTA, Medizinische:r Fachangestellte:r mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Studienassistenz
Erforderliche Kompetenzen:
Erfahrungen im Projektmanagement im Laborumfeld wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Koordination klinischer oder wissenschaftlicher Studien von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Datenmanagement-Systemen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Jens Siveke
Telefon: +49 201 723 4580
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.
Sie sind interessiert?
Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Jetzt bewerben
Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
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Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) http://www.dkfz.de http://www.dkfz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3481/logo_google.png
2025-05-16T20:59:59.999Z PART_TIME
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2025-04-16
Essen 45147 Hufelandstraße 55
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ServiceNow Architect (m/w/d) – Modernisierung öffentlicher Auftraggeber
Jobbeschreibung
Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA!Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an einem unserer Standorte deutschlandweit einen
ServiceNow Architect (m/w/d) – Modernisierung öffentlicher Auftraggeber.
In unserer Geschäftsstelle für den Öffentlichen Dienst entwickeln wir in diversen IT-Bereichen ganzheitliche Lösungen für Auftraggeber des Bundes. Dabei arbeiten unsere fachlich beratenden und technisch versierten Mitarbeitenden Hand in Hand und schaffen so moderne IT-Systeme für die Digitalisierung auf Bundes- und Landesebene.
Als ServiceNow Architect (m/w/d) werden Sie Teil unserer Community für Digital Process Solutions und bringen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Digitalisierung und Agile Transformation unseres Landes voran. Dies bewirken Sie Schritt für Schritt durch Ihre Mitarbeit in Migrations- und Rolloutprojekten und Ihre Beratung zu Methoden der agilen Zusammenarbeit.
Das umfasst:
- Beratung: Sie beraten die Kunden zu ihren Vorstellungen und ihrem aktuellen Bedarf und ermitteln gemeinsam eine realisierbare Lösung
- Architektur: Dazu erstellen Sie ein Lösungskonzept und einen Architekturentwurf, welche die geeignete Toolauswahl und Methodiken zum organisatorischen Wandel kombiniert.
- Umsetzung: Dieses Konzept setzen sie dann gemeinsam mit Ihrem Team in die Tat um.
- Enablement: Mit der Übergabe sorgen Sie dafür, dass die Behörden auch vollumfänglich die neuen Technologien nutzen können, z.B. durch Schulungen und Workshops zu den Neuerungen.
- Mission: Sowohl intern als auch in der deutschen Behördenlandschaft entwickeln Sie den Bereich ServiceNow stetig weiter und begleiten den weiteren Ausbau des Teams.
- Community: Sowohl im Projekt als auch in der Community bringen Sie Ihre Erfahrungen und Ideen ein und evaluieren diese gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen.
- Abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung, abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder entsprechende relevante Berufserfahrung
- 5 Jahre Erfahrung in der ServiceNow Beratung
- Erfahrung in der fachlichen und technischen Leitung von Migrations- und Implementierungsprojekten
- Bestenfalls Zertifizierungen als CMA oder CTA, alternativ auch andere ServiceNow Zertifizierungen
- Gerne Erfahrungen mit IT-Projekten im öffentlichen Sektor
- Lust, die Digitalisierung des Landes weiter voranzutreiben
- Teamgefühl, gegenseitiger Respekt und gegenseitige Unterstützung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher)
- Offenheit, für Kundeneinsätze und Veranstaltungen innerhalb Deutschlands zu reisen
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
- Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
- Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl
- Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten
- Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität
- Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
JBRP1_DE
Fachkräfte (m/w/d) bei der Betreuung
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich ***** Fachkraft für eine 1:1 Betreuung in der besonderen Wohnform (m/w/d) Deine ***** ✓ Zielgeleitete pflegerische und pädagogische Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigungen✓ Befähigung der Menschen mit Beeinträchtigung zu einer selbstbestimmten und eigenständig Alltagsbewältigung
✓ Gestaltung der sozialen Teilhabe
✓ Erstellung von Bedarfsermittlungen und Maßnahmendifferenzierungen auf Grundlage einer ICF orientierten Teilhabeplanung
✓ Übernahme von Bezugsassistenz für Menschen mit Beeinträchtigungen
✓ Vorschriftsmäßige Dokumentation mit dem Dienstprogramm Vivendi
Dein *****
✓ Du bist pädagogische oder pflegerische Fachkraft
✓ Du hast Kenntnisse über aktuelle pflegerische und pädagogische Standards
✓ Du bist motiviert Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten und zu unterstützen
✓ Du erachtest die Selbstbestimmung und die Individualität des Einzelnen als selbstverständlich
✓ Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten, dein Ehrgeiz und dein hohes Maß an sozialer Kompetenz ergänzen das Team perfekt
Wir *****
✓ Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
✓ Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
✓ Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
✓ Betriebsarzt
✓ Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
✓ Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Betriebl. Gesundheitsmanagement
✓ Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Patienten mit neurologischen Erkrankungen im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Bautechniker/in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Meister/in Fachrichtung Straßenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möchten Sie gemeinsam mit uns Impulse setzen?Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.
Bei der Stadtverwaltung Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Bautechniker/in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)
oder
Meister/in Fachrichtung Straßenbau (m/w/d)
in der Arbeitsgruppe 4/1-3 - Straßenunterhaltung - unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgaben und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie arbeiten in der zukünftigen Abteilung Straße und Verkehr eigenverantwortlich in einem kollegialen Team.
Die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie mobiles Arbeiten und Homeoffice, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin.
Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. 9a TVöD, wenn nicht die erforderliche Berufsausbildung vorliegt. In den Fällen, in denen der erforderliche Abschluss (noch) nicht vorliegt, erfolgt eine entsprechende Zulagenzahlung. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier: Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info) . Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten.
Setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Projektbetreuung von Koordinierungsbaustellen und Aufbrüchen im öffentlichen Verkehrsraum
Festlegung von Leitungstrassen vor Ort einschließlich der Festlegung der Art der Wiederherstellung von öffentlichen Verkehrsflächen
Erfassung und Bearbeitung von Aufbruchanmeldungen sowie Erteilung der Genehmigungen
Begleitung und Überwachung von Aufgrabungen der Ver- und Entsorgungsträger und bauausführender Firmen
Abnahme der Baumaßnahmen unter Beteiligung der Ver- und Entsorgungsträger und bauausführender Firmen
Überwachung der Gewährleistung mit Festsetzung von Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
Durchführung von Beteiligungsmaßnahmen mit den Ver- und Entsorgungsträgern
Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau
ODER
Meister/in der Fachrichtung Straßenbau
ODER
mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, die mit der einer Technikerin / eines Technikers der Fachrichtung Tiefbau bzw. einer Meisterin / eines Meisters der Fachrichtung Straßenbau vergleichbar ist
Für Ihre Tätigkeit benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs bzw. die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke (gegen Kostenerstattung).
Bewerben können sich auch Personen, die einen der o. g. Abschlüsse bis voraussichtlich 31.05.2025 erlangen werden.
Darüber hinaus wünschen wir uns
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
sicheres, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten
Kenntnisse in der StVO, RSA, ZTV-SA, ZTV A-StB (von Vorteil)
Bewerbung
Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.
Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ (www.interamt.de) bis spätestens zum 18.05.2025. Die Stellen-ID lautet: 1293123 und ist zu finden über: https://interamt.de/koop/app/stelle?11&id=1293123 .
Hierzu ist eine erstmalige Registrierung bei „Interamt“ erforderlich.
Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persönlichen Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit Frau Wener in Verbindung.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Bauman, Arbeitsgruppenleiterin 4/1-3 - Straßenunterhaltung, Telefon: 0271/404-3443, E-Mail: s.bauman@siegen.de und für allgemeine Fragen
Frau Wener, Arbeitsgruppe Personal, Telefon: 0271/ 404-1392, E-Mail: l .wener@siegen.de zur Verfügung.
JETZT BEWERBEN
www.siegen-stadt.de
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stomatherapie
Jobbeschreibung
Pflege- und FunktionsdienstPflegefachkraft (m/w/d) für die Stomatherapie
Veröffentlicht: 07.01.2025
Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Pflegedirektion
Ihre Aufgaben:
Mitwirken im Team der Stomatherapie zum Anleiten, Beraten, Schulen der Patienten und auf Wunsch ihrer Bezugspersonen zur Selbstversorgung auch unter speziellen Fragestellungen, wie z.B. Alltag mit einem Stoma, der Ernährung, Prophylaxen von / oder bei Komplikationen
Diese Aufgabe führen Sie auf der Grundlage der neuesten wissenschaftlichen und medizinischen Erkenntnisse selbstständig und fachgerecht durch
Beteiligung an der prozess- und zielorientierten pflegerischen/medizinischen Versorgung unserer Patienten/-innen
Mitarbeit im Rahmen des speziellen Entlassmanagement für Betroffene mit Stoma
Empathie und Interesse im Umgang mit Patienten und spezieller Versorgungstechniken in der Stomaversorgung / ggf. Fistelversorgung und bei Inkontinenz
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder duales Studium Pflege
Zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Viszeral und / oder Urologie und Darm- und Harnableitungen
Fachweiterbildung zum Pflegeexperten Stoma, Kontinenz und Wunde nach FgSKW e.V. bzw. vergleichbare Fachweiterbildung oder Kenntnisse in den Handlungsfeldern Stoma, Kontinenz und Wunde und die Bereitschaft die Fachweiterbildung zu absolvieren
Selbstständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten
Hohe persönliche - und pflegefachliche Kompetenz
Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen:
Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote
Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI
Work-Life-Balance im Rahmen einer 19,25 - 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung
Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
Attraktive Freizeitangebote durch bspw. Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen
Mitarbeitervergünstigungen z. B. durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote
Wohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem Arbeitsvertrag
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Herr Christoph Brakemeier | 089 / 4140 – 9772 | Pflegebereichsleitung
Frau Miriam Felus Bouzrati | 089 / 4140 – 8763 | Bewerbermanagement
Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe
der Kennziffer PDD-25-074 und
Ihres möglichen Startdatums bei uns.
TUM Klinikum
Rechts der Isar
Pflegedirektion
Ismaninger Straße 22
81675 München
E-Mail: jobs-PDD@mri.tum.de
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Ausbildung Logopädie Berufsfachschule 2024 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: VollzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: BFS für Logopädie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.
Logopäd:innen arbeiten bei uns mit Menschen aller Altersgruppen, welche Stimm-, Sprach-, Sprech- oder Schluckstörungen haben. Bereits während Deiner Ausbildung sammelst Du praktische Erfahrungen in den großen logopädischen Arbeitsbereichen Therapie und Rehabilitation insbesondere in der Diagnostik und Therapie sowie der Beratung von Patient:innen.
Dabei ist das oberste Ziel die Erhaltung, Verbesserung oder Wiederherstellung kommunikativer Fähigkeiten für Alltag und Beruf.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ein Arbeitstag bei uns
Das Fachgebiet der Logopädie befasst sich mit Störungen in den Bereichen Stimme, Sprache, Sprechen und Schlucken. Schwerpunkte der logopädischen Tätigkeit sind Diagnostik und Therapie ebenso wie Prävention und Beratung. Behandlungsbedürftige Erkrankungen können in allen Altersstufen auftreten.
Der theoretische Ausbildungsteil findet an unserer Berufsfachschule für Logpädie in Dresden statt. Hier vermitteln wir Dir fachspezifische Grundlagen u. a. in Sprach- und Sprechwissenschaften, Stimmbildung und Logopädie und medizinische Kenntnisse in Anatomie/Physiologie, HNO-Heilkunde/Phoniatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie/Psychiatrie und Audiologie und Pädaudiologie. Ein weiterer Schwerpunkt in der theoretischen Grundausbildung liegt in der Vermittlung sozialwissenschaftliche Grundlagen, wie zum Beispiel der Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und der Soziologie.
Ein Teil Deines praktischer Ausbildungsteil findet hier bei uns in der KLINIK BAVARAI Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz statt. Du lernst Sprachentwicklungsstörungen, Sprach- und Sprechstörungen, Stimmstörungen und Schluckstörungen zu therapieren.
Im fachpraktischen Unterricht und in Deinen Praktika erfährst Du viel über das Patientenhandling und absolvierst Hospitationen in verschiedenen therapeutischen Fachbereichen. Während der internen Praktikas bieten wir Dir eine Einzelbetreuung an. Zusätzliche Ausbildungsinhalte sind u. a. das Erlernen fachübergreifende Therapieverfahren wie PNF, FOTT und ein Erste-Hilfe-Kurs.
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- hoher Wissenstransfer durch den Einsatz in generationsoffenen Teams
100 % Mobil
Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung mit einem sehr guten oder guten Abschluss oder einen höheren Schulabschluss
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Musikalität
- Deine Erfahrungen aus einer zweiwöchigen Hospitation in einer logopädischen Einrichtung und einem einwöchigem Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), den Nachweis darüber solltest Du unbedingt mitbringen
- ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft
- ein Anschreiben
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
- einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Hospitation in einer Logopädie und 1 Woche Praktikum in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung
- ein ärztliches Attest (Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung, bekommst Du von Deinem Hausarzt)
- phoniatrisches Gutachten über die stimmliche Tauglichkeit (das bekommst Du beim Facharzt für Phoniatrie)
- bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
- ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Assistenzarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Assistenzarzt (m/w/d)Warum Sie als...
Assistenzarzt (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *
Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept.
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.
Das bieten wir Ihnen:
Abwechslung :
Breite Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden.
Ganzheitliches Setting & geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell.
Weiterbildung:
Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;
Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;
Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024;
Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;
Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;
Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.
Zeit:
Wenig Notfälle & geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;
Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!
Das versprechen wir Ihnen:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;
Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit;
30 Urlaubstage;
Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;
Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause;
Teamübergreifender Austausch;
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Ihre Ansprechperson
Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159- 1102
Ihre Ansprechperson
Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159- 1102
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Projektleitung HKLS-Versorgungstechnik w/d/m
Jobbeschreibung
MENÜ Wir suchen für unsere Hauptverwaltung ab sofort eine Projektleitung HKLS-Versorgungstechnik w/d/mDas Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:HauptverwaltungWann Sie arbeiten:ab sofortWie Sie arbeiten:Vollzeit oder TeilzeitWas Sie verdienen:ab EG 12 TVöDJetzt bewerben Spaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem ,Ja' zum Menschen aus tiefstem Herzen. Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN! In unserer Abteilung haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen, was wir tun und halten unseren Kollegen*innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner*innen Für unser Facility Management Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt in Vollzeit Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist:Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und BudgeteinhaltungIm Bereich Betrieb und Instandhaltung überwachen sie unsere technischen Anlagen und stellen einen reibungslosen Betrieb sicherSie betreuen und koordinieren unsere energetischen Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie zur Umsetzung der nationalen KlimaschutzzieleFür die eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen (HKLS, Versorgungstechnik etc.) zeichnen sie sich zuständigSie sind erster Ansprechpartner für unsere Hausleitungen und Kolleg:innen in Bezug auf technische BelangeSie führen und motivieren fachlich unsere technischen Objektteams (Haustechniker) im jeweiligen FachbereichSie stellen die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer CompliancevorgabenSie überzeugen mit:Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes StudiumMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8Mehrjährige Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von ObjektenGute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMAKenntnisse im Brandschutz wünschenswertSicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-SystemenSehr gute DeutschkenntnisseDie MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337Mehr erfahrenKlingt gut? Dann bewerben Sie sich!Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Jetzt bewerbenNoch Fragen?Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337Zum Kontaktformular1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045TodayFachärztin Innere Medizin & Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Event-Manager*innen (w/m/d) für die Gruppe Kommunikation
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiEvent-Manager*innen (w/m/d)
für die Gruppe Kommunikation
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main .
Die Gruppe Kommunikation ist die Schaltstelle der gesamten internen und externen Kommunikation der BaFin. Sie verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz. Als Event-Manager*in sind Sie Teil eines hochmotivierten Teams und verantwortlich für die Organisation der Veranstaltungen. Ihr zukünftiges Referat ist auch für die Interne Kommunikation und das Intranet zuständig. Sie und Ihre Kolleg*innen sind mit allen Geschäftsbereichen im Austausch, um die Themen der BaFin zielgruppengerecht über die verschiedenen Veranstaltungsformate zu vermitteln.
Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft haben, kommen Sie ins #teambafin!
Ihre Aufgaben sind u. a.
Als Event-Manager*in für die BaFin haben Sie unsere strategische Ausrichtung der Veranstaltungen im Blick und sind mitverantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung der externen und internen Events der BaFin. Im daily business bedeutet das:
Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Veranstaltungen inkl. Budgetkontrolle
Sicherstellung eines professionellen und einheitlichen Auftritts der BaFin auf den Veranstaltungen
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Veranstaltungskonzepte der BaFin
Unterstützung bei der strategischen und konzeptionellen Beratung der internen Bereiche in Bezug auf die Weiter- und Neuentwicklung von Eventformaten
Beratung der Fachbereiche zur Professionalisierung von Events innerhalb der BaFin
Auswahl von Event-Locations und Betreuung externer Dienstleister in Abstimmung mit der Referatsleitung
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den hausinternen Schnittstellen wie etwa der Beschaffungsstelle und dem Haushaltsreferat
Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten und -vorgaben in Bezug auf BaFin-Veranstaltungen
Das bieten wir
Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9c TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
Das bringen Sie mit
Sie haben mit mindestens der Note »gut« ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, in der regelmäßigen Planung und Durchführung von Veranstaltungen (vorzugsweise Konferenzen und Tagungen) in einer Größenordnung von 150 bis 500 Personen, in einer Agentur, einem Unternehmen oder im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Finanzsektor
ODER
Sie haben mit mindestens der Note »befriedigend« ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, in der regelmäßigen Planung und Durchführung von Veranstaltungen (vorzugsweise Konferenzen und Tagungen) in einer Größenordnung von 150 bis 500 Personen, in einer Agentur, einem Unternehmen oder im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Finanzsektor
Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
Von Vorteil sind:
Abschluss in den Studiengängen Eventmanagement, Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
Erfahrungen mit Nachhaltigkeit im Eventmanagement
Erfahrungen mit der Durchführung von Veranstaltungen im / für den öffentlichen Dienst
Sie sind ein Teamplayer und Organisationstalent und zeichnen sich durch eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Ausgeprägte Servicementalität sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit in Stresssituationen
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Arbeitsproben (Beschreibung der Planung, Durchführung und Nachbereitung einer von Ihnen erfolgreich durchgeführten mindestens ganztägigen Veranstaltung (vorzugsweise eine Konferenz oder Tagung) mit mindestens 150 Teilnehmenden; insbesondere hier: konkrete, nachvollziehbare Beschreibung der eigenen Leistungen) bis zum 30.04.2025 unter der Kennzahl 50#0019 .
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de .
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Hientz (0228/4108-2308) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Conradi (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren .
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Bonn 53117 Graurheindorfer Straße 108
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Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Facharzt (m/w/d) für neurologisch-internistische Behandlung in Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Psychotherapeutin für neurologische Reha-Behandlungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
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