Jobs im Öffentlichen Dienst
11.882 Jobs gefunden
Jobbeschreibung
- Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
- Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Vertretung der Einrichtung nach außen, z. B. bei Angehörigen, Kooperationspartnern und Behörden
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
Jobbeschreibung
- Die betriebstechnische Überwachung/Bedienung der haustechnischen, z.T. laborspezifischen Anlagen insbesondere der Elektro-, Lüftungs-, Klima-, Heizungs- und Sanitärtechnik, u.a. mit Hilfe einer modernen Gebäudeleittechnik, inkl. kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Die Überwachung und Koordination von Reparatur-, Wartungs- und baulichen Maßnahmen von Fremdfirmen
- Sicherheitstechnische Überprüfungen
- Umbauten sowie Wartungen und Instandsetzungen von Laboreinrichtungen (Geräte, technische Anschlüsse, Einbauten), soweit diese nicht durch die Labormitarbeiter*innen oder Fremdfirmen erfolgen
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
- Winterdienst
- Zusammenarbeit mit dem Vermieter des Gebäudes bei technischen Aspekten
- Wechselnde Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten inklusive Wochenenden
Jobbeschreibung
- Öffnen und Schließen von Erd- und Urnengräbern
- Einsatz als Sargträger bei Erdbestattungen
- Abräumen von Grabsteinen und Grabeinfassungen
- Durchführen von Aus- und Umbettungen
- Mitarbeit in der Grünunterhaltung
- Unterstützung der Garten- und Landschaftsbaukolonne
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Betreuungsassistent (m/w/d) – Elisabeth Diakoniewerk * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Gemeinsam mit unseren Pflegekräften gehen Sie auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen ein, leisten ihnen in ihrem Alltag Gesellschaftund schaffen Raum für einen gemeinsamen Austausch. * Sie lesen vor, begleiten bei Spaziergängen in unseren Garten und unterstützen bei derselbstständigen Lebensführung. * Einfühlsam und humorvoll helfen Sie durch den Tag und gestalten mit Ihrem Ideenreichtumkreative und abwechslungsreiche Einzel- und Gruppenangebote. * Sie sind Teil des Teams der Betreuungskräfte und arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen. * Die Unterstützung bei einfachen pflegerischen Tätigkeiten im Bedarfsfall gehört ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld. * Die Begleitung und Unterstützung demenziell erkrankter Menschen ist ein zentraler Bereich unserer Einrichtung. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (ehemals 87b SGB XI) und haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung (insbesondere von Menschen mit demenziellen Erkrankungen) gesammelt. * Die fachgerechte Dokumentation Ihrer durchgeführten Leistungen und die Unterstützungbei der Maßnahmenplanung ist für Sie selbstverständlich. * Mit Ihrer ruhigen Art holen Sie unsere Bewohner*innen dort ab, wo sie sich gerade befinden. * Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit imTeam und teamübergreifend. Sie arbeiten verlässlich und verbindlich. * Sie zeigen sich interessiert an Fort- und Weiterbildungen und stehen neuen Konzepten und betreuerischen Angeboten offen gegenüber. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Betreuung von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Betreuungskraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinJobbeschreibung
Stadtverwaltung Leonberg -- Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zahlungsverkehr #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r3.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere StadtVerwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zahlungsverkehr in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Kämmereiamt Was können Sie bewegen? Barkassenbuchungen und Schalterdienst inkl. Barkassenabschluss Klärung von Zahlungseingängen und Abbuchungen in der Klärungsbearbeitung Kontoauszugsbearbeitung allgemeine Tätigkeiten des Zahlungsverkehrs, wie Buchungsbelege in den Abteilungen anfordern oder Verbuchungen / Umbuchungen / Erstattungen veranlassen Was sollten Sie mitbringen? abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine andere vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Kenntnisse in der Buchhaltung und / oder im Zahlungsverkehr sind von Vorteil Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten hohes Maß an Arbeitssorgfalt, Gewissenhaftigkeit und guter Organisationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Engagement Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Kassenleiter Herr Andreas Ilka, Telefon 07152 990‑2150, E‑Mail: a.ilka@leonberg.de. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 16. Februar 2025.
Techniker/in (w/m/d) bzw. Meister/in (w/m/d) Sanitärtechnik für die Überwachung von Trinkwasser in städtischen Gebäuden
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Techniker/in (w/m/d) bzw. Meister/in (w/m/d) Sanitärtechnik für die Überwachung von Trinkwasser in städtischen Gebäuden #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die StadtVerwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Techniker/in (w/m/d) bzw. Meister/in (w/m/d) Sanitärtechnik für die Überwachung von Trinkwasser in städtischen Gebäuden Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Kundenmanagement Trink- und Badewasser Stellen-ID: J000008155 Das sind Ihre Aufgaben: Technische Aufnahme von Trinkwasserinstallationen in Bestandsgebäuden vor Ort Festlegung von Probenahmestellen gemäß Trinkwasserverordnung und Vollzugsrichtlinien Erstellung bzw. Bearbeitung von Plänen und Dokumentationen von Trinkwasserinstallationen mit der Software AutoCAD Bestandspflege von Trinkwasser-Probenahmestellen in einer Datenbankanwendung Sichtung und Digitalisierung von Bestandsplänen aus Bauakten Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Die Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) Sanitärtechnik oder für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder für Versorgungstechnik oder für Gebäudetechnik bzw. als Installateur- bzw. Heizungsbauermeister/in (w/m/d) oder Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufserfahrung Daneben verfügen Sie über: Fundierte Fachkenntnisse zu Trinkwasserinstallationen in Gebäuden Die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation für die Probenahme von Trinkwasser Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Software AutoCAD Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Führerschein der Klasse B Die volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Gropp, Tel.: 0911 231-3624 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 08.02.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zur Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deJobbeschreibung
Unternehmen >> Sie sind außerhalb von Berlin oder Brandenburg, aber interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in der Hauptstadt? Kein Problem! Wir bieten zukünfitgen Mitarbeitenden Wohnraum an. << Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! HEP/ Erzieher *in Kinder und Erwachsene Frohnau (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie suchen eine spannende Tätigkeit in der Betreuung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen oder erwachsenen Klient *innen mit besonderen Bedürfnissen. * Ihre Hauptaufgabe besteht darin, einfühlsame Tagesstrukturen zu schaffen, die zur Selbstständigkeit beitragen und den individuellen Wünschen unserer Klient *innen gerecht werden. * Sie entwickeln individuelle Förderpläne, um das Potenzial Ihrer Klient *innen zu entfalten und sie bei der Verwirklichung ihrer Lebensziele zu unterstützen. * Darüber hinaus sind Sie herzlich eingeladen, Ihre kreativen Ideen einzubringen, um unsere Konzepte weiterzuentwickeln und unser Betreuungsangebot strategisch auszurichten. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *innen sind willkommen! * Wir freuen uns auch über Altenpfleger *innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger *innen, die neue Perspektiven entdecken und in einem neuen Arbeitsbereich Fuß fassen möchten. * Alternativ haben Sie Interesse an einer berufsbegleitenden Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinJobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) der Finanzbuchhaltung Ihre zukünftigen Aufgaben: * Stammdatenpflege Kreditoren / Debitoren. * Kreditorische Rechnungsprüfung und deren Kontierung. * Erfassung von Eingangsrechnungen inklusive Überwachung der digitalen Freigabe. * Erstellung von Ausgangsrechnungen und deren Kontierung. * Offene-Posten-Verwaltung und Abstimmung mit Kreditoren / Debitoren. * Erstellung, Kontrolle und Durchführung von Zahlläufen. * Kontierung und Buchung der Kontoauszüge. * Bearbeitung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnung und der Handkasse. * Klärung von Verrechnungskonten innerhalb des Konzerns. * Erstellung von Saldenbestätigungen. * Kontrolle und Freigabe von Projekt-Budgetanmeldungen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen. * Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie bei anderen Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung. Das erwarten wir von Ihnen: * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in der (Kreditoren) Buchhaltung. * Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen. * Fundierte Kenntnisse in einer Standard-Buchhaltungssoftware, idealerweise SAGE. * Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise. * Loyalität und Diskretion zeichnen Sie aus. Was wir zu bieten haben: * Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. * Eine Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD. Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, unsere betriebliche Altersvorsorge und ein Premium-Job-Ticket inkl. Mitnahmeregelung. * Bereitstellung eines monatlichen Budgets für individuelle Mobilitätsdienstleistungen. * Freie Gestaltung der Arbeitszeit anhand eines Gleitzeitmodells, Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und schlagkräftigen Team, bei der Sie Ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können. * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.deJobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Saarbrücken Vollzeit, ab dem 01.01.2025 in Saarbrücken, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise * Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung * Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse * Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert * Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen * Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil * Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen * Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits * Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird * Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung * Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst * Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei * Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-02-15T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-17 Saarbrücken 66111 Großherzog-Friedrich-Straße 40 49.2331295 7.0019594Jobbeschreibung
Duales Studium Softwaretechnologie (B.Sc.) Ausbildung / Studium, Vollzeit · Frankfurt am Main Wir bilden aus! Starte deine Karriere mit uns und verbinde IT mit Fußball. Zusammen mit unserer Partner-Hochschule Technische Hochschule Mittelhessen THM bieten wir zum 01.08.2025 den Studiengang Softwaretechnologie an. Entscheide dich für ein Studium beim DFB und durchlaufe unseren Geschäftsbereich IT & Digitales. Innerhalb deines Studiums lernst du alle Bereiche kennen und verbindest Theorie mit Praxis. Von Individualentwicklungen für den deutschen Fußball (DFBnet) über intensiv genutzte Webseiten bis hin zur top modernen SAP-Landschaft – hier findest du alle zeitgemäßen Technologien unter einem Dach. Ob selbst Hand anlegen oder Koordination von Dienstleistern / Partner. Wir freuen uns auf dich in unserer Mannschaft. Deine Aufgaben * Entwicklung & Qualitätssicherung (Testmanagement) * Deployment * Implementierung von Softwarelösungen * Data Engineering (Entwicklung, Wartung und Optimierung der Dateninfrastruktur) * Application Management für Eigenentwicklungen und Standard-Lösungen * Business Analyse / Requirement Engineering * Operatives Projektmanagement; bei uns ist immer etwas los Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern, insbesondere Mathematik und in allen IT-Fächern * Idealerweise hast du erste Erfahrungen im IT-Bereich, z. B. durch Praktika oder eine Berufsausbildung * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Medien * Lust darauf, Neues zu entdecken, Spaß am Umgang mit neuen Technologien und ein gutes analytisches Verständnis Wir bieten dir * Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland * Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit * Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen * Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur * Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen * Viele Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen Über uns Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland. HIER BEWERBEN Deutscher Fußball-Bund e. V. (DFB) DFB-Campus | Kennedyallee 274 | 60528 Frankfurt am Main www.dfb.deJobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Mainz Vollzeit, ab sofort in Mainz, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise * Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung * Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse * Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert * Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen * Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil * Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen * Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits * Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird * Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung * Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst * Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei * Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-02-16T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-18 Mainz 55130 Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 28 49.9819471 8.290306199999998Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Monteur (w/m/d) Wassernetz Aufgaben: * Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich der Wasserversorgung (Trinkwasser-Netz) * Montage und Reparatur von Betriebsmitteln im erdverlegten Rohrleitungsbau sowie von Hausanschlussleitungen * Durchführen von Ortsnetz-Spülungen und Korrosionsschutzmaßnahmen * Inbetriebnehmen und Desinfizieren von Rohrleitungen * Durchführen von Leck- und Rohrleitungsortungen sowie Hydranten-Leistungsmessungen * Einrichten und Absichern von Arbeitsstellen im Straßenverkehr * Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Wasserversorgung Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rohrnetzmonteur (w/m/d), Gas-/Wasserinstallateur (w/m/d) oder zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse * Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Wassernetzen und sonstigen Betriebsmitteln ist wünschenswert * Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Koordination und Dokumentation der Arbeitsaufträge * Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent * Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit * Besitz des Führerscheins der Klasse C1/C1E, Klasse CE ist wünschenswert * Idealerweise Wohnort im Netzgebiet der Trinkwasserversorgung der KreiswerkeJobbeschreibung
- Organisatorische, betriebswirtschaftliche und personelle Verantwortung für die Abteilung Entsorgungslogistik inklusive Personalführung
- Koordination und Organisation der Sachgebiete Abfallsammlung und Abfallservice und Qualitätsmanagement hinsichtlich wirtschaftlichem Personal- und Ressourceneinsatz
- Ausarbeitung und Implementierung neuer strategischer und sonstiger Konzepte mit Beurteilung neuer Techniken und Arbeitsmethoden
- Implementierung und Nutzung eines Kennzahlencontrollings innerhalb der Abteilung zur Optimierung von Betriebsabläufen
- Mitarbeit bei der Erstellung von betriebsnotwendigen Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
- Verfassen von Stellungnahmen für den Gemeinderat, Mitarbeit in Arbeitskreisen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Jobbeschreibung
Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen.- Elektronische Erstellung der Abrechnung an Kostenträger und Patienten
- Klärung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten mit Kostenträgern und Patienten
- Anlage und Pflege von Stammdaten
- Führen von Schriftverkehr für den Bereich Leistungsabrechnung
- Interne Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Arzthelfer:in, bevorzugt mit Erfahrung in der Abrechnung
- Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und die Freude daran, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Affinität im Umgang mit neuen Softwareprodukten
Jobbeschreibung
- Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den weiteren Aufbau unserer zum 01.03.2024 eröffneten inklusiven 5-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II (perspektivisch 6-gruppig)!
- Die moderne großzügige Einrichtung, angrenzend an den Naturerlebnispark "Bunte Erde", bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen.
- Dabei gestalten Sie das neue Konzept ebenso mit wie pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
- Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
- Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.
- Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (Verwaltung, Hauswirtschaft, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.
Jobbeschreibung
- Möglichkeit zum freien und selbstständigen Arbeiten
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Festanstellung, Voll- oder Teilzeit
- Ausbildung im Bereich Landwirtschaft, Biologie, Agrartechnik oder ähnliche Qualifikation
- Gutes Auge für Pflanzen, Erfahrung in der Bedienung von Landmaschinen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Sachkundenachweis Pflanzenschutz und Führerschein BE, T
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
Jobbeschreibung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Im Regelfall sind die Wochenenden und Feiertage arbeitsfrei
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
- Arbeitsabläufe im Küchen- und Speisesaalbetrieb festlegen, organisieren und koordinieren
- Köche sowie Küchen- und Gaststättenpersonal einteilen, anleiten, motivieren und führen
- Dienstpläne und Speisepläne erstellen
- Interne und externe Sonderveranstaltungen planen und organisieren
- Vorschriftsmäßige Lebensmittellagerung und küchenspezifische Hygienevorschriften einhalten und überwachen
- Lebensmitteleinkauf und Preisverhandlungen mit Lieferanten führen, bei Neu- oder Ersatzbeschaffungen mitwirken
- Speisen und Mahlzeiten zubereiten (Frühstück, Mittagsmenü, Nachmittagskaffee und Abendessen)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mit Weiterbildung zum/zur Küchenmeister/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit
- Leitungs- und Führungskompetenz
- Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität
- Wirtschaftliches Handeln
Jobbeschreibung
- Aktuelles Einstiegsgrundgehalt ohne Berufserfahrung in Vollzeit (Teilzeit anteilig) von 2.825,21 EUR brutto plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland wie Zeitzuschläge, Kinderzuschläge usw.
- Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
- Angenehme, familienfreundliche Arbeitszeiten (die Wochenenddienste werden alle zwei Wochen in den regulären Wochenstunden geleistet)
- Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung
- einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
- Förderung der Alltagskompetenz unserer Bewohner*innen
- Begleitung bei Spaziergängen und Ausflügen
- Mitwirkung bei Beschäftigungsangeboten wie Basteln, Musizieren, Kochen und Backen, Spielen und Lesen
- Handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten
- Begleitung und Unterstützung beim Besuch von kulturellen Veranstaltungen und Sportveranstaltungen
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei den alltäglichen Arbeiten und schaffen ein angenehmes Umfeld für unsere Bewohner*innen
- Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 53b SGB XI
- Sie zeigen Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Die Bereitschaft zu Wechselschicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
- Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe
- Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte
Jobbeschreibung
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.- Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
- Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder
- Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein
- Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig
- Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
- Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder
- Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder
- sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG
Jobbeschreibung
Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) für den Bereich Personal. Deine Aufgaben * Konzeption und ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsstrategie sowie Identifizierung passender Instrumente * Beratung von Geschäftsführung & Führungskräften rund um das Thema Personal- und Organisationsentwicklung * Analyse des Personalbestands und Erarbeitung von Grundsätzen zur Führung, Zusammenarbeit, Information und Kommunikation sowie Sicherstellung eines einheitlichen Leadershipverständnisses * Planung, Konzeption und praktische Durchführung von Führungskräfte- und MA-Veranstaltungen zu verschiedenen PE- und OE-Themen * Steuerung von Weiterbildungsanbietern * Allgemeines Office-Management (Terminkoordination, Dokumentenmanagement, Rechnungskontrolle etc.) Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspädagogik oder Psychologie * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung * Exzellente Moderationskompetenz * Hohes Maß an Konzeptionsstärke, Engagement sowie Kommunikationsfähigkeit * Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung * Teamplayer mit hoher Eigenmotivation sowie strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen Wir bieten dir * Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland * Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen * Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur * Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet * Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen * Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern Über uns Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland. Bewirb dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung bis zum 12.02.2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Deutscher Fußball-Bund e. V. (DFB) DFB-Campus | Kennedyallee 274 | 60528 Frankfurt am Main www.dfb.deJobbeschreibung
Ingenieur:in Anlagentechnik Auftragsprüfung / Klärwerk Schönerlinde (w/m/d) Job-ID: 3825 Standort: Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.04.2025 / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft. Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen * Veranlassung und Koordination von Schadensmeldungen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen aller Assets und elektrischen Anlagen im Klärwerksbereich * Erstellung von technischen und elektrotechnischen Funktions- und Aufgabenbeschreibungen sowie Leistungsverzeichnissen * Identifikation des Instandhaltungsaufwandes und Festlegung des Leistungsumfanges für interne und externe Auftragnehmer:innen * Fachliche Durchführung und Abnahme von Leistungen beauftragter Fremdfirmen * Inventarisierung von Neuanlagen und Baugruppen sowie Erstellung und Pflege von Wartungsplänen im SAP * Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für alle Assets und Anlagen des Klärwerks Das bringen Sie mit * Bachelor Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Techniker:in oder Meister:in in den genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Betriebserfahrung und Kenntnisse der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstung im Bereich Abwasserentsorgung * Umfangreiche Kenntnisse der Wasserwirtschaft * Umfassende Fachkenntnisse der VOB, VOL und HOAI sowie der Betriebswirtschaft * Sicherer Umgang mit den Officeprodukten * Führerschein Klasse B * Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit * Ein strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr Recruiter / Ihre Recruiterin Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Stefanie Koch beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 11.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinJobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! HEP / Erzieher*in Kinder und Jugendbereich (m/w/d) * Bad Freienwalde (Oder) * Teilzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *in im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Betreuung im Kinder- und Jugendbereich. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Kindheit unserer Klientinnen*Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss als Erzieher*in, in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss HUMANOO Gesundheitsapp Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinJobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Im Landkreis Ostprignitz-Ruppin, in der Nähe der Stadt Wusterhausen, liegt Heilbrunn. Umgeben von Wiesen, Wäldern und Seen, leben 69 Menschen mit Behinderung in kleinen Wohngruppen zusammen. Jeder kann sich sein Zimmer einrichten, wie es ihr oder ihm gefällt. So wird es ein richtiges Zuhause. Wir betreuen auch Menschen, die mit ihrem Verhalten Schwierigkeiten im sozialen Umfeld haben. Heilerziehungspfleger *in im Erwachsene Heilbrunn (m/w/d) * Wusterhausen/Dosse * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *in im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Erwachsenen-Wohnangebot. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Wir können auch Erzieher*in und Gesundheitsfachkräfte (bspw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen) als Fachkräfte für unser Haus anerkennen lassen. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinJobbeschreibung
Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufsständische Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbstverwaltungsorgan der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: * Vielseitiges Aufgabengebiet und gute Einarbeitungsbegleitung * Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeitmodell * Umfangreiches Angebot an Benefits (u. A. betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke, attraktives Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen, guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen, gelegentliche Home-Office-Option) Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Antragsbearbeitung (Vollständigkeitsprüfung, Nachforderung von Unterlagen) * Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Eintragungs- und Widerspruchsausschüssen * Ausstellung von Urkunden / Bescheinigungen und Erstellen von Gebührenbescheiden * Beratung von Antragsstellern * Stammdatenpflege im firmeneigenen Mitgliederverwaltungsprogramm Unser Anforderungsprofil: * Kaufmännische oder Verwaltungsausbildung wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) * Teamfähigkeit, Dienstleistungsbewusstsein, Organisationsgeschick * Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise, sicherer Schreibstil Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei zusammengefasst) mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte bis spätestens 31.01.2025 vorzugsweise per E-Mail an: karriere@ingkh.de oder per Post an unten stehende Adresse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dipl.-Kffr. Bettina Bischof (+49 611 97457-15 ) und Frau Dipl.-Kffr. Pia Dick (+49 611 97457-16 ) gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ingenieurkammer Hessen Personalabteilung | Abraham-Lincoln-Straße 44 | 65189 Wiesbaden karriere@ingkh.de |www.ingkh.deJobbeschreibung
Forschungszentrum Jülich GmbH -- Office Manager / Teamassistent:in / (Fremdsprachen-)Sekretär:in (w/m/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 5px #000000; margin: 15px auto 15px auto; padding: 30px 0 10px 0; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .logo {float: right; margin-right: 5%; margin-bottom: 35px; padding-left: 5%; } #jobtempl .header_box {background-color: #023d6b; display: flex; justify-content: center; align-items: center; } #jobtempl .header_box:after {content: ""; display: table; clear: both; } #jobtempl .header {height: auto; width: 69%; float: left; } #jobtempl .einleitung {width: 25%; padding: 10px 3% 10px 3%; float: right; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; font-size: 12px; padding-bottom: 0; } #jobtempl .tiefgestellt p {font-size: 10px; padding-bottom: 0; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 1.2em; } #jobtempl h1 {color: #023d6b; font-size: 13px; font-weight: 700; line-height: 1.4em; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #023d6b; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl h4 {line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding-top: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 16px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .einzug_rechts {padding-right: 100px; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .blue {color: #023d6b; font-weight: 700; } #jobtempl .member {padding-top: 35px; float: left; display: inline-block; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 9px; } #jobtempl h1 .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 14px; line-height: 14px; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 9px; line-height: 12px; vertical-align: top; } #jobtempl .zertifikat {position: absolute; right: 0; bottom: 15px; } #jobtempl .footer {position: relative; } #jobtempl .glassdoor_p {padding-top: 20px; text-align: left; } #jobtempl .glassdoor {width: 17%; height: auto; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .header_box {display: block; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .einleitung {width: auto; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .einleitung p {font-size: 13px; padding-bottom: 15px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .member {padding-top: 25px; float: none; display: block; } #jobtempl .glassdoor {width: 80%; height: auto; max-width: 185px; } } @media print { } Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Batterien bewegen uns und unsere Welt – sie starten unser Auto, lassen die Zeiger unserer Uhren laufen und sorgen dafür, dass wir überall Bilder mit unseren Smartphones machen können. Am Helmholtz-Institut Münster – Ionenleiter für Energiespeicher (IMD-4 / HI-MS) fokussieren wir uns auf die Elektrolytforschung als Schlüsselbereich für zukünftige Batteriekonzepte. Die wichtigsten Forschungsaktivitäten umfassen das Design, die Synthese, die Charakterisierung und die Verarbeitung von anspruchsvolleren Batterieelektrolyten und -chemien. Wir sind an der Außenstelle in Münster des Forschungszentrums Jülich angesiedelt und arbeiten eng mit der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen (RWTH) zusammen. So ist es uns möglich, die gemeinsame Forschung und dieses wichtige Zukunftsfeld der elektrochemischen Energiespeicherung zu fördern. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Office Manager / Teamassistent:in / (Fremdsprachen-)Sekretär:in (w/m/d) (19,5 Stunden / Woche) Ihre Aufgaben: In dieser vielseitigen Tätigkeit unterstützen und entlasten Sie uns bei den folgenden administrativen Aufgaben: Die eigenverantwortliche Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung bestellter Artikel gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Überprüfung und Buchung des Wareneingangs Sie sind aktiv an der Planung und erfolgreichen Durchführung von Veranstaltungen sowohl vor Ort als auch online beteiligt und sorgen dafür, dass unsere Events reibungslos und professionell ablaufen Unterstützend werden Sie bei der Herstellung und Aufbereitung von Vortragsmaterial auch in englischer Sprache tätig Sie assistieren bei der Durchführung aller Büroorganisationsaufgaben für den Institutsbereich Zudem betreuen Sie sowohl nationale als auch internationale Gäste Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung, Fremdsprachen oder Eventmanagement Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit, vorzugsweise im Hochschul- oder Wissenschaftssektor Sie besitzen Kenntnisse im Beschaffungswesen Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Ein ausgeprägtes Organisationstalent, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für Sie genauso selbstverständlich wie eine serviceorientierte und äußerst strukturierte Arbeitsweise sowie Empathie im Umgang mit Kolleg:innen und Vorgesetzten Ihre sehr guten deutschen und englischen Sprachkenntnisse und Ihre Fähigkeit, auch in turbulenten Phasen die Übersicht zu behalten, ergänzen Ihre fachlichen Qualifikationen Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil. Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Abwechslungsreiche Tätigkeit: spannende, interdisziplinär angelegte Aufgaben in einem dynamischen Themenfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team: Arbeiten Sie in einem offenen, wertschätzenden und internationalen Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt Individuelle Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere umfassenden Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten, um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Profitieren Sie von unserer familienfreundlichen Unternehmenspolitik und optimalen Bedingungen, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: Website Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unser umfassendes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit Flexibles Arbeiten: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist; deswegen bieten wir die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, z. B. teilweise im Homeoffice Attraktive Arbeitsbedingungen: eine Teilzeittätigkeit mit 19,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub im Jahr (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) inklusive einer Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr) Finanzielle Sicherheit: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Website. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe (in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden) in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld an unserem Standort in Münster. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Dienstort: Münster Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal. Fragen zur Ausschreibung? Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs. www.fz-juelich.de WIR WURDEN AUSGEZEICHNETJobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pädagogische Leitung (m/w/d) Französisch Buchholz * Berlin * Teilzeit Aufgaben Ab März 2025 werden wir in Französisch Buchholz (Hauptstraße 54 a-e, 13127 Berlin) den Jugendhilfebereich in Berlin weiter stärken und etablieren zwei sozialpädagogische Wohngruppen mit rund 15 Klient*innen und einem Team von rund neuen 13 Kolleg*innen. Wir werden mit sozialpädagogischen Angeboten die zu betreuenden Jugendlichen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung und Gesundheit fördern. Mit Ihrer hohen “Hands-On-Mentalität” und ausgeprägten Fachlichkeit setzen Sie das ausgearbeitete Konzept zu Beginn in der engen Zusammenarbeit mit der “Fachleitung Jugendhilfeeinrichtungen” um und etablieren das Angebot im Sozialraum. Als Einrichtungsleitung tragen Sie die fachliche, disziplinarische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die sozialpädagogischen Wohngruppen. Durch professionelles Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagement sichern Sie die Wirtschaftlichkeit sowie die dienstleistungsorientierte Weiterentwicklung des Angebotes und sind die zentrale Ansprechperson. Sie leben eine transparente Kommunikation innerhalb und außerhalb der Einrichtung, tragen zu einer offenen Gesprächs- und Beschwerdekultur bei und geben Ihrem Team den Raum zur Entwicklung. Sie vertreten Ihr Angebot in unterschiedlichen Gremien im Bezirk sowie bei Stephanus. Anforderungen Vorzugsweise haben Sie Ihr Studium in einem für das Tätigkeitsfeld relevanten Studiengang (z.B. Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik etc.) abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare anerkannte pädagogische Ausbildung – idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Fachkraft im Kinderschutz. Sie verfügen zwingend über mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung und Wissen mit Ihrem kooperativen Führungsstil sowie Ihrem überzeugenden Auftreten Mitarbeitende zu motivieren, Bedürfnisse einzuordnen, Ziele zu definieren und diese gemeinsam im Team zu erreichen. Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Serviceorientierung mit und behalten stets den Überblick. Ihre Resilienz sowie Ihre Ambiguitätstoleranz sind ausgeprägt. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Einarbeitung und Weiterentwicklung Bei uns erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf Sie abgestimmtes Traineeprogramm. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Mentor*innen begleitet und haben die Möglichkeit zum innerbetrieblichen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Kinder-, Jugend- und Familienarbeit begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinJobbeschreibung
Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung am Standort Wedding (w/m/d) Job-ID: 3564 Standort: Berlin, Bellermannstraße 7-9 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zuflussbeeinträchtigungen in Pumpwerken * Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken * Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen * Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen * Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und anteilig von Schachtpumpwerken * Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich * Begleitung von Pumpwerksbaumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik * Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik * Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit * Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht * Gültiger Führerschein Klasse C1 * Wünschenswert: Kranschulung * Körperliche Belastbarkeit, atemschutztauglich gemäß G26.3 * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 21.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinJobbeschreibung
Anforderungsmanager:in Umweltrecht / Gewässerschutz (w/m/d) Job-ID: 3806 Standort: Berlin, Stralauer Straße 32 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Betriebsbeauftragte und Umweltschutz überwachen wir die umweltgerechte Abfallentsorgung, den Gewässer-, Immissions-, Störfall- und Strahlenschutz. Außerdem beraten wir zu Fragen des Naturschutzes und im Umgang mit Gefahrgütern und -stoffen. Was Sie bei uns bewegen * Wahrnehmung der Funktion Anforderungsmanager:in als Garant der wasserrechtlichen Expertise im Unternehmen, strategischer Impulsgeber und internes Kontrollorgan * Ausgestaltung und Weiterentwicklung der rechtssicheren Organisation sowie Steuerung der Prozesse im Gewässerschutz * Anfertigen von fachbezogenen Stellungnahmen zu umweltrelevanten Investitionsentscheidungen * Vertretung von Unternehmensinteressen in wasserrechtlichen Belangen gegenüber Behörden und in Fachverbänden Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Master) mit Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Umwelt- und Verfahrenstechnik * Alternativ: Abgeschlossenes Masterstudium in Fachrichtung Maschinenbau oder Tiefbau * Fachkunde im Gewässerschutz (§ 64 WHG) belegt durch Zertifikate über die Teilnahme an behördlich anerkannten Fachkundelehrgängen sowie mehrjährige Ingenieurtätigkeit im Wasser- / Abwasserbereich * Umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet des Umweltfachrechts mit Schwerpunkt Gewässerschutz * Vertiefte Kenntnisse über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen * Kenntnisse in der Anwendung und Aufrechterhaltung eines Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001:2015 oder EMAS sowie in der Durchführung von Audits * Aufgeschlossenes und selbstbewusstes Auftreten, strategisches Denken, Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihre Recruiting-Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 06.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Freiwilliges soziales Jahr für KiTa, Seniorenheim oder Sozialpsychiatrische Einrichtung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu wirst du gebraucht, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen«Nächstenliebe zu stiften!- Du arbeitest in unterschiedlichen Bereichen und übernimmst Verantwortung im Team.
- Du absolvierst 25 Seminartage gemeinsam mit den anderen FSJ´lern.
- Du erhältst Unterstützung durch unsere pädagogische Begleitung.
- Du gewinnst einen ersten Einblick in die Arbeitswelt.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen?
- Du bist zwischen 16 und 25 Jahre alt?
- Du hast deine Schule beendet und würdest dich gerne beruflich orientieren.
Jobbeschreibung
- Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig erfolgreichem Familienunternehmen.
- Sie werden regional in Leipzig und im Leipziger Umland ohne mehrtägige Reisen eingesetzt.
- Sie haben eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 36h.
- Es besteht die Möglichkeit jeden 2.Freitag als Zeitausgleich zu nehmen, wenn Sie zuvor auf Ihren Wunsch Mehrstunden aufgebaut haben.
- Wir arbeiten Sie gezielt ein und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung (Fortbildungen, Zertifizierungen, uvm.) und bieten Ihnen die Fortbildungsmöglichkeit zum Servicetechniker.
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit fortschrittlicher Technik und abwechslungsreichen Kunden.
- Sie werden in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit erfahrenen und kompetenten Kollegen aufgenommen.
- Wir gewähren Ihnen die Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Wir stellen Ihnen modernes Equipment sowie digitale Arbeitsmittel.
- Sie unterstützen uns bei der Umsetzung innovativer Projekte.
- Sie sind für Installationen und Inbetriebnahmen von sicherheitstechnischen Systemen mit dem Schwerpunkt Brandmelde- / Sprachalarmierungs- / Einbruchmelde- / Zutrittskontroll- und Videotechnik zuständig.
- Sie führen Wartungen und Inspektionen sowie Instandsetzungsarbeiten durch.
- Sie arbeiten in Projektteams mit und erledigen auch selbstständig eigene Projekte und Serviceaufträge.
- Sie pflegen die Bestandsdokumentation.
- Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker/-in mit der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. als Elektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in, IT-Systemelektroniker/in,...
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik - willkommen sind Sie aber auch als Quereinsteiger/-in.
- Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen und sind flexibel.
- Sie sind teamfähig und haben eine zuverlässige Arbeitsweise, auch in Zeiten von hohen Arbeitsspitzen.
- Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und handeln kundenorientiert.
- Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins.
Jobbeschreibung
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen z.B. bei der Pflege, in der Gestaltung von Beziehungen, im Bereich Hauswirtschaft und der Freizeitgestaltung entsprechend der Hilfeplanung und dokumentieren Ihre Tätigkeiten.
- Sie zeigen ein kompetentes und professionelles Auftreten in Einzel- und Gruppenkontakten.
- Sie sind Teil eines multiprofessionellen und agilen Teams, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
- Sie begegnen interessanten und vielfältigen Menschen.
Jobbeschreibung
- Sie suchen / wir bieten eine Tätigkeit in einem abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsfeld
- Freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Weitere Vorteile wie Corporates Benefits und JobRad
- Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sozialleistungen eines diakonischen Arbeitgebers
- Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD
- Ergänzende, betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung der Stabsstellenleitung
- Bearbeitung der Korrespondenz
- Kommunikation mit internen sowie externen Stellen
- Organisation und Koordination von Terminen/Besprechungen/Konferenzen
- Unterstützung der Abteilungen bei administrativen Tätigkeiten
- Projektkoordination
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. entsprechende berufliche Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung
- Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Verbindliches Auftreten und soziale Kompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Diskretion
Jobbeschreibung
- Flexible Arbeitszeiten
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
- Sicherer Arbeitsplatz
- Ideenmanagement
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
- Kostenfreie Parkmöglichkeit
- Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule
- Labordatenerfassung, Befunderstellung und Versand nach ärztlicher Validierung
- Mitarbeit in der Probenannahme
- Übernahme des Schriftverkehrs, Registratur, Schreiben von Diktaten sowie ggf. Protokollführung
- Einrichtung und Pflege von elektronischen Kalendern
- Übernahme der Telefonzentrale
- Organisation und Betreuung von Veranstaltungen
- Datenbearbeitung
- Erstellung von Serienbriefen
- Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Büroarbeiten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Bürokauffrau / -kaufmann (m/w/d) oder Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. gleichartige und gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in Sekretariatstätigkeiten
- Organisationserfahrung
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (MS Office)
- Gute Englischkenntnisse erwünscht
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Soziale Kompetenz
- Gute Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)
Jobbeschreibung
- Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
- Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und SonderUrlaub, z. B. bei einer Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
- Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
- Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
- Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
- Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage von telefonisch und schriftlich gemeldeten Kraftfahrtschäden (KH und Kasko)
- Sie beraten und betreuen Ihre Kundschaft sowie Dritte im Rahmen des aktiven Schadenmanagements, bevorzugt telefonisch
- Sie kommunizieren aktiv mit unseren Partnerbetrieben (Partnerwerkstätten usw.)
- Darüber hinaus gehört die Regulierung (Zahlung/Ablehnung) von Schadenfällen (ohne Personengroßschäden und ohne Auslandsschäden) einschließlich der notwendigen Korrespondenz zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie ermitteln und überwachen fortlaufend die Schadenreserven pro Einzelschaden
- Zudem verantworten Sie die Regressprüfung und -bearbeitung und arbeiten mit anderen Betriebs- und Schadenabteilungen zusammen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrtschäden mit
- Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft sowie zielorientiertes und sorgfältiges Arbeiten
- Ein souveränes Auftreten, hohes Engagement, kaufmännisches Denken und Handeln, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick runden Ihre Persönlichkeit ab
Jobbeschreibung
Insgesamt 60 Einzelzimmer für pflegebedürftige alte Menschen gibt es im Seniorencentrum Mallinckrodthof. Von den 60 Pflegeplätzen sind 8 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, zur zeitlich begrenzten Aufnahme bei Krankheit oder Urlaub.Jeweils 30 Bewohner bilden eine Gruppe. Für diese Gruppe gibt es im Wohnbereich einen geräumigen Aufenthaltsraum mit einer Küche, in der man sich zu den gemeinsamen Mahlzeiten versammelt. Präsenzkräfte übernehmen tagsüber die Betreuung unserer Bewohner in diesen Wohnküchen. Durch unsere engagierten Alltagsbegleiter werden auch Ereignisse und Tätigkeiten des täglichen Lebens gemeinsam erledigt. Es wird gebastelt, gesungen oder auch nur mal geplaudert.Unsere Bewohner genießen darüber hinaus den Aufenthalt oder Spaziergänge in unserem geschützten Sinnesgarten. Auch der historische Mallinckrodthof mit Gräfte sowie anschließendem Park und Bauerngarten laden in direkter Nähe zum Spaziergang ein.
- Als ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen bieten wir eine verlässliche Dienstplangestaltung
- Gute Möglichkeiten zur externen und internen Weiterbildung und Qualifizierung
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
- Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (Tarifvertrag-AVR) sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven monatlichen Angeboten
- Bike-Leasing sowie weitere Mitarbeitenden-Benefits
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie besitzen Berufserfahrungen im Bereich der stationären Pflege
- Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, teamfähig, einfühlend und zuverlässig
- Sie suchen einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas
Jobbeschreibung
Bezirk Mittelfranken -- Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #f6f6f6; padding: 25px; } #jobtempl .anzeigenrahmen {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 300; line-height: 16px; color: #000000; text-align: left; width: 620px; border: #000000 solid 1px; background: url(r0.gif) right bottom no-repeat #FFFFFF; margin: auto; padding-top: 15px; padding-right: 25px; padding-bottom: 15px; padding-left: 25px; } #jobtempl .logo {display: inline; float: right; padding-left: 40px; } #jobtempl p {margin: 10px 0; } #jobtempl .unterstreichung {text-decoration: underline; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; text-transform: uppercase; color: #000; background-image: url(r1.gif); background-repeat: no-repeat; background-position: left 3px; padding-left: 20px; font-weight: 300; margin-left: 2px; margin-bottom: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .peinzug {margin-top: 0; padding-left: 15px; margin-bottom: 0; margin-top: -3px; } #jobtempl address {margin: 10px 0 5px; font-weight: 700; font-style: normal; } #jobtempl ul {margin-top: 5px; margin-right: 0; margin-left: 22px; list-style-image: url(r2.gif); list-style-position: outside; } #jobtempl ul ul {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 15px; list-style-type: circle; list-style-image: none; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl li li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; text-align: left; line-height: 24px; font-weight: 400; color: #000000; margin-top: 20px; margin-right: 0; margin-bottom: 20px; margin-left: 0; font-variant: small-caps; } #jobtempl .h1big {font-size: 32px; line-height: 34px; font-weight: 700; } #jobtempl a:link {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:visited {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #F24E40; text-decoration: underline; } #jobtempl a:active {color: #F24E40; } #jobtempl acronym {border: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .button {background-color: #F24E40; width: 250px; height: auto; border-radius: 5px; margin-top: 35px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .button p {color: #FFF; padding: 3px; text-transform: uppercase; text-align: center; margin-bottom: 25px; font-weight: 600; } @media (max-width: 655px) { body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .anzeigenrahmen {background-size: 60%; border: none; box-sizing: border-box; width: 100%; } #jobtempl .button {display: inline-block; width: auto; } #jobtempl .button p {display: inline-block; margin: 0; padding: 3px 20px; } } Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Stabsstelle Sozialplanung und Koordination im Sozialreferat der Bezirksverwaltung in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.07.2025 zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken in Teilzeit im Umfang von jeweils bis zu 75 % einer Vollzeitstelle (derzeit 29,25 Wochenstunden). Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Die Stabsstelle Sozialplanung und Koordination ist für koordinierende und sozialplanerische Aufgaben im Tätigkeitsbereich des Bezirks Mittelfranken zuständig. In dieser Einheit ist auch die Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken verortet. Die Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken ist die zentrale Anlaufstelle in Mittelfranken für alle Fragen rund um die Themen Demenz, Beratung in der Pflege sowie Angebote zur Unterstützung im Alltag. Sie unterstützt den bedarfsgerechten Auf- und Ausbau von Beratungs- und Unterstützungsstrukturen, insbesondere für Menschen mit Demenz und deren An- und Zugehörige in Mittelfranken Website. IHRE AUFGABEN Pädagogische Fachkraft für Angebote zur Unterstützung im Alltag Fachliche Beratung und Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Angeboten zur Unterstützung im Alltag Beratungen und Information für Bürgerinnen und Bürger Durchführung von Schulungen für ehrenamtlich tätige Einzelpersonen, Fachvorträgen und Fachveranstaltungen Koordination, Vernetzung und Kontaktpflege mit Akteuren aus der regionalen Versorgungsstruktur Dokumentation, Evaluation und Berichtswesen oder Pädagogische Fachkraft für die Themenbereiche Demenz und Beratung in der Pflege Fachliche Beratung und Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Angeboten für Menschen mit Demenz Durchführung von Fachvorträgen und Fachveranstaltungen Koordination, Vernetzung und Kontaktpflege mit den Kommunen und lokalen Netzwerkpartnern Koordination und Weiterentwicklung unserer „Dementhek“ Entwicklung von und Mitarbeit bei Projekten und Initiativen zum Thema Demenz und Beratung in der Pflege Bitte geben Sie Ihr bevorzugtes Tätigkeitsfeld bereits in der Bewerbung an. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder der Gerontologie (Bachelor / Diplom) Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich ist wünschenswert Gute Fachkenntnisse in der Beratung im Bereich der Altenhilfe Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Dienstreisen, vorwiegend im gesamten Bezirksgebiet Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Teilzeitstellen im Umfang von bis zu 75 % einer Vollzeitstelle (derzeit 29,25 Wochenstunden) Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte zum Aufgabenbereich stehen Ihnen der Stabsstellenleiter, Herr Scheder (Tel. 0981 4664-20200), und die Leitung der Fachstelle, Frau Gremme (Tel. 0981 4664-20207), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 25.02.2025 über unser Online-Bewerberportal. Online BewerbenJobbeschreibung
Stadt Waiblingen -- Architekt oder Bauingenieur (w/m/d) #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Die Stadtverwaltung Waiblingen gehört zu den großen Arbeitgebern im Rems-Murr-Kreis. Ergänzen auch Sie unser qualifiziertes und engagiertes Team! In einer Phase der dynamischen Stadtentwicklung sucht die Stadt Waiblingen für die Abteilung Hochbau zum 01.04.2025 einen Architekt (w/m/d) oder Bauingenieur (w/m/d) (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. [FH], Bachelor oder Master) Aufgabenschwerpunkte: Projektleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, wie Schulen und Kitas Instandhaltung öffentlicher Gebäude bauliche Durchführung von Modernisierungen und energetischen Sanierungen Wir erwarten: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation sicheren Umgang mit dem öffentlichen Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht, HOAI und DIN-Normen (technische Baubestimmungen) Organisationstalent selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Wir bieten: interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben fachübergreifende Zusammenarbeit und Austausch in den Projekten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40 € für das Deutschlandticket Die Beschäftigung und Vergütung erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gunser (Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement), Tel.: 07151/5001-3300, und für personalrechtliche Fragen, Frau Vormwald (Abteilung Personal), Tel.: 07151/5001-2143, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.02.2025 bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.deJobbeschreibung
Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz. Für unser Seniorenzentrum in Plaidt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) WIR WÜNSCHEN UNS * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung * Sie sind ein Organisationstalent mit einem sicheren und freundlichen Auftreten * Sie überzeugen durch hohe kommunikative Kompetenz und einer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools IHR AUFGABENBEREICH * Sie verantworten die Bearbeitung aller anfallender Korrespondenz (Ein- und Ausgangspost) * Sie übernehmen die Telefonzentrale und führen die Barkasse * Sie unterstützen routiniert innerhalb des Belegungsmanagements * Sie stellen die Vorbereitung und den Abschluss von Heimverträgen sowie die Abrechnung von Leistungen sicher WIR BIETEN IHNEN * Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und inklusiven Team * Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote * Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Betriebs-Kita-Plätze in der Kindertagesstätte „Mariengarten“ Saffig * Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz – Montabaur Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Christiane Krebs (Direktorin Seniorendienste / Heimleitung Seniorenzentren Maria vom Siege Plaidt und St. Josef Münstermaifeld) telefonisch unter (02632)- 3090103 oder (02605) 9806102. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Barmherzige Brüder Saffig Personalmanagement Pöschstraße 18 56648 Saffig Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Jobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Rostock Vollzeit, ab dem 01.03.2025 in Rostock, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise * Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentielle Absicherung * Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse * Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert * Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen * Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil * Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen * Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits * Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird * Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung * Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst * Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei * Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-11T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-10 Rostock 18057 Lohmühlenweg 1 54.0913932 12.1155475Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Ambulante Gruppenleitung Standort Potsdam (m/w/d) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Für die Gestaltung und die Durchsetzung einer Organisationsstruktur für den täglichen Ablauf, sowie der Fahrdienste und des Cateras sind Sie mit verantwortlich. * Sie begleiten Teambesprechungen und vernetzen sich mit Angehörigen, Ämtern und Behörden. * Die Unterstützung Ihres Teams bei administrativen Prozessen wie Erstellen des Dienstplanes liegt in Ihrer Verantwortung. * Sie begleiten Entwicklungsgespräche mit Teilhabefachdiensten und weiteren Kostenträgern. * Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag eigenverantwortlich und flexibel, die Arbeit im Home Office ist bei Bedarf und Ansprache möglich. Anforderungen * Sie bringen einen Abschluss in der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit sowie Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Behinderung mit. * Im Bereich Wohnen & Assistenz, einem Teil der Eingliederungshilfe, fühlen Sie sich "zuhause". * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit unserer Teams und Klienten*Klientinnen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail b ewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinJobbeschreibung
Mitarbeiter:in Public Administration und Stakeholdermanagement (w/m/d) Job-ID: 3594 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Kundenservice (KS) stellen wir die Erlöse des Unternehmens sicher. Unser Handeln ist zielorientiert auf unsere Kunden:innen, mit Kompetenz und Effizienz ausgerichtet. Was Sie bei uns bewegen * Weiterentwicklung von kundenfreundlichen, nachhaltigen und rechtssicheren Verwaltungsprozessen im Kundenservice sowie deren strategischer Perspektiven * Gebührenkommunikation für alle Stakeholder (Kund:innen, Politik, Verbände etc.) * Mitarbeit bei der Entwicklung von zukünftigen Gebührenmodellen und bei der Gebührenkalkulation * Durchführung von Schulungen für Beschäftigte * Aktiver Auf- und Ausbau von Netzwerken, z. B. zu Key Accounts, Verbänden, Kundenservices anderer Versorgungsunternehmen; Organisation und Durchführung von Veranstaltungen * Bearbeitung und kundenfreundliche Umsetzung von Vorgängen * Führen von Projekten * Mitarbeit in der Widerspruchsstelle und im Beschwerdemanagement Das bringen Sie mit * Master Public Administration, Politikwissenschaften, Prozessmanagement oder Dienstleistungsmanagement mit fundierten Kenntnissen im Verwaltungsrecht und / oder im Stakeholdermanagement und stellenrelevante, praktische Kenntnisse * Alternativ: Bachelor Public Administration, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Prozessmanagement oder Dienstleistungsmanagement mit fundierten Kenntnissen mit Senatsdienststellen bzw. im Verwaltungsrecht und / oder im Stakeholdermanagement und stellenrelevante, praktische Kenntnisse * Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, von Gebührenmodellen, einschlägigen Gesetzen / Verordnungen * Kenntnisse und Erfahrungen von politischen Strukturen in Berlin * Kommunikationsstarke Persönlichkeit und gewinnendes Auftreten * Netzwerkkompetenz * Erfahrungen im Projektmanagement * Kundenorientierung, analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfähigkeit * SAP-, Jira-, Alfresco-, Confluence-, BPMN-Erfahrung wären wünschenswert Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 03.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinJobbeschreibung
Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz. Für die Werkstatt für behinderte Menschen in Plaidt (WfbM) suchen wir ab sofort im Rahmen einer befristeten Beschäftigung einen Gärtner (m/w/d) für die Garten- & Landschaftspflege (VOLLZEIT/BEFRISTET) WIR WÜNSCHEN UNS * Sie verfügen über eine Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Bereich des Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung * Sie sind sehr kommunikativ und motiviert im Umgang mit Menschen / Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen ist gerne erwünscht * Sie zeichnen sich durch Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich der Sonderpädagogik aus * Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, dabei überzeugen Sie durch Ihre freundliche und sympathische Persönlichkeit * Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen * Sie punkten durch Ihr Engagement und die Bereitschaft zur teamorientierten sowie berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit, mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Kundenorientierung IHR AUFGABENBEREICH * Übernahme von Pflegearbeiten in Park- und Gartenanlagen * Kundenaufträge planen, organisieren, steuern und beaufsichtigen * Mitarbeit bei Auftragsarbeiten sowie Steuerung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse * Berufsbildende, lernförderliche und arbeitspädagogische Maßnahmen planen, gestalten und durchführen * Durchführung des Transports von Personen und Gütern WIR BIETEN IHNEN * Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung * Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote * Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Betriebs-Kita-Plätze in der Kindertagesstätte „Mariengarten“ Saffig * Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz – Montabaur Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Stefan Sausen (Leitung Produktion und Dienstleistung) telefonisch unter 02632 952-302. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Barmherzige Brüder Saffig Personalmanagement Pöschstraße 18 56648 Saffig Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Jobbeschreibung
Unternehmen Seit 2008 schaffen wir in Hamburg mit unseren mittlerweile fünf Kitas im Krippen- und Elementarbereich Räume, in denen Kinder selbstbestimmt lernen, ihrem Forscherdrang nachgehen und ihre Neugier stillen können. Wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik und integrieren ausgewählte Elemente der Montessori-Pädagogik. Bei uns steht die Kunst- und Kreativitätsförderung im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass dies der Schlüssel zu einer erfolgreichen frühkindlichen Bildung und Betreuung ist. Als Erzieher bist du bei uns mehr als nur eine Betreuungsperson. Du begleitest die Kinder, wenn sie ihre Welt erforschen und entdecken, sich frei entfalten und sich auch einmal bei uns einkuscheln. Bei uns arbeitest du mit professioneller Nähe, anstatt dich hinter einer gut gemeinten Distanz zu verstecken. Erzieher im Elementarbereich (m/w/d) * Hamburg * Teilzeit Aufgaben * Planung und Durchführung von kreativen und pädagogisch wertvollen Aktivitäten * Betreuung und Förderung der Kinder im Elementarbereich * Gestaltung und Umsetzung von Projekten und Ausstellungen * Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerzieher oder eine vergleichbare Qualifikation * Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an der Reggio-Pädagogik * Kreativität und Freude an der Umsetzung künstlerischer Projekte * Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern * Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Wir bieten * Leistungsgerechte Vergütung: dein Gehalt richtet sich transparent nach Deiner Qualifikation und ist vergleichbar zum TVöD SuE. Zudem bekommst du einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket * Viel Erholung: 30 Tage Urlaub plus fünf Tage Freistellung bedeuten für dich sieben Wochen Freizeit im Jahr * Planbare Arbeitszeiten: für Montag bis Freitag bekommst du rechtzeitig eine verlässliche Dienstplanung von uns, das Wochenende und die Feiertage gehören dir * Pädagogische Ausrichtung: unsere offene Arbeit, angelehnt an die Reggio-Pädagogik mit ausgewählten Elementen der Montessori-Pädagogik, lässt dich unsere pädagogische Haltung mit Respekt, Regeln und Wertschätzung auf Augenhöhe erleben * Kreativer Arbeitsbereich: du bringst deine künstlerischen Fähigkeiten ein und hilfst den Kindern, ihre kreative Seite zu entdecken und zu entfalten * Wertschätzung der Raumgestaltung: du gestaltest und pflegst die Funktionsbereiche mit und sorgst so dafür, dass der Raum als dritter Erzieher eine anregende Lernumgebung bietet * Wertiges Spiel- und Arbeitsmaterial: du hast Zugang zu einer Vielzahl von Materialien und Techniken, um den Kindern ein breites Spektrum an kreativen Möglichkeiten zu bieten und vielfältige pädagogische Ansätze umzusetzen * Teamarbeit: wir teilen dieselbe Leidenschaft für Kunst und Pädagogik, tauschen uns in unserer wöchentlichen Teamzeit über Ideen für die Entwicklung unserer Arbeit aus und lernen durch regelmäßige Feedbackgespräche * Niedriger Erzieher-Kind-Schlüssel: unser offenes Raum-in-Raum-Konzept, in dem sich jeweils Krippen- und Elementarkinder die Räume teilen, ergibt einen besseren Erzieher-Kind-Schlüssel, so dass du dich intensiver um die Bedürfnisse der Kinder kümmern kannst * Persönliche und berufliche Entwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage mit den Lorenzini-Kollegen aus den verschiedenen Einrichtungen sorgen für fachlichen Austausch und vermitteln neue pädagogische Ansätze. Berufseinsteigern bieten wir in den ersten Jahren eine enge Begleitung im Team Interesse geweckt? Du suchst eine Tätigkeit, in die du dich einerseits voll einbringen, dich aber auch auf feste und sichere Abläufe verlassen kannst? Du hast keine Lust mehr auf nur „satt, sicher, sauber“, sondern suchst eine Kita mit flachen Hierarchien, die Raum für eigene Ideen lässt, dir aber auch eine Struktur bietet, die auf vielen Jahren Erfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich basiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an: lorenz@kunst-kita.de Oder bewirb dich direkt über unsere Website: www.kunst-kita.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Antje Lorenz Telefon 040/285 77 181 • E-Mail Lorenz@kunst-kita.de Lorenzini Kunst-Kita GmbH Stresemannstraße 52 • 22769 HamburgJobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Stephanus-Springerteam * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Möchten Sie nur Früh-, Zwischen-, Spät- oder Nachtdienste oder gar keine Dienste an Wochenenden leisten? Dannunterstützen Sie doch Ihre Kolleginnen und Kollegen vor Ort in unserem internen Stephanus-Springerteam . Wir bieten Ihnen Dienste an, die zu Ihrer Lebenssituation passen! * Egal, ob Sie in der Pflege und in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten möchten: Als Pflegefachkraft sind Sie gefragt, wenn kurz-, mittel- oder langfristig Unterstützung benötigt wird. * Natürlich können Sie in vielfältigen Arbeitsbereichen tätig werden, ganz nach Ihren Vorstellungen. * Durch Ihren Einsatz gewährleisten Sie eine qualitativ wertvolle Versorgung und geben unseren Klientinnen und Klienten Geborgenheit und ein vertrautes Umfeld. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. Sie sind flexibel und können in verschiedenen Einrichtungen je nach Bedarf arbeiten. Wir planen Ihre Arbeitszeit so, dass Sie die von Ihnen gewünschten Einsätze in den von Ihnen bevorzugten Schichten wahrnehmen können. In der pflegerischen Versorgung geht es um mehr als eine gewissenhafte und qualitativ wertvolle Versorgung - das wissen Sie und gehen professionell mit den unterschiedlichen Wünschen und Anliegen unserer Klienten, aber auch mit den kleinen und großen Herausforderungen des Alltags um. Sie geben den Menschen Halt und bringen eine Portion Freude und Fröhlichkeitin unsere Häuser. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Flexibilitätszulage, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinJobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.01.2025 Umfang: Vollzeit WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Unsere IT-Services erbringen WIR in Anlehnung an ITIL auf zentralen Systemen. Unser Security-Anspruch fußt auf die Zertifizierung unseres Rechenzentrums gemäß BSI IT-Grundschutz. Auf dieser Basis erbringen wir IT-Dienstleistungen für unseren Konzern und externe kommunale Kunden. Organisatorisch arbeitet das Team in den Bereichen „Projekte und Entwicklung“, „Linie und Betrieb“ sowie „KITuS“. Zur Unterstützung suchen WIR: Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)/Koordination Linie und Betrieb Aufgaben: * Zuständig für die Koordination von Tickets, Changes und Monitoring-Meldungen an das Team * Beraten und Unterstützen von Fachbereichen und Anwendern zu den eingesetzten Produkten * Bearbeiten von komplexen Servicefällen inklusive Dienstleistersteuerung * Verantwortlich für den Lifecycle von IT-Assets für den Arbeitsbereich * Mitarbeit bei IT-Prüfungshandlungen, z.B. Vor- und Nacharbeiten für Audits, Schwachstellenscans, Pen-Tests * Dokumentation und Optimierung von IT-Infrastrukturen und -prozessen * Warten und Überwachen der virtuellen Server und des Monitoring-System Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation * Breites Verständnis in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen * Umfassende Kenntnisse in der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten * Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent * Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitJobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Garmisch-Partenkirchen Was wir bieten- UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
- 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Jobbeschreibung
- Seniorenheim mit 70 Bewohnerinnen und Bewohnern
- 46 Einbettzimmer, 12 Zweibettzimmer
- Moderne, sehr schön gelegene Einrichtung am Schwarzholz in Kitzscher
- Zentrumsnah
- Hauseigene Küche mit Fokus auf gesunder Ernährung der Bewohner/-innen und der Mitarbeitenden
Jobbeschreibung
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu 1.000 € Startprämie*
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.761 - 4.413 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z. B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
- Sie begleiten Menschen mit Behinderungen aktiv, indem Sie Unterstützung, Beratung und Anleitung in ihrem Alltag bieten
- Sie helfen dabei, den Alltag der KlientInnen zu strukturieren, um ihnen ein erfülltes Leben und vielfältige soziale Kontakte zu ermöglichen
- Sie gestalten mit uns gemeinsam ein abwechslungsreiches und kreatives Betreuungsumfeld, das immer wieder neue Möglichkeiten bietet
- Erfahrung und Leidenschaft, wenn es darum geht, Selbstbestimmung und Assistenz in die Praxis umzusetzen und damit die soziale Teilhabe zu fördern
- Je nach Bedarf der KlientInnen sind Sie flexibel in der Arbeitszeitgestaltung
Jobbeschreibung
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Vergütung nach persönlicher Eignung bis TVöD EG 10
- Mitgestaltung in einer modernen, digitalen Gemeinde mit der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Gleitende Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit
- Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeit zum JobRad
- 50 % bezuschusstes JobTicket
- Kostenloser Betriebssport
- Jährliche Gesundheitswoche
- 4-Tage-Flexwoche
- und vieles mehr...
- Eigenverantwortliche Betreuung der Personalangelegenheiten eines definierten Beschäftigtenkreises, einschließlich Bearbeitung der im Zusammenhang mit einer Beschäftigung/einem Beamtenverhältnis stehenden vielfältigen Fragestellungen unter Anwendung von arbeits- und tarifrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen
- Tarif- und gesetzeskonforme Bearbeitung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen, z. B. Personaleinstellungen, Weiterbeschäftigungen, entgeltrelevante Änderungen, Erstellung von Verträgen
- Gehaltsabrechnung, Erfassen und Pflege aller personenbezogenen und entgeltrelevanten Daten in SAP - KM Personal
- Verwaltung und Betreuung von Bundesfreiwilligendienstleistenden und Auszubildenden
- Erstellung diverser Statistiken
- Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach EG 9a TVöD
- Eine interessante, selbstständige und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeit in einer modernen, digitalen Gemeinde mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Jobbeschreibung
Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main I ist zuständig für den Vollzug der Untersuchungshaft an erwachsenen männlichen Gefangenen.- Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung zum Schutze der Bevölkerung rund um die Uhr
- Sichere Unterbringung der Gefangenen
- Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen
- Unterstützung der Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen
- Ordnen und Gestalten des Tagesablaufes in der Vollzugsanstalt
- Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten
- Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst)
- Als Einsatzbereiche im AVD kommen u.a. in Betracht Stationsdienst, Besuch, Außenpforte, Fahrdienst, Zentrale, Sportbereich, Arbeits- oder Versorgungsbetriebe
- Sie sind Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.
- Sie treten ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen.
- Sie haben einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung.
- Sie sind mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz).
- Sie sind nicht vorbestraft.
- Sie stellen sich einer Eignungsprüfung.
- Sie sind vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens).
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.